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    高二語文期中總結精選(九篇)

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    高二語文期中總結

    第1篇:高二語文期中總結范文

    以黨的十六大精神為指導,努力實踐"三個代表"的重要思想,認真貫徹,落實國務院《關于基礎教育改革與發展的決定》和浙江省教育廳《關于實施教育部〈基礎教育課程改革綱要(試行)〉的意見》;根據省,市教研室和縣教育局2004年工作思路,圍繞"課程改革"這個中心工作,樹立以"學生發展"為本的思想,加大教學管理,教學研究和教學評價的工作力度,發揮指導職能,強化服務意識,為鞏固我縣"創強"成果,順利實施新課程而努力工作.

    二,工作要點和策略:

    加強學習,更新觀念,積極穩妥地做好新課程實驗工作

    課程改革是一次全面的教育創新,課程改革的全過程都需要不斷的學習.我們要結合新課程的實踐活動,幫助廣大教師樹立新型的教學觀,人才觀,評價觀和課程資源觀.

    1)認真組織好第三次縣級學科培訓(分兩個階段進行).調整培訓模式,增強針對性和時效性,培養一批課改骨干力量.努力探索與教研,科研及校本培訓相結合的新模式.

    2)研究和改進新課程標準下的課堂教學常規和課堂教學評價.

    3)召開課程改革實施工作專題研討會,組織"走進新課程,實踐新理念"的教師論壇活動.

    4)試行《湖州市中小學綜合實踐活動課程實施與評價》方案.

    5)積極探索和研究新課程理念下的考試內容,方式的改革和促進學生發展學業評價方案.

    6)配合市,縣教育局,積極做好"省課改成果巡禮"的參展準備工作.

    2,加強教學研究和教學管理工作

    教學研究和教學管理是實踐性,指導性很強的工作.

    1)完善一日集體調研制度.本學期在調研活動中將選擇有代表性的學校,幫助總結成功的經驗,并予以推廣

    2)配合市教研室,加強對高中段教學的研究和指導工作.研究05年高考對策,收集,整理和研究新的高考信息及其措施,供學校,教師參考.

    A)組織中學教研員對高中段學校進行集中教學調研(重點是昌碩高級中學);各科教研員根據各校學科的實際情況,經常到學校了解情況,指導,幫助高三教師搞好教學工作.

    B)組織好高三"期末調研"考試,閱卷及分析工作.

    C)重視高一,高二年級的教學指導工作.要與各校教師一起進行探討,切實加強對高一,高二年級的過程管理;組織好高一,高二"期末調研"考試,閱卷及分析工作,以保證高中段教學質量的穩步提高.

    3)加強對義務教育階段教學情況的調查和研究,根據新課程理念,做好義務教育階段教學管理的指導工作.做好中,小學教學質量抽測工作.

    4)加強對學科教研活動質量的管理,為學校提供高質量的服務.

    A)本學期的各學科教研活動要以新課程理念為指導,以優化課堂教學結構,提高課堂教學效率為主攻方向.通過活動切實促進教師業務提高,達到互相交流,互相學習,合作探究的目的.

    B)加強教研活動的策劃和運作.活動前要有充分準備,要有目的,有計劃,活動后要總結.

    C)各學科教研員,要以課程改革為契機,認真組織好公開課,示范課,觀摩課,評議課和實驗課等多形式課型的交流,促進"課堂教學模式多樣化";"課堂教學內容個性化";"課堂時空拓展延伸化";"課堂教學手段現代化".

    5)繼續加強初,高中學科教學質量動態評估辦法的研究和改進工作;改進音樂,美術,勞技等學科的測試辦法.配合督導室,基教科等科室做好中小學辦學水平評估工作.

    6)組織中,小學教導(務)主任學習現代教育理論,研究教學管理,努力提高理論水平和業務能力.

    7)繼續重視全縣各校的教研組,備課組建設.使教研組,備課組團結協作,較好地發揮群體效能.加強校本教研,校本培訓,校本課程開發等的研究,指導和服務工作.各學科要建立和建好學科教學基地;各校教學要逐步形成學科教學特色.

    8)科研向教研落實,教研向科研提升.積極做好省,市,縣三級教學教研系統課題的實施工作(申報,立項,過程管理和成果推廣),在學科教學科研上有所創新,有所突破,為提高課堂教學質量服務.

    9)加強對高中會考工作的領導,思想重視,操作規范,切實提高各會考學科的合格率,優良率,降低會考工作的差錯率.

    3,加大教師培養的工作力度

    課程改革順利進行的關鍵是有一支精良的師資隊伍.加強教師教育理論,教學業務的學習,努力提高政治素質和業務水平,以適應課改新形勢的要求.

    1)配合教育局做好"名師工程"的實施工作.

    2)繼續做好對新教師的業務指導和教學常規管理工作.

    3)對重點培養和指導對象,要按計劃搞好培養,指導活動.

    4)建立,健全學科教師業務檔案.

    5)各學科在教研活動中除要抓好教師的基本功訓練工作外,更要組織教師學習現代教學理論,樹立新的教學理念.認真組織好學科的各類評比活動.

    6)繼續進行各級教學明星,教學能手,教壇新秀,骨干教師的觀摩課,示范課,送教上門等活動.

    7)加強學科競賽輔導教師的培訓,加強學科競賽的組織,輔導和研究,爭取更好成績.

    4,加強教研室自身建設,提高教研員政治素質和業務水平

    教研室不論作為一個整體,還是到學科教研員個體,都必須具有良好的素質,才能提高教研工作的水平,才能在課程改革的實踐中發揮指導作用.

    1)組織教研員認真學習"十六大精神",自覺實踐"三個代表"的重要思想,努力提高政治思想素質,教育理論水平和貫徹落實黨的教育方針的自覺性.真正在學習,研究和指導服務上下力氣.

    2)完善教研室內部管理制度及崗位工作目標,崗位考核等辦法,積極穩妥地進行內部管理制度的改革.本學期要完成幾個有質量的教學調研報告.

    3)辦好《安吉教研》安排好每期內容,職責落實到人.

    4)繼續關心和改善教研人員的工作條件,確保教研人員全身心投入教研工作.

    5)加強教研室工作作風建設,密切與基層學校的聯系,強化服務意識.虛心聽取意見,進一步做好服務工作.

    三,2004學年第一學期教研活動安排

    (八月份)

    初中語文新教材培訓

    初中科學新教材培訓

    初中英語教研組長會議

    中學政治教師理論學習

    初中政治新課改培訓及調研工作

    (九月份)

    初,高中語文教研大組會議

    高三語文高考總結分析會議

    初中學校數學教研組長會議

    高中數學教研組長會議

    省初中數學優秀課評比

    組織高中數學競賽輔導活動

    召開初中科學,高中化學大組成員會

    物理教研大組長會議,高三物理競賽

    高中(各完中)英語教研組長會議

    10,中英語聽課教研活動

    11,高一與高二英語備課活動

    12,初,高中歷史與社會教研大組會議

    13,各完中歷史與社會教學調查

    14,市初中思想政治優質課評比

    15,傳達省高中勞技信息

    16,縣中小學體育教研大組成員會議

    17,布置中小學體育優質課評比事宜

    18,新教師聽課(職教)

    19,中小學成績統計分析表下發

    20,全縣教科室主任會議

    21,小學高段語文大組成員活動

    22,組織召開小學低段語文大組成員

    23,小學低段語文"重培"組活動

    24,小數(高段)教研大組活動

    25,小學常識大組活動

    26,縣新課程備課活動(小學思品)

    27,縣小學思品大組會議

    (十月份)

    1,初中語文學科青年教師閱讀能力競賽

    2,高一語文教研活動

    3,初,高中語文優質課評比

    4,全國高中數學競賽

    5,高一數學教師集體備課

    初中數學新教材教學情況交流

    高中數學優質課評比

    市級初中自然青年教師業務素質比武推薦活動

    高三化學2004高考試卷分析研討會

    10,高一化學課堂教學質量評比

    11,初中自然中考復習分析會

    12,高一物理新教師優質課評選活動

    13,高二新教材(英語)聽課教研活動

    14,初中新課程教案評比(歷史與社會)

    15,高中歷史教學片段評比

    16,市地理學科論文評比

    17,高三生物教研活動

    18,總結03年度體育健康標準實施情況和布置下屆……

    19,課堂教學指導(職教)

    20,高中電腦課教研活動

    21,教科研成果推廣

    22,小學語文作文序列研究活動

    23,小學語文參加全國青年教師課堂教學評比活動

    24,小學語文第二冊新教材第二次培訓

    25,小學數學,小學常識命題競賽

    26,小學數學青年教師課堂教學觀摩活動

    27,小學低段數學課標交流,討論(一)

    28,小學思品培養對象活動

    29,1—6年級思品命題競賽

    30,小學英語聽課教研活動

    (十一月份)

    高二語文教研活動

    高三數學教學研討會

    初中數學課改研究小組活動

    召開高二化學教學指導研討會

    高三物理研討活動,初二自然研討活動

    中學生英語能力初賽

    高三英語教研活動

    初中社會優質課評比

    體育高考研討會

    10,體育青年教師教法培訓(中,小學)

    11,期中高三語文教學評價(職教)

    12,初中電腦課教研活動

    13,教科研活動一次(課題指導)

    14,小學低段語文命題競賽版權所有

    15,實踐新課程的論文評比(小學低段語文)

    16,小學低段數學課標交流,討論(二)

    17,一年級教師上課比賽(小學思品)

    18,骨干教師外地學習(小學思品)

    (十二月份)

    中學數學優秀教研組評比

    湖州市高二數學競賽

    初三數學競賽

    初中科學第三批培養對象會

    高中綜合理科復習研討會

    初中科學新教材第二次培訓

    高二物理研討活動

    中學生英語能力決賽

    新課改評價研討會(歷史,社會)

    10,高一歷史教師縣外教研活動

    11,高二生物教研活動

    12,生物優秀論文評比

    13,中小學體育檢查輔導

    14,職教語文教師公開課

    15,教科研活動一次(課題結題)

    16,承辦市青年教師閱讀教學評比活動(小學語文)

    17,小學高段語文第二批"重培"對象課堂教學匯報活動

    18,小學4—6年級數學競賽

    19,小學低段數學教案評比

    20,小學電腦課教研活動

    (05年一月份)

    做好期末考試工作(物理)

    《歷史與社會》教師教材教法競賽

    第2篇:高二語文期中總結范文

    一、工作目標

    1、狠抓教學管理制度的落實,使教學工作的管理更上一個新臺階。

    2、完善青年教師的培養工作,使之盡快成長起來。

    3、初一、初二各科的統測,統招班合格率要達到100%,英語、數學優秀率要超出全鎮所有參考班級最高率的16%(語文10%),非統招班兩率要達全鎮各初級中學重點班最低線;初三的合格率和優秀率要達到全鎮所有參考班級的第一名。

    4、初三升中考總分合格率、總分優秀率保證目標為前五名,理想目標為前三名,同時要做好學生的分流引導工作。

    5、高一語、數、英、物、化市統考合格率保證目標為前六名,理想目標為前五名,優秀率保證目標為前八名,理想目標為前五名。

    6、高二語、數、英市統考合格率保證目標為前六名,理想目標為前五名,優秀率保證目標為前八名,理想目標為前五名。

    7、高一、高二會考科目合格率、優秀率要達到全市的平均線以上。

    8、高三高考上省線人數要達到上級指定的保證目標。

    二、工作措施

    1、強化目標管理。各級組、科組根據學校教學的整體目標計劃和要求以及各學科實際情況制定各學科的教學目標。各科任教師根據學校教學整體目標和學科教學目標,按年級學科要求,按班級學生實際和教師本人特長確定自己的教學目標。上述三種教學目標,從集體到個人,從整體到局部,最后落實到教師個體教學目標和學生個人上,從而實現學校的整體目標。

    2、抓好備考工作。高考備考領導小組要加強班風、學風和教風的管理,要注意監控輔導對象的輔導過程和效果。其他各類考試科任要盡早確定培優輔差對象,定好培優輔差計劃。各科要加強對臨界優生和臨界合格生的輔導,在抓好單科優秀率和合格率的同時,提高總分優秀率和總分合格率。

    3、初中畢業班,要正確處理好提高升中試成績和為我校高中輸送優秀人才兩者之間的關系,既要輔導好臨界優生和臨界合格生,提高總分優秀率和總分合格率,又要及早了解學生的報考意向,從關心學生,開展集體活動,宣傳我校高中重點班優勢等著手,加強學生的愛校思想教育,做好初三年級的分流工作。

    4、抓好教學進度。各年級在不影響課堂效率的前提下,要力爭把教學進度適當提前,以求得本學期各類統考以及下學期高考、升中考、會考和市、鎮統考備考工作的主動權。

    5、落實教學工作檢查制度。期中和期末教導處和科組聯合進行兩次教學工作檢查,檢查教師完成教育教學任務的情況,檢查教師的課堂教學狀況,檢查教師備課、輔導及作業批改等情況,檢查教師教研工作情況,檢查科組建設狀況,檢查各功能場室的管理狀況等等。

    6、狠抓教學常規管理。各科組在抓好備課質量的基礎上,強化作業布置、批改、以及學生書寫格式規范化的管理。本學期擬在各班開展一次作業展覽活動,安排三次(第6、12、17周)學習質量跟蹤測試,把學生的學習質量落到實處,促進學生良好學習習慣的養成,推動良好學風的形成。

    7、完善集體備課制度。備課組活動要做到“三定”、“四備”和“五統一”,即定時間、定內容、定中心發言人;備教材、備學生、備教法、備學法;學進度、統一目的要求、統一重點難點、統一作業練習、統一測驗考試。使用新教材的備課組要加強對教材、教法、學法以及練習的研究,以便盡快適應新教材。各備課組還要抓好每次集體備課的質量,落實好備課的專題,有效地把備課內容轉化到教學實踐中。

    8、開展教改專題研究。各科組的教研工作要繼續以目標分層教學為重點,同時加強學法的指導,并圍繞專題進一步做好宣傳發動工作,組織教師學習理論,掌握操作方法,參加有關教研活動。在研究過程中,各科組要發揮備課組的力量,分工合作,共同研討,不斷總結。本學期的教學工作檢查仍以目標分層教學為核心,全面檢查、考核各教師在備課、上課、作業布置與批改等方面對目標分層教學的應用。

    9、加強學風建設。班主任不僅要認真抓好班風,通過良好的班風帶動學風建設,還要配合科任,參與各科的教學管理。班主任要多組織些與學習有關的活動,在班內營造良好的學習氛圍。科任要結合教學實際多給學生以學習方法指導,讓學生養成良好的學習習慣,并逐步掌握學習的技能和技巧。

    10、培養青年教師。以結對子、壓擔子、搭臺子、引路子等形式,按照《新教師教學達標規定》和《教師結對子制度》中的有關要求,導師和新教師各自履行好自身的職責,并分階段對新教師進行考核,以幫助新教師盡快提高業務水平。

    11、大力開展第二課堂活動。各備課組要組織相應的興趣小組、競賽小組,為參加省市有關競賽作好充分準備,并力爭獲得好名次。本學期各科組要針對優生抓好輔導的落實,舉行1~2次學科競賽,激發學習興趣,活躍課余生活,提高學生素質。

    的12、加強圖書館、實驗室的建設和管理。根據市教育局要求,充實必要的器材、設備、報刊、圖書和雜志等,進一步加大課本、輔導材料、練習資料等的訂購和管理力度,科組長要切實負責,經常檢查督促有關功能室的管理工作。

    三、行事歷

    周次 日期 工作內容

    1、 9月3日——8日 開學典禮;穩定學生情緒;教師結對子會議;教師 制定工作計劃

    2、 9月9日——15日 畢業班教學經驗交流會;市完中語.數.政.生.化科組 長會議;市語.數.政.生.化鎮中心教研組長會議;市 政治課題組會;高中物理競賽

    3、 9月16日——22日 上學期期末考總結會議;完中物理科組長會;市各 科鎮中心教研組長會;“展示你的才能”系列活動 發動工作

    4、 9月23日——29日 班優秀作業展覽;高中市各科中心教研組長會;市 數學課題實驗評比;市教育科研課題工作會;市初 中、高中青年教師化學實驗能力競賽;完中計算機 科組長會;九月份文明班評比;參加鎮中小學生文 藝匯演

    5、 9月30日——6日 國慶節

    6、 10月7日——13日 學習質量跟蹤測試;新教師工作座談會;市高中藝 術教育研討會;高中化學奧林匹克競賽

    7、 10月14日——20日 教學常規檢查;市初、高中美術公開課;高一地 理、物理研討課;全國高中數學競賽;政治高中課 題組實驗研討活動

    8、 10月21日——27日 教研工作檢查;市高中藝術課(音樂、美術)教學 調查;初中地理教學研討;全國中學信息學奧賽; 高一化學研究課;初中化學公開課;粵(順)港澳 語文單元教學研討會;初、高中數學教學研討會; 十月份文明班評比

    9、 10月28日——11月3日 教師結對子階段性總結;高二歷史研討課;高三物 理復習研討課;政治科高考輔導講座

    周次 日期 工作內容

    10、 11月4日——10日 新教材使用情況研討;市音樂教學研討課;市教研 室下鄉視導;“展示你的才能”系列活動;學校體 育運動會

    11、 11月11日——17日 班學法指導工作調查;市高中化學新教材使用情況 調查;省中青年高中語文教師閱讀教學競賽;高三 政治復習研討課;初中計算機研討課

    12、 11月18日——24日 學習質量跟蹤測試;市初中歷史課堂教學 研討會;初中物理公開課;文學創作大賽 總結

    13、 11月25日——12月1日 目標分層教學優質課評選;市中小學落實教學常規 工作調研;十一月份文明班評比,班主任工作調查

    14、 12月2日——8日 班學習經驗交流會,學習之星評選;市中小學音樂 說課比賽;初中史地生教學情況調查;市中學生即 席作文競賽;中學數學課題實驗視導

    15、 12月9日——15日 優秀論文評選,市中學生物說課比賽;市初中化學 單元目標引導探索實驗研討會;政治課題組實驗工 作調查;高考備考視導;班主任工作經驗交流會

    16、 12月16日——22日 教學常規檢查;市高中化學開展研究探索性學習情 況調查;市學科帶頭人、新秀、教學能手復評

    17、 12月23日——29日 學習質量跟蹤測試;市高三物理復習研討課;數學 課題實驗工作總結會;十二月份文明班評比

    18、 12月30日——1月5日 期末復習經驗交流會;市中小學各科論文評選

    19、 1月6日——12日 教研工作檢查;目標分層教學總結

    20、 1月13日——19日 新教師期末復習督導

    第3篇:高二語文期中總結范文

    緊緊圍繞改革、創新、發展的主題,以教學為中心,以教改為突破,以培訓為抓手,以活動為平臺,以課堂為陣地,以評價為機制,全面提升學校的教學質量和辦學水平。

    二.工作目標

    1.高考目標:本科達線超100人(重點超25人),上線率達超80%,三率指標的達線率、完成率確保全縣農村完中之首,力爭全縣第二。

    2.基礎年級目標:在全縣統考中,各科成績確保全縣農村完中之首,力爭全縣第二;在全校統考中各科及格率達50%以上。

    3.實現四個新突破:即深化教學改革,構建新課程條件下的課堂教學模式,在課堂教學改革上有突破;創新實驗班教學,在精英教育上有新突破;堅持特長生的培養,在學科特長上有新突破;嘗試分層教學,在邊緣生的轉化上有新突破。

    4.建立校本資料庫,組織教研組編寫校本教案、課件、學生練習、單元檢測和月考試卷。

    5.學科競賽:力爭有1——2人次獲國家級或省級競賽一等獎、二等獎;規范校級競賽,冬季舉辦語文和英語作文競賽,夏季舉辦初高中數理化競賽。

    三.工作要求及措施

    (一)抓教學法規的執行

    1.加強學校課程管理,開足、開齊、開好所有科目,包括實驗課。

    2.加強學校課時計劃管理,根據大綱,結合我校實際制定出學科課時計劃。高一年級語數外每周6節,理化生每周3-4節,政史地每周2—3節,體藝每周2節。高二語數外每周6節,理化生每周3-5節,政史地每周2—4節,體藝每周2節。高三語數外每周6節,理化生每周4-5節,政史地每周4節,體藝每周2節。

    3.加強學校作息時間管理,保證學生自主學習和合作學習時間,保證學生課外活動\體育鍛煉時間,保證學生的體息時間,學生自由活動時間不應少于2小時.各年級\班級要嚴格執行學校的作自時間,年級組長\班主任無權要求學生提前到校,違者必糾.

    4.加強考試工作的管理,嚴格控制考試次數,規范考試工作程序,基礎年級每學期舉行兩次考試(期中\期末)

    5.嚴格資料征訂的審批制度,高中年級準許訂1-2套復習資料,所訂資料必須經教務處審批,否則不予征訂.

    6.加強教師師德修養,嚴禁體罰和變相體罰學生,成焦機理罰和變相體罰學生問題上實行一票否決制.

    7.加強學籍管理,嚴格休、留、轉一支筆審批制度,規范休、留、轉的審批程序,嚴禁私按亂插現象,違者嚴肅處理。

    (二)抓教學常規的管理

    1、認真備課:備好課是上好課的前提條件,全體教師在備課時必須做到:

    (1)堅持六個研究:研究大綱考綱:研究教材教參;研究教情學情;研究教法學法;研究問題情境;研究板書設計。

    (2)做到八個精心:精心集累備課資料;精心制訂教學目標;精心組織教學內容;精心選擇教學方法;精心設置問題情境;精心設計課堂練習;精心編寫達標訓練;精心研究學法指導。

    (3)狠抓集集備課:各備課組要把集體備課作為信息交流和相互學習的平臺,把集體備課的重點放在對大綱和考綱的把握上,放在對教材、教參的研究上,放在對教法、學法的指導上,放在對例題、習題、作業和檢測的設計上,放在對青年教師的培養和培訓上,放在對教學質量的穩步提高上。集體備課的程序是:小組成員集體備——主備人博采眾長寫出教案初稿——主備人說課,大家討論提議建,初次修定教案——主備人講課,大家討論提議建,再次修定教案——(主備人另班再講,大家討論提議建,再一次修改教案)——組長簽字定課——教案。集體備課時間安排:語、數、外三科每周不少于2次,每次活動時間不少于90分鐘。

    (4)教學案要求:格式統

    一、設計新穎、過程完整、書寫認真;40歲以下的教師要求寫詳案。

    2、認真上課:課堂是學生學習知識、吸取經驗、形成能力的主陣地、主戰場、主渠道,每位教師在課堂上必須做到:

    (1)堅持五主教學原則:教師為主導,學生為主體,訓練為主線,思維為主干,能力為主心。

    (2)落實雙五教學目標:即多給學生創設主動參與教學過程的情境,多給學生留點自主學習的時間,多給學生創造合作交流的機會,多給學生提供表達思想的時間,多給學生提供體驗成功的快樂;讓學生自已觀察,讓學生自已思考,讓學生自已表述,讓學生自已動手,讓學生自已得出結論。

    (3)開放課堂教學:充分發揮課堂主渠道、主陣地、主戰場的作用,實驗班和特色班的教學要做到八開放,課堂要開放、課程要開放、方法要開放、情感要開放、訓練要開放、考試要開放。

    (4)讓學生在互動和探究中發展:教師在教學過程中應與學生積極互動、共同發展,要處理好傳授知識與培養能力的關系,注重培養學生的獨立性和自主性,引導學生質疑、調查、探究,在實踐中學習,在探究中發展,促進學生在教師的指導下主動的、富有個性的學習,使每個學生都能得到充分的發展。

    (5)激發課堂教學活力:教師在傳授知識的同時,要把情感教育滲透到教學的各個環節,以生動的情感表達為紐帶,以充分的精神交流為虹橋,充滿愛心,充滿激情,用飽滿的精神,昂揚的激情去感染學生,開啟學生的心扉,用教師的激情、情感的滲透、心靈的碰撞、語言的交流、眼睛的對話去換取課堂的生命活力。

    (6)優化教育資源的整合:大力推進信息技術在教學過程中的作用,促進信息技術與學科課程的整合,逐步實現教學內容的呈現方式、學生的學習方式、教師的教學方式和師生的互動方式的變革,充分發揮信息技術優勢,為學生的學習和發展提供豐富多彩的教學環境和有力的學習工具。

    (7)強化普通話教學:每位教師在課堂上必須用普通話教學,從新學期開始,凡在校級舉辦的各種優課評比中,未用普通話進行教學的實行一票否決制。

    3、認真作業:學生作業是教學過程的一個重要組成部分,是課堂教學的延續和發展,學生繼續獲取知識進行再學習的綠色通道。

    (1)學生作業有如下幾種形式:課堂練習;課時練習;單元練習(講義);優題、錯題、問題集。

    (2)各備課組要自編課時練習,編寫練習要做到典型、新穎、靈活、針對性強,實用性好,綜合性高。

    (3)作業份量適中,語、數、外三科每開課時作業的量不超過40分鐘,其它高考科目作業量不超過中選修科目不超過30分鐘。

    (4)提倡分層作業,分層要求,分層達標。實驗班和普通班的作業要分層;不同班型的學生作業要分層;同種班型不同層次的學生作業要分層。

    (5)學生必須按時、獨立、高質完成作業,各類作業要做到書寫認真,過程完整,格式規范,答案準確,頁面整潔。

    (6)作業批改要及時、認真、規范,做到作文不隔周,其它作業示過夜,大作文要精批(有眉批、總批),小作文要查閱,其他作業要給出分值和批改日期,半對的題目要在錯誤的下放劃線,讓學生明白錯誤所在,堅決杜絕只給分不批改或只寫一個閱的現象。

    (7)改變作業的傳統形式,各學科可階段性的布置一些帶有研究性的長效作業,即:學期性作業、開放性作業、實踐性作業和研究性作業(高二年級)。

    (8)課時練習要做到有講必發,有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾(關于作業規范化具體意見另定)。

    4、認真輔導:輔導是進行學生答疑、解決學生學習中存在問題的有效途徑:

    (1)早晚輔導:①輔導必須按時、保時、保質;②輔導要有計劃,有目標,有內容,有準備,有針對性;③輔導應以自主、個別、小型、分層為主,集體輔導為輔,充分保證學生自主學習權利;④輔導既要注意提優,更要注意補差,做到提優補差并重。

    (2)競賽輔導:①成立學校數、理、化、生三科競賽教練組,教練組由3—4人組成,原則上一年級一人,教練組負責對全校學科競賽的統籌安排和組織領導;②學期前制定輔導計劃,計劃包括:教練、學生、時間、地點、內容、課時等;③輔導要有計劃、有教材、有輔導、有過程、有檢查、有管理、有考核;④輔導要出成績,要爭取有1——2人次獲國家級或省級競賽一等獎、二等獎。

    5、認真考試:加強考試管理,營造考試氛圍,發揮考試功能,提高考試效益

    (1)嚴格控制考試次數,高三畢業班實行月—周考制度,基礎年級實行月考,實行單元過關檢測。

    (2)端正考風,嚴肅考紀,杜絕弄虛作假和舞弊行為發生,確保考試成績的真實性、可靠性和有效性。

    (3)認真做好期中、期未考試的出卷、組織、監考、閱卷、統計、分析和總結評比工作。

    (4)認真做好優生、邊緣生、特長生的成績分析和邊緣生、特長生的二次達標工作。

    (5)做好11月份全校英、漢作文比賽和6月份高中數、理、化、生競賽工作。

    6、認真教研:學校要求本學期各教研組力求做到

    (1)組織2—4次有研討價值的示范課、研究課、公開課。

    (2)組織1—2次有意義的學術沙龍活動。

    (3)經常圍繞一個教學話題漫淡——課題研究。

    (4)帶領大家學習幾篇教改文章、考試說明、課標解讀。

    (5)組織大家談一些教學故事,寫一些教學心得論文。

    (6)培養幾名優秀教師、青年教師。

    (7)收集大家教案、課件、練習、試卷并整理,作為校本資料。

    (8)對本組教師教學六認真執行情況進行檢查并提出整改意見。

    (三)抓工作重點的落實

    1、三類學生培養:

    (1)優生培養:①加強對優生的前途理想教育,要求每位學生樹立自已的遠大理想;用理想來引導和激勵自已的學習;②幫助優生確立自已的奮斗目標,要通過目標的導向功能、激勵功能來激發學生的學習熱情,通過目標的分解與落實來實現目標的達成;③注重學習方法培養,使每個學生都能掌握一套適合自已的學習方法,離開教師、走出校門也能自主的學習;④課內打基礎,課外求發展,定期向學生推薦適量的課外資料,通過課外閱讀、課外學習、課外求知來提高學生的學習成績;⑤引入競爭機制,定期在學生中開展學習競賽活動,利用每學期的期中和期未考試的成績杠桿,營造競爭氛圍,引導學生學會競爭、參與競爭;⑥每周榜樣引路,每周向學生介紹一名高考名星在高中階段的學習方法、吃苦精神,成功經驗,成才之路等,用名星來激勵、用榜樣來引路、用方法來催化、用拼搏來提升學生的成績;⑦建立班級圖書角,開放學校實驗室、圖書館、電子閱覽室,為學生的課外學習和發展開辟綠鈀通道。

    (2)邊緣生轉化:①邊緣生的定位要準確,高三年級的邊緣生是指通過努力能上大專的學生;高

    一、二年級的邊緣生是指通過師生雙方的努力不掉隊的學生,邊緣生每班5—8人為宜;②建立邊緣生個人檔案,進行成績跟蹤分析和指導;③實施“青藍”工程,即邊緣生和老師接對子,采取捆綁式學習、捆綁式指導、捆綁式互動、捆綁式考核;④開發學生的非智力因素,培養學生的學習態度、學習品質、學習習慣;⑤向邊緣生進行政策傾斜,教師在集體備課、課堂教學、問題設計、作業布置、課外輔導等方面要向邊緣生傾斜;⑥優化邊緣生的學習方法,使每個邊緣生都能掌握并堅持學習七認真,通過學習方法的培養來提高邊緣生的學習成績;⑦加強對邊緣生轉化的考核力度,每學期根據期中、期未考試邊緣生成績的升降幅度對輔導教師進行兩次考核,并將考核成績與津貼掛鉤,與評優掛鉤;通過以上七種措施的落實,讓邊緣生學有興趣、學有方向、學有進步。

    (3)特長生的培養:①各年級根據教學實際成立2—4個體藝特長班,將在音、體、美方面有專長的學生進行單獨編班,因材施教;②體藝特長班的課程、教材、課時、進度、考試等單獨設置;③對體藝特長生要降低文考要求,擴大專業范圍,增加專業時量,定時專業輔導;④注重時節性教學,專業測試之前側重專業學科的教學與輔導,專業測試之后強化文考科目的教學,力求做到專業與文化并重,專業與文化同步,專業與文化雙高。

    2、加強教研組建設

    (1)明確教研組的基本任務

    (2)明確教研組的工作職能

    (3)明確教研組的組織形式

    (4)明確教研組的評價原則

    (5)明確教研組的主要工作

    (6)明確教研組長工作職責

    3、構建課堂教學模式:

    (1)課堂教學類型:新授課課堂教學模式;復習課課堂教學模式;習題課課堂教學模式。

    (2)構建課堂教學模式;①新授課課堂教學模式:溫故知新(也可忽略)—情景導入—布置任務—組織學習—知識反饋—生成問題—二次學習—總結歸納—自我悟化—鞏固訓練—布置作業。②習題課課堂教學模式:出示習題—分析題意—解答示范—平行習題訓練—反饋訂正—總結拓展—自我悟化—鞏固訓練—布置作業。③復習課堂教學模式:目標導示—再現知識—問題引路—師生討論—例題分析—精題訓練—學習反饋—總結拓展—布置作業。

    4、加強校本資料建設:

    (1)加強五表(課表、作息時間表、早晚輔導表、教師任課情況一覽表和教研組活動一覽表)的編制、收集、匯總與管理;

    (2)加強教輔資料(教案、課件、課時練習、單元檢測、期中未試卷、競賽試卷、輔導材料等)的設置、收集、整理、完善和管理;

    (3)加強過程性資料(年級、教研組、備課組工作計劃、總結過程性材料)的收集、整理、督查、存檔與管理。

    (四)抓學校教學策略的應用

    1、主體性課堂教學:實施教師主導、學生主體、訓練主線、思維主心、能力主干的五主教學模式。

    2、構建自主學習、合作學習、和研究性學習方式;促進學生的學習由依賴型、被動性、個體型向自主型、主動型、合作型、研究型轉變,培養學生的自學能力和合作意識,教會學生會計劃、會預習、會聽課、會復習、會作業、會考試、會總結,教會學生自主學習、合作學習、網上學習和研究性學習,使每個學生都能掌握一套符合自已的學習方法。

    3、建好學科錯題集:錯題集主要用來積累學生在作業、練習、試卷中做錯的題目和學習中遇到的問題,并對其進行必要的原因分析和訂正,同時進行適當的針對訓練,任課教師每周必須對學生的錯題集進行一次檢查和批閱,每兩周對學生錯題集的積累情況進行一次總結,上好錯題訂正指導課,通過錯題集的積累、分析、訂正和針對性訓練,使學生達到自我分析、自我糾正、自我補充、自我提升、自我完善的目的。

    4、培養學生“日清周結,總結反思”的習慣;年級每天要安排一節晚自習時間,讓學生進行一天學習的日清,確保每個學生一天學習下來不留問題,不留盲點,不留遺憾;每周安排周日下午兩節課時間讓學生對一周的不密閉按學科進行周結,通過“日清周結”,培養學生的反思能力,各年級要把“日清周結,總結反思”的過程看成是學生再學習、再積累、再提高、再成型的過程,看成是學生歸納整理知識,系統網絡知識,分解重組知識,遷移再生知識的過程。

    5、培養學生合作學習的意識和能力:合作利于學習,合作利于長知,合作利于創新,合作利于成功。各年級要把培養學生合作學習意識和能力放在首要位置,各班級要根據學生的興趣、愛好、性格、學情等方面分成若干個學習小組,每個小組確定一名組長,在組長的指導下有計劃、有組織、有目標、有要求、有內容、有考核的開展合作學習。要把合作學習從課堂延伸到課外,由課外延伸到家庭,同時小組與小組之間可以開展合作競賽,通過合作學習提高學生的學習成績。

    (五)抓教學活動的安排

    1.聽課、評課活動:

    (1)每周一課:各年級、各學科每周必須開設一堂公開課、示范課、研究課、匯報課或觀摩課,開課前,要進行集體備課(集眾人經驗于一體,集群體智慧于一身);開課中,組織本組教師全部參加聽課,并做好聽課記錄。開課后,要組織全組教師認真評課,評課時重點談不足,談建議、談改進。

    (2)推門聽課:本學期開始,學校領導、年級領導將采取不打招呼的方式進行聽課,請各年級要求每一位教師認真備好每一堂課、每一個知識點、每一道例題、每一個問題,不打無準備之仗,不打無把握之仗。

    (3)跟蹤聽課:對新教師、薄弱教師有計劃的安排名教師、骨干教師進行跟蹤聽課,并做好跟蹤聽課記錄與分析,每聽一堂后要及時和其交換意見,指出不足,提出改進意見,幫助其提高課堂教學水平。

    (4)師徒聽課:師徒接對教師必須堅持相互聽課,徒弟必須先聽課后上課,師傅每2周須聽一節徒弟的課,課后要及時交換意見。

    (5)計劃聽課:每位教師必須按照學校的工作計劃要求,每學期計劃聽課教師不少于20節,教研組長中層以上干部不少于25節,新調進教師不少于30節,新分配大學生不少于40節。

    2、教研、備課組活動:活動時間:每周

    一、四晚自學兩節課時間。活動內容:集體備課、學術研討、經驗交流、聽課評析、業務培訓、問題研究等。活動要求:八有(有計劃、有目標、有要求、有內容、有形式、有記錄、有檢查、有考核、有實績);八統一(時間、地點、進度、目標、要求、教學案、訓練、考試)。學校和年級要加強對兩組活動情況的指導、督查和考核,以確保兩組活動的時效性,扎實有效的開展教研活動,從真正意義上做到向教研要時間,向教研要名師,向教研要質量,向教研要效益。

    3、校內視導活動:為了及時了解年級的教學常規管理,為了及進檢查教研組的活動開展情況,為了全面掌握教師的整體教學情況,學校決定在期中考試后對基礎年級進行一次校內視導。視導時間:十二月中旬。視導對象及內容:年級組:教學法規的執行;教學常規管理;教學六認真實施;教師隊伍建設;教研組工作指導科研課題的研究等;教研組:計劃總結:組風建設;活動質量;教師培養;資料建設;科研成果;學生評教等。教師:教案;聽課筆記;學習筆記;聽課;考試;測評等。視導要求:(另定)。

    4、興趣小組活動:為了豐富校園文體活動,為了擴大學校對外影響,為了提升學校辦學品位,學校和年級必須重視和加強對種類興趣小組活動的組織、指導、督查和管理,學校要求,音、體、美教師每人必須帶一個訓練隊,各興趣小組活動要正常,內容要充實,輔導要及時,管理要嚴格,領導要深入,措施要得力,檢查要到位。要通過各類興趣的活動開展,為學校爭榮譽,為高考添總分。新晨

    5、學生評教活動:年級、教導處每學期要對教師進行1—2次學生評教活動,把學生評教活動作為學校學期未對教師評價的一個重要參數。

    (六)抓評價體系的構建

    本學期學校將改變以往只看教學成績來評價教師的做法,建構過程評價、結果評價、學生評價相結合的評價體系。

    1、考核評價的實施部門:考核評價的實施分兩個層面開展,一是學校對年級的目標任務完成情況進行考核評價,二是年級對教師的工作要求完成情況進行考核評價。

    2、考核評價的主要形式:考核評價主要采取過程評價、結果評價和學生評價相結合的方式進行。

    3、考核評價的具體內容:(1)年級對教師的考核評價:主要從教師的師德表現、敬業精神、工作量、教學成績、學生評教五個方面進行。(2)學校對年級的考核評價:主要從教學常規執行情況、教學六認真落實情況、教學常規檢查情況、教研組工作開展情況、教學成績提升情況、教學事故杜絕情況等六個方面進行。

    4、考核評價的組織實施:(1)年級對都教師考核的組織實施:①師德表現考核:年級組每學期對教師的師德表現情況進行考核,考核采取教師自評、同伴互評、學生測評和年級考評方式進行,根據測評結果給出等第(合格與不合格),凡師德考評不合格的教師采取一票否決制。②敬業精神考核;年級組每周對教師的上下班、早晚輔導、集體活動、制度遵守情況進行全面檢查,一周統一次,每月匯總一次。③工作量考核:年級組每月對教師的課時數、早晚輔導、教案、練習命制、周練批改等五個方面進行檢查量化,計算出分值。④教學成績考核:每學期按四次考試統計,每次考試結束后根據學科均分和指標完成情況給教師打分排序,一學期按四次考試成績匯總,打出總分值并排序。⑤學生評教考核:年級每學期組織四次學生評教活動,評教時間因定在考試前后一周內進行,評教應采取不通知的形式進行,由年級主任自已操作,要確保評教的公正性。(2)學校對年級組的考核:①由教導處牽頭,每學期對年級的教學法規的執行情況進行兩次檢查,分別在期中、期末考試前進行,對有違反教學法規的人和事及時給予暴光陰期整改。②教學六認真考核:教導處每月對年級的教學六認真情況進行抽查,每學期進行兩次全面檢查,每次抽查突出1—2個重點,每次檢查全面展開,每次抽查和檢查都要量化,打出等第或分值。③教學常規評比,排出名次。④教研組工作考核:教導處每周對年級組開展情況檢查一次,每月匯總一次,每學期考核評比一次,根據量化積分評選出優秀教研組。⑤教學成績考核:教務處每學期根據期未統考成績,按照學校制定的考核指標逐項進行量化,算出分值,為文明單位評比提供依據。⑥教學事故考核:教務處每學期對年級的教學事故發生情況進行兩次檢查和調研,兩次檢查分別在期中、期末考試前進行,對教學事故發生較多的年級部亮黃牌警告,并限期整改到位,同時取消文明單位的評比資格。

    5、考核評價的呈現方式:學校對年級、年級對教師的考核評價結果必須在每月的部門工作簡報中體現。

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