辦公室衛生標準精選(九篇)
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第1篇：辦公室衛生標準范文
第二條秘書室衛生管理工作由室主任負總責，各工作人員劃分相應的衛生責任區。
第三條衛生守則
（一）不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不亂堆放雜物和私人物品。
（二）不向下水道、便池、洗刷池內傾倒垃圾，不在辦公樓內焚燒廢舊物品。
（三）不在辦公室等公共場所吸煙。
（四）著裝整潔，保持個人衛生。
第四條公共衛生標準
（一）辦公室：辦公設施、報刊、書籍、物品、辦公自動化設備擺放整齊有序，墻壁、房頂、門窗、燈具潔凈，地面無雜物。
（二）門廳、走廊：墻壁、房頂、門窗、燈具潔凈，樓梯無灰塵，地面無污物。
（三）衛生責任區窗明幾凈，干凈整潔，無垃圾。
第五條個人衛生標準
（一）發型要保持整潔，經常梳理，不得染彩發或留怪異發型。男同志不得留長發、大鬢角、卷發、剃光頭。
（二）面部（包括口腔、鼻腔）要保持清潔。
（三）不在他人面前挖鼻孔，擤鼻涕。
（四）手指甲要及時修剪整齊，不得涂抹彩色指甲油，不得留長指甲。
（五）著裝整潔、統一。穿裝衣服不得帶有灰塵、汗跡和油漬。上班時不得穿著休閑裝等其它不符合要求的服裝。
第六條清掃時間
第2篇：辦公室衛生標準范文
一、工作職責：主要負責保健中心大廳（門廳）、各樓層衛生間、公共走道（包括樓梯）、會議室、三樓屋面露臺等公共區域以及局領導辦公室的衛生保潔工作。
二、各場所衛生標準及要求
（一）保健中心大廳：
1.大廳玻璃推門每天上班前必須擦洗1次，保證把手無污跡，玻璃無浮塵；玻璃幕墻每半月至少擦拭1次，保證玻璃幕墻明亮清潔，無污跡和蜘蛛網等；
2.大廳每天下班后必須打掃一次，保持地面光潔，無污跡、污水、紙屑；保持墻面良好，無明顯污跡、蜘蛛網、浮塵；桌椅擺放端正，干凈整潔；飲水機、燈具、空調、電腦、觸
摸屏等無浮塵；旋轉樓梯每天至少擦拭1次，保持臺階面板潔凈無污跡，攔桿扶手無浮塵；每月至少對大廳的桌椅、窗口臺面、觸摸屏、電腦鍵盤等進行1次表面消毒；
（二）走廊及樓梯走道：
1、走廊：1至3樓，每天至少打掃1次，5樓每周至少1次，保證地面清潔，無紙屑、積水、污跡。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無污漬；
2、樓梯走道：1至3樓，每天至少打掃1次，4至6樓每周至少打掃1次，保證地面無污跡，扶手無積塵。走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無污漬；
（三）衛生間：各樓層衛生間，每天必須打掃1次，及時清理垃圾桶里的紙巾等，保證廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無積水，無異味；洗手池境面明亮，臺盤面清潔，
墻角旮旯無蜘蛛網；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無污漬；
（四）會議室：
1、三樓會議室：地面、沙發、茶幾等每天上班前必須打掃1次，因會務需要，應按辦公室要求，做到隨時打掃，保證會議室清潔。窗玻璃、境框獎匾等每月至少擦拭1次，保證無浮
塵、污跡。
2、五樓會議室：地面、桌椅等每周至少打掃1次，窗玻璃每月至少擦拭1次，保持會議室清潔。每次會議后須及時打掃，離開時應關閉會議室一切電源。
（五）局領導辦公室：
1、地面、桌椅、沙發、茶幾、電話等每天打掃1次，下班后完成，保證地面清潔，桌椅、沙發等無浮塵。
2、窗玻璃、書櫥及陳列品每月至少擦試1次，保持書籍資料以及陳列品擺放整齊，無浮塵。
（六）三樓屋面露臺：經常打掃，保證屋面無垃圾雜物；排水溝內青苔要及時打掃，以保持屋面排水暢通；如遇下水道堵塞，應及時疏通，自己無法解決，應及時匯報。
三、紀律要求
1、尊重領導，服從管理，自覺履行工作職責，嚴格遵守單位的規章制度和有關勞動安全紀律；
2、每天必須提前半個小時上班，及時做好保潔工作。應自覺幫廚，協助炊事員搞好廚房工作。因工作需要，必須隨叫隨到，愉快完成突擊性任務；
3、節約用水、用電，愛護公用設施，保管好保潔用品，
第3篇：辦公室衛生標準范文
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六屆五中全會提出的關于“強化食品、藥品、餐飲衛生等的監管，保障人民群眾健康安全”的要求，并根據《食品衛生法》的有關規定，從切實保障職工身體健康、預防食物中毒事件發生的角度出發，通過實施企事業單位食堂“衛生達標工程”，來強化各企事業單位領導的衛生法制意識和食品衛生安全意識，完善單位食堂的衛生硬件設施，規范自身衛生管理，確保廣大職工的飲食衛生安全，為構建和諧社會做出應有的貢獻
二、工作目標
按照“突出重點，分步實施，有序推進，全面達標”的工作原則，全市企事業單位食堂“衛生達標工程”分二步實施。
第一步從20*年4月至12月。首先在全市大型企事業單位食堂（即就餐人數超過200人的，但不含學校食堂）實施“衛生達標工程”，年內促使大型企事業單位食堂衛生全面達標；
第二步從20*年年初開始，在20*年取得成效的基礎上，再在全市中、小型企事業單位食堂中實施“衛生達標工程”，力爭到20*年年底，使我市絕大部分企事業單位食堂的衛生要求基本達標，整體衛生水平明顯提高，發生食源性疾患的隱患明顯減少。
三、工作步驟
全市大型企事業單位食堂“衛生達標工程”分以下四個階段開展：
（一）宣傳發動階段（20*年4月—5月）
1、各鎮（管理區）分片召開有大型食堂的企事業單位分管負責人會議，宣傳實施企事業單位食堂“衛生達標工程”的必要性和重要性，明確企事業單位食堂的基本衛生標準要求及整改時限，并將《*市單位食堂衛生標準要求》印發至各單位。
2、通過新聞媒體宣傳在全市企事業單位食堂中實施“衛生達標工程”的信息和《*市單位食堂衛生標準要求》等內容。
（二）督促整改階段（20*年6月—10月）
1、各企事業單位根據《*市單位食堂衛生標準要求》進行自查自改。
2、市衛生監督所、各鎮（管理區）衛生管理服務中心根據相關衛生標準要求對大型企事業單位食堂進行上門指導服務，督促落實相關衛生要求。
（三）申報檢查階段（20*年11月）
1、各企事業單位認為整改后的食堂已符合《*市單位食堂衛生標準要求》的，應在11月10日前向所在鎮（管理區）提出驗收申請。
2、各鎮（管理區）根據申請，組織鎮衛管中心、衛生監督分所等單位進行現場驗收，對驗收通過達到標準要求的由衛生部門新發或復核衛生許可證；對現場驗收不符合標準要求的應責令限期改正，逾期未整改或經過整改仍未達標的，由衛生等相關部門依據《食品衛生法》等法律法規給予相應的行政處罰。
3、各鎮（管理區）對整改達標的各企事業單位要通過一定的形式向社會進行公告。
（四）評估總結階段（20*年12月）
市食品安全委員會辦公室會同市衛生局對各鎮（管理區）實施企事業單位食堂“衛生達標工程”工作進行評估總結，評估的重點是企事業單位食堂衛生達標率及實施“衛生達標工程”取得的主要成效，評估結果納入對各鎮（管理區）的《*市食品安全工作責任書》考核內容。同時，對全市中、小型企事業單位食堂開展“衛生達標工程”工作進行部署，并研究探索建立長效管理機制。
四、工作要求
1、統一思想，提高認識，高度重視企事業單位食堂“衛生達標工程”工作的組織實施。單位食堂，尤其是一些大中型企事業單位的食堂由于用餐人數聚集，其食品衛生安全關系到廣大人民群眾的健康利益，關系到地方經濟社會的發展，一旦發生食物中毒，后果十分嚴重。各鎮（管理區）、各相關單位要從落實科學發展觀的高度出發，重視企事業單位食堂衛生達標工作，各鎮（管理區）都要成立企事業單位食堂“衛生達標工程”工作小組，加強對工作的組織、協調和領導，扎實推進各項工作，確保達到預期目的。
2、分工協作，明確責任，形成強有力的工作合力。企事業單位食堂“衛生達標工程”工作按照“上下聯動、條塊結合，以塊為主、重在治本”的原則實施。各鎮（管理區）具體負責本轄區內企事業單位食堂“衛生達標工程”工作的組織開展；衛生部門負責制定《*市單位食堂衛生標準要求》，參與對企事業單位食堂分管負責人的培訓和現場衛生指導，負責核發衛生許可證；市食品安全委員會辦公室負責全市企事業單位食堂“衛生達標工程”工作的組織協調、進展情況督查和總結評估的組織。
第4篇：辦公室衛生標準范文
德陽市疾病預防控制中心，四川德陽 618000
[摘要] 目的 探討不同類型公共場所環境空氣細菌總數的監測結果。方法 選取我中心2012年1月—2013年12月自不同公共場所所采集到的254份樣品，對其環境空氣細菌總數進行分析。結果 商場、公共交通等候室、醫院候診室環境空氣細菌總數合格率達到100%，文化娛樂場所合格率85.5%，理發美容業97.6%，旅店業65.8%。不同類型公共場所環境空氣細菌總數存在明顯統計學差異性(P<0.05)。結論 了解不同類型公共場所環境空氣細菌總數，加強其管理，對于提高公共場所環境治療具有重要作用。
[
關鍵詞 ] 公共場所；細菌；監測
[中圖分類號] R216.4 [文獻標識碼] A [文章編號] 1672-5654（2014）06（a）-0007-02
公共場所因為具有大量人群聚集，且流動量較高,極易導致疾病出現較高傳播性及流行性,為了提高公共場所衛生質量，避免疾病發生傳播[1-2],本文選取不同公共場所所采集到的254份樣品，對其進行監測，分析其空氣質量，現報道如下。
1資料與方法
1.1一般資料
選取我中心2012年1月—2013年12月自不同公共場所所采集到的254份樣品，所有樣本采集均符合空氣質量檢測標準。
1.2方法
所有樣品均需由衛生監測人員根據公共場所衛生監測技術規范6GB/T17220-1998進行現場采集，主要涉及場所有商場、公共交通等候室、醫院候診室、文化娛樂場所、理發美容業，旅店業。采樣方法:監測點運用平皿暴露沉降法選用交叉、斜線或梅花布點的方式。根據公共場所空氣微生物檢驗方法細菌總數測定GB/T18204.1-2000予以檢驗[3-4]。
1.3結果判定標準
旅店業根據其衛生標準6GB9663-1996，文化娛樂場所參照衛生標準6GB9664-1996，理發、美容店參照衛生標準6GB9666-1996，商場(店)、書店參照衛生標準6GB9670-1996、5公共交通等候室參照衛生標準6GB9672-1996，醫院候診室參照衛生標準6GB9671-1996進行質量判定,超過標準值視作樣品不合乎合格[5-6]。
1.4統計學方法
所有數據均應用spss 18.0軟件進行統計分析，計數數據以%表示，以χ2檢驗,P<0.05表示差異有統計學意義。
2結果
在本文所選取的254份樣品中，合格樣品為205份,其合格率達到80.7%。不同環境檢測合格情況如表1所示。文化娛樂場、旅店業環境空氣細菌總數相比較其他行業明顯增加，有明顯統計學差異性（P<0.05）。
旅店業環境空氣細菌總數檢出<1~210cfu/皿，對其進行分析，星級飯店、賓館在<1~86cfu/皿,普通旅店、招待所在為6~210 cfu/皿；文化娛樂業<1~465cfu/皿；理發、美容業為2~77cfu/皿。
3討論
公共場所室內環境是否具有較高的質量對于人群身體健康和精神狀況、生活工作等方面均存在較為重要影響力。而且在公共場所具有的公共用品均稱為致病微生物承載體,同樣成為一些傳染疾病的傳播途徑,所以公共用品消毒措施是否得到落實對于公共場所衛生管理存在較為重要的價值[7-9]。
經本文研究可知，旅店業、文化娛樂、理發美容業在對室內空氣進行監測時，均發現具有不同程度細菌污染，由于房間門窗往往處于關閉狀態或是包廂密閉，往往導致通風不良現象存在，室內空氣溫暖潮濕，導致微小氣候狀態下微生物出現大量生長繁殖狀況。有資料顯示，自然通風能夠降低空氣中二氧化碳總量，避免細菌分布過于密集，將多余水分及時分散，且可以有效補充氧氣[10]。很多旅店業并不具備較高合格率，往往是因為大量星級飯店、賓館等無法定時進行開窗通風，若房間長時間均為密閉狀態，且無較為適宜的空氣消毒設施及有效藥物，管理層未對室內空氣衛生質量標準予以足夠重視，未將室內空氣消毒制度及措施進行合理落實，導致旅店業長期屬于密閉化管理，從而也使得環境細菌總數超標。所以提高環境空氣監測合格率，需要對其增強日常環境衛生管理。文化娛樂場所細菌總數最高，嚴重超標由此可知，需對其公共用品消毒情況予以嚴格監督管理。而且針對商場、候車室應增加衛生設施建設，對于照明設施及通風抽濕設備不足者應予以補充[11]。美容美發行業應對其從業人員進行衛生知識培訓，特別針對公共用具需具有較為完善的相關消毒知識，保持公共衛生用品具有較高消毒質量。
微生物指標對于判定室內空氣質量是否合理具有重要指標性作用。細菌總數上升，其中含有致病性微生物幾率明顯增加。有學者研究顯示，夏季室內空氣中細菌總數≥2500 cfu/m3時即避免存在空氣污染，GB/T18883-2002中規定為室內菌落數量限制值為2500 cfu/m3；GB9672-1996中室內細菌總數標準為≤7000 cfu/m3；香港公共場所細菌限制評定為良好級時需其總數值<1000 cfu/m3，卓越級則總數值<500 cfu/m3；新加坡對于辦公辦公室中細菌、真菌數量值推薦限值標準達到500 cfu/m3。
國外也經許多研究報道發現，公共場所如娛樂場所、學校、住宅等內室環境空氣細菌數量明顯高于室外。經本文研究發現，不同類型公共場所在環境空氣存在的細菌污染情況也保持良莠不齊特點，此次檢查研究中，旅店業室內環境空氣質量時相對較差的，其細菌含量水平更為明顯，消毒效果無法達到合格標準。在對室內環境進行改善過程中，定時開窗通風，應用合適標準的消毒方法對于保證室內環境空氣質量具有較為關鍵性作用。
總之，根據不同類型公共場所環境空氣細菌總數不同，并予以監測整改，對于保障人體安全具有重要作用，需加以關注。
[
參考文獻]
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第5篇：辦公室衛生標準范文
第一條為切實加強對民辦幼兒園的管理,規范辦園行為,提高幼兒園保育教育質量,促進我縣學前教育事業健康發展,根據《民辦教育促進法》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒教育指導綱要》等法律法規,制定本辦法。
第二條本辦法適用于縣域內民辦幼兒園和托兒所等托幼機構。國辦園及鄉鎮中心園參照本辦法執行。
第二章舉辦幼兒園的基本條件
第三條幼兒園要全面貫徹《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規程》,接受政府及各相關部門的領導和管理。
第四條舉辦民辦幼兒園須具備的條件:
1、有固定安全的園舍。幼兒園必須設置在無污染(距污染源50米以外)、無噪音、無危險的安全區域內,房舍總面積不低于200平方米,房屋建筑和消防設施符合標準;禁止在二層(包括二層,門市房樓上的除外)以上的居民樓內設置幼兒園;園內設有幼兒活動室、午睡室、盥洗室、兒童廁所,活動室面積人均1.5平方米以上,盥洗室和幼兒廁所符合安全衛生標準;有與幼兒園規模相適應的的戶外活動場所,人均面積2平方米以上;幼兒園的園舍和活動場所必須設置圍墻和安全柵欄;為幼兒提供伙食的幼兒園要設有符合衛生標準的食堂,有《餐飲服務衛生許可證》。
2、有必備的設施設備。幼兒園有電視、VCD等電教設備3件以上,電腦必備;每班有風琴(電子琴、手風琴、鋼琴)、錄音機,配備磁力黑板、貼絨教具、教學掛圖、卡片等;有符合各年齡階段嬰幼兒特點的玩具,人均3件(套)以上;有大、中型游戲、體育器械3件以上;有圖書柜,圖書生均3冊以上(每年新增圖書占圖書數量的20%)。有適合幼兒使用的數量充足的桌椅、床等設施;為每個幼兒配備一巾一杯和餐具;有符合衛生要求的流水洗手設備;冬季取暖溫度達到22℃以上。
3、有合格的師資。主辦人必須具有中師(師范類、幼師類)以上文化程度,年齡不超過60歲,品行良好,無傳染病、精神病,無明顯生理缺陷;聘用的園長、幼兒教師必須具備幼師專業水平(專業合格證書),持有《教師資格證》和《普通話水平測試等級證書》二級乙等以上程度,年齡不超過50歲;保育員應具有初中以上文化程度,接受過幼兒保育職業培訓;保健醫具備中等衛生學校畢業學歷,或取得醫師專業技術職稱資格證書;主辦人、教師和保教人員要主動接受縣教育部門、衛生部門組織的培訓、檢查、監督和管理,持保健機構體檢合格證上崗,幼兒園不得聘用身體不健康,患有急、慢性傳染病和精神病的教職工。
第三章審批程序
第五條幼兒園實行審批注冊制度,審批注冊機關為縣教育局。第六條審批注冊提交的材料及審批程序:1、申辦人持街道辦事處或鄉鎮政府同意舉辦幼兒園的證明到縣教育局提出申請,填寫《*縣民辦幼兒園登記注冊表》。同時出具舉辦者學歷證書、專業職稱證書、身份證的原件及復印件。縣教育局在接到申請后核實辦學資質,并以書面形式做出是否同意受理的決定。未被同意受理的申辦人,按照《不同意受理舉辦民辦幼兒園通知書》說明的理由和提出的意見改進,重新申辦。
2、被同意受理者,持《同意受理舉辦民辦幼兒園通知書》到公安消防部門,由公安消防部門實地檢測房屋建筑及消防設施情況,并出具《*縣公安消防大隊建筑工程消防驗收意見書》。
3、經公安消防部門檢測合格后,組織工作人員及家庭成員到衛生行政部門指定的保健機構進行上崗前體檢,辦理幼兒園《衛生保健許可證》。
4、縣衛生監督所實地檢查幼兒園食堂情況,辦理《餐飲服務衛生許可證》。
5、縣教育局對幼兒園進行實地驗收,審查辦園條件和資質,經驗收合格者,準予登記注冊。并將《*縣公安消防大隊建筑工程消防驗收意見書》、《衛生保健許可證》、《餐飲服務衛生許可證》及主辦人、園長、聘任教師的學歷證書等復印件存檔。縣教育局30日內向舉辦人頒發《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》,并上報市教育局備案。
6、主辦人持《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》到民政、物價、稅務等部門辦理相關手續,登記機關按照有關規定及時予以辦理。
7、實行民辦幼兒園撤銷、變更報告和年審制度。已取得辦學許可的民辦幼兒園因故更名、停辦、合辦、遷址、變更或舉辦者改變性質,均應向審批機關辦理注銷或確認手續,并報市教育局備案。每年12月,舉辦人必須持《辦學許可證》,到發證機關辦理年審手續,農村鄉鎮中心園和民辦園由鄉鎮中心校將《辦學許可證》統一送交教育局辦理年審手續。對年審不合格者,限期整改;整改后仍不合格者,發證機關責令其停辦,收回《辦學許可證》,并公告。
第四章相關部門職責
第七條幼兒園管理實行政府統籌、分級管理、部門分工負責的管理體制,堅持"誰管理、誰負責"的原則,建立起職責明確、密切配合、各負其責、聯合執法的管理監督機制,對出現傳染病流行暴發、食品衛生和交通安全等惡性責任事故,按照部門所承擔的職責,追究責任。
第八條各鄉鎮政府及各部門職責:
各鄉鎮政府要統籌安排,把幼兒教育事業作為基礎教育發展的重要內容,納入地方經濟和社會發展規劃的總體目標,制定相關政策并組織實施,保障幼兒教育事業的健康發展。教育部門是幼兒教育主管部門,貫徹幼兒教育的方針、政策,組織實施幼兒教育發展規劃,負責對各類幼兒園的審批注冊和業務指導。建立幼兒教育督導和評價制度,實行分類定級管理。組織幼兒園教研、科研活動和幼兒園園長、教師培養培訓活動。衛生部門負責制定幼兒園衛生保健方面的法規和規章制度,對幼兒園食品安全、衛生條件、設施等監督和檢查,對衛生保健、傳染病防控等工作進行指導并組織實施。
公安消防部門負責幼兒園房舍建筑和消防安全的鑒定、檢查、監督與管理。
公安局負責對幼兒園周邊治安環境的清理和整治。公安交警大隊負責對幼兒園班車的管理,建立嚴格的審批、檢驗制度,定期組織統計、清查和檢測,對車況、使用年限、車型、駕駛員情況等統一建立檔案,嚴格控制超員和違章駕駛。物價部門根據生均培養成本、經濟發展水平和居民承受能力等情況,依照教育部門分類定級結果,制定各級各類幼兒園收費標準,并審批執行。
民政部門要把發展幼兒教育作為城市社區教育的重要內容,與教育部門共同探索依托社區發展幼兒教育的管理機制和有關政策,指導社區逐步推行。
廣電部門負責定期公示全縣民辦幼兒園檢查整頓情況和分類定級評估結果。在電視臺重要時段開辟"民辦幼兒園公告專欄"或在人群密集地帶設置固定、長期的"公示板",充分發揮輿論宣傳和監督作用。
幼兒園本身要認真貫徹落實《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等相關法律法規,做好幼兒的保育教育工作和衛生保健工作。幼兒園園長是第一責任人,要特別關注幼兒的身心健康和生命安全,制定和完善各種制度和安全事故應急預案,確保幼兒健康成長。
第五章管理與監督
第九條成立*縣民辦幼兒園管理工作辦公室。由主管副縣長擔任辦公室主任,縣委縣政府督查室主任擔任辦公室副主任,成員由縣教育局、縣衛生局、縣公安局、縣消防大隊、縣物價局、縣民政局、縣廣電中心等相關單位領導組成,辦公室設在縣教育局。辦公室負責調度、協調各部門開展民辦幼兒園檢查、清理、整治工作。
第十條建立相關部門聯席會議制度。由縣委縣政府督查室牽頭組織,每季度召開一次由縣教育、衛生、公安、消防、物價、民政、廣電等各部門主管人員參加的聯席會議,群策群力,共同研究、解決幼教事業發展中存在的問題,以此推動工作不斷取得進展。各部門要相互配合,對全縣所有民辦幼兒園實行聯合檢查,共同執法,特別要對沒有資質,違紀開辦的幼兒園要聯合執法,堅決予以取締。并依法對檢查結果做出公開、公正的處理,不得互相推諉。
第6篇：辦公室衛生標準范文
一.辦公室：
1.本學期我們將開始著重培養部門干事，發掘每一位干事的個人才能所在，為辦公室培養后繼人才。作為學生會各項活動的樞紐部門，我們會一如既往的做好各項常規工作，包括：各部門會議記錄，辦公室物品管理，財務管理等。
2.在本學期初，我們會進行學生會全體成員的檔案登記工作，以完善的數字化檔案規范學生會成員檔案。
3.根據學生會以前的檔案資料，我們整理出學生會的相關規章制度，包含《學生會章程》《學生會獎懲制度》《學生會部門職責》《學生會辦公室值班制度》《辦公室財務管理制度》，依據各部門的意見，將做出相應的修改。
4.對各部門每次活動進行考勤，記錄，各部門舉辦活動必須提供相應的活動策劃書以及活動總結，并將此列入部門工作的考核范圍。此措施也是為更好的建立完善的檔案制度。
5.與宣傳部合作設計學生會LOGO。并將此LOGO應用于學生會各項文件，證件以及活動中。設計《信息工程系學生會文件統一模版》，以此模版應用于所有學生會文件中，如計劃書、策劃書等，進而規范學生會文件。
二.外聯部：
1.積極與校外社會團體和企業聯系合作，為各部門開展活動爭取經費贊助，集體按照各部門的工作開展；
2.在院籃球賽做好前期準備工作。積極配合生活部做好勤工儉學這一活動，并確保其安全性，可靠性，可操作性；
3.在運動會期間做好宣傳工作，以吸引更多的商家贊助；加強我系與其他兄弟院校之間的聯系，增進友誼；
4.注意培養、鍛煉一批有能力的干事，以便更好的開展工作；
三．生活部：
1.在牛奶征訂方面，在宿舍變動后，我們繼續征訂牛奶。同時把送牛奶的工作列為勤工儉學的項目；在天氣預報方面，我們仍然會在每天早上掛出小黑板，并努力提高天氣預報的準確率，及時更新.
2.在衛生方面，由于檢查衛生是為了督促同學們搞好衛生，為自己和他人創造一個良好的學習環境。因此除每周一檢查衛生外，我們還不定期的抽查，并設想使用流動紅旗的老辦法。另外我們將重新制定衛生標準；
3.在勤工儉學方面，我們將與外聯部合作，在周末和節假日為同學提供工作機會；
4.我們還設想與宿管部合作舉行“創意大賽”的活動，旨在提高同學們的動手能力和合作能力；
5.本學期我們還將舉辦第二屆心理知識競賽；
四.宿管部：
1.常規工作，周三檢查宿舍衛生，本學期我們將會重新制定評分標準；
2.恢復與建工系學生會宿管部合作的“二手市場”；由于畢業班的同學二手物品較多，我部回盡快落實；
3.我們還設想與生活部合作舉行“創意大賽”的活動，旨在提高同學們的動手能力和合作能力；
五.體育部：
1.由于種種原因,我部門的干事嚴重缺乏.為了能使我體育部能更好的完成各項工作,本部門決定在學期開始,具體時間在3月5號前,再次招收一批新干事.壯大我部門的力量.
2.籃球聯賽其實包括兩部分：一部分是本系內部的籃球聯賽．系籃球聯賽是我體育部門的常規活動,以班級為單位，比賽以＂友誼第一，比賽第二＂的原則，目的在于增進各班之間的感情．在比賽中出現的突發時間，將會按照有關的規定進行處罰，具體處罰辦法將會在策劃書上做具體的規定
3.我系首屆運動會，詳細見策劃書；
六.學習部：
1.與團總支合作，舉辦辯論賽；
2.成立編輯組，積極向校報校刊投稿；
3.舉辦英語演講比賽，讓同學們更多的接觸口語；
七.文藝部：
1.積極組織同學參加校園文化藝術節，通過各種選拔，確定參賽同學；
2.策劃學生會聯歡活動，增進各部門的聯系；
3.配合其他部門工作；
八.宣傳部：
1.及時、保質的出好各部門海報，宣傳各部門活動；
2.定期更換櫥窗海報；
3.設計學生會LOGO與《信息工程系學生會文件統一模版》；
第7篇：辦公室衛生標準范文
根據公司黨委《關于印發20__年__公司“整臟治亂”專項行動工作方案的通知》精神，結合我廠實際，進一步開展好“整臟治亂”工作，實現既定整治目標，制定本實施方案。
一、整治目標
今年我廠“整臟治亂”專項行動要緊緊圍繞“講文明、樹新風、建和諧”這個主題，在20__年重點治理的基礎上，著力在“初見成效，形成制度”方面下功夫，抓落實。通過進一步加大“五臟五亂”（公共廁所臟、車站道路臟、飲食攤點臟、集貿市場臟、街巷院落臟及亂吐亂扔、亂貼亂畫、亂排亂倒、亂搭亂建、亂停亂行）治理，到20__年底，我廠公共區域和劃分管理的兩水公路小叉河段環境衛生得到進一步治理；環保科環境治理有根本改觀；廠區和兩個文明小區的環境管理有新的加強和完善；安全文明程度得到進一步提升，實現環境更加優美、衛生更加整潔、秩序更加良好的局面。
二、整治區域及主要任務
（一）整治區域
重點整治進廠公路、劃分我廠管理的兩水公路小叉河段、廠區內外及周邊環境、環保科環境和職工住宅區。
（二）主要任務和責任單位
1.進一步搞好進廠公路和小叉河路段衛生的反復清掃和臟亂整治，確保無暴露垃圾。責任單位：多經工作部、保衛科。
2.要采取有效措施，努力解決尾煤運輸泄漏污染道路問題。責任單位：多經工作部、環保科、質檢運銷科。
3.廠區內外及周邊環境消除亂倒垃圾、亂扔煙頭、紙屑、亂貼亂畫、隨地吐痰現象，消滅衛生死角。責任單位：廠屬各單位按衛生責任區分別落實各自責任。
4.要加強運輸車輛的疏導管理，嚴禁亂停亂放，有效解決道路交通堵塞狀況。責任單位：保衛科。
5.加強“濱江文明小區”和將要建成的“平田文明小區”的環衛保潔工作，高標準做好衛生清掃和美化綠化工作，徹底清除小區及周邊入口處的暴露垃圾；杜絕小區內出現新的亂搭、亂建、亂堆、亂扔現象，使文明小區更加整潔美觀。責任單位：多經工作部、居民委員會、保衛科。
6.食堂、澡堂、衛生所、公廁的環境衛生要繼續加以鞏固和提高，符合“兩堂一所”和公廁衛生標準要求。責任單位：多經工作部。
7.下力治理環保科環境臟亂狀況。年底，環保科環境要與廠區總體環境相協調。責任單位：環保科、技術科。
8.在廠區、兩個文明小區等公共場所增設垃圾池、垃圾箱、文明警示牌、固定標語等。責任單位：多經工作部、宣傳科、保衛科。
9.生產和輔助生產單位公共區域清潔衛生和治理跑、冒、滴、漏及邊遠崗位清潔衛生。責任單位：生產單位和輔助生產單位。
三、實施步驟及工作要求
（一）制定方案
1.各單位根據各自職責，制定出今年“整臟治亂”行動工作方案，于3月底交廠“整臟治亂”領導小組辦公室。
2.每周四，各單位要把本周進行的“整臟治亂”行動開展情況寫成書面材料，報送廠“整臟治亂”領導小組辦公室。
（二）工作要求
1.廠屬各單位黨政工團要積極參與到“整臟治亂”工作中來，形成全廠人人關心、支持、參與“整臟治亂”行動的良好氛圍。結合“講文明、樹新風、建和諧”活動的開展，推動“整臟治亂”行動進車間（科）、進班隊、進家庭，提高職工群眾的知曉率、參與率和支持率。
2.各單位、各部門要搞好協調配合，在廠整治領導小組的領導下，按照各自分工，落實責任，抓好本單位“整臟治亂”工作。
3.搞好“整臟治亂”的督查。由廠“整臟治亂”辦公室牽頭，與我廠文明生產檢查一起進行，上、中旬每旬抽查一次，月底集中檢查，發現問題及時督促有關單位整改。有關部門要加強與地方、友鄰單位的溝通與配合，形成齊抓共管的工作局面。
第8篇：辦公室衛生標準范文
[關鍵詞] 噪聲；血壓；心電圖
[中圖分類號] R131 [文獻標識碼] A [文章編號] 1674-0742（2013）05（a）-0080-02
噪聲指不同頻率、不同強度無規則地組合在一起的聲音，是影響范圍很廣的一種職業性有害因素，在許多生產勞動過程中都有可能接觸。噪聲具有局部性、暫時性和多發性的特點。長期接觸一定強度的噪聲，可以對人體健康產生多種不良影響，除了聽覺系統以外，對心血管、神經、內分泌及免疫系統等均可造成損害。為探討職業接觸噪聲對心血管系統的影響，現于2011年6月對某企業接觸噪聲作業人員106人進行了血壓、心電圖檢查，并將結果報道如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料
接觸組選擇某企業接觸噪聲作業的工人106人，年齡19～38歲，平均 27.94歲；工齡1～9年，平均4.31年。對照組為不接觸噪聲的辦公室工作人員98人，年齡20～42歲，平均 29.35歲。兩組研究對象均排除高血壓、器質性心臟疾病、糖尿病和其他影響心血管系統的慢性疾病。
1.2 方法
1.2.1 作業場所噪聲測定 按照《作業場所噪聲測量規范》（WS /T69-1996），使用HS6288B型噪聲頻譜分析儀進行噪聲選點和測定。
1.2.2 一般情況調查 收集噪聲暴露職業史、既往史、家族史、藥物史、和自覺癥狀等資料。
1.2.3 血壓測量 兩組人員休息20 min后取坐位，上臂，上臂與心臟處在同一水平（噪聲接觸組人員脫離噪聲環境12～48 h），用臺式水銀柱血壓計，測右上肢肱動脈的血壓。根據1999年世界衛生組織和國際高血壓聯盟 （WHO/ISH ）規定的標準： 收縮壓≥140 mmHg 和（或） 舒張壓≥90 mmHg 者為高血壓。
1.2.4 心電圖檢查 使用廣東邦健全自動心電圖分析儀，在安靜狀態下常規描記 12 導聯心電圖，按照郭繼鴻編著的《心電圖學》進行診斷。
1.2.5 累積噪聲暴露量（CNE）計算 按以下公式計算：CNE=LAeq+10 log噪聲作業工齡。注：LAeq為等效連續A計權聲壓級。
1.3 統計方法
用SPSS13.0軟件進行統計，計數資料采用χ2檢驗進行分析。
2 結果
2.1 工作場所檢測結果
對該企業13個點進行噪聲強度測定，其等效A聲級均值為（89.12±10.04）dB（A）， 現場噪聲值均> 85 dB（A），超過了國家衛生標準。
2.2 噪聲接觸與高血壓患病率的關系
噪聲接觸組的高血壓患病率為17.92%，高于對照組，差異有統計學意義（P
2.3 噪聲接觸與心電圖異常率的關系
106名噪聲接觸組工人心電圖檢查發現異常30例，異常率28.3%；對照組98例，心電圖異常14例，異常率14.3%。兩組比較，差異有統計學意義（P
2.4 CNE與高血壓患病率和心電圖異常率的關系
隨著CNE增加，高血壓患病率有升高趨勢，經χ2檢驗，χ2= 5.109，P
3 討論
該次調查發現，噪聲接觸組高血壓患病率為17.92%，對照組為9.18%，差異有統計學意義（P
隨著工業生產、交通運輸、城市建筑的發展，企業規模和數量在不斷擴大，在生產中要想完全消除噪聲，既不經濟，也不可能。因此，企業應根據具體情況采取技術措施，控制或消除噪聲。噪聲控制的內容包括：控制噪聲源，可以選用低噪聲的生產設備和改進生產工藝，或者改變噪聲源的運動方式；阻斷噪聲傳播，在傳音途徑上降低噪聲，如采用吸音、隔音、音屏障、隔振等措施；在人耳處減弱噪聲，保護受音器官。企業應加強對工人使用勞動防護用品的監管，并進行培訓教育，讓工人養成自覺防護的習慣；定期對工人進行健康體檢，做到早發現早治療，對損傷較重者及時調離噪聲作業崗位。
[參考文獻]
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[2] 鄭惠東.某家具廠噪聲作業工人心血管系統功能調查分析[J].職業與健康，2011，27（13）：1463-1465.
[3] 陳曉華，朱林平，黎丹倩，等.噪聲對軋鋼工人心血管系統的影響[J]. 職業與健康，2012，28（11）：1328-1330.
[4] 金泰，孫貴范.職業衛生與職業醫學[M]. 6 版.北京：人民衛生出版社，2008：83.
第9篇：辦公室衛生標準范文
創建省級衛生縣城工作，是今年縣城機關單位和城區居民一項重要工作，也是努力抓好我縣精神文明建設工作的重要組成部分。因此，今年以來，我們在縣委、政府和縣創建省級衛生縣城指揮部的領導下，強化對創衛工作的認識，把單位創建省級衛生縣城工作列人重要議事日程。根據《全國城市衛生檢查評比標．準實施辦法》和《四川省衛生縣城標準》中單位和居民區衛生要求，結合我縣實際情況，制訂了“縣衛生局機關創建省級衛生縣城計劃”，并圍繞計劃完成了以下創衛工作，現作如下總結。
一、調整健全了單位創衛管理組織，重新制訂了縣衛生局譏關“工作區愛國衛生制度”和“生活區愛國衛生制度”，明確了各科室和清潔工人責任區域劃分及衛生責任制，在單位內部經常對職工開展安全和愛國衛生宣傳教育，使全局職工愛國衛生、安全防護意識得到明顯增強，全年未發現單位職工亂丟亂摔垃圾污物、亂潑撒臟水等事件，在單位形成了人人愛護生存環境的氛圍。版權所有
二、大力開展了單位的環境綠化與美化工作，單位所有可綠化面積全都進行了綠化、美化，定期負責生活區衛生的清潔工人對花草樹木進行養護、施肥、除草、修枝、清除紙屑雜物垃圾等。
三、工作區、生活區做到了隨時保持清潔，沒有隨地吐痰的現象。
四、根據創衛除四害、滅蠅、滅鼠的要求，認真開展了除害滅鼠工作和滅蠅，并積極配制滅鼠滅蠅毒餌毒液，督促指導縣城機關單位城鎮居民創衛滅鼠滅蠅防害，經創衛檢查考核驗收，單位達到除害滅鼠滅蠅要求。
五、加強了清潔工對做好單位公共場所區域、大廳、樓梯、過道、廁所衛生管理督查督導，單位衛生嚴格按創衛要求進行。
六、根據年初創省愛國衛生計劃和《全國城市衛生檢查評比標準實施辦法》和《四川省衛生縣城標準》，單位專門制訂了“縣衛生局機關工作區和生活區愛國衛生檢查評比表”，堅持由局機關各股室每周星期五對清潔工負責清掃的工作區的公共衛生區域和生活區進行自查，局每月最后一周星期五組織一次全面愛國衛生大檢查，檢查結果年底進行統計，將與衛生責任區個人和科室年度工資獎金掛鉤。
