婦女節文案精選(九篇)
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第1篇：婦女節文案范文
2.女王節到了，愿你永遠青春靚麗!
3.三八到，女人鬧，商場會所滿到爆。祝女同胞節日快樂!
4.花兒美麗，只為你開。
5.三八婦女節，祝福世界上最美麗的你永遠快樂!
6.愿你健康永久，十分幸福!
7.三八婦女節，親愛的，節日快樂哦!
8.外表你如玫瑰花，浪漫，美麗，迷人；持家你如百合花，溫柔，典雅，關懷；工作你如仙人掌，堅強，樂觀，豁達。婦女節到了，祝你節日快樂，身體健康！
9.世界上最真誠的，是你的心靈；最美麗的，是你的容顏；最苗條的，是你的身材；最浪漫的，是你的愛情。三八婦女節即將來臨，提前祝你開心愉快
10.三八婦女節將至，收到短信你最美；你的微笑迷人眼，你的聲音勝黃鶯；你的快樂傳千里，你的歡樂遍滿地。你快樂我就歡心！祝你三八婦女節快樂！
11.好運追著你，青春伴著你，美麗貼著你，健康纏著你，平安跟著你，貴人幫著你，朋友護著你，老天保佑你，我來問候你，真心祝福你：三八婦女節快樂！
12.婦女節快到了，新日生物送美女三美：心情美愛情美容顏美；新日生物送美女八意：如意順意美意情意愛意心意得意，外加我的友誼，新日生物祝廣大婦女節日快樂！
13.為了迎接三八婦女節，所有男同胞應該響應號召：隨傳隨到！溫順如貓！主動提包！自覺問好！以今天為女性做了多少貢獻而驕傲！
14.三八婦女節，我也沒啥好送的，送您五萬萬吧：萬萬要開心，萬萬要舒心，萬萬要健康，萬萬要長壽，還有，萬萬不要擔心我。節日快樂。
15.尊敬的女性同胞，快樂已被你折服，幸福在向你招手，富貴等著你碰頭，吉祥全歸你所有，三八婦女節，托短信送去祝福，祝你節氣快樂，萬事大吉。
16.又是一年三月八，愿你家庭和睦美哈哈，事業愛情都要發，年輕貌美如十八，婦女節到了，只想對所有的女同胞說一句，你們辛苦了……
17.愛你愛得稀里嘩啦，戀你戀得噼里啪啦，想你想得七上八下，思你思得日日牽掛，愿你過上快樂三八，我們總是幸福一家!老婆，三八快樂!
18.圍起圍裙時你是廚師，把佳肴捧出；唱起歌聲時你是歌者，把幸福歌唱；懷抱孩童時你是母親，把關懷繼續；嬌羞溫柔時你是妻子，把愛意播撒。三八節到了。愿你節日快樂！
19.婦女節到，春風為你送來好運氣，春雨降下幸福和美滿，陽光給你灑落快樂和活力，百花用芳香裝點你的美麗，我用祝福表達心意，祝你節日開心愉快！
20.最美的花只為你開，最醇的酒只為你斟，最深的情只為你訴，最真心的問候只為你說。在婦女節來臨之前：愿你天天常樂，笑容常開，美麗常伴！
21.婦女節：祝你美麗賽過西施，聰穎勝過貂蟬，溫柔超過昭君，風華蓋過貴妃，迷人微笑比過蒙娜麗莎，端莊典雅高過雅典娜，美神稱號更勝維納斯！
22.上得廳堂，下得廚房，秀外慧中，孝敬爹娘，家中因你而溫馨，生活因你而溫情，三八婦女節，向女同胞道一聲節日快樂，愿你青春永駐，笑口常開！
23.請幸福的唱起來，讓日子像美景一樣令人開懷，請開心的笑起來，讓生活充滿你靈動的色彩。發一條短信給你，我的最愛，祝你三八婦女節快樂!
24.三八節到來，送你一分美麗兩分能干，三分堅強四分勇敢，五分聰明六分慈善，七分嫵媚八分浪漫，九分溫柔十分喜歡!祝你節日快樂!
25.你的容顏讓世界美麗，你的努力讓工作順利，你的愛讓家庭溫暖，你的付出讓生活精彩。向偉大的女性致敬，看短信的漂亮女人：婦女節快樂哦!
26.平日里你忙，平日里你累，今日時光很珍貴。三八婦女節，驅散所有的疲憊，愿你好好休息，開心的度過這個屬于自己的節日。
27.婦女節又到，男人要做好：女人當作寶，不能跟她吵，關懷體貼好，家務要全包，出門要跟好，錢包隨時掏，哄她開心笑，任怨又任勞！節日快樂！
28.送你一束玫瑰，傳情達意依靠它。送你一只桃花，時來運轉全靠它。送你一扎白合，百年好合指望它。送你一碗豆腐花，吃完之后笑哈哈。三八節快樂！
29.沉魚落雁是你的表面，閉月羞花是你的內涵，天生麗質是你的宿命，美麗動人是你的特點！親愛的，三八婦女節到了，祝你越來越漂亮！
第2篇：婦女節文案范文
關于精選三八婦女節策劃方案范文 活動主題：
我的好媽媽
活動意圖：
現在的'孩子在家都具有特殊的地位，集寵愛于一身，是家中的“小霸王”。然而，孩子作為一個獨立的個體，必須學會感恩、學會關心、學會愛，因此，我們借“三八”節這個特殊的日子，為媽媽開展慶祝活動，激發孩子愛的情感，并讓孩子在快樂的活動氛圍中感受關愛他人的快樂。
活動目標：
1、知道三月八日是婦女節，是媽媽的節目。
2、關心媽媽，會用多種方式表達自己的關心和愛。
3、愿意為媽媽做一些力所能及的事情。
活動時間：
3月8日——3月12日
活動內容：
1、體驗活動：照顧蛋寶寶
大班、學前班的孩子每人帶一個生雞蛋，小、中班的孩子每人帶一個熟雞蛋，運用自己的智慧，在一天的各項活動中，照顧蛋寶寶，而不讓雞蛋摔壞，體驗做媽媽的辛苦。
2、我眼中的媽媽：
祝福好媽媽：小班幼兒每個人對媽媽說一句祝福語。
夸夸好媽媽：中班幼兒夸媽媽。
漂亮的媽媽：大班每個幼兒給媽媽畫張相。
媽媽的新發型：學前班幼兒每人為媽媽設計一個新發型
（以上活動有各班教室做好詳細記錄，并布置主題墻，讓媽媽們感受孩子們的愛）
3、我愛好媽媽：
每天離園之前老師都請小朋友每天回家都做一件事：有時是幫媽媽拿鞋子，有時是幫媽媽倒茶，有時是給媽媽唱一首歌，讓幼兒在此過程中學會愛，學會關心。
關于精選三八婦女節策劃方案范文
一、活動主題：關愛婦女
二、活動時間：3月8日左右。
三、活動行程：早上9點在啟明星員工宿舍區集合，乘車前往一座不知名的山里(席帥家附近)游玩野炊;然后步行回到桑棗鎮，在某餐館搓一頓;然后去老地方瘋狂，晚上11點準時結束回寢室睡覺(晚了沒有熱水洗漱)。
四、參與人員：兩兩組合，可帶家屬參加(小孩也成、但安全由自己負責)，還未正式組成一家人的也可一起帶上，但每人只限帶一人。
五、野炊及整個人員安排：
1、 總指揮：由312室長xxx負責。
2、 活動安全：由所有的男士負責。
3、 出行車輛安排：暫定由x主席負責聯系。
4、 野炊用具準備：胡超哥、張林娃、席帥(到他們家去搬，哈哈!張林娃幫忙抬)等負責。
5、 野炊原料采購：由公司成本會計xxx和出納xxx負責。
6、 野炊廚師：312廚師長xx。廚師助理：所有女同胞。
7、 野炊燃料：所有男同胞負責拾柴，或者從席帥家背些也成。
8、 活動照相：會計xxx。
9、 活動攝像：暫時無法確定。
10、未盡事宜：無條件聽從總指揮安排。
六、在老地方的活動安排。
1、策劃與準備：由啟明星員工藝術團策劃可人負責。
2、主持：由啟明星主持人xx和xx負責(兩人盡量說不同的語言)。
3、評委：計劃請楊二車娜姆(神舟一號)。
4、第一項：每人一首成名曲。何小薇(今夜無眠)，劉小琪(你到底愛誰)，周小輝(你一定要幸福)，李小玲(新不了情)，沈小冰(山路十八彎)，何小莉(不想長大)......經評委評審，表現相對較差的一人將接受真心話與大冒險的游戲懲罰;即現場每人向其問一個問題，接受懲罰者必須如實回答，可以拒絕回答某些特別敏感的問題，但需罰酒三杯;提問者不能問與工作內容有關和帶色彩(黃色及一切不雅)的問題(由評審老師進行介定)。
5、第二項：通過抽簽兩兩組合(可能會產生與先前的自由組合一樣的組合，如果真的產生了這樣的組合，請先擁抱30秒;如果還是男女關系的還要現場熱吻60秒，然后還要滿足現場觀眾一個要求)，共同演唱一首歌曲。經評委評審，同上。
6、第三項及第四項：未確定，暫時不寫。
7、倒數第二項：集體狂歡。
8、倒數第一項：兒歌大放送，由張叉叉領唱。
9、未盡事宜：無條件聽從本次活動總指揮趙小薇的安排。
七、11點準時收場回寢室睡覺。
八、活動費用：AA制，由成本會計xxx和出納xxx進行計賬和分攤。
九、現在開始接受報名，請聯系會計xxx和可人;本活動只限本公司內部人員參與，謝謝合作。
關于精選三八婦女節策劃方案范文
一、活動目的
認真貫徹落實省分行企業文化改造方案的要求，通過選樹典型、宣傳先進、關愛身心等形式，傳遞組織溫暖，引導全行女員工積極向上、建功立業。
二、活動主題
快樂工作、智慧生活。
三、活動內容
(一)推選網點“十佳女員工”。通過推報方式，在基層網點選樹具有代表性、示范性女員工參加市分行“十佳女員工”評選，以表彰、宣傳在工作中取得突出業績和貢獻的網點女員工，激勵廣大女員工“工作爭先、服務爭先、業績爭先”。
(二)組織“智慧女員工”故事征集。選擇近五年來獲得市行級及以上榮譽的優秀女員工事跡，圍繞“快樂工作、智慧生活”主題以故事的形式報送市分行，廣泛宣傳我行優秀女員工的職業風采和時代風貌，引導廣大女員工正確處理好工作與學習、小家與大家的關系，快樂工作、智慧生活。
(三)發送慰問信。省分行黨委將向每位女員工發送慰問信，給予女員工精神慰問。
(四)舉行趣味運動會。為豐富節日慶祝活動內容，營造良好的節日氛圍，并結合網點人員實際情況，縣行決定于3月9日下午舉行踩氣球等項目趣味運動會，以使廣大女員工感受到組織的溫暖，度過一個愉快、有意義的節日。
四、活動要求
(一)各單位要認真組織，廣泛發動，采取自薦與推薦相結合的方法，認真推選“十佳女員工”和“智慧女員工”故事征集，積極配合縣行開展好紀念活動。
第3篇：婦女節文案范文
一.活動目的：
三八婦女節是世界的傳統節日，也是廣大婦女的節日，為了體現社 區對女同胞的特別關愛，同時豐富大家的業余文化生活，特舉辦此次 活動， 同時將慶祝活動與加強婦女思想教育， 創先爭優活動緊密結合，激勵廣大婦女滿懷熱情投身于工作當中，促進社區和諧發展。
二.活動主題：慶祝三八婦女節
三.參賽禮品：考慮到婦女生活習慣和喜好，活動獎勵可選擇婦女同胞適用的經濟 實惠的物品，預計人均十元，如養顏補品，保潔用品，衛生用品等女 性為主的使用用品。
四.活動內容：
1.猜謎語(共三十無道謎語，十五道關于婦女節知識的節日，可為選 擇題，提高大家對三八婦女節的認識。二十道關于腦筋急轉彎方面的 一些簡單的謎語)
2.轉凳子
3.頂氣球
4. 掂乒乓球(每次由 2 到 4 人進行，用乒乓球拍墊球來回一圈，中途 不能把球掉下去，誰先完成誰贏)
5.做動作，猜東西(2 人為一組，每次 2 到 3 組參賽，準備一個盒子， 盒子里面放上一些紙條， 紙條上寫一些簡單的東西， 比如拖鞋， 饅頭， 蔬菜之類的，然后甲乙兩人面對面，先讓甲抽盒子里面的一張紙條， 看完之后不能說出來， 只能通過語言或者肢體語言的描述讓乙猜紙條 上寫的是什么，2 分鐘內哪個組猜的最多為贏)
6.齊心協力(2 人一組，每次 3 到 4 組參賽，用一根繩子綁住兩個人 的腳，來回一圈，哪個組先完成哪個組就勝出)
7. 踩你沒商量 (每次由 4 人參加， 每個人的雙腳腕上都綁上 8 個氣球， 然后相互踩氣球，最后誰的腳腕上剩下氣球了誰就勝出)
8.丟筷子(每次由 3 到 4 人參加，參賽選手坐在凳子上，腳下放一個 啤酒瓶，嘴里叼著筷子在離瓶口半米的地方對準啤酒瓶然后松開嘴， 看能不能把筷子丟到酒瓶里面，1 分鐘內，誰丟的最多誰勝出)
9.叼皮筋(4 到 6 人一組，每個人最里面叼一根筷子，筷子都上勾著 一個皮筋，讓用嘴叼著筷子由第一個人把皮筋傳遞給最后一個人，再 由最后一個人傳遞給第一個人， 中間皮筋不能掉， 看哪個組用時最少)
活動目的：三八婦女節是全體女性同胞的共同節日，為了增加社區女性同胞的幸福感，促進婦女同胞的身心健康，社區決定于三月八日當天下午舉行“撐起半邊天，我的權益我做主”暨三八節社工宣傳活動，讓廣大女性朋友歡度一個開心節日。
一、地點：社區大院
二、時間：3月8日（周四）或本周日（義工可參與）
四、活動內容
1、婦女健康知識宣傳
婦女身心健康常識、愛疾病（aids）防護、乳腺癌常識與預防、人流知識知多少、
2、婦女權益政策法規宣傳
準備工作：搜集婦女權益保護法相關法規
3、計劃生育宣傳
可與工作站合作
4、家庭暴力防護服務
可以機構家暴防護中心聯系，獲取資料
5、夕陽紅絲襪花手工作坊展示級現場招募
現場展示、手工作品派發、現場招募成員
6、東曉點社工服務宣傳
常規活動宣傳
7、親子游戲
五、資源
1、人力
社工兩名、東曉社區工作站資源、義工：東曉義工、深中義工、絲襪花成員
2、物資
橫幅、宣傳冊、婦女健康知識宣傳冊（東曉社區借）、婦女權益法規（自行打印）、避孕藥具（工作站取得）、游戲資料、桌椅（四張桌子、椅子若干）、音響（需查看公園是否有電源）、相機等
一、 活動目的
在這春暖花開的季節，在舉國上下喜慶人大、政協“兩會”召開的日子里，迎來了“三八”國際勞動婦女節106周年。陽春三月，美女滿座，雨花社區用一種別開生面的形式(秧歌起舞)共同紀念女同胞們的節日。在此，我社區為關心關愛女同胞，慶祝
“三八”國際婦女節，加強女同胞間交流，豐富大家業余文化生活，制定本方案。
二、活動主題
“相約三八節 快樂在進行”
三、活動時間
2016年3月7日下午14:00-16:30。
四、活動地點
雨花社區大院內
五、參加人員
雨花社區全體工作人員、樓棟長、以及各小區內的女同志代表
六、活動形式
(一)歌舞表演
(二)趣味游戲活動
七、活動流程
1.主持人致開場白;
2.領導講話，向女員工致以節日問候;
3.歌舞表演
金色年華歌舞隊表演：雙鼓舞---中華大團圓、為__添彩;獨唱：走向福星;青春永駐歌舞隊表演：走進新時代、新花開在草原上;
4.開展趣味活動;
5.向活動優勝人員頒發紀念品;
6.領導作總結講話;
7.主持人宣布活動結束。
八、活動預算
(一)橫幅兩條;
(二)獎品：一等獎四件套，二等獎被子，三等獎
洗衣液，參與獎洗衣粉;九、活動分工
1. 活動總體指揮、協調 __
2. 活動現場主持 __
3. 橫幅懸掛、現場照相 __
4. 音響調試、播放 __
5. 游戲節目道具準備(氣球)__
6. 現場禮品管理、發放 __
第4篇：婦女節文案范文
公司三八婦女節活動策劃方案
一、活動目的
為慶祝三八婦女節到來，活躍婦女工作積極性，增強婦女體質，制定本計劃。
二、活動內容
慕田峪長城、紅螺寺登山觀光，領略祖國大好河山。
早上8：00自單位出發，約9：00鐘到達慕田峪，開始登山，11：00點在長城腳下集合，集體乘車到
飯店用餐。下午1：00到達紅螺寺參觀，3：00停車場集合返回單位。
三、參加人員
全廠婦女職工共計36人，司機1人，共計37人。
四、費用合計
長城門票35元/人，紅螺寺門票30元/人
門票費37*（35 30）=2405元
中午餐費：9人一桌，共四桌，每桌費用計劃300元，共計1200元。
整體活動費用3605元。
五、注意事項
（一）廠內工作注意事項
1、食堂：由于食堂4名女職工參加活動，3月8日廠內提供午餐將相對簡約。
2、庫房：領用料由***負責，各車間請于3月7日加油完畢。
3、化驗室：生產部安排解決。
4、盡量全體職工參加，確因工作原因不能參加的單位不再提供休息和加班補償。
（二）外出人員注意事項
1、嚴格執行活動時間，不得單獨行動，有事必須向領隊請假。
2、長城必須爬上爬下，有體力不支想乘坐纜車者，費用自付。無力繼續攀登者，可原路返回。
3、有暈車癥者，請提前準備暈車藥。
第5篇：婦女節文案范文
一曲幽徑，蜿蜒曲折中不忘了留一點空白，讓人遐思空白背后“山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村”的風景旖旎。 知道有哪些女神的可以知道摘抄的好句子呢?這里給大家分享一些關于女神的句子，供大家參考。
女神節的語錄1.祝你節日快樂，生活幸福，身體健康，萬事如意!
2.婦女節，愿你年輕如花麗，漂亮嬌艷活力溢!
3.世界因你而美麗，我可不能沒有你!節日快樂!
4.送你玫瑰，愿你人比花嬌。
5.三八婦女節，最早最美的祝福，送給天下所有女人。
6.婦女節來到，祝親愛的你幸福快樂，健康美麗!
7.天天開心樂開顏，青春常在永健康。
8.三八婦女節，祝你青春永駐，快樂永遠!
9.祝婦女節快樂行四方吉祥如意更安康。
10.婦女節到了，祝你節日快樂，身體健康!
11.祝大家“”婦女節節日愉快，闔家幸福，萬事如意!
12.三八婦女節，祝你幸福快樂，瀟灑第一!
13.三八婦女節日快樂，美麗健康幸福愉快。
14.愿你節日快樂，心情輕松!
15.三八節到了，老婆，永遠都愛你!
16.節日快樂，愿你永遠幸福，開心!三八婦女節快樂。
17.祝你節日快樂，美麗長存!
18.祝你快樂到永遠，幸福人生甜如蜜。
19.愿你們，漂亮在，青春駐，送問候，給女性。
20.祝天下所有的美女姐妹們節日快樂!永遠年輕漂亮!
女神節的短句1.三月八日婦女節到，祝婦女朋友們節日快樂，幸福永遠。
2.婦女節，祝你越來越美麗，越來越快樂，越來越幸福!
3.祝福自己和所有的女同胞們節日快樂!永遠十八歲。
4.送你片云彩，祝你開心快樂樂無涯!
5.婦女節快樂，愿你無懼時光，永遠快樂優雅!
6.三八女神節，愿你美麗長存，幸福一生!
7.三八節到了，還在等什么呢?快回家哄老婆去吧!
8.愿你們一生平安一世幸福!
9.平日里你忙，平日里你累，今日時光很珍貴。
10.女王節到送祝愿，快快樂樂每一天!
11.三八到，女人俏，姹紫嫣紅競妖嬈。
12.婦女節祝美女笑容甜，迷死帥哥千千萬!
13.三八節日來到，愿你年輕十八!
14.今天是你的節日，偉大的老婆，今天想干什么呀?
15.祝你青春永駐，快樂永遠!
16.愿幸福快樂與老婆大人相伴一生，愛你喲!
17.婦女節到了，愿你好運連綿，快樂不斷。
18.三八婦女節，祝你開心笑哈哈!
19.送去我溫馨的問候，只為你婦女節能開心快樂!
20.喜迎三八婦女節，線上巾幗展風采。
女神節的說說1.婦女節了，祝愿你開心每天，幸福永在身邊!
2.三八婦女節，一祝天天俏，二祝永不老。
3.三八婦女節愿你：事業愛情花正艷，美麗猶如大姑娘。
4.各位女神，節日快樂，青春永駐，幸福滿滿。
5.在這個家里，有你有我就有幸福。
寶貝，女人節快樂。
6.婦女節里笑容翻飛，歡樂不退!
7.三八婦女節，祝老婆大人永遠美麗，快樂無憂!
8.婦女節，祝你一輩子年輕美麗!
9.在那你的節日里，愿美麗的你天天快樂心情妙!
10.三八婦女節快樂，愿你生活甜，天天露笑臉。
11.祝您貴體安康，青春常駐，永比沉魚落雁，閉月羞花。
12.祝婦女節快樂，美麗幸福一生相伴!
13.祝你節日愉快，心情舒暢!
14.愿你美麗一如昔，快樂永甜蜜。
15.三八婦女節，美麗開心久長!
16.祝你們工作順利，快樂，身體建康。
萬事如意。
17.婦女節，祝你人美如花，天天樂開花!
18.想自己，別讓老公忘了你。
親，抓緊向老公要賀禮吧!
19.祝你青春永駐，活力永存，三八節快樂!
20.祝福你，是你照亮了我周圍的世界!婦女節快樂!
女神節的文案1.祝愿你的生活每天都開心幸福，好運伴隨，節日快樂!
2.祝福天下女人天天快樂，歲歲平安!
3.三八節來到，愿你年輕漂亮喜笑顏開!
4.婦女節到了，多想擁住你，辛苦了，我的愛人。
5.提前祝您“三八”節快樂!愿你健康永久，十分幸福!
6.今天是婦女節，我祝您節日快樂!天天快樂!永遠幸福!
7.在此婦女節到來之即，祝媽媽健康快樂每一天!
8.愿你們，三八節，心情暢，樂淘淘。
9.送你一束玫瑰，傳情達意依靠它。
10.祝天下所有婦女節日開心，永遠開心!
11.愿你三八喜樂玩，濃妝淡抹魅力展。
12.婦女節到了，送上最誠摯的祝福：婦女節快樂!
13.送你流星，愿你夢想成真。
14.婦女節到來，我知道，你是我最珍貴的愛!
15.愿你三八婦女節快樂，三月因你而美好!
16.婦女節，愿快樂美滿!
17.三八婦女節即將來臨，提前祝你開心愉快。
18.愿你青春永常在，開心快樂喜事來，婦女節快樂。
19.愿你天天常樂，笑容常開，美麗常伴!
第6篇：婦女節文案范文
如今社會，婦女撐起半邊天。三月八日，則是國際婦女節。為了對她們表達感謝之情，自然是少不了各種各樣的活動來慶賀這樣的節日。那么關于婦女節的活動方案都有哪些呢?下面是小編為大家帶來的2021婦女節主題活動方案策劃書五篇，歡迎大家查閱!
2021婦女節活動方案1三月春風，吹著情意濃濃的日子，三月春風，和煦的是女人的千姿百態，自尊自愛又自強，多識多藝更多才。女人半邊天，在這即將到來的“三八”節之際，我們更要為偉大而無私奉獻的婦女同志們致以節日的問候。在此，我們與時俱進、更新觀念、開闊視野，給生活注入了新鮮的題材。同時，更要請全局的婦女同志們讓自己放松放松，盡情地亮出自己的嫵媚、個性、奢侈……因為在今天，你是全權自由，誰都會為你讓路，那么要不要輕松，全由你自己咯!
一、活動主題：長期奮斗在廚房，奮斗在關心孩子，奮斗在工作陣地上，更奮斗在民政事業的女性同胞，你們辛苦了，祝你們三八節快樂!
二、活動時間：3月8日(如遇雨天，活動順延，具體時間另行通知)
活動地點：
活動對象：
三、活動內容
(一)節日開幕式暨感恩祝福互動
(二)婦聯主席講話
(三)活動比賽環節
(四)頒發獎品及總結活動
(五)活動合影留念
獎項設置：
一等獎：2名送價值800元按摩浴足儀一具以及榮譽證書二等獎：5名送價值500元電療按摩儀一臺以及榮譽證書三等獎：10名送價值200元_靚湯煲一個以及榮譽證書
紀念獎：參與活動的非一、二、三等獎者均可獲得由移動公司送出的面值50元話費的手機充值卡一張。
四、活動流程
(一)活動宣傳：辦公室負責宣傳全部工作，包括向各股室、下屬單位傳發活動文件，并在局公告欄上張貼海報通知和通過政府公告語音通知各股室、下屬單位。
(二)場地布置：
(三)活動開始
1、主持人宣布活動開始，邀請嘉賓入座并作重要講話。
2、游戲竟玩環節
(1)呼啦快樂轉
游戲規則：每場四人商場比拼，比賽前沒人分別領得一個呼啦圈、一個一次性水杯。比賽正式開始后，工作人員王每個正在比賽的人員手上杯里到飲用水，在一次轉不停的過程中時間最長喝水最多為勝出者。
(2)搶凳子
游戲規則：10人一組，九張凳子，10人圍在九張凳子周圍，由裁判發令，參與者順著一個方向轉進行搶凳子，沒搶到者淘汰出局，沒出局一個人就撤走一張凳子，重復下去，最后剩一個人的時候為勝出者。
(3)雙龍戲珠
游戲規則：分四組，每個家庭為一組(最多三人一家)，兩人背對背夾住氣球，從起點運到終點，終點放有一個椅子，到終點以后要把氣球放到椅子上坐爆，再返回起點繼續夾氣球。可以在隊友坐氣球的同時，另一個人回起點準備氣球。注意：如果在跑動過程中氣球落地或其他原因提前爆炸，要回到起點重新運氣球。以哪組最先坐爆2個氣球代表隊勝出。
(4)拔河比賽(壓軸賽)
游戲規則：
①分隊規則：分一下6個隊，每隊10位婦女，每隊設隊長一名，負責代表本隊參加分組抽簽。
②比賽規則：
1)比賽分淘汰賽、角逐賽、決賽三個賽程。
2)比賽分組及比賽首場的站位選擇由各隊隊長抽簽決定。
3)淘汰賽：六個隊分成三組，沒隊比賽采用三局兩勝制，每局后雙方交換場地。當兩局即可分出勝負時，比賽宣告結束，每組獲勝者進入角逐賽。
4)角逐賽：三組勝者將要分別與另外兩組進行比賽，同樣是三局兩勝，決出季軍。
5)決賽：角逐賽的兩位勝者進行冠軍爭奪賽，同樣是三局兩勝。
(四)頒獎儀式
(五)主持人總結比賽，最后送出節日誠摯的問候語祝福，并全場合影留念，活動結束。
五、工作人員安排：
(一)前期準備：嘉賓邀請、人員分工、設備租賃、禮品采購、禮儀小姐培訓
(二)活動開展：現場秩序、音響效果調試、禮品準備、拍照錄像，清楚電視臺負責新聞傳播。
(三)活動結束，工作人員協助場地布置組收拾場地，打掃衛生。
2021婦女節活動方案2“三八”國際勞動婦女節即將到來，為讓廣大女員工度過一個充實愉快、富有意義的節日，經公司研究，決定開展以“爭奉獻、建功業、求進步、謀發展”為主題的紀念“三八”系列活動。方案如下：
一、活動目的：
1、加強員工之間溝通，增強團隊意識;
2、加強團隊合作，激發員工積極性;
3、豐富員工文化生活，展現員工風采。
二、指導思想：
圍繞“爭奉獻、建功業、求進步、謀發展”主題，大力宣傳物業公司各崗位涌現出的優秀女工，積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動，激勵女工立足崗位建功立業，為推進企業持續健康發展和社會的和諧穩定做出新貢獻。
三、活動事項：
1、開展“給母親的一封信”活動。
現代社會，金錢名利時時沖擊著人們的心靈，有的人錯把自私、冷漠當作酷、個性，不及時矯正，無疑會嚴重影響員工的心靈、人格的發展，也是未來社會和諧發展的重大隱患。因此，倡議公司員工在三八婦女節來臨之際給自己的母親認真寫一封信，既讓母親在節日里收獲驚喜，又溝通心靈，讓員工在寫作中感受親情、陶冶情操，培育員工愛母情懷。好的文稿，公司將刊發于《德源之窗》刊物和公司網站上。
2、召開公司女員工視頻座談會。
3月8日上午，公司將組織女工召開視頻座談會，屆時還邀請公司領導參加并講話，一方面使女工感受公司的關懷，另一方面有利于公司領導傾聽女工心聲，同時使公司女工委員會真正起到橋梁和紐帶的作用。
3、開展“巾幗能手獎”評選活動。
選樹典型，表彰先進。此次“巾幗能手獎”評選活動，要把在各條戰線上取得優異成績的女工評選出來。評選出來的先進要有群眾基礎、有實績，能在公司兩個文明建設中起著標桿和模范作用。評選名額分配：集團總部(含墊江項目)、開縣項目、貴定項目各1人，共計3人。表彰獎金由公司工會支出，每人獎勵200元。
4、開展戶外踏青活動。
3月8日下午，集團總部(含墊江項目)、開縣項目、貴定項目分別組織女工開展戶外踏青活動，陶冶她們的情操，放飛她們的心情，加深彼此間的了解、溝通，增強她們的凝聚力、戰斗力，使她們更加愛崗敬業，展現風采，以飽滿的熱情和愉悅的心情投入到工作中。活動經費由公司工會支出，?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽?00元以內。
四、活動費用預算：
1、先進表彰
獎金：200元/人×3人=600元
獎狀：15元/本×3本=45元
2、橫幅、會標：8元/米×10米=80元
3、戶外踏青活動費(包含：餐費、節日禮品費(人均50元)、游樂活動費等)：計9600元。
2021婦女節活動方案3活動目標：
1.讓幼兒知道三月八日是國際婦女節，是媽媽的節日。
2.會尊敬、關心媽媽，向媽媽表達自己的愛。
3.讓大班、學前班幼兒充分了解媽媽，真正從內心感到媽媽對家庭的付出，對自己的關愛，培養孩子尊敬長輩、關心他人、熱愛勞動的良好習慣。
活動一：獻花
3月8日，早送園期間由幼兒代表向女家長獻花并獻上一句祝福的話。
活動二：談話活動
A：介紹三八婦女節：
1.介紹婦女節的由來
2.3月8日是什么節日?(婦女節又稱國際婦女節)
3.婦女節是誰的節日?婦女，第一要是女的，第二要是大人，滿足這兩個條件的人就叫婦女。
3月8日是婦女節，是媽媽、老師、阿姨、奶奶、外婆的節日。
4.你身邊有哪些人可以過婦女節?(媽、姥、奶、姑、姨)
5.媽媽的生日是幾月幾日?
6.媽媽的工作或愛好?
7.媽媽在家都做哪些家務?為我做了什么?
8.媽媽愛我們，我們用什么行動來表達對媽媽的愛?(給媽媽捶背、拿拖鞋、為媽媽洗腳。
幫媽媽做家務、自己的事自己做。)
B：教授幼兒為媽媽捶背、捶腿的方法。
C：在媽媽的節日，你最想對媽媽說的一句話是什么?
練習說：媽媽我愛你
活動三：
教育活動：送給媽媽的禮物。
制作康乃馨或是項鏈送給媽媽。
活動四：
1.離園：和媽媽擁抱，對媽媽說一聲“我愛媽媽”，送給媽媽禮物。
2.在家：為媽媽捶背、捶腿或按摩五分鐘。
活動五：
照片展《我幫媽媽做事情》。(家長提供電子版照片)
2021婦女節活動方案4三八婦女節是世界的傳統節日，為了更好地展現__女性的風采，以健康向上、充滿活力的精神面貌樹立__女性形象，培養我們婦女團隊合作精神，用健康的身體素質和心理素質投身于工作中，通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調節，緩解了緊張的工作氣氛，同時充分體現了“快樂工作、幸福生活”的良好氛圍。增強了員工的集體榮譽感，增進了員工對公司企業文化的了解，使其深切體會到公司對員工關心和愛護。圍繞這個主旨__公司擬定于2020年3月8日上午舉辦“三八婦女節”慰問女職工的關愛計劃活動。具體活動方案如下：
一、活動時間
暫定為3月8日上午9：00-11：30(時長：2.5小時)。
二、活動地點
餐廳二樓多功能廳
三、參會人員
公司部分領導(人員待定)、全體女職工(__本部__、__、__，共__名)。
四、活動流程
(一)主持人講話，宣布活動開始(時間9：00);
(二)公司領導致辭;
(三)給所有女職工發放節日禮品;
(四)游戲活動;
游戲項目：超級主婦、銜紙杯傳水。
1.超級主婦
道具：食品類：米、面、白糖、蘿卜、青瓜;日用品類：毛巾、香皂、牙刷、拖把、鐵鍋;小電器類：電吹風、電燒水壺、煮蛋器、電磁爐、電飯煲;
游戲規則：
(1)本游戲的三類道具，每類都是5樣商品，按“1-5”編上號，比如：“米1”、“面2”……“青瓜5”;“電吹風1”、“電燒水壺2”;
(2)每輪比賽參賽人員都必須從事先準備好的抽獎箱中抽取自己的號碼，即是自己的組編號，也是所猜商品的編號如：“米1-①”為第一組第一號，“米1-②”為第一組第二號……“米1-⑩”第一組第十號，1組所猜商品都是大米;“面2-①”為第二組第一號，“面1-②”為第二組第二號，2組所猜商品都是面。以此類推，將人員分成5組，每組約10人左右，按抽簽方式組合;每一輪比賽結束后都需要重新再抽簽，組合成新組參加下一輪比賽;
(3)第一輪為選拔賽，這一環節主要是猜食品重量，選手通過日常生活經驗，估出米、面等食品的重量，每組取越接近重量的前5名進入第二輪比賽，即有25人進入下一環節比賽;
(4)第二輪比賽是對日用品進行估價，每組取越接近商品價格的前3名進入下一環節比賽，即有15人進入決賽;
(5)第三輪是終極賽，猜小電器價格，每組取最接近商品價格的1名選手為獲勝者，即最后優勝者為5人;
(6)每輪比賽所猜中的商品作為獎勵帶入下一環節，直到最后第三輪比賽，每組1名勝出者將贏得三輪比賽所猜中三件商品;
(7)每輪比賽中如果出現相同的估價，可加賽一場，任選其余四組中一樣商品進行估價，以最接近商品價格的人獲勝。
2.銜紙杯傳水：(每組8人)
道具：紙杯一包、四個小盆、水
游戲規則：選8名職工為一組，分4組同時進行比賽。另有一名員工輔助每組第一個參賽者倒水至銜得紙杯內，再傳遞至下一個人銜得紙杯內，最后一人將銜得紙杯內的水倒入一個小缸內，最后在限定的五分鐘內，看誰在缸內倒的水最多，誰就獲勝。(獲勝組獎品：抽紙一提、洗潔精一瓶、洗衣粉一袋)
(五)主持人宣布活動圓滿結束
五、活動中安排照相、攝像等宣傳工作(政工部負責)
六、前期準備
(一)活動所需文案資料(政工部、人資部、負責編輯、打印);
(二)各單位上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位)人資部負責收集、整理;政工部負責聯絡、通知各單位活動相關事宜;
(三)會議室布場、清場;
(四)女職工禮品。
七、經費預算
本次慶祝“三八”節活動，預計費用__元左右，其中：
(一)節日慰問禮品：(由各單位各自承擔相應的費用)
①__公司本部__元/人___人=__元;
②__公司__元/人___人=__元;
③__公司__元/人___人=__元
(二)布置舞臺和宣傳、道具費用__元。
(三)游戲獎品費用__元。
2021婦女節活動方案5“三八”國際勞動婦女節即將來臨，為了增加節日氣氛，豐富女職工的文化生活，增強女職工的凝聚力，學校工會決定，在“三八”節期間開展系列文體活動。現將有關事項通知如下：
一、活動時間、內容、地點及負責人
時間：3月8日下午。
內容：跳繩，自行車慢騎，雙腳跳遠。
地點：辦公樓前。
負責人：__。
二、報名時間、地點
報名時間：3月1日。
報名地點：學校工會辦公室。
聯系方式：__
三、比賽方法及規則
1、跳繩比賽方法：五人一組比賽，1分鐘內跳的多者進入第下輪比賽，比賽采取淘汰制，取前六名進行獎勵;
2、自行車慢騎比賽方法：參賽者自己準備女式坤車，在規定的范圍內進行，騎車行進中不得停車、定車、腳踏地。
如從車上掉下來或出線，均為失敗。最后到達終點者為贏。比賽實行淘汰制，取前六名進行獎勵;
3、雙腳跳遠比賽方法：參賽者雙腳并攏，在規定的范圍內進行跳躍前進(雙腳必須同時起跳)，每條跑道一人，共五條跑道，五人同時進行，最先跳到終點者為贏，比賽采取淘汰制。
取前六名進行獎勵。
四、要求
1、各單位工會要重視支持女職工積極參加各項活動;
2、為使各項活動順利、有序開展，各單位工會必須于3月1日前上報各項活動參賽人員名單，同時上報1名活動負責人;
3、比賽進行時，各單位參賽選手必須服從裁判員的指揮。
第7篇：婦女節文案范文
厲青樺2004年從廣州大學畢業時,大學生就業難狀況已初現端倪。與同學相比,厲青樺感到壓力更大。她的老家在粵西北連州山區農村,父母都是農民,父母為了供她讀書欠下了近4萬元的債務。這筆錢對于一個農家來說,無疑是天文數字。厲青樺畢業后的第一個目標,就是想幫家里盡快把債務還上。
厲青樺在廣州找了一個多月工作,也沒找到合適的崗位。憑她身上的那點錢,只能寄居在女老鄉租住的房子里。
白天拼命參加招聘會、寄應聘信,發電子郵件,繼而參加面試,有點空就幫老鄉打掃衛生、做飯。2004年10月,經過多次面試,她成為一家廣告公司的策劃文案。該公司效益好,待遇也可以。僅僅一個月后,在厲青樺即將花光身上的最后一分錢時,她過了試用期,拿到了試用期工資1800元,其后她的月薪是每月3000元。
很快,新的壓力來了,那就是工作壓力。作為一個應屆畢業生,每月3000元的薪水可不是好拿的,要按時上班打卡,要加班,要不斷想出新點子,要寫文案,要參加內部培訓,甚至還要上街派發宣傳單。還債壓力,加上工作壓力,讓厲青樺處在了新的緊張狀態中。由于連續加班,厲青樺一度患上了神經衰弱,晚上失眠,白天頭暈,頭發掉得厲害。她擔心自己的身體會垮掉。
根據以前的生存體驗,厲青樺知道,越是壓力大,就越是要主動減壓。根據她的觀察,每個人壓力都很大,每個人都在減壓。只不過有些人的減壓方式是泡酒吧、抽煙酗酒、打麻將斗地主,她認為這是不健康的;有些人則是跑步、爬山、打太極拳,或是聚在一起交流嬉鬧,她認為這是健康的。
在健康的減壓方式與不健康的減壓方式之間,是不是蘊藏著減壓商機呢?厲青樺從這時起開始仔細考慮通過減壓項目賺錢的事。
兼職創業,“減壓交友”受歡迎
厲青樺一向謙恭待人,人緣好,她與許多同事都成了好朋友。每逢周末,她會與年齡相仿的同事們小聚,有時三五人,有時十來人,或去爬山,或去免費公園游玩,或在空地上嬉鬧。大家都想著法子讓自己開心,讓別人也放松。在朋友們一起健康地玩樂,是最好的減壓方式,人與人之間的互相信任,彼此間信任感越強,就玩得越像模像樣。這是厲青樺的切身感受。
厲青樺不再滿足于自己和同事們玩,而是通過網絡發帖、QQ群等形式,以“減壓交友”的名義吸引更多的人一起玩。但許多人一起出去游玩,總要吃東西、喝飲料,還有路費,進入某些地方還要買門票。這個問題如何解決?厲青樺提出了每人交費20元的方式,這點錢能玩個開心,還能交到朋友,大家都不在乎。結果50多人一次玩下來,厲青樺竟有了200多元的盈余。正是這一點余款,讓厲青樺堅定繼續做“減壓交友”項目的決心。
為了節省成本,降低交通費,厲青樺曾經將減壓交友活動安排在市中心公共場所,但受到保安阻止。此后厲青樺利用業余時間,先后到天河公園、越秀公園、東風公園,甚至是番禺的長隆歡樂世界等地聯系場地。這幾個地點的負責人都認為,厲青樺組織的活動健康又安全,值得鼓勵,又能給他們增加人氣、帶來收入,因此都同意了。
厲青樺從此有了相對固定的減壓交友活動場所,她一邊上班,一邊利用周末和節假日舉辦活動,規模越來越大。而幾乎每次活動,她都會小有收入,少則一兩百元,多則五六百元,一個月總有一千多元收入。她認為賺錢多少還在其次,最關鍵的她自己也能從中減壓,并交到更多的朋友。
這種一邊上班一邊搞“減壓交友”的狀態,持續了一年多。她更多地思考了“減壓交友”這個項目,越來越深刻地認識到,社會上每個人壓力都很大,白領有壓力,家庭主婦有壓力,公務員有壓力,甚至上學的孩子、大公司的老板都有壓力。會減壓,才能更好地抵抗壓力。如果只承受壓力而不去減壓,人可能會“變態”,甚至會去傷害別人,“減壓交友”項目是大有前景的。
“減壓交友”創業,順應潮流生意好
2007年10月,厲青樺的3年工作合同到期,公司沒有續簽,她就順勢嘗試著搞起了“減壓交友”的創業項目。在她的計劃中,項目主要利用周末、節假日、寒暑假進行,分別針對不同的人群。周末減壓交友主要面向上班族、白領,寒暑假主要面向中學生和大學生,各類節日則根據節日內涵面向不同的人群,如情人節面向年輕戀人,母親節面向媽媽們,甚至春節也可搞小活動,面向不能回家過年的外來工等……
2008年1月1日,面向高收入白領的“新年空中大減壓”活動在長隆歡樂世界舉辦了。每位參加者交費200元,包括門票和其他各項費用,減壓內容則包括過山車之王垂直過山車、超級大擺錘、十環過山車等。當時參加活動的有200多人。其中有一位是報社的記者。作為組織者,厲青樺與記者閑聊,問他對這次活動的感覺如何。記者說:“活動挺火爆的,但形式上還是單調了點,你們以后有沒有更獨特、更有吸引眼球的活動?”
厲青樺說:“有啊,多米諾骨牌,我準備在五一節前舉行。我認為五一勞動節,本質上是減壓節,為勞動者減壓!”厲青樺解釋了什么是多米諾骨牌、怎樣玩等等。記者說:“這個好,太新奇了,我們報紙可以做事前宣傳和事后報道,跟你一起搞這個活動。”
有了媒體的參與,“減壓交友”活動可以搞得很大。搞大型活動,最重要的就是安全問題,要是出一次事故,以前的努力就全部泡湯了。厲青樺意識到了這一點,并為此專門詳細研究、考慮了大型活動的安全問題。在仔細考慮的基礎上,她得出了幾條解決問題的辦法:第一,人多的時候,要分組、按時段舉行,避免大量人流造成事故;第二,類似“多米諾骨牌”這樣的活動,人群不應排成一個直行,而應排成計劃好的曲線,這樣人們倒下時可以避免多重擠壓,而且場面更美觀;第三,應進行事前演示,讓參加者有心理準備,了解規則和可能發生的問題,這樣就能避免出現驚惶失措的現象;第四,要讓參加者事前將自己身上的金屬物品取出來統一存放,女士在現場必須脫掉高跟鞋。
順勢推出團隊減壓套餐
2008年五一節,600多名白領齊聚長隆歡樂世界,厲青樺組織的“多米諾骨牌”別開生面的開始了。厲青樺首先進行了示范演練,向白領們傳授活動技巧和要訣。演練完畢,厲青樺一聲令下,100多人像多米諾骨牌一樣依次向前,后人趴著前人,安全有序地按照預定好的圖形順次倒下……活動成功了。
2008年6月10日,是高考接受后的第一天,減壓活動的主題也相應定為了“甩開考試,快樂減壓”。100多名高考畢業生前來參加活動。他們將代表著考試的考卷拋向天空,寓意著拋開考試,拋開壓力,快樂減壓!
2009年3月8日國際勞動婦女節,厲青樺為女士們舉辦了減壓專場。
第8篇：婦女節文案范文
終于，王文超掛帥于C公司的品牌副總職位，負責除財務與人力行政外公司的一切事務。在入職后的一個月內，王文超一方面努力觀察公司的優勢與劣勢，一方面不斷和老板及各級主管談話，最后他將目前的問題歸納為運營問題、管理問題、人力問題、貨品問題、推廣問題共五大項總計200多個待提升事項。但是，他依然沒有馬上付諸行動，他很想知道老板心中最急于提升的是哪些業務。
點評：很多經理人在空降后，尤其是從高級別公司空降到低級別公司后都會發現大量的問題，這時擺在面前的資源少的可憐，老板卻希望在高薪挖你后迅速做出成績。于是乎一些人就會列出一大堆問題擺給老板看，也有一些人會夸下海口很快能解決公司的全部問題，還有一些人會眉毛胡子一把抓…其實，這三種表現都是在自掘墳墓。試問，列出問題有什么用，老板請你來是要你解決問題；試問，夸下海口，如果幾個月內沒有解決這么多頑疾老板會怎么看你；試問，孰輕孰重都不知道，眉毛胡子一把抓能抓到什么？文中的王文超就做的很對，他在對問題進行摸底與總結后并沒有馬上采取行動，而是試圖與老板溝通，縷清亂麻，從老板心中最關心的業務開始著手。
王文超與老板進行了入職后的最長一次談話，從談話中他得知老板最希望的是能夠使得品牌得到系統的提升，這個系統指的是從公司架構、人員素質、運營管理、終端與廣告形像、貨品結構等多方面的提升。但是，在談話中王文超注意到老板說的另一句話：品牌提升是個長期的任務啊，我們的企業不是沙漠中的駱駝可以不吃不喝渡過沙漠，我們是一個小兔子要邊吃邊跑。正是這句話，王文超領悟到了老板最想在短期內看看他是否具有大幅度提升業績的本事，因為企業首先要吃得飽，才能發展品牌，否則面對的就是生存問題。為此，王文超暫時放下了多如牛毛的管理、運營與人力問題，而將主要精力聚焦在貨品、整合推廣與年度促銷方面。并調動企業一切資源應對馬上到來的三八婦女節。最終，功夫不負有心人，本年度3.8婦女節三天銷售額竟超過了去年整個3月份的業績30%，這使得老板大為驚喜，也對王文超做出了極高的評價。
點評：全世界沒有一個老板會不關注業績的提升！就算是要提高管理、品牌、運營、人力結構等等，這些還不都是服務于銷售的部門？另外，即使你是再厲害的經理人，沒有成熟的團隊與你形成配合，你也發揮不到實力的50%。與其這樣，不如把能發揮的部分全部用到一個點上形成爆發，就可能產生很好的效果。再有，別看老板要你過來讓你負責很多部門，但是老板在對一個空降兵沒有完全了解時是不可能真正放權的。作為空降兵來說，不要想一下做成太多的業績，而是一步一個腳印的來做事——只要你能做好一件事情的時候，老板才會給你兩件，繼而是三件、五件，直到量變產生質變——老板完全把某個部門放心的交給你。
在連續取得三八節促銷、店慶促銷、勞動節促銷的大捷后，老板開始對王文超另眼相看。而王文超也在此時對老板提出了要求：升級策劃部，淘汰不合格員工，提拔優秀員工，并擴招平面設計、廣告文案、影視設計等技術人員。此舉，老板欣然同意，并示意王文超完全可以根據自己的要求來招人、裁人及編制員工人數。但是，王文超雖然開始擴編與調整人員，卻并沒有對運營部（負責全體店面營運）、配貨部等人員進行調整。相反的，王文超對策劃部人員的調整動作卻可謂之大，基本是100%的換血。
點評：量變產生質變了，但是王文超卻采用了對各部門截然不同的態度，這是為什么呢？其實，王文超是從四個方面考量后才做出的決定：第一，一般來說，任何一個家族制珠寶企業在運營（店內）與配貨部都有自家親屬，動不好了往往會影響職業生涯。相反，策劃部這些專業人員都是由外聘而來，裙帶關系較少，所以先從“軟柿子”開始捏；第二，老板是給你權力了，但是要適度的使用。如果對各個部門都開始大動干戈，不僅會造成中基層人員的極大抵制，也會讓老板覺得心中忐忑；第三，要有動作就不能有小動作，通過對策劃部大刀闊斧的員工調整，可以對其它部門產生了極大的“敲山震虎”作用，為多部門混編管理打下了基礎；第四，品牌提升的核心部門就是品牌策劃部，老板給王文超的職位名稱就已經說明這一切，為了保證日后工作的質量與效率，對不合格與沒有能力的員工要立刻清理，絕不能姑息。
在人員調整后，王文超集中精力對企業VI系統、廣告形像、媒體組合進行了系統而全面的升級并產生了非凡的效果。但是，大氣經典的廣告形像與老舊破敗的店面與柜臺卻形成了極大的反差。為此，老板開始著手聯系裝修公司進行店面形像設計。但是，幾經設計依然無法達到老板的要求。而在此時，王文超毅然接過了這個別人眼里的“燙手山芋”，并向老板下了軍令狀要達到國內店面形像中的最優。當然，王文超也向老板提了要求，即：在可控范圍內給予足夠的預算，他才能保證最高品質。
點評：別人眼里的燙手山芋可能到了戴手套的人面前就不是事！王文超這樣做的原因有三：第一，品牌升級中店面形象是最重要的，如果這一方面不能解決，那么升級就談不上完整與成功；第二，王文超本身就在設計方面具有獨到的能力，他敢接下來就絕對能夠做到，否則就是搬起石頭砸自己的腳；第三，空降兵在第一年是最關鍵的，多少雙眼睛盯著你，只有做出別人做不出的業績才能真正俘獲老板的心。有了前半年來促銷與品牌的升級的成功，王文超已經具備了向老板要條件的資格，所以王文超給老板打了預防針，需要足夠的預算和支持。也就是說，他不用考慮后顧之憂，他只要做出成績就可以了。
這是王文超真正輝煌的時刻，就在來到公司8個月后，王文超按照最新形像進行了新店裝修，其檔次與奢華程度堪比國際頂尖品牌。并且，開業促銷取得了巨大的成功。同年，在王文超的主持與帶領下，C公司下屬店鋪開始了系統的形像升級，各店人流時長爆滿，銷售額大幅攀升。但是，也就在這個時候，頑疾也逐漸更加凸顯——貨品水準始終無法與店面形像匹配、終端運營管理水準也非常滯后。與此同時，隨著策劃部、工程部的擴編，以及團購部、培訓部、網絡推廣部、客服部的成立，王文超已經滿負荷運轉。另外，老板對于一個人把持所有核心部門也表現出了隱隱的擔心——要知道，雞蛋放在一個籃子里是很不安全的。王文超在一次與老板吃飯時感到了老板的這種擔心，于是，他做了一個大膽的決定：由他來為老板挖墻腳，空降企業第二名運營管理類高管。
點評：做出這樣的決定王文超肯定經過了深思熟慮：第一，一個人管理8個部門確實已經讓他感到身心疲憊，企業有太多的事情需要做，可他一個人渾身是鐵能捻幾顆釘？第二，作為經理人要學會換位思考，老板會想：既然你能空降到C公司，是否有一天別人出更高的待遇你還會跳槽？企業，總不能因為你一個人的離去而陷入困境，所以雞蛋不能放到一個籃子里；第三，管理部門太多，不免就會忙于做事而忽略了思考與學習，當陷入一堆瑣事的時候，你的眼界就會變的狹窄。如果要再次得到提高，那么真正需要的就是領悟“舍得”精神；第四，既然老板已有此意，為何不再做個順水人情呢？由王文超提供的人才，如果同樣做出業績，想必老板也會把一半功勞記在王文超身上；第五，新空降兵的到來也會將他身上的優缺點帶來，學習優點能夠進步，學習避免缺點同樣能夠進步，這是自我提高與學習的一個簡易渠道。
王文超提供了3個人的名單，這三個人都是業內以運營管理見長的高手且互相熟知一二的朋友。在這個事情上，王文超先是把三個人的特長進行了總結匯報給老板，另一方面也分別對三個朋友做了企業的介紹，但是王文超把對三個人的甄選權留給了老板。很快的，3個月后新任運營管理副總張明走馬上任，王文超第一時間將運營部、培訓部、配貨部進行了移交。同時，王文超在張明上任時即表態：一方面，他會全力以赴配合張明的工作，另一方面，涉及到有爭議的問題，他會只對事不對人的爭執，希望張明不要見怪。而后來，王文超也確實秉承這兩句話在踐行。
點評：要提供人才，就要真心實意的提供高手，王文超知道提供的人到任后做不了事，他也需要承擔一些連帶的責任。但是，真正要選誰，還是要給老板來確定，即使老板口頭上會說“你的朋友你來定”，但是也需要讓老板來定，畢竟老板在“權”和“錢”這兩方面都看得最重。另外，既然是你的朋友，就必須要做到避嫌。張明上任后，老板一方面會觀察張明的工作能力，另一方面也必然會觀察王文超與張明的關系。要知道，無論是品牌營銷亦或運營管理這樣的核心部門，兩個高管穿一條褲子是讓老板心里最惦記的事情。既然如此，不妨像對待其他同事般對待張明，讓老板把懸在嗓子眼的心放下去。
此時，王文超已經在C公司供職一年，在此期間，王文超完成了對公司架構、人員素質、運營管理、終端與廣告形像、貨品結構等方面的一系列提升，應該說王文超對自己、以及老板對他的評價都是很高的。另一方面，雖然王文超將運營部、培訓部、物流部放出去了，但是旗下仍有策劃部、團購部、網絡推廣部、客服部、工程部這5個部門。除策劃部與網絡推廣部兩個部門工作關聯度高外，其他三個部門工作上都相對獨立，尤其是隨著店鋪數量的激增導致策劃部與工程部的工作量都大幅增加。一次與老板的談話中王文超主動提出，要從優秀員工提拔部門經理，并逐漸將客服部、團購部、工程部逐漸剝離。此番話得到了老板的高度認可，老板許諾只要王文超招聘或提拔到合適的人才就可以將這些部門獨立出去。為此，老板還在年終給了王文超大大的紅包。
點評：從古至今，有殘酷派老板朱元璋將徐達、常遇春、藍玉、劉伯溫趕盡殺絕，也有溫柔派老板趙匡胤杯酒釋兵權，皆因旗下重臣手握重權或重兵讓其不能安心。唯有諸葛孔明一句“替主公打下江山后將退隱躬耕”換來了托孤重權。同樣的，王文超考慮到這些，于是便決定替老板“不把雞蛋放在一個籃子里”的心思進行到底。另一方面，王文超也很清楚，要想把事情做細做好，就必須把事情做專的道理。為此，王文超一方面用心提拔培養人才，一方面保留了最為專長的品牌策劃部與網絡推廣部。果不其然，老板不但非常高興，而且還給予了王文超額外的獎勵。
在將部門簡化到最精后，王文超一方面有了很多學習的時間，另一方面也努力將品牌推廣與營銷策劃做到極致。隨著品牌知名度與每次促銷活動的節節攀升，老板對王文超的熱情依舊不減當年，而且很多部門的重大決定還都要征求王文超的意見。而王文超也從當初的每件事情親力親為，逐漸提升到“培養下屬－大膽授權－把關結果”這個層面。他知道，未來的事情誰也說不準，能夠確定的是：逆水行舟，不進則退。不論是繼續服務于這個企業，還是有一天迎接更高的挑戰，他必須時刻做好知識與技能的儲備。這是他作為經理人而非老板，唯一和最有出路的選擇！
全文點評：有人說職業經理人是在刀尖上的舞者，筆者雖然并不喜歡這樣的說法，卻不得不暗暗的認同。在珠寶圈，3個月易帥已經不是什么稀奇事情，但是，筆者認為什么都是一個巴掌拍不響的事情。有太多經理人在抱怨老板的狠心與無情，但是這些人卻往往忘記檢討自己身上的問題。這是一個情商與智商同為重要的年代，我們必須在認真做事的同時考慮到老板的感受與企業內部的和諧，才不至于落得四處跳槽一身狼藉。
當然，起點很重要。這需要我們在選擇新東家前做到貨比三家，如果沒有更好的選擇，那么就不必要冒這個風險。珠寶業內老板多為潮汕人、濰坊人、莆田人，假如沒有個定性跳來跳去，即便可以獲得短期薪水的提高，也不免很快在圈內混臭。其次，在新進入一個企業后，切忌不要卷入企業的內部紛爭，而要擦亮眼睛找準突破口，迅速做出成績。老板是什么人？老板往往就是最善于琢磨人的人，他們的眼睛雪亮，他們站在高處，他們俯視著每個人的言行和舉動。他們之所以要聘請經理人，絕對不是為了要讓人把水攪得更渾，他們要的是有一個能夠打破混沌的明白人。
第9篇：婦女節文案范文
【關鍵詞】云校園 互聯網 云打印 探客傳媒 商業模式
一、云校園的提出與特點
云校園一直以來都是一個大的概念，如何整合各方資源，構建校園互聯網體系在，一直都是互聯網公司的突破的難點。切入云校園一直要以一個爆品切入，利用必要需要，再進行一步一步多元服務改革。
校園打印一直是校園剛需，但是由于學生的上課時間問題，導致打印店一到下課時間就人滿為患，一紙難打，而一到上課時間，打印店的人就寥寥無幾，時空分配的矛盾，導致資源浪費。而互聯網的出現卻可以更好的解決這個問題，云打印孕育而出，通過微信公眾號做為橋梁，用戶上傳資料付款，打印店接單自動打印，解決由于時空問題出現服務矛盾，用戶不僅可以享受更快的服務，并且還可以節省費用。而店家服務生產時間不再局限，甚至可以實現24小時發展。
通過云打印成功黏住用戶，進一步拓展校園云服務內容，云贊助、云印刷、云服務等等，通過互聯網構建一個云校園。前期研發公眾號到后期研發APP。
二、探客廣告傳媒有限公司的建立背景與概況
（一）公司前身
東莞市探客廣告傳媒有限公司前身為光輝米品校園廣告傳媒工作室，工作室成立于2014年，我們通過整合校內外資源，致力于打造成校內學生團體（學生會、社團、團總支、創業團隊等）聯接校外政府機構、企業商家的平臺，我方為學生團體免費提供物資和贊助等福利，而學生團體則購買我方的產品和服務，以此實現互惠雙贏。
工作室的盈利業務有印制各類活動物料（海報、傳單、橫幅等），訂購服裝（班服、社服、正裝等），組織學生團體旅游等。隨著我們掌握了越來越多的學生資源，校外企業商家開始愿意通過我方進行校園的推廣，我們開始承接平面設計、廣告拍攝、活動策劃、地面推廣等業務，同時我們還在校內銷售各類產品，如校慶明信片、平安夜蘋果禮盒等。
我們在為學生社團創價值、謀福利的基礎上進行業務推廣，以提供免費服務去支撐和維系我們的盈利業務，因此牢牢把握住校內學生資源，工作室業績也得到穩步提升。但工作室經過一年的發展，遇到了瓶頸，我們的業務涉及各個層面，出現了盲目的擴張，哪里有錢賺就往哪里鉆，沒有找準未來能做大做強的盈利點，而校園傳統商業市場趨于飽和，競爭激烈，我們意識到必須堅定斬斷當前雜亂的業務，與互聯網相結合，找準有發展前景的新興業務，在這樣的背景下，我們成立了東莞市探客廣告傳媒有限公司，推出了“云校園”項目。
（二）公司業務
核心業務包含：①云打印：客戶通過APP、公眾號、網站上傳打印文件并付款，我方線下實體店的打印機會接受訂單，并將實現自動打印，打印完成后系統會通過微信、短信、電話等方式通知客戶到店領取資料，我方店員進行裝訂和編號，用戶到店即拿。②云印刷：用戶在APP、公眾號、網站上選擇印刷品的類型、規格、數量等，然后將電子版文件上傳到我們云端，系統會自動將文件傳送給合作的印刷廠，印刷廠印制完成并送貨到我們門店，我們通過系統以微信、短信、電話等方式自動通知客戶到店領取。③探客廣告：一方面我們通過云打印，利用A4紙的頁眉和頁腳來植入廣告語，另一方面我們通過輔助業務云物資、云贊助也可為企業做宣傳推廣。
輔助業務包括：①云資料庫：我們的云資料庫收錄了專業資料、通用課程、資格考試、實用文檔、技能培訓、素材模板、娛樂影音等內容，用戶可以使用蕓豆下載文檔，也可分享和上傳，實現資源共享，并與云打印對接，用戶瀏覽到好文檔可以一鍵打印，以此來支撐和維系我們的云打印業務，增加客戶粘性。②云贊助：我們將商家的推廣意愿和學生組織的活動策劃整合起來，在網站上進行公示，學生組織和企業商家都可以在網站上通過搜索關鍵詞，或篩選地區、活動類型、所需金額等方式來找到適合自己的另一半。企業使用我們的云贊助服務找到中意的學生活動，在活動中得到廣告宣傳，這是我們探客廣告的一種方式。③云物資：每間高校我們都會儲備一批物資，學生組織可以通過我方公眾號或網站進行物資預約，我方會清點庫存并通知學生組織到倉庫領取或修改訂單，學生組織在享受該福利的同時，也要將活動所需的物料在我方印刷，我們用云物資支撐和維系云印刷業務，增加客戶粘性，實現雙方互利共贏。同時，我們對接企業，讓企業提供物資給我方，企業通過物資廣告（如帳篷廣告、音響廣告語循環播放等）得到宣傳推廣，這是我們探客廣告的一種方式，同時也緩解了我們庫存壓力，降低我們的成本。
（三）階段目標
公司使命：優化學生生活體驗，在校園中創造更多價值。公司愿景：成為我國高校市場提供云服務最具競爭力的企業。短期目標：2016年―2017年：2016年在中山大學新華學院內進行試點運營。創建網站和公眾號，開發出后臺和系統，購買或定制實現自動化和系統關聯的打印機，尋找東莞市最優的印刷廠家，開始搜集云資料庫資料、采購物資、與合作伙伴易聯校園對接贊助信息。公司拿到風險投資。隨著資金的充足和技術的完善，2017年開始將模式進行復制，擴展到東莞8所高校，在各高校招募校園運營團隊，同時繼續完善網站、公眾號和系統，擴展服務器，云資料庫基本涵蓋各類資料。中期目標：2018―2019年：繼續將模式進行規模復制，擴展到整個珠三角地區，云打印_始植入廣告，從市場價收費向低價打印甚至免費打印轉型。在各高校招募校園運營團隊，在各個區域尋找最優印刷廠家，攻克了各類技術難點，網站、公眾號和系統等已經完善和成熟，不會出現技術漏洞，繼續擴展服務器以適應規模，云端資料庫內容豐富并不斷推陳出新。品牌在珠三角高校內具有較大知名度，成為學生搜集和打印資料的首選，公司拿到更多投資。長期目標：2019―2025年：走出廣東，布局全國，公司成為我國校園云服務的領軍者。同時開始業務的相關延生，嘗試多元化經營。
三、探客廣告傳媒的運營模式
（一）公司內部架構
總經理：劉艷輝。職責：全面負責公司的大致方針，行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力，各項發展戰略的實施和各項管理工作的統籌，戰術及戰略決策，活動策劃推廣、公司公關宣傳等工作。副總經理：林煒圳。職責：副總經理是總經理的高級助手，協助總經理工作。并主管市場及財務兩大部門，監督財務行駛情況并且輔助市場綜合部開拓市場，提供必要的營銷推廣手段及方法。市場綜合部：陳鏊浮⒅涌∥啊V霸穡褐饕負責各所高校市場的開拓，復印店協商，活動策劃、校園合伙人尋找、物資供應，輔助校園大使推廣產品及協調校內組織關系，贊助商拉取及易聯校園對接等工作。技術宣傳部：佘立涵、張勇、曾妙玲、鐘建宇。職責：負責探客云印的技術開發及支撐工作，頁面設計、線上活動策劃、網站運營、公眾號運營。克服技術瓶頸，提高用戶接受度。財務核算部：鄧俊華。職責：負責探客傳媒有限公司財務工作，主要是報銷、項目投資、工資發放等財務工作。
（二）高校創業管理團隊
為了確保全方面服務用戶，綜合提高服務質量。我們將在每所高校招收創業團隊，進行合伙經營。其高校團隊必須由三人或3人以上構成，其崗位有綜合支撐、云庫綜合、市場拓展三大部門構成。探客廣告傳媒將通過整合校內外資源，為其提供綜合性，全面的保障服務。
綜合支撐：探客廣告傳媒將通過整合校內外商家資源和根據自身財力，為高校團隊提供物資支撐、贊助信息、優勢貨源等。綜合支撐部將利用平臺優勢承擔起校園內各組織物資租借、印刷品制作等工作。市場拓展：主要負責探客云印平臺的用戶拓展，提高平臺使用的用戶量，收集用戶反饋信息，及時向上反饋。有效對接打印店，宣傳物料的及時張貼，與綜合支撐部有效對接，綜合利用其有效學生組織資源進宣傳推廣，并按照總部要求開展相關活動，增加用戶量及使用量。云庫綜合：為了為用戶提供綜合性資料，我們設立云庫。云庫倡導資源共享原則，凡事上傳資料，都能獲得等同的蕓豆作為獎勵。而高校團隊中的蕓豆綜合則是利用校園相關搭建起來的組織關系，倡導自主上傳復習資料，爭做蕓豆先鋒。
（三）區域管理問題
面對著業務的拓展，服務范圍的擴大，如何有效管理公司與校園高校團隊的無縫對接和提高效率，這是擺在我們面前的重中之重。薪資管理：薪酬，獎勵都由平臺按月進行結算，業務量將以學校為單位，以承包為主要類型。推廣人員必須認真推廣，服從上級安排，薪酬將由公司系統進行結算。人員管理：我們將設立城市經理，進行分城市管理，各院校分部必須定時向城市經理匯報當周業績及遇到困難。而城市經理則由市場綜合部管理。城市經理同樣以業績拿薪資。日常管理：制定日常規章制度，責任與義務明確，線下合伙團隊必須以服務為第一要素，認真服務用戶，及時反饋處理問題。絕不能存在虛報業績，刷業績等情況出現。培訓管理：公司將定時開展相關培訓，通過線上線下培訓方式，其培訓內容囊括公關關系、組織管理、市場開拓、設備維護等方面開展綜合性培訓。
為了充分提高校園品牌形象，提高用戶粘度和可信賴度，傳播探客廣告傳媒公司理念。更好更優的服務用戶，收集及處理問題，我們將與打印店進行合作，我方為其提供一切線上渠道和宣傳覆蓋、提供定制性產品、提供自動化打印機。其為我方提供一定額度打印返傭、店面位置裝修、鋪位外場地使用等。由于打印店存在時間和各院校打印店數量不一，我們將采取以下幾種方式進行有效合作。自營店面：對于一些新建立的學院及校級關系比較強的學院，我們將通過市場價位向相關學院進駐TK快印店，獲取相關打印店使用權。聘請相關人員進行店面操作或區域承包。收購店面：對于一些學院店面經營不完善，或者可以通過相關手段成功收購校園打印店。合作運營：對于一些校園屬于強勢地位的店面，我們將采取合作經營方式，共同分成等合作方式，我司提供相關系統支撐，采取合作分成，校園運營團隊進行宣傳及其他業務開展。無店運營：校園目前無辦法進駐店面，我司將考慮在宿舍內、及地理位置優勢店鋪進行優勢合作。利用校園團隊、自動化打印系統、網上渠道、優勢貨源進行推廣。
四、探客廣告傳媒的營銷模式
（一）產品策略
核心產品策略：①云打印：紙張打印是學生的剛需，我們開發微信公眾號和網站，客戶只需在微信或網站上傳打印文件，線下實體店的打印機會接受訂單，并將實現自動打印，打印完成后系統會通過微信、短信、電話等方式通知客戶到店領取資料，并開展+1元送貨上門服務。我們通過在紙張頁眉和頁腳植入廣告語，能極大降低打印費甚至實現免費打印，同時O2O可全天候上傳和打印，為客戶解決了排隊等待、U盤中毒等問題。用戶進行云打印，可獲得我方虛擬貨幣“蕓豆”，“蕓豆”可提現、抵扣打印費、下載資料等。②云印刷：校園內學生團體和商家眾多，印刷品市場巨大，需要印刷物料的團體和個人，只需在網站上選擇印刷品的類型、規格、數量等，然后將電子版文件上傳到我們云端，系統會自動將文件傳送給合作的印刷廠，印刷廠印制完成并送貨到我們門店，我們在后臺點擊到貨，系統會通過微信、短信、電話等方式自動通知客戶到店領取，并開展+1元送貨上門服務。③探客廣告：我們利用A4紙的頁眉和頁腳來植入廣告語，我們的數據庫記錄了學生的性別、專業、年級等信息，通過學生文檔內容所反映出的愛好，未來還會通過打造社交平臺來收集更多學生信息，為廣告主實現精準、高效的廣告投放，準確覆蓋全國各高校的目標群體，避免廣告被無效客戶接受造成資源浪費，避免目標客戶忽略廣告，在客羰褂么蠐∽柿系耐時，就時刻接受這廣告信息。此外，一份資料將會最大限度地植入多個廣告，一份資料里的每張紙的廣告是不同的，以此盡量避免廣告資源浪費。關于廣告的覆蓋人數，我們通過上年度打印總張數除以打印人數，得出每位客戶平均打印幾張，即打印多少張該廣告才能覆蓋一位客戶，以此進行廣告定價。我們相比傳單海報的傳統地推，電視網絡的媒體廣告，探客的打印廣告無疑是高性價比的選擇。此外，我們的輔助業務云物資、云贊助也是廣告的另外兩種方式。
輔助業務：①云資料庫。大學生時常出現找資料難的問題，老師沒給復習提綱的課程更令學生頗為頭疼，歷年考試試題、復習要點和提綱都是學生渴望的，還有許多資料是課堂無法提供的如策劃書、創業計劃書、PPT模板和素材、考證考級、繪圖剪輯等技術類教程和資料、文書寫作、商務談判等技能培訓資料，這些資料的收集更需浪費學生大量時間和金錢。而且網絡上搜集資料存在搜索模糊、下載需要收費等問題，各類資料魚龍混雜，學生需要花時間精力去篩選淘汰。探客云資料庫的出現，解決了這個問題，我們對海量文檔進行篩選，最終將學生最需要、最有價值的各種資料收錄進云資料庫，學生可以快速找到最有價值的資料，顧客可以使用蕓豆進行下載，并且與云打印對接，可以一鍵打印。我們搜集資料有以下途徑：第一，我們通過與各校教務處、就業指導中心等有關部門和人員保持聯系與合作，拿到相關學習資料；第二，通過云打印業務進行資料沉淀和收集；第三，派出專職人員通過百度文庫、知網等網絡方式搜集精華的資料，由我們來承擔學生搜集資料的時間；第四，用戶可以自發上傳文檔，經過我方管理員審核通過后，將獲得虛擬貨幣“蕓豆”，蕓豆可以提現、抵扣打印費、下載資料等，以此激發學生自主上傳優質文件的熱情。我們將云資料庫分為專業資料、通用課程、資格考試、實用文檔、技能培訓、素材模板、娛樂影音等內容，最終形成全面豐富的探客云資料庫，用戶可以分享和上傳，實現資源共享，同時，我們使云資料庫與云打印相聯系，學生在使用云資料庫的同時，輕松點擊就可實現云打印。云資料庫內容的不斷豐富，也在不斷促進云打印的業務，構建出良性循環的云生態系統。②云贊助。學生組織在高校苦苦等待贊助，商家卻在尋找進入高校的渠道兜兜轉轉，他們找不到彼此，我們搭建的平臺解決了這個問題。我們通過和易聯校園（高校活動贊助平臺）合作，將企業商家的推廣意愿和學生組織活動策劃整合起來。商家可在網站上傳推廣需求，各學生組織也可以在我們網站上傳活動概要，在網站上進行公示。學生組織和企業商家都可以在網站上通過搜索關鍵詞，或篩選地區、活動類型、所需金額等方式來找到適合自己的另一半。企業使用我們的云贊助找到了合適的學生活動，在活動中得到宣傳推廣，這是我們探客廣告的一種方式。③云物資。高校學生組織經常出現物資短缺的問題，學校提供的帳篷、音響、拱門等物資數量有限，而大多數學生組織沒有財力去自行采購這些物資，像造雪機等只在特定活動（如平安夜、圣誕節活動）才會使用的物資，學校和社團更不會去采購。我們提供的云物資服務解決了這個問題。每間高校我們都會儲備一批物資，學生組織可以通過我方公眾號或網站進行物資預約，我方會清點庫存并通知學生組織到倉庫領取或修改訂單，學生組織在享受該福利的同時，也要將活動所需的物料在我方印刷，我們用云物資支撐和維系云印刷業務，增加客戶粘性，實現雙方互利共贏。同時，我們對接企業，讓企業提供物資給我方，企業通過物資廣告（如帳篷廣告、音響廣告語循環播放等）得到宣傳推廣，這是我們探客廣告的一種方式，同時也緩解了我們庫存壓力，降低我們的成本。物資可以通過租借來實現直接盈利，也可以通過與學生組織簽訂合同，讓他們在我方購買其他產品和服務，我方則免費借物資給他們，以送福利的方式支撐其他業務，實現間接盈利。至于物資的籌備，常用的物資如帳篷等，我們會自己采購，而特殊物資如造雪機等，則在特定時段向其他合作方租借。
我們通過以上三項輔助業務來支撐和維系核心業務，通過云資料庫，我們能牢牢掌握學生個體這個消費群體，通過云贊助和云物資，我們能牢牢掌握學生組織這個消費群體。輔助業務提高了我們核心業務的客戶忠誠度，實現公司與企業的互利共贏。
（二）定價策略
由于打印文件性質不同，用戶在云打印網頁，有兩種打印方式可選擇，一是有廣告打印，二是無廣告打印，兩種的定價不同，并且會根據市場狀況作出定價調整，但我們的宗旨是不變的：為用戶提供低價、便利的打印，我們的價格將始終低于市場平均水平。通過在紙張頁眉和頁腳植入廣告語，我們可以極大的降低成本，我們將以免費打印為最終目標。在公司發展前期，由于廣告不足、經費緊缺等原因，會采取低價打印，并不時通過免費打印進行推廣，在公司發展壯大，廣告收入增加后，將采取免費打印。我們的定價將始終比所在學校市場價低，以中山大學新華學院為例，我們打印一張A4紙的定價為8.8分，低于該校傳統實體打印店市場價1角。我們的定價隨著所在學校市場價波動而調整，不同學校不同定價，以實現效益最大化。在云印刷方面，由于學生組織要使用云物資和云贊助兩項輔助業務，就必須在我方印刷各種宣傳物料，兩項輔助業務強制套住學生組織這個消費群體，因此我方的印刷定價只需與市場價持平即可。我們根據打印總張數除以用戶使用數，即可估算平均出打印多少張可覆蓋一位用戶。我們的定價是植入廣告1000張收費200元。
（三）渠道策略
我們的產品和服務完全通過移動端的公眾號或APP、PC端的網站網頁進行銷售和收款，線下不接單。在每間高校，我們都會招募一支運營團隊，該團隊負責該校的門店管理、宣傳推廣、銷售、客戶維系等各方面運作。我們會盡量與校內打印店合作，打印店使用我方云印刷系統和服務方式，并可以作為云印刷業務的臨時倉庫、服務中心。
（四）促銷策略
我們采取人員推銷、廣告、公共關系和營業推廣等多種促銷方式相結合的促銷策略，向用戶傳遞產品信息。校園合伙團隊到探客云印店進行線下打印的用戶講解云打印服務流程，引導他們注冊和使用；在校經常性的進行校內設點擺攤，注冊并使用一次云打印服務即可獲得禮品等；我們將聯合打印店進行聯合推廣，在店面進行相關宣傳物料的布設，計劃快速體驗方案，每一位到店學生使用我們探客云印平臺，我們將為店面提供1元補貼。對市場已經進行初步開拓，流量及業務量不斷提高，客戶滿意度及粘度不斷提高，為有效應對市場潛入者及提高客戶粘度，我們公司將不斷進行品牌的強化。在面對新市場的開發，我們將采取學生需要、創意創新、成本低廉、可轉發性強、穩定性強的方式進行推廣。以應用及學習類資源方式進行推廣，注冊賬號并使用服務即可領取PPT模板、四六級資料、豆瓣圖書TOP100、PS素材等資料，這些資料對我們公司而言不需花費一分錢，但對學生卻有很高的價值，有強大的吸引力，能引發學生注冊和體驗服務，并借用戶之手轉發推文，宣傳的覆蓋面較廣，宣傳效果好，@種推廣方式將是公司前期重要的推廣方式。利用組織關系進行推廣，借助已有的印刷貨源、活動物資及贊助信息資源，適當降低獲得準入門檻，對組織關系進行深挖，利用組織關系，借助己方優勢以點帶面進行業務推廣。以學生組織為單位，打包進行關注。利用公眾號及視頻等方式進行公關關系推廣，制作熱血有趣推文和詼諧簡單的操作視頻，霸占院校主要公眾號及視頻宣傳渠道，借助流量大戶的推廣效果進行應用的推廣。以一對一針對推廣，下放推廣渠道號，鼓勵一對一教導，以專業、棟數、相關類別組織開展相關推廣活動。凡是推廣成功，關注注冊并成功使用應用，將獲得相關補貼。激發用戶后期使用，同樣擁有相關維系補貼。開展創意宣傳方式，由宣傳技術部設計符合院校相關設計產品，借助已有設計技術制作手繪校園，下雪校園、校園紀念品等設計。引起區域內瘋狂轉發。增加平臺曝光率。以活動為中心的常規性活動，如每周兩元打印費活動：當公司資金充裕時，每進駐一所新高校，我們在都會給新注冊用戶每周2元的打印費，持續兩個月，以此吸引用戶和培養用戶習慣和粘性。定期穩固組織關系，以組織關系為切入口，贊助活動并為其活動提供活動支撐。學生組織舉辦活動必須強化我司品牌觀念，以業務量的爆發為衡量標準。整合商家資源，對用戶開展相關客戶關懷活動，利用贊助商相關資金，對用戶開展相關補貼工作。淡季限時免費：在學期前中期打印需求較少的時段，我們會推出限時免費活動，以此吸引用戶、培養用戶習慣和粘性，避免淡季用戶忠誠度的下降。進行市場推廣的時候，我們要著重活動推廣的創意性，利用新奇古怪的東西增加平臺的可玩娛樂性。以此來增加用戶粘度及客戶喜愛度。整合商家資源，開展公益打印活動。由商家支付打印費用或提供單面廢紙，每張紙張都有商家的廣告信息。用戶進行打印獲得免費材料，商家信息得到宣傳。節省紙張資源。節省了商家的贊助費用投入其它宣傳物料。以節日為營銷，充分利用節日氛圍，制造需求。如三八婦女節為媽媽定制祝福卡片、蘋果夜為心愛的他送上定制的祝福等等。引入高科技新奇產品，如3D打印，定制3D模型。私人定制頻道，傾力打造專屬產品（戒指、徽章、羊城通等）
當公司有充足資金，并有較強技術力量時，我們將嘗試與用戶進行互動，通過娛樂、社交的方式為用戶送福利、創價值，以達到用戶間自發互動和傳播，達到“人傳人”的病毒營銷效果。①用戶注冊賬號送蕓豆果實一顆（這顆果實，用戶可以直接抵扣打印，也可以進行種植，獲得更多果實）。②用戶轉發鏈接，讓好友澆水，好友澆水后，用戶將獲得了一株蕓豆樹苗。③用戶第二次轉發鏈接，讓好友施肥，好友施肥后，用戶將獲得三顆蕓豆果實（可抵扣打印）。方案拓展：①若要兼顧培養客戶粘性，可反復種植（即可持續），即用戶獲得三顆蕓豆果實后可以再種植，再讓好友澆水施肥，獲得更多的蕓豆。但會造成成本陡增，需做詳細地市場調查和成本評估。②若要控制成本，則用戶只能一次種植，到此為止。但該推廣方案只適合短期，推廣了一次就沒了，有爆炸性，但無法持續在用戶間互動和傳播，無粘性。③若要提高互動，讓更多消費者加入傳播，可豐富傳播過程，如：加入偷菜環節，施肥后產生三顆蕓豆果實，此時有5分鐘保護期，5分鐘過后，其他人可以偷摘果實，有人偷了一顆，則再產生5分保護期，以此類推，偷完為止。這種方案用戶進行傳播本人可以獲利，他的好友也能獲利，但該方案嚴重考驗技術力量。該方案的關鍵在于潛在用戶會不會來玩，這決定是否能人傳人，只要有第一個人玩，就能成幾何增長。
五、探客廣告傳媒的盈利模式
（一）探客云印盈利特點
創新性：整合打印店資源，利用互聯網技術及硬件技術為用戶提供簡便、實惠的云打印服務，縮短打印時間、簡化打印步驟，提高打印服務。盈利性：本項目短期盈利性強，可通過打印分成、物資收費、流量廣告收費。后期發展多樣，借助關系可發展多方業務。可通過銷售、篩選、對接服務等獲得創新收入可固性：獨特物資、贊助、印刷模式，為學生組織提供綜合支撐，把握學生組織關系。牢固組織端口，熟悉組織。粘度性：設立云學習資料庫、倡導資源分享、共享價值，提高客戶粘度。潛力性：整合打印店，革新打印店，為打印店賦予新的內涵，提高其銷售品類的承載力。
市場性：抓住學生打印剛需，抓住組織三大剛需：印刷、物資、贊助。市場前景大。持久性：與校園打印店建立合作關系，與校園創業團隊建立合伙關系，既可以開展關系性營銷，又兼有店面支撐增加可靠性。
投資回報：將在每所合作院校擁有線下宣傳渠道及展位.將在每所合作院校擁有學生合作及打印店產品渠道商.擁有穩定、針對性強、持續增長的高流量線上流量入口，可直接對接各院校各類型社團，發現無限可能，把握組織接觸渠道，篩選優秀人才，擁有一支熟悉校園運作，頑強拼搏的90后創業團隊。多重盈利穩固發展，打印分成、物資收費、流量廣告、服務對接、產品銷售。
（二）財務預算的假設條件
財務預算時，假定國內的經濟、政治和社會環境不會產生很大的波動，基本保持穩定的狀態。本企業財務預算按照我國現有的會計準則和會計制度執行。按照行業水平，預測本公司的應收賬款額占主營業務收入的50%，每個季度回收3次，一年的周轉率為12次，且應收賬款能在下一個季度期初全額收回，考慮壞賬準備。增值稅稅率為17%，當年應交納的增值稅在本年年末用現金支付。營業稅金及附加包含城建稅和教育費附加，交納比例為增值稅的9%。按照公司法的規定，本公司應當按公司凈利潤（彌補以前年度虧損以后）的10%提取法定盈余公積，當法定盈余公積累計額達到注冊資本的50%時不再提取。
（三）收入預測
第一年收入預測，我們前期進行了問卷調查，發現每人每年進行打印的費用約為100元，而打印的利潤率為40%，第一年我們將定位于東莞（東莞擁有8所高校、人數有10700人）即收入為10700000元，與打印店進行合作，我們提供平臺支持，約占10%的利潤，即有42800元，除開打印，我們還有擁有印刷，與校內社團產生良好合作關系，每年東莞8校能夠產生820800元的利潤，即我們的打印以及印刷收入為1778400元。廣告費收入，我們不單單擁有基礎的打印以及印刷收入，更利用打印以及印刷剛需吸引眾多學生群體關注，我們預期結合打印剛需+活動推廣+組織配合+創意文案的推廣，預期為兩個月，預計關注我們訂閱號和公眾號人數達到高校人數的60%，也即6.42萬人。由于我們是借助自動化系統，與打印店達成合作關系。我們擁有其店面廣告位置牌及產品鋪設權利，以一個月一期1000元一個位置出租，目前東莞8所高校擁有20所打印店，9個月為宣傳期限。一年綜合產生的廣告收入為2220000元，即兩方面的總利潤去到3998400元， 根據現實情況進行保守估計，即7折，為3998400*0.7=2798880元。費用支出則主要出在渠道和管理費用，預計為2237600元，所以年總稅前利潤為561280元。
第二年收入預測，廣告費收入，我們不單單擁有基礎的打印以及印刷收入，更利用打印以及印刷剛需吸引眾多學生群體關注，我們預期結合打印剛需+活動推廣+組織配合+創意文案的推廣，經過第一年的關注量的積累，從第二年開始，預計我們訂閱號和公眾號關注人數達到高校人數的80%，也即85600人。由于我們是借助自動化系統，與打印店達成合作關系。我們擁有其店面廣告位置牌及產品鋪設權利，以一個月一期2000元一個位置出租，目前東莞8所高校擁有20所打印店，9個月為宣傳期限。一年綜合產生的廣告收入為3960000元。今年我們開始廣告收入的同時也進行定制化業務的開拓，定制一直在校園有較為強勁的市場。經過第一年的關注量的積累，從第二年開始，預計我們訂閱號和公眾號關注人數達到高校人數的80%，也即85600人，因此第二年初，可以進行業務拓展，進行定制類業務的開展。定制班服業務（班服為夏裝上衣），以東莞高校在校大學生為例，針對大一大二的每個班級，假設每所高校平均設有30個專業，每個專業3個班，每個班級平均人數為80人，利潤可以去到1497600元。所以第二年的利潤將是7236000元，理想狀態下，根據現實情況進行保守估計，即7折，為7236000*0.7=5065200元。費用支出主要是渠道維系費和管理費用為2109600元，即年總稅前利潤為2955600元。第三年收入預測，假設東莞高校第三年招生人數以及組織數量趨于相對穩定的情況下，在此前提，本公司開始將模式復制到珠三角的30g高校，并取得盈利。加上東莞高校，總計有38所大學成功復制探客的云打印模式。以此為基礎，假設這38所高校平均在校人數為2萬人，平均每人每年打印消費量為100元。再假設這38所高校的組織平均數量為45個社團、30個學生會和團總支。打印的利潤率為40%，第三年我們將進行市場的擴張，定位于珠三角（選擇38所高校、人數有760000人）即收入為76000000元，與打印店進行合作，我們提供平臺支持，約占10%的利潤，即有3040000元，除開打印，我們還有擁有印刷，與校內社團產生良好合作關系，每年珠三角38所高校產生2，736，000的利潤，即我們的打印以及印刷收入為4484000元。此外我們擁有足夠多的社團資源，可為社團以及企業進行贊助對接，即該項目的利潤為2736000元，即總利潤為10260000元。廣告費收入，我們不單單擁有基礎的打印以及印刷收入，更利用打印以及印刷剛需吸引眾多學生群體關注，我們預期結合打印剛需+活動推廣+組織配合+創意文案的推廣，經過第一年的關注量的積累，從第二年開始，預計我們訂閱號和公眾號關注人數達到高校人數的70%，也即532000人。由于我們是借助自動化系統，與打印店達成合作關系。我們擁有其店面廣告位置牌及產品鋪設權利，以一個月一期2000元一個位置出租，目前38所高校擁有打印店，9個月為宣傳期限。一年綜合產生的廣告收入為63384000元。經過第二年的定制業務的開展，打開了高校定制班服業務的市場，而到了第三年擴充到珠三角38所高校；并且開始打開批量定制校園明信片的業務。以珠三角38所高校在校大學生為例，針對大一一個年級的每個班級，假設每所高校平均設有30個專業，每個專業3個班，每個班級平均人數為120人即利潤為5335200元，而明信片業務帶來的收入為14774400元，即所有業務總利潤為93753600元，根據現實情況進行保守估計，即7折，為93753600*0.7=65627520元。費用支出主要是渠道維系費和管理費用為6457600元，即年總稅前利潤為59169920元
我國近年的三年期無風險利率為5.58%，市場平均利率為3.58%，所以估算貼現率為9%。因為前三年的年現金凈流量分別為42.098萬元、221.67萬元、4437.7440萬元，而初始投資額為100萬元，所以，經計算可得，項目凈現值NPV=42.098×（P/F，9%，1）+221.67×（P/F，9%，2）+4437.7440×（P/F，9%，3）-100=3551.949（萬元）。在該項目中，初始投資額為100萬元，貼現率為9%，NPV為3551.949萬元> 0，凈現值數值越大，說明項目的獲利水平就越高。本項目的凈現值（NPV）計算得出3551.949萬元，遠超過0。所以該項目值得投資。
六、總結與展望
東莞市探客廣告傳媒有限公司是一家從事高校校園云服務的互聯網公司，其業務為校園云物資、云贊助、云打印等校園云服務。我們立志成為全國校園最具競爭力的云服務提供商，將我們的品牌的觀念傳遞到每一間學校。將我們的關系扎根于每所高校。為合作商家提供綜合性校園支撐服務，為學生用戶提供方便、實惠、高附加值的云服務。
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