創建工作總結精選(九篇)

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第1篇：創建工作總結范文

1、2014年8月，我縣根據本縣實際情況，制定了《__縣“文瀚__·百姓直通車”項目創建工作》方案。

2、根據文化部、財政部《關于推進全國美術館、公共圖書館、文化館（站）免費開放工作的意見》[文財務發5號]文件要求，兩館一站用活設施、用好投入，結合文瀚__·百姓直通車多層次推進免費開放服務，全方位滿足群眾文化需求。

一是兩館一站免費開放資金，每年免費開放資金為132萬，縣級配套18萬（圖書館2.4萬，文化館2.4萬、每個鄉鎮0.6萬元），統一由縣財政撥付至兩館一站。

二是農村文化建設專項資金（中央專項資金），全縣231個村，每年每村撥付7600元，共計175.56萬元，統一由縣財政撥付各鄉鎮，用于村一級開展各類文體活動。

三是2013年-2015年公共文化體系建設資金。

2013年公共文化服務體系建設資金:總共569萬，其中省級資金398萬元，縣級配套資金171萬元。

2014年公共文化服務體系建設資金:總共528萬，其中省級資金371萬元，縣級配套資金157萬元。

2015年公共文化服務體系建設資金:總共593萬，其中省級資金415萬元，縣級配套資金178萬元。

通過健全項目組織支撐系統、完善服務保障系統、完善服務直通系統、健全長效管理機制，逐步解決城鄉文化發展不平衡、區域發展不平衡、公共文化服務供給單一和不足、文化資源閑置、隊伍“群”“專”不足等問題。突出四個方面重點:

（一）公共文化服務設施建設上檔升級

圍繞城市“十分鐘文化圈”、農村“十里文化圈”建設目標，一是著力推進縣、鄉、村三級公共文化基礎設施建設，截止2016年我縣鄉鎮文化站設置率100%，村文化室設置率100%；二是做好__造紙博物館改造工程落地與開工，現博物館建設已經接近尾聲；三是鞏固我縣二級文化館、三級圖書館達到評估定級必備條件。

（二） 以四大平臺建設為依托，推進基層服務點的硬 件建設

1、__歌臺飛鶯基地——突出縣域特色，全力打造“__秧歌”品牌。利用元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等重大節日，開展演出、書畫攝影展等活動，即增添了節日的喜慶，又讓老百姓品嘗了豐盛的文化大餐，同時，結合群眾的需求，開展好藝術培訓、公益講座等活動，使老百姓學到更多的知識。

2、__講堂承韻基地——聘請專家，開設特色講堂。2014年至2015年累計開設攝影知識、音樂等講座共8場。

3、__畫派傳承基地——組織書畫家開展采風、交流及書畫展覽活動，同時大力支持我縣現有書畫院的工作，針對我縣書畫界各類書畫研究機構多，各行其事的現狀，重點扶植一家書畫院，使其成為我縣書畫界的領頭羊，對我縣書畫界的發展作出健康有益的引導，也有益于我縣書畫界的對外交流。

4、 __古藝萌春基地——建設好__年畫非遺傳

習。①積極組織人員參加各地組織的非遺展覽。②文化下鄉中安排非遺展演、年畫體驗等。

（三）公共文化產品服務供給

1、四大平臺綜合服務——①開展藝術扶貧教育工程，實施音樂、美術、非遺文化培訓普及教育工程；②開展“藝術+基地+基層服務點”服務，實施“美麗__走基層”、“文化大篷車”、“文化三下鄉”等城鄉互動工程和文化惠民工程；③加強“兩館一站”免費開放，創新完善免費開放項目。

2、 四大平臺特色服務——__秧歌文化專題演出

① （__歌臺飛鶯）；聘請省、市專家新編精品秧歌舞

蹈1-2個，作為__秧歌的保留節目。組織秧歌隊排練表演，讓__紙鄉秧歌在保留傳統、突出特色的基礎上融入時代精神，打造出精品。

② 采風、創作、研討及各種展覽（__畫派傳承）；2014年 6

月，組織書畫家外出采風、創作、交流、研討活動一次；9 月，組織全縣書畫展一次；長年在城區進行攝影、書畫展等；文化下鄉中安排攝影作品等展覽。

③ 開辦館內講堂（__講堂承韻）；2014年3月、4月，

針對鄉鎮文化專干及全縣攝影愛好者開設攝影技術培訓課2次；2015年4月，請市非遺專家及縣非遺傳承人對我縣文化專干開設及學生開設一次非遺宣傳講座。

④ 實施一個縣域一個特色，一個品牌文化工程并傳承普

及非遺文化（__古藝萌春）；在文化館、博物館設置竹紙制作技藝等非遺傳習所。制作宣傳、展覽圖片，長期對外開放，并聘請傳承人，每年來文化館集中講解2次。

⑤ 數字文化百姓共享——實施文化館數字化服務，構建

文化信息資源共享機制。在網上開設__文化站網頁，聘請專人從事相關工作，構建我縣文化交流平臺，與群眾共享文化信息及資源。

（四）公共文化服務產品供給品牌化特色化

辦好“__書畫紙文化節”、“中國西部瓷都國際陶瓷節”，強化文化產業的品牌形象和提高其市場地位；深化“兩館一站”免費開放服務和文化志愿服務工作，搭建群眾文化交流展示平臺，推動公共文化服務向基層、農村、社區傾斜，打通公共文化服務“最后一公里”的道路；實施“一個縣域一個特色、一個品牌”建設工程，將__紙鄉秧歌這一品牌做精做好；創新開展網上公共文化服務，實施__市數字圖書館推廣工程和文化館數字化服務，免費實現數字文化進入尋常百姓家。

（五）加強公共文化服務人才隊伍建設和對外宣傳

實

施人才培養計劃，打造基層公共文化服務專業人才、業余文化骨干、文化志愿者、村文化協管員四支隊伍;積極評先創優，打造優秀群眾文藝社團、優秀基層文化服務點；與媒體合作，與企業聯姻，加強公共文化宣傳推廣；實施文化走出去戰略，組織優秀文藝作品、優秀美術、書法、攝影作品和重點非遺項目參加國內外展演、展覽和比賽，不斷擴大公共文化服務受益面。（六）建立健全公共文化服務長效管理機制

完善“兩館一站”免費開放長效管理機制。建立健全項目創建目標考核評估機制、經費保障機制、激勵推動機制、交流提升機制、宣傳機制、老百姓評價反饋機制等，推進我縣公共文化服務體系標準化、系統化、社會化、均等化建設。加強項目創建的制度保障、績效評估、監督管理、課題研究等，與財政的補助經費掛鉤。

1、落實專人負責“文瀚__·百姓直通車”信息報送工作。

第2篇：創建工作總結范文

平安校園創建工作總結

Xxx鎮中心幼兒園始建于2010年，現有教學班5個，在園幼兒160名，教職工29名，占地面積約1980.4平方米，建筑面積960平方米。幼兒園秉承“擁有愛心，學會關心，培養信心，激勵創新”的辦園宗旨，堅持“培養德智體美全面發展的新世紀兒童”的辦園目標，和“發展每個孩子，快樂每個孩子”的幼兒發展理念，傳承與發展以

“中華文化”為主題的園本特色文化，努力實現孩子在幼兒園健康、快樂、有愛的發展。

安全工作是我園工作的重中之重。為不斷加強我園安全工作的基礎建設，全面落實安全管理的工作責任，扎實做好園內及周邊治安綜合治理工作，努力營造一個教育有方、管理有序、防控有力、安全穩定的平安校園，園領導班子研究決定申報創建“平安校園”。幼兒園安全工作心系千家萬戶，“幼兒園無小事，安全工作是大事”?。按照上級主管部門關于安全工作的安排部署，我園始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針，緊緊圍繞“維護幼兒園的教學和生活秩序，保障師生人身和財產安全”這一中心，扎實開展工作，取得很好的效果。現將近年來我園的安全工作簡要匯報如下：

一、強化安全管理，落實幼兒園“一崗雙責”。

1、加強完善相關制度，做到以章治園。在每月的月研判會上，我們把幼兒園安全工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃；此外還經常召開安全專題園務會議，分析園所各層面容易出現的安全問題，研究制定具體方案和措施，促進幼兒園安全工作扎實開展。為確保安全工作責任的落實，建立健全安全工作責任制，每學期開學初，園長與各類人員簽訂安全目標責任書，使安全工作責任到人，實行層層負責的目標管理責任制，做到年初有計劃、有部署，平時有督查、年終有總結。做到職責相連，增強教師的責任心，落實幼兒園“一崗雙責”。

2、堅持做好安全值班，落實校門口領導值班制度，成立安全管理小組，由園長親自擔任組長，成員為各分管領導和班主任。發現問題及時整改上報，并認真做好安全隱患排查記錄，切實將安全工作做扎實。

3、加強門衛管理制度。為保證幼兒安全，嚴格執行出入園制度，家長接送幼兒必須持有接送卡，如有特殊情況必需由家長事前說明。家長中途有事需要接孩子離園，先要給本班老師打電話，由老師將孩子安全送到家長手中。并規定凡不認識的人或未成年人來接孩子，一律不準放行。同時幼兒園大門安裝了一系列門禁系統。門衛、保安配備了盾牌、大頭棒、手持安檢儀、防護鋼叉等。以確保幼兒園生命財產的安全。

4、認真履行安全工作職責。每位教職員工都清醒的認識到安全工作是幼兒園教育工作中的重中之重，是確保幼兒園保教活動正常進行的基礎和保障，認真履行自己的職責。領導小組成員加強安全工作的監督與檢查，做好幼兒園安全教育活動的組織實施，經常性對園內場地、設施等方面的安全進行檢查維修，以及時發現不安全隱患，防患于未燃。

5、實行安全工作自查制度，安全教育工作領導小組成員定期布置安全工作，組織好安全工作的學習與培訓，提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力，進一步明確各自的職責。同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內，將安全工作作為教師師德考核的標準之一。實行安全工作自查制度，全體人員認真仔細地檢查并做好臺賬記錄，發現問題及時報告、整改，排除不安全隱患，防止事故發生，確保幼兒園師生人身安全和公共財產不受侵害。

6、加強對缺勤幼兒的登記與記錄制度。班任教師細心、耐心呵護每一個孩子，不讓幼兒因此而受到各種傷害。教師每天關注本班幼兒的出勤情況，及時了解情況，關注幼兒的身體健康情況，對于帶病入園的幼兒需特別注意其飲食和用藥，發現幼兒身體有異，及時聯系家長帶回孩子到醫院就診。

7、加強日常值班和節假日值班制度，做到定人、定崗、定責并保持24小時值班制度和通訊工具暢通。值班老師做到眼亮、耳聰、腳勤、手快，若發現不安全事故，及時做好處理，并及時上報，值班老師在完成自己的工作職責時認真做好交接班工作，堅決杜絕無人值班的空暇。關注身邊的每一件事，共同為園內的安全工作負責。

8、建立健全突發事件應急處置工作的各類預案制度。發現險情及時處理或向有關人員報告。此外，積極做好門衛保安總值班制度、幼兒交接班制度、衛生保健等十項制度。舉行消防演練

,提高應急避險能力。定期舉行消防知識培訓，學習正確使用滅火器的方法，掌握火場逃生要領，確保生命安全。一學期舉行了兩次消防演練，通過演練，進一步增強師生的安全意識，提高應急避險能力。

9、加大硬件建設力度，積極改善辦園條件。安裝數字化監控設施，實現幼兒園監控無縫對接，有專人進行監控記錄。實現物防、人防、技防全覆蓋。

二、?落實責任，積極創建“平安幼兒園”

（一）注重安全管理的制度化

不斷建立健全、修改、完善幼兒園各項規章制度，增強安全防范意識，注重安全管理的制度化是搞好幼兒園安全工作的前提。為此，我園制定了《幼兒園突發事件應急處理預案》、《食品、消防、交通應急救援方案》、《安全管理制度》、《安全檢查制度》、《安全學習制度》、《安全接送制度》、《安全獎懲制度》、《食堂安全管理制度》、《食品衛生安全制度》、《門衛管理制度》，制訂了《安全隱患排查治理工作方案》。明確規則，強化安全責任心，使安全工作做到萬無一失。

（二）注重安全工作責任的落實，

1．定期或不定期召開安全工作會議，使抓安全工作有計劃、有布置、有整改、有總結、有記錄。

2．定期或不定期檢查園內的各種設施、設備、大型玩具、電器、消毒設施，發現隱患，專人負責，定期整改，并有記錄。

3.以班級為單位劃分安全責任區和安全責任人，并以張貼溫馨提示等。

4.加強早晚接送幼兒的安全管理。我們除了加強晚上離園管理，園內安排各班教師每天負責管理幼兒的安全和點名工作。召開安全負責人會議，打印《告家長節假日安全書》并親自送到家長手中。

5.加強晨間檢查。保健老師認真做到“一摸、二看、三問、四檢查”發現問題及時處理。為幼兒服藥時仔細核對班級、姓名、藥名和劑量，以防錯服，堅持有記錄。

6.加強食堂管理，保障食品安全。我園食堂有專人管理，建立食堂管理臺賬。食堂從業人員健康證等各項證件齊全。堅持索票、索證制度，嚴格進貨渠道。堅持做到飯前試吃、飯菜留樣制度，定期召開伙委會會議，提高食堂管理水平。

7.加強晨間活動、體育活動、上下樓梯的安全防范工作。活動前要求教師考慮周到，措施到位，規則明確。活動室要求老師合理安排，做到人到、心到、眼到。

8.做好安全工作的資料集累和歸檔工作，做到有章可循，有據可查。

三、強化監督，提高教職工和幼兒的安全意識

1、充分利用家長園地宣傳窗、黑板、電子屏、校園廣播、告家長書、家訪等多種形式向全園教職工、幼兒、家長宣傳安全知識，增強幼兒自我保護意識，提高自我防范能力，向教職工、家長和幼兒做安全宣傳。

2、堅持開展幼兒安全教育，教育內容包括自救自護常識教育、行為規范教育、個人衛生教育、交通安全教育、防水防火教育、防災減災教育、突發事件應對教育等，把幼兒園安全教育納入課程體系中。上學期通過“家長義工”進課堂，邀請家長來園為孩子們進行自救自護常識教育，進行“安全校園文明行”授課，內容豐富、生動、氣氛活潑。

3、根據幼兒年齡特點，開展豐富多彩、生動形象的安全教育活動。如：大班開展以交通安全、消防安全為主的教育內容，開展“安全過馬路”、“有趣的交通標志”、通過環境布置、游戲活動、等形式，讓幼兒了解交通規則及交通安全常識。中班開展食品安全系列主題活動，通過故事《豬寶寶生病》、《牙齒為什么會長蟲子？》，告訴幼兒不吃“三無食品”，懂得要吃干凈的食物，飯前便后要勤洗手，飯后要漱口，早晚要刷牙，從小養成良好的衛生習慣。小班主要培養幼兒自我保護意識，教育幼兒不隨便跟陌生人走，不隨便吃陌生人的東西。

4、嚴格執行衛生安全消毒制度，每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。保健員督查保育員認真做好衛生安全消毒累計時間與記錄。嚴禁使用有毒有害的玩教具，嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類環境創設的安全性

5、加強食堂飲食衛生安全的管理，嚴防食物中毒事故的發生。伙管員做到日有檢查，周有小結，月按時匯報。

6、加強衛生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達100%。保健員認真做好每日缺勤幼兒的篩查與報告。

以上是我園創建“平安校園”的匯報總結材料，有不到之處請各位領導批評指正。

第3篇：創建工作總結范文

一、設施完善，環境優美

朝陽社區位于新鄉縣翟坡鎮西南，常住人口2000余人，黨員59人，村民代表25人。集體于2010年開始，歷時4年，建成了包括獨院住宅120幢，11層小高層住宅6幢，可容納居民572戶的美麗鄉村社區。道路硬化4萬平方米，鋪設供水管道1.5萬米，鋪設排水管道1萬米，鋪設電力電纜2萬米，自來水普及率100%，清潔能源普及率100%，綠化面積50%以上，主干道和公共場所100%亮化。

二、黨建引領，全民共建

為深入貫徹落實市委市政全面打贏脫貧攻堅戰和環境污染整治攻堅戰的有關要求，牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，黨支部按照上級黨委政府要求，積極創建“五美庭院”，按“五美庭院”工作要求，大力進行宣傳動員，組織人員進行學習，重點學習相關文件精神。專門召開村民代表會議和黨員干部會議，成立了創建領導小組，建立了支部書記親自抓、兩委齊上陣，群眾共參與的工作聯動機制。認真開展環境衛生評比、美麗庭院評比等活動，全村100%家庭均參與創建，群眾參與創建積極性高漲，將創建工作落到了實處，農戶家庭環境整體整潔、美化度有明顯提升。

第4篇：創建工作總結范文

__鎮生態創建工作始終堅持可持續發展和科學發展觀，以爭創全省級生態鎮為目標，以制定科學環保規劃為指南，切實做好了以下幾方面工作：

一、成立組織，明確目標任務。成立由鎮長為組長、分管領導為組員的創建工作領導小組，并按創建需要設立辦公室，按創建要求，對工作進行了分工落實。每月一次召開工作例會，明確每個階段工作計劃和實現目標。生態建設責任單位和人員各執其職，各謀其責，形成了有人辦事有人抓，各線配合、統籌協調的工作機制。創建以來，根據《__生態鎮建設規劃》和《__鎮總體規劃》以及年度生態環境保護工作計劃的要求，各項工作開展順利。

二、結合實際，制定方案

20__年12月，《__鎮（20__—2020）城鎮總體規劃》通過評審，為我鎮今后15年的集鎮建設繪制了宏偉藍圖，并按規劃要求布局建設，由鎮城建辦負責加強對城鎮環境、農貿市場與集鎮道路交通管理，城鎮建成區內無亂搭亂建與無序占道設攤經營現象，廣告牌、各類宣傳標語設置合理美觀；20__年11月委托浙江省工業環保設計研究院編制了《__鎮生態鎮建設規劃》，20__年1月經鎮人大批準后頒布實施，為全鎮的生態環保工作提供了近期及中長期的可行性工作藍本。

三、積極申報生態村和環境整治示范村。中源村已通過市級生態村驗收，20__年將積極爭創紹興市生態村；07年再爭創臨江、高城頭、麗塢底、同興等4個市級生態村。中源村在去年成功創建紹興市級環境整治示范村的基礎上，今/！/年繼續加大投入力度，對舊村進行改造，爭創省級示范村。麗塢底、仙日、吉水坑等村積極開展村容整治，并將分別創建紹興市環境整治示范村和諸暨市環境整治示范村。

四、全面實施農村環境“六整治一提高”工程。鎮黨委政府按農村環境整治的要求，出臺了《__農村環境“六整治一提高”工程實施方案》，以凈化、潔化、美化環境。

1、整治生活污水污染

鎮政府投資歷20萬元完成__鎮中心學校旁邊設置20__人口的標準生活污水集中處理工程，在農貿市場設置200流動人口的生活污水集中處理工程，并配套鋪設1公里以上收集網，把學校、衛生院等單位的生活污水處理納入處理網絡，并實現雨污分流，使集鎮生活污水處理率達到75%,該項工程于20__年10月30日前完工。在新農村建設過程中努力

培育中源、臨江生活污水凈化處理示范村，推廣使用標準化生活污水處理池，綜合運用分散和相對集中處理的方式，結合生物技術和人工濕地處理技術整治生活污水，使其達到排放要求。2、整治垃圾固廢污染

三年來，全鎮已基本建立村莊保潔制度，形成“統一收集、就地分揀、綜合利用、無害化處理”的農村垃圾收集處理模式，與安華鎮合建了垃圾中轉站；以村為責任主體，就近就便建立封閉式垃圾站房200只，組建由49人組成的村級專業保潔隊伍并進行專業培訓，以鎮為責任主體，明確專業垃圾收集運輸人員；完善日常保潔工作規范，制定垃圾清掃清運作業規范，明確保潔人員職責，制定全鎮保潔分片圖，劃分保潔區域，明確區域責任人、監督人及其工作職責。通過努力使我鎮各村生活垃圾處理率達90%以上，主干道清掃率達100%。

3、整治河溝池塘污染

主要是全面整治王沙溪流域和各行政村所轄池塘，努力恢復河溝池塘自然功能，提高水體自凈能力。按照“水清、流暢、岸綠、景美”的要求，保護村莊現有水面，清除河溝池塘水面有害漂浮物、障礙物，實施河溝池塘清淤和河岸綠化。建立河溝池塘長效保潔管理制度。三年來共完成農村河溝池塘疏浚50公里，投資50萬元對王沙溪流域進行了全面整治，完成中源、吉水坑、王沙溪、邊村等村的河塘清淤，還河塘原有的生態功能，使建成區河溝污染整治率達85%，使各村綜合環境有明顯改善。

4、整治化肥農藥污染

我鎮以科學施肥用藥為指導，大力推行減量增效技術，減少農田化肥流失和農藥對環境污染。對農作物積極推薦使用農家肥、有機肥，推廣秸桿綜合利用技術，推行種養結合立體經營方式。對櫻桃、枇杷等特色農作物主要采用了農家肥有機肥增加土壤肥力。按照“一減”、“二控”、“三保”的要求，大力推廣生物農藥和低殘留農藥，加快發展無公害，綠色有機農產品基地。同華牌、__牌櫻桃獲得了“國家農業部無公害產品”、“浙江省綠色產品”、“諸暨市名牌產品”等稱號。

5、整治畜禽糞便污染

首先合理劃定調整畜禽禁養限養區，限養區內原則上不新建規模畜禽殖場。其次是新建規模畜禽養殖必須嚴格執行環境影響評價制度和“三同時”制度。按照循環經濟和畜牧業清潔生產要求，因地制宜采用農牧的綜合利用技術，實現畜禽養殖糞便的資源化無害化治理。主要可以采取直接用作肥料，制作有機肥生產回收能源等治理模式，使養殖場污水排放達到排放標準。

6、整治家庭工業污染

對我鎮來說，家庭工業主要是家庭輕紡織布業，家庭織布業的污染主要是噪聲污染。按照我鎮實際，在同興上王自然村建近500畝的鎮工業園，鎮500萬元以上都集中在工業園區內，各行政村主要采取建立家庭工業集聚點的方法，把小而分散的家庭織機引進集聚區，使噪聲遠離農民群眾生活區。

7、提高農村綠化水平

依托現有生態資源，按照“易種好管”的要求，大力發展集鎮村莊主干道，尤其是集鎮建成區道路綠化，庭院綠化，實現村莊周邊和住宅四周的綠化美化。在鎮文化中心旁邊規劃建設7500平方米左右公園一座，切實提高集鎮綠化面積。進一步結合新農村建設，提高村莊綠化覆蓋率，進一步結合農業綜合開發項目，提高農田林網建設水平。探索建立綠化管護制度，彰顯綠水青山的生態優勢。

五、扎實推進”五大”實事工程

1、重視農民素質培訓工程

自開展農民素質培訓工程來，我鎮共投入資金30萬多元，根據__實際，結合農業基地建設，開展各類培訓活動50多期，培訓人數3000余人，有效地促進了農民調整產業結構，提高了農業競爭力，極大地增加了農民的收入。利用農民信箱，注冊人員1200人，搭建農產品網上購銷平臺，拓展農產品流通渠道，進一步打響櫻桃、枇杷、__燒酒等特色農產品的知名度。

2、不斷推進農村飲用水工程

投資100萬元的鐘山嶺水庫千庫保安工程于20__年底順利竣工，吉水坑里坂水庫、臨江村壽家塢水庫，都已完工驗收，20__年以來新增自來水使用人口5000人。今年，我鎮已申報確定農村飲用水工程項目3只，預算投入資金200余萬元。

3、全面開展聯網公路建設工程

在全鎮上下共同努力，硬化道路39公里，在全市率先完成了康莊工程建設，20__年投入近50萬元修復上王至邊村集鎮主要道路；高城頭、中源、臨江、西源村共投入資金1000多萬元，新建道路30公里。重點抓好了里壽公路延伸，麗塢底公路延伸，五宅坂公路延伸，天門水庫至下莊公路聯網，邱店公路至里杭公路，邱店公路至周都公路，周都公路至吉水坑，布谷公路至巖豐公路，孔卜、邊家店公路至許村橫路的交通聯網工作。

4、積極實施土地整理工程

在臨江、綠劍、唐仁、南源、邊村等村實施宅基地整理、造田造地、優質園地改造、礦山復耕等土地整理項目，共計面積4000余畝，增加耕地1000余畝；完成高城頭230畝毛草山改造項目工程。結合土地整理，共興建三面光渠道2500米，配套機耕路15公里。

5、開展農民健康工程

繼續實施新型農村合作醫療，組織農民健康體檢，解決農民因病致貧問題，深化最低生活保障制度，做到應保盡保；開展結對幫扶送溫暖活動，改善敬老院條件，實現農民“老有所養、老有所樂”；

六、以建設生態農業、生態工業、生態旅游、生態文化等內容為重點，全面搞好生態建設工作。

生態農業。在20__年成功爭創農業特色鎮鄉的基礎上做好星級鎮鄉的創建工作，按做強特色產業、做優傳統產業的要求，根據__鎮實際，出臺農業發展優惠政策，重點做好對櫻桃、枇杷等特色優勢農產品的扶持，優化農業產業結構，發展特色農業基地。共落實農業開發項目23只，總面積達2200多畝，總投資185萬元。到目前為止，已有百畝以上觀光農業基地30多處，水果種植面積擴大到近萬畝，水果種類達10多種；浙江綠劍茶業公司依托良好的自然生態環境，在我鎮建立千畝有機茶基地；以__高梁酒廠為龍頭的高梁酒產業，種植面積達5000余畝，年產紅高梁酒600多噸，形成了“喝高粱美酒、品綠劍名茶、嘗時鮮水果”的農業觀光旅游特色。同時繼續實施土地整理、礦山復耕工程， 在臨江、綠劍、唐仁、南源、邊村等村實施宅基地整理、造田造地、優質園地改造、礦山復耕等土地整理項目，共計面積4000余畝，增加耕地1000余畝；完成高城頭230畝毛草山改造項目工程。結合土地整理，共興建三面光渠道2500米，配套機耕路15公里。

生態工業 目前全鎮有工業企業20__余家，其中500萬元以上

工業企業9家，市級建安規模企業、國家一級建筑企業1家（越烽建設有限公司），擁有各類布機920臺，襪機1089臺。主要涉及服裝、襪業、玩具、紡織、酒類等行業。企業在發展的同時，能認真執行建設項目“環評”及“三同時”制度，并禁止引進高污染企業。引導企業積極開展iso14000認證，參加諸暨市工業企業清潔生產競賽等活動，促進生態經濟的持續健康發展。為解決織機噪聲擾民這一工業企業中的主要環境問題，建立了村級工業集聚點，減少對村民生活的影響。生態旅游 鎮黨委積極探索休閑旅游與觀光農業相結合的發展路子，與旅游局、旅游投資發展有限公司等單位合作，制訂了《諸暨市湯江巖景區休閑度假詳細規則》和《諸暨市湯江巖景區安華湖休閑帶概念性規劃》。積極引導農民轉變經營觀念，拓寬發展思路，大力發展集休閑、旅游、采摘、餐飲為一體的農莊經濟，取得了良好的成效。20__年上半年，各農莊和觀光休閑基地抓住櫻桃和枇杷等時令水果的時機，共接待游客約10多萬人次，總收入約800多萬元，創利潤約250萬元，帶動了__水果業和旅游業的發展。

第5篇：創建工作總結范文

全村總區域面積2.5平方公里，其中耕地面積2015畝，現有在冊農戶……戶，常住人口……人，外來人口……人，村黨總支下設4個黨支部，5個黨教活動點，共有黨員121名，設8個村民小組，47名村民代表，其中女性代表15名，村委設三套班子成員7人。2017年全村實現社會總產值4.51億元，村集體可支配收入373萬元，村民人均年純收入達到27630元。

近年來，我村緊緊圍繞“經濟發展、村強民富、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的發展目標，以“為民辦實事、興村謀利益”為宗旨，大力倡導“文明、和諧、務實、創新”行為準則，鞏固和形成了良好的發展態勢，使全村各項建設，社會事業和“五位一體”文明建設中取得了較好的成績，先后獲得了浙江省文明村、浙江省衛生村、村莊的工作匯報如下：

一、緊抓組織建設工作，健全完善工作機制

為創建浙江省“一村萬樹”，初步實現現代化，成立了以村黨總支書記為組長，村委、社管會及工、青、婦等組織為成員的創建領導小組，統一指揮，協調我村創建活動，對照創建標準，結合本村實際，制訂工作計劃，現職到人，分工明確，有分有合，班子團結協作，表現出了較強的開拓創新精神。

為配合創建工作，結合土地總體規劃，充分利用植物地帶性自然風貌，制訂了《村民自治章程》和《村規民約》確保林地系統建設總量適宜、分布合理、植物多樣、景觀優美。同時積極做好創建和宣傳和發動工作，形成全民共識，共同參與的良好氛圍。資金得落實，總計投入1000多萬。

二、增加森林資源總量，善森林生態網絡，創“一村萬樹”要求

充分利用現有空余林地資源大力開展植樹造林工作，挖掘現有林業用地資源潛力，通過實現綠色通道網絡、水體林網、農田林網三大綠色網絡，進一步完善森林生態網絡，增加森林資源總量。村莊喬木樹種達到17種，喬木數量達到25000株左右，人均達到11株。林木布局合理、功能健全，樹種選擇和配置科學，景觀優美，具有良好的視覺效果。村莊綠化中喬木樹種株樹比重達到85％。珍貴樹木種植株樹比例達到50％。

綠色通道網絡化。結合農業結構調整，大力發展特色高效經濟林或苗木產業，并在村道兩側開展造林綠化，配種珍貴喬木，加大生態公益林建設，形成綠色通道網絡，人均公共綠地面積8.3平方米，村域內公路、河道、干渠、地方等級干線綠化率均達到96％，無明顯缺株斷帶。

水體林網化。積極實施護林工程、水體結合及河岸綠化，形成良好的水源涵養保護林網和森林生態走廊。村域內綠化率達到96％。中心區域內綠化率為100％

農田林網化。積極完善農田林網體系，不斷提升農田林網化水平，確保全村農田林網控制率達到90％。

三、落實長效機制，保持村莊整潔美觀

對村內道路、公共場所、河道實行常年長效保潔制度，配備保潔員、樹木養護員5人，清潔車5輛，做到垃圾日產日清，同時我村與專業的綠化工程公司簽定了綠化養護協議，由他們常年負責本村的綠化養護工作，提高綠化的面活率和美觀度。村內環境整治，無臟亂差現象。積極開展庭院綠化，農戶庭院綠化比例達到82％，老年活動室、企業、醫療站等單位林木覆蓋率達到30％。

四、完善基礎設施建設，美化村莊人居環境

第6篇：創建工作總結范文

2013年，在省安委辦、省安監局的正確領導下，***積極推進安全生產示范鄉鎮（街道）創建工作。圍繞大局和當前的中心工作，不斷創新思路，突出重點，發揮示范創建的引領、示范、輻射、帶動作用，極大地促進了全市安全生產狀況的改善，基層安全生產監管水平的提高，全市安全生產形勢的持續穩定好轉。目前，全市187個鄉鎮（街道）中，已有132個鄉鎮（街道）被評為市級示范鄉鎮（街道），39個鄉鎮街道被評為省級示范鄉鎮（街道）。具體做法是：

  一、緊緊抓好基層基礎建設帶動示范創建工作

     市委、市政府將安全生產示范鄉鎮（街道）創建與夯實安全基層基礎相結合，強化安監機構和隊伍建設。一是突出責任抓創建。我市強化領導干部“一崗雙責”的安全生產責任體系，明確單位主要負責人是安全生產工作第一責任人。嚴格落實省委省政府“兩個規定”，各鄉鎮（街道）成立了創建工作領導小組，配齊了安監人員和安全生產信息聯絡員，建立健全相關責任部門參加的聯動機制，在財政緊張的情況下保證了示范創建資金投入。區、縣（市）政府增加了安全監管人員編制，設立了示范創建專項經費。安全生產做到了辦公用房優先配備、辦公設備配齊配全，執法用車優先保障。通過層層落實責任，確保示范創建各項工作的全面落實。二是強化隊伍抓管理。全市187個鄉鎮（街道）均成立了安監站，將能吃苦耐勞，綜合素質高的干部優先配置在安監線上，明確了每個鄉鎮（街道）必須配備2名以上安監員，各村（社區）成立了安全生產聯組，設立了專兼職安全員，各企業各單位明確了分管領導和專職安全生產監管員，并成立安全生產應急小分隊，安全生產志愿者隊伍開展經常性的安全生產巡防、備勤、演練。建立了安全監管干部定期輪訓制度，組織所有鄉鎮（街道）的分管領導和安監員開展安全生產業務培訓，整體提高安監隊伍的業務水平。近幾年來，各鄉鎮（街道）在財政十分緊張的情況下，共計安排了安全生產示范創建經費2087萬元，做到機構、人員、裝備、經費“四到位”。初步形成了“三級機構、四級網絡”的安全生產監管體系和全市上下齊抓共管的工作格局。三是建立制度抓長效。示范鄉鎮活動的主要著力點在于落實責任、健全制度、立足防范、整治隱患。建立由市縣安辦牽頭，鄉鎮長、村長、廠長、校長、院長等參加的會商監管制度，定期分析安全生產工作與形勢，及時發出預防警示。建立多方投入的隱患整治保障體系。排查整治隱患是“示范鄉鎮”建設的重要內容。通過全面摸排、落實責任、制定計劃等步驟，對隱患進行了認真的梳理，治理了一大批重大隱患。推行鄉鎮開展計劃執法和委托執法制度。明確了鄉鎮安全生產執法的委托權限、委托對象、委托執法人員資格、委托執法范圍和委托程序，為鄉鎮政府實施安全監管提供了堅實的法制保障。同時，我們還建立了對委托執法的監督機制，有關部門定期檢查監督委托執法情況，較好地促進和規范了這項工作。構建村民自治的安全防范體系。在創建“示范鄉鎮”的過程中，我們非常注重群眾的積極性、參與性，充分發揮村民自我管理、自我約束的作用。一些鄉鎮把安全生產列入村民大會日程，將企業安全、交通安全、森林防火等安全要求納入《村規民約》，將責任落實到企業，落實到農戶和村民，各村指定安全員監督各種違章行為，做到隱患天天查，警鐘時時敲。

二、牢牢抓住示范創建的關鍵環節促進示范創建工作

（一）宣傳發動。一是依托創辦刊物傳遞安全生產新信息。市安委辦創辦了《長沙安監》雜志，及時捕捉安全生產工作動態，宣傳安全生產法律法規，傳播安全文化知識，開展安全警示教育，宣揚先進典型、培植安全文化，推動了全市安全文化建設工作的不斷進步。雨花區安委會編印了《雨花區市民安全知識手冊》，深化了“安全生產社區大家樂”、“流動大課堂”、“他鄉美”俱樂部等活動品牌，開展了“119消防日”、“小手牽大手”“安全生產萬人行”等豐富多彩的活動；岳麓區咸嘉湖街道創建了全市第一個“安全文化主題街道”；天心區城南路街道通過電喇叭或廣播播放安全警示提醒；開福區撈刀河鎮通過宣傳車、手機短信、路口宣傳牌等形式傳遞安全生產知識。二是依托義工組織打造安全志愿服務平臺。開福區伍家嶺街道率全省之先成立了社區志愿服務組織，義務安全宣傳隊，志愿者經常利用節假日休息時間，定期對社區的重要公共電器設備進行志愿檢修，走訪重點單位、建筑工地、居民小區，時刻關注安全隱患，勸導危害安全生產的行為和現象，構建了一支長期有效的安全志愿者隊伍。三是依托“安全生產月”活動營造安全意識氛圍。舉辦聲勢浩大、形式多樣的宣傳教育活動，廣泛開展以縣鄉領導干部、鄉鎮安監站長為主要對象的培訓工作，定期邀請或派出專業技術人員到對口聯系鄉鎮義務辦班講學，對強化廣大鄉村的安全生產工作起到了十分重要的作用。隨著宣傳力度的不斷加大，全市上下形成了 “人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全”的濃厚氛圍。

（二）幫扶促動。我市建立了安全生產示范創建結對幫扶制度，充分調動各方資源，推動示范創建深入開展。一是在示范創建專題會上，逐一明確了市直部門的對口幫扶鄉鎮，并將幫扶情況納入到對各安委成員單位的年度安全生產考核。各幫扶單位精心制定幫扶方案，組建了專門幫扶班子，深入鄉鎮指導示范創建工作。二是充分發揮各級安委辦的協調職能，利用行業管理和專業執法部門的優勢，建立了創建工作協商機制，相互配合，聯合執法、加大對非法違法行為的打擊力度。特別要求具有安全生產監管職能的部門，在開展“打非治違”、專項整治、安全生產大檢查的同時，幫助解決創建鄉鎮安全生產中存在的實際問題。

（三）管理推動。一是在考核標準上，市安委辦每年都要根據新的政策、新的情況、新的要求修改完善考核驗收標準。在考核內容上抓住隊伍建設、領導重視、經費投入、裝備保障、制度落實、基礎臺帳、事故控制、隱患整治、執法規范以及轄區內非法違法生產經營、重大危險源監控、群眾安全意識現狀等主要內容。在考核方法上，我們也是不拘一格，以能考到真實情況為目的，采取日常考核與年終考核、明查與暗訪、檢查與督查等形式進行。二是在結果運用上，將對各區縣（市）政府的年度目標管理考核下延一級，也就說我們把鄉鎮（街道）示范創建的考核驗收情況納入對區縣（市）政府的目標管理考核，所占比例基本都在30%以上。將鄉鎮（街道）安全生產工作情況納入到全市所有鄉鎮（街道）年度經濟社會綜合排名，所占比重為5%，與綜治維穩、社會治安、計劃生育一樣各占5分，并同樣列入“一票否決”。要求各各區縣（市）在對鄉鎮（街道）領導班子績效考核時，將鄉鎮（街道）的安全生產工作情況作為重要內容。行政問責上收一級，也就是說對于鄉鎮（街道）安全生產工作有問題、出現較高等級的安全生產責任事故后，市政府及市安委辦可以直接對鄉鎮（街道）實行行政問責。三是在加強動態管理上，市安委辦每年按照一定比例對已創建的省、市級示范進行復檢，基本上保證三年內進行一復檢，復檢情況同樣納入對各區縣（市）政府的延伸考核和鄉鎮（街道）的綜合排名，對于有問題的鄉鎮（街道）通過通報全市、限期改正、黃牌警示等措施督促其整改；對于管理嚴重滑坡、標準明顯降低甚至發生較高等級安全生產責任事故的進行摘牌處理。

三、緊密結合安監創新推動示范創建工作

第7篇：創建工作總結范文

一、加強領導，調整方案

開展鞏固平安創建活動是維護社會穩定、構建和諧社會的需要，因此，本單位非常重視，以綏檔發（2009）6號文調整了保衛領導小組，綏檔發（2009）9號文成立了鞏固平安單位領導小組，綏檔發（2009）10號文成立了調解、安置、幫教、預防青少年犯罪、矛盾糾紛排查調處領導小組。制定了鞏固創建“平安單位”實施方案，落實了專人負責日常工作，積極推進鞏固創建“平安單位”工作進程。

二、建立完善工作機制

（一）建立完善了單位內部管理制度，修訂完善了《機關管理制度》，制定了《庫房管理制度》、《消防安全“八不準”》、《保密制度》、《政府信息公開制度》、《四項制度》等，并公布上墻，為進一步鞏固創建“平安單位”提供了制度保障。保證了經費的投入。按照要求，向社會治安綜合治理委員會辦公室和中城綜治辦報送相關材料及信息。

（二）層層簽定責任書。單位與庫房管理股簽定了消防安全責任書，經常排查安全隱患，杜絕安全事故發生。

三、鞏固平安創建成效明顯

一年來，本單位沒有發生一起安全事故，治安案件，無違法違紀人員，無販毒吸毒人員，無人員，無上訪人員，工作和生活秩序正常。

第8篇：創建工作總結范文

一、進一步提高認識，統一思想，落到實處

在上級黨委政府的正確領導和區婦聯的直接指導下，街道婦聯對創崗工作高度重視，作為一件大事來抓，加強組織領導，明確責任分工。一是成立創建工作領導小組，由街道婦聯主席任組長、街道總工會女職委主任任副組長，由經發公司婦代會主任、各社區婦工委主任、各企業女職委和崗位主要負責人及骨干成員擔任成員；同時成立聯絡員、指導員隊伍，全面加強對創建工作的指導與幫助。二是爭取黨政領導支持，圍繞中心，服務大局，把創建活動與街道當前的中心工作結合起來。積極協調有關部門和單位在人、財、物等方面給予大力扶持。從而形成婦聯牽頭組織、相關部門支持、行業系統參與的機制，形成創建合力，共同推動創崗活動落到實處。三是加強調查研究。多次召開專題座談會和方案論證會，探討開展文明崗創建工作的可操作性和具體方法措施，經過反復論證和多次修改，制定了《××*街道“兩新”組織創建“巾幗文明崗”實施方案及實施細則》，明確創崗具體程序、活動計劃、目標和措施等，下發了《關于在“兩新”組織中開展“巾幗文明崗” 創建活動的通知》，正式拉開“兩新”組織“巾幗文明崗”創建活動的帷幕。

二、廣泛宣傳發動,充分調動各方積極性，活動深入人心

××*街道現有人口11萬，其中女性就有6萬，大部分分布在“兩新”組織。“兩新”組織中女員工約占職工總數的60%以上。為摸清底數，在創建活動開展之前首先進行了調研，多次深入各企業了解情況，一一上門，面對面地與企業主、員工進行溝通，爭取理解和支持。各婦女組織積極發揮橋梁紐帶作用，整合社會資源，大力調動各方的創崗積極性。各創崗單位熱情空前高漲，每個創建崗位都召開了單位領導、崗位負責人及全體創崗成員參加的動員會議，宣傳介網紹創崗的目的、意義、程序等，宣傳街道現有“巾幗文明崗”的先進事跡，營造爭創“巾幗文明崗”的良好社會氛圍，引導廣大女員工積極投身“巾幗文明崗”創建活動。

三、加強規范管理，嚴格考核程序，穩步拓展

科學化、規范化的管理是提高創建活動質量和“巾幗文明崗”品牌社會信譽的有效保證。在實施中，把創建、鞏固、提高三者有機結合起來，形成運轉高效的運行機制。一是完善創建條件和程序。按照上級評選文明崗的要求，結合街道“兩新”組織的實際情況，制定創建條件、申報程序、考核標準，要求嚴格按程序辦事。各申報單位認真準備申報材料，街道婦聯組織考核小組對其進行考核驗收，驗收合格者方可向上級申請，切實做到成熟一個、創建一個，寧可少而精，不搞多而亂。二是建立管理和激勵機制。凡申報創建“巾幗文明崗”的單位，必須經過自愿申報（推薦申報）、爭創達標、檢查考核、公眾評議、授牌表彰、正式掛牌六個階段，真正體現了創建的意義。在規范管理中，重點強化考核工作。嚴格按照《××*區“巾幗文明崗”考核細則》的評分標準進行綜合評議。通過規范管理，使創建活動打開了新局面，引發了各單位的創建熱情。有的單位在創崗或驗收前主動到街道內現有省、市級“巾幗文明崗”學習“取經”，有的單位對考核驗收小組提出的問題積極進行整改，有的單位正在努力向更高標準邁進。

四、狠抓服務質量，目標到崗到人，凸現品牌效應

“巾幗文明崗”的質量保證和品牌效應使崗上成員受到格外的尊重，同事高看一眼，領導厚愛三分。在創建過程中，不僅要求創建單位要規范管理、服務標準，而且要求必須在“三個文明”建設中取得突出成績，成為行業典范和榜樣。因此，創建單位都能自覺結合本單位實際和行業特點，圍繞文明崗創建活動要求制定具體目標和措施，目標到崗，責任到人，明確創崗主要負責人及骨干成員，做到建崗內容具體化，每一個創建崗位都提出了不同的創建目標和創建口號，崗上公示并付諸生產實踐。比克公司制造二部是首批開展創建活動的崗位之一，定下“科學的管理，一流的品質，最低的成本，最高的效益”的創建目標，確定了“自立自強展示巾幗風采，自主創新共建和諧比克”的創建口號。她們在剛開始生產633770a大 型號電芯的時候，組裝不良率達到5%，大家都非常著急，在崗位負責人帶領下，開始查找產品不良率居高不下的原因，并提出巧妙的解決方案付諸實施，后經多次測試，均取得很好的效果，產品不良率下降到0.5%。比克公司制造四部共有員工47名，其中女員工43名，承擔著每天2萬只電池的生產任務，工作繁忙，責任重大。自創崗以來，全體成員牢記“樹一流崗位形象，練一流崗位技能，創一流崗位業績”的目標和“永遠做第一”的理念，外樹形象，內抓業務，“展示巾幗英姿，弘揚比克精神”，經過努力，日均完成電芯產量2萬只，躍居部門產量、質量排行榜前三名，其班組成員月獲得車間“優秀員工”稱號者占全車間的10％。現在企業普遍反映，創建“巾幗文明崗”，在提高員工素質，調動員工積極性，培養員工安全意識等方面都發揮了很好的作用。每個崗上成員都以“巾幗精神”嚴格要求自己，提高文化修養、積累專業知識，比業務，比特長，比服務，比貢獻，“比學趕幫超”在企業內部蔚然成風。如比克公司制造四部創崗員工吳蘭光無論在生產常規型號還是非常規型號時，產量一直都在1700――1800只，其產量不僅在拉線居首位，而且在車間也名列前茅；生產空閑時，她耐心教導產量低的同事卷繞技巧，同時也將在卷繞工作中的易難點告訴大家，整條拉線產量穩定上升。比克公司、斯比泰公司等首批創建崗位，均在創崗中以高質量的技術標準、高效率的工作成果，在企業內部引起強烈反響。

五、典型帶動，統一規劃，擴大創崗覆蓋面

第9篇：創建工作總結范文

一、基層組織堅強有力

村以為書記的黨支部一班人發揮了戰斗堡壘作用，在生產發展、生活寬裕、生態良好的文明發展道路。班子團結一致，分工合作。年初，成立了以黨支部書記為組長，村主任為副組長，其他村委成員為組員的文明村創建工作領導小組。為文明村的創建奠定了基礎。

切實加強村班子建設，以“群眾滿意不滿意，贊成不贊成”為標準，在每年年終的時候，進行一次村兩委干部述職測評和黨員“兩原制”評議，堅持民主管理、民主監督；堅持村務、黨務、財務三公開，有健全的制度；村組織健全，黨員起到了先鋒模范作用，黨員聯系戶制度落實，黨群、干群關系融洽。在今年十月中旬的時候，村組織了全體黨員認真學習實踐科學發展觀，針對本村實際，結合科學發展觀的學結，在11月下旬開展了學習科學發展觀民主座談會，座談會實事求是，取得了一定的成績。

二、村經濟不斷壯大

村貫徹落實黨在農村的各項政策，積極發展本村經濟，重視農業生產，現無撂荒現象。積極鼓勵村民種植水果、蔬菜、栽植核桃等經濟作物。為了進一步推動村集體經濟發展，村以天然水庫和牯牛石壩工業園為中心，積極組織招商引資。在發展集體經濟的同時也積極宣傳，鼓勵村民發展個體經濟，大搞第三產業。

三、思想教育成效明顯

村通過宣傳欄，廣播等媒介對村民進行黨的基本路線教育和公民道德教育，積極開展“文明家庭”、“五好家庭”創評工作，在鞏固計生成果基礎上，經常性召開計生協會會議，宣傳有關計劃生育方針、政策、法律、法規，傳播計劃生育和生殖健康等科學技術知識，引導和幫助村民自覺實行計劃生育，計生員做好了本村及外來育齡婦女的登記工作，多年來無計劃外生育；村民生活安逸，家庭和睦，鄰里團結，社會風氣良好。

四、村容村貌整潔優美

首先，從改變全村面貌上狠下功夫，近年來，村利用財政獎補資金，“一事一議”群眾籌資，社會捐贈、后扶移民資金以及高速路安置資金等經費來源，建成村通公路9.5公里，覆蓋率100%，建成居民集中安置點1處，解決全村住宿問題116戶，建成人畜飲水1處，進行綠化300余平方米。

其二，為了提升我村的環境整治工作，建立本村環境維護的長效管理機制。在今年我村共建成垃圾處理池6口，配置了保潔員、清運員，并簽訂了衛生保潔責任書，落實了衛生保潔資金，做到了人員、資金、責任三落實，長效管理得到保障。

五、社會治安秩序良好