前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的女裝調查報告主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
1.著力探索“婦女工作社會化推進”工作格局
改變“婦女工作婦聯做”的工作格局，在用好婦聯自身資源以外，充分發揮“聯”字效應，鏈接、整合政府資源和社會資源，實現婦女工作力量的社會化。密切關注市政府關于政社互動和購買服務的政策動向和趨勢，2012年年初，在__市首屆公益創投活動正式啟動之時，實施了女性社會組織“倍增計劃”，加快孵化培育具有婦女兒童和家庭服務經驗的女性公益組織。按照“將自身條件成熟的工作實體規范提升一批、根據工作需要注冊一批、將有需求的社會組織培育孵化一批”的思路，培育孵化女性社會組織14家，其中行業協會類、興趣類組織4家，公益服務類10家。其中，包括和深圳社會組織合作組建全市第一家面向家庭提供綜合服務的專業社工機構——“家庭綜合服務中心”、培育以“一助一”為主要形式的純公益服務機構——“__愛心幫困服務中心”、孵化以繪本閱讀、親子教育、兒童成長服務為特色的專業機構——“__社區兒童事務中心”。2013年，實施“女性社會組織成長計劃”，按照“誰為婦女兒童服務，我們就服務誰”的理念，率先成立運作縣級女性社會組織指導服務中心，通過在婦聯機關增加業務科室職能、配備專人負責以及和專業的社會組織孵化機構建立合作關系，大力建設集孵化培育、資源鏈接、協調指導、能力建設和項目合作開發等綜合服務于一體的女性社會組織支持平臺。中心設立以來，較好履行了對女性社會組織的代管模式，健全完善了工作溝通、項目督導、培訓交流和服務監管等工作機制，促進了女性社會組織的健康發展，強化了婦聯的樞紐服務功能，推動婦聯組織從“婦女群眾的娘家”向“女性組織的娘家”拓展。
2.著力推動婦女工作專業化發展
學習借鑒社工服務之長，以嵌入式專業服務補充婦女工作、激活婦女工作，帶動婦女工作向專業化方向發展。一是加強社工知識學習培訓，引導婦聯干部轉變工作理念。先后邀請深圳市婦女社會工作專家來__為全體鎮、村基層婦聯干部開展社會工作實務培訓；邀請__愛德社會組織培育中心老師指導進行項目策劃專題培訓；發動基層婦聯干部參加社工專業進修和職業水平考試；鼓勵吸納專業社工人才成為基層婦聯組織的兼職人員，要求每個區、鎮婦聯要和一個以上專業社工團隊開展緊密型合作。二是探索開展“微創投”項目。組織舉辦了全市婦女兒童家庭公益服務項目創意大賽，以“微創投”的形式鼓勵全市女性社會組織圍繞新形勢下的婦女兒童、家庭需求開展調研和項目創意，成功征集項目48個，最后有12個項目成為優勝項目并獲得了實施的資金支持。
3.著力規范婦女工作項目化運作
依托社區、立足家庭，重點圍繞外來人口社區融入、女性素質提升、情緒疏導、親子關系、青少年成才服務等相對集中的需求，借鑒社工服務模式先后策劃開展了“曬曬我家的幸福生活”、“新__女性幸福禮包”、“和諧心靈企業行”、“七彩夏日”、“關愛小候鳥”、“單親母子增能計劃”、“鹿城親子閱讀計劃”等一批重點工作項目，取得了良好的社會反響。連續三年策劃開展 “關愛小候鳥”項目，在全社會激起很大反響。此外，還把項目化運作的工作思路延伸到區鎮、街道社區婦女工作，將“基層婦聯每年培育實施不少于4個由女性社會組織實施的婦女兒童公益服務項目”的要求列為婦女工作考核內容，鼓勵基層婦聯創造條件培育發展女性社會組織，并幫助她們提升工作能力，更好地發揮服務婦女兒童發展的作用，基層女性社會組織呈現出百花齊放、各具特色的可喜局面，活力得到了充分的激發，基層婦聯和女性社會組織普遍感覺到工作的價值感得到增強。
根據__市婦聯于2014年6月對全市女性社會組織建設情況開展的調研顯示，目前__市女性社會組織在發展過程中存在以下幾個問題：
1.女性公眾參與意識相對不強。我國長期實行的“大政府、小社會”行政管理體制，使得婦女群眾對社會組織的地位、作用等問題理解上存在偏差，對社會組織的發展規律認識不足，對新形勢下社會組織發展的意義、發展趨勢以及功能作用認識不到位，婦女群眾的公眾參與意識雖然在逐漸強化，但相對而言仍舊不強，其自發成立的社會組織大多停留在興趣愛好層面，真正有意識參與社會管理、提供公共服務的數量很少。
2.女性社會組織自主性不足。__市的各級各類女性社會組織的建立和發展，主要是基于婦聯、街道、社區等主管單位的推動，82.2%的被調研婦女組織是由主管單位牽頭成立；57.7%的被調研婦女組織主要負責人是主管單位工作人員；73.2%的被調研婦女組織開展活動的場所，是由主管單位無償提供；60.1%被調研婦女組織的活動經費，由主管單位提供，并且有47.1%被調研組織的表示，主管單位提供的經費占組織全年工作經費比例80%以上。
3.女性社會組織社會工作能力不足。一方面，面對社會和組織轉型給婦聯工作帶來的新挑戰，各級婦聯干部、尤其是基層婦聯干部知識和能力儲備滯后，工作方式方法跟不上形勢發展要求，對社會組織開展工作無法提供專業的指導和服務；另一方面，女性社會組織大量的都是以興趣愛好為結合點的社區組織，真正能承接政府讓渡職能的女性社會組織數量極少，而且有77%的被調研組織認為，自己的組織目前還沒有承擔政府讓渡職能的能力。
為進一步促進形成女性社會組織建設在全市蓬勃發展的態勢，結合調研情況，提出建議如下：
1.建立聯動工作機制。積極爭取民政部門對女性社團組織放開業務主管單位登記條件，爭取建立合作孵化、共同培育女性社會組織的工作機制，在全市上下爭取實
現女性社會組織登記后抄送婦聯備案，公益創投項目中涉及婦女兒童服務的項目抄送婦兒辦備案的信息互動機制。積極爭取民政部門在政策支持、人才建設、項目運作等方面向女性社會組織傾斜，為女性社會組織的發展營造良好氛圍。2.建立新型服務機構。鼓勵市、區鎮成立女性組織指導服務中心，依托民政部門對社會組織建設的扶持政策，調動各方資源，為創辦初期的婦女公益慈善類社會組織提供各類資源支持；充分發揮培育、指導、服務“三位一體”的作用，加強對女性社團的管理和服務，培育一批具有可持續發展能力的公益慈善類女性社會組織，參與承接政府讓渡公共服務的競爭。
3.培育專業工作隊伍。一方面，對組織的負責人及有關人員開展培訓，提升社會組織成員的社會化工作專業素養，使組織成員掌握基本的組織技能，不斷積累，不斷發展，通過組織人員的專業化，提升組織服務和活動的專業化水平，不斷適應外界環境的變化和婦女群體需求的提高；另一方面鼓勵婦聯干部、社區干部報考社工師，學習社會工作的專業方法和技巧，提升基層婦聯干部聯系、指導各類社會組織，并積極投身社會管理和服務工作的能力。
4.規范組織運作機制。一方面要使女性社會組織克服依賴性，增強自主、自立和自治的能力，建立規范的自我教育、自我管理、自我服務、自我發展的良性機制；另一方面要使女性社會組織加強和規范內部管理制度、財務制度、信息公開制度、重大事項報告制度以及誠信制度的建設，增強其社會責任意識和法制觀念，在社會中樹立良好的形象和公信度。
一、*年應屆女大學生就業的基本情況
據統計，六大駐青高校*年應屆畢業生總數為24017人，其中女大學生10782人，占總數的44.89%。本次調查共發出女大學生和用人單位兩種調查問卷共7005份，其中發出女大學生調查問卷6280份，收回有效問卷6028份，占所發問卷的96%；發出用人單位調查問卷725份，收回有效問卷674份，占所發問卷的93%。本次被調查的女大學生年齡在20—25歲之間的占97%，25歲以上的占5%；所學專業涉及文學、理學、醫學等各個學科專業，絕大部分女學生為省內畢業生，5%的學歷為碩士研究生，70%的學歷為本科，25%的學生學歷為大專。調查結果顯示，截至*年7月份，女大學生的就業率為92.2%，男大學生的就業率為95.4%，其中女大學生一次簽約率為39.3%，男生為46.5%。本科及本科以上的女大學生就業崗位有65.2%與所學專業對口，33.4%與所學專業基本對口；?？飘厴I的女大學生就業崗位只有33%與所學專業對口，51%與所學專業基本對口。女大學生初次職業收入相對低于男大學生，從調查表上顯示，女大學生初次就業月均收入85.57%在2000元以下，初次就業月均收入在2001-3000元之間占3.38%，初次就業月均收入在3001元以上僅占了1.05%，均低于同屆男大學生。
二、青島市*年應屆女大學生的主要特點
（一）個人素質不斷提高。調查統計結果顯示，*年優秀畢業生中，女大學生占總數的51.2%，直升研究生的女大學生高于男生2個百分點。在校學習成績在80分以上的女大學生是男生的1.5倍；學習成績在60-70分的女大學生是男生的0.7倍，也就是說女大學生的學習成績普遍好于男生。女大學生獲得國家英語六級證書的是男生的1.1倍，獲得計算機二級證書的是男生的1.8倍，可見女大學生獲得各種證書的數量多于男生。在校學習期間擔任過學生干部的情況，女大學生與男生大體相當，就擔任學生干部的情況而言，女大學生認真踏實、細心周到，組織能力、溝通能力、交往能力普遍較男大學生強?？梢姡髮W生的總體素質并不亞于男生，某些方面甚至高于男生。
（二）就業態度越來越積極。調查結果顯示，97%的女大學生已經多次參加招聘會、多次投遞過求職簡歷，就業主動性和積極性有很大的提高。可見，女大學生已經能夠接受“以市場為導向，政府調控、學校推薦、供需見面、雙向選擇、自主擇業”的體制，在擇業過程中不再一味地依靠父母、親戚、老師的幫助。但在求職過程中，女大學生尋找工作的時間和投遞簡歷的份數多于男生，而獲得面試機會卻少于男生，其中有3次以上求職失敗經歷的女大學生占61.4%。從男女大學生簽約意向數量上看，男生多于女大學生7.6%。不論最后找到的工作如何，女大學生尋找工作的時間成本與心理成本要高于男生。
（三）自主創業意識明顯增強。調查結果顯示，有50.5%的女大學生選擇了自主創業,并且希望得到政府及社會有關部門的幫助。這說明女大學生就業視野已較為開闊，綜合素質也有較大的提高，自信心明顯增強。當然創業意識的提高并不表示女大學生已具有自主創業的能力。
三、女大學生就業過程中遇到的主要問題
（一）女大學生的擇業觀念仍存在誤區。調查結果顯示，在對理想工作單位的選擇上，69%的女大學生選擇國家機關和事業單位及三資企業，對選擇單位重點考慮的因素依次為職業穩定且高報酬、有良好的發展空間、工作環境好、有社會保障。就業熱點仍然集中在我們傳統認為的所謂“適合女性從事的行業”，如醫院工作者、財務、審計、銀行職員、新聞工作者、餐飲旅游、市場、廣告、公關、行政、文秘等?？梢娕髮W生對自身的就業期望值過高，她們寧愿放棄自己的專業，也要追求體面、收入高的工作，這無疑延長了她們求職的時間，增加了她們就業的難度。
（二）求職過程中遭遇性別歧視。調查顯示，在問及女大學生就業面臨的最大問題是什么，65%的人回答是求職過程中遇到過男女不平等的情況，主要表現是：用人單位在招聘簡章中明確寫著“只限男性”“同等條件下男性優先”等字樣，也有些用人單位雖沒明確說只要男性，但女大學生在面試中也被問到過帶有性別傾向的問題，如“我們這個職位會經常要求加班加點，你認為女性從事合適嗎”和“你有男朋友嗎”等等。在問及用人單位選人首先考慮的因素是什么，86%的單位認為他們看重的是“綜合勞動能力”（勞動效率），包括綜合素質、思想品德、學習成績、發展潛力等，除此之外，他們還要看勞動力成本。女大學生工作后結婚、生育、哺乳、養育幼兒的職能對工作會產生一定影響，在此期間，企業需要安排人選臨時替代其工作，從而增加企業的勞動成本，這可能是造成“女大學生就業難”的主要原因。這樣以來，女大學生不得不從事專業不對口、低層次、低收入的工作，其就業質量遠遠低于男生。
（三）缺乏工作經驗和實際操作能力。調查結果顯示，因為缺乏工作經驗和應試技巧而被用人單位拒絕的女大學生高達87%。在問及用人單位女大學生的素質能力有哪些不足時，59%的單位回答是女大學生缺乏工作經驗和實際操作能力，培養成本高，相比之下，他們更愿意招聘有過工作經歷的大學生。可見，缺乏工作經驗和實際操作能力影響了女大學生就業成功的機率。
（四）專門為女大學生就業服務的渠道不夠完善。調查結果顯示，在問及女大學生通過哪些渠道獲得就業信息時，48%的女大學生回答是通過學校組織的專場招聘會，43.5%的女大學生是自己通過報紙、網絡等媒體查詢的，32%的女大學生是通過家人、親戚、朋友介紹的，21.2%的女大學生是通過參加政府有關部門組織的招聘會。在問及女大學生需要哪些就業服務時，66.3%的女大學生希望得到專業的個性化的就業指導，54.7%的女大學生希望政府部門和學校能夠組織大規模的女大學生專場招聘會，多提供一些大企業的崗位，42.5%的女大學生希望得到創業資金扶持，39.2%的女大學生希望政府能夠通過出臺政策消除性別歧視，營造男女平等的就業環境。
四、促進女大學生就業的對策及建議
通過本次調查，我們不難得出結論：所謂“女大學生就業難”，并不是指女大學生找不到工作，而是指與同班或同屆男生相比，女大學生擇業時間相對較長，工作單位相對較差。大學生就業問題僅僅是一般勞動就業問題，而女大學生就業問題除了勞動力就業問題之外，還附帶有勞動力市場上的性別歧視問題。為此提出以下解決女大學生就業問題的幾點建議：
（一）對女大學生的建議
女大學生是就業的主體，提高自身素質和能力是競爭取勝的關鍵。一是要轉變就業觀念，樹立正確的擇業觀。女大學生要勇敢地接受社會變革帶來的一切挑戰，克服傳統觀念的束縛，學會有效的“整合”自己的優勢，以健康的積極的心態去主動適應社會，到更多的就業領域中成功地爭得適合自己的工作崗位。二是要不斷豐富知識儲備，提高綜合能力。要積極學習現代科技文化知識，使自己既有專長又博學多才；充分利用假期到社會上兼職，更多地熟悉和融入社會，提高實踐創新能力和動手能力，以優秀的才能在就業競爭中取勝。
(二)對學校的建議
學校是指導女大學生就業的第一站，在促進女大學生就業中發揮著重要的作用。一是要超前研究，培養適應市場需求的人才。為暢通女大學生的就業渠道，學校要在培養人才之初、制定教學計劃之前，積極研究市場，考察用人單位的需求，設置市場所需的專業，使女大學生所學專業能夠適應用人單位的需求，從而實現順利地就業。二是加大力度，培養復合型和應用型人才。應發揮綜合大學的優勢，鼓勵大學生輔修社會急需的專業課程，獲取第二學位，將其培養成復合型人才；同時，要注重女大學生實際工作能力的培養和鍛煉，通過延長實習時間，開展“三下鄉”、社會調查、服務咨詢等社會實踐活動，提高女大學生的實際工作能力，將其培養成應用型人才，從而增加女大學生的擇業范圍和就業機會。三是分類指導，提高女大學生的應試技巧。學校除繼續廣泛收集和及時提供就業信息外，在開展就業指導工作時，應針對女大學生的特點，教育引導其樹立正確的就業觀念，并給予面試技巧和心理疏導等指導培訓，以增強其就業的競爭能力。四是要大力向用人單位宣傳和推薦女大學畢業生。如前所述，就被調查的女大學生的個人素質情況而言，女生的學習成績普遍好于男生;女生獲得各種證書的數量多于男生；女生的實際工作能力并不亞于男生。因此，學校應當大力向用人單位宣傳和推薦女大學畢業生，特別是一些較為適合女性的工作單位及崗位。
調查地點：鞍山市
調查內容：關于農民工子女受教育現狀的調查
調查方式：走訪調查
潘友竹(團市委希望辦主任)：在雙山某街道的樓群里，一片低矮的小房，推開已快散落的門，在陰暗的小屋里見到了關世成母子。簡單得不能再簡單的擺設顯示出他們家的光景不是很好。這是我們第一個走訪對象。關世成，xx歲，五年級，他還有一個上初二的姐姐。世成的父母從臺安農村過來已經xx多年了。平時，他的父母主要以賣水果為生，去年父親因肺癌去世后，全家生活就靠母親賣水果維持。當我們尋問其家里的情況時，她母親忍不住落了淚：唉!原來我們兩個人一起忙活，日子還可以。自從孩子他爹去世以后，這日子就緊巴巴的。我們沒有特困證，學費也不能少交。老大上初中時，還要交xxxx元的借讀費，后來學校知道我們家的情況，就給免了。一到交學費時，我就愁。可也不能不讓孩子上學啊。他媽媽說話期間，世成一直低頭沉默不語，一副心事重重的樣子。臨走時他告訴我們，他會幫媽媽賣水果，還想學會更多的本事，幫媽媽多做點事。
走進第二家時，在外面玩了半天，剛被姥姥找回來的xx歲關懷正趴在桌上無所事事。去年9月剛上初中不到兩個星期，就因為交不起學費、校服費及其他費用，被迫退學。關懷全家從鳳城過來有好多年了。母親患有肺結核，姥姥有嚴重的風濕病。全家的生活就靠父親去勞務市場找點零活及姥姥和媽媽撿點破爛勉強度日，有時吃飯都成問題。關懷的媽媽說起孩子輟學的事，眼圈就紅了。關懷的姥姥在一旁也落了淚：這孩子天天想學校，總到學校去
田皓元(團市委希望辦工作人員)：王麗麗的家在立山橋洞子附近。成片的小房，坑坑洼洼的土路，讓我們覺得仿佛到了農村。麗麗和弟弟在家，xx多平的小屋里就是全家五口人的安身之地。窗戶很小，光線很暗，炕上的小桌上攤著書本，看得出姐弟倆正在學習。他們的爸爸媽媽都出去做活了。這姐弟倆向我們介紹了一些情況。他們的父母是從浙江過來的，主要靠纖褲角維持生活，家里有三個孩子。王麗麗，xx歲，排行老大，她和妹妹(王麗陽，xx歲)都讀四年級。(媽媽為了方便，就讓麗麗晚一年和小妹一起上學。)弟弟王世杰今年xx歲，排行老三，讀二年級。麗麗雖然只有xx歲，卻非常懂事。有空就幫爸爸媽媽做些家務，照顧弟弟妹妹。她的學習成績不錯，曾是班級的學習委員。她喜歡演講，說起話來口齒清楚，表達流利。問及家里的情況，她說爸爸媽媽挺不容易的。我們三個這學期的學費就是爸爸媽媽從外面借的。
唐堂，一個甜美的名字，是孟泰小學二年級的學生。xx歲的她，個頭不高，一雙聰穎的大眼睛忽閃忽閃的，嘴角永遠掛著一絲笑意，甜甜的很討人喜歡。我們見到她時，她正在和哥哥、妹妹一起玩耍。她的老家在湖南省，爸爸、媽媽xx年前來鞍，現在全家靠彈棉花為生，每月只有xxx元左右的收入，還要用xxx元租房子，余下的錢用以一家5口的生活費及三個孩子的學費。她的父親告訴我，學校對他們挺照顧，但是三個孩子的學費是他們家的最大負擔，其他的孩子參加課后班輔導，他們想都不敢想。彈棉花攤就在山坡上，他們兄妹三個平時就在這個山坡上寫作業、做游戲。家里狹小、昏暗，只是晚上睡覺時才回去。唐棠學習刻苦、老實內向，附近的鄰居說，苦了這三個孩子，學習都挺好，還那么懂事。這幾年路費也貴，我們沒錢回家，這就是家。
宮彬(團市委宣傳部長)：沿著彎彎曲曲的小路，在走訪對象楊俊的帶領下，我們來到了他的家鐵西開發區附近的一間陰暗的小房。他們全家是從安徽過來的。父親做些力工，母親干刷漿等零活。我們問他們家里的收入情況，楊俊的母親說去年賺了6xxx多元，扣除租房子(xxx元每月，不含水電)，加上日常開銷和供孩子上學，所剩無幾?？墒寝讚纳畈]有讓他們放棄讓孩子上學的念頭。他們兩個孩子也都非常體諒父母的不易。楊俊學習非?？炭啵煽冊诎嗬锩星懊?，年年被評為三好學生。他的班主任向我們介紹說，雖然他家很困難，他還將自己攢下的2元錢捐給希望工程，他要幫助比他還困難的小朋友。同學把一些文具送給他，他不肯要，悄悄地把同學扔掉的鋼筆拆開，取零件自己組裝成筆他的妹妹也很懂事。她媽媽給了她5毛錢買冰果，孩子只是花了2毛錢，把剩下的錢攢起來，還對媽媽說：2毛錢的好吃。
在鐵西的山東村，我們見到了徐超，他是我們最后的一個走訪對象。徐超正趴在桌上寫作業。一進門我們就看到墻上掛了幾張獎狀，有幾張寫著校模范生的稱號。9歲的徐超念四年級。父親從山東到鞍山已經xx多年了。母親有病，全家靠父親推垃圾車掙點錢。唯一讓他們感到自豪的是兒子徐超。徐超書法作品獲得了全國少年兒童書畫競賽銀杯獎。她母親告訴我們：徐超的作文寫得很好，經常作為班級里的范文供大家學習。徐超告訴我們他最大的愿望要考上清華大學，將來還要買幢別墅給爸媽住。
連日來，隨同幾位團干部一同走訪了幾戶農民工家庭，既為這些家庭的貧困嘆息，也為他們的子女就學問題而感慨，但同時也為些孩子的孜孜不倦而欣慰。
在農民工集居的山東村，記者與團市委的幾位團干部試圖找到有能力，但不愿供孩子上學的家庭，卻沒有發現，拮據的生活并沒有讓他們放棄讓孩子上學的念頭。雖然有時為了方便，他們會讓大孩子和小孩子一起上學。一位母親更用她樸實的語言表達了她的心愿：我自己苦點、累點都不怕，只要能行孩子念到哪，我就想供到哪。
貧困是困擾農民工家庭子女就學的最大問題。農民工主要從事賣菜、力工、收廢品等工作，收入不穩定，平均年收入幾千元，甚至更低?？鄢抠M(每家平均xxx元)，加上日常開銷和供孩子上學，所剩無幾。如果家里有人生了大病，更是雪上加霜。一些農民工給孩子訂校服時，都愿意訂大號的，以便一套衣服能從一年穿到六年。可以說，即使農民工的子女已經入學，也仍處于失學的邊緣。
cabbeen卡賓是較為通俗化的1個品牌男裝。Cabbeen卡賓是我國著名時裝設計師卡賓老先生1997年香港開創的個性化休閑男裝品牌。顛復時興的品牌文化。
品牌男裝也展現出1個猛烈的市場競爭發展趨勢，在多種多樣知名品牌之中人們能夠看見某些有整體實力的品牌男裝一直能夠立在潮流趨勢的最前沿領著這新一代女裝發展趨勢的方位，在其中卡賓男裝就是說那么1個出色的女裝品牌，依據銷售市場數據調查報告卡賓男裝的年銷量早已擠入了世界男裝品牌的前二十名。從1997年進到國內銷售市場，CABBEEN的經銷店早已遍布上海市、北京市、廣州市、成都市等中國時尚潮流大城市，超過300多家;2002年剛開始，CABBEEN在東南亞國家設立好幾家經銷店;2006年在紐約市設立首家經銷店。2007年2月，CABBEEN在國際性四大時裝周之首的紐約時裝周舉行專場新品會，變成第一位走上紐約市國際服裝演出舞臺的我國原創品牌。CABBEEN展現給全球中國傳統文化設計，而已不是中國制造業，全部英國時尚圈而為震撼人心，《衛報》等近百家新聞媒體競相報導。CABBEEN10年辛勤耕耘，以與眾不同而新潮的設計風格和東方時尚風采，獲得了世界各國時尚潮流人員的普遍稱贊。
（來源：文章屋網 ）
美國設計師Marc Jacobs 和Alexander Wang，來自歐洲，亞洲和中東地區的時裝設計師新秀將在這里嶄露頭角，獲得全世界的矚目，尤其是來自俄羅斯的Alina German 及以色列裔的Daniel Silverstain。英國設計師Gareth Pugh也取消了巴黎時裝周日程，把競爭舞臺搬到紐約。
紐約品牌Opening Ceremony 舉行的時裝會，上演30分鐘的短劇，演員為Jonah Hill ，劇本作者則是奧斯卡獲獎導演Spike Jonze。Tommy Hilfiger 承諾在9月8日舉辦一場“獨家數碼秀”。拉爾夫?勞倫第一次在中央公園展出Polo馬球衫系列。美國時尚“頑童”Jeremy Scott邀請了當紅歌手Miley Cyrus演出助興。
其實，美國紐約一直都在挑戰法國巴黎的時尚地位，在時尚史上，這方面努力紐約從來沒有放棄過，這一點和紐約一直在挑戰歐洲的文化藝術中心地位的性質是一致的。其中波普藝術的興起基本就是一種具備刻意性的安排。而在今年，總部設在美國德州奧斯汀、通過字詞使用分析趨勢的全球語言觀察機構（GLM）公布的最新調查結果稱，紐約已然成為新的全球時尚之都。調查報告中巴黎排名第2，倫敦及洛杉磯緊追其后。亞洲城市也榜上有名，上海排在了第10名，東京排第11，新加坡 19，香港20。據報道，“全球語言觀察”機構過去3年追蹤25萬個博客、平面媒體與社交平臺，尋找和高級女裝、成衣及時尚相關的熱門字。接著觀察這些字的出現頻率和前后文，建立相關資料，以列出全球時尚城市排行榜。紐約在與時尚、流行、最佳設計師、街頭風格等有關的字匯上，出現次數勝過巴黎、倫敦，但僅小贏巴黎0.5%。
繼紐約時裝周之后，倫敦，巴黎和米蘭時裝周將輪轉開幕。法新社采訪了美國時裝設計師委員會主席Diane von Furstenberg，她說：“紐約意味著一切都有可能，意味著多樣性，更商業化但更有海納百川的包容性。”Diane von Furstenberg連任八年美國時裝設計師協會CFDA主席，她說這么多年輕有趣的設計師選擇在紐約他們的服裝，令其非常興奮：“我很自豪?；厥桩斈晡覀儸F在進步了許多。許多美國設計師成為國際設計師，我為美國時尚感到驕傲。”
創始人：瑪麗?尼納（Maria Adelaida Nielli）。
設計師：瑪麗?尼納（Maria Adelaida Nielli）。
品類：高級女裝、精品時裝、男裝系列、香水系列、保養彩妝用品、皮件等。
品牌識別：
簡單的NINA RICCI大寫，是最常見的logo。
品牌簡述：
NINA RICCI服飾用料考究，手工極為精巧，服裝線條柔美精練，引人注目而不矯揉造作，代表著永恒的時尚與純粹的柔美。她的作品風格是典雅高貴，運用新古典和巴洛克主義，成功塑造出女性嫵媚卓越的形象。她的時裝屋是當時巴黎五大Haute Couture高級定做時裝屋之一，也是當時巴黎最優雅的去處之一。
NINA RICCI一直以高貴經典的風格稱雄法國時裝界。在當時正在流行狂野女孩、無拘無束的時尚風格的社會里，Ricci女士憑著她豐富的高級時裝經驗，以出色的材料和剪裁，逆流而行，打造出了極其女性化的套裝，并取得成功。
NINA RICCI所創造出的女性特質，充滿了一種優雅而貴氣的感受，然而又帶有一點低調的chic look，顯得非常與眾不同。它曾經是最讓巴黎人迷戀的女性形象表征。 蓮娜麗姿的服裝以別致的外觀、古典且極度女性化的風格深受優雅富有的淑女所青睞。直至今天，經歷了60多年風雨的蓮娜麗姿品牌依然是時裝領域中最響亮的名字之一。
品牌故事：
NINA RICCI的創始人瑪麗?尼納（Maria Adelaida Nielli）于1883年出生在意大利西北部的都靈。7歲時隨全家搬到蒙地卡羅。由于父親去世，12歲時她開始做針線活。作為一個富有天賦的學徒，她決定投入設計并且采用她兒時的昵稱Nina。1905年她嫁給了意大利珠寶商的兒子路易?里奇（Luigi Ricci）并育有一子名叫羅伯特（Robert Ricci）。
1908年，她到當時一家有名的服飾公司當裁縫，但同時她也用NINA RICCI品牌在自己的作坊里生產服裝。憑著天衣無縫的制作工藝及優雅可人的淑女風格，樹立了獨特的形象。1932年，Maria的兒子Robert Ricci成立了一家公司，并勸說母親和他一起經營時裝業務。他們自己設計時裝，同時找來以前手下出色的裁縫師進行制作。當年7月，NINA RICCI冬裝成功推出，并在法國時裝界一炮而紅。
20世紀三四十年代的時裝界流行女裝男性化，但Maria的設計卻強調表現時代女性的個性美。她首創的立體裁剪（將布料纏在模特身上直接裁剪）保證了服裝在穿著過程中的流線性，其相當特殊而雅致的細部表現，使服裝獲得了最大限度的輕便，當穿著者在行走或跳舞時，衣服不會妨礙人的行動。而一些相當女性化的褶皺、縫裥、懸垂、露肩和貼身等設計，尤得女性顧客青睞。她的作品近似雕刻，被譽為“裙裝的建筑師”。她的設計宗旨是“因人而易、因時而易、因地而易”，“套裝以簡約為妙，注重制作精致，近觀不失其華貴，遠觀又不失其年輕”。
鑒于NINA RICCI服飾“為營造法國人特有的氣質作出了杰出貢獻”，Maria曾榮獲法國騎士榮譽勛章。
1946年，NINA RICCI首次推出一款香水――“喜悅之心”，獨特的心形瓶設計表達一種對勝利的喜悅和對自由的追求。兩年后世紀名作“永恒”香水（又名“比翼雙飛”）問世，其經典的蛋形瓶身和兩只比翼飛翔的鴿子，成為至死不渝愛情的象征?！坝篮恪毕闼喝萑A貴，是法國最著名、也是世界上最叫賣的香水之一。1952年，又推出“禁果”，一個光滑似緞的水晶蘋果瓶身盛載著充滿誘惑的香氛。NINA RICCI共有10余種男、女用香水。因為每一瓶香水都有近100種成分組合，瓶身也滲透名師共同合作的心血結晶，因此在70年代甚至有一項市場調查報告指出，平均每一秒鐘就有一瓶NINA RICCI香水在世界的某個角落售出。
1959年Robert的女兒嫁給后來成為NINA RICCI公司總裁的吉勒?菲什。菲什大力推動NINA RICCI公司的國際化和多元化，除了時裝和香水以外，還將公司的生產線拓展到皮件、配飾、太陽鏡、手表、珠寶首飾、化妝品、男裝、童裝等領域，并使NINA RICCI產品成功行銷130多個國家和地區。
1970年，Maria過世，Robert精心呵護著母親的心血。1979年，NINA RICCI搬遷到巴黎的時裝中心Avenue Montaigne （蒙代涅大道），并且開始從貴族走向大眾化，開拓其高級成衣、男裝和配飾方面的設計。1986年第一家男裝店建成，被稱作Ricci Club （麗姿俱樂部）。NINA RICCI的男裝以高質量著稱，無論是西服套裝還是襯衣T恤，都是用最高級的面料，加上最精湛的剪裁，力求表現出傳統和時尚的完美融合。
1988年，Robert Ricci過世。隨著時間的流逝，NINA RICCI的設計師雖已幾經更迭，但仍保持了品牌原有的韻致，并將其發揚光大了。
隨著服裝及飾物的全球性成功，NINA RICCI將腕表產品業務定為主要發展策略，并于1988年11月特別委托位于鐘表王國瑞士Neuchatel的資深腕表制造商Time Avenue為人。
自1998年起，NINA RICCI成為PUIG集團成員。該集團于1914年在西班牙創立，是西班牙著名的香水業巨子，一貫以一些擁有極高聲譽的名牌為目標，通過收購或注資方式，積極拓展高檔消費品市場。NINA RICCI成為集團的一部分后，集團決意深化其發展策略，借以增強其市場占有率及國際聲望，將該品牌成功建立的尊貴浪漫形象，推至更高層面。
2009年，Peter Copping始任NINA RICCI創意總監。在巴黎時尚界具備15年豐富經驗的他希望捕捉女性魅力的本質，經由巧妙裁剪，以俏皮與性感詮釋出年輕優雅的風格，追求與品牌創始之初的同一目標。
“一直以來，NINA RICCI作為不可思議的女性品牌，兼有輕松舒適?！彼f，“我感到非常幸運，因為NINA RICCI所傳承的是一種精神理念，而并非教條強加于人。我試圖捕捉現代衣櫥非常女性的一面，以延續這個傳統?！弊非笞吭降倪^程中，Peter Copping引進了一系列的粉狀色彩，締造肌膚感官體驗，喚醒美好夢想，并折射出Ricci女性的倩影――自然且真實。
瑪麗·尼納創建了Nina Ricci的品牌。她是上世紀三十年代巴黎最杰出的服裝設計師之一，因獨創了將布纏在模特身上直接剪裁的立體裁剪方法而名聲大躁。她的時裝屋是當時巴黎五大Haute Couture“高級訂制服裝”品牌之一。Nina Ricci L’Air du Temps“永恒”香水——經典的蛋型瓶身和兩只比翼飛翔的鴿子，雍容華貴，是法國最著名、也是世界上最叫賣的香水之一。
她于一八八三年出生在意大利西北部的都靈。七歲時隨全家搬到蒙地卡羅。由于父親去世，十二歲時她開始做針線活。作為一個富有天賦的學徒，她決定投入設計并且采用她兒時的昵稱Nina。1905年她嫁給了意大利珠寶商的兒子路易·里奇并育有一子名叫羅伯特。
一九零八年，她到當時一家有名的服飾公司當裁縫，但同時她也用Nina Ricci品牌在自己的作坊里生產服裝。憑著天衣無縫的制作工藝及優雅可人的淑女風格，樹立了獨特的形象。天才那一抹光芒，遮擋不住，四處溢出。她的店鋪成為了名店，從四處聞聲而來的貴客涌進她的店里，請她為自己設計。
大多數品牌起家的通路——由一家開始，越做越好，發展壯大，漸漸地，有了連鎖店，然后連鎖店不僅限于本地，走地域擴展路線，接著再擴展業務，如此，到最后成為國際品牌。Nina Ricci的品牌如是。
她的兒子Robert Ricci看見母親生意紅火得忙不過來，一九三二年，自己成立了一家公司，并勸說母親和他一起經營時裝業務。他們自己設計時裝，同時找來以前手下出色的裁縫師進行制作。當年七月，Nina Ricci冬裝成功推出，并在法國時裝界一炮而紅。
三四十年代的時裝界流行女裝男性化，但瑪麗的設計卻強調表現時代女性的個性美。她首創的立體裁剪（將布料纏在模特身上直接裁剪）保證了服裝在穿著過程中的流線性，其相當特殊而雅致的細部表現，使服裝獲得了最大限度的輕便，當穿著者在行走或跳舞時，衣服不會妨礙人的行動。而一些相當女性化的褶皺、縫裥、懸垂、露肩和貼身等設計，尤得女性顧客青睞。
Nina Ricci服飾的用料考究，手工極為精巧，服裝線條柔美精煉，引人注目而不矯揉造作，代表著永恒的時尚與純粹的柔美。她的作品風格是典雅高貴，運用新古典和巴洛克主義，成功塑造出女性嫵媚卓越的形象。她的時裝屋是當時巴黎五大Haute Couture高級定做時裝屋之一，也是當時巴黎最優雅的去處之一。
她的作品近似雕刻，被譽為“裙裝的建筑師”。她的設計宗旨是“因人而易、因時而易、因地而易”，“套裝以簡約為妙，注重制作精致，近觀不失其華貴，遠觀又不失其年輕”。她奠定了自己的地位，她設計的服裝在歐洲的影響是舉足輕重的，在剪裁、輪廓以至用色上，她真正做得到承先啟后的偉大使命，他創造了許多高級時裝的奇跡。
一九四六年，Nina Ricci首次推出一款香水“喜悅之心”，獨特的心形瓶設計表達一種對勝利的喜悅和對自由的追求。兩年后世紀名作“永恒”香水問世，其經典的蛋型瓶身和兩只比翼飛翔的鴿子，成為至死不渝愛情的象征?！坝篮恪毕闼喝萑A貴，是法國最著名、也是世界上最叫賣的香水之一。
一九五二年，又推出“禁果”，一個光滑似緞的水晶蘋果瓶身盛載著充滿誘惑的香氛。Nina Ricci共有十余種男、女用香水。因為每一瓶香水都有近100種成分組合，瓶身也滲透名師共同合作的心血結晶，因此在70年代甚至有一項市場調查報告指出，平均每一秒鐘就有一瓶Nina Ricci香水在世界的某個角落售出。
一九五九年Robert的女兒嫁給后來成為Nina Ricci公司總裁的吉勒·菲什。菲什大力推動Nina Ricci公司的國際化和多元化，除了時裝和香水以外，還將公司的生產線拓展到皮件、配飾、太陽鏡、手表、珠寶首飾、化妝品、男裝、童裝等領域，并使Nina Ricci產品成功行銷一百三十多個國家和地區。
一九七零年，瑪麗過世，Nina Ricci的品牌品牌的頂梁柱倒塌。然而兒子Robert并不因此垮掉，他精心呵護著母親的心血。一九七九年，Nina Ricci搬遷到巴黎的時裝中心蒙代涅大道，并且開始從貴族走向大眾化，開拓其高級成衣，男裝和配飾方面的設計。一九八六年第一家男裝店建成，被稱作Ricci Club。Nina Ricci的男裝以高質量著稱，無論是西服套裝還是襯衣T恤，都是用最高級的面料，加上最精湛的剪裁，力求表現出傳統和時尚的完美融合。一九八八年，Robert Ricci過世。隨著時間的流逝，Nina Ricci的設計師雖已幾經更迭，但仍保持了品牌原有的韻致，并將其發揚光大了。
隨著服裝及飾物的全球性成功，Nina Ricci將腕表產品業務訂為主要發展策略，并于一九八八年十一月特別委托位于鐘表王國瑞士Neuchatel的資深腕表制造商Time Avenue為人。
自一九九八年起，Nina Ricci成為PUIG集團成員。它是西班牙著名的香水業巨子，慣以一些擁有極高聲譽的名牌為目標，通過收購或注資方式，積極拓展高檔消費品市場。Nina Ricci成為集團的一部份后，集團決意深化其發展策略，藉以增強其市場占有率及國際聲望，將該品牌成功建立的尊貴浪漫形象，推至更高層面。
除了中國，世界上還有一些國家有過春節的習俗。像韓國、朝鮮、日本、新加坡、馬來西亞、印尼、越南等這些東亞、東南亞國家，受中國傳統文化影響較深，華人和華僑眾多，在民俗生活上與中國有很多的相似之處。這些國家過春節的時候像中國一樣的喜慶熱鬧，洋溢著濃郁的節日氣氛。春節，在我國古代有多種稱呼，如歲首、正旦、元正、元日、元旦等?，F在越南還把春節稱為“元旦日”；韓國則稱春節為“舍爾”，即新年之首的意思；在馬來西亞，春節的正式名稱是“華人新年”，因為華人作為這個國家的三大族群之一，占有重要的位置；在加拿大，人們習慣把中國的新年稱為“餃子節”，因為餃子是打動外國人的“春節標志”，是中國飲食文化的代表。
紅綠燈源自英國女裝
說起紅綠燈的起源，還要追溯到19世紀初的英國。那時，在英國的約克城，著紅裝的女人表示“已婚”，而著綠裝的女人則是“未婚”。當時，倫敦議會大廈前經常發生馬車軋人的事故。受紅綠裝啟發，英國機械師德?哈特于1868年設計了紅、綠兩色的煤氣交通信號燈，由一名手持長桿的警察通過牽動皮帶來轉換燈的顏色。不幸的是，一天“紅綠燈”突然爆炸，殃及值勤警察，從此被迫取消。直到1914年，在美國的克利夫蘭市才率先恢復了紅綠燈，不過這時已是電氣信號燈。稍后在紐約和芝加哥等城市，相繼重新出現了交通信號燈。
黃色信號燈的發明人是中國人
黃色信號燈的發明者是中國人胡汝鼎。胡汝鼎（1905年～1985年）早年留學美國康奈爾大學、麻省理工學院，1925年在愛迪生任董事長的通用電氣公司與麻省理工學院合辦的一個班內學習，是愛迪生的高徒。在美國的一天，他站在十字路口等待綠燈信號，當他看到綠燈亮了正要向前走，一輛轉彎的汽車突然擦身而過，嚇了他一身冷汗?；氐剿奚?，他反復琢磨，終于想到在紅、綠燈中間再加上一個黃色信號燈，提醒人們注意危險。他的建議立即得到有關方面的肯定。于是紅、黃、綠三色信號燈即以一個完整的馬路工具出現在世界上。
世界各國如何判罰闖黃燈？
對于闖黃燈，世界各國是怎么來判罰的呢？按照俄羅斯的交規，黃燈原則上是禁止通行的，但如果司機來不及剎車，闖黃燈則被默許，不會被罰款或扣分。按照韓國的交通法規，闖黃燈會被處以6萬韓元（約合350元人民幣）的罰款，被扣15分。但是，一般情況下，如果司機在通過停止線時綠燈突然變成黃燈，不會被罰款扣分。新加坡道路在停止線之前，由近及遠有3個箭頭，每個箭頭之間距離約10米。如果信號燈從綠燈變為黃燈時，車輛處于離停止線最遠的第一個箭頭位置，此時強行通過會被罰款扣分。如果車輛處于離停止線較近的第二或第三個箭頭時，車輛通過則被視為正常通行。
中國近500年最冷在何時？
1650年～1700年，是中國最近500年間最寒冷的50年，冷到什么程度呢？好多年頭出現大雪連下個把月的情況，雪凍災害造成的人間慘劇數不勝數，年年都有大量的人、畜被凍死。如清順治十年（公元1653年）的全國雪災，被凍死的人“甚眾”。清康熙九年（公元1670年），全國各地連降大雪，一般連續下40～60天不等，黃河至龍門段都凍起來了，淮河更是冰凍兩個月。
過去40年人類壽命延長超10歲
一份全球人口健康調查報告顯示，與1970年相比，2010年人類整體預期壽命延長了10多歲，其中男性預期壽命延長了11.1年，女性延長了12.1年。雖然壽命延長了，但是人類遭受疾病折磨的時間也隨之變長。隨著人類預期壽命普遍延長，遭受“耳聾眼花”或者抑郁癥等精神疾病困擾的時間隨之變長。
人類從什么時候開始知道吸煙有害健康？
人類何時開始吸煙？答案是從遠古時期就開始了。早在4000年前，居住于今天墨西哥的瑪雅人，已開始了煙草種植和吸食。當歐洲探險家抵達新大陸時，煙草在美洲的使用已經相當普遍。事實上，人們剛開始并不知道吸煙有害健康?，F代醫學將吸煙與疾病聯系在一起，是在20世紀40年代晚期。1964年，英國皇家醫學會公布了證明吸煙與癌癥的患病幾率有關的報告，英國政府才開始接受吸煙對健康有害這個事實。1971年，香煙盒上才開始出現“吸煙有害健康”的提示。
秦兵馬俑生產模式之謎被揭開
近日，秦始皇帝陵博物院與英國倫敦大學考古學院的合作研究被列入2012年最突出的考古研究成果之一。眾所周知，秦始皇帝陵兵馬俑坑中出土了上千件兵馬俑和4萬多件青銅兵器，那么當時在大規模制作和生產這些陶俑和兵器時，采用了什么樣的生產和加工技術？工匠又是如何組織和管理的？是不是流水線生產？研究結果表明，青銅兵器在模鑄后經過了手工銼磨和機械打磨等過程，一些兵器上還有鏨刻銘文，而這些加工痕跡在顯微鏡下清晰可見。分析結果表明，無論是青銅兵器還是陶制兵馬俑，似乎都不是流水線生產，而工匠是以群組的形式進行組織生產的，或稱為模塊式生產。對比現代汽車制造業中的生產模式，秦代的兵器生產和陶俑制作，并不是像“福特公司”一樣的大規模流水線，而更接近于“豐田公司”的模塊生產。
古希臘劇場如何使1.5萬人聽到演講？
我們都知道，古希臘的建筑技藝已經非常高超，但仍然難以想象這樣的事實：埃匹多拉劇場在沒有擴音設備的條件下，演員的對白可以清晰地讓全場1.5萬觀眾聽到。該劇場建筑于公元前4世紀末，聲學效果一流。一直到2007年，研究人員才解開它專業聲學效果的謎團。秘密在于其座位的石灰巖材質對聲音降噪有很大用處，起到了“聲音誘捕器”的作用。
中國的家居服自古有之。古代的皇帝、官員,在朝廷或衙門處理公務時,穿的是有品級的龍袍、官服,回到后宮、府邸,就要穿便服,也就是古代的家居服了。
因不同的場合、不同的環境而選擇適合的服裝,也逐漸成了現代人的穿衣基本觀念,因為環境、活動內容和服裝的款式、功能是密不可分的,不同的地點、場合,穿對了服裝,也是一種文明禮貌的行為。
今后的10~20年,對于中國人來說,最具有關注力度的問題還是改善居住條件的問題。因為中國的人口太多了,讓老百姓居有定所幾乎成了各級領導在任期內必須高度重視的問題之一。可以預計,從現在往后10~20年內,逐步改善了居住環境的中國人,最迫切解決的穿衣問題,一定是家居服問題。這就為家居服的品牌市場留下了相當大的發展空間。
美國波斯登咨詢公司在去年發表的一份調查報告《盛裝起舞》中,對中國居住在1~7級不同城市中生活的80/90/00后的年輕消費者做了具體的著裝需求調查。認為,中國時裝市場在過去10年中擴大了2倍,并預計將在未來10年內再增長2倍左右。這一市場格局不同于世界其他地區的時裝市場。此外,中國消費者在時裝需求和購買行為方面也在不斷發展變化。這種變化發生在不同層級城市、年齡層和性別。
改革開放后出生的一代人,有著非常鮮明的個性。由于生活條件的不斷改善,他們在著裝上有這強烈的個性化特征:一,絕不和自己的父母穿同樣品牌的服裝;二,一定是分時間、分場合地選擇不同的服裝,來表達自己對時尚的認可。雖說城市的規模、經濟的發達與否與整個區域所接受的時尚度有差異。但這種差異對于年輕人追求時髦來說,影響并不大。因為現代信息傳播的發達,讓網絡幾乎覆蓋了世界的每一個角落,任何區域的人,幾乎可以在同一時間內了解和掌握最新的資訊。所以盡管有區域上的差異,年輕人還是以不同的方式表達著自己追求:“在不同的環境里穿最適合的服裝”這一著裝理念,這與所在城市的大小、經濟發達與否無關。居住條件的改變,擁有了自己的房子后,在家穿什么?怎么穿才能體現自己的文化、興趣和品位呢?這就為家居服品牌市場提供了一個絕佳的機會和機遇。
改革開放的初期,家居服主要是中國為歐美出口加工的睡衣、睡袍。最先接受這類服裝的是中國最具西方文化特色的城市——上海。當上海的男女老少穿著各式各樣的睡衣去菜場買菜時,還曾經被譽為是“上海的一道風景線”。不少上海人也以此自豪?？上н@正是對家居服的一種認識誤區。所以在世博會期間,上海市政府還要求市民不要穿睡衣睡褲出門,作為了市民文明舉止的條例之一。家居服是一種在8小時工作時間以外穿的服裝,要穿好、穿對、穿的舒適,還是有一番講究的。
家居服的大類分為睡衣類、衛浴類、內衣類、保暖類、家居類。前3類比較私密,只能在浴室、臥室里穿著。保暖類的內衣,有一部分有打底衫的作用,可以和外衣搭配穿著。在南方,保暖內衣還是在臥室內穿著,不可以外穿。家居服應該是指以家為原點,在方圓1~3 km2范圍內可以自由走動或做些輕運動的服裝。這類家居服針織面料偏多、比較寬松、有彈性、穿著舒適,便于活動。記得五六年前到德國、波蘭去看朋友,當時朋友就對我提出能否設計一些家居服?因為華沙當地的生活習慣就是上班或上學穿工作服、校服或牛仔服,回到家第一件事就是換家居服。因為家里的溫度很高(有暖氣),在家要穿得輕薄、舒適、隨意、便于活動。所以每個家庭都需要大量的家居服。家居服是當地家庭主要的消費類產品之一。所有的品牌在華沙的商店里,都有家居服的各種品類。包括像ZARA、H&M這樣的快時尚品牌,包括像英國的老品牌“瑪莎”,無一例外。
因為家居服在中國的現代服裝史中出現的比較晚,所以針對于男裝、女裝市場來說,品牌還不太多,市場空間也相對大一些。從目前的市場來看,專業的家居服品牌很少,設計師品牌的家居服就更加是鳳毛麟角,一票難求。從家居服市場的發展狀況來看,大致有幾個方向:一,保暖衣品牌向家居服方向拓展。由于保暖衣是季節性的產品,大多數的保暖衣品牌要擴大在其他幾個季節的銷售,會開發一些家居服類別的產品。我在工作中遇到過一些保暖內衣品牌的老板,這種需求非常迫切。二,家紡床品品牌向家居服方向的拓展。從家紡到家居,只要延伸—下產品線,非常的名正言順。臺灣的著名家紡品牌“寬庭”就向睡衣、浴衣類家居服方向拓展。非常的搭調,和床品、衛浴類產品共同體現出原有品牌的優雅、高貴的奢華情調。有些家紡類品牌,索性把家紡改為家居,全方位地進軍家居服市場。三,部分有資金的老板,看好了家居服的市場空問,創一個全新的家居服品牌。
現在要創家居服品牌,除了設計、貨品之外,零售業態的創新也是不可或缺的環節之一。(1)網購,這是新一代年青人喜歡的購物方式。任何品牌都不應該放棄線上銷售這一塊陣地。更何況電子商務的發展是呈幾何級數擴張的,市場容量不可小覷。(2)走超市的門店,是家居服快速發展實體店銷售網絡的渠道之一。特點是平均客單價要偏低。比如有的企業做家居服品牌,只在超市零售。3年就發展到2 300個銷售終端。(3)商超,是指在超市底層的商圈。這類商店隨超市走,超市開到哪里,它的門店也開到哪里?！疤亓坊睢本褪且粋€商超的家居用品賣場品牌。在上海家樂福超市的底層,它的店很有特點,賣場面積大、品類多,賣的也還不錯,當然家居服的品種不多。(4)自己開門店、大賣場,開在城鄉結合處,如“我享我家”,全國60多家店,就開在城市靠郊區的結合處。因為店的面積大,貨品品類多,價格合適,為年輕人的新家裝飾和挑選家居服增加了選擇的范圍。家居服使他們2012年市場開拓的主要品種之一。
德國是一個家居服大國。它最大的家居服品牌Tchibo(沏寶)(圖2)是一家著名的咖啡連鎖品牌。在賣咖啡的同時,還賣家庭生活雜貨和家居服,沏寶的品牌TCM是德國的十大服裝品牌之一,單件服裝的銷量可達10萬件。他有一個非常棒的口號“每周新體驗”,利用每個星期上新貨的概念來吸引客戶。沏寶在2009年的營業額就達45億歐元。它的店態形式非常符合歐洲大眾的消費方式:喝喝咖啡,順便買兩件家居服。沏寶現在歐洲的不少國家和地區開了連鎖商店,銷售前景不錯。
日本的品牌“無印良品”(圖3)是我非常喜歡的家居類品牌,也是都市白領比較中意的家居品牌。黑白灰的貨品設計;棉麻等天然纖維的寬松的家居服設計;加上簡潔、大方的家庭陳列用具、文具、收納盒,以及店面樸實無華的陳設,給所有走進去的人包圍在一種濃濃的東方文化的氛圍之中,只是用目光看看,也是一種享受。