春節期間工作安排精選(九篇)
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第1篇：春節期間工作安排范文
春節的工作總結范文通用2022
1、小區未發生一件失火事件；
2、小區未發生一件失盜事件；
3、小區未發生一件人為停水停電事件；
4、小區未發生生活垃圾堆積現象。
二、經驗：
1、公司領導高度重視。在元旦前半個月就做了詳細計劃。執行中嚴格檢查落實狀況。節日期間總經理高健犧牲自己休息時間，至始至終堅持在崗指揮。高小芳、梁俊杰也認真負責，定時檢查，及時安排處理問題，做表率作用。
2、準備充分。
(1)時間計劃充分：提前一個半月就進行籌劃。
(2)措施計劃充分：針對書香苑配套設施尚未完善的現狀及住戶要求高的特點進行了詳細周密的計劃，制定了切實可行的措施。
(3)材料計劃充分：對春節期間有可能發生的問題及部位進行客觀的評估對材料、備件、工具進行提前采購準備。
(4)人員計劃充分：對節日期間各崗位安排了必要的工作人員。
3、落實扎實(1)張貼《書香苑小區內禁止燃放煙花爆竹的通知》等形式對春節期間工作生活和安全防范等注意事項進行了宣傳，使廣大業主充分認識到節假日更要提高警惕，注意防火、防盜。
(2)加強保安員的安全生產和安全防范意識，做好各項值班記錄，加強巡邏，確保了小區在春節期間無安全事故；
(3)春節期間，財務部提前張貼購水、電費通知，保證各住戶在春節期間的正常用電。在此期間沒有造成一家住戶因缺水電、少電而影響其正常生活的狀況出現。
(4)財務部配合各部門提前購入所需物品，保證了春節期間的正常工作。
(5)春節期間，保潔部對小區全面進行大掃除，將放炮點周圍的易燃物進行清理，避免放炮引起的火災。
(6)秩序維護部提前配置滅火器材，每一天對小區進行安全巡邏，在巡查期間未發生安全事故。
4、檢查認真
(1)尋求相關單位的支持：為小區住戶全方位服務，值班總經理及值班經理嚴格檢查各崗位值班狀況，手機24小時開機，做到隨叫隨到。
(2)29日前對各部門設施設備及在崗狀況進行檢查；對電梯間、樓梯間等公共區域的照明和應急照明進行。
春節的工作總結范文通用2022
根據《xx市質量技術監督局關于進一步加強春節期間安全工作的緊急通知》（x質監辦【XX】4號文件），我局高度重視，用心開展了節前安全動員、隱患排查、值班巡查等工作。
XX年1月18日上午，我局召開了全體干部職工春節期間工作安排會議，會議重申了春節期間安全工作的重要性，要求人人重視，營造安全職責重于泰山的氛圍。我局及時排查并解決了安全隱患問題，并在臨放假前對各個辦公室的電源關掉狀況進行了檢查。加強了春節期間的值班工作，值班實行輪班制，由黨組成員輪流帶班，中層干部輪流值班，加強對防火、防盜、車輛、財產安全等的巡查，嚴格車輛管理制度，加強晚間的巡查，防止盜竊事故的發生。在此基礎上，我局還抽出兩名老同志，專職值班，在一樓入口處設有值班室，一天24小時堅守崗位。值班人員務必保證手機24小時暢通，監控系統有效。在大家的共同努力下，春節期間，我局未發生一齊安全事故，全局上下度過了一個安全、祥和的春節。
春節的工作總結范文通用2022
具體安排與檢查狀況匯報:
1、益成物業公司鎂輝大廈物業服務部年終來臨兩節將至，于20xx年1月21日，組織召開了我不全體員工節前安全工作會議，對20xx年安全協管部門的安全工作進行了講評與總結，并對20xx年的安全工作進行了具體安排與布置。
2、要求全體員工加強安全意識，重視安全防范，始終將安全作為一切行動的重中之重，做到時時講安全，處處講安全，事事講安全，人人講安全。
3、對兩節期間值班人員的工作做了安排，著重強調了值班期間的工作重點，要求值班人員堅守工作崗位，及時發現安全隱患，及時上報處理。
4、兩節期間安全檢查與發現問題的處理狀況；
（1）20xx年元月22日，例行安全巡查；
（2）20xx年元月23日，A座火警誤報，探頭故障；
（3）20xx年元月24日，B座二層大廳女廁漏水緊急搶修；
（4）20xx年元月25日，噴泉面磚被車撞壞四塊，已匯報主管領導，正處理；
（5）20xx年元月25日，例行安全巡查；
（6）20xx年元月26日，例行安全巡查；
第2篇：春節期間工作安排范文
一、各部門要充分認識抓好春節期間業務促銷工作的重要性，利用好春節期間的一切有利條件，安排部署好假日促銷活動。要抓住春節期間百姓的收入普遍增加，閑暇資金較為充足，保源較為豐富的有利時機，利用當地的民俗、習慣和節假日期間的各種喜慶活動開展保險宣傳、增員和銷售活動，把業務銷售與節日喜慶、祥和、熱烈的氣氛有機地融合在一起。
二、利用春節期間走訪拜年，親朋聚會，集（廟）會和聯誼娛樂活動等時機搞好宣傳攻關和渠道維護工作。春節期間，有關單位的領導和主要人員外出較少，登門拜訪氣氛祥和、融洽，是聯絡感情的絕佳時機。各單位要高度重視這項工作，動員全體員工，以中國人壽進入世界500強和成功在境外上市為切入點，開展形式多樣的宣傳攻關活動，樹立中國人壽的形象。對中介業務的重點渠道，團體業務的重點行業、企業和鄉村，各部門要安排專門的走訪或聯誼活動。對個人業務，各司部要提出明確要求，針對每一營銷員的具體情況，確定回訪客戶特別是高端客戶指標，并制定具體可行措施保證回訪效果。
三、各部門要組織多種形式的業務競賽活動。要在各自職場間、團隊間和營銷員個人間組織形式多樣的假日業務競賽和增員競賽活動，充分調動組訓和主管能動性，選準話題,備好話術，做到假日不歇，閑日無閑，過一個有意義的猴年春節。
第3篇：春節期間工作安排范文
一、領導重視，值班工作部署到位
值班工作是全區協調運轉的重要樞紐，是確保工作高效有序運行、緊急情況及時處理的一項重要工作。XX高度重視值班值守工作，從值班制度、職責、人員、紀律等方面，對值班工作進行要求。節前，召開值班值守工作會議，領導安排部署各項值班工作任務，對值班人員進行了再培訓，要求各位值班人員提高認識、盡職盡責，確保春節期間值班工作不出問題。
二、職責明確，值班工作開展到位
春節期間，XX嚴格按照值班制度，落實領導帶班制度、24小時值班制度、應急信息報送制度等。對值班室軟硬件設備進行修護和更新，對值班工作進行全方位的保障。要求各單位安排職責心強、能力強，熟悉工作的同志在崗值班，重要崗位要有專人堅守；值班人員能做到熟悉值班工作流程，熟練操作各種值班設備設施，確保指揮聯絡暢通。
三、做好隱患排查，值班工作落實到位
第4篇：春節期間工作安排范文
由于受疫情影響今年全國多地提倡“就地過年”以減少大規模的人口流動，為了留住人們，各地政府實施就地過年補貼政策，你所在地方有什么補貼呢?下面是小編收集推薦的各地就地過年補貼政策，僅供參考，歡迎閱讀。
各地就地過年補貼政策
湖南省：手機流量+電子書+消費券+補貼
長沙市望城區，對留望過年的外省員工每人發放包括過年紅包、生活補助和消費券在內的千元大禮包，并按照200元/人的標準，補貼支持企業為外省員工家人寄送一份新年禮物;同時贈送一張價值200元的一季度暢游望城消費卡、30G手機流量、200冊電子書籍及防疫物資等。
陜西省：購物、文娛，豐富精神文化生活
據《陜西日報》消息，陜西省省總工會，要求各級工會組織要開展一次溫暖慰問、提供一批普惠服務、組織一些文娛活動、開展一系列安全教育，積極為省外在陜職工提供法律援助、便民服務、在線求職、婚戀交友、心理咨詢等各項服務，開展“1元2元嗨購”“1元觀影”“發放旅游一卡通”等示范性普惠活動，以線上線下相結合的方式，進一步豐富留陜過年職工的精神文化生活。
在號召“就地過年”的政策與疫情防控的要求下，選擇就地過年的人們少了些旅途的奔波，在工作地感受過年的氛圍。各地政府在做好疫情防控工作的同時，通過政策、補貼等方式，讓“就地過年”的人們在衣食住行、休閑娛樂、交通出行等方面多一些暖心。
江蘇省：多地現金補貼留蘇員工，最高1000元/人
1、泰州市，給予留泰職工專項補貼。
春節期間(2月11日至2月17日)外地員工留泰滿7天的，按每人500 元標準給予補貼;留泰外地員工在此期間上崗工作的，再按每人每天100元標準給予補貼。
2、昆山市，免費開放全市主要公共文體場館，開展喜馬拉雅昆曲云拜年、云展演等系列有獎文化體驗活動。
面向外地留昆人員發放共計1500萬元新春消費券，用于2021年2月9日(至2月26日在全市住宿餐飲、商場超市、旅游景點等指定商戶內使用。開展年貨購活動，發動商超綜合體讓利促銷，對留昆人員給予優惠。
3、蘇州市相城區
2月11日至17日春節期間，企業安排外地員工留在相城的，按每人500元標準給予企業補貼;安排留在相城外地員工在崗工作的，按每人每天100元標準再給予企業補貼。春節期間，企業租用國有(集體)資產類集宿樓、藍領公寓、人才公寓等用于安排外地員工住宿的，減免半月房租。
4、常州市溧陽市，
規定以企業作為申報主體，按外來員工留溧過節的數量，以1000元/人的標準獎勵給企業。
5、揚州市，
企業安排外地員工留揚過春節的，按照每人 500 元標準給予企業補貼。鼓勵企業制定外地員工春節錯避峰放假和留揚調休計劃，春節期間安排留揚外地員工在崗工作的，在給予企業專項補貼的基礎上，按每人每天 100 元標準再給予加班補貼。企業租用國有 ( 集體 ) 資產類集宿樓、人才公寓等用于安排外地員工住宿的，減免半月房租。
南通海安曲塘鎮，對留海過節的外來員工每人補貼500元。
浙江省：消費券、免門票、租房補貼齊上陣
杭州市，給在杭務工、非浙江戶籍并在杭繳納社保的春節期間在杭務工人員，每人發放1000元現金紅包，“一鍵直達”在杭外來務工人員銀行賬戶。
寧波市奉化區，打造了四重“春節禮包”，將發放500元春節消費券、210元溪口景區免費門票。
臺州市，鼓勵企業給員工特別是留在臺州過年的外來員工發放新春紅包。臺州市各級政府將重點給部分企業發放留臺州過年外來員工新春紅包予以支持補助，補助標準原則為380元/人和280元/人兩個檔次。
義烏市，2月1日至2月26日，留義過年人員可通過支付寶申領“新年紅包”電子消費券500元/人，可于2月11日至2月26日在全市線下消費場所使用，同時每人可領取20G流量包，并倡導房東給予留義過年人員減免半個月以上租金或免費延長半個月以上租期。春節期間正常營業的餐飲、便利店、汽修店等，也可向主管部門申領2000元至10萬元不等的補貼。
溫州市，開展約福送福入企賀新春、云端微課系列、網紅點打卡、“職工春節七天樂”暖心福利抽獎等活動，讓職工在領略溫州春節民俗風情的同時，感受節日的歡愉和家鄉的溫暖。
紹興市，企業職工參加職業技能培訓并經鑒定合格的，按照每人最高不超過6000元標準給予培訓補貼;開展項目制培訓，對培訓合格人員，按不超過相同或相近工種補貼標準的50%進行補貼;規上企業組織一線技術工人開展崗位練兵活動，符合條件的給予最高2萬元的崗位練兵補貼。
舟山市，對企業組織職工參加各類線上職業培訓的，按企業實際培訓費用不超過95%的比例給予補貼，原則上每人每個項目實際補貼的培訓費用不超過800元。為留舟過年的外來員工(手機號歸屬地為舟山)免費贈送10G可在春節期間(2月1日至2月28日)使用的本地流量。全市部分公共文化館、圖書館、博物館及體育場館免費向駐舟外來務工人員開放。
嘉興市秀洲區，企業在2021年1月27日至2021年2月19日期間組織持續生產的，給予其留在秀洲的外來員工租房補貼，每人300元;2021年1月27日至2021年2月14日期間，企業外來員工留在秀洲且符合積分入學申請條件的，其在2021年新居民子女積分制入學時，在原積分結果基礎上一次性加5分(父母雙方可單獨計分)。
麗水經濟開發區，2月1日至28日期間，對符合要求的企業員工，開發區將會按照每人每天50元的標準和20元的標準給予企業加班員工加班補助和用餐保障補助。
湖州市吳興區，對在建工地春節期間留吳員工發放每人1000元的紅包。
安徽省：在崗補貼、大禮包、最高2000元津貼
合肥市經開區，對區內規模以上工業企業中戶籍地在省外的員工，鼓勵其春節期間留在合肥，并對在崗參與生產、培訓的省外留肥的員工(留肥人員占全部省外人員比例不低于30%)給予一次性2000元津貼。
宣城市涇縣，發放在崗補貼、開展“免費游涇縣”活動等。春節期間(以國家規定的法定假期和調休天數為準)，將對按照企業生產計劃在崗上班的外來職工據實給予每人每天100元補貼。涇縣內3A級以上國有景區、體育場館、文化館、博物館、綜合性廣場向留在涇縣的外來職工免費開放。
宣城市廣德市，將為留在廣德過年的園區企業外地員工送上“五個一”大禮包：一份春節紅包，按每人200元標準發放春節紅包;一張購物券，按每人100元標準，發放大型商超購物券;一張景區門票，每人發放一張太極洞風景區門票;一個防疫物資包，每人發放一個防疫物資包;一張“新年通訊卡”，免費領取一張包含200分鐘通話，10G流量的新年通訊卡(移動、電信、聯通三大運營商任選一家)。
福建省：平臺補貼+工會補貼，優待困難和工地員工
福州市，
預計將向企業發放總金額超過4億元的“新春穩崗穩工大禮包”。對春節期間保持連續生產的制造業、商貿服務業、電子信息、城市交通運輸、建筑、農業生產企業，均屬獎補發放范圍。一是失業保險穩崗返還獎補，要求企業符合連續生產、員工超過30人、穩定用工等條件，獎補標準為人均3870元;二是一次性穩就業獎補，發給春節期間保持連續生產的重點企業，獎補標準為人均300元。
廈門市，
1.對春節期間留廈在崗的全市防疫定點酒店非廈門市戶籍員工，按照50元/天 人發放補貼;
2.對從事環衛、道路養護保潔(含公路及城市道路)、公共交通等公益行業的春節期間在崗人員，按照50元/天發放補貼。
廈門市海滄區，1100萬元的“大禮包”，設立500萬專項資金，為留廈的非廈門籍工會會員贈送新春大禮包;
設立200萬慰問專項資金，針對困難職工，以及苦臟累險艱苦行業，交通運輸、電力、環衛等崗位的職工，重大節假日期間堅守崗位的一線職工等開展走訪慰問活動;
設立100萬專項資金在春節和元宵節期間以“平臺補貼+工會補貼”的形式發放職工優惠券;設立平安返廈車費補貼300萬元，家不在廈門的職工能按期回來企業上班，就按相應規定給予一定的車費補貼。
廈門市思明區，安排360萬元為春節期間在崗的重點企業、建設工程項目職工每人送上價值200元的愛心屋年夜飯套餐。安排500萬元專項資金為留廈的非廈門籍工會會員贈送新春大禮包活動。
漳州市，對春節當月連續生產建設的規上工業企業和市級以上重點項目建設(施工、監理)單位，按每人500元的標準，給予一次性穩定就業獎補，每家企業最高補助不超過 20 萬元。所需資金從就業補助資金列支。
泉州市，對留泉過年的非泉州籍企業工會會員，經審核確認后按每人200元標準網上申領新年紅包;對留泉過年的非泉州籍困難家庭的企業職工，每戶給予一次性困難補助1000元。
安溪市，對春節期間，留在安溪過年的規上工業企業、限上商貿企業、在建受監工程、縣級在建重點項目的省外務工人員，給予每人節日補貼1000元，由企業統一向主管部門申請、發放。留安人員憑身份證可免費乘坐公交車、免收安溪縣A級景區門票。
廣東省：消費券、口罩、免洗洗手液，保障過年生活
廣州市總工會，組織職工參加 “五個一”活動，即參加一場線上趣味體育賽、進行一次線上知識問答、觀看一場電影《點點星光》(電影票通過廣州工會APP線上贈送)、體驗一次工會健身服務(健身券通過廣州工會APP線上贈送)、領取一份慰問品。廣州市黃埔區開發區西區產業園總工會春節期間將拿出5萬元購買口罩、免洗洗手液送給留粵過年的外來務工人員。
廣州市南沙區，南沙總工會送門票免費游南沙，送電影票或網絡視頻會員。同時建議職工錯峰出行，鼓勵職工春節期間在南沙消費。
深圳市，
支持各類用人單位采取錯峰放假、增發節日津貼等鼓勵性措施，盡最大努力讓更多在深員工留深過年。
湛江市，
工會會員可無門檻免費領取任意消費券，到指定線下核銷方可獲得專屬商圈/商戶指定產品折扣。工會會員參與新春拆福袋99%概率獲得觀影券或其他獎品，到指定線下核銷可享受。工會會員領取優惠券參與年貨采購、商品秒殺等活動。
佛山市順德區，開展新春送暖慰問活動、舉辦線上順德年貨節、倡導年花年桔云銷售、實行順德景區免費游覽、發放健身消費抵扣券、發放技能提升培訓補貼、鼓勵企業留住職工在順過年、加強職工合法權益保障。
中山市
企業推出多項暖心舉措：
①興達鴻業：大年三十，公司將為留廠人員舉行團圓晚宴;春節放假期間，公司免費提供膳食;年后有機會，公司會根據訂單實際情況分批安排員工返鄉。
②廣東美的生活電器制造有限公司中山工廠：符合條件的一線員工每人可獲得1000元留廠獎勵，年三十到年初四公司安排有購物專車，多個站點接送，可往返于東鳳、小欖、容桂等地。“留廠禮物” 不限于此，還包括春節免費就餐(包括中餐和晚餐)，并且，從年三十到年初三安排有文體活動，如看春晚、抽獎、包餃子、趣味活動、宿舍慰問、發放免費電影票、發放留守慰問禮包等，并且每天免費發口罩。
③小欖企業將為春節期間加班的員工依法支付加班工資和調休。同時，小欖鎮也將舉辦符合疫情防控和安全要求的新年活動，并引導企業組織人文關懷活動，營造歡樂祥和的節日氛圍。
汕頭
在汕頭市潮南區紡織印染環保綜合處理中心汕頭市龍鳳印染有限公司內，有一份通知。通知中除了要求嚴格做好疫情防控工作外，還號召員工，春節不返鄉。就地過年的員工不僅能繼續享用企業提供的免費食宿，還可額外獲得一筆補貼。
惠州惠州市惠陽部分企業響應“非必要、不出行、就地過年”號召推出增加開工利是、提高伙食標準、開放文娛體設施、安排游園活動及互動游戲，如果2021年2月份堅持出考勤，每人還額外獎勵3000元。
湛江
①新年海量消費券齊發：湛江工會會員用戶可無門檻免費領取任意消費券，需到指定線下核銷方可獲得專屬商圈/商戶指定產品折扣。
②拆福袋壕送賀歲影券：已在粵工惠實名注冊的湛江工會會員參與新春拆福袋99%概率獲得觀影券或其他獎品，需到指定線下核銷方可享受。
③普惠度新春，搶購惠：湛江工會會員普惠平臺打造百萬搶購惠活動，工會會員領取優惠券參與年貨采購、商品秒殺等活動。
江門
春節期間，江門市總工會將通過線上活動積分獎勵的形式，鼓勵職工過年不扎堆、不聚集。各地可因地制宜開展職工線上文化活動。
陽江
陽江人社局呼吁過以崗留人、以薪留人、以情留人等多種辦法，引導有條件的企業通過向員工發放節日補助、加班補貼、慰問金，以及免費提供節日期間食宿等福利待遇，盡量減少人員流動。
春節宣傳標語
1. 新年快樂,佳節如意!
2. 歡度春節，祝福萬家
3. 文明過新年，快樂每一天!
4. 聚精會神搞建設，一心一意謀發展
5. 世界文明的盛會，我們大家的世博
6. 年年順景財源廣歲歲平安福壽多
7. 大吉大利過新年，事業成功輝煌年!
8. 新年伊始，向各行各業的建設者致敬
9. 張燈結彩迎新年，齊心協力譜新篇!
10. 搶抓新機遇，增創新優勢，再創新輝煌
11. 五更分兩年年年稱心一夜連兩歲歲歲如意
12. 裝點天下商通四海，業精于勤日日高升!
13. 年年歲歲花不同，歲歲朝朝人依在
14. 以我文明新貌，喜迎文明盛會!
15. 求真務實抓轉型，全心全力搞跨越!
16. 一干二凈除舊習五講四美樹新風
17. 歡天喜地迎新春，尊老愛幼促和諧!
18. 祝各位在新的一年里：身體健康，萬事如意!
19. 文明的城市歡慶的佳節，美好的生活
20. 堅持黨的群眾路線，全心全意為人民服務
21. 建設文明和-諧新豐谷，再創豐谷新輝煌!
22. 堅定發展信心，鼓足超越勇氣，推動發展!
23. 牢固確立科學發展觀，在科學發展中率先發展
24. 運籌帷幄雄心開創千秋業 達權知變妙筆描繪萬代春
25. 以我文明新貌，共慶新春佳節，喜迎世博盛會
26. 搶抓新機遇，增創新優勢，再創新輝煌!
27. 群策群力，迎難而上，推動經濟社會持續健康發展!
28. 耄耊之年，風采猶存!富如東海，壽比南山!
第5篇：春節期間工作安排范文
一、高度重視，全面部署節日安全工作
為把元旦、春節期間安全生產工作抓好抓實，確保穩定。已于2013年12月21日下發了《關于落實安全穩定措施,確保“兩節”期間安全生產平穩運行的通知》，對元旦、春節期間安全生產工作進行了周密部署，并明確要求各部門、車間安全生產第一責任人必須親自抓，層層落施，明確責任，做到責任到人，特別是對關鍵環節、關鍵部位的檢查必須要進一步到位，不留死角，立足超前防范。元月11日和2月3日分別召開了2014年安全工作會和2014年工作會后，按照會議相關精神，再次對春節期間安全生產工作再布置、再強調、再督促、再檢查。安全管理部門主要領導親自帶隊，抽調專業人員，制定檢查方案，周密安排，深入企業生產一線，扎扎實實地開展了節前大檢查工作。
二、認真開展節前安全生產大檢查，整改隱患
2014年2月4日至8日，安全管理部門認真開展了節前大檢查。本著“科學發展抓預防、強化措施抓落實”的安全管理思路，對設備設施重點部位、供電整流機組、短路口系統、倉庫物資和危險化學品的安全貯存、易燃易爆物品及消防設施、生產現場隱患排查等重點環節進行了一一檢查，真正做到任務細致、責任明確、分工具體、各負其責。對檢查中發現的所有隱患，嚴格按照“定時間、定責任人、定整改措施”的原則，全部完成整改，整改率達到100%。
三、做好交接班制度，嚴肅崗位紀律
生產車間在嚴格執行“安全確認制”和“三交三查”制度的同時，員工還進行崗前“安全誓詞”宣讀，時刻提醒著自身安全的重要性，進一步推動企業安全文化建設。針對傳統佳節，公司領導對電解車間一線員工進行了慰問。安全管理部門對生產一線安全生產情況進行了抽查，嚴查酒后上崗、在崗喝酒、遲到、早退現象，確保了節日期間安全無事故。
第6篇：春節期間工作安排范文
為切實加強元旦、春節期間安全生產工作，有效防范和堅決遏制重特大安全生產事故，努力實現“兩個確保”工作目標，確保不發生生產安全事故，確保元旦、春節期間和諧平安。根據《XX安全生產委員會辦公室關于做好元旦、春節期間安全生產工作的通知》(XX安委辦〔2020〕68號)的通知要求，結合XX工業園區實際情況，制定“元旦、春節”期間安全生產大檢查實施方案如下：
一、總體要求和目標
認真貫徹關于做好元旦、春節期間安全生產工作的精神，在縣委、縣政府的領導下，全面排查整治安全生產隱患，按照全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效的總要求，全面深入排查安全生產隱患，堵塞安全生產漏洞，強化安全生產措施。通過對園區內所有企業及建筑施工地安全生產大檢查，全面摸清安全隱患和薄弱環節，落實責任、認真整改、健全制度，徹底排除重大安全隱患，進一步提高安全生產保障水平，有效防范和堅決遏制重特大安全生產事故發生。
二、組織機構
為確保園區元旦、春節期間安全工作落到實處，成立XX工業園區元旦、春節期間安全生產大檢查工作領導小組，由組長、副組長分別帶隊開展安全生產大檢查。
組 長：
副組長：
成員：
安全生產大檢查工作領導小組辦公室設在園區安全生產監督管理局，由XX同志兼任辦公室主任。負責協調安全生產檢查工作。
三、檢查時間及檢查范圍
檢查時間：2021年1月18日至2021年1月22日
檢查范圍：園區內各企業和建筑施工場地
四、檢查內容
1、安全生產責任體系不健全、安全生產管理機構和人員配備不到位的；
2、安全生產管理制度不完善，現場管理混亂、違章操作、違章指揮和違反勞動紀律的；
3、未依法依規落實防中毒、防泄漏、防燃爆、防火災、防雷擊、防坍塌、防墜落等相關安全生產防范措施的；
4、企業建筑及其附屬設施的建造裝修和與其配套的線路、管道、設備的安裝活動未取得施工許可擅自施工的；
5、生產企業超能力、超強度、超定員、超定量、改變工房用途組織生產的；
6、安全設施、設備保養維護不當，帶病運行的；
7、安全距離不夠、安全通道不暢通的、安全警示標志不完善的；
8、未按規定為從業人員配備勞動防護用品或勞動防護用品使用不當，職業危害嚴重且防治措施不落實的；
9、事故應急救援預案未編制、未備案、未組織演練，緊急撤人制度和操作規程不健全、不落實，以及自救裝備配備不足、使用培訓不夠的；
10、全員安全教育培訓不到位，企業負責人、安全管理人員和特種作業人員未經培訓持證上崗的。
五、檢查要求
1、此次安全生產大檢查單位主要領導親自掛帥，精心組織，周密部署，責任落實，制定方案并認真組織實施，確保本次活動取得實效。
2、認真檢查，嚴格督促。要樹立強烈的安全責任意識，認真檢查，堅決防止走過場，做到不留死角，不留盲區，要檢查到每一個安全生產責任企業的易發事故的每個環節、重點場所和要害部位，對在檢查中發現的問題及隱患，要采取果斷措施，限期整改或報行政執法部門依法責令停產停業整頓。
3、安排專人值班，及時掌握安全生產動態，確保元旦、春節期間信息暢通。
第7篇：春節期間工作安排范文
**七大誘因危害心腦健康**
春節期間潛在著哪些誘發因素導致心腦血管疾病高發呢？總結起來，有七大誘因。
氣候寒冷
在北方，春節期間天氣比較寒冷，人體血管尤其是冠狀動脈在寒冷刺激下容易出現收縮和痙攣，這會導致心腦供血不足，易引起冠心病、腦血栓的發作或復發。
飲食不當
春節期間，家人團聚，往往餐餐都是雞鴨魚肉、山珍海味，因此導致攝入的高脂肪、高熱量食物過多，使人體血管內的脂質增高，血液黏稠度增加，這是引起心臟病以及中風發作的重要原因。
情緒波動
春節長假，親朋好友團聚時往往喜歡圍坐在一起打打牌、玩玩麻將，這些娛樂活動都帶有刺激性，很容易讓人情緒激動。情緒過于激動會導致心率加快，血壓升高，這就有可能誘發中風、心臟病的突然發作。
勞累過度
春節，在外工作的兒女都回來了，老人最高興，就想給孩子多做些可口的飯菜，守在孩子們身邊多聊聊天話話家常，因此很多老人會在春節期間花大量時間操持飯菜，和兒女們徹夜長談、熬夜娛樂，造成睡眠不足，過度勞累，這極易導致心率加快，血壓升高，誘發心腦血管疾病。
煙酒過度
春節大家聚在一起，免不了吸煙飲酒，導致煙酒過量。尼古丁、酒精會導致血管痙攣而引起血壓升高和冠心病猝發。
漏服藥物
春節期間，慶祝和娛樂活動比較多，而且拜年走親戚人來人往，所以很多人因為忙碌而忘服或漏服藥物，更有一些迷信的老年人認為春節吃藥不吉利，自行停藥，這也是心腦血管病高發的一個重要原因。心腦血管疾病屬于慢性病，要控制病情需長期堅持服藥，一旦停藥，容易突發心梗或猝死。
作息混亂
春節期間，人們原有的生活作息規律往往都會被打亂，平時的鍛煉也停止了下來，這些會引起體弱老人體內代謝紊亂，使部分人免疫力下降，誘發多種疾病。
**六大措施保護心腦健康**
要想保護心腦健康，避免心腦血管意外發生，我們不妨做好這六個方面的防護措施，快快樂樂過年。
注意保暖
春節期間，中老年人如果外出，從室內到室外，最好先在樓道適應一會兒，外出時一定要多穿件衣服，注意保暖。即使是一家人圍坐在家里，也要注意保持室內的溫度。
合理飲食
春節期間如果能合理安排家人的飲食，將有助于降低心腦血管疾病的發生率。春節餐桌上應該多一些清淡的食物，所謂清淡是指做飯時盡量少放油、鹽，飯菜選擇脂肪少、刺激性小的食物，那些酸、辣、咸味重的食物應該少吃，比如年夜飯的菜譜可以多一些類似香菇菜心、蒜蓉苦瓜、蠔油生菜、素炒油麥菜、清蒸羅非魚、水煮花生等對身體健康有益的菜肴。除了清淡飲食外，中老年人還應該多喝水，最好晚上睡前和早晨起來后各喝一杯，這樣不僅有利于保持大便通暢，還可以稀釋血液，預防心肌梗死和中風。另外，還應該注意避免暴飲暴食和過飽，盡量戒煙限酒。
按時服藥
春節期間導致心腦血管病的誘因這么多，無論再忙，心腦血管病患者都要按時堅持服藥，可通過定鬧鐘、家人提醒等方式避免忘服、漏服藥物的情況出現。此外，春節期間心腦血管病患者還應該注意檢測自己的血壓，不要疏忽大意。
生活規律
過年熱鬧，但不能忘記休息，尤其是中老年人，必須保證充足的睡眠，最好按平時的作息時間來安排各項活動。
適當運動
不要因為過年而減少自己的運動量，因為運動量減少會造成血流緩慢，血脂升高。不過需要注意的是，素有心腦血管疾患的人不適宜晨練，因為晨起時突然鍛煉，極易誘發心腦血管疾病，最好等到太陽出來以后再運動。
第8篇：春節期間工作安排范文
為進一步加強我街食品藥品安全監管，有效防范食品藥品安全事故發生，切實保障人民群眾春節期間飲食用藥安全，根據省、市、區有關工作部署，特制訂本方案。
一、工作重點
（一）開展春節期間食品藥品安全市場大檢查
1.針對春節期間消費特點，以米面糧油、肉制品、水產品、乳制品、酒類、保健食品、飲料、茶葉、調味品、糕點等為重點品種，以食品生產集聚區、集貿市場、商場超市、建筑工地、城鄉結合部、農村地區等為重點區域，加大監督檢查力度。深入開展食用農產品批發市場治理和畜禽水產品抗生素、禁用化合物及獸藥殘留超標專項整治，嚴防不合格食品流向餐桌。
2.加強節日熱銷食品、民俗特色食品和節日餐飲服務監督檢查。重點開展食品批發市場、集貿市場、食品展銷會、農家樂等場所的節日熱銷食品和民俗特色食品的監督檢查，加強中央廚房、集體用餐配送單位、學校食堂（含幼托機構食堂）、養老院食堂、連鎖餐飲企業、工地食堂、農家樂、年夜飯供餐單位等重點單位的節日餐飲服務監督檢查。要加強年夜飯承辦餐飲單位登記管理。
3.突出重點區域和產品，加強藥品、醫療器械安全監管。在藥品日常監管基礎上，強化對藥品購進渠道、冷鏈管理等藥品質量安全風險點進行重點檢查，著力加強對藥品流通、使用環節主渠道的監督檢查，嚴厲打擊從非法渠道購進藥品等違法違規行為，防止假冒偽劣藥品流入市場和特殊藥品從藥用渠道流失。進一步強化重點區域醫療器械零售企業的監督檢查。按照現行互聯網銷售監管要求，做好春節期間網絡藥品、醫療器械銷售的監管工作。
（二）開展春節期間食品藥品安全風險大排查
1.加強對節令食品的風險監測。加強對腌制食品、米、面、油、酒等節令食品的抽檢和風險監測工作并及時向社會公布信息。
2.加強藥品不良反應和醫療器械不良事件監測。加強對高風險性、關注度高、量大面廣的醫療器械不良事件的監測，堅持早發現、早預警、早處理，及時回應社會關切，把問題消滅在萌芽階段，堅決防范和有效杜絕群體性危害事件的發生。
3.加強食品、保健食品虛假夸大宣傳等違法違規行為監督檢查。要以日常監管和抽檢監測中發現的問題較多、風險度高的品種為重點，進一步對食品、保健食品標簽、說明書、廣告虛假夸大宣傳等違法違規行為加大監督檢查力度，嚴厲查處不合格產品。
（三）開展春節期間食品藥品安全隱患大整治
1.加大打擊力度，對食品藥品違法違規行為進行嚴懲重處。加大對食品藥品制假售假、“兩超一非”、食品欺詐和標簽標識虛假夸大、不符合法律法規等違法行為打擊力度，對問題企業和商品立即采取責令改正等行政措施，對涉嫌犯罪的，依法移送公安機關追究刑事責任。
2.加強宣傳，暢通“12331”投訴舉報渠道，鼓勵消費者依法投訴舉報，維護合法權益。各社區、各成員單位要加強創建省食品藥品安全城市的宣傳以及食品藥品安全知識普及，適時節日食品藥品安全消費警示，及時上報不合格食藥產品信息，引導科學合理消費，努力形成人人關注食品藥品安全的社會共治格局。
二、工作安排
春節期間食品藥品安全專項整治行動自1月24日開始，至3月9日結束，具體分為三個階段。
（一）宣傳發動階段（1月24日至1月31日）：各社區、各成員單位廣泛開展宣傳發動。
并督促涉食藥經營戶進行自查自糾，及時整改。
（二）聯合整治階段（2月1日至3月6日）：街道食藥安辦、社區食藥安全工作站、街道食藥安委各成員單位按照各自職能分工，組織開展春節期間食品藥品安全專項整治行動，依法查處違法行為。
（三）總結提高階段（3月7日至3月9日）：各社區食藥安全工作站、街道食藥安委各成員單位對專項整治行動進行總結，并將專項整治行動工作開展情況，于3月8日前報送街道食藥安辦。
街道食藥安辦將適時開展督查通報。
三、工作要求
（一）加強組織領導。
街道食藥安委各成員單位、各社區食藥安全工作站要高度重視春節期間食品藥品安全工作，要強化大局意識、責任意識，針對日常工作中的薄弱環節、突出問題，明確分工，責任到人，做好分析、排查、預防和監督等工作，同時要組織好對轄區食品藥品安全工作的視察督導活動。
（二）加強宣傳引導。
利用年貨市場、農村大集、民俗活動等渠道，利用廣大群眾喜聞樂見的形式，深入開展食品藥品安全科普宣教，提高公眾食品藥品安全意識。
第9篇：春節期間工作安排范文
深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，落實省物價局和縣委縣政府的工作要求，加大對價格欺詐、宰客、擅自提高標準收費、不執行明碼標價等價格違法行為的查處力度，切實依法履行價格監管職責，穩定消費價格總水平，優化價格環境，維護節假日市場價格秩序。
二、具體安排
（一）時間：元旦期間（2014年12月29日-2015年1月3日），春節期間（2015年2月12日-2月24日）。
（二）組織分工：成立監管小組，物價局、物價所、監測中心等單位全體工作人員按分工要求參與監管工作。
（三）內容步驟
1、啟動價格監測日報制度。元旦期間（2014年12月29日-2015年1月3日），春節期間（2015年2月12日-2月24日），價格監測中心啟動價格監測日報制度，及時匯總報送市場價格數據。
強化預警值班，安排專人負責節假日期間市場價格監測巡查工作。要密切關注糧油、肉禽蛋、蔬菜、酒店客房、景區點門票等重要商品（服務）價格走勢，定期采集數據。發現重要商品價格異常波動或排隊搶購、脫銷斷檔等情況，要在第一時間將有關情況報送主管領導，同時采取有效措施積極應對，妥善處置。
2、節假日巡查監督
節假日之前，對旅游景區、旅游購物、海鮮排擋、旅游酒店和平價商店、大型超市等重點領域開展檢查，提醒告誡酒店、景區點經營者等要嚴格執行政府定價、政府指導價管理，做好明碼標價，防止價格違法行為的發生。同時，做好節假日期間酒店客房實行政府指導價的備案管理工作。
節假日期間，分組對主要景區點、購物點、餐飲點、酒店以及大型超市等進行巡查，依法查處欺客宰客等價格違法違規行為，確保節假日價格政策的落實，優化節假日消費環境。
3、啟動應急檢查機制。如遇價格異動突發事件，監管小組第一時間啟動應急預案，按照應急檢查機制流程進行處置，及時制止價格違法行為。
4、執行日值班制度，處理價格投訴舉報咨詢事件。
5、在元旦、春節期間，結合市場供應情況，及時啟動預案，適時投放儲備生活必需品，保障市場供應，防止價格異常波動。加大對平價商店價格行為的監督，發揮平價商店示范作用，確保商品供應不斷檔、不脫銷，堅持平價銷售。
6、及時回應新聞媒體反映的涉及本縣的價格熱點問題。
三、工作要求
(一)認真落實責任制，嚴格依法行政。責任單位要明確工作分工，要認真落實節假日期間值班值守制度，做好值班工作安排，將任務分解落實到組、到人，明確標準和要求。