前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的開學教師工作計劃主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
第一:開學的一第一天要做出本班特色的新穎的開學歡迎儀式。班級也要有良好的氣氛來迎接開學的第一天!讓幼兒感受開學的快樂!
第二:第一周的計劃基本是常規(guī)的培養(yǎng),教師要禁忌不要太過于把所有的常規(guī)培養(yǎng)都要抓好,其實要有計劃的逐一有輕重的來一步步調整幼兒暑假的懶散。否則就會“事半功倍”的,還會搞的班級的常規(guī)沒有培養(yǎng)好。
第三:第一周要收心又要有序的開展班級的區(qū)域活動和教學活動。還要開展的本周的主體活動?;顒訁^(qū)和教學活動時相聯(lián)系,要投放本周主體活動所需要的物品。
第四;教師要準備本周召開家長會的草稿,家長會的內容就需要班上老師的一起商議需要那些方面的問題與家長溝通交流。提前兩天書面通知家長要召開班級家長會。
第五:班級可以開展“暑假我去哪里游玩”的活動!可用講述·帶照片·繪畫的形式來開展!幼兒的興趣肯定特別濃厚!
第六:還可以開展幫助新幼兒的活動,幼兒手工繪畫的形式將自己做好的作品,贈送給新來的幼兒。能幫助加強幼兒的團結友愛!
歲月不居,時節(jié)如流。2020年的開端雖然不平凡,但在以校長為首的領導班子的不懈努力下,我校高考成績再創(chuàng)新高,向全市人民交了一份滿意的答卷。本學期我們教務處將以“全面提升教學質量 促進一中二次跨越發(fā)展”為中心,繼續(xù)落實教學常規(guī),強化細節(jié)管理,以求真務實的態(tài)度,扎扎實實工作,認認真真管理,充分發(fā)揮“指導、督查、創(chuàng)新”的功能,讓我校教學質量再上新臺階。
目標:
一、 狠抓常規(guī)教學和集體備課,全力打造高效課堂,提升教學水平。
二、 加強制度建設,有計劃的經(jīng)常性督查,認真落實各項制度。
三、 繼續(xù)完善新高考背景下教學評價考核,做到公平、公正。
四、 加強教師隊伍建設,促進教師業(yè)務成長。
五、 高效、零失誤地組織各類考試。
具體措施:
一、抓好教學常規(guī)管理,建立教師督查檔案。
為了進一步抓好教學常規(guī),落實備、教、批、輔、改各個環(huán)節(jié),本學期教務處將邀請本校退休教師和教研室領導來校對教師的備課本、聽課本等各項常規(guī)工作進行檢查,檢查情況將以書面形式進行通報,建立教師的督查檔案。
二、抓好集體備課,充分發(fā)揮教研組、備課組的作用,積極開展教學教研活動。
為了不讓集體備課流于形式,本學期教務處將采取定人、定地方、定主題的方式,扎實開展集體備課活動,每次活動要有主題,有中心發(fā)言人,有討論,有結論,有總結,每次集體備課活動都安排中層以上領導現(xiàn)場參與。
三、加強教務處的執(zhí)行力,切實做好教學服務工作。
本學期教務處要規(guī)范新教師的招聘和年級組教師聘任制度,規(guī)范書本、資料的征訂(各科以金太陽導學案、固學案為首要選擇,如果確實需要征訂資料,先由備課組長提出書面申請報教務處審批);規(guī)范教學日志管理并及時核對、溝通、通報;規(guī)范年級組工作量審核制度,每月6日前必須完成審核;加強停學、復學學生的學籍管理;加強對實驗室、文印室、專用教室、教務員的規(guī)范管理。
四、進一步完善教師考核細則和教學評價系統(tǒng)
教師量化考核細則在一個學期的試行后效果較好,有些方面可以進一步完善和細化。新高考背景下,教師的教學評價很難做到面面俱到絕對的公平公正。本學期教務處將聯(lián)合年級組繼續(xù)對教學評價這一塊進行優(yōu)化,做到真正地激勵教師的工作熱情和干勁。
五、組織教師業(yè)務考試,開展各類研討課、匯報課、競賽課,激勵教師不斷學習
六、組織各級各類考試,爭取做到零失誤
一、教師及學生到校情況
我校教師于8月26日上午召開開學前全體教師準備會,8月30日下午先后召開領導班子會議和中層領導工作會議,確保9月2日開學日學校教育教學工作的順利開展。全校應到教職工88人,實到教職工86人,2人病假。至9月1日,總務處為新學期基本配齊教學必須設備和教學用品,1日上午組織人員做好校園衛(wèi)生工作。
我校于9月2日進行老生報道并按課程表上課開課;9月3日2019級新生報名注冊,4日開始上課。為確保在校生按時入學,學校制定了嚴密的工作措施,從學校領導到普通教師,人人參與學生的入學教育工作。全校學生到校情況良好,確保了適齡殘疾學生正常入學。
二、教學用書及教學設備使用情況
校教務處在假期按照課標要求,購得啟聰、啟明、啟智三部的教學用書并發(fā)放到位,保證了及時開學和上課。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象;出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。
三、教育教學管理情況
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學年伊始,學校以201年秋季開學工作要點為指導,制定了科學的、符合校情的工作計劃,黨支部、教務處、教育處、教研處、信息辦、辦公室、總務處也在開學前制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎上,制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿,本學期將緊緊圍繞計劃開展工作,注重過程落實,確保計劃的可操作性,為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。
按照聾、盲、培智教育標準開齊課程、開足課時,學校教師分工到位,總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師進行計劃制定和進度安排,教務處于9月4日進行備課檢查。全校教師已于9月3日按課表正常上課,并進行作業(yè)批改、后進生輔導,認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操已正常開展,活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃認真落實。
四、安全檢查工作情況
各位老師,大家好!
根據(jù)會議議程安排,下面我代表教務處向大家匯報一下,本學期教務處的工作。以 “規(guī)范穩(wěn)定 以點突破 譜寫新篇章”年度方針,教務處根據(jù)學校工作計劃,在各部門的配合下,在全體教師的通力協(xié)作下,各項工作圓滿結束。
一、落實好常規(guī)教學工作
1、根據(jù)學校工作計劃,組織制訂好教師教學工作計劃、教研組工作計劃、畢業(yè)班各學科復習計劃、學校教務處工作計劃,逐一落實,使學校教育教學工作更具體、更細化。
2、義教教材規(guī)范管理趨常態(tài),教材發(fā)放、教具領取手續(xù)齊全,過程規(guī)范,痕跡清晰。
3、認真落實教學常規(guī)管理,本學期對教師的備課、作業(yè)、檢測等教學常規(guī)進行4次檢查,效果良好。
4、教學行為規(guī)范,早鍛煉、大課間、午自習、晚自習、晚讀、晚寖、課堂教學等各方面,尤其是真空時間段的管理,老師們盡職盡責,巡查中異常情況很少,整體呈現(xiàn)良好的教風、校風。
5、課程管理規(guī)范,各功能室使用正常,教學工作有序開展。音樂、美術、體育、信息技術等學科的檢測工作逐漸步入正軌。
6、周考工作逐漸鋪開,本學期三個年級已增至11個學科開展周考,舉行最多的有14次。
7、組織完成月考、期中、期末等各項檢測工作,考風端正,考紀嚴明。
8、開學考所有教師對各學科詳細的成績分析,王校長上報教育局,受到局領導的肯定。
9、七、八、九年級學生評教反饋結果總體良好,充分展現(xiàn)高素養(yǎng)的教師隊伍。
二、夯實畢業(yè)班教學工作
1、開學第一周,召開中考百日沖刺動員大會。
2、開學第一周,體育訓練、理化實驗訓練、聽力訓練進入常態(tài)。
3、畢業(yè)班各科開學初制定詳細的復習計劃,為復習工作明確了方向。
4、4月9日,進行了體育模擬測試,并制定出有針對性的訓練方案。
5、5月8日,進行了理化實驗模擬測試,學生心理素質得到鍛煉。
6、認真落實畢業(yè)班數(shù)學、英語、政史、理化學科的周考,實行文綜、理綜合卷,訓練學生答題技巧,提高解題能力與速度。
7、本學期畢業(yè)班組織月考、??既?,每一次成績分析,老師們找差距、尋策略,力爭提高教學成績。
8、組織畢業(yè)班學生參加中考答題及心理輔導等非智力因素爭分的專項培訓。
三、以研促教,提升教師業(yè)務水平
1、常規(guī)教研有序開展。本學期27位教師進行同課異構。
2、“青藍工程”逐見成效,匯報課受到上級肯定。
3、教師繼續(xù)教育全員化,培訓成績全員達標。
4、順利完成“一師一優(yōu)課、一課一名師”錄制工作,根據(jù)國家平臺和省教研平臺匯總,教師曬課率達113.6%。
5、28位教師參加第二屆鄉(xiāng)村教師教學信息化應用競賽,其中8人參加微課比賽。
6、7位教師推薦申報望江縣骨干教師。
7、積極參加“三先”評審工作。語文、數(shù)學、英語3個組申報先進教研組;4位教師申報先進教研個人;教務處申報先進教導室。
8、教研成果累累。七年級統(tǒng)編教材語文、道德與法治、歷史三科優(yōu)秀課例評選,3位教師獲獎;金祥等5位教師參加縣優(yōu)質課比賽,一等獎1人,二等獎2人,三等獎2人,其中金祥老師代表望江縣參加安慶市優(yōu)質課比賽獲市級二等獎。
9、開展語文學科校際交流活動,充分展示我校教師風采。
10、積極參加各級教研及培訓活動,本學期外派教師參加縣、市、省級培訓達26人次。
不難看出王校長對教科研的重視,學校正逐年加大教科研的投入,本學期,據(jù)不完全統(tǒng)計,學校對教科研的投入已超過1萬元。
四、存在的不足
1、教學常規(guī)檢查中,少數(shù)教師的教案與作業(yè)進度明顯不一致。
2、正常的課堂教學時間出現(xiàn)空堂現(xiàn)象。
3、早鍛煉、大課間督操拖拉。
4、周考工作有待進一步落實到細化。
履行職責,創(chuàng)造性地做好教育教學工作
作為一名教學副校長,明確職責,當好助手,創(chuàng)造性地開展本職工作是我多年來的一貫工作作風。面對新形勢,新要求,新觀念。如何用全新的思想,全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育,自覺遵守職業(yè)道德,當好教師的帶頭人,學生的引路人,已成為我人生追求的全部內涵。
一、抓教學常規(guī)管理,保證教育教學工作順暢有序。
教育教學工作是學校各項工作計劃的中心,如何抓好常規(guī)管理,是學校工作的重要環(huán)節(jié)。
1、抓各類計劃的落實,保證教育教學工作具有科學性、連續(xù)性。
教學管理是建立在科學性和計劃性的基礎上。每年學期開學。我首先抓各類計劃的制定,保證教育教學工作具有科學性、計劃性,加強統(tǒng)籌管理和目標管理,使工作有的放矢,有目標、有方案、有規(guī)劃、有管理。在制定各類計劃時。注意和加強可操作性,保證目標明確,計劃合理,管理到位。
通過各部門工作總結反復研究協(xié)調。使各類計劃清楚地反應學期各項工作。我們共制定如下工作計劃:《學校教學工作計劃》、《學校教育科研工作計劃》、《校本教研工作計劃》、《教導處工作計劃》、《各教研組工作計劃》、《教師業(yè)務學習計劃》、《教師個人工作計劃》等。
2、抓住教學環(huán)節(jié),保證教育教學質量逐步提高
學期開學,我組織一線教師召開教育教學工作會議,落實工作計劃,明確工作目標,提出教育教學具體目標。
a. 抓備課
備講輔批考,備課是首要關鍵。如何提高教師備課質量是上好每一堂課的關鍵。開學初,學校根據(jù)本校工作實際,明確提出備課的具體要求。尤其是要做到:環(huán)節(jié)齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規(guī)范、習題適當、反思跟上。
如何精備一堂課,要求教師“掌握課標,吃透教材,挖掘到位,知識準確。”每學期都要評出校內優(yōu)秀教案。在全校推廣展覽,并給予獎勵。
b. 抓課堂
如何提高教學質量,課堂是龍頭環(huán)節(jié)。實施新課改以來。學校明確提出:如何上好一堂課,關鍵應做到:“主導作用到位,主體全員參與,講究課堂藝術,師生配合默契,精講多練,層次分明,因材施教,各有所得。”此外,教師要講究語言藝術,板書規(guī)范工整,電教手段齊全,教具使用合理。
其次,開展全員聽課。教師講課要讓大家來聽,來評。一堂課要經(jīng)得起推敲、點評和“說長道短”、“評頭論足”。教學領導要首先完成聽課任務,每學期我按學校要求完成聽課節(jié)數(shù)。同時,檢查聽課情況:聽課節(jié)數(shù),聽課人數(shù),聽課學科。要求任課教師要開展:互相聽課,互相評課活動。聽課這一環(huán)節(jié),給全校教師創(chuàng)造一種改進,提高的機會。同時,對于提高教師隊伍的根本素質會其到重要作用。
c. 抓反饋
如何檢驗一堂課的教學質量。我在抓批改,反饋環(huán)節(jié)上做了大量文章:①開放性習題。教師在布置作業(yè)時,由過去的固定習題改為開放性習題,由學生自主選做。習題難易程度具有不同檔次,習題數(shù)量也由學生自主選定。②AB卷。每次小考、反饋、測驗都采用AB卷。兩張試卷,是按學生層次具有梯度性。分值相同,由學生自主選答,不同的學生答不同的試卷各有所得和心理滿足感,這在很大程度上也控制了流失生,營造了一種學生樂學,教師樂教的校園氣氛。③月考制。為了及時反饋教學情況,提高課堂教學質量。我校建立了月考制,每月舉行月考,內容都是近期所學知識,試題由任課教師自擬。體現(xiàn)雙基,側重技能。注意培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。④質量分析會。定期召開教學質量分析會。由包組領導親自主持會議,年組長做綜合發(fā)言,學科教師各自分析所教學生各類情況。同學科教師對比成績。找出差距與不足。想出改進方法,提高教學質量。
3、抓師資隊伍,保證教師綜合素質的提高。
學校的教育教學質量取決于教師的教學水平。教師的教學水平取決于教師的綜合素質。幾年來,我在抓教師隊伍建設上采用了以下幾點做法。
a. 抓培訓
幾年來,我校始終把教師培訓工作當作一件大事來抓。2003—2004學年度學校在組織教師外出學習與培訓上出資萬余元。我們先后去長春、吉林、公主嶺、東豐等地參觀學習。假期又有部分學科骨干教師參加縣級以上培訓。通過外出學習和培訓,教師的視野寬了,眼界遠了,觀念新了,方法多了。“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生。”成了他們終身追求的目標。他們越來越對教學工作產(chǎn)生極大的樂趣和瘋狂的投入。
b. 抓學習
我校在抓教師業(yè)務學習,校本培訓,繼續(xù)教育上投入之大,力度之大是空前的。為了使教師在極短的時間內迅速提高個人素質,學校精心制定《業(yè)務學習計劃》,每名學生每個學期也自擬《自修學習提高計劃》。
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物業(yè)管理年終工作總結
為進一步規(guī)范教育辦學行為,強化學校管理,確保新學期學校教育教學工作正常開展,根據(jù)縣局的相關文件精神,學校召開中層以上校長主任會,布置各年級處室認真開展自查工作,現(xiàn)將自查結果報告如下:
一、開學常規(guī)工作情況
1、師生到校情況
新學期,我校教職工365人,含代課教師12人,學生3506人,目前共有62個教學班。其中高一教師82人(含3名代課教師),新生報到1006人;高二教師88(含2名代課教師),學生1290人; 高三教師71人(含2名代課教師),學生1210人。
2、學校管理及教職工開學工作安排情況。工勤人員暑假期間一直堅持在崗,進行校園環(huán)境治理(包括教學樓、辦公樓危險因素的修繕)和學生桌凳維修,為開學做好后勤保障工作。8月2日之后,***校長多次召開領導班子會議,部署假期縣局布置的任務和新學期各項工作要求。8月30日,學校召開全體教職工會議,布置各處室、各科任教師的教學工作任務、強調教師提早備課,規(guī)劃好本學期學生教學及管理工作。9月4日,學校召開中層以上校長主任會,對新學期校長及處室年級主任工作進行了明確的分工,要求全體領導干部率先垂范,以身作則,廉潔自律,立足本職崗位,開創(chuàng)新業(yè)績。
二、教育教學常規(guī)管理情況
我校堅持把教育教學常規(guī)管理作為提高教育教學質量,提升學校品位的最基礎工程來抓,注意把教育教學常規(guī)管理工作落實到位。
1、制定工作計劃。開學前,***校長召開班子會議,要求各處室年級制定好新學年的工作計劃并依照計劃穩(wěn)步進行。8月30日,學校召開了全校教職工會議,進一步要求貫徹落實學校工作計劃。
2、加強德育工作管理。學校建立由校長負總責,政教處牽頭,各年級配合落實,全體教職工齊抓共管的德育工作網(wǎng)絡,全面構建“一核兩翼三維度”的德育工作新模式,圍繞社會主義核心價值觀,推進制度育人和活動育人,真正做到常規(guī)管理制度化、德育活動主題化、心理教育特色化;重視傳統(tǒng)文化對學生潛移默化地影響,做到文化深扎根,實現(xiàn)學生思想大飛躍;9月1日,各班組織召開收心班會,讓廣大師生盡快走出假期安逸的氛圍,投入到新的教育教學工作和學習。以班為單位,組織全校師生認真收看《開學第一課》活動,讓學生深刻理解:創(chuàng)新?!拔覀兊纳钚枰獎?chuàng)新,我們的社會需要創(chuàng)新,我們的國家和民族需要創(chuàng)新?!敝挥信囵B(yǎng)孩子們創(chuàng)新意識國家和民族才有希望。
3、加強教學工作的管理。教務處制定了詳細的教學工作計劃,嚴格按照縣局的要求,開齊、開足各學科課程。教學工作以狠抓教學質量為重點,緊緊圍繞著三率(學習效率、教學效率、管理效率)認真做好教學常規(guī)管理工作。教學常規(guī)管理從教案編寫、課堂教學、聽課評課、作業(yè)布置、培優(yōu)輔差等方面規(guī)范教師的教學行為。每月底學科教研組長對學科組進行教學常規(guī)檢查,教務處分別進行全校性的教學常規(guī)檢查和抽查。教研與師資培訓工作以課程改革為切入口,以學科組為單位,深入開展“集體備課”、“有效教學”、“同課異構”等教研活動。同時依托教研網(wǎng)功能,開展網(wǎng)絡教研,組織教師參與遠程研修項目培訓。
4、對假期布置的檔案歸檔工作掃尾。對檔案進行了歸類整理,一個學期所有的教育教學活動記錄(文字、圖片、視頻)按照年級、科室類別進行了重新歸檔。
三、學校安全衛(wèi)生管理工作情況
我校堅持把學校安全工作做為開學工作的重要方面來抓。開學前,學校組織有關人員對老化電路、樓梯扶手、宿舍樓床板護欄、體育器材、實驗室儀器設備等容易出現(xiàn)安全隱患的地方進行排查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。組織人員進行衛(wèi)生整治、消毒;開學初,學校全體師生開展了兩次全校掃除。開學的第一天班主任對學生進行了安全教育,有效增強了學生的安全意識,提高了學生的安全防范能力?!皩W校安全無小事”,學校把安全工作作為第一把抓手,嚴格落實24小時值班制度和校長帶隊值班制度。由于安全工作抓得扎實,開學以來實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡,沒有發(fā)生安全事故,沒有發(fā)現(xiàn)學生打架斗毆等違法行為。
四、嚴格規(guī)范辦學
依照上級有關文件會議精神,對使用教材進行了自查,完全符合國家規(guī)定的標準。
依照高中學生培養(yǎng)目標的要求結合我校實際進行科學的課程設置。
合理安排作息。以高中生的身心發(fā)展規(guī)律和季節(jié)變化對作息進行適時安排和調整。
根據(jù)縣教育體育局安排部署,我校于2019年8月25日正式開學,開學報名工作已圓滿結束,學校一切教育教學工作步入常態(tài),現(xiàn)將本學期開學工作匯報如下:
一、開學時間安排及主要任務
1. 8月21日,學校領導班子成員及后勤人員全部上班,徹底清掃校園衛(wèi)生。當天上午,召開班子會,分析上學期學校工作中的得失,進一步統(tǒng)一思想。
2.8月22日討論制定本學期的工作思路,學校各處室謀劃本學期工作重點。
3.8月24日上午召開全體教職工會議,安排部署新學期開學報到各項工作。
4.8月25日全天接待學生報名,各班級由班主任負責在本班教室報到注冊。教導處負責轉入學生的資格審查和編班。
5.8月26日早教導處負責發(fā)放學生書作、教師用書;政教處負責住宿生住宿安排;總務處負責發(fā)放清潔工具、辦公用品和學生飯卡。下午2點半召開全體教職工會議,宣布本學期教職工分工情況。會上,校長鄭社宏同志就本期工作做了全面的部署。教導處、政教處、教研室、總務處分別明確了本學習的工作思路和重點工作,一并安排了第一周工作。會后召開全體住宿學生會議,安排學生住宿,全體班子成員、班主任及政教工作人員按照分工安排進入學生宿舍檢查指導學生住宿。
6.8月27日,各級各班均正式按課表上課,各包級包組領導赴年級組、教研組、各班級指導檢查工作。
二、師生到位情況
1.教師到崗情況:全校現(xiàn)有教職工162人(其中包括借調出1人,赴良平學區(qū)支教10人,盤克初中支教1人,焦村學區(qū)支教1人,產(chǎn)假1人),其余人員全部到崗到位,全力以赴,已投入到正常的教育教學工作中。
2.學生到校情況:本學期截至8月28中午12點前,我校共計報到學生+++++人,其中七年級報到494人,八年級報到+++++人,九年級報到+++++人。住宿學生+++++人。
三、教育教學工作
1.為了抓好學校的教學常規(guī)管理工作,學校領導班子潛心研究,悉心討論,制定了切實可行的學校工作計劃。各處室精心籌劃,以學校工作計劃為藍圖,制定了教學工作計劃、教研工作計劃、學科發(fā)展計劃、德育工作計劃、安全工作計劃、后勤計劃等。學校在8月27日前已將各科教案、聽課筆記、學習筆記、教輔材料、辦公用品按時發(fā)放到每位教師的手中。各班教室“三表”上墻(課程表、作息時間表、自習輔導表)。我校按國家規(guī)定開足開齊課程,并嚴格按課表上課。所有教師均制定好所代學科教學計劃,備課也能緊跟教學進度超前備課。
2.我校始終秉承辦人民滿意的教育為宗旨,嚴格規(guī)范辦學行為,切實執(zhí)行國家有關教育法律法規(guī)及有關規(guī)定,建立健全了各項規(guī)章制度,全校七至九年級40個教學班,嚴格執(zhí)行國家課程計劃,落實義務教育學校作息時間,改進教學方法、減負提質,提高課堂教學效率,嚴格控制學生課業(yè)負擔。
3. 設施設備管理嚴格到位。教師使用教學儀器都經(jīng)過嚴格檢查、維修,電教設備運行正常,專人專管,設施設備基本滿足教學需要并逐步發(fā)揮積極作用。
四、控輟保學工作。
1.為保證每個適齡學生能按時入學,我校對于需要辦理轉入、轉出手續(xù)的學生嚴格按教育局規(guī)定審查。對于上學期個別流失學生,學校班子成員提前介入,與暑假期間,分赴流失學生家中全面進行勸返工作,歷經(jīng)多天,幾經(jīng)辛苦,目前已有XX名學生與報道之日返校,剩余XX名學生仍處于流失狀態(tài),為嚴格落實九年義務教育政策及8月21日全省控輟保學視頻會議上張世珍副省長“應返盡返、能保定保”的工作要求,實現(xiàn)九年義務教育階段適齡學生零輟學目標,近期學校將組織相關人員繼續(xù)赴學生家中全力開展勸返工作,爭取流失學生全部返校。
2.學校控輟保學檔案資料按要求已進行歸類整理,學校控輟保學檢測系統(tǒng)運行正常。
3.對照7月份質量檢測學生名單,對于七年級入學新生嚴格核查,未報道的學生及時與當?shù)劓?zhèn)政府、村部、家庭聯(lián)系,搞清楚學生的去向,并登記造冊,對疑似輟學學生近期將組織人員很快開展勸返工作。
五、加強了學校的安全工作,努力構建和諧校園
我們堅持“安全第一”的思想不動搖,堅持不懈地抓好學校安全工作。開學前,我們對學校的設施設備進行了一次隱患排查,學校利用班會要求班主任對學生進行安全教育,警鐘常鳴,時刻警惕。同時要求班主任及科任教師對七年級新生開展入學常規(guī)教育,要求學生快速適應初中生活,對初中學法指導進行了全面培訓和專題輔導。政教處根據(jù)學校實際制定了科學規(guī)范的安全工作方案及突發(fā)事件應急預案。
六、狠抓環(huán)境整治,做好學校衛(wèi)生工作
報到期間,教室、食堂、廁所、宿舍衛(wèi)生已徹底打掃。各班級、各辦公室整潔有序,圖書、儀器等教學設施已經(jīng)開放。校園衛(wèi)生區(qū)劃分明確,衛(wèi)生整理到位,車輛一律不準進入校園,教師私家車輛在校外統(tǒng)一停放整齊,環(huán)境美觀。
七、樹立后勤服務意識,做到保障有力
后勤工作人員第一時間做好了教學服務工作,排查了水、電、網(wǎng)等教學設備、設施,目前已經(jīng)全部可以正常運轉。食堂工作人員與班子成員一樣,提前三天到校,目前食堂已經(jīng)正常運營,全力保障了師生一日三餐。班級衛(wèi)生用品,教學資料等均已分發(fā)到位。
八、嚴格執(zhí)行上級文件,嚴禁各種收費
本學期我校沒有向學生收取任何費用,將上級主管部門關于開學報到文件向社會公示,接受社會、群眾監(jiān)督。
九、標準化黨支部建設工作整改落實到位
根據(jù)縣委組織部2019年7月16日對我校黨支部上半年黨建工作督查反饋清單,對于存在問題進行認真整改。
1. 對黨費進行重新核算,將核算補繳的黨費在黨員會上進行情況說明,并在8月份繳納黨費時一并補繳。
2.本學期開學初依照黨員積分制管理制度新標準對上半年黨員積分進行黨員大會通報。下半年嚴格按照新標準執(zhí)行,并上交支委會初評、黨員大會進行公示。
3.設置黨課專用會議記錄,謄寫黨課記錄。
4.在今后組織生活會個人發(fā)言提綱撰寫上嚴格規(guī)范,提出明確撰寫要求。
5.按照《黨建制度》制定責任清單,確定工作內容,明確工作職責。
十、學校管理整治年活動穩(wěn)步拖進
按照市縣相關文件精神,學校管理整治年活動有計劃、有方案、有步驟、有反饋,學校各項制度建立健全,安全工作有條不紊,教育教學穩(wěn)步實施、有序推進。
十一、作風轉變,凸顯特色
開學以來,學校所有班子成員能夠統(tǒng)籌協(xié)作,相互協(xié)調,在處理好開學各項工作的同時親臨教學一線指導工作,解決工作中存在的問題和矛盾,服務教學。各位教職工能夠堅守工作崗位,認真履職,踏實做事。到目前為止,學校各項工作有條不紊,社會反響良好。
十二、近期主要工作
1.教導處查閱教師教案,規(guī)范工作紀律流程;查教師候課,保證學生能及時進入學習狀態(tài)。
2.校辦公室一日三查教師到崗情況和集體辦公、業(yè)務學習情況。
3.政教處組織開好三個會:七年級入學紀律教育會;八年級行為規(guī)范會;九年級前途理想教育會。
4.學校安排本周四下午分級召開開學典禮暨八九年級表彰獎勵大會。周五下午召開家長會。重點交流本期學校工作和班級工作,指導家長配合學校做好學生的安全、生活、學習管理工作。
5.召開九年級中考備考動員大會;各教研組召開教研組會。備課組、名師工作室、科任老師按時制定上交各類計劃。
十三、工作亮點
1.細化學生日常管理,側重學生“五個習慣”的培養(yǎng),以養(yǎng)成教育促學習,以人格教育促成長。優(yōu)化少年宮輔導員,外聘社會人士擔任社團輔導員;整合社團,打造精品團隊。加大開放學校教職工活動室時間,提高教職工業(yè)余生活品味。
2.教師工作積極性高,開學第一天所有學科科任老師均能提前備課,開好了新學期第一課。侯課制由被動轉為主動,課前3分鐘各班級均有老師侯課。
3.入學常規(guī)教育開展有序。一是全校開展了為期2天的入學常規(guī)教育,涉及學生的安全、生活、學習、心理健康、財物保管、飲食習慣等各個層面。二是針對問題學生開展了心理疏導教育。三是開展了住宿生生活指導教育和紀律教育。四是針對九年級學生開展了備戰(zhàn)中考和前途理想為主題的班會;八年級開展了青春期心理疏導教育和規(guī)范教育。
幼兒園2016年秋學期園務工作總結
轉眼間,20xx年秋季已過半,這半學期來,在教委辦的關心指導下,我園的教育教學工作得以順利開展,各方面工作按預定計劃逐一落實、完成,現(xiàn)小結如下:
一、期初準備工作
⒈秋季開學前,學校一方面組織教師學習,一方面認真做好秋季開學各項準備工作,按計劃招收足齡幼兒,做好體檢工作。
⒉學校于期初制定各種工作計劃,各班相應制定好班級工作計劃,教師制定好教學工作計劃。
3、認真做好開學初各項工作,接受鎮(zhèn)教委辦組織檢查工作。
4、做好秋學期期初各項事業(yè)統(tǒng)計工作。
二、教育教學工作
⒈每周定期召開教師工作例會,及時小結上周情況,部署下周工作要求,促進教師提高工作能力。
⒉學校組織教師開展互相聽課、評課及教研活動,通過交流,提高教師的教學能力。
⒊堅持每天做早操、課間活動、室外游戲活動,增強幼兒的身體素質。
⒋經(jīng)常開展一些常規(guī)性教育、良好習慣養(yǎng)成教育、安全教育等,讓幼兒從小學會一些基本、必要的常識。
5.做好家長工作,召開家長座談會,家?;樱⒎职l(fā)表格向各位家求意見或建議,以此推動學校進一步做好各項工作。
6.組織教師、幼兒參加一些活動、比賽。如教師參加卡拉OK比賽、組織教師參加全園培訓活動、幼兒參加鎮(zhèn)講故事比賽等。
三、安全教育工作
⒈學校一直把安全工作放在第一位。開學前,組織一次學校安全檢查,每月一次大檢查,每周不定期檢查。
⒉加強門衛(wèi)、保安工作,把好大門關,留意校園周邊情況,每天安排教師進行校園巡查工作,嚴格做好校園治安管理工作。
3、開學第一周開展安全教育周活動并與11.9分別舉行防震、防火安全教育與演練。
4、加強后勤工作,每天堅持對食堂、教室、大小玩具、校車等及進行打掃消毒,確保環(huán)境衛(wèi)生清潔。
5、開展環(huán)境大整治活動,對全園每個角落進行大掃除。
四、業(yè)務方面學習
1.我園深入開展《重新發(fā)現(xiàn)學?!纷x書活動,召開教師心得體會交流會,教師互薦好書供大家學習。
2.組織全體教師學習《安海鎮(zhèn)幼兒園真教育實施方法》并撰寫心得體會。
五、今后工作思路
⒈認真回顧總結上半期工作的得失,改正不足之處,以求下半期工作做得更好。
2.根據(jù)《安海鎮(zhèn)幼兒園真教育實施方法》文件精神,做好園內的各項工作。
3.積極參加鎮(zhèn)里舉辦的各項比賽活動。
幼兒園2016年秋學期園務工作總結
在上級的關心和支持下,在全體教職工的努力下,我園圍繞園務工作計劃,認真完成各項工作,現(xiàn)對半學期來的工作做如下小結:
一、立足教研,提高教育質量
1.課題研討,共同提高。本學期,我園開展泉州市教育科學規(guī)小課題研討活動,通過開放觀摩、主題發(fā)言,探討如何利用本土文化資源,在幼兒園開展適合幼兒的課程。10月份,我園小課題《泉州妝糕人在幼兒園大班的教學實踐與研究》被確認為福建省特殊教育和學前教育研究立項課題。
2.磨課提升,展現(xiàn)水平。在省示范性幼兒園的泉州市級開放活動中,我園教師的教學水平獲得好評,這是教師個人能力的積淀,也是通過團隊的幫扶、磨課探討,不斷改善計劃,關注細節(jié),集體智慧的展現(xiàn)。
3.專題研討,逐步提升。結合鎮(zhèn)教委辦開展的幼兒園區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設的評比活動,學園通過外出參觀、理論學習、環(huán)境和區(qū)域互賞互評、檢查評比、觀摩評價、檢查推進等一系列活動,引領教師貫徹《指南》精神,根據(jù)幼兒實際情況,創(chuàng)設適宜幼兒發(fā)展的區(qū)域環(huán)境。我園在鎮(zhèn)幼兒園區(qū)域環(huán)境評比活動中獲一等獎。
4.幼兒活動多樣,收獲點滴成績。鼓勵幼兒積極參與推普周、親子繪畫度國慶、中秋博餅、老幼聯(lián)歡過重陽、鎮(zhèn)幼兒講故事比賽等活動,讓幼兒在主題活動、比賽的過程中,感受快樂。在安海鎮(zhèn)皇家杯幼兒講故事比賽中,我園陳昕琳、黃繼強獲二等獎、黃翊宸獲三等獎。
二、后勤保障,創(chuàng)建平安校園
1.抓好常規(guī)工作,保證學園穩(wěn)步運行。如隱患排查、消毒工作、簽定安全責任書、二次供水檢測、清洗水塔、安全教育宣傳等。
2.完善環(huán)境,服務教育。粉刷圍墻、購買門口機、安裝壁扇、
創(chuàng)設涂鴉墻、樓梯安裝鐵板、增添角色室圍欄、安裝全球眼、增添監(jiān)控探頭等,為教育教學工作的順利進行奠定了基礎。
3.制定帶量食譜,計算幼兒飲食營養(yǎng),監(jiān)控食品來源,檢查廚房工作流程的科學性,召開膳食會議,確保教職工及幼兒飲食安全。
4.開展安全工作培訓,提升全員安全工作能力。后勤園長莊小玉、保健醫(yī)生蘇阿風參加晉江市學校傳染病防控師資的培訓、晉江市幼兒園衛(wèi)生保健例會;保育員洪秀蓮、楊相會參加泉州市幼兒園保育員業(yè)務培訓會;全體師生參加泉州市交通安全知識競賽活動等。
5.開展期初地震應急疏散演練、11.9消防日開展消防應急疏散演練,讓師生在實際操作演練的過程中,鞏固對安全防護方法的掌握。
6.在登革熱的高發(fā)期,全面開展防蚊滅蚊宣傳和消毒工作,防范疫情的發(fā)生。
7.接受晉江市食品藥品監(jiān)督管理局執(zhí)法人員的現(xiàn)場核查,提高工作警惕。
8.及時做好各項隱患排查和修補防護工作,給幼兒營造安全的學習和生活環(huán)境。
三、提高素質,打造優(yōu)質團隊
1.學習、踐行真教育。開展真教育讀書交流、撰寫心得體會;學習《安海鎮(zhèn)幼兒園真教育實施辦法》,以實際行動踐行真教育。我園老師撰寫的論文在安海鎮(zhèn)真教育論文評比中獲得兩個一等獎、一個三等獎。
2.交流參觀,經(jīng)驗共享。我園園長、教師在鎮(zhèn)真教育論壇、新教師業(yè)務培訓會、區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設論壇交流會、《重新發(fā)現(xiàn)學校》讀書交流活動暨真教育調研活動上發(fā)言;教師參加市幼兒園自主性游戲專題研討活動;學園開展教師手指游戲分享會,以此傳播與學習優(yōu)秀的工作經(jīng)驗。
3.積極參與,提升能力。伍文君、朱曉瑜分獲鎮(zhèn)幼兒教師卡拉OK比賽獲一、二等獎;張明麗獲鎮(zhèn)師德師風演講比賽三等獎;張小嵐、柯美蓉攝影作品入選20xx年秋安海鎮(zhèn)教師書畫攝影展;張明麗、伍文君參加海上絲綢之路藝術節(jié)的表演活動。
4.注重培訓,推動工作。重視崗位培訓,提高工作能力。園長、骨干教師、保育員、電腦員參加省培訓1人次,晉江市級培訓6人次,鎮(zhèn)級培訓6人次。
四、家園攜手,提升共育質量
1.開展新生家長會,介紹幼兒園的基本情況,鼓勵家長參與幼兒園的工作;宣傳新生入園須知,爭取家長的理解和支持,讓小班幼兒更快地適應幼兒園生活。
2.開展親子繪畫度國慶、老幼聯(lián)歡過重陽的活動,在節(jié)日活動中萌發(fā)幼兒愛國情感、敬老之情。
3.利用多渠道:園家長欄目、班級家長園地、短信、告家長書、LED顯示屏等,及時向家長宣傳保教知識,做好溝通工作,確保家園教育同步。
4.與家長簽訂安全責任書、發(fā)動家長參加泉州市交通安全知識競賽、開展學園消防周,提高家長安全意識,了解安全常識,確保幼兒平安成長。
下階段工作重點:
1.開展親子運動周、家長開放周暨慶元旦活動。
2.開展園本課程觀摩研討。
3.加強衛(wèi)生保健工作力度。
一、 教育規(guī)劃制定及實施
我校作為一所市直屬學校,辦學宗旨和辦學目標都非常明確,確立了一切為了孩子、為了一切孩子為了孩子的一切的辦學理念。
二、 學校安全與德育工作
1、我校現(xiàn)有保安人員4人,負責校園安全工作,由德育處領導。校園設有安全監(jiān)控室,監(jiān)控設施配備較為先進。
2、開學初,德育處通過專題教育課、早操等時間加強對師生進行安全教育活動,在開學第一課上開展了消防安全教育等主題教育活動。
3、學校周邊環(huán)境綜合治理:衛(wèi)生良好,不存在安全隱患。
4、德育工作計劃按時制定,執(zhí)行到位,包括校警、宿舍管理員以及各項德育管理工作都順利開展,效果較好。
三、規(guī)范辦學行為:
(一)教育經(jīng)費投入和使用監(jiān)管透明、公開,接受全體教職工的監(jiān)督,各項教育惠民政策落到實處。
1、學校設立校務公開和財務公開兩個專欄,公開教育經(jīng)費的投入和使用情況,接受全校師生的監(jiān)督和評議,還成立專項檢查、監(jiān)督小組,定期或不定期對學校的經(jīng)費開支進行清查、盤點。學校的教育經(jīng)費投入和使用做到了公平、民主、公開。
2、學校對義務教育階段學生的三免一補工作高度重視,認真貫徹落實惠民政策,免收了學生的課本費、學費、雜費,還按時補發(fā)給寄宿貧困學生生活補助費,確保各項教育惠民政策落到了實處。
(二)無義務教育階段學校擇校亂收費現(xiàn)象。
我校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實驗小學,生源均為本鎮(zhèn)學生和外來務工人員的子女,學校無接收擇校生的現(xiàn)象,不存在擇校生亂收費的問題。
(三)規(guī)范學校中小學生服務性收費和代收費行為,校服費和學生意外保險費均在學生和家長同意自愿購買的前提下,統(tǒng)一由學校向提供服務的單位代收相關費用,學校無任何強加意愿的行為,不存在違反學生或家長自愿原則和非營利原則、強制收取服務性收費代收費或從中牟利的行為。
(四)中小學教輔資料使用和管理規(guī)范,合理。本學期,學校沒有向學生收取征訂任何教輔資料的費用,教學上使用的教輔資料均是海南省教育廳免費配發(fā)的同步練習冊,小學的科目是:語文,數(shù)學,英語。
(五)貫徹落實農(nóng)村義務教育階段公辦學校免除寄宿費的相關政策,免收了寄宿生的住宿費用,對符合政策條件的貧困生還發(fā)放寄宿生生活補貼,幫助他們順利完成學業(yè)。
無變相收取任何費用的行為。
(六)無校外單位、部門向學校攤派課外讀物或搭車收費等行為。
1、學校提供給全校師生的各類書刊讀物均為教科局配發(fā),沒有校外單位、部門攤派圖書的現(xiàn)象。
2、寄宿學生每周末離開學校時搭乘的車輛,學生搭車也全是自己支付車費,沒有學校統(tǒng)一代收車費或其他校外單位、部門攤派搭車收費的行為。
(七)班額控制及足齡兒童準入情況:我校本學期一、三、五和六年級設四個平行班,二、四年級設立五個平行班,班額控制在55人左右,符合學校辦學實際。
(八)落實省定課程方案的情況:
本學期,我校繼續(xù)以海南省課程設置方案為指導,認真制定教師任課表、課程設置表和課程表,開齊了國家課程和地方課程,開足課時,根據(jù)學校實際制定校本課程實施方案,有效的落實了三級課程。作息時間安排也是根據(jù)省教育廳文件精神制定出來的,既保證學生有合理的學習時間,還能有足夠的休息和睡眠時間。
四、在校寄宿生的生活得到保障。符合教育扶貧移民條件的學生都享受到每學期500元的生活補助,
五、開學常規(guī)工作:
1、教師能按時回校報到,我校在編在崗教職工82人,以及校警、后勤人員等全部按照學校要求的時間到位。教材在學生報到當天已發(fā)放到位,除了一些年級的課本沒有到位之外,春季開學的準備工作較充分。
2、學生回校情況:本學期我校應到學生 人,到2016年3月3日止,全校實到學生 人,其中轉進 人,轉出 人。組織班主任積極電訪、家訪,開展控輟保學工作。
3、各項教學常規(guī)管理到位。分層次制定了學校本學期工作計劃,以及教導處教學計劃、教研組教學工作計劃、教師個人教學工作計劃等,經(jīng)教務處審批后執(zhí)行正常。教師備課、課堂教學及作業(yè)批改等教學常規(guī)得到落實。
4、教師考勤情況。本學期我校繼續(xù)按照市教育局請銷假相關文件精神,嚴格執(zhí)行教師考勤制度,加強課余時間科任教師坐班制度,進一步強化安全管理。
六、小學學籍管理工作: