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    安全第一論文精選(九篇)

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    安全第一論文

    第1篇:安全第一論文范文

    論文關鍵詞:發(fā)電,打造,金字塔,安全,文化

     

    安全生產是企業(yè)最大的經濟效益,安全生產工作是一切工作的基石。截至2010年12月10日,河北興泰發(fā)電有限責任公司實現安生生產10周年。安全管理的長期實踐使興泰人深刻地體會到:安全管理必須像建造金字塔一樣致力于安全文化體系建設。

    眾所周知,埃及金字塔塔身的石塊之間,沒有任何水泥之類的粘著物,而是一塊石頭疊在另一塊石頭上面,數千年巋然屹立。構筑金字塔企業(yè)安全文化體系,就要“人人重視安全、事事落實安全、處處遵守安全”,提高全體員工的安全意識和安全文化素質,鍛造安全文化“金字塔”的每一塊“基石”。

    興泰發(fā)電公司“金字塔”安全文化體系全面貫徹“安全第一、預防為主,綜合治理”方針,突出公司“安全為天、幸福相伴”的安全觀,以“理念為目標、教育為主線、科技為支撐、環(huán)境為保障、管理為基礎”的互相作用、協調融合、共同發(fā)展的金字塔模型為管理框架,形成了一套制度化建設、規(guī)范化管理的科學安全管理體系。

    “安全為天,幸福相伴”是該公司核心安全價值觀,是公司在企業(yè)安全文化建設中的核心。具體講,金字塔安全理念體系,居于“塔頂”的是安全觀,即“安全為天、幸福相伴”,并由此安全觀衍生5個安全理念為“塔身”:一個安全責任觀――安全無小事、聽風就是雨;一個安全執(zhí)行觀――制度不打折、安全無借口;一個安全管理準則――寧聽罵聲、不聽哭聲;一個安全生產準則――生命第一,安全第一,健康第一;一個安全管理作風――安全就要“小題大做”,就要“眾親叛離”,就要“雞蛋里挑骨頭”。位于“塔基”的是6項安全行為:一是開展經常性安全教育,提高員工安全意識;二是開發(fā)與應用安全培訓資源,提高員工安全技能;三是大力開展生產設施改造和設備更新,提高環(huán)境和設備的安全性和可靠性;四是持續(xù)開展生產現場綜合治理,排查并消除一切安全隱患;五是強化安全生產組織與指揮,提高安全管理統籌協調能力;六是加強安全管理制度建設,提高制度的針對性、適宜性和有效性。

    第2篇:安全第一論文范文

    在這里我想首先強調一下有關于“保守”的概念,本文中所提到的保守并不單單指是思想的陳舊、對于固有模式的追捧,此處的保守更多的是強調關于對大學生思想的認知。 草草數萬字結束了我的大學畢業(yè)論文,結束之后才發(fā)現原來需要思考的東西還有很多。不僅僅是關于大學畢業(yè)論文的內容,更多的是對于一種“態(tài)度”的思考。 很慶幸的一件事情--在大學即將結束的時候我終于在學業(yè)(不敢稱其為學術)上選擇了自己喜歡的方向,思考了自己感興趣的問題。但,十分不幸的是--我在自己喜歡思考的問題上不可避免的重新回到了原有模式的禁錮與限制。 某人說:“研究生都寫不出什么東西,本科生能寫出什么”。對于這個問題,我有自己的理解和看法。 的確,現在的教育模式(我并不是批判此種教育模式)讓我們學會的更多的是“模仿”,而并非由思考引發(fā)的創(chuàng)新。此時可能會有人發(fā)出反對的聲音:“大學里不是也有有能力的人么”,“人家怎么就學習這么好,你學習不好是你自己的責任”,“你就這樣吧,你也想不出什么道理”諸如此類的話語。

    我承認人的差別性,但是在早已不是“精英教育”模式的今天,大學生如何在大學里成才或是僅僅說“我--如何在大學里成才”,成為了我思考的主要問題。畢竟現在的大學生活就像“大鍋飯”一樣,做什么都是“一群一群”的,但多少學過點兒經濟學的人都明白,一旦人們的行為出現了集群現象,那么人們獲得的利益就會越來越小。上大學不是我們人生的目的,只是我們實現人生理想的一個階梯。 大學里多少有點兒“成就”的人,都有一個共同的特點,那就是他們懂得--思考。但是,也不排除很多人只是在按照一種“被動的模式”進行發(fā)展而已。前一種人會在進取中不斷地更新和完善自我,而后一種人也只會為自己眼前的成績而欣喜若狂。 思考是一種能力,而這種能力引申出的創(chuàng)新才是人生的轉折點。每個人都有自己選擇的特殊性,我們學會的不應該是如何走別人的路,而應該是怎樣提煉他人的人生走好自己的路。 大學畢業(yè)論文就是一個很典型的例子。尚且不提直接拼湊抄寫之同學,我們只討論關于自我撰寫的那一小部分。 大學四年第一次被老師認認真真的指導論文,第一次和老師正正經經的探討關于論文中的問題,其實,是一件很享受的事情。但是,這種享受也僅僅是一種短暫的美好回憶。 與畢業(yè)論文相比,我更喜歡在日記中抒寫很多我對于經濟現象的思考。其中原因有四: 1、有些人認為我們缺乏創(chuàng)新意識,缺乏思考,根本就不會寫出什么好文章。或是說,寫出來之后,除了身邊三五好友可以互相討論,我們沒有更加激烈的思想交鋒的戰(zhàn)場。 2、抄襲的模式已經固定在了很多人的頭腦當中,除非是學習成績“拔尖”的學生,否則就算是你思考良久的文章也會被當做是“參考”他人文獻而拼湊出的“成果”。 3、畢業(yè)論文的目的是為了答辯之后順利畢業(yè),所以面對畢業(yè),大家都是風險的回避者,“安全第一”成為了論文撰寫的“指導思想”。 4、論文需要層層審批,句句需要斟酌,篇篇需要把關,可以說,很多思想是不能直接出現在文章中的。 綜上所述,這就造成了很多同學的文章缺乏新意,缺乏思想,就像是包了一層皮的骷髏。 我和很多同學討論過關于文章撰寫的問題,一部分人想過要自己寫,但是更多的人因為“麻煩”而最終放棄了大學中最后一次自我思考的機會。 這是一種遺憾,也是一種悲哀。四年的第一次“學術探討”竟然是即將畢業(yè)的時刻。

    格瑞姆.漢卡克在《上帝的指紋》中闡述了一種關于他寫作的態(tài)度,即:即使文章中出現缺陷,也不要輕易的去否定和更改原有的文章,最好的事情就是把自己的思想重新抒寫,然后作為原有思想的補充。這種觀點是我十分欣賞的,在論文寫作的過程中我思考了許多問題,但最終不得不因為篇幅問題刪減了很多很多。 文章需要一種完整性,需要一種思考的連續(xù)性。當然,為了大學能夠順利畢業(yè),我也只能很無奈的“破壞”自己思考的產物。 很無奈。 我不滿意自己寫的畢業(yè)論文,作為畢業(yè)的工具他夠格了,但是作為自己“思考”的產物,他還差的很遠很遠。 我承認,我只是一個缺乏社會經驗,還處在憑激情思考問題層面的,即將畢業(yè)的大學生而已。但是,我可以在我自己的“地盤”盡情的思考我自己的人生。 創(chuàng)新需要他人認可么?努力需要他人認可么?

    我們現在做的一切需要他人的認可么? 答案是肯定的,但我也相信,這種認可是少數的,也許只有自己--這一個人。 最后一句話,送給身邊的幾位好友:別太在乎周圍人的看法,除了考慮某些問題以外,我們還是應該思考思考經濟學里的那句名言“逆經濟風向而動”。 好了,思考到此為止。論文出處(作者):

    煽情de畢業(yè)論文致謝

    第3篇:安全第一論文范文

    前言

    當前,建筑企業(yè)面臨著建筑施工爪、l深化改革新的生產力和生產關系的大調整等問題,企業(yè)的安全管理如何適應新形勢的要求,本論文由整理提供如何提高安全管理水平,是擺在我們面前的一項新課題。筆者結合安全生產法律法規(guī)的相關規(guī)定,針對目前我國企業(yè)安全生產現狀,對這些問題進行了認真的分析和探討,提出了企業(yè)在安全生產管理過程中存在的一些突出問題和如何做好建筑施工現場安全生產管理工作的對策。

    1施工前期的安全管理

    建設單位要與具備相應資質等級的施工單位、監(jiān)督單位簽定合同。建設單位在申請施工許可證之前,應當向當地建筑_J:程安全監(jiān)督機構提交工地安全方案,其中包括建設單位與施工單位各自的安全責任、該項目的安全風險評估報告、安全生產保證體系及安全生產專項施工措施。在建設工程項目施工中要加大力度抓好材料管理。這項工作對建設工程項目的性能,保質,安全上起重要作用。要做到材料全方位、全過程的安全檢測,評測,驗收管理。在建設工程項目的現場勘察、設計到竣工驗收等一系列安全工作上有意識科學地進行策劃、組織、指揮、協調、監(jiān)督控制和改進來發(fā)展安全管理工作。公司和項目部組織施工技術人員編制施工安全方案。審批后的施工安全方案即是作為建設工程全程項目安全施工的依據。

    2建筑工程項目實施階段安全管理

    “安全生產”是施工企業(yè)和施工項目在進行生產經營活動中的一項必不可少的重要工作內容。安全工作不是單一的部門和個人的工作,它是一項社會化工程、是一項系統化的工程。只有企業(yè)領導和全體員工高度重視起來加強學習,不斷提高安全意識,認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》和行業(yè)安全生產管理規(guī)定,實事求是地按照客觀規(guī)律、扎實的工作才能避免和減少安全事故的發(fā)生。安全管理首先要認真落實各級人員安全生產責任制,特別是安全第一責任人。安全生產責任制是搞好安全工作的重要組織措施。通過與各級各類人員層層落實簽定《安全生產責任書》的形式,逐級落實安全生產責任,并按責任和要求追究責任。建筑工程項目監(jiān)理單位要將建筑工程施工方案的安全審查相關內容納入建設工程項目監(jiān)理范圍,具體要做到建設工程項目實施安全、質量、丁期和投資四項同步控制。建設工程項目施工單位應當針對下列工程編制專項安全施工方案:土方開挖工程:模板工程:起重吊裝工程:腳手架工程:施工臨時用電工程:垂直運輸機械安裝拆卸工程:拆除、爆破工程本論文由整理提供其他危險性較大的工程。施工單位應加強安全技術教育、培訓工作,提高人員素質。提高人員素質不僅僅是安全生產管理的要求,也是單位整體發(fā)展的需要。安全管理應全方位、全天候、全過程、全員管理,即橫向到邊,縱向到底。一部合理、完善、具有可操作性的管理制度,有利于企業(yè)領導的正確決策,有利于規(guī)范企、lk和企業(yè)職工行為,有利于指導企業(yè)生產一線安全生產的實施,提高職工的安全意識,加強企業(yè)的安全管理最終實現杜絕或減少安全事故的發(fā)生,為企業(yè)的生產經營和生存與發(fā)展奠定良好的基礎。

    3實現建筑施工的全過程安全控制

    在建筑施工現場施工之前進行安全評價,可避免選用不安全的工藝流程和危險的原材料以及不合適的設備、設施。當必須采用這些設備、設施時,提出降低或消除危險的有效方法。開工之后進行的評價,可查出施工中的缺陷和不足,及早采取改進和預防措施。建筑施工現場安全評價系統建成以后,在現場施工階段進行的安全評價,可了解現場的現實危險性,為進一步采取降低危險性的措施提供依據超級秘書網

    31施工安全技術措施的重要性

    建筑工程施T是一項復雜的生產過程,產品是固定的,而且在同一個施工現場需要組織多工種,甚至多單位(如,樁基、土建、吊裝、安裝、裝飾等)協同作戰(zhàn)。為理順、協調各方面的關系,使其緊密配合,保證正常施工,就需要嚴密地計劃組織。因此,必須編制指令性的施工技術文件一施工組織設計或施工方案。而安全技術措施是旌工組織設計(或方案)的重要組成部分。施工安全手相術措施是針對該項工種施工中存在的不安全因素進行預先分析,從而進行控制和消除工種施工過程中的隱患,從技術上和管理上采取措施,防止發(fā)生人身事故。安全技術措施不是一般的措旌,而是國家規(guī)定的安全法規(guī),具有法律的性質,帶有強制性,必須編制,必須執(zhí)行。

    32安全生產管理制度

    是規(guī)范企業(yè)安全生產行為,目標管理控制、制約、激勵的總綱,是企業(yè)領導、管理者為實現安全生產所采取的保障措施,是貫徹實施黨和國家安全生產方針政策的具體化。它具有法律效力,規(guī)章制度一經確定,貴在嚴肅認真地組織實施。“安全第,本論文由整理提供預防為主”是黨和國家的安全生產方針政策,“安全第一”是說明安全在生產活動中的地位是第一位的,“預防為主”指的是所采取的積極可靠的組織、技術措施,這個措施是根據設計、施工地點、條件、時間、方法、使用機械設備、工程特點、施工工藝等實際情況預測容易出現那些事故隱患,所采取的組織技術對策和措施,消除隱患,具體地說就是不讓事故的萌芽出現。

    4安全管理對策

    第4篇:安全第一論文范文

    [論文關鍵詞]煤礦企業(yè) 安全生產 思想教育

    安全生產是煤礦永恒的主題,也是制約煤礦企業(yè)發(fā)展的突出問題,而安全思想宣傳教育則是煤礦各級黨團組織的重頭戲,是企業(yè)思想政治工作的重要組成部分。有效的安全思想教育,能夠提高職工的安全意識,使之牢固樹立安全第一的思想,提高自主保安的能力,促進安全生產的實現。所以,煤礦安全思想教育必須注重實效性。

    煤礦工人井下作業(yè),時刻面臨頂板、瓦斯、煤塵、水、火等五大自然災害的威脅,同時又具有勞動時間長、強度大、易疲勞、事故頻發(fā)等特點。因此對職工進行思想教育,不考慮煤礦安全生產危險的眾多因素,不考慮客觀實際,不去探討適應職工心里需要的方式方法,只是高喊口號,泛泛要求,就解決不了教育入腦入耳的問題,也談不上實效性。解決實效性問題,在安全思想教育內容和方法上應突出五個重點:

    一、安全教育要以情感人,發(fā)揮輿論影響效應,形成“安全第一”的氛圍

    目前,煤礦在安全教育中注入人性化色彩,倡導“親情化”教育,起到了事半功倍的效果。如“五個一”安全教育工程:從井口到井下運輸大巷安全燈箱“一條龍”;地面工業(yè)廣場安全牌板“一條街”;廣播、電視、板報安全宣傳“一陣地”;采掘地面安全“一條線”;區(qū)隊換班室走廊安全標語“一園地”。生動的圖片配上溫馨的叮嚀,從井下運輸大巷到每個工作面,親切溫馨安全牌板、燈箱和標語隨處可見,這觸動了員工的心弦。這種“親情化”安全工作法,營造了濃郁的安全親情文化氛圍,使安全思想深入人心,迫使職工在安全的強大輿論氛圍中形成共識,自主保安。

    二、要掌握職工心理活動規(guī)律,把握職工的思想苗頭,做到對癥下藥,抓住重點

    從目前看,不安全的心理大致可歸納為七種:1.撞大運的僥幸心理;2.憑老經驗干活的習慣心理;3.搶任務、想多掙錢的冒險心理;4.環(huán)境影響的煩悶負擔心理;5.耍小聰明的心理;6.逞能心理;7.“三違”難免的頑愚心理。這些不健康的心理障礙,往往容易導致事故的發(fā)生。這就要求在教育過程中,針對不同心理的人要進行不同的教育,對癥下藥,做到“藥”到“病”除。比如:對具有撞大運有僥幸心理和憑老經驗干活的習慣心理的職工。重點應進行安全知識教育,使他們認識到安全生產的科學性;對搶收任務,想多掙錢的冒險心理的職工進行擺“關系”教育,使他們認清安全生產的辯證關系;對環(huán)境影響煩悶負擔心理的職工及時進行個別談心式的思想疏通,以減輕他們的心理負擔;對耍小聰明的逞能心理的職工盡量采取一些事故案例來啟發(fā)開到他們,必要時可以進行嚴肅的批評教育,給他們暴光;對認為“三違”難免,有頑愚心理的職工進行“三講清”教育,即講清客觀規(guī)律的可認識性,講清預防事故的重要性,講清“三違”的危害性。

    三、靈活多樣,入耳入腦

    靈活多樣的教育方法是安全思想教育的優(yōu)勢,在實際工作中必須把握以下兩點:一是抓住影響面大、教育面廣的事故案例,進行反思教育。要把一個個事故案例,變成生活的安全法規(guī)和安全知識教育內容,用大量事實給人以深刻印象,這種方法適用于班前會后。結合安全規(guī)程“對號入座”,反思一下我該怎樣做,會收到較好的效果;二是把知識性、科學性、趣味性、民主性有機結合,具體方法可以概括為8種:1.安全知識搶答競賽;2.安全知識演講;3.安全圖片展覽;4.安全文藝表演;5.安全工作大家談;6.讀安全書;7.送安全“警報”和“喜報”;8.建立安全暴光臺。

    四、抓好對職工的自主保安教育,樹立本質安全型文化理念

    安全生產是每個職工的希望所在,所以安全生產教育必須提倡自我教育。所謂自我教育就是廣大職工自覺的學習黨的安全生產路線、方針、政策,學習安全知識和規(guī)章制度,并結合崗位工作實際經常不斷地查隱患,查不足,自覺遵守紀律,反“三違”。簡單的說,就是自己教育自己,自己規(guī)范自己,自己約束自己,自己做自己的思想工作。煤礦安全分工細密,工作環(huán)境和地質條件千變萬化。改善工作環(huán)境固然有助于安全,但適應突發(fā)性變化就要靠自己,自己把安全這根弦繃緊,提高對突變事件的反應能力。安全在煤礦生產中的特殊地位把安全思想教育提高到特殊的高度。安全思想教育能不能促進安全生產,關鍵在于安全思想教育有沒有實效性。

    五、安全管理要以理服人

    第5篇:安全第一論文范文

    論文摘要:安全生產管理是勞動保護的主要內容,安全生產管理是指在生產過程中,為了防止和消除事故以及減輕工人繁重體力勞動,保證生產安全而采取的各種組織管理工作的總稱。安全生產管理包括建立健全安全管理機構,執(zhí)行安全法規(guī),落實安全生產責任制,編制安全措施計劃,安全教育培訓,安全檢查和傷亡事故的報告,分析、處理等方面的內容。進行安全生產管理對各級政府以及社會人員提高認識和工作的自覺性,建立安全生產管理體系等各方面都具有重要的作用。 

     

    一、安全生產管理有助于提高認識和工作自覺性 

    1.安全管理體系構建 

    在國務院領導下,成立全國安全生產委員會,成員由各部委和全國總工會領導組成,共同擔負起研究、統籌、協調、指導關系全局的重大安全生產問題,把各部委的力量全部調動和組織起來,用之于勞動保護、安全生產工作。各省、市自治區(qū)也相應成立安全生產委員會。同時,我國實行國家監(jiān)察、行政管理、群眾(工會組織)監(jiān)督相結合的管理體制。 

    (1)國家監(jiān)察 

     由勞動部門按照國務院要求實施國家勞動安全監(jiān)察。國家監(jiān)察是一種執(zhí)法監(jiān)察,主要是監(jiān)察國家法規(guī)、政策的執(zhí)行情況,預防和糾正違反法規(guī)、政策的偏差,它不虧預企事業(yè)內部執(zhí)行法規(guī)、政策的方法、措施和步驟等具體事務。它不能替代行業(yè)管理部門日常管理和安全檢查。 

    (2)行政管理 

     企業(yè)行政主管部門根據“管生產必須管安全”的原則。管理本行業(yè)的安全生產工作,建立安全管理機構,組織貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法規(guī);制定行業(yè)的規(guī)章制度和規(guī)范標準;對本行業(yè)安全生產工作進行計劃、組織和監(jiān)督檢查、考核。 

    (3)群眾(工會組織)監(jiān)督 

    保護職工的安全健康是工會的職責。工會對危害職工安全健康的現象有抵制、糾正以至控告的權力,這是一種自下而上的群眾監(jiān)督。這種監(jiān)督是與國家安全監(jiān)察和行政管理相輔相成的,應密切配合,相互合作,互通情況,共同搞好安全生產工作。 

    (4)群眾性安全科技團體組織 

    目前,要改變不安全因素多的狀況,一要靠強化安全管理,二要靠技術進步。為了充分發(fā)揮群眾性安全技術力量,調動科技人員積極性,成立群眾性的安全科學技術組織作為政府和企業(yè)之間的紐帶和橋梁,交流信息、交流經驗,研究如何改進安全工作中的問題和活躍群眾性安全科技活動,促進安全科技研究開發(fā)工作是一條好途徑。 

    2.全員安全意識培養(yǎng) 

    安全教育是提高職工安全生產意識的重要方法,也是使其自覺遵守安全操作規(guī)程的主要手段。必須利用多種形式廣泛開展安全宣傳和教育,有針對性地組織職工學習有關安全生產的知識。安全重于泰山,加強安全教育、增強職工安全意識,消除各種不安全隱患,是搞好安全管理重要內容。 

    加強勞動保護,保證安全生產是黨和國家保護勞動者的一項重要政策,是社會主義企業(yè)管理的基本原則。安全生產管理的基本任務是正確貫徹“安全為了生產”,“生產必須安全”及預防為主的方針,建立健全生產責任制;加強安全檢查,開展安全教育;保證在安全生產的前提下多快好省的完成各項任務。 

    二、安全生產管理有助于明確工作思想和目標 

    1.明確指導思想 

    我國安全生產管理的指導思想是“安全第一,預防為主”。 

     “安全第一”的含義是,在生產經營活動中,在處理保證安全與生產經營活動的關系時要始終把安全放在首要位置,優(yōu)先考慮從業(yè)人員和其他人員的人身安全,實行“安全優(yōu)先原則。在確保安全的前提下,努力實現生產的其他目標。 

     “預防為主”的含義是,對安全生產的管理,主要不是在發(fā)生事故后去組織搶救、處理和分析,而是在事先有效地控制會導致事故發(fā)生的危險,預防事故發(fā)生。 

    2.明確工作目標 

    針對人們生產過程的安全問題,運用有效的資源,發(fā)揮人們的智慧,通過人們的努力,進行有關決策、計劃、組織和控制等活動,實現生產過程中人與機器設備、物料、環(huán)境的和諧,達到安全生產的目標。 

    安全生產管理的目標是,減少和控制危害,減少和控制事故,盡量避免生產過程中由于事故所造成的人生傷害,財產損失,環(huán)境污染以及其他損失。 

    三、安全生產管理有助于構建安全標準體系 

    1.建立崗位責任制的安全體系 

     安全生產是一項群眾性工作,必須從上而下地建立安全專職機構和群眾性安全組織。建立各項安全生產責任制度,明確安全生產的職責。 

    首先,根據管生產必須管安全的原則,各崗位工作人員,必須認真貫徹國家和上級部門頒發(fā)的有關安全生產和勞動保護政策、法令和規(guī)章制度。主管生產的領導同志和工作人員在布置生產任務時,必須同時布置和交待安全工作。在工作過程中,工作進度和安全質量發(fā)生矛盾時,必須首先保證安全生產。 

     其次,各部門應設立不脫產的安全員,在負責人的領導下和專職安全人員的指導下,負責監(jiān)督部部門的安全生產,督促各崗位工作人員遵守安全操作規(guī)程和各項安全生產制度,并組織安全檢查。 

    2.建立整體聯動的安全體系 

    安全生產管理體系的構建,建立了一套自上而下的安全管理系統,明確了各部門各人員的責任,提高了人們對安全工作的了解,從而有利于統一部署,分工協作,團結一致的完成安全管理工作。改變了過去單一行動、責任不明的狀態(tài),建立起了一套整體聯動的安全管理體系。 

    四、總結 

    在生產活動中客觀存在著各種不安全因素。下礦井,就有水、火、瓦斯或冒頂的威脅;化工生產,就有中毒、爆炸或火災的可能;機械加工,也有絞輾、刺傷或觸電的危險。例如,電子工業(yè)的生產,要用到各種氣體(如三風五氣)、化學材料(包括三酸兩堿和劇毒、放射品)和各種機電設備(包括高電壓、高頻率、強電場、強磁場、強光源、強輻射等裝置)等,存在多方面的不安全因素。因此,做好安全生產管理工作就是客觀的要求。生產必須安全,安全為了生產。如不重視或稍有疏忽,就會引起工傷事故,造成巨大的經濟損失和惡劣的政治影響。因此“安全第一、質量第二、產量第三”的生產口號是有道理的。建立安全生產管理體系對勞動人民的人生和財產安全起到了保障作用,對生產活動的正常進行的重要性更是不可忽視。 

     

    參考文獻: 

    [1]安全生產管理嚴細實概論[m].白山出版社, 2007. 

    第6篇:安全第一論文范文

    首先,我代表學校全體師生向今天到來的各位家長表示熱烈歡迎!向關心支持我校工作的各級領導以及社會各界人士致以崇高的敬意和衷心的感謝!向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師、教育工作者致以最真摯的問候和最衷心的感謝!

    我校堅持以人為本,辦好人民滿意的教育。一切為了學生,注重學生的全面發(fā)展和完整人格的培養(yǎng)。

    首先,開展各種豐富多彩的活動,使學生在活動中得到鍛煉、教育和提高。每年一次的“迎五一,古詩詞誦讀會”和“慶元旦“我最棒”聯歡活動。以及每周一開展的升國旗活動,主題班、隊會,使學生在接受傳統文化熏陶的同時,逐漸形成了熱愛黨、熱愛祖國,愛家鄉(xiāng),孝敬父母、尊敬師長,團結互助,助人為樂等好的品格。學生的特長得到了發(fā)揮;學生的個性得到了張揚,學生的才藝得到了充分的展示,學生的整體素質得到了顯著提高。

    其次,學校十分重視師生的安全教育和技能的培養(yǎng)。倡導安全第一,警鐘長鳴。建立健全了系列安全制度、措施和預案。學校開設了安全教育課,對學生進行防火、防電、防溺水、防震、交通等安全知識的教育,每天,教師都要對學生進行安全方面的溫馨提示。尤其關注學生的上、下學的交通安全。每月一次的安全演練。增強了學生安全意識和防災,逃生的技能。確保了學校師生的生命和財產安全。

    第三、在全面推行“新農村建設”以來,各級政府紛紛加大對教育的投入,努力改善教學設施和辦學水平,提高教育質量。首先是教師的配置。近三年,我校共分配大中專畢業(yè)生11人,其中本科6人,研究生1人。為我校教師隊伍增添了活力,強化了素質。新分配的教師,素質高,有能力,富有朝氣,事業(yè)心強。他們在老教師的互幫互助下,投身教育事業(yè),兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,以校為家,艱苦工作。不計報酬,勤奮忘我。作出了卓越貢獻。甘新愛老師的多媒體課件獲得河南省應用成果三等獎;甘新愛、來如意、徐秀娟、趙雪杰、李杰等研究課題“農村留守兒童的感恩教育”獲得新鄉(xiāng)市基礎教育實驗成果一等獎。張立平老師的論文“認識長方體”和多媒體課件“質數和合數”分別獲得新鄉(xiāng)市基礎教育論文二等獎和衛(wèi)輝市一等獎。來如意老師講的“火場逃生”獲衛(wèi)輝市優(yōu)質課二等獎。冀雪倩老師的英語課,獲得鄉(xiāng)優(yōu)質課一等獎。徐秀娟娟老師的語文課獲得鄉(xiāng)優(yōu)質課二等獎。

    第四,學校硬件建設投入力度大,步子快。學校徹底消除危房, 720多平方教學樓建成后,又投入數萬元硬化學校地面,配套升旗設施,安裝校園廣播系統,改善了辦學條件,學校面貌煥然一新。為學生,教師提供了良好了學習、工作和生活條件。

    新了一年即將到來,希望全體教師精誠團結,齊心協力、刻苦專研業(yè)務,積極進取,努力工作,關愛學生,無私奉獻,為我校的教育教學事業(yè)作出自己的更大貢獻。

    相信在新的一屆中央政府的領導下,有社會各界的大力支持和各級領導的關心、支持,各位家長的配合,我們的工作會做的更好,我們的老師是最棒的、我們的學生是最棒的,我們的明天會更加美好。

    最后,祝愿全體教師身體健康,闔家歡樂,心想事成,永遠幸福!

    第7篇:安全第一論文范文

    一、指導思想:

    堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真貫徹開展“安全月”活動的實施意見,普及安全知識,大力營造關注安全、關愛生命的校園安全文明氛圍,進一步增強全體師生的安全意識,提高師生的安全文明素質,確保校園安全,保證學校教育教學的有序開展。

    二、活動主題:安全發(fā)展,國泰民安

    三、活動時間:2011年5月25日至6月30日

    四、活動內容

    時 間內容地點負責部門

    5月25日活動布置綜合三樓會議室校創(chuàng)安工作領導小組

    5月28日升旗儀式講話大操場人事

    6月2日校安全教育系列講座一各班級校創(chuàng)安工作領導小組

    6月2日道路交通安全知識測試各班級政教處

    6月2日懸掛以“安全宣傳”為內容的橫幅校門口人事

    6月7日交通安全教育十分鐘隊會各班級大隊部

    6月9日校安全教育系列講座二各班級校創(chuàng)安工作領導小組

    6月12日“安全小論文”評比活動各班級政教處、大隊部

    6月15日校園安全文明大檢查各班級、各組室校創(chuàng)安工作領導小組

    6月16日安全知識宣傳黑板報評比各班級、各工會小組政教處、大隊部、工會

    6月27日告學生、家長書各班級校創(chuàng)安工作領導小組

    第8篇:安全第一論文范文

     

    一、加強師德建設,提高教師業(yè)務水平

    1、我校在本學期中,切實加強學校的師資隊伍建設,全面提高教師形象,在學校工作會議上,對教師進行師德教育,培養(yǎng)教師的敬業(yè)愛崗、團結合作精神。

    2、加強教師的理論及業(yè)務水平,通過會議上的多媒體課件展示,讓教師耳目一新。學習了《英國半年學習心得》、《德育實效》、《校本教研》、《學校發(fā)展與反思》等理論實踐相結合的內容。老師們也聽得津津有味,受益匪淺。

    3、本學期還組織教師進行讀書活動。期初制定計劃,列出書目,一個月讀一本書,寫讀后感,會議上交流。但是因為教學繁忙等客觀原因,很多老師沒有做到讀書的任務。打算下學期繼續(xù)執(zhí)行,徹底提高教師的專業(yè)發(fā)展水平。

    4、加強教師業(yè)務培訓學習。教導處及教研組根據我校實際情況,制定教師業(yè)務培訓計劃和教研計劃,大膽探討教科研,組織集體備課及各項教研活動,如:二年級口算比賽;三、五年級應用題測試等。鼓勵教師積極撰寫論文,其中我校教師胡才丹撰寫的四篇論文、案例分別獲樂清市級二、三等獎。吳亦丹老師參加樂清市優(yōu)質課評,獲寫教案一等獎,上課二等獎,案例評比一等獎。丁旭丹、黃麗靜、林樂分獲論文三等獎。丁旭丹獲現場命題三等獎。丁旭丹、黃麗靜、葛文躍獲課件制作比賽一、三等獎。葛文躍老師獲樂清市論文比賽一等獎;指導學生英語手抄報比賽多人獲一等獎。黃麗靜、葛文躍指導學生參加詩歌朗誦,獲優(yōu)異成績;組織迎奧運知識競賽多人獲獎,獲團體優(yōu)勝獎。

     

    二、強化學生紀律,搞好教學工作

     

    1、我校大隊部對各班實行量化管理。吳亦丹老師在期初出臺量化考核表,期末進行先進班級評比。每天有值日老師及值周班級檢查各班的紀律、衛(wèi)生等情況,每周對各班進行一次量化排隊,并對優(yōu)秀班級頒發(fā)“流動紅旗”。大大增強了學生的自律意識和班級體榮譽感,班風校風更加嚴謹。本學期獲得校先進班級的是二(1)班、四(2)班、五(2)班。

    2、大隊部還組織手抄報評比,六一大合唱比賽,端午節(jié)移風易俗等活動。充實了學生的課余文化生活,提高了學生的素質和能力。

    3、教學是學校的中心工作,為抓好學校的教學工作,提高教學質量,我校采取了以下措施:(1)組織教師學習新的教學方式,改變舊的教育觀念,提高學生的學習興趣。(2)積極抓好后進生轉化工作,以“不放棄每一個學生”為原則,利用課余時間對學困生進行輔導。特別是畢業(yè)班教師,面隊壓力積極進取,利用休息時間上課,加強對學優(yōu)生和學困生的教育。在片模擬考試中我校學生成績名列前茅。學生外出考試也頻頻傳來捷報。考取育英、英華等學校的免費生好幾個。(3)教師之間互相交流學習。教師利用課間,經常互相探討教學中的問題,提高了教師的教學水平和業(yè)務能力。(4)制定切實可行的教師獎懲制度,激發(fā)教師工作的積極性和主動性。教導處制定教學常規(guī)獎勵制度,激勵做好教學常規(guī)工作。

    三、加強學校的安全管理,創(chuàng)造良好的教學環(huán)境

    1、全體師生牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,學校與教師簽定了責任書,做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。

    2、通過觀看安全教育光盤、辦板報、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育,增強學生的安全防范意識。

    3、安全員隔周進行安全教育講話,并做好記錄。特別是今年的“手足口病”高發(fā)季節(jié),鄭柳波老師制定應急預案、發(fā)放表格等,確保衛(wèi)生工作順利進行。

    4、學校每天安排校委值日和教師值日、值周,重點加強早午自習和課間活動的安全管理,安排教師課間進行巡視,發(fā)現學生做危險游戲,及時進行制止并對其進行批評教育。

    5、重視健康教育,加強傳染病的預防工作和宣傳工作,積極配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接種工作,發(fā)現疫情及時上報、隔離。同時對學校附近小攤點進行治理,禁止學生購買零食,消除安全隱患。

    6、今年我校通過了“浙江省標準化學校評估”,領導首先表揚我們的環(huán)境優(yōu)美、整潔,這離不開衛(wèi)生員林秀燕老師的以身示范和各位老師、學生的努力。

    四、搞好校園環(huán)境,優(yōu)化環(huán)境建設

    1、上半年收獲了芥菜等蔬菜,收成后組織學生重新種植上了番薯。下半年打算繼續(xù)開墾外操場。黃三飛等老師組織學生種植了玉米、茄子、青椒等農作物,但是因為天氣等各種原因,沒有成活。但是學生在勞動中獲得了收獲,增長了見識。特別是三(2)班,利用科學課進行勞動基地的開墾。除此,外圍墻內的棕櫚樹也定期叫學生進行清理雜草,除蟲等。使勞動基地建設更加完善。

    共2頁,當前第1頁1

    2、傳達室及活動室建設正式建成。歷經一年多新綜合樓正式建成,掃尾工作也很辛苦,程建琴老師對工程質量進行了嚴格的把關。除此本學期還將校門進行改造,鑲嵌了大理石金字校牌;在新綜合樓旁邊建設一個籃球場,供學生活動。我們的基礎建設更加完善,校園更加美麗。本學期還通過了“溫州市薄弱學校改造工程”的正式確定。我們將對教學樓、廚房、圍墻等進行改造,還將添置多臺小媒體和更新電腦室。

    3、為了安全起見,我們對教學樓和綜合樓進行了鋁合金加高措施。

    五、獻愛心活動及校園經費

    1、5月12日四川汶川8.0里氏地震,牽動了全國人民的心,更牽動了我們沙岙人的心。第二天我們就印好傳單,發(fā)起捐款。5月14日早上在操場上舉行了隆重的捐獻儀式,學生、老師慷慨解囊,共捐得15908元。此次活動戴少燕等老師表現積極,受到好評。

    2、我們學校的債務清理工作還在進行中,希望領導能一如既往地支持我們,讓資金早點到位。

    總之,一年來,學校各方面工作都取得了一定的成績,但還存在許多不足之處,在新的學年里,我們要吸取經驗、查找不足,克服困難,提高教學質量,全面提高師生素質,為我校美好的明天努力奮斗!最后送大家一句話:一支粉筆,書寫無悔的人生, 三尺講臺,承載愛國的豪情,  一顆紅心,銘刻敬業(yè)的壯志,

    兩個鐵肩,擔起興國的夢想。這就是我們教師擔負的責任!

    柳市鎮(zhèn)沙岙小學

    第9篇:安全第一論文范文

    關鍵詞:建筑施工安全管理,不足,對策

     

    建筑業(yè)固有的特點決定了其管理難度較大,且具有危險性。據統計,建筑業(yè)的生產事故頻率、災害率要高于全國各行業(yè)的平均水平,每年建筑業(yè)生產事故傷亡人數占全國生產事故總傷亡人數的25%。頻繁和嚴重的傷亡事故,給國家和人民群眾的生命財產造成了很大的損失,影響了經濟建設的健康發(fā)展。因此,建立切實可行的現代建筑施工安全管理制度勢在必行。

    1.建筑安全事故頻發(fā)的原因

    1.1政府監(jiān)管不到位

    一些建設行政主管部門對國家有關加強安全管理方面的文件精神行動不力、措施不到位,使一直由政府主導的安全管理出現了很多管理漏洞。對應依法納入監(jiān)管的項目未實施有效監(jiān)管,有些地區(qū)還停留在突擊性的安全生產大檢查工,缺少日常的監(jiān)督管理制度和措施。比如,有些地區(qū)建設工程安全生產監(jiān)督機構人員缺編,沒有經費來源,沒有處罰依據,安監(jiān)站的安監(jiān)作用不能得到充分發(fā)揮。免費論文參考網。

    其次,管理權和處罰權分離削弱了安全管理的力度。免費論文參考網。有的城市將違反建筑安全生產行為的處罰權由工程安監(jiān)部門改為城建執(zhí)法局,使管理權和處罰權分離,削弱了安監(jiān)工作力度,致使存在的安全隱患不能得到有效整改。

    1.2施工單位對施工安全不夠重視

    安全責任意識不到位。領導不夠重視,管理工作中,施工企業(yè)沒有將建筑施工安全管理工作擺到應有位置,沒有真正認識到建筑施工安全生產責任重大。于是就出現了安全生產責任制不落實、不健全,相當一部分施工企業(yè)的安全生產責任制只寫在紙上沒有真正貫穿于整個施工當中,甚至有些施工單位根本就不簽訂安全保證責任書。也有些施工企業(yè)沒有設置專職安全員,致使安全施工監(jiān)管薄弱。還有些施工企業(yè)沒有進行定期的安全教育培訓,導致施工中出現員工不系安全帶、不戴安全帽、不按技術交底作業(yè)等一系列現象,而一個細節(jié)的疏忽都可能引發(fā)安全事故。

    1.3從業(yè)人員素質不高

    建筑施工行業(yè)從業(yè)人員素質不高,體現在兩方面:一是建筑業(yè)從事一線作業(yè)的建筑工人中,除技術管理人員外大部分是農民工,他們的安全防護意識差,也缺乏應有的安全知識,操作技能不高,而職業(yè)技能的培訓又遠遠不夠。二是全行業(yè)技術、管理人員偏少,且綜合素質不高,甚至有些項目經理和現場管理人員對建筑方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范也缺乏了解。

    1.4施工安全監(jiān)理未認真履行職責

    加強施工過程的監(jiān)理工作,是建筑施工安全管理的關鍵。但很多監(jiān)理單位和監(jiān)理人員對監(jiān)理工作的認識不到位。免費論文參考網。一些監(jiān)理單位沒有嚴格按照建設工程安全生產管理條例的規(guī)定認真履行安全監(jiān)理職責,只重視質量,追求效益,不重視安全,對有關安全生產的法律、法規(guī)、技術規(guī)范、標準還不清楚、不熟悉、不掌握,不能有效地開展安全監(jiān)理工作,法律、法規(guī)規(guī)定的監(jiān)理職責和安全監(jiān)管作用得不到發(fā)揮。還有些監(jiān)理單位和監(jiān)理人員工作態(tài)度消極,不能主動開展安全監(jiān)理工作,對安全隱患不能及時督促建筑企業(yè)進行整改,不能及時向主管部門反映,致使安全監(jiān)理形同虛設。

    2.加強建筑施工安全管理的措施

    2.1施工現場的合理規(guī)劃及布置

    提高現場安全健康與環(huán)境管理的策劃水平,并進行科學的定量化管理。將各種宣傳、警示標語、安全防護設施、危險源辯識和控制措施等管理與技術資源都納入策劃范圍,并要深入到每個單項工程和施工作業(yè)的現場中去。在工程開工前,按照策劃內容根據施工總平面圖及施工現場的實際情況,由有經驗的施工人員及相關部門共同制定出切實可行的合理化布局力案。通過合理化布局能夠充分的展示公司的企業(yè)形象。因為施工現場是施工企業(yè)的門戶,也是施工企業(yè)對外宣傳的窗口和企業(yè)綜合實力水平的體現。只有布局合理,才能為日后的施工現場的安全文明施工管理工作奠定良好的基礎。

    2.2抓好安全基礎建設,保障安全費用投入

    安全教育、培訓是搞好安全生產的前提和基礎。人是安全生產管理中最活躍具有決定性的因素,同時也是最不穩(wěn)定的因素。再好的安全生產環(huán)境也需要人去創(chuàng)造。就以往發(fā)生的事故來看,大部分事故不是因為裝備不好、制度不完善造成的,而是職工安全意識不強、大量的違章操作所導致的。因此,我們必須注重源頭管理,實現本質安全。通過安全教育、培訓提高職工的素質和意識及安全技能和行為規(guī)范,在企業(yè)內形成“人人講安全、處處重安全、時時保安全”的良好氛圍,從而彌補一些管理裝備上的不足,以達到減少人為事故的效果。

    由于目前建筑市場的無序競爭,有一些建設工程項目低價中標,安全生產管理投入的資金不足;還有一些管理人員素質不高,認識不到位,不能正確處理好安全與經濟的關系,只停留在口頭上、文件中,沒有真正的將工程安全管理所需資金落到實處。穩(wěn)定可靠的安全環(huán)境是保證企業(yè)經濟效益實現的必要途徑。所以,我們必須確保建設工程安全管理費用的足額及時投入。

    2.3切實落實好各項安全生產管理制度,堅持“以人為本,安全第一”,全面抓好安全生產工作

    首先根據施工現場的具體情況制定安全管理措施和制度,并加以落實。正確處理好安全與生產的關系,始終堅持“嚴格要求,嚴格管理,嚴格檢查,嚴明獎懲”。積極主動地抓好施工現場的安全管理工作,為安全生產創(chuàng)造一個良好的條件。

    安全生產需要齊抓共管,在采購施工所需材料時,必須選擇正規(guī)廠家并經安檢部門推薦備案的產品。淘汰落后的不能滿足安全要求的技術工藝和設備,提高安全生產的綜合防御能力。

    建立完善的安全生產責任制“級抓級,逐級抓落實”,切實履行安全管理職責。及時解決安全生產中存在的薄弱環(huán)節(jié),超前預測,有針對性地采取防范措施。加強安全監(jiān)督檢查,及時發(fā)現和消除不安全隱患。制定應急救援預案,減少降低事故的損失。

    參考文獻:

    [1]謝蘇麗.建筑施工安全的新對策[[J].中華建筑,2007,(7).

    [2]鄧龍海.淺談建筑施工安全管理[J].山西建筑,2007,(7).

    [3]黨宏斌.淺論建筑施工安全管理的現狀及努力方向[J].建筑安全,2007.

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