碳會計論文精選(九篇)

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第1篇：碳會計論文范文

就當前來說，我國的眾多企業還是根據以往的生產經驗、生產設備以及生產方式對資源進行大量的開發和使用來實現企業的利潤最大，因此，企業要想發展低碳式經濟，可持續發展，就必須要改變自身原有的舊設備和舊生產方式，使用高效能、高環保、高清潔的機械設備來開發資源，做到高產出，高回報。這種生產模式的改變對企業而言是一個重大的抉擇，因為企業改變原有的生產方式和生產設備不是一蹴而就的，這將需要企業事先投入大量的資金和管理，如果達不到預期的效果，這對企業來說是一次巨大的損失，這也將直接影響到企業的利潤，而對于不打算使用新設備和新的生產方式，還繼續使用傳統的生產模式的企業來說，在以后的發展中會有更大的隱患和問題，在傳統的生產模式中，企業必會消耗更多的資源和產生更嚴重污染，雖然不需要花費資金去購買新設備，但從長遠的眼光來看，企業放棄了更大的利潤，不利于企業長期的可持續的發展。

2.發展低碳經濟下企業會計所面臨的困難

2.1沒有健全的法律體系在我國目前的法律里，對低碳經濟體系的構建方面還沒有與之相應的法律條文相匹配，這就導致了低碳經濟下企業會計的核算和計量方面沒有統一的規則和規定，使得我們在實際操作的過程中降低了有效性，不能對相關的信息和質量有絕對的保證。

2.2專業人員過少在當前低碳經濟中企業會計發展的初期階段中，一方面，我國對于這方面的人才培養不夠重視。另一方面，對人才的高要求使得企業很難聘請到專業的人才去為企業所服務。

2.3理論基礎少我國低碳經濟處于發展初期，會計體系缺少理論作為基礎，這種不全面的認知，使得企業對低碳經濟下的企業會計很難理解和應用，同時也沒有相關的具有權威性的文件和論述去支持體系，這會導致在實際的運作中不具有說服性。

3.企業會計在低碳經濟大環境下的發展策略

3.1完備法律政策，發展低碳經濟下的企業會計我國應逐步建立起對生態環境的保護機制和法律，樹立企業和個人對于節約資源，保護環境的責任意識。同時，政府還應該與有關鑒定機構相協調，建立起標準、公正、正確的資源開發和利用的規范體系，嚴格控制和規劃各企業對二氧化碳的排放量，并做好會計記錄和對會計信息披露，從而實現企業節能減排的目標實現。

3.2加強對專業人才的培養，提高會計核算的水平企業、會計事務所及各個培養專業會計人才的地方要積極培養低碳經濟下的會計專業人才，在提高會計專業技能的前提下，更加注重對環境保護和資源開發和利用的學習，培養會計人員的責任意識，更好地指導企業對于低碳經濟下的會計工作的發展。

3.3增強環保意識，倡導低碳活動在生活中，我們要大力倡導低碳生活，增強每個公民的環保意識，同時增加公眾對低碳會計信息的了解和需求，讓他們了解到低碳經濟的發展離不開企業會計體系的支持，并且要求相關企業披露會計信息和會計核算，提高企業的社會輿論壓力。在政府給予補助的同時增加企業自身的低碳會計信息的披露，促使企業低碳經濟和可持續的發展。

4.總結

第2篇：碳會計論文范文

人力資源會計理論是對人力資源會計實踐知識所做出的符合邏輯的系統性抽象和總結，它來自于實踐，同時又為人力資源會計體系與方法的構建和完善提供依據，并為人力資源會計的進一步實踐提供指導。人力資源會計理論主要包括人力資源會計目標、人力資源會計環境和人力資源會計假設等方面。

人力資源會計目標是指人力資源會計的實施應達到的目的和要求，它不僅為人力資源會計相關方法與模式的構建提供依據。而且為人力資源會計的有關決策和實際運作提供指導。

人力資源會計環境是指影響人力資源會計行為過程和結果的各種內外條件，包括經濟環境、市場環境和企業內部環境等。人力資源會計環境不僅影響著人力資源會計的行為過程，而且制約著人力資源的組織和運用效率。

人力資源會計假設則是人力資源會計理論研究的基本前提，它為人力資源會計理論研究提供了符合邏輯的環境界定，是確保理論具有科學性的必要條件。人力資源會計的核算對象有其特殊性，因此人力資源會計假設不能簡單地完全沿襲傳統會計的四大假設，而應結合人力資源會計的特點對傳統假設進行重新認識并適當擴充。

二、人力資源價值計量

(一)人力資源價值計量的特性分析

人力資源計量就是按照一定的方法和程序確定人力資源價值，其核心是對人力資源進行估價。既包括各個層次人力資源的估價，也包括各種類型人力資源的估價；既包括以確定初始交易價格為目的的未使用人力資源的估價，也包括以界定產權份額和收益分配為目的的在用人力資源的估價。相對于物力資源的計價，人力資源估價具有以下幾個方面的顯著特征：

1動態性。所謂動態性是指對人力資源的估價不是一次完成的，而是需要根據人力資源的資產狀況以及企業內外環境的變化，適時地進行價值重估和修正。

2針對性。所謂針對性是指在對人力資源進行估價時，應當針對特定的企業、特定的行業和特定的地域來確定人力資源價值。對于人力資源估價(特別是當受用人單位之托對某人力資源進行估價時)，必須充分考慮人力資源所有者的知識、經驗、信息和能力對其所在(或將要)就業單位的適用性。據以形成有針對性的評估價值，這一點對于那些具有較強專用性的人力資源來說，尤為重要。

3模糊性。所謂模糊性是指人力資源估價的結果是相對于一定標的物的價值估計，因而缺乏確定性和精確性。

由此可見，對人力資源的估價不是一勞永逸的，而是需要建立動態的價值評估系統，進行適時估價。同時，對人力資源的估價也不是絕對準確的，而需要建立合理的價值分析體系，以定量估價為依據，注重定性方面的分析和調整。

(二)人力資源會計的計量模式

人力資源計量是人力資源會計各環節定量分析的基礎，也是貫穿于人力資源會計的一項核心內容。綜觀國內外研究成果，主要包括三種模式：

1人力資源成本會計。人力資源成本會計是指“為取得、開發和重置作為組織的資源的人所引起的成本的計量和報告。”主要包括人力資本的初始取得(招聘)成本和再投資基金的籌集成本以及員工的遣散成本等幾個方面，是以投入價值為基礎計量人力資源成本價值的方法，具體到企業實際應用，體現在人力資源融資成本和人力資源投資成本中。

根據人力資源價值的形成方式，人力資源成本主要劃分為取得成本、開發成本和遣散成本。人力資源的估價方法可以采用歷史成本法、重置成本法和機會成本法。

2人力資源價值會計。人力資源價值會計是“把人作為有價值的組織資源，而對它的價值進行計量和報告的程序。它的目的在于用人力資源的創利能力來反映組織現有人力資源的質量狀況，為企業管理當局和外部利害關系集團提供完整的決策信息。”人力資源價值會計是以人力資源的產出價值為基礎，對人力資源價值進行計量的方法。主要有個體價值計量模式和群體價值計量模式兩種。

3人力資源權益會計。20世紀80年代，我國學者在引進國外人力資源會計研究成果的同時，出于對人力資本保值增值的考慮，從企業激勵機制出發，結合我國經濟制度改革的實際，逐步將產權理論引入了人力資源會計研究，從而產生了人力資源權益會計。人力資源權益會計是指以人力資源所有者憑借其對企業資本的產權所應分享的收益為基礎，對人力資源進行估價的方法。人力資源權益會計強調勞動者投入企業的人力資源(包括自然人力和人力資本)與投資者投入企業的物力資源一樣形成類似實收資本的資本。也應獲得剩余索取權。它將企業中應獲得剩余索取權的員工范圍由掌握知識和技能的員工擴大到了企業的全體員工。

人力資源權益具有多元性，既包括債權投資意義上的收益，即契約工資與法定保險，也包括股權投資意義上的收益，即稅后收益分配。并且，人力資源所有者享受的稅后收益相對于非人力資源所有者享受的稅后收益意義更為廣泛，既包括與人力資源產權相對應的收益，也包括與非人力資源剩余控制權相對應的收益。

(三)基于負債或融資租賃觀的人力資源計量模型

1負債或融資租賃觀的人力資源計量模型。人力資本不僅具有債權特性，而且具有股權特性，因此，與之對應的人力資源亦具有負債和權益的雙重屬性。由此看來，結合人力資源特殊性，可以采用負債觀或融資租賃觀對人力資源價值進行計量，即把企業投資人力資本、占有人力資產看作是企業對人力資源所有者的負債(或租賃)，把企業預計給予員工的工資、獎金、福利等年報酬總額看作債務利息(年利息或年租金)，把年報酬預算總額除以當年銀行貸款利率(或年租金率)即得負債額(或租賃資產價值)，也即該員工所對應的人力資產的當年價值。以負債觀為例，人力資產價值計量模型為：

V=H／I=(G+F+J)／I

式中：v為人力資產價值或人力資源負債；R為員工所獲年報酬預算總額；G為年工資預算額；F為年福利預算額；J為年獎金預算額；I為銀行貸款年利率。

此公式簡單易行，且V反映的是該人力資產的公允價值。尤其在市場經濟條件下，員工的報酬是相對公允的，它是某一時期某一特定區域的政治、經濟、文化、法律、道德等宏觀環境和企業經營狀況、員工素質能力(學歷、天賦、經驗、體力和健康、實際產出等)等實際條件下企業組織和員工相互博弈的結果。因而能綜合、真實地反映特定時間特定地區該人力資源在該行業、該工種中的年使用價格，即被看作負債v的年資金成本(年利息)。

2根據人力資源的權益性質對負債觀計量模型的改進。持有企業股份或期權的高級員工(包括以技術入股的企業股東、不領取工資報酬但參與企業運作的所有者)，屬于企業重要的人力資源，也應納入企業人力資產核算之列。融入了權益因素后，人力資產計價模型應稍作改動，即在原有的負債觀計量模型的分子上增加員工從企業取得的股權收入S(股息+紅利)，此時模型變形為：

V=B／I=(G+F+J+S)／I

此模型適用于包括高新技術企業在內的所有企業和所有員工，應用范圍更廣。員工持股收入可以換算為人力資產和人力負債的理由是：從負債觀來看，員工為企業的服務從企業得到收入s，相當于員工貸了S／I數額的款項給企業使用，企業獲得這些資產的同時，也負上了相應數額的債務。由于企業在贈與員工股份時已按票面價值記錄了所有者權益，即股本，故在最終計算的v中應減去相應數額(一般不等于s，I)后再入賬，而人力資產則不必減去。

3非貨幣測量方式。人力資源可以使用多種非貨幣測量方法，如一張個人能力和技能的簡單清單、個人業績評分或排名以及對態度的評價。最經常使用的非貨幣測量方法來自likert＆Bowers變量模式，是確定“一個企業人類組織的效率”。以“組織測試”這種理論模式為基礎的問卷是用來測量“組織氣候的”。如果雇員能夠敏銳地感知企業的工作氣氛，那么這一問卷的答案可以作為人力資產的一種非貨幣計量。另外，對于企業的經營管理型人力資源價值，還可以采取模糊計量的方法。

管理的重心在于經營，經營的重心在于決策。利用傳統的貨幣計量方法來表現經濟事物的絕對隸屬關系固然精確并有利于決策，但客觀上講，精確只是一個相對概念，其本身存在一個“度-，的問題。會計核算中壞賬的計提、固定資產的折舊以及公允價值等都存在不同程度的估計，因此表現出一定程度的近似性。企業家人力資本(指專業管理人員)的特殊復合性，是貨幣指標所無法體現的，影響企業家人力資本價值的個人、組織以及社會關系等諸多因素也并非用非貨幣指標就可以完全體現。從而對企業家人力資本價值的計量呈現出一定程度的模糊性。對企業家人力資本，應該將貨幣計量和非貨幣計量結合，精確性計入。

三、人力資源會計的核算與報告

人力資源會計信息系統是人力資源會計的基礎，它是運用一定的程序和方法，對企業人力資源運動過程(跫資、投資、分配等)的各個環節(事前、事中和事后)進行信息處理，據以為各個信息用戶(內部管理者和外部投資者)提供企業人力資源相關信息的一種管理系統。主要包括人力資源會計的計量、核算與報人力資源會計披露的主要信息有：與人力資源投資成本有關的信息，包括人力資源取得成本、開發成本、使用成本等；與人力資源價值有關的信息，包括人力資源價值的計量方法以及有關計量結果方面的信息；與人力資源負債或權益有關的信息，包括企業人力資源投資、流動情況，以及參與收益分配等方面的信息。

人力資源會計信息的披露。可以通過編制內部報表及人力資源會計信息報告的方式來進行。也可以通過對目前企業財務報告進行必要改進的方式來進行，并通過附表或表注的方式進行表外披露。對不能在財務報告中反映的相關信息還可以用情況說明書的方式進行披露。

事實上，人力資源會計由于迄今未形成一套完整的理論體系與計量方法，所以相關的信息質量問題尚存疑慮；并且由于人力資源會計信息的披露需要承擔巨額的簿記成本，是否符合成本一效益原則也受到質疑。比較典型的就是最早推行人力資源會計的Barry公司在嘗試提供人力資源會計信息幾年后，因為成本問題和各方面顧慮而由對外公布改為對內報告。

四、人力資源效率評價

人力資源效率包括配置效率和利用效率兩個方面，相應地，人力資源效率評價也應包括配置效率的評價和利用效率的評價。

(一)人力資源配置效率的評價

人力資源的最優配置應當是有利于企業價值最大化的配置。從微觀經濟理論角度分析，是指當非人力資源投入一定時，人力資源投入的邊際產出達到最大時的配置。因此要確定人力資源是否達到最優配置，有必要測算人力資源在不同配置規模下的邊際產出，看其邊際產出是否達到最大。從人力資源內部結構看，則應測算當產出一定時，不同層次人力資源之間的邊際技術替代率是否相等。

(二)人力資源利用效率的評價

從廣義上說，用于衡量企業人力資源利用效率的方法和模型很多，從傳統的勞動生產率模型到目前的各種人力資源績效評價指標，均可用于人力資源利用效率的評價。此外，筆者認為投入產出對比法和效率差異比較法是兩種簡便可行的方法。

1投入產出對比法。投入產出對比法就是將人力資源的投入價值與其產出價值進行比較，據以評價人力資源利用效率的方法，它是人力資源利用效率評價的最直接方法。這里，人力資源投入價值是按照一定方法所確定的企業各個層次的人力資源投資總額；產出價值包括總產出價值和凈產出價值兩個方面。其中。總產出價值是指沒有扣除耗費的產出價值，可以用企業在一定期間的總產值或收入額來計量。人力資源投入和產出均有其相對的獨特性。投入是指凝結了政府和個人教育投資基礎上的再投資，不僅具有明確的目的性和針對性，而且在投資方式上呈現出多樣性：既包括職業培訓方面的教育投資，也包括以獎金、股票、持股計劃等方式進行的激勵性投資；既有以貨幣性資產進行的投資，也有以實物資產和金融資產進行的投資。因此。此處的人力資源投資在主體上僅指企業主體的投資，而不包括政府以及人力資源個體自身的投資；在范圍上則包括了作為投資代價的各種資產(現金、實物資產、股票等)的價值總額。同理。此處的總產出價值或凈產出價值，也均是指與人力資源投入價值相關的部分。而不是與全部資本對應的產出價值。所以，在具體評價時，需要合理區分屬于物力資源的產出和屬于人力資源的產出。簡單的方法是在假定物力資源技術條件與物力資源價值正相關，并且等量資本獲得等量產出的基礎上，先按全部資本計算出資本產出率，然后再按物力資源價值與人力資源價值的比例計算人力資源產出率，據以確定人力資源效率。例如，以息稅前利潤(EBIT)作為產出指標的人力資源效率可按下式計算：

人力資源效率=[EBIT／(物力資源價值+人力資源價值)]×人力資源價值占總資產價值的比例

2效率差異比較法。效率差異比較法可以作為衡量人力資本超額利用效率的一種方法。它是以一定的效率基數為基礎，以高于或低于效率基數的差異作為人力資本超額利用效率的衡量方法。這里的效率基數可以選擇行業平均資本產出率。因為行業平均資本產出率是與行業平均物質資本條件、平均結構資本條件和平均人力資本條件相對應的產出效率，與其比較的差異可以說明一個企業的人力資源效率相對于行業平均水平的超額或不足。要正確確定人力資本的超額利用效率，首先需要確定行業的平均物質資本條件，比較企業與行業平均物質資本條件的差異，并按照一定的方法予以調整，以確保物質條件具有可比性。

除此之外，比較常用的還有內部收益率法。內部收益率是指收益現值與成本現值相等時的貼現率。內部收益率法是教育經濟學中用于衡量教育收益率的一種比較公認和通行的方法，其他各部門或崗位也可用其來確定人力資本的效率控制標準。

第3篇：碳會計論文范文

一、正確處理推行會計委派制度與建立現代企業制度的關系問題

我國經濟體制改革的目標是建立和完善社會主義市場經濟體系,建立現代企業制度是社會主義市場經濟體系中重要的組成部分。當前,經濟體制改革的重要任務之一,就是深化國有企業改革,盡快建立“產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學”的現代企業制度。而建立現代企業制度的關鍵,是要具有一套行之有效的、科學合理的決策執行和監督體系,嚴格內部責任制度,規范經營管理行為,使企業真正成為自主經營,自負盈虧的法人實體和市場主體。在國有產權制度功能沒有完全到位,國有企業法人治理結構還不健全,所有者權利缺位和經營者權利越位等問題還沒有得到解決之前,規范企業行為就有必要對國有和國家控股企業實行會計委派制度。會計委派制度是會計工作深層次的改革,是加強國有資產管理,完善監督機制,規范會計秩序的有益嘗試。因此,在目前繼續推行會計委派制度試點工作中,只要注意區別國有與非國有、企業與非企業、城市與鄉村會計人員的不同管理要求,結合建立健全國有企業監事會制度,處理好試行會計委派制度與建立現代企業制度的關系,尊重企業的獨立市場地位,選擇符合企業實際情況的形式,不但不會影響建立現代企業制度,還會有利于加強企業的經營管理。在企業進行會計委派制度的試點,只能選擇國有和國家控股企業。一般應采取委派財務總監的形式來試點。由國有資產管理公司或企業集團向所屬企業委派財務總監,以國有股東代表身份進入監事會,監督企業財務會計工作,但不擔任企業的財務負責人。隨著國有企業改革的不斷深入、市場機制的不斷健全、法律法規的不斷完善,政府對企業行為的規范和約束應逐步過渡到用經濟手段和法律手段實行間接管理。

二、正確處理推行會計委派制度與強化單位內部會計監督機制的關系問題

單位內部會計監督實質上就是單位內部會計控制。它是單位為了確保以有序和有效的方式實現管理目標,保護資金安全,防范、發現和糾正錯誤與舞弊,保證會計資料的準確和完整,及時編制和公布可信的會計信息而制定的管理制度和控制程序。對單位的會計控制體現在外部和內部。外部控制是來自外部利益相關者的控制,它要維護的是社會公眾、債權人、行業或國家的利益。內部控制制度是現代管理制度的重要組成部分,對明確和規范單位內部各部門、各環節以及各崗位的職責和行為,對保證經營目標的實現,對提高管理效益和保護資產的安全與完整都有明顯的作用。內部會計控制是內部控制制度的重要內容,其本質是單位內部對自身經濟活動進行自我監督約束的一種自律。因此,在試行會計委派制度工作中,要結合建立和完善對行政事業單位和國有企業的監督約束機制,處理好會計委派制度與強化內部會計監督機制的關系。在目前會計基礎工作薄弱,會計職能還得不到有效發揮,內部會計監督還流于形式,國家統一的會計制度執行還不到位,適應我國經濟發展水平和不同單位經營管理水平需要的內部控制制度體系尚未建立和完善起來的情況下,必須在國有和國家控股企業、行政事業單位試行會計委派制度。但是要注意兩方面的問題:一是會計委派制度的試行不能使會計凌駕于單位之上,偏離自己的位置;二是要注意內部會計監督與國家行政監督、社會審計監督的關系。如果處理不好就有可能模糊單位內部會計監督和國家行政監督、社會審計監督的職能界限,造成監督的混亂。特別是在企業推行會計委派制度的試點,更要注意會計委派制度與企業會計監督的關系問題。除了試行會計委派制度以外,還要強化企業內部控制制度,加大國家行政監督和社會審計監督的力度,對企業法人治理結構、成本核算和成本管理、資金管理和財務會計報表管理等內部控制制度的有關內容提出規范性的要求;明確國有大中型企業必須建立規范的法人治理結構,強化監事會的監督作用;建立重大決策的責任制度,加強資金的監督和控制;建立全面預算管理制度,從內部、外部兩方面對企業行為進行規范和監督。、正確處理推行會計委派制度與貫徹《會計法》等法律法規的關系問題

新《會計法》的頒布實施不僅僅對會計理論的發展產生了深遠的影響,同時也對會計實務的法制化產生了巨大的影響。它對強化會計監督,進一步提高會計信息質量,加強財務管理提出了更高的要求。新《會計法》規定“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”,取消了原《會計法》有關會計人員“雙重身份”的規定,使會計人員完全單位化,解除了會計人員的國家監督權和相應的法律責任,形成了單位負責人向國家負責或向所有者負責、會計人員向單位負責人負責的責任體系。這一變化使單位負責人成為單位會計執法的第一責任人。只要單位出現違法會計行為,不論是何人所為,即使是會計人員的問題,也要首先追究單位負責人的法律責任。這樣由原來會計人員和單位負責人共同監督變成了單位負責人自覺的守法。試行會計委派制度的目的也是通過穩定會計人員的地位,保證會計機構和會計人員不受干擾地正確執行法律法規和國家經濟政策,提供真實、客觀的會計信息,維護正常的會計工作秩序。因此,在推行會計委派制度試點中,要結合貫徹《會計法》和新的會計制度,注意處理好試行會計委派制度與貫徹《會計法》等法律法規的關系,在《會計法》等法律法規的基礎上,進一步調整和完善會計委派制度的有關內容和方式,研究試行會計委派制度的新思路和新方法,使推行會計委派制度試點工作成為推動貫徹落實《會計法》和新會計制度的重要組成部分。

第4篇：碳會計論文范文

林業會計具體特征

眾所周知，會計在當今的經濟活動中的地位非常的顯著，是保證經濟活動有序進行的關鍵。由于領域不同，所以會計內容也存在顯著的區別，都具有各自行業的獨特性，在該行業中亦是如此。林業是綜合經濟的關鍵要素。它和別的行業間有非常多的區別，這就會導致該會計信息和別的領域匯總店有非常顯著地區別，有著許多自身的獨特性，具體講有如下一些要素：

首先，核算構成要素非常多眾所周知，林業活動和別的活動之間有著非常顯著的差異，它的運作內容非常寬，不單單的指常見的造林等基礎活動，同時還涵蓋著運作中的許多相關要素的建設等活動，比如道橋項目的建設等等。而且，站在其帶來的物品的高度上分析發現，其運作不但可以為我們帶來非常富裕的林業產品，而且，其自身還有著十分顯著的功效，比較提升空氣品質等。所以，我們可以發現，林業活動帶來的不單單是經濟利潤，帶動國家的經濟建設活動順利開展，同時它還有著許多別的領域內容所不具備的效益，比如生態以及社會等等，而這些內容都是無法直接用貨幣來體現出的。所以，作為林業經濟活動中重要角色的林業會計在對林業經濟活動進行如實反映的同時，還要對林業生產過程當中的社會效益和生態效益進行如實的評估和反映，從而對林業的價值進行科學的掌握。

其次，核算非常繁瑣我們國家有著十分廣袤的林業區域，其分布并不集中，這就使得林業活動在很大層面上會受到所在地域的自然以及生態等的負面影響。尤其是在森林培育以及采伐等環節直接受到外部環境的影響。除此之外，地形地勢、木材的運輸距離以及木材的等級等都會對生產造成直接的影響，導致林業活動的費用呈現出較大的差異。林業運作活動會被很多的要素所作用，這就導致會計活動受到非常不利的影響，導致其成本核算變得非常的繁瑣。通常為確保能夠合理的分析這些作用內容，要結合具體狀態高效率的開展核算工作，對活動中的所有的內容都要認真地分析，只有這樣才可以確保核算活動的針對性合理。

第三，核算組織樣式多由于林業生產本身在組織上就相對比較松散，林區往往分布著很多的基層生產單位，這些生產單位往往采用自己的生產組織形式，而相對的基層林業會計也就采用適合本組織的核算方式，這樣就使林業會計的核算方式比較的多樣化。有的林業部門為了強化會計管理，采用集中核算的方式，而有的單位仍然采用相對比較靈活的分散核算。特別是采取分散核算的林業會計，有的核算方式為內部銀行核算，還有一些采用往來制核算。林業經濟管理過程當中應該根據單位的實際情況采取相應的核算形式，從而充分發揮林業會計的核算作用。

當今背景下林業會計的作用

林業是國家的眾多行業中非常關鍵的一個組成要素。與之相關的運作機構不僅要承擔高效管理并且使用相關資源的任務，而且還應該持續的為我們帶來充足的產品，促進經濟建設活動順利開展。林業會計的職能是由林業生產經營單位生產經營活動及其他經濟活動的內容所決定的，并受林業會計核算對象所制約。所以，它通常有著如下的一些功效：

1精準的記錄并且體現林業運作組織的經濟狀態，為相關的管理活動帶來必要的信息內容。經濟信息是企事業單位經營管理的主要依據，會計信息又是經濟信息重要組成部分。不管單位的性質如何，規模大小，通常來講，為了確保經濟活動順利開展，都要對其自身的經濟內容有充足的了解。要想按照此項內容來開展活動，相關機構的工作人員，可以通過形式多樣，簡便可行的措施，定期或不定期地提供各種類型會計信息，使企業內部的經營層和管理決策層及時掌握、了解本單位的財務狀況和經營成果，以利他們做出恰當的決策，提高企業經濟效益。

2控制企業經濟活動，監督和檢查國家財經法律、法規、制度的貫徹執行林業會計除了日常的核算工作之外，還有一個十分重要的職能就是對本單位的財務運行情況進行監督，從而保證國家相關的財經法律、法規能夠有效的得到執行，這樣做的目的就是為了降低不合法現象的發生幾率，以此來確保單位的財經活動順利進行。林業活動機構的所有的工作，都會關系到先骨干的法規條例，其經濟事項的運作內容，又要通過會計來體現，所以，會計活動需要在記錄相關的活動的時候，認真地監督并且分析具體的工作的執行情況。對于財經法律、法規、制度執行情況的監督，不僅要利用會計資料進行事后檢查，更重要的是要進行事前監督，防止發生違反財經紀律、法規、制度的情況。與此同時，會計人員還應通過自己的工作，積極宣傳遵守財經法律、法規、制度的意義。結合廣大的社會群體以及相關機構，共同的開展搞效率的監督工作，共同執行和維護財經法律、法規、制度。

第5篇：碳會計論文范文

（延安大學 西安創新學院，陜西 西安 710100）

摘 要：基礎會計學是一門綜合學科，包含了經濟學和代數學等，主要研究如何將企業的資金進行預算和核對，從而協助企業更好的發展和提高經濟效益.本文針對基礎會計學中的一些難點進行了分析和探討，并對其中的典型概念、會計對象、會計任務和會計核算方法進行了總結和研究.

關鍵詞 ：基礎會計學；會計對象；會計任務；會計核算

中圖分類號：F230文獻標識碼：A文章編號：1673-260X（2015）02-0142-03

基礎會計學是會計的入門學科，其中的理論有很多值得探究的地方.關于“會計”這個概念就很值得探討，而其他的理論知識和相關概念也值得我們好好的理解和學習.

1 會計理論中的概念問題探討

基礎會計學理論中的概念有很多，這些概念是記憶和理解的難點.會計這門基礎學科是一門綜合學科，它是在經濟學的基礎之上，以數學為理論支撐進行的針對于財務的核算學科.關于“會計”這個詞的概念已經很難概述了，具體地說，會計是一種重要的經濟管理工具，它根據一定的憑證對企事業單位、私企等公司進行經濟預算和核對，并進行具體的計算和圖表繪制，用以檢查和分析企業的財政開支狀況.在不同的時期，對“會計”這個概念的理解也有所不同，到現在，這一概念已經基本形成.

在基礎會計學理論中，還有很多難懂的概念，例如“權責發生制”、“賬戶”、“會計循環”等，這些概念成為了學好基礎會計理論的阻礙.我們需要攻破概念的難關，才能更好的進行學習.

1.1 權責發生制概念

權責發生制指的是無論該款項是否收到或付出，只要是在本月或本期已經實現了的收入和支出，就應該成為本月或本期的費用計算，需要進入本期進行預算、核對和繪制報表等.也就是說，當期的收支內容要體現在表格中，而不是將現金收支建立成表格數據.

權責發生制的概念會有很多人不懂，通俗來講就是如果將一期設置為一個月，那么這個月有多少筆賬單就算擔負了多少，有多少筆訂單就算有多少進賬收入，即使錢并沒有到賬，也算作是本月的經濟收支.理解了這樣的概念，才能進行更好的學習和實踐.

1.2 會計循環概念

會計循環指的是核算流程，也就是填制會計憑證、登記賬簿和編制財務報表等程序，這些都是會計工作中不可缺少的環節.會計理論中的概念問題是最基礎的理論知識，只有將理論完全理解才能更好的進行其他知識的學習，這需要多做一些習題進行全面的理解，也可以通過和老師進行交流來加深理解.有條件最好進行實際操作，有助于記憶和理解.

還有一些概念的擴展性比較強，例如借貸記賬法的特點，這也是會計學中一種概念的變形，需要更多的知識進行匯總，將知識融會貫通.借貸記賬法包括借款和貸款的符號以及根據記賬結構進行資產、負債、成本等記錄，我們需要在理解借貸記賬法的基礎上總結其特點.在實踐中，這些概念成為關鍵點，充分理解概念，知道概念所涵蓋的內容才能更好的學習和實踐.

2 會計的對象問題探討

關于會計的對象一直以來有很多種說法，時間段不同，會計所面對的對象也是不同的.到目前為止，我們將會計的對象設定為會計核算和監督的內容，是以貨幣為表現形式的經濟活動.在企事業單位中，會計會對企業的經濟活動進行監督、核算、預測和分析，這其中的具體內容就是會計的對象.在基礎會計學中，會計的對象也是一項重要的學習內容，在工業生產過程中，資金是在不斷轉化的.企業要用資金去購買設備和材料，以及支付勞動報酬，這些資金就從流動轉化為固定；在生產和供應的過程中，這些固定資產會不斷轉化為再生資金、生產資金，這些資金為企業帶來了經濟效益；在生產后產品入庫和銷售中，生產資金又轉化為成品資金，在此過程中，資金通過不同的形式進行循環和再生產，這些經濟活動都是會計的對象，也是其對象的表現形式.

對于事業單位，會計的對象也是貨幣表現形式，只是與企業略有不同，其不涉及到生產.國家通過撥款，將資金注入到事業單位中，事業單位通過正常的行政活動對資金做一定的消耗.事業單位在財政收入上很少，其開支是國家支配的，這種比較簡單的收入和支出也是會計的對象和表現形式.會計對象總體來說是會計監督和核算的內容，但具體到不同的企業和事業單位，情況會有所不同，這就需要根據不同的企業進行不同的會計核算，將資金進行預算、籌備、監督和核算等.會計的要素是會計對象的基本分類，它包括資產、所有者權益、收入等.會計對象抽象表現為資金的投入、資金循環和周轉、資金退出等，因此會計對象是圍繞著資金進行的.

2.1 資產

資產分為固定資產和流動資產，固定資產是企業所購買的設備和材料等，而流動資產則是企業的資金，用于生產和周轉.企業在經營活動中必須要進行資金投入，這種投入可以是固定資產也可以是流動資金，企業要通過資金的轉換提升經濟效益.

2.2 所有者權益

所有者權益指的是企業可享受的經濟利益，是將企業的資產進行債務扣除以后的剩余權益，所有者權益也是會計要素中的一類，它具有很多特點，如可以進行利潤分享、不需要進行債務償還，除非發生了清算和增值等.

會計對象中所包含的內容比較多，弄清會計要素是確定對象的關鍵，而將會計對象搞清楚有利于在會計工作過程中減少紕漏.在收入、分配、支出、盈余的基礎之上進行會計作業，將貨幣流動作為對象，有利于更好的清算.

3 會計的任務問題探討

會計的任務通俗的說是會計針對會計對象所要完成的工作.會計的任務其實是一個較復雜的過程，它和會計對象是密不可分的，并且它只能完成會計對象有關的任務，而不能超過這個范圍.會計任務的明確有利于發揮好會計的職能和作用，對會計的核算工作有促進作用.要掌握好會計的任務必須要確立好會計目標，這和企業的性質有關.會計的職能對會計的任務也有決定作用，這需要符合企業的經濟管理手段，以提高企業的經濟效益為目的.會計需要有效的記錄經濟活動和財政支出，并按照國家的財政制度進行作業，在保護國家公共財產的同時，還要保證企業效益，把握好企業未來經濟前景規劃.

會計的任務的工作內容要根據時代的發展與時俱進，從過去的手工記賬和繪制報表，逐漸實現電子記賬，建立會計信息系統，DSS和erp等系統，這些記賬方式和核算方式都逐漸向著信息化和網絡化的方向發展.這不僅保證了會計的任務的有效完成，還能保證其精準度.會計針對企業的要求和需要，進行數據收集和整理，通過向系統錄入信息，監督和核對錄入內容的真實性；根據不同情況和客戶的不同需求提供不同的會計服務，在會計對象的范圍內進行不同的會計任務作業.會計任務還包括輔助企業實現經濟管理，會計人員要發揮主觀能動性，在網絡財政的條件下，參與到決策中來，根據之前的財政預算和支出，以及每年的會計報表進行決策.這種參與和管理的任務也是由會計的性質決定的，網絡技術和會計的經驗可以有效的幫助企業進行經濟決策，不斷提高企業的效益，有效掌握會計的任務才能更好的為企業服務.

4 會計核算方法問題探討

會計的核算是基礎會計學的中心和重要內容，也是會計師的基本工作方法.會計的核算方法包括設置賬戶、復式記賬、成本計算、財產查清、編制報表、會計資料分析與利用等.下面針對幾項重要內容進行探討和研究.

4.1 賬戶設置和復式記賬

首先就要進行賬戶的設置，針對不同的會計對象進行系統的核算，將不同的財產進行分類和記錄，這是經濟管理的要求，也是會計對象和任務的要求.會計將分好門類的財產進行核對和總量計算，并利用復式記賬法進行記賬.

復式記賬是將資產進行等金額的記錄，并同時記錄在兩個或兩個以上的賬簿中，這種記賬方式不僅保證了賬薄的安全性，還能更全面的反映企業的資金流動狀況.雙重記錄體現了資金運動的內在規律，并可以系統的、全面的反映資金活動.

4.2 財產查清問題探討

財產查清也是會計專門方法，是基礎會計學中的一項理論難點.財產查清是對物資進行檢核和核對，將財產、設備、資金貨幣等進行清點，也是內部牽制制度的一部分.財產查清包括實物的清點、資金的清點、往來債務和款項的清點和查詢.財產查清是通過分類，記錄和整理進行物資匯總，并和其它記錄的會計賬簿一起進行財務報表的繪制，這些物資都是體現企業利益的一部分.設備和材料的清點有利于計算損失，并可以及時進行補充和修理.在數據記錄過程中，需要進行核實，保證信息的真實性，利用復式賬薄進行記賬，應明確物資分類，以便于數據傳輸.

財產查清有利于協助內部監督和管理，通過對財產的完整性和安全性進行清點，并與數據進行比對，審核與之前賬目監督是否一致.物資是否完整，有無損壞，是否被盜竊和人為破壞，是否非法挪用、是否有變質情況等，都是財產查清的范圍.財產查清有利于內部監督機制的完善，起到對監督的輔助作用，保證物資的完整性，并可以采取有效措施對物資進行管理和維護.財產查清還可以有效促進資金的周轉，提高企業的經濟效益.利用財產查清進行數據整理和結算，發現壞賬和與物資不符合的賬薄，要及時進行基金補充和周轉，將企業損失降到最低.

4.3 會計報表問題探討

在基礎會計學中，會計報表是一項重要的理論，會計報表也就是財政報表，是會計向企業展示自己成績的一種手段，也是對日常會計核算進行的總結，利用圖表的方式可以使會計的財務內容更清晰明了.會計報表也在隨著時代的發展而不斷改進，以往的簡單圖表已經不能滿足現在經濟發展的需要了，報表設計需要更加完善合理，同時增加備注和附錄.

會計報表分為幾大類，按照不同的對象可以分為對外報表和對內報表；按照財務活動可以分為靜態和動態報表；按照會計報表的編制可以分為個別會計報表和合并會計報表.會計報表需要根據不同的周期來制作，如周報表、月報表、季報表和年報表等，具體包括資產債務、公司損益、資金流動量以及其他資金情況的內容，要有附錄和說明.

例如某公司的收入支出報表，如下表：

上表為簡單的財政支出結余表，是會計報表的一種，會計報表還分為資產負債表、利潤表等，這些報表需要在每期末尾進行整理和核對，將每期的開支進行匯總，計算出負債和盈余.例如制作利潤表，如下：

以上的報表都屬于會計報表，財務報表要根據企業要求和情況進行填寫，反映了一定時期內的經營成果和資金流動，按照日期將企業的債務和資產記錄下來，根據報表的編制進行報表匯總.財務報表也需要根據會計的對象和任務進行劃分和總結，一切都要建立在經營管理和企業實際情況的基礎之上.

報表的附注也是現在所需要的，它是運用文字的方式將報表的內容做進一步的解釋說明，對一些報表中沒有體現出來的內容進行補充，這些文字和報表內容要相符合，將企業的財務活動和生產經營等情況進行文字歸納，這是財務報表的一個重要組成部分.

5 總結

綜上所述，基礎會計學中有很多難懂的知識點，首先值得探討和研究的就是其中的概念.有關“會計”這個概念已經被不斷的改進和完善了，會計最主要的工作是對企業財產進行核對和預算，這也是會計的基本職能，通過記賬、財產查清和繪制報表將企業的收支狀況進行匯總.這有利于企業了解自己的經濟發展狀況，并針對經濟效益進行有效的改革和發展.

參考文獻：

〔1〕咸國青.會計學理論研究的方法與價值[J].科技風,2014（17）:179.

第6篇：碳會計論文范文

一、Excel設計的會計基礎實訓系統應具備的特征

目前，高校的會計基礎實訓教學以傳統紙質票據、賬簿、報表方式為主，在日常教學過程中輔以作業，則造成理論教學與實踐教學脫節，影響會計學生的技能水平的提高，因此，基于Excel應用程序，設計一套實訓軟件，把二者有機結合起來，實現實訓教學自主化、經常化。實訓軟件應具備以下特征：

1.延伸業務操作鏈

會計信息是經濟活動的反映，由于受到種種條件的限制，手工模擬實驗難以反映經濟發生、發展的全過程。而“實訓系統”則可以克服上述局限。論文百事通使會計技能訓練的“操作鏈”向前延伸，既反映經濟業務的全貌，也能使技能訓練更全面，避免出現會計專業的畢業生還不會填制發票、進賬單的現象。

2.實訓環境真實

由于“實訓系統”中生成的用于技能訓練的各種票據、憑證、賬簿和報表都具有較強的仿真性，給人一種真實的直現印象，使得模擬實驗環境比較形象真實，使技能訓練者產生較強的真實感。

3.實訓方式靈活

使用“實訓系統”進行技能訓練的方式是非常靈活的，既可作為《會計基礎》的輔助教學課件，供教師在上課時作課堂演示，也可以供學生自己學習；既可以和課堂教學配合使用，也可以作為單獨的技能訓練課程來開設；既可以在教室或實驗室完成訓練，也可以讓學生在宿舍或家里完成技能訓練，有利于學生自主安排學習進度，增強學生自主學習的主動性。

4.實訓成本低廉

使用“實訓系統”進行會計技能訓練的成本相當低廉。會計技能訓練需要的各種票據、憑證、賬簿和報表以及相關的業務公章，全部都由訓練系統提供，無需另行購置，節約技能訓練所需會計用品的購置成本。

二、Excel實現會計基礎實訓的總體思路

“會計基礎實訓系統”按功能模塊可以分為三級、共十個實訓單元。它的一級菜單分別是：規范書寫、原始憑證的填制、原始憑證的審核、記賬憑證的填制、記賬憑證的審核、日記賬的核算、銀行存款余額調節表、明細賬的核算、總賬的核算、會計報表等十個文檔。在一級菜單的每個實訓單元下設二級菜單，它包含“目的與要求、視頻演示、實訓操作、參考答案”四項基本內容。在二級菜單下設三級菜單，即工作表。

目的與要求：描述該單元實訓內容的目的、基本要求與特殊要求，使學生熟悉該內容的知識點、鞏固理論課程的教學內容。視頻示范：對該單元實訓操作內容進行完整的視頻演示，并配音講解，充分利用多媒體的現代教學手段，實現教師邊講邊操作，學生邊聽邊看，耳濡目染，使教與學達到教高境界的融合。實訓操作：該單元的全部實訓操作選用當前最新的票據、單證、和印章等，由學生在本單元獨立進行實訓，實訓操作結果使用“另存為”方式保存，以便教師查閱，原證、賬、表不變，不影響下次操作。參考答案：該單元存放實訓操作的參考答案，供學生查閱。

整個實訓系統由主目錄（一級菜單）、二級目錄（二級菜單）和工作表組成。主目錄是十個實訓單元名稱組成的目錄（一個Excel文檔）；二級目錄則分別是每個實訓單元的四項內容（十個實訓單元對應有十個Excel文檔）；根據實訓內容的需要，在二級目錄下設若干工作表，整個實訓系統共有十一個Excel文檔和若干工作表。主目錄和二級目錄之間加以鏈接，二級目錄之間相互不使用鏈接；二級目錄和工作表之間加以鏈接，工作表之間相互不使用鏈接；主目錄和工作表之間相互不使用鏈接。各個Excel文檔內部的工作表之間全部采用直接鏈接，即：鏈接只有進入或返回，在主目錄和單元目錄的工作表才有關閉當前Excel文檔的按鈕。

三、Excel實現會計基礎實訓的具體設計

在二級目錄下，各個子目錄分別使用一張工作表。每個實訓單元的單元目錄均由“目的與要求、視頻演示、實訓操作、參考答案”四項內容組成。現以實訓二（原始憑證的填制）為例加以說明其設計方法。

實訓二（原始憑證的填制）的設計方案是：“目的與要求”為1張工作表；“視頻示范”由1張工作表和6個視頻文件構成；“實訓操作”設為三級子目錄和實訓業務組成，有9張工作表；“參考答案”與“實訓操作”相同。因此，整個實訓二共有22張工作表。

每個子目錄與各自的工作表建立鏈接關系，子目錄與單元目錄建立鏈接關系，單元目錄再與實訓系統主目錄建立鏈接，同時在單元目錄的工作表上提供控件用于關閉當前實訓單元。

第7篇：碳會計論文范文

【關鍵詞】企業；會計；質量；監管

隨著我國社會主義市場經濟體制的建立和不斷完善，實現國民經濟又好又快發展在客觀上對企業會計信息質量提出了越來越高的要求。近年來，國家以財政部的名義向社會公布的企業會計信息質量抽查結果，曝光了一些企業會計信息失真問題，有的問題甚至很嚴重，在很大程度上影響了政府宏觀調控質量和市場經濟秩序。按照黨的十七大提出的"健全現代企業制度"的有關要求，加強企業內部管理，強化企業會計信息質量監督，已經到了迫在眉睫、刻不容緩的程度。

一、企業會計信息失真的表現形式及原因

（一） 企業會計信息失真的具體表現形式

企業會計信息失真是企業會計信息質量問題的集中表現，其具體形式五花八門、錯綜復雜，主要可以歸納為：

1. 資產不實。主要有人為隨意虛增資產；資產損失未進行及時處理，如期末不進行盤點，該處理的存貨損失不處理，虛增資產；資產應攤未攤，如待攤費用、低值易耗品等不攤銷或少攤銷，虛增資產；少提折舊以虛增（減）資產。

2. 所有者權益不實。一些企業為了擴大影響和提高企業信譽，注冊資金很大，而實收資本長期不到位，甚至有的企業隨意抽逃資金，形成資本空殼；有的任意高估無形資產價值，虛增資本公積。

3. 利潤不實，主要有多計收入。一些企業為了完成上級下達的任務、追求政績，采取多結轉收入的辦法；另一些企業領導為了逃稅，采取隱瞞轉移收入、多列支費用、多轉成本，企業為了達到少繳所得稅等各項稅金的目的，擠占虛列成本費用。

4. 會計基礎工作不規范。一些企業會計基礎工作不規范，也造成了會計信息失真。

（二） 企業會計信息失真的原因分析

1. 企業領導和財務人員學習相關法律法規不夠，《會計法》貫徹落實得不到位。雖然新《會計法》頒布以后，普遍對企業領導和財務人員進行了《會計法》的培訓，但應該看到，有相當一部分人學習不認真。同時，《會計法》的貫徹落實是一個過程，致使企業沒有真正按照《會計法》等法律法規的要求規范會計工作。

2. " 委托- " 制的固有缺陷。企業所有者將經營管理企業的權利委托給經營者，是一種典型的"委托-"制。由于委托人和人之間存在效用不一致、信息不對稱和契約不完備等特性，從而形成了企業會計信息失真的內在原因。

3. 財務人員素質偏低。市場經濟條件下，會計主體行為日益多樣化，會計程序和技術方法不斷科學化，對財務人員的素質提出了更高的要求。然而，企業中的財務人員多數對會計理論缺乏系統地學習，對會計的核算原則、方法認識不全，理解不透，在實際操作中經常出現這樣或那樣的錯誤，必然導致會計信息失真。

二、對加強企業會計信息質量監管的建議

針對企業會計信息質量失真的問題，作者建議要千方百計采取措施加強對企業會計信息質量的監督。其目的是通過懲治違紀、糾正失誤、治理失真、嚴肅法紀來促進企業強化財務核算，加強會計基礎工作管理，不斷提高會計信息質量，確保企業會計信息的真實性。

（一） 加大對企業會計信息質量的政府監管力度

在我國， 國有企業在國民經濟中始終占有主導地位，即使是在實現公司制改造的上市公司或非上市公司中，國家控股企業也占多數。在國有控股企業中，國有股的比例一般都在70 % 以上。因此，政府作為投資者和所有者，理所當然地是企業會計信息的主要使用者。政府一方面出于研究制定和調整完善政策的需要，要獲取充分依據；另一方面，要了解和監控企業執行財會、財政、稅收政策情況，以維護所有者合法權益，使國有資產良性運行，發揮最佳經濟效益。另外，我國證券市場雖然已經發展多年，但與西方發達國家相比，差距還很大，機構投資者相對較少。上市公司中，國家股和國有法人股占的比重相對較大， 分散的投資者力量不突出，他們對企業會計信息的影響和牽制力不是很大。因此，作為政府部門的證券管理機構，在證券市場既是上市公司會計信息的主要使用者，也是對會計信息進行規范、監管的職能機構。

因此，最關心企業會計信息的是政府及其有關部門，他們最能對企業會計信息施加影響，同時也是企業會計信息質量監督的主體。財政部門是政府的經濟綜合職能部門，是會計工作的主管部門，也是企業會計信息質量的監管者，這在新《會計法》及有關規章制度中已有明確規定。因此，對企業會計信息及其質量的規范、監督和管理，是財政部門義不容辭的工作職責。各級政府要建立監督檢查制度，財政等會計監管部門要定期對企業開展會計信息質量檢查和其他財務專項檢查，實現會計檢查制度化、規范化和法制化。

（二） 加強注冊會計師行業誠信建設和執業監管

以質量求信譽、以信譽求發展是注冊會計師行業賴以生存的基礎。近年來，國內外一批知名會計師事務所由興到衰、直至消亡的例證，往往是毀于注冊會計師失信問題，這也為我們敲響了警鐘。加強對注冊會計師行業的自律誠信體系建設，提高其執業水準，是提高企業會計信息質量的重要途徑之一。

1. 逐步完善注冊會計師職業道德教育和業務培訓體系。從會計職業道德建設入手，著力解決好注冊會計師行業抓業務和抓職業道德" 一手硬"、"一手軟"的問題，通過開展多種形式的職業道德規范教育和業務培訓，使廣大從業人員增強職業道德修養和職業自律意識，使之能規范執業，正確披露企業的會計信息，更好地行使社會監督職責。

2. 加強行業監管體系建設。會計行政管理部門和行業協會要按照分工，認真履行職責。會計行政管理部門側重嚴把審批會計師事務所入門關口，對不符合規定條件的堅決不予審批；行業協會側重嚴把注冊會計師入門關口，嚴肅考試制度，嚴肅查處弄虛作假騙取注冊會計師資格的行為，對年檢不合格的執業注冊會計師，要撤銷注冊。

3. 建立會計師事務所綜合評價體系。制定會計師事務所考核評價指標，并據此定期對會計師事務所進行綜合評價。評價結果通過新聞媒體向社會公布，為政府部門、企業選用會計師事務所提供信息平臺，促進會計師事務所依法經營，誠信執業，使當前存在的出具虛假審計驗資報告、賣牌子賣章子賣簽字、濫設分支機構、掛名兼職、跨所執業、抵毀同行、以個人名義掛牌為他人舉辦會計師事務所等有損行業形象的行為得到有效遏制。

（三） 多措并舉，完善企業會計監督管理機制

1. 推行財務總監委派制和會計委派制。對國有企業采取財務總監委派制和會計委派制的辦法以控制企業內部人造假等行為，是克服"委托-"制缺陷的有效措施。實行財務總監委派制和會計委派制，能有效地降低監督成本，避免經營失敗的突發風險。同時，還有利于完善公司治理結構，形成在產權明晰基礎上的三權分立、各司其職、相互制衡的運行機制。

第8篇：碳會計論文范文

關鍵詞：核算原則科目資產現價計提準備

一、《企業會計制度》體現了會計核算與市場價值的統一

1992年財政部頒布了《工業企業會計制度》,2001年又相繼出臺了《企業會計制度》。目前,國家大型企業《工業企業會計制度》已經停用,中小型企業兩種制度并存。因為我國中小企業占全國企業總數的99%,創造的GDP占全國GDP總量的60%,上繳國稅占全國稅收金額的50%,全國有2/3的就業崗位在中小型企業,65%的專利、75%的技術創新、80%的新產品開發都在中小型企業。因此中小型企業對會計制度執行的好壞,直接影響著國家經濟的基本面。

《企業會計制度》科目設置更趨合理,會計核算依據更注重與市場變化的一致性。在科目設置上,《工業企業會計制度》重于法律形式,《企業會計制度》則重于經濟交易實質。例如:企業長期待攤費用,按《工業企業會計制度》的規定應列入“遞延資產”科目,而在《企業會計制度》中取消了這一科目,改為“長期待攤費用”科目,科目設置更趨合理。

科目設置的合理性是由會計核算的基本原則決定的,而這個基本原則的科學性,在于它符合了市場經濟交易的實質。譬如:企業在籌建時期所發生的費用,不可否認有部分屬于資產,也有一部分不屬于資產。如果按著《工業企業會計制度》的規定應列“遞延資產”科目使資產數額虛升,使本應該在會計當期攤銷的費用當作資產長期分攤。因此,將這類經濟交易劃為資產有失公允,而《企業會計制度》的核算原則就做了這樣的規定:“企業應當按照交易或事項的經濟實質進行會計核算,而不應當僅僅按照它們的法律形式作為會計核算的依據”。由此看出《企業會計制度》核算更注重符合市場經濟交易的實質。

二、《企業會計制度》會計中期的設置,使會計報表及時地反映投資的市場價值的變化,使企業決策者能更好的管理過程預期

《企業會計制度》增加了會計中期的概念,半年度、季度和月度均稱為會計中期。《工業企業會計制度》沒有中期的概念,核算和報表只反映初始投資成本,不反映現市值的變化,投資者往往只能在報表的附注中了解市值的變化。因不是規范的要求,附注的數據往往不能準確的反映市場的價格,投資者無法根據會計報表的數據做好過程控制,因此,不符合市場經濟的要求。《企業會計制度》設置了會計中期,作為一項規范要求,中期報表必須準確反映投資市場現值,把期末關口前移可有效的為決策者提供及時準確的數據,使決策者能更好的做好過程管理。

三、《企業會計制度》的計提準備制,使會計核算更符合市場的變化而更科學

1.短期投資計提跌價準備,使會計報表反映了短期投資值隨著市場價格的變化而變化。

投資者完成投資后其資產隨著市場的價格的起伏或增值或減值。《工業企業會計制度》對短期投資只做初始成本的反映,不反映市場的變化。因此,會計報表與市場脫節,是計劃經濟思維的產物。《企業會計制度》以計提投資跌價準備金的方式反映了這一市場變化,它規定:企業應當在期末時對短期投資按成本與市價孰低計量,對市價低于成本的差額,計提短期投資跌價準備。企業計提的短期投資跌價準備應當單列核算,在資產負債表中,短期投資項目按照減去其跌價準備后的凈額反映。中期和期末的會計報表及時反映了市場的變化的曲線,符合市場經濟的要求。

2.新增委托貸款科目及利息的計提減值準備,是我國經濟市場化的結果。

根據我國經濟市場化的進一步深化企業融資方式多種多樣,委托貸款是其中之一。在會計核算上《企業會計制度》增加了委托貸款的內容,并規定企業的委托貸款應視同短期投資進行核算。但是,委托貸款應按期計提利息計入損益;企業按期計提的利息到付息期不能收回的,應當停止計提利息,并沖回原已計提的利息。期末企業的委托貸款應按資產減值的要求,計提減值準備,沖減資產反映凈值,該科目本身就是市場經濟的產物。

3.《企業會計制度》完善了計提壞賬準備的外延,更符合市場經濟化的實際,使壞帳處理更加科學。

企業的壞賬按原有的會計制度,只限于應收款范疇。隨著經濟市場化的深入,企業破產或其他原因無法履行合同,收取了預付款后無能力供貨成為經常發生的事。預付款回收無望也成為壞賬的原因之一。《企業會計制度》根據市場這一現實將這類應付款轉入其他應收款,列入計提壞賬準備范圍。轉入其他應收款的預付帳款可以計提壞帳準備,計提壞賬準備的方法由原來的按制度規定計提變為企業可以自行確定,確定的方法為按照以往經驗及債務單位的財務狀況,并在壞賬核算上取消了直接轉銷法。這樣通過會計制度的改變,使企業壞帳得以及時處理而能及時反映資產的凈值。

4.存貨計提跌價準備的規定反映了企業流動資產在市場中的真實性。

企業存貨在流動資產及全部資產中占有較大比重,其價值的準確反映直接關系到資產負債表中資產價值的真實性。《工業企業會計制度》對存貨只反映其初始成本,不反映其發生的毀損、陳舊或跌價減值。《企業會計制度》則對存貨因各種原因造成的減值作了反映。它規定企業應當在期末時對按成本與可變現凈值孰低計量,對可變現凈值低于存貨成本的差額,計提存貨跌價準備。在資產負債表中,存貨項目按照減去存貨跌價準備后的凈額反映,會計報表及時的反映了存貨在市場中的現值。

5.長期投資計提減值準備反映了投資回收效果。

為了使投資者了解投資的回收效果和真實價值,根據投資回收的情況《企業會計制度》增加了長期投資計提減值準備。企業的長期投資應當在期末時按照其賬面價值與可收回金額孰低計量,對可收回金額低于賬面價值的差額,應當計提長期投資減值準備。

四、《企業會計制度》對購建固定資產借款費用的資本化更完善

對于購建固定資產借款發生利息的資本化,《工業企業會計制度》規定,交付前可化為資產,之后即為費用。但是對經常遇到的資本化的準確分攤、資本化暫停都沒有明確規定,為會計核算帶來混亂。為了彌補這一缺陷《企業會計制度》制定了借款費用資本化的準確分攤計算方法,并明確規定了固定資產的購建發生非正常中斷,且連續中斷時間超過3個月(含3個月),就暫停借款費用的資本化,直至購建重新開始,這樣就使購建固定資產借款費用的資本化更完善。

五、《企業會計制度》避免了債權人豁免債務的核算給企業信息失實提供的口實

債權是企業的流動資產,其債權豁免債務應是資產核算范疇。以往的會計制度將債權人豁免的債務列入“營業外收入”,有可能成為部分企業粉飾企業經營業績、提供虛假信息的借口。為此,《企業會計制度》將其列入“資本公積”進行核算,為債權正本清源,從而避免了債權人豁免債務的核算給企業信息失實提供的口實。

六、《企業會計制度》制定了符合我國現實的資產處理及固定資產折舊的審批權限

《工業企業會計制度》是以國有企業為主的經濟體制制定的會計制度,國有資產的處理權在國家,經國家有關部門批準,對于防止國有資產流失具有積極意義。但是,目前全國中小型企業占全國企業總數的99%,并絕大多數是民營企業或是股份制企業,企業的資產屬于個人或股東,受物權法保護。所以《企業會計制度》依據這個現實將上述事項的批準權限改為,經股東大會或經理(廠長)會議或類似機構批準,符合物權法的要求,《企業會計制度》的頒布和落實體現了我國經濟市場化的進程。

七、《企業會計制度》核算內容涵蓋了市場經濟下企業新的交易內容

1.我國加入了WTO以后,企業的金融業務也逐步與國際接軌而趨于多種多樣,交易內容的增加要求會計核算內容與之相適應。于是《企業會計制度》應運而生增加了信用卡存款、存出投資款、債務重組、非貨幣交易、專項應付款、外商投資企業和中外合作經營企業等企業形式所有者權益、建造合同收入、補貼收入、會計調整、外幣業務、關聯方交易等核算內容,這些都是《工業企業為會計制度》所沒有的,《企業會計制度》彌補了這一不足。

2.《企業會計制度》對長期投資的權益的核算更適應市場化的要求。《企業會計制度》使投資收益更加明確,完善了固定資產融資租賃業務的核算,調增應交稅金明細項目,調整了資本公積和盈余公積明細項目,改變了收入確認方法和計量,調整了“以前年度損益調整”的結轉并明確了涉及所得稅的核算。核算內容的進一步完善使制度對市場化的適應性大大增強。

參考文獻:

第9篇：碳會計論文范文

資產證券化會計制度的完善與否，雖然不能左右資產證券化交易的發展，但對其影響不可低估。因此，本文試就資產證券化業務涉及到的有關會計問題進行探討。

關鍵詞：資產證券化；會計要素定義；會計確認

一、資產證券化的概述

(一)資產證券化的定義

1977年，美國投資銀行家萊維思．瑞尼爾，論文在一次同《華爾街》雜志的記者討論抵押貸款轉手證券時，首次使用了“資產證券化”這個詞，以后資產證券化就在金融界開始流行起來了。

美國證券和交易委員會下的定義是：“資產證券是指主要由現金流支持的，這個現金流是由一組應收帳款或其他金融資產構成的資產池提供的，并通過條款確保資產在一個限定時問內轉換成現金以及擁有必要的權力，這種證券也可以是由那些能夠通過服務條款或者具有合適的分配程序給證券持有人提供收入的資產支持的證券。”

目前國內學者使用較廣泛的定義是：“資產證券化(As—setSecuritization)，是指把缺乏流動性的，但能產生可預見的穩定的現金流量的資產，通過一定的結構安排，對資產中風險及收益要素進行分離和重組，進而轉換成在金融市場上可以出售和流通的證券的過程。”

(二)資產證券化的理論基礎

通過資產證券化過程使不流動資產能夠得以流動，主要依賴于三個機制：資產組合機制、破產隔離機制、信用增級機制。

1．資產組舍機制

資產證券化的核心問題是“對各種待資產化的資產(債權)中的風險和收益進行分解和重組，使其定價和重新配置更為有效，從而使參與各方均受益”。資產證券化的這個功能首先是通過資產組合機制實現的。對某項資產來說，其風險和收益往往難以把握，如提前償付或到期不還。而對于一組資產，情況就不同了，根據現代證券投資組合理論，整個資產組合中的風險收益變化會里現一定的規律性。因此，通過整個組合的現金流量的平均數做出可信的估計，可以有效地規避組合中資產的提前償付風險、信用風險等。

2．破產隔離機制

在構造資產證券化的交易結構時，證券化結構應能保證發起人的破產不會對特設機構的正常運營產生影響，碩士論文從而不會影響對資產擔保證券持有人的按時償付，這就是資產證券化的破產隔離機制。這一機制發揮作用的前提是證券化資產從發起人到特設機構的轉移必須是真實銷售。資產轉移可以被視為真實銷售和擔保融資。如果資產在發起人和特設機構之間的轉移被認定為豐日保融資，則發起人必須以自己的全部資產為償付擔保。當出售者遇到破產或清算時，已轉讓的資產就有遭受牽連的風險，影響本息的償付，投資者的利益就受到了發起人的破產風險的影響。但如果資產的轉移被認定為“真實銷售”，則發起人就能實現資產的表外處理。當發起人破產時，該資產不作為破產財產，從而使資產擔保證券的投資者利益不受發起人破產的影響。

資產證券化過程中，破產隔離機制進一步降低了投資者的風險被限定在證券化的資產中，而不受發起人破產的影響。

3，信用增級機制

信用增級機制是資產證券化交易得以成功的重要保證。信用增級是用于確保發行人按時支付投資利息的各種有效手段和金融工具的總稱，信用增級就是使投資者不能獲得償付的可能性最小。

二。資產證券化有關會計要素定義

在進行會計確認之前必須保證某項經濟事項符合相關會計要素定義。資產證券化的操作對象是金融資產和金融負債，舉例說明：甲出售一組應收賬款給SPV，甲保留對資產服務的權利，SPV要求附帶對應收賬款不能收回的擔保限額，即甲以這組應收賬款為基礎資產簽訂擔保合約，則甲在應收賬款表外化的同時，其資產負債表上會出現一筆服務資產和按合約確定的擔保負債，郎甲的資產負債表上產生了新的金融資產和金融負債。SPV的資產負債表上相應產生有擔保合約確認的新金融資產。2006年2月15日財政部頒發的《企業會計準則第22號——金融工具確認和計量》中對金融工具、金融資產和金融負債給出了明確的定義：

1．金融工具。金融工具，指形成一個企業的金融資產并形成其他單位的金融負債或權益工具的合同。

2．金融資產。金融資產，指下列資產：(1)現金；(2)持有的其他單位的的權益工具(3)從其他單位收取現金或其它金融資產的合同權利；醫學論文(4)在潛在有利的條件下，與其他單位交換金融資產或金融負債的合同權利；(5)將來須用或可用企業自身權益工具進行結算的非衍生工具的合同權利，企業根據該合同將收到非固定數量的自身權益工具；(6)將來須用或可用企業自身權益工具進行結算的衍生工具的合同權利，但企業以固定金額的現金或其他金融資產換取固定數量的自身權益工具的衍生工具合同權利除外。權益工具，指能證明擁有某個企業在扣除所有負債后的資產中的剩余權益的合同。

3．金融負債。金融負債，指下列負債：(1)向其他單位交付現金或其他金融資產的合同義務；(2)在潛在不利的條件下，與其他單位交換金融資產或金融負債的合同義務；(3)將來須用或可用企業自身權益工具進行結算的非衍生工具的合同義務，企業根據該合同將交付非吲定數量的自身權益工具；(4)將來須用或可用企業自身權益工具進行結算的衍生工具的合同義務，但企業以固定金額的現金或其他金融資產換取固定數量的自身權益工具的衍生工具合同義務除外。其中，企業自身權益工具不包括本身就是在將來收取或支付企業自身權益工具的合同。

隨著金融創新的衍生工具的日益繁榮，傳統的資產概念變得越來越模糊，運用這一寬泛的概念不能做到真實公允地反映企業的財務狀況，因此新會計準則將金融衍生工具表外業務表內化，改變了我國長期以來衍生金融工具僅在表外披露的做法。

三．資產證券化相關會計確認問題

從會計要素的確認方面看：所謂確認是“指在效益大于成本及重要性原則的前提下，將某一項目作為資產、負債、收入、費用等正式列入某一具體的財務報表的過程”。對證券化的資產的終止確認問題是資產證券化會計的核心問題，即資產證券化是“真實銷售”，還是有擔保的融資。這決定了證券化的資產作表外處理，還是表內處理，對發起人意義重大。

(一)“擔保融資”和“銷售”確認分別對會計報表帶來的影響

如果該項資產證券化交易被確認為融資，發起人在資產負債表上繼續將證券化的資產確認為一項資產，通過證券化募集的資金確認為負債，其交易成本作為資本性支出；如果該項交易被確認為銷售，轉讓的資產移出資產負債表，得到的現金及其它與轉讓資產無關的資產作為銷售收入，產生的新業務是銷售收入的減項，并同時確認相關損益。

(二)兩種會計確認模式：風險與報酬法與金融合成法

1．傳統的確認方法——風險與報酬分析法

風險與報酬分析法是典型的資產證券化業務會計確認方法。根據該方法，“金融工具及其所附屬的風險與報酬被視為一個不可分割的整體。因此，資產證券化的發起人只有轉讓了相關資產組合所有的風險和收益，證券化交易才能作為銷售處理，所獲得的資金作為資產轉讓收入，同時確認相關的損益；否則，如果發起人還保齠出售資產的部分風險和收益，則該資產不能做銷售處理，而繼續留在資產負債表上，同時將現金流入視為以此資產為擔保的負債”。該方法適用于資產證券化產生初期交易較為簡單時的會計處理隨著金融創新的層出不窮，證券化交易過程曰益復雜。

風險與報酬分析法暴露出本身的缺陷而不能正確反映經濟實質，具體表現在：

(1)證券化交易過程中，多項復雜的合約安排使得控制權與風險、收益相分離，并以各種相互獨立的衍生金融工具為載體，分散給各方。在風險與報酬分析法下，職稱論文交易就不能視為銷售，發起人就達不到改善資本結構降低資產負債率的目的。

(2)風險與報酬分析法導致人們對具有相似的經濟實質的財務活動做出了不同的會計處理。例如，發起人與證券持有人達成協議，承諾對證券化資產的信用損失，提供其面值10％的擔保。由于擔保合約的存在，使得發起人仍被認為保留有證券化資產的相當部分的風險與報酬，因而全部證券化資產仍繼續被確認在其資產負債表中。相反，如果發起人轉讓全部證券化資產，而向某一獨立第三方購買上述相同比例的信用擔保。則其確認證券化資產的出售業務，同時只需對面值的10％部分確認為擔保負債。

2．會計模式的改進與創新一—金融合成分析法

1996年6月，美國財務會計準則委員會(FASB)頒布了第125號準則：《金融汝產轉讓與服務以及債務解除的會計處理》，該準則采用金融合成分析法。金融合成分析法承認以合約形式存在的金融資產具有可分割性，各組成部分在理論上都可以作為獨立的項目進行確認。按照這種方法，金融資產轉讓過程中，應該將已確認過的金融資產的再確認和終止確認的問題與資產轉讓合約所產生的新的金融資產的確認問題嚴格區分開來。具體來說，已確認過的金融資產的再確認和終止確認能否視作銷售來處理要看其控制權是否已由轉讓方轉移給受讓方，而非看其交易形式，轉讓方保留的風險和報酬可視作轉移合約的產物，可按新金融資產和負債加以確認，這樣就能與移出資產的終止確認區分開來分別處理。財政部新頒布的《企業會計準則第23號——金融資產轉移》借鑒了國際會計準則IAS39，也采用金融合成分析法對金融資產的轉讓加以確認。一項轉讓者失去控制權的金融資產轉讓(全部或部分)應確認為銷售。

新準則對資產證券化的確認采用金融合成分析法更能體現會計的實質終于形式原則。

3．風險與報酬分析法與金融合成分析法的比較

當交易的結果導致發起人的金融資產發生轉移時，兩種方法的確認結果不同。仍沿用前述的甲出售應收賬款給SPV的例子，甲保留對資產服務的權利，SPV要求附帶對應收賬款不能收回的擔保限額，即承擔了壞賬損失的相應風險。按照金融合成分析法，甲應終止確認這組應收賬款，同時按照合約確認相應的壞賬損失擔保負債；另一方面，SPV由于獲得了應收賬款的控制權，直在資產負債表上確認這筆資產，將甲提供的擔保合約確認為一筆金融資產。但按照風險與報酬分析法，由于甲仍保留了應收賬款的壞賬損失風險，應在其資產負債表上繼續確認這筆資產，而把得到的現金時作一筆擔保負債。在金融合成分析法下，更偏向

于把證券化資產作表外處理，同時對由此產生的新金融資產和負債及時加以確認和計量。

由此可見，金融合成分析法更能反映資產證券化交易的實質，更能適應金融創新的發展，是證券化會計處理的發展方向。但金融合成分析法也有一些不足：表外處理時，會計報表可能不能全面、充分地反映發起人的財務狀況和經營成果，且容易成為其操縱利潤的工具。掩蓋債務，虛增利潤，這將不利于企業的正常、持續的經營，且會損害投資者的利益。“安然”公司大肆使用資產證券化等金融創新工具從事表外融資，高估利潤，低估負債，是其破產的重要原因之一。

四．結語

綜上所述，新會計準則已經填補了在指導、規范資產證券化交易方面存在的空白。我國通過借鑒國際財務報告準則的相關規定，并結合我國關于開展資產證券化業務的有關設想，順應我國金融市場蓬勃發展和新的金融工具不斷出現的形勢已將金融衍生工具會計所需的基本概念基本原則制定出來，將基本框架建立了起來。這是我國會計理論和實務發展的一大進步，在與國際接軌方面也更加完善。相信當操作指南出臺之后，資產證券化的會計處理將正式進入實務界。

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