師德先進(jìn)個(gè)人事跡精選(九篇)
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第1篇：師德先進(jìn)個(gè)人事跡范文
只要學(xué)生有困難，本人會(huì)竭盡所能主動(dòng)地幫助。對(duì)學(xué)生，無論其家庭背景如何，也無論其頑皮淘氣與否，從不因個(gè)人的好惡而分彼此，都一視同仁、一樣關(guān)愛。對(duì)家長(zhǎng)，無論其地位高低，也無論其窮富，他總是以禮相待，從不輕慢。
工作中，積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排。畢業(yè)班教學(xué)任務(wù)繁重，本人擔(dān)任歷史、政治教學(xué)工作及班主任工作，從不埋怨。今年，這個(gè)班底子不是很好，后進(jìn)生多，本人熱心對(duì)待這些學(xué)生，本著從不放棄，也絕不能放棄一個(gè)的原則。也是老師贏得了學(xué)生的尊重，對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生的良師益友，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正的對(duì)待每位學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。面對(duì)后進(jìn)生，耐心說服，從不訓(xùn)斥，堅(jiān)持循循誘導(dǎo)，再加上勤于輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，把后進(jìn)生原先落下的知識(shí)補(bǔ)回來，幫助學(xué)生克服困難，減除心理障礙，讓他們能夠輕松學(xué)習(xí)，樂于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績(jī)自然就提高。有的學(xué)生的學(xué)習(xí)信心不足，學(xué)習(xí)中遇到的困難也不敢問。積極找每個(gè)學(xué)生談心，幫助他們解決困難，消除障礙。讓他們無后顧之憂，把精力全都用到學(xué)習(xí)上，并和他們建立濃厚的師生友誼。
生活上，一直在照顧有困難的學(xué)生，在我任教的兩年里，學(xué)校多數(shù)學(xué)生的父母在外務(wù)工，很少能顧及子女的學(xué)習(xí)和生活情況，這些學(xué)生自己帶菜中午在校搭伙，看見學(xué)生們天天吃咸菜和冷菜，本人經(jīng)常給學(xué)生燒熱水，詢問生活情況，給予力所能及的幫助。比如我們班的崔登霞同學(xué)，因?yàn)榧抑袩o人，是留守學(xué)生，本人又有胃病在身，身邊沒人照顧，作為班主任隨時(shí)觀察她的動(dòng)向，看到她有不對(duì)的時(shí)候，或身體不舒服的情況下，帶她去醫(yī)院，給予特殊的照顧，開藥，吊針等，給予一些經(jīng)濟(jì)上的幫助等。
為了對(duì)留守兒童的情況更加了解，經(jīng)常和他們的家長(zhǎng)電話交流，和學(xué)生的祖父母、外祖父母?jìng)兘涣鳌⒄勑模屔碓谇Ю镏獾募议L(zhǎng)們對(duì)自己的孩子放心，讓他們時(shí)刻了解自己孩子在學(xué)校的動(dòng)向。對(duì)留守學(xué)生時(shí)常進(jìn)行心理輔導(dǎo)，解除學(xué)生的一些心理困惑，切實(shí)幫助學(xué)生及他們的家庭解決困難。又比如我們班的孔祥輝同學(xué)，XX年開校初，不小心讓自己的腿骨骨折了，家里沒人，不能得到及時(shí)的醫(yī)治，老師及時(shí)的聯(lián)系周圍的鄰居送他去醫(yī)院，并交納住院費(fèi)，知道他的父母從外地回來等
今年的畢業(yè)班紀(jì)律差，學(xué)風(fēng)不濃，學(xué)困生和頑劣學(xué)生多，本人針對(duì)學(xué)生的不同情況采用不同的方式對(duì)學(xué)生引導(dǎo)、教育。通過細(xì)心的了解和家訪，發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生是因家庭關(guān)系的原因厭學(xué)，有的學(xué)生是因?yàn)樽陨淼幕A(chǔ)太差不想學(xué)，也有的學(xué)生是因?yàn)橹橇Φ脑蚴バ判摹ａ槍?duì)不同的情況，采取不同的措施，該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng)，該處罰的處罰，有的同學(xué)喜歡吃軟不吃硬，有些同學(xué)喜歡吃硬不吃軟，對(duì)待所有的學(xué)生不能采取同一種措施。始終堅(jiān)持不放棄一個(gè)，也絕對(duì)不能放棄一個(gè)學(xué)生的理念。實(shí)踐證明，當(dāng)學(xué)生真正懂得教師一片真心愛他之日，便是學(xué)生轉(zhuǎn)變之時(shí)。在本人的耐心教育下，很多同學(xué)轉(zhuǎn)變很大，本期以來沒有人無故無故曠課，學(xué)習(xí)勁頭足了，成績(jī)也進(jìn)步很快。
本人遵循教育規(guī)律，努力實(shí)施素質(zhì)教育。采取循循善誘方法，因材施教，誨人不倦，既教書又育人，在重視基礎(chǔ)教學(xué)的前提下，結(jié)合教材教育學(xué)生熱愛祖國(guó)、熱愛人民。講好人好事的故事，給學(xué)生樹立英雄人物的典范，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、樹立為祖國(guó)的建設(shè)努力學(xué)習(xí)，同時(shí)使學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做事，做新一代文明的學(xué)生，收效良好。善用教材內(nèi)容，落實(shí)好教育學(xué)生，把德育工作做到位。
第2篇：師德先進(jìn)個(gè)人事跡范文
構(gòu)成
事跡材料由標(biāo)題，前言，正文，結(jié)尾，落款五部分組成。
標(biāo)題
通常有兩種形式。單行標(biāo)題，即“關(guān)于+先進(jìn)對(duì)象的名稱+先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容(材料用途)+文種”。如，《關(guān)于評(píng)選×××黨支部為市十佳黨支部的事跡材料》;雙行標(biāo)題，采用正題和副題形式，正題高度概括文章的主旨，副題標(biāo)明先進(jìn)對(duì)象。如，《一心為鄉(xiāng)親 傾力筑和諧——×××同志先進(jìn)事跡材料》
前言
開門見山地對(duì)先進(jìn)對(duì)象進(jìn)行介紹。前言有三種寫法：簡(jiǎn)介式、概括式、引題式。簡(jiǎn)介式即用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言交代典型人物的姓名、性別、年齡、工作單位、職務(wù)以及所獲的榮譽(yù)和稱號(hào)。概括式即概括典型的突出之處和先進(jìn)事跡。引題式是通過具有代表性的事例或群眾對(duì)先進(jìn)對(duì)象的評(píng)價(jià)引出先進(jìn)對(duì)象和主題。上報(bào)的材料可采用簡(jiǎn)介式，而登于報(bào)刊的材料則較多采用概括式和引題式。
主體
事跡材料主體的寫作以事跡為主要內(nèi)容，寫出先進(jìn)單位或人物的工作經(jīng)歷、工作事跡及取得的成績(jī)。為了達(dá)到寫作目的，還要具體到典型事例、典型言論、典型行為、典型思想動(dòng)機(jī)、典型精神品格和道德風(fēng)尚以及獲得的榮譽(yù)稱號(hào)。在結(jié)構(gòu)上可采取橫式結(jié)構(gòu)或縱式結(jié)構(gòu)。橫式結(jié)構(gòu)按照材料的不同性質(zhì)進(jìn)行安排，縱式結(jié)構(gòu)則以時(shí)間的前后或事物的發(fā)展規(guī)律為序。
結(jié)尾
結(jié)尾又稱結(jié)語(yǔ)，此部分可進(jìn)一步概括文章主旨;或表示先進(jìn)人物或單位的努力方向和決心；或以所獲榮譽(yù)、成就顯示其先進(jìn)性;或引用群眾的評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)；或號(hào)召向先進(jìn)人物或單位學(xué)習(xí)。結(jié)尾要簡(jiǎn)潔、凝練、意盡言止，切忌畫蛇添足。實(shí)際運(yùn)用中，在會(huì)議發(fā)言的事跡材料應(yīng)當(dāng)有個(gè)結(jié)尾，不能收束太快。以書面文章發(fā)表的事跡材料結(jié)尾可寫可不寫。
落款
一般在材料正文的右下方注明單位名稱、寫作日期和加蓋公章。
寫先進(jìn)事跡材料注意問題
(1) 事實(shí)必須真實(shí)、可靠。先進(jìn)典型材料的先進(jìn)事跡是否真實(shí)，直接關(guān)系到先進(jìn)典型的生命力。只有絕對(duì)真實(shí)才能使先進(jìn)典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，凡是材料中反映的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，一定要認(rèn)真核對(duì)清楚，不允許有半點(diǎn)虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況，不能把道聽途說、未經(jīng)核實(shí)的"先進(jìn)事跡"和"經(jīng)驗(yàn)"寫入材料。如果確實(shí)一時(shí)難以搞清楚，寧可暫時(shí)不寫，也不能勉強(qiáng)湊數(shù)。
第3篇：師德先進(jìn)個(gè)人事跡范文
李云說，教師的工作不能用簡(jiǎn)單的時(shí)間和數(shù)量來衡量，教師的職業(yè)是一種良心的職業(yè)，學(xué)生占據(jù)的不只是教師的時(shí)間，還有教師的思想和靈魂。踏上了三尺講臺(tái)，就意味著踏上了艱巨而漫長(zhǎng)的育人之路，只有用真心愛學(xué)生，才能得到學(xué)生豐厚的心靈回報(bào)，這種回報(bào)，是只有作為一名教師才能擁有到的精神財(cái)富。19年來，她早出晚歸，嘔心瀝血，魂?duì)繅?mèng)繞，全身心地投入到黨的教育事業(yè)當(dāng)中。她時(shí)刻叮囑自己，為了這些天真無邪的學(xué)生們，一定要把自己的一生完整地獻(xiàn)給教育事業(yè)，不求轟轟烈烈，但求踏踏實(shí)實(shí);不求揚(yáng)名立萬,但求今生無悔！
1990年，她從湖南三師畢業(yè)，與另外兩名中師畢業(yè)生一道分配在祁東縣金橋區(qū)羅云鄉(xiāng)唐家小學(xué)。當(dāng)她們?nèi)齻€(gè)剛畢業(yè)的師范生提著行李走了十幾里山路，疲憊不堪地來到唐家小學(xué)時(shí)，都傻眼了，這是學(xué)校嗎？光禿禿的半山腰上幾間破舊不堪的土磚房。同伴中有人小聲地嘀咕：“這是人呆的地方嗎？”當(dāng)時(shí)的李秋蘭還挺樂觀的，拍拍同學(xué)的肩膀說：“既來之，則安之。”接下來的日子更難熬，沒水喝，喝池塘里的水，沒菜吃，要走十幾里山路去買，晴天一身灰，雨天一身泥，晚上睡覺因房屋低矮潮濕而難以入眠。兩名同伴整天愁眉苦臉，無心從教。李秋云則是天生的樂天派，對(duì)同伴們打趣說：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨……”
那時(shí)，農(nóng)村小學(xué)老師少，李秋云便一個(gè)人包一個(gè)班。白天，她跟孩子們打成一片；夜晚，一個(gè)人在燈下備課、看書。由于李老師的課生動(dòng)有趣，課后又陪著孩子們玩游戲，孩子們都非常喜歡她，親切地叫她“小李姐姐”。家長(zhǎng)們也很喜歡她，叫她“小李老師”。因?yàn)楣ぷ餍枰?991年李老師被調(diào)到金橋區(qū)金橋鄉(xiāng)朝陽(yáng)小學(xué)任教，唐家小學(xué)的學(xué)生來送她，許多孩子哭了，不少家長(zhǎng)也哭了…… 李老師不僅關(guān)心學(xué)生的現(xiàn)在，而且關(guān)心學(xué)生的將來。XX年下期，李秋云所教的102班，有一個(gè)叫李滿亞的學(xué)生得了“紅斑狼瘡”。李老師去她家看望，眼見學(xué)生那痛苦無助的眼神，李老師心如刀割，毫不猶豫地掏出身上僅有的500元錢給學(xué)生的媽媽。回到學(xué)校后，又發(fā)動(dòng)全校師生為李滿亞捐款，使李滿亞的病得到了及時(shí)治療。”紅斑狼瘡”不能根治,只能控制。XX年，李滿亞重新返回校園,為了更好地照顧該學(xué)生,李老師騰出自己的房間讓李滿亞住,因?yàn)橹尾』舜罅康腻X,加之學(xué)生的父母年老多病,家里實(shí)在拿不出錢。李滿亞在校就讀的兩年,學(xué)雜費(fèi)都是由李老師墊付的。2011年上期，李滿亞媽媽患脂肪癌在湘雅醫(yī)院動(dòng)手術(shù)，李滿亞自己身體又不好，學(xué)生家里出了這么大的事，李老師既擔(dān)心李滿亞的身體，更擔(dān)心她的心理，于是天天陪伴在她的左右，開導(dǎo)她，鼓勵(lì)她，使這名學(xué)生走出了不幸的陰影，堅(jiān)強(qiáng)又樂觀。2011年中考，李滿亞以全縣前100名的好成績(jī)考入了祁東二中。在李滿亞進(jìn)入祁東二中后，李老師仍然沒有放松對(duì)她的關(guān)心，仍然隔三差五去祁東二中看望她，給她一些零花錢和營(yíng)養(yǎng)品。為了解決李滿亞的學(xué)雜費(fèi)問題，李老師親自去找祁東二中的校領(lǐng)導(dǎo)，幫她解決難題。每年高考前夕，李老師還要把祁東一中，祁東二中，育賢中學(xué)三校自己曾經(jīng)教過的學(xué)生集中起來，請(qǐng)他們吃飯，對(duì)他們進(jìn)行考前心理輔導(dǎo)，為他們加油、鼓勁。
李老師認(rèn)為，教師為學(xué)生及家長(zhǎng)所做的一切，完全應(yīng)該是出于一名教師的職業(yè)責(zé)任感和社會(huì)良知，不應(yīng)該時(shí)刻想到什么回報(bào)。如果有，要的應(yīng)該是學(xué)生那一張張優(yōu)秀的成績(jī)單，是那若干年后桃李滿天下的欣慰。在學(xué)校，領(lǐng)導(dǎo)和同事們私下地都認(rèn)為李秋云是個(gè)全能型教師、常勝將軍。其實(shí)，她更像是一個(gè)“工作狂”。十九年來，她愛生如子，付出了無數(shù)的心血和汗水。她的女兒說：“媽媽對(duì)學(xué)生比對(duì)我還好。”每天清晨，李老師都要比學(xué)生提前20分鐘起床，當(dāng)起床鈴聲一響，她就已經(jīng)站在學(xué)生寢室門口，督促學(xué)生立刻起床，并與學(xué)生一道出操、晨跑。早餐時(shí)她與學(xué)生一道就餐，早餐后立即檢查本班衛(wèi)生，然后與學(xué)生一道上課。如果是她任教的課，她就是老師；如果是其他老師上的課，她便是學(xué)生。就這樣，她與學(xué)生形影不離，每天堅(jiān)持到晚上十點(diǎn)鐘后，有時(shí)甚至到深夜、到黎明。這樣的全程盯班，使得李老師對(duì)學(xué)生了如指掌。后來，李老師經(jīng)常帶初三畢業(yè)班，每年中考前，總有一些學(xué)生感冒、生病。為此，李老師總是事先備好一些感冒藥作應(yīng)急之用，學(xué)生得重感冒，她便親自陪他們?nèi)タ床 Ｃ看沃锌己螅罾蠋煻家鄣么蟛∫粓?chǎng)。同事們開玩笑說：“李秋云，沒有學(xué)生教了就生病了”。李秋云說：“我每天都為我的學(xué)生祈禱，希望他們健健康康。說句實(shí)在話，我寧愿自己生病都不要學(xué)生生病，學(xué)生生病我很心痛。”李云說，在十九年如一日的默默耕耘中，她從不曾后悔和遺憾過，因?yàn)椋w驗(yàn)過了人生最大的幸福。每個(gè)教師節(jié)，那一封封熱情洋溢的學(xué)生來信，那一張張飽含祝福的精致卡片，就會(huì)象雪片似的從四面八方飛到她的身邊，此時(shí)她心里就會(huì)綴滿了驕傲與自豪，感覺自己是特別幸福的人了……
第4篇：師德先進(jìn)個(gè)人事跡范文
關(guān)鍵詞：個(gè)人年金保險(xiǎn)；人口老齡化；社會(huì)保障；稅收優(yōu)惠
中圖分類號(hào)：F840.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1008－2972(2008)05－0043－06
一、人口老齡化挑戰(zhàn)
(一)世界人口統(tǒng)計(jì)趨勢(shì)
根據(jù)《聯(lián)合國(guó)世界人口前景：2006年訂正本》提供的統(tǒng)計(jì)與預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)，到2010年，世界人口將達(dá)到67.2億，在假定生育率繼續(xù)下降的條件下，預(yù)計(jì)2045－2050年世界人口將達(dá)到75.4億。圖1為1950年到2050年問世界不同地區(qū)的出生人口預(yù)期壽命的統(tǒng)計(jì)及預(yù)測(cè)趨勢(shì)。可以看到，世界各國(guó)出生人口的預(yù)期壽命都有逐漸升高的趨勢(shì)，這足以反映出世界范圍內(nèi)人口壽命普遍延長(zhǎng)的情況。
生育率不斷下降的同時(shí)，成年人的死亡率也在降低。生育率降低帶來的人口緩慢增長(zhǎng)和成年人死亡率的降低導(dǎo)致了人口的老齡化，即總?cè)丝谥幸蚰贻p人口數(shù)量減少、年長(zhǎng)人口數(shù)量增加而導(dǎo)致的老年人口比例相應(yīng)增長(zhǎng)。圖2是世界和經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)及欠發(fā)達(dá)地區(qū)2005年與2050年在年齡組百分比的對(duì)比圖。國(guó)際上通常的定義為，當(dāng)一個(gè)國(guó)家或地區(qū)60歲以上老年人口占人口總數(shù)的10％，或65歲以上老年人口占人口總數(shù)的7％，即意味著這個(gè)國(guó)家或地區(qū)的人口處于老齡化。從全球范圍來看，預(yù)計(jì)到2050年，60歲及以上人口在總?cè)丝谥兴嫉谋壤龑⒃黾蛹s兩倍，將從2005年的10.3％增至21.8％。在同一時(shí)期，預(yù)計(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)老年人所占比例將從2005年的8.1％升至2050年的近20.1％，而較發(fā)達(dá)地區(qū)老年人所占比例則會(huì)從20.1％升至32.6％。
(二)我國(guó)人口老齡化現(xiàn)狀
根據(jù)中國(guó)人口統(tǒng)計(jì)年鑒及人口普查資料，在過去的50年里，我國(guó)的人口總量與老年人口總量都不斷增加，老年人口在總?cè)丝谥兴急戎匾膊粩嗵岣摺谋?可以看到，中國(guó)老年人口增長(zhǎng)速度高于全國(guó)的總?cè)丝谠鲩L(zhǎng)速度。
圖3是根據(jù)中國(guó)人口信息研究中心從2006年到2050年對(duì)中國(guó)人口發(fā)展的預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)所作出的各年份各年齡段人口所占的比例圖。2006年我國(guó)60歲以上的老年人口占總?cè)丝诒戎貫?1.3％，已經(jīng)達(dá)到了國(guó)際上公認(rèn)的10％的老齡化標(biāo)準(zhǔn)，從圖3還可以看到在未來的四十多年里，中國(guó)人口老齡化趨勢(shì)將進(jìn)一步擴(kuò)大。與世界較發(fā)達(dá)地區(qū)的情況相比，我國(guó)人口老齡化的特點(diǎn)是：由于計(jì)劃生育政策的實(shí)施，人口老齡化提前達(dá)到高峰；第二，我國(guó)是在建立和完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過程中，各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜的多重壓力下進(jìn)入到人口老齡化階段的。
二、人口老齡化的經(jīng)濟(jì)影響
人口的老齡化給個(gè)人和社會(huì)都帶來了一定的經(jīng)濟(jì)影響，對(duì)他們?cè)械纳罘绞揭约皩?duì)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展都構(gòu)成了巨大的挑戰(zhàn)。
(一)老齡化對(duì)個(gè)人生活的影響
對(duì)于個(gè)人來講，長(zhǎng)壽是一種風(fēng)險(xiǎn)，意味著由于壽命的延長(zhǎng)而可能發(fā)生的沒錢養(yǎng)老的風(fēng)險(xiǎn)。由于人均壽命的不斷延長(zhǎng)，在退休年齡沒有同等延長(zhǎng)的情況下，個(gè)人的退休后余命以及退休期都會(huì)相應(yīng)延長(zhǎng)，以致不能維持原有生活所需要的開銷。特別是退休后用于醫(yī)藥、護(hù)理方面的費(fèi)用大幅增加，社會(huì)保障的基本養(yǎng)老金收入難以滿足個(gè)人退休后的種種需求，這就迫使退休老人必須調(diào)整改變?cè)械纳罘绞胶拖M(fèi)結(jié)構(gòu)，以承擔(dān)其長(zhǎng)壽的風(fēng)險(xiǎn)。
英國(guó)最近的研究表明：人們平均低估了自己的預(yù)期壽命大約5年，如果人們知道自己的預(yù)期壽命延長(zhǎng)，將更加重視個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用，在年輕時(shí)工作期間就開始儲(chǔ)蓄和投資，并對(duì)現(xiàn)有的消費(fèi)模式作必要改變。對(duì)于大多數(shù)人來說，養(yǎng)老金計(jì)劃都有一個(gè)很大的缺口。
在美國(guó)，人們的退休收入有五個(gè)主要來源，依次為：政府提供的社會(huì)保障養(yǎng)老金、雇主和企業(yè)年金提供的養(yǎng)老金、個(gè)人儲(chǔ)蓄和個(gè)人年金保險(xiǎn)、退休后受雇、私人的代際轉(zhuǎn)移。我國(guó)老齡人口的退休收入則具有完全不同的特點(diǎn)，在很大程度上依賴于私人的代際轉(zhuǎn)移即子女的供養(yǎng)。從表2中可以看到中國(guó)老齡人口主要生活來源的一些特點(diǎn)：一是他們的生活來源主要來自于子女；二是女性老齡人口的生活來源較多的來自于子女，男性則更多元化一點(diǎn)，有一部分來自于他們的退休金；三是城鄉(xiāng)差異較大，農(nóng)村老齡人口的生活來源絕大部分是來自他們的子女，而城鎮(zhèn)特別是城鎮(zhèn)男性老齡人口的生活來源有很大一部分來自自己的退休金。
家庭養(yǎng)老是我國(guó)養(yǎng)老的傳統(tǒng)方式，但伴隨著人口生育率的持續(xù)下降，中國(guó)家庭的規(guī)模越來越小，“四二一”家庭結(jié)構(gòu)已漸漸出現(xiàn)。城市里，物質(zhì)和精神上的需求、昂貴的醫(yī)療保健費(fèi)用和照護(hù)成本使中年人負(fù)擔(dān)沉重；在農(nóng)村，越來越多的農(nóng)村青壯年人口外出務(wù)工經(jīng)商，“空巢家庭”和無男家庭增加，供養(yǎng)老年人的能力日益削弱，這些都表明長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)已成為每個(gè)人不得不面對(duì)的問題。
(二)人口老齡化對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的影響
根據(jù)曾毅的預(yù)測(cè)，中國(guó)高齡老年人口在1990－2050年的年均增長(zhǎng)速度分別等于英國(guó)、美國(guó)、法國(guó)、德國(guó)與日本的2.7、1.9、2.6、2.5與1.8倍。與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)承受人口老齡化的經(jīng)濟(jì)能力要差一些。從圖4可以看出，由于老齡化程度的加深，導(dǎo)致?lián)狃B(yǎng)比上升，預(yù)計(jì)在2045年左右達(dá)到一個(gè)高峰，從而會(huì)給青年勞動(dòng)力群體帶來越來越多的壓力。
第二，我國(guó)實(shí)施獨(dú)生子女政策后，第一代獨(dú)生子女正逐漸變?yōu)閯趧?dòng)力人口的主力軍，年輕的家庭成員照顧老年人的能力正逐漸降低，傳統(tǒng)的家庭式養(yǎng)老模式正不斷弱化，代之以對(duì)國(guó)家和社會(huì)的養(yǎng)老體系、醫(yī)療體系的依賴性逐漸增強(qiáng)。
第三，人口老齡化加大了社會(huì)保障需求，用于老年社會(huì)保障費(fèi)用的大量增加，將給政府帶來沉重負(fù)擔(dān)。在現(xiàn)收現(xiàn)付的公共養(yǎng)老制度下，由于人口的老齡化，支持越來越多的老年退休人員的青年勞動(dòng)力越來越少，將使得國(guó)家給付的養(yǎng)老金越來越少，甚至可能會(huì)導(dǎo)致養(yǎng)老金的支付危機(jī)，從而會(huì)產(chǎn)生養(yǎng)老金的缺口。根據(jù)麥肯錫公司研究報(bào)告估計(jì)：由于人口老齡化的加劇，到2010年中國(guó)將面臨1100億美元的巨額養(yǎng)老金缺口。
三、西方國(guó)家利用個(gè)人年金保險(xiǎn)解決人口老齡化的經(jīng)驗(yàn)
美、英、澳大利亞等西方發(fā)達(dá)國(guó)家在解決養(yǎng)老方面都大同小異地提供了三個(gè)層次的保障：一是政府養(yǎng)老金；二是雇主養(yǎng)老金，是在雇員工作期間由雇員、雇主分別繳費(fèi)的退休計(jì)劃，也稱為企業(yè)年金。這一部分收入在某種程度上已成為國(guó)外老年人退休收入的主要來源；三是個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)即個(gè)人年金保險(xiǎn)，即保險(xiǎn)公司提供的年金產(chǎn)品。最近幾年，雇主特別是小企業(yè)主提供的退休保障正逐漸從雇主資助的退休計(jì)劃轉(zhuǎn)向
更具自由選擇權(quán)的退休儲(chǔ)蓄工具，如年金產(chǎn)品和萬能壽險(xiǎn)產(chǎn)品等。在政府政策的引導(dǎo)下，西方各國(guó)近年來年金保險(xiǎn)的保費(fèi)收入都呈上升趨勢(shì)。
(一)國(guó)外個(gè)人年金保險(xiǎn)市場(chǎng)現(xiàn)狀
由于年金市場(chǎng)的規(guī)模、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、國(guó)家的社會(huì)保障制度及稅收制度的不同，不同國(guó)家年金市場(chǎng)差別很大。從圖6中可以看出，一些國(guó)家，如德國(guó)，幾乎完全依賴于國(guó)家的基本養(yǎng)老金，而另一些國(guó)家，如美國(guó)、英國(guó)，則有更發(fā)達(dá)的個(gè)人養(yǎng)老年金市場(chǎng)。
從圖7可以看到，美國(guó)的年金保險(xiǎn)市場(chǎng)從1970年開始保持著快速發(fā)展的趨勢(shì)。這是因?yàn)樽詡€(gè)人理財(cái)和財(cái)務(wù)規(guī)劃風(fēng)行后，特別是美國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)年金的經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難，為了保障老年退休收入水平，人們紛紛轉(zhuǎn)而購(gòu)買個(gè)人年金保險(xiǎn)。為了減輕政府的財(cái)政負(fù)擔(dān)，美國(guó)的稅收稅惠政策也鼓勵(lì)個(gè)人購(gòu)買年金保險(xiǎn)，這也是年金市場(chǎng)增長(zhǎng)的重要因素。
(二)年金保險(xiǎn)的稅收優(yōu)惠政策
年金是一種重要的退休保障計(jì)劃，大多數(shù)國(guó)家對(duì)個(gè)人向商業(yè)性保險(xiǎn)公司購(gòu)買個(gè)人年金保險(xiǎn)、參加退休年金計(jì)劃都給予稅收方面的優(yōu)惠，支出可以從應(yīng)納稅的收入中扣除，投資收益可以延期納稅，以鼓勵(lì)人們通過購(gòu)買年金保險(xiǎn)為自己提供養(yǎng)老保障，從而減輕政府的負(fù)擔(dān)。
按照美國(guó)國(guó)內(nèi)收入稅法(Internal Revenue Code)，如果年金屬于個(gè)人退休儲(chǔ)蓄計(jì)劃，這部分支出可以享受稅收優(yōu)惠，這些計(jì)劃稱為節(jié)稅年金(Tax-sheltered annuity)計(jì)劃。在計(jì)算聯(lián)邦所得稅時(shí)，個(gè)人在節(jié)稅年金計(jì)劃中的繳費(fèi)(通常規(guī)定上限)將從薪水中扣減，該項(xiàng)收入不計(jì)入當(dāng)年的應(yīng)納稅收入，因而降低了當(dāng)年的應(yīng)納稅收入，也將相應(yīng)的聯(lián)邦所得稅延遲到從退休賬戶領(lǐng)取退休收入之時(shí)，而且退休賬戶的投資收益也在領(lǐng)取退休收入時(shí)才課稅。
個(gè)人享受個(gè)人退休儲(chǔ)蓄計(jì)劃的延期納稅的好處是：由于個(gè)人所得稅率是超額累進(jìn)的，在工作期間的收入會(huì)高于退休后的收入。將這部分收入存入稅收優(yōu)惠賬戶，一方面可以降低工作期間的應(yīng)納稅收入，另一方面當(dāng)退休后從該賬戶領(lǐng)取收入時(shí)，由于退休后收入低于工作期間的收入水平，就能夠在退休后以較低的稅率納稅了。
在美國(guó)，可以享受聯(lián)邦稅收優(yōu)惠的個(gè)人退休儲(chǔ)蓄計(jì)劃有個(gè)人退休賬戶(Individual Retirement Account)和自營(yíng)事業(yè)者退休金計(jì)劃兩種。聯(lián)邦法律對(duì)建立個(gè)人退休賬戶的個(gè)人規(guī)定了特定的要求和條件、存入的最高限額以及提取現(xiàn)金時(shí)的課稅規(guī)則。自營(yíng)事業(yè)者退休金計(jì)劃是對(duì)自營(yíng)事業(yè)者個(gè)人設(shè)計(jì)的，允許自營(yíng)事業(yè)個(gè)人建立的一種享有稅收優(yōu)惠待遇的退休計(jì)劃，可以將年收入的一定百分比存入自營(yíng)事業(yè)者退休金賬戶(通常規(guī)定上限)，并抵減當(dāng)年的應(yīng)納稅收入。對(duì)于這兩種享受優(yōu)惠的個(gè)人退休計(jì)劃，若在59.5歲之前提取年金價(jià)值，除了要繳納一般所得稅外，還要繳納10％的懲罰稅。
自1986年，美國(guó)對(duì)未加入雇主退休計(jì)劃或者加入了但年收入低于某一最低水平的人給予優(yōu)惠，在每個(gè)納稅年度可以從個(gè)人收入中劃轉(zhuǎn)2000美元存入個(gè)人退休賬戶，這部分資金可以從應(yīng)納稅收入中扣除，其投資收益可以延期納稅。對(duì)于不符合條件的個(gè)人存人個(gè)人退休賬戶的資金不能從應(yīng)納稅收入中扣除，但投資收益可以延期納稅。對(duì)于這種所謂的羅斯個(gè)人退休賬戶(Roth Individual Retirement Account)，只要開戶在5年以上，59.5歲以后提取得資金就可以完全免稅。
因各國(guó)的文化背景、養(yǎng)老金制度和保險(xiǎn)制度的差異，年金保險(xiǎn)的稅收優(yōu)惠政策也各不相同。例如，法國(guó)政府規(guī)定，在投保人所支付給保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)費(fèi)中，25％可享受抵扣應(yīng)納稅所得的優(yōu)惠，若保險(xiǎn)合同存續(xù)期超過八年，保單收益還可以免稅；而英國(guó)政府還允許居民將其在社會(huì)保障部門的基金提出，用于購(gòu)買個(gè)人年金保險(xiǎn)等。
(三)年金保險(xiǎn)的現(xiàn)金價(jià)值
年金保險(xiǎn)的購(gòu)買者時(shí)常出于某種原因而自愿終止保單，他們通常擔(dān)心的一個(gè)問題是：若中途退保，能否拿回從前的保費(fèi)或部分保費(fèi)?美國(guó)和許多其他國(guó)家如英國(guó)、加拿大等國(guó)家的法律都有保護(hù)保單所有者條款，稱為不喪失價(jià)值條款(Non-forfeiture Provision)，當(dāng)保單所有者退保時(shí)，在扣除退保費(fèi)用后，仍然可以得到一定的金額，這是保單所有者的權(quán)益，稱為退保現(xiàn)金價(jià)值(Cash Surrender Value)，或現(xiàn)金價(jià)值。退保費(fèi)用一般為總積累價(jià)值的一定百分比，往往隨著合同存續(xù)期的延長(zhǎng)而降低。
有一些保單的未來預(yù)估價(jià)值是十分誘人的，由于保險(xiǎn)公司之間以及保險(xiǎn)公司與其他金融機(jī)構(gòu)之間在爭(zhēng)奪消費(fèi)者儲(chǔ)蓄方面的激烈競(jìng)爭(zhēng)，促使保險(xiǎn)公司進(jìn)一步提高年金產(chǎn)品的價(jià)值，此趨勢(shì)的一個(gè)表現(xiàn)就是，前期費(fèi)用很低或沒有前期費(fèi)用，當(dāng)年金合同退保時(shí)，保險(xiǎn)公司會(huì)收取后端費(fèi)用，即退保費(fèi)用。大部分年金合同都提供一個(gè)免費(fèi)退保限額，在限額部分之內(nèi)退保時(shí)(比如退保部分小于現(xiàn)金價(jià)值的10％)免收退保費(fèi)用。有的年金合同含有財(cái)務(wù)援助條款，如果年金的利率低于某一水平時(shí)，退保不需要支付退保費(fèi)用。
(四)年金產(chǎn)品的開發(fā)創(chuàng)新
年金保險(xiǎn)是一種非常實(shí)用的保險(xiǎn)產(chǎn)品，年金購(gòu)買者可以享有保險(xiǎn)公司提供的投資管理好處，這對(duì)于老年人尤其重要，他們不必為投資管理而操心。由于未來收入有保證，年金領(lǐng)取人不必為壽命過長(zhǎng)、沒有生活來源而擔(dān)憂。年金保險(xiǎn)的投資收益和產(chǎn)品設(shè)計(jì)對(duì)投保人有極大的吸引力，保險(xiǎn)公司非常清楚這些挑戰(zhàn)，通過讓投資者分享其投資收益、開發(fā)新產(chǎn)品以及提供保證、可選給付等附加價(jià)值吸引投資者。
1983年在美國(guó)首次推出的年金憑證(Certificateof Annuity)保證：在約定的年限內(nèi)保證固定利率，所得利息收入可以延期納稅，但在利率保證期間不允許提取現(xiàn)金價(jià)值。當(dāng)利率保證期間結(jié)束，可以續(xù)保年金憑證，或者選擇一種標(biāo)準(zhǔn)的年金選擇權(quán)。這種年金產(chǎn)品的利率通常較高，因此非常適合接近退休的人，他們一般不需要?jiǎng)佑媚杲鸨ｋU(xiǎn)中的資金，也更希望獲得同定利率。這一類的年金產(chǎn)品如今在國(guó)外仍然很暢銷。
具有收益保障又能夠得到較高的額外回報(bào)當(dāng)然對(duì)投資者有極大的吸引力。權(quán)益指數(shù)年金(Equity－indexed Annuity)于1995年在美國(guó)問世，它提供最低的利率保證，通常為3％，同時(shí)將當(dāng)期的年金利率與股票市場(chǎng)收益指數(shù)――如美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)――相聯(lián)系，投資者可以獲得升值分紅。20世紀(jì)90年代，在市場(chǎng)利率較低而股市上漲的環(huán)境下，權(quán)益指數(shù)年金因其向下保證收益底線，向上提供升值分紅而備受青睞。
如果年老而沒有足夠的生活來源，那是很難過的事，最近幾年出現(xiàn)反向年金抵押貸款(Reverse Annuity Mortgage)的產(chǎn)品為有固定房產(chǎn)的老年人提供了這種需要。老年的房屋所有人可以與一家金融機(jī)構(gòu)，如銀行達(dá)成協(xié)議，將自己沒有債務(wù)的房產(chǎn)作為抵押獲得一筆貸款，用部分或全部貸款換取終生的每月
固定收入。當(dāng)房屋所有人死亡或因其他原因出售房屋時(shí)，房屋出售所得就用來償還貸款。有人認(rèn)為，反向年金市場(chǎng)的前景將是很廣闊的。
產(chǎn)品的設(shè)計(jì)創(chuàng)新仍然是年金承保商的重要挑戰(zhàn)，在控制風(fēng)險(xiǎn)和考慮盈利性的同時(shí)，提高保單的靈活性。滿足個(gè)性化需要是國(guó)外年金產(chǎn)品設(shè)計(jì)的主要特點(diǎn)。
(五)年金保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售途徑
人壽保險(xiǎn)產(chǎn)品的分銷主要有三個(gè)渠道：人、經(jīng)紀(jì)人和金融機(jī)構(gòu)。20世紀(jì)80年代末期由于銀行保險(xiǎn)(Bancassurance)的迅速發(fā)展，銀行在壽險(xiǎn)產(chǎn)品的分銷中占據(jù)著越來越重要的地位。在美國(guó)，年金是銀行銷售的主要保險(xiǎn)產(chǎn)品，在全部銀行保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售中所占的比重接近70％。
在歐洲，為了鼓勵(lì)人們尋求個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)和較高的儲(chǔ)蓄收益作為養(yǎng)老保障，歐洲各國(guó)紛紛采取稅收優(yōu)惠政策。由于人壽和養(yǎng)老金產(chǎn)品特別是年金產(chǎn)品的稅收優(yōu)勢(shì)，特別是投資收益不必納稅，而銀行產(chǎn)品卻必須納稅，很多投資者將銀行的儲(chǔ)蓄產(chǎn)品轉(zhuǎn)為具有稅收優(yōu)惠的年金產(chǎn)品來避稅，由于產(chǎn)品比較簡(jiǎn)單，銀行職員無需多少培訓(xùn)就可以銷售，銀行保險(xiǎn)已成為最重要的銷售渠道。
為了促進(jìn)壽險(xiǎn)產(chǎn)品的供給，各國(guó)對(duì)保險(xiǎn)公司通常也有相應(yīng)的稅收優(yōu)惠，包括營(yíng)業(yè)稅和所得稅。銀行以合資、發(fā)起設(shè)立等方式加入保險(xiǎn)業(yè)的，也可以分享稅收優(yōu)惠。銀行保險(xiǎn)比傳統(tǒng)的人和經(jīng)紀(jì)人渠道具有成本效益和客戶優(yōu)勢(shì)。在投資者看來，銀行的銷售渠道，無論是金融產(chǎn)品的知識(shí)、理財(cái)建議的客觀性還是服務(wù)的專業(yè)水準(zhǔn)，都比對(duì)保險(xiǎn)公司的信賴度高，因而對(duì)于銀行的投資建議、理財(cái)規(guī)劃的接受程度普遍較高。
國(guó)外銀行保險(xiǎn)的成功之處在于大多以銀行網(wǎng)絡(luò)為產(chǎn)品銷售的主渠道，輔之以客戶經(jīng)理、理財(cái)顧問、保險(xiǎn)專員等不同的渠道，以滿足不同客戶的不同需要，在渠道間實(shí)現(xiàn)客戶資源共享，發(fā)揮多渠道銷售的整體協(xié)同效應(yīng)。
四、對(duì)我國(guó)發(fā)展個(gè)人年金保險(xiǎn)的啟示
(一)我國(guó)個(gè)人年金保險(xiǎn)的現(xiàn)狀
近年來，我國(guó)各大壽險(xiǎn)公司不斷開發(fā)新的個(gè)人養(yǎng)老年金產(chǎn)品，已開發(fā)經(jīng)營(yíng)的個(gè)人養(yǎng)老金類產(chǎn)品有多種，產(chǎn)品形態(tài)包括傳統(tǒng)的定額年金保險(xiǎn)、有保底收益的分紅類年金、無保底承諾的投資連結(jié)類保險(xiǎn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我國(guó)現(xiàn)階段保險(xiǎn)市場(chǎng)上年金類險(xiǎn)種共有100多種，雖然名稱各自不同，但其保險(xiǎn)責(zé)任、繳費(fèi)方式、給付方式卻大同小異。表3的數(shù)據(jù)顯示了2001－2005年間我國(guó)個(gè)人年金保險(xiǎn)的發(fā)展?fàn)顩r。總體上來看，規(guī)模較小，存在著很大的發(fā)展空間。在我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)養(yǎng)老保障的第一、第二支柱都不足以提供養(yǎng)老保障的情況下，個(gè)人年金保險(xiǎn)作為個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱的重要性，對(duì)我國(guó)社會(huì)保障的積極意義似乎還沒有被充分認(rèn)識(shí)到。
(二)對(duì)發(fā)展我國(guó)個(gè)人年金保險(xiǎn)的啟示
1、產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)與精算定價(jià)
年金產(chǎn)品的設(shè)計(jì)對(duì)靈活性和收益穩(wěn)定性的要求較高，像變額年金，其精算定價(jià)和現(xiàn)金價(jià)值的計(jì)算都是非常復(fù)雜的，對(duì)精算人員的水平要求也較人壽保險(xiǎn)要高。
正確估計(jì)死亡率是年金定價(jià)時(shí)的重要因素。由于年金業(yè)務(wù)存在著逆向選擇的效應(yīng)，即身體健康、預(yù)期壽命更長(zhǎng)的人會(huì)傾向于購(gòu)買年金產(chǎn)品，因此，在產(chǎn)品定價(jià)時(shí)，需要充分反映預(yù)期死亡率和被保險(xiǎn)人群之間的差別，以消除逆向選擇的影響。具有最低死亡給付的年金也可能招致逆向選擇，精算人員在定價(jià)時(shí)，必須預(yù)見到這些可能，并將這些因素考慮在內(nèi)。
年金保險(xiǎn)合同的持續(xù)期通常很長(zhǎng)，一般為20年到30年，有的甚至持續(xù)50年。年金業(yè)務(wù)的利潤(rùn)主要來源于保單的最低利息保證和實(shí)際收益回報(bào)之間的差價(jià)，基礎(chǔ)假設(shè)的錯(cuò)誤會(huì)對(duì)產(chǎn)品的回報(bào)產(chǎn)生杠桿式作用的后果。錯(cuò)誤定價(jià)的年金保單會(huì)使保險(xiǎn)公司陷入無回報(bào)的合同達(dá)數(shù)十年之久，而良好的定價(jià)保單則可以保證回報(bào)達(dá)數(shù)十年之久。
年金的銷售對(duì)稅收環(huán)境、養(yǎng)老金政策、監(jiān)管制度等宏觀因素的變化極其敏感，因此，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)因素的預(yù)測(cè)也是年金保險(xiǎn)定價(jià)時(shí)必須考慮的因素。
2、稅收優(yōu)惠
采取正確的稅收激勵(lì)政策，在企業(yè)年金和個(gè)人年金保險(xiǎn)的稅收優(yōu)惠之間建立公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，將有助于個(gè)人年金保險(xiǎn)的發(fā)展。
在我國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況下，能夠建立企業(yè)年金的企業(yè)大都是優(yōu)勢(shì)性行業(yè)，其收入本來就較其他企業(yè)高，由于各地區(qū)政策的扶持，企業(yè)年金能夠享受介于4％～12.5％的稅收優(yōu)惠。但在我國(guó)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)下，更大部分的是中小企業(yè)，建立企業(yè)年金存在很多困難。如果對(duì)這些小企業(yè)購(gòu)買的個(gè)人年金給予與企業(yè)年金相似的稅收優(yōu)惠，也能夠在很大程度上達(dá)到退休保障的目的。
能夠推動(dòng)個(gè)人年金發(fā)展的是保險(xiǎn)公司和一些金融機(jī)構(gòu)，對(duì)經(jīng)營(yíng)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司和金融機(jī)構(gòu)給予一定的稅收優(yōu)惠，也將促進(jìn)個(gè)人年金產(chǎn)品供給的積極性，增加保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，以開發(fā)更公平合理的適合退休保障的年金產(chǎn)品。
對(duì)于購(gòu)買個(gè)人年金保險(xiǎn)的個(gè)人，我國(guó)目前的情況是：即使對(duì)于積累期的投資收益也沒有稅收方面的優(yōu)惠，這極大地消減了個(gè)人購(gòu)買年金保險(xiǎn)的積極性。通過稅收優(yōu)惠政策推動(dòng)社會(huì)保障三個(gè)支柱的發(fā)展是一條成本低而收益高的道路，能有效地減輕政府用于社會(huì)養(yǎng)老保障的財(cái)政負(fù)擔(dān)，因此，借鑒國(guó)外發(fā)展年金保險(xiǎn)的經(jīng)驗(yàn)，在年金保險(xiǎn)的購(gòu)買期、累積期和領(lǐng)取期分三個(gè)階段實(shí)行不同的稅收優(yōu)惠政策，提升個(gè)人對(duì)年金保險(xiǎn)的需求，以鼓勵(lì)個(gè)人為自己提供養(yǎng)老保障，從而減輕政府提供社會(huì)保障的壓力。
3、風(fēng)險(xiǎn)管理和保險(xiǎn)監(jiān)管
第5篇：師德先進(jìn)個(gè)人事跡范文
通過舉辦2020年最美職工先進(jìn)事跡會(huì)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，大家記得收看哦!看完后也要記得寫心得體會(huì)，下面就是小編給大家?guī)淼?020最美職工先進(jìn)事跡會(huì)個(gè)人心得體會(huì)5篇，希望能幫助到大家!
2020最美職工先進(jìn)事跡個(gè)人心得體會(huì)一彈指一揮間，在中材環(huán)保工作已有年的時(shí)間，其間有心酸，也有汗水，但同志更多的是對(duì)公司的感激，因?yàn)樵谶@年工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí)、技能與方法，還學(xué)習(xí)到了如何做人、如何做一個(gè)對(duì)社會(huì)對(duì)公司有用的人。這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富，并將受益終身。
一、踏實(shí)工作任勞任怨
在實(shí)際工作中，一方面由于包裝車間是公司的主力生產(chǎn)車間，軋機(jī)班生產(chǎn)比較忙，天車操作人員更是責(zé)任重大。為能保證高效，安全，圓滿的完成車間的生產(chǎn)任務(wù)。同志加班加點(diǎn)，隨叫隨到，獲得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)一致好評(píng)。另一方面，講究工作方法，學(xué)以致用。充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性，事業(yè)心和責(zé)任感。多年來她以寬以待人，謙和忍讓，豁達(dá)大度，責(zé)任不推，困難不讓的精神為大家樹立了楷模，在大家的共同努力下，包裝車間軋機(jī)班多次獲得公司勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝班組稱號(hào)。
二、善于學(xué)習(xí)提高素質(zhì)
由于包裝車間的天車使用頻率高。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些毛病。為保證安全生產(chǎn)，不出現(xiàn)安全事故，并且不影響生產(chǎn)。她從自己的工作經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出很多經(jīng)驗(yàn)，然后結(jié)合《天車安全操作規(guī)程》制定詳細(xì)點(diǎn)檢計(jì)劃并嚴(yán)格遵照實(shí)行，由于點(diǎn)檢到位，避免很多安全事故的發(fā)生。她對(duì)工作和事業(yè)總有一份拼命的執(zhí)著。自從事天車操作工作以來，同志在工作上始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。無論在什么地方，在哪個(gè)崗位，都非常注重學(xué)習(xí)，注重從書本上和實(shí)踐中汲取知識(shí)營(yíng)養(yǎng)，并把掌握到的業(yè)務(wù)知識(shí)靈活地運(yùn)用到工作實(shí)踐中去。并且通過學(xué)習(xí)，使本人的天車操作技能和應(yīng)急處理能力都有很大的提高。
三、立足本職安全第一
為保證天車的安全運(yùn)行，每天上班都認(rèn)真檢查，天車主梁下?lián)希皶r(shí)發(fā)現(xiàn)，把事故隱患撲滅在苗頭中。從剛參加工作時(shí)的一個(gè)新人到現(xiàn)在的擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的老師傅轉(zhuǎn)變，經(jīng)歷很多，學(xué)到很多，其中有些教訓(xùn)是用自己的慘痛經(jīng)驗(yàn)獲取的，為能給新來的員工起到帶頭作用，避免再犯以前的錯(cuò)誤，她帶頭遵守并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。讓大家都有很強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感。為包裝車間的安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎(chǔ)。從事天車操作以來從未發(fā)生過安全生產(chǎn)事故。
四、模范帶頭嚴(yán)以律己
“與她相處時(shí)，你總會(huì)有一種‘如沐春風(fēng)’的感覺”這是許多與同志接觸過的人最直接的感受。平時(shí)無論誰(shuí)家里有事，只要一個(gè)電話，無論多忙，她都會(huì)盡可能地給予照顧。她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話是“誰(shuí)家里沒有個(gè)大小急事，大家要相互理解。你們家里有事就放心去辦吧”。同樣是上班，自己患病沒有耽誤過工作，孩子發(fā)燒沒有分心影響到工作，她從未因家里的事請(qǐng)過一天假。作為一位老師傅，時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來約束自己提高自己，并時(shí)刻關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)小兄弟。除了把本職做到位，還積極參車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。工作更是積極請(qǐng)戰(zhàn)、黨團(tuán)活動(dòng)積極參加。
五、殫精竭慮，孜孜追求
在中材環(huán)保工作的多年間，有多少個(gè)節(jié)假日、公休日，她是在工作中度過的，她記不清;多年里，不分白天黑夜，隨叫隨到地干了多少事，她說不清;多年里，她帶過多少新手，將多少門外漢培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手，她數(shù)不清。而她記得清的是每天上班準(zhǔn)點(diǎn)準(zhǔn)時(shí);她說得清的是起重吊裝多少噸是起重限額;她數(shù)得清的是幾千個(gè)日日夜夜無事故!
一個(gè)平凡崗位上的普通工人就這樣在艱苦的蛻變中完成了質(zhì)的飛躍。工作沒有終點(diǎn)，只有始點(diǎn);沒有最好，只有更好。在以后的工作中她將會(huì)一如既往的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不求轟轟烈烈，但求扎扎實(shí)實(shí)，努力做好一名優(yōu)秀的天車工。為公司安全穩(wěn)定和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的滿腔熱情。
2020最美職工先進(jìn)事跡個(gè)人心得體會(huì)二今天，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)將“勞動(dòng)模范”這一榮譽(yù)授予我們，這是對(duì)我們過去的肯定，也是對(duì)我們今后的鞭策;是對(duì)我們現(xiàn)在的獎(jiǎng)賞，也是對(duì)我們將來的激勵(lì)。它將給予我們工作的動(dòng)力和激情，督促我們?cè)诮窈蟮墓ぷ魃钪邢蚋邔哟芜~進(jìn)。兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作是我們每一位勞模對(duì)自己確定的最基本要求。對(duì)于業(yè)務(wù)工作，或許我們會(huì)存在某些方面的不足，不能完全達(dá)到工作的要求，但對(duì)于工作的態(tài)度，我們始終如一的堅(jiān)持著:誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、無私奉獻(xiàn)、恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)這一基本的原則。我們認(rèn)為，這種原則既是一種精神，更是一種境界。不論在什么時(shí)候，什么崗位，這種精神、這種境界都是必不可缺的。我們是平平常常的普通人，為人做事堅(jiān)持奉行著:老老實(shí)實(shí)做人、認(rèn)認(rèn)真真做事。
這不是什么崇高的理想，也不是什么遠(yuǎn)大的抱負(fù)，但就是這種平凡的做人準(zhǔn)則，促使著我們踏實(shí)工作，埋頭苦干，正是由于這種平凡而又執(zhí)著的堅(jiān)持，才使我們榮幸的成為了省建總公司的勞模，才使我們驕傲的帶上了“勞動(dòng)模范”這一光榮的桂冠。
當(dāng)選為省建總公司的勞模，我們深感光榮與責(zé)任同在。榮譽(yù)代表過去，昨天的榮譽(yù)就是今天的起點(diǎn)，榮譽(yù)昭示著我要繼續(xù)干好本職工作。
我們決心，以當(dāng)選勞模為新的起點(diǎn)，大力弘揚(yáng)企業(yè)主人翁精神，把企業(yè)發(fā)展作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的追求，把工作崗位作為報(bào)效祖國(guó)和服務(wù)人民的舞臺(tái)，把愛國(guó)家、愛企業(yè)的熱情傾注到做好本職工作的實(shí)際行動(dòng)中，愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)。
我們決心，傳揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力提高思想道德素質(zhì)，勤于學(xué)習(xí)新知識(shí)，善于掌握新本領(lǐng)，勇于鉆研新技術(shù)，努力成為適應(yīng)時(shí)展要求的學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型人才，在推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展中爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
我們決心，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)、以可能達(dá)到的最高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待每一項(xiàng)工作，不斷追求卓越，勇于超越自我，堅(jiān)持做到“一點(diǎn)也不能差、差一點(diǎn)也不行”，努力建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程，為企業(yè)贏得聲譽(yù)，為國(guó)家奉獻(xiàn)精品。我們決心，繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，珍惜榮譽(yù)、再接再厲，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，不僅做促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干，也要做思想道德的楷模，用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和模范行為影響、帶動(dòng)廣大職工，充分展示新時(shí)期勞模的時(shí)代風(fēng)采。
當(dāng)前，全國(guó)上下、各行各業(yè)正在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在新的形勢(shì)和新的任務(wù)面前，作為新時(shí)期的勞動(dòng)模范，我們深感肩上的責(zé)任重大，使命光榮。我們一定不辜負(fù)組織的殷切期望，決心繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神，再接再厲，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)活動(dòng)中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，讓光榮與未來同行，讓光榮為歲月增輝。
2020最美職工先進(jìn)事跡個(gè)人心得體會(huì)三是誰(shuí)在我們睡眼朦朧的時(shí)候，揮動(dòng)掃帚，與街道為難?
是誰(shuí)在我們嬉戲玩鬧的時(shí)候，面朝黃土，與大地作戰(zhàn)?
是誰(shuí)在我們逛街購(gòu)物的時(shí)候，指揮交通，給車輛開路?
是誰(shuí)在我們深夜做夢(mèng)的時(shí)候，面對(duì)孤燈，和教材搏斗?……
是他，是她，是他們——偉大的勞動(dòng)者。
從刀耕火種開始，我們的祖先就踏過冰川草原，歷盡千難萬險(xiǎn)從歲月的深處一路走來。他們學(xué)會(huì)了狩獵，學(xué)會(huì)了采摘，學(xué)會(huì)了耕田，學(xué)會(huì)了織布，他們學(xué)會(huì)了用自己的雙手養(yǎng)活自己，學(xué)會(huì)了用勞動(dòng)去創(chuàng)造物質(zhì)和精神財(cái)富。
巍巍長(zhǎng)城，訴說著古代勞動(dòng)人民的智慧和勤勞;蔥蔥綠林，感懷奉獻(xiàn)者的勞動(dòng)消減了漫天飛揚(yáng)的黃沙;高樓大廈，映照出建筑工人、技術(shù)員圣潔的靈魂。是勞動(dòng)使荒涼的世界變得多彩，是勞動(dòng)將漫漫沙漠變綠洲，是勞動(dòng)將建筑的美輪美奐之歌傳唱千古。
沒有詹天佑的勞動(dòng)，哪有京張鐵路的完美竣工，哪里有中國(guó)人的揚(yáng)眉吐氣?
沒有袁隆平的勞動(dòng)，哪有今日豐產(chǎn)的水稻，哪里有今日的從溫飽追小康?
沒有李素麗的勞動(dòng)，哪有乘客放心的神情，滿意的微笑?
我們離不開父母的勞動(dòng)、工人的勞動(dòng)、農(nóng)民的勞動(dòng)、警察的勞動(dòng)、教師的勞動(dòng)，因?yàn)閯趧?dòng)，才有我們生活的蒸蒸日上，才有國(guó)泰民安。是各行各業(yè)的勞動(dòng)者用他們的勤勞和智慧付出腦力和體力勞動(dòng)養(yǎng)活了整個(gè)世界。
可是，當(dāng)勝利之歌奏響大地，有人忘了艱苦的歲月，他們開始狂妄，開始無病，開始故作清高，開始鄙棄勞動(dòng)，開始對(duì)勞動(dòng)者表示不屑，他們說“農(nóng)民一身臭汗”，說“煤礦工人一身上下黑死個(gè)人”，說“掃大街的真?zhèn)€下賤”……這是一種良心的走失，是道德的背叛，是一種人格的缺陷。鄙視勞動(dòng)者的人，沒有權(quán)利享受生活，因?yàn)樗械纳钯Y料，無論是物質(zhì)的還是精神的，都來源于勞動(dòng)。所有的幸福都植根于勞動(dòng)，當(dāng)你開始對(duì)勞動(dòng)產(chǎn)生質(zhì)疑時(shí)，說明你的價(jià)值觀在游移，這是極其危險(xiǎn)的，因?yàn)樗鼘?dǎo)致你價(jià)值取向的迷失，使你走上人生的歧路。
讓我們感念勞動(dòng)，堅(jiān)持“以熱愛勞動(dòng)為榮，以好逸惡勞為恥”。讓我們感念勞動(dòng)，做一名現(xiàn)代化建設(shè)的光榮勞動(dòng)者。
2020最美職工先進(jìn)事跡個(gè)人心得體會(huì)四勞動(dòng)是神奇的，勞動(dòng)是偉大的。勞動(dòng)者用勤勞的雙手和智慧，編織了這個(gè)五彩班斕的世界，創(chuàng)造了人類的文明。讓我們?cè)谶@個(gè)特別的日子里，向全世界的勞動(dòng)者致敬……
春風(fēng)春雨把原野拂過，
驚起一層漫漫綠色。
五月，在這春天的季節(jié),是一場(chǎng)雷鳴后大雨來臨，南飛的大雁跋山涉水歸家的日子;是杏花開遍山野“她在叢中笑”的爛漫季節(jié);是冬麥揚(yáng)穗農(nóng)民揮汗荷鋤，辛勤耕耘的好光景。
蛙鳴蟲叫，魚躍雀散，初春的曠野已是喧聲鼎沸了。扶搖而上的風(fēng)箏擁入碧空的懷抱，地上的人們舒展著筋骨攢足了勁。不知不覺中，春天正邁著輕盈的腳步，悄悄的向我們走來——在春意盎然的五月。
五月是孩子們的天堂，拋掉厚重的棉衣棉帽，跑到田野里盡情的撒歡兒，用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子，春潮涌動(dòng)的時(shí)節(jié)，執(zhí)子之手，與子同行，擷下春天里的玫瑰點(diǎn)綴愛的天空;五月是老年人的節(jié)日，踏著一路路春光，和著一串串鳥鳴，到剛剛解凍的湖面垂釣人生……五月，全體人民的日子——全世界勞動(dòng)人民的節(jié)日。
水一樣流走的是日子，記憶被時(shí)間流逝得日益斑駁，人們卻沒有遺忘這一幕，“五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)”成為他們英勇壯舉的特別紀(jì)念。
勞動(dòng)人民是世界上最偉大的人民，他們用勞動(dòng)創(chuàng)造了世界，創(chuàng)造了人類，創(chuàng)造了我們今天的幸福生活。是勞動(dòng)，建成了今天的萬丈高樓;是勞動(dòng)，筑就了現(xiàn)代化的信息高速公路;是勞動(dòng)，讓偌大的地球變成了一個(gè)小小的村落;是勞動(dòng)，使浩翰的荒原變成了畝畝良田。
勞動(dòng)是神奇的，勞動(dòng)是偉大的。勞動(dòng)者用勤勞的雙手和智慧，編織了這個(gè)五彩班斕的世界，創(chuàng)造了人類的文明。讓我們?cè)谶@個(gè)特別的日子里，向全世界的勞動(dòng)者致敬!
在充滿真情的五月，緊握你因勞動(dòng)而開滿繭花的手，送上我最真心的祝福，聆聽你勞動(dòng)的贊歌。“長(zhǎng)亭外，古道邊，芳草碧連天”是一種人生;“憑欄處，瀟瀟雨歇”是一種人生;“到中流擊水，浪遏飛舟”是一種人生;“默默無聞，無私奉獻(xiàn)”也是一種人生。種種人生，勞動(dòng)如咖啡里的方糖，把我們的人生調(diào)得有滋有味;勞動(dòng)如路旁的一幀風(fēng)景，把我們的人生裝扮得亮麗多彩。
五月，真情五月。在樓外高樓，在亭外長(zhǎng)亭，讓我們手挽手，肩并肩，豪情萬丈，血?dú)夥絼偟某皇状蠼瓥|去，把全世界勞動(dòng)者的心愿送給遠(yuǎn)方，送給明天。讓我們?yōu)槊魈旌炔剩瑸槲逶赂吒瑁瑸閯趧?dòng)者擊掌!
2020最美職工先進(jìn)事跡個(gè)人心得體會(huì)五小時(shí)候總認(rèn)為勞動(dòng)很累，于是懶懶散散，能偷懶就偷懶。越長(zhǎng)大越發(fā)現(xiàn)，勞動(dòng)，成就幸福，勞動(dòng)最光榮。
也許這個(gè)想法是來源于我的外婆。
記得那年暑假，我跟媽媽一同回鄉(xiāng)下。在車上，我看見了熱空氣好像灼燒了一樣，車外的空氣都變得有重影，太陽(yáng)透過窗，照到座位上，溫度高的可以煎個(gè)雞蛋。
看著窗外，如此炎熱的夏天，還有那么多的人在勞動(dòng)，有的在工地，有的在放牛，還有在摘菜。看到這情景我百思不得其解，于是我問媽媽，這么熱的天，他們不在家吹空調(diào)看電視，跑這來干什么?媽媽笑了笑，回答我說，因?yàn)閯趧?dòng)成就幸福。
我更加疑惑，因?yàn)槟鞘俏宜赖男腋＃谴笙奶齑抵照{(diào)看電視，吃的冰棒玩游戲;大冬天窩在被褥里聽媽媽講故事。他們每個(gè)季節(jié)都如此辛勤的勞動(dòng)，這樣又怎么幸福得起來了?
想著想著就這么到了外婆家。一進(jìn)門看見外婆在準(zhǔn)備晚上的大餐，我就覺得這才是一種幸福。在外婆家，住了好多天，天天都無憂無慮，過得很幸福。
可突然有一天，媽媽提出要去菜地拔花生。聽起來很新奇，于是我加入了這個(gè)“拔花生大隊(duì)”。下午五點(diǎn)，太陽(yáng)不是那么大時(shí)，我跟著媽媽外婆去了菜地，放眼望去，菜壟被碼得整整齊齊，但由于不同的顏色，又顯得不呆板，富有生機(jī)。媽媽說，這是外婆的勞動(dòng)成果。我看看田地，看看外婆。外婆的臉上洋溢著幸福的笑容。
拔花生。剛開始我很興奮，覺得十分有趣，可十幾分鐘后感到腰酸，開始煩躁，我大聲問：“可以走了嗎?”媽媽媽媽回我，“這才哪到哪，繼續(xù)拔”。我又彎下腰，在抱怨中重新開始。又一段時(shí)間后，我的指甲縫里全是泥土，又很不耐煩，就跑去洗手，看見整整兩大桶都裝滿了花生，我興奮不已。內(nèi)心是滿滿的成就感。原來，勞動(dòng)也可以很快樂。
我們提著花生回家了，晚上外婆用花生做了好多美食，花生糖、椒鹽花生、花生粥，香甜誘人。我迫不及待的嘗了一口，比以前的花生制品更味美了，因?yàn)槔锩嬗形覄趧?dòng)的味道，還有幸福的味道。這是我第一次意識(shí)到勞動(dòng)成就幸福。
第6篇：師德先進(jìn)個(gè)人事跡范文
認(rèn)真好學(xué)、謙虛謹(jǐn)慎，是我在工作中，能夠不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。從事過企業(yè)登記注冊(cè)工作的人都有這樣的體會(huì)，這是一項(xiàng)十分繁忙，需要掌握較高專業(yè)知識(shí)，需要具備足夠耐心的工作。剛調(diào)到注冊(cè)科時(shí)，我一點(diǎn)思想準(zhǔn)備也沒有，馬上就投入到，高強(qiáng)度的工作中去。我沒有想到這項(xiàng)工作的量是這么大，由于*經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，每天前來辦理，注冊(cè)登記的企業(yè)很多，而且情況也很復(fù)雜，有許多問題，是平時(shí)不常碰到的疑難雜癥。由于初來，業(yè)務(wù)不熟練，有一陣子，我感到很不適應(yīng)，每天工作下來筋疲力盡的，心里很著急。但我在工作中堅(jiān)持做任何事，以身邊的內(nèi)行為師，以書本為師，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和積累。我們注冊(cè)登記科是一個(gè)團(tuán)結(jié)互助的大集體，我得到了科里同志的悉心指導(dǎo)，漸漸地，我對(duì)業(yè)務(wù)工作熟練起來。我不滿足現(xiàn)有的知識(shí)，我知道，要干好這項(xiàng)工作，還需要掌握，更多的專業(yè)知識(shí)，還需要付出更多的精力，所以我要求自己，不管工作多忙，一定要抽出一些時(shí)間來，認(rèn)認(rèn)真真看專業(yè)書，并記好筆記，就這樣堅(jiān)持下來，逐漸豐富了自己的專業(yè)知識(shí)，讓我感到干工作更有信心。
認(rèn)真做事，腳踏實(shí)地，是我做好工作的基礎(chǔ)。我是一個(gè)普通的人，工作在一個(gè)平凡的崗位上，我想我得到大家認(rèn)可，的一個(gè)重要的原因，就是我是一個(gè)做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)的人吧。“認(rèn)真”兩個(gè)字對(duì)于我的含義就是，腳踏實(shí)地，盡心盡責(zé)地做好每一件事情。在工作中，我也是在時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，做事要以此為標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然這種工作觀念的形成，也不是一蹴而就的，我是在周圍同志的潛移默化的影響下，以及不斷地吸取教訓(xùn)的基礎(chǔ)上逐漸養(yǎng)成的，剛踏上工作崗位時(shí)，我也一個(gè)粗心大意的人，但是一次次的經(jīng)驗(yàn)教會(huì)了我，事事都不能只隨自己的心愿行事，任何事情，如果因?yàn)槟愕囊粫r(shí)偷懶，事后你將會(huì)付出雙倍，甚至十倍的代價(jià)也不一定能挽回來。加之我是一名女性，我覺得更應(yīng)當(dāng)具有耐心、細(xì)心、專業(yè)的品質(zhì)。特別是我目前所從事的企業(yè)登記工作，是一項(xiàng)比較特殊的崗位，因?yàn)槟愕拿趾炏氯ィ?jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)，也許是過了五年、十年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間，當(dāng)翻出當(dāng)時(shí)的企業(yè)檔案時(shí)，如果因?yàn)樽约旱氖韬龃笠猓o局里帶來麻煩，在我看來，那是絕對(duì)不能發(fā)生的事情。所以我盡自己的努力，細(xì)心仔細(xì)地處理好，應(yīng)該完成的工作，在工作中盡心盡責(zé)。
認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤政高效，是我在工作中追求的目標(biāo)。我想一個(gè)人，無論從事何種職業(yè)和工作，都要堅(jiān)守自己的信念，保持執(zhí)著的品質(zhì)。雖然自己只是，一名普通的公務(wù)員，別人也許可以小看你，但自己絕對(duì)不能看輕自己。我們每一個(gè)人的身上都背負(fù)，著一定的責(zé)任。在工作中，責(zé)任感和責(zé)任心，是我做好工作在原動(dòng)力，勤政高效是我希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。我是這樣想的，也是這樣做的。我在經(jīng)監(jiān)科做內(nèi)勤時(shí)，孩子還小，又體弱多病，科長(zhǎng)和同事們都十分關(guān)心、照顧我，但我不好意思多請(qǐng)假。二年年底，查處假冒偽劣輸液器、注射器進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)刻，科里上上下下，成天忙得不可開交，我也要每天準(zhǔn)時(shí)，向上級(jí)部門匯總案件情況，接舉報(bào)電話、寫通知簡(jiǎn)訊，不巧的是小孩子得了肺炎，要在醫(yī)院掛近一個(gè)月的鹽水，當(dāng)時(shí)我十分矛盾，真不知道該怎么辦，做為一名母親，我應(yīng)該請(qǐng)假陪孩子，但我考慮科里每個(gè)人都很忙，有些工作，只能由我完成，我不能不去上班，沒辦法，我只好狠狠心，把孩子放在家中休息。大多利用中午或晚上陪孩子去醫(yī)院打針，白天還是按時(shí)出現(xiàn)在工作崗位上。我并沒有想過，要表現(xiàn)自己有多么積極，我只是想到我的工作還沒有完成，我不能因?yàn)樽约旱脑颍绊懙⒄`別人的工作。因?yàn)檫@就是我的職責(zé)。有時(shí)下班回去，看見小孩子沒有力氣，一個(gè)人躺在床上，乖乖地在聽錄音機(jī)里的故事，看見媽媽回來高興地爬起來，還很懂事地安慰媽媽不要急的樣子，內(nèi)心真是百感交集。
認(rèn)真思考，不斷總結(jié)，是我完善自己的重要方法。剛工作時(shí)，我在辦公室做了五年的文書工作。這是一個(gè)在多數(shù)人眼中看來，無關(guān)緊要的崗位，雖然成天忙忙碌碌的，但看不見什么成績(jī)，可是我對(duì)于做好每一件小事，也是認(rèn)真對(duì)待的。由于事情太多，我擔(dān)心有遺漏，就動(dòng)腦筋想了許多辦法，其中之一就是，每天早上把一天要完成的工作都一件一件列好，記在本子上，每完成一項(xiàng)工作，就劃掉一件，這樣的效果挺不錯(cuò)的。我是一個(gè)比較有思想和主見的人，對(duì)工作中的問題善于思考，勤于總結(jié)，我把在工作中遇到不明白的情況記錄下來，提醒自己，今后再碰到這樣的問題，該如何處理。在工作中做一個(gè)有心人，是我一直堅(jiān)持的人生信條，因?yàn)槲蚁嘈牛裉斓拿恳淮畏e累，都是為一下步的成績(jī)?cè)谧隼鄯e。所以我認(rèn)真地對(duì)待每一個(gè)問題，不會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)小事情而就忽視它，我覺得認(rèn)真這個(gè)觀念，已經(jīng)深深地影響了我的一言一行，讓我在工作中，自覺地去思考、去總結(jié)，在思考中提高，在總結(jié)中前進(jìn)。
在繁忙的工作之余，我堅(jiān)持保持樂觀的心態(tài)，不把工作中的煩惱帶到生活中去。盡管平時(shí)的工作，真的是十分繁忙，上班時(shí)一點(diǎn)空閑的時(shí)間也沒有，每天面對(duì)各種各樣的人，答問題，解疑問，審材料，輸電腦，忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，加上受理大廳的環(huán)境很嘈雜，每天人來人往，一天下來頭昏腦脹的。剛開始從事登記工作時(shí)，由于業(yè)務(wù)工作需要注意，細(xì)節(jié)的地方很多，忙亂時(shí)難免有疏漏的地方。回家去，有時(shí)會(huì)突然起忘了什么事，心里急得不得了，早上上班的，第一件事就是趕快通知企業(yè)，這樣子整個(gè)人很吃力，時(shí)間長(zhǎng)了，甚至有身心疲憊的感覺，我不想說我有多高尚，我也只是個(gè)普通的人，我還沒有學(xué)會(huì)，調(diào)節(jié)自己的情緒，只覺得整個(gè)人很郁悶，煩燥，特別是碰到一些不講理的人，自己的好心受到了別人的誤解時(shí)，心情真是沮喪到極點(diǎn)。我記得有一次，一個(gè)人來辦理外資變更登記，由于企業(yè)的情況比較復(fù)雜，中間企業(yè)自行變更了幾次，但都未到工商部門登記，我擔(dān)心企業(yè)弄不清楚，所以我把要提供的材料，都一一寫給了她，但她每次來都要少提供幾份材料，還怪我沒有和她講清楚，聲音很大，我把寫的紙拿出來，一條一條指給她看，事實(shí)并不是我的問題，而是她的原因，可就是這樣，她也不認(rèn)為自己有什么不對(duì)，只是在不停地抱怨。我當(dāng)時(shí)真是很生氣，臉脹得通紅，我心想怎么會(huì)有這么不講理的人，也真想沖她發(fā)火，但我想到我正在工作，只好強(qiáng)忍住心中的怒火，沒有多說什么，還是一一幫她整理好材料。有時(shí)會(huì)一天碰到好幾個(gè)這樣的人，講得口干舌燥。開始怎么也想不明白，為什么我要做這樣的工作？心情很苦惱。時(shí)間長(zhǎng)了，我慢慢地想通了，企業(yè)注冊(cè)工作要面對(duì)各式各樣的人，每個(gè)人的素質(zhì)有很大的差別，很多時(shí)候，工作是由不得自己選擇的，但心境可以由自己選擇、自己構(gòu)造的。我那么我為什么，不為自己選擇或者建造一個(gè)能包容一切的心境，讓心空變得清朗，讓世界變得美好。所以我面對(duì)現(xiàn)實(shí)，不再抱怨，因?yàn)檫@就是我的工作和職責(zé)，我必須認(rèn)真對(duì)待，盡心盡力做好它。我學(xué)會(huì)了自己開導(dǎo)自己，想辦法緩解工作中的壓力。我和我們受理大廳工作的同事講講，大家互相說說，相互安慰安慰，或是想想開心的事來使自己放松一下緊張的神經(jīng)，這樣的效果還不錯(cuò)，時(shí)間長(zhǎng)了，我也想明白了，任何一件事都是有得必有失，有失必有得，關(guān)鍵看你如何去看待。雖然從事注冊(cè)工作，人很辛苦，但是我也在工作中逐漸鍛煉、提高了自己處理問題的能力，這也是一個(gè)收獲吧。現(xiàn)在我能保持愉快的心態(tài)，以飽滿的熱情投到工作中去。我很欣賞這樣一句話：不以物喜，不以已悲，這是何等的氣魄和胸懷，我時(shí)常以此勉勵(lì)自己，督促自己。
第7篇：師德先進(jìn)個(gè)人事跡范文
她是婦女組織建設(shè)的引路人
作為××郵政婦女工作的領(lǐng)頭人，××同志在婦女組織的建設(shè)上十年如一日傾注了大量的心血。為了使婦女組織各項(xiàng)工作能付諸實(shí)際、行之有效，××郵政婦委會(huì)堅(jiān)持于每年年初召開委員會(huì)議，討論通過全年婦女工作任務(wù)，并印發(fā)婦委會(huì)工作要點(diǎn)，以文件的形式下發(fā)各單位加以傳達(dá)貫徹，讓全局女員工知曉;通過每月定期召開委員會(huì)議制度，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，有計(jì)劃地開展婦女工作，讓女員工了解和參與，增強(qiáng)工作的透明度，以改革的精神加強(qiáng)和完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立新型的工作機(jī)制，確保女員工工作的民主化、規(guī)范化和制度化。在實(shí)施工作中，××同志堅(jiān)持“只為成功找方法，不為失敗找理由”的思想，為使女員工工作能切實(shí)落到基層、收到實(shí)效，她十分注重對(duì)基層的調(diào)查研究，及時(shí)掌握女員工的思想狀況，了解女員工的要求，關(guān)心女員工的生活和工作，為她們辦實(shí)事，使婦女組織成為女員工信賴的“娘家”。在××同志的組織下，各類培訓(xùn)讓女員工們學(xué)到了豐富的知識(shí)，女員工素質(zhì)工程教育講座增強(qiáng)了女員工們主動(dòng)提升自身綜合素質(zhì)的意識(shí)、女員工保健知識(shí)講座讓女員工們更懂得了愛護(hù)自己、家庭素質(zhì)教育講座讓女員工們找到了平衡事業(yè)與家庭的方法……××市郵政局婦女組織也積極創(chuàng)造條件，配合人力資源部門加大崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育的力度，激勵(lì)女員工想干、會(huì)干、能干，才能迎頭趕上的斗志，不斷增強(qiáng)女員工們參與競(jìng)爭(zhēng)的能力。為進(jìn)一步了解和掌握全局女員工的素質(zhì)提升和建功立業(yè)情況，她除了堅(jiān)持每年建立女員工個(gè)人信息檔案外，還鼓勵(lì)每一位女員工逐年圍繞自身的職業(yè)生涯制定個(gè)人達(dá)標(biāo)計(jì)劃。從去年各單位上報(bào)的女員工信息資料反映，女員工的素質(zhì)結(jié)構(gòu)都有了不同程度的提升，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全局管理崗的3名高級(jí)技術(shù)職稱中女性占了2名;今年通過自學(xué)考試獲得大專以上文化程度的女員工有8名;取得崗位資格證書的高級(jí)工中女員工有18名，占高級(jí)工人數(shù)的94%;中級(jí)工中女員工有63名，占中級(jí)工人數(shù)的76%;全局女員工個(gè)人的學(xué)歷結(jié)構(gòu)和技術(shù)職稱、崗位資格比去年上一個(gè)檔次的共計(jì)106人。去年共有11位女干部走上了不同的管理領(lǐng)導(dǎo)崗位，全局涌現(xiàn)了一大批在業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)和技術(shù)上的優(yōu)秀女員工代表。另外，××同志還十分注重郵政企業(yè)女干部在工作信心和工作能力上的培養(yǎng)和成長(zhǎng)。如去年，一名管理部室的女管理人員被企業(yè)選派到××市郵政局函件集郵分局擔(dān)任副分局長(zhǎng)，××同志親自帶著婦委會(huì)的部分干部來到女副分局長(zhǎng)新的工作單位，為她事業(yè)有一個(gè)新的起點(diǎn)加油鼓勁。不僅如此，××同志還陪著這位女副分局長(zhǎng)聯(lián)系客戶、拓展業(yè)務(wù)，為她在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位有一個(gè)好的開端打下了良好的基礎(chǔ)。 事跡材料網(wǎng)
她是婦女工作生活的知心人
第8篇：師德先進(jìn)個(gè)人事跡范文
關(guān)鍵詞:金融“海嘯”;投資;理財(cái);現(xiàn)狀
中圖分類號(hào):F038.1
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
2007年美國(guó)國(guó)家金融銀行業(yè)發(fā)生的“次貸危機(jī)”以及由此造成的一連串的經(jīng)濟(jì)波動(dòng),幾乎將美國(guó)乃至全球的經(jīng)濟(jì)大樹連根拔起。金融市場(chǎng)如同發(fā)生一場(chǎng)海嘯。隨著金融“海嘯”影響的逐步顯現(xiàn),物價(jià)逐漸高企、股市低迷、基金縮水、樓市撲朔迷離,在這樣的投資環(huán)境下,2010年投資理財(cái)市場(chǎng)再現(xiàn)新的機(jī)會(huì)。不過,在個(gè)人理財(cái)方面,國(guó)內(nèi)投資理財(cái)市場(chǎng)剛剛起步,與國(guó)際投資理財(cái)業(yè)相比,還是不成熟的市場(chǎng)。具體說來,表現(xiàn)在如下一些方面:
一、國(guó)內(nèi)投資理財(cái)市場(chǎng)現(xiàn)狀
(一)金融機(jī)構(gòu)分業(yè)經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致理財(cái)服務(wù)范圍狹窄
目前我國(guó)金融業(yè)實(shí)行的是分業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,即無論是銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、證券業(yè)等金融機(jī)構(gòu),都以分業(yè)經(jīng)營(yíng)為主要的經(jīng)營(yíng)模式。比如銀行業(yè),從銀行理財(cái)服務(wù)的宣傳資料看,似乎涵蓋了和生活理財(cái)與投資理財(cái)?shù)娜扛拍?但實(shí)質(zhì)上它們是一種傳統(tǒng)服務(wù)的延伸。由于政策的限制。銀行不能涉足證券、保險(xiǎn)、基金、信托領(lǐng)域。除了存貸業(yè)務(wù),只能代銷基金、保險(xiǎn)等產(chǎn)品,因此在個(gè)人理財(cái)方面給客戶的建議多是長(zhǎng)期財(cái)務(wù)計(jì)劃。但是在海外,國(guó)外金融機(jī)構(gòu)的金融產(chǎn)品的“生產(chǎn)線”是貫穿整個(gè)系統(tǒng)的,他們?cè)缇桶呀鹑谏唐啡谌虢鹑跈C(jī)構(gòu)系統(tǒng)內(nèi)部,混業(yè)經(jīng)營(yíng)模式隨處可見。
正因?yàn)槿绱?作為構(gòu)成金融市場(chǎng)的三大分市場(chǎng)處于相對(duì)分離狀態(tài),客戶資金一般只能在各自的體系內(nèi)循環(huán),而無法利用其他市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)增值。因此,投資理財(cái)服務(wù)需要金融領(lǐng)域產(chǎn)品的全面、豐富和最優(yōu)化組合,但分業(yè)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀使得投資理財(cái)業(yè)務(wù)在政策的鴻溝面前顯得非常的蒼白和脆弱。
(二)金融機(jī)構(gòu)投資理財(cái)服務(wù)僅停留在表面層次
與成熟市場(chǎng)相比,國(guó)內(nèi)的個(gè)人投資理財(cái)業(yè)務(wù)更多的是形似,而沒有達(dá)到神似。可以說,投資理財(cái)業(yè)務(wù)更多的是停留于表面。比如有些高收入者對(duì)于國(guó)內(nèi)的投資理財(cái)服務(wù)經(jīng)常抱怨,國(guó)內(nèi)各類個(gè)人投資理財(cái)服務(wù),大都“沒有提供足夠的信息、建議、溝通”、“自動(dòng)服務(wù)功能不夠完善”、“服務(wù)態(tài)度不夠好”以及“沒有給人能夠相信的感覺”。即使是中資銀行開設(shè)的理財(cái)中心實(shí)際上也更多地停留在“為內(nèi)地客戶提供外幣的存款和抵押貸款業(yè)務(wù)服務(wù)”的理財(cái)理念和簡(jiǎn)單地將銀行自有和的個(gè)人金融產(chǎn)品進(jìn)行整合并打包銷售的層面上,而沒有針對(duì)客戶的需要進(jìn)行個(gè)性化的設(shè)計(jì)和產(chǎn)品創(chuàng)新。同時(shí)所作的理財(cái)規(guī)劃書大同小異,針對(duì)性不強(qiáng)。不能不說,國(guó)內(nèi)的理財(cái)規(guī)劃服務(wù)炒作和宣傳的成分更多。
正因?yàn)槿绱?目前國(guó)內(nèi)的金融機(jī)構(gòu)所提供的理財(cái)產(chǎn)品,與國(guó)外同業(yè)相比,普遍功能落后,整合度較低。理財(cái)新品的開發(fā)無論在速度還是在功能上均滯后于市場(chǎng)需求。
(三)投資理財(cái)專業(yè)人才匱乏
以上在投資理財(cái)業(yè)所述的問題,有一個(gè)最根本原因是專業(yè)人才匱乏。國(guó)內(nèi)投資理財(cái)業(yè)的發(fā)展使得社會(huì)對(duì)人才的需求更加迫切。這里的人才是指熟悉金融所有行業(yè)的全才而不是單獨(dú)一個(gè)領(lǐng)域的人才。因?yàn)閭€(gè)人投資理財(cái)服務(wù)涉及面廣,不僅僅限于金融產(chǎn)品的投資分配、資金運(yùn)用的合理規(guī)劃,還包括幫客戶處理稅務(wù)問題,乃至房地產(chǎn)投資、證券投資、收藏品投資等諸多方面。國(guó)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)普遍缺乏既熟悉銀行業(yè)務(wù),又精通證券交易、期貨、黃金、保險(xiǎn)以及其他領(lǐng)域的全能型通才。從業(yè)人員對(duì)現(xiàn)有金融產(chǎn)品認(rèn)識(shí)不足。往往只熟悉自己的領(lǐng)域,不知道怎么把跨越各領(lǐng)域的不同金融產(chǎn)品組合到一起。這樣的職員顯然無法滿足客戶個(gè)性化、多樣化的投資理財(cái)需求,為客戶規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值、增值。
二、如何發(fā)展我國(guó)個(gè)人投資理財(cái)業(yè)
雖然金融“海嘯”的影響隨著2010年新年的鐘聲的敲響而漸漸遠(yuǎn)去,但是我國(guó)的個(gè)人投資理財(cái)業(yè)并不會(huì)隨著它的遠(yuǎn)去而停滯,相反我們要從我國(guó)的投資理財(cái)業(yè)的現(xiàn)狀以及存在的不足,找到更適合發(fā)展我國(guó)個(gè)人投資理財(cái)?shù)姆椒ā＝ㄗh如下:
(一)重點(diǎn)發(fā)展金融機(jī)構(gòu)投資理財(cái)
從我國(guó)的實(shí)際情況來看,目前我國(guó)金融業(yè)還是實(shí)行分業(yè)經(jīng)營(yíng),這是金融機(jī)構(gòu)理財(cái)最大的外部制約因素。而且,從發(fā)展趨勢(shì)來講,客戶更需要提供一站式金融或投資理財(cái)服務(wù),因此,在大力發(fā)展金融機(jī)構(gòu)投資理財(cái)時(shí),應(yīng)注意加強(qiáng)銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、期貨等部門的聯(lián)合,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的、一站式理財(cái)服務(wù)。同時(shí)為了順應(yīng)全球大勢(shì),我國(guó)金融機(jī)構(gòu)要逐步發(fā)展混業(yè)經(jīng)營(yíng)。
(二)成立和完善自己的理財(cái)組織。推出理財(cái)師資格認(rèn)證制度
2004年9月,中國(guó)金融理財(cái)師標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)(FPSCC)正式成立。這是中國(guó)個(gè)人理財(cái)業(yè)邁出的重要一步,目前它已是中國(guó)大陸唯一獲得國(guó)際金融理財(cái)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)(FPSB。即國(guó)際CFP組織)授權(quán),進(jìn)行CFPTM資格認(rèn)證和CFP商標(biāo)管理的機(jī)構(gòu)。中國(guó)金融理財(cái)師標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)多次舉辦中國(guó)金融理財(cái)師年會(huì),比如在2009年10月18日,在廣州自云國(guó)際會(huì)議中心舉行了2009中國(guó)金融理財(cái)師年會(huì),年會(huì)的主題為“持續(xù)提高金融理財(cái)師的職業(yè)水平”。這些都為個(gè)人投資理財(cái)業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
(三)加強(qiáng)投資理財(cái)?shù)慕逃嘤?xùn)
新的業(yè)務(wù)離不開教育培訓(xùn)。當(dāng)前投資理財(cái)在我國(guó)還處于導(dǎo)入期,最重要的工作是將正確的投資理財(cái)理念導(dǎo)人中國(guó),并培養(yǎng)優(yōu)秀的投資理財(cái)人才。尤其是我國(guó)中間階層逐漸興起,全民參與投資理財(cái)是不可阻擋的趨勢(shì)。因此,加強(qiáng)全民的投資理財(cái)教育顯得尤為重要。
不過,投資理財(cái)?shù)慕逃嘤?xùn)工作需要多方面力量來參與,目前,中國(guó)個(gè)人理財(cái)培訓(xùn)市場(chǎng)已經(jīng)興起:很多大學(xué)已經(jīng)推出了理財(cái)培訓(xùn)課程;很多國(guó)外的理財(cái)協(xié)會(huì)已經(jīng)進(jìn)入中國(guó)提供理財(cái)培訓(xùn);幾乎所有的金融機(jī)構(gòu)專門提供理財(cái)培訓(xùn)。盡管目前投資理財(cái)培訓(xùn)項(xiàng)目已經(jīng)不少,但高質(zhì)量、系統(tǒng)的、權(quán)威的理財(cái)培訓(xùn)課程還比較少,甚至部分投資理財(cái)培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容粗躁、質(zhì)量不高,連基本的理財(cái)理念都不正確。因此,開發(fā)一套高質(zhì)量、高水準(zhǔn)、系統(tǒng)化、本土化的投資理財(cái)培訓(xùn)教材是我國(guó)投資理財(cái)業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。
參考文獻(xiàn):
[1]劉偉.個(gè)人理財(cái)[M].上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2009.
第9篇：師德先進(jìn)個(gè)人事跡范文
為了加強(qiáng)北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理，根據(jù)市勞動(dòng)局《關(guān)于貫徹實(shí)施〈北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定〉有關(guān)問題的處理辦法》（京勞險(xiǎn)發(fā)〔1998〕69號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2001年養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶計(jì)息問題做如下規(guī)定：
1．北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)中2001年1月1日的定期存款利率以中國(guó)人民銀行2001年1月1日的定期存款利率為準(zhǔn)，其標(biāo)準(zhǔn)為月利率1．875‰（年利率2．25％÷12個(gè)月）。
2．北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)中2001年1月1日的活期存款利率以中國(guó)人民銀行2001年1月1日的活期存款利率為準(zhǔn)，其標(biāo)準(zhǔn)為月利率0．825‰（年利率0．99％÷12個(gè)月）。
3．請(qǐng)區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計(jì)算機(jī)管理人員在北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)的系統(tǒng)維護(hù)模塊的保險(xiǎn)利率調(diào)整中錄入如下數(shù)值：
調(diào)整日期 項(xiàng)目 利率