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    社區工作心得體會精選(九篇)

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    第1篇:社區工作心得體會范文

    社區專職工作人員崗前培訓心得體會 為期三天社區專職工作人員崗前培訓結束了,我們亦即將奔赴各自新的工作崗位,開始一段嶄新的工作歷程。曾經的我也有在基層奮斗過,本職曾是社會工作者,雖然也有積累了一定經驗,但是新的崗位,帶來了新的要求,新的挑戰。不論怎樣,我都要勇敢地去面對、去克服。而通過這段時間的培訓學習,使我對社區專職工作者有了更全新的認識,下面我就談一下通過學習后的一些想法和感受:在全面建設和諧社會的今天,和諧社區建設尤其重要,也是大家一直所努力的方向。社區專職工作者不能再被定義為傳統意義上的“居委老大媽”,大部分時間管的都是社區內的一些雞毛蒜皮的事情,我認為現在的社區專職工作者,除了要做這些外,更重要的是要系統的、全面的、多層次的為社區居民提供服務以及要思考創新更多的新事物,譬如培訓中老師所提及的《創新社區工作推動居民自治》中的有機社區的建構,可以嘗試用專業手法推進工作,進行社區的介入,整合社區的資源,在有機循環及優勢視角的理念下運用生態系統理念將社區各個系統聯系起來,有效地達至社區的有機循環。這樣的話,社區綜治治安、文化衛生、民政幫扶等方方面面的工作更能得到有效的串聯。具體來講可以有以下幾點:

    一、人員互動。首先社區的工作都是做人的工作,一切都需要群眾,因些必須要有良好的群眾基礎。服務群眾是社區工作者的出發點和落腳點。一切工作脫離群眾都是錯誤的,不可取的。沒有良好的群眾基礎,就無從談社區工作,就無法容入社區,更沒有歸屬感。做任何工作都堅持從群眾中來到群眾中去的原則。所以,身為社區專職工作者的我們,必須有此意識,主動熱情地與居民群眾建立良好的關系,從而加深互動。根據學習,我認為可以有以下幾點可做的有日??勺錾鐓^探訪(逛街理論)、發送新聞簡報、選民登記、同時可建立社區開放日進行社區事務的公開、持續開展居民會議等等。以上都是通過人際接觸去維持與本地居民關系的重要方法。

    第二,資源互通。社區都是有生命的,在無形中有流動的,我們社區人員要有敏銳觸角去發掘和獲取資源,通過整合后為自己所用,如將商業資源轉化為公益資源,政府資源轉化為民生資源,社區資源轉化為服務資源,使社區中的所有組織連接成網,保持溝通和協作,最后形成組織力量。

    以上兩點,是在本次培訓中最有獲益和收獲最深的一部分,也是日后的工作中,可以嘗試改變和實行的方向。而其他內容的培訓,我認為是每個從業人員都是具有或能自我消化及調節的內容,無論是面對工作上所帶來的壓力和是所可能遇到的特發事宜,都是要在工作上邊做邊學邊應對的。我始終認為,社區工作系于全局,責任重大,社區專職工作者要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、率先垂范、廉潔勤政、無私奉獻精神,要有崇高的事業心和強烈的責任感,始終不能忘記自己的職責,始終不能忘記做好本職工作,從小事入手,從小事做起,樹好自身形象,增強自身責任,才能把凝聚黨心,民心的工作做好。

    新的征程即將起航,愿自己能保著初心,不負初衷,努力航行,也相信自己能成為不一樣的自己的。

    第2篇:社區工作心得體會范文

    到靖河社區工作,不知不覺已經一年多了。在忙碌、快樂的工作中,我時刻牢記自己的責任和使命,滿腔熱情投入到社區工作中,踏踏實實、認認真真地做好每一件事,得到了領導的肯定、同事的贊揚和群眾的擁護。來社區檢查工作的有關領導曾多次在公開場合對我的工作予以肯定,表揚我是大學生服務社區的榜樣。在今年“五四”青年節,我被評為了2009年度華安縣優秀共青團干部。以下是我從事社區工作的一點粗淺體會,不當之處,請各位同仁批評指正。

    一、放下象牙塔的優越感,擺正自己的位置

    當過學生干部,不意味著你就能力出眾。在學校里,我曾擔任學生兩委辦公室主任,做了很多的學生工作,有一定的交流、組織、協調能力。到社區報到前,從未想過社區工作有多難。等到開始做的時候才知道社區工作是那么繁瑣,要做好并不容易。記得到社區工作后的第4個月,上級部署開展一次征地的民情排查工作。我和鎮里有關部門的領導一起挨家挨戶地上門詢問、登記有關情況。在這種敏感時期,對私利的關注使大部分居民不相信我們,不愿意合作,有的甚至連門都不肯開,反而在門后冷嘲熱諷:“你們政府的這種做法純粹是騙人的,根本沒用。”甚至粗暴地趕我們走。還有的居民雖然勉強開了門,卻只是透過門縫回答我們的問題。有一些我平常很熟悉的居民甚至不說實話。那段時間,我們冒著初冬的寒意,只能借著樓道里或者手電筒昏暗的燈光,伏在樓梯的扶手上填寫表格,卻得不到居民的理解和配合。在這種情況下,我不止一次地打過退堂鼓,對自己曾經引以為傲的學生工作能力起了疑問。我問自己,還是學生干部出來的呢,怎么卻連這種小事都做不好?這難道就是我人生的沙場?這難道就是我要發揮生命的光和熱、奉獻青春的地方嗎?我苦苦求索,和富有工作經驗和人生閱歷的前居委會主任陳阿姨談起我的困惑。她給我講了一個故事:“曾經有位盲人在夜晚提著一盞燈艱難地前行,有很多人笑話他,你是盲人,自己又看不見,還這么累地提著燈走路干嗎?盲人回答說,你們看到我提燈,就會給我讓路,這樣我就能順利地前行了?!彼脑掝D時讓我找到了答案。不是說“鐵杵也能磨成針”嗎?只要我堅定信念,勇往直前,居民們的心鎖就會被打開。于是我振奮精神,不厭其煩地向居民們作解釋。后來,很多居民打開了心結,打開了家門,接受我們的詢問和登記。居民們的理解和支持讓我們的工作得以順利完成。

    放下受過高等教育的優越感,從普通居民身份做起。我們雖然受過高等教育,但不意味著實際工作能力就比別人好,只能說明我們的學習能力相對比其他的同事稍高點,掌握的理論知識稍多點。因此,在實際工作中,我們應該放下受過高等教育的優越感,從普通居民身份做起,從小事做起,真真正正地為居民辦實事。記得在春節前一個寒冷的早晨,我提前來到社區,看到門口孤孤零零地坐著一個老奶奶,我連忙把她扶進了社區,泡了熱茶請她喝,輕聲慢語地跟她說我也是住在這個小區的一個居民,問她有什么需要幫助的。老奶奶突然流淚了,看著陷進皺紋里的淚水,我嚇壞了,心疼了,以為自己做錯了什么、說錯了什么傷害了她。然而,老奶奶卻拉著我的手說:孩子,你怎么這么乖,很久沒人這么在意我了。原來,老奶奶的孩子都不在身邊,她一個人很是孤單,只是想找個愿意陪她說說話的人,聽她嘮叨嘮叨。從此之后,老奶奶總是笑呵呵的,因為我只要有時間就去陪她聊聊??粗棠痰男θ?,我也無比的幸福。

    眾星捧月的天之驕子,更該從小事做起。古人說:不積跬步,無以致千里;不善小事,何以成大器。作為一個大學生,在學校、在家里、在社會,都有著一種眾星捧月、與眾不同的優越感。因此,缺乏實踐經驗的天之驕子,在踏入社會之后,更應該從小事做起。開展社區工作首先就要了解社區的社情民意,別看這種入戶訪問民情的事小,學問卻很大。記得剛到社區不久,我們縣準備在人工湖舉行元宵煙火節,由社區工作者負責入戶向居民講解安全措施。沒有任何入戶工作經驗的我,對這項工作感到很畏難。社區居民對我們入戶有很多誤解,讓我們吃了不少閉門羹,有的居民更是對我們心存戒備,這對我們的工作造成了很大的困難。尤其是住在河邊的居民,我們希望他們把陽臺的花盆都搬到安全不易掉落的地方,不要向樓下扔東西,以免砸到樓下賞煙花的群眾,這樣就招致居民的不理解:我們家的花愛怎么放,關你們什么事情啊?有的居民認為,我們很羅嗦,在故意刁難他們,一句“你們社區算什么”更讓我們淚往心里流。社區工作雖然很平凡,但體現的是黨和政府對百姓的關懷,是政府將各種服務送到百姓家門口的便民舉措。盡管我們的工作被誤解,但我們往往轉過身,依然笑容滿面對居民做耐心的思想工作,堅持不懈地把這件小事做好、做細。最后,終于取得了居民的理解,這讓我們也由衷感到了真心為居民服務的幸福。

    二、向領導同事群眾學習,接受實踐的鍛煉

    領導同事就是最好的老師。俗話說:“麻雀雖小,五臟俱全”。一個社區居委會就像一只小麻雀,各個方面工作一應俱全,無論黨建、勞動保障、計劃生育,還是工會、殘聯、共青團,上到國家法律法規政策的貫徹執行,下到家長里短、鄰里關系,什么都管。由于人少工作量大,居委會的干部每個人都是“身兼數職”。經過一段時間的鍛煉后,我在深深體會居委會工作不易的同時,也得到了一個向領導同事學習工作方法技巧的極好鍛煉機會。記得剛開始接觸計生工作時,我的確尷尬了好一陣子。那時每次跟著同事一起挨家挨戶調查,詢問有關懷孕、放環之類已婚女性的敏感話題,對一個尚未婚嫁的我來說,實在難以啟齒。有時遇上不配合的居民,不僅沒給好臉色看,甚至還冷言冷語,就覺得心里特別委屈。如何學會轉換和適應角色,我發現同事們每次遇到不同的矛盾沖突,總能一一巧妙化解,這讓我心里十分佩服,同時也受到了啟發。覺得社區工作也是一個大課堂,要學的東西實在太多,而向領導同事學習是最重要的。從那以后,只要有空就向有經驗的同事請教溝通技巧,還經常去居民家串串門,了解他們的需求。經過一段時間的適應后,責任心和工作能力逐漸得到了居民的認可。之后的一段時間,我經常利用工作之余,跑到鎮政府的黨建辦、計生辦等部門去了解和學習相關的知識,對重要內容和理論知識做好學習筆記。鎮里領導同事們都盡力地幫助我,讓我很感動,受益匪淺。尤其是分管我們社區的鎮領導蔣澤源同志,從我進社區工作的第一天,就經常教我一些理論上的知識和工作中應當注意的問題,不僅教我業務知識,更引導我怎樣為人處事,怎樣同兩委班子成員和居民打交道,這對我的工作起到了很大的促進幫助作用。

    居民是我“社會大學”的第一任老師。經過一年來的社區工作,我深刻體會到,居民群眾中蘊藏著無窮的智慧,多貼近群眾、多向群眾學習,密切聯系工作實際,就可以極大地豐富我們的實踐經驗,從而把理論知識轉化為開展工作的動力。記得有一次,在做居民醫保的時候,由于需要錄入的數據太多,我只好在大家都下班后,繼續埋頭苦干,揮汗如雨地校對著各種登記表。恰逢一位居民來居委會辦事,見到這種情況,就對我說:小妹,我剛好知道一種軟件,可以加快你這些數據的錄入、匯總、統計。于是,在她的幫助下,我顯著地提高了工作效率,順利地完成了各項任務。一年來,每幫群眾完成一件事,聽到他們一聲接一聲的“謝謝”;每當送走一個個拿著開好證明、介紹信的居民離開,聽到居民們說:“這小閨女辦事真有耐心”時,我不但從工作中向群眾學到了工作本領,更是充分體會到:社會大學讓我學到了許多課本上沒有學到的知識,相信通過自己的努力,一定能帶給居民們更多人性化的服務。

    在實踐中加強學習鍛煉。一年來,我努力地在實踐中學習,在鍛煉中提高,不斷提高工作技能和服務能力。剛到社區的時候,我也就是幫著同事們寫寫工作總結和匯報材料,整理一些文件,尤其是需要用到電腦的事務,接待一些來訪的居民,寫好工作記錄等等。后來工作越來越上手,我也能獨立的去承擔一些事情了。去年8月,我也開始兼職在華豐鎮紀委辦服務,雖然我對辦案的方法和技巧很模糊,也不懂得招投標的任何程序,對我鎮“三個中心”的責任也不明確,但在分管領導李劍平副書記的指導和幫助下,對于這些工作,我的思路慢慢清晰起來,也能夠為紀委辦的同事分擔一些工作任務,應用自己的專業優勢提高服務效率。在第三批學習實踐科學發展觀活動中,我擔任靖河社區學習實踐科學發展觀活動領導小組副組長,無論是前期準備工作,還是學習過程、后期總結,我都認認真真地去做,并且完成的很好,得到了領導同事的一致肯定。去年12月,我被抽調到了城南新區征地組,接受新的崗位鍛煉。受領導的信任,我獨自負責發放了一千多萬的征地款,沒有發生任何的差錯。今年5月,我又開始負責溫水溪防洪堤征地款的發放。在即將開始的全國第六次人口普查中,我也被抽調成為了縣城四個社區及一個行政村的業務指導員,我相信這次我依然能夠圓滿完成領導交給的任務。

    三、運用自己的知識和優勢,提高服務能力

    用心學習,提高理論素質能力。平時,我總是利用空余時間自覺加強理論知識的學習,深入學習黨的路線方針政策和國家法律法規,學習社區工作的各項業務知識,不斷提高自己的綜合素質。去年12月,縣里抽調了一批人員開展城南新區的征地工作,我也在其中,主要負責征地款的發放。見到鎮黨委林炎山書記時,他一臉凝重地說:“你可要有心理準備,征地工作可不是八小時以內的工作,要發放上千萬的征地款,任務很重啊!要好好向那些老干部學習”。當時我不理解,不就是把錢發給群眾嘛,哪還有什么困難的啊。在以后的工作中,我才知道,他不是故弄玄虛。幾個月下來,我忙得不亦樂乎,不僅要認真核對丈量回來的土地面積,算清賬目,而且每天的工作時間都不是固定的,晚上也常常要出門到群眾家里做思想工作、解決群眾間的土地糾紛,更不要說什么雙休日了。自從接觸征地工作后,我床頭的書籍從詩歌、散文,變成了財務、人口、土地和環境資源的專業書刊。為了盡快將征地款發放到群眾手里,我經常要與其他干部一起到群眾家里去做思想工作,有些人還不配合,很不客氣地說“我就是不領,要讓你們項目完成不了!”遇到這樣的情況,我都會運用學到的理論知識,耐心地向他解釋:“新區建設不但可以改善生活環境,還能帶動就業,增加村民收入,是一項惠民利民的民生工程。”經過我耐心的思想工作,很多群眾簽訂了協議,高興的領取了補償款。而我最大的收獲是完成了本職工作的同時,對理論知識的實際運用能力更是有了顯著提高。

    用愛送暖,提高服務居民能力。服務群眾是社區工作者的出發點和落腳點。記得前任居委會有個老社區工作者經常對我說:“和那些身處難處、心地樸實的居民接觸時間長了,會慢慢地把他們當作親人來看待。”還有人曾經這樣說過:“要想更好地為人民服務,就是要站起來當傘,為人民群眾遮風擋雨,俯下身做牛,為人民群眾鞠躬盡瘁”。經過一年來的親歷親為,我深刻地感受到了。在一次入戶與居民交流的時候,意外得知他家隔壁童某養雞場的小雞苗出現了一些沒法解決的怪現象,小雞互相啄咬而死亡。聽到這個消息,我就特別希望能夠幫助他們。一回到家,就連忙上網去查詢,并打電話到縣農業局獸醫部去咨詢,還在網上聯系到了一個大型養雞場的技術人員,確定了病情,并最終幫那個居民聯系好了藥品。用藥后的第二天,雞場的怪情況就有了好轉,第三天雞場就恢復了正常,幫童某挽回3多萬元的經濟損失。后來,童大叔逢人就說,社區有個大學生就是好?。≌l說80后嬌生慣養,他們一樣能對社會負責。我感到很興奮也很值得,更加堅定了我為居民服務的心。今年6月,暴雨洪水向我們襲來,在抗震救災的那些日子,我堅持天天到社區,哪怕不是輪到我值班;值班的時候,我堅持24小時不離崗,只是希望能發揮我的一點小小的作用。社區是為居民服務的,對于居民,要真真切切地把他們當作是自己的家人,用一顆愛心為居民辦實事。一次,我遇到一位老人來辦事,我對他說了好幾遍流程,他還是沒聽懂,導致事情沒有辦好,老人反到居委會主任那埋怨我沒講清楚。當時,我有點生氣,但想到自己的爺爺也是這樣,有事跟他說很多遍,他也記不住、弄不清,這位老人跟我爺爺的年紀一樣,自己出來辦事很不容易。想到這些,我沒有與老人爭辯,而是笑著跟他說“對不起”,又詳細地把流程向他交代了一遍。當老人弄清楚是自己的問題后,臉上露出了抱歉的笑容。以后,每次在街上見到我,老人都和我打招呼,還常在鄰居前夸獎我。

    用情服務,密切與居民群眾關系。社區居民張大爺是位老黨員。前不久,老伴走后,剩下他一個人孤苦伶仃的,身體又不好,正常生活都成了問題。在一次走訪中我發現了這種情況,并向居委會主任匯報后,居委會就發動大家自籌了資金為大爺送去了慰問品,可張大爺說自己是老黨員了,堅決不給大家增加麻煩。之后,我又好幾次來到張大爺家,陪大爺聊天談心,對大爺說:“黨和國家是不會看著有困難的老百姓坐視不管的,有了困難我們居委會就應該幫助。”春節前后,我還多次到大爺家探望?,F在,老人一看到我,或者接到我的電話,心里別提有多高興。他逢人就說:“小郭是個熱心的小姑娘,是她帶給我新的生活希望,就是再難,我也要挺過去?!蓖ㄟ^這件事后,我與居民群眾間的關系更加密切,開展工作也就更加地順利了。我在心中暗暗承諾,為了這些善良而淳厚的居民,無論在什么樣的情況下,一定要熱情、友好、微笑地接待他們,以最誠的心、最快的速度去幫助他們。至少這一年以來,我做到了,并充分地體會了“居民的微笑就是對我的服務最滿意的打分。”

    第3篇:社區工作心得體會范文

    利用三八國際婦女節大張旗鼓地宣傳,街道機關女干部層面,舉行了 “真我風采”女子乒乓球比賽,活躍機關干部的業余生活。積極響應區委提出的“森林北侖”創建工作,在全街道婦女中開展登山尋寶比賽,以低碳、健康、運動的方式宣傳科學的健身理念,慶祝自己的節日。在企業女職工層面,組織“春暖花開”企業優秀女職工田園采摘活動,共有60余名優秀女職工代表參加。

    舉行三八婦女維權周送法律送健康活動。聯合各巾幗文明崗和團工委在橋東街菜場舉行法制宣傳、法律服務、健康體檢、知識培訓等一系列活動,積極營造和諧穩定的社會氛圍。組織“康乃馨救助金”捐贈及義賣活動。積極響應市、區婦聯的號召,廣泛動員廣大婦女干部和各基層婦代會及巾幗文明崗為患婦科腫瘤的特困婦女獻愛心,共募集資金1萬余元。各社區婦聯、文明崗積極開展豐富多彩的三八節慶祝活動活躍了廣大女性的生活。

    二、探索形式,開展平安家庭創建活動。

    將平安家庭創建活動與普法宣傳、婦女維權相結合,將創建活動的宣傳觸角向企業女職工延伸。開展“與法同行,共創平安家庭”知識競賽,組織6家企業代表隊在亞洲漿紙業有限公司多功能廳開展平安家庭知識競賽,以競賽形式在企業女職工中宣傳普及婦女權益保障法、反家庭暴力條例,提升企業女職工的維權意識。認真做好日常婦女來信來訪工作。全年街道本級受理來訪受理2 件,其中涉及家庭暴力2件,離婚咨詢3件,均已辦結。以青峙社區和渡頭社區綠竹公寓為點,認真開展“流動婦女平安之家”建設,積極爭創市級“流動婦女平安之家”。

    三、深化崗崗聯動,發揮女性創業創新創崗才能。

    開發區幼兒園巾幗文明崗與各社區的親子早教活動,開發區醫院文明崗與各文明崗健康教育宣傳及健康教育講座。各文明崗、社區婦聯開展愛心義賣,2000余元義賣款慰問先天性心臟病患者。各巾幗志愿者活躍在社區衛生創建、治安巡邏、文明家庭創建、文藝演出等活動中,成為社區文化活動的中堅力量。舉辦文明崗創建工作交流會,邀請街道社區衛生服務中心文明崗現場交流創建經驗,取長補短。鼓勵各類婦女開展自主創業。街道婦聯會同社會事務科、街道成校,在做好宣傳、轉變創業觀念的基礎上,對失土婦女有層次、有針對性的開展培訓,提高婦女就業率。舉辦培訓班3期,受訓婦女達160人。

    四、啟動街道首屆家庭文化節,配合做好爭創文明城市“三連冠”工作。

    以現代家庭為視角,以美德治家、文明立家、學習興家、平安保家、健康樂家、創業富家、廉潔守家、慈愛暖家、節約持家等和諧家庭建設內容為主題,涵蓋家庭教育講座、家庭才藝秀、廉政墻畫創作、愛心行動、平安家庭法制宣傳等,展示家庭的生活點滴和健康文明向上的精神風貌。以家庭文化節為載體,通過各種活動,向廣大家庭和青少年發出共建美好家庭,共創文明城市的倡議,動員廣大家庭積極投身寧波市爭創全國文明城市“三連冠”創建工作。先后舉行了“變廢為寶”現場創作家庭時裝秀、企業女性專題法律講座2期、家庭教育講座2期、廉政墻畫創作征集30幅、愛心義賣等活動。配合文明城市創建,做好社區家長學校臺帳記錄工作,做到各社區家長學校有牌子、有場地、有教學計劃、工作內容、有活動資料。發放倡議書4000余份,發放小學生家長應知應會1000余份。

    五、做好新一輪母親素養工程。

    今年主題“智慧母親”。進一步落實示范點學校90名幼兒園家長、50名中學生家長、60名小學生家長24學時的系統培訓,向流動婦女和企業延伸,擴大婦女教育培訓受惠面。充實內容,提升女性身心健康素養、發展心理咨詢、婚姻家庭指導、家政服務等支撐性培訓。各社區按規定開展母親素養工程一年二次。

    第4篇:社區工作心得體會范文

    一、目前我國社區衛生服務中心會計工作存在的相關問題

    近幾年,我國社區衛生服務中心的會計工作十分復雜,而且還出現了很多問題,在經過調查中發現了會計資料有很多的不足之處、會計信息失真、會計核算不準確等問題是頻繁出現,就導致在會計工作質量上沒有得到改善和進步,也有些是因為會計人員的專業技能不夠強所導致的[1]。但是對于社區衛生服務中心來講,制定政策,也沒有辦法完全改變事實。因此,在提升社區衛生服務中心會計工作質量時,最應該要把中心的內部作為出發點然后再找出問題。總體上來說,正是因為衛生服務中心的管理人員對會計工作不夠重視,所以就導致中心會計制度沒有在工作中得到相應的落實和完善。對于當下的會計從業人員的管理相對來說也是比較散漫的、而且還嚴重缺乏切實可行的獎懲制度,從而就導致會計從業人員并沒有具備專業技術及技能,甚至還有些嚴重缺乏對工作的重要認識,在工作上面是比較隨意性,缺乏相應的管理制度,而且在核算時經常性會出現問題。

    二、提高社區衛生服務中心會計工作質量有效措施

    在社區衛生服務中心的監督與管理過程當中要及時性發現會計工作中出現的問題,因此管理層首先要提高對會計工作的重視,加強會計工作的監督管理制度,從而提高會計的工作質量和效率。因此,制定切實可行的監督對策是有必要的[2]。具體對策可以根據以下幾種形式來進行分析:第一,建立有效的監督管理制度,提升對會計工作的重視程度,要對本中心的會計工作進行有效的勘察和研究、同時還要深入了解到在會計工作過程中出現的問題和會計工作人員遇到的一切困難,根據社區衛生服務中心具體的狀況現有的監督和管理制度進行協調好。第二,對于會計人員還要做好年底的綜合考核工作制度,要認真對會計工作進行相應的總結,而且針對這種會計工作人員之間的表現要相應的給予獎懲對策,充分調動會計工作人員的積極性,有效的提高工作質量和工作效率。

    三、高度重視社區衛生服務中心會計工作制度創建

    目前,在很多的社區衛生服務中心,為了能夠表現出自己的先進性。所以就盲目擴大經營,而且還對工作人員進行增強宏觀經濟和市場經濟規律上的有效學習;但是卻忽略了會計工作管理和監督,這樣一來就嚴重導致會計工作因缺少實際操作制度和行為上面的有效規則,所以就嚴重影響到會計工作上面的效率以及質量,而且工作人員到年終進行上交報表時,資金核算等在很多的環節中都可能出現很多問題。因此,在當下,重視社區衛生服務中心會計工作有效制度的創建是非常重要。具體對策有以下幾種:第一,要根據社區衛生服務中心的發展情況,要制定比較有針對性的會計工作制度和會計人員行為規范的有效準則;第二,要依照年度的相關信息作為依據,對于會計制度一定要落實到位并且加以改善;第三,根據會計工作的有效制度所進行實施的情況應該要加以改善管理和監督制度,從而,在這樣的情況之下,可以有效提高員工對工作的態度以及對工作的積極性,也提高了會計工作的質量和效率。

    第5篇:社區工作心得體會范文

    付娟

    近期,省委提出在全省開展效能風暴行動,這是立足加強機關和干部作風建設、優化發展環境、密切黨群干群關系所作出的重大決策部署。

    開展效能風暴行動是貫徹落實省第十二次黨代會的具體行動,是促進社區各項事業快速發展的有效推手,是解決當前存在的突出問題,我作為一名普通的社區工作者,在從事社區工作的這半年來,我深深地體會到:社區工作就像大海里的一滴水,沙漠里的一粒沙,荒原中的一株草,微乎其微!但這一路的平凡,所有的瑣碎,所有的艱難與險阻,都是我前進道路上的一道道風景。我們化平凡為團結,化瑣碎為敬業,化艱難為創新!

    一種責任告訴我,我能為稅亭社區添光彩。這種責任是一切動力的源泉。有了責任,就有了圍繞中心、服務大局的動力,就會將我們每個人與稅亭社區的興衰榮辱緊緊地聯系在一起;有了責任,就有了爭先晉位、跨越發展的動力,就會將我們每個人與稅亭社區的前途命運緊緊地連在一起;有了責任,就有了承擔使命、無私奉獻的動力,就會將我們每個人與稅亭社區的持續發展緊緊地連在一起。

    第6篇:社區工作心得體會范文

    大家好,自從去年12分月份來到社區工作,至今已半年多,這半年多的時間我主要負責的是社區宣傳工作,從一開始的不熟悉、不了解,到現在能夠基本上升任,我感覺自己學習到很多、成長了不少,下面我主要談談這半年多的工作期間的一些心得體會:

    一、正確面對困難,及時調整狀態

    剛開始在社區工作時,對很多工作不怎么了解,不知道自己該怎么干工作,雖然通過及時和同事們溝通交流,向老員工請教的方式讓自己對工作有了一定的適應能力,但是在跟本上,由于相關的工作經驗和熟悉度不夠,很多工作無法在短期內獲得質的提升,我記得自己當時有些著急,但發現越是著急,自己的狀態反而變得更差,如何通過一定的方式調整自己達到最佳的狀態成了當務之急,我想到的辦法是靜坐和運動,當自己狀態比較差的時候,我就會停下來,閉上眼睛安靜的坐一會兒,讓自己的內心安靜下來,無論自己的腦海和內心升起什么情緒和感受,就只是看著它,讓自己的內心像天空一般,讓那些情緒和感受像云一樣飄來又飄去,通過這樣的方式我就把自己的焦躁的情緒平復了下來,同時,我也會通過運動的方式,打打籃球出出汗洗個澡,往往也能夠收獲內心的平靜,獲得清晰的思維。

    二、加強自身學習,不斷提升自我

    俗話說得很好:活到老、學到老。終生學習是我一直堅定信念,來到社區工作后,因為負責宣傳工作,我就把學習的目標放在了宣傳上,我主要通過學習社區宣傳文章的寫作技巧和學習公眾號文章編輯器的使用為主,寫作的技巧就是多看、多聽、多讀,編輯器的使用方面就是多練、多操作、多琢磨,經過一段時間的堅持學習,我掌握了文章的基本寫作規范和編輯器的基本操作方式,在今后的工作中,我還會繼續保持學習的勁頭,不斷加強自身的文章寫作能力,讓自己能夠在宣傳工作方面能夠獨當一面。

    第7篇:社區工作心得體會范文

    為了學習宜昌市**區**街道社區工作先進經驗,創新工作載體,提高工作質量,努力適應新形勢下城市街道社區工作的新要求。根據州市組織部門的安排,赴湖北省宜昌市**區**街辦掛職學習團一行13人于10月20日出發至23日到達宜昌市,隨即被任命為**街辦黨工委副書記。學習團成員所到之處,各地領導熱情接待,全面介紹各自領域的工作特色,真可謂眼界大開,感觸很深,不虛此行,滿載而歸。同時也深深體會到我們與**的差距,深感擔子更重,責任更大。由于掛職學習時間短,想學想問想看的亮點、特色工作實在太多,思緒還沒有完全梳理,學習體會還僅停留在感性認識上,本人只好硬著頭皮談點粗淺認識,不足之處,懇請各位領導批評指正。同時也與我們掛職干部商榷共勉。

    一、**區街辦亮點、特色工作

    從學習、觀摩和參與其中的情況看,**街辦各項工作思路新、措施靈、辦法多、質量高、效果好,主要體現在:

    (一)思路——與時俱進。不論與**的各級領導、社區工作者交換看法,感觸最深的就是他們思緒特別清晰,看問題深邃莫諱,思發展、求實效油然言表。我參加區委組織的會議兩次,街道黨工委每周的工作例會九次,與社區工作者座談七次,每次都有很大的收獲。他們沒有就事論事,人云亦云,淺嘗輒止,而是結合區情和工作實際,較好地做到了理論與實踐的有機結合,提煉了很多適合自身發展的新舉措和好路子。如農民工加入工會,預防青少年違法犯罪和無家庭暴力創建示范社區,三助一扶關愛弱勢群體等等。

    (二)工作——井然有序。具體表現在機制好,即一是領導體制好,區委重視,街辦班子力量強,綜合素質高等;文化底蘊深,領導藝術水平高。二是工作機制好,年初簽訂總的目標責任書,每周每月每季度均有工作計劃;實行政務公開和服務承諾,一門式受理居民所需;主分管領導和科室職責明確,督查措施得力,份內的工作安排有序,件件有回音;費隨事轉,保證辦公經費正常運轉;三是獎懲機制好,每個人都有風險抵押保證金,社區工作者的收入為基本工資、職務補貼和考核獎金三塊,做到獎懲兌現;區里有區長獎勵基金,獎勵特色工作和招商引資見成效的有勞之人,效果好。四是選聘機制好,能夠讓社區工作者既有壓力又有動力,既有責任感又有事業心。五是監督評議機制好,能夠充分發揮社區工作者的潛在動力,竭心誠意為居民辦事,全方位接受居民的監督。六是輿論氛圍好,不論是黨報、商報和晚報以及電視臺,能夠通過勞動保障專版、記者進社區專版等報道社區發生的大小事,增強了居民對社區的認同感和歸宿感意識。正是因為機制好,社區工作者的事業心和責任感特別強,自動提前上班已成為正常現象,加班加點已作為個人的責任。

    (三)發展——蒸蒸日上。各級都有招商引資、發展經濟的硬指標,各社區有固定資產增值考核標準,極大地調動了全員的積極性;各社區利用市、區、街三塊資金解決了社區辦公場所,社區辦公場所煥然一新;各社區黨支部書記利用自身人大代表、黨代表職務之便充分發揮各顯其能的應有作用,為社區居民做了大量的細致性基礎工作,方便了居民,取得了雙贏的效果。

    (四)服務——以人為本。街辦社區嚴格按照《居民委員會組織法》的有關規定,以人為本,服務居民。一是機構設置齊全,街辦有小事大辦好事實辦難事共辦的協調委員會領導小組、三助一扶捐助站、各項事務咨詢服務臺等,社區有服務熱線和援助電話等,真正做到了為居民、經濟、黨員和轄區單位四服務。

    (五)品味——各具特色。首先區委設有“特區”,即試驗點(氣象臺)和示范區(學院),先進經驗和新的舉措取得實效后,在適當時宜推廣做法,形式特別好;各街辦各有自己的優勢,各社區都有自己的特色,真正做到了一居一特。如**街辦首創的農民工加入工會,石板溪社區創建學習型社區,綠蘿路社區成立外來民工救助中心,四方硯創建舒心環境社區,二馬路設置愛心工作站等。許多亮點工作很多很多,如基礎性摸排工作、志愿者服務隊伍、特色街創建等,本人不再一一列舉,由于水平和能力有限,僅為一己之見,權當是對部分工作的重新認識和重新理解,敬請各位領導和同行們笑納。

    二、宜昌市**區街辦工作的啟示

    他山之石,可以攻玉。**區街辦工作值得我們學習和借鑒的地方實在太多,但歸納起來就是轉變觀念,開拓創新,腳踏實地,力求實效,以人為本,服務大眾。這就是**區街辦的成效所在,也是我們為之奮斗的先行目標。如何更進一步改進我們的工作方法,實實在在把我們在**學到的東西變成有依有據的實際行動,是檢驗本人這次掛職學習的成效的標尺之一。

    第一要聯系實際,學以致用,不斷提高街道社區工作的管理水平。通過學習典型,互相借鑒,并結合實際,認真思考,潛心研究,真正做到學有所用,學有所獲,把在**學到的新方法、新舉措、新經驗運用到實際工作中去,不斷提高管理街道社區工作的水平。

    第二要有強烈的創新特色意識。與時俱進是創新的關鍵,實踐是創新的源泉,繼承是創新的前提,發展是創新的根本。本人將把在**區街辦掛職學習的寶貴經歷作為人生的寶貴財富,撲下身子,捕捉街居工作的閃光點,發現典型,挖掘典型,總結和推廣典型,為博樂市街道工作培植新亮點。

    第三要有良好的精神狀態。街居工作點多面廣,工作繁雜,可以說責任大權力無限小。本人將通過掛職學習這個契機,進一步淡泊名利,甘于吃苦,樂于奉獻,在圍繞中心上想辦法,在為民謀利上下功夫,在克服人財物困難上取得新的成績。

    第四要有扎實的工作作風。要把以人為本,服務居民,代表最廣大人民的根本利益作為街居工作的根本出發點和落腳點,建議本人所在的街道黨委與掛職學習時所在的街道黨工委進行銜接,爭取在工作中有新的思路、新的載體、新的舉措,取得一定的成效。版權所有

    三、做好今后街居工作的幾點建議

    1、建立互派干部掛職鍛煉的長效機制,暢通兩地街居工作信息網絡,達到兩地雙贏或多贏的工作目標。

    第8篇:社區工作心得體會范文

    傳統社會調查方法的內容按照社會調查的基本程序分為四個部分:第一部分社會調查的準備與設計,包括社會調查概述、社會調查課題的選擇與確定、調查方案的準備與設計;第二部分社會調查的實施,包括社會調查的四種不同類型和資料搜集的四種不同方法,即普查、抽樣調查、個案調查和典型調查以及訪談法、問卷法、觀察法、文獻法的操作步驟和應用范圍;第三部分資料的整理分析,包括資料的統計分析和理論分析;第四部分調查工作總結,包括定性研究報告和定量研究報告的撰寫特點與要求、調研工作的總結與評估等。以上四個部分的課程內容體現了社會調查工作的完整過程,體現了從準備階段—實施階段—研究階段—總結階段的遞進發展過程?!渡鐣{查方法》課程內容的設計既要遵循社會調查工作過程的完整性,更要結合實際工作情境的工作任務設置。如果只是掌握了每個階段的工作技能,而不懂得面對不同工作任務選擇不同的方法,這就不能滿足學生多樣化、多層次的工作需求。因此,《社會調查方法》課程內容的解構需要在了解常規工作任務的基礎上解構工作步驟,明確每一個工作任務的知識、能力、素質和客觀要求,由此來確定具體的理論知識章節和實踐項目。

    根據對社區的市場需求調研,高職社區管理與服務專業的核心崗位確定為:社區工作站專干和社區社會組織社工。社區工作站專干主要面向社區居民提供計生、綜治、社會保障等公共服務,社區組織社工主要面向社區老人、青少年、婦女兒童等提供專業化服務。每一個崗位有若干個典型工作任務,而需要運用到社會調查方法的工作任務主要有以下三項:社區成員信息采集、社區各類人群的問題及需求調研、社區居民對社區工作的評議。

    第一項社區調查工作任務:社區成員信息采集。它是社區管理的基礎性工作,包括居民信息、單位信息、門店信息、黨員信息和民政對象等信息的采集,其中具體的任務包括調查摸底、編制不同成員對象的信息采集表、對社區成員開展普查及信息的錄入等,主要涉及社會調查的概述、社會測量的內涵與特點、普查的特點與要求等相關知識。

    第二項社區調查工作任務:社區各類人群的問題及需求調研。它是開展社區服務的重要依據,也是以居民為本的重要體現,其中具體任務包括調查方案設計、調查樣本和調查方法的選擇等。主要涉及調查課題的選擇與確定、調查方案的準備與設計、操作化的程序與方法、抽樣的類型與設計、個案研究與典型研究的特點、訪談的設計與操作以及研究報告的撰寫等。

    第三項社區調查工作任務:社區居民對社區工作的評議。它是改善社區工作人員的工作效率和服務態度的重要途徑,其中具體任務包括調查問卷的準備、設計與實施等。主要涉及調查方案的準備與設計、操作化的程序與方法、抽樣的類型與設計、問卷的設計與運用、文獻的搜集與整理、資料的整理審核與統計分析以及實證研究報告的撰寫等。從以上工作任務可以看出,《社會調查方法》課程設計的解構與內容的重構經歷兩個重要階段:首先,將社區典型調查工作任務分解為若干模塊化的子任務,可以依據工作對象、工作內容、工作手段、工作組織和工作環境等要素對其進行解構。其次,將子任務轉化為具體的章節。每一個子任務都是一個完整的工作過程,將子任務工作過程的步驟與課程的具體內容一一對應。

    二、基于社區工作任務的課程教學實施建議

    1.建立社區管理與服務專業與社區合作的新型關系,搭建課程實踐的平臺。社區管理與服務專業應與街道、社區簽訂正式實習協議,安排該專業學生到社區開展專業實習和課程實踐。就《社會調查方法》而言,學生作為方案設計者、調查員、數據錄入員、資料分析員和報告撰寫者,可以幫助社區完成各項調查工作任務。一方面學生能將所學知識應用于實際工作任務當中,在實踐中提高自身的專業素質和就業競爭能力;另一方面學生參與社區調查工作能有效減輕社區的工作負擔,提升社區工作實效。

    2.采取小組式學習法,提升社區調查工作任務的完成質量。首先,根據社區調查工作任務的數量和類別,將班級成員進行合理分組,每組3~5人,分組時考慮小組成員性別、個性、能力等特點進行多元化的搭配。其次,引導學生根據教師公布的社區調查工作任務教學計劃及相關資料,主動選擇適合的調查任務,并制訂調查任務實施方案。再次,為了避免在小組式學習的過程中組長包辦所有工作任務或者有些隊員坐收漁翁之利、置身事外,教師可以將小組內部成員的身份和職責輪流定為主訪員、次訪員、記錄員、觀察員等,并加強協調、監控,確保圓滿實現教學目標。

    3.采取聯合督導,為學生提供實踐指導、協調、推動和評估。為保證課程實踐的有效性和規范性,使該專業學生的實踐質量得到切實提升,需要大力加強實踐督導工作。而傳統的實踐督導模式主要有兩種,即學院督導和社區督導。筆者認為,由社區專業與社區行業共同為學生提供課程實踐督導是一種值得推廣的督導形式。它能有目的、有計劃地指導學生將課程習得的理論知識應用于實踐,并將專業價值與個人價值進行整合。學院督導實行“項目督導”,主要負責聯合實踐項目的規劃、聯絡、協調、過程監督與總結評估;社區督導則負責“職責督導”,主要負責學生在實踐期間的工作安排、社區環境適應、社區調查的程序指導與調查實效鑒定。

    4.引入能力本位考核辦法,注重學生全面發展。在具體的考核過程中,可采用階段評價、過程評價和目標評價等多元的評價方法。首先,結合學生出勤情況、課堂表現、課后作業等過程表現給予全面、綜合的評價;其次,評估調查小組的調查報告質量要高,調查報告格式要正確,內容要完整,符合實證研究和質性研究的特點;再次,組織小組展示和答辯,每個小組成員按工作任務進行總結陳述,把調查過程中遇到的問題以及解決方法、心得體會和自我評價等與大家分享,再由教師與學生提出問題,共同討論,給予互評。

    三、總結

    第9篇:社區工作心得體會范文

    3月份我社區開展了"我心目中的現代化"大討論活動,由部分黨員和社區工作人員共同參加,金書記結合**精神"再教育、再弘揚、再實踐"和黨員干部冬訓深入開展討論,圍繞四個方面進行思考和討論,明確目標,確定工作任務,自覺行動,為我鎮的"663"目標及我市在全省第一批基本實現現代化作出努力。

    作為永合社區的一名工作人員,我主要的工作職責是綜合治理和環境保護,這項工作對于我來說是個全新的工作,我積極調整自己,快速適應新崗位,每月制定園區檢查表,針對園區長上報的問題,進行及時處理,對不能馬上整改到位的進行及時跟蹤、督促;針對老區房屋設施老化,容易產生樓上漏水影響到樓下居民生活問題,我們及時上門調解;每周的一次園區長會議,對園區長周記所反映的事分類匯總逐個消化;做好園區長整治、整改工作,不定期到園區檢查,發現問題及時處理,發現不文明行為當場指出;對違反小區管理,亂堆亂放的,做好上門思想教育工作;與社區其他部門共同開展健康知識、環境保護等宣傳活動,發放資料到每家每戶;同時配合消防做好對老年公寓房的煤氣灶、電路統一檢查以及配合防疫部門做好社區防疫接種工作等。

    工作繁雜瑣碎,但是我們在基層要以居民需求為第一導向、以群眾滿意為第一標準、以群眾支持位第一力量,不斷提升自己,為了做好綜治、環保工作,根據社區實際情況,我將從以下幾個方面改進:

    一、堅持學習,不斷提高自身技能。一是學理論,二是學業務,學理論是提高基本素質的必要條件,學業務不僅自己部門的業務要精通,其他部門工作也要了解,做到分工不分家。

    二、工作中大膽創新,加強溝通與協調能力。在做好本職工作的同時,在工作中應不斷創新工作方法,勇于實踐。學會溝通與協調,要善于與領導、其他部門及群眾進行溝通,深入群眾調查了解情況,做到耐心、細致,盡自己最大的能力服務于群眾,積極主動的開展工作。

    三、強化工作職責,完善園區長隊伍建設。今年按照園區長、樓道長簽訂的責任制和協議,加強考核力度,充分發揮園區長作用,落實責任,逐級管理,層層負責。增強自身的工作主動性,平時多與園區長溝通,及時了解園區內的各項工作,將不良事件扼殺在萌芽狀態,做到小事不出樓道,大事不出園區。

    四、利用好五老協會義務環保隊。去年我們義務環保隊作用發揮還不夠明細,今年要繼續細化、深化,把義務環保工作與社區環境整治結合起來,與園區檢查結合起來,逐步摸索出一套操作性強的工作方法,此外要逐步擴大隊伍建設,豐富服務內容,讓他們不僅僅成為環境監督員,更是信息上報員、綠色宣傳員。

    "決戰2012,確保在全省第一批基本實現現代化"是我市的目標,我會腳踏實地、兢兢業業,在勤奮工作中創出新業績。以實際行動奉獻微薄之力。

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