駐村幫扶精選(九篇)

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第1篇：駐村幫扶范文

摸清實情，找準位置，是做好駐村工作的前提

沒有調查就沒有發言權。因此，進村后，我們走家串戶，調查研究，訪貧問苦。通過調研，我們對村里的班子、黨員隊伍建設、農業開發、農民的種植養殖、外出務工經商、生活狀況和民風民俗等一系列情況，都摸得一清二楚，并建立了檔案資料。由于對村里的情況明、底子清，我們在指導村里制定發展規劃、落實發展規劃就心中有數了。駐村后，我們既在村黨支部配合下開展工作，又根據工作組的職責獨立實施自己的規劃，工作組和村“兩委”配合的非常默契。

關注民生，服務群眾，是做好駐村工作的基礎

遵守紀律，專心駐點，是做好駐村工作的關鍵

蹲不住就不能及時了解老百姓的心聲，不能有針對性的開展工作。一年來，我們全體隊員堅持出勤，從未因個人問題請假，每天堅持記錄工作日志，至今已經寫了滿滿三大本。由于駐地離鄉鎮太遠，村內又沒有固定的蔬菜銷售地點，買菜非常不方便。在工作之余，我們還利用業余時間，翻整荒廢土地，開辟了半畝菜園，一方面可以解決自己的吃菜問題，另一方面可以將收獲的蔬菜及時送到村里的五保戶和困難戶家中，解決他們雨天雪天的吃菜難題。在各項工作開展的時候，我們全體隊員都不怕苦、不怕累，樹立了幫扶隊員良好的形象。

加強溝通，贏得支持，是做好駐村工作的保證

第2篇：駐村幫扶范文

濮陽市城調隊

濮陽市城調隊幫扶村西韓寨是濮陽縣典型的黃河灘區小村莊，且是非重點貧困村，由于黃河灘區行洪限制和歷史欠賬,2014年剛結對幫扶時，該村無村室、無衛生室、無文化體育活動娛樂場所、無路燈、無監控、無硬化路、房屋破舊、危房多、晴天一身土、雨天兩腳泥......。全村共99戶、404人，耕地面積491畝、2眼井，建檔立卡貧困戶：21戶、93人。

2014年5月以來，濮陽市城調隊派駐第一書記。圍繞“建強基層組織、推動精準扶貧、落實基礎制度、辦好惠民實事”開展工作。加強政治學習，自覺按政策、制度、程序辦事。堅持灘區扶貧工作“5+2”、“白+黑”的工作制度。做幫扶村致富路上的一個“筑夢人”、“引路人”。第一書記天天吃住在村，爭取政策、落實政策，提前做好村里的各項工作，受到鄉黨委政府表彰和現金獎勵，西韓寨村黨支部獲“五好支部”榮譽稱號。

不忘初心、不辱使命、不負期待、訪民疾苦、辦惠民實事。非貧困村大小項目都需要自己爭取。城調隊多方尋求支持，新建村室衛生室、兩層小樓總面積238平米、22萬元；新硬化東西大街1條、南北大街2條、生產路4條、廣場1個，合計129萬元；新修生產路橋2座共12萬元；產業扶貧19萬元；新打井2次合計8眼、12.8萬元；灌溉井配套5萬元；體育器材5萬元；危房改造13.4萬元；單位幫扶合計金額6萬元；殘疾人幫扶1.2萬元；公益崗、協保員2個，政策落實31.2萬元；教育救助8萬元；醫療救助5萬元；申請貼息貸款，入股分紅2.5萬元；廣場、修路土方5萬元到村里賬戶；村室衛生室配套建設：合計3萬元；辦公設施:電腦3臺、多功能打印機1臺、空調4臺，合計2.3萬元；線路改造10萬元；演出戲臺2萬元，音響服裝器材1萬元；為該村爭取10萬元產業項目發展專項資金；少花錢多辦事，網購太陽能路燈30套1.5萬元；網購手機款監控35套（1.3萬元），自己安裝，外出務工人員通過手機可以隨時查看村里家里周圍情況、語音通話、以解思鄉掛念之苦。成立養羊合作社，大力支持、鼓勵發展家庭養羊，全村合計養羊570只；交叉路口安裝交通鏡。

第3篇：駐村幫扶范文

一、基本情況

我鎮通過省級審定并納入全國扶貧信息網絡系統的建檔立卡貧困村有3個，分別為建新村、村和村，共有貧困戶871戶，1900多人。

二、主要做法

1.加強組織領導。堅決貫徹落實市委市政府、縣委縣政府對干部駐村幫扶工作的意見和有關文件精神，制定工作計劃，組織和動員全體鎮村干部獻計獻策，齊心協力把駐村幫扶工作做好。鎮黨委成立了以黨委書記任組長，黨委副書記為副組長，全體黨委班子成員為組員的專項工作領導小組，負責統籌規劃3個貧困村的干部駐村幫扶工作，同時成立了以包片領導為組長，市縣下派駐村幫扶干部和鎮派駐村干部為組員的駐村幫扶工作組，負責具體指導3個貧困村的扶貧工作，并為每個貧困村配備了一名駐村農業科技人員指導具體的增產增收工作。

2.明確工作目標。一是以產業發展為主、精準幫扶為輔，立足貧困村實際，動員群眾自力更生，協調有關部門落實資金，爭取幫扶項目，幫助農民增產增收。二是細化助農增收工作措施，主要包括：組織動員群眾參與技能培訓，拓寬就業渠道，開展勞務輸出，拓展群眾經濟收入渠道，幫助培育致富帶頭人。三是完善輔助措施，重點包括解決好社會治安綜合治理、村容村貌改變等工作，使村民的致富能力明顯增強，生產生活條件得到改善，形成家庭和睦、民風淳樸、互助合作、穩定和諧的良好社會氛圍。

3.強化監督考核。為切實抓好干部駐村幫扶工作，鎮黨委專門制發了駐村幫扶干部管理考核辦法，與駐村幫扶干部和其聯系村簽訂了責任書，明確要求：聯系村必須具備簽到冊，做好出勤情況記錄，每月上報接受檢查；駐村幫扶干部必須具備“民情日記本”，記錄重點工作，每月匯報一次工作情況，每季度上交一份階段性工作總結；鎮黨委成立由黨委副書記任組長的監督管理小組，每月必須對駐村幫扶干部的出勤和工作情況進行一次督查或暗訪，督查或暗訪情況作為年終考核的重要依據。

三、主要成效

1.提高了政策宣傳力度。積極宣傳黨和國家各項扶貧工作政策，幫助群眾轉變觀念、增強發展意識，積極組織動員群眾加快發展，脫貧致富。在各貧困村內設立宣傳欄、閱報欄、政務公告欄及時傳達黨的聲音，幫助群眾黨的相關政策。通過展板、宣傳語等方式，強化文化陣地建設，營造濃厚的文化氛圍，增強了群眾感恩意識。

2.制定了產業發展計劃。鎮黨委結合貧困村實際情況，充分利用現有資源，科學制定產業發展計劃：一是計劃以太陽湖農業發展公司為依托，為3個貧困村建立核桃種植專業合作社，并通過發放優質樹苗、實施跟蹤指導等方式提高產量；二是因地制宜分村制定產業發展規劃，在上級聯系部門和鎮黨委的指導下，3個貧困村分別制定了3至5年產業發展規劃，特別強調符合實際、科學可行，為3個貧困村長遠發展打下了扎實基礎。

3.積極爭取上級幫扶支持。針對3個貧困村不同的實際困難，協助了村兩委做好項目立項工作，積極爭取上級部門支持，主要包括：市軍分區免費為建新村發放優質樹苗200多株；市糧食局解決了村兩名貧困大學生無錢讀大學的問題；縣紀委為村多方爭取資金，建成水泥路7.8公里，基本實現了村組水泥路全覆蓋；縣衛計局積極協調救災扶貧物質，為3個貧困村發放應急生活包50套；縣工商局對成規模的養魚戶每戶補助了1000元錢，并聯系了相關部門開展技能培訓。

四、問題建議

第4篇：駐村幫扶范文

一、加強領導，落實責任

1、成立工作機構。成立“縣人社局、鄉政府駐村工作組”，并設立駐村工作隊辦公室。局黨委副書記、副局長任組長，縣人社局，鄉政府、為工作組成員和駐村干部。

2、落實駐村干部責任。按照國家扶貧工作和縣委、縣政府要求，工作組要求駐村干部一要認真履職，進駐到村；二要進入角色，吃透村情，協助村干部制定致富方案，幫助聯系致富項目；三要嚴格紀律，約束自己；四要當好宣傳員，宣傳貫徹黨的路線、方針和各種惠民政策；五要按時上報信息，寫好心得體會。

二、吃透村情，制定規劃

1、摸清幫扶村村情。自9月幫扶村調整以來，我局領導和職工于10月（一次）、11月（兩次）、12月（兩次）多次深入到掛包聯系村進行調研和蹲點，了解情況并制定幫扶計劃、幫助解決實際困難和問題等。

2、制定幫扶規劃。一是制定了《縣人社局關于開展干部駐村幫扶扎實推進精準扶貧三年規劃》；二是制定了《村精準扶貧2014年工作計劃》；三是制定了一戶一策脫貧方案（包括分戶情況和匯總表）；四是協助、指導該村兩委班子，研究發展致富方案，幫助他們選準發展方向，理清發展思路，找準發展項目等。

三、真抓實干，做好幫扶

1、進行政策宣講。結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，采取召開會議（包括戶主大會）、入戶走訪等方式，廣泛宣講黨的十和十八屆三中、四中全會精神，深入宣講新時期綜合扶貧工作要求、涉農法律法規和惠民政策，宣傳省、市、縣委的重大決策部署，并做好群眾的教育引導工作。

2、加強基礎建設。通過深入調研發現，該村干部和群眾反映最急切的事情就是該村6.7公里的村道路問題。村道路路基本不錯，但沒有專人管理，致使雜草叢生、灌木遍地，車開進去找不到路。局領導高度重視，迅速召開黨委會議，研究解決2萬元資金，對該村道路進行“亮”化；下一步，協調縣交通運輸局，將該村村道路納入儲備項目。同時，解決新電腦（一體機）1臺，幫助該村黨務、村務工作實現數據化、電子化管理。

3、進行產業培育。作為貧困村，村尚無村集體企業。按照扶貧工作要求，縣人社局與村干部一道，通過召開戶主大會、入戶走訪攝像，幫助41戶貧困家庭發展致富產業。經過統計匯總，近三年41戶貧困戶將養牛53頭；豬219頭，其中母豬4頭；羊40只；雞3150只，其中確認養土雞2050只；鴨子300只；養魚30500尾；種植白果樹、桂花樹0.7畝；藥材1.5畝。

第5篇：駐村幫扶范文

一、考核對象

幫扶縣領導,各鄉鎮、縣級各部門、企事業單位，第一書記、駐村幫扶工作組、脫貧攻堅聯合黨總支。

二、考核時間

從2015年起，每年12月上旬開展干部駐村年度考核工作。

三、考核內容

根據考核內容，分類制定考評細則，詳見附件1—6。

四、考核方法和程序

堅持實事求是、客觀公正、注重實績和群眾公認的原則，年終，縣干部駐村幫扶工作協調小組辦公室將會同縣委辦、縣委組織部、縣扶貧移民局等單位組成考核組，對“五個一”落實情況和干部駐村工作開展情況，采取自我鑒定、實地考評和綜合評定相結合的方式，綜合評價考核對象的工作實績，并將涉及干部個人的考核評分反饋干部派出單位。

（一）自我鑒定。由考核對象根據履職情況、工作實績等進行自我總結和評價，認真填寫《考核登記表》和《自查打分表》，與相關佐證資料一并報協調小組辦公室。

（二）實地考評。查，即查閱工作臺賬、工作日志、會議記錄、民情日記、相關表冊和自查報告等資料；看，即實地查看貧困村改善基礎設施條件、培育富民產業、發展社會事業等方面的工作情況；聽，即由考核組主持召開鄉（鎮）干部、村“兩委”班子成員、村民代表和工作隊成員參加的考評會議，縣級聯系部門、第一書記、駐村工作組組長、聯合總支書記代表分別進行述職；評，即考核組結合查、看、聽的情況和分類考評細則對考核對象作出綜合評價。

（三）綜合評定。考核采取日常工作和年終實地考評相結合的方式進行，縣干部駐村幫扶工作協調小組辦公室將結合考核對象自查自評、日常工作情況和年終實地考評情況，進行綜合評定，評選出先進單位和先進個人。

五、結果運用

（一）縣級領導干部要把對口聯系幫扶鄉鎮、貧困村工作列入重要議事日程，發揮優勢，立足實際，明確責任，狠抓落實，確保目標任務完成。其工作開展情況作為重要內容納入年度目標任務進行述職，貧困村不脫貧，縣級領導干部聯系幫扶不脫鉤。

（二）縣級各部門、企事業單位和鄉鎮的干部駐村幫扶工作年度考評結果納入縣委年度目標績效考評的內容，作為考核的重要依據。中央、省、市駐興機關、企事業單位干部駐村幫扶工作考評結果，由縣干部駐村幫扶工作協調小組辦公室向其上級主管部門通報。

（三）第一書記考核等次不占縣年度考核指標，考核結果由縣委組織部反饋選派單位，由選派單位登記完善《公務員（參公人員）年度考核登記表》或《四川省事業單位工作人員年度考核登記表》并記入貧困村第一書記人事檔案，作為對第一書記進行表彰、獎勵、提拔、重用的重要依據。考核等次為“基本稱職”或“基本合格”及其以下的，撤銷貧困村第一書記職務，由原單位重新選派。

第6篇：駐村幫扶范文

一、摸清基本情況，找準工作切入點

村位于***，共12個自然村，共172戶，常住人口586口人，耕地面積3000余畝，退耕還林面積2700畝。2018年村內易地搬遷34戶104人，同步搬遷1戶2人，預計2019年9月實現縣城集中安置19戶66人。2019年初建檔立卡貧困戶100戶313人，其中已脫貧97戶304人。通過調查，走訪、座談，召開村“兩委”班子會議和村民代表會議，研究確定了2019年幫扶計劃。

二、加強學習，充分認識精準扶貧工作的重要性

精準扶貧工作的主要任務，就是使廣大農村和農民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態好起來、村容美起來、班子強起來”。因此，工作中，我們注重學習，認真思考，并結合實際情況和工作需要，堅持學習相關的理論和扶貧政策，不斷豐富自己的知識，增長工作才能，增強自己的工作自信心，逐漸提高了自身的素質和綜合能力，以便更好的完成各項工作任務。

三、工作開展情況

1、積極搞好組織建設。今年，駐村委會的駐村第一書記和隊員進行了調整，駐村工作組及時與村委聯系溝通，在原來基礎上，對駐村工作隊和村委會人員分工進行了調整，為打好脫貧攻堅戰奠定了堅實的基礎。

2、積極配合各銀行進村講解小額貸款政策，為貧困戶解決生產發展資金短缺的問題。

3、通過駐村工作隊的走訪，了解到原本飲水沒有困難，增加了移民搬遷戶和養牛業后，存在間歇性興水困難，水源不足的問題。駐村工作隊積極聯系鄉鎮，尋找水源，經商議計劃新建水窖，為貧困戶解決飲水困難問題。

4、采取各種方式宣傳扶貧政策，如：駐村工作隊入戶講解、在村民微信群里轉發扶貧政策、通過大喇叭循環播放各項扶貧政策。

5、為了使貧困戶更加直觀的了解到扶貧政策，除了入戶宣傳講解外，駐村工作隊積極聯系縣文化局，邀請了一場政策宣傳文藝匯演，更好的宣傳了扶貧政策。

6、積極組織本單位幫扶責任人于每周五進村入戶，完善扶貧手冊和政策明白卡，宣傳扶貧政策，了解并幫助解決貧困戶生活中的實際困難。

7、駐村工作隊積極聯系本單位統計局領導，做好對村小學的支援行動，在“六一”之際給村小學捐贈圖書100余冊，以及各種學習用品文具共計2000余元。

8、春節期間走訪慰問貧困戶，給每戶送去食用油和面粉。

四、存在的問題

1、自然條件惡劣，農作物面臨的自然災害較多，且貧困戶參加農業保險的意識還不夠強，如果在沒有政府補貼的情況下，參加的人員很少，造成產業發展中抵御自然災害的能力下降。

2、貧困戶在發展蘋果、核桃產業時，習慣于粗放式栽培，對于蘋果、核桃科學栽培技術還不是很了解，造成蘋果、核桃產業有數量沒質量。

五、再接再厲，謀今后工作的新思路

通過半年來的工作，駐村工作取得明顯成效。一是駐村工作隊員克服困難，吃住在村。期間，入戶調查，與村民做到心靈相通，真正體會到村民所需、所想、所急。二是村“兩委”班子整體素質極大提高，形成了一個有號召力、有凝聚力、有戰斗力的團結戰斗整體。三是密切了黨群關系，通過幫助群眾辦幾件看得見、摸得著的實事，送去黨的溫暖。四是改進了工作作風，駐村隊員通過參與幫扶活動，親身感受困難群眾生活的艱辛，增強黨風廉政建設意識。

第7篇：駐村幫扶范文

（一）領導重視。局成立了以局長為組長，機關黨委書記為成員，廣電服務中心為駐村第一書記的工作組，同時，石局長和周書記分別于7月1日和9月16日兩次到村調研扶貧工作，慰問困難黨員。

（二）駐村第一書記下沉到村上，對村村情及基礎設施建設現狀和貧困戶致貧原因進行了走訪和摸底調查，具體情況如下：

1、村支兩委班子建設情況

村支兩委班子年齡偏大，基本都在50歲以上，因選舉失敗空缺一名副村長，沒有儲備到年輕的后備干部，9個社社長年齡均在60歲左右，因而開展扶貧攻艱的工作壓力和難度較大。村班子成員存在因循守舊的思想，開拓精神不強。

2、村基本情況

村距八廟鄉十余公里，共計9個社，370戶農戶，1214人，34名黨員，全村有三分之二青壯勞動力外出務工，留村多為老年人、殘疾人和小孩；耕地面積共計904畝，水田面積432畝，土面積472畝；退耕還林面積267畝。全村丟荒面積達50%以上，40歲以下勞動力幾乎沒有，全村人均純收入2000元左右，房屋改造僅達10%，其余為土房。

3、基礎設施建設情況

（1）公路建設狀況。

全村共有通社路12公里，其中1、2、3、4社和6社的部分在去年的國土整治工程中已建成水泥路，共計5公里；其余7公里均為土路，且沒有硬化，出行困難。

（2）水利建設情況

村地處書房壩水庫上游，需二級堤灌方能得到用水，成本太高，無人采用，原有水利基礎設施薄弱，需進一步加強蓄水池和山坪塘的建設和整治，否則就無法改變靠天吃飯的現狀。

4、產業發展情況

仍以傳統農業為主，主產水稻、玉米，經濟作物主要為油菜種植。

（三）通過下村社進行摸底調查，在掌握基本情況的基礎上，建立了機關干部與89戶貧困戶幫扶結對臺帳，形成一對一的幫扶措施；制作下發了聯系卡，使每一戶貧困戶和機關干部都知曉幫扶關系，初步制定了扶貧幫扶工作計劃。

二、存在的問題和村上主要矛盾

1、國土整治工作增量工程含（4、5、6、9）社，前期已按國土部門要求進行了整治，各社都進行了投資投勞，且已耗用資金幾千余元，但目前此工程卻不能跟上，老百姓怨氣很大，希望能盡快幫助協調好此事。

2、?子樹丫口至農電村公路建設已立項兩年，農戶自籌資金10余萬元，但按交通局預算4.5米的公路造價需170萬元，每公里按45萬元補助，2公里只補90萬元，尚有60余萬元的缺口，無法動工，已交費的農戶意見大。

3、低保戶98戶為動態管理，進得出不得，存在不穩定因素。

三、下一步工作計劃

（一）工作組制定了四個一工作方案，一是指一條路子，機關干部根據各自聯系的幫扶對象針對性的為他們找致富點子；二是辦一件實事；三是解一批難題，有針對性的進行一些技術培訓；四是捐一筆款項，由局機關整合適用于扶貧的各種資金資源，進行精準幫扶。

第8篇：駐村幫扶范文

2020年6月28日，第五督查組到就全市范圍有單獨辦公樓的行政事業和國有企業單位，各類企業、工地、商場、超市、小商鋪、車站、公共汽車、出租車等公共場所，必須通過“防疫電子通行證系統”注冊場所（卡口）碼，并將申請的進碼、出碼張貼在門口的要求和“一碼通”電子通行證使用情況進行督查，督查中發現如下問題。

6月22日--28日，第五督查組對五個鄉鎮進行實地督導，此次督導重點是檢查第一書記和扶貧專干的在崗在位情況以及了解他們對幫扶村貧困戶家庭情況的掌握程度；

一、基本情況

本周共督導了街道五個鄉鎮，共10個村（）上了2戶。

二、存在的問題

通過本周督導，暫未發現存在問題。

第9篇：駐村幫扶范文

同志們：

為進一步推進全縣駐村幫扶工作，加強駐村幫扶工作隊管理和作用發揮，督促駐村幫扶方面問題整改清零，有效發揮駐村幫扶工作隊一線戰斗員作用，今天，我們召開全縣脫貧攻堅駐村幫扶工作總隊長會議，主要是對今后駐村幫扶工作再強調、再部署、再安排。

出席今天會議的領導有：縣委副書記***同志，縣人大常委會副主任***同志，參加會議的有：縣扶貧辦黨組書記***同志，全縣16個鄉鎮黨委副書記、駐村幫扶工作隊總隊長。

今天的會議共有四項議程：

第一項：縣人大常委會副主任***同志領學甘肅日報《牢記總書記囑托唱響脫貧攻堅甘肅強音》專題報道。

第二項：縣扶貧辦黨組書記***同志傳達《甘肅省脫貧攻堅幫扶工作協調領導小組辦公室關于對脫貧攻堅幫扶工作常態化督查的通報》并通報全縣7月份“釘釘”打卡情況。

第三項：部分鄉鎮作交流發言；

首先請古戰鎮作交流發言

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請羊永鎮作交流發言

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請洮濱鎮作交流發言

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第四項：請縣委副書記***同志對駐村幫扶工作做安排講話。

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同志們，剛才，古戰鎮、羊永鎮、洮濱鎮作了交流發言，人大***脫貧攻堅有關精神，扶貧辦***通報了8月份全縣駐村幫扶工作隊成員釘釘打卡情況、***副書記充分肯定了上半年全縣駐村幫扶工作取得的成績，并圍繞重點工作對今后一段時間駐村幫扶工作做了安排部署，對我們今后的工作有很強的指導性、針對性，我們一定要認真學習，抓好落實。下面，我就落實好今天會議精神再強調幾點意見。

一要迅速傳達落實。會后，各鄉鎮要抓緊組織召開專題會議，向每一個駐村幫扶干部認真傳達學習本次會議精神。進一步提高思想認識，增強做好駐村幫扶工作的責任感和緊迫感，認真貫徹落實好本次會議安排部署的各項工作，有力有序有效推進駐村幫扶各項工作，不斷提高幫扶工作實效。

二要攻堅剩余脫貧任務。全面徹底做好查漏補缺，鞏固脫貧成果，緊盯未脫貧戶、監測戶、邊緣戶三類重點人群，加強“一戶一策”動態管理工作，扎實推進“一戶一策”幫扶計劃落實落地，全力做好促脫貧、防返貧、阻致貧重點工作。實現建檔立卡貧困群眾干凈脫貧、高質量脫貧。

三要嚴抓紀律落實。要切實發揮好各位總隊長作用，繼續嚴格落實《甘肅省駐村幫扶工作隊管理辦法》，嚴格考勤打卡，及時督促按時打卡，做到用制度管事管人，使駐村幫扶干部一如既往的吃住在村、工作到戶。縣委組織部、縣扶貧辦將進一步加大督查力度，隨時檢查駐村到崗和作用發揮情況。

四要加強作風轉變。要把作風建設作為做好各項工作的前提和保障，作風實不實，直接影響著工作成效，目前，駐村幫扶工作存在的諸多問題，就是因為我們一些駐村幫扶干部工作作風不實造成的，駐村不住村、駐村不干事，這是決不允許的，在脫貧攻堅最緊要的關頭，如果還有誰不上心、掉鏈子，將堅決問責，絕不姑息。