培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全責(zé)任制度精選(九篇)

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第1篇：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全責(zé)任制度范文

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任

為切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，社事辦始終將安全生產(chǎn)作為重點(diǎn)工作常抓不懈，將消防安全工作列入社事口對(duì)各社區(qū)的年度目標(biāo)考核。同時(shí)，通過(guò)一季度社區(qū)工作例會(huì)，組織社事口所有工作人員及社區(qū)書記學(xué)習(xí)《江蘇省消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》，進(jìn)一步明確民政部門、社區(qū)在消防安全工作的職責(zé)，牢固樹立安全主體責(zé)任意識(shí)，落實(shí)好消防安全責(zé)任制。并根據(jù)文件精神，要求各社區(qū)健全消防安全管理各項(xiàng)制度，建立微型消防服務(wù)站，一季度組織一次消防演練。結(jié)合全要素網(wǎng)格巡查，督促社區(qū)每月定期對(duì)困境兒童、孤寡老人、低保戶、失獨(dú)家庭等特殊人群進(jìn)行走訪，了解他們的生活狀況，確保他們的人身安全。

二、強(qiáng)化自查督查，緊抓安全管理

堅(jiān)持系統(tǒng)各單位堅(jiān)持自查督查兩手抓，例行專項(xiàng)兩不誤，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)保障工作。一是開展民政系統(tǒng)行業(yè)單位內(nèi)自糾自查。在明確責(zé)任分工的基礎(chǔ)上，要求運(yùn)河山莊、陵園、衛(wèi)生院、中小學(xué)等社會(huì)事業(yè)重點(diǎn)單位單位開展自我檢查，堅(jiān)持重點(diǎn)排查，定期檢查，專人管理相結(jié)合的自查形式，將安全生產(chǎn)管理全面落到行動(dòng)上。在檢查過(guò)程中，嚴(yán)格做好臺(tái)賬記錄，力爭(zhēng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即知即改;對(duì)于不能立即整改的安全問(wèn)題，要明確整改時(shí)限，責(zé)任人，整改方案，并跟蹤監(jiān)督直至整改完成。4月份，通過(guò)自查自糾，相關(guān)單位共上報(bào)安全隱患16個(gè)，目前已整改12個(gè)。二是開展不定期督查。今年以來(lái)，社事辦根據(jù)上級(jí)指示精神，結(jié)合工作實(shí)際，積極到各社區(qū)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)及紀(jì)念堂督促檢查，在“元旦”、“春節(jié)”及全國(guó)兩會(huì)等重點(diǎn)時(shí)期要求各單位開展各種形式的宣傳活動(dòng)，并聯(lián)合安監(jiān)、市場(chǎng)監(jiān)管、消防、派出所等部門開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查活動(dòng)3次，提高了民政領(lǐng)域重點(diǎn)單位的安全生產(chǎn)防范意識(shí)，保證了安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。

三、突出重點(diǎn)問(wèn)題，力求工作實(shí)效

第2篇：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全責(zé)任制度范文

關(guān)鍵詞：平安農(nóng)機(jī)建設(shè)成效 主要做法 存在問(wèn)題及對(duì)策

近年來(lái)，濉溪縣堅(jiān)持“立足大農(nóng)業(yè)、發(fā)展大農(nóng)機(jī)、服務(wù)新農(nóng)村”的發(fā)展戰(zhàn)略，以創(chuàng)建 “平安農(nóng)機(jī)”示范縣為載體，建立健全農(nóng)機(jī)安全管理長(zhǎng)效機(jī)制，截止2016年年底，已創(chuàng)建“平安農(nóng)機(jī)”示范鎮(zhèn)5個(gè)，示范村（合作社）28個(gè)，示范戶448戶。平安農(nóng)機(jī)創(chuàng)建，全面推動(dòng)農(nóng)機(jī)化事業(yè)的整體創(chuàng)新跨越發(fā)展，為美好鄉(xiāng)村建設(shè)和美麗中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)做出了不懈的努力，給濉溪這片充滿生機(jī)和希望的熱土不斷注入了新的活力。

1、主要措施、做法。

1.1 明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任

與11個(gè)鎮(zhèn)（2個(gè)園區(qū)）、農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社、農(nóng)機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)、農(nóng)機(jī)經(jīng)銷商，鎮(zhèn)（街）農(nóng)機(jī)管理結(jié)構(gòu)和村、農(nóng)機(jī)手分別簽訂《農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》。通過(guò)層層簽訂農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任書，全縣形成政府主導(dǎo)、部門配合、農(nóng)機(jī)主抓、社會(huì)參與的良好格局，確保農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處。

1.2 加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍

通過(guò)制作印發(fā)農(nóng)機(jī)安全知識(shí)宣傳彩頁(yè)、宣傳手冊(cè)，開展農(nóng)機(jī)科技文化下鄉(xiāng)活動(dòng)，舉辦陽(yáng)光工程講座，開設(shè)農(nóng)機(jī)新技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn)班，組織開展農(nóng)機(jī)新技術(shù)展示會(huì)等形式，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，著力普及農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)知識(shí)，努力營(yíng)造農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)氛圍，提高農(nóng)機(jī)從業(yè)人員和村民的農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)意識(shí)。

1.3 專項(xiàng)治理，重點(diǎn)監(jiān)管

深入開展節(jié)假日期間專項(xiàng)整治、農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)大檢查、“打非治違”和隱患排查治理、大排查大整治等集中整治行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊各類違法行為。以提高拖拉機(jī)的技術(shù)狀況和安全性能為重點(diǎn)，抽調(diào)精干力量，通過(guò)走村入戶、走訪農(nóng)機(jī)合作組織等，認(rèn)真組織開展拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)登記和檢驗(yàn)上門服務(wù)活動(dòng)。

1.4 完善機(jī)制，規(guī)范監(jiān)管

通過(guò)加強(qiáng)農(nóng)機(jī)監(jiān)理規(guī)范化建設(shè)，積極推進(jìn)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作再上新臺(tái)階。進(jìn)一步修訂完善《農(nóng)機(jī)監(jiān)理業(yè)務(wù)工作制度》、《農(nóng)機(jī)監(jiān)理檔案室管理制度》、《農(nóng)機(jī)監(jiān)理崗位責(zé)任制度》、《農(nóng)機(jī)監(jiān)理基本職責(zé)》和《農(nóng)機(jī)監(jiān)理員工作職責(zé)》等制度。農(nóng)機(jī)監(jiān)理服務(wù)大廳實(shí)現(xiàn)即時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制，在醒目位置公開辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)機(jī)安全事故舉報(bào)電話等。通過(guò)健全管理制度、完善工作流程、規(guī)范執(zhí)法行為，進(jìn)一步提升農(nóng)機(jī)安全監(jiān)管服務(wù)水平。

2、平安農(nóng)機(jī)建設(shè)中存在的問(wèn)題

2.1農(nóng)民群眾參與創(chuàng)建“平安農(nóng)機(jī)”活動(dòng)的積極性尚待進(jìn)一步提高

當(dāng)前，有的農(nóng)民利益思想至上，沒錢不干，致使大多數(shù)農(nóng)機(jī)協(xié)管員只能有村委會(huì)干部臨時(shí)代管，個(gè)別村委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)建“平安農(nóng)機(jī)”活動(dòng)認(rèn)識(shí)還不夠，重視程度不夠，對(duì)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)督管理工作還存在麻痹大意思想；認(rèn)為創(chuàng)建“平安農(nóng)機(jī)”無(wú)非是走過(guò)場(chǎng)、爭(zhēng)榮譽(yù)，搞好創(chuàng)建活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)不正確，以致不能配合農(nóng)機(jī)部門把創(chuàng)建活動(dòng)抓實(shí)抓好、抓向深入。

2.2 部分農(nóng)機(jī)手普遍存在文化程度不高、安全生產(chǎn)意識(shí)較差等現(xiàn)象

對(duì)農(nóng)機(jī)部門組織的安全檢查活動(dòng)和安全知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)能躲就躲、能拖就拖，對(duì)開展創(chuàng)建“平安農(nóng)機(jī)”活動(dòng)的意義在思想上認(rèn)知性差；有的農(nóng)機(jī)手總認(rèn)為自己買拖拉機(jī)或者聯(lián)合收割機(jī)，只是用于農(nóng)忙季節(jié)的田間作業(yè)，在自己家門口拉拉莊稼、收收種種，又不經(jīng)常上路，不需要參加培訓(xùn)、考試、辦證、入戶掛牌和年度檢驗(yàn)，這種思想是逃避管理，造成“黑車非駕”現(xiàn)象嚴(yán)重的主要根源。

2.3 農(nóng)機(jī)監(jiān)理經(jīng)費(fèi)緊缺，嚴(yán)重制約著農(nóng)機(jī)執(zhí)法工作的開展

近年來(lái)，隨著中央和各級(jí)政府惠農(nóng)政策的實(shí)施，農(nóng)民自主購(gòu)買農(nóng)機(jī)具的積極性空前高漲。但是監(jiān)理經(jīng)費(fèi)困難，從事農(nóng)田作業(yè)的拖拉機(jī)，因面廣、作業(yè)分散、又缺乏執(zhí)法手段等，無(wú)法實(shí)施管理，造成機(jī)車入戶率低，“黑車非駕”現(xiàn)象嚴(yán)重，給農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)帶來(lái)很大的隱患。

2.4 縣、鎮(zhèn)、村、戶四級(jí)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)管服務(wù)網(wǎng)絡(luò)沒有形成，農(nóng)機(jī)納管率低，事故時(shí)有發(fā)生。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)平安農(nóng)機(jī)建設(shè)建議

3.1 大力開展創(chuàng)建活動(dòng)宣傳，營(yíng)造更加濃厚的創(chuàng)建氛圍

要通過(guò)大力開展農(nóng)機(jī)安全宣教工作，全面提高各級(jí)政府、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)民群眾對(duì)開展創(chuàng)建活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，提高其參與創(chuàng)建的積極性和主動(dòng)性，使農(nóng)機(jī)手和廣大農(nóng)民群眾易于接受，使其在潛移默化中增強(qiáng)農(nóng)機(jī)安全意識(shí)，進(jìn)而調(diào)動(dòng)起全社會(huì)的參與熱情，引導(dǎo)活動(dòng)蓬勃有力地向縱深推進(jìn)，最終實(shí)現(xiàn)保民安全、促民進(jìn)步、興機(jī)富民的工作目標(biāo)。

3.2 強(qiáng)化安全責(zé)任考核

強(qiáng)化安全責(zé)任機(jī)制，縣、鎮(zhèn)、村、機(jī)手從上到下明確農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到人人知其責(zé)任，盡其職責(zé)，并健全完善安全責(zé)任獎(jiǎng)罰機(jī)制和安全責(zé)任追究機(jī)制，發(fā)生農(nóng)機(jī)安全責(zé)任事故時(shí)，首先查處各級(jí)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并對(duì)各類事故的相關(guān)責(zé)任人實(shí)行責(zé)任追究。

3.3 加強(qiáng)部門協(xié)作配合

加強(qiáng)與安監(jiān)、公安、交通等部門的溝通與聯(lián)系，加強(qiáng)信息交流，積極組織聯(lián)合執(zhí)法活動(dòng)，以切實(shí)加大農(nóng)機(jī)執(zhí)法力度、增大安全監(jiān)管覆蓋面。

3.4 積極爭(zhēng)取活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，保障創(chuàng)建工作正常開展

通過(guò)溝通協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取工作經(jīng)費(fèi)，實(shí)際解決農(nóng)機(jī)執(zhí)法人員搞好創(chuàng)建“平安農(nóng)機(jī)”活動(dòng)的后顧之憂，保障創(chuàng)建“平安農(nóng)機(jī)”活動(dòng)順利、有序開展，使創(chuàng)建工作不致停滯不前、半途而廢。

3.5 利用示范帶動(dòng)作用和影響力，吸引帶動(dòng)更多的鎮(zhèn)、村、服務(wù)組織、戶加入到這一活動(dòng)中來(lái)，全面構(gòu)建縣、鎮(zhèn)、村、戶聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的農(nóng)機(jī)安全監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。

3.6 完善安全生產(chǎn)保障w系

建立健全農(nóng)機(jī)事故應(yīng)急處理預(yù)案，確保農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作組織機(jī)構(gòu)健全，基礎(chǔ)設(shè)施完善。設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)指揮、救援、事故處理、等后勤保障體系，一旦發(fā)生農(nóng)機(jī)事故，確保在第一時(shí)間內(nèi)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，搶救人員，處理事故，減少損失。

第3篇：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全責(zé)任制度范文

【關(guān)鍵詞】礦山事故；不安全行為；對(duì)策

影響礦山安全的因素復(fù)雜多樣，據(jù)統(tǒng)計(jì)，人為失誤導(dǎo)致的傷亡事故占傷亡事故總數(shù)的70%～90%。因此，研究礦山事故中人的不安全行為，并采取相應(yīng)對(duì)策，對(duì)搞好礦山安全生產(chǎn)至關(guān)重要。

一、礦山事故中不安全行為分析

安全事故發(fā)生具有一定的規(guī)律性。礦山大量的事故表明，人的不安全行為是引發(fā)事故的主要因素，不安全行為體現(xiàn)主要包括2個(gè)方面：違章指揮、違章作業(yè)，其影響因素包括職工素質(zhì)、管理水平、分配機(jī)制、思想意識(shí)、工作環(huán)境、生產(chǎn)任務(wù)等。

1.違章指揮

違章指揮現(xiàn)象的產(chǎn)生，既有管理者本人的素質(zhì)因素，也有礦山現(xiàn)行的分配制度因素。礦山由于其自身的特征，工作環(huán)境惡劣，職工收入相對(duì)于勞動(dòng)強(qiáng)度來(lái)說(shuō)不高，因此很難招收到高素質(zhì)的員工。礦山的區(qū)隊(duì)管理者大多是從早期礦工中的優(yōu)秀分子轉(zhuǎn)變而來(lái)的，文化素質(zhì)不高，他們對(duì)工作不乏熱情，但缺乏現(xiàn)代管理經(jīng)驗(yàn)，普遍存有冒險(xiǎn)蠻干和僥幸心理的現(xiàn)象。因此，礦山中違章指揮行為有了存在的空間。

違章指揮現(xiàn)象的產(chǎn)生，還存在管理者的另一種思想：生產(chǎn)任務(wù)的完成情況與全隊(duì)的工資和任務(wù)有著直接的聯(lián)系。礦山的工資分配是記件工資，也就是按基層區(qū)隊(duì)的實(shí)際采礦量來(lái)進(jìn)行工資分配的，有時(shí)，作為管理者本人.明知做法是違章的,但生產(chǎn)任務(wù)完成后，整個(gè)區(qū)隊(duì)的工資才會(huì)有保障，所以管理者自然會(huì)將工資作為第一因素去考慮，安全工作也就只是流于形式。

2.違章操作

礦山采掘一線的職工素質(zhì)低,安全意識(shí)差;工作環(huán)境惡劣，工人在崗的工作時(shí)間較長(zhǎng)，作業(yè)單調(diào)，工作空間有限，易極度疲勞;生產(chǎn)任務(wù)繁重，以產(chǎn)量來(lái)進(jìn)行勞動(dòng)報(bào)酬分配的薪酬機(jī)制，導(dǎo)致重生產(chǎn)輕安全行為，最終導(dǎo)致工人違章操作。

二、防止不安全行為的對(duì)策

1.建立健全安全管理組織機(jī)構(gòu)

建立以礦長(zhǎng)為第一責(zé)任人的安全管理機(jī)構(gòu)，安全管理委員會(huì)（簡(jiǎn)稱安委會(huì)）是礦山安全管理的最高機(jī)構(gòu)，定期召開安委會(huì)會(huì)議，研究、安排、部署礦山的安全管理工作。

2.建立職工培訓(xùn)體系

針對(duì)職工的實(shí)際文化水平，需要進(jìn)行“兩基一提”培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)人的本質(zhì)安全，也就是“作業(yè)人員的生理和心理狀態(tài)、技術(shù)水平、思想素質(zhì)等方面符合安全要求 ”。

(1)基本培訓(xùn)：基層單位培訓(xùn)。對(duì)象是全礦的所有職工，主要以安全措施的貫徹為主;基本培訓(xùn)具有強(qiáng)制性，人人須參加，安全措施的條文必須記住。在定期召開的安委會(huì)會(huì)議上，由負(fù)責(zé)職工教育的管理部門匯報(bào)基本培訓(xùn)的情況及存在的問(wèn)題，提出解決的方法。

(2)基礎(chǔ)培訓(xùn)：礦級(jí)培訓(xùn)。對(duì)象主要是基層的班組長(zhǎng);培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包含安全基礎(chǔ)知識(shí)、基本文化理論；任務(wù)是通過(guò)培訓(xùn)，提高基層單位班組長(zhǎng)的文化修養(yǎng)和安全管理水平，提高其安全意識(shí)，杜絕不安全行為的發(fā)生。

(3)提高培訓(xùn)：委托上級(jí)公司或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。對(duì)象為礦山的中高層管理者，培訓(xùn)內(nèi)容為有關(guān)安全法律法規(guī)、安全管理理論等;任務(wù)是提高管理者的法律意識(shí)和安全管理水平。礦山的教育管理部門要制定礦山的月度培訓(xùn)計(jì)劃、年度培訓(xùn)計(jì)劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，并由礦安委會(huì)批準(zhǔn)、執(zhí)行。

3.建立安全管理體系

建立安全管理制度，包括安全生產(chǎn)會(huì)議制度、安全措施審批制度、安全班前會(huì)議制度、安全隱患排查制度、安全事故分析制度、特種作業(yè)安全管理制度、安全信息反饋制度、“三違”行為和事故隱患處罰制度、重大災(zāi)害應(yīng)急制度、崗位責(zé)任制度和安全教育培訓(xùn)制度等。制度制定后，在生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴(yán)格執(zhí)行，礦山的安全檢查部門必須監(jiān)督檢查各種制度的落實(shí)情況。

4.完善安全文化體系

建立一套完善的礦山安全文化評(píng)價(jià)體系：①采用定性的方法，進(jìn)行職工問(wèn)卷調(diào)查，開展安全討論，認(rèn)知安全價(jià)值，形成礦山的安全價(jià)值觀。②采用定量的方法，給安全文化賦值，采用定量的數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)安全文化。

5.建立安全行為激勵(lì)機(jī)制

對(duì)遵章守紀(jì)、制止和抵制不安全行為的職工，應(yīng)按其貢獻(xiàn)的大小給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。全面落實(shí)安全責(zé)任，把安全和全體職工的切身利益結(jié)合起來(lái)，人人承擔(dān)安全風(fēng)險(xiǎn)，共同分擔(dān)安全壓力，全礦職工均參與安全風(fēng)險(xiǎn)抵押。形成礦山人人關(guān)心安全、安全與人人相關(guān)的氛圍。

第4篇：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全責(zé)任制度范文

興泰發(fā)電先后榮獲了“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位”“全國(guó)精神文明創(chuàng)建先進(jìn)單位”“華北區(qū)域電力安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”“河北省安全生產(chǎn)承諾落實(shí)示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

構(gòu)筑企業(yè)安全文化體系

興泰發(fā)電在安全文化建設(shè)過(guò)程中，要求部門、員工樹立大安全觀，做到“三群”、“四全”、“五負(fù)責(zé)”。所謂“三群”，就是群策、群力、群管，就是人人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、人人遵章守紀(jì)、人人參與監(jiān)督；所謂“四全”，就是全員、全面、全過(guò)程、全天候，就是人人、處處、事事、時(shí)時(shí)講安全；所謂“五負(fù)責(zé)”就是以對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待安全，確保安全。

“只有精細(xì)管理才能確保安全，粗放式管理無(wú)法成就高質(zhì)量的安全。”――這就是興泰發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)層的安全管理理念。為做到防患于未然，興泰發(fā)電注意從細(xì)節(jié)入手，把提高員工安全意識(shí)放在第一的位置上，不僅制定了安全規(guī)章考試成績(jī)與績(jī)效考核相掛鉤的獎(jiǎng)懲制度，還建立了一整套“安全預(yù)防、可控再控、問(wèn)題前移”的安全管理教育體系。

安全教育管理體系由安全意識(shí)教育、安全知識(shí)教育、安全技能教育三部分組成。安全意識(shí)教育主要是提高使廣大員工熟知安全生產(chǎn)政策、方針以及法律法規(guī)對(duì)安全生產(chǎn)的要求，增強(qiáng)員工“自保、互保”意識(shí)，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害），杜絕違章指揮、違章操作行為。

安全知識(shí)教育主要是針對(duì)防火防爆、臨時(shí)用電、高空作業(yè)等全員涉及的作業(yè)項(xiàng)目，開展安全教育。安全技能教育主要是針對(duì)崗位安全技術(shù)要求，提高員工安全操作技能，杜絕習(xí)慣性違章，消除職業(yè)危害。

興泰發(fā)電在理念的宣貫過(guò)程中，編制了《企業(yè)文化手冊(cè)》，并將冊(cè)手冊(cè)發(fā)放至每個(gè)部門、班組、員工。同時(shí)，還通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電臺(tái)、宣傳牌等載體，實(shí)現(xiàn)了“理念上墻”。

培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊(duì)伍

2015年1月，興泰發(fā)電組建了具備職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的仿真培訓(xùn)中心，分別為滿足了300WM、220WM機(jī)組安全運(yùn)行，培養(yǎng)了安全技術(shù)素質(zhì)過(guò)硬的員工隊(duì)伍。

2015年3月，興泰發(fā)電與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，開設(shè)了網(wǎng)絡(luò)大講堂，促進(jìn)了安全生產(chǎn)管理人員綜合素質(zhì)的提升。

2015年10月，興泰發(fā)電取得了河北省安全生產(chǎn)培訓(xùn)四級(jí)培訓(xùn)資質(zhì)，作為具備相應(yīng)資質(zhì)的合法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)的特種作業(yè)工種的教育與培訓(xùn)，提供了有力保障。

2015年，興泰發(fā)電還下發(fā)《關(guān)于的通知》，保證了每周必須有一個(gè)班組舉辦安全活動(dòng)，并開展了“班組安全日活動(dòng)方案征集評(píng)選”活動(dòng)，規(guī)范生產(chǎn)一線班組安全活動(dòng)要求的同時(shí)，提高了班組員工參與活動(dòng)的積極性。

這些安全培訓(xùn)資源的應(yīng)用，為培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍發(fā)揮了積極作用。安全生產(chǎn)管理人員不但人人具備了法律規(guī)定的安全管理資格，其安全管理水平得到了大幅提升，在安全生產(chǎn)管理中，發(fā)揮了巨大作用。

在2015年10月進(jìn)行的10號(hào)發(fā)電機(jī)定子檢修中，正是憑著過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)，電氣檢修員工們及時(shí)發(fā)現(xiàn)了難以察覺的發(fā)電機(jī)定子線棒漏水的重大設(shè)備隱患，并在機(jī)組重新投入運(yùn)行之前將隱患徹底消除。據(jù)技術(shù)專家分析，如果這一缺陷不被排除，在運(yùn)行過(guò)程中將可能使絕緣性降低，輕則漏氫，迫使機(jī)組停運(yùn)，重則可能造成線圈匝間短路，燒毀發(fā)電機(jī)組。

建設(shè)本質(zhì)安全型生產(chǎn)環(huán)境

對(duì)生產(chǎn)設(shè)施改造和設(shè)備更新

興泰發(fā)電在制氫站生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)配備了PLC控制系統(tǒng)和氫氣泄漏超標(biāo)自動(dòng)報(bào)警儀，實(shí)現(xiàn)了氫氣生產(chǎn)自動(dòng)化控制和氫氣泄漏自動(dòng)報(bào)警與處理。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)配置了安全型檢修電源箱，杜絕了臨時(shí)用電“私拉亂接”的現(xiàn)象。還實(shí)施了送風(fēng)機(jī)技術(shù)改造，使送風(fēng)機(jī)噪聲等級(jí)降至合格范圍。在六個(gè)儲(chǔ)煤場(chǎng)設(shè)置了抑塵墻，在輸煤系統(tǒng)安裝了高效除塵器，有效地改善了生產(chǎn)環(huán)境。

持續(xù)開展生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)綜合治理

興泰發(fā)電定期開展危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)與使用現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，確保了危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)與使用安全。2015年，針對(duì)六期工程的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行了整改、治理，配置了400余塊安全警示標(biāo)識(shí)，制作熒光警示線、涂刷安全色200多O。

興泰發(fā)電的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境按照“突出理念，融合文化，布局協(xié)調(diào)，注重效果”的原則，通過(guò)專業(yè)公司對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行可視化效果設(shè)計(jì)，建立起了以安全理念、安全生產(chǎn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與常識(shí)、員工職業(yè)健康、安全作業(yè)規(guī)范為主要內(nèi)容的，以宣傳標(biāo)語(yǔ)、海報(bào)或圖貼、LED顯示牌等為主要表現(xiàn)形式的安全生產(chǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)。

開展安全隱患排查治理

興泰發(fā)電為規(guī)范隱患排查治理，還編制了《安全生產(chǎn)隱患排查與治理指導(dǎo)手冊(cè)》，強(qiáng)化對(duì)隱患排查治理工作指導(dǎo)，提高員工識(shí)別隱患的能力，規(guī)范隱患排查治理內(nèi)容、程序與活動(dòng)；二是落實(shí)隱患排查治理責(zé)任，明確了公司主要負(fù)責(zé)人至班組崗位人員的各級(jí)責(zé)任和各部門責(zé)任。

2015年以來(lái)，興泰發(fā)電排查并治理安全隱患2 739項(xiàng)。通過(guò)廣泛開展隱患排查治理活動(dòng)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)裝置性違章和人員習(xí)慣性違章行為明顯減少，發(fā)電設(shè)備安全運(yùn)行可靠性明顯提高，生產(chǎn)環(huán)境本質(zhì)化安全水平得到有效提升。

完善體系 加強(qiáng)監(jiān)管

2015年8月，興泰發(fā)電開展了職業(yè)健康安全管理體系貫標(biāo)工作，編制了《危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)控制程序》《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序》《職業(yè)健康安全控制程序》《事故調(diào)查控制程序》《危險(xiǎn)化學(xué)品控制程序》等相關(guān)安全控制標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)對(duì)原有的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》《嚴(yán)重違章界定標(biāo)準(zhǔn)》《裝置性違章界定標(biāo)準(zhǔn)》等安全管理制度進(jìn)行了修訂。

為了進(jìn)一步規(guī)范對(duì)安全事件的界定，興泰發(fā)電根據(jù)《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》，對(duì)安全管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了梳理與匯總，形成了《安全管理標(biāo)準(zhǔn)》和《安全監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)各級(jí)人員安全責(zé)任制、安全教育與培訓(xùn)、安全活動(dòng)、安全分析會(huì)、安全信息、“三票管理”、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、腳手架管理等進(jìn)行了規(guī)范。安全管理標(biāo)準(zhǔn)的修訂，加強(qiáng)了對(duì)作業(yè)過(guò)程危險(xiǎn)點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制，突出了過(guò)程控制的理念，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理由“事后分析”的被動(dòng)管理向“超前預(yù)防”的主動(dòng)管理模式轉(zhuǎn)變。

第5篇：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全責(zé)任制度范文

關(guān)鍵詞：油田企業(yè)；安全培訓(xùn)；思考

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2014）08-000-01

安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，對(duì)于油田企業(yè)來(lái)講，抓教育培訓(xùn)，就是促生產(chǎn)、保安全的一種有效方式。通過(guò)反復(fù)抓、抓反復(fù)，要讓安全教育培訓(xùn)的各類規(guī)章制度“硬著地”，真正做到“踏石有印，抓鐵有痕”，成為提升員工素質(zhì)的制度保障。企業(yè)要以科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展為指導(dǎo)，通過(guò)明確安全培訓(xùn)職責(zé)、細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容、優(yōu)化培訓(xùn)方式，強(qiáng)化安全意識(shí)和崗位責(zé)任制落實(shí)，建立全員安全教育培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)全員崗位練兵和基本功訓(xùn)練活動(dòng)，切實(shí)提高員工技能素質(zhì)，培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣，確保安全生產(chǎn)。

一、強(qiáng)化安全培訓(xùn)責(zé)任意識(shí)

1.統(tǒng)籌兼顧。安全教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的系統(tǒng)工程，各單位要堅(jiān)持和完善統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)管理、分工負(fù)責(zé)等有效的管理體制，通過(guò)各級(jí)安全和培訓(xùn)主管部門、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的共同努力，讓安全教育培訓(xùn)的各類規(guī)章制度“硬著地”，真正做到“踏石有印，抓鐵有痕”，成為提升員工素質(zhì)的制度保障。

2.科學(xué)推進(jìn)。各單位要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，按照ISO10015培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)查分析，找準(zhǔn)安全教育培訓(xùn)中的薄弱環(huán)節(jié)，突出HSE第一課和停產(chǎn)培訓(xùn)重點(diǎn)，堅(jiān)持把著力點(diǎn)放在抓基層、練內(nèi)功、打基礎(chǔ)上。集中優(yōu)勢(shì)資源，穩(wěn)步實(shí)施推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、見到實(shí)效。

3.監(jiān)督檢查。各單位要建立安全教育培訓(xùn)工作監(jiān)督考核體系，制定具體考核方案及獎(jiǎng)罰辦法，將各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)工作開展落實(shí)情況和質(zhì)量效果與基層單位、員工個(gè)人進(jìn)行掛鉤考核，在培訓(xùn)工作的考核落實(shí)上下功夫，及時(shí)檢查考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，堅(jiān)持以考促培，以考促學(xué)，把安全責(zé)任壓力傳遞到基層和個(gè)人，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工參加培訓(xùn)的積極性。

二、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)

1.細(xì)化職責(zé)分工。按照統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分層組織、分級(jí)實(shí)施的原則，通過(guò)明確培訓(xùn)職責(zé)、細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容、優(yōu)化培訓(xùn)方式，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，提高技能素質(zhì)，規(guī)范員工行為，培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣，健全完善安全教育培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制。

2.加強(qiáng)深化持證上崗。嚴(yán)格落實(shí)先培訓(xùn)取證、后上崗的要求，全面推行全員持證上崗制度，油田層面統(tǒng)一開發(fā)員工證件管理系統(tǒng)，對(duì)職業(yè)資格證、各類安全資質(zhì)等進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管，指導(dǎo)各單位明確專人負(fù)責(zé)證件管理，及時(shí)對(duì)員工證件的有效性進(jìn)行監(jiān)控，確保持證上崗率100%。

3.優(yōu)化培訓(xùn)方式。結(jié)合單位實(shí)際和崗位要求，以基層隊(duì)（站、班組、科室）為主體，采取師帶徒、專題講座、課題研討、實(shí)習(xí)鍛煉、觀摩交流、崗位輪換、技能演練、班前班后會(huì)、技術(shù)課、“四個(gè)一”等靈活多樣的方式，組織開展崗位知識(shí)培訓(xùn)和基本功訓(xùn)練。對(duì)于HSE換證及再教育培訓(xùn)，探索開展遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)，配套完善HSE遠(yuǎn)程培訓(xùn)課件，由學(xué)員利用工作間隙，自主選擇學(xué)習(xí)時(shí)間。

三、強(qiáng)化重點(diǎn)人員培訓(xùn)

1.加強(qiáng)安全管理人員培訓(xùn)。在切實(shí)做好全員安全教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，圍繞提高其現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、指導(dǎo)安全工作、參與安全授課等能力，有計(jì)劃地開展安全管理人員培訓(xùn)。同時(shí)，針對(duì)近5年進(jìn)入油田的員工，加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)理論、實(shí)際操作技能、安全技術(shù)技能等培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)。

2.加強(qiáng)基層管理人員培訓(xùn)。通過(guò)舉辦基層隊(duì)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)示范班、基層巡講、HSE兼職教師培訓(xùn)等方式，重點(diǎn)加強(qiáng)油田主業(yè)單位班組安全管理、班組安全活動(dòng)、211安全工作法、崗位危害識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)等方面的培訓(xùn)，進(jìn)一步夯實(shí)班組安全管理基礎(chǔ)，全面提升員工崗位履職能力。

3.加強(qiáng)承包商（分包商）的培訓(xùn)和監(jiān)管。以國(guó)家、行業(yè)及企業(yè)有關(guān)法律法規(guī)為重點(diǎn)，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)宣貫，提高危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，提高遵章守紀(jì)的自覺性，提升自主執(zhí)行力。

四、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)技能訓(xùn)練

1.加強(qiáng)創(chuàng)建現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)示范點(diǎn)。業(yè)務(wù)部門牽頭，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，指導(dǎo)有關(guān)單位選樹條件成熟的基層隊(duì)站、車間（班組），建立標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)示范點(diǎn)，按照安全管理規(guī)程要求，分專業(yè)、分崗位梳理完善技能操作流程，開展標(biāo)準(zhǔn)化技能操作訓(xùn)練，進(jìn)一步規(guī)范基層員工的安全操作。

2.加強(qiáng)廣泛開展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。各單位結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)特點(diǎn)，通過(guò)開展技能演練、班前班后會(huì)、周一安全會(huì)、周三技術(shù)課、班校家等靈活多樣的方式，把教室移到現(xiàn)場(chǎng)，把現(xiàn)場(chǎng)變成課堂，分類別、分層次、多形式地開展員工現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性。

3.狠抓現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)作業(yè)培訓(xùn)。對(duì)于重點(diǎn)施工、重點(diǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)，按照《作業(yè)指導(dǎo)書》和《施工技術(shù)方案》進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)于特殊時(shí)段非常規(guī)作業(yè)等情況，按照施工預(yù)案進(jìn)行培訓(xùn)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家要親臨現(xiàn)場(chǎng)，基層干部緊盯現(xiàn)場(chǎng)，強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急處置，進(jìn)一步增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理基礎(chǔ)，提高本質(zhì)安全水平。

五、強(qiáng)化培訓(xùn)資源建設(shè)

1.加強(qiáng)師資建設(shè)。油田企業(yè)要加大專兼職教師選拔培養(yǎng)力度，逐步配齊配強(qiáng)各專業(yè)（工種）培訓(xùn)教師。指導(dǎo)和鼓勵(lì)各單位從專兼職安全管理人員、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員和拔尖技能操作人員中，選拔建立現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的兼職教師隊(duì)伍，完善兼職教師管理聘用制度，進(jìn)一步激發(fā)調(diào)動(dòng)兼職教師授課的積極性。

第6篇：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全責(zé)任制度范文

今天，我們?cè)谶@里舉行“*****”安全培訓(xùn)活動(dòng)啟動(dòng)儀式。剛才，國(guó)務(wù)院農(nóng)民工辦、全國(guó)總工會(huì)、****市建委的領(lǐng)導(dǎo)同志作了很好的講話，提出了明確的要求，我都贊成。多年來(lái)，國(guó)務(wù)院農(nóng)民工辦、全國(guó)總工會(huì)等部門對(duì)建筑業(yè)農(nóng)民工工作一直給予大力支持，在此，我代表住房城鄉(xiāng)建設(shè)部表示衷心的感謝！下面，我講兩點(diǎn)意見。

一、高度重視建筑業(yè)農(nóng)民工安全培訓(xùn)工作

目前，我國(guó)建筑業(yè)已擁有****萬(wàn)建設(shè)大軍，其中，農(nóng)民工總數(shù)已超過(guò)****萬(wàn)。農(nóng)民工不僅為國(guó)家工程建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)，而且有力地促進(jìn)了我國(guó)建筑業(yè)的快速發(fā)展。但是我們也注意到，大部分農(nóng)民工文化水平不高，沒有得到很好的專業(yè)技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，往往成為建筑施工事故的重要原因。

近幾年，各級(jí)建設(shè)主管部門和有關(guān)單位,高度重視安全生產(chǎn)工作，在加強(qiáng)農(nóng)民工安全培訓(xùn)方面,做了大量工作，取得了較好成效。一是安全培訓(xùn)制度逐步健全。****年，我部會(huì)同國(guó)家安監(jiān)總局等七部門，制定并實(shí)施了加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的政策規(guī)定。今年上半年，又對(duì)建筑施工特種作業(yè)人員管理工作，提出了具體要求。二是安全培訓(xùn)渠道不斷拓寬。****年以來(lái)，我部與中央文明辦、全國(guó)總工會(huì)等五部門，共同開展了建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校創(chuàng)建工作。目前，全國(guó)已累計(jì)建校1萬(wàn)多所，培訓(xùn)農(nóng)民工400余萬(wàn)人。三是安全培訓(xùn)工作深入開展。我部與有關(guān)部門密切合作，通過(guò)實(shí)施“陽(yáng)光工程”、“溫暖工程”、“示范工程”,從多個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)農(nóng)民工安全培訓(xùn)工作。同時(shí)，先后修訂了職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，完善了職業(yè)技能鑒定制度；會(huì)同全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合開展了“送書到工地”、聘用群眾監(jiān)督員等活動(dòng)。各地主管部門也積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，加大培訓(xùn)投入，加強(qiáng)培訓(xùn)監(jiān)管，農(nóng)民工安全生產(chǎn)意識(shí)和能力得到了一定程度的提高。經(jīng)過(guò)各方面的共同努力，近些年，建筑施工安全事故的起數(shù)和死亡人數(shù)，每年都有下降，****年建筑業(yè)施工百億元產(chǎn)值死亡率，從****年的**下降到了****，建設(shè)工程安全生產(chǎn)形勢(shì)總體趨向穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

農(nóng)民工安全培訓(xùn)工作雖然取得了一定成效，但我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，在建項(xiàng)目的不斷增加，施工安全事故仍不斷發(fā)生，個(gè)別地區(qū)事故數(shù)量還有“抬頭”的趨勢(shì)，分析這些安全事故原因，與其中農(nóng)民工的技能水平不高、安全意識(shí)不足有很大的關(guān)系。因此，我們必須牢固樹立“憂患意識(shí)”，增強(qiáng)做好農(nóng)民工安全培訓(xùn)工作的責(zé)任感和緊迫感。

二、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)扎實(shí)做好安全培訓(xùn)工作

加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，是維護(hù)農(nóng)民工根本利益的重要舉措，是提高安全生產(chǎn)水平，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。我們要切實(shí)把這項(xiàng)工作抓好做實(shí)。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。各地建設(shè)主管部門要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，人事教育、質(zhì)量安全部門要通力合作，明確任務(wù)和責(zé)任，加大對(duì)安全培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)管。建筑企業(yè)要統(tǒng)籌安排，突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效，認(rèn)真做好安全培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施工作。北方地區(qū)要抓緊利用施工冬歇前的休整時(shí)間，妥善安排好培訓(xùn)工作。

二要拓寬思路，創(chuàng)新培訓(xùn)措施。各地建設(shè)主管部門要按照開展本次活動(dòng)的要求，結(jié)合本地實(shí)際，認(rèn)真研究制定本地區(qū)安全培訓(xùn)工作方案。要充分發(fā)揮行業(yè)主管部門、企業(yè)和一線農(nóng)民工各方面的積極性，與各級(jí)工會(huì)組織、農(nóng)民工工作機(jī)構(gòu)密切合作，整合社會(huì)各方面的力量。要發(fā)揮好建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校作用，貼近施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，開展農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。各地要采取有效措施，落實(shí)好保護(hù)好農(nóng)民工的職業(yè)安全健康權(quán)益。

三要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保取得實(shí)效。各地建設(shè)主管部門要把這項(xiàng)工作作為日常安全生產(chǎn)工作重要內(nèi)容，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保從主管部門、企業(yè)到項(xiàng)目部層層落實(shí)工作責(zé)任。發(fā)現(xiàn)施工人員未經(jīng)培訓(xùn)上崗或經(jīng)培訓(xùn)不符合要求的，要責(zé)令企業(yè)限期整改；逾期不改的，要按相關(guān)規(guī)定予以處理。要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定開展培訓(xùn)的，應(yīng)記入不良信用檔案，并向社會(huì)公布。

第7篇：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全責(zé)任制度范文

如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，應(yīng)注重以下幾個(gè)方面：一是要樹立以人為本的觀念。堅(jiān)持以人為本，打造安全文化是全面貫徹“安全第

一、預(yù)防為主”方針的新舉措，是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索。以人為本的安全生產(chǎn)管理，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”、“保護(hù)環(huán)境”的理念，真正做到維護(hù)員工的利益，以員工是否滿意、是否得利、是否安康穩(wěn)定為標(biāo)準(zhǔn)，形成社會(huì)效益、企業(yè)利益和個(gè)人權(quán)益的多贏局面，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)抓安全生產(chǎn)首先要把員工的生命安全放在第一位，當(dāng)員工人身安全與企業(yè)的生產(chǎn)、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益等其它方面發(fā)生沖突時(shí)應(yīng)無(wú)條件的服從人的生命。二是要樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。煤礦只有實(shí)現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序，沒有可靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展將無(wú)法正常進(jìn)行。安全是生產(chǎn)的前提，安全事故帶來(lái)的損失是巨大的。因此要深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。三是要形成安全工作人人有責(zé)的觀念。安全不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個(gè)員工的事。企業(yè)對(duì)安全工作、對(duì)員工生命的關(guān)注不僅強(qiáng)調(diào)生命的物質(zhì)存在的可貴，更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對(duì)員工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿足，為員工提供一個(gè)本質(zhì)安全的環(huán)境，使企業(yè)“人本、人權(quán)、人性、人情”的核心思想獲得充分的體現(xiàn)。企業(yè)的每一個(gè)員工也要充分認(rèn)識(shí)“安全為天、生命至遵循重要意義，要不斷提高自身安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我管理，保障自身和他人的安全，實(shí)現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。

二、創(chuàng)建有效的安全文化機(jī)制

有一個(gè)有效的安全文化機(jī)制，能夠保證安全文化建設(shè)的順利進(jìn)行。主要要?jiǎng)?chuàng)建以下機(jī)制：一是創(chuàng)建安全學(xué)習(xí)機(jī)制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一個(gè)科學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制，建立學(xué)習(xí)型組織。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的途徑上要多管齊下，強(qiáng)化效果。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的形式及內(nèi)容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學(xué)習(xí)和安全教育具有知識(shí)性、趣味性，寓教于樂(lè)，讓職工在參與活動(dòng)中受到教育，在潛移默化中強(qiáng)化安全意識(shí)。要通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)和宣傳教育，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的氛圍，使廣大職工逐步實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，進(jìn)一步升華到“我會(huì)安全”的境界。二是創(chuàng)建安全管理機(jī)制。認(rèn)真整合并完善各類安全管理規(guī)章制度，增強(qiáng)科學(xué)性、嚴(yán)密性和可操作性，是搞好安全生產(chǎn)的前提，也是創(chuàng)建安全文化的前提。要編織黨政工團(tuán)齊抓共管的科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)，工會(huì)抓網(wǎng)，共表團(tuán)抓崗，紀(jì)委抓黨員安全聯(lián)保互保，女工家屬協(xié)管，職能部門和科隊(duì)要層層落實(shí)安全責(zé)任制，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，確保各項(xiàng)規(guī)程措施、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)落到實(shí)處，領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)跟班把好安全關(guān)，加大對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查的力度，狠反“三違”，保證安全生產(chǎn)。三是創(chuàng)建安全培訓(xùn)機(jī)制。要把安全培訓(xùn)工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的總體布局，統(tǒng)一規(guī)劃，同步推進(jìn)，以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資力量和安全教材為重點(diǎn)，推進(jìn)安全培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立安全培訓(xùn)責(zé)任制，探索安全培訓(xùn)工作的新機(jī)制，把安全培訓(xùn)與技能培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，以安全培訓(xùn)為起點(diǎn)，提高職工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)，力求安全培訓(xùn)工作科學(xué)化、人性化、多元化，增進(jìn)安全培訓(xùn)工作的實(shí)效性。

第8篇：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全責(zé)任制度范文

【關(guān)鍵詞】電力工程；施工；安全；質(zhì)量

導(dǎo)言

電力工程的工作非常的復(fù)雜，電力工程的質(zhì)量管理工作主要的作用就是處理每一個(gè)施工環(huán)節(jié)當(dāng)中存在的一些問(wèn)題，從而得到最大的經(jīng)濟(jì)效益。在對(duì)電力工程進(jìn)行施工的過(guò)程當(dāng)中，施工的質(zhì)量與整個(gè)電力工程的質(zhì)量安全又非常緊密的關(guān)聯(lián)措，與此同時(shí)，能夠影響到工程的質(zhì)量因素也非常的多。比如：施工的環(huán)境、建筑的材料以及施工的人員這些都是比較重要的原因，想要有效的控制這些因素，就一定要從管理制度來(lái)進(jìn)行實(shí)施，逐漸的完善對(duì)制度的改進(jìn)，使管理監(jiān)督的程序能夠更好的適應(yīng)現(xiàn)階段市場(chǎng)的實(shí)際需要，全面的發(fā)揮出企業(yè)自身的優(yōu)勢(shì)，從而更好的確保工程項(xiàng)目的質(zhì)量安全能夠達(dá)到相關(guān)的規(guī)定要求。在對(duì)電力工程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督的過(guò)程當(dāng)中，一定要依照存在的問(wèn)題來(lái)進(jìn)行制定有效的預(yù)防方案。與此同時(shí)，在對(duì)電力工程進(jìn)行施工的過(guò)程當(dāng)中，一定要確保施工的質(zhì)量安全。

1電力工程施工中存在的問(wèn)題

隨著我們國(guó)家的城市建設(shè)不斷的加快，國(guó)家的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷的轉(zhuǎn)型，電力工程的施工范圍以及實(shí)際的難度也有了很大的提升，因此，社會(huì)就對(duì)電力工程的施工質(zhì)量方面的要求也越發(fā)的高，在進(jìn)行施工的過(guò)程當(dāng)中，發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題也漸漸的受到人們的關(guān)注，下面就結(jié)合作者多年的工作經(jīng)驗(yàn)，在隊(duì)電力工程進(jìn)行施工的過(guò)程當(dāng)中，存在的一些問(wèn)題進(jìn)行了論述：

1.1電力工程施工當(dāng)中的安全問(wèn)題不到位

第一個(gè)就是安全的職責(zé)沒有有效的進(jìn)行落實(shí)，有一些施工單位雖然制定了比較嚴(yán)格的安全責(zé)任體系，但是，這些制度進(jìn)行落實(shí)的過(guò)程當(dāng)中還存在著很大的問(wèn)題、沒有有效的進(jìn)行落實(shí)，這樣就非常容易致使存在很大的安全隱患。

1.2電力工程施工的質(zhì)量問(wèn)題

施工的質(zhì)量直接影響到電力工程的實(shí)際收益，可是，對(duì)于現(xiàn)階段實(shí)際的情況而言，在進(jìn)行施工的過(guò)程當(dāng)中由于施工人員的綜合素質(zhì)普遍較低、相關(guān)的施工材料也有很多沒有達(dá)到相關(guān)的規(guī)定要求的情況：相關(guān)的施工人員綜合素質(zhì)與意識(shí)直接影響到電力工程的質(zhì)量安全，可是大部分的施工人員因?yàn)楸容^缺乏質(zhì)量安全的意識(shí)，致使在進(jìn)行施工的過(guò)程當(dāng)中只是關(guān)注經(jīng)濟(jì)的效益，這樣就會(huì)致使工程的長(zhǎng)遠(yuǎn)收益受到很大的影響。

1.3電力企業(yè)員工管理的培訓(xùn)工作存在的一些問(wèn)題

現(xiàn)階段，電力企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的工作，通常情況下都是對(duì)電力的知識(shí)技能進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)際進(jìn)行講授的內(nèi)容非常的乏味，與實(shí)際的情況沒有有效的進(jìn)行結(jié)合。培訓(xùn)的相關(guān)制度以及培訓(xùn)的計(jì)劃也比較缺乏系統(tǒng)性以及目的性，實(shí)際的培訓(xùn)成果比較差。最突出的問(wèn)題就是在對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)的過(guò)程當(dāng)中無(wú)法學(xué)到有效的技術(shù)，在實(shí)際進(jìn)行工作的過(guò)程當(dāng)中遇到問(wèn)題的時(shí)候也沒有很好的方法來(lái)有效的進(jìn)行處理，這樣就致使工作任務(wù)無(wú)法完成；對(duì)員工相關(guān)的學(xué)習(xí)理念進(jìn)行塑造的方面比較缺乏重視。在進(jìn)行培訓(xùn)的過(guò)程當(dāng)中只是重點(diǎn)關(guān)注對(duì)相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行講授以及對(duì)相關(guān)的技能進(jìn)行培訓(xùn)的工作，但是對(duì)員工的思想理念沒有足夠的重視，這就導(dǎo)致無(wú)法有效的激發(fā)員工自主進(jìn)行學(xué)習(xí)的興趣。對(duì)員工職業(yè)的道德培養(yǎng)沒有足夠的重視，員工就會(huì)有些情況下不按照相關(guān)的規(guī)定要求來(lái)進(jìn)行操作，對(duì)工作當(dāng)中碰到的問(wèn)題沒有一個(gè)正確的態(tài)度，無(wú)法及時(shí)的采取合適的方法來(lái)進(jìn)行處理，阻礙了企業(yè)快速發(fā)展的腳步；相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較缺乏創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)所有電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)工作是應(yīng)當(dāng)能夠充分的提升電力員工的綜合素質(zhì)以及技能的工作，所以相對(duì)比較傳統(tǒng)的技能培訓(xùn)以及傳統(tǒng)的知識(shí)的進(jìn)行創(chuàng)新是所需要培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，所實(shí)際進(jìn)行培訓(xùn)的內(nèi)容一定要隨著時(shí)代的變化而不斷的進(jìn)行完善，及時(shí)的把本行業(yè)當(dāng)中的先進(jìn)理念以及先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行改善。

2提升電力工程施工安全管理水平的措施

2.1構(gòu)建科學(xué)全面的安全管理責(zé)任制度

俗話說(shuō)得好，無(wú)規(guī)矩不成方圓，在對(duì)電力工程進(jìn)行施工的過(guò)程當(dāng)中，當(dāng)較為缺乏科學(xué)的安全責(zé)任管理制度的時(shí)候，就非常容易致使在進(jìn)行施工的階段造成混亂的問(wèn)題，這非常不利于工程項(xiàng)目順利、安全的進(jìn)行完工，所以，相關(guān)的電力施工企業(yè)一定要建立完善的、科學(xué)的的安全管理責(zé)任體系，而且，一定要把這一制度有效的進(jìn)行落實(shí)：相關(guān)的電力施工單位一定要按照施工項(xiàng)目實(shí)際的情況，來(lái)進(jìn)行建立完善的管理制度，并且一定要把制度有效的與崗位進(jìn)行結(jié)合，一定要非常明確崗位責(zé)任制，這樣就能夠有效的加強(qiáng)施工人員的責(zé)任意識(shí)。此外，電力施工的單位也一定要把安全責(zé)任的意識(shí)落實(shí)問(wèn)題與職工的崗位工資有效的進(jìn)行結(jié)合，確保所有的施工人員都能夠有效的落實(shí)安全責(zé)任意識(shí)；其次一定要嚴(yán)格的對(duì)安全責(zé)任的制度進(jìn)行落實(shí)，防止發(fā)生表面形式化的情況。

2.2加強(qiáng)對(duì)施工過(guò)程當(dāng)中的安全管理

電力施工的安全管理工作一定要有效的落實(shí)到施工階段當(dāng)中，所以，一定要不斷的強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作：①一定要不斷的加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的秩序管理工作，一定要確保每一項(xiàng)施工的環(huán)節(jié)都要在相關(guān)的規(guī)定要求當(dāng)中進(jìn)行施工，對(duì)不規(guī)范進(jìn)行操作的問(wèn)題一定要及時(shí)的進(jìn)行制止；②安全施工的管理部門一定要定期的施工的現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格的進(jìn)行監(jiān)管，避免出現(xiàn)安全的事故。

2.3做好安全施工的教育培訓(xùn)

在對(duì)電力企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)的過(guò)程當(dāng)中，通常使用的都是師帶徒這一種方法，每一個(gè)部門都應(yīng)當(dāng)按照新員工不同的情況，給新的員工選擇最為合適的老員工來(lái)?yè)?dān)當(dāng)新員工的指導(dǎo)。要積極的參加電力企業(yè)所組織的技能培訓(xùn)工作，最好在一年之內(nèi)就能夠完成所需要培訓(xùn)的內(nèi)容，新的員工還應(yīng)當(dāng)積極的參加各種各樣的競(jìng)賽或者是論文征集等相關(guān)活動(dòng)。要對(duì)新員工進(jìn)行嚴(yán)格的考核，這樣就能夠看到在進(jìn)行考核的過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，更好的幫助新的員工完善自己的素質(zhì)以及專業(yè)技能，在“管理崗位”進(jìn)行實(shí)踐的過(guò)程當(dāng)中，每一個(gè)部門要應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際的情況，采用最為合適新員工的部門來(lái)進(jìn)行實(shí)踐內(nèi)容。最后，相關(guān)的施工企業(yè)一定要制定比較完善應(yīng)急方案，確保施工人員能夠熟練的掌握應(yīng)急的能力。

3電力工程施工的質(zhì)量管理措施

3.1施工前質(zhì)量管理

在電力工程項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)的環(huán)節(jié)當(dāng)中，相關(guān)的電力單位一定要按照市場(chǎng)實(shí)際的情況，來(lái)做成報(bào)告，并且一定要對(duì)上述的內(nèi)容能夠?qū)嵤┬缘膯?wèn)題嚴(yán)格的進(jìn)行審核，保證電力工程在進(jìn)行設(shè)計(jì)以及后期施工的時(shí)候，達(dá)到國(guó)家相關(guān)的規(guī)定要求。與此同時(shí)，一定要確保施工項(xiàng)目與投資的環(huán)境有效的進(jìn)行結(jié)合，防止由于施工對(duì)環(huán)境造成的破壞。施工技術(shù)的設(shè)計(jì)工作一定要符合電力工程當(dāng)中的施工要求，確保電力工程具有可實(shí)施性的問(wèn)題。一定要在進(jìn)行制定好執(zhí)行的流程圖之后，嚴(yán)格的根據(jù)相關(guān)的流程圖來(lái)進(jìn)行工作。在進(jìn)行施工之前的設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，一定要及時(shí)的開展審查會(huì)、圖紙的審查會(huì)等相關(guān)的方法來(lái)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)的部門以及其他部門的意見，來(lái)有效的提升電力工程的科學(xué)性以及合理性。

3.2施工過(guò)程中質(zhì)量管理

在對(duì)施工材料進(jìn)行采購(gòu)的過(guò)程當(dāng)中，相關(guān)的采購(gòu)人員一定要反復(fù)的進(jìn)行比較，采用最為合適的材料，而且一定要符合施工的需要。在進(jìn)行施工的過(guò)程當(dāng)中，一定要保證每一個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量都達(dá)到國(guó)家的規(guī)定以及要求。

4結(jié)束語(yǔ)

總而言之，電力施工的質(zhì)量直接關(guān)系到施工人員的生命安全，也直接影響到居民的用電穩(wěn)定問(wèn)題。

參考文獻(xiàn)

[1]肖峰.電力施工中存在的安全隱患及解決[J].低碳世界，2016（11）：77～78.

第9篇：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全責(zé)任制度范文

為有效預(yù)防火災(zāi)事故，保障公共安全，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作的意見》（國(guó)發(fā)〔20*〕15號(hào)）和《*省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作的通知》（*政發(fā)〔20*〕57號(hào)）等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，就進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作通知如下：

一、進(jìn)一步增強(qiáng)做好消防工作的緊迫感和責(zé)任感。近年來(lái)，我市通過(guò)持續(xù)開展消防安全專項(xiàng)治理和火災(zāi)隱患排查整治，火災(zāi)防控能力明顯提高，火災(zāi)形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)，但必須清醒地看到，火災(zāi)隱患還大量存在，潛伏著發(fā)生重特大火災(zāi)事故的危險(xiǎn)。各地、各有關(guān)部門務(wù)必從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和執(zhí)政為民的高度出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)消防工作的重要性，將消防工作納入重要議事日程，努力構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、群眾積極參與”的消防工作格局，建立健全消防工作長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)把這一關(guān)系國(guó)家和人民利益的大事抓緊抓好，堅(jiān)決預(yù)防重特大火災(zāi)特別是群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生。

二、全面落實(shí)消防安全責(zé)任制。各級(jí)政府要將消防工作納入*國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，定期聽取消防工作匯報(bào)，研究解決本地區(qū)消防工作中的重大問(wèn)題。要建立健全和落實(shí)消防工作督查、考評(píng)、獎(jiǎng)懲機(jī)制，將消防工作納入政府目標(biāo)責(zé)任考核和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考評(píng)的重要內(nèi)容，定期檢查考評(píng)。各級(jí)政府要層層簽定年度消防安全責(zé)任書，實(shí)施“一票否決”制度。要堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)不履行或不認(rèn)真履行消防工作職責(zé)，導(dǎo)致重特大火災(zāi)事故發(fā)生，或造成重大人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失的單位和個(gè)人，依法追究主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。

各單位要進(jìn)一步強(qiáng)化消防安全責(zé)任主體意識(shí)，建立健全消防安全組織，落實(shí)崗位職責(zé)、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，加強(qiáng)日常消防安全管理，配齊并維護(hù)保養(yǎng)好消防設(shè)施器材，定期進(jìn)行消防安全檢查和員工消防安全常識(shí)培訓(xùn)，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，提高單位抵御火災(zāi)能力。

三、切實(shí)強(qiáng)化火災(zāi)預(yù)防措施。各級(jí)政府每季度至少要組織一次火災(zāi)隱患排查集中整治行動(dòng)，認(rèn)真解決嚴(yán)重威脅公共消防安全的重大問(wèn)題。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的消防違法行為和火災(zāi)隱患，要依法責(zé)令其限期改正或?qū)嵤┬姓幜P；對(duì)拒不履行行政處罰決定的，申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行；對(duì)火災(zāi)危險(xiǎn)性大、直接危及人民生命安全、整改難度大的重大火災(zāi)隱患，要嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度和掛牌督辦制度，并依法報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)卣?zé)令其停產(chǎn)停業(yè)，當(dāng)?shù)卣仨氃诮訄?bào)后7日內(nèi)作出明確意見，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位處理好執(zhí)行中遇到的問(wèn)題。

對(duì)不符合城鎮(zhèn)消防安全布局要求的建設(shè)項(xiàng)目，城市規(guī)劃部門不得核發(fā)建設(shè)用地規(guī)劃許可證和建設(shè)工程規(guī)劃許可證；對(duì)涉及消防安全的審批項(xiàng)目，行政審批部門要嚴(yán)格依法審批。對(duì)建筑工程消防設(shè)計(jì)未經(jīng)*消防機(jī)構(gòu)審核或?qū)徍瞬缓细竦模ㄔO(shè)部門不得核發(fā)施工許可證，房地產(chǎn)管理部門不得核發(fā)商品房預(yù)售許可證；對(duì)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)行消防設(shè)計(jì)的建筑工程竣工驗(yàn)收資料中沒有消防驗(yàn)收合格文件的，房地產(chǎn)管理部門不得頒發(fā)房屋權(quán)屬證書。對(duì)擬開辦的學(xué)校、幼兒園、托兒所、養(yǎng)老院、福利院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及文化、體育等公共場(chǎng)所，消防安全條件未獲得*消防部門審查通過(guò)的，教育、民政、衛(wèi)生、文化、體育等部門不得批準(zhǔn)。對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的危險(xiǎn)物品生產(chǎn)儲(chǔ)運(yùn)和建筑施工等企業(yè)，安全監(jiān)管、建設(shè)等部門不得頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證。對(duì)未經(jīng)消防安全檢查合格而擅自經(jīng)營(yíng)的歌舞廳、影劇院、賓館、飯店、商場(chǎng)、集貿(mào)市場(chǎng)等公眾聚集的場(chǎng)所，或者未依法獲得批準(zhǔn)而擅自從事大型集會(huì)、焰火晚會(huì)、燈會(huì)等具有火災(zāi)危險(xiǎn)的大型活動(dòng)的，*消防等有關(guān)部門要及時(shí)依法采取相應(yīng)的行政強(qiáng)制措施并依法給予行政處罰。對(duì)容易引發(fā)火災(zāi)事故的電氣、燃?xì)獾仍O(shè)備，質(zhì)檢部門應(yīng)制定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其防火性能提出要求，生產(chǎn)單位應(yīng)標(biāo)明火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火注意事項(xiàng)。

四、深入開展消防宣傳教育。各地、各有關(guān)部門要深入開展消防宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)消防宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)等活動(dòng)。教育部門、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)要將消防安全教育列入教學(xué)計(jì)劃，組織開展消防安全知識(shí)進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)教材和消防夏令營(yíng)、少年消防警校等活動(dòng)；*消防部門要把對(duì)社會(huì)開展消防宣傳教育培訓(xùn)納入消防監(jiān)督管理工作的重要內(nèi)容，組織官兵深入企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校、村鎮(zhèn)等，開展面對(duì)面的宣傳培訓(xùn)和逃生自救演練；司法、科技、勞動(dòng)保障等部門要將消防法律法規(guī)和消防知識(shí)列入科普、普法、就業(yè)教育工作內(nèi)容；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和企事業(yè)單位要在鄉(xiāng)村、社區(qū)、辦公區(qū)等場(chǎng)所設(shè)立消防宣傳教育專欄和消防安全標(biāo)識(shí)；廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)站等新聞媒體每月至少免費(fèi)刊登、播放一次消防公益廣告、字幕，義務(wù)宣傳消防知識(shí)。企事業(yè)單位要加強(qiáng)對(duì)職工的消防安全培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和消防技能。鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦消防安全職業(yè)培訓(xùn)，依法取得縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門許可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可面向社會(huì)開展消防人員職業(yè)培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行消防安全培訓(xùn)合格上崗制度，確保消防管理人員、執(zhí)業(yè)人員和消防設(shè)計(jì)、施工、檢查維護(hù)、操作人員，以及電工、電氣焊等特種作業(yè)人員、易燃易爆崗位作業(yè)人員、人員密集的營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所工作人員和保安人員，在上崗前得到必要的消防安全培訓(xùn)。

五、加強(qiáng)城市社區(qū)和農(nóng)村消防工作。各*派出所要認(rèn)真履行*部、省*廳關(guān)于*派出所三級(jí)消防監(jiān)督職能，把消防監(jiān)督工作作為一項(xiàng)重要考評(píng)內(nèi)容納入派出所全年工作的考評(píng)范圍。*、民政等部門要加強(qiáng)配合，大力開展安全小區(qū)建設(shè)活動(dòng)。社區(qū)居委會(huì)要協(xié)助有關(guān)部門強(qiáng)化消防宣傳教育，建立消防工作組織機(jī)構(gòu)，健全社區(qū)消防管理體制和工作機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)消防工作責(zé)任、制度和措施，推進(jìn)社區(qū)消防工作全面發(fā)展。農(nóng)村地區(qū)要因地制宜組建義務(wù)消防組織、配備消防設(shè)施器材、提高建筑物耐火等級(jí)；要定期組織防火巡查，并結(jié)合各季節(jié)火災(zāi)特點(diǎn)，適時(shí)開展消防安全檢查和消防宣傳教育。

各級(jí)政府要切實(shí)抓好城鄉(xiāng)專項(xiàng)消防規(guī)劃的編制和實(shí)施工作，依法嚴(yán)把規(guī)劃審批關(guān)，對(duì)缺少消防規(guī)劃內(nèi)容或布局不合理的城市總體規(guī)劃、鄉(xiāng)村和集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，不得審批。對(duì)省政府確定的我市19個(gè)重點(diǎn)中心鎮(zhèn)按*政〔20*〕57號(hào)文件要求抓緊完成消防規(guī)劃編制任務(wù)；其余建制鎮(zhèn)20*年全部完成，并要制定具體的年度實(shí)施計(jì)劃，分步實(shí)施。