經濟工作思路精選(九篇)

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第1篇：經濟工作思路范文

（一）大力推進利用外資轉型升級。一是緊抓重大項目。對在手的重大項目實行專人跟蹤服務，將德國工業園、江山并購、東方重工利潤轉增資、綜合保稅區入園項目等重大項目分配到外資審批系統每一個工作人員，實行重大項目“特別通道、特別服務”。同時，加強項目信息跟蹤落實，盡快形成一批新的在手項目儲備，為全年工作增加后勁。二是擴展外資嫁接。在“1153”工程調研和13年工業經濟調研分析的基礎上，對各鎮、園區有意向引進國外先進技術、管理、國外先進設備、嫁接國外知名品牌的企業，進行深入分析認證，細化工作方案，通過擴展外資嫁接工作，爭取利用外資工作有新的突破。三是創新引資方式。利用新時代、新揚子、東方重工、亞星錨鏈等一批上市公司和“旗艦型”企業的知名效應大力吸引外資。充分發揮華僑資源和在外靖商的作用，積極推進“以民引外”、“以外引外”、跨國并購、海外上市等，不斷拓寬招商渠道，努力走出一條特色招商之路。

（二）大力推進對外貿易可持續發展。一是突出品牌建設，優化出口結構，努力在提高出口產品的技術含量、附加值和競爭力上下功夫。制定出口名牌建設發展規劃。強化培育出口名牌的政策導向，形成面向更多企業的政策支撐體系。指導鼓勵企業參加商務部出口名牌的評審工作，努力做好企業申報出口名牌的服務工作。二是加快綜保區申報，利用好國家級經濟開發區、一類開放口岸這兩個金字招牌，積極加快綜合保稅區申報工作，尤其是在項目引進工作中，注意招引外向度高的企業入駐綜保區，增強外貿進出口后勁，同時引導本土企業、外貿出口轉型升級。三是依托外經打破瓶頸，實現外貿發展轉型升級。鼓勵錨鏈、紡織、一般裝備制造等我市傳統優勢產業的生產能力向目標市場轉移，將產業鏈的兩端放在國內，打造具有較強競爭力的總部公司，帶動出口增長。鼓勵弘騰、中泰等企業承接境外承包工程時，帶動國內原材料、設備等產品出口。支持具有一定實力的企業與有關國家（地區）開展能源、礦產等方面的互利合作，建立穩定的境外能源資源供應渠道，增強資源產品進口。

（三）大力推進對外合作國際化進程。針對我市大部分企業自身的核心競爭力不足，國際化經營人才缺乏的實際，引導企業根據自身情況，穩健地走好“走出去”這步棋。一是鼓勵扶持優勢企業赴境外發展，吸納境外資金，構建國際化的研發、生產、營銷網絡和售后服務體系，跨國收購有一定知名度、一定市場份額的國外品牌，不斷提高跨國合作的能力和水平。有條件的企業要創境外總承包資質、爭境外總承包工程。二是鼓勵扶持有一定實力、正處于爬坡過坎階段的企業，采取民外合資、借船出海、品牌等形式，推進國際化發展。三是鼓勵扶持中小企業依托龍頭企業和海外人網絡，整合資源、形成合力，進入全球產業鏈。同時，積極引導各類企業加快開放型經濟人才的培養，提高自主創新能力，提高產品附加值，形成自己新的優勢和核心競爭力，加快國際化步伐。

第2篇：經濟工作思路范文

一、今后發展目標

按照穩中求進工作總基調，積極搶抓京津冀協同發展歷史機遇，切實圍繞“安全、穩定、發展、廉政”這八個字開展各項工作。堅持問題導向抓重點，以開發區體制機制改革為契機，抓好招商引資、基礎設施建設、轉型升級、安全生產及環境提升等各項工作的落實。努力引進大項目、好項目、營造大環境，建設高質量園區，實現“十三五”期間開發區經濟社會各項事業的全面協調可持續發展。凝心聚力調動各方面工作積極性，快速解決園區發展過程中積累的問題，促進開發區快速騰飛，為建設“五個現代化”的奮斗目標添磚加瓦。

二、下一步工作思路及重點工作

（一）抓招商、推項目，建設“實力園區”

在增強搶抓機遇意識、推動全方位招商上持續用力，加快破解招商難題力度，搶抓招商機遇，通過以商招商、駐點招商等方式多渠道招商，營造親商、富商、安商濃厚氛圍，立足招大引強，大力吸引優質企業入區。強化責任，對違法用地、違法建設加強管控。重點要加快盤活園區現存萬平方米閑置廠房、畝土地，全力清理僵尸企業，為新項目引進落地做好保姆式服務，實現筑巢引鳳，騰籠換鳥。以一汽大眾生產基地為依托，積極拓展開發區汽車零部件產業。上半年引進汽車零部件實體項目個，總投資億元，注冊公司家，注冊資金萬元，下半年開發區將進一步加大招商力度，立足產業規劃，重點引進高質、高效、高收益企業入駐園區。

堅持經濟工作責任落實，根據園區實情，研究制定項目落地政策，加快項目落地。學習“換道超車”思維，汲取其他地區成功經驗，努力搭建平臺，把優質服務貫穿招商引資全過程，逐級壓實責任、各部門相互配合一體聯動，全力推進項目落地和建設進度，進一步促進項目快落地、快見效。2017年開發區將繼續重點推進住電汽車線束、瓦楞紙箱及紙板等項目，充分發揮項目建設對園區經濟的帶動作用，以項目建設促進開發區經濟發展。

（二）抓規劃、強建設，打造“現代園區”

堅持產城融合，推進新型現代化園區建設進程。著眼“京津冀”協同發展大格局，以環境質量、空間容量、產業體量為要素，統籌好園區發展總量、增量和存量。進一步提升基礎設施、功能配套，優化好整體規劃和產業布局，把高品質深度融入園區開發建設的全過程。

堅持綠色發展不動搖，嚴格按照開發區整體規劃的思路，對基礎設施進行科學合理規劃，大力推進園區基礎設施建設。因地制宜，進一步提高規劃建設能力，完善基礎設施與配套功能。打造產城融合一體化的城市范兒現代園區。下半年重點加大園區路網建設，計劃投資萬元，對路等五條道路進行翻修，同步推進路翻修工程。同時，加快雨污分流配套管網總體規劃和提升改造，力爭2018年6月園區全部實現雨污分流升級改造。

（三）抓服務、促轉型，構建“高質園區”

以“雙萬雙服”活動為契機，切實做好企業服務，保持經濟持續增長。從用工用水用電、證照辦理、政策性扶持等各方面做好企業幫扶服務工作。深入推進供給側結構性改革，重點幫助現有企業穩定生產，確保企業生產經營不滑坡、再提升。

全力幫助園區企業提升改造，轉型升級，擴大生產經營，努力培育規上企業。發展實體經濟、樓宇經濟，堅持兩手抓，繼續加快調整優化經濟結構，積極發展壯大優勢支柱產業，構筑實體經濟優勢。重點依托科技園區總部基地作為全區的主要科技孵化和創新平臺，壯大樓宇經濟發展，增強園區經濟發展的穩定性、持續性和多樣性。

（四）抓安全、惠民生，譜寫“和諧園區”

進一步強化安全生產工作，深入扎實開展“安全生產”專項行動，強化安全生產監管，狠抓企業安全生產主體責任落實，加大隱患排查整改力度，重點打擊“地條鋼”等違法生產經營建設行為，確保開發區安全生產形勢穩定。

堅持民生為重、富民為先，扎實落實富民惠民政策，重點完善園區各項保障體系建設，引進高質高端企業為百姓創造更多就業機會，切實把富民惠民的事情辦好辦實。同時完善落實綜治維穩工作責任，深入排查、化解矛盾糾紛，維護社會穩定，創建和諧園區。

（五）抓環保、促環境，展現“秀美園區”

以中央第一環境保護督查組督查市情況反饋問題為導向，在打好環保攻堅戰上持續用力。在環保上真下功夫、下真功夫，牢固樹立“綠色就是生產力”的發展思路，按照“全覆蓋、零容忍、明責任、重實效、嚴執法”的總體要求，定期深入企業巡查排查，努力構建低碳、綠色、環保、循環產業體系，推進企業節能減排，重點加大對工業企業、燃煤設施、廢水處理、施工揚塵等問題的檢查力度。盡職盡責，把監管責任立起來、扛起來，履其職、盡其責，徹底解決園區“散亂污”企業治理問題。

繼續加大投入，進一步優化美化園區環境。重點完成包括大道景觀綠化在內的園區各條道路的綠化養護管理工作，積極打造園區綠化景觀帶。高標準打造園區“硬化、綠化、亮化、美化”及相關配套工程。實現環境綜合治理水平的提升，加大環境綜合治理力度，打造一流的園區環境。

（六）抓人才，促發展，創建“智慧園區”

開發區將根據特色產業、優勢產業發展趨勢以及園區總體規劃部署，遵循高新產業吸引高端人才、高端人才引領產業發展的規律，按照“人才優先、以用為本、高端引領、整體推進”的工作方針，組織實施更特色的引才計劃，不斷壯大優勢產業、形成新的特色產業，為開發區更好的發展提供基礎性的人才保障和智力支持，使開發區成為人才“洼地”。重點圍繞園區發展，制訂針對性引才計劃，引進高層次科技人才、專業技術人才和高技能人才，通過優惠的資金和政策支持，鼓勵人才創新創業。積極爭取區委、區政府及相關職能部門支持，選派熟悉產業經濟、工業項目、規劃建設和智能園區建設的干部到開發區掛職，有計劃地選拔一批開發區優秀年輕干部到上級機關、發達地區掛職鍛煉。日前，在區委、區政府幫助下，在開發區的積極爭取下，熟悉智能化港口建設的博士到開發區掛職，開發區將依托博士進的豐富經驗，重點推動園區智能改造、建設智能化平臺、促進智慧型園區建設。

（七）抓黨建、強作風，推進全面從嚴治黨

第3篇：經濟工作思路范文

1.系統地掌握會計理論知識和相關專業知識，基本了解國內外財會理論研究最新動態；

2.熟悉會計及相關的法律、法規，具有較高的政策水平；

3.有制定行業財會制度，主持一個地區、一個行業或一個大中型企業或事業單位會計工作的經歷；

4.具有豐富的實務工作經驗，精通業務，有解決實際工作中復雜的會計問題的能力，并參與本行業或單位管理決策，取得顯著的成績；

5.有較強的會計理論水平，公開發表、出版有較高水平的論文、著作；

6.有培養會計專業技術人員和指導會計師工作的能力；

7.有運用外語獲取信息和進行學術交流活動以及運用計算機處理有關信息；

8.具有良好的職業道德和敬業精神。

所以我們寫自己總結的時候就要圍繞著這些來寫。主要寫自己的專業知識達到了什么層次，制定了什么制度，培養了什么人才，并且一定要說自己具備了一定的管理才能。

二、再說真話的前提下，如何更好地描寫我們的才能？

我認為應該按財務主管的要求來寫自己所作的工作，財務主管都作了什么呢？都是怎么做的呢？有篇文章僅供參考：

把自己的實際工作中的業務融合這些合格主管所作，相信大家都會寫出好的業績的。

如何成為合格的財務主管

做好財務主管應具備的素質

道德素質

誠信第一、操守為重;敬業愛崗;同舟共濟、以企業為家

知識素質

微觀與宏觀經濟學知識;熟練掌握會計知識;相關的專業知識;了解企業各方面全盤知識

職業素質

對上司：要認真的擔負起自己的責任。尊重并執行上司的決定。歡迎上司的指導與培養。以自己的實際工作為上司排憂解難。

對下屬：要予以幫助、扶持。給他們以成長和鍛煉的機會。搞好與下屬的關系，提倡團隊精神。充分調動他們的工作積極性，共同完成理財重任。協助下屬達到他們的工作目標。保持充沛精力，樂觀與自信，讓你的下屬在困難情況下保持昂揚的斗志。

做好財務主管應具備的能力

理財能力決策能力

領導能力專業能力

創新能力協調能力

表達能力組織能力

應變能力意志能力

在主辦職位上，從能力方面哪些較為重要？

做好財務主管應講求藝術

領導藝術授權藝術

激勵藝術語言藝術

批評藝術表揚藝術

開會藝術運籌藝術

調節藝術溝通藝術

做好財務主管應有的觀念

競爭觀念“物競天擇，適者生存”

經濟效益觀念

在籌資、投資以及資金的運營上，要講投入、產出；在日常財務管理上，要注意降低成本，提高資金利用率，使得“開源”與“節流”同時并舉，更好實現企業管理目標。

時間價值觀念

資金的時間價值：“今天1元錢不等于明天1元錢”。一定量資金在不同時點，其價值量是不同的，要重視時間價值的存在。

風險價值觀念

市場經濟中充滿了各種各樣的風險，如何在風險與報酬之間進行選擇，是所面臨選擇。

財務公關觀念

財務主管不只是關門算賬，對外需要稅務、銀行、物價等部門的支持，對內與各部門的協調，得到各部門的配合，無論需要支持還是需要配合，都需要溝通。

良好的個人形象觀念

個人威信來源于自己扎實的業務水平和對重要事項能果斷和公正的處理。

在為人方面，要寬容和慎言；在處事方面，要果斷和明智；在工作安排上，不可優柔寡斷，要有自己明確的工作原則；布置下屬的工作，要說一不二，言出必行，樹立良好的工作形象。

現有的各級財務主管的理財觀念、能力、形象與要求有無差距，還有哪些方面有待提高？

上司對你的希望或要求之一

是一個策略型。能根據企業策略，設計和建議經營、管理策略，并對集團經營主生直接影響；或能對本部門產生一定影響，同時又是經理決策的參謀與助手。

上司對你的希望或要求之二

具備創新理念和意識，在工作范圍內，采用新的方法與手段，使你的部門管理、技能、精神不斷的提升。

上司對你的希望或要求之三

不折不扣的按時、按企業要求完成任務，使你的能力正常發揮。

上司對你的希望或要求之四

一切從企業利益出發，代表公司的利益。

上司對你的希望或要求之五

對下屬有足夠的領導及激勵能力,通過調動積極性,發揮下屬作用。

上司對你的希望或要求之六

從企業的整體戰略出發，有全局的觀念，并有協調能力。

上司對你的希望或要求之七

1、你的業務素質與知識層面及工作經驗，能滿足工作需要，起到指導與指揮的作用。

上司對你的希望或要求之八

在資金的支配上，起到“守關把口”的作用，在財務管理上做好預測與分析。

下屬眼里的財務主管

1、維護本部門的利益，少接任務多請功。

2、包容下屬的不足，有應對突變事故的能力。

3、對上司有影響力，能為下屬說話。

4、能團結你部門的每一位，但又要清楚自己是一個管理者。

在經營活動中，都能充分利用好政策，使企業能達到在籌劃的基礎上進行和實施再擴大、再發展，減少先干后解決的被動工作方式。

3、設立制度建設崗：在企業與部門的架構上，以工作目標為宗旨，以財政法規為依據，完善制度與流程的建設，使會計核算、財務管理快速、高質的在制度規范下標準運行，同時不斷完善崗位工作標準與責任制，使會計行為達到規范化。

4、設立考核與培訓崗：使之結合崗位工作標準，使部門能時時掌握工作中不足、及各崗位工作完成情況，以利于不斷了解、不斷完善、不斷調整，促進會計工作標準化早日實現。

設立財務核算部

結合企業新架構，采取會計委派制管理方式，實施橫向管理，分別核算，結合各中心經營導向及戰略目標，建立兩個會計核算中心，系統的反映各中心的財務信息。

在會計工作專業化基礎上，實現會計工作標準化、會計核算系統化。

集中精力及時,準確的將財務信息提供給決策者、經營者。

各部財務主管應該依據計財部的工作目標和各部崗位職責，建立保證目標的實施手段，并分解責任制和建立規范運作措施。

三、具體的寫作步驟可以參考：

一是先簡要介紹自己是基本情況，如現任職稱、任職時間、畢業學校、政治面貌、現從事的專業技術工作。擔任那些社會職務。

二是自己政治思想，工作態度，履行崗位職責情況。

三是詳細地敘述自己任職以來從事的專業技術工作。有那些創新，取得那些突破，通過那類鑒定，獲得什么獎勵，專家對此評價。

第4篇：經濟工作思路范文

2012年是我區外經貿工作落實“十一五”規劃的關鍵一年，我局在區委、區人大、區政府、區政協的正確領導下，緊抓海西建設的歷史機遇，在擴大規模的基礎上提升質量，優化結構，合同外資和外貿進出口兩項指標均提前一季度完成全年任務，并引進了一系列國際知名品牌和臺資企業，實現了我區外經貿又好又快發展。

1、外經貿指標完成情況良好

2、重大招商活動成績斐然

成慶典等豐富多彩的專場活動。 3、服務業高端品牌進一步向我區集聚

4、對臺合作實現新突破

截止目前，我區累計引進臺資項目13項，合同外資1758萬美元，比去年全年新增6項，合同外資同比增長高達4883%，增長十分顯著。臺資項目的引進也實現了新的突破，引進了國內首個兩岸產業投資基金——海峽匯富產業投資基金管理有限公司、福建地區首家經營非壽險業務的臺資財產保險公司——國泰產險。此外，聯強國際集團5c科技總部暨現代化運籌中心、溫泉旅游文化等臺資項目也正在積極商談中。

5、外貿進出口呈跳躍式高速增長 二、我區外經貿工作面臨存在的問題和面臨的形勢

1、合同

外資指標連續多年高位運行，實現增長難度越來越大

2006-2009年全區新批合同外資6.75億美元，年均增長達8.31%，其中去年完成1.93億美元，占全市完成數的15.69%，因此，目前新批合同外資雖已完成全年任務，但要實現正增長仍十分困難。

2、外資房地產項目審批難度加大，利用外資規模縮水

今年審批的48個項目均為服務業和高新技術領域項目，投資規模較小，其中36個項目的投資在100萬美元以下。受國家對房地產項目宏觀調控政策影響，外商投資房地產項目的審批手續十分嚴格，導致今年在談以及跟蹤推進的房地產項目都*轉為用內資投資，如正祥集團在原五一路購物中心地塊的高檔寫字樓項目、駿建房地產公司的八一七路青年廣場項目以及高景地產的秀冶里高檔住宅等房地產項目，這三個項目轉為內資后使我區減少了近5000萬美元的合同外資。

3、受金融危機延續性影響，外資到資出現較大缺口

目前發達國家對外投資積極性仍然不高。除房地產項目外，今年還有7個外資項目提前終止，3個外資項目轉內資，涉及合同外資金額達6335萬美元，對我區的實際到資指標也造成很大影響。

4、世界經濟復蘇明顯放緩，出口外需增長動力不足 5、貿易保護主義不斷升溫，出口恢復受阻

今年以來，各國經濟復蘇進程進一步分化，貿易保護主義升溫，我國作為世界第一大出口國，成為國際貿易保護主義的主要對象。最近，我國遭遇的貿易摩擦從紡織、輕工等低附加值產業向新能源、電子信息等高技術含量、高附加值產業蔓延，從具體產品層面向產業政策、匯率制度等宏觀層面延伸的態勢更加明顯。可以預見，我區的外貿企業面臨的貿易摩擦形勢將更為復雜。

6、各種要素成本不斷上升，企業經營壓力持續增加

近年來，國內原材料價格上漲，勞動力成本上升，這些要素成本短期內集中上升勢必會擠壓企業利潤空間，影響企業出口積極性和外貿發展后勁。從目前情況分析，明年要素成本上升壓力依然較大。一是原材料價格可能繼續上漲，明年國際能源資源價*格可能繼續上行，直接帶動國內原材料價格上漲。同時，國內資源環境壓力增大，資源性產品價格改革更為迫切，也將推高原材料價格。二是勞動力成本可能繼續上升。企業普遍反映，面臨較大的工資上漲壓力。同時產業結構和貿易結構的調整將加劇勞動力供給的結構性矛盾，企業“用工難”問題難以避免。此外，人民幣升值速度加快，企業匯兌風險和競爭壓力都在增大。

三、2011年外經貿工作思路

1、緊抓我區發展服務業新機遇，促進產業結構調整升級

抓住**區獲批“國家服務業綜合改革試點區域”的機遇，充分發揮**區在政策支撐、資金扶持、項目引進、體制創新等方面的優先權和自由度積極引導外資投向：支持東百、大洋等大型商貿百貨引進國際知名品牌，提升現有商圈的檔次；抓好恒力城等城市綜合體招商工作，積極推進北京王府井等境內外大百貨、國際知名品牌入駐**；推動香格里拉二*期、烏山西路等城市綜合體建設，以樓宇為載體，拓展商務核心區，加快恒力金融中心、東煌大廈、信和廣場等高端寫字樓的招商工作，努力引進金融、保險、證券、外貿、物流、咨詢等外資現代服務業企業，進一步提升五四路cbd商務區現代服務業集聚水平。 2、堅持項目帶動戰略，提高招商工作實效

創新招商機制，積極探索新方式，改進引資辦法，提高招商引資的實際效果。既推動順應國際產業轉移的主動承接招商，又關注產業鏈薄弱環節或空白點的鏈接招商；既利用外商投資企業技術升級帶動招商，又實施產業對口引進大型跨國公司投資項目；既通過中介機構招商，又推動官方專門機構招商；進一步豐富“5?18海交會”、“9?8投洽會”等系列投資貿易活動的內涵，有針對性地開展綜合性與專題性項目推介；鎖定重點目標、持續跟蹤其流動方向，采取切實可行的措施

保證項目的最終落地。

3、創新利用外資方式，培育新增長點

“十一五”期間，我區的民營企業尋求國際資本合作已積累成功經驗，隨著創業板的推出，各種風險投資基金也逐漸活躍起來，這將有助于我區企業解決融資難題：“十二五”期間，我局將對全區具備上市潛力的企業進行篩選，引進境內外大型投資基金有針對性地與企業進行對接；做好民營企業嫁接外資工作，對有潛力和意愿對接外資的民營企業進行摸底調查，幫助企業利用國際投資基金參與注資和改造，壯大我區現有產業；密切關注省、市屬公用*事業單位改制進展情況，爭取吸納外商投資；積極研究并引導有關企業參加省、市、區將為創業企業舉辦資本對接會，使利用外資逐漸從綠地投資轉到購并重組和證券市場投資等引資方式，使之成為吸引外資的重要形式。

4、加快“走出去”步伐，實現投資來源多元化

根據我區服務業總體規劃要求，以引進對國際資本有較強吸引力的行業為重點，策劃各種境內外招商活動。加大上島招商力度，重點針對臺灣優勢產業組織上島招商；組織經貿代表團赴北京、上海等跨國企業總部密集城市開展國際知名現代服務業企業招商工作，赴大連、無錫等軟件外包示范城市開展學習考察和軟件外包企業的招商引資；借助世界最大的自由貿易區——中國－東盟自由貿易區重點開展東南亞招商工作，爭取東南亞國家的投資；利用我區華僑眾多，人脈資源廣的優勢，通過僑商牽線搭橋，組團或隨省市經貿代表團赴歐美、日韓、新加坡以及港澳等開展投資促進工作。 5、把握內地與臺灣簽訂ecfa契機，加快推進對臺產業對接

2011年是全面貫徹海西建設的重要時期，《兩岸監管合作備忘錄》（mou）以及《海峽兩岸經濟合作協議》（ecfa）的陸續簽訂和生效，為我區承接臺灣產業轉移、進一步拓展對臺經貿提供了歷史性的機遇。一是找準ecfa的突破口，深化對臺產業深度，根據我區產業實際情況，科學的選擇急需引進行業或市場空間較大、可操作性強的領域，如電子信息產業、金融業、物流業、展覽業、新能源產業等；二是積極宣傳ecfa貨物貿易早期收獲計劃，圍繞早期收獲產品清單，引導企業

加強對兩岸市場供需情況的了解和調研，不斷擴大對臺貿易規模；三是發揮中央支*持海西發展的政策優勢，向上級部門提出意見或建議，爭取在建筑、金融、旅游、動漫等行業的對臺經貿交流中獲得更多先行先試政策；四是利用好《閩臺經貿交流合作支持資金管理暫行辦法》，推進我區對臺經貿交流合作向更大規模、更高層次發展。

6、依托兩大園區，提升高新技術產業整體水平

以福州軟件園和洪山科技園兩大園區為核心，以軟件、電子信息、生物技術、新材料等優勢產業為重點，推動園區產業升級。積極宣傳《福建省服務外包重點企業認定管理暫行辦法》及對服務外包企業所提供的政策優惠，做好服務外包重點企業的認定工作，繼續以福州軟件園為載體，協助做好服務外包基地城市申報工作，積極爭取國家對服務外包的扶持。

7、推動出口市場多元化戰略，優化我區出口市場結構

定期召開政策宣講會，為企業充分用好各項扶持政策提供幫助，最大限度發揮各級財政資金對我區外貿發展的引導、帶動作用；與海關、檢驗檢疫、信保、國稅、外管、人行等部門開展合作，召開座談會，幫助企業了解并用好當前通關、通檢、退稅、結匯、融資等政策；構建銀行和企業的對接平臺，不定期召開商業銀行和貿易企業座談會，跟蹤銀行政策和外貿企業的資金需求，解決企業融資難題，幫助企業減少支出、降低成本、提高出口企業整體質量和國際競爭力。

第5篇：經濟工作思路范文

按照“搶抓機遇、科學謀劃、積聚發展”的總思路，全面加快各區塊發展平臺建設。一是進一步整合工業發展空間。針對開發區發展空間不足和中心區城市建設的需要，開發區現有企業的發展和轉型升級以及新招商項目，要積極鼓勵向周邊鎮（街）轉移。大洋、大田兩街道應積極實施“強二優三”戰略，減少工業區塊布局，大力發展現代服務業。二是加快總部商務區建設。積極打造總部商務區，在去年完成初步選址的基礎上，啟動總部經濟區方案設計、政策調研等前期工作。三是提升江南汽摩配產業基地。完善江南新區基礎設施，突出引進汽摩配企業，努力將江南新區打造成國內領先、省內一流的汽摩生產基地，爭創省級特色園區稱號。四是做精其它工業平臺。大田方家弄、下沙、邵家渡上下匯、釣魚亭、35省道周邊及良種場小企業創業基地等工業區塊加快設施建設，提高項目承載能力。利用良種場現有的中小企業創業基地平臺，拓展服務企業的各類中介機構，為區域內企業提供信息、技術、科研、人才、咨詢、融資等服務，努力爭創國家級中小企業創業服務中心。

二、加大投資力度，推進項目建設

批房地產項目建設，加快大田港整治工程、雙林大橋等一批公建項目建設，推進柏葉路跨洛河大橋建設，加快生產資料市場等一批服務業項目建設。加快大洋下洋巖、五家殿等村莊拆遷。三是投資儲備項目。積極對接市內領軍企業，主攻汽摩配、現代物流、高新技術產業，力爭引進一批高端的新型產業項目。打造創投集聚區，引導偉星、永強、臨亞等企業的創投、風險基金，并購市外優秀企業，爭取引進一批大項目、好項目。以新一輪土地規劃調整為契機，科學安排好用地計劃，力爭完成土地征遷1700畝以上。

三、深化轉型升級，打造新型工業

積極引導現有企業轉型升級，精心培育國家鼓勵的新興產業。一是積極培育企業上市。積極吸引市現有上市企業到開發區投資創業，打造上市集聚區。同時，全力扶持海天氣體、正特集團、鐵馬零部件、邦得利汽配、永達木業、海宏科技等企業上市，力爭五年內開發區上市企業達到6家以上。二是大力發展新興產業。發展新材料、新能源、現代裝備等國家鼓勵的戰略產業項目，努力形成電子材料、led彩燈、現代裝備業、門業等四大新興產業。三是精心培育成長型企業。努力培育一批名、特、精、強的中小企業，形成合理的企業發展梯隊，增強區域經濟活力。促進發展創投資金，幫助中小企業解決融資難問題，利用創投資金培育成長型企業。

四、轉變發展方式，加快發展服務業

積極推進從單一注重工業發展，轉向二三產并重發展。積極發展總部經濟，打造總部商務區、建筑業總部區和醫藥總部區“三大”總部；以中央商務區、大型購物商場、高檔娛樂會所為重點，整合現有服務業大力發展現代服務業。建設商貿綜合體和特色商業街區。引進國內外知名零售業龍頭企業以及信息研發、中介咨詢、房地產等產業；利用高速道口、鐵路站場等區位優勢，規劃發展上規模、上檔次的現代物流業。同時，積極配合市里推進城市中心區建設，研究出臺中央商務區等現代服務業的相關政策。

五、推進科學集約，堅持可持續發展

第6篇：經濟工作思路范文

關鍵詞:市場經濟環境 醫院統計 思路

一、改革醫院統計工作模式,適應醫院市場化運作

市場經濟環境下對醫院的管理者提出了更加嚴峻的挑戰,原有統計工作已經不能滿足現代醫院的實際需求,因此，必須要逐漸向綜合管理統計過渡,向新型統計方向不斷進行發展，有效實現多元化、專題化、綜合化的要求。

應該讓醫院統計通過主動參與到醫院管理,使統計范圍擴大到以每個人為基本單位,而不再是原來那種以科室為基本單位,統計工作應該逐步進入規范化、制度化的道路,進行多層次、全方位的綜合信息收集,使把統計評價擴展到每一個人。如:每個醫生的經濟收入和效益，手術人次和分類、收治人數和病種等,對每個醫生進行經濟效益、醫療質量和工作強度的綜合管理。使統計信息盡快適應醫院市場化運作。在主管院長和信息科的領導下，信息統計部門負責全院醫療業務、綜合效益等統計，并逐步實現綜合統計的職能。統計室負責有關原始記錄表格和院內報表的設計、制定、修改和解釋。各科室應指定專人做好原始資料登錄、統計工作，按時準確填寫日報、月報及有關資料。各科室報出的數字須經科室負責人審查簽名。統計部門應對各科室的登記、統計工作實行質量檢查和業務指導。統計部門對收集來的原始資料、報表應嚴格檢查審核，科學整理，正確計算，保證數字準確、可靠、及時。

二、加強數據檢查,提高統計原始數據的質量

醫院管理決策的關鍵在于統計數據與否準確，因此，我們必須建立和完善統計原始資料的整理、收集制度,認真抓好統計工作的各個環節數據質量。

1.加強對病人病案首頁信息的核查

對于醫院而言，絕大部分的醫療統計指標都是來源于病案首頁,病案首頁是醫院統計工作的基礎，應該必須進行嚴格的質量控制。包括對手術與傷口愈合、病人年齡與身份、年齡與婚姻狀況、身份與性別等邏輯校驗；治療效果是否準確,中毒外部原因填寫是否清楚，次序是否合理,疾病診斷是否正確，診斷是否漏填；各級醫師簽名，治療效果與搶救成功次數、搶救次數、住院天數、入院日期之間的邏輯校驗;等。另外應重點核查項目填寫是否遺漏,有效確保各項指標的準確無誤。

2.加強對醫技科室的數據核查

對于醫技科室而言,每個醫技科室都有自己獨特的特點，有著完全不同的工作方式和工作性質,因此它們也應該采用不同的統計指標，值得注意的問題是以下幾點:第一，檢驗科室和檢查科室是完全不同的概念,也應有所區別治療項目和檢查項目。第二，核算數據要與各科室工作量保持一致。第三，不同科室不可以統計不同時間的工作量，而應該統計相同時間的工作量。第四，應采用同一原則統計不同的指標、不同的科室,這樣做的目的在于能夠有效確保統計指標的可比性。

3.建立健全統計臺賬

編制《年度統計資料匯編》，保證統計資料的連續性和完整性，為醫院積累歷史資料。統計資料應妥善保存。做好統計咨詢服務，及時為院領導及各科室提供統計信息查詢服務。在條件許可時，可以開展臨床科研統計數據處理與分析業務。統計人員堅決執行《統計法》，提高統計法律意識。要堅持實事求是和發揚嚴肅認真的工作作風。

4.為拓展統計工作內涵，提高統計工作效益，醫院統計人員除了應該積極做好有關統計工作，并應該努力把大量的基層科室統計數據變成活的分析資料，為醫院領導班子對衛生事業發展決策發揮很好的參謀作用，同時也調動了基層統計人員開展統計分析工作的積極性。

三、建立醫院統計信息自動化系統

對統計資料的整理、計算、存貯、傳送、檢索逐步實現自動化處理。同時，認真執行統計報表制度，嚴格按統計報表制度規定的指標涵義、統計口徑和計算方法，及時準確地向上級衛生行政機關報送各種法定統計報表，向上級報送的統計報表必須經制表人自審和簽名后再送分管院長審查簽發；統計部門還要根據醫院管理的需要設計院內報表，定期向院領導提供詳細統計資料，并向各科室反饋信息。此外，要定期撰寫階段性的綜合統計分析報告和不定期的專題統計分析報告，供醫院領導和管理人員參考。統計人員進行統計調查時，有關科室應盡力配合，不得弄虛作假。

四、培養高素質統計人員

醫院統計人員的素質高低對于醫院統計工作的好壞能夠起到十分重要的作用。醫院統計人員應該通過參加繼續教育培訓或者自學的方式,不斷提高自身的素質，進行適時“充電”,及時補充新技能、新知識。統計人員在服務意識上要“主動出擊”,要主動參加各種業務學習的會議,力爭參與醫療業務計劃編制、醫院發展戰略研究、醫院決策可行性論證等工作,把醫院統計服務做到“位”,工作做到“家”,爭取諒解、信任、支持及協作。同時，應該不斷提高醫院統計人員的綜合分析能力和動手能力。醫院統計部門絕對不只統計檔案資料,還應該匯總分析統計信息來加強對未來發展的預測工作,有效判斷事物的發展趨勢,信息統計人員必須成為復合型人才,要有較高的分析預測問題、較高的政策水平、較高的專業知識、較高的理論知識,只有這樣才可以不斷發揮統計信息的重要作用，才可以適應新形勢工作需要。

參考文獻：

［1］ 陳淑英.醫院統計工作在醫院中的作用及不足［J］.醫學信息(上旬刊),2011,(07)

第7篇：經濟工作思路范文

一、努力做好宣傳工作

要按照“加快經濟建設，助推千億產業發展”這個總體目標工作任務，全面貫徹落實市委、市政府經濟建設工作精神，以科學發展觀為指導，按照圍繞中心、服務大局的要求，切實做好新形勢下的宣傳工作，著力提高輿論引導能力，營造積極向上的輿論環境；著力加強文化建設，促進全市文化的大發展大繁榮；著力推動社會主義核心價值體系建設，不斷鞏固全市廣大干部群眾團結奮斗的共同思想基礎；著力統一思想、增強信心，為推動全市經濟社會平穩較快發展提供良好的思想保證、輿論支持和精神動力。

二、明確宣傳工作思路

助推千億產業發展，創新宣傳工作思路，總的說要把握“一個基調”，抓住“二個重點”，做好“四項工作”。

把握“一個基調”，就是要緊緊把握“助推千億產業發展”的主基調，各項宣傳工作都按照這個基調來部署，各項宣傳活動都遵循這個基調來推進。

抓住“二個重點”，就是要抓住為“助推千億產業發展”提供輿論支持這個重點；抓住為全市人民振精神、鼓干勁、謀思路、出大力，實現千億產業又好又快發展這個重點，做好宣傳工作。

做好“四項工作”，就是要做好輿論宣傳、對外宣傳、文化建設和精神文明建設四項工作。

（一）大力做好輿論宣傳工作

1、強化新聞宣傳工作。今年新聞宣傳最重要的任務，就是為市委、市政府加快經濟建設，助推千億產業發展提供有力的輿論支持。一是要突出“謀發展、保增長”的主基調，牢牢把握正確的輿論導向，在全面宣傳報道我市經濟建設、政治建設、文化建設、社會發展、黨的建設的同時，把經濟宣傳放在突出位置，全面準確地宣傳我市經濟發展蘊含的各種機遇和千億產業發展的有利條件，宣傳全市各地區、各部門貫徹落實市委、市政府發展經濟的各項思路、舉措和成效。二是聚焦工業經濟、項目建設、招商引資和農業產業化、城鎮化，尤其要抓住我市經濟發展中的一些關鍵環節，多角度、多側面、高頻率、長時間地進行報道。三是要認真組織好做好改善民生、增加和諧和社會主義新農村建設等重要工作的宣傳報道。四是要繼續加強新聞宏觀管理，堅持和完善新聞例會、新聞協調會、重要稿件送審和敏感問題請示等制度，加強重要宣傳報道活動的先期策劃，嚴防各類新聞宣傳事故的發生，切實做到導向正確、引導有力。

2、強化社會宣傳工作。加快經濟建設，助推千億產業發展，實質是科學認識發展要務問題，為此要強化社會宣傳。要宣傳進一步解放思想，沖破傳統思維模式，甩掉陳舊思想包袱，克服各種制約發展的思想障礙、體制障礙、制度障礙，適應新的形勢、新的任務、新的要求，視野再開闊些，眼光再遠大些。要奮力開拓，大膽實踐，敢想敢干，以思想促進事業大發展。要宣傳保持一定的發展速度，加快發展，趕超經濟發達地區，實現千億產業發展目標。要宣傳為加快經濟建設，必須調整工作思路和規劃，進一步理清發展思路，完善發展規劃，發揮優勢、深挖潛力，找準發展的突破口，抓住發展的關鍵點，集中精力抓，集中力量干，以關鍵領域的重大突破帶動全面發展。要宣傳為加快經濟建設，必須形成全市上下干事業、謀發展的濃厚氛圍。想發展之事，謀發展之計，籌發展之策，做到思想上統一，行動上一致，團結一致、齊心協力做好個項工作。要宣傳為加快經濟建設，要抓住當前發展的大好形勢，增強加快發展的機遇感、緊迫感、責任感，把心思集中到發展上來，把力量凝聚到發展上來，以更快的發展步子，更好的發展效果，更新的發展面貌，促進全市經濟建設與社會事業的全面發展，為全市人民造福，為建設小康社會作貢獻。

（二）大力做好對外宣傳工作

1、加強優越硬環境宣傳工作

加快經濟建設，助推千億產業發展，離不開優越的硬環境。要加強我市經濟建設優越硬環境的宣傳工作，提升我市形象，增強我市招商引資的吸引力。要宣傳我市以基礎設施建設為重點，優化經濟建設硬環境，加快重點項目建設。一要宣傳我市加快道路交通設施建設，確保有發達的交通，滿足經濟建設需要，降低物流成本。二要宣傳我市加快水電設施建設，確保經濟建設用水用電需要。三要宣傳我市加快通信郵政設施建設，確保經濟建設信息、郵路暢通。

2、加強優越軟環境宣傳工作

加快經濟建設，助推千億產業發展，除了良好的硬環境外，軟環境更要加強，以優質的軟環境促進經濟建設發展。一是宣傳我市按照要求進一步規范審批行為，提高審批效率，努力創造更具競爭力的政務環境、社會環境。二是宣傳我市強化對機關工作人員履行職責的監督，嚴格紀律，提高辦事效率和服務質量。三是宣傳我市充分發揮新聞媒體作用，搞好宣傳報道，努力提高全市廣大干部群眾關心和支持經濟建設的積極性，優化建設環境。

3、加強優質服務水平宣傳工作

加快經濟建設，助推千億產業發展，離不開政府機關的優質服務水平。一是宣傳我市政府機關加強自身建設，提高綜合素質，提升為經濟建設的服務水平。二是宣傳我市政府機關工作人員勤于思考，努力工作，注重實踐，不斷提高自身業務水平和協調能力。三是宣傳我市政府機關強化服務，急企業所急，想企業所想，干企業所為，為企業提供強有力的服務。

（三）大力做好網絡輿論引導工作

1、高度重視網絡，加強對網絡輿論的監管

要高度重視網絡，對涉官與涉腐，涉富或貧富差距，涉及社會公平正義，涉及民族主義及、中外話題，涉及倫理道德，涉及百姓切身利益，涉及公共安全、重大事故、自然災害和環境污染，涉及明星緋聞、知名企業或敏感地域等網絡輿論的熱點話題，要加強監管，做到24小時不間斷，第一時間上報輿情，便于上級領導部門正確處置，不讓不良信息誤導群眾，影響社會和諧穩定。

2、提高溝通能力，正確應對網絡事件

各級領導干部要切實把網絡作為除讀書、看報、看電視、聽廣播之外的“第五習慣”，增加了解信息的渠道，提高信息的甄別能力，保持政治敏銳性。要加強學習網絡語言，掌握網絡溝通技巧。要使用網絡通行的語言方式，不能嚴辭說教，不能官話套話連篇。對待網絡事件，領導干部不能躲避，推諉敷衍和投機取巧，要以坦率真誠去贏得網民的信任和理解，把網絡事件的影響降到最低限度。

3、健全工作機制，正確引導網絡輿論

各級政府要健全工作機制，將處理網絡輿論納入重要工作日程，安排專職人員收集網上有關信息與材料，按期匯編提供給有關負責領導參閱，作為領導決策和改進工作的一個重要的民意渠道和信息來源。要逐步建立完善責任部門答復機制，通過網上公布的形式，以正視聽、以解民怨。領導干部要減少應酬，多抽時間上網，在實踐中掌握網絡語言的表達能力，正確引導網絡輿論，發揮網絡輿論在加快經濟建設，助推千億產業發展中的積極作用。

(四)大力做好精神文明建設工作

1、大力加強思想道德建設。一是大力弘揚民族精神和時代精神。圍繞加快經濟建設，助推千億產業發展，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，努力把社會主義核心價值體系滲透到人們的思想觀念、行為準則之中。二是扎實推進文明素質提升工程。以“講文明、樹新風”為主題，利用各種形式和手段，廣泛進行文明禮儀宣傳教育，深化“文明就在身邊”系列活動，不斷提升公民的整體文明素質。三是推進未成年人思想道德建設。創新工作方法和工作載體，整合社會資源，形成工作合力，營造未成年人健康成長的良好環境。

2、深入開展群眾性精神文明創建活動。一是加大文明單位創建力度。鞏固我市文明單位創建成果，提升城鎮管理水平。搞好城鎮環境綜合整治，改善城鎮環境質量，重點抓好城區綠化、亮化、美化、凈化工程，著力整治公共場所秩序、城鄉結合部環境臟亂差現象。深化文明社區（小區）創建，重點抓好社區（小區）服務、環境、文化陣地設施建設，提高社區管理質量。要以講文明、講衛生、講科學、講法制、改陋習為重點，組織開展移風易俗教育活動，積極倡導文明健康科學的生活方式，不斷提高人民群眾的文明素質。二是加大文明行業創建力度。在火車站、汽車站、收費站等窗口單位深入開展“文明杯”競賽活動，在行政執法服務部門繼續開展“文明行業示范窗口”創建活動，在出租車、公交車、長途客車行業開展“文明安全使者”創建活動，提升這些單位、部門和行業的服務質量和水平。三是繼續深入開展“百城萬店無假貨”創建活動，催生一批不同級別的“示范店”、“達標店”。

三、強化投資環境宣傳

加快經濟建設，助推千億產業發展，離不開招商引資，找才引智，這就需要做好投資環境宣傳工作。我市要大力宣傳、善于創新，想方設法，突出投資環境的包裝和推介工作，充分發揮我市區位、資源、政策等優勢，努力引進實力雄厚的市外大企業來我市投資建設，吸引高層次人才來我市參與建設。

一是進一步加強政策服務宣傳。要宣傳我市認真總結經濟建設多年積累的經驗，圍繞支持企業發展、科技創新、循環經濟、人才引進等方面，抓緊完善統一的實施意見，為重大項目企業提供政策支持。鼓勵各類金融機構加大對重大項目的信貸投放，創新金融服務產品，保障重大項目建設的資金需求。加快設立風險投資基金，發展產業投資基金，鼓勵企業股權融資，擴大直接融資的規模和比重。進一步用好建設資金，對符合條件的重大項目給予必要的資金扶持和貸款貼息。

二是進一步加強效能服務宣傳。要宣傳我市深入貫徹落實《行政許可法》，著力提高辦事效率，會同有關部門加快項目審批、立項、環評、開工等各項服務工作。與市有關部門，共同推進土地管理模式創新，優先滿足重大項目的用地需求。建立一體化的政務信息平臺，為重大項目企業提供全方位的經濟信息。完善政府部門與重大項目企業的溝通聯系機制，及時幫助解決重大項目建設中遇到的各種問題。

三是進一步加強科技和人才服務宣傳。要宣傳我市積極幫助重大項目企業落實各項科技支持政策，對重大項目企業研發投入的稅前扣除、高新技術企業認定、科研儀器設備的快速折舊、購買先進科研儀器設備稅收扶持等特事特辦。支持重大項目企業建立產學研相結合的研發機構，開展自主創新、集成創新和引進消化吸收再創新。支持重大項目企業引進高級技術管理人才，要從科學成果研發和轉化基金、人才引進基金中給予相應的資助。

第8篇：經濟工作思路范文

收費站是直接和廣大車主打交道，是收費行業伸入廣大市民的觸角，一言一行影響到交通人的形象，辦事效率的高低和服務態度的優劣關系到來往車主對收費行業效能建設效果的認同與否。而行政效能建設是科學發展觀的理念，是滲透在方方面面綜合的長期工作，因此，__公司響應上級號召大力開展效能建設，發揮在效能建設中的橋頭堡壘作用，形成上下一級抓一級、層層抓落實的氛圍。

__公司在內部管理上不斷完善企業制度，強化服務理念，在效能建設上做了大量的工作。崗集、曹庵兩個站在此也做了相關協助工作，具體如下：一是積極協助征收和突發事端的處理。由于征收環境不盡理想，少數車主以種種理由想方設法逃交、拒交通行費，故意滋事、強行沖關、無理取鬧等現象時有發生，甚至暴力抗費、毆打收費員，以曹庵站較為突出，嚴重擾亂收費秩序。在化解征收矛盾和事端處理過程中，公司及兩站領導高度重視，參與協調，積極主動向當地政府、公安匯報情況，擠時間、花精力，爭取他們支持，在化解矛盾、及時處理事端上實實在在做出過不少艱辛努力。如計重收費的平穩過度，聯動治理沖卡車的成效等。二是公司領導積極有效地做好收費職工思想教育工作。收費是一項特殊行業，內外環境復雜，事關單位行風行紀形象。職工思想教育尤為重要。__公司將收費員的思想教育視為管理的重要環節，經常過問，跟蹤教育，為樹立“文明廉潔、優質服務”收費窗口形象做出了積極貢獻。公司于20__年11月份組織了員工參與交投集團的收費員工技能大賽；豐富了員工的理論知識，增強了個人實際操作能力；公司每月召開站長會議了解情況，并實際解決一線收費員工的焦點問題；站每月召開一次隊長會議，準確掌握收費員思想動態，適時引導，提高思想境界，端正收費態度，及時解決一線員工關注的問題。黨支部多次召開先進性教育，團支部多次舉辦有益青少年身心健康的活動，在提高群眾認識的同時，增強了企業凝聚力。公司于20__年下旬掀起了開展效能建設活動的熱潮，使效能建設工作更加深入人心。通過學習教育和整頓提高，兩站員工的思想素質和工作作風較以往有了明顯的變化，履職盡責和愛崗敬業精神得到了增強，工作態度和工作作風有了明顯的提高，效能革命取得了初步的效果。

此外，公司還做了大量工作將效能建設推向一個：

一、深刻剖析，動員全公司力量，采取多種辦法，努力找準在實際工作中存在的突出問題，公司通過深入基層、深入群眾面對面談話，調查等方式廣泛收集到的50多條意見和建議，認真梳理、歸納后，制定出了符合公司實際情況的整改措施和方案，按照“先易后難、長短結合、上下互動、整體推進”的總體要求，對整改提出的問題有計劃、有步驟地逐項進行了落實；對于群眾反映強烈的問題進行了限期整改；對那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的，明確了整改時限，并向一線員工作了耐心細致的解釋工作。通過深入細致的工作，找出了存在的主要問題，逐一解決。通過學習提高，兩站員工業務素質得到了進一步提高，服務意識加強。

二、激活效能改革制度體系，充分發揮效能監督作用，要求兩站在制度上完善，把“責任落實”和“獎罰細則”落到實處，強調在不違反現行公司制度的基礎上要“創新”；要求這種“創新”必須要具有很強的可操作性，要便于使用，要有可操作性。為此，公司在20__年對原有的規章制度進行有機整合，重新建立、健全、訂正、完善、梳理出了新的制度匯編。

三、__公司把“改善管理、提高效能”作為效能工作為廉潔勤政服務的具體體現和效能工作的終極目標，從而把效能監督這個形式和方法作為一種創新和探索。對員工反饋出來的問題，結合效能建設的要求，進行集中整改，力求取得實效。一是通過強化內部管理，堅持用制度規范行為、嚴肅收費紀律，嚴格紀律管理。公司堅持定期不定期深入兩站進行突擊檢查，對文明服務管理和規范操作進行隨機檢查，從源頭上防止不正之風的滋生。二是通過作風整頓‘回頭看’活動加強了作風建設，嚴肅機關及兩站的工作作風，提高了辦事效率。三是針對收費過程中的不規范操作、攔截車輛的不作為、對現行工作方式的消極等不良行為，積極開展員工的整肅及說服教育工作。層層簽訂站長工作責任書，制定了一套切實可行的管理方案規范執法行為，開展一系列積極向上，生動活潑的競賽，豐富了員工的業余文化生活，如撲克牌比賽、籃球比賽等，增強了員工的凝聚力。四是加強稽查力

度，嚴查車主挪用月票IC卡的惡劣行為，查處一起，重罰一起，并取消其購買月票的資格，從源頭上遏制個別車主的僥幸心理，凈化收費環境。五是通過在全公司深入開展了盡職業責任，講職業道德，守職業紀律，樹行業新風為主要內容的文明行業創建活動，深入開展文明行業的創建工作。六是強化效能建設主題，力求達到規范化管理、文明化服務、嚴格化操作。效能建設是一個循序漸進和長期持久性的工作，不能注重形式化，要把此項工作作為今后工作的重點，落實貫穿于收費工作里，從而進一步深化效能建設，努力開創和諧收費新局面。

第9篇：經濟工作思路范文

關鍵詞：公路系統基層 思想政治工作 有效途徑

做好公路系統基層的思想政治工作，一方面可以大大地提高公路基層工作人員的工作積極性，另一方面也能夠不斷地推動公路系統基層創造性的提升，從而進一步保證我國公路企業高質量完成企業自身的生產目標。隨著我國社會經濟的不斷發展，我國的公路事業也在快速地發展之中，同時我國公路系統基層職工的思想也隨著社會的變化而不斷改變，公路系統基層職工的道德、理想、紀律及理念等面臨著新的挑戰，所以加強公路系統基層的思想政治工作任重而道遠。

一、現階段公路系統基層職工思想政治工作出現的問題

現階段，由于我國公路體制改革在不斷地深入，公路系統基層職工的價值換思想觀也隨之發生了變化，各種問題不斷涌現。一方面，公路系統基層職工缺乏榮譽感及自豪感，公路系統基層職工認為公路企業的社會地位低，個人發展的機會較少，此外自身的工作條件較為艱苦，工作的勞動強度較大，使得公路系統基層職工不安心自己的本職工作，在集體和個人的利益受到損害時，沒有擺正心態。一方面，公路系統基層職工缺乏主人公意識和上進心，部分員工工作浮躁、言行散漫，不會主動地去解決工作中出現的問題[1]。另一方面，公路系統基層職工缺乏必要的人機交流溝通，他們的孤獨感在不斷地增強，業余生活比較單調乏味，這就容易導致他們在工作中出現怠工現象。同時，公路系統基層職工也缺乏必要的獨立性，有著強烈的依賴心理，在遇到困難時不去尋找解決問題的辦法，而是直接找領導，這就容易造成公路系統基層職工在個人能力降低的同時，降低自身的工作效率。此外，公路系統基層職工對于前途感到迷茫，容易對未來產生悲觀的心態。

二、加強公路系統基層思想政治工作的有效途徑

（一）堅持經常性，保證公路系統基層思想政治工作的影響力和穿透力

在對公路系統基層進行思想政治工作時，要堅持經常性，在適應形勢和任務發展的同時，不斷地調動公路系統基層職工的工作積極性。首先要在公路企業中創建一個具有經常性的良好的思想政治工作環境，成功開展思想政治工作的前提就是要提高公路系統基層管理者的綜合素質以及加強管理者對思想政治工作重要性的認識，同時也加強他們開展思想政治工作的自覺性，公路系統基層的管理人員在抓生產建設中心時要把開展經常性思想政治工作統一到保護到調動到員工積極性上，將經常性思想政治工作當作是公路企業生產建設的重要環節[2]。其次，要在開展公路系統基層思想政治工作時確定經常性的內容及課題，在日常的工作中堅定不移的進行思想政治工作形勢分析，并及時確定當前的工作目標，確定公路系統基層經常性思想政治工作的內容及課題，通過宣傳好人好事等課題貫徹落實到公路企業的發展始終，不斷地加強公路系統基層職工工作的積極性。也要對工作中可能出現的問題加以預測，確定對公路系統基層的教育內容。公路系統基層管理領導應該結合具體的實際情況來確定新的教育內容及教育課題[3]。最后，公路系統基層的支部書記要樹立一個經常性的好榜樣，加強自身的作風建設，要政治堅定，經得起考驗，耐得住誘惑，在任何情況下都應該使自己保持政治上的堅定和清醒。同時，支部書記也要有奉獻意識，時刻保持著任勞任怨的工作精神。此外，要嚴格要求自己，注重言傳身教，增強自身思想政治工作的說服力及感染力[4]。

（二）注重針對性，增強公路系統基層思想政治工作的效力

在對公路系統基層進行思想政治工作時首先要加強思想政治工作的針對性，從而不斷地提高公路系統基層職工隊伍的整體素質。當前我國公路企業中的職工隊伍建設及生產經營等任務都十分的嚴峻，所以在進行公路系統基層思想政治工作時要針對具體的任務內容來確定思想政治工作的內容。公路系統基層的思想政治工作應與本單位發展的現狀相聯系，開展具有針對性的思想政治工作，進而不斷地增強職工的工作積極性。其次，在進行公路系統基層思想政治工作時要針對容易發生問題的部分進行提前預測組織教育，在進行思想政治工作時要能夠樹立超前意識去預測問題，從而保證公路企業的思想建設健康發展。

（三）進行公路系統基層的思想工作時要堅持靈活性

在新時期開展公路系統基層的思想政治工作是抓好公路系統基層中心工作的一個相對重要的方法，在開展思想政治工作時必須要牢牢地掌握住思想政治工作的靈活性，著重把握好做有情領導、一個區別以及四個結合等關鍵環節。公路系統基層的思想政治工作要以人為本，領導要溫暖才能激勵更多人才，凝聚人心，振奮人才。現階段，由于我國社會環境價值逐漸復雜化，公路系統基層工作上精神壓力及工作競爭壓力在不斷地加大，所以領導在進行思想政治工作時需要投入更多的真情與呵護。一個區別是指領導要認真地區別出思想問題與實際問題的界限，在實際工作中，公路系統基層職工可能存在著各種各樣的問題，所以領導要在研究調查的基礎上尋求更好地解決方法，不能將這些問題籠統的歸于思想問題，領導在職工遇到問題時要盡自己最大的能力去解決問題，存在暫時無法解決的問題也要與公路系統基層職工講道理。四個結合則是指領導在開展公路系統基層職工的思想政治工作時要批評和表揚相結合，以表揚為主。個別幫助與普遍教育相結合，以普遍教育為主。開展各種有益活動與正常教育相結合，物質獎勵與肯定成績相結合，以肯定成績為主。領導在開展思想政治工作時要結合遇到問題的實際情況靈活的選擇解決問題的具體方法，從而更好地去解決這些問題，進而在公路企業內部形成一種奮發向上、朝氣蓬勃的文化氛圍以及互幫互學、團結友愛的人際間的交流關系。

（四）積極開展公路企業的文化建設

先進的文化是社會的靈魂，是行業成功的根本，是企業活力的源泉。加強公路文化建設是全面提升我國公路行業整體水平的根本途徑，是構建我國和諧公路行業的重要內容。在開展公路系統基層的思想政治活動時要對公路文化的內涵精神進行深刻的理解，并掌握“創新進取、甘當路石、團結協作及敬業奉獻”等的公路行業的精神實質，并能做到以下幾點。第一，加強公路系統基層的思想道德建設，以先進的思想來教育職工，以集體主義為原則，奉獻社會、服務人民為宗旨，誠實守信為重點，加強公路系統基層職工的職業道德、社會公德以及家庭美德等方面的教育，使員工在遵守基本行為準則的同時追求更高的思想道德目標。第二，以發展的前景來鼓舞公路系統基層職工。在當前嚴峻的工作形勢下，公路企業的領導要始終保持一個積極向上的心態，從現階段的勞動強度、工作效率、社會地位以及管理部門的生產條件等各個方面與過去進行比較，幫助職工更好地認清形勢，從而增強職工的使命感、責任感及自豪感等。第三，領導要能夠做到以德服人，以榜樣的示范作用來引導公路系統基層。第四，領導要以實現價值來激勵基層職工，切實做好人才的引進培養等工作，讓基層職工在工作中實現自我的價值追求，從而增強其自身的成就感。第五點則是要以民主管理的方法來尊重職工，科學決策、廣開言路、增強自身工作的透明度等。第六點則是要用崗位職責來規范公路系統基層職工，行業制度是保障勞動生產、調動基層職工積極性、協調企業內外關系的重要手段，所以要不斷完善公路行業的管理制度，促進公路行業管理的規范化、制度化以及程序化等。

三、結束語

總而言之，我們要找準公路企業的切入點，把握住企業自身的特點，抓住公路企業開展思想政治教育的重點。在開展公路系統基層的思想政治工作時要將改革發展中的重難點作為思想工作的重點，領導要深入群眾，了解基層群眾真正所需要的。但目前在我國公路工程管理涉及的范圍相對較廣，同時公路工程的質量管理在我國的社會進步及經濟發展等方面都有著十分重要的意義，因此必須要加強對公路工程的管理力度。要想真正地做好我國的公路工程管理工作，就必須切實地提高公路系統基層職工的綜合素質，做好公路系統基層職工的思想政治工作，促進我國交通事業的進一步發展。

參考文獻：

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[2] 作者系中國農業發展銀行陽泉市分行 郭樂平.淺談搞好基層農發行思想政治工作的有效途徑[N].山西經濟日報，2003-09-05006.