安全制度精選(九篇)

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第1篇：安全制度范文

二、食品經營者必須遵守本制度。

三、列入進貨查驗的食品，是指消費者經常食用的食品，包括肉、禽、畜，糧食及其制品，蔬菜、水果，奶制品， 豆制品，飲料和酒類等食品。

四、經營者購進食品時，應查驗證明供貨方主體資格合法的有效證件，并按批次向供貨方索取證明食品質量符合標準或規定以及證明食品來源的票證，并保存原件或者復印件。

需要查驗和索取的具體票證，由《食品索證索票制度》作出規定。

五、 經營包裝食品的，要對食品包裝標識進行查驗核對，內容包括：

（一）中文標明的商品名稱，生產廠名和廠址；

（二）商標、性能、用途、生產批號、產品標準號、定量包裝。

（三）根據商品的特點和使用要求。需要標明的規格、等級、所含主要成分和含量；

（四）限期使用商品的生產日期、安全使用期（保質期、保存期）和失效日期；

（五）對使用不當、容易造成商品損壞可能危及人身、財產安全的食品的警示標志或中文警示語。

六、食品經營者經營的農產品及其他散裝食品，法律法規規定必須檢驗或者檢疫的，經營者必須查驗其有效檢驗檢疫證明，未經檢驗檢疫的，不得上市銷售。法律法規沒有明確規定的，應經有關產品質量檢測機構檢測合格才能上市銷售。

七、經營者應經常檢查食品的外觀質量，對包裝不嚴實或不符合衛生要求的，應及時予以處理，對過期、腐爛變質的食品，應立即停止銷售，并進行無害化處理。

八、經營者按照食品廣告指引購進食品時，要注意查驗是否有虛假和誤導宣傳的內容。

九、市場開辦者應配備相應的檢測設施，對在市場內銷售的食品進行自檢，經檢測合格才能上市銷售，并登記檢測結果存檔備查。

第2篇：安全制度范文

第1條安全檢查是治理整頓、建立良好的安全環境和生產秩序、做好安全工作的重要手段之一。要堅持領導和群眾相結合、普遍檢查與專業檢查相結合、檢查與整改相結合的原則，做到制度化、經常化。

第2條安全檢查必須有明確的目的、要求和具體計劃，必須建立有各級領導負責和有關人員參加的安全檢查組。

第3條安全檢查的內容：查思想、查領導、查制度、查管理、查隱患。檢查人的不安全行為和物的不安全狀態。

第4條各級檢查人員有權要求受檢單位報告其安全工作情況，提供有關資料，有權要求配備陪檢人員，有權調查、詢問及召開座談會，有權制止違章指揮及違章作業，對重大隱患有權提出限期整改的要求及意見，對工作不配合甚至蓄意對抗檢查者，有權提出處理意見。

二、組織形式

第5條公司安全檢查由生產副經理組織協調，安全及各職能部門負責人參加，每年不少于四次；車間負責組織每月檢查，每周抽查；班組負責每日檢查。

第6條安全檢查采取日常、定期、專業、不定期四種檢查方式。

第7條安全檢查內容：

l、日常安全檢查

(1)生產崗位的班組長和工人，應嚴格履行崗位安全生產責任制，進行交接班檢查和班中巡回檢查；

(2)非生產崗位的班組長和工人，應根據本工種、崗位的特點，在工作前和工作中進行檢查；

(3)公司領導檢查各自管轄部門每月至少兩次，其他部門負責人和安全管理人員，在各自的職責范圍內，經常深入管轄區域、生產崗位和施工現場進行安全檢查，發現隱患，應及時督促解決。

2、定期安全檢查

(1)季節性安全檢查：由生產副經理負責組織帶領安全及各部門負責人進行春檢、秋檢，或者根據上級要求進行檢查。夏冬季節安全檢查，根據情況可由安全部門組織進行。

a、春季安全大檢查：防外力破壞、防雷、防雨、防小動物以及查處違章、“兩票三制”、消防動火管理等檢查；

b、夏季安全大檢查：以防暑降溫、防雷、防風、防汛為重點；

c、秋季安全大檢查：按照上級要求進行對安全生產管理、勞動安全與作業環境、設備及季節性事故預防、防火防爆、防洪防汛等幾方面的重點檢查；

d、冬季安全大檢查：以防火、防凍、防寒、防小動物為重點。

(2)節假日安全檢查：由各車間、處室自行組織元旦、春節、五一、國慶節前檢查，并將檢查結果報安環處。必要時，由生產副經理組織進行節前檢查。

節假日前，對公司值班干部安排、崗位人員輪值安排、檢修任務計劃、勞動保護品佩戴使用以及關鍵設備、備用設備、要害部位、防火防爆、防事故、防盜竊和信息聯絡、應急方案、救援物資等檢查為重點。

3、專業性安全檢查

專業性檢查分別由生產副經理組織協調，生技部門及各部門負責人參加，每年不少于兩次。

(1)檢查防火、防爆、防毒、用火管理及消防設施等；

(2)檢查安全設施，人身安全防護、勞動保護設施、器具，如通風、除塵、防噪聲設施，檢查各類安全警示標志等；

(3)檢查電氣儀表、設備絕緣、防爆、防觸電、防雷、防污閃、防靜電接地；

(4)檢查鍋爐、壓力容器、高溫管道、機械動力設備、廠房建筑、運輸車輛、安全裝置、化學危險品、電動工具、起重搬運工具、特殊工具及用具等；

(5)檢查設備、儀表、熱工保護、安全聯鎖、報警儀器、安全附件等；

(6)檢查運行操作、工藝檢修過程中的“三違”，習慣性違章現象等；

(7)檢查設備的使用、維護、保養情況，熱力系統設備有無跑、冒、滴、漏、堵、串，電氣系統有無振動、異音、異味、火花、放電現象等；

(8)檢查各項外委、外包工程現場施工等；

(9)檢查文明生產、環境衛生等。

4、不定期檢查

根據實際情況，可由公司或安全部門組織、車間（專業）自行組織進行檢查。

檢查機組設備的大小修、臨時檢修，新、改、擴建裝置的建設與投產，現場各類重要施工項目和安全措施，臨時安全措施情況；還可根據工作安排進行臨時性專業檢查及生產出現問題時必須組織的安全檢查。

三、隱患整改

第8條各級安全檢查，必須認真做好記錄，對查出的隱患應逐項研究，制定整改方案，按三級管理(公司、車間、班組)逐項落實整改措施，能整改的立即整改，不得拖延。

第9條對查出的隱患要做到“三定”(即定措施、定專人、定期限)，“三不交”(即班組能整改的不交到車間，車間能整改的不交到公司，公司能整改的不交上級)。

第10條凡查出的重大隱患在未徹底解決前，各單位應采取有效的防范措施，安全、技術部門應監督執行。

第11條暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應列入安措、技措或檢修計劃，限期解決。

第3篇：安全制度范文

在工作中，我參加了數次食品安全大檢查，盡可能的排除了各種各樣的安全隱患，但也目睹了一些讓人失望的安全事故，在工作和學習中，我對我國的食品安全保障制度有了一些淺薄的思索。

一. 2008年的三聚氰胺事件掀起了民眾對食品安全的質疑，促使了監管制度的根本創新

1.1事例

2008年9月被公開披露的三聚氰胺事件對中國經濟與社會的沖擊波不亞于汶川地震，堪稱我國社會經濟生活中的一次“大地震”。

1.2事例反映出問題

1.2.1三聚氰胺事件嚴重損害了民族利益和社會公共利益。消費者是弱勢群體，兒童消費者又是弱勢群體中的弱勢群體。

1.2.2導致了企業產品安全度的誠信株連，包括企業內部的產品之間的誠信株連、縱向的行業株連和橫向的地域株連，并導致了行業的重新洗牌。

1.2.3貶損了企業和企業家的社會責任品牌。

1.2.4嚴重打擊了消費者的消費信心，致使不少消費者持幣待購，制約了食品產業的可持續健康發展。

1.2.5充分暴露了我國現行食品安全監管制度的巨大漏洞以及食品安全監管部門監管能力的嚴重缺失。

1.3由此引發的食品安全制度改革

1.3.1三聚氰胺事件的爆發為當時立法機關審議和修改《食品安全法》提供了經典的反面立法參考資料。為進一步落實以人為本的科學發展觀，提高食品安全度，保障公眾身體健康和生命安全，推動我國食品產業的健康發展，《食品安全法》在要求食品企業誠信經營、要求行業協會嚴格自律、鼓勵公眾理性消費、鼓勵社會監督的同時，將創新食品安全監管制度、加大政府對消費者的保護力度作為該法的重中之重。

二．建立信息共享、快捷高效、無縫對接的全程食品安全監管體制

2.1食品監管現狀

2.1.1由于食品安全涉及食品生產、加工、儲藏、運輸、流通和消費等諸多環節，任何一家監管部門都難以單獨承擔安全監管的重責大任。

2.1.2在“一個部門管不了”的情況下，現行食品安全監管體制被迫選擇了多家部門分段監管的思路。農業部門負責初級農產品生產環節的監管，質檢部門負責食品生產加工環節的監管，工商部門負責食品流通環節的監管，衛生部門負責餐飲業和食堂等消費環節的監管，食品藥品監管部門負責對食品安全的綜合監督、組織協調和依法查處重大事故。

2.1.3分段監管體制雖然有助于督促相關部門各司其職，避免“一個部門管不了”的現象，但也出現了“多個部門管不好”的弊端：監管部門之間既存在著監管重復，也存在著監管盲區。在消費者投訴產品質量問題后，對食品安全風險評估、食品安全標準制定、食品安全信息公布等不屬于任何一個環節的事項，由哪個部門負責并不明確，客觀上又產生了部門職能交叉、問責不清的嚴重問題。由于職責分工不清，有些部門在小集團利益的驅使下，采取了“有利就搶著管，無利就讓著管”的實用主義思維，必然削弱監管部門的監管效率，甚至貽誤最佳監管時機。

2.2為徹底打破“一個部門管不了、多個部門管不好”的惡性循環，《食品安全法》在堅持和完善多龍治水、分段監管體制的同時，要求建立信息共享、快捷高效、無縫對接的全程食品安全監管體制。

2.2.1《食品安全法》第4條第2款和第3款規定：“國務院衛生行政部門承擔食品安全綜合協調職責，負責食品安全風險評估、食品安全標準制定、食品安全信息公布、食品檢驗機構的資質認定條件和檢驗規范的制定，組織查處食品安全重大事故。國務院質量監督、工商行政管理和國家食品藥品監督管理部門依照本法和國務院規定的職責，分別對食品生產、食品流通、餐飲服務活動實施監督管理”。就地方層面的監管職責分工而言，該法第5條第2款規定：“縣級以上地方人民政府依照本法和國務院的規定確定本級衛生行政、農業行政、質量監督、工商行政管理、食品藥品監督管理部門的食品安全監督管理職責。有關部門在各自職責范圍內負責本行政區域的食品安全監督管理工作”。

2.2.2為充分發揮地方政府對當地食品企業的監管資源優勢，地方政府要對本行政區域的食品安全監管負總責。《食品安全法》第5條第1款和第3款規定：“縣級以上地方人民政府統一負責、領導、組織、協調本行政區域的食品安全監督管理工作，建立健全食品安全全程監督管理的工作機制；統一領導、指揮食品安全突發事件應對工作；完善、落實食品安全監督管理責任制，對食品安全監督管理部門進行評議、考核。上級人民政府所屬部門在下級行政區域設置的機構應當在所在地人民政府的統一組織、協調下，依法做好食品安全監督管理工作”。

2.2.3貫徹《食品安全法》的關鍵是，一手抓監管分工，一手抓監管合作。換言之，既強調每家監管部門依法勤勉、權威高效地履行各自法定職責；又強調監管部門之間信息共享、監管聯動、無縫對接，最終全面建立360度全方位、24小時全天候地覆蓋各種食品生產加工、流通和消費環節的合作監管體制。與監管分工相比，監管合作更具挑戰性與艱巨性。

3.為了更加準確實時保障食品安全，應當廢除食品免檢制度

3.1食品免檢制度本身的危害極其嚴重。

首先，監管者放棄了對免檢商品的監管職責。質量存有瑕疵甚至危險的商品，只要有免檢招牌，即可一路綠燈，暢通無阻。二是企業放棄了自律。既然監管者都不再檢查，企業何必自己跟自己過不去。公司的大股東、經營管理層乃至一線員工都會放松自律監管。三是助長了同行企業之間的不公平競爭。在免檢招牌的庇護下，價高質次的免檢商品招搖過市，而使沒有免檢招牌的同價質優商品舉步維艱。四是誤導了廣大消費者的理性選擇。許多消費者存在從眾心理，對監管者免檢的劣質商品自然也是深信無疑。

3.2其實，免檢制度設計本身的邏輯漏洞百出。因為，一個企業昨天誠信，并不代表今天誠信、明天繼續誠信；一個企業昨天生產的商品合格，也不代表該企業今天和明天生產的商品依然合格；為了更加準確實時保障食品安全，《食品安全法》弘揚了勤勉行政的立法理念。廢除了食品免檢制度，強化了食品檢驗力度。

4.落實食品安全監管制度的核心要義是牢固樹立以人為本的科學發展觀

4.1要落實食品安全監管制度，必須牢固樹立發展與規范并重的理念。

食品安全監管部門在運用國家公權力介入市場時，要完整科學準確地把握規范與發展之間的辨證關系，把規范貫穿于食品行業發展的全過程。食品行業只能在規范中發展，在發展中規范。必須強調邊發展、邊規范。要徹底扭轉“重發展、輕規范”， “先發展、后規范”，“只發展、不規范”的錯誤理念和做法。一些地方和部門片面放松對食品安全的監管活動，結果不是保護了市場，而是害了市場。

4.2要落實食品安全監管制度，必須牢固樹立公平與效率兼顧的理念。

公平與效率既有差異、沖突的一面，也有相容、共生的一面。在和諧的食品市場中，公平價值與效率價值同等寶貴。公平培育效率，效率成就公平。食品安全監管越嚴密，食品生產經營者越能慎獨自律，食品市場越具有活力。

4.3要落實食品安全監管制度，必須牢固樹立監管與服務相統一的理念。

作為新時代的執法隊伍，監管部門既要盡量尊重市場主體自治與市場自律，鼓勵食品生產經營的創新活動，充分發揮市場手段和民事責任手段在恢復市場秩序方面的積極作用。又要充分運用行政核準權限、行政監督權限、行政調查權限、行政處罰權限、行政調解權限，維護公平、公正、公開的市場秩序，制止和打擊損害消費者合法權益的違法犯罪行為。

4.4要落實食品安全監管制度，必須牢固樹立監管與維權相統一的理念。

監管與維權既有區別，也有聯系。監管是手段，維權是目標。食品安全監管的實質是遏制食品生產經營者的不法行為，保護消費者的合法權利。在消費者諸多維權手段中，行政保護力度最大、成本最低。因此，食品安全監管必須與維權有機統一起來。維權的需要延伸到哪里，監管的陽光就應照射到哪里。這是貫徹和捍衛平等原則的需要，也是維護社會公共利益的要求。

第4篇：安全制度范文

各市州政府于每年1月5日前，將本市州上一年度道路交通安全工作情況書面報告省人民政府，同時抄送省道路交通安全委員會各成員單位。

（一）專報的主要內容

1、貫徹道路交通安全法律、法規、政策和國務院、省政府有關決定的情況；落實全國道路交通安全工作部際聯席會議和省道路交通安全委員會工作部署情況；開展預防道路交通事故工作情況，內容包括工作部署、措施、效果、經驗和存在的主要問題等。

2、道路交通安全形勢及道路交通事故情況分析，影響道路交通安全的突出問題。

3、新的一年加強和改進道路交通安全工作的意見。

4、道路交通安全的其他重大事項。

（二）專報的評價

由省道路交通安全委員會對各市州政府的專報做出評價，報省人民政府。評價的主要事項：

1、是否認真貫徹道路交通安全法律、法規、政策和全國道路交通安全工作部際聯席會議及省道路交通安全委員會工作部署，相關職能部門是否采取了具體措施，實際效果如何。

2、道路交通事故增減幅度及死傷比情況，群死群傷道路交通事故是否得到遏制。

3、對道路交通安全形勢分析是否準確，對影響道路交通安全的突出問題及原因查找是否準確。

4、預防道路交通事故的措施是否具有針對性和可行性。

二、特大道路交通事故檢查制度

凡發生一次死亡10人以上特大道路交通事故的，或者一年內發生3起一次死亡5人以上特大道路交通事故的，市州政府要向省人民政府作出檢查。

（一）檢查的時限和方式

發生一次死亡10人以上特別重大道路交通事故的，市州政府要在事故發生后20個工作日以內，向省人民政府上報書面檢查報告；一年內發生3起一次死亡5人以上特大道路交通事故的，市州政府要在第三起特大道路交通事故發生后的20個工作日以內，向省人民政府上報書面檢查報告。檢查報告同時抄送省道路交通安全委員會各成員單位。

（二）檢查的主要內容

1、道路交通事故的基本事實。包括：事故發生的時間、地點（道路名稱、路段、行駛方向）、經過、形態、人員傷亡及財產損失情況等。

2、事故發生后接警、出警及組織施救、現場處置情況。

3、道路交通事故的直接原因，包括駕駛人的違法行為、交通意外等。

4、肇事和受損機動車駕駛人的基本情況：姓名、性別、年齡、駕駛證的取得、違法行為記錄等。

5、肇事和受損機動車的情況，包括登記、檢驗記錄等。

6、交通事故責任認定。

7、道路交通事故的間接原因及交通安全管理各環節存在的問題。

8、對交通肇事行為人、相關責任單位和責任人追究刑事或黨紀、政紀責任的情況。

9、整改措施

（三）檢查報告的審查

發生一次死亡10人以上特別重大道路交通事故的，按照《特別重大事故調查程序暫行規定》，由省安全生產監督管理局牽頭，對市州政府的檢查報告做出審查，報省人民政府。

發生3起一次死亡5人以上特大道路交通事故的，由省道路交通安全委員會對市州政府的檢查報告做出審查，報省人民政府。審查的主要事項：

1、道路交通事故的事實是否清楚、證據是否確鑿、定性是否準確、責任是否分清、適用法律是否正確。

2、事故的直接、間接原因是否查清，交通肇事行為人、車輛所有人和相關部門領導及有關人員責任是否查明，并予以追究。

3、對道路交通事故責任人員依照有關規定追究刑事或黨紀、政紀責任的意見是否恰當。

第5篇：安全制度范文

二、與工作無關的外單位人員原則上不準進入辦公樓。（群眾來訪或來局辦事人員除外）。禁止外單位人員使用我局水、電，如發現門衛人員私自離崗或外來人員使用我局水、電，則追究門衛人員的經濟責任。

三、門衛人員建立夜間巡視制度，并做好晚間來客登記，發現異常情況應及時制止和報警；否則發生失盜案件，要追究門衛人員的責任。

四、門衛及各科、定下班前必須堅持關好辦公室和走廊門、窗，關好水、電。發現門、窗、水、電或鎖具等損壞應及時報告局辦公室。

五、全局人員必須服從安排，堅持節假日值班制度，按時在值班室值班，值班人員要協助門衛做好保衛工作。否則發生失盜等事故則追究部門負責人和值班人員的責任。

六、各部門辦公室不要存放現金。個人錢、物被盜一律自行承擔。

七、加強文件、檔案及設備的管理。各部門要明確專人，負責文件、檔案和貴重器材和保管，登記造冊不得遺失或損壞。已辦理完畢的文件和檔案應及時交打字室或檔案室存檔。檔案室和打字室未經允許不得隨意進入。禁止在檔案室和打字室內抽煙、閑談。否則發生文件、檔案及設備遺失、損壞等事故，則追究打字室、檔案室和當事人的責任。

關于接待工作的規定

為保持和發揚艱苦奮斗、勤儉建國的優良傳統，加強廉政建設，熱情做好接待工作，現結合實際情況，就我局接待工作制定如下規定。

一、接待工作應遵循熱情、禮貌、節儉、適度的原則，達到有利于工作，有利于為經濟建設服務的目的。

二、凡外來人員到我局聯系工作確需安排就餐的，一律由局辦公室統一安排。各科、室對口接待就餐的，必須先填寫《接待就餐通知單》，部門負責人簽字，報分管局長批準，由局辦公室統一安排就餐。特殊情況因來不及填寫《接待就餐通知單》的，可先安排就餐，事后予以補填通知單，并報分管局長批準。

三、本局內部開會，不安排就餐。特殊情況需要就餐的，經批準后安排。

四、安排外來人員就餐，原則上實行職務對等接待的原則；接待陪同人數不得超過來客人數，堅決杜絕來客少陪客多的不良現象。

五、接待就餐費報銷，由經辦人、證明人署名后，經辦公室審核用餐簽字單和票據，報局長批準后方可報銷。

六、正常的業務工作和會議不安排香煙招待。召開的座談會、茶話會及接待需要香煙，應本著文明節儉的精神，經辦公室負責人同意后領取。

第6篇：安全制度范文

為認真貫徹執行黨和國家的各項安全方針、政策、法令、規定和落實省、市各項安全措施的指示、決議，結合單位實際情況，制定本安全制度，并檢查執行情況。

一、單位要不定期舉行防火、防盜等日常性安全教育和法規性安全知識教育，真正做好安全防范工作，使單位各項安全工作真正做到防患于未然。

二、全體工作人員應有高度的安全防范意識、提高警惕，嚴格遵守各項安全規章制度，以確保單位財產及單位全體工作人員的安全。

三、各辦公室門與辦公桌的鑰匙應隨身攜帶，不得轉交他人使用。嚴禁將鑰匙交給親友使用。

四、嚴禁在辦公室內使用電爐、酒精爐、熱得快等有隱患性的工具，確因工作需要使用的，應符合安全操作使用要求。

五、冬季取暖應注意安全、小心謹慎，積極消除一切安全隱患，防止煤氣中毒、火災、觸電等事故發生。

( ）六、各辦公室應安排好節假日值班，注意及時關好門窗，檢查關閉各處電源、及時開關電燈、電扇、電腦、飲水機等。平時下班也要加強檢查。

七、辦公室人員離開辦公室時，應將保管的柜子與辦公桌抽屜鎖上，每天下班最后離開者應關好門、窗、櫥、柜，并關閉所有電器電源。

八、妥善保管好公、私現金及貴重物品，白天不得將貴重物品及存有現金的包、袋等隨意置放在無關鎖的地方，謹防失竊。

九、嚴禁攜帶易燃、易爆等相關物品到辦公場地。

為認真貫徹執行黨和國家的各項安全方針、政策、法令、規定和落實省、市各項安全措施的指示、決議，結合單位實際情況，制定本安全制度，并檢查執行情況。

一、單位要不定期舉行防火、防盜等日常性安全教育和法規性安全知識教育，真正做好安全防范工作，使單位各項安全工作真正做到防患于未然。

二、全體工作人員應有高度的安全防范意識、提高警惕，嚴格遵守各項安全規章制度，以確保單位財產及單位全體工作人員的安全。

三、各辦公室門與辦公桌的鑰匙應隨身攜帶，不得轉交他人使用。嚴禁將鑰匙交給親友使用。

四、嚴禁在辦公室內使用電爐、酒精爐、熱得快等有隱患性的工具，確因工作需要使用的，應符合安全操作使用要求。

五、冬季取暖應注意安全、小心謹慎，積極消除一切安全隱患，防止煤氣中毒、火災、觸電等事故發生。

六、各辦公室應安排好節假日值班，注意及時關好門窗，檢查關閉各處電源、及時開關電燈、電扇、電腦、飲水機等。平時下班也要加強檢查。

七、辦公室人員離開辦公室時，應將保管的柜子與辦公桌抽屜鎖上，每天下班最后離開者應關好門、窗、櫥、柜，并關閉所有電器電源。

八、妥善保管好公、私現金及貴重物品，白天不得將貴重物品及存有現金的包、袋等隨意置放在無關鎖的地方，謹防失竊。

第7篇：安全制度范文

為保證學校教育教學的正常秩序，保證師生人身安全和學校財產安全，切實抓好安全工作，根除安全隱患，特制訂本制度。

1、建立學校安全隱患臺賬，是加強學校安全管理工作的重要制度，是落實科學發展觀、體現以人為本、均衡教育發展的一項重要舉措，是構建和諧平安校園的重要內容。其目的在于從制度上保證學校安全管理工作的領導、部門責任的落實，安全隱患整治工作的跟蹤問效和責任追究，有計劃、有步驟地消除學校安全隱患，有效防止學校安全事故的發生，推動學校和諧、持續、健康發展。

2、學校安全隱患排查工作，由學校安全工作領導小組按有關規定安排專人排查;各排查人員必須有高度的警惕性和強烈的責任感、使命感，按有關安全規章及學校規定高質量完成工作任務、責任目標。

3、學校安全管理臺賬是一項系統性工程，有人員機構、檢查資料、管理制度、工作措施、文件、會議紀要、整治報告單和整改通知書等構成。

4、根據學校實際情況，一般應安排排查以下部位，并明確排查責任人：

(1)校舍安全隱患排查;

(2)食物、飲用水安全檢查;

(3)用電及消防安全隱患排查;

(4)學生公寓安全隱患排查;

(5)體育場館及體育器材安全隱患排查;

(6)校園及周邊安全隱患排查;

(7)其他安全隱患排查(欄桿、書架及其他公共設施)。

5、安全隱患排查人員，又不是安全管理責任人，因此消除安全隱患的重點是做好安全防范工作，要根據各崗位的特點，想法保證學校設施設備、食品、飲用水的安全性。

6、排查工作采用輪流密集排查方式進行，排查人員根據排查對象的特征確定排查時間。

7、排查責任人在排查時要認真仔細，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出現安全事故，追究排查責任人的責任。

8、排查責任人在排查時要作好記錄，有險情隱患應及時向校長匯報。自己可以處理的應及時消除隱患，不能應急的應及時提出處理方案，交由學校討論解決。重大險情學校應及時向上級報告。

9、具體負責學校安全工作的副校長必須制訂好相關的安全管理制度，做好檢查督促工作;政教主任負責學生安全教育和安全管理，并收集好有關資料;總務主任負責安全隱患的排查與排除。未履行好自己的職責，造成安全事故的，由責任人直接負責。

第8篇：安全制度范文

二、上班前，嚴禁喝酒。違者責令退出工地，處以20元的罰款并扣發當天工資、獎金。

三、上班時，必須帶安全帽，佩帶上崗證及統一服飾，高空作業必須使用安，全國公務員共同天地全帶。違者處以20元罰款，并責令其按要求佩帶整齊后再上班。

四、各隊、處必須嚴格按操作規程進行操作，如有違反者，罰款20元，如因違反操作規程而造成人身傷亡，責任自負，并對負責人處以100—500元罰款。對直接現任責任者扣發全年獎金，并給予行政處罰，直到追究法律責任。

五、汽油及氧氣、乙炔的倉庫必須配好滅火器（且必須保證正常使用），嚴禁在操作現場吸煙，如因吸煙或電器焊操作不當引起火災，對當事人和隊、處負責人處以火災損失的20%罰款，并給予行政處分。

六、嚴格按《用電操作規程》進行操作，非專業電工不得私自接電；電纜必須埋在地面70cm以下或高出地面3m以上，配電盤要安全可靠，如有違者，扣發該隊、處20元/次；統一配置的配電盤必須愛惜使用，不用時隨手關閉，如不關閉扣發使用者20元/次。

七、機械操作人員根據《機械管理規定》定期對機械進行保養、檢修和維護。如因操作不當，保養不到位而造成的損失，對操作人員處以損失的50%的罰款。

八、本規定自布之日起執行。

事故檔案管理制度

一、事故檔案由辦公室負責人保管。

二、事故檔案原始資料要妥善保存，精心管理。

三、須給上級或有關部門提供資料時，要如實、全面提供，不得隱瞞不報。

四、事故檔案要做為永久檔案管理，不準丟失或毀壞。

安全生產檢查制度

為配合執行好安全生產責任制度，特制定如下安全生產檢查制度：

一、檢查內容：安全生產檢查領導小組負責檢查施工現場的《安全生產的責任制度》的執行情況。

二、檢查時間：檢查小組成員執行值班制度，每天在全線施工現場檢查；檢查小組每周不定期檢查一次。

三、檢查對象：項目部所屬各施，全國公務員共同天地工處、隊及班組。

四、結果評比：檢查領導小組每周把檢查結果匯總進行張榜公布，對不達標的單位限期整改，同時對負責人罰款200元。

事故隱患整改制度

一、發現事故隱患要及時向項目部反映，不得隱瞞。

二、對能及時整改的事故隱患，自接安全生產領導小組通知后，立即整改，不得延誤。

三、對限期整改的事故隱患，要在限期內整改完畢，否則對負責人或責任者處以500元以上罰款。

四、事故隱患整改要有記錄，及時上交項目部備案。

第9篇：安全制度范文

 

從某種程度上來講，會計制度體系信息化符合時代的發展，不僅僅將會計工作流程相對的簡單化，同時也在一定程度上提高了會計審計工作的效率。但是，在會計制度體系不斷發展的過程中，信息安全成為每一個會計工作極為關注的話題。近年來，會計信息大量外泄的現象，企業在經濟投資的過程中，造成了一定上的損失，同時也嚴重阻礙了我國中小企業的發展。在這樣的情況下，我國會計制度體系下的信息安全的問題已經逐漸的被提上的日程，引起了我國相關部門的重視，也是本文主要討論的重點。

 

一、會計制度體系下的信息安全的現狀

 

(一)計算機配置等因素

 

進入二十一世界以后，我國逐漸的走向信息化時代。因此在會計制度體系運行的過程中，與計算機有著密不可分的聯系，會計工作人員往往會將的大量的會計信息存儲在計算機中，那么這樣看來，計算機的配置是尤為重要了。計算機的配置較高，對會計信息也是一宗良好的保障。但是，由于我國中小企業的發展規模較小，流動的資金不足，計算機的配置較低，在系統在運行的過程中，很容易出現的故障，這樣就會計信息的安全帶來了一定程度上的影響，導致會計信息在系統出現故障的時候，將大量的信息流失，導致企業在一定程度上經濟遭受到損失。

 

(二)相關軟件的不完善

 

隨著我國信息技術的不斷發展，會計軟件的種類也越來越多，例如：用友、金蝶、速達、浪潮、管家婆、新中大、金算盤等，盡管會計的軟件的種類不同、名稱也有所不同，但是在操作的過程中，基本上的操作步驟是大致相同的。因此，工作人員在利用會計軟件進行工作的過程中，對軟件并沒有進行的過多的了解，對會計軟件細節沒有進行細致的掌握，這樣在實際的工作中就會產生一定的程度上的影響，使工作效率沒有達到預想的效果，甚至在會計下面的工作中，會產生連環的效應。這樣會直接影響工作人員在進行會計工作的過程中，當工作人員將相關數據進行存儲的過程中，在不同的軟件的控制下，就會出現的各式各樣的結果，這樣的情況發生不僅僅影響了會計工作人員的工作效率，也直接的影響了會計信息的真實、準確，在一定程度上給會計信息帶來了安全隱患，影響了企業的經濟決策。

 

(三)工作人員缺乏工作素養

 

由于我國的一些中小企業的發展規模較小，沒有足夠的人員配置。因此，在我國一些中小企業中，會計工作人員沒有良好的工素養，在工作的過程中缺乏一定程度上的專業性，從而造成工作人員在會計工作的過程中，對會計工作的流程掌握的不夠，對會計軟件的種類和應用沒有進行足夠的了解，在進行數據輸入的過程中，經常出現混亂的現象，并且由于檢查的力度不夠，這樣不僅僅在一定程度上降低了工作效率，同時會計信息的安全也無法得到有效的保障。

 

二、加強會計體制體系下的信息安全的策略

 

(一)加強會計工作人員的工作素養，起到了重要的作用

 

會計信息是為企業在進行經濟決策過程中重要的參考依據，起到重要的作用。因此，企業應當對會計人員進行定期的培訓，加強的會計人員的工作素養，不斷的提高會工作人員對相關軟件的運用能力，加強對會計工作流程的掌握，這樣可以在最大程度上減少了人為因素造成了會計信息安全問題。另外，在加強工作人員培訓的同時，也要將招聘的門檻設高，應高薪聘請專業的會計人才，并持有會計證開可以正式的上崗，這樣在一定程度上可以起到帶頭的作用。同時，在工作的過程中，也要對會計的信息進行準確的分析和研究，這不僅僅可以對企業在經濟決策的過程中起到重要的幫助，同時工作人員在分析討論的過程中，也是對自己工作能力的一種提高。

 

(二)對先關的設備進行完善

 

在會計工作的過程中，計算機是現代化會計工作的重要工具。因此，會計信息對計算機的配置是尤為重要。在我國的一些企業為了減少的經濟的投資，對設備的更新都是不太關注的，這樣就會給會計信息帶來的安全隱患。因此，在企業會計體系發展的過程中，應當對較為陳舊的設備進行更新，配置一些相對軟件過硬的設備。另外，企業也要建立專門的計算機維修部門，對企業正在運行的計算機進行定期維護，并定期檢查計算機的安全防護系統，避免病毒的侵害，維護了計算機系統、配置的安全，保證了企業計算機的正常使用，為會計信息的安全提供重要的保障，提高了企業的經濟效益。

 

(三)完善會計制度，設置統一的會計軟件

 

工作人員在進行會計工作的工程中，制度是規范工作行為、流程的準則，具有一定的統一性、規范性。因此，企業應當對會計制度體系不斷的進行創新和完善，加工作人員的統一性，尤其是會計軟件。企業在完善過程中，要有效的利用監督等機制，這樣可以幫助企業及時的了解工作人員在日常工作中的情況，并將工作人員的工作流程、行為變得透明化。并且要制定一些懲獎的機制，對于工作較為突出的員工，要給予一定程度上獎勵，這樣可以調動工作人員在工作中積極性。另外，在也要對會計軟件進行統一，避免工作人員在使用的會計軟件也是有所不同的，要規定使用同一種的軟件，這樣對人員在進行交接過程中，也提供了極大的方便，同時也可以在最大程度上保證了會計信息的質量，為企業在進行經濟決策的過程中，提高了高質量的參考依據，促進了我國中小企業的發展。

 

三、結束語

 

綜上所述，本文對會計制度體系下的信息安全問題進行簡單的介紹，并針對我國會計制度體系發展的現狀，提出了一些建議，要不斷的完善會計制度，對相關的工作設備要進行定期的檢查，同時也要提高工作人員的工作素養，這樣可以在最大程度上對會計信息的安全，提供了保障，提高了我國中小企業的經濟效益。