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1.1網絡文化盛行,線上服務短缺
網絡文化一直是宿舍文化的重點,尤其在智能手機普及以來,在宿舍內交談甚歡、高談闊論的現象就大幅度下降,“90后”高職學生在宿舍玩手機、玩電腦的情形急劇上升,網絡文化持有開放、多元的特征,可以不受時空限制進行資源分享,情感交流、信息傳播等,學生可以因此增長見識、拓寬視野、啟迪思維,這無疑是網絡文化先進性的體現,但是網絡內容五花八門,良莠不齊,“90后”高職學生尚且缺乏社會閱歷,難以分辨真偽、善惡,并且網絡的前驅性常常使得“90后”高職學生陷入其中,不能自拔,網絡成癮的同時極有可能成為他人利用的工具,散播虛假信息,參與政治動亂等,并且網絡管理十分困難,有些學生始終沉溺于呈現低級趣味的不良網站中,影響身心健康。在學生熱衷于宿舍網絡文化的同時,我們的宿舍網絡管理系統并不成熟,甚至還未成形,無論是報修、因正當理由晚歸、宿舍調換申請等方面,還是宿舍人際交往困難、宿舍活動申報、宿舍管理評價等各個方面,往往會出現無人管理、有人管理但管理人并不在宿舍區域辦公、接受事務信息者和處理事務者不是同一人甚至不是同一部門的現象,這經常會導致學生有事就找輔導員,輔導員再去聯系相關部門,相關部門怎么處理完成該事務就成為一個無人監督的狀態,在這個過程中,可能會出現信息中斷、信息傳輸錯誤、事務處理無結果的情況,也會導致學生內心疲憊,對宿舍管理失望,認為宿舍管理無效。
1.2養成教育缺失,集體意識淡薄
“90后”高職學生都各有特色,要達到宿舍融合,必須要實現價值觀念、生活習慣、行為規范的正確性導向,同一個宿舍的學生全是上進生,體現的正是這點,反之,同一個宿舍全是后進生,宿舍透露著一股不思進取、散漫墮落的氣息,還有一種現象,只要“另類”,必受歧視,很多宿舍矛盾或宿舍惡性事件大都是由于在以上三個方面發生嚴重的分歧導致的,每一所學校都會強調宿舍安全至關重要,但是真正去探索導致不安全的原因,以及解決對策的極少,所以更談不上倡導養成教育,養成教育是家庭、學校和社會共同來實現的,當然學生在校期間,學校便是主力,養成教育依靠的是潛移默化地熏陶,朋輩之間的學習,在學生耳濡目染的過程中,將制度文化內化為自我行為,形成文化定勢,實現文化塑人的目標。“90后”高職學生以獨生子女居多,在宿舍這個集體中,他比較難認識到自己是其中的一員,不會主動把宿舍當成學校的“家”來看待,只是居住的場所,更不會把宿舍的其他成員內化為兄弟姐妹的概念,因此,很難共同形成構建宿舍文化的意識和精神。
1.3文化建設拘于形式,缺乏新意
高職院校學生宿舍文化建設和其他高校并無不同,并未針對高職院校學生的特點開展有實際意義的文化活動,管理方面依然局限于宿舍衛生文明安全督查、晚就寢檢查,并未就檢查結果中發現的問題提出有效的解決方案,保持一貫的“檢查天天有,問題依然在”的情形,在活動建設方面常常出現“組織單位各不同,內容卻是盡相似”大量重復建設的狀況,高職院校宿舍活動建設應當多考慮學生專業特色、學生動手能力強、創新意識敏銳的特點,開展有針對性的活動。
2社會工作視角下學生宿舍文化建設路徑
2.1深化“以人為本”的服務意識
社會工作的內容之一是社會服務,作為學生宿舍管理者,應轉換角色,主動意識到作為服務者的要求和義務,不能只站在管理者的角度看待問題,而應體驗學生的角色,站在學生的立場去思考想要得到的結果;不能等問題出現了再被動地去思考對策,而應提前出具方案備選,預防突況的出現;針對一切可能發生的糟糕情況都應爭取杜絕發生,小事出現時就應積極解決,不能等小大后再慌張應對,應時刻保持“學生事,無小事”的先進意識。應提倡微笑服務,讓學生感受宿舍的溫暖,辦理事務的便利,讓微笑在潛移默化中傳遞。
2.2建立學生宿舍網絡服務系統
完善宿舍功能是提高宿舍服務水平的關鍵,為體現學生宿舍網絡服務系統的高效和便利,應開發APP軟件,學生只需下載安裝,在有網絡的狀態下,都可與學生宿舍網絡服務工作人員取得聯系,獲取信息,提出要求,商榷服務時間地點,安排服務以及服務追蹤和回訪,這將大大減少不必要的中間環節,減輕輔導員的工作量,也提高了服務效率和工作質量。
2.3拓寬文化傳播途徑,發掘深層次內涵
(1)提高活動深度:不能為了活動而活動,活動建設漫無目的,應該精簡活動數量,提高活動質量,重點打造主體活動,例如學生宿舍裝飾大賽是學生宿舍開展的最常規的活動,但它始終只局限于宿舍內同學之間思想的交流和碰撞,可以將其引申為學生宿舍樓層裝飾大賽、學生宿舍樓棟裝飾大賽、學生宿舍公寓裝飾大賽,這樣一來,就能提高學生宿舍樓層、樓棟甚至公寓內全體同學的交流,甚至達到共識,也能充分發揮學生創造美的能力,陶冶審美情趣。通過美化宿舍“小家”,熱愛公寓“大家”,完成質的飛躍,從環境到心靈,都收獲新的洗禮。同時同學們還可以對宿舍裝飾的成果進行攝影,通過作品展覽加以宣傳,或者引申出新的活動——宿舍設計與攝影大賽,讓更多人感受到其中的美,將宿舍文化進行二次傳播,有利于文化的再創造。
(2)加大宣傳力度:宿舍文化的傳播將不再只存在于宿舍區域內,建立宿舍文化宣傳微信公眾號,利用微信平臺每天向關注該微信號的師生宿舍文化建設動態、宿舍趣事、宿舍知識科普、宿舍管理通知等,師生可以隨時了解學校宿舍的相關動態,同時也可以向師生征集相關照片、文章進行,讓師生參與其中,增強主人翁意識。
3高職院校學生宿舍文化創新發展方向
3.1以宿舍融合為主,兼容個性特色
高職院校學生宿舍文化發展應當呈現百家爭鳴、百花齊放的態勢,但宗旨始終不變,只有宿舍融合,才是宿舍文化發展的動力,宿舍融合主要體現在和平共處、相互學習、助人自助三個方面,只有宿舍融合,才會體現宿舍文化對學生的內在激勵作用,這對開發潛力、激發興趣、培養進取心、實現成就感、提高適應力、追求真善美等方面都會有很大的促進作用。宿舍融合并不是指所有學生都要變成一樣的,只是在價值觀念、生活習慣、行為規范方面的要求都是積極向上的,具體往哪個層次或哪個方向發展,還是因人而異,在組織文化活動時,除了組織常規的主體活動,還應考慮到學生的特色差異,舉辦適應不同學生的特色活動。
3.2倡導志愿服務,組織公益活動
在宿舍區域開展志愿活動,讓志愿活動隨處可見,讓學生在幫助與接受幫助中收獲友誼,并深刻明白傳遞幫助的重要性,改變將志愿服務和公益活動放大化的現狀,避免學生感覺遙不可及,讓其常態化,就在身邊,觸手可見,不受時空限制,為培養學生志愿服務意識,可以開展為志愿服務點贊的活動,這樣既可以讓學生學會感恩,也可以讓志愿者增強成就感,逐漸形成“我們都是志愿者”的大家庭,將志愿服務變成一種長久的宿舍文化。
3.3引領制度文化革新:實現自我管理、自我服務
關鍵詞:劍文化 尚武精神 裝甲兵戰斗文化
鐵血,是裝甲兵“亮劍”的勇氣;“鐵血亮劍”是人民裝甲兵戰斗文化的形象體現,是裝甲兵鐵騎文化之要素。一個沒有尚武精神的軍隊勢必會被歷史的潮流所淹沒,一個沒有戰斗精神貫穿的脊梁必將被外力所折斷。人民裝甲兵要保持“陸戰之王”的歷史地位,需要弘揚中華優秀傳統的劍文化,培育戰斗精神。
一、劍文化溯源
古今中外,好劍之風由來已久。古代中國,除了尚武、習武的社會環境外,還有一種與俠的萌芽有關的社會心態,那便是彌漫于全社會的經久不衰的好劍之風。遠古時期,武器的設計和制造尚處于初始階段,正如《淮南子·汜論》所述:“古之兵,弓劍而已矣,槽矛無擊,侑戟無刺。”為利于在山地叢林中奔躍和近戰,那時主要使用的是短兵器。在有限的短兵器中,劍輕便易使,運用自如,構造簡單,容易制造,所以為人們所普遍喜用。
夏商周三代以后,劍的實戰作用逐漸被其他武器所代替,但它作為源自遠古時期的尚武精神的象征物,卻被貴族和平民所共同愛好。春秋時期滕國的國君就毫不掩飾地說“吾他日未嘗學問,好馳馬試劍”。趙惠文王也酷愛劍,他的身邊聚集三千多名“劍士”。在好劍之風的浸染下,社會上形成不少與劍有關的習俗。佩劍是一個人身份和地位的標志。《說苑·反質》描繪富貴王侯“左帶羽玉具劍,右帶環佩,左光照右,右光照左”。古人還有“觀變而服劍”的說法,把劍與人事密切相聯的物與人合二為一。董仲舒在《春秋繁露·服制象》中談服飾制度時說:“劍之在左,青龍之象也。”劍與龍常常被認為能互相化育、合為一體之物。這種劍崇拜的文化積淀著遠祖對雄性生命力的信仰和崇拜。流傳至今的孔子畫像慈眉善目,氣度超凡脫俗,作為偉大的教育家,隨身佩劍。屈原在詩中描繪了一位“帶長鋏之陸離兮,冠切云之崔嵬”的行吟澤畔、上下求索的愛國詩人形象。《說苑·善說》述楚國的王族襄成君“始封之日,衣翠玉、帶玉佩劍,履縞,立于流水之上”。古代朋友相互贈劍,體現一種深厚的友情。吳國賢公子季禮掛劍于知友徐國國君的墓旁,表示“吾心已許之”,傳為美談。
歷史上比較有名的是倚天劍。曹操所佩之劍即名“倚天”,傳為取宋玉的《大言賦》中的名句“拔長劍兮倚長天”命名,倚天劍后成為寶劍之代稱。詩仙李白對此仰慕不已,《臨江王節士歌》中就有“安得倚天劍,跨海斬長鯨”的詩句。倚天劍與青釭劍并稱為“絕世雙劍”,均為曹操所有。《三國志通俗演義》稱曹操用倚天劍鎮威,青釭劍殺人。其中,“倚天劍”為曹操的隨身佩劍,青釭劍則被曹操交于夏侯恩佩之。青釭劍被趙云所得,小說中有“趙云力戰四將,曹軍一齊擁至。云乃拔青釭劍亂砍,手起處,衣甲平過,血如涌泉”,可見其銳利。
漢、唐是中國歷史上最強盛的朝代。漢武帝幼年練習劍術,成帝后拿北方野蠻的匈奴人開刀,中國歷史上第一次向北方蠻族豎起了勝利之劍。漢武帝有一幫具有俠客氣質的佩劍將領,如霍去病、衛青、李廣等,戰功顯赫,威鎮四方。唐人的氣度,也多源于劍文化與尚武精神的弘揚。詩人王昌齡、高適、岑參等都曾親身經歷了衛國戰爭,他們用詩記錄了如火如荼的戰斗。王昌齡的“黃沙百戰穿金甲,不破樓蘭終不還”;高適的“相看白刃血紛紛,死節從來豈顧勛”;岑參的“四邊伐鼓雪海涌,三軍大呼陰山動”等詩句讀來蕩氣回腸,劍氣彌漫。
劍文化作為國人體現威武精神的寄托,佩劍的習尚一直延續到民國獨特的“軍人魂”佩劍教育。黃埔軍校學生畢業時,常舉行隆重的儀式,按國際慣例,佩劍由校長頒發,贈予每位學生一把佩劍,作為畢業紀念。這種“黃埔劍”成為黃埔軍校的文化標志之一,進而成為一種特殊的榮耀象征。此劍遂以“軍人魂”之名傳開。長期以來,“軍人魂”佩劍,被賦予了大量的傳說與猜想,既聞名遐邇,又云遮霧罩,是具有特殊使命的那段歷史文化的承載物。
以劍讀史,劍文化的價值,不僅在于研究其形制品類、流變過程、興衰歷史,還在于還原歷史,對研究古代到民國期間的社會、人文、美學、軍事、歷史,有著極其重要的意義。
二、劍文化是一種尚武精神的體現
尚武精神的原始含義,是指人類在武力沖突中戰勝敵人所需要的種種精神品質。而今天所說的尚武精神,不是狹隘民族主義,是整個社會崇尚一種英雄主義。在和平年代,尚武精神是一種民族的尊嚴,一種奮發的激情。尚武精神意味著不畏對手的強勁,意味著不向任何強敵低頭,意味著自尊自強的民族氣節,意味著敢于戰勝敵人的英雄氣概。
尚武精神是中華民族的一種維護國家民族尊嚴的優良品格。在中華民族五千年的歷史長河中,“損我王威、雖遠必伐”的那種自信、成熟和健全的民族精神就是一種尚武精神。我國戰國時期是比較尚武的時期,幾乎所有的士大夫都要學習六藝,即禮樂御射書數。其中“御”是駕駛戰車,“射”是射箭,一旦發生戰爭,幾乎全部參戰,并且視戰死沙場為榮,被俘則是奇恥大辱。秦國自孝公任用商鞅勵精圖治,終于在戰國末年成為七雄中最強的國家,秦人尚武精神鑄造了一柄無堅不摧、削鐵如泥的國之利器,促成了我國歷史上第一個“華夏一體”的大一統局面。在漢代,社會精英愿意從軍報國,建功立業,由此才有滅匈奴、破樓蘭、平羌人的輝煌漢史,班超的“投筆從戎”是文武結合的典型寫照。唐朝也是擁有強烈的尚武之風,滅突厥,征高麗而建功于域外,耀中華國威以懾四夷。漢唐雄風至今依然感召著熱血軍人就在于此。
縱觀史冊,民族的尚武精神,好比人的脊梁,如果一個民族的脊梁缺少這種精神,那就是這個民族步入了衰敗期,表面的浮華只不過轉瞬即逝。宋代的國恥、明代的滅亡、清朝的沒落,固然有各種各樣的原因,但缺乏尚武精神不能不是一個因素。中國歷史上絕大多數有所作為的帝王,遠從秦、漢、唐、宋、元、明、清之始祖,近到康熙乾隆都具備正常的尚武精神。到了中國現代,最具尚武精神的人物無疑是一代偉人。認為“槍桿子里面出政權”是真理。人民裝甲兵之所以從無到有、從弱到強、從小到大,一個重要因素,就在于繼承了這種優良的尚武品格,拓展了戰斗文化馳騁的疆域,培養愛軍習武的精神,由此產生更強勁的凝聚力,凝聚成強大而穩定的戰斗力,轉化為“鐵血亮劍”的戰斗精神,培育了一種“鐵血亮劍”的戰斗文化。
三、弘揚劍文化與尚武精神旨在強化戰斗精神
如果說“鐵血”寓意著弘揚中華民族的優良的尚武精神,那么“亮劍”就寓意著弘揚劍文化的戰斗精神。文化指的是人類在社會歷史發展過程中所創造的物質和精神財富的總和。“精神”指的是人的意識、思維活動和一般心理狀態。“鐵血亮劍”的戰斗文化,離不開精神力量的支撐。
從戰斗精神的科學內涵來看,它是由軍人的信念、情感、意志、行為等融合并升華的一種內在力量,是直接支持軍人行為、奪取戰爭勝利的一種精神狀態。戰斗精神是軍人基于愛國熱情與民族感情,在戰爭中個人的意志品質、必勝信心、戰斗作風、心理素質和紀律觀念等凝聚升華而成的一種內在的力量和戰斗氣質,集中地體現在戰爭中各階級或集團為維護各自信念、達到自己的政治目的和實現理想抱負的一種特殊的精神品質。所以說,古今中外的軍事家都非常看重人的精神因素在戰爭中的作用,有人還形象地把戰斗精神比作戰斗力的“催化劑”和“倍增器”。戰國時代尉繚子說“凡用兵之所以戰者,氣也;氣實則斗,氣虛則走”;法國軍事家拿破侖曾說“世界上只有‘精神’和‘利劍’兩種力量,而最終‘精神’必將戰勝‘利劍’。”這里所說的“氣”和“精神”指的就是戰斗精神。古往今來的軍隊,都極為重視戰斗精神的培育,成敗皆有。古羅馬時代的“馬其頓方陣”讓人聞之變色;正因為“岳家軍”平時治軍嚴明,威如雷霆,才有“撼山易,撼岳家軍難”的感嘆。而曾是精銳之師的滿清“八旗軍”,入關后養尊處優,文恬武嬉,軍紀日廢,筋力日懈,最終成為不堪一擊的烏合之眾。
“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚;苦心人,天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。”人民裝甲兵經歷了抗美援朝戰爭、對越反擊戰等,之所以鐵甲雄師所向無敵,其中一個很重要的原因,就是弘揚了聽黨指揮、敢打必勝的戰斗精神。在總結抗美援朝戰爭經驗時指出:志愿軍打敗了美國佬,靠的是一股子氣,美國不行,鋼多氣少。講的這個“鋼”就是武器裝備,而這個“氣”就是指戰斗精神。
一、深入發掘教材,豐富傳統文化素材
傳統文化教育在高中語文教學中的有效滲透,需要以教學素材的積累為前提。但是由于高中語文的授課時間相對有限,所以很難有足夠的空間讓語文教師開展廣泛的傳統文化教學。鑒于此,最好的辦法就是優先從語文教材體系中發掘傳統文化教育素材,將教材教學與傳統文化滲透進行有機結合。細心的教師會發現,教材中有很多與傳統文化的觀點和內容相近的部分,加上每篇文章都是經過精心選擇和編排的,所以教材內容往往都是經典作品,其中蘊含的傳統文化價值和道德觀念也非常豐富,這就為教師在教學中進行傳統文化教育滲透墊定了良好的基礎。
如韓愈的《師說》和歐陽修的《醉翁亭記》等文言文課文本身就是傳統文化中的典范,代表了我國古代人民的傳統文化觀念和優秀的道德文化價值觀。教師可以此為載體滲透傳統文化教育,讓學生切身感受中國傳統文化的博大精深和傳承意義。這樣一方面可以促進學生良好道德品質的養成,另一方面可以增強學生的傳統文化意識,提高對優秀傳統文化的歸屬感和認同感,進而增強語文學習的積極性和主動性。
二、創新教學形式,營造傳統文化氛圍
在傳統文化教育的滲透中,語文教師僅僅具有相應的教育意識和教育素材還遠遠不夠,還必須重視教學方法與教育形式的創新,以便在語文課堂上營造出良好的傳統文化教育氛圍,調動學生對傳統文化教育內容的學習興趣和熱情。由于傳統文化中蘊含著豐富的知識內容,其中的典故、成語、歷史故事的趣味性比較強,而且經過歷史的沉淀后,在當今時代也具有很強的影響力。所以教師在進行傳統文化教育的滲透時,完全可以多選擇那些有趣的教學內容,或者在教學過程中引經據典、旁征博引,在吸引學生學習注意力的同時,將學生置身于傳統文化的教育氛圍當中,這樣會在潛移默化中培養學生對于我國傳統文化的學習熱情,并提升學生的思想道德水準和對于傳統文化的鑒賞能力。
例如,在“父母與孩子之間的愛”的教學中,教師可能延伸到“子女盡孝”的話題上來,然后引用春秋時鄭子“鹿乳奉親”、春秋魯人曾參“嚙指痛心”、漢朝黃香“扇枕溫衾”、晉人王祥“臥冰求鯉”等成語典故,將學生置身于一個良好的傳統文化教育氛圍當中。如此一來,不僅會顯得傳統文化教育的滲透更加輕松、自然,體現語文教師的教學水平,而且可以更好地引導學生的學習過程,促進學生語文知識與德育素質的同步培養。
三、進行教學延伸,弘揚傳統文化精神
將語文課堂教學與傳統文化教育進行有機結合固然重要,但是語文教師還是不能忽視教學延伸的重要性,這是因為教材內容和課堂教學都有一定的局限性,而中國傳統文化博大精深,所以要想讓學生全方位感受和了解中國傳統文化的價值與魅力,就必須引導學生多涉獵課外的傳統文化知識內容,將課內教學與課外延伸進行有機結合,增強學生課外學習的自主性和主動性。
首先,語文教師要鼓勵學生多開展課外誦讀。尤其是一些經典文學著作,可以進行反復閱讀,如《論語》、《孟子》、《莊子》、四大名著等都可以作為課堂教學后的閱讀延伸,讓學生感受中國傳統文化的內涵。
其次,語文教師可以將傳統文化教育與學生的現實生活結合起來,將傳統文化教育滲透到學生的日常生活當中。如一些傳統的節日,通常都會有歷史淵源,并且都會大量的文學著作與之相關,語文教師可以將傳統節日作為傳統文化教育滲透的契機,引導學生學習傳統文化,如端午節是為了紀念愛國主義者屈原,七夕節是牛郎織女鵲橋相會等。這些節日不僅是本民族的傳統習俗,更是本民族的一種信仰和精神。
再次,語文教師可以在課外組織一些與傳統文化相關的教育實踐活動,讓學生在實踐中體驗和感受傳統文化,運用和弘揚傳統文化,進而拓展學生的知識面和文化視野。在《廉頗藺相如列傳》教學之后,教師可以鼓勵學生將其改編成情景劇、話劇等進行表演,體驗人物角色的角色特征和精神魅力,這也能起到很好的傳統文化教育效果。
關鍵詞:醫學院校;校園文化;醫學生;人文素質
隨著醫學模式向生物——心理——社會醫學模式的轉變,醫學院校校園文化建設面臨著全新的挑戰。如何準確把脈當前醫學院校校園文化的現實狀況,找到解決問題的方式方法,是醫學院校培養高素質人才的歷史使命。
一、校園文化建設對提高醫學生人文素質的重要作用
校園文化是一所學校在長期辦校育人過程中逐步形成并被廣大師生共同認可的校園精神、校園制度、校園行為、文化氛圍以及承載這種精神、制度、行為、文化氛圍的活動形式和物質形態的總稱,其核心是大學精神。醫學院校的校園文化對塑造醫學生人格、培養醫學生素質起著十分重要的作用。
(一) 先進的校園文化對醫學生人文素質培育有重要的導向作用
首先,醫學院校作為傳播社會主義文化的重要陣地,可以通過開展各種各樣的校園文化活動,對學生直接進行馬列主義、思想和中國特色社會主義理論體系的宣傳教育,對他們進行愛國主義、集體主義、社會主義教育,從而培養他們形成科學的世界觀、人生觀、價值觀。其次,先進的校園文化有利于醫學生人文修養的提高。學校可以利用各種文化設施,開展各種人文活動來豐富醫學生的知識,開闊他們的視野,全面提高醫學生的人文修養。再次,校園文化有利于醫學生心理素質的提高。醫學生的學習生活是非常艱苦的,繁重的學習任務和枯燥的實驗操作讓學生們普遍感到心理壓力較大。開展校園文化活動可以舒緩學生的心理壓力,調節學生的心理狀態,增進身心健康。
(二) 先進的校園文化對醫學生人文素質培育有重要的熏陶作用
醫學生的人文素養在很大程度上靠養成,既需要規范化的教育來內化學生的思想,也需要環境的熏陶,發揮其潛移默化、潤物細無聲的育人功能。醫學院校要通過營造積極向上、富有品位的校園文化,寓人文素質教育于學校的環境建設之中,使學校校園環境處處體現出強烈的醫學文化意味,讓人一進到校園里面就感受到強烈的醫學文化氛圍,使學生們在不知不覺中接受醫學文化的感染。
(三) 先進的校園文化對醫學生人文素質培育有重要的激勵作用
校園文化的核心是要創造出共同的價值觀念。優秀的校園文化就是要創造出一種人人受重視、人人受尊重的人文文化氛圍。這種人文氛圍對處于成長期的青年學生無疑是十分必要的。良好的人文文化氛圍,往往能產生一種激勵機制,使每個成員的進步都能得到贊賞,每個成員作出的貢獻都能得到褒獎,由此激勵廣大學生為使自己成為國家和社會的有用人才而刻苦學習,不斷進取。
(四) 先進的校園文化對醫學生人文素質培育有重要的規范作用
高校的校園文化原本就具有全體校園人認同的集體意識特點,因而對生活在其中的每一個校園人具有一定的規范約束作用。醫學院校的校園文化為每一個校園人在評定各自的道德品質、行為方式和人格特征等方面提供了內在的尺度,并用這種內在的尺度規范每一個校園人的言行舉止。如醫學院校的校訓、校風以及各項校規校紀等制度文化和道德文化對全體校園人都具有一定的規范約束功能,每個校園人都必須遵守,從而促使他們形成良好的人文素質[1]。
二、目前醫學院校校園文化建設存在的問題
醫學模式的轉變帶來人才培養模式的變革,要求校園文化提供與之相適應的載體。從目前我國高等醫學院校的文化價值觀、人才培養、教育過程等來看,存著以下問題:
(一) 專業課程至上,人文素質教育弱化
在市場經濟環境下,功利化的思想,從各個方面對醫學人文精神教育形成強烈沖擊。醫學院校把辦學精力主要集中在培養醫學生的醫學知識和醫學技能上,存在著重視醫學專業教育,輕視人文素質教育的傾向。學生也同樣存在著重醫學專業知識學習、輕視人文課程學習的問題,認為醫學專業知識和技能的學習,有助于自己畢業后找到一份滿意的工作,而人文知識的多少、人文素養的高低似乎并不直接影響今后的就業,因此,放松了對人文素質的追求。
(二)技能至上,思想道德素質弱化
醫學教育的本質不是把人塑造成知識的載體和工具,而是要培養健全的人格和創新的品質。只懂專業技術而缺乏哲學思維和藝術氣質的人,只能成為“工匠”而難以成為“大師”。 當今社會以健康為中心的醫學需求日益廣泛,醫療技術不斷創新,醫學生必須從廣闊的社會文化背景下理解醫學,認識醫學的本質,才能夠在未來的工作中為人類提供高質量的醫學服務。一個合格的高水平的醫生不僅要有豐富的醫學專業知識和精湛的醫療技術,而且要有高尚的情操、健全的人格、強烈的社會責任感和遠大的世界眼光。而唯技能的人才觀扭曲了對醫學人才的全面認識,以技能取代一切,使學校所培養的人才至多是一種功能不健全的“智能機器人”,而人的心理素質、社會責任感及道德品質日趨下降。
(三)效益至上,大學精神弱化
受社會大環境的影響,現今大學校園變得浮躁、媚俗、功利,表現在對社會文化的簡單適應與單維趨從,表現出校園文化責任心及功能的缺失,并且高等醫學教育的功利性受到不適當的夸大,而學術性和精神性受到人們的漠視,校園文化的主旋律已經在一定程度向社會文化趨同。由于校園文化的主體性缺失,造成了校園文化的自我肯定意識的淡薄及自我功能意識的模糊,缺乏對大學自身應有的獨立品格和價值的追求,難于創造出對社會文化具有指導意義的優秀的、先進的文化,大學引領社會發展的功能日趨衰弱[2]。
三、建設高品味的校園文化,提升醫學生的人文素質
關鍵詞:高職教育 職業素質 職業技能 校園文化
1.問題的提出
就業是民生之本。當前,大學生就業難是一個現實的社會問題。隨著全球化的發展與知識經濟的沖擊,大學生初次與持續就業所需的能力門坎逐年提高,而現有高等教育包括高等職業教育常常缺乏清晰的就業市場需求導向,培養出來的大學生在知識和技能結構上與人才市場的需求在一定程度上存在脫節現象,大學生就業的結構性矛盾日益突出:一方面是大學畢業生就業壓力日益增大,苦于找不到中意的單位和崗位;另一方面是用人單位頻繁奔走于各類招聘市場,苦于找不到中意的所需人才。人才供需雙方不對接的現狀已經成為近年來大學畢業生就業壓力日益加大的突出問題之一。
能力是就業的基礎。高等職業技術教育是一種市場經濟體制下的就業導向教育,大學生就業能力的強弱作為一項綜合性的考核指標,基本上能夠反映出一個大學生的綜合職業能力的高低。
職業能力大體上可以分為通用能力和特殊能力兩個層面。通用能力是指一個人的職業態度、行為習慣、自我管理能力(自行安排吃穿住行)以及正確處理與周圍的人和工作環境的關系的能力,它是一個大學生無論從事何種職業都需要具備的能力。特殊能力是指從事某個職業、某個崗位所需的特殊技能,如會計必須能夠做賬、用賬,記者應該知道如何采寫新聞,秘書應該能夠從事辦公室事務管理,具有辦文、辦會、辦事能力等等。
目前高等職業教育所傳授的專業知識和進行的技能訓練,大都針對的是特殊能力。但在現實生活中,通用能力也許更為重要。當前大學生頻繁跳槽或失去工作,往往并不是因為不具備工作所需要的特殊技能,而是缺乏通用能力:或者不能與同事、上司友好相處,或者經常遲到,工作散漫,得過且過,等等。
高職教育以培養學生的職業能力為終極目標,從知識本位轉向能力本位,是高等職業教育與普通高等教育在人才培養路徑上的最大不同。因此,充分發揮第二課堂的育人功能,把對學生非專業技能的培養作為人才培養的重要環節,對于提高學生的就業競爭力,具有現實意義。
2.職業素質與職業能力的內涵分析
高等職業技術教育既然是一種就業導向教育,那么企業需要什么樣的員工,企業管理者對大學畢業生的職業素質、職場行為評價如何,怎樣縮短學校教育與就業需求之間的距離,是需要作為人才培養方的高職院校必須高度關注的問題。
《人力資源管理》雜志2008年第4期公布了一個針對大學畢業入職新員工職業素質、職場行為評價分析的調查報告《企業需要什么樣的新員工——企業管理者對大學畢業入職新員工職業素質、職場行為評價分析的調查研究》。該報告的調查結果顯示,企業管理者認為大學生最重要的素質和能力按照“非常重要”選擇比例排序(%)為:思想道德素質、價值傾向(77.4)、勤懇踏實、敬業奉獻精神(70.8)、獲取知識的學習能力(61.9)、發現和解決問題的探索能力(61.7)、心理素質(60.1)、創新意識和能力(55.3)、團隊合作能力(52.0)、積極追求進步的熱情(47.6)、動手操作能力(46.0)、文明禮貌,親和力強(39.9)、人際交往能力(37.3)、身體素質(36.7)、基礎理論和專業知識水平(35.3)、組織管理能力(27.1)。[1]
素質是一個人的內在因素而外化的適應和滿足社會的質量。企業管理者看重的員工素質包括:文明禮貌、尊敬師長、謙虛自省、勤懇踏實,能夠經受挫折和壓力,具有愛崗敬業的奉獻精神、事業心和責任感,具有較強的親和力和積極追求進步的熱情。企業希望并要求大學畢業生把選擇的“職業”當作長期追求的“事業”,而不僅僅是賺錢謀生的“工作”和臨時落腳點;要求大學畢業生與企業同甘苦、共患難,反對隨意毀約、違背誠信,反對不求上進、得過且過,反對急功近利、好高騖遠。一個具有較高思想道德素質的大學畢業生,不能一味只關注企業能夠為自己提供什么,而要考慮自己能夠為企業帶來什么價值。
能力是一個人依靠自身的知識和技能去認識和改造世界所表現出來的心身能量。企業管理者所看重的員工能力,依次是:獲取知識的持續學習能力、發現和解決問題的探索能力和操作能力、創新意識和能力、團隊合作能力、人際交往和溝通能力、適應環境變化能力、口頭表達能力和文字表達能力、組織管理能力。
麥可思公司的《高等職業院校2009屆畢業生就業狀況與就業能力分析報告》中有關高職院校學生就業能力分析表明:在35項基本工作能力中,積極聆聽和有效的口頭溝通這兩項能力對畢業生在求職過程中最有幫助;而畢業生認為教學中最應該改進的地方為“實習或實踐環節不夠”(41%),其次為“課程內容不實用或陳舊”(15%)和“培養主動學習能力不夠”(14%)。[2]
肖云等人對重慶市1618名大學生和272家用人單位進行調查,結果顯示:87.9%的用人單位要求大學生具備溝通協調能力,而大學生對自身的實踐能力評價不高,學生認為最欠缺的是組織管理能力,其次是人際交往能力、表達能力和溝通協調能力;另外,61.5%的用人單位要求大學生應具備一定的創新能力,而40.7%的大學生感到自己的創新能力很欠缺。他們建議學校應組織形式多樣、層次不同的社會實踐活動,擴充實踐內容,增強實效性。[3]
上述調查比較全面地反映了一個合格大學畢業生應該具備的職業素質與職業能力的內涵。
3.職業素質培養與職業能力提升的基本路徑
校園文化是指校園活動的主體(師生員工)在校園內所形成的特定生活方式以及所體現出來的精神狀態的總和。校園文化具有強烈的教育導向功能,它對于大學生價值取向、思想品德、情感信仰的形成以及生活方式的選擇和日常行為習慣的形成,具有巨大影響。
為深入了解當代高職學生對校園文化活動的態度、參與度與滿意度,我們于2008年11月至12月對浙江東方職業技術學院在校學生開展了一次有關“對校園文化活動滿意度”的調查研究。結果表明,75.35%的學生認為開展校園文化活動“很有必要”,61.51%的同學表示對參加校園文化活動“很感興趣”。在“最感興趣的校園文化活動”這一問題的回答上,所占比例從高到低依次排位是:社會實踐與志愿服務、科技學術與創新創業、社團活動與社會工作、文體藝術與身心發展、技能培訓,顯示出當代高職學生對實踐性、創新性、主動體驗式的校園文化活動有所偏好。對于學生參與校園文化活動的收獲,67.42%的同學認為最大收獲是“提高了綜合素質”、“鍛煉了能力”,24.03%的同學認為是“認識了新朋友”,“學會了做人的道理”、“開闊了眼界”。
校園文化是高校實現傳授知識、培養人才、服務社會功能的精神動力和思想保障,是維系全體師生員工歸屬感、責任感和榮譽感的精神力量,也是促進學生個性發展、培養創新能力、加強人際溝通、完善人格塑造的第二課堂。
第二課堂是指相對于第一課堂(即課堂教學)而言的具有素質教育內涵、學生自愿參加的學習實踐活動。它以學生為主體,通過開展內容豐富、形式多樣、富有特色的課余活動,為學生提供自由而廣闊的發展空間,引導學生培養創新精神、提高自主意識、樹立正確人生觀價值觀,使學生的素質獲得充分的展示與鍛煉。
第一課堂與第二課堂的區分,是社會分工條件下學科專業市場化的必然結果。因此,以課堂教學為主要載體的專業教育始終是高校育人的主渠道,是學生學習專業知識、培養專業技能的主要途徑。但第二課堂在內容的豐富性、時空的自由性、參與的主動性、方式的多樣性等方面具有第一課堂無法比擬的優勢,對學生非專業素質與能力的培養具有顯而易見的重要作用,第二課堂活動中的科技創新、文藝體育、技能競賽、志愿服務以及社會實踐等等,都是第一課堂無法完全涵蓋的。這些活動所涉及到的知識與技能,很多與課堂中的專業學習沒有必然或直接的聯系,但是有助于學生促進個性發展、豐富個人閱歷、增強組織能力、加強人際溝通、改善身心健康、完善人格塑造,這些綜合素質是學生就業和日后發展所必需的。從這個意義上說,高職學生職業能力的培養,既需要第一課堂的教育,也需要第二課堂的鍛煉。因此,必須以人才培養為核心,牢固樹立第二課堂也是課堂的思想觀念,明確校園文化建設在高校管理工作中的重要地位,明確校園文化活動的目標、內容和方式。
3.1把第二課堂的相關內容納入學校人才培養總體規劃
大學作為社會的人才庫,教學、科研、社會服務是其三大功能。長期以來,以教學為中心,始終是高校辦學的指導思想。在這種思想指導下,教學工作被認為是人才培養的中心環節,在學校各項工作中始終處于不可動搖的中心地位。在這種思想指導下,課堂或實驗室被當作人才培養的唯一教學場所,專業知識的傳授與學習被當作人才培養的唯一途徑,專業課程考試成績被當作學生能力考核的最重要標準甚至是唯一標準,教師只把教學和科研作為自己的本分,而把參加學生的課余文化活動看作是份外之事。作為第二課堂重要載體的校園文化活動,僅僅被當作學生的業余文化生活,缺乏科學規劃,缺乏專業指導。學生是否參加校園文化活動、參加什么樣的校園文化活動全憑自己的興趣,對學生素質與技能的培養和提高收效甚微。
當前,各高校制定的專業人才培養方案,幾乎無一例外,都是傳統教學計劃的翻版。人才培養目標、知識能力分解、主干課程介紹、教學實踐安排、教學計劃進度,成為人才培養方案必選內容。而作為第二課堂的校園文化活動,沒有得到絲毫反映。這樣的人才培養方案,就是“以教學為中心”的思想觀念的必然產物。
我們認為,高等院校特別是高職院校,必須把以教學為中心的傳統觀念轉變到以人才培養為中心軌道上來。“培養什么人,怎樣培養人”是高校的根本任務。以人才培養為中心,就是要彰顯“第二課堂”教育功能,把第二課堂作為與第一課堂并行的教學資源,把對學生非專業技能的培訓作為人才培養的重要環節,使學生學會知識技能,學會動手動腦,學會做人做事,學會生存生活,全面提高學生的綜合素養。因此,必須將第二課堂的相關內容納入學校人才培養總體規劃和專業人才培養方案,明確大學生在校期間,應該至少參加哪些校園文化活動和職業技能競賽活動,這些活動在何時進行、怎樣進行、由誰組織,如何評價,以保證第一課堂與第二課堂的合理銜接。
3.2建立激發教師參與學生校園文化活動熱情的激勵機制
在高校,教師的主要任務是教學和科研,很少或者從不參與學生的課外活動,已經成為高校的普遍現象。在中國古代書院,教師既是學生的學業導師,也是學生的精神導師和行為導師,這個優良傳統隨著現代科學知識體系的日益復雜化和精細化而早已被拋棄,教師的教學科研活動與學生的科技文化活動被嚴格地區分開來,教師對參與學生文化活動完全失去興趣與熱情。加之教師自身的課堂教學和科研任務相當繁重,而第二課堂教學的工作量又存在難以確認和量化問題,使得教師很難把指導學生參與第二課堂活動作為自己的主要工作內容。
相對于本科院校來說,職業技術院校更應該把第二課堂看作是第一課堂的自然延伸,因為實踐能力的培養不能僅僅依靠課堂教學,而應該在實踐活動包括校園文化活動中得到鍛煉,而這一切離不開專業教師的指導。因此,高校必須建立一種激勵機制,從制度層面激發教師參與學生文化活動的熱情,使教師把指導學生第二課堂活動作為自己教學科研的工作內容之一。為此,必須保證教師對專業性學生社團活動的指導能夠納入正常的教學工作量計算;必須保證教師對學生職業技能競賽的指導,等同于對學生畢業論文的指導,納入正常的教學工作量計算。
3.3改革學生學習成績考核體系
校園文化活動作為學生綜合素質培養的第二課堂,在人格塑造和技能培養上具有不可替代性。但在我們所進行的調查中,我們發現部分學生的思想傾向和行為習慣令人擔憂。11.41%的學生在業余時間“無所事事,經常在寢室睡覺或上網,覺得生活很無聊”,21.59%的學生的業余時間是在“談戀愛、娛樂、逛街”中度過的。對于參加校園文化活動,36.25%的同學表示“興趣一般”,2.23%的同學“沒有興趣”。在“你認為校園文化活動的必要性”問題上,22.20%的學生認為校園文化活動“可有可無”,甚至還有2.45%的學生認為“沒有必要”。即使在參加校園文化活動的學生中,也有相當一部分人只是為了“打發時間”,還有少數人是為了交朋友或純粹跟風。
造成這種狀況的根本原因,就在于各高校對學生的評價始終以學生的第一課堂學習成績為最重要甚至是唯一的標準,學生參與第二課堂所取得的成績不能得到很好的評價與考核,導致第二課堂缺乏對學生的激勵機制。因此,改革學生的學習成績考核體系,使學生參與校園文化活動所取得的成績能夠得到很好的評價與考核,是提高學生綜合素質與技能的必由之路。
為提高學生參與校園文化活動的積極性與主動性,激勵學生全面發展,并為三好學生、優秀學生干部、優秀畢業生以及獎學金的評定提供依據,有必要建立一套學生綜合素質考評體系,把德育、智育和綜合素質發展作為考核項,對學生的專業考試成績以及道德修養、組織紀律性、集體主義觀念、分析和解決實際問題的能力以及其他活動等方面獲得的成績進行全面的量化考核。
3.4全面實施大學生素質拓展計劃
2002年3月25日,、教育部、全國學聯聯合發文(中青聯發[2002]14號文件),提出實施“大學生素質拓展計劃”,其主要內容就是開展“大學生素質拓展證書”的認證工作,以用于記載大學生在校學習期間在課堂教學成績之外的對提高自身綜合素質產生積極作用的重要經歷及取得的主要成績。
大學生素質拓展計劃具體包括六方面的內容:“思想政治與道德素養”主要反映學生參加黨團組織的重要活動及加強思想道德素養方面的表現;“社會實踐與志愿服務”主要反映學生組織和參加的社會實踐、志愿服務等活動以及在活動中的表現和取得的成果;“學術科技與創新創業”主要反映學生課外從事的創新創業活動以及在參加各級各類科技、創業等比賽中取得的成績;“文化藝術與身心發展”主要反映學生參與的文體藝術活動和取得的成績;“社團活動與社會工作”主要反映學生組織或參與的社團活動,所擔任的學生干部職務及在組織、管理能力方面的鍛煉;“技能培訓及其它”主要反映學生參加各類技能培訓及取得的成績。
素質拓展計劃的重點是培養大學生的創新精神、實踐能力和社會責任心,讓大學生在社會實踐中認識社會、感受社會,增強社會責任感,提高實踐能力,同時通過讓大學生在參加活動中營造出創新人才脫穎而出的氛圍來培養大學生的創新精神和創新能力,進而促進大學生的全面發展。
根據大學生素質拓展計劃,對校園文化活動進行梳理,明確每一項活動的目標與類別,根據學生在不同階段職業素質和職業能力培養的不同需求,確定每屆學生在不同學期的工作重點,科學規劃并合理安排活動,讓每個學生在不同的學期有所側重地參與不同的校園文化活動,逐步提升綜合素質,穩固職業能力。
3.5積極開展創業教育
創業教育是一種以開發和增強大學生的創業基本素質、培養創新性人才為目的的教育。創業教育是職業教育和就業教育的高級形式,是素質教育、創新教育的拓展與深化。其基本的教育理念,就是對具有一定文化知識和專業技能的青年學生進行創業教育,培養他們的開拓精神、創業意識、創業品質和創業技能,使其最終走上創業之路。
大學生創業服務體系應該由相互關聯的四個層次構成:開設“創業論壇”以激發創業意識,培育創業精神;開展“創業培訓”以培養創業技能,分享創業經驗;參加“創業競賽”以鼓勵創業實踐,展示創業成果;設立大學生創業基金,完善學生創業孵化園,積極幫助學生吸引風險投資,適時推出比較成熟的創業團隊和創業項目,完成學生創業從學校到社會的順利轉化。
4.結語
基于我們對校園文化活動在大學生職業素質養成與職業技能延伸培育過程中的意義、途徑和方法的認識與分析,我們得出的基本結論是:
第一,高等職業技術院校把應用型高技術人才作為培育目標,因此,相較于普通高等學校,更應強調人才的“實用價值”,更應重視人才的實踐能力、應用能力和社會適應能力的培養,而這些能力不可能完全依靠第一課堂來解決,它既需要第一課堂的教育,也需要第二課堂的培養。
第二,校園科技文化活動是高職院校提升學生職業能力、實現高校育人功能的重要載體,是學生職業素質養成與職業技能培養的第二課堂。必須以人才培養為核心,牢固樹立第二課堂也是課堂的思想觀念,把第二課堂作為與第一課堂并行的教學資源,把對學生非專業技能的培訓作為人才培養的重要環節,為提升學生的職業能力和社會適應能力服務。
第三,實現大學生職業素質養成與職業技能延伸培育的基本路徑,一是把第二課堂的相關內容納入學校人才培養總體規劃,二是建立激發教師參與學生校園文化活動熱情的激勵機制,三是改革學生學習成績考核體系,四是全面實施大學生素質拓展計劃,五是積極開展創業教育。
高校校園文化活動在人才培養中與課堂教學具有同等重要性。通過第一課堂與第二課堂的無縫銜接,著力培養學生的職業素質與職業技能,是高職院校人才培養適應社會發展的歷史使命,也是提高學生就業競爭力,使學生更好就業、更快成才的必由之路。
附注:
[1]http:///article/200804/200804290226.shtml。
[2]《麥可思研究》2010年9月下旬刊(第55期)
[3]《大學生就業能力與社會需求差異研究——基于對重慶市1618名大學生和272家用人單位的調查》,《高教探索》,2007年第6期
關鍵詞: 城市環境; 地球化學調查; 生態評價; 污染指示物
自上世紀60 年代系列公害事件發生后, 環境問題已成為倍受各國關注的國際性的重大問題。作為人口高度密集的城市區域, 其環境狀況早已引起世界上許多國家的高度重視, 在過去的幾十年里, 一些地球化學研究相繼集中在城市區域。目前, 城市環境地球化學調查已在世界各地展開, 如亞洲的香港[1]; 歐洲的倫敦[2]、柏林市[3], 非洲的哈博羅內市[4]。調查的目的在于查明市區的污染水平及郊區的“背景值”, 區分鑒定不同的污染源, 評價城市環境的生態效應, 研究城市環境與人類健康的關系。
1 城市環境地球化學調查的技術路線
1.1 采樣點布置方案
目前, 國外的城市環境調查一般在兩個區域進行, 即郊區和城區。在郊區的調查一是為了確定城區的背景值,論文 二是獲得城- 郊地理變化區域內元素分布的地球化學變化梯度。如lind等在瑞典的斯德哥爾摩市調查土壤重金屬的含量時, 以城市最繁華地帶為中心, 分帶布置樣點, 帶距為0~3km, 3~9km 和>9km[5];birke 等在德國柏林市的調查中就包括大范圍的郊區區域[3]。通過對比城- 郊區的地球化學特征來揭示人類活動對城區地球化學環境狀況的影響程度。
為了調查城市不同區域內的環境地球化學狀況,研究不同的用地類型對元素分布的影響, 分別在城市的不同功能區域分類取樣, 即: 郊區土壤、工業區土壤、居民區土壤、商業區土壤和農業土壤[3- 5]。主要采集表層土壤(0~5cm)。在不同類型區域內選擇代表性點位取垂向土壤剖面樣品。城區的土壤難以實現均勻的網格化取樣, 一般按公園和綠地的分布隨機布置取樣點。
1.2 采樣介質
環境地球化學的采樣介質包括土壤、大氣、水、水系沉積物、生物樣等。但目前城市環境地球化學調查主要集中在土壤、大氣顆粒物(或氣溶膠)、大氣降塵等三種。其中較常用的是采集和分析城市淺層土壤樣和降塵樣。
在街道兩邊或高層建筑物頂部收集降塵并結合地面土壤是城市環境地球化學調查的主要方法。如rasmussen等在渥太華市內取居室內灰塵、附近的街道降塵和公園土壤進行比較來研究該市的環境質量[6]。降塵和土壤對比調查, 即可查明元素在不同介質中的污染水平, 還有助于分析污染物的來源。
2 城市環境地球化學的解釋與評價
2.1 城市環境的地球化學解釋
城市環境調查結果的地球化學解釋是指對城市環境中重金屬元素的分布特征、成因及其來源進行解釋,畢業論文 研究元素地球化學分布模式、遷移轉化規律和機理, 建立城市環境地球化學調查成果解釋體系。
2.1.1元素來源判別
對城市環境中污染物的來源及成因進行分析判斷是城市環境地球化學調查的重要內容。多元統計方法在研究城市環境的物源判斷中具有廣泛的應用, 并以聚類分析和因子分析為主[7- 9]。不同來源的元素在因子分析中常常進入不同的主因子或表現為聚類分析中的不同元素組合, 根據元素的組合特征來區分元素的來源。如manta 等在意大利的城市土壤中發現了cu、pb、zn人為源的因子組合, 而v, ni, mn, co等元素作為自然源進入另一因子, 并在聚類分析中組合在一起[8]。
城市環境物源判斷的另一重要方法是富集因子(ef)法, 它是一種能反映不同地質環境的化學元素比率方法, 用代表陸地來源的元素(如al、ti、zr 和稀土元素等)和代表海洋源的元素(na)作為參考元素對樣品中的元素含量進行標準化, 以平抑自然差異對元素含量的影響, 在此情況下出現的較高的富集因子值即意味著人為源的存在, 這種方法在環境地球化學判斷
元素來源及富集程度中具有非常廣泛的應用[10- 11], 特別是在大氣顆粒物或氣溶膠介質中的應用效果尤為顯著。其計算公式為[11]:
ef 海(x)=( x/na) 氣/( x/na) 海(1)
ef 殼(x)=( x/na) 氣/( x/na) 殼(2)
其中, 公式(1)為判斷海洋源的計算公式, 以na為參考元素; 公式(2)為陸地源的計算公式, 以al 為參考元素。(x/na)氣、(x/na)海、(x/na)殼分別代表元素x在大氣顆粒物、海水及地殼中的含量。
通常將ef>10 作為大氣顆粒物的人為源標志。但在粒徑為2.5μm 的大氣顆粒物中, ef>5 即為人為源的標志[12]。
2.1.2元素分布類型及成因
在世界范圍內的城市土壤中重金屬元素含量普遍偏高, 但在不同的城市中變化很大, 這依賴于城市的歷史年代、經濟發達程度、碩士論文 不同的用地類型、汽油的添加濟成分、車輛元件的組成等, 在城市環境元素分布及成因的解釋中應綜合分析以上各種因素。城市交通是產生重金屬元素的重要途徑之一, 如cu 通常是汽車劑的組分, 而pb 曾一度是汽油的防爆劑,可以作為閘墊材料。因此, 交通是城市中cu、pb、zn、sb 等元素的主要來源。romic 等發現, 燃燒和道路交通, 尤其是輪胎的磨損和消耗是城市區域內cd 的主要污染源[7];moller 等在大馬士革調查時認為交通是表層土壤中cu、pb、zn 等重金屬元素富集的主要原因[9]。與歷史久遠的工業化城市相比, 相對年輕的城市具有較低的重金屬含量, 如非洲的哈博羅內市[4]比悠久的重工業城市倫敦[2]、柏林[3]的表層土壤的重金屬含量偏低[9], li 等發現, 城市公園土壤中cu, pb和zn 的含量與公園的年齡之間具有明顯的相關性[1],即城市歷史越長, 重金屬含量越高。元素在表層土壤中的分布明顯依賴于城市用地及工業類型, 如birke 等[3]在柏林市調查中發現, al,k, si, na, sc 和ti 主要是自然源, 即與母質的組成有關; 工業區域傾向于被cu, cd, zn, pb, hg 污染; 農業區由于大量使用化肥和污泥, 富集cd, f, cr, hg, ni,zn 和p 元素。盡管非洲的哈博羅內市比較年輕, 但它的不同區域仍然受cr, co, ni, cu, zn 和pb 等元素不同程度的污染。如城市中心和工業區的co, cu, pb,zn 等元素污染, 農業土壤中的cr,ni 污染, 居民區及工業區的zn 污染[4]。
2.2 城市環境地球化學評價
2.2.1污染程度評價
將郊區土壤背景值與城市各功能區含量進行比較是了解城市環境污染水平最常用、最直接的方法。如瑞典斯德哥你摩市hg 在市中心土壤中的含量是郊區背景值的20 倍, pb 和zn 在市區中的含量也遠遠高于背景值[5]; 在柏林老工業區, cu 的最大值是背景值的2050 倍, cd 是1638 倍, hg 是1780 倍[3]。通過同一城市不同功能區內元素含量的對比以及不同城市之間的對比, 也常用來評價城市環境的污染水平。
農業土壤與城區內土壤不同, 除了農用化學品外,大氣沉降、污水灌溉、垃圾填埋場等都會對農田中的重金屬積累產生重要影響。對這部分的污染評價, 比較有效的評價方法是地質積累指標法(igeo)和富集因子法(ef)。對大氣污染物的評價, 富集因子法尤為有效。
2.2.2生態效應評價
( 1) 氣溶膠的生態效應評價。大氣固體懸浮物的粒徑大小具有來源特征, 粗粒源于陸地塵埃, 而細粒源于燃料的燃燒[13]。顆粒越細, 危害越大, 極細的顆粒物可通過呼吸進入人體, 粒徑小于10μm (pm10), 尤其是小于<2.5μm(pm2.5)的粒子, 會導致哮喘, 甚至死亡[14]。因此, 生物圈氣溶膠中的重金屬含量具有高度的生態風險性。
( 2) 元素生物有效性評價。研究元素生態效應的常規方法是連續偏提取法, 在城市環境調查中, 也有相關的研究實例, 如zhai等調查發現, 醫學論文 由交通引起的人為源的pb主要以有機質吸附和鐵- 錳氧化物態存在[4]; 香港和倫敦的路塵中, pb, zn主要以鐵錳氧化物相存在, cu主要以有機質吸附態存在[15]。影響降塵中元素有效性的重要因素是降雨的ph值。一般情況下,在較低ph條件下元素易于溶解, alloway等報道其可溶性cd平均為總量( 降塵量) 的60%[16]; 這可能是由于人類活動輸入的硫和氮的氧化物使雨水酸化。因此,在易出現酸雨的城市區域具有較大的生態風險性。
3 城市環境地球化學調查應解決的重點問題
3.1 開展城市環境的立體空間調查
目前城市環境地球化學調查主要集中在土壤和大氣, 缺乏系統的地下水及地表水資料。在城市環境的地球化學元素循環過程中, 起源于自然地質作用和人類活動的元素在土壤- 大氣- 水- 生物系統內遷移轉化, 借風力作用進入大氣中的元素通過干濕沉降進入土壤和水體。世界各國所進行的城市環境地球化學調查, 獲得了大量土壤和大氣顆粒物等方面的資料, 但結合水體和生物樣的調查不多。如果采樣介質涵蓋環境生態系統中的各個環境因子, 將有助于綜合分析重金屬元素在城市環境系統中的遷移轉化規律, 建立元素在城市環境系統中的循環演化模型。
3.2 確定城市環境調查的污染指示物
城市區域內淺層土壤樣及農業土壤深、淺層樣是目前國際上廣泛使用的城市環境調查指示物, 但是,以何種粒度的樣品作為指示物尚沒有統一。birke等在柏林市的土壤調查中分析了<2mm粒度樣品[3], 職稱論文 而有的作者用沉積物中<2μm的粘土組分進行污染評價, 而用<63μm的泥粒作相態分析[17]。細粒組分含有更多的粘土礦物和有機質, 對重金屬元素的吸附力強, 使重金屬元素傾向于在細粒組分中富集[1], 所以表層土壤的細粒組分, 如<63μm適于作為污染評價的指示物。
其次是大氣顆粒物或是氣溶膠。由工業排污、燃料燃燒、機動車交通等引起的污染物, 多以氣態、顆粒物或氣溶膠等形式存在[5]。一般情況下, 污染物含量依賴于粒徑大小, 顆粒越細, 越具有毒性效應[16], 因此fairley等認為, pm2.5適于作為顆粒物質引起的風險評估[17]。
另外, 重金屬通過自然作用和人類活動進入大氣圈, 它們主要以分子或顆粒物形式通過大氣圈進行大規模的遷移[18]。在英國城市區域內cd 的大氣沉降速率為3.9~29.6g/hm2·a, 郊區為2.6~19g/hm2·a[7]。所以,城市區域內的表層土壤和路邊塵土是大氣沉降污染的有效指示物。
3.3 城市環境質量標準的建立
城市環境質量標準是城市環境污染評價、城市環境監測、保證大眾身心健康的重要依據, 環境質量標準的建立, 依賴于大量的調查資料、科學的工作方法和實驗結果。上已述及, 城市環境地球化學調查的指示物包括表土、降塵、大氣顆粒物等, 不同的指示物應有各自的限度值。2000年, 世界衛生組織制定了大氣質量標準, 如pb, cd的大氣質量標準分別為500, 5ng/m3(who, 2000)。作為城市環境污染重要指示物的塵埃及表土等介質中的污染限度值還沒有統一的標準。
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論文摘要:附錄是教材的一個重要組成部分,涉及到高中化學中的基本概念與理論、化學計算、化學與生活和化學與技術等多個知識體系,蘊含了豐富的教學資源,本文試從課堂教學、習題命制與研究性學習三個方面對其進行了利用與開發的研究。
附錄是教材的一個重要組成部分,其內容豐富,知識面廣,涉及高中化學的大部分知識體系。其作用主要體現在以下三個方面:(I)教材中零散內容的歸納與總結,如“中英文名詞對照表”、“基本操作與氣體發生裝置”;(2)為某些抽象理論提供必要支持的科學原始數據,如“人體內常量元素、微量元素的含量”、“難溶電解質的溶度積常數”等;(3)課本某些內容的補充、延伸,如“幾種常見塑料的外觀”,“常見合金的組成、主要性質及用途”。在實際教學中,筆者發現,絕大多數的學生或教師對教材附表的使用僅停留在瀏覽、查詢的最初階段,而忽略了附表所蘊含的豐富教學資源。本文試結合具體的操作,舉例說明此類資源合理開發的若干措施。
一、蘇教版化學教材附錄(或表)的統計與分類
I.統計:本文共統計了我省正在使用的七套蘇教版教材,附錄共計32個。
2.分類:按知識體系大致可以分為以下幾類。
據上可知:附表中涵蓋了高中化學中基本概念與理論、化學計算、化學實驗、化學與生活和化學與技術等多個模塊的知識體系,如此豐富的教學資源,注定它不應該成為“被遺忘的角落”。
二、附表教學資源的利用與開發
(一)立足本位,讓附表成為課堂教學輔助資源
教學片段:
《化學與生活》專題2:“營養均衡與人體健康”中的“人體必需的元素”部分。
師:元素周期表中112種元素的發現經歷了一段相當漫長的過程。隨著科技水平的提高,人們發現,人體本身就是一座蘊含大量元素的寶庫,真有些獷夢里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”的感覺,人體中含有哪些元素呢?必需的元素有多少種?按照其在人體內的含量,又是如何分類的呢?請查閱課本后附表4“人體內常量元素與微量元素的含量”,結合相關內容討論后回答。
學生活動:查表,討論。
生:人體內含有的元素有印種以上,人體必需的元素有27種。含量高于0.01%的有11種,稱為常量元素;含量低于0.01%的有16種,稱為微量元素。
師:缺乏必需元素會給人體健康帶來不利的影響,我們可以通過調節日常飲食來補充必需元素。許多常見的食物中富含各種元素,請結合課本附表5“一些食物中的營養素含量”,說說缺鈣、缺磷的患者可以多吃哪些食品。b_break]
生:缺鈣,豆腐等豆制品、牛乳等乳制品;缺磷,花生仁、卿魚、雞蛋等。……
點評:附表的存在,為學生在課堂上完成信息檢索提供了可能。師生之間通過一問一答形成了有效的互動,學生為尋找正確答案所做的查詢、比較、歸納等活動又使其主動性得到了充分發揮。這正是新課程所倡導的“過程與方法”教學目標的實現過程。
除了作為教材補充資料的可查詢、可檢索的基本功能,附表還有一定的規范指導功能,如實驗室安全守則、實驗室事故處理、基本操作與氣體發生裝置、誤差和有效數字運算規則等。
(二)挖掘內涵,讓附表成為“青出于藍而勝于藍”的命題資源
例:以下表格摘自《化學反應原理》教科書附表n、m.結合相關知識回答以下問題:
(I)在含相同物質的量濃度的的溶液中,逐滴加人MgCl2稀溶液,剛開始生成沉淀的化學式是:___________。
考查要點:沉淀的生成與轉化
(2)25℃時,AgCI, Agar, AgI三種鹽的溶解度由小到大的順序是: ___________。
考查要點: 與溶解度的相關計算
(3) 在水溶液中不能大量共存的原因是: ___________;相應的離子方程式是: ___________。
考查要點:水解原理、離子反應問題
點評:本題為信息題,涉及水解原理、離子反應、沉淀溶解平衡等知識點,綜合考查了考生處理信息、運用信息和整合信息與所學知識的能力。原本我們熟視無睹的教材附表在重新組合設計后,隱藏的知識點一一顯現。正所謂“源于教材,高于教材”,學生通過類似練習,可以逐漸養成鉆研教材的習慣,完成從“知其然”到“知其所以然”的能力飛躍。
(三)拓展外延,讓附表成為研究性學習資源
1.直接作為課題使用。
如:根據《化學與生活》附表6“常見的食品添加劑”,筆者與學生共同擬定的研究性課題為:食品添加劑的副作用調查。
論文摘要:本文主要從統計學的角度著手,進而根據反應類型,對氣相氧化催化劑的制備和組成的不同進行論述。
氧化催化劑的制備方法,概括地說與一般固體催化劑制備方法沒有什么差異。從一些專利看到的工業催化劑的制備方法,其制備上藝相當復雜,看起來,各種催化劑的制備方法極為雜亂,這是由于想要研制一個對某一反應最為有利的催化劑而引起的。但其中還有很多通用部分。看起來制備方法繁多,可是在類似前反應中,用類似的制備方法多數是有效的。然而也有未必完全如此。有一些實際情況可證明這一看法,較好的例子如:丙烯氧化制取丙烯醛所用的催化劑,其組成和方法基本上與異丁烯氧化制取甲基丙烯醛所用的催化劑通用,然而,用于丙烯醛氧化制取丙烯酸的催化劑,其組成和制備方法卻不能與甲基丙烯醛氧化制取甲基丙烯一樣,反之對甲基丙烯醛氧化有效的催化劑(甲基丙烯酸效率高),將它的組成和制備方法用丁丙烯醛的氧化,沒有顯示出什么好的結果。如果查明原因,或許是本應如此。
前多數情況是,催化劑的開發優先于研究催化劑的作用機理,所以目前是類似的反應采用類似的催化劑制備方法,而不同反應則采取不同的制備方法,從這兩種觀點來進行研究。
首先是氧化催化劑要采用什么元素,除了銀以及鉑外,這些元素部是以氧化態使用的,基本上不單獨使用,而是多與其他元素組配成二元或二元以上組分使用。氧化物中除了堿金屬明顯地不能作為催化劑之外,有20多種元素大體上都能制成這種氣氧化反應催化劑。應該省略出現頻率比較少鋅等這幾種元素,到目前為止在這種氧化反應中未起重要作用。但不能說將來也不起作用。出現頻率最高的是釩,其次是鉬、鎢、鐵、鈷,鎳。鎢與鉬同屬于ⅥB族,性質也相似,而鎢沒有象鉬那樣的升華性質,所以多以鎢代替鉬。作為能形成陽離子的金屬召得最多的是第Ⅷ族第四周期的元素。
氧化催化劑雖有不用擔體的,但多數是擔載在擔體上使用。三趨催化劑的擔體幾乎都可以使用。只是與氧起反應的物質,例如活性炭,只能用于非常特珠低溫下的氧化反應(據專塑對氧安定的石墨的例子)。使用的擔體主要有:硅膠、粘上、鋁礬上、氟鎂石、石棉、鋼鋁石,碳化硅、浮石、氧化秈寺等。擔體在工業上很重要,例如將氟鎂石擔體改為使用熔鈦時,其他條件不變。
催化劑制備方法的要點,在于將適用于該反應的元素組合和硅定擔體,以及把元素和擔體制成實用的催化刑。文獻只簡單地提到怎樣在擔體上擔載金屬,如何成形為合適出顆粒,在空氣中于500℃焙燒等。而實際上要求在高溫下不刊層,還要具有相當的機械強度,不粉碎,而且作為催化劑,為了能最大限度地發揮其性能,要根據所用元素、擔體及反應條件多方面考慮。還有在空氣中加500℃焙燒時,催化劑性能還不能到焙燒爐的形式、通入空氣的速度、從常溫升到500℃的升溫方式、在500℃的處理時間等所影響。這些方面難以統一論述,只能對各個催化劑分別討論。
以氧化釩為主體的氧化催化劑到目前為止基本上仍然有效地使用于所有的氧化反應,可以說是個萬能催化劑。近來在烯烴氧化、氧化脫氫和氨氧化方面雖不常用,但在二氧化硫之類的無機化合物前氧化以及烷烴、芳香烴、醇、醛等的氧化反應中廣為使用,而且最有成效。現將使用氧化釩系的有代表性的反應飛所用的助催化劑、擔體,活化方法等匯總在一起二氧化硫,萘、鄰二甲苯以及丁烯的氧化時雪用氧化釩作主在組分,而不用氧化鉬,其它組分只不過用作助催化劑而已。芳烴化合物的氨氧化反應也大體如此。笨氧化時,氧化鉬是作為準主催化劑與氧化釩共用的,而在一醛氧化時,鉬與釩的比例倒過來,此時氧化釩量只相當于氧化鉬。擔體使用一般的惰性物質,但也有不用擔體的由熔融法制得出氧化釩催化劑。一般在氧化反應中,細孔多的表面積大的催化活性高,伹選擇性低。與此相反,活性低的卻選擇性,所以應當選擇具有對該反應孔分布適宜擔體,不用擔體的熔融催化劑表面積最小,只有0.5米2左右。制備方法大致相同,將偏釩酸銨或五氧化二釩溶于水,或是加熱熔,浸漬在擔體上。
當以偏釩酸銨為原料時,可將它直接溶干水,將制成的水溶液加到擔體中。當以五氧化二釩原料時,制成熔融的無擔體催化劑,或是溶附在擔體上。還有在硫酸中用二氧化硫氣體作成硫酸氧釩的溶液,與擔體和助催化劑相混合的方法。用這種方法制成催化劑最后一道工序是進行活化。就氧化釩催化劑的活性和選擇性而言,與下面將要討論的氧化鉬催化劑相比,因活化時的空氣量、有無還原性物質、升溫速度、焙燒時間等條件的影響,而導致非常大的變化,此時不僅對孔分布和表面積起決定作用,而且與附近有這么多出氧化狀態要保侍相對應的結晶形態有關。氧化釩催化劑可分為如下三種:
1、主催化劑只是氧化釩,不含氧化鉬的催化劑。
2、含氧化鉬,但其含量較氧化釩少的催化劑。
3、含氧化鉬多于氧化釩的催化劉。-
氧化硫氧化用的氧化釩催化劑,為了使它具有充分穩定的活性,必須進行預處理,要在高溫下經過幾小時,或在低溫下經過幾小時處理。而且,在有機化合物氧化時,強化劑用還原性氣體在高溫下預處理也有活化效果。
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高中數學有代數運算、平面幾何和立體幾何,其中函數的綜合應用、平面幾何(圓與圓錐的方程)、立體幾何結合平面向量的計算比較難。
高中數學要記一些公式,暑假可以加深初中數學的公式。順便說一下,大學的高等數學與極限、導數、復數和概率的方面多一些。
2.語文:首先要背熟古文還有現代文中的一些詞語的拼音和成語的意思。高中語文會結合一些關于 古詩古文的常識,還有判斷語句的邏輯結構是否有錯誤,需要較多的語文知識點。高中作文大多以議論文為主,暑假可以收集一些材料。
3.英語:高中英語完型填空和閱讀理解會增多,要加強語法。暑假可以鍛煉聽力、加深初中的語法知識還有加快閱讀速度。英語作文可以適當地看一些范文,一些常用的詞組要記牢。
4.物理:與初中的物理有些關聯,暑假可以看看物理公式。高中的物理關于力方面的分析較難懂,并且占較大部分,還有關于電方面的學習,也結合了力的分析。要記住一些物理實驗的知識點和結論。高中物理比較難學,要做好準備。
5.化學:與初中化學有較大關聯,高中化學要被較多的知識點,還增加了有機物的學習,暑假可以看看一些反應的公式。高中化學有物質的組成性質和分類、氧化還原反應、離子反應、物質的量、化學反應中的能量變化、溶液和膠體、原子結構、元素周期律、化學鍵和晶體結構、化學平衡、電離平衡、電化學、鹵素、氧族元素及環境保護、氮族元素、談族元素及無機非金屬材料、堿金屬、幾種重要的金屬、無機推斷(從鹵素開始都是對元素周期表的學習,要記住元素的周期規律),接下來就是有機物(烴、烴的衍生物、糖類、油脂、蛋白質、合成材料、有機物的推斷與合成)。高中化學還要做好實驗,有些考點會結合實驗,暑假可以看看化學實驗的一些基本操作和注意事項。