供貨方案精選(九篇)

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第1篇：供貨方案范文

一、指導思想和工作目標

以“三個代表”重要思想為指導，以科學的發展觀統領消防火安全工作，強化“隱患不除、事故難消”的消防安全意識，認真貫徹落實上級領導關于消防工作的重要指示，結合春季火災特點，突出“三個重點”，加大消防安全檢查力度，狠抓火災隱患的跟蹤治理。堅決落實消防安全責任制，采取有力措施、大力整治火災隱患，努力做好火災預防工作，杜絕火災事故的發生，為促進公司經濟發展和穩定創造良好的消防安全環境。

二、組織機構

我處成立春季防火領導小組:

組長:**

副組長:**

成員:**變電站防火墻施工方案安新建

三、時間安排

按照公司**年春季防火活動時間安排進行落實。

（一）宣傳部署階段（3月28日至3月31日）

（二）自查整改階段（4月1日至4月24日）

（三）集中治理階段（4月25日至5月25日）

（四）檢查驗收階段（5月26日至5月31日）

認真對春防工作中的經驗和不足及時進行總結，做好迎接公司相關部門檢查驗收的準備工作。

四、主要內容

（一）消防安全責任制的履行情況。大風天或高火險等級天氣消防安全責任制落實情況；消防安全責任人、重點崗位、重點部位的安全責任制建立和落實情況；用電、火源管理情況；消防應急預案啟動工作。

（二）消防安全管理工作運行情況。安全責任領導、安全員、真正負起責任，經常防火檢查巡查；檢查滅火器材的配備和使用情況。

（三）消防安全教育培訓情況。消防安全管理人員，特殊崗位人員的安全培訓工作；重點部位負責人對崗位消防安全狀況掌握情況。

（四）消防安全內業的完善工作。

五、工作要求

（一）領導重視，組織到位。時刻以“三個代表”重要思想為指導，全體員工積極配合，精心組織，做到公司的要求“四個親自”積極將春防各項工作落實到底，及時解決隱患和問題。

（二）責任落實到位。堅決落實第一責任人，認真貫徹《消防法》，及《**油田建設集團消防安全管理辦法》等法律、法規、制度和公司的會議精神，明確各自職責。

（三）隱患整改到位。全體員工要在思想上充分認識到火災隱患的重要性和必要性，嚴密細致地開展好排查工作。做到“不留死角，整治不留余地”，堅決消除各類消防隱患。

（四）預防措施到位。加強全體員工的安全意識，吸取往年的經驗教訓，舉一反三。加強火災的預防能力，防止火災蔓延。嚴格落實禁火措施，發動群眾聯防巡查。

第2篇：供貨方案范文

一、參加人員：

省**全體在職人員。

二、活動時間：

2013年2月 日--2013年2月 日

三、活動項目：

1、打撲克，宋少均負責；

2、投飛鏢，唐寧負責；

每人投6次，6次靶數相加，得分最高者為一等獎（若有多個最高分，則進行加賽，二、三等獎以此類推），第2、3名為二等獎，第4、5、6名為三等獎。

3、乒乓球，李志祥負責；

4、套圈，段琳負責；

5、摸獎，段琳負責。

四、獎項設定：

1、設立一、二、三等獎和參與獎。一等獎100元標準，二等獎80元標準，三等獎60元標準，參與獎50元標準；

2、打撲克設置一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名；

3、投飛鏢設置一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名；

4、乒乓球分男女隊進行，每隊分別設置一、二、三等獎各1名；

5、套圈和摸獎共享獎池，設置6個一等獎，10個二等獎，20個三等獎，其中套圈環節最多設置3個一等獎。

6、參加人員均可獲得一份參與獎。

五、游戲規則

第3篇：供貨方案范文

一、工作目標

深入開展以糧（油）倉儲企業、收購場所、交易場所、糧油加工場所、建筑施工場所及人員密集場所等重點的火災隱患排查整治工作，最大限度地消除各類火災隱患；夯實公共消防安全基礎，提高糧（油）設施抗御火災水平；強化社會消防宣傳教育，增強公眾自防自救能力。杜絕重特大惡性火災事故，防止較大亡人火災事故，保持火災形勢平穩。

二、組織機構

在市糧食局的統一領導下，區局成立了冬季防火安全工作協調小組，協調小組辦公室設在局倉儲科，負責組織開展和協調全系統冬季防火安全日常工作，指導和督促全系統開展冬季防火工作。

三、工作任務

1、全面落實消防安全責任制。各單位要依法認真履行消防工作職責，落實行政責任制，抓好本單位消防安全工作，開展消防宣傳教育培訓，加強火災防范措施，針對冬季氣候特點對冬季防火工作進行一次全面部署，要對重點崗位（特別是人員密集場所和易燃易爆場所）再進行一次梳理，認真分析這些崗位的消防安全工作情況。針對冬季氣候干燥，降雨量較少，容易引發火災的特點，進一步改進和完善單位的消防安全工作，切實將消防安全責任落實到人。

2、深入推進“清剿火患”戰役。各單位要緊緊圍繞“清剿火患”戰役工作，經常組織召開防火安全工作會議，分析防火形勢，及時調整措施，齊抓共管，強力排查整治火災隱患。一是持續開展收購、交易場所的整治。全面排查庫區、收購現場和交易場所，重點整治防火措施不到位、消防設施配備不齊和失效，用火用電、防火隔離、熏蒸藥劑不符合消防技術規范，消防、疏散通道阻塞等隱患。二是持續開展糧油加工場所的整治。全面排查糧油加工企業，重點整治消防設施配備不符合要求，用火用電、防火隔離不符合消防技術規范，消防、疏散通道阻塞，加工企業防粉塵爆炸等隱患。三是持續開展建筑施工場所整治。全面排查糧油倉儲、物流、加工等項目施工、維修工地，重點整治建筑施工區與生產儲存經營、人員住宿區防火隔離，施工現場防火間距、消防通道暢通，臨時消防設施特別是滅火器、消防給水系統、應急照明設置，施工現場用火、用電、用氣安全，可燃物和易燃易爆危險品管理，建筑工人宿舍安全等。四是持續開展未排查整治的區域和場所的整治，徹底消除火災隱患死角和盲區。五是各單位要對現有的消防設施及裝備進行一次檢查，對過期、損壞的要及時修理更換，不足的配齊。

各單位也要進一步深入開展自查整改，對發現不具備消防安全基本條件、隨時可能發生火災、嚴重危及人們生命財產安全的危險部位、場所，要按照《安全生產法》、《消防法》和國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》等有關法律法規，組織精干力量，認真研究整改方案和措施，限期整改。

元旦、春節、元宵等節日期間，各單位對各類群眾性活動必須要做到提前介入，制定完善的消防安全預案；對活動場所的用火用電、裝修、安全疏散、消防器材設施配置等要進行嚴格檢查，對發現的火災隱患要及時上報區局，并立即整改。

3、加大消防安全宣傳力度。各單位要充分利用板報、廣播、標語等各種方式宣傳消防法規、安全知識、滅火常識和初期火災的逃生、自救等消防知識，使全體干部職工要達到“三懂三會”的要求和杜絕“三違”現象，各單位還要針對特殊工種作業人員進行消防和安全培訓，特殊工種作業人員必須持證上崗。組織義務消防隊進行有針對性的冬季防火演練，尤其是夜間消防演練，提高專業技能。

四、工作步驟

冬季防火安全工作從2012年11月20日開始至2012年2月29日結束，分三個階段實施。

（一）動員部署階段（2012年11月20日—11月30日）

各單位要認真按照本方案的目標要求，深入分析本單位消防安全工作存在的突出問題，結合實際，有針對性地制定具體實施方案，全面動員并部署冬季消防安全工作。

（二）組織實施階段（2012年12月1日—2012年2月25日）

各單位要按照本方案確定的目標和任務，認真排查和整治火災隱患，堅決查處消防違法行為，要全面開展消防安全自查和消除火災隱患工作，確保消防安全。同時，要重點抓好元旦、春節等節日以及重大活動期間的防火安全工作，確保萬無一失。

（三）總結驗收階段（2012年2月26日至29日）

各單位對冬季消防安全工作進行認真總結，上報工作情況。

五、工作要求

1、提高認識，切實增強做好消防安全工作的責任感和緊迫感。各單位要從建設和社會的高度，把做好冬季消防安全工作作為保障國家和人民群眾生命財產安全的重要任務，抓好各項措施的落實政策，進一步增強責任感和緊迫感，加強領導，精心組織，周密部署，采取有力措施認真履行安全生產“一崗雙責”職責，推動冬季消防安全工作深入開展。

第4篇：供貨方案范文

以《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法規為依據，全面貫徹落實《國務院關于進一步加強消防工作的意見》和公安部消防局加強消防工作的指示要求，在縣政府的統一領導下，動員全社會力量，突出工作重點、明確任務目標、落實工作責任，嚴格監督執法，強化檢查督導，搞好社會宣傳，確保冬季火災形勢的持續穩定，為全縣的經濟社會發展創造良好的消防安全環境。

二、組織領導

為做好全縣2009年度冬季防火工作，縣政府成立冬季防火工作領導小組。

組長：邢樹君縣長

副組長：呂榮海縣公安局副局長

成員：縣防火安全委員會各成員單位負責人

領導小組辦公室設在縣公安消防大隊，負責全省冬防期間的日常工作。辦公室主任由縣公安消防大隊大隊長姜德軍兼任。

三、時間安排

2009年10月31日至2010年2月28日。

四、方法步驟

（一）組織發動階段（2009年11月1日至11月15日）。

各鄉鎮（場、區）、各相關部門要成立冬季防火工作領導組織結構，制定冬季防火工作實施方案，明確人員分工，落實工作責任，召開會議，對冬季防火工作進行動員部署。要專門召開人員密集場所法定代表人、消防安全管理人會議，集中進行消防法制教育，明確消防安全主體責任要求，督促落實消防安全責任制。要采取扎實有效措施，組織和發動社會各界，積極參與到冬防工作中來。要結合“119”消防宣傳活動，大力開展主題鮮明、內容詳實、聲勢浩大的消防宣傳系列活動，強化媒體宣傳力度，普及消防基礎知識和消防法律，提高人民群眾消防安全素質和自防自救能力。

（二）檢查整改階段（2009年11月16日至2010年1月31日）。

1、自檢自查。各鄉鎮（場、區）、各相關部門；各商（市）場、影劇院、公鐵客運車站、禮堂、夜總會、錄像廳、舞廳、游戲廳、網吧等商業、文化(休閑)娛樂場所；賓館（飯店）、洗浴、餐館等住宿餐飲場所；城市供水、供電、供氣、供油、供熱及生產、經營、儲存易燃易爆化學危險品單位和場所；糧、棉、木材等可燃物資儲存倉庫、堆垛管理單位；勞動密集型生產企業和醫院、學校、敬老院、教堂等人員密集場所的消防安全責任人，要認真對單位消防安全狀況組織開展一次全面的自檢自查。重點檢查是否逐級落實消防安全責任制、是否履行消防工作職責、是否存在火災隱患或消防違法行為，對檢查發現的火災隱患和消防安全問題要立即進行整改。

2、行業復查。各行業系統主管部門要成立檢查組，對行業、系統所屬單位自檢自查情況逐一進行復查。各鄉鎮（場、區）負責對鄉鎮居民區和城市社區進行復查；教育、衛生、民政、廣電、建設等行業和系統負責對學校、醫院、養老院、廣播電臺、建筑工程等行業、系統內部各單位進行復查；體育、文物、人防等部門負責對體育場館、賓館（飯店）寺廟等建筑、地下場所等單位進行復查；交通等部門負責對客運站（火車站）等管轄單位進行復查；公安、安監、工商、文化、質檢等行政管理部門負責對經營性場所進行復查。重點檢查單位消防安全責任制落實情況、冬季防火自檢自查情況、消防安全狀況以及消防安全培訓和滅火逃生演練情況。對自查工作不落實、不到位，存在火災隱患或嚴重消防安全問題的，應依法依紀予以查處，并要求限期整改落實。2009年12月31日前，上述各行政主管部門，要向縣消防安全委員會上報包括檢查單位名稱、數量、發現火災隱患具體問題、督促整改的具體措施、依法依紀予以處分的具體人員等詳細內容的專題報告。

3、專項檢查。各單位要將冬防工作與全年火災隱患排查治理工作緊密結合起來，縣政府將組織公安、安監、消防部門深入開展冬季消防安全大檢查。做到“六個必查”和“六個一律”。即必查是經過消防驗收和開業前消防安全檢查；必查疏散通道、安全出口是否暢通；必查建筑消防設施是否正常運行；必查建筑內部裝修裝飾是否符合消防安全要求；必查消防安全組織制度是否健全和員工是否受到消防安全教育培訓；必查是否制定滅火應急疏散預案和演練。對檢查發現公眾聚集場所違法裝修的，一律依法責令停止施工；對公眾聚集場所未經消防驗收合格、開業前消防安全檢查，擅自投入使用的，一律依法責令立即關閉；對公眾聚集場所疏散通道、安全出口封堵，自動消防設施損壞，經檢查發現不能立即整改的，一律依法責令停產停業整改；對地下營業性場所安全出口達不到消防安全要求，經檢查發現不能立即整改的，一律依法責令停產整改；對采用聚氨酯類泡沫塑料以及其他燃燒后產生劇毒煙氣的易燃材料裝修裝飾的，一律責令停業整改；對人員密集場所室內一律不得燃放任何煙花和爆竹。對拒不整改和責令停產停業后擅自使用、營業的，要堅決依法拘留違法人員。要全面推行錯時工作制，對夜間營業的單位和場所進行夜查，把警力部署到火災高發時段、高發部位，全力做好火災防控。

（三）、檢查驗收階段（2010年2月1日至28日）。

1、縣政府將組成檢查組，對各地冬季防火工作開展情況進行抽查。

2、各系統、各單位要成立檢查組，對本行業系統、本單位冬季防火工作開展情況進行檢查。各鄉鎮（場、區）和縣城社區要由領導帶隊，組織相關部門專業人員組成聯合檢查組，對轄區重點單位、重點部位和村屯、居民小區進行檢查。

五、工作要求

（一）切實增強做好冬防工作的責任感和緊迫感。各鄉鎮（場、區）、各相關部門要站在全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、關注民生、保障民生的高度，近一步強化大局意識、憂患意識、責任意識、認真研判本地區冬季火災特點和消防安全形勢，迅速采取強有力的措施，切實做好冬季防火工作，堅決預防和遏制重特大火災尤其是群傷火災發生。

（二）切實加強對冬季工作的組織領導。各鄉鎮（場、區）、各相關部門要按照本方案的要求，立即組織開展冬季防火工作，迅速掀起冬季防火。各有關部門要加強溝通，密切配合，共同完成監督檢查任務，在冬防過程中，各鄉鎮（場、區）、各相關部門還要深入抓好圣誕節、元旦、春節、元宵節的消防保衛工作，要做到提前部署、周密安排。

（三）切實做好社區和農村消防工作。各鄉鎮（場、區）、村民委員會要認真貫徹落實全省社會主義新農村建設消防工作現場會議精神，組織村民搬遷村屯內的柴草垛，拆除違章建筑，打通消防通道，消除容易引發連營火災的各類隱患；要督促落實村民聯防巡查制度，推行“七戶聯防”和治安消防聯防巡查等行之有效的做法，落實生產生活用火、用電安全措施；要組織開展以鄉鎮企業、衛生院、福利院、寄宿制學校為重點的農村消防安全檢查，督促單位整改火災隱患，落實老弱病殘等弱勢群體的消防安全保障措施。各村屯要配備消防器材和滅火工具，村民自家應配備簡易的滅火工具。一旦發生火災，要在向較近消防隊及時報警的同時，迅速組織撲救，消滅初起火災，減少火災損失，嚴防連片大火的發生。

第5篇：供貨方案范文

一、加強領導，健全機制

為確保2014年度森林防火督查工作順利開展，經縣人民政府研究決定，成立2014年度森林防火督查工作領導小組（以下簡稱領導小組）。組成人員如下：

二、督查時間

2014年4月3日至2014年12月31日，其中：“三月三”、“清明節”“勞動節”等重要節日期間為重點督查時間。

三、督查內容

（一）森林防火行政領導負責制落實情況；是否落實好鄉（鎮、街道）、村、組（寨）干部和護林員分片包干責任制；是否層層簽訂森林防火責任狀；主要領導是否親自組織召開森林防火工作會議，親自安排部署森林防火工作；預防和撲救工作責任是否真正落實到人、落實到山頭地塊。

（二）宣傳教育情況。一查森林防火宣傳資料發放張貼情況；二點部位、重點林區、村寨主要路口宣傳碑牌、標語是否到位；三查是否召開村組森林防火群眾大會；四查是否利用群眾集中時機開展森林防火宣傳；五查撲火人員的安全常識培訓情況。

（三）火源管控情況。是否制定了野外火源管理措施，村組干部、護林員是否開展巡山護林工作；是否對山邊林內的耕地和稻田進行登記并發放禁火通知書；對野外用火是否進行審批登記；違規用火是否受到查處；重點區域和地帶是否安排人員監控；是否定期或不定期進行火災隱患排查，智障人員和重點人群是否有專人監管。

（四）是否制定森林火災鄉、村、組三級聯動應急預案，發生火情能否及時啟動應急預案；是否組建森林消防隊伍并部署到位；撲火物資是否準備充分。

（五）火災統計上報情況。森林火情（災）發生起數和損失是否有記錄（過火面積、過火有林面積、林木損失情況），數據是否真實；火災原因是否排查；是否書面報告火情火災；發生森林火災后，相關領導是否按要求及時組織人員開展撲救工作，并到達現場指揮撲救（有火災與撲救情況記錄）。

（六）森林防火值班和帶班制度是否健全，是否嚴格執行森林火災報告和歸口管理制度；是否堅持24小時值班和領導帶班（有交接班記錄、值班記錄、值班安排表）；有無瞞報、遲報森林火情（災）現象；

（七）護林隊伍是否健全，是否按要求落實管護范圍，并開展巡山護林工作；鄉（鎮、街道）、村組是否組建護林隊伍開展森防巡查工作（有巡邏檢查記錄和處罰野外用火記錄）。

（八）森林防火指揮部聯系單位是否與鄉（鎮、街道）、村組共同開展森林防火工作。

（九）其它應督查事項。

四、督查方法

根據防火期各階段的特點，采取定期與不定期相結合、明察與暗訪相結合的方式深入各鄉（鎮、街道）、村（寨）、重點林區，對森林防火工作的落實情況進行監督檢查。對“三月三”、“清明節”、“勞動節”等關鍵時段，有針對性地開展督促檢查，切實查找森林防火工作存在的隱患，找出當前森林防火工作亟待解決的問題。具體方法：

（一）聽：由被檢查單位負責人匯報森林防火工作開展情況；

（二）查：查看森林防火各項制度、措施是否齊全，內容是否真實，到現場檢查資料與現場是否吻合；實地檢點林區、重點地帶監控人員到位和監管情況；檢查村組森林防火各項責任制落實情況。

（三）督：督促各鄉（鎮、街道）、村組、縣森林防火指揮部成員單位工作開展好森林防火工作。

（四）報：認真匯總督查情況并及時如實上報檢查情況。

第6篇：供貨方案范文

2、消防安全管理由公司統一領導，分管理負責，責任到人。

3、對全體員工進行防火教育，普及消防知識，提高自防、自救能力。

4、定期組織防火檢查，消除火災隱患，完善消防措施。

5、制定滅火方案，組織火災撲救和現場保護工作協助公安消防機關調查火災原因，處理火災事故。

6、組織實施防火責任制，完善防火措施。

7、發現火災及時報警和撲滅。

8、對違反消防安全規定造成火災事故的責任人員，視情節輕重，給予行政、經濟處罰，直至追究刑事責任。

安全防火制度安全防火領導小組

組長：總經理

副組長：副總經理

組員：綜合部、業務部、財務部、市場部

1、成立安全防火領導小組，各司其職，共同做好防火工作。

2、主要負責人要經常對職工進行防火教育，提高警惕，做到天天防火，日日安全，警鐘常鳴。

3、綜合部負責每天對廚房防火情況進行檢查，其它部門負責本部門的防火情況檢查，發現隱患，及時整改，并及時向主管領導匯報。

4、下班前做好防火檢查，做到煙蒂入缸，紙入簍，電、火源無隱患人走燈滅。

5、嚴禁在廚房、庫房吸煙。

第7篇：供貨方案范文

為認真貫徹落實上級有關今冬明春火災防控工作要求，切實加強公司今冬明春火災防控工作，預防和遏制火災事故發生，杜絕因發生火災事故導致人員傷亡或財產損失，特制定本工作方案。

一、工作目標

全面排查整治火災安全隱患，廣泛開展消防宣傳教育，落實消防安全責任制，著力提升消防安全意識和滅火應急救援水平，確保今冬明春，尤其是“兩會”及元旦、春節、元宵節等重大活動和重要節假日期間不發生火災事故。

二、組織領導

為確保專項行動取得實效，公司成立今冬明春火災防控工作領導小組：

組長：×××

副組長：×××

組員:×××

領導小組辦公室設在安全保衛部，負責工作情況的收集匯總整理及報送。

三、時間節點

從2020年12月01日起至2021年03月31日，分為3各階段：

（一）動員部署階段（2020年12月30日前）。制定工作方案，成立組織機構，建立工作機制，召開會議安排部署，廣泛宣傳發動，逐級動員到位，將工作責任落實到責任部門和個人。

（二）組織實施階段（2021年全國“兩會”閉幕前）。按照工作目標，明確工作責任，細化工作措施，全力抓好今冬明春火災防控工作任務的落實。要依據本方案的工作內容、工作要求，全面開展自查整改，針對薄弱環節和突出問題，查漏補缺，及時整改，確保萬無一失。

（三）總結考評階段（2021年03月31日前）。對今冬明春火災防控工作情況進行匯總分析、自查、自評，總結經驗做法，建立消防安全管理長效機制，推進消防工作常態管理。

四、工作內容及措施

今冬明春期間，公司安全管理部門要結合公司實際，積極組織開展專項整治工作，要將今冬明春火災防控工作納入近期重點督導檢查工作，切實加強對各部門火災防控工作的督導檢查，全面提升火災防控水平。

（一）開展電氣、燃氣火災防范專項整治。組織開展電氣、燃氣安全檢查，廣泛普及電氣、燃氣火災防控知識，嚴格落實公司安全用電管理制度，電工全部持證上崗，定期組織對電器產品及其線路、管路進行維護保養和檢測，及時整改電氣隱患問題，有效降低電氣火災風險和事故。

（二）倉儲物流場所專項整治。組織開展倉儲物流場所安全檢查，對容易產生消防車道堵塞、消防設施損壞、電氣線路敷設不規范、安全責任制度不落實以及違規儲存與倉庫火災等級不相符物品等違法行為和火災隱患要敲響警鐘。

（三）做好重大活動和法定節假日安全工作。要緊盯“兩會”等重大活動以及圣誕、元旦、春節、元宵等重要節日，加強消防等安全工作，深入開展消防等方面安全檢查。

（四）加強消防宣傳培訓。將消防宣傳教育納入公司年度安全教育培訓計劃，針對冬春季節安全特點，繼續深化消防安全“三提示”和員工“一懂三會”等方面的安全教育活動。

五、工作要求

（一）提高認識，加強組織領導。公司各部門要充分認清當前消防安全形勢，切實加強組織領導，各司其責，扎實做好今冬明春火災防控工作。

（二）突出重點，落實工作責任。要結合公司實際，進一步明確消防檢查整治工作重點，將工作任務落實到具體部門和人員，確保工作責任得到落實。公司安全管理部門在元旦到春節期間組織開展一次電氣、消防及安全大檢查，在春節后正式復工復產期間組織全體員工開展一次消防安全教育培訓。

（三）強化督查，確保取得實效。公司安全管理部門將今冬明春火災防控工作納入近期重點督查工作，公司各部門要積極配合落實今冬明春火災防控工作，確保各項工作落到實處，取得實效。

第8篇：供貨方案范文

一、總體目標

構筑社會消防安全“防火墻”工程，以落實政府職能部門消防工作“四項責任”，夯實村、社區火災防控“四個基礎”，開展社會單位消防安全“四個能力”建設，提高公安機關消防監督管理“四個水平”為著力點，力爭通過三年的努力，使全縣消防工作社會化水平明顯提升，消防安全環境明顯改善，重特大事故尤其是群死群傷火災事故得到有效遏制，確保全縣火災形勢穩定。

二、工作任務

（一）落實政府部門消防工作“四項責任”

1．落實組織領導責任。一是各鄉鎮、各部門要將消防工作納入任期工作目標，各鄉鎮、各部門正職是本單位、本部門消防工作的第一責任人，分管領導是直接責任人，機關領導對其分管工作中涉及的消防安全事項負責。縣政府將把消防工作納入各鄉鎮、各部門年終目標責任考核，嚴格落實消防工作“一票否決制”。二是實行消防工作聯席會議制度。縣政府每半年召開一次消防工作聯席會議，通報、分析全縣消防安全形勢，交流工作經驗，研究討論消防工作中出現的新情況、新問題，擬定消防安全對策、措施。聯席會議由各鄉鎮、縣發改委、財政、公安、民政、安監、住建、工商、文化、教育、衛生、廣電等部門分管消防工作的負責同志參加。三是各鄉鎮、縣政府各部門在每年重大節假日期間以及火災多發季節，要組織開展消防安全檢查及消防安全知識的宣傳提示和教育培訓。四是對于縣政府掛牌的重大火災隱患要落實專人跟蹤整改，徹底消除隱患。五是發生較大火災事故的，要迅速報縣政府，并及時組織、指揮滅火救援，查清火災事故原因，做好調查、善后處理等工作。

2．落實監管責任。一是各行業主管部門要將消防工作納入本行業系統管理內容，落實消防工作責任，開展消防安全檢查和教育培訓；在行業、系統內部，要逐級確定消防安全責任人、管理人和消防工作職能部門；逐級建立和召開消防工作例會，研究解決重大消防問題；逐級簽訂消防安全責任書，明確各級、各崗位消防安全職責，制定消防安全管理制度和保障消防安全的操作規程；逐級實施消防安全標準化管理。要確定行業內消防安全重點單位，定期開展消防安全大檢查活動，每年要組織開展火災隱患專項治理活動，重大火災隱患按期整改率達到100%。對于發生的火災事故，行業主管部門要及時召開現場會，分清責任，嚴肅處理。二是要建立健全消防工作部門信息溝通和聯合執法機制。對涉及消防行政許可、火災隱患整改、消防安全責任落實、消防宣傳教育等方面的重大問題，公安、消防、安監、廣電、文化、教育、衛生、工商等相關部門，要齊抓共管，聯合執法，共同解決。三是各行業主管部門要制定各自“四個能力”建設方案，督促抓好本行業“四個能力”建設試點,并報縣政府備案。

3．落實公共消防設施建設責任。一是嚴格落實財政部、公安部【300】號文件精神和省財政廳、公安廳制定的《武警省消防部隊業務費保障標準》，全額落實專項配套經費。二是今年，全縣要完成消防規劃編制（包括安全布局、消防站、消防供水、消防車通道、消防裝備、消防通信），并逐步實施。三是制定突發公共事件消防專項應急預案，建立政府統一指揮，公安、交通、通訊、電力等部門共同參與的快速反應系統。四是集中整治出租屋、“三合一”場所、務工人員聚集地等存在的消防安全突出問題，全面改善消防安全環境。

4.落實檢查考評責任。縣政府將依據年初簽訂的消防安全責任書，對各鄉鎮、各部門、各單位落實消防工作責任的情況進行檢查考評，獎優罰劣。

（二）夯實村、社區火災防控“四個基礎”

1．夯實基層消防工作機構建設基礎。年，各鄉鎮要成立消防安全領導機構，組織開展消防宣傳和消防安全檢查。要把消防工作納入平安社區建設內容，各社區要建立消防工作組織領導機構，健全消防組織。

2．夯實公共消防設施建設基礎。各村、社區要完善公共消防設施建設并加強維護保養，確保正常運行；要設置公共消防器材配置點，配足配齊滅火器材，保證撲救初起火災的需要。

3．夯實消防工作群防群治建設基礎。各村、社區要確定消防安全管理人，制定防火安全公約，組織開展群眾性的消防工作；居民住宅區物業管理單位要落實消防管理責任，定期開展防火檢查，整改消除火災隱患。社區內的小場所要實行消防安全區域聯防，開展消防安全互查互督，確保一旦發生火災能夠聯合組織撲救。

4．夯實多種形式消防隊伍建設基礎。各鄉鎮應當根據經濟發展和消防工作的需要，依法建立專職、志愿消防隊。設有治安巡防隊的村、社區，要建設治安、消防合一的治安聯防消防隊，加強保安人員消防安全培訓，配備必要的消防器材，在治安巡邏的同時開展防火檢查和消防宣傳教育，并承擔撲救初起火災職能。要按照《省城市社縣消防建設標準》的要求，年全縣20%的村、社區消防工作達到“六有”標準，即：有消防組織機構、有防火公約、有志愿消防隊、有宣傳陣地，有消防水源和滅火設施、有職責制度。

（三）開展社會單位消防安全“四個能力”建設

提高社會單位“四個能力”建設即：提高檢查消除火災隱患能力；提高組織撲救初起火災能力；提高組織人員疏散逃生能力；提高消防宣傳教育培訓能力。（此項工作在《縣社會單位消防安全“四個能力”建設、爭創“雙百標兵”活動實施方案》中專題部署。）

（四）提高公安機關消防監督管理“四個水平”

1．提高火災隱患排查整治水平。一是縣公安機關要建立消防、治安、內保、警務督察及公安派出所“多警聯動”的消防執法機制，形成整治火災隱患的合力。二是縣公安消防大隊要嚴格履行消防監督職責，針對全縣消防安全突出問題，持續開展火災隱患排查整治，要主動對全縣消防安全形勢進行分析研判，及時提請政府組織公安、住建、安監等部門集中開展以人員密集場所、易燃易爆單位、高層地下建筑等為重點，以建筑消防設施為主要內容的消防安全專項整治。三是今年要啟動人員密集場所消防安全標準化管理達標創優活動，制定下發達標活動標準和考核細則，督促各單位自行對照完善，公安消防部門要統一組織驗收評定。四是要加強建設工程消防監督管理，協調規劃、住建等部門共同把關，杜絕未經消防驗收合格或消防竣工驗收備案的工程投入使用。五是各基層派出所要嚴格履行日常消防監督檢查職責，落實分管消防工作領導和專兼職消防民警，加強對轄區縣“九小場所”的監督檢查。六是各派出所在消防監督工作中要達到“五化”、“三會”。“五化”即：消防責任明晰化；《標準》懸掛統一化；設施器材管理標識化；消防培訓演練制度化；檢查巡查經常化。“三會”即：會宣傳消防常識；會檢查消防安全；會組織指揮撲救初起火災。七是縣公安機關要將消防監督工作納入基層各派出所的目標責任之中，定期檢查，年終考核。

2．提高消防監督執法規范化水平。一是縣公安機關要大力加強消防執法規范化建設。深入落實全省執法規范化建設現場會議精神，規范消防執法例會制度；縣公安消防大隊每兩個月召開一次執法例會。二是要建立單位和個人執法檔案，對單位和個人執法檔案進行展評，對執法中存在的問題及時研究討論，縣公安消防大隊每年至少進行一次執法檔案展評。三是要大力加強消防監督執法信息化建設和應用，實行執法信息網上錄入、執法流程網上運行、執法裁量網上裁定、執法活動網上監督、執法質量網上考核的全流程在線管理模式。四是要深化警務公開，增強執法透明度。

3．提高消防宣傳教育水平。縣公安機關要建立健全消防宣傳教育常態化工作機制，不斷創新方式方法，豐富宣傳內容，加大宣傳投入，全面提高公民消防安全意識。一是繼續深入開展消防宣傳“五進”，要在主要媒體定期開展消防安全提示性宣傳、火災案例警示教育和逃生自救能力普及活動，并在相關媒體開設消防宣傳專欄。要依托消防隊站，建設向社會開放的消防宣傳教育基地。二是加強消防知識培訓，公安機關消防部門要適時舉辦消防安全管理人培訓班。四是要全面落實《社會消防安全教育培訓規定》，推動各級各類學校開展消防安全教育，積極培育發展社會消防安全培訓機構，開展社會化消防教育培訓，培養消防安全工作的中堅力量，提高社會消防從業人員素質。三是建設面向社會單位和群眾的互聯網公共消防服務平臺，火災預警信息，開展網絡消防宣傳教育和在線消防咨詢。

4．提高社會管理創新水平。一是深化“大走訪”愛民實踐活動，嚴格執行消防便民利民措施，強化服務意識，拓寬服務領域。二是成立技術服務隊，對全縣消防執法提供面對面地幫助服務，為各單位提供消防技術咨詢服務。三是推進消防行業特有職業技能鑒定工作，推行單位消防安全管理人、消防控制室值班操作員、消防安全檢查人員職業資格證制度，提高單位消防管理人員專業技能。

三、工作要求

（一）提高認識，加強領導。各單位要充分認識構筑“防火墻”工程的重大意義，成立專項工作領導小組，逐級召開動員部署會議，明確工作職責、目標任務和措施要求，層層簽訂責任書，自上而下，形成“政府牽頭、部門聯動、單位落實、群眾參與”的工作格局。

（二）加強培訓，廣泛宣傳。縣公安機關要加強對消防監督人員和基層派出所消防民警的業務培訓，充分發揮消防執法監督員、消防安全“四個能力”建設輔導員、消防知識宣傳員的“三員”作用，指導單位扎實開展消防安全“四個能力”建設。縣公安消防大隊和基層派出所要按照職責分工，對單位的消防安全管理人、專兼職消防管理人員進行專門培訓，確保每個單位有一至兩名消防安全“四個能力”建設的“明白人”。同時，要運用各種宣傳媒體，采取多種形式，大力宣傳構筑社會消防安全“防火墻”工程的重要意義和內容標準，在全社會形成濃厚的輿論氛圍。

第9篇：供貨方案范文

20xx年新春團拜會

二、 年會時間

20xx年 x月x日 下午14點30分至18點00分

三、 年會地點

媯水人家 酒店

四、 年會形式

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式

五、 參會人員(詳見與會人員名單)

1、 公司全體干部、員工，總人數： xx人

2、 公司領導 xx人

3、 各部員工 xx 人

本公司參會人員根據人事部提供的名單如下：

企 劃 部 xx人

編 輯 部 xx人

產 品 部xx 人

媒 介 部 xx人

銷 售 部 xx人

人事行政 部 xx人

六、 人員準備

1、 總協調：魯xx

2、 成員：人力行政部全體

1) 主持人： 各部門自行串詞 (根據節目準備主持串詞)

2) 酒店場地聯絡：xx、xx

3) 獎品、道具購買：xx

4) 現場場景布置：xx、xx

5) 現場攝影攝像：何云龍

6) 現場電腦、音樂控制：xx

7) 獎券獎品保管發放：xxx

七、 晚宴安排

共 5 桌，詳情見座次表，每席10人左右。

酒水安排：

白酒 1瓶/桌 120元/瓶(7瓶，牛欄山)

紅酒 2瓶/桌 40 元/瓶(12瓶，長城)

啤酒 1箱/桌 70元/箱(6箱，雪花)

飲料 2瓶/桌 7 元/瓶(10瓶，雪碧、可樂)

總預算：1800元

八、 年會流程

1、 14:30--xx:00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等;

2、 xx:00領導入席，余總講話并宣布年會開始。

3、 xx:00-xx:10余總致辭,李總致辭(各5分鐘)

4、 xx:20年會正式開始:

一、人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。同時印出第一個節目。表演結束后，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發放獎品。

二、企劃部：由陳總串場，引出節目。表演結束后，由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發放獎品。

三、媒介部：由負責人引出節目，結束后，由李總抽取五位幸運獎，并發放獎品。

四、游戲環節：結束后，由雷總抽取五位四等獎，并發放獎品。

五、銷售部：由負責人引出節目，結束后由陳總(陳平)抽取一位三等獎，并發放獎品。

六、編輯部：由胡總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發放獎品。

七、產品部：由劉總串場，引出節目。結束后，劉總抽取二位二等獎，并發放獎品。

八、游戲環節：結束后，由李總抽取一位一等獎，并發放獎品。

九、領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，余總宣布晚宴正式開始。

備注： 參與游戲的員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。

5、 16:00-18:00用餐時間。17:30左右由余總抽取本場特等獎得主，并發放獎品。

九、 方案預算

十、 游戲方案(七選二)

游戲設置：

一、學我做(10人)

選出10人參加游戲，自動打亂順序。游戲規則：通過passing down的方式選出第一個人，每個人做一個簡單動作，第二個人需要重復第一個人的動作，在做一個自己的動作，第三個人重復前兩個人的動作，另外自己新作一個動作，以此類推，誰先忘記就被淘汰。玩兩輪，每輪第一個輸的人接受懲罰。