會議感悟精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的會議感悟主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：會議感悟范文

是創造輝煌還是甘于沉默？

是無悔逝去還是淚流滿面？

是造福人間還是殆害萬年？

……

當夢想一次次地被暴風雨撕得粉碎；當遠航的風帆一次次地升起又中途折返；當攀登的雙手被磨得血肉模糊，我們依然大聲地向未來宣布：再試一次！

這就是青春的象征！是青春的真諦！是青春的力量！

愛因斯坦小時侯上勞作課，因所交的小板凳粗陋，被老師譏為“世界上最糟的板凳”。但他并沒有垂頭喪氣。因為這是他的第三個板凳，而且是最好的。他已經努力過了，沒什么可以值得可惜的。在一次又一次失敗中，你可以學會正視它。美國的著名現實主義作家杰克也是一樣。他青年是剛開始寫作時，稿件被雜志社一一退回，房間的退稿足有五英尺，但他并沒有被失敗嚇倒，還是典當掉了雨衣、手表，買回郵票、稿紙，把被退回的稿件中的缺點糾正后，繼續寫作。就這樣改進，寫作，投稿，無數次失敗，又無數次地再來一次，終于成為了著名的作家。

人是在失敗中成長，失敗會把青春的舞臺點綴得更為繽紛色彩。

青春是短暫的，曇花一現，幾分激情，幾分灑脫過后，便走向了盡頭，要珍惜青春。仔細聆聽，你會在風中聽到動聽的故事，在雨中聽到青春動人的歡歌，在林中聽到悅耳的鳥鳴，在心中聽到真切的希望……

青春給你的，是人生的提前感悟，是快樂的音符，是人生的啟迪，是美好的回憶......

第2篇：會議感悟范文

2000年，他的心臟曾經停止跳動2分鐘，與死神的近距離接觸使他對自己財富的分配有了新的認識；

他是一個夢想型的企業家，希望自己的努力能夠像滾雪球一樣帶動社會的發展；

他還是一個風趣的老板，發表高論說很多企業家其實是社會最弱勢的群體……

用人脈做生意：打造一站式服務平臺

CBF：您過去主要從事珠寶和煙草生意，成立聚富薈這樣一個會所的初衷是什么？

我的初衷是打造一個商業平臺，同時能為社會、為國家做點事。我是個很愛交朋友的人，做會所能夠把我的朋友聚在一起，也能夠交到很多新朋友。尤其是現在經濟不景氣，大家更需要交朋友、做人際網絡。在企業發展上，人脈就是資本。

其次，通過聚富薈這個平臺，我能把我這么多年積累的資源整合在一起，幫助別人拓展業務及人脈。我希望做一個商業的百貨公司。例如，有外商來上海投資，通過我們聚富薈，他（她）可以找到他（她）所需要的合作伙伴，例如律師、咨詢、市場推廣、獵頭公司，或者如何找到銀行貸款和媒體宣傳的途徑等等。

CBF：那外商為什么不直接去找律師、咨詢公司或銀行，而要通過您聚富薈這個平臺來找呢？

比如說，你要開餐廳，國家規定，外資一定要通過咨詢公司才能幫你開。但問題是，你找的這些咨詢公司到底有沒有這種能力或經驗？你去找他（她）做生意，他（她）肯定會先接下來，但他（她）是不是對這領域很專業？比如，開餐廳取得營業執照這個環節，需要通過很多部門審批，咨詢公司可能不是專門做餐飲開業手續，他告訴客戶沒問題，結果可能到了環保時不能通過，原因是可能太接近居民區，但他們可能不懂這種規定，也許因為接到居民投訴不能給你的餐廳有煙火，只能用電。但租金已經付掉、裝修已經完成，這樣餐廳很難經營，因菜式有很大限制，所以后面往往做幾個月就關門了。另外好像律師也分投資、勞動法或訴訟等，外商是分不清楚的。

我希望做一個平臺，平臺上有各種各樣的專業服務提供商，由他們來提供各種相對可靠性較高的商業服務。因為如果他們做不好我們以后就不再推薦，這比一個外商去盲目找來的相對可靠。

CBF：那您打算具體怎么做呢？

我是中國香港商會上海分會的副會長，兼現代服務業事務召集人，專注現代服務業，所以我希望能從幾個方面多關心一點，把一些比較有可靠性的資源整合在我這里，為大家服務。

我想外商來這里投資，肯定希望能夠把所有的事情都能了解清楚及解決。如果所有的事情都能很容易地了解和解決，他（她）也就會很快地在上海投資落戶。如果他（她）來這里兜了一圈，很多問題都不清楚或解決不了，回去之后他（她）可能就決定不來這里投資了，那對上海是一個損失了。

如果在我們這里，什么都能輕易有專業人士提供意見解決，那他（她）肯定會很高興。雖然現在的政府效率很高也會提供一站式服務，他（她）也可以自己去找政府咨詢，但問題是有些外商根本不會去找，主要是不清楚有這種服務，另外有些人也怕麻煩，他們寧愿找信得過的公司去操辦，因為最終還是要找咨詢公司辦理的。因此，我希望能有一批專業的服務提供商作為我們的合作伙伴。在香港，對一些靠得住的企業政府會給一個Q Mark，就是品質保證的證明。我希望以后和我們合作的企業就代表品質保證，這樣就可以幫到大家，使他們不至于走一些冤枉路。通過這些公司的專業服務相信可以為上海招商引資做點貢獻。

CBF：也就是您這里可以為他們提供一站式服務？

我們只是作為橋梁把他們連接在一起。我想，這無論是對上海的經濟發展，還是對大家都有幫助。我們做這種企業就是能夠在幫人的同時，也幫到自己。這就是我講的“多贏”：第一贏是服務提供商，因為我幫他們帶來額外生意；第二贏是尋求服務的人，他們需要找好的服務提供商為他們服務，因此他們也贏，另外上海也贏，其它相關行業也贏，如餐廳、酒店等因為外商來投資首先要消費嘛，投資者很快安家落戶，能賺錢那就會吸引更多人來投資了。此外，我作為一個橋梁把他們接起來，我也贏。

通過這種“多贏”合作，我還可以認識更多的朋友。我幫助了他們，他們就會成為我的朋友。朋友就是你最大的財富。

“聚富薈”名字的涵義

CBF：能否介紹一下“聚富薈”名字的涵義呢？

我們聚富薈的“富”

第一是指財富，會員通過我們會所這個平臺有機會結識更多商業伙伴，為他們帶來更多商機，另也可獲取投資咨詢等讓大家增加財富；

第二是指健康，現代人由于工作壓力較大，大都處于亞健康狀態，我們會所會定期為會員提供各種健康常識講座，可使大家對自己的身體狀況更為了解。經過2000年的心臟病后現在的健康對我顯得更為重要；

第三是指朋友，通過我們會所會員可以搭建更為廣闊的人際網絡，結交更多的朋友，朋友多，你的資源就多，你資源多的話，做事就會比較容易。

CBF：您的會所會員的收費情況如何？您準備通過什么方式來把各行各業的精英匯聚起來？

我們的會員主要分為兩塊：一塊是企業的中層管理人員，費用很便宜，可能是幾百塊一年，他們來這里主要是來參加我們組織的一些活動來擴展商機及擴大人脈，同時也可以以折扣價使用我們設施；另外一塊是高級商務會員，他們在享受我們的服務方面有更大的折扣，也可利用我們資源發展商機，他們還可以不定期地參加我們舉辦的一些高層次聯誼活動，如總裁聯誼、創投沙龍、人力資源、財務、市場營銷總監等高層次聚會或紅酒品嘗、高爾夫比賽等。

會所是一個比較私密的地方，來這里吃飯和在外面一般餐廳吃飯的感覺是不一樣的。對于高級商務會員，我們的年費基本在幾千元，主要是有商務需要的一批企業家或高管。他們付的錢是可以抵扣消費的。我們主要是鎖定有需要及合乎我們要求之人士。

抄底人才提供六星級服務

CBF：聚富薈是2008年6月正式成立的。經過這半年多的營運，您大概積累了多少會員？

前6個月，我們沒有招會員，因為我覺得我們這個會所，從創立到成熟要經歷一個“三步曲”：第一步要先把硬件弄好，第二步是要把軟件弄好。軟件這一塊是成功的一大要素，團隊是企業最重要的成功要素，所以在這方面要花時間和力氣，因為我們希望打造的是六星級服務。

我們并不急著去發展會員，我手上有幾千到一萬個朋友，他們常來這里消費，本來就是我的會員，只是你到底要不要收他會費的問題，但會費本來也是給他們提供服務、供他們消費的。所以我覺得對這一塊，我不是太著急。你的東西沒弄好，去收朋友的會費，來了之后服務不好，很難跟朋友交代。所以我們估計春節后才開始招募會員。

CBF：那到目前為止，硬件和軟件的落實情況如何呢？

硬件我們已經差不多了，軟件是接近成熟了。利用春節假期，我們會把整個管理團隊和其它一些細節再調整一下做得更好一點。2009年也是我們吸納人才好機會：由于金融海嘯，很多服務業企業可能會倒閉或裁員，所以肯定會有很多好的人才不幸被裁出來。

CBF：這對您來說是一次人才抄底的好機會。

我覺得，對人才來說，薪資待遇不是問題，關鍵是人的素質與能力好不好的問題。現在的問題是，很多好的人才都進了大企業，比如五星級賓館，他不會來你這里。我在人才方面感覺最痛苦的因為是能干有本事的人往往有兩條出路：一條出路是去那些大公司，另一條出路就是自己去當老板。像我們這些新興企業，雖然也有一定的規模及理想，但跟那些大公司相比還是有很大的距離的。所以非常好的人才，他們可能選擇到500強公司去做了。我們現在好比是大海淘金。同時希望企業盡快發展能吸收到更好的人才。其實在發展中的企業發揮機會會更多，所以有本事的人應該考慮加入我們這種企業。

CBF：但現在很多500強公司也不行了。

他們在調整，很多人才可能會流出來了，那時可能我們能找到一些更好的員工，因為我們現在也開始慢慢壯大了。我現在在談幾個項目，具體我現在先不講，但都是有代表性的大項目。對我們來說，現在是一個非常好的發展機會。

支持青年創業為社會發展加力

CBF：您現在每年都會把公司利潤的一部分拿出來，放到青少年創業基金里去，能否介紹一下這個基金的情況？

我們計劃每年公司有盈利的話都有部分利潤捐給慈善機構，由他們去統一分配。另外一部分，我希望找到需要幫助的人，直接捐給他。我認為，除了給錢去直接資助別人以外，作為一個企業家應該有責任去幫助社會發展，扶持有能力的年輕人，幫助他們實現創業的夢想，讓社會有更多就業機會。

很多年輕人沒有那么幸運，沒有第一桶金。別說他們了，我現在企業這個規模，去銀行貸款，銀行也不一定會貸給我們的。如果我們有能力的時候為什么不去幫助這些有夢想的年輕人，讓他們圓自己的創業夢呢？

等他們盈利之后，我會要求他們把一部分錢撥到這個基金里面去，再幫助更多的年輕人創業，這等于是在促進社會發展。同時，我覺得他們通過我們去創業，發展會比較快，因為我本身已經有這么多資源了。利用我們的網絡他們的產品信息，效果就肯定事半功倍了。

CBF：您每年的企業利潤中，有百分之多少會投入到這個青少年創業基金？

這個比例在5%-10%之間。我們是一個企業，如果我今年賺的錢少的話，我不太可能會拿太多錢出來；我們賺的錢越多，拿出來的百分比也就會越多。因為我還要跟股東交代，否則股東會有意見的。

CBF：10%就是上限了？如果利潤確實很高呢？

是的，10%已經是上限了，因為企業是靠股東投資的，股東是要回報的；而且我們每年還有5%-10%的利潤是要分給員工的。這樣等于說，企業其實已經把20%的利潤都拿出來了。作為一個企業，我們每年交稅要交25%，再加上一些儲備金什么的，股東就分不到多少錢了。我的股東愿意支持我這項創業計劃，說明他們對社會也是很有貢獻心的。

CBF：如果每年企業的利潤有10個億的話，20%也不少了。

是的，這就是我為什么要做大的原因，做得越大，我能拿出來的錢也就越多。事實上，我現在是為夢想去努力的。

CBF：為夢想而努力？

是的，一個夢想，一種理念。2000年的時候，我的心臟曾停止跳動兩分鐘，當時我以為靈魂已經離開我的軀殼。當時我第一時間只想到我的母親，然后就是想起自己還沒有結婚，還沒有孩子。最后才想到我的財富，想到自己還有十幾套房子，還沒有寫遺囑，誰來承受。所以我覺得對一個人來說，錢不是不重要但不是最重要的，你的親人、好朋友才是最重要的。當你在最危難的時候，你不會只想到你的錢，還有其他重要事物。

2000年心臟病之前，我上過雜志封面，也接受過電視采訪。很多事情，我覺得名啊、利啊什么的，對我已不是這么重要。在事業上，這么多年我一直挺順的，因為我做事很勤快，老板對我都很好，所以事業算很不錯了。同時我病危時醫院來了大概200個朋友，所以即使當時走掉，我也覺得無怨無悔。

沒想到老天爺不讓我走，讓我繼續留下來。2000年生存下來之后，也沒什么很大的啟發，就是想以后不要太辛苦之類的。但個性還是改不了，仍然是忙忙碌碌。2005年，我第二次心臟病發作，回頭想想人生其實挺短暫的，我在上海這么多年，積累了這么多資源，也有這么多朋友，為什么我不可以通過這些資源去做一些有意義的事情呢？

我很想搞一個商業平臺，和大家分享資源、拓展商機，也可以經常和朋友聚聚，因為我本身就很喜歡交朋友。所以我現在做會所，朋友可以過來聊聊天、談點事情。還可以結識一些新朋友，因為有些朋友來時會帶一些新的朋友過來。

企業家盡社會責任心意最重要

CBF：在您看來，什么是企業家的社會責任？有人認為企業家的社會責任就是多捐一些款。

我覺得社會責任沒有一個固定定義的，我覺得只要你有為社會做事的心就可以了，即使只拿1%的利潤出來也是表示你的心意啊。

說難聽點，我們做企業很辛苦的，我們要花心思去經營、要管理、要冒風險、要為企業與員工前途去奮斗，我們賺的錢也都是血汗錢。不是你們所說的老板都很風光，很多老板都是從很小很苦的時候做起來的。同時做老板也不一定成功，有時會虧掉一生積蓄的。做了老板，你的社會責任很重，企業盡管不賺錢你還是要去發工資給員工，要交租金，要交稅給政府。虧本也是要交營業稅，很不容易的。所以我說，任何企業家只要他愿意去為社會做點事，這已經是體現他的社會責任了，哪怕他只拿一塊錢出來。心意最重要，多少無所謂。

CBF：在金融危機的背景下，許多企業經營上都碰到了不小的困難。您對政府的政策有哪些建議和期待？

我覺得國家的立法是要根據行業性質的不同而定。如國定假期，加班要付3倍工資。坐辦公室的可以放假，不是很大影響，但餐飲行業是不能放假的，這樣規定會令很多餐廳業成本大增，而國定假期又不能收客人3倍費用，很多時候國定假期有些餐廳是沒生意的。

還有，在香港，如果生意賺錢了，就要交17%的企業稅，不賺錢是不用交企業稅的。而在中國內地，不管你賺不賺錢，營業稅總是要交的。

所以現在我跟有關方面建議，現在金融海嘯，如果企業是虧損的，先免了它們的營業稅。虧損了還要收稅不是雪上加霜嗎？我并不是說營業稅不要交，只是說，現在是金融海嘯，國家要救企業，可以在這個方面幫幫它們。如果他算下來是虧損的，就不要它交營業稅了，以后賺錢再補交。如果是賺錢的就照交，這是最直接能讓企業受惠。另外三金也可考慮暫時不要收員工的，這樣他們就可以多點錢用于消費方面，假如一個員工工資是4000元/月，他需繳納的三金就是440元/月，若每月上海有100萬人月工資是4000元的，每月就可能多了4億元消費，這樣肯定能拉動內需，同時企業要繳的37%也可考慮降低一點以暫時減輕企業的壓力，公積金就不用考慮減免啦因為要支持房地產嘛。

CBF：企業經營不下去，員工沒了工作，最后影響的還是社會。

是的。其實很簡單，倒掉一批企業，會有一批員工沒工作，沒錢交社保，政府還要關照他們。企業關掉以后，企業的稅，政府也收不到了，沒好處的。在中小企業生死存亡的關鍵時刻，你托它一把，它不死，過了這個冬天，它以后就可以為國家、為社會繼續做貢獻。它死了，其實對大家就是一個很大的損失。

CBF：有人說企業發展壯大了，招了更多的員工，交了更多的稅，本身也是在為社會做貢獻。

對啊，企業倒閉了，政府又不會養你。所以說我們是最慘的，員工還有養老保險，我們是沒有的。勞動法老是保護員工，什么時候有保護老板的？老板其實是社會上最弱勢的群體，我們又不是國有企業，政府支持的，我們都是從打工到創業自己辛辛苦苦做起來的，為什么老是說我們是強勢群體啊？你們只看到我們風光的一面，沒有看到我們辛勞心酸的一面。其實我們也是顧客，我們是在購買員工的服務。而且是長期顧客，應有好的待遇。顧客買東西不喜歡可以退貨，投訴有消費者協會保障，我們換個名字叫了老板就不一樣了？

中小企業老板是名副其實的弱勢群體，心理壓力很大。到年底了，我這里有供應商賬款要付、場地租金要付，員工的工資要發等等。辦企業不是一定賺錢的，很多時候大家只看到美好的一面，有誰了解企業家午夜夢回的艱辛呢。員工可以放假老板是沒有假期，沒有加班費，也沒有最低工作時間。

所以老板與員工都應該互相關懷、互相體諒，共同把企業做好，共渡難關，這樣大家才會有美好的明天。

CBF：還要發年終獎！

對啊。企業家確實不容易，為社會做了很多貢獻，希望大家對企業家能比較諒解，多給點支持。現在社會上有個說法，員工干得不好可以跳槽，老板呢？可能只能跳樓了。企業家也應該多聚聚商量如何應對金融海嘯，共謀合作發展。聚富薈歡迎大家光臨。

香港體育會 會長

中國香港(地區)商會-上海

名譽會長（2006―2007）副會長兼現代服務業事務召集人

上海市公共關系協會

副會長

上海市僑商會 理事

上海交通大學海外學院總裁聯誼會 理事

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第3篇：會議感悟范文

前段時間，我們的龍鳳胎小容、小韜學會了自己洗手洗腳。當然，有時還不能獨立完成。孩子小，有些事做不到，父母幫忙是應該的，但如果孩子能做到，或通過練習可以完成，就應盡量讓他自己去做。

一天晚上，小容、小韜準備洗腳。時值初春，乍暖還寒，衣服穿得較厚，洗腳時需卷起褲管。小容、小韜有時卷不好，但大多數時候他們是可以做到的，只是不熟練而已。那天，他們剛脫掉襪子，便像商量好似的一齊對我大喊：“爸爸，卷褲管！”擱以前，我會毫不猶豫地沖過去幫忙，但現在，我才不呢！因為，倆人都快五歲了，這種小事應該自己完成了。那么，就讓孩子的無助感多停留一會兒吧！因為，我也很忙啊！忙著刷牙、幫他們整理文具，還有一大堆衣服要洗。還因為，我的僥幸心理：或許我不那么麻利地出手相助，問題一會兒便解決了。結果，正當我遲疑著思緒亂飛時，傳來了小容的聲音：“爸爸，褲管卷好了。”我不由心中一陣竊喜。

別看小容、小韜姐弟情深，但也矛盾不斷。一旦吵架，準會有人扯著嗓子大喊，那是在叫大人來主持公道呢！擱以前，我一準兒隨叫隨到，但現在，我才不呢！不是我心狠，而是我想讓孩子因吵架而產生的無助感多停留一會兒。因為，我希望他們利用這段時間體會到爭執吵鬧與友好合作相比是多么的無聊。還因為，我更希望在我到場前，他們已經把問題協商解決好。我不怕孩子發生爭執，這正是他們學習處理問題的好時機。所以，我不會像有些父母那樣充當消防員，或以暴制暴地進行“鎮壓”，我要讓孩子的無助感多停留一會兒。

如果矛盾無法平息，我會不急不惱地走過去，遠遠看著他們問：“真的需要我解決嗎？”懂事的一方，比如小容會說：“爸爸，我們已經商量好了，不吵了。”如果真需要我去解決，按照以往慣例，我會批評一人或倆人都批評。如果雙方都不妥協，那就誰都別玩了，等商量好了再說。“反正爸爸調停的結果，總免不了我們被批評、教育。”小容、小韜深刻體會到了這一點，于是，他們盡量避免爭執，發生爭執也會努力自行解決。因為，這比爸爸出面調解省事多了。孩子懂事了，我也輕松了，這就是讓孩子的無助感多停留一會兒的收獲。當然，“無助感”需不需要停留、停留多長時間，應視具體情況而定，別讓“停留”變成“照顧不周”就行。

為什么讓無助感多停留一會兒，有益孩子的發展呢？總結以下三點。

體驗壞情緒

讓無助感多停留一會兒，能讓孩子多體會一下壞情緒，進而激發自我行動的積極性去解決問題，不讓壞情緒持續下去。

一次，小韜先打了小容，小容又打了小韜。依我看來，孩子間的小打小鬧無大礙，我一般不會管。只是后來，小韜總感覺自己受了欺負而哇哇大哭，他想得到爸爸的安慰。于是，我走過去，摸摸他的頭，問道：“小容打你，你是不是覺得很委屈？”小韜點頭，他體會到了壞情緒。“可是你打小容，小容也會不高興的，是不是？”小韜再次點頭，但仍結結巴巴想狡辯，我接著說：“不管怎樣，打人都是不對的。你打誰，誰都會不高興。剛才小容打你，你不是也不高興了嗎？”小韜含著淚水低下頭，而小容，也從這次對話中受到了教育。

類似的事發生過幾次，小容、小韜明白了：先打人有可能反過來被人打；打人會讓對方不高興。于是，他們打架的次數越來越少。因為，倆人都在避免給自己和他人帶來壞情緒。相反，如果家長在他們面前出現太早，或制止太及時，以至于在孩子還沒“下手”時，就把“打人行為”“扼殺”了，使打人和被打的孩子得不到負面的情緒體驗，那么，相信打人現象還會屢見不止。但這種做法父母一定要把握好分寸，切記，不要讓孩子受傷。

積極想辦法

讓無助感多停留一會兒，能讓孩子從“被動等待”變為“主動解決”。我發現一個有趣的現象，當媽媽在家時，本來小容、小韜可以自己完成的事，也會依賴于媽媽，但如果媽媽不在家，他們則會自己努力完成。所以，培養孩子的自立能力，不但有益于其生活能力的提高，也會讓父母的育兒生活更輕松。

拿卷褲管來說，不是孩子做不到，而是他們的依賴心理在作祟。如果父母及時滿足了孩子的要求，這樣的事情以后還會發生。但如果此時父母選擇“延遲滿足”，孩子便會因被動等待時無法得到家長的呼應而體會到無助感，進而迫使自己積極想辦法去解決問題，這也是促使孩子快速掌握某種能力的大好時機。

體會成功的喜悅

讓無助感多停留一會兒，能讓孩子體會成功的喜悅。有些父母可能認為這種做法太狠心或強人所難，但最終結果卻令人欣喜。因為，這樣的經歷和心理狀態會慢慢讓孩子變得更加自立自強，遇到困難，會積極想辦法解決，而不是杞人憂天的等待，或寄希望于他人的幫助。而當孩子獨立完成某件事后，內心往往會從最初感到無助變為喜悅與興奮，進而相信自己，認為：我能行！

第4篇：會議感悟范文

慢性乙肝是由于乙肝病毒感染所致的臨床常見病、多發病。由于乙肝病毒不斷在肝細胞內整合復制、即使是目前公認的西醫抗病毒治療，也只能是把病毒數量控制在較低水平，難以根除，停藥后很容易死灰復燃。少年兒童由于自身免疫系統尚未發育成熟，治療更為棘手。因此采用中醫或中西醫結合治療本病是臨床必然需求。

祖國醫學中雖無乙肝病名，但對有類似癥狀表現的病證則不乏論述，如歷代對“脅痛”、“黃疸”等癥的論述就很有參考價值。其中較為全面的要數清代醫家王泰林（旭高）的《肝病證治》，其以肝氣、肝風、肝火三者為綱，分立諸法為目，從整體觀和調整五臟六腑的生克制化關系著眼，或直接治肝或間接治肝，共列三十法。每一治法均通過對病性、病位及所涉臟腑等多面綜合分析而確立，立法嚴謹、結構周密。在此基礎上，現代醫家執簡馭繁、根據患者癥狀、體征、舌脈等表現，治療乙肝實則責之濕熱，虛則多從脾虛、氣血不調論治、對兒童慢肝亦參照成人辨證，隨證治之能有一定效果。但臨床還有一種類型，兒童居多，即所謂無癥狀慢肝，患者無任何不適，舌苔脈象亦無特殊異常，僅因檢驗發現乙肝兩對半及肝功轉氨酶指標異常而明確診斷。治療時陷入無癥可辨、無從下手境地。筆者近年來先后治療此類患兒多例，經反復摸索比較，最終以養血滋陰柔肝為主取得了較好療效。體會如下。

(1)外在無癥狀表現時，要從兒童期及肝臟自身的生理病理特點入手，選擇治療方向。所謂兒童期生理特點即小兒“五臟六腑，成而未全，全而未壯”的特點，且在“稚陰未充，稚陽未長”之時又呈“陽常有余，陰常不足”之勢。另一方面，就肝臟本身特點而言，肝主藏血，為風木之臟，又為少陽相火寄居之地，一有激動易致相火升騰；肝體陰而用陽，橫逆之氣發，剛燥之情易蔭。所以肝陰易虛，肝陽上亢，綜合二方面因素兒童肝臟尤宜柔潤滋養。

(2)兒童無癥狀慢性乙肝的治療是一個長期而艱苦的過程，如果說在滋陰柔肝治療的同時兼顧臟腑表里和生克制化等因素加減化裁，療效會更為突出和鞏固。通常有以下幾方面需要注意：①肝膽同治，肝膽互為表里臟腑，如果膽汁疏泄不暢，必然影響肝氣舒達，所謂“治肝先治膽”就是從這個角度說的，臨證時如果膽紅素指標異常程度較轉氨酶升高更為突出時，不妨肝膽同治，于滋陰柔肝中酌加金錢草、茵陳蒿等藥增加療效。②肝脾同調，《傷寒論》中早就論述過：“見肝之病，知肝傳脾，當先實脾”，如滋陰柔肝治療一段時間后，患兒出現食欲不振、納差便溏等表現時，需酌配健脾益氣之藥如黨參、白術之類，一則培土以扶木，二則減輕久用陰柔之品滋膩礙胃之弊。③肝腎同補，乙癸同源，且小兒腎常不足，單純滋陰柔肝不效，可滋水涵木，補母以益子，酌加山萸肉、熟地等藥可改善骨軟發稀、形瘦盜汗等兼證。

作者單位:611530四川省邛崍市人民醫院中醫科

第5篇：會議感悟范文

1.接種后死亡能否視為疫苗致死

中國疾控免疫規劃中心 王華慶

判斷一個疫苗和疾病是否存在關系，除了時間上的關聯之外，還要遵守特異性、關聯強度等原則。疫苗接種后的疑似異常反應，是指疫苗本身合格、操作過程無問題，但出現了損害的現象。此外，還包括多種情況，例如偶合癥、心因性反應，或者是輕微的不良反應等。界定是否系接種疫苗致死，需由流行病學、臨床醫學、疫苗學、法醫等領域專家共同確定。

2.乙肝疫苗接種是否安全可靠

北京友誼醫院肝病中心 賈繼東

乙肝疫苗是相當安全、成熟的，嚴重異常反應發生率非常低。在國際上，接種乙肝疫苗是沒有任何禁忌證的。在我國，像急性疾病、嚴重的慢性疾病、慢性疾病急性發作、神經系統疾病等情況，建議不要接種，以避免復雜問題的出現。按照接種乙肝疫苗的規程，新生兒中早產兒、低體重兒等暫時不予接種；若母親乙肝表面抗原呈陽性，應當作個案分析評估，到底是接種風險大，還是感染風險大。

3.康泰停供是否會造成市場短缺

國家食品藥品監督管理總局 李國慶

考慮停用康泰乙肝疫苗時，國家食品藥品監督管理總局已經初步作了評估預判，即停用之后，能否保證乙肝疫苗市場供應。據了解，目前國內除康泰公司之外，還有5家企業能生產乙肝疫苗。目前相關部門正辦理相關手續，在保障質量前提下釋放產能。

4.為何叫停康泰全部乙肝疫苗

國家食品藥品監督管理總局 李國慶

對藥品停用遵循的一般原則是控制措施和風險大小相適應。對于一般產品，當臨床上出現與藥品質量相關的不良反應后，如果涉及單個批次，會單獨對一個批次進行控制、停止使用、召回；如果多個批次產品質量不合格，包括質量檢驗和臨床不良反應，則懷疑是系統性問題，要求這個產品所有批次都采取控制措施，包括停用和召回。此外，如果不是單一產品問題，而可能是生產線出了問題，那么，不管生產多少產品，整條生產線都要停產。

5.24小時內注射是否會提高風險

第6篇：會議感悟范文

智謀仙人，怎可再擁凡人靜；

俗暗世間，何時能無愚爭斗；

一席之地，也可安樂享太平。

心之界，其樂可余。。。。。。

孤寂半生，苦中作樂，

那夢中之境，又何曾出現過一次？

都是凡俗偶個人，無奈生于多事秋，

每每飄過，何其多擦肩而過之人，

歲月默默帶走了我們曾光芒萬丈、活力四射的青春，

人生過程中、未結束，恍惚已看到終點的模樣。

看到天真無暇、純真昂然的孩童，

總會時時呆愣；

回想過往，那些也曾是我所擁有過的，

時光飛逝，一次次悲涼落葉，

告訴我時間不會因為任何而停留，

甚至偶爾會忽然懷疑，自己是否得了時空怔，

不敢相信，還保留在孩童時期的記憶，

怎會青春已失。。。。。。

過往，你施予我太多殘酷無情，

又怎怪我今日的冷漠相對；

多次無奈嘆息中，慢慢形成無謂心境，

雪痕化作水，心傷冷無情。

月光霞影暖已失，日落西山已淡然，

冷風吹拂，衣袂飄飄，

憶前塵舊事，五味盡收心底；

徒步夢回昨日，零落思緒飄散漫途中！

2012-2-12

第7篇：會議感悟范文

【關鍵詞】教改 感悟 真心

面對如潮般滾滾而來的高中教學改革，我們應接不暇，沒有前例，沒有具體典范，不知該何去何從？一切都在摸索中進行。新學年新教改的第一次大考，從校長到老師到學生都非常重視，在隨后召開的質量分析會和教改交流會上，面對紛繁的數字化的考核量化表，面對學困生的細目表，對新教改評價機制和如何進行行之有效的教學改革還感到不解和迷茫的我。聽了上臺交流的此次評價最高的孫老師和蔡老師自稱“粗淺“的講話后，卻被感動的熱情激昂。我開始認真思考，新教改是像孫老師那樣嚴看死守的愛，還是像蔡老師那樣自由的“率性而學”？正是因為沒有這樣的一節標準課，兩位教師雖不盡相同卻又都取得了很好的效果。才引來我對教學無盡的反思與探究。

一、教師崇高的職業道德和精深的專業素養是教學改革和教學創新的關鍵

1.必須有良好的師德。此次上臺講話的孫老師樸實無華，他說到并沒有什么高招，作為班主任，他就是從早到晚陪著學生，熟悉學生的一舉一動，了解學生的喜怒哀樂，對有了異樣的學生及時溝通，及時教育，對學生就象自己的孩子一樣。我想也就是這樣，學生也敬他如老父親一樣。他說一看到學生就心里踏實，我想學生看見他，心里就更穩定，有這樣一位無私愛護自己的老師，還有什么能讓充滿了愛的心不積極向上。隨時愛學生，愛教學，只有發自內心的愛，才是真正的師德！當看到孫老師有點遺憾的豎起一個手指說，我只有一招，“嚴看死守的愛”我感動的要流下淚來。我覺得他已經特別的崇高。

在物欲橫流的當今社會，教師的奉獻和所得到并不成正比，平凡中見偉大，在這樣的情況下，能安于職守，能愛崗敬業，能積極面對自身的社會責任和社會義務，能自覺、不斷地完善自我，“以德立教、率先垂范、嚴于律己、無私奉獻”。我想這就是最可愛的人。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，才能培養出言行一致的人。 學生一旦體會到這種感情，必會“親其師”，從而“信其道”。

2.要有精深的專業素養。蘇聯教育學家阿莫納什維利所說：“假如我們要認真地進行教學改革，那就必須從改造教師本身的心理開始，假如教師本身的內心世界依舊不變，即不改變自己的教學觀念，那么即使一再提高教師工資，他們會改頭換面地使任何新的教科書去適應自己的舊觀念”。這的確說明了教師的專業素養和職業道德是教學改革和教學創新的要害。進行新課程教學的高中歷史教師，一定要改變舊觀念，要按照新課程的要求進行教學，提高自己的專業素養和職業道德，才能使高中歷史新課程的改革和創新得以順利進行。否則，新課程的改革與創新就成了一紙空文。首先，一定要認真鉆研新教材教法，充分分析教材結構和內容體系變化，充分利用教材資源；注重初高中歷史銜接；以課程標準為指揮棒。其次，確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念。面對新課程的改革，我們都想交出一份滿足的答卷，但這必須提高我們的專業素養為前提。教師的專業素養提高了，在引導學生學習歷史獲取歷史知識或材料的過程中，在評論學生對歷史事件的論辯中，在培養歷史思維和解決問題的能力中，才能贏得學生的信任和佩服。盡管我們說新課程的主要方法是“學生為主體，老師為主導”，但主導者的專業素養差、職業道德低，主導者就會把主體者引入歧途。

二、讓課堂煥發生命活力，激發學生奮斗熱情，樹立自信和理想

課堂教學必須適應學生發展的需要，創造一種熱烈、沸騰、多姿多彩的而又溫馨和諧的氣氛，給予學生充分自主學習、探究的機會，體會思索的快樂和享受收獲的喜悅，使他們在課堂上獲得充分的發展。年輕的蔡老師和學生交朋友，和學生一起為新課程的教好和學好而努力，幫學生樹立自信和集體觀念，激發學生自覺自愿學習，并樹立不斷為之奮斗的信念。他指導學生自主性超前學習，充分發揮學生的自學潛能。最先是提出有效建議，而后形成習慣。把探究引進課堂，培養學生的創造能力，發展學生優秀的智慧品質，知識經濟時代，”創新“是靈魂，教育的核心是培養人，課堂教學蘊含著巨大的生命活力，是師生生命涌動和生存發展的重要時空，只有師生們的生命活力在課堂上得到有效發揮，才能真正有助于學生們的培養和教師的成長，課堂才能有真正的生活。其話語鏗鏘有力，充滿朝氣，讓人聽了熱血沸騰。這樣朋友式的知心老師，誰不喜歡。我所教的歷史本身是一門內容豐富、趣味性很強的學科。在浩瀚的歷史長河中，每個歷史人物、每個歷史事件，都包含生動感人的真實故事。作為歷史教師，如果真心深入挖掘教材，補充必要的情節，以生動的故事，感人的形象，饒有風趣的語言，勢必會將學生引入樂而忘返的學習勝境。

第8篇：會議感悟范文

2012年12月25日，我有幸參加了一次雙鴨山市班主任專業化建設經驗交流會活動，在這次活動中，我聽了兩節班會課的展示和六名優秀班主任的經驗匯報。班主任的主題班會課給了我很大的啟示，也改變了我對班會課的認識，自己感覺收獲頗多。

這次活動是在雙鴨山市四方臺區第四中學舉辦的。這兩節班會也是由第四中學的兩位優秀的班主任展示的。牛仲冬老師的《我愛家鄉紅杜鵑》，李婧老師的《環境，從你我做起！》。

牛仲冬老師的《我愛家鄉紅杜鵑》。通過訪談了解礦區發展的情況，提高對家鄉的認識，加強對家鄉的感情。通過對家鄉新舊相片的對比，使得學生認識到家鄉巨大的變化，體會家鄉的美好的前景，激發了學生知我家鄉，愛我家鄉，建設家鄉的熱情。通過我為家鄉獻計策的金點子活動，為家鄉建設做出自己積極的貢獻，激發學生愛家鄉愛祖國的愛國主義情懷。

由班干部負責發動學生從圖書報刊雜志，廣播電視網絡等傳播媒體上搜集相關對的信息咨詢，以小記者的方式深入社區，礦企采訪調查，了解家鄉建設情況和歷史發展。本節班會課分為知家鄉，說家鄉，愛家鄉，我為家鄉獻計策四個版塊。在音樂《春之聲》為背景下，拉開了班會的序幕。通過小記者采訪后的匯報和家鄉圖片的的展示，讓同學們了解了家鄉的基本情況。說家鄉環節中，回顧了家鄉的昨天，述說的家鄉的名人錄，說到了家鄉的巨變，發動學生討論，從城鄉環境，資源開發利用，城區建設管理，地方山水風貌，業余文化生活，居民文化素質等方面談到了家鄉的美。愛家鄉，我為家鄉獻計策兩個環節中，全體參與暢所欲言。整個班會，以學生為主，說唱講演朗誦相結合，在全體學生的共同參與下，在輕松愉悅的氛圍中激發愛家鄉建設家鄉的責任感和使命感，進行了一次生動的愛國主義教育。

本節班會，教師貫穿始終，起到了教師的主導作用，本節班會的亮點是最后班主任原創的一首詩《我愛家鄉紅杜鵑》，把班會課的提到了另一個高度。

李婧老師的《環境，從你我做起！》。通過班會使學生認識到人類只有一個地球，保護地球的環境就是保護我們人類自身。引導學生關心自己生活的環境，提高環境意識；培養學生養成愛護環境的好習慣，鼓勵人人爭做環境小衛士。在活動中增強了社會責任感，提高了環保自覺性，并掌握一些環保知識，積極投入到一些力所能及的環保活動中去，做熱愛環境，熱愛校園的好學生。在活動中展示學生的才能，鍛煉學生的組織能力，培養團結協作的意識。

通過閱讀摘錄報刊雜志，借助網絡資源搜索環境污染的文字，圖片資料。學生自己制作環保手抄報，繪制環保宣傳畫，用廢品制作環保手工藝品，摘錄有關環保的宣傳標語。通過自編自演的小品，播放環保專題片的方式帶動學生積極參與，并展開討論。談到只有一個地球，只有一個家。談到了大自然中的洪水，酸雨，沙塵暴等自然災害現象的頻繁出現。談到身邊的一些不認并的表現，如亂扔垃圾，隨地吐痰等現象。呼吁大家從自我做起，提高意識，愛護環境等等。班會清晰明了。班會中主動權交給了學生，講授活動與表演相結合，在自由輕松地七分鐘激發學生的責任感，發出倡議，保護環境。

通過兩節班會課的學習，我深深的感覺到班會課的藝術性和其在德育工作中的重要作用。以下我淺談一些我的想法。

1.班主任的作用。現在好多的班會展示課，都是以學生從頭到尾的講，表演，展示。到最后班主任做個總結。從課的表面來看，班主任只起到了最后總結的作用，沒有體現出課改的教師主導作用。我認為一節好的班會課，班主任的作用才是點睛之筆，學生在班主任的指導和引領下，學生積極參與，獨立完成一個環節，在每一個環節后班主任應該有一個小的總結和評價。這兩節班會課就很好的體現了這一點，班主任就是一根針，帶動后面的線（學生）貫穿始終。牛仲冬老師的《我愛家鄉紅杜鵑》這節課最后班主任原創的一首詩《我愛家鄉紅杜鵑》猶如縫完衣服最后打了一個完美的結，給班會畫上了一個完美的句號。

2.班會的內容和意義。一節好的班會要選好題目和內容，好的內容才能起到好的作用，而且這個內容要切合學生的實際。如果小學生談論國學，或者社會發展，這就大了，而且學生也不感興趣，要是讓他們以孝敬父母，過年，理想等這些為主題就比較好些。如果讓中學生談論集體榮譽感，環保從我做起等，這樣就好些。切合實際的內容就能起到一定的作用。

第9篇：會議感悟范文

根據實習安排，我的第一個科室是皮膚性病實驗室。在這個兩個多星期中，從一來到科室的彷徨、一無所知，到現在基本上能跟上科室的工作節拍，這一切將會是我人生經歷的一個寶貴的經驗。

皮膚科的實驗室主要是處理有關皮膚皮屑的直接鏡檢，培養，梅毒、單純皰疹、hiv試驗，和性病檢查試驗。儀器比較少，基本上都是手工操作為主。一開始，老師安排我負責支原體衣原體的標本接收和接種，白帶常規的涂片與染色。本來以為在校見習的時候操作過，這份工作會得心應手，但是并不然。在這里面對的不單只是標本，而且是病人，當接收每一份標本的時候，都要詳細的跟病人交代，什么時候那結果，在哪里那結果。與病人家屬的溝通，在醫院是一門重要的學問，這需要更多的細心和耐性。

由于以前在學校并沒有過多的實物標本給我們聯系，所以，當看白帶標本的時候基本重頭開始。對于白帶的清潔度各個方面的判斷實際上不可以套用書本上的理論，更多的是感官。一開始的時候，每一張白帶的片子我都要琢磨很久才可以下一個不是很肯定的結果，幸好帶教的老師非常熱心的跟我講解要領，而且片子看多了，掌握到其中的要點，現在的白帶常規結果的判斷是越來越熟練，看到自己下的結果在老師核對之后越來越少更改，心中是無比的高興。