安全競聘報告精選(九篇)

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第1篇：安全競聘報告范文

【關鍵詞】老年人；大腸息肉；內鏡下治療；安全性

隨著內鏡診治技術的不斷發展和應用，內鏡下診治大腸息肉的適應征也得到廣泛推廣。越來越多的老年人也接受了內鏡下大腸息肉高頻電治療。但老年人往往患有多種疾病，各器官功能減退，治療相對風險大。在接受內鏡下高頻電治療時安全性值得探討。本文回顧了2010年1月至2010年6月期間我院接受內鏡下大腸息肉高頻電治療的老年病例共65例的資料，分析如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料 行內鏡下高頻息肉電切治療的門診及住院老年患者(≥60歲)共65例。其中男42例，女23例。男女比例為1.82∶1，年齡跨度63~84歲，平均72.25歲。

1.2 息肉大小、部位及病理結果 65例患者共檢出須行高頻治療的大腸息肉82枚，其中息肉直徑0.6~1.0 cm有34枚，1.0~2.0 cm有36枚，>2.0 cm有12枚。部位分布：直腸息肉8枚，乙狀結腸息肉41枚，降結腸10枚，橫結腸22枚，升結腸1枚。病理分型：管狀腺瘤52枚，絨毛管狀腺瘤16枚，增生肉14枚。

1.3 臨床并存癥 伴高血壓病56例，2型糖尿病43例，冠狀動脈粥樣硬化性心臟病57例，慢性心功能不全20例，慢性阻塞性肺疾病11例，腔隙性腦梗死60例，輕-中度貧血共13例。

1.4 方法

1.4.1 有效控制并存癥 因老年人存在不同程度的心、腦、肺、血管疾病，須積極有效控制血壓、血糖，糾正心功能不全、心律失常，改善冠脈供血，保持有效肺通氣。可根據病情適當安排住院系統診療后再擇期行內鏡下治療。

1.4.2 談話、解釋工作 治療前向患者及家屬詳細介紹治療的必要性、操作過程及治療后可取得的效果。消除患者的緊張不安等心理顧慮。并告知其如何配合醫生操作，可能的并發癥及術前術后注意事項，簽署必要的文件。

1.4.3 術前準備 治療前應常規檢查血常規、出凝血時間、心電圖。肺部疾病患者建議完善肺功能檢查，停用抗凝、抗血小板藥物1周。充分腸道準備，以排出水樣便，不含糞便殘渣為佳。保證手術視野清晰。

1.4.4 治療過程及術后觀察 術中多功能心電監護儀進行動態監護，嚴密監測血壓、心率、呼吸、血氧飽和度等。進鏡發現息肉后，調整腸鏡角度及患者以便于操作。采用圈套套入息肉基底部，給予高頻混合電流進行電凝、電切摘除，送檢病理。對巨大息肉者，可分次進行電凝、電切，避免腸壁過度灼傷、穿孔。術后留觀30~60min，繼續觀察生命征及腹痛、排便情況。囑其2~3周內避免粗纖維食物及強體力活動。

2 結果

本組65例老年人共82枚息肉均成功行高頻電切除。術中無明顯創面滲血，無損傷周圍正常腸黏膜。術后無一例發生穿孔、血便等。術中有2例患者血壓較平素升高，追問患者當日未服降壓藥，予含服開博通后血壓下降；有5例患者曾出現一過性心率偏慢及頻發室性早博，經予阿托品、利多卡因對癥處理后較快緩解，未影響后續操作。術后隨訪有4例患者訴左下腹輕微悶痛，持續2~3 d即逐漸緩解。考慮與息肉基底較寬，燒灼創面偏大或腸鏡治療時腸腔過度充氣、腸痙攣等有關，無特殊處理，休息、局部熱敷后，癥狀未再反復。

3 討論

老年人大腸息肉的檢出率為15%~45％，且大腸癌的發生與大腸腺瘤肉有密切的關系［1］。故大腸息肉一經檢查發現，不論大小、部位均應常規活檢并摘除。而內鏡下行高頻電切除大腸息肉是一種經濟、安全、損傷痛苦小的治療手段。但老年人全身重要臟器的功能儲備及代償能力降低，抵抗力低下，且并存癥多，增加了治療危險性的因素［2］。對老年人施行內鏡檢查治療產生的循環系統并發癥甚至可能致死，而大腸息肉高頻電治療的主要并發癥為術后出血和腸穿孔。我們深刻體會到對高齡、體弱、息肉體積大、基底寬的老年人特別要注意防止以上并發癥。故要求在治療前1周暫停使用抗凝、抗血栓藥物，將血小板計數、出凝血時間列為必查項目，并準確判斷患者的心臟、呼吸功能狀況。對于合并嚴重高血壓、冠心病、心律失常、肺通氣功能障礙者應延緩手術，待病情穩定，臟器功能好轉后擇期行鏡下治療。術前囑患者按醫囑繼續服用降壓藥物或抗心律失常藥物，避免血壓驟升或心律變化。術中嚴密監測生命征，檢查治療室要求備有生命監護儀，供氧設備及必要的搶救藥品、器材。

老年人多體質虛弱，反應性及敏感性均有不同程度減退，無形增添了操作者的難度。這就要求操作者須技術嫻熟，嚴格操作規范，避免動作粗暴造成機械切割息肉致創面出血，或電凝過度造成創面過深發生穿孔。同時盡量縮短治療時間，減少心律失常、血壓波動、呼吸障礙等并發癥的發生率［3］。術后密切隨訪，對高危患者可適當留院觀察2~3 d。

總結以上，我們認為內鏡下高頻電治療老年人大腸息肉療效肯定，操作簡單易掌握，但因老年人并存癥多，風險相應增加。在術前充分準備及術中嚴密監護的前提下，老年人大腸息肉高頻電治療的安全性值得肯定。

參 考 文 獻

［1］ 周殿元,張子其.老年人大腸息肉與大腸癌.實用老年醫學,1998,12(6):249-251.

［2］ 雷平光,李秋蘭，晏潔影,等.內鏡下高頻電治療老年人大腸息肉于監護支持.實用醫技雜志,2008,15(31):4413-4414.

第2篇：安全競聘報告范文

你們辛苦了！

伴隨著我的到來，此次競聘工作已經接近尾聲，但此時此刻，站在三尺講臺上，我的心情仍舊十分激動，因為，我正在接受競聘上崗的考驗，同時也是在迎接自我的挑戰。今天，我所競聘的崗位是班主任，面對著這個充滿挑戰性的工作，我先談一談自己競聘這個崗位具備的條件：

第一、我熱愛教育事業，熱愛班主任這個繁忙而又充實的工作。

第二、我在XXX附中任教時，擔任過兩年的初中班主任，兩年的工作實踐，使我在班級管理方面，摸索出了一套自己的方法。

第三、我已自考拿到了專科文憑，目前正在積極努力地攻讀本科學歷。 各位評委，如果此次競聘能得到你的信任與支持，那將是我的榮幸，今后，我將從以下幾方面開展工作：

一、更新教育觀念，建立新型評價機制

隨著素質教育的深入開展，教師的教學觀也在不斷變化，教育的根本是人才，人才的關鍵是素質，作為一名教師，不僅要教書，更要育人，作為一名班主任，更需要成為素質教育的實施者。首先，我會克服以“分”取人、“一刀切”的評價傾向，樹立人才標準多元化，全面發展與個性發展相統一的人才觀，我堅信：換一把尺子，就會出一批好的學生。其次，我堅信每個學生都有閃光點，我會注重挖掘每個學生的閃光點，然后，我會加強與科任教師的聯系，團結協作，在教學中滲透職業教育，讓今天升學無望的學生成長為明日致富的能手。

二、建立新型的師生關系

班主任要想管理好一個班，必須與學生建立一種新型的師生關系。師生并不如同父子，也不是純粹的“園丁”與“花朵”、班主任應該是學生的冊友，充分尊重學生。記得著名家魏書生說過“教師尊重學生 的人格，就等于尊重了教育。”我會關心、愛護學生，縮短師生心靈上的距離。當然，關心和尊重學生并不等于放棄嚴格要求學生，也不是對學生提出的錯誤意見不加以糾正，而是嚴格有度，要求有法。

三、建立健全班級管理制度，學生也是管理者

一個良好班集體的成長，并不是班主任一個人孤軍奮戰，我認為應建立健全《紀律管理》、《衛生評比》等制度，加強班風建設，充分發揮班委的作用，讓每個學生意識到自己是班級的主人，讓學生參與管理，齊抓共管。

四、全面培養和發展學生的綜合素質

在一個班級里，學生的發展不可能是絕對一致的，而實施素質教育的根本意義就在于促進學生全面、主動地發展，因此，我會著眼于提高所有學生的素質，而不是提高幾個尖子生的素質，我會注重引導“優秀生”，鼓勵“后進生”，開展“一幫一”的學習活動，為學生營造一個良好的學習環境，使同學們感覺到“書山有路趣為徑，學海無涯樂作舟。”

現代教育，一方面是全面教育，另一方面是個性教育，我會尊重學生的個性差異，因材施教，開展“特長比賽等形式多樣的活動，千方百計地幫助他們提高綜合素質。

五、做學校教育與家庭教育的橋梁

果我們把一年的時間分為兩半，我們可以清楚地看到，學生的一半時間在學校，另一半時間在家里，所以，了解學生 的家庭教育顯得尤為重要，班主任必須深入了解學生的基本情況，班主任必須深入了解學生的基本情況，掌握學生的思想動態，經常家訪，以便有計劃，有目的地對學生進行教育，讓學生進得來、留得住、學得好。---

財務競聘報告 ·辦公室主任競聘報告 ·教師競聘報告 ·核算員競聘報告

六、努力提高業務水平和能力，滲透思想、安全、法制教育

現在的教師，不再是過去的“一桶水”，而應該是一泉源源不斷的活水，“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。我會堅持學習，虛心向老教師請教在工作中遇到的困難和部題，在班級管理，我還會滲透思想、安全、法制教育，綜合一切教育力量，把學生教好，育好！

十年樹木、百年樹人”道出了教師工作的艱辛；

第3篇：安全競聘報告范文

我的簡歷非常簡單，大學本科和碩士研究生都是在中國紡織大學完成。年畢業后進規劃院工作，到規劃院后一直在工業處工作，可以說對工業處情有獨鐘吧。因此我這一次也是競聘工業項目處處長。

進院以來，在院領導和大家的幫助下，經過十多年工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高。我于年評上高級工程師職稱。歷任工業處處長助理、副處長、處長。

這次競聘工業處處長，根據院制訂的發展方向、定位以及面臨的新形勢，我對工業處的工作思路是：

1、適應新形勢

分析一下工業處面臨的機會與威脅，我覺得未來幾年對我處來說威脅多于機會。目前我國各項改革舉措正在進一步推進，特別是深化投資體制改革。（十六屆三中全會報告明確指出，國家只審批關系經濟安全、影響環境資源、涉及整體布局的重大項目和政府投資項目及限制類項目，其它項目由審批制改為備案制。）投資體制政策的變化特別是對工業處的業務市場影響最大。“狼真的來了”。因此，首先我們提出要在思想上解放自己，不斷轉變觀念，與時俱進。

2、拓展新領域

工業項目雖然小、散、收費低、工作量大，工業項目是苦菜花，但它也是長青樹。根據院的職能定位，我覺得工業處服務業務領域我們要立足工業，拓展其它。這里有兩層意思，一個是縱向加深，一個是橫向拓寬。縱向加深主要是工業領域的咨詢，可能不是單一的政府可批性可研報告，而是企業需要的真正的咨詢、投資報告、行業規劃、技術服務；橫向拓寬，主要向其它領域如政府控制性的項目咨詢評估等拓寬。

3、加強團隊建設

未來的競爭主要靠人才的競爭，一方面要加強現有人員的再學習，提高素質，另一方面要不斷吸收可用人才。做大做強我們的事業。要以人為本，形成團結、活潑、富于創新的學習型團隊。盡力提高這個團隊的戰斗力。

4、爭創兩個效益

努力在創收創牌上有所作為。院的定位有地位有影響，我們要添磚加瓦，在我們服務的領域要樹立規劃院的品牌，占領一定的市場份額，形成顧客群，做出精品。在注重社會效益的同時，當然也要提高收入水平，提高我們的生活水平和生活質量。

第4篇：安全競聘報告范文

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

首先感謝消防支隊黨委為我提供了這次公平競爭的機會！我叫×××，現年33歲，1993年7月參加工作，大專學歷，歷任前郭中隊消防員，戰斗班長，2001年10月任副隊長至今。

我這次競聘的崗位是特勤中隊副隊長，13年消防生活的磨練，使我深刻認識到機遇和挑戰并存，我愿意在競爭中完善自己，在奉獻中實現價值，我認為特勤中隊副隊長這個職位應該像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人。

我競聘的優勢是：

一、有合理的專業知識結構。我是1993年參加消防工作的，在中隊系統的學習了消防專業知識，13年來，我在特勤中隊一直協助隊長從事安全方面的工作。我深知安全工作的專業性和政策性較強。我有從事安全和隊伍管理工作的經驗，熟悉安全和隊伍管理業務，特別是最近兩年又專門系統學習了火災撲救及指揮方面的知識，研究了新時期油田火災特點文章版權歸范文搜網作者所有；轉載請注明出處!和撲救方法，系統學習了《消防滅火救援》《滅火戰術》《國內外典型事故案例匯編》《中外搶險救援典型戰例精選》《生產經營單位安全管理人員安全生產培訓講義》等消防專業知識及相關學科的知識，這些前沿性理論和方法，可直接應用于我所從事的副隊長工作。新形勢下，具有先進的專業知識顯得尤為重要，不能沿用過去一些傳統的、不適應新形勢消防隊伍管理的老辦法，中隊的員工需要以求真務實的作風，與時俱進的精神，在創新中發展和進取。我學習這些東西，研究了這些東西，應用到實際工作當中，有利于提高中隊整體管理水平。

二、有一定的基層管理經驗，我是1993年參加消防工作的，在消防當過消防員，戰斗班長，在消防員崗位工作了8年，副隊長工作5年。作為消防員我對中隊有著深厚的感情，懂得尊敬的支隊各級領導在消防建設中的重要地位和作用，作為一名消防員工的光榮和神圣；作為基層干部，我對副隊長崗位職責的重要有深切體會，懂得怎樣去盡心盡力服務員工、服務基層，為領導當好參謀。我熟悉副隊長相關業務，能在工作中很好的領悟上級的決策意圖并堅決貫徹執行。

三、具有一定的組織管理能力和協調能力。在中隊副隊長任職期間，不論是滅火作戰指揮，還是處理日常管理工作，我都能很好地協調班子之間，人員之間的各種復雜關系，善于化解各種復雜的矛盾，在我自身的崗位上盡職不越權，盡責不越位，吃苦在前，身體力行。經過多年來的鍛煉，自身具有一定的組織管理和協調能力。

四、能較好地領會領導的意圖，圓滿完成交辦的任務。在我擔任特勤中隊副隊長期間我能夠認真領會領導意圖，很好的完成上級交給的各項工作任務，實現了以下工作目標：

1、中隊全年安全無事故；

2、設備完好率達到98％以上；

3、員工安全教育達到100％；

五、所從事過的工作取得了一定的成績。我在副隊長的崗位上任職5年，工作敬業，克盡職守。我能夠經常深入基層幫助員工解決實際工作中遇到的難題，化解矛盾，理順情緒。作為一名黨員我能夠處處發揮表率作用，認真執行黨風廉政建設責任制，嚴于律己，廉潔干事，自覺置于群眾監督之下。

我因為工作成績突出，多次受到獎勵，被評為先進個人5次，新突擊手、安全生產先進個人，優秀黨員各一次。平凡的閱歷，合理的知識結構，加之工作的經歷和業績，我有信心競聘特勤中隊副隊長職務，有能力勝任這一職務。如果競聘成果，我將在支隊領導的領導下，用自己的全部精力，調動全隊員工的積極性與創造性。以求真務實的作風，埋頭苦干，講原則，講團結，講效率，真心待人，公平、公正辦事。

以上是我的競聘報告，感謝組織上為我提供的這次競聘的機會，也懇請組織上能給我提供一個實踐的場所，讓我傾心盡力，盡職盡責，為大家服務，為消防支隊建設和發展服務。

第5篇：安全競聘報告范文

尊敬的各位領導大家好：

非常感謝段、段黨委給了我這次參加車站站長競聘的機會。對我來說這是一次非常難得的機會，一次檢驗、學習、提高的機會。

首先，借這個機會，簡單介紹一下我的情況，我叫張瑞蛟，畢業于新疆工程學院計算機信息管理專業，職務是中間站副站長，現在在安北車站替班；自2013年參加工作以來先后從事過：車站值班員兩年九個月、副站長兩年多、在擔任副站長期間曾在各中間站及貨運站替班，從事助理值班員、調車等工作，技術比武中取得第二名的好成績；在今年7月份很榮幸的在運安科掛職學習，使我更加開闊了視野。

今天，我競聘的是中間站站長職務，我在此向大家簡述一下我競聘中間站站長的幾個理由：

一、我的業務能力比較強，自進入管理崗位以來，我管過現場調車、接發車、施工安全、技術規章及設備管理工作；曾多次代表車站、班組參加段業務知識競賽并取得過好名次。

二、我的敬業精神比較強，在任何工作崗位上，對待工作都是認真負責，勤勤懇懇，能夠干好自己的本職工作。

三、我的原則性比較強，日常檢查都是以規章制度為法，按章辦事，能夠做到處置有依據，執行有標準，不主觀武斷，沒有遠近親疏。

四、我具有很強的團隊協作意識和協作能力，能夠做到嚴于律己，寬以待人，從未與班組同事間鬧過矛盾或分裂，更好的促進了車站班組的團結。

五、通過兩年多的班組長任職，我對車站的基本概況及管理方式方法比較了解，班組管理的薄弱點以及對現場需要卡控的關鍵比較熟悉。

如果各位領導和同事能給我這個機會，讓我擔任中間站站長職務，我將在以后的工作中做好以下幾點：

一、工作務實求真，及時深入到生產一線和職工群眾中,調查研究，了解情況，真實反映問題，注重設身處地，多站在職工的立場上談認識、想問題，拉近干群距離，增進互相信任，營造平等溝通、互動交流的氛圍，從根源解決問題。因為我們鐵路企業的安全工作來不得半點虛假。

二、著力提升安全風險控制能力。要充分發揮本車站的優勢，注重挖掘問題、歸結問題、處理問題，解決影響安全生產中的難點問題，堅持以歷年各種事故案例教訓現場說教，增強干部職工安全防范意識，因為居安思危、警鐘長鳴是我們鐵路企業保證安全生產的一條真理。

三、努力學習各種業務知識，爭做車站的業務能手，一定要成為車站的業務骨干，在具體工作中替領導分憂、為領導把關。與車站副站長共同帶好隊伍，團結車站的所有同事，聽從領導的指揮，共同做好車站的所有工作。

四、始終堅持把安全生產擺在第一位，不斷創新工作思路，做到善于發現新問題、推出新舉措，杜絕好人主義思想，對現場檢查發現的問題嚴格按照“四不放過”的原則處理到位，嚴格執行信息考核標準，杜絕隱瞞問題、不如實反饋問題、截流安全隱患信息的問題發生。

今天的述職就是想向各位領導和同事們展示一下真實的自我，相信憑借我的業務素質，愛崗敬業、腳踏實地精神，求真務實的工作態度和飽滿的工作熱情和嚴謹的管理經驗，一定能夠得到領導的認可。相信我，一定會讓你們看到我扎實的工作作風、務實的工作態度的一面，相信我，一定能把能把車站站長的工作干好。

第6篇：安全競聘報告范文

本人___，__年__月畢業于___大學土木工程學系工業與民用建筑工程專業，并取得工學學士學位。畢業后即分配至北京供電設計院土建室從事建筑結構專業設計工作，2001年10月開始至今一直擔任土建室主任。1999年我取得了工程師（中級）任職資格，并在2002年通過國家一級注冊結構工程師資格考試，取得中華人民共和國一級注冊結構工程師的任職資格。

本人從事土建設計工作10年，參與了大量220kV及以下各電壓等級的輸變電工程項目的設計工作，積累了相當豐富的工程設計及施工配合經驗。特別是在9511工程、9950工程以及現在正在進行的奧運電力行動等重大供電建設任務中都發揮了重要的作用。特別是從2001年10月開始任土建室主任以來，我們正好趕上了北京電網建設的高峰期，這段時間的設計任務量大、工期緊、工程進度要求嚴格，我和土建室的全體設計人員，發揚團隊精神，強化誠信意識，完成了城網、農網、中央基建以及度夏等各設計階段的土建工程設計任務，滿足了上級領導和甲方的工期要求。土建室2002、2003連續兩個年度被評為北京供電公司先進班組，我被評為2002年度北京供電公司先進生產者。另外，我主持參與設計的新發地110kV變電站獲得北京市優質工程獎；宣武門110kV變電站獲得北京市建筑設計二等獎。

本人參加競聘的崗位是土建室主任崗，我認為該崗位的主要工作應概括為以下兩個方面：第一是生產管理工作，包括負責本室生產任務按院進度計劃完成；負責本室人員獎金分配；協助設總選派工程項目組人員，為工程項目配備人員。第二是日常行政管理工作，包括負責組織本室年度科研、標準化計劃工作；推動QC小組活動、組織標準設計工作；負責本室安全生產組織、監督和檢查工作；按照院有關規定，做好本室的成本控制、核算工作；按照院有關規定，負責本室人員的考評工作；貫徹院質量方針，組織專業人員完成量化到本專業的質量目標；按規定時間上報上崗人員資格清單；負責組織本室統計管理工作；完成領導交辦的其它工作。

總體來說，我競聘該崗位的優勢在于10年的土建專業設計經驗、較高的專業知識水平和作為室主任在土建室專業（包括建筑、結構、給排水、暖通）的綜合能力。

第7篇：安全競聘報告范文

我參與競聘的崗位是藥師長。對于藥師長這一崗位，我是這樣認識的，藥師既是藥品領域和零售藥店保證藥品質量的監督和管理者，也是藥學服務的提供者。

藥師的主要職責和作用內容是：

1.必須遵守執業道德，忠于職守，以對藥品質量負責，保證人民用藥安全有效為基本準則。

2.必須嚴格執行《藥品管理法》及國家有關藥品生產、經營各項法規及政策。對違反《藥品管理法》及有關行為等有責任提出勸告、制止，并向上級部門報告。

3.在工作藥店范圍內負責對藥品質量進行監督和管理，參與藥品的全面管理，以確保本單位范圍內藥品質量安全有效。

4.負責處方的審核及監督調配，提供用藥咨詢與信息指導用藥，經常注意治療藥物的監測及藥品療效的評價等藥學工作的反應。

5.盡到藥師職責就會使gsp資料文件規范，經營符合藥品法，符合倡導的科學合理用藥，人類健康的進程向前推進了一大步。從經營、合理用藥上起到不可或缺的作用。

如果我藥師競聘上崗成功，我想我會從以下幾個方面做起，做好藥師管理工作：

一是藥品管理法律、法規的宣傳、貫徹、實施者；

二是藥品零售部門藥品質量的監督和管理者；

三是負責處方復核的和處方調配監督者；

四是患者購藥咨詢、信息和合理用藥的提供者；

五是開展治療藥物不良反應監測和藥品療效的評價者。

第8篇：安全競聘報告范文

尊敬的各位領導、評委、同志們：

大家好！

首先感謝公司領導和同志們給我提供了這次競聘的機會。今天，我競聘的崗位是公交大隊技術員。面對這個職位，思慮再三，之所以勇敢地站在這個講臺，是因為通過這個講臺，展示自己的才華，檢驗自己的能力，達到鍛煉、提高的目的。

今天，我的內容主要分三部分：一是本人的主要經歷；二是我競聘的理由；三是今后的努力方向。

一、本人的主要經歷

我叫XX，今年29歲，入黨積極分子，大專學歷。2001年7月在第二運輸公司特車隊從事吊車作業；2003年2月至2007年3月在局運輸公司三分公司駕駛油罐車；2007年3月至2009年8月在井下作業運輸分公司一隊駕駛小汽車；2009年8月在客運公司公交大隊駕駛公交車；2011年3月至今任客運公司公交大隊技術員。

二、競聘的理由

對于公交大隊技術員這個職位，我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任，主要具有以下四方面的優勢：

一是具有較強的業務素質和專業技術水平。作為一名從班組成長起來的技術人員，我能夠認真學習各項生產技術和專業理論，將所學知識運用于生產當中，熟練掌握了隊內各型車輛設備的維護和修理技術。同時，通過開展有關專業技術攻關和創新活動，增強了業務水平，開闊了視野，自身技術運用能力和水平得到了領導和同志們的認可。

二是長期從事共青團工作，使我具備了一定的管理、組織和協調能力。從中學時代我就與共青團工作結下了不解之緣，從學校團支部書記到基層團支部書記，多年的團干部工作經歷，使我積累了比較豐富的管理經驗，也贏得了較好的口碑，2007年度被評為市局級優秀團干部。2008年被評為公司級優秀團員；2009年被評為公司級青年崗位能手。

三是具有吃苦耐勞、愛崗敬業的工作精神。通過一年來在技術員崗位的工作實踐和學習，使得我深深懂得了一個道理：那就是作為一名基層的技術人員，不能只會“紙上談兵”，空講理論。只有親自深入生產現場，不斷的在實際工作中磨礪和充實自己，通過有效的實踐才能在技術工作中有所創新、有所作為。為此，在隊內的生產建設、車輛搶修等活動中，我都勇于承擔工作，勤于動手，兢兢業業、默默無聞地把每項工作做到最好。

四是虛心好學。作為隊內的技術檢驗工作，本身就是一個集維修技術和設備運用管理的綜合性崗位。因此，在完成技術工作的同時，我虛心學習運輸企業的有關業務知識，熟悉掌握了運輸質量管理、設備安全管理等有關知識，系統了解了各級文件精神，具備了一名管理干部所必需的業務知識和政策水平。在日常工作中，思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物較快，并且勇于實踐，面對困難具有高昂的斗志。

三、今后的努力方向

1、強化技術管理工作，確保安全行車服務

公交大隊作為客運公司的一線生產單位，車輛在日常生產過程中經常出現一些難以控制解決的故障難題，使隊內的安全運行服務工作難以得到有效的保障。因此，我從細微末節踏踏實實做起，不是發現問題才解決問題，而是了解設備性能和參數，以及跟蹤采集零部件在車輛上的大致使用時間，有預見性的進行提前預防和維護，常檢查、多動手，由被動管理變為主動管理，使設備管理工作提高到一個新的臺階，以確保我隊安全行車、優質服務工作的順利進行。

2、提高自身管理水平，引導職工開展技術工作

技術管理工作開展效果的好與壞，首先要從我抓起。因此，在全隊的生產運行管理工作中，我首先要做到熟悉了解全隊車輛設備的運行動態，對實際工作中掌握的有關問題進行認真分析匯總。同時，對當前急需解決的技術問題要及時提出處理措施，對一些較為復雜、疑難的技術難題，要迅速向上級技術部門反映，并提出可行性解決和技術措施，以保證車輛的正常運行。

第9篇：安全競聘報告范文

農行辦事處副主任競聘演講報告

各位領導。各位評委大家好：

我競聘的崗位是北溝辦事處副主任。

我叫張啟川，今年35歲，高中畢業，現任北溝辦事處客戶經理。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的機會，也是展現自身價值的機會，希望得到大家的認可。

自1990年10月參加工作至今，我已經在咱們農行工作了十五個年頭。在這期間，我親身經歷了農行的巨變。在市場經濟的大潮中，我們北溝辦事處的全體干部職工，在行黨委的正確領導下，群策群力，大膽創新，努力拼搏，取得了驕人的業績。在北溝農行的長期工作中，我與當地的群眾和企事業單位建立了良好的關系，積累了豐富的工作經驗。-對北溝轄區詳盡的了解是我這次競聘的優勢。一旦踏上新的工作崗位，我將在最短的時間內，以最快的速度投身到工作中去，把握機遇，迎接挑戰。

如果這次競聘成功，在以后的工作中，我將做以下努力：

一．提高自身素質，積極配合上級工作。

辦事處副主任是我們農行工作在最前沿，最貼近職工，最貼近用戶的基層干部，他要求我們具備很強的工作能力，豐富的工作經驗，要有廣泛的親和力，和與時俱進的創新精神。所以在今后的工作中，我一定努力學習，掌握現代化的專業知識和業務技能，以及先進的管理經驗，使自己的思想水平和業務水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領導，全力配合正職的工作，維護集體利益，團結好每一個員工，起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見，堅持原則，凡事要掌握好一個“度“字。

二．倡導創造，大力拓展新市場。

我們金融系統是一個非常重要的服務型行業，所以服務是我們的靈魂。只有靠優質的服務才能贏得客戶，擁有市場，我們必須靠服務取勝。有人說“搞中間業務要靠關系單位，搞存款要靠親戚朋友”。可是我認為這些潛力是有限的，而服務的潛力是無限的，我們只有抓住服務這個中心，把服務做到社會的每一個角落，讓農行的品牌深入人心，真正和群眾建立起“魚和水”的關系，才能真正拓展新市場。鞏固老市場，才能立于不敗之地。同時，服務是要講究方法的，每一件事情都有它的自身差異，都有它的獨特性，這就要求我們在實際工作中，要有的放矢，開展卓有成效的創造性的工作，創新出效益，創新求發展。

北溝是蓬萊市的經濟大鎮，也是多家金融機構的必爭之地。近幾年來，許多金融單位都在北溝設立了分支機構和代辦網點，競爭空前激烈。但是在挑戰面前，我們也看到了機遇，蓬萊市西城開發區就座落在北溝沿海，良好的投資環境吸引了眾多的企業。2000年以來，就有30多家企業在開發區落戶。其中外企一家，合資企業3家，總投資50多億元。其中規模較大的青島廣源發投資6億元，國電公司前期投入20多億元。北溝經濟日新月異的發展，為我們提供了巨大的市場空間。在今后的工作中，我將不失時機地抓住機會，采取靈活多樣的工作方式，和他們開展業務關系，從而使辦事處的各項業務再上新臺階，

三。狠抓落實，實施現代化管理

首先在管理方面，樹立“以人為本”的觀念，想職工之所想，急職工所急，增強凝聚力，發揚團隊精神，營造良好氛圍。俗話說“人心齊，泰山移”，大家心往一處想，勁往一處使，就沒有克服不了的困難。

第二，建立完善合理的激勵制度，充份調動職工的工作積極性和勞動熱情，使大家真正能夠做到“笨鳥先行，快馬加鞭”。

第三，工作制度是我們必須遵守的行為準則，它是幾代人工作經驗的積累，有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結經驗，完善制度的同時，落實更是關鍵。如果沒有落實，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴格地落實工作制度，才能保證我們的工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達到一個新的高度。

以上是我對這份工作的認識。熱愛農行，熱愛這份工作是我這次競聘的原動力。把所有簡單的事情做好就是不簡單，把所有平凡的事情做好就是不平凡。如果競聘成功，我有足夠的信心和能力在新的工作崗位上做出不平凡的業績。