創業扶持計劃精選(九篇)

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第1篇：創業扶持計劃范文

高血壓不是獨立存在的疾病，它是引發多種惡性疾病的“導火索”。人的血壓如果長期得不到有效控制，就會引發心、腦、腎等器官的嚴重損壞，從而出現心肌梗塞、腦猝死、腦中風、腦血栓、尿毒癥等嚴重疾病。故被世界衛生組織稱之為人類健康的“頭號殺手”。中國現有1億5千萬人患有高血壓，我國每年有600萬人死于因高血壓引起的各種心腦血管疾病，每分鐘就有600人因高血壓致殘。為克服這一醫學難題，成千上萬的醫學工作者不懈努力推出各種新藥，然而，這些藥物缺點是要終身服藥。高血壓外敷療法的研制成功，標志著中醫藥事業攀上了新的高峰！”

俗話說：西藥降壓=慢性自殺！

創新高血壓外敷綠色療法，有效率達百分之九十九，外敷3到6個月！經隨訪患者其療效卓越，在康復高血壓方面取得突破性進展！①打破了傳統治療高血壓的常規，變口服西藥為綠色外敷體表，保護了心腦肝腎！②簡化了治療高血壓的程序，縮短了治療時間，有效率達99%，基本解決了高血壓這一難題。③純綠色療法，外敷于體表，杜絕了口服西藥對肝腎副作用！它不僅可逐漸取代治療高血壓的西藥，而且可實現高血壓“不住院、不輸液、不用終生服藥！”使患者終生相伴的疾病變為輕松康復。因此它一經問世就引起了關注，高血壓外敷療法填補了康復高血壓的空白！

打造100位富翁計劃是否能實現

隨著近幾年高血壓創新綠色療法的完善，已經有一些合作商取得了豐厚的回報。有更多的創業者紛紛來電咨詢合作事宜。為了將這一突出成果澤被四方，造福更多百姓；也為了幫助各地創業者早日走上致富的康莊大道，現在，繼續推出“打造100位富翁計劃”。全國約有3000個縣市， 現只開發了冰山一角，每個地區有大量的高血壓患者急待告別降壓片！市場巨大！第一，利潤問題，每個患者三個療程收費680元，成本是338元 可賺340元。第二，合作方式，無需租房、可與遍布縣市各個角落的社區和鄉鎮診所合作。也可在家對患者服務。第三，宣骰疃，可在當地開展“綠色降血壓活動”，患者都可體驗，血壓下降患者自然就來了。縣市城區與鄉鎮共有上百個理療店、養生館、診所等，若與5個理療店或養生館和5個鄉鎮診所合作，就有10個診所與合作！活動期間，一是體驗，二是消費者有從眾心理，他來她也來！每天每個診所最低來1人，10個診所一天是10乘340=3400元，一個月是30乘3400=10萬，一年12個月乘10萬=120萬。再打5折也是60萬嘛！并不虛夸的數字。只要你認真！以一個全縣市包括鄉鎮總共有30萬人口計算，有關部門統計高血壓占總人口的10%，就是有3萬人高血壓，你只開發其中的十分之一就是3千人，每人賺340元就是3000×340=100多萬元，這不是小生意！

相關鏈接：廣東深圳薛云忠，他了解到高血壓外敷療法，就當即決定，為啥他立馬行動呢？他說看了很多項目、外敷療法是康復高血壓的理想方法！為增加收入，薛云忠又引進了風濕骨病特效外敷三聯療法，薛云忠按療程治療，效益很好，年創收近30萬。為協助讀者創業不收加盟費，縣級只購產品3800元，市級購6800元產品，地級購9800元產品。如少量進貨1880元可試銷，如體驗高血壓綠色療法試用裝680元。風濕骨病特效外敷三聯療法可治8人體驗裝398元。

首家開發：力康健康管理有限公司

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第2篇：創業扶持計劃范文

一、指導思想

以落實科學發展觀、構建和諧社會為主線，以全面落實就業創業扶持政策，實現政府主導促進就業為動力；以創新培訓方式，整合培訓資源，提高培訓實效，不斷擴大創業、就業范圍為根本出發點和落腳點。通過最直接、最有效、最貼近的工作措施扎實推進各項服務，保障全縣就業局勢穩定有序。

二、任務目標

培訓農民工10000人，扶持創業500人，帶動就業3000人。

三、實施內容

1、確定培訓機構。以縣職業技術學校、勞動就業培訓中心、十堰民生職業技術學校(家電培訓中心)、縣農廣校、農機富民拖拉機駕校、縣新宇職業培訓學校等6所機構為重點培訓機構。

2、整合培訓項目。捆綁“技能就業計劃”、“陽光工程”、“雨露計劃”、職業教育、星火計劃等農民工培訓項目，集中培訓萬名農民工。其中：人社部門技能就業計劃5000人(含創業培訓400人)，農業部門陽光工程2000人，扶貧部門雨露計劃1000人，教育部門職業教育1500人，科技部門星火計劃500人。

3、籌措培訓和創業扶持資金。爭取和籌措培訓資金1000萬元，用于萬名農民工培訓。其中：縣財政預算培訓資金100萬元，人社部門就業再就業培訓資金300萬元、農業部門培訓資金100萬元、扶貧開發培訓資金60萬元、縣職業技術學校325萬元、科技部門培訓資金30萬元、產業培訓資金85萬元。籌措小額擔保貸款基金500萬元。整合中小企業貸款和小額擔保貸款，為有創業愿望和創業項目的人員提供資金支持。

4、工作進度安排。第一季度培訓1500人，扶持創業100人，帶動就業800人；第二季度培訓3200人，扶持創業150人，帶動就業800人；第三季度培訓3300人，扶持創業150人，帶動就業800人；第四季度培訓2000人，扶持創業100人，帶動就業600人。

四、工作措施

1、加強組織領導，明確責任分工。縣政府成立領導小組，負責勞動力培訓和創業帶動就業工作計劃、相關政策的制定及組織實施。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，負責具體工作督辦和統計。各鄉鎮(場、區)也要成立相應組織，明確分管領導和工作人員，扎實推進就業和培訓工作。各有關部門要把此項工作作為一項重要工作，列入議事日程，明確一名領導主抓，確定工作人員具體抓。

2、強化部門協作，推進工作落實。充分發揮人社、發改、教育、科技、財政、住建、農業、扶貧等有關部門和工會、團縣委、婦聯等組織的作用，相互協作，共同做好農民工培訓工作。人力資源和社會保障部門主要負責向城市非農產業轉移的農村勞動者技能培訓的政策制定和組織實施，抓創業帶動就業工作；農業部門主要負責就地就近就業培訓的組織實施；教育部門主要負責農村初、高中畢業生通過接受中等職業教育實現帶技能轉移的組織實施；扶貧部門負責貧困農村勞動力轉移培訓；團縣委負責大學生創業扶持；工商、稅務部門負責抓創業扶持政策落實；縣旅游局要參與做好農家樂、賓館、酒店和旅游商店從業人員的培訓工作。

3、明確培訓重點，實施分類培訓。根據農民工的不同需求，進一步規范培訓的形式和內容，提高培訓質量和效果。外出就業技能培訓主要對擬轉移到非農產業務工經商的農村勞動者開展針對性的初級技能培訓。技能提升培訓主要對與企業簽訂一定期限勞動合同的在崗農民工進行提高技能水平的培訓。勞動預備制培訓主要對農村未能繼續升學并準備進入非農產業就業或進城務工的應屆初高中畢業生、農村籍退役士兵進行儲備性專業技能培訓。創業培訓主要對有創業意愿并具備一定創業條件的農村勞動者和返鄉農民工進行提升創業能力的培訓。農村勞動者就地就近轉移培訓主要面向縣域經濟發展，重點圍繞“七夕旅游文化產業”、農產品加工、中小企業以及農村婦女手工編織業等傳統手工藝開展培訓，特別是要緊貼企業需求做好重點招商企業用工的培訓工作。

第3篇：創業扶持計劃范文

【本刊訊】2015年8月下旬，為貫徹落實《國務院關于大力推進大眾創業萬眾創新若干政策措施的意見》（以下簡稱《意見》）有關精神，共同推進大眾創業萬眾創新蓬勃發展，國務院同意建立由國家發改委牽頭的推進大眾創業萬眾創新部際聯席會議制度。聯席會議由國家發改委、科技部、人社部等部門和單位組成，并由國家發改委主任擔任召集人，國家發改委、科技部、人社部、財政部、工信部分管負責人擔任副召集人，其他成員單位有關負責人為聯席會議成員。

聯席會議工作職責包括：在國務院領導下，統籌協調推進大眾創業萬眾創新相關工作，研究和協調《意見》實施過程中遇到的重大問題，加強對《意見》實施工作的指導、監督和評估；加強有關地方、部門和企業之間在推進大眾創業萬眾創新方面的信息溝通和相互協作，及時向國務院報告有關工作進展情況，研究提出政策措施建議；完成國務院交辦的其他事項。

人社部：高校就業服務月啟動

【本刊訊】2015年9月3日，人社部啟動2015年全國高校畢業生就業服務月活動，確保有就業見習需要的畢業生都能得到見習機會，對有創業意愿的畢業生，組織參加創業培訓，提供開業指導等創業服務。

服務月活動期間，各地要開發一批適合高校畢業生的就業見習崗位，確保有就業見習需要的畢業生都能得到見習機會。對有創業意愿的畢業生，組織參加創業培訓，提供政策咨詢、開業指導、跟蹤扶持等創業服務，落實創業擔保貸款及貼息、稅費減免等各項創業扶持政策。對零就業家庭、城鄉低保家庭、農村貧困戶、殘疾等就業困難的未就業高校畢業生，要建立專門臺賬，提供“一對一”就業指導和幫扶。對未就業畢業生的跟蹤服務、落實政策以及幫扶就業等情況，要及時補充更新。

江西省：實施未就業大學生“定制服務計劃”

【本刊訊】江西省人力資源市場積極建設高校畢業生數據庫，實施“定制服務計劃”，幫助離校未就業大學生實現就業。

江西省人力資源市場依托基層人社服務平臺，展開了實名普查行動，摸清離校未就業大學生的情況。在此基礎上，為未就業大學生提供“定制服務”，廣泛宣傳就業優惠政策，將招聘網站、微信、大學生就業QQ群等網絡傳播渠道，與求職大廳、校園招聘會等傳統招聘渠道相結合，為高校畢業生提供就業資訊。

上海市：海外人才引進政策實施辦法

【本刊訊】近日，上海市印發辦法，實施更加開放的海外人才引進政策。辦法明確，對經上海市人社局認定的外籍高層次人才，可持推薦函到市公安局出入境管理局申請辦理5年有效期的工作類居留許可；工作滿3年后，經用人單位推薦，可按規定到市公安局出入境管理局申請外國人永久居留證。

上海還放寬外籍高層次人才在華工作年齡限制，明確已連續在上海市申辦過兩次工作類居留許可的無違法違規問題的外籍人員，可直接向市公安局出入境管理局申請有效期5年以內的工作類居留許可。

青海省：5項“政策紅包”支持就業創業

【本刊訊】近日，為了推動大眾創業、萬眾創新，進一步做好新形勢下全省就業創業工作，青海省出臺了《關于進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》，為就業創業者發放了多項“政策紅包”。具體內容為：小微企業獲“從錢到智”扶持；省級創業扶持資金獎勵創業者；創業擔保貸款額度為10萬元；創業工商登記前置審批改后置；鼓勵高校畢業生多渠道就業。

遼寧省沈陽市：5000萬元基金扶持大學生創業

【本刊訊】日前，遼寧省沈陽市設立5000萬元“大學生及青年創業就業發展基金”，專門用于扶持大學生及青年創業。計劃3年內扶持青年創業項目600個，帶動就業崗位2萬個，推動1萬名大學生參與創業，建成“青創空間”20個。

這是沈陽市政府設立的不以營利為目的的政策性基金，按照“政府政策性、項目公益性、運作專業性”的原則，基金下設兩個分項，1000萬元為政策性創業貸款扶持，4000萬元為引導性創業股權投資。沈陽市將嚴格有序地將基金運營收益反哺大學生及青年創業扶持，提供創業素養提升培訓，搭建創業交流平臺，舉辦創業創新活動，依托創業帶動就業。創業貸款使用周期為1～3年，額度根據項目實際情況為5萬～50萬元；間接投資的基金對單個子基金出資參股比例不超過單個子基金的30%，不超過基金間接投資規模的20%。

湖北省武漢市：啟動畢業生就業援助計劃

【本刊訊】近日，武漢市人才服務中心將啟動對2015屆未就業高校畢業生就（創）業援助行動計劃，畢業生申請后可獲創業培訓、推薦見習崗、直接經濟資助等援助。

據武漢市人才服務中心介紹，2015年9月30日起，2015屆未就業高校畢業生可直接登錄武漢人才網報名，需提供本人畢業證、報到證、未就業證明等一系列材料，申請就（創）業幫扶。對有創業需求的，可采取集中授課的方式開展數期相關培訓。對有就業需求的，可推薦進入武漢市大學生就業見習基地實習。對于低保家庭未就業、因殘障不能正常就業、自身因不可抗力原因（生病）導致暫時不能工作或就業困難的高校畢業生，則直接給予經濟資助，人數為60名。

湖北省谷城縣：“線上+線下”模式助4294人就業創業

第4篇：創業扶持計劃范文

以科學發展觀為統領，按照“為創業促就業”的方針，堅持“政府主導、多方聯動，定向扶持、全程服務，加強監管、防范風險”的原則，通過提供優質服務，實行優惠政策，開展創業培訓，扶持重點行業等方法，激發創業熱情，積極促進微型企業健康發展，增加市場主體總量，優化產業結構，擴大就業，推進城鄉統籌發展。

二、工作目標

“十二五”期間，通過大力實施“扶持微型企業發展工程”，結合微型企業發展趨勢和規律，加強統計分析，實施重點行業幫扶和指導，有針對性地加快推進微型企業發展工作。

根據上級下達的任務指標，年我縣發展微型企業的目標戶數為50戶，帶動就業500人以上，新增注冊資本250萬元以上。到“十二五”末，計劃發展微型企業500戶，帶動就業5000人，新增注冊資本2500萬元以上。

三、工作任務及措施

（一）加強宣傳引導，促進微型企業發展

各鄉鎮、各部門要進一步加大宣傳力度，營造良好的發展微型企業氛圍，在全縣掀起大力發展微型企業的熱潮。通過開展“微型企業發展宣傳月”活動、營業執照頒發儀式以及利用電視、報紙、網絡等多種形式，向社會各界宣傳發展微型企業的相關政策；通過宣傳板報、發放資料等形式在縣人才交流中心進行政策宣傳；通過宣傳演講、派發宣傳單等活動深入高校、社區、鄉鎮進行宣傳。通過宣傳，不斷提高發展微型企業相關政策的知曉率，掀起全民創業熱潮。在強化宣傳的基礎上，充分發揮各部門的職能作用，建立創業指導、產業分析工作機制，為企業提供服務咨詢、產業導向、前景分析等服務，增強微型企業的生命力，提高微型企業的存活率。

（二）明確工作主體，落實工作責任

各鄉（鎮）、各責任單位是扶持微型企業發展工作的責任主體，負責組織落實政發〔〕21號文件規定的工作職責，切實擔負起規劃制定、政策統籌、資金籌措、服務協調、監督管理等方面的職責；將扶持微型企業發展工作作為年度工作考評內容納入年終考核，協調各相關部門做好注冊登記、創業培訓、扶持資金撥付、實施信貸等工作。工商、財政、稅務、人社、金融等部門要主動介入、積極配合、分工協作，形成統籌安排、各負其責、齊抓共管的良好格局，推動微型企業發展各項工作的順利實施。

（三）開設“綠色通道”，指導微型企業登記注冊

工商部門要按照自治區微型企業登記監管暫行辦法，積極做好我縣微型企業登記注冊服務工作。要建立“綠色通道”，在登記窗口公示創辦微型企業的八類人群的條件和審核方法，實行專人幫助、指導。按照收式審查與實地核查相結合的工作要求，即方便群眾登記注冊，又防控風險。要落實減免工商規費政策，對屬于個人獨資企業形式的微型企業，免收企業開業及設立登記、變更登記、年檢費；對屬于合伙企業、有限責任公司形式的微型企業，按現行收費標準20%的額度收取企業開業及設立登記、變更登記、年檢費。

（四）落實培訓計劃，全面開展創業培訓

人力資源和社會保障部門要按照自治區微型企業創業培訓管理辦法，指導各定點培訓機構對微型企業創業者進行創業知識培訓，并按規定給予創業培訓補貼。

（五）落實財政優惠政策，及時發放資本金補助資金

縣財政部門要積極籌措本級扶持微型企業發展專項資金，落實好財政資本金補助金政策，加強監管，提高財政扶持資金的績效。縣微企辦要組織財政、人社等部門組建扶持微型企業資本金補助資金發放評審委員會，明確資本金審核發放的工作流程和職責，做好資本金補助資金審核撥付工作。根據上級撥付的扶持資金制定本地的資本金補助資金具體操作辦法，盡快將補助資金及時、足額兌付到位。

（六）建立孵化基地，及時開展創業孵化工作

科技、教育、工信、人社、文體等部門要按照政發〔〕21號文件精神，學習南寧等地創業孵化園的做法，加強創業輔導、融資擔保、管理咨詢、人才培訓、技術創新、信息服務等公共服務平臺建設，爭取創建特色孵化基地，面向微型企業開展創業指導和綜合服務，提高微型企業創業成功率。要鼓勵和支持微型企業開展技術創新，促進微型企業與高校合作，并支持微型企業進行科學技術成果轉化。

（七）落實資金優惠政策，做好專項資金扶持

工信、環保、農業等部門應在各種專項扶持資金、項目資金等政策性扶持資金安排上向微型企業傾斜。微型企業能夠納入的均應納入，給予安排，在符合條件的情況下優先予以扶持。

（八）落實稅收優惠及融資擔保政策，加強信貸扶持

稅務部門要大力宣傳支持微型企業發展有關稅收優惠政策，及時給予符合條件的微型企業享受相關稅收優惠。財政部門要及時將微型企業上年實際繳納企業所得稅地方分享部分統一獎勵給企業。金融、人民銀行等部門要加強政策指導，支持和引導銀行業金融機構在風險可控的前提下，加大對微型企業的信貸扶持，助推微型企業發展。

（九）建立微型企業政策咨詢平臺，提供信息服務

依托“微型企業發展網”以及縣人民政府門戶網站等網絡媒體，向廣大群眾提供有關發展微型企業的政策宣傳、發展動態等服務。

（十）做好督查督辦工作，確保工作取得實效

縣人民政府將采取定期和不定期檢查相結合的方式，對各部門工作情況進行督查，及時通報結果，指出存在問題，責令限期整改，促進微型企業健康發展。要加強調研、指導活動，對政策的實施情況進行調研，進一步完善各種程序規則。縣人民政府在每年的12月初對各鄉（鎮）微型企業發展情況開展督查，以迎接市人民政府的檢查。

四、工作要求

（一）加強組織領導，確保完成微型企業發展任務

大力發展微型企業，是自治區第會議確定的“十項重點任務”之一，也是縣人民政府的工作重點。各部門要把思想統一到自治區黨委、政府的決策部署上來，深刻認識到促進微型企業發展不僅可以惠及需要各級政府和全社會關心、支持和幫助的“八類人群”，讓他們有事做、能就業，實現人生價值和致富愿望，而且可以緩解就業壓力、化解社會矛盾，事關社會和諧穩定和平安建設。要堅決按照上級下達的微型企業發展目標，采取強有力的措施，切實加大工作力度，確保完成目標任務。

（二）加強統籌協調，形成齊抓共管的工作格局

各職能部門要有組織、有計劃、有步驟地開展工作，在明確分工、各負其責的基礎上，做到落實專人、齊抓共管，確保微型企業創業扶持工作順利開展。縣工商局要每月定期將已辦理名稱核準的微型企業創辦人員信息資料抄告縣人社局，以便縣人社局及時組織開展創業培訓工作。縣人社局每月定期將參加培訓并領取培訓合格證明的人員資料抄告縣財政局和縣工商局，以便于縣財政局及時發放資本金補助資金。

第5篇：創業扶持計劃范文

工作目標：街道新增就業420人；下崗失業人員再就業70人；幫扶困難群體再就業110人；新發放小額擔保貸款50名，貸款額300萬元；扶持勞動者自主創業成功80人，創業帶動就業400人；推出創業典型4人；下崗失業人員再就業培訓100人；創業培訓50人；創業意識培訓30人；創業能力培訓80人；進城務工的農民工培訓100人。

按照上述總體思路和目標任務，著力把握好以下工作：

一、狠抓落實，充分發揮政策鼓勵創業促進就業的效應

1、認真貫徹落實新一輪積極就業政策。按照中央、省、市促進就業文件精神，認真落實好鼓勵創業、就業援助、免費職業介紹和培訓補貼等扶持政策。

2、大力推進全民創業計劃。按照政府促進、市場導向、自主創業的原則，引導勞動者走自主創業實現就業的路子。逐步健全以創業培訓為基礎，創業政策扶持與創業服務有機結合的創業促就業工作體系。繼續開展創業意識培養、創業能力提升、創業政策落實、創業跟蹤服務等四大扶持行動，為勞動者創業創造良好的政策環境。

3、進一步加大小額擔保貸款對創業的扶持力度。積極為創業者提供小額擔保貸款政策咨詢、申請、跟蹤服務。建立小額擔保貸款激勵機制，對成績突出的全民創業小額擔保貸款工作經辦單位（個人）予以獎勵。

4、強化“四個結合”，多渠道開發就業崗位。將擴大就業與政府投資、重大項目建設相結合，與產業結構調整、升級相結合，與支持中小企業、民營企業發展相結合，與發展現代服務業相結合，最大限度地拓展就業領域，努力擴大城市就業容量。

二、完善平臺，促充分就業社區工作提檔升級

5、依托勞動保障工作平臺，繼續鞏固創建成果，在下崗失業人員再就業率、適齡勞動力就業率、社會保障參保率、退休人員管理服務社會化率、基礎臺帳等方面，按照上級要求、標準及時調整和完善。

6、進一步強化基礎管理。建立基本情況臺帳并適時更新，實行動態管理。

7、建立跟蹤回訪制度。對社區內就業人員進行分類登記和認證管理，及時掌握已上崗人員的就業動態，統計社區內就業轉失業比例，分析原因，制訂措施，提供個性化上門服務，促進其穩定就業。

8、建立長效考核機制。社區勞動保障工作平臺要進一步明確崗位責任，調整完善工作流程，規范服務標準，實現零距離就業服務的日常化、制度化。

9、開發就業再就業基地。在安置載體上下功夫，每個社區要創建1-2個能吸納20名下崗失業人員就業的規模型安置基地，在社區就業中發揮主渠道作用；在就業時間上下功夫，督促基地與下崗失業人員簽訂1年以上勞動合同，幫助下崗失業人員由短期就業轉向中長期就業；在就業保障上下功夫，督促基地為下崗失業人員繳納各項社會保險，突出就業穩定性，提高就業質量。

三、突出重點，在幫扶重點人群就業上注重實效

10、明確幫扶對象。將“4050”、零就業家庭、喪偶離異、享受低保等城鎮就業困難人員，大中專畢業生，返鄉農民工以及復員轉業軍人等作為就業服務的重點，有針對性的開展相應的幫扶計劃，努力化解金融危機對其就業帶來的困難和壓力。

11、健全幫扶檔案。對重點人群實行分類登記，納入就業困難人員范圍，掌握其職業素質狀況、社會救濟享受情況、就業求職意向、就業安置去向等情況，實行登記制、認定制、實名制、公示制、援助制、銷號制等六項工作制度，提供個，開展針對性地幫扶。

12、堅持分類指導。采取“促青、扶中、幫老”的幫扶方法，結合重點人群的年齡狀況、文化程度、生理特點、特長愛好，實行分類指導。組織“3040”人員參加區提供免費就業培訓、職業介紹和職業指導，鼓勵自謀職業、自主創業，提供創業援助；對“4050”人員給予政府補貼，提供公益性崗位，實施就業援助。

四、統籌兼顧，扎實推進農民工素質進城計劃

13、實施職業培訓計劃。采取聘請專家授講、專業人士授技等培訓形式，積極組織本轄區特殊群體、農民工參加實用技能培訓和創業培訓，幫助其就地就近實現就業。指導生產經營困難企業組織待崗人員開展技能提升或轉業轉崗培訓，增強其技能素質。對因金融危機導致的下崗失業人員再次參加技能培訓的，給予二次免費培訓政策。

第6篇：創業扶持計劃范文

（一）指導思想：堅持以科學發展觀為指導，以實施項目為載體，將計生家庭創業工程與新農村建設、一村一品規劃相結合，圍繞主導產業，整合社會資源，使貧困家庭增強自我發展能力，增加經濟收入，實現脫貧致富，建設富裕文明幸福的新家庭，同時，發揮計生家庭成功創業戶的示范作用，帶動更多的家庭創業發展、少生快富，從而全面提高農村人口和計劃生育工作水平。

（二）目標任務：從年起，按照“由點到面、逐步實施、全面推進“的總體思路，將雙照辦肖何廟村大棚蔬菜、馬莊辦押大村“莽塬紅”紅薯、釣臺辦梁家莊百畝大棚蔬菜、王道村養雞場、灃東辦北槐村休閑農業、馬泉辦渭店村的奶牛養殖六個創業工程示范基地，作為創業工程項目實施試點，全區至少幫扶200戶獨生子女和雙女戶家庭，每戶幫扶資金不少于1000元，從項目資金、技術、信息等方面，予以重點扶持。

（三）扶持對象：計劃生育家庭創業工程的主要扶持對象是農村落實了絕育措施的雙女戶和已經領取了獨生子女光榮證的獨生子女戶中的貧困戶和低收入戶。

（四）幫扶辦法：年我區重點在雙照、馬莊、灃東、釣臺、馬泉五辦計生家庭開展創業工程，并為重點幫扶的計生家庭提供大棚蔬菜種植，果樹優化等技術，由計生局與農發辦聯合，積極幫扶計生家庭發展創業項目。今后幾年，逐步擴大幫扶面，力爭使越來越多的計生家庭享受到政策優惠，實現脫貧致富。

二、實施計劃

年3月底以前，五辦根據實際制定幫扶計劃，4月15日前完成計生家庭摸底工作，并給計生戶建立好檔案。區上將在4月底以前啟動計生家庭創業工程，9月底前對計生家庭創業工程實施情況進行督查，11月底前進行初驗。

三、保障措施及要求

（一）要加強組織領導。要把農村計生家庭創業工程作為統籌解決人口問題的重要舉措，納入街道辦經濟社會發展全局之中統籌安排。要成立領導小組，明確任務，落實職責。要制定確實可行的工作方案，增強計劃性和操作性，有計劃、有步驟地推行。

（二）認真搞好調查摸底和扶助對象選定。在開展農村計生家庭創業工程中，要認真對照有關標準和要求，把項目點放在干部及群眾基礎好，群眾創業熱情高的村，并通過宣傳活動，引導廣大計生家庭踴躍投入創業工程，實現脫貧、增收、致富的目標。

（三）發揮優勢，確定特色項目。要結合一村一品規劃，以及受助群眾的實際生產經營能力，靈活選擇周期短、見效快、收益高、群眾容易掌握、具有良好的市場發展前景的項目。大力支持有能力、肯吃苦的計生家庭作為示范戶，幫助制定創業規劃，力求做到幫扶一戶，成功一戶，帶動一片，不斷擴大受益范圍。

第7篇：創業扶持計劃范文

第二條縣內微型企業資本金補助資金（簡稱：補助資本金）的審核、發放、使用、監督適用本辦法。

第三條補助資本金管理堅持公開、公正、公平原則。

第四條符合規定的微型企業創業申請者應按相關規定提交創業計劃書，縣微企發展工作領導小組辦公室（以下簡稱縣微企辦）應對創業計劃書進行審查，并按相關規定提出初審意見。

第五條縣微型企業發展工作領導小組成員單位各委派1名工作人員，組成縣微型企業評審工作領導小組（以下簡稱評審小組），縣微企辦根據創業申請人身份和經營行業確定每次會審具體參會人員，其中縣財政、人力社保、農業、經濟信息、商務、工商、國稅、地稅、擔保機構、承貸銀行等部門和單位必須參加會審。

第六條評審小組對創業申請者創業計劃的可行性、市場前景、解決就業能力等方面進行集中會審，參加會審人員2/3以上同意補助的，按本辦法第八條規定確定補助資本金金額。審定結果在《報》、縣政府公眾網等媒體進行公示，公示期3—5天。

第七條經公示無異議的，縣微企辦應在3個工作日內將審核結果告知創業者。創業申請者將由其本人實際投入的出資額一次足額存入微型企業銀行賬戶，將進賬單交縣微企辦審驗。縣微企辦向縣財政局書面提交撥付補助資本金申請書，縣財政局在收到申請書5個工作日內按照評審小組審定的補助資本金金額劃入微型企業銀行賬戶。

第八條補助資本金金額原則按創業申請者擬設微型企業的注冊資本或登記出資額的30%至50%確定。參照S=Q×K×N×M-R+E公式確定微型企業財政補助資金。公式中S指財政補助資金；Q指創業者擬創辦微型企業的注冊資本（出資數額）；K指行業鼓勵系數（按0.3-0.5的系數范圍進行確定）；N指雇工人數（含投資者）系數（4-6人為75%、7-10人為80%、16-20人為90%）；M指組織形式修正系數（個人獨資、合伙企業為90%、有限責任公司為100%）；R指個體轉微型企業減少扶持資金數額，對申請創辦微型企業時原個體工商戶注銷未滿1年的、以及在原經營場地從事與原經營范圍相同或相似的、僅變更經營者的，均視為個體轉微型企業，減少數額為注冊資本（出資數額）的10%；E：區縣微型企業創業評審委員會認為需要增減金額，由縣微型企業創業評審委員會會議決定對創業者增加或減少資本金補助資金，數額在10000元內進行確定。在確定財政補助資金時，應結合我縣財力，根據重點扶持產業、重點扶持人群情況，在注冊資本（出資數額）50%以內確定財政補助資金數額。

第九條創業申請者申報微型企業數量超過同期發展計劃數的，優先審定投資項目屬于文化創意、傳統工藝、民間藝術、制造設計、信息技術、旅游服務、軟件開發及外包服務、農業服務產業。

第十條評審小組決定不予發放補助資本金的，由縣微企辦在3個工作日內書面通知創業申請者，并說明理由。

第十一條微型企業使用補助資本金應遵循自有資金先行使用的原則。微型企業開展生產經營活動，應先使用自有資金，待自有資金使用完畢或自有資金不足以支付時，方可向轄區工商所提出補助資本金支付申請。

第十二條微型企業申請補助資本金支付，應向轄區工商所申請。微型企業首次提出財政補助資本金支付申請時，應提交《微型企業財政補助資金支付申請表》和《微型企業自有資金使用情況表》以及相關證明材料。轄區工商所根據近1個月內對申請企業的實地巡查記錄，審查自有資金使用和補助資本金支付申請的情況（根據審查情況，可安排人員再次開展實地巡查）。經轄區工商所審查，對確需使用補助資本金，且符合相關條件的，由所長簽署意見后報區縣工商局微企科。縣工商局微企科審查后報縣微企辦領導審批并加蓋公章。微型企業開戶銀行根據批準的《微型企業財政補助資金支付申請表》，通過轉賬方式進行代支付。

第十三條補助資本金只能用于微型企業經營場地裝修、機器設備購置、辦公設備購置、原輔材料采購、商品購進以及支付經營場地租金、加盟費、員工工資等生產經營方面的費用支付。不得用于購買汽車、手機等消費品，不得用于餐飲娛樂消費，不得用于基金、股票、期貨等投機經營活動。

第十四條微型企業補助資本金支付申請被批準后，工商所應在批準申請之日起1個月內，對其補助資本金支付申請的履行情況進行核查，查驗申請支付的交易事項是否達成。查驗時應收集與申請交易事項相關的文書、票據等憑證，并對交易相關物品進行拍照留存。

第十五條在發展微型企業工作中嚴禁出現下列行為：

1.向創業者吃、拿、卡、要，接受創業者的宴請、財物、現金、有價證券、支付憑證等；

2.工作人員推諉扯皮、敷衍塞責、不宣傳發動、亂作為、不作為或不積極作為；

3.不按文件規定的條件，指使他人弄虛作假創辦微型企業；

4.不經資格審查、不經培訓、不提交創業投資計劃書或項目可行性論證報告亂發微型企業執照；

5.片面追求數量忽視質量；

6.亂設門檻、效率低下，指定驗資機構、代辦機構；

7.干擾企業的正常生產經營活動，亂攤派、亂收費、亂罰款或強令企業回饋和捐贈，違反規定加重企業負擔；

8.干部不執行回避制度，內外勾結，，指使親屬、朋友和特殊關系人通過辦理微型企業騙取政府扶持資金、故意套取、抽逃、轉移政府扶持資金和資產；

9.不按規定進行評審，不向社會公開評審結果，憑好惡、講人情安排政府扶持資金等違紀違規行為，要嚴格按照有關規定，嚴肅工作紀律。

10.工作不認真落實、任務不按時完成。

第十六條凡違反發展微型企業相關規定的，將追究相關單位和直接責任人的責任，視情節輕重取消相關責任人當月評先評優資格或年終評先評優資格，甚至年終公務員考評確定為“不合格”等次。對違規操作，造成惡劣影響或者經濟損失的，按照有關規定給予黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關追究責任。

第十七條創業申請者、其他組織和個人對審核決定有異議的，可在15日內向市微企辦申訴。

第十八條本辦法未盡事宜，由縣微企辦提出經縣微企領導小組審定后執行。

第8篇：創業扶持計劃范文

一、圍繞園區企業加大培訓力度

為提升勞動者勞動技能、就業能力和創業能力，促進農村富余勞動力就近轉移就業。我們通過“校企合作”、“定向培訓”等方式，在農村勞動力培訓基地、工業園區、鄉鎮勞動保障平臺開設了一些易求職、易學懂（如：縫紉、電焊、電腦、烹飪等）短平快培訓項目，培訓2761人，其中省內工業園區定向培訓2013人，在崗技能提升培訓356人，創業培訓234人，其他培訓158人。減輕了企業用工成本，提高了農民工就業素質，穩定了就業形勢。為優化創業環境，實地進行創業指導，我們還把創業培訓平臺搬到了返鄉創業相對集中的鄉鎮，目前已在陽峰、蘇山等組織返鄉農民工創業培訓200人。

二、小額擔保貸款扶持創業

扶持對象：符合小額擔保貸款政策的自主創業、自謀職業人員，合伙經營、組織起來就業創辦的經濟實體和勞動密集型小企業。

工作成效：為推動全民創業、以創業帶就業，保就業促和諧起到了積極的作用。今年小額擔保貸款工作重點對象是返鄉農民工、參戰人員和自謀職業退役軍人。自省局首次統一部署，將返鄉農民工列入小額貸款扶持對象，享受下崗失業人員同等政策，我局主動出擊、探石問路。一方面要求各鄉勞動事務保障所做好返鄉農民工認定工作，為符合條件的對象提供便捷服務；另一方面登門入企了解返鄉農民工創業實況，給予創業指導、資金扶持，凡符合條件、需要資金扶持的，經認定，全部給予了資金幫扶。鎮返鄉創業農民工何雙平在創辦制衣廠時出現資金困難，我們主動提供資金扶持，幫其渡過難關。對有創業項目、符合條件的參戰人員和自謀職業退役軍人，我們主動開展“貸中指導、貸后跟蹤”等全方位服務，幫助他們實現了就業創業愿望。今年新增擔保基金85萬元，發放小額擔保貸款1200萬元，帶動就業6332人。

三、招商引資為主題搞好園區服務促就業

今年我局盡全力招商引資，經多方努力服飾有限公司落戶實訓中心，投資300萬元，5月份已開始機器設備安裝，服飾有限公司已與我局達成協議，計劃投資600萬元，在實訓中心辦服裝加工廠。今年以來，已在工業園區安置返鄉農民工962人，鄉鎮創辦企業吸納返鄉農民工1063人。

第9篇：創業扶持計劃范文

一、工作目標

2010年度，全街道建成創業型就業村不少于10個；新建創業孵化基地不少1個，面積不少于1000平方米；各村創業實訓基地不少于1個，面積不少于100平方米；全街道開展創業培訓1000人、扶持100名勞動者創業，帶動就業550人；全街道私營企業新增50戶，累計數達到300戶；個體工商戶新增60戶，累計達到650戶。

二、工作重點

1、宣傳發動。貫徹落實市創建省級創業型城市工作實施意見，以建立完善組織領導體系、政策扶持體系、創業培訓體系、創業服務體系、工作考核體系五大工作體系為重點，廣泛宣傳扶持政策，全力促進創業型街道建設。大力弘揚創業精神，以激活創業主體、弘揚創業文化、增強創業本領、樹立創業典型、傳播創業經驗為主線，大力開展建設創業型街道宣傳，積極營造想創業、敢創業、會創業、創大業和鼓勵競爭、激勵創新、崇尚成功、寬容失敗的社會氛圍，為把城西街道建設成為創業型街道提供強有力的輿論支持。責任單位：宣傳辦。

2、調查摸底。根據文件規定的扶持對象，做到及時進行調查摸底，做到創業情況“六清”，即家庭情況清、家庭收入清、技術特長清、培訓需求清、創業意向清、創業結果清，使工作重點心中有數、扶持重點心中有底。責任單位：勞動保障所，各村居勞動保障站。

3、制定具體工作方案。根據調查情況，相關單位結合工作職能，分別制定本單位、本部門的年度工作計劃，要將工作計劃排到具體活動、具體時間、具體人員。責任單位：勞動保障所，各村居勞動保障站。

4、落實扶持政策。由街道經濟服務中心、街道創業服務指導中心為主，將政策匯編手冊發放到創業者手中；對扶持對象，要及時解釋相關扶持政策、幫助落實相關的扶持政策，積極與上級業務主管部門做好溝通與協調。責任單位：黨政辦、經濟發展辦、財政辦。

5、完善服務體系建設。以街道經濟服務中心、街道創業服務指導中心為中堅力量，進一步完善街道中小企業社會服務體系建設，組建街道中小企業創業專家輔導團，為創業者提供項目開發、方案設計、風險評估、開業指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創業服務。責任單位：經濟發展辦、勞動保障所。

6、加快創業載體建設。各村居要充分利用現有載體，加大創業基地、創業見習基地、實訓基地建設，大力提高勞動者的創業能力，提高創業成功率，培養創業帶頭人。充分利用規模較大的閑置廠房、村留地、專業化市場、樓宇門面等適合創業的場所，建設具有滾動孵化功能的創業基地，鼓勵各類資本參與創業孵化基地和創業示范基地建設。責任單位：財政辦、經濟發展辦、農辦、城建辦、工商、國地稅分局。

三、工作安排

建設創業型街道是一項長期而艱巨的工作，需要全街道上下共同努力、協調推進，主要分四個階段抓實抓好：

（一）準備動員階段（2010年9月—10月）

1、營造輿論氛圍。召開全街道建設創業型街道動員大會，啟動建設創業型街道宣傳工作，利用電視、電臺、報刊、網站等新聞媒介宣傳創業的重要性及意義，進一步宣傳建設創業型街道的政策措施，宣傳一批成功創業、率先崛起、做出突出貢獻的創業者和企業家，宣傳在建設創業型街道工作中解放思想、創新觀念、銳意進取、扎實苦干的服務單位，宣傳干部群眾投身創業型街道行動所體現出的積極進取、奮發有為的良好精神風貌，引導廣大群眾敢于創業、善于創業、誠信創業，營造“想創業、敢創業、會創業、創大業”的創業熱潮。

2、制定實施方案。街道經濟發展辦牽頭，在收集整理國家、省、市制定和正在執行的創業扶持政策基礎上，制定《街道創建創業型街道工作實施方案》，分解目標任務，制定創建計劃。各村要按照街道的統一部署，制定具體的工作方案，明確工作目標和重點，完善工作措施。

（二）調查摸底階段（2010年10月—11月底）

1、各居要及時對有創業意向人員的家庭情況、家庭收入、技術特長等情況進行調查摸底，掌握創業人員的第一手資料。

2、各居對轄區內的閑置廠房、專業化市場、樓宇門面等適合創業的場所進行徹底的調查，充分利用有限的資源，引導創業。

（三）全面實施階段（2010年12月—2011年9月）

建設創業型街道工作是一項系統性工程，要統籌規劃，分步實話，綜合施策，整個建設工作貫穿全年，在把握好全年工作推進的同時，全街道各村、各部門既要以全街道創建工作為統領，又要結合街道的實際情況和自身的工作職責，明確每月、每季度的工作重點。根據街道的實際情況，街道創建工作活動開展的主要工作及時間初步安排如下：

12月份：加強創建工作培訓。培訓工作是建設工作的基礎，要通過調查摸底，明確擬培訓的人員、數量和培訓內容，落實培訓場所、培訓師資力量。培訓的開工分為普訓式和實訓式，要通過培訓進一步明確創業的主體。

2011年1月份：在優惠政策傳遞、宣傳到創業主體的同時，積極做好政策的落實工作，突出創業扶持政策、改善創業服務、優化創業環境等工作重點。

2011年2-4月份：載體建設推進。各村要加快創業載體建設，為創業者提供創業平臺

5-6月份：圍繞全街道產業轉型升級的重點，圍繞全街道個重點項目，加快項目的推進。加強對全街道重點產業、重點企業的調查、了解，協調企業存在的問題，促進企業做大做強。

7-8月份：創建工作督促。就建設工作中存在的問題進行總結，查找不足，對照指標查缺口，狠抓推進。

9月份：創建工作提升。加強對上的溝通和匯報，及時交流各地的推進情況，確保全年目標任務的完成。

（四）考評驗收階段（2011年10月—2011年11月）

2011年10月開始，采取村自查與考核小組抽查相結合，聽取匯報與查看臺帳、座談調查相結合的方式，對各村相關目標完成情況進行考核。

四、組織領導

1、組織保障。為了加強對創建創業型街道工作的組織協調和推進，便于對上聯系與溝通，成立街道創業型街道創建工作領導小組，由街道主要領導任組長，分管領導為副組長，黨政辦、財經辦、經濟發展辦、農辦、工商、國地稅分局等單位負責人為成員，并下設辦公室，辦公室設在街道勞動保障所，主要負責研究政策、統籌規劃、協調指導、考核督查等工作。