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    初中思想品德研修總結精選(九篇)

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    初中思想品德研修總結

    第1篇:初中思想品德研修總結范文

    關鍵詞:思想品德課堂 學為主體 以學定教

    從走上講臺的第一天開始,我就立志使自己的每一節思想品德課取得成功。二十多年來,從執教上崗匯報課到學習交流課,從執教觀摩展示課到評選優質課,從執校級教公開課到精品課,從角逐十佳課堂大賽到參評縣市教學能手,我為此矢志不渝、上下求索。在付出艱辛的同時我也獲得成功的喜悅。公開課、優質課、教學能手等一張張榮譽證書很顯然是對我的思品課堂取得成功的充分肯定和有力證明。在我沉浸于過往成功喜悅中飄飄然時,2015年全省班主任遠程研修作業中一道“成功的課應是什么樣的,在你的課堂教學中是否經常出現?”命題不知怎地,打住了我,搔頭搓手,托腮凝思,提筆難下,一幕幕往事如煙,萬語千言不知從何說起。

    成功的思想品德課堂應是什么樣的?我在二十多年的記憶閘門里搜尋足跡,我在二十多年寫下的一本本教學案、一頁頁教學反思中查找烙印,我在二十多年耳濡目染的專家、學者、同事、學生的課堂點評、議課反饋里篩淘。成功課的標準和特征可謂仁者見仁智者見智,我單從學生角度幾番梳理品咂,慢慢地幾個詞語清晰起來――以學定教、讓學生學會學習質疑提問、學為主體、以生為本,這分明是在告訴我一堂成功的思想品德課就是以此為核心特征的。

    美國課程學家拉爾夫?泰勒曾說:“學習是通過學生的主動行為而發生的,學生的學習取決于他自己做了什么,而不是老師做了什么。”著名教育家陶行知先生早就大聲疾呼“教的法子必須要根據學的法子――先生的責任不在教,而在教學,教學生學”,因此學生應該是課堂教學過程中學習的主體。

    通讀課程標準不難看出,初中思想品德課應著力解決的問題是,面對日新月異、紛繁復雜的社會生活,如何幫助學生在社會問題面前做出正確的價值判斷和選擇,讓學生學會學習、學會生存、學會做人,促進學生健康成長。

    在思品課堂教學中,思維貫穿整個學習過程,教師主動退到“幕后”,引導學生學會發現問題,鼓勵學生提出自己的見解。讓學生不迷信教師、不迷信課本、不迷信權威,促使學生從被動聽眾轉變為主動參與的“演員”,讓其勇敢地在“前臺引吭高歌”激揚文字,有什么疑問就敢于在課堂上提出來,有什么“怪誕想法”就說出來,問題的結論是什么有什么結果發生就直抒胸臆敢于預見,在“臺上”多想多問多說。師生之間、生生之間相互交流直言不諱,各種說法觀點交織碰撞,無論提出的問題是否幼稚淺薄,不管觀點看法是對是錯或者模棱兩可,學生能提出說出指出就代表著勇氣和興趣,就說明學生真在用心思考,真正把大腦運轉起來,就說明學生真正進入了課堂教學主人角色,就表明了老師不再壟斷課堂提問,提問權回歸于學生,就證明了老師已領悟了教學的真正本質,達到了教學的最高境界。這樣,學生真正完全參與到教學活動中去,主體地位得到充分展現。

    一堂成功的思想品德課不需要教師每次都幫助學生一個標準答案。老師不應咬定“標準答案”不放松,不要過度關注教學結果,而要注重“標準答案”這一結果取得的教學方法與過程。面對個個嗷嗷待哺希冀得到標準答案的學生,作為老師應既要告訴學生標準答案其實并非絕對標準,又要教給他們提煉概括匯總答案的方法。老師請進門,修行在個人。老師給學生的“魚”是有限的,學生總有一天要吃完,所以老師更應該教給學生“漁”――即點金術,這樣學生會在以后的人生道路上獲取取之不盡用之不竭的知識活水,所以對老師而言教是為了不教,為了讓學生學。在所有活動中,思維活動是最高級的,教學的本質就是引領學生的深度思維,培養其質疑能力。思想品德課堂不應對以解決課本知識問題為目的,讓學生浮于知識的表面,不應對標準答案眾里尋他千百度,而應用思維紅線貫穿,以開發學生思維、引導學生善思多思為主,通過創設結合現實結合學生生活的問題情境,增強學生的思維探究興趣,讓學生們質疑問題無拘無束,思考問題盡心竭力,提出見解踴躍積極,展現自己個性特征淋漓盡致,這樣學生能夠更好地養成獨立思考的品質和開拓創新的精神,有利于未來的健康發展。

    世界上沒有一成不變的事物。“標準答案”是歷史性的,在特定環境下才有其“標準”意義,隨著時空變幻、歷史更迭,它便會由真理走向謬誤。教學中教師每給學生一個標準答案,就增強學生對標準的依賴性,就使其僵化意識進一步固話,可以說在對學生進行一次無限可能性和創造性的扼殺。

    第2篇:初中思想品德研修總結范文

    在這個嚴寒的歲末

    登上國培方舟你我他默默起航

    我們張開推進課堂改革的帆

    我們豎起振興農村教育的檣

    凌風舞動憧憬的櫓

    沐月蕩起向往的槳

    齊聲唱響溫總理9•10講話精神這曲號子

    共同駛向小學思想品德教學那灣成功的海港

    李雅妮(山西省交口縣教育體育科技局) 中西部遠程項目(山西)

    以銅為鏡,我照出了自己理念的陳舊與落后;以人為鏡,我看到了自己行動的遲緩與保守。我漸漸地擺脫了自傲、學會了欣賞,擺脫了說教、學會了聆聽,擺脫了自滿、學會了學習,擺脫了封閉、學會了交流,擺脫了盲目、學會了反思……我真的感覺到了我在成長。

    王玉琴(云南省昆明市尋甸縣柯渡中學)中西部短期集中項目(云南)

    李廣良老師的課警示我們,在少數民族地區教學,一定要學會尊重少數民族的,信仰也是一種教化的手段,要學會用信仰爭取人心,用信仰的力量感化學生。

    孫彩文(河北省玉田縣第三小學) 示范性團隊項目(北京師范大學)

    我們的行動學習以“成長故事”為載體,以“參與•分享”為模式,以教師自省自悟為目標,有自下而上的“頭腦風暴”,有自上而下的“問題會診”,都是教師真實經歷中情感的釋放。

    李波(山東省鄒平縣明集初中) 示范性骨干項目(華東師范大學)

    我從大學的講堂里復歸到鄉村的教室里,生發出許多反思和感慨。理想和理論是豐滿的,現實和現狀又往往是骨感的。但遠方的燈塔在導引我們,不斷向著目標進發,因為我們肩上有沉甸甸的責任,有自我,有孩子,有明天……

    李曼泓(江蘇省無錫市第一中學) 示范性骨干項目(北京大學)

    這次培訓讓我真切地感受到教學反思具有研究的性質。我想,如果我們教師在教學過程中能以研究者的心態置身于教學情景之中,以研究者的眼光審視和分析教學理論與教學實踐中的各種問題,對自身的教學行為進行反思,對出現的問題進行探究,對積累的經驗進行總結,那么我們教師就可以有效地將個人的專業經驗轉化為專業知識,在實踐創新基礎上努力形成自己的草根性理論,并將其作為進一步反省與提高自身的基礎。

    許芳芳(浙江湖州市第一幼兒園) 示范性幼兒園項目(南京師范大學)

    在這里(南京實幼),我們看到了環境作為幼兒園的隱形課程所發揮的教育作用;在這里,我們幾乎看不到教師煞費苦心、精心制作的裝飾性環境,映入眼簾的都是反映幼兒真實感受與經驗的兒童作品;在這里,我們感悟到了教師們為幼兒營造學習與生活環境而投入的一片苦心與精心;在這里,以人為本的理念已深深地烙刻在幼兒園的角角落落。

    楊飛龍(山東威海鳳林學校) 示范性骨干項目(東北師范大學)

    這次培訓讓我能與更多的專家、教師交流,每一次交流就是一次心靈的啟迪。通過與專家的互動交流,解答了心中的疑惑;以專家的先進理念與精華觀點為鏡,反射出我在教學工作中的諸多不足之處。這次培訓,使我不僅在教學上獲益匪淺,而且也讓自己的思想有一個質的提升。在研修之路上,我一路收獲并成長著,繁忙而充實著,反思并提高著,感動并幸福著……

    第3篇:初中思想品德研修總結范文

    德育工作以建立“知行文化”德育體系和機制,培養人格健全有智慧,勇于創新有能力、全面發展有特長、知行合一的優秀初中畢業生為總目標,兩年來主要在從以下幾方面開展工作并取得一定成效

    一、建立健全完善有關學生和班級、班主任的各項考核、評價制度和機制,形成量化的考核評價激勵機制,將學生品德素養評價和班主任工作考核評價納入其中,有效促進和保障學生的全面發展和班級精細化管理的落實。

    1.按《學生合作小組量化考核辦法》進行班級、年級、校級考核評價,做好月考、期中、期末后三次大型表彰。

    2.按《學生德育百分量化考核辦法》,評選出校級孝老愛親之星、誠實守信之星、勞動創造之星、閱讀之星、合作探究之星。

    3.從學校實際出發,對《班主任工作量化考核辦法》進行微調,加大學習成績和公共財產保護的比例,按照考核方法考核班級管理工作。

    二、開創學生習慣養成和班級管理德育工作新思路,探索建立了比較適合本校實際的管理模式。

    探索學校、班級精細化管理過程中,緊緊圍繞學校“知行合一”教育理念,重視學生的行為習慣養成教育,開展了以“雙創”活動為“抓手”的德育管理和學生行為習慣養成教育的系列活動。2016年10月10日正式啟動了創“學生行為習慣達標(示范)班”活動,2017年10月11日又啟動了創“溫馨教室”的“雙創”活動,并分別出臺《關于開展創行為習慣達標(示范)班、創行為習慣達標(示范)生活動的實施方案》和《北京師范大學鄂爾多斯附屬學校初中部“溫馨教室”創建方案》。

    將學生的道德習慣、學習習慣、生活習慣、鍛煉習慣納入學生綜合素養評價指標體系中,并制定了《學生行為習慣達標班(生)、示范班(生)認定辦法》,每個月以“星級滾動”方式展開班級、學生兩個層次的創優達標活動。每個月都要在班級考核基礎上,新晉級一批達標班(生)、示范班(生),在升旗儀式上隆重授牌。新晉級的達標生都要填寫“行為習慣自我評價量表”由學生自評、同學互評、家長評價、老師評價,最后由教育處審核通過。從“雙創”活動開展至今,全校三個年級已經開展了15輪學生行為習慣達標班(示范班)的評比表彰。截止2018年6月份,在現有的26個班級中已經評選產生了3個二星級行為示范班,6個三星級行為習慣示范班,3個四星級行為習慣示范班和1個五星級行為習慣示范班。以及5個一星級行為習慣達標班和3個三星級行為習慣達標班。達標班和達標生比例占到總班數和總學生數的近90%,示范生和示范班的比例占到總班數和總學生數的近50%.從“物質環境好、人際環境好、心理環境好、課堂環境好”四個維度的對班級開展“溫馨教室”創建進行檢查評比,采取定期集中檢查與不定期隨機抽查、問卷調查、訪談、查閱班級管理、考核資料方式檢查班級的硬環境和軟環境建設情況。每個學年末,每個年級評出 “年度校級溫馨教室” 2個,頒發獎狀并授牌。并推薦申報區級“溫馨教室”、市級“溫馨教室”。

    兩年來,結合“雙創”活動,在班主任工作考核基礎上的堅持開展和持續推進“溫馨教室”創建,共評選產生了4個市級“溫馨教室”和6個區級“溫馨教室”8個校級“溫馨教室”。 “雙創”活動的堅持開展,使得全校班容班貌,學生的儀容儀表、精神風貌和行為習慣有了巨大改變,良好的校風正在形成。2018年8月份被康巴什教體局授予“學生行為習慣養成教育示范校”稱號。

    三、大力加強班級文化建設,努力開創附校“知行文化”的文化育人新方式。初步實現班級文化建設的物質文化和制度文化建設目標,并積極探索小組合作文化建設、堅持做好宿舍文化建設。

    對班主任進行班級文化建設的專題培訓和研修學習,并通過教室文化布置、走廊文化設計評比和班級管理制度檢查等方式,教育引導提升全體班主任在班級物質文化和制度文化建設兩個方面的能力和水平。積極推動學生合作小組的建設,培訓培養好小組長,按照《學生合作小組量化考核辦法》對全校各年級各班的合作小組進行定期評價獎勵。完善了《文明宿舍評比辦法》,堅持做好文明宿舍創建工作,定期開展文明宿舍評比,并與班主任考核掛鉤。

    全校各班全部做到根據班級實際進行班級文化定位,確定符合本班學生實際的班名、班訓、班徽、班歌等外顯的“班級標志”;從教室內外環境布置等外顯的物質標志,到制定班級制度、班風班訓等體現班級精神的需要內化的文化因素,都做到統一協調,初步形成“一班一品一班一特色”的班級文化準確定位。每月、每期定期對各年級本班級的合作小組建設和評價進行總結表彰,教育處專門定制含有學校文化標志的各類獎品獎狀對優秀小組和小組長進行獎勵。

    四、完善學校德育管理網絡建設,建設一支分工明確職責明晰的德育工作隊伍,初步形成全員育人的德育工作網絡。

    建立校長全面負責學校德育工作的管理體制,建立四條線的德育管理網絡,即:黨支部——共青團、少先隊、工會;教育處——年級部——班主任;教學處——科任教師;團委——學生會——學生志愿者;學校(校關工委)——家庭(校家委會)——社會。建立形成一支由教育處德育干部、團委干部、思想品德課教師、班主任組成的比較穩定的德育骨干隊伍。

    校教學處、教育處、黨支部、團委分別開展日常德育工作和學生德育教育活動。教學處主要負責落實國家德育課程以及將德育內容有機融合到其它課程的途徑育人,落實好學生成長德育導師制度。教育處主要實施開展主題活動等途徑育人,黨支部團委主要負責通過組織開展學校社團活動和節日紀念日活動等途徑育人。

    五、初步建立分階段,有針對性和可操作性的知行德育校本課程體系。

    1. 以“讓學生喜歡教師,喜歡學校,擁有夢想,把握生命”為目標,踐行“七維度”德育,即:健康、習養、情感、認知、禮儀、交往、勵志。從“七維度”出發,把理想信念教育、社會主義核心價值觀教育、中華優秀傳統文化教育、生態文明教育、生態文明教育五項內容納入校本課程體系,并按照以下的分階段德育目標,制定了《知行德育課程體系》和《知行德育校本課程實施方案》:七年級——邁好中學第一步,做合格附校人;八年級——邁好青春第一步,做優秀青少年;九年級——邁好人生第一步,做合格畢業生。

    2.政史地組研究開發“禮文化”、“蒙元文化”校本德育課程。

    3.教育處通過新生入學教育主題教育月,和日常“雙創”活動來實施“習養教育課程”。

    第4篇:初中思想品德研修總結范文

    關鍵詞:領域目標;業余訓練;人心;人才

    前言

    21世紀作為一個新型的時代,對所有人都有了更高的要求,而體育人才也要全方位的提高,成為高素質、高素養的人才才能適應新世紀的發展需要,作為競技體育的基礎部分,學校體育首當其沖。本文就學校業余體育訓練現今存在的問題,以及如何更好的實現五大領域目標進行了探討。

    1.學校業余體育訓練的概念及任務

    1.1何謂學校業余體育訓練

    學校業余體育訓練是指利用課余時間,對一部分熱愛體育運動,身體素質較好,又有某項運動專長的學生,進行系統訓練的一種專門的訓練過程①。

    1.2學校業余體育訓練的任務

    學校業余運動訓練的任務是提高學生對體育的認識,使學生學習和掌握一些專項的技術、戰術與知識,加強身體、技術、戰術等全面訓練,促進身體正常生長發育,提高各器官系統的機能,全面發展各種身體素質,增強體質。培養學生對體育的情感,提高對所從事的專項運動的興趣與愛好,養成良好的體育道德作風和頑強的意志品質。總的來說是為了學生打好身體、技術和良好的思想品德、心理素質等基礎。為提高運動技術水平輸送優秀體育后備人才和群眾體育骨干服務。

    2學校業余體育訓練存在的問題及其原因

    2.1學校業余體育訓練存在的問題

    隨著我國競技體育越來越受到重視,學校業余體育訓練也沿著競技體育的單一路線大步向前,大量的研究表明學校業余體育訓練在重視競技體育的時候經常會忽略學生的素質教育,就會出現業余訓練最常見的問題,即:學生文化科學習成績下降,因為學習成績的下降,很多學生便失去了學習的興趣,思想上也更容易出現偏差,變得“中體輕智”,形成不良的行為習慣,小到小學、初中,大到高中、大學,在學校里出現抽煙、打架,以強欺弱的違規違紀事件,而這類參加業余運動訓練的學生最后就會被貼上“頭腦簡單,四肢發達”的標簽。

    2.2產生此問題的原因

    2.2.1訓練理念的錯誤

    體育教師作為學校業余體育訓練的授業者,學生的競賽成績出眾,體育教師也萬分光榮,但如果在開展業余訓練的時候為了追求自己的名譽,只是一味的緊抓學生的運動成績,而忽略對學生的素質教育,便是訓練理念的錯誤,也是造成學生“中體輕智”不良后果的根本原因。

    2.2.2學生自身能力的薄弱

    “貪玩”是每一個學生的天性,作為十幾歲的孩子,自控及抗壓能力尚顯薄弱,而面對著繁重的文化科學習任務,以及從早做到晚的作業,很多學生就會抗拒學習,甚至逃避學習,也是導致學生學習成績下降的一大因素。

    2.2.3教練員自身素質

    教練員是業余體育訓練工作的主要執行者,其綜合素質的高低,在一定程度上決定了運動訓練的效果②。目前,在學校業余體育訓練教練隊伍中,大多教師來自體育院校或師范院校的體育系,具備專業的理論知識,但缺乏高水平訓練和比賽的經歷,這與現行的科學理論知識和先進的訓練方法、手段有一定的差距,難以達到培訓高水平運動員的要求③。

    3“訓就人心,練就人才”,對于學校業余體育訓練的建議

    通過翻閱資料,及調查研究,結合自身參與學校業余體育訓練的實踐,總結問題,究其原因。新課改下的學校業余體育訓練,不能再盲目從事,如何使學生德、智、體全面發展,實現運動技能、運動參與、身體健康、心理健康、社會適應五大領域目標,把每一個學生培養成為新世紀新型的高素質、高水平的體育人才,作為學校業余體育訓練執行者的體育教師要做到以下五個必須。

    3.1認識自己的錯誤,糾正訓練理念

    學生接受業余體育訓練最后的走向如何,都是由教練員所決定的。是繼續做“頭腦簡單,四肢發達”一族,還是德、智、體全面發展,做高素質的體育人才,教練員的訓練理解是方向標③。所以針對以往錯誤訓練理念造成的不良后果,教練員應正確認識自己的錯誤,深切貫徹國家新課改的方針、政策,重視訓練成績的同時,注重學生德育、智力及社會適應等的全面發展,真正達到新課改的目的。

    3.2育人先育心,增加師生交流,全面了解學生

    要真正使一個學生得到好的教育,不出現思想偏差,首先要從學生的心入手,身體健康固然重要,但心智健康才是體育訓練乃至教學的真正目的。所以,在訓練過程中,教練員要加強和學生之間的交流、溝通,全面了解學生的心理,

    對問題訓練生,教練員要加強思想教育,引導學生走向正確的方向,做學生的心靈導師。

    3.3家校緊密聯系,文化、素科團結協作

    學校業余體育訓練的成功與否,學生是不是真正的健康發展,不僅僅是教練員一個人的責任和任務,而是學生家庭、學校以及各學科的共同職責,只有學生家庭和學校緊密的聯系在一起,得到了學生家庭的認同與支持,才更利于學生參加業余訓練,只有家校緊密聯系,才能時刻關注到學生,發現問題,并及時解決問題,而只有文化、素科的相互團結,相互協調,才能使學生的學習和訓練得到基本的保障,文化、素科的相互協調,相互支持,才能合理調配學生的學習和訓練時間,使學生自己找到兩者的平衡點,以致文化學習和業余訓練都達到最好的效果。

    3.4建立完整的訓練體系,良好的訓練氛圍,出真正的體育人才

    完整的訓練體制是取得優秀成績的基礎,21世紀的今天,我國作為競技體育大國、強國,任何一項取得成功的項目,都有其自己的一套訓練體系,學校業余體育訓練想要取得成功,也必須具備一套完整、健全的訓練體系,良好訓練氛圍的營造,能使學生感受到體育的快樂,業余體育訓練的快樂,只有完整的訓練體系以及良好的訓練氛圍,才能培養處新型的體育人才。

    3.5提高教練員自身綜合素養

    在學校業余體育訓練中,教練員一方面是訓練的執行者,另一方面也是學生的學習模板,大量的研究表明教練員的自身水平在學校業余訓練中對于學生訓練興趣的激發有著顯著的作用,教練員的自身水平越高,學生就越是崇拜,而就是這種崇拜心理,促進著學生更刻苦,更認真的訓練。所以,教練員在進行訓練的同時也要不斷的學習、鉆研先進的訓練知識和方法,同時也要不斷提高自己德、智方面的能力,為人師表,言行端正,舉止大方,確立自身人民教師的正確形象。

    4.結論

    學校業余體育訓練本來就是一件很復雜、很繁重的事,而新課改下的體育教學對于學校業余體育訓練也提出了更高的要求,本人通過查閱文獻以及對眾多學校業余訓練的教練員訪談,結合自身參與學校業余體育訓練的實踐經驗,發現學校業余訓練存在的問題及對參與訓練的學生造成的不良后果,提出了自身的意見和建議,希望能為廣大的學校業余訓練教練員提供借鑒。而要真正實現新課改對于學校業余體育訓練所提出的目標,廣大學校業余體育訓練教練員任重而道遠。(作者單位:浦江縣鄭宅中學)

    參考文獻:

    [1] 張麗.學校課余體育訓練的特點與實施[J].科技資訊,2009(7):44-46.

    [2] 李良生.課余訓練的概念與任務[J].研修專題——學校課余體育訓練,2012(9):23-25.

    [3] 呂坤.試論學校業余體育訓練中存在的問題及對策[J].論文天下,2011(7):71-74.

    注解:

    ① 張麗.學校課余體育訓練的特點與實施[J].科技資訊,2009(7):44-46.

    第5篇:初中思想品德研修總結范文

    經教育局黨委研究,今天我們召開2009年度全縣初中教學工作會議。會議的主要任務是回顧、總結一年來全縣初中教學工作,研究部署2012年度初中教學工作,統一思想,明確目標、理清思路,落實措施,促進全縣初中教育教學質量再提高。剛才幾位同志的發言從不同的側面介紹了課堂教學改革方面的經驗做法,我認為比較典型,值得借鑒。為做好下一年度的教學工作,我講三個方面的問題。

    一、2009年工作回顧:

    一年來,全縣初中教育教學工作取得了可喜的成績。主要表現在:

    1.課堂教學水平顯著提高。課堂教學改革實驗自啟動以來,到目前,已經由五個實驗點向全縣所有初中學校全面推廣,各初中學校大力推行課堂教學改革,積極開展形式多樣高效課堂創建活動,在學習中實踐,在實踐中探索,在探索中研究,在研究中提高,各項實驗工作順利推進,課堂上教師的教學方式和學生的學習行為有了改變,課堂教學水平大幅度提高,課改成效顯著。

    2.三位一體的管理模式成效顯著。為全面提升學生綜合素質,針對目前學生在家時間長的特點,我們在全縣初中推廣了“教師、學生、家庭”三位一體的“5+2”管理模式。像觀城初中、燕店初中、朝城初中、舍利寺初中等積極實踐、探索。“5+2”管理模式的實施,使學校教育與家庭教育相結合,最大程度的發揮了學生的自主性、實踐性和個性的張揚,有效的保證了教育教學質量的提高,對我縣初中教育教學管理向更高層次的發展邁出了堅實的一步。

    3.辦學行為進一步規范,課程實施水平有所提高。各初中學校全面貫徹黨的教育方針,遵循教育規律,把加強學校管理和規范辦學行為作為推進素質教育的突破口,全面提升辦學水平和教育質量。2月25日26日,順利通過了聊城市初中課程實施水平評估團一行10人對我縣課程實施情況檢查評估,得到了評估考察組的好評。

    4.分區承包,分類指導,增強了針對性、提高了實效性。

    為了充分發揮教研員的研究、指導作用,保證課堂教學改革活動的順利進行,教研室把全縣初中學校分為八個教學區,組織所有學科教研員深入教學區,重點關注課改基礎相對薄弱的學校,增強了指導的針對性和實效性。教研員一方面當好領導的參謀助手,另一方面發揮自身的優勢,通過聽課、評課、舉辦理論講座等方式指導和幫助一線教師,深入課堂進行面對面溝通,及時切磋、研究改革中出現的問題,不斷把改革引向深入。

    5.骨干教師隊伍不斷壯大。提高教育教學質量,教師是關鍵。一年來,我們通過聘請中央教科所韓立福教授來我縣實驗初中、妹冢初中進行有效教學理論指導,現場聽評課,邀請鄒平九戶中學、黛溪中學課改骨干進行“激情課堂”模式解讀、初中語數外教師參加暑期網上培訓、開展英語口語大賽、英語新教材培訓、思想品德中考備考會等系列活動,轉變了教師觀念、提高了教師的實際教學能力、建立和培養了一批骨干教師群體,目前已形成了一支教學理念先進、業務功底雄厚、教學成績突出、熱心教學改革的骨干教師隊伍,一批省市優質課教師、教學能手群體出現,他們成為推動我縣教育教學發展的有生力量。

    6.課堂教學改革呈現“百家爭鳴、百花齊放”的好局面。

    當前,課堂教學改革已深入人心,大多數學校的領導和教師都已清醒地認識到改革教學方法、提高課堂效率才是提高教學質量的根本途徑。各學校都在學習外地先進學校好的辦學經驗的基礎上,積極探索適合本校實際的課堂教學改革的路子。如新華學校、妹冢初中、莘亭初中櫻桃園初中、、河店初中、舍利寺初中、張寨初中等,就是我們課改實踐中結出的累累碩果。望大家認真研究、吸收他們好的做法,并不斷的超越他們。

    7.初中優質生隊伍不斷擴大,為高中發展奠定良好基礎。

    初中與高中是一個有機的整體,不能截然分割開來,高中的發展離不開初中的大力支持,初中的提高需要高中來拉動,高、初中必須目標一致、協調發展。各初中學校,抓住質量不放松,通過多種渠道加強優質生的培養,初中優質生人數連年增多,為高中源輸的更多優質生,奠定了高中發展的基礎,推進了高中教育教學持續攀升。

    8.初中辦學水平有所提升,優質學校不斷增多。我縣29所初中學校,25所在農村,由于歷史原因,資源分布不均,優質學校主要集中在城區,農村初中成為制約我縣初中教育發展的瓶頸。近期,縣教育局黨委,根據實際,通過整合教育資源,優化教育布局,調整、充實學校領導班子等多種手段,促進基礎教育均衡發展。各農村初中學校從實際出發,教研引領 內涵發展 扎實推進素質教育,不斷提高教育質量,提升辦學效益,呈現良好發展勢頭,70%的農村學校成為成為人民群眾滿意的學校,滿足了廣大人民群眾對優質教育的需求,緩解了“擇校”難題。

    在充分肯定09年工作成績的同時,我們要清醒地認識到全縣初中教育教學工作中存在的問題。

    首先是觀念轉變不到位。新的課程理念是“以學生發展為本”。即指:全體學生的發展、全面和諧的發展、終身持續的發展、個性特長的發展、活潑主動的發展。要做到“三個還給”,即把時間還給學生,把健康還給學生,把能力還給學生。但是課堂教學中教師仍占據課堂教學活動的中心地位,對學生在教學中的主體重視不夠,實行“填鴨式”教學,只注意學生的基礎知識和應試能力,忽視了學生的能力和個性的培養,忽視了學生的主觀能動性,使學生自身潛能得不到發揮,個性特長得不到發展。

    其次是規范執行不力。有的學校仍未開齊開足課程,有的學校學生的課外作業仍未得到有效控制,有的學校仍在忙加班加點,少數教師仍在變換手法搞有償家教,有的教師應付教學工作檢查忙下載教案,個別教師未鉆研教材心中無數進課堂講課。

    三是學校管理有漏洞。校園管理時有臟亂差現象,教學管理粗放型,集體備課重形式輕實效,教學評價重結果輕過程,教師考核重分數輕育人,課堂教學重死拼硬磨輕課堂效率,學生培養重應試教育輕全面發展,校本培訓重學歷達標輕專業提升。

    四是課堂存在低效甚至無效。自課改以來,課堂變化了,這在一定程度上激發了學生的學習興趣、學習熱情和主動精神,但在“參與”和“活動”的背后,卻折射出浮躁、盲從和形式化的傾向,學生內在的思維和情感并沒有真正被激活。主要表現在:一是“自主學習自流化”。課堂不給學生以充分的時間自學和思考;或用滿堂問、瑣碎的淺層次甚至是帶暗示性的問題代替學生的自主學習。學生自學時無明確具體的任務、無方法指導,聽之任之,放任自流。二是合作形式化。學生之間在缺乏問題意識和交流欲望的背景下,應付式,被動式地進行合作交流,缺乏平等的溝通和交流,尤其是缺乏深層的交流和碰撞;三是探究機械化。學生只是按部就班地經歷探究過程的程序和步驟,缺乏好奇心的驅使和思維的探險以及批判性的質疑。課堂不能成為思維交流,思維碰撞,情感溝通,”生命對話的場所。課堂“溫度”有加,“深度”不足。四是課堂評價失真化。教師開始重視課堂評價的功能,但把握得不到位,如濫用表揚,情感匱乏,評價主體不明確,評價指向不深等。五是課堂問題膚淺化、隨意化。問題缺乏深度、廣度、梯度,出現“滿堂問”的現象。六是課堂練習草率化、海量化。

    五是學生缺乏良好的行為習慣。當代初中生普遍是獨生子女,處在一個身心、思維走向成熟的過渡時期,生活自理能力差,缺乏堅韌不拔的意志;任性,自私,難于與人交往,難于適應集體生活。普遍缺乏文明的學習習慣,缺乏自主學習意識,缺乏刻苦精神、鉆研精神等,缺乏文明的生活習慣,生活能力及生活自理能力不強,飲食習慣不好,隨意花錢現象嚴重,某些學生有吸煙酗酒現象。

    六是城鄉區域教育之間發展不平衡。受經濟條件、管理水平、生源基礎、師資隊伍構成、教學質量等因素的影響,初中教育發展很不均衡,校際之間差距拉大,強者更強,弱者更弱,這種差距同基礎教育均衡發展的要求嚴重背離。推進城鄉教育一體化,促進區域內教育均衡發展是我們亟需解決的問題。

    二、2012年全縣初中教學工作任務:

    根據這一思路和任務,要突出重點,抓住關鍵,做好以下工作:

    (一)多措并舉,培養學生良好的行為習慣。

    孔子說:“少成若天性,習慣如自然。”意思就是小時候形成的良好行為習慣和天生的一樣牢固。著名教育家葉圣陶曾說過:“什么是教育?簡單一句話,就是養成良好的習慣。”英國哲學家培根在《論人生》中明確指出:“習慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生,因此人自幼年就應該通過教育者建立一種良好的習慣”。事實上,習慣是一種慣性,也是一種能量的儲蓄,只有養成了良好的習慣,才能發揮出巨大的潛能。為了學生的健康成長和終身的幸福,每一個教育工作者都需要高度重視學生的習慣培養。

    1.校長養成民主科學治校的習慣—良好習慣培養的保障

    (1)堅持民主治校,推進素質教育。所謂民主,就是增強師生員工的主人翁責任感,把對自己、對家庭、對集體、對國家應盡責任當作享受。做到:增強服務意識;建立和諧、溫罄的互助關系;尊重和發展教師的個性;決策過程多商量,集思廣益。

    (2)堅持依法治校,尊重科學規律。所謂科學,就是按規律辦事,研究事物內在的規律,再依據規律,制定出制度、規矩、方法、計劃,然后,按規則去運行,去管理學校。做到:建立科學有序的計劃系統;建立層層負責的監督檢查系統;建立總結反饋系統,減少失誤。“人人有事干,事事有人干,時時有事干,事事有時干”,確保學校各項工作計劃的落實。

    2.教師要養成良好的教書育人習慣—良好習慣培養的關鍵

    百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。當好一名教師,首先要是一個充滿愛心的人,把追求理想、塑造心靈、傳承知識當作人生的最大樂趣。努力成為學生的良師益友,成為學生健康成長的指導者和引路人。二要努力鉆研,學為人師。做熱愛學習、善于學習、終身學習的楷模。三要以身作則,行為世范。身教重于言教,廣大教師要加強師德修養,以自己高尚的情操和良好的思想道德風范去教育和感染學生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重。

    3.學生養成良好的生活、學習和健康習慣—良好習慣培養的落腳點

    (1)堅持“七個一分鐘”。做到:每天做一分鐘家務勞動;寫一分鐘日記;唱一分鐘校園歌曲或軍歌;一分鐘挺胸、抬頭、大擺臂、高抬腿、踏步;練一分鐘注意力;練一分鐘演講;讀一分鐘中外名著或名人傳記。

    (2)培養“八個學習習慣”。訂計劃的習慣;預習的習慣;適應老師的習慣;自己留作業的習慣;自己出考試題的習慣;整理錯題集的習慣;篩選資料,總結學習經驗的習慣;大事做不來小事趕快做的習慣。

    (3)堅持道德長跑,培養良好道德習慣。育人為本、德育為先。讓每天“七個一分鐘”、“八個學習習慣”走進學生的生活世界,落實《中學生守則》及《中學生日常行為規范》。講文明話,做文明事,當文明人,創建和諧校園。

    (4)培養強身健體習慣。健壯的體魄是提高生命質量的保證,健康是支撐人生的最重要元素。要把增強體質強壯體魄的任務與學習任務一樣加以明確落實,要持之以恒地堅持鍛煉身體,養成堅持跑操、眼操、體操、原地踏步等習慣。

    (5)培養嚴謹生活習慣。穿戴整潔,樸素大方;勤儉節約,生活節儉,不互相攀比,不亂花錢,不浪費水電,不浪費學習和生活用品,愛惜糧食。經常參加集體勞動,認真做好每日早操,體育課的鍛煉活動,積極參加各種體育比賽。

    培養學生的良好習慣要做到哪些?

    1、健全機構、制定方案。各學校成立由正校長、副校長任組長,相關人員及班主任為成員的良好習慣培養實施領導小組,制定切實可行的實施方案。立足根本抓管理,正確導向抓落實,著眼效果抓養成”。

    2、以點帶面、典型引路抓落實。確立五所培養學生良好習慣試驗學校,充分發揮試驗學校示范帶動作用。

    3、落實全員、全程、全方位的培養方法。“全員”一是指學校要對全體學生負責,面向全體學生推行良好習慣教育,二是全校人人參與其中,既是教育者又是受教育者。“全程”一是指學校管理措施的全過程,二是指師生在校工作、學習的全過程。“全方位”用最通俗的話說,就是指工作要橫到邊、豎到底,全覆蓋、無縫隙。全方位主要是指對學校辦學資源的全面利用,辦學環境的全面優化,教育教學內容的全面豐富。

    4、落實“嚴、細、實、恒”的基本要求。所謂“嚴”,是嚴格的按規律辦事,是嚴謹的治學作風,是嚴肅的人生態度。“細”即從細節中引發大思考,從細小處發現大道理,從細微處養成大習慣。抓起始,爭取良好開端。“實”即學校設定的良好習慣培養目標實實在在,具有可操作性,抓善終,落實每個細節。“恒”就是要堅持到底,義無反顧地做下去,真正將落實進行到底,抓過程,堅持不懈。在良好習慣培養上,既不能搞“高、大、全”,更不要搞“假、大、空”。

    5、開展快樂大課間操活動。大課間操是落實“陽光60分”,貫徹全民健身計劃,保證學生體育活動時間的一項舉措。各學校結合新課程精神,采取不同的鍛煉方式,保證學生每天一小時活動時間,空出上午、下午各30分鐘進行活動,讓學生的身心得到最大程度的放松。

    6、重視班主任工作,充分發揮教師的表率作用。在良好習慣培養中,班主任具有主力軍作用,提倡班主任坐班,到班內辦公,班主任通過召開班會開展系列教育活動,加強監督檢查評比,強化學生的行為意識,培養學生優良的行為意志。要有文明學生,首先得有文明教師。教師,在學生良好習慣培養中要率先垂范,以身作則。在加強學生行為習慣培養的同時,進一步抓好師德師風建設,使全體教師做到教育與育人并重,言傳與身教并重。

    7、充分發揮課堂教學主陣地作用,切實把良好習慣培養貫穿在品德課教學始終,滲透在文化課教學之中;充分發揮校內各種活動的教育作用。如:每周一次的晨會、升旗儀式、第二課堂;每月一次的黑板報、收繳管制刀具、學生不宜書刊等;開展班主任工作交流研討會、法制報告、安全教育報告會、社會實踐活動;每學年一次的軍訓、運動會、開學典禮、手拉手活動、獻愛心活動、家長會等,寓教于活動中。

    8、充分發揮家長學校教育作用。定期開展家長學校活動,搞好家長培訓,有效發揮家庭教育的功能,形成學校、家庭、社會齊抓共管的教育局面,落實良好習慣培養教育。

    9、強化管理,加大檢查評比力度,促進學生文明言行的形成。學校要每周對各班《守則》《規范》的踐行情況進行嚴格檢查,及時公布檢查結果,并定期進行評比,獎優促差。對執行好的班級予以表彰,并總結推廣經驗,反之則給予批評教育,讓學生曉之以理,并要求限期改正。檢查的結果作為評選“文明學生”和“文明班級”的重要依據。學校要進一步開辟活動陣地,圍繞良好習慣培養重點,積極開展主題教育和系列教育活動,促進學生文明行為的養成。教育學生從現在做起,從小事做起,引導學生做到“三別”、“四帶”、“五無”(即向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別;把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會;地面無痰跡、室內無紙屑、桌凳無刻畫、墻壁無腳印、出室無臟話)。

    10、重視校園文化的建設,發揮環境育人功能。要注重發揮隱性教育因素對學生潛移默化的影響和作用,堅持辦好德育展室、廣播室、宣傳欄、櫥窗、板報等宣傳陣地,為學生創造良好的行為環境。真正讓每一面墻壁說話,讓一草一木都能育人。使其受到全方位、立體式的教育。

    (二)規范管理 改革創新,著力打造高效課堂

    為促進全縣初中課堂教學改革向縱深發展,教育局專門下發【《**教育局關于在全縣初中繼續推進課堂教學改革,創建高效課堂活動的實施意見》莘教發[2009](31)號】文件。各初中學校要認真學習此文件,積極探索高效課堂的有效途徑。

    1.統一思想,增強打造高效課堂的使命感和緊迫感

    (1)打造高效課堂是推進素質教育的內在要求。規范辦學行為、實施素質教育、追求高效課堂,是一個相互聯系的有機整體。規范辦學行為是規范教育改革和發展的方向,實施素質教育是明確學校育人的具體內容和基本要求,追求高效課堂是建立科學合理教與學的和諧關系、遵循人的正常發展規律而實施教學的具體體現。打造高效課堂是規范中小學辦學行為,推進素質教育的內在要求。

    (2)打造高效課堂是提高教育質量的根本途徑。教育質量是學校發展的生命線,也是影響著教育發展目標的關鍵點。通過課堂教學實現知識與技能、過程與方法、情感、態度、價值觀等教學目標,促進學生健康、快樂地成長。課堂是教育質量提升的主陣地,在省政府規范辦學行為的形勢下,全力打造“高效課堂”,提高教學質量,顯得尤其重要。

    (3)打造高效課堂是實踐科學發展觀的重要內容。科學發展觀的內涵是堅持以人為本,全面、協調、可持續發展。在教育工作中貫徹科學發展觀,就要通過深化教育教學改革,促進全體學生全面發展,就必須通過努力提高課堂教學效率和教學效益,促進學生的可持續發展,實現學校的科學發展。

    2.抓住重點,積極探索打造高效課堂有效途徑

    (1)扎實備課,為高效課堂奠定基礎。備課的及時、充分是打造高效課堂的前提。教師要充分研讀教材,努力做到教案的教學目標明確具體、教學流程科學合理、教學重點突破有方、教學方法恰當有效、課內練習精選精編、教學效果明顯實在、教學個性充分張揚;根據學校實際情況,靈活采取集體備課和個人備課相結合的制度,發揮備課組的集體智慧,不斷探索有效備課的新路子,堅決杜絕無效備課,以及為應付檢查而備課的現象發生。

    (2)完善模式,為高效課堂提供載體。各初中學校要繼續探討、實踐體現自主、合作、探究學習方式的課堂教學模式,確保學生在課堂上充分而有效的活動,確保學生的課堂訓練時間和質量,堅決避免不顧學生的一味講、滿堂灌、填鴨式;要關注學生課堂學習的狀態,想方設法讓學生在課堂上打開學習器官、集中精力、積極思考、相互合作;要強化課堂的效果意識,集聚一切教學要素,調動有效教學手段,切實保證課堂教學實在高效;要以訓練貫穿課堂教學始終,在此基礎上每一節課均留有學生當堂集中訓練時間,精選習題,當堂評講,確保練習的針對性和有效性。

    (3)精心教學,為高效課堂夯實根基。高效課堂應是努力通過課堂教學活動這一手段,高水平地達成培養人的目的,高效課堂應是教學高效率和高效益的有效結合。課堂高效在于教師,在于教師指導下的學生自主,在于教師研讀教材的功夫,在于教師對課堂的精心設計,在于教師對教學的科學規劃,在于教師對教學的材料的精心提煉,在于從學生角度設計出學生能高效自主學習的活動抓手,讓學生能長時間的充分實踐活動,又有大量的積累,老師又能不失時機的提升。

    (4)及時反饋,為高效課堂提供保障。要將課堂診斷形成制度。教師要結合寫教后記進行自我反思;各學科組要對組內成員進行自我診斷和相互診斷,并從中總結經驗,吸取教訓;各年級組要進行階段性診斷,用典型案例解剖麻雀,及時推廣好的教學實踐,糾正偏誤;學校要舉辦課堂診斷與反思活動,從面上有針對性地解決共性問題,切實提高教學效益,努力幫助教師提升教學業務素質。各校要采取有效手段,確保課堂教學效果的鞏固和延伸:作業布置要在集備時統一精選習題,做到“三布置三不布置”:三布置:發展學生思維的;發現規律方法的;拓展視野、提升能力、引導探索的。三不布置:重復性的;懲罰性的;超負荷的。作業量要精當,難度要適中,提倡分層作業;要強化教師對學生的課業輔導,優化輔導形式,確保輔導效果,及時發現問題,及時跟蹤解決。

    (5)特色發展,為高效課堂拓展空間。各校要確保綜合實踐課程開設到位,要進行校本課程的研究和開發,引導教師結合體育藝術教學和其他社團活動,努力將活動課程化、將課程活動化,及時總結和提煉,不斷豐富課程建設內涵。要鼓勵教師盡可能地運用現代化教學手段進行課堂教學,進一步激發學生的學習興趣。要充分發揮家庭在學生教育中的重要作用,努力架設家校互動平臺;要形成教師家訪、教師隨機檢查學生學習小組活動情況等制度,構建和諧的師生關系。要將高效課堂打造與課程開發、課題研究等有機結合起來,注意特色的彰顯與滲透,努力將學校特色體現在師生的行動中。

    (6)營造氛圍,為高效課堂提供文化支撐。學校文化是學校主體成員共同具有的思想觀念、價值取向及其行為方式。它是學校實施素質教育的重要組成部分,更是推進學校和諧發展的重要載體。學校能否形成良好的積極推動學校發展的和諧、自主、平等的核心文化內涵,學習者能否真正融入并適應這一學校文化,對教學活動是否高效起著重要的奠基作用。因此高效課堂教學的研究對學校文化建設提出了更高要求,各校要重視校園文化建設,為高效課堂營造良好氛圍。

    3.加強領導,確保高效課堂創建取得實效

    (1)要發揮校長第一責任人作用。校長作為學校管理的第一責任人,在構筑師生共同發展的高效課堂的探索中,必須提高自己的專業含量。因此,校長要不斷加強理論學習,深入課堂聽課評課,直面教師工作,切實關注學生學習效果,深入把握高效課堂教學的現實走向,及時提出針對性地指導意見,采取積極有效的研修措施,保證高效課堂教學的持續發展。

    (2)要優化教學管理。各學校領導班子成員要將教學管理工作作為中心工作,關注教學信息,鉆研教學業務,思考教學問題,及時提出提高教學質量的措施;要全身心地投入到教學調研和指導中去,要全面加強對教學全過程的監督,為教學質量的有效提升提供保障。要引導教師追求“有效課堂、高效課堂、品位課堂”,做到“堂堂清、天天清、周周清、月月清”,努力實現教學的高效益。要將校本培訓作為提升教師業務素質和能力的主要手段,做到校本培訓課程化、制度化、多樣化、主體化,提升全縣教師的專業素質和教學水平。

    (3)要加強常規檢查。教學工作檢查要常態化、隨機化、有形化、績效化。平時的教學常規檢查要充分體現評價功能,要及時分析教學中的存在問題,提出改進教學的措施;要每學期至少對本校每一位任課教師聽一次隨堂課、檢查一次作業布置與批改情況、進行一次學科教學質量抽測,結果記入該教師的業務檔案,并作為教師績效考核的重要依據。

    三、加強薄弱學校的升級改良,促進初中教育均衡發展。

    工作組工作安排:

    指導層次:從校長、副校長(管理層)到教研組長、班主任、教師。

    工作面:學校的全方位工作:班子建設、教師隊伍建設、學生管理。

    工作重點:思想引領(理念、作風、思想),常規管理(教師、教學、學生、班級、后期、其他)

    工作抓手:一手抓課堂(課堂的高效能),一手抓習慣(校長、教師、學生)

    工作目標:建立正常的教育教學秩序,生源回流,質量提升、百姓滿意度提升,逐漸形成特色、考評位次前移。

    注意的問題:

    1.工作組是幫扶指導,不是代辦,著力點是提升校長的辦學水平,提高教師的能力

    2.是幫助指導,而不是挑剔批評,要和師生達成一片,成為同志,成為朋友。

    3.試驗點的領導,教師要謙虛,誠懇的接受幫助和指導,特別是校長,要借勢發力,借勢樹威,珍惜這次難得的機遇。

    4.工作組的成員,試驗點學校要不斷總結經驗,制定工作紀律、值班記錄,以此養成寫日記的習慣,另外,小組及學校每天寫日志,每星期有小結。

    5.各小組之間要加強交流,交流思想、思路,既出成績又出經驗,建議在**教育開辟專欄,進行試驗跟蹤報道,各小組要不斷的把自己的好的做法、好的經驗上報。6.第一階段的工作時間暫定2個月,(春節前),屆時組織進行驗收評比。

    3.試驗點的教師、領導可以到成員單位學校掛職培訓。

    第6篇:初中思想品德研修總結范文

    轉眼間一個學期的教學工作已經結束。回顧一年來的思想、工作和學習情況,你做的如何?你知道2021高校教師個人工作總結怎么寫么?工作總結是對工作過程的回顧,敘述每個階段的成績、做法、經驗、體會。下面就是小編給大家帶來的2021高校教師個人工作總結簡短_高校教師學期工作總結,但愿對你有借鑒作用!

    高校教師個人工作總結1一年以來,本人積極參加各類政治與業務學習活動:5月參加中大咨詢學習與發展事業部主辦的“四層級教師通用能力專項培訓”后備骨干教師研修班,6月黨員理論學習,5-6月承擔__特色工藝基地__工作室宮燈和欖雕淘寶店建設任務,7月下企業實踐學習,承擔為期2周的__工作室淘寶店客服崗位工作任務,努力提高自身的政治水平和業務水平。從20__年下學期起,能盡職盡責擔負起商務管理教研組組長,積極服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。現將20__年度思想、工作學習情況總結如下:

    本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業,并積極參加學校組織的政治課學習。同時,本人服從學校的工作安排,辦事認真負責;并能自覺遵守職業道德,在學生中樹立良好的教師形象,我始終堅持給學生一個好的示范。

    在專業技術方面,本人除了完成職務對應的常規事務外,主要承擔了__特色工藝基地__工作室淘寶店建設,積極推動__工作室的整體建設工作,籌備12月份__工作室啟動儀式,啟動活動成功舉行,得到各級領導的好評。積極推動電子商務專業課程改革,組織教師開發《售前客服》《售后客服》《網店設計》《線下廣告設計》《終端產品銷售》等課程標準、工作頁教學設計等課程開發工作。積極開發引進合作企業,推動電子商務專業深度校企合作。

    在常規教學方面,本人承擔5門專業課改課程教學,指導11電商高2班、13電商技師3班14名學生畢業設計,學生評教滿意。教學實踐中努力推行工學結合一體化教學模式,引進先進教學手段和方法,提高教學質量。

    在學生管理工作方面,本人擔任11電商高2班的班主任,工作盡職盡職,關心學生,以人為本,科學管理,重視學生思想品德教育,學生操行100%合格,優良率在90%以上,班風學風良好。獲《心理健康教育》主題班會設計比賽二等獎。

    總體而言,本學年的工作有得有失,對于”得“我會把它當作自己的財富,對于”失“,我會在今后的教育教學工作中努力改進提高,力爭做得更好。

    高校教師個人工作總結2這一年是非常特別的一年,對于我們所有人來說或許都有一定的意義。我作為一名教師,能夠堅守在自己的崗位上是一件很榮幸的事情,我也非常堅定的知道自己的理想和目標,所以不管什么時候我都可以振奮自己,不斷前行,去尋找屬于自己的終極目標。

    這一年又這樣過去了,即使其中有一些坎坎坷坷,但是慶幸的是,我還是能夠做好自己的這一份工作,好好的完成并且在這個基礎上繼續增添自己的價值和意義。在進入教師這個行業之前我就知道自己要承擔怎樣的使命和責任,因此這對于我來說是一件非常有責任感有使命感的事業,我也愿意為這份事業奉獻出我的一切,不管我多大的年紀,或者即將遇到怎樣的難關,我都會一直堅持下去,初心不悔,砥礪前行。

    這一年我和學生之間的相處更加和睦友愛了一些。其實我個人看起來冷冰冰的,其實我是一個很慢熱的人,所以在和學生們接觸了一個學年之后,和大家之間的溝通也越來越順利了,大家也已經把我作為了一位朋友看待了。除此之外,面對一些特殊的學生,我也付出了自己很多的精力和時間,在生活中給予他們幫助,在學習中不斷的鼓勵著他們,讓他們的內心有一個更加堅實的依靠,我希望自己能夠懈怠這樣的一種力量。

    我對自己的業務能力還是算比較滿意的,因為這么多年的教學讓我積累了很多的經驗,而在這樣的經驗中,我也知道自己的一些優缺點,再在其中進行調整和改變,我也開始慢慢的完善好了自己,讓自己有了一部分的改變和成長。而我的業務能力也在我的努力當中慢慢提升了上去,直到現在,我也有足夠的信心去證明自己最初的初心了。我愛這份事業,我也愛我所在的學校,我愿意為之繼續付出,直到實現我全部的價值。

    歲月是一件很磨人的事情,稍微不注意,它可能就偷偷的溜走了。一年又一年的時間讓我知道,成為一名教師是一件很有責任感的事情。不管我是在學校還是在社會上,我都應該承擔起自己的那一個部分,不要忘記自己的使命,也不要浪費自己的能力,可以實現的事情盡量去實現,不要讓將來的自己后悔,也不要讓那些信任我們的人傷心失望。

    高校教師個人工作總結3一學期來,本人認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識

    “做一名好老師”是老師們追求的目標,為大家整理了關于教師年度考核個人總結范文的相關資料,希望對您有幫助。

    轉眼三年的考核期已到,學校要求把個人三年的情況做一總結,我很是慚愧,覺得自己的工作熱情遠不如過去,看結果只能算是勉強符合考核的各項指標。其實從學校要求我們簽考核任務書起,我就產生抵觸情緒,并且是消極怠工。我總覺得高校教師的工作性質不能采取明確的量化標準進行考核,一年一定要發幾篇文章,申請多少科研經費、幾個國家或地方級別的課題等等,否則就要如何這般。我喜歡教師這個職業,一是它的神圣——傳道授業解惑,二是它的自由與民主,這樣才可以使教師盡其所能發揮自己的聰明才智,創作性地工作。高校教師的工作一旦有了功利的目的和要求,則必然會使一些人只為應付考核做事,不求有的努力。而我這類人,沒有考核要求時還干勁十足,自從考核開始我就覺得不舒服,好像。被人牽著鼻子走,有一個無形的枷鎖套在自己的脖子上,總是盡力逃避這種約束,以至于工作提不起勁,懶懶散散,一晃三年就過去了。

    為了考核,我簡單地對自己三年的工作做了一個小結,上交組織。

    一、在政治思想上貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規和各項規章制度,廉潔自律。自覺遵守學校各項管理規定和各項紀律。團結同志,忠誠黨的教育事業,嚴守職業道德和學術道德,為人師表,教書育人。

    二、工作上首先在教學中認真履行自己的教師職責,很好地履行教學計劃,認真組織教學,較好地完成了學院規定的教學任務。教學效果良好,受到學生的好評。

    其次科研方面,結合社會學實際的教學和科研情況,積極申報教學科研項目,參與教學研究,努力提高教學科研能力;同時克服困難,積極爭取科研資金,三年的科研經費超額完成,總體上完成學校要求的科研任務。最后在工作中,充分協調好各方面關系,與同事們一起共同完成學校交給的各項工作任務

    三、熱愛自己的本職工作,兢兢業業、勤勤懇懇,始終保持認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,求真務實、樂觀向上,具有較強的敬業精神和奉獻精神。關注自己專業的學科發展,不斷更新和完善自己的知識結構,提高自己的理論研究水平和教學水平。

    總結三年來的思想、教學和科研情況,有成績也更有不足,我愿意在以后的工作中更加努力,在各方面取得更大的進步。

    高校教師個人工作總結4時光荏苒,歲月如梭。一學年的教育教學工作和學校出納工作即將結束,留給我的將是新的思考和更大的努力。這一年是我任教生涯的重要一年,也是辛苦與幸福并存的一年,收獲很多,反思更多。下面我對自己的工作作一次反思:

    一:政治思想方面

    熱愛教育事業,遵紀守法,能做到為人師表。我努力做好本職工作,并在完成本職工作的前提下結合工作需要,虛心向曹妙芳老師,胡東蘭老師,單國忠老師等老師請教,努力進取,不斷提高自己的教育教學水平。

    二:教學工作方面

    本人能認真貫徹教學五認真,組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的注意力,使其保持相對的穩定性。同時,激發學生的`情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言生動明了,學生易于接受理解。課堂提問面向全體學生,注意引發學生學英語的興趣,課堂上說練結合,布置好課外作業,作業少而精,減輕學生的負擔。集體輔導和個別輔導相結合,盡力抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹落實到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如多做思想工作,從生活上關心他。但在這方面,面對社會和家長,學生的高要求和高標準,作為教師的我,需要不斷提升自己的素養,提升教學管理能力。

    作為一名英語老師,需要在實踐中不斷的摸索和自我反思,形成自己的一套教學模式,在教學過程中關鍵是應該教學管理和知識的落實上下手。下面是我在英語教學過程中一些做法和想法:

    1.多讀。

    由于我們是寄宿學校,所以讀的時間全由老師安排,以朗讀為好,速讀,大聲的讀,并理解思考記憶。第一遍慢讀,以理解為目的,第二遍快讀,讀到真正理解領悟甚至能舉一反三,觸類旁通為止。

    2.多問。

    要求學生在讀題做題過程中,碰到的疑難問題當天解決,問同學,問老師,主要是學生自己能真正理解,能獨立解題,并鞏固落實,這就達到了做題、問題、鞏固知識的目的。因為要求學生多問,勤思考,所以我作為教師也要勤,勤批改,勤備課,勤輔導,勤學習,我想這就是在教學過程中的教學相長,教與學相輔相成的體現吧。

    3.多記。

    因為英語是一門語言,必須達到一定水平的聽說讀寫能力,因此學生在學習和習得過程中,就要有大量的信息輸入并內化為自己的知識。首先,在早讀和朗讀中,要求學生對重點的詞匯,短語,較好的例句和例文進行背誦,并要求學生對重點的黑體字單詞和重點短語能熟練默寫,對例句和例文能理解句子結構,能仿寫句子和文章。初一第一學期期中考試后,我要求學生的錢25名到我這里背,必須背的很熟練,鞏固基礎知識,強化識記能力。其次,對于易錯詞匯和易混相似短語進行筆記,通過對這些詞匯和短語要精講,并提供易懂且相關的句子,以便學生在句子的語言情境中領會其意義和用法,使學生逐一鞏固難點,達到各個擊破的目的。為了讓學生更好地落實重點和難點,我還會出一些類似的題目,再三的強化記憶和復現來提高學生的解題能力和應變能力。

    4.多練。

    Thereisasayinggoes“practicemakesperfect”。對于基礎題,尤其是單項選擇題和詞匯題,我整理并搜集了大量的資料,以防尖子生和優等生吃不飽。在上半年初三畢業生的復習中,一方面,我從平時學生的練習題中整理出易錯題,分類出單項和詞匯題,專項練習并及時批改和講評。另一方面,我從網上下載了近三年來的全國各地的中考題中的單項選擇題和詞匯題,同樣不誤適應性的模擬題。只要是學生做的題目我肯定先做,并及時批改和講評。對于完形填空題和閱讀題,在基礎知識的鞏固前提下,時而穿插做題技巧策略和方法指導,并且利用多媒體很好地向學生展示了如何做完形填空題和閱讀理解題。我覺得這樣專題性的展示課對學生是很有指導作用的,因此在這以后相當多的學生跟我反應,“老師,我現在不怕完形填空題了”“老師,現在我覺得做完形填空題很有成就感,我應該進步了”“謝謝老師,對閱讀理解我有信心了”“老師,以前我最討厭完形填空題,現在我都經常的14分甚至滿分了”。看著學生對自己的進步,我很開心。對于書面表達題,英語的基礎是相當重要的,但英語各話題的歸類寫作訓練是必須的。所以,自從進入中考的復習階段,學生獲得了大量的訓練并有相當多的寫作指導。并且在最后兩個多月里,我對學生自己練過的作文進行歸類,把優秀范文全部輸入電腦打印出來,分發給學生,要求學生背誦美言美句,理清范文的框架和思路,模仿作文結構。大部分學生還是積極配合,努力獲取,效果較好。

    三:在教學考勤業績方面

    作為教師,我能認真工作,恪盡職守,做到為人師表,并且能虛心學習請教,揚長補短。同時我能在業余時間,努力鉆研,進行教學研究,其中我撰寫的論文“妙教生花之詞匯教學策略”獲得東陽市三等獎及“優化德育常規讓班級管理真正活起來”獲得金華市三等獎。在今年的英語中考畢業考試中,與佐村初中相比,有一定的優勢。其中兩個班的平均分排名第一第二,并且占有絕對優勢,高分率優秀率和合格率也較不錯。

    今年是辛苦的一年也是收獲的一年,因為體質不佳給工作帶來不變,力不從心感覺辛苦無奈。但因為有了初三畢業班第一年的教學經驗,我收獲了。這一年,我是在摸索中前進著,其中在實踐中也有不夠好的地方。在教學中,我努力過,我退縮過,我悲傷過,我累過,我辛苦過,我開心過,教師這個職業是必須有一定的能力才能勝任的。但我相信,每一個行業,只要你努力去鉆,用心地思考,幸福快樂永在。我望自己能更上一層樓,當一個好老師。

    高校教師個人工作總結5一年的時間稍縱即逝,今年也是我來到__大學教書的第一年,在沒有開始工作之前,我對自己是挺不自信的,覺得自己肯定沒辦法成功的擁有教師這個身份,就算擁有了,我也沒辦法很好的履行自己的職責,但是隨著自己的工作開展,我發現自己在工作上順利的出奇,不是說沒遇到問題,是遇到問題后我都能順利的解決,這一年來我對自己各方面還是很滿意的。

    一、教學方面,精益救精

    我知道自己還是個初出茅廬的老師,我還有太多地方需要學習了,我從來都不會只看當下,覺得自己找到一份工作了就萬事大吉了,我會從各方面去審視自己,如果沒達到自己心目中的標準就一直努力,比如說上課的活躍度、上課的效率、寫教案的速度以及質量、批改作業的嚴謹度等等方面。我也是讀過大學過來的,我深知學生們對待老師是個什么樣的心態,既然我現在成為了一個班的老師,雖然說不是班主任,那么我就要對自己的這門課負責,對這一個班的學生們負責,不僅會抽時間去聽別的老師的課,學習經驗,私底下我也會討。還會主動的去跟學生們交流,他們才是最直觀的感受者,他們的反饋才是最直接可行的,我也就慢慢的越來越符合學生們的口味,他們也是從來都不缺席我的課,這都是我到的結果。

    二、對待學生,非常耐心

    我不敢說我是學校最受歡迎的一個老師,但是我敢說自己是跟他們關系最好的一個老師,因為我也就比這群大二的學生們大個四五歲這樣子,思維方式以及興趣愛好還是有共通點的。課余的時候,我更多都是繼續留在教室跟他們去聊個天,一起玩個游戲什么的,我一直都是主張課上是老師,課下是朋友,但是私人的情感我也絕對不會牽扯到工作當中來,上課的時候,對他們該嚴肅的時候,我還是很嚴肅的。

    對待學生,我都是一視同仁,不會因為誰學習成績好,我就對誰另眼相待,無論是他們向我咨詢找工作的問題,還是專業知識上的問題,我都會做到知無不言言無不盡,從來不會因為這是在消耗自己的個人時間而感到厭煩。

    三、工作上高要求、高標準

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