科技安全管理制度精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的科技安全管理制度主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：科技安全管理制度范文
關鍵詞煤礦；安全管理；問題；策略
基于逐步地健全我國安全網絡監督機制的影響下，開采煤礦的技術也持續地進步。然而，因為我國的煤炭行業依舊面臨一系列實際條件的影響和傳統經濟模式的制約，這造成我國煤礦領域面臨一系列的安全生產管理問題。為此，搞好我國煤礦領域的安全生產管理事項，不僅能夠保證人民群眾的生命財產安全，還有利于社會的和諧安定，從而推動社會的穩定與健康發展。
1煤礦安全管理存在的問題
1.1煤礦企業的安全管理意識差
雖然各個礦區都非常重視安全管理，然而，各個單位為了追逐利益，依舊面臨忽視安全重視生產的情況。這也是一些煤礦出現安全事故的根本所在。另外，一些煤礦未曾真正地貫徹實施風險預控管理事務，這造成事故出現之后，一是搶救受困人，從資金上補償受傷或者是死亡員工的家屬，二是整改出現事故的不安全因素以及懲罰有關的人員。這種看似合理的事后補救措施盡管在某種意義上慰藉社會公眾和受害人，可是如此的安全管理意識不注重分析生產過程當中的危險因素。因此，如此消極和被動的煤礦生產安全管理業已跟當今煤礦企業的實際發展相悖。鑒于此，只有具備超前的觀念，以預防為主，才可以有效地確保煤礦企業員工的安全。
1.2煤礦企業的安全管理制度混亂
煤礦企業安全運行的關鍵基礎是合理、科學的安全管理制度，而安全管理制度是煤礦安全生產的保障。健全的安全管理制度可以有效地降低安全隱患，從而使出現事故的概率大大地降低。然而，實際中不少煤礦企業為了短期的以及眼前的利益，不想花費人員和精力去制定安全管理制度與建設安全管理機構。如此一來，在安全管理的過程中就會面臨權責模糊、分工不清的現象，從而導致難以執行安全管理工作，這使煤礦預警機制與煤礦監督保障機制的有效性大大地降低。除此之外，場地管理的過程中面臨“兩少”與“兩多”的情況，也就是路線遠和晚班的管理工作者少，而路線近和白班的管理工作者多，這導致安全管理在地段與時間段上存在缺陷，是邊遠地帶和夜間容易出現事故的原因。
1.3煤礦企業員工的素質都比較低
當今，我國的煤礦領域發展速度非常快，各個大礦區的綜合機械化生產實現，一系列的生產環節進行更加緊密地銜接，集中化水平越來越高，這就需要煤礦工作者有著比較高的技能素質與文化素質?？墒?，作為一種粗放型行業的煤礦，特別是在煤礦加速發展的階段，各礦區吸收的人員的文化素質和綜合素質都比較低。具體來講，主要表現在：1）員工的文化素質都比較低，這導致一些工作者難以理解一些理論知識和專業技術知識；2）當前引進的一些年輕人員怕干重活，不肯吃苦，而作為累活和重活主導的老員工的身體素質比較差，一部分礦區存在不少的老弱礦工；3）一些工作者的心理素質不強，特別是在我國發生一些礦難之后，他們存在比較大的波動情緒，對礦井工作存在害怕的心理。
2煤礦企業安全管理的應對策略
2.1完善煤礦企業的安全管理制度
安全管理制度的完善非常關鍵，在煤礦企業的安全管理工作中應當將其放在第一位，制定專門的安全生產考核制度和安全管理制度，嚴格貫徹實施事故職責追究制，強化安全生產的獎勵和懲罰。根據煤礦企業的特點，能夠精細地劃分安全管理制度的一些條款，針對薄弱之處和安全隱患制定一些預防事故的策略，遵循安全查崗制度以及隱患查處制度。并且，在安全管理上遵循標本兼治的原則和方針，確保進行現場的管理以及監督，真正地防止違章作業和違章指揮的現象出現。
2.2執行風險預控
煤礦企業應當增強“注重預防、安全為先”的安全管理意識，在安全管理中注重投入，對事故危險源進行確定，以及搞好事故應急策略。風險預控的貫徹實施重點表現為：1）注重煤礦企業基層員工和安全管理工作者的風險預控培訓事務，讓他們清楚工作過程中的危險點與危險源，進而在工作的過程中加以重視；2）創建事故應急救援方案，根據比較容易出現的瓦斯災害、水災、火災可以通過模擬演練或者是培訓的方式進行學習，保障煤礦企業的員工在出現以上事故的情況下可以實時逃生；3）注重安全預控管理，有重點地監督班組長、值班領導、跟班隊長等。
2.3注重煤礦企業的文化建設和員工的技能培訓
煤礦安全管理工作的靈魂是安全文化建設，安全文化建設也是確保煤礦企業安全生產的基礎，安全文化能夠使激勵力、約束力、監督力形成，能夠在潛移默化中影響人，以及塑造員工為安全員工。為此，不管是立足于煤礦企業的發展，還是安全生產，都務必創建煤礦企業的安全文化。煤礦員工安全工作的前提條件是技能培訓，其跟企業的安全生產與員工的生命安全密切相關，因此，需要將安全培訓工作當作煤礦企業的首要工作。只有進行員工技能培訓與建設安全文化，才可以由思想上、行動上引導員工具備安全觀念，才可以有效地提升員工的綜合素質。
3結論
綜上所述，我國煤礦事故頻發的原因主要是人的不安全行為以及物的不安全狀態，而不管是人的不安全行為，還是物的不安全狀態，都能夠在強化安全管理的基礎上進行避免。當今，在我國煤礦企業的安全管理中，依舊面臨著不少的缺陷與不足之處，這不利于我國煤礦的安全生產。為此，應在新形勢下高度重視煤礦安全管理工作，煤礦企業做好煤礦安全管理工作，能夠盡可能地防止重特大煤礦安全事故的出現。與此同時，這關乎煤礦企業基層員工的幸福，也影響到國家的長治久安與社會的穩定。而煤礦企業的管理層工作者，務必真正地明確煤礦安全管理工作的意義，在煤礦生產的整個過程中都緊抓不放，從而確保煤礦企業生產的安全性。
參考文獻
[1]鄭磊.大數據在煤礦安全管理中的應用研究[J].無線互聯科技，2016（11）：102-103.
[2]馬占川.關于煤礦安全管理現狀及策略分析[J].中小企業管理與科技：下旬刊，2016（1）：125-126.
[3]琚永清.淺談如何有效地實現煤礦安全管理[J].山東煤炭科技，2014（9）：145-146.
[4]韓沁峰.我國現在煤礦安全管理分析與對策[J].山東煤炭科技，2015（10）：98-99.
[5]吉繼海.我國煤礦安全管理工作存在的問題及解決策略[J].技術與市場，2014（1）：148-149.
第2篇：科技安全管理制度范文
【關鍵詞】公路工程；安全管理；現狀；啟示
公路工程安全管理作為整個公路工程管理的重要組成部分，是工程科學化、標準化管理實現的重要內容。目前公路工程安全管理中仍然存在很多不足之處，針對工程管理現狀，提出相應的控制措施，進行公路工程安全管理措施的完善和加強，實現公路工程綜合管理能力的全面增強。
一、公路工程安全管理現狀
1.公路工程安全管理特點
公路工程作為我國工程類行業的重要組成部分，作為國民基本建設的重要組成部分，隨著經濟的發展和技術的發達，公路工程市場在不斷擴大，施工管理，企業經營與利潤都在不同程度的發生改變，在工程管理方面取得了較好的成績，無論是技術水平還是管理能力都取得了較大的進步，專業管理人才和技術人才也等到了更多的鍛煉，對公路工程的發展做出了重大貢獻。隨著公路工程更多的向地質復雜的山區地域擴展，面臨越來越多的技術難關和安全挑戰，同時也體現了公路工程安全管理能力科學能力和專業性的全面提高。
2.公路工程安全管理存在問題
公路工程安全管理能力已經取得較大進步和發展，但是仍然存在很多不足之處，新時期呈現新的問題和狀況，這都是公路工程安全管理進一步發展和完善需要解決的問題。
首先，公路工程的事故多發性仍然是安全管理的首要問題，新時期公路工程安全管理的事故多發性遠遠大于其他工程的事故發生率，人員傷亡率也較大，這些主要是由于管理上的漏洞、不可預測的安全隱患以及復雜地質環境等原因造成的，總的來說，事故多發性不是由于某一方面因素造成，整個工程每個環節上的管理失敗和疏忽都可能成為事故發的誘因。安全事故常常造成人員傷亡與巨大財產損失，這是公路工程安全管理的主要工作內容和奮斗方向。
其次，公路工程安全管理中安全生產資金不足也是常見現象，這大大限制了工程安全管理工作的開展，安全資金投入不足也是造成安全事故和誘因之一，很多施工地段地勢陡峭，屬于高度危險作業，由于安全設施過于簡陋，沒有保障，安全隱患時時存在。這些都是安全資金投入方面存在的問題。
安全管理人員素質整體偏低也是安全管理上的一大難題，現場施工人員大多為農民工，他們的安全意識和防患意識都比較薄弱，文化水平也較低，不能夠嚴格執行安全管理要求，這些都會造成安全管理上的失策，造成安全隱患，成為后期安全事故發生的誘因。
安全管理制度不完善是公路工程安全管理存在的一個非常重要的問題，制度上的不完善是導致管理上缺失的主要原因，也是導致執行力與實施效果上不去的主要原因。安全管理制度上的不完善主要暴扣突發狀況的應急處理能力，安全管理人員的職能劃分和職權管理，安全投入的管理以及現場施工操作的管理等都存在很大的疏忽和不完善，沒有制定統一標準的施工安全規章，也沒有進行明確的人員劃分，安全事故應急能力薄弱，制度執行力問題等都是由于安全管理制度不完善所導致的。公路工程的安全管理制度成為應付上級檢查的一項表面工作，安全管理人員和管理水平都不達標，安全管理制度沒有落實并取得實際效益。
二、公路工程安全管理控制措施
1.完善安全管理制度
要加強公路工程安全管理的控制能力，首先就是要從制度上完善，完善安全管理制度有助于公路工程安全管理工作的開展和推進，是增強公路工程施工管理的核心工作。完善安全管理制度，首先，要建立科學合理的安全管理體系，對安全管理工作進行科學的架構設置和職位定義，并建立起完善的安全管理體系。其次，要實行明確的職位劃分，對于每個職位的安全管理人員進行明確的職責劃分和要求，明確各層安全管理人員的責任，并進行嚴格的獎懲制度，有效推動安全管理工作的發展。并對于工程管理的具體工作進行流程規范，形成支付和條款，規范工作人員的工作流程和行為標準，促進安全管理制度的落實，盡量避免安全隱患的產生，實現安全管理的效果。
2.提高安全管理人員素質
提高安全管理人員綜合素質對于安全管理能力的加強具有重要意義。安全管理人員的專業管理能力差是目前普遍存在的現象，要聘請高學歷人才，組建一直高素質的安全管理隊伍，擴大中級職稱以上管理人員的比重，要求管理人員學習公路工程安全管理制度和工作流程，嚴格遵守制度要求和行為規范。并進行安全管理人員的專業管理知識培訓，根據不同的工種進行有針對性的培訓，要求安全管理人員對相關施工現場的技術和現場安全控制點要有足夠的了解和認知，能夠通過專業的安全管理方式進行現場施工的安全監督和管理。
3.加大安全投入
加大公路工程建設的安全資金和安全設備投入也是十分重要的，良好的安全保障基礎是規避安全事故發生的重要方法，并且良好的安全設備和較大的安全投入可以降低安全事故的傷害和損失程度，這都是種先投入，后收益的方式。強大的安全事故防范能力是安全管理的重要保障。當然安全投入及包括資金投入和安全設備的投入，也包括安全設備的維護和管理，安全投入可能是一次性的，但是管理和防患工作卻是持續性的，安全設施和安全設備以及安全操作等都必須堅持時刻遵守，時刻保持安全設備的良好狀態，讓安全設施投入與施工防護管理形成統一的提議奧安全管理體系，進行公路工程施工的全方位管理，避免安全隱患有機可乘。
4.改善作業環境
公路工程的施工環境大多嘈雜，在偏僻人煙稀少的位置，惡劣的地質環境給施工人員帶來巨大的施工技術挑戰的同時，施工現場的環境也是十分嘈雜臟亂，給施工人員和管理人員的工作環境和生活環境帶來不良影響。改善作業環境也是降低安全隱患額重要方面之一。首先，施工過程中應當做好防塵降噪工作，為施工現場釀造一個和諧干凈的氛圍；其次，對于地質環境復雜地段的施工，應當做好調查，充分了解施工地段的地質氣候環境特征，做好設計和規劃，盡量對可能存在的危險進行預測和預防；同時，要求施工材料要達到施工質量標準，進行科學的擺放和歸類，方便管理的同時還可以避免意外造成的人員傷害和財務損失。對于作業環境盡量做到科學合理規劃，事前分析和預測，盡量避免現場的混亂和安全隱患的潛藏。
結語
公路工程安全管理作為公路工程管理的重要組成部分，對于公路工程安全有序開展具有非凡意義。由于公路工程建設項目的增加和發展，相應的安全權管理能力也得到了提升和進步，但是仍然存在很多不完善需要改進之處，要通過完善安全管理制度，提高安全管理人員素質，加大安全投入，改善作業環境等措施全面實現公路工程安全管理的綜合水平。
參考文獻：
[1]肖純任.淺談公路施工安全管理存在問題及應對措施[J].現代物業（上旬刊）.2012（3）
[2]金銘，馬金芬.淺談高速公路工程建設單位的安全管理[J].科技資訊.2012（16）
[3]康大偉，朱佳龍.公路工程施工安全管理分析[J].科技資訊.2012（17）
[4]駱云芳.淺談公路工程安全管理與措施[J].科技資訊.2011（6）
[5]劉妍，張明媛，袁永博.基于快速檢索的高速公路建設期安全事故應急響應[J].中國安全科學學報.2011（6）
[6]田建，陳濟丁，耿紅.公路建設項目安全狀況評價方法[J].中國安全科學學報.2010（1）
[7]陳靈兵.我國公路建設施工的安全現狀及改進措施[J].中小企業管理與科技（上旬刊）.2010（3）
第3篇：科技安全管理制度范文
效能指的是事物內部所蘊含的能力與組織內在功能的體現。安全管理效能指的是安全管理工作開展的能力與安全生產目標實現的成效。企業安全管理效能主要是通過管理手段、規章制度、安全文化氛圍等調動員工進行安全生產的積極性與創造性，通過安全生產能力與安全執行效率的提高來降低企業安全事故的發生幾率。確保企業的安全生產。企業安全生產效能的高低主要體現在安全管理生效速度與安全管理程度兩個方面。員工的安全知識水平影響著企業安全管理中的安全生產工作能力，安全工作執行者的主動性決定著安全工作的效率。經過調查發現，大部分的安全事故都是由于員工安全知識水平不高而導致的。員工安全主動性指的是員工在工作過程中為了確保安全而采取的相關措施。不同的員工有著不同的安全主動性水平，較高的安全主動性才能夠促進安全管理效果的提升。
2企業安全文化對安全管理的影響
2.1企業安全文化對安全管理理念的影響安全理念文化是安全文化的核心內容，在企業的安全生產精神中有所體現，屬于企業安全生產的內在價值體系。企業安全文化理念發揮的主要作用為引導管理者樹立正確的安全觀，提高責任意識與更新安全管理理念；引導員工樹立積極的安全生產價值觀，提高安全責任意識。通過這些方面促進企業安全管理效能建設成效的進一步發展。
2.2企業安全文化對安全管理行為的影響企業安全文化在建設的過程中主要強調的是在企業的安全管理工作與安全生產實踐中更好地融合管理者與員工的安全文化理念，實現他律性與自律性相互結合，將安全理念轉化為安全行為。企業安全文化對企業管理行為存在約束作用，通過企業安全文化實現管理行為與安全行為的鞏固，促進安全管理工作效率與效果的進一步提高。
2.3企業安全文化對安全管理制度的影響企業利用安全管理制度的約束性與規范性特點來對員工的安全生產行為進行引導、約束與規范。不同的企業安全文化氛圍中的安全管理制度有著不同的特征，部分企業強調運用懲罰代替管理，導致安全管理效能較低；部分企業強調安全生產數量、不重視安全生產質量，安全管理效能同樣不理想。企業安全管理不僅要重視管理制度內容的科學、嚴密，還要重視管理制度的執行力，只有同時具備這兩個方面才能夠實現安全管理制度實施成效的提高。企業在進行安全文化建設的過程中，一方面要重視制定與完善安全生產制度，另一方面要重視安全生產制度執行力的提高，從而實現安全管理制度效用最大化。
3企業安全文化建設的相關措施
3.1重視文化模因，促進安全管理效能的提高文化模因對企業安全生產與管理都存在重要的影響作用。企業文化模因指的是能夠對企業安全生產與管理進行傳遞的信息形式，具有非常強大的感染力與傳播力。積極的安全文化模因能夠促進企業安全文化氛圍的營造，提高企業安全管理效能。
3.2防范文化退化，促進安全文化建設的深化法治安全文化建設屬于長期的發展過程，在其建設的過程中要通過不斷堅持的觀念，實現在安全生產與安全管理各個環節中的有效滲透，樹立非常牢固的安全觀念，從而實現企業安全生產效能提高。如果發現企業安全文化出現退化的情況，要通過相應的措施進行及時的處理，防止各種連鎖反應的出現。一旦出現安全文化退化而又沒有及時采取措施，很可能會引發一系列安全事故的發生，造成巨大的安全事故損失。
3.3強化安全反思，注重企業文化發展社會的不斷發展使行動情境更加復雜與不確定，因此要通過知識對行動情境進行再次定義與監控，通過反思來降低風險產生的可能性。反思實際上就是自身風險意識的強化，應該在企業安全管理工作與安全文化建設的各個環節中得到貫徹。同時，需要通過反思來總結經驗教訓，從而實現企業安全管理工作結構與方向的調整，控制同類安全事故的再次發生。
4結語
第4篇：科技安全管理制度范文
【關鍵詞】國家重點實驗室;安全管理;體系;研究
1前言
高校國家重點實驗室是國家科技創新發展的重要部分，是國家科技研究、學術交流、人才培養的高水平基地。相比于普通實驗室，具有平臺高、開放性強、儀器設備精密昂貴、地位相對獨立、管理模式獨特等特征。新時期下，城市化、信息化、多元化、高等教育大眾化進程不斷推進，國家重點實驗室往往面臨著科研負荷重、人員流動快、廢棄物處理難度大、風險系數高等諸多挑戰。在這種背景下，更新理念、改變思路，建立一套科學有效、切實可行的國家重點實驗室安全管理體系，對于充分發揮國家重點實驗室在科研創新、人才培養、環境保護等方面具有積極作用，同時對實現科教興國、人才強國的戰略目標，維護社會和諧穩定具有重要的理論和現實意義。
2國家重點實驗室的特點以及安全管理的現狀和問題
2.1安全意識淡薄
國家重點實驗室主要面向的是碩、博士等高端技術人才，人員流動頻繁，導致實驗室安全管理和教育斷層嚴重，工作人員通常只關注科研和教學成果，忽視了安全管理的重要性。近年來，高校實驗室安全事故頻發，暴露出當前高校實驗室的安全管理還處于“亡羊補牢”的補救階段，離“未雨綢繆”的預防階段還有一定的距離，工作人員的安全意識淡薄。
2.2安全管理制度不健全
安全意識淡薄，使得實驗室的安全管理制度發展落后，面對著眾多學科領域和大量的先進的實驗設備，使得實驗室的安全管理更加復雜，尤其是近年來科研任務加重、信息化進程加快，使得信息（如商業機密、科技成果等）安全管理成為實驗室一個極為重要的部分。然而，大部分現存的管理制度不能很好的適應高校國家重點實驗室的建設和發展情況，信息安全管理松散、安全管理制度落后、安全操作流程混亂、安全監督機制缺失等諸多問題依然存在。
2.3安全責任不明確
大部分高校對實驗室的安全管理工作不夠重視，沒有明確第一安全責任人和專職安全責任人的安全職責，也鮮有對安全責任人進行崗前培訓，明確安全責任人的責、權、義等問題。此外，很多高校實驗室存在多個部門交叉管理的問題，沒有統一的負責單位，導致安全管理制度不能落實，也不利于監管和考核。
2.4安全管理資金投入不足
由于主觀認識不到位以及客觀資金的限制等多方面原因，目前高校實驗室在安全設施方面的投入嚴重不足。大部分安全設施存在著老化以及配備不足等問題，例如：煙霧報警、消防噴淋、輻射防護等設施，實驗室使用的各種化學藥品以及高溫高壓設備等，使得國家重點實驗室的風險程度較普通實驗室高很多。
3加強國家重點實驗室安全管理的對策
3.1營造安全意識氛圍
缺乏安全防范意識，安全意識氛圍淡薄，安全管理制度松散等原因，使得高校實驗室的安全管理受到了很大的限制。堅持科學發展、長足發展、綠色發展，真正意識到實驗室安全管理的重要性，全面提升實驗人員的安全防范意識，將實驗室的安全管理強化到日常的學習和工作中，切實提高人員的安全素質，樹立預防為主的安全理念。
3.2完善精簡組織機構
3.2.1實驗室專屬安全管理機構
建議高校設立專門的實驗室安全管理機構，同時設立技術安全部門，對實驗室的安全進行系統性的管理。避免管理部門過多、體質松散、互相推諉的現象出現。很多高校實驗室的安全管理工作是由學校多個單位和部門進行交叉管理的，因共同管理的部門過多，使得管理的效率大大降低。
3.2.2實驗室專屬信息管理中心
信息安全（如商業機密、科技成果等）已經繼人、物、環境之后，成為實驗室一個極為重要的要素，然而以往對于實驗室信息安全的研究幾乎處于空白。建立實驗室專門的信息管理中心，從信息安全的角度出發，加強實驗室的信息安全管理。該中心工作人員必須經過嚴格的篩查并簽訂相應保密協議，才能從事相關工作。
3.2.3實驗室配備專業人員
高校實驗室應配備足夠的專業人員，如大學環境衛生與安全辦公室，主要工作人員由經過專業訓練、具有豐富實踐經驗和理論基礎的生物學家、化學家、衛生專家、工業衛生學者以及安全工程師組成，以便各院系有需要時，可以進行審查把關或者定期進行專項安全培訓以及演習等，杜絕或減少安全事故的發生。
3.3建立健全安全制度
3.3.1落實管理人員責任制度
完善安全管理體制，落實管理人員責任制度。由國家重點實驗室安全管理部門，對實驗室的安全進行全面管理，將安全責任落實到人、到崗。由各學院配合管理，共同承擔實驗室的安全工作。明確第一安全責任人的安全職責，簽訂安全責任書，明確各部門、崗位的安全工作內容和標準。以“安全第一、預防為主”為工作指導方針，做到“誰主管誰負責、誰管理誰負責、誰使用誰負責”。將安全管理責任制落實到每一個實驗室和每一臺儀器，強化管理人員和工作人員的安全責任意識。
3.3.2推行操作人員準入制度
實行操作人員準入制度，利用網絡平臺進行管理，推行身份識別系統。實驗室安裝門禁系統，對實驗室進行權限管理。實驗操作人員需在網上平臺進行預約，辦理專門的智能卡，通過刷卡進入實驗室，預約前需完成預約實驗室相應的安全培訓課程。實驗室準入制度將根據實驗操作人員的職能進行類型的劃分，并將人員信息錄入數據庫，從技術上保證了實驗室的安全管理，同時也協助管理人員落實實驗室安全管理責任制度。
3.3.3儀器、設備和管理制度
建立儀器、設備的維護和管理制度，規范儀器的使用和操作規程，防止因為操作不規范而導致的安全事故。儀器的管理使用規章制度包括：儀器購買、儀器維護、儀器使用、操作規程等制度。保障儀器正常運轉、合理分配和合理使用，避免資源浪費、防止安全隱患。
3.3.4藥品、危險品的管理制度
規范藥品和危險品的管理，由專人負責并建立保管品的名錄清單。對藥品和危險品的使用進行登記，使用過后的進行會收，統一保管統一處理。例如，在裝有廢液的容器上粘貼明顯的標識，并注明廢液的名稱、類型、組成以及使用日期和使用人，使用完成后將廢液傾倒在指定回收地點并清理容器。對于高壓鋼瓶，要注意管路檢漏和鋼瓶的使用規范，及時將使用完成和有問題的鋼瓶返廠檢查和維修。
3.3.5數據、資料的歸檔和保密管理制度
完善資料和數據的保管制度，指定專人負責數據的安全和檔案資料的收集工作。資料的管理主要是對實驗室建設和管理相關的文件，以及實驗室每年的消耗品采購、設備維護、儀器說明、圖片報道等資料進行收集和歸檔，便于實驗室的管理和評估。此外，隨著數字化進程的加快，很多大型儀器都開始配套使用計算機軟件進行操作控制和數據處理。軟件的使用涉及知識產權和數據的穩定和安全問題，使用正版軟件可以保證儀器和數據處理運行穩定，同時可以防止他人非法盜用或刪除數據。
3.3.6安全考評和獎懲制度
由管理部門、學生導師、行業專家共同對實驗室的安全做出風險評估，并制定安全管理考評和獎懲制度。確保每年進行一次全面的安全大檢查，根據考評和獎懲制度對檢查結果進行獎懲、通報，并以書面形式報送安全管理部門備案。
3.4加大安全投入力度
3.4.1保證充足的安全資金
高校應重視起實驗室安全設施的建設，加大對實驗室管理的投入，包括力、物力和財力等。未雨綢繆地建立一套完整的實驗室設計、建造、使用、維護體系，保證實驗室配套設施的齊全，減少資金浪費。同時，高校應給予實驗室一筆專項安全經費，專門用于實驗室安全管理，包括安全設施的購買、更新，安全培訓、演習等。
3.4.2精細化配備安全設施
高校實驗室涉及眾多的學科領域，不同學科對實驗室的儀器的要求也不同，相應的基礎設施也會有不同規格的需求。因此，實驗室在建設前的設計和規劃尤為重要，可以避免在使用后期不斷進行改造和調整。對于專業特殊的實驗室，如化學、生物、醫藥等學科，要樹立“生命第一”的安全理念，配備必要的防護和急救設施。
4結語
新時期高校實驗室的安全管理是高校開展科研和教學的重要保障，是培養國家高素質人才的必要需求，是創建和諧平安校園的重要組成，是實現我國綠色科技發展的重要環節。高校應充分認識到安全環保工作的重要性，轉變管理理念，提高安全防范意識，幫助廣大師生牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，建立長效機制，從自身做起，從身邊做起，從當下做起，改變實驗室安全環保工作“說起來確實重要，忙起來可以不要，干起來往后靠靠，出事才知真重要”的被動局面，切實推進高校實驗室安全環保管理，為高校的發展保駕護航。
參考文獻：
［1］莊越，葉一軍.我國國家重點實驗室與美國國家實驗室建設及管理的比較研究［J］.科學學與科學技術管理，2003，24（12）:21~24.
［2］莫寅斌.高校實驗室管理中存在的問題及對策［J］.實驗科學與技術，2011，09（6）:175~176.
［3］魏鐘波，沈萱，裴大平.高校國家重點實驗室安全管理的探索［J］.實驗室研究與探索，2013，32（3）:246~248.
［4］束羽，丁寅，徐錚.高校化學實驗室安全管理的強化與提升［J］.實驗技術與管理，2013，30（4）:215~217.
［5］李陽春，闕斐.加強高校實驗室建設管理的實踐與思考［J］.實驗室研究與探索，2015，34（4）:236~238.
［6］鐘少穎，梁尚鵬，聶曉偉.美國國防部資助的國家實驗室管理模式研究［J］.中國科學院院刊，2016，31（11）:1261~1270.
［7］龔競，徐水，侯勇，等.高校研究型學院開放實驗室管理模式與運行機制研究［J］.西南師范大學學報（自然科學版），2014（10）:137~140.
［8］周岱，劉紅玉，趙加強，等.國家實驗室的管理體制和運行機制分析與建構［J］.科研管理，2008，29（2）:154~165.
［9］馮芝媛.高校實驗室管理之我見［J］.山西財經大學學報，2014（s2）:103~104.
［10］曹蓓.高校實驗室建設與管理探索［J］.中國高?？萍?，2013（3）:30~31.
［11］任雪艷，孔慶軍，陳芳.實驗室管理體制改革探索［J］.實驗科學與技術，2010，08（3）:174~176.
［12］朱娟蓉.強化高校實驗室安全管理工作的對策［J］.實驗室研究與探索，2013，32（6）:442~445.
第5篇：科技安全管理制度范文
【關鍵詞】：土建施工；安全管理；問題；解決對策
1、土建施工安全管理概述
土建施工安全管理主要是對施工過程的施工材料存放、使用進行安全管理，避免對人員造成傷害；對施工人員進行安全意識強化，實施安全作業，消除僥幸心理，嚴格按照施工工藝進行施工，從而降低事故發生率；在施工全程進行安全教育，保證施工質量和施工進度，降低工程造價，減少施工傷亡事故的發生；對施工機械和設備進行安全操作管理，強化日常保養和維護，實現機械設備一直處于最佳狀態，從而降低對人員的傷害機率。通過這四方面的內容管理，實現安全管理的目標。
2、土建施工作業的特點
土建施工機械化和人工合并作業，具有施工量大、體力付出多、手工作業多、露天作業和高處作業是常見作業環境，這些施工特點容易造成施工人員的身體疲勞，容易形成事故隱患。土建施工為了保證進度，往往立體交叉作業以節省作業時間。此時，施工人員所處的工作環境較為惡劣，視線被遮擋較多，而且不同工藝要求不同，上下工藝連接不上，則需要調整作業時間，加班加點。休息時間短，作業量大，部門協調多，安全防護不到位時，容易給施工安全帶來隱患，使得施工安全管理很難。此外，土建項目多以外包形式進行分包處理，以降低項目的造價。外包后施工人員素質高低不齊，臨時施工人員多且不穩定，使得安全管理落實較困難。施工人員往往具有較大的隨意性，使得人身安全隱患較多?？梢?，土建施工具有人員流動性大、施工人員素質參差不R、體力勞動量大、作業危險系數高、作業交叉性強、安全管理范圍廣的特點，因此管理水平需要不斷提升，實現精細化安全管理，才能保證施工安全，保證進度和質量。
3、土建施工安全管理中的問題
3.1安全責任意識、法律意識淡薄。建筑施工項目在實際開展工作中，安全保障體系不完善，外包模式頻頻出現，責任沒有落實到個人，這些都是安全意識淡薄的表現。當然，因為責任沒有落實到個人，職責劃分不明顯，崗位分配混亂，導致安全問題產生時，責任推脫明顯，承擔意識差，甚至完全忽視安全生產管理條例。還有些建筑公司直接忽視法律條款，不僅忽視安全生產，同時，也經常拖欠建筑工人工資，任意修改工期，偷換建筑材料，完全忽視安全生產管理。
3.2安全責任制度無法貫徹實施
安全管理責任制度是安全施工的保障。然而現場施工過程中，由于人員意識較差，對于責任制度的認識不足，思想上抵觸這種有束縛性的管理措施，使得安全管理制度落實起來困難重重。
3.3安全管理制度不完善
施工單位的安全管理制度不健全，不完善現象較為普遍，其原因是人員流動性大，農民工所占比例較多，人員素質較低，對規章制度的認識不到位，使得安全管理也只是浮皮潦草，制度只是一個框架，并無精細化落實措施和管理手段，使得完全管理規章制度想要落實也無章可循。有些工程中安全管理人員配置不足，導致管理前后難顧，安全管理效果一般。
3.4工作人員對安全施工認識不足
施工人員存在僥幸心理，往往對安全施工認識不足，同時具有較強的自主性，難與形成協作力，私自更改施工工藝、相互配合能力缺乏，疲勞工作現象普遍，自我約束性差，隨著走動，不服管理，再加上施工現場交叉作業頻繁，安全防護意識薄弱，使得施工人員的安全隱患重重，小事故常有發生。不但影響施工進度，而且由于工期延長、反工維護、材料使用不當等使得工程造價增長。
4、土建施工安全管理問題的解決對策
4.1充分認識安全生產意義
在建筑施工建設中，安全生產管理的落實異常重要。參與施工的各級人員首先應當從思想上認識到生產安全，然后樹立施工人員安全施工的意識，同時指導人員樹立安全生產的觀念，其次，設立安全生產監督管理機構，監督安全生產設施的落實，同時，完善處理相關管理機制，保證安全條文管理模式為系統化落實監管工作的邁進，確保各級各處從事安全化作業，保證安全管理工作高效、高速進行。
4.2分級落實安全責任制度
制度的落實是安全生產的保障，是減少人身傷亡的有效途徑。因此，在制度落實時，要進行分級落實，一層一層落實，最終使得每位施工人員都有相應的安全責任，從而將安全意識提升上來，安全管理也有的放矢。通過逐層落實，安全責任制度分解到基層個人，能夠真正實現精細化安全管理，使得安全施工無死角、無盲區，實現真正的安全保障作用。
4.3建立健全安全管理制度
安全管理制度的完善為責任落實提供保障，同時也為精細化安全管理提供可能。首先需要對安全管理制度的框架進行精細分工，并對每一部分的責任進行分層落實，使得安全制度有名有實；其次，完善獎懲制度，積極調動施工人員的積極性，使其主動遵從安全施工細則，實現安全無角；再其次，安全管理制度要明確規定各部門的責任和相互配合的義務，劃分明確的安全界線，明確責任，避免推諉現象的發生；最后，崗位設置人員要充足，安全教育和安全培訓要常態化，特別是施工環境惡劣時，要加強安全巡視和警告，提醒施工人員做好防護工具，緊防生命線，提高安全作業的機率。一旦出現事故，要有快速反應能力，做好應急預案，將損失和傷亡降至最低。
4.4重點開展安全教育與相關技能的培訓
安全教育和安全培訓對于流動性大，安全認識不足的施工人員，對于安全管理意識薄弱的管理人員具有重要作用，是提高安全生產的有效措施。通過教育和培訓，安全意識才能不斷增強，安全作業水平也有所提高，事故發生率就會大大降低。因此，土建單位有必要組織人員進行安全學習和強化，將安全防護的重要性、安全操作的重要性和安全配合的重要性進行現實事故案例教育，以血的教訓來敲響自我安全防護的警鐘。
結束語：
土建施工安全管理十分重要，是對人身安全進行防護的管理手段。落實責任制度，實現精細化安全管理，完善相應的安全制度，做好安全巡視，保證施工安全，保證工期和工程質量是土建施工安全管理的最終目的。
【參考文獻】：
第6篇：科技安全管理制度范文
關鍵詞：采礦作業；眼傷害；原因；對策
中圖分類號：TD82 文獻標識碼：A
眼睛是人體器官中最易受到損害的器官之一，工業生產所帶來的眼傷害，是導致曠工眼疾病的主要原因。如采礦作業和勞動條件較差，在采礦作業中產生的有害氣體、碎粒子都可能給作業人員帶來一定的威脅，造成眼部傷害。分析造成采礦作業眼傷害的原因，可以有效降低眼傷害的幾率。因此，就采礦作業眼傷害的原因及對策進行研究，也就具有一定的現實意義。
1 采礦作業眼傷害的原因
1.1 環境傷害
采礦作業過程中會產生大量的粉塵、高分貝的噪聲和有毒有害氣體，與此同時，采礦器械在工作的過程中還有可能會產生激光、放射線、紫外線、紅外線等一系列的物理因子，引起小空間內的氣壓和空氣質量發生變化。其次，采礦作業隨處的環境一般都有衛生條件差、技術設施不良、空間矮小狹窄、采光照明不足、通風不良等特點，許多時候，有毒作業和無毒作業可能還會安排在一個車間內。在這樣的條件下，采礦作業中產生的有害氣體（一氧化碳）、有害物質（生物性致病因素）等難以排出，都可能給眼睛帶來傷害。此外，采礦作業勞動強度大，勞動時間長，勞動者的精神和視力都要長時期處于緊張狀態，過度的眼疲勞也容易造成眼傷害。
1.2 外物缺陷導致的傷害
為了防止職業危害因素給職工健康帶來危害，許多采礦企業都根據衛生標準購置購置了一定的生產衛生設施和安全防護用品。但是，由于資金緊張，許多礦企在安全防護用品購置上投入太少，導致許多礦工缺少防護用品。一些企業在購買防護用品時對企業作業環境考慮不周，購買的是不適合中國人臉型、佩戴使用、不符合采礦作業標準要求的防護用品，這些用品不但使用不便，維護更是困難。此外，許多曠工安全生產意識淡薄，不按規定使用生產設備和安全防護用品，也有可能帶來安全風險。
1.3 安全管理不到位
安全管理制度不健全，安全管理不到位，是我國礦業生產管理中的常見問題。礦企安全管理制度不健全造成的問題及安全管理不到位的表現有：各種生產漏洞百出，采礦作業生產管理和勞動組織不合理、無秩序；特種作業人員上崗門檻低，無證上崗者多，許多人都缺乏安全意識，缺乏自我保護能力；缺乏專業的安全教育管理制度和專業技術人員，安全生產教育不到位，企業上下對采礦作業中的危害因素認識能力差，安全措施不完善，安全防護用品管理混亂，應急措施不得當。
1.4 個人因素
導致采礦作業眼傷害的個人因素有：作業人員安全健康意識淡薄且不注意學習，不但不了解個人防護用品使用、維護方法，還不按照要求穿戴勞動保護服、佩戴安全帽、準備安全勞動用品；許多人無證上崗，沒有接受過專業的安全生產培訓，習慣經驗性工作，不知道按照安全操作規定和衛生制度來作業；一些礦工個人素質低下，對企業法規體系缺乏認識，法制觀念不強，分辨判斷能力差，經常違規操作，并且在突發狀況出現后不知道如何自救自保。
2 預防采礦作業眼傷害的對策
2.1 實行標準化生產
標準化生產是預防和減少采礦作業眼傷害的根本，鑒于此，在采礦作業過程中，企業應逐步淘汰那些噪聲大、振動超標的工藝設備，引進和使用先進的通風排塵設備，以減少作業過程中的噪聲，降低作業域內粉塵和有害氣體的濃度；建立隔音操作時，做好隔聲、吸聲、消聲措施，封閉噪聲源。明確安全生產規定，尤其是在爆破后更要加強通風，嚴格要求礦工15分鐘后才能進入爆破現場。進入長期無人進入的井巷時，一定要先用設備檢查氧氣和有毒氣體的濃度，做好安全防護才能進場。此外，礦企還要改善作業區域內照明不足的情況，加強作業現場人員防護，對從事采礦作業的人員進行安全教育，定期進行身體檢查，降低眼傷害的幾率。
2.2 完善安全管理制度，建立安全管理體系
合理的安全管理制度能有效降低采礦作業眼傷害，因此，企業要加大安全管理制度建設，以保護職工人身安全，降低眼傷害的幾率。具體來說，礦企安全管理制度建設的重點有安全生產操作規范、生產和責任制度、生產監督檢查制度、安全教育學習制度、從業人員安全管理制度、應急制度、設備管理和生產獎罰制度。在安全制度建設的基礎上，礦企還要建立安全生產機構，安排專業安全管理人員進行安全教育培訓，定期對新職工進行安全教育和安全考核，認真檢查職工新技術、新工藝、新設備掌握和使用情況，做好作業人員防護品管理事項，預防安全事故發生。需要注意的是，在采礦作業安全管理過程中，礦企還要加強安全檢查和考核力度，將責任落實到人，爭取從根本上提升企業安全管理水平。
2.3 加強采礦作業安全管理
要想有效降低采礦業眼傷害事故的發生，礦企要進一步落實安全生產責任制，加強采礦作業安全管理，嚴格要求工作人員按照安全操作規范來作業。這就要求礦企各級管理者提高安全生產標準化意識、安全生產意識，切實結合采礦生產環境、礦工實際情況購置安全帽、防毒口罩、保護膜手套、照明設備、工作服等采礦防護必需品和防護用品，同時加強特殊崗位人員培訓和管理，嚴格按照崗位要求進行人員安排，確保企業人、機、物、環境處于良好狀態。與此同時，礦企還要加強安全生產規范化建設，結合礦山特點構建安全生產標準化系統，做好技術材料準備工作，為操作部門提供完善的開采設計圖紙、排水系統圖、水質水位數據資料等，堅決制止違章指揮、違規操作、違反勞動紀律的現象，以確保現場操作、管理的標準化。
參考文獻
第7篇：科技安全管理制度范文
[關鍵詞]高校；公務車；管理
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.24.140
[中圖分類號]G647.4 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2016）24-0-02
高校的公務車輛管理如果存在問題，那么其教學及科研等工作將會受阻[1]。高校公務車輛管理的主旨是“倡導節約，反對浪費”，雖然目前高校公務車輛管理問題層出不窮，但是只要追溯其根源，采取有效的策略予以糾正，那么就能夠使公務車輛管理工作順利開展，在減少維修保養成本的同時，提高公務車輛的使用率。
1 高校公務車輛管理的基本問題
1.1 公務車輛管理制度問題
公務車輛管理與高校的運營發展勢必是分不開的，公務車輛管理的制度存在某些問題，那么高校必須盡快地找出問題、解決問題。經分析，公務車輛管理制度問題如下：值班、車輛的維修保養等制度脫離實際，與公務車的特點不相符，導致公務車輛管理未能實現動態化管理，公務車輛的使用率低；公務車輛管理的模式過于單一，市場競爭力不強，公務車輛在靜態管理下自動化程度不是非常高，很多公務車輛使用信息運用人工記錄的方式，從而拉低了工作效率，使公務車輛管理存在很多漏洞，不利于公務車輛管理工作的開展。
1.2 公務車輛監督機制問題
公務車輛在日常的使用當中缺乏相應的監督十分不利于公務車輛管理工作的推進，高校務須盡快找出其監督機制問題，從而更好地控制公務車輛管理質量。經分析，公務車輛監督機制問題如下：車輛的油料費及養護費過高，影響了公務車輛的正常使用；公務車需求不均衡，在上下班的高峰期出現公務車輛供應不足的問題，但是日常工作時間的公務車輛又會被閑置，利用率為零；各教職工與駕駛員無直接利益關系，教職工不情愿為公務車輛服務，最終導致公務車輛的總體服務水平偏低。
1.3 公務車輛駕駛員素質低
公務車輛駕駛員服務意識以及安全意識亟待加強，責任心不夠，法律意識不強，良莠不齊，經常出現違章駕駛的現象。因此，車輛安全事故與維修費用得不到控制。這一切的跡象表明，公務車輛駕駛員需要系統化培訓，高校要提高駕駛員的聘用要求，盡量將公務車輛駕駛員這個隊伍的綜合素質整體提升。
2 加強高校公務車輛管理的對策
2.1 完善公務車輛管理規章制度
高校公務車輛管理需要結合公務車輛管理特點以及高校的實際來制定公務車輛安全管理制度、公務車輛使用管理制度、公務車輛維修保養制度，通過這些制度的貫徹落實，將各種管理問題責任到人，安排特定的人員去解決，就能夠使高校公務車輛管理規范化、制度化。
2.1.1 公務車輛安全管理制度
公務車輛安全管理制度主要是建立駕駛員與公務車輛的預防預控機制，需要和駕駛員簽訂雙份《安全責任書》，利用法律手段遏制其不良駕駛行為，要求其具有職業道德，將行車安全與謹慎操作放到首位；而在公務車輛安全檢查方面，必須在公務車輛安全管理制度中明確規定公務車輛的檢查周期、檢查技術標準，要求駕駛員與車管人員在發現問題后立即采取相應的措施進行處理，從而提升公務車輛的完好率。
2.1.2 公務車輛使用管理制度
公務車輛使用管理制度是公務車輛管理中最重要的規章制度。若車輛使用沒有得到合理的安排，則并非是公務車輛數量多就能夠解決的。公務車輛必須擁有使用申請制度與審批制度，當各部門需要用車時，需要預先寫好《派車申請單》，待部門負責人的審批通過之后，才能提車；公務車輛內需要安裝GPS，通過掌握其位置、方向、速度、時間及行駛里程等相關信息，了解公務車輛動態，從而提升公務車輛管理水平；公務車輛需要得到集中管理，通過集中調度和管理提升公務車輛使用率。
2.1.3 公務車輛維修保養制度
公務車輛維修保養制度主要是公務車輛日常維護、維修及保養等方面的制度，通過建立統一的公務車輛保養標準，提高公務車輛管理質量。例如：在公務車輛保養制度中，規定駕駛員必須在公務車輛保養過程中填寫《車輛保養審批單》，由隊長審批后，才能在制定的維修單位進行車輛保養。此外，由于車輛維修保養費用需要財務部門結算，因此公務車輛維修保養制度必須起到相互監督和相互牽制的作用，絕不可讓駕駛員獨自參與整個保修業務。
2.2 建立網絡信息管理系統
網絡信息管理系統在很多行業得到了應用，而公務車輛管理同樣可以運用網絡信息管理系統來提高公務車輛管理質量。網絡信息管理系統不僅能夠將公務車輛的使用情況透明化，而且能夠防止申請公務車輛者與教職工實際信息不一致的情況發生；當構建出完整的網絡車輛管理系統后，車輛路橋費與燃油費也能夠得到合理的控制，從而有效防止了虛報費用的情況發生。另外，教職工能夠迅速掌握公務車輛的使用情況，有利于上下班時間的確定，極大地提高了公務車輛使用率。
2.3 提高駕駛員綜合素質
有新聞報道，所有的交通事故中70%是由于駕駛員的失誤而造成的，高校駕駛員隊伍務須進行安全教育，提高駕駛員綜合素質。高校駕駛員的綜合素質必須通過公務車輛管理制度來提高，其駕駛技能必須通過統一的專業培訓來提高，只有將駕駛員的綜合素質整體提高，才能保證公務車輛的行車安全。高校必須重視駕駛員業務培訓工作，使其擁有嫻熟的駕駛技能，為教職工通過良好的乘車環境。此外，可通過技能競賽、技術考級等活動，幫助駕駛員了解新技術、新信息及新知識，使其能夠做好節能、維修及保養等工作。
3 結 語
全國各高校在不斷發展，市場競爭較激烈，公務車輛管理對高校市場競爭力具有一定的影響。目前，高校公務車輛管理正在大刀闊斧地改革，希望通過優化服務方式，提高服務水平，完善公務車輛管理制度，使高校公務車管理合理化及規范化，從而提升師資市場的核心競爭力。將公務車輛管理的規章制度進行完善，建立網絡信息管理系統，提高駕駛員綜合素質，能夠有效提升公務車輛管理質量。
主要參考文獻
[1]陳宏志.高校后勤車輛管理的實施現狀及改革對策[J].中小企業管理與科技，2015（12）.
[2]王傳清.高校公務車輛管理模式探究[J].中國管理信息化，2016（14）.
[3]廖吉江.對高校公務用車改革現狀及對策分析[J].當代教育實踐與教學研究：電子版，2016（8）.
[4]何崗.高校公務車輛管理模式探究[J].科學咨詢：科技?管理，2013（16）.
[5]徐曉明.高校公務用車改革現狀及對策研究[J].經營管理者，2014（14）.
[6]陳平.淺析高職院校加強公務車輛管理的對策[J].汽車實用技術，2015（1）.
第8篇：科技安全管理制度范文
關鍵詞：房建項目；安全管理；問題；對策
引言：
眾所周知，房屋建筑工程項目的建設是當今社會發展中極為關鍵的一個方面，對于這種房屋建筑工程項目的施工來說，其除了要盡可能的保障其自身施工的質量，確保其能夠在較大程度上滿足后期使用過程中人員的基本需求之外，還應該較好的針對其相應的安全性問題進行有效地管理，這種安全管理工作對于提升其施工水平同樣具備這較強的積極價值，尤其是能夠避免因為安全事故的發生所導致的一些不良影響后果的出現。
1.房建項目安全管理中存在的問題分析
針對當前我國現階段房屋建筑工程項目施工現狀進行全面分析可以發現，在安全管理中存在的問題還是比較多的，這些安全問題的出現也就會在較大程度上影響到房屋建筑工程項目實施的安全性，進而導致各種安全事故的產生，比如說高空墜物安全事故、用電安全事故以及機械損傷安全事故等都會在較大程度上干擾其施工的安全性，詳細分析來看，這些房建工程項目安全管理過程中表現出來的問題主要有以下幾點：
1.1對于安全管理的重視程度不高
對于具體的房屋建筑工程項目來說，其具體的項目管理人員對于這種安全管理的重視程度不是特別的高，這也是影響其最終安全管理效果的一個根本因素所在，正是因為這種安全管理的重視程度并不是特別的理想，才會進而在較大程度上影響其最終的安全管理效率和水平，尤其是隨著這種安全管理重視程度的不足，其相對應的各種安全管理投入力度也就會出現較大的缺陷，很難滿足房屋建筑工程項目實施中對于安全管理的需求，進而也就容易造成一些安全管理問題的出現。
1.2安全管理制度不健全
從當前房屋建筑工程項目的安全管理制度方面來看，其存在的缺陷和問題還是比較突出的，這種安全管理制度方面的問題也就必然會在較大程度上影響其最終的安全管理效果和水平，并且該問題在很多的房屋建筑工程項目實施中都是比較常見的，基于這種安全管理制度的不健全問題進行深入的分析可以發現，其一方面是表現在具體的安全管理制度并不是特別的完善，在很多的方面都存在著較大的缺陷，甚至還存在很多的房屋建筑工程項目僅僅是照搬其它建筑工程項目的一些安全管理制度，不具備較好的可操作性；另外一方面則是這種房屋建筑工程項目在具體的實施過程中沒有較好的利用這些安全管理制度和體系，僅僅把這些安全管理制度當作一種擺設文件，難以發揮其最佳的應用效果。
1.3施工人員安全施工意識淡薄
從一線施工人員身上來說，其對于這種房建工程項目安全管理的重視程度也不特別的高，和項目管理人員的重視程度欠佳不同，如果這些一線的具體施工人員不具備較為理想的安全施工意識的話，很容易直接導致各種安全事故的產生，并且還會對于這些施工人員自身產生一些不良影響，這種施工人員安全施工意識淡薄的具體表現也是多方面，不僅僅在施工技術的操作中會得到較為明顯的突出體現，對于一些安全防護裝備的使用來說也存在著較大的問題，進而不僅僅會造成一些安全事故的發生，還有可能會促使其相應的危害性更大，更嚴重。
1.4施工現場的安全管理不到位
對于具體的房屋建筑工程項目安全管理工作來說，其最為核心的一個管理要點內容就是對于施工現場的管理必須要全面充分，而就當前的現狀來看，這種施工現場的安全管理問題還是比較突出的，從客觀因素上來看，主要就是因為在施工現場中存在的安全管理目標和任務是比較多的，其相應的安全管理難度也就比較大，進而也就很容易對于安全管理工作造成較大影響，比如對于各類機械設備的管理來說就存在著極高的管理難度；從主觀因素上來看，主要還是要歸結于相應的安全管理人員并沒有提升其自身的安全管理意識和能力，安全管理工作的落實效果并不是特別的理想。
2.房建項目安全管理對策
2.1切實提升房建項目安全管理意識
做好房屋建筑工程項目安全管理工作的一個基本前提就是應該盡可能的提升其相應的安全管理意識，這種安全管理意識并不是僅僅針對相應的安全管理人員而言的，還應該切實提升項目管理者對于安全管理的重視程度，從這種最高層次上提升對于整個建筑工程項目安全管理的重視度，進而采取各種可操作性比較高的措施來進行控制和管理，進而也就能夠較好的提升其相應的安全管理水平，尤其是對于各種安全管理所需資源的配置來說，這些管理人員的重視程度提升是極為必要的；另外，對于具體從事該方面管理的人員來說，其安全管理意識的提升更是極為必要的，只有這種意識水平得到了較好的提升，才能夠更好的促使其發揮出較強的安全管理效果，避免一些安全管理疏忽或者是遺漏的出現。
2.2加強對于房建施工人員的培訓
在具體的房屋建筑工程項目施工中，針對施工人員進行培訓已經成為了必不可少的一個關鍵點所在，對于這種施工人員的培訓工作來說，以往很多的培訓工作要點都是緊緊圍繞著相應的施工質量和施工技術手段來進行培訓，而對于施工的安全性則很少有涉獵，從這一方面來看，在今后的房建施工人員培訓過程中，重點加強對于安全方面的培訓是極為必要的，這種安全培訓不僅僅要求相應的施工人員具備較高的安全管理意識，還應該較好的促使這些施工人員明確如何保障施工的安全性，即落實到實際的施工過程中如何去促使這些施工人員具備著較為理想的施工安全效果，這同樣是培訓的一個要點內容所在。
2.3加強對于施工現場的監控
對于房屋建筑工程項目中出現的各類安全事故進行分析可以發現，幾乎所有的安全事故都是在施工現場中出現的，因此，相對應的安全管理工作也就應該重點針對這種施工現場進行有效地監督控制，具體來說，這種施工現場的監控主要應該把握好以下幾點：（1）全面分析施工現場中存在的各種安全隱患，只有明確了各方面安全隱患的存在，才能夠較好的進行安全管理，提升其安全管理和控制的準確性，避免一些無用功的出現；（2）綜合采用一些先進的技術手段來提升對于施工現場的實時監控，只有實時監控才能夠最大程度上保障相應的安全管理人員能夠最為及時有效地發現房建施工現場出現的一些安全問題，也才能夠更為有效的針對這些問題進行控制，這也是今后房建工程項目安全管理發展的一個重要趨勢。
結束語：
綜上所述，對于房建施工過程中出現的各種安全事故進行分析可以發現，其存在的影響因素是多方面的，不僅僅有管理人員的問題，相應的施工人員或者是安全管理制度都存在著一定的缺陷，這也就需要相應的安全管理人員在今后的房建施工管理中，必須要重點針對其相應的安全管理要點進行分析，把握好這些管理目標和任務才能夠提升其最終的安全管理水平。
參考文獻
[1]李趙春.試論房建施工項目部安全管理[J].江西建材,2014,04:291.
[2]張雯雯.房建項目安全管理問題及對策探討[J].科技創新與應用,2014,10:218-219.
[3]楊艷瓊.探討房建施工項目部安全管理的問題和對策[J].現代裝飾(理論),2014,07:193.
[4]沈睿.論房建施工項目部安全管理的難點和對策[J].中小企業管理與科技(上旬刊),2011,02:57.
[5]劉鵬超,齊繼賀.房建施工項目部安全管理的問題和對策[J].河南建材,2011,03:76-77.
第9篇：科技安全管理制度范文
關鍵詞：化工類職業院校；實驗室；危險化學品；安全管理
目前，化工類職業院校實驗室中的危險化學品種類日益增多，這些危險化學品多為易燃易爆、劇毒或強腐蝕性、放射性等物品，因此危險系數非常高，如果處理不當極易引發安全事故，造成人員和財產方面的重大損失。所以，加強實驗室危險化學品的安全管理工作是非常有必要和有意義的。
一、化工類職業院校實驗室危險化學品安全管理中存在的問題
1.安全意識淡薄。由于職業院校注重專業知識的學習和專業技能培養，對危險化學品的相關知識關注度不夠，并且缺乏相對應的安全教育和培訓工作，從而導致了部分在校師生的安全防護意識淡薄，對危險化學品管理的重要性及責任感缺乏足夠的認識，這在很大程度上增加了安全事故發生的概率。
2.安全管理制度不健全。目前，雖然實驗室建設得到了有效的加強，但相關管理制度、安全防護措施、人員安排等方面卻未隨實驗室情況的轉變進行完善，致使安全管理工作缺乏針對性和可操作性。
3.危險化學品種類繁多，危險性大?；ゎ惵殬I院校實驗室內的危險化學品種類繁多，且很多都具有易燃易爆、強毒、強腐蝕、強輻射等特點，在儲存和使用環節有很大的危險性，任何的疏忽和操作不當，均可能引發爆炸、毒氣和化學灼燒等安全事故，從而給學院造成重大的人身財產損失。
二、強化化工類職業院校實驗室危險化學品安全管理的對策與建議
1.強化安全教育培訓工作，提升全體師生的安全意識。提升全體師生的安全意識，能夠從根本上幫助教師和學生認識到危險化學品安全管理的重要性。具體的措施就是加強安全教育培訓工作，通過宣傳危險化學品知識、講授安全防護技能、規范實驗操作流程等，提升全體師生的安全意識、防護技能和事故應變能力，以有效減免危險化學品安全事故的發生和危害。
2.完善安全管理制度，全面落實安全責任體制。在危險化學品安全管理中，首先應針對危險化學品的特點以及實驗室管理需求，建立起科學、嚴謹、健全的安全管理制度。其次，在管理制度基礎上，明確實驗室管理人員、危險化學品保管人員、實驗教師等相關人員的安全責任，建立崗位責任制度。再次，在實驗室日常管理工作中，切實做到責任到人，確保將危險化學品安全管理工作落實到位。
3.規范危險化學品日常管理，提升管理人員的安全防護能力。首先，危險化學品應集中存放、統一管理，嚴格按照國家相關規定建立起標準化的倉庫或儲藏室。其次，完善庫存管理制度，嚴格實施雙人管理制度，并設立兩本出入賬簿，做到進出有序、可查，定期對危險化學品進行檢查，確保賬物相符。再次，建立管理人員培訓機制，定期開展專業知識、技能培訓，同時加強對危險化學品管理人員、操作人員的崗前培訓工作，幫助其充分了解危險化學品的種類、性質、危害性、儲存特點、使用規范等，并確保管理人員能夠正確、迅速地使用防護設備。實驗室和倉庫還應建立起安全事故應急方案，以便有效防止安全事故的發生，減少事故造成的危害。
4.注重廢棄化學物的處理，避免化學廢棄物污染。對于實驗室所產生的各種垃圾、廢棄物等，都應當收集、分類并儲存在相應的容器中，不能混裝，更不能隨意丟棄、傾倒。與此同時，將廢棄物集中收回后，還需要對其進行初步處理，比如易揮發的有機試劑，當用量較小時，可以放在通風處讓其自然揮發；對廢酸、廢堿液體，可以加入試劑進行中和，等其PH酸堿度達到排放標準后，再加大量水進行稀釋后排入下水道；對于劇毒廢氣、廢液等要定期聯系專業處理廠進行處理，并做好相關記錄，確保整個流程安全無虞。
總之，化工類職業院校實驗室危險化學品的安全管理是一項風險管理工程，想要做好這項工作，還需要我們從實驗室危險化學品的特點出發，結合當前實驗室管理存在的問題及不足，從管理制度、安全責任體制、實驗室日常管理、師生管理、實驗廢棄物管理等幾大環節著手，制訂針對性的管理措施，以此來切實保障化工類職業院校實驗室科研、教學工作的順利進行。
參考文獻：
