體育公共管理論文精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的體育公共管理論文主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：體育公共管理論文范文
1.1文獻資料法
利用中國知網檢索平臺，搜集有關公共體育場館方面的論文100余篇，仔細研讀，對公共體育場館資產性質、管理體制以及公益性體育服務等方面有了初步認識，為本文的研究提供借鑒和理論支持。
1.2專家訪談法
在研究過程中，筆者先后走訪了常州市奧體中心、常州市中天鋼鐵體育館、蘇州體育中心、無錫新體育中心等蘇南具有代表性的公共體育場館，并對體育場館經營者、管理者進行訪談，聽取了有關領導、管理者、經營者對公共體育場館提供公益性體育服務的現狀和存在的問題及發展對策的看法和意見。
1.3問卷調查法
根據研究需要，針對蘇南公共體育場館運作管理模式與公共體育服務等問題設計了“蘇南公共體育場館提供公益性體育服務現狀”的調查問卷，調查過程中選取常州市奧體中心、常州武進體育館、常州市中天鋼鐵體育館、蘇州體育中心、獨墅湖體育館、三香路體育中心、吳中現代文體中心、無錫新體育中心、錫山區體育館、錫山東亭體育場等20家公共體育場館為調查對象。通過現場發放問卷的形式，發放問卷200份，回收194份，回收率97.0%，其中有效問卷189份，問卷有效率94.5%。
1.4邏輯分析法
以經濟學、管理學等理論為依據，以現有公共體育場館提供體育服務的現狀為起點，通過整理、歸納、演繹和推理等邏輯分析方法，對所研究的現象和統計數據進行深入探討與分析。
2蘇南地區公共體育場館經營管理狀況分析
近年來，隨著我國群眾體育的不斷發展，公共體育場館的數量在蘇南地區不斷增多。據不完全統計，截至2012年，蘇、錫、常三市綜合性大型公共體育場多達上百個，這些場館通過舉辦大型文藝演出、體育賽事、體育運動技能培訓，承辦各類展銷會、博覽會以及各類會展和其他大型活動等方式，為市民提供體育健身、運動休閑、文化娛樂等服務。［2］
2.1蘇南地區公共體育場館的經營收入狀況
公共體育場館的經營總收入主要由兩部分組成，一部分是體育類經營收入，包括承辦運動競賽、體育表演、運動隊訓練場地服務、各種體育運動技能培訓等。另一部分是非體育類經營收入，主要包括承辦各類展銷會、博覽會以及各類會展和其他大型活動等。［3］2012年公共體育場館經營收入見表1。從表1可以看出，被調查的20家公共體育場館在2012年經營總收入平均在600萬元左右，其中，經營總收入在100萬元以下的有1家，占被調查總數的5%;經營總收入在100萬元～300萬元的有2家，占被調查總數的10%;經營總收入在300萬元～500萬元之間的有5家，占被調查總數的25%。多數場館的收入集中在500萬元～800萬元，經營總收入在1000萬元以上的只有3家，占被調查總數的15%。說明目前蘇南地區公共體育場館的經營總收入仍處于相對較低的水平。這可能與目前多數公共體育場館的管理體制不健全有關，現階段江蘇省根據經濟和體育發展實際情況，將公共體育場館分為全額預算管理單位、差額預算管理單位和自收自支預算管理單位。但是一些場館的管理體制仍然帶有濃厚的行政管理模式，無法脫離計劃經濟的模式，場館經營管理機制不健全，對外開放利用率低，經濟效益較差，影響了公共體育場館的開放與創收。
2.2蘇南地區公共體育場館開展體育類經營活動的情況
公共體育場館是指由國家財政部門投資興建，其目的在于開展大眾體育活動，培養國家體育后備力量，為運動競賽、運動訓練和群眾健身娛樂的需要而設立的專門場所。因此，開展體育類經營活動是公共體育場館的重要職能。公共體育場館開展的體育類經營項目如表2。從表2可以看出，被調查的20家公共體育場館在開展體育類經營項目方面，占第一位的是承辦運動競賽和體育表演，20家體育館都提供這一體育服務，其原因可能是承辦運動競賽與體育表演不僅可以獲得相應的經營收入，而且更重要的是借助比賽和表演可以很好地宣傳體育館，有效提高體育館的聲譽。排在第二位的是提供運動隊訓練場地服務，只有2家體育館沒有涉及該項目。居于第三位的是舉辦各種體育運動技能培訓班。總體而言，在提供體育類公共服務方面，蘇南地區的公共體育場館已經走向市場，場館從原來只向專業隊訓練、比賽提供場地服務為主，轉變成為社會大眾的體育健身、休閑娛樂服務和承辦運動競賽、體育表演的場所，表明公共體育場館的職能發生了巨大變化，從過去只注重訓練與競賽，發展到以提供服務為主，充分體現了國家建設公共體育場館的目的和宗旨。
2.3蘇南地區公共體育場館開展非體育類經營活動的情況
開展非體育類經營活動是公共體育場館創收的一大來源，據了解，目前絕大多數公共體育場館在提供體育類經營服務的基礎上，正逐步擴大非體育類經營項目收入，通過商標冠名、房屋出租以及開辦餐飲等非體育類服務增加收入(如表3。從表3可以看出，公共體育場館開展最多的非體育類經營項目是主辦或承辦各類展銷會、博覽會，有16家場館涉及此類經營，其原因在于承辦展銷會和博覽會不僅可以創收，而且可以很好地宣傳體育場館的形象，提高場館的社會知名度。自辦賓館、招待所和自辦餐飲等方面涉及的體育館最少，這與一些場館規模較小，沒有充足的可利用空間有關。可見，目前蘇南地區公共體育場館在多種非體育類經營中仍然是以低層次的出租房屋和承辦各類展銷會、博覽會為主，而充分利用自身資源，主動開發市場的并不多。這也反映了目前蘇南地區一些公共體育場館的選址與布局不合理，場館設計功能單一，存在建設空間與資源浪費的現象，使一些場館的經營管理存在困難，限制了非體育類經營項目的開展，影響了場館的后期利用。
2.4蘇南地區公共體育場館提供公益性體育服務的方式
開發體育場館的公益性體育服務是目前發展我國群眾體育的大勢所趨，公共體育場館是國有資產性質，該性質決定了其公益性。所以，公共體育場館應該以滿足社會需要為主要目標，而不應單純追求經濟利益。通過調查可知，市民認為公共體育場館應無償提供公益性體育服務的占被調查者總數的43%，認為可以象征性收費的占被調查者總數的31%，認為應該優惠收費的占被調查者總數的24%，其他為2%。這一研究結果表明，雖然部分市民認為公共體育場館應無償提供體育服務，但多數市民并沒有一味強調公共體育場館應無償提供公益性體育服務，適當的或優惠的收費方式市民還是能夠接受。筆者認為，公共體育場館提供公益性體育服務是場館的一個基本特征，但是公益性的實現要根據情況具體分析，要通過多種方式、多種渠道，采取多種措施、多種實施手段。場館經營要從實際出發，對于基本不用消耗物質資產和專門服務的場館設施，可以免費向社會開放;但對于需要消耗水、電、氣，或對器材有損耗，并付出人力的體育設施，大眾應付出部分場館維護費用。
2.5蘇南地區公共體育場館應提供的公益性體育服務項目
隨著社會經濟的發展，生活質量的不斷提高，人們對于健身的需求也越來越高，對體育鍛煉不再單純出于強身健體和預防疾病的目的，而傾向于在運動中愉悅身心，這使他們對體育場館的公益性體育需求越來越高。他們渴望體育場館可以提供多種多樣的體育服務，從而能滿足市民日益增長的體育文化需要。圖1是市民認為公共體育場館應提供的公益性體育服務項目。從圖1可以看出，市民認為公共體育場館應提供的公益性體育服務項目排在前三位的依次是健身咨詢、健身輔導和健身培訓，而對運動處方、陪練陪打等方面的服務要求較低，這表明，隨著人們健康意識的提高，廣大市民對公益性體育服務的需求已經不滿足于簡單的提供場地服務。隨著健身理念的發展與更新，越來越多的市民渴望能夠科學健身，這必然會增加對健身咨詢、輔導、培訓等公益性體育服務的需求。
2.6蘇南地區公共體育場館的經營管理模式
目前，隨著社會主義市場經濟的發展，大部分體育場館均嘗試從行政管理方式轉為企業經營方式。根據相關調查數據顯示，我國部分省區大型體育場館中，盈利的只占1/2，場館功能不夠多元、體育項目單一、管理體制及運行機制落后、管理水平低下，造成了大型體育場館利用率低。［5］從表4可以看出，蘇南地區公共體育場館的管理運作模式一般有差額預算管理、全額預算管理和自收自支管理模式。其中采用差額預算管理的場館最多，有10家，占50%，采用自收自支管理模式的場館最少，只有3家。這說明在社會主義市場經濟條件下，在體育產業發展過程中，蘇南地區公共體育場館已開始走向市場，政府職能在體育場館管理中進行了重新定位，由直接管理改為宏觀調控，公共體育場館的管理體制開始從行政型管理向經營型管理過渡。這種管理體制就是要求公共體育場館在走向市場為人民服務的過程中，應該按照社會主義市場經濟及體育產業發展的基本要求和規則發展，實際就是承認公共體育場館是一個獨立的或相對獨立的經營實體，應該自主經營，自負盈虧，自我生存，自我發展。所以場館只有通過向社會提供體育服務商品，通過體育市場的交換活動獲得的價值補償，才能求得生存和發展。
3結論與建議
3.1結論
1目前蘇南地區公共體育場館的經營總收入仍處于相對較低水平。公共體育場館在開展體育類經營項目方面，主要是承辦運動競賽、體育表演和提供運動隊訓練場地服務，公共體育場館開展最多的非體育類經營項目是主辦或承辦各類展銷會、博覽會。2對于公共體育場館提供公益性體育服務的方式，多數市民沒有一味強調公共體育場館應無償提供公益性體育服務，適當的或優惠的收費是多數市民可以接受的方式。3市民認為公共體育場館應該提供的公益性體育服務項目排在前三位的依次是健身咨詢、健身輔導和健身培訓，而對運動處方、陪練陪打等方面的服務要求較低。4蘇南地區公共體育場館的管理運作模式一般有差額預算管理、全額預算管理和自收自支管理等模式。其中采用差額預算管理的場館最多，采用自收自支管理模式的場館最少。
3.2建議
第2篇：體育公共管理論文范文
【關鍵詞】建筑工程；施工管理；問題
[Abstract] this paper combined with the practical construction management problems, explore the understanding of several aspects of site management, construction management and construction management in later stage of innovation.
[keyword] building engineering; construction management; problem
中圖分類號：TU71 文獻標識碼：A 文章編號：2095-2104（2013）
施工管理是建筑工程項目從施工準備開始到竣工驗收等全過程的組織管理。工程項目的施工管理對于工程質量至關重要。目前，我國的建筑施工企業在工程項目施工管理方面，逐步形成了具有現代管理意義的建筑工程項目施工管理。在實際工程項目中，新結構、新材料以及各種新技術新工藝不斷出現，因此，相應的施工管理也在不斷發展中。
1.施工管理及其存在的問題
1.1 施工管理科學首先涉及的是常規安全管理，有時也稱為傳統安全管理。現代安全管理是現代社會和現代企業實現安全生產和安全生活的必由之路。一個具有現代技術的生產企業必然需要相適應的現代施工管理科學化。
1.2 安全管理
如何提高現場的安全施工管理水平，防止和減少安全事故的發生，是建設監理單位和施工單位開展工作的首要問題。安全工作是無處不在，無時不在。只要有人在工作就存著安全問題。它不分地表還是坑下，不分大單位還是小單位。也就是說安全工作的普遍性要求領導心中要時刻裝著安全。要把安全工作當成份內之事，給予高度重視。領導的重視著重體現在: 責任，把安全問題納入議事日程；意識，要具有高度的安全敏感；落實，發現問題就要緊抓不放；督查，要經常親臨現場檢查安全；引導，要善于用典型來抓安全，從正反兩方面來加以引導、啟發。從多年來的工作實踐來看，領導不重視或重視不夠或作風漂浮的單位，事故發生的頻率總要高些。反之，領導重視了，就能起到一個表率作用，就能帶動職工重視安全，把隱患消滅在萌芽中。
1.3 做好預防工作，事前控制為主
安全和生產是一對與生俱來的矛盾，不可避免也不可回避，要正確對待。要在組織生產的同時抓安全。但在現實中，抓安全又存在著兩種抓法: 一種是事前抓，一步一個腳印扎扎實實地抓；一種是事故發生后、手忙腳亂，頭痛醫頭、腳痛醫腳地抓。兩種抓法結果大相徑庭。任何事故的發生，事前都有征兆，發現了苗頭要及時整改。學會在事前抓安全，才能有效地避免事故發生。
1.4 安全認識不到位， 普遍存在重生產輕安全的現象， 沒有做到“以人為本”、“安全第一，預防為主”；缺乏法律觀念和意識，逃避承擔法律義務和責任；沒有實施有效的安全教育，安全意識資薄。很多生產經營單位只顧生產經營不顧安全的現象還很嚴重。有的企業新進職工不經培訓就安排上崗，不懂安全操作規程、安全意識淡薄而引發的事故率不斷上升。
1.5 安全管理水平低下，安全管理手段落后；安全責任不明確，安全管理制度沒有得到很好貫徹落實。生產經營單位對“三違”大多以罰代管，忽視設備和重大危險源的管理，忽視安全設施的建設。有些企業建立施工管理制度的目的不是用于管理而是應付檢查，既不重視制度建設，也不重視制度的貫徹落實，沒有管理和責任落實可言。
1.6 宏觀安全管理有待進一步加強，必須完善安全生產監督管理體系，健全和優化安全生產監督管理機制。盡管政府已經建立了安全生產監督管理機構，但是人員、手段和機制尚未完全到位，監督管理還不能滿足經濟發展的需要。安全監管部門的主要工作還停留在“兩查一證”， 即事故調查、安全檢查和發許可證。工作方法還停留在開會、發文件的層面上。
1.7 應對突發事故的預案和預案的實施明顯不足，還需通過宏觀和微觀的施工管理提高社會安全意識，推動企業落實安全生產責任制、健全安全生產自我約束機制和激勵機制。
2.建筑施工管理中的幾個要點
2.1 施工現場管理問題
現場施工管理是建筑施工管理中的基本問題。一般來說，對于現場施工管理，需要從以下幾方面做好工作。
(1)從技術上做好管理工作，一個工程項目往往施工工藝復雜，各施工工種班組多，因此在技術上做好管理工作非常重要，首先，應該熟悉施工圖紙，甚至每一道工序進行優化，同時考慮自身的資源（施工隊伍、材料供應、資金、設備等) 各氣候等自然條件，認真、合理地做好施工組織計劃， 除了合理的施工組織計劃外，還必須在具體的施工工藝上作好技術準備，特別是高新技術要求的施工工藝，技術儲備包括技術管理人員，技術工人，新技術新工藝培訓，施工規范， 技術交底等工作，確保施工過程的每一工序步驟盡在掌握之中各種情況的處理準備方案，保證能按時保質地完成。
(2)做好材料管理工作，材料的管理工作，應該從材料供應、材料采購、材料進場、材料發放等幾方面進行。
(3)做好人員管理工作，施工人員對工程項目的質量和進度起著關鍵的作用，施工隊伍中的技術管理人員和技術工人密不可分，堅持以人為本，可以培養施工隊伍的凝聚力。同時又必須明確施工隊伍的管理體制，各崗位職責，權利明確，做到令出必行。
(4)做好施工安全工作，安全工作的重點要放在預防階段，從建立安全教育制度，制定安全技術措施，制定安全操作規程，保證安全保護設施的設計與設置，確保施工過程中的安全檢查和安全監督，安全事故的處理和分析，建立安全值班制度等多方面對安全工作進行管理。
2.2 項目施工管理的創新問題
工程項目的施工管理也需要在實踐中不斷創新，才能適應市場經濟的需要和生產力發展。施工管理創新需要從觀念、技術以及組織機構等幾方面進行創新，所謂觀念創新，就是要根據建筑施工企業的實際情況和項目施工管理的內在要求，不斷尋求符合實際的模式并進行完善，探索符合市場規律的施工管理模式。觀念創新是施工管理創新的關鍵所在.技術創新的實質是企業應用創新的知識和新技術、新工藝、新裝備，采用新的生產方式和經營管理模式，提高產品的技術含量、附加值和市場競爭力，占據市場并實現市場價值，工程項目的施工是由建筑企業承擔的，因此，建筑企業的組織機構對于項目的施工管理具有重要影響。目前一些建筑施工企業的組織機構仍然沿襲了舊的做法，即在項目施工管理中，把項目定義為合同簽訂后， 合同明確的范圍作為項目，然后對此項目進行管理，項目經理部隨著合同的簽訂而誕生，隨著合同的終止而完結，項目部代表建筑施工企業，但它本身又并不是企業，無法承擔這一明確的有界限的責任，項目部在工程施工中往往只考慮自身的局部利益，不能將項目部的運作與企業的發展聯系起來，給企業留下了潛在的隱患；建筑施工企業一般同時進行著數個項目的工程施工，企業與項目、項目與職工三者之間的利益關系很難協調，這些都是需要不斷創新來加以解決的問題。建筑工程項目施工管理的創新對建筑施工企業的生存與發展起著越來越重要的作用，因此項目施工管理方案的不斷創新是建筑施工企業發展的根本方法。
2.3 后期施工管理問題
建筑工程后期管理對于整個工程項目的管理具有重要影響。一般來說， 后期施工管理面臨著工期緊，工序多、工種多、投入勞動力多、機械多、材料的規格品種多， 各工種交叉多， 配套工作的涉及面廣， 工作量大，專業性強等問題。因此， 做好后期施工管理， 確保整個項目保質保量按期交工，是工程總承包單位經常遇到和需要不斷解決的問題。為此，可以從組織、技術、管理、經濟幾個方面采取措施。建立一個有權威的、有組織能力、效率高的項目領導機構， 組織機構根據項目的特點、規模、專業性質等要求設置，做到因崗設人、辦事高效、結構科學合理，并層層分解目標，落實責任， 訂立規章制度保證目標的實現，都是實際中有力的組織措施。在管理措施方面，則是要求項目管理者統一思想，并且各參與方的管理目標應該保持統一， 在實現目標的過程中應采取動態控制，如做好工作面的安排和控制，做好材料和機械設備的供應，及時檢查工序質量， 搞好工序交接檢查，進行成品保護，處理好交叉施工的安全防護以及文明施工問題等等都須統籌安排。
第3篇：體育公共管理論文范文
1．1巖石力學試驗法
(1)室內試驗。
通過鉆孔巖芯取樣，利用室內巖塊的單軸壓縮試驗確定巖石單軸抗壓強度、彈性模量和泊松比。通過巖體的三軸壓縮試驗確定巖體的抗剪強度－凝聚力和摩擦角。通過巖體卸圍壓試驗研究巖體卸荷過程中的變形和能量變化特點，確定卸載時巖體的參數，如彈模、泊松比、凝聚力、摩擦角。
(2)現場試驗。
現場抗剪試驗獲得巖體、軟弱夾層、混凝土與巖石接觸面抗剪(斷)強度;現場變形試驗(剛性承壓板法、狹縫法)獲得巖體變形模量、彈性模量及泊松比。還有現場聲波測試評價巖體完整性等。現場試驗是確定巖體強度參數最準確的方法，但由于通常不具備施作原位試驗的條件，而且試驗周期長、費用高，所以這種方法應用較少。試驗法是一種直接又可靠的方法，可以較好反映巖石特性。室內試驗得到的是完整巖塊的特性參數，但存在“尺寸效應”。現場試驗受條件限制，試件制備難免受到擾動，試驗結果分散，不能直接采用。
1．2工程巖體分級法
工程巖體分級法主要有:國標《工程巖體分級標準》、水利水電工程勘察規范的壩基和圍巖工程地質分類法、巴頓的Q系統分類法及比尼威斯基的RMR分類法。這些分類方法往往是定性描述與定量評價相結合，采用多參數綜合指標分級法給巖體進行評分和劃分巖體級別，根據巖體級別并結合經驗公式，給出巖體參數的范圍值。國標《工程巖體分級標準》選取巖石堅硬程度和巖體完整程度這兩個因素確定巖體基本質量，將影響巖體工程特性的因素如地下水、初始應力、結構面走向與工程軸線方位等作為修正因素，實現工程巖體的分級，并提供了各級別巖體物理力學參數表和結構面抗剪斷峰值強度表。《水利水電工程地質勘察規范》的附錄V提供了壩基巖體工程地質分類表，主要分類因素也是巖石堅硬程度和巖體完整程度，此外還有巖體縱波速度和鉆孔RQD值，并在附錄E中提供了壩基巖體抗剪斷(抗剪)強度參數及變形參數經驗值表和結構面抗剪斷(抗剪)強度參數經驗值表，用于規劃和可研階段。應注意該表的注明是參數僅限于硬質巖，軟質巖應根據軟化系數進行折減。
1．3工程地質類比法
工程地質類比法是利用大量已建工程的成功經驗確定擬建工程的設計參數，是工程地質研究的傳統方法之一。類比法是應用相似原理，要求主要的工程地質條件基本相同或相似，這其中最主要的是巖性和地層時代(或層位)，其余還有地質構造(巖體完整性)、風化狀態、應力條件、地下水等等。實際應用時應結合具體工程的地質條件，在類比、分析、判斷的基礎上提出合理參數。同時，在施工過程中，根據工程實際進展情況和出現的問題，特別是根據現場觀測結果，對設計進行必要的調整和修改。類比的資料可以參考《巖石力學參數手冊》、《巖基抗剪強度參數》、《工程地質手冊》、《水利水電工程地質手冊》，以及地區工程經驗(資料庫、數據庫)等等。類比法完全依靠地質師所掌握的工程實例資料和他對工程巖體的經驗判斷，人為因素比較大，有時僅僅通過少量個別因素相比較而得到的參數，其結果可靠性較差。然而該方法簡單、方便、快捷，在中、小型水利水電工程中應用較多。
1．4反演分析法
反演分析法是利用現場所測得的位移等數值反求巖體力學參數，包括位移反分析、應力反分析、混合反分析等。其中位移反分析方法是根據現場實測的位移值，采用解析法、有限元等方法以及彈性、彈塑性等本構模型進行求解。位移反分析的方法主要分為兩類:直接逼近法和逆過程法。由于圍巖本構關系的復雜性，目前的逆過程方法的位移反分析研究計算大都采用了線彈性等假設，設巖體為均值各向同性，而天然巖體地質條件復雜，這樣與工程實際情況相去甚遠。反分析方法在邊坡穩定分析中應用較多。反分析時穩定系數取值為:蠕動擠壓階段宜采用1．00～1．05，初滑階段宜采用0．95～1．00。滑帶土抗剪強度(c，φ)參數反演分析的方法分為單參數反演和雙參數反演兩種。前者假定一個參數已知的前提下，反算另外一個參數，通常選擇對滑坡穩定性影響較敏感的作為未知參數。后者在反演中有兩個未知的參數，通常選擇兩個距主滑動面等距的剖面建立極限平衡方程求解，此外，還可以做參數的敏感性分析。
1．5人工神經網絡法及模糊數學預測法
人工神經網絡法是通過完成輸入與輸出問題的映射，自動建立復雜現象(系統)的模型并指出其控制規律。該方法考慮了影響巖石力學參數的各種定性因素，應用人工神經網絡進行訓練，隨著數據的積累不斷地對樣本集進行補充和完善，使參數取值結果不斷趨于合理。缺點是學習樣本的選取具有很大的主觀性。模糊數學預測法是考慮到影響巖體變形強度參數的相關因素模糊不確定性，根據經驗確定權重集及隸屬度，在此基礎上進行巖體力學參數預測。該方法實質就是把巖石與巖體力學指標之間的比例系數當作模糊子集，依據經驗進行模糊綜合評判確定一個最佳模糊折減系數的問題，從定量上考慮影響力學參數的各種模糊因素，但在運用上不是很成熟，仍借助于經驗。
1．6其他方法
除上述方法外，還有一些其他方法可以用來確定巖體強度參數，如:計算機模擬、聲波測試技術、巖體分形分維理論、斷裂損傷力學、統計數學等方法。
2巖體力學參數綜合取值
巖體力學參數取值方法有很多，由于巖體的不連續性、各向異性和非均勻性等特有屬性以及巖體結構的復雜性，使各種取值方法存在局限性，至今還沒有一種令人滿意的取值方法。實際工作中應該綜合應用這些方法，互相驗證，取長補短。筆者基于上述巖體力學參數的取值方法，并結合工程的規模和地質條件的復雜程度，在滿足規程規范的前提下提出了巖體力學參數綜合取值方法。該方法針對地質條件簡單的小型工程、地質條件復雜的中型以上工程、重要的大型工程和參數敏感的工程分為以下3個層次。
(1)第一層次。
對于地質條件簡單的小型工程，或項目規劃、可研階段，可采用野外地質調查和鉆孔取樣室內抗壓試驗→進行巖體分級、查表→獲得抗剪強度和變形模量范圍值，通過相似工程類比，調整、修正取得地質建議值;或者采用RMR分類和Hoek－Brown經驗強度準則公式計算，參考類似工程修正后得到地質建議值。
(2)第二層次。
對于地質條件復雜的中型以上工程，如重力壩、拱壩，結構面影響壩基、壩肩穩定，初步設計階段應布置原位抗剪和變形試驗，參考類似工程，結合現場地質條件進行調整，必要時由地質、試驗和設計三方共同研究確定設計采用值。
(3)第三層次。
對于重要的大型工程和參數敏感的工程，應做專門研究，除運用上述方法外，還應開展計算機模擬試驗、人工神經網絡法、模糊數學預測法等，慎重確定地質建議值。在施工階段可以利用監測資料進行反演分析，復核巖體穩定性，及時修改設計和施工方法，確保工程安全。總之，地質調查和巖石力學試驗是基礎，是巖體分級、經驗估算及數值模擬的前提，因此應重視野外第一手資料的收集，并注意取樣、試驗成果代表性問題，使地質建議值符合現場實際。
3應注意的問題
反思多年來我們所做的中小型水利水電工程勘察設計，在巖石力學參數取值方面應注意以下問題:
(1)在前期勘察時對設計意圖不甚了解
設計方案不十分明確，加之勘察周期短，對地質條件的調查和分析不夠深入，對試驗只是要求做常規的內容，以室內試驗為主，取樣數量不足，成果代表性差，使得方案比選時難以取舍。按照有關規范，“小型水電工程巖土參數(取值)可在現場簡易測試和必要的室內試驗的基礎上以類比為主。”“中型水電工程巖土測試以室內試驗為主，必要時可采用大型野外原位試驗。”對于拱壩和重力壩要特別注意，對影響壩基、壩肩穩定的巖土體及軟弱結構面可視需要開展原位試驗工作。尤其是軟巖和完整性差的巖石，軟弱結構面發育，且結構面對巖體穩定性不利，巖體穩定性的判別對工程影響很關鍵，這需要慎重研究，應在地質調查的基礎上，布置適當的原位試驗，并采取多種方法合理確定巖體力學參數。
(2)勘察報告中抗剪強度和變形參數僅僅根據室內巖石試驗查規范，與現場地質調查結合不緊密。
抗剪強度和變形參數是混凝土壩穩定計算最重要的參數，對工程安全和造價影響很大。然而規范給出的值范圍較大，勘察報告僅僅依據規范提供的參數表取值是遠遠不夠的。中等規模以上和地質條件復雜的工程應進一步開展分析論證工作，結合現場地質條件調查，在巖體分級基礎上，運用有關理論和經驗公式，例如霍克－布朗(Hoek－Brown)經驗強度準則公式等，并參考已建工程經驗取值，必要時與地質、試驗和設計專業共同會商，合理確定參數。
(3)在軟巖地區建混凝土壩要特別注意
如頁巖、千枚巖及白堊－第三系泥巖等，由于巖性軟弱，構造發育，巖體強度較低，工程安全裕度小，巖體力學參數取值對工程安全和經濟性影響大，甚至影響方案的成立。軟巖地區一般不適合建中、高混凝土壩，萬一要建，就應該投入一定的勘探和試驗工作量，慎重研究和分析論證，并留有一定安全裕度。
(4)應考慮定值計算與可靠度問題。
實際勘察設計工作中，是由地質專業提供參數，設計人員進行計算。地質部門依據試驗成果，結合地質條件和個人經驗判斷，提出地質建議值。設計一般直接采用地質建議值進行計算。問題是設計計算方法與地質模型是否一致，地質參數的可靠性或安全閾值是多少，即有多少安全儲備。近十幾年來國內外廣泛開展了重力壩可靠度研究。結構可靠性分析是以概率理論為基礎，采用極限狀態設計方法，以可靠指標度量結構或工程的可靠性，比定值法不考慮參數的偏差有明顯的優越之處。可靠度計算需要提供與大壩有關的各類荷載、材料和地基強度的統計特征值(均值、標準差、變異系數等)及分布類型，對地質參數的離散性進行評價。
(5)試驗是基礎。
如何看待試驗成果，地質專業人員常常抱怨試驗參數不準，造成的原因有幾個方面，一是取樣的代表性問題，或者原位試驗選點問題，要考慮巖性、風化程度、構造等影響，對試驗點做專門設計和布置;又譬如有的砂巖與頁巖互層，頁巖巖芯破碎取樣困難，取樣只能做砂巖的抗壓強度試驗，成果偏大;傾斜巖層抗壓首先沿層面剪切破壞，成果偏小。二是試驗中的誤差，應采用數理統計法整理試驗成果，在充分論證的基礎上舍去不合理的離散值。對于原位抗剪試驗，要了解試驗點的巖性、構造、風化及地下水等因素對成果的影響。另外，試件制備時難免受到擾動，一般要求安排2組以上試驗，以便對比和分析。
(6)確定參數時要處理好主觀判斷與客觀評價的關系。
前述的巖體分級法、工程類比法及經驗判據法(強度準則公式)都屬于經驗法，其取值時的人為因素和個人經驗對結果影響很大，實際操作中應盡量避免人為因素干擾，從地質條件的客觀出發，分別按不同因素對參數進行修正，減少取值的隨意性。
(7)加強施工監測，利用監測資料進行“動態設計、信息化施工”。
由于工程地質條件的復雜性和不確定性，地質勘探、試驗、計算分析方法的局限性，我們對工程巖體性狀變化的認識有一定程度的不確定性。在施工中要加強巖體性狀的監測，及時分析和判斷，調整、修改設計和施工方法，以保證施工安全和工程安全。尤其是隧洞施工支護，要根據發現的新情況及時修改設計，即采取“動態設計、信息化施工”，既要確保工程安全，又不能造成浪費。
(8)利用已建工程進行類比確定巖體力學參數是我們常用的方法。
但是沒有一個工程的地質條件是完全相同的，而我們個人掌握的資料有限，每個人的經驗千差萬別，往往僅通過少量個別因素相比較而獲得參數，人為因素的干擾較大，其結果可靠性較差。應多參考類似工程，并不斷積累工程經驗。多年來筆者所在單位在湖北省水利水電工程勘測設計中做了大量的巖體物理力學室內外試驗和原位測試，積累了豐富的實踐經驗。
4結論
(1)巖體力學參數的合理確定是水利水電工程中的一項基礎工作
直接關系到壩基、邊坡、地下洞室工程的安全性和經濟性。由于巖體具有不均勻性、不連續性和隨時間變化的特性，準確確定巖體力學參數是非常困難的。在研究了有關規程規范和各種取值方法特點的基礎上，針對工程的重要性程度和地質條件的復雜程度提出了巖體力學參數的綜合取值方法，分為地質條件簡單的小型工程、地質條件復雜的中型以上工程、重要的大型工程三個層次。針對具體的工程應當選擇合理的方法來確定巖體力學參數。水利水電工程巖體力學經驗參數綜合取值研究對水利水電工程壩基、邊坡、地下結構穩定性研究和計算具有重要理論意義和現實意義。
(2)中小型水利水電工程具有規模小、設計周期短、勘察試驗工作量有限的特點
第4篇：體育公共管理論文范文
關鍵詞：體育場現場施工
1工程概況及施工難點
1.1工程概況
黃龍體育中心主體育場建筑面積13.3萬m2，擁有6萬個座位，看臺屋蓋采用斜拉網殼挑篷結構。看臺部分環向和徑向軸線共由5個圓心控制放射成形，控制著78根徑向軸線，布置了72榀復式框架，與G軸相交處布置了74根斜柱。斜柱上方與全場連成整體的長781m的鋼筋混凝土箱形外環梁相接，屋蓋重量通過外環梁、斜柱傳至基礎。大斜柱斷面在標高8.15m處為800mm×3062mm，柱頂標高從南北側往中間升高，最高處為30.40m。每根大斜柱分三段，上、下段外傾84°，中間段為水平彎折段斜梁，下段到水平彎折段處的最大斷面為800mm×4242mm，水平彎折段斜梁最大斷面為800mm×4000mm，上段斜柱斷面為800mm×2600mm。大斜柱水平彎折段梁內配置有槽鋼或工字鋼焊成的勁性結構。
1.2施工難點
(1)由于斜柱斷面是下小上大且屬外傾式，其模板支架在混凝土拌合料、鋼筋、模板重量及施工荷載作用下，產生外傾力，故模板支架的設計應滿足強度、穩定、剛度及抗位移的要求。
(2)斜柱分成三段，每段均屬變斷面尺寸，斜度不一，增加了測量定位放線的困難。同時74根斜柱東西按看臺對稱、南北按大圓心所在的赤道線對稱，實際分成20種類型，即20種不同斷面和不同標高，增加了引測標高的困難。
(3)斜柱形狀不規則且高又大，變斷面變傾角，形心偏心，導致模板的制作、安裝及支撐架搭設難度大，耗用周轉材料多。
(4)斜柱配筋率高，彎折段配有勁性鋼筋，每只箍筋都不同，給鋼筋制作、綁扎、定位及保護層控制帶來很大難度，尤其要控制好彎折角的特密焊接封閉箍筋。
(5)斜柱高度大、傾斜式，柱模板不留設澆搗用的門子板，鋼筋粗而密，彎折段斜梁三層配筋，從而增加了混凝土澆搗的困難。
2施工部署
大斜柱斷面大、底小上大、且往外傾斜、獨立柱高度高、又無側向支點，模板支承架采用鋼管排架支撐加拉錨的辦法，經過認真設計計算，保證模板支撐體系的穩定和變形控制。大斜柱鋼筋密集，尤其在水平彎折段斜梁與柱相交部分，頂部又配置有勁性結構，如何保證混凝土的澆搗密實也是施工中的難點。在施工管理上管理安排好作業流水段和加快周轉材料的周轉，對節約材料、加快施工進度影響很大。
2.1豎向施工順序和施工縫留設
20種類型的斜柱，多數類型的豎向施工順序和水平施工縫留設如下：±0.000標高8.15m樓面梁底8.15m樓面彎折段梁底彎折段(含5LL-1)上段柱箱形外環梁，即從±0.000水平面開始到箱形外環梁止，共留設6個水平施工縫。少數斜柱比較短，從±0.00開始至箱形外環梁止只設4個水平施工縫。大斜柱的模板支撐。連接各大斜柱的樓面梁板，面寬量大，標高變化多，東西看臺區的梁板澆搗混凝土時基本上各以4條后澆帶作為施工縫。
2.2大斜柱施工流程
標高8.15m以上的施工流程如下：搭設支撐架綁扎第一段柱筋、隱檢、包模、澆搗支彎折段斜梁底模扎斜梁底筋搭設勁性鋼構支架勁性鋼構安裝綁扎斜梁面筋、箍筋扎上段柱插筋環向連梁5LL-1的支模、綁扎、預應力筋預埋、包模檢查模板標高、傾斜度及垂直度澆搗混凝土綁上段斜柱鋼筋、隱檢、包模、澆混凝土。
3模板工程
(1)柱模板：用厚18mm九夾板，垂直方木60mm×80mm，間距每300mm左右一道。柱箍48雙鋼管間距每450mm一道，對拉螺桿φ12@450×450，傾斜邊設支撐，支撐在樓面或支撐架上。模板按圖制作后用塔吊運輸并初安裝。
(2)斜梁模板：梁底板用厚18mm九夾板，縱肋方木60mm×80mm@400，方木下φ48橫桿@500。梁側模用厚18mm九夾板，立檔方木60mm×80mm@300，水平雙鋼管間距@450，對拉螺桿φ14@450×450。梁底板起拱上翻2cm，外挑端點起拱上翻3.5cm。
(3)承重架：兼作操作架，為滿堂鋼管腳手架，在斜梁下設鋼管立桿@500×500，其余鋼管立桿間距@1000×1000，水平鋼管步距1500mm～1800mm。各斜柱四側均設獨立斜撐，保證位置準確。斜柱上段和箱形外環梁的模板支撐采用懸挑架，且用φ48鋼管及φ12鋼筋拉緊于內側已澆混凝土的斜梁和踏步板上，防止外傾。
(4)漏漿處理：為防止柱腳、柱頂的施工縫處拼縫漏漿，在模板與鄰段柱混凝土間用薄海棉條堵嚴，并夾緊根部柱箍。
4斜柱的測量放線
斜柱的測量放線主要指模板的測設。模板測設采用全站儀和傳統的線錘相結合的控制辦法，其方法及步驟如下。
(1)柱模板安裝前，柱腳四周四1∶2水泥砂漿找平，彈出通軸線，將柱腳位置兜方并找中，即彈出環向軸線和徑向軸線及柱腳平面。再利用全站儀根據三維空間坐標定出模板上口的控制點，作為安裝模板的依據。
(2)每段斜柱模板事先按圖制作成四塊，先安裝傾斜面柱模，再安裝兩側直立面變寬度的柱模，最后安裝內側直立的模板。安裝傾斜面模板時，取直角三角形垂直高度3m作為直角三角形的一直角邊，根據傾角84°，計算斜邊和另一直角邊尺寸，然后根據水平直角邊尺寸控制柱模的傾斜度，最終用經緯儀復核。
(3)彎折段斜梁模板按圖制作成三塊，先安裝底模，綁完鋼筋后支側模。安裝底模時控制好兩端標高，并復核環向和徑向的軸線位置。垂直方向的踏步高度尺寸及標高，用線錘結合鋼卷尺量測，底模安裝后用經緯儀復核。
(4)斜柱上段模板按圖制作成四塊，安裝順序同下段斜柱，測設方法亦同，應特別注意張緊內側的拉桿。斜柱上段模板支撐架見。
5鋼筋工程
(1)φ32鋼筋豎向及水平連接，采用直螺紋套筒連接，φ25～φ16粗筋豎向用電渣壓力焊，水平向用閃光對焊，其接頭位置需錯開，即同一截面的鋼筋接頭面積應小于該截面總面積的50%。主筋、箍筋在制作前要仔細計算各種鋼筋的尺寸、角度，為保證角度的準確，可制作樣板，彎曲時按樣板角度統一彎曲，斜柱和懸挑段斜梁的箍筋每只均不同，故各種箍筋的長度、定位尺寸，按電腦翻樣圖制作好，編號堆放。
(2)制作型鋼組成的鋼構時，需將斜梁第二排筋中3～4根φ32筋先焊在型鋼上，φ32筋一端先套好直螺紋，另一端安裝到位，套絲端再用直螺紋套筒連接到設計要求的長度，鋼構兩側及頂面開混凝土出氣孔，以保證灌入鋼構中的混凝土密實。彎折段斜梁斷面見。
(3)位于G軸內側的斜梁先澆搗混凝土，故在澆筑前應將插筋伸出，盡量一次到位，沿彎折段斜梁底需搭臨時固定插筋用的支架，要求位置準確，插筋到位。
(4)綁扎好斜梁底部筋后進行鋼構安裝，先按標高搭設好臨時鋼管支架，用塔吊將整體制作好的鋼構放在支架上，再安裝其它鋼筋，并將鋼構用短鋼筋固定在斜梁的箍筋上，固定好后，拆除臨時鋼管支架。
(5)斜梁上部筋特別密，故在綁扎時應留出插入式振搗棒的插入位置，箍筋的搭接彎鉤應置于底部，以方便梁主筋在混凝土澆搗中于必要時略可位移。綁扎斜柱鋼筋骨架時，采用臨時支撐架防止傾倒。
6混凝土澆搗
(1)大斜柱采用C40商品混凝土，塌落度14cm±3cm，水灰比0.5～0.6，石子采用5～15mm及5～25mm連續級配各半，砂子采用細度模數＞2.6的桐廬砂。為保證混凝土在鋼筋密集部位的密實，摻用合適的減水劑和優質粉煤灰。
(2)大斜柱分層澆搗，每層高度控制在0.5m左右，并將泵送布料管伸入柱中以減少布料高度，減少混凝土的離析，保證落料質量均勻。
(3)振搗時每只斜柱采用4根φ70、長8m高頻軟管振動棒，垂直插入，快插慢拔，逐點移動，不得漏振。在振搗棒上設置標記，以便在分層澆搗時控制振動棒的插入深度。當第一層澆筑完畢后進行第二層澆搗時，可以通過標記來確定振搗棒應插入多深，尤其是夜間光線暗淡時作用更大。分層設標記的間距0.5m。
(4)由于大斜柱水平彎折段與下段斜柱的交界處有一排梁的筋伸入柱中，加上陰角處振搗棒難以將混凝土密實，故在綁扎梁底筋時，留出空隙作為振搗棒插入的空間。另外，對這一部位看模工人要用錘子敲擊模板，根據敲擊聲判斷混凝土的密實情況。
(5)澆混凝土時，在柱子邊搭高1～2步獨立泵管輸送架一排，輸送架與模板承重架分離，防止泵管震動影響柱子模板的垂直度和安全。
7結語
(1)斜柱各段的模板定位及標高引測十分關鍵，故利用全站儀控制分段模板上口的4個定位點。標高引測則利用已搭設的基本垂直的鋼管腳手架，從已澆好的樓層向上傳遞。
(2)模板支撐架的穩定對外傾式柱模和彎折段斜梁模特別重要，故在上段斜柱及箱形外環梁綁筋前，通過荷載試驗來測量支撐架的位移變形，然后決定增強內側的拉桿緊固程度。
(3)斜柱混凝土的澆筑質量要求相當高，為保證柱子澆搗后內實外光，不允許有爛根、露石、砂縫，所以必須重視各段施工縫的處理，振搗時要特別注意底部、角部及內凹角，根據柱子截面及振搗棒有效半徑做到合理布點。
第5篇：體育公共管理論文范文
【關鍵詞】管理 公平 對策
【中圖分類號】G625 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2013）07-0190-01
1.小學班級管理中的存在的問題
通過查閱各種資料，可以看出，小學班級管理中存在很多公平方面的問題，例如：重視班級的社會功能，忽視個別學生的個性發展、重視正式群體，忽視非正式群體、重視處境好的學生，忽視處境差的學生、重視成績好的學生，忽視成績差的學生。管理者只有樹立公平的理念，運用科學化的管理模式，才能使學生健康全面的發展。
1.1公平問題
青少年時期是個人發展中的重要階段，也是個體化形成的時期 。這個時期的青少年必須掌握各種重要的信息、知識，從而為自己確定正確、向上的生活目標。所以無論是個性化還是社會化，都是受到他所在的生活環境的影響。這時管理者不能為了自己的目的而忽視個性的發展，使學生統一化。由于學生的家庭條件、學習能力、心理狀況、交際能力等方面存在著一定的差異，加之不公正、不科學的教育的推波助瀾，從而使學生走向極端，最后導致兩極分化。處于劣勢的學生更容易被班主任忽視，從而使學生產生心理壓力。
1.2專制問題
專制是教師不公平教育的開始。任何一個教師并不是一開始就是權威主義式的支配者。每個教師剛上任時也許就會下定決心絕不做權威主義式的支配者，努力的聽取學生的意見，做一個民主的教師。但是一旦落實到實際，學生各種各樣的要求和意見、各種意外情況的發生往往會始料未及，于是便會偏離自己的初衷，認為只有使學生聽我的話，服從我的旨意才能把班級管理好，于是嚴厲的管理學生，學生就會懷著害怕、恐懼的心情，戰戰兢兢地學習。這樣整個班級就顯得非常的和諧，老師也就很有信心。但是學生愛學習的興奮也就被老師的專制澆滅了。學生潛意識的認為老師的話就是命令，學習只是完成使命而已，而不是自己的興趣、愛好所在。有些孩子不聽父母的話，卻特別聽班主任的話，甚至是害怕班主任。這樣班主任就淪為專制型老師。他的話就是命令、指示，無論是在學習還是在生活方面都制約著學生的自由，管理支配著學生的一切，不自覺的就抑制了兒童的獨立思考和個性發展，這對學生是不公平的。
1.3管理理念問題
目前小學班級管理并不如人意。班級管理缺乏民主性，很少有學生參與和制定班級計劃或總結工作。因為班主任認為這項工作是自己的特權，沒有必要讓學生參與。其實班級管理就是學生管理和自我管理的過程，如果學生不能參與班級活動，就不能充分的調動學生的積極性、主動性和創造性。不能培養學生的自我教育，自我管理能力。
2.管理對策
2.1樹立公平理念
班主任應該關注班級活動中管理主義傾向的消極影響，全面的考慮班級的個性化和社會化發展，使二者達到協調。是每個學生都能得到公平、平等的對待。從公平的角度說，班級需要科學管理，班主任應該重視學生在班級活動中的中心地位。要確立一切以學生為主的思想，把學生作為一個個具有獨立人格、興趣愛好、知識積累、文化背景，家庭教養等各自不同特點且客觀上存在差異的人。讓學生知道在班級活動中人人都是平等的，允許學生有自己的想法，充分的發揮學生的主體性和自主性。
班主任應該正確對待非正式群體，非正式群體具有兩面性，即積極的一面和消極的一面。因為每個學生在班級活動之余，都需要一些非正式的小群體活動，這些群體的組織，有可能是因為志趣相同，有可能是因為感情融洽，更甚至于是地域關系。這樣能使班集體充滿歡樂，但是它又有盲目性、消極性。如果過分的熱衷于小集體而忽視班級活動，就會導致班級出現分裂、不團結。所以班主任要公正的對待每個小群體，真誠的關心和幫助他們，不偏愛、不歧視，經常開展課外娛樂活動，把非正式群體組織起來，使他們的關系融洽，這樣就可以縮小其不良影響，化消極因素為積極因素。
有些班主任對于不同家庭的孩子有不同的態度，有些班主任會歧視家庭貧困的學生。因為學生正處于心理品質形成階段，這樣會對貧困生產生心理上的壓力，導致學生出現心理疾病。所以班主任應該不論貧富，一視同仁，以增強他們的自尊心、自信心。
2.2全民參與，相互制衡
每個學生都是管理者，而人人都被管理，教師是服務者。秉持這樣的態度，教與學才能相長。每個班級活動應讓所有的學生都參加，讓他們充分的展現自己，每個人都是這個班級的主人。這樣他們才能由被動參與轉換為主動參與，以主人翁的心理參與班級活動。從而調動他們的積極性，使班級管理積極向上、和諧發展。
2.3 制定班級制度
一個良好的班級必須有嚴格的紀律，它是班級成功的保證。學生需要一個明確的目標，制定必要的管理制度，這個制度必須是在學校制度的前提下。讓學生養成良好的學習，生活習慣。以保證學生健康成長。
2.4 樹立榜樣
班級學生中總會有優、差之分。班主任應該對優秀的學生加以栽培，使他們成為班級中的榜樣，發揚榜樣的力量，介紹優秀學生的先進事跡，帶動其他學生共同進步。。樹立榜樣的過程，也是弘揚班級正氣的過程。要張揚聲勢，造氣氛，介紹優秀學生的先進事跡，分析其成長的原因，號召同學們向先進看齊。
2.5 確定班級奮斗目標
班主任應該為全班學生確立一共同奮斗的目標，這樣就能夠實現班級管理，培養學生的團隊精神。確立了這個目標，學生就會自我督促，自我控制，為了這個目標而奮斗。這樣才能激發學生的潛能，由于超越自我，適應未來，實現自身價值。同樣老師也可以為此制定獎懲制度，公平的對待每個學生，以督促學生進步。
3.結語
學生素質的發展，能力的提高和個性的發展受到其班級管理不公平的影響。因此，班主任要非常重視班級管理中存在的問題。一方面，班主任作為班級教育的管理者，要提高自身的教育素質，適應現代教育發展的需求，不斷地提高自我、完善自我，樹立正確、科學的教育管理理念，根據現有班級管理情況和現狀指導班級管理實施，提高班級管理效果。另一方面，要加強對班級管理工作的研究，認真分析班級管理中出現的新情況、新問題，并為解決這些問題提出正確、科學、可行的解決方案。
參考文獻：
[1]魏書生.班主任工作漫談[M]，桂林：桂林漓江出版社，2005
第6篇：體育公共管理論文范文
民用建筑是人們日常居住與活動的主要場所，其既包括民用住宅建筑，也包括公共建筑。民用建筑對安全性要求比較高，因為這類建筑中人口密集度比較高，一旦發生安全事故，很容易造成較大的損失。民用建筑的構造具有建筑的一般特性，下面筆者對其進行簡單介紹：
1)基礎：建筑最下部的承重構件，承擔建筑的全部荷載，并下傳給地基。2)墻體和柱：墻體是建筑物的承重和圍護構件。在框架承重結構中，柱是主要的豎向承重構件。
3)屋頂：是建筑頂部的承重和圍護構件，一般由屋面、保溫（隔熱）層和承重結構三部分組成。
4)樓地層：是樓房建筑中的水平承重構件，包括底層地面和中間的樓板層。
5)樓梯：樓房建筑的垂直交通設施，供人們平時上下和緊急疏散時使用。
6)門窗：門主要用做內外交通聯系及分隔房間，窗的主要作用是采光和通風，門窗屬于非承重構件。
二、民用建筑工程項目組織管理的創新思路與方法
1)培養創新型人才。人力資源是企業的重要財富，為了建立更具創新性的管理體系，企業管理者比較具有與時俱進的理念，多借鑒與引進先進的技術與理念，還要在管理制度中體現以人為本的理念，這樣才能提高對人力資源的利用率。只有積極培養創新型人才，才能提高施工的質量與效率，才能優化企業的施工項目管理體系。
2)對傳統觀念進行創新。建筑施工企業管理者的管理水平，對企業的發展有著較大影響，為了適應社會發展的新要求，管理者必須對傳統的管理進行創新，增加經費投入，加強創新意識，在制定管理制度時，以市場需求為原則，這樣才能保證企業制定的發展戰略更加科學、合理。
3)對機制以及技術進行創新。民用建筑工程項目組織管理體系的建立，對企業體制有機管理制度有著較大影響，所以，企業的管理者必須首先建立具有先進性的機制，這樣才能提高企業的競爭力。技術創新是企業不斷發展的基礎，其有利于提高施工效率，所以，技術人員要多借鑒先進的案例以及經驗，對技術進行創新，這樣才能保證管理體系的先進性以及創新性。
三、民用建筑工程項目組織管理體系
民用建筑工程項目施工管理包括多項內容，為了提高施工的質量，管理人員需要重點對施工材料、技術、設備以及工程資料加強管理。在施工的過程中，相關人員要做好項目資料收集工作，這樣資料包括材料合格證、設計方案、竣工材料、驗收報告以及測量數據等等，管理人員妥范文翔大慶油田房地產開發有限責任公司善保管這些資料信息，如果由于管理不善，出現資料缺失等問題，會給企業帶來較大的經濟損失，還會延誤工期。所以，在建立管理體系時，一定要做好細節工作，建立存檔制度，對不同類型的材料進行分類管理，這樣才能保證管理體系的完善性以及高效性。
四、實例分析
1、工程概況
某民用建筑工程，占地面積為12800m2，其屬于高層綜合性大樓，地上為26層，地下為2層，建筑高130m。其開挖面距離周圍建筑的最大距離為20m，而最小只有8m.該建筑由于處于商業中心，所以，人流量比較大，為了保證建筑使用的安全性，必須加強對工程項目的管理，工程設計人員還要結合工程實際，優化與創新組織管理體系，這樣才能保證工程的質量，才能提高施工的效率。
2、施工組織項目管理體系創新的重要內容
由于該施工場地較為狹小，在南北距離不足100m2的場地中，要建立結構較為復雜的高層民用建筑，必須合理利用外部場地。項目把場地內的臨時設施布置得非常緊湊，臨時辦公室盡量精簡，大宗材料堆場相對集中。經與周圍業主積極協商，在離工地1km左右的地方租賃一塊閑置空地，搭設6幢共60間臨時活動房，并配以衛生間、食堂等生活設施。項目在工地租賃倉庫作為臨時堆放，在工程急需時再短距離轉運。項目的成品、半成品及大型設備需求量很大。大樓采用SRC結構（型鋼混凝土結構），在結構施工階段鋼結構施工量較大，平均每周的吊裝量就有100多T。外墻整體玻璃幕墻面積達60000m2多，穿插主體結構施工，幕墻骨架和玻璃的用量巨大。大樓設置45臺電梯、手扶梯，電梯組件進場運輸量也很大。所有這些分部工程對狹小的場地都是嚴峻的考驗，項目設置專職管理人員協調所有垂直運輸工具（2臺TCT7032大型塔吊和2臺京龍SCD200/200GS高速變頻貨電梯）對到工地大宗構件、設備實行進場24h內吊裝完成。本基坑開挖10m深，土石方開挖工程量較大，出土難度較大。基坑基本上是白天爆破，晚上集中裝土外運。土石方外運坡道鋪設厚麻袋，并用水澆濕，黏除車輪附著的泥土。防止車輪帶出工地污染道路。門口設置全自動機械洗車機，對車輪、車身及汽車底部進行全面沖洗、確保無泥土外帶后才放行。車廂頂安裝自動式車蓋，防止土方運輸過程中散落。出入口專人指導，避讓過往快速行進的車輛，保證行車和行人的安全。
五、結語
第7篇：體育公共管理論文范文
城市廣場是城市版圖不可分割的一部分，它的存在是城市現代化發展的需要，而為其配套的公共設施可以給廣大市民提供一個交流、娛樂、休閑等活動的公共平臺。
與城市廣場的建造相比較，已使用的城市廣場在管理方面問題頗多，重視建設而忽視管理的現象依然沒能解決。尤其是城市廣場公共設施的管理，設施損壞嚴重、廣場秩序混亂、市民愛護公共財產的意識薄弱等問題日益突出，因此，加強城市廣場公共設施的管理已迫在眉睫，這對城市廣場的正常運營、城市居住環境的改善以及城市形象的提高起著舉足輕重的作用。下面本文將從管理的角度對城市廣場公共設施進行探討。
一、城市廣場公共設施管理概述
1.城市廣場公共設施的功能分析
不同的公共設施可以提供不同的功能服務，它們的組合方式決定了城市廣場的服務內容。但當前主流的城市廣場公共設施的功能都具有以下四個方面的共同特性。(1)基本性，即廣場中的基礎設施能被人感知的性能。這些公共設施可以為人們提供使用、娛樂、防護等服務。(2)環境性，即通過對廣場公共設施的數量、類型、三維布局方式等進行設計與操作，使其運行效果符合人們的生活規范。(3)裝飾性，即在保障了廣場公共設施功能的前提下，對廣場環境進行優化與加強服務操作。它包括直接的藝術處理，還有根據廣場環境背景而進行的氛圍渲染。(4)復合性，即可以通過少量的公共設施實現更多城市廣場的使用功能。例如，廣場中看到的大石墩可以起到隔離和修飾的作用。
2.城市廣場公共設施管理的特點
(1)具備針對性。與廣場的管理不同，城市廣場公共設施的管理范圍小些，不再包括城市廣場中的環境管理、衛生管理、綠化管理以及人員秩序管理等，它只是管理內容的一部分。因此，城市廣場公共設施管理方案的制定更加專業化，而且具體的管理手段不具有廣泛性，針對性更強。
(2)管理人員的高素質要求。由于廣場的基礎設施是多樣化的，涉及到了各個領域技術的應用。在對廣場的基礎公共設施進行初次安裝與維護時，廣場的管理人員一般不會樣樣精通，這就需要城市廣場的工作人員在專業技能和管理能力方面都能兼顧。廣場管理團隊整體素質的提高不僅能節約管理成本的支出，而且便于設備的維護，延長其使用年限，進而提升工作效率。
(3)管理時間長。城市廣場的項目建設是短期性的，而城市廣場的管理是長久的，當然這個廣場消失時也就不存在管理一說了。每一個城市廣場的竣工并投入使用時，就是對廣場進行管理的初始時間。城市廣場得到了長期而全方位的管理，才能保證它的正常運轉。這里的管理具體表示為對廣場的公共設施的長期維護以及對廣場工作員工的定期培訓，而對廣場使用者是長期的教育與指導。
3.對城市廣場公共設施進行管理的意義
當前存在的市政廣場已不是主流，現代化的城市廣場是以商業廣場為骨干，其他類型的廣場為輔助。人們腦海中城市廣場的形象一般是人流集中、交通便利的大型公共區域，因為它在我國各大城市隨處可見。具有開放空間功能的城市廣場的設計理念符合廣大人民群眾的生活品味，它對優化城市環境、提高人民生活質量具有巨大的促進作用。城市廣場是城市形象的標志物之一，也是這個城市歷史、文化、經濟結合的產物，它創造了具有自然形態和藝術氣息的開放空間。因此，城市知名度的提高可以通過作為城市名片的廣場向外推廣，進而被人熟知。
城市廣場公共設施的管理模式類似于電氣設備的使用與維護，要使實際建成的城市廣場符合預定標準，并最大化發揮其用途，必須有與其對應的管理制度。有效的管理不但使城市廣場鮮明地呈現了城市樣貌、文化底蘊和建筑特色，而且增強了城市自身的凝聚力和對外信譽度，進而可以吸引更多的項目投資，解決城市的民生問題，最終穩定加速城市的現代化建設。
二、當前城市廣場公共設施管理的現狀與對策
1.城市廣場公共設施管理存在的問題
第一，城市廣場公共設施的管理體制不健全，過于死板。計劃經濟管理模式中統一管理、分級管理的思路已跟不上現代管理的步伐。統一管理易于資金的籌集，可以及時對廣場某個公共設施進行重點維修;分級管理工作目標明確，便于日常的簡單維護。但是，兩種管理方法的行使權限模糊，會在某些特殊情況下造成不必要的麻煩，工作效率低下。
第二，城市廣場公共設施的日常維護經費不足。城市財政補助是廣場公共設施維護資金的重要來源，因此，經費的多少與城市經濟發展情況緊密聯系，除非撥款環節出現漏洞。據不完全統計，有的城市實際財政撥款低于計劃撥款，使得廣場管理單位很難正常工作。
第三，城市廣場的管理工作內容局限，市民素質低。雖然我國已是全球第二大經濟強國，但仍有不少城市居民會有意或無意地破壞公共設施，比如在廣場建筑物上隨意涂鴉、踐踏草坪等。市民素質不高、城市環保宣傳力度不夠是造成這些現象的重要原因。
2.城市廣場公共設施的管理措施
首先，加大城市廣場設施維護資金的投入，嚴格監督費用的使用。國家新稅制的改革為城市廣場提供了穩定的補助資金，可是城市廣場公共設施的維護項目是長期而花費巨大的，加上人們對廣場設施要求不斷在上升，管理維護更難。因此，必須在維護費用上采取措施。除國家撥款以及明文規定的收費設施外，需要擴大資金來源渠道，比如通過為企業打廣告做宣傳的形式鼓勵企業、個體向城市廣場投資，還有社會的捐助等等。
其次，強化宣傳教育力度，提高城市居民素質。城市廣場公共設施的管理與市民的業余生活聯系密切，可以選擇發動全民參與此工作，積極摸索管理新策略。可通過成立廣場文明辦、廣場基礎設施管理意見辦等分支機構，結合懲罰與教育的方式，大力宣傳城市廣場公共設施管理的意義。可定期開展環保公益活動，進一步提高市民基本素質，吸引更多人參與城市廣場公共設施的管理。
最后，運用信息技術管理城市廣場。利用前沿技術對城市廣場公共設施進行管理是社會發展的需要，城市廣場的管理部門可以根據需要新建一個數據庫管理系統，從而對廣場相關數據進行采集、處理、模擬等操作，實時提供動態信息，為城市廣場公共設施的維護節約成本。
另外，要健全城市廣場公共設施管理體制，從宏觀和微觀兩方面依法加強廣場公共設施的管理，走社會主義法制化道路。
三、結論
城市廣場公共設施的管理雖然不同于國家的一些大型項目管理，但其關系到城市的形象與市民的日常生活，因此必須時刻關注其管理的每個細節。簡而概之，要做好城市廣場公共設施的管理，從城市廣場客觀情況出發，調動管理者的主觀積極性，按能力合理分配其職，保證城市廣場公共設施的管理有序執行。
第8篇：體育公共管理論文范文
（延安大學西安創新學院，陜西 西安 710100）
摘 要：本文針對當前我國建筑工程施工管理的現狀，對工程施工管理存在的問題和對策進行了詳細分析和闡述，希望為我國建筑工程事業的發展貢獻出寶貴力量.
關鍵詞 ：建筑工程；施工管理；問題；對策
中圖分類號：TU71文獻標識碼：A文章編號：1673-260X（2015）01-0068-02
在我國國民經濟快速發展的同時，現下我國建筑行業領域也在不斷發展.廣義而言，建筑工程是我國內部重要支柱產業之一，并在國民經濟發展過程中起著至關重要的作用.但是，建筑市場內部競爭日益激烈起來，怎樣在建筑市場中獨占鰲頭，之后在此基礎上取得優異成績，皆是建筑企業群體所要共同面臨的主要難題.針對上述情況，其關鍵執行點和核心操作環節則在于工程施工管理工作質量優劣.要想使得企業獲得良好口碑和在市場中取得較大行業內部競爭優勢，需從實際出發，加強工程施工管理，做到權責到位.
1 當前我國工程施工管理過程中存在的主要問題要點分析
1.1 對建筑工程中施工人員管理不當問題要素分析
建筑工程施工會存在具有操作性的施工工種，其基本操作性要求十分嚴格，并且還具備一定的勞動密集性，建筑施工過程中所需施工人數較多，所以無法對每一位建筑施工人員進行全面且有效的控制.通過數次實踐和分析可以得出結論，在建筑施工中經常會出現因對施工人員管理不當造成的工程質量低劣狀況.
1.2 物料控制不及時問題要素分析
在建筑工程中施工中，物料控制不及時問題及狀況等時有發生，產生此種現象的主要原因為施工所需物投入量相對較大，在實際建筑施工過程中，質量離散性較小的工業化設備以及相關建筑工程施工所需批量產品應進行及時評判和及時控制等，此時只需進行書面檢驗和測試即可正常投入使用.施工所需砂石材料和施工所需磚瓦材料等的質量具有離散性較大特點，其用途相對廣泛且在使用時需隨時進場以便后續建筑工程施工工序能夠順利進行，此種形式對材料實時控制和材料全面控制以及相關材料有效控制等都會造成一定影響.
1.3 質量隱患遺漏問題要素分析
質量隱患遺漏問題是工程施工管理中最為常見問題之一，工程質量檢測過程中以全面質量檢測為主，但通常情況難以實現工程質量全面檢測，主要因為建筑工程現場施工操作工序所涉及施工面相對較大，在進行抽樣檢測時會存在質量隱患遺漏等狀況.所以我們應該對建筑工程施工質量隱患問題重視起來，并要對操作型建筑工程施工工序產品成果等進行全面合理控制以至有效提高整體建筑工程施工質量.
1.4 安全意識不到位問題要素分析
建筑工程施工質量好壞會直接影響到現場施工安全，建筑施工項目安全工作開展顯得尤為重要，需要注意的是，當前建筑施工安全不到位問題卻時有發生，并且重生產輕安全現象卻還仍然存在，施工組織并未對安全施工重視起來，施工領導和負責人以及施工人員本身的安全意識均不到位，之后在此基礎上也沒有堅持以人為本建筑施工原則和安全第一施工原則等，缺乏一定的法律觀念和法律意識，當要承擔相應法律義務和法律責任時都會采取逃避的態度.與此同時，在施工中也未在內部開展安全講座和宣傳安全施工的重要性，安全教育工作并未能夠真正實施，整體安全意識也相對薄弱.
1.5 施工制度不健全問題要素分析
通過實際操作和調查可以看出，建筑工程施工項目制度中仍舊存在諸多問題，其大都表現在制度不健全上，自身科學性相對較弱且不符合實際.施工管理措施和施工管理辦法也均不具體以至使得建筑工程施工落實難度不斷加大.
1.6 市場管理制度不完善問題要素分析
應該了解到，建筑工程領域中現存一種普遍現象即為重視建筑施工質量以及輕視建筑施工安全，低價競標狀況和死價工程現象等尤為嚴重，這就在一定程度上使得安全管理資金投入經費不能完全落實到安全管理上去.在公司中標之后，會進行工程分包，工程分包需分包給施工專業性的建筑工程施工隊伍，同時有一些建筑工程企業會在這個過程中故意壓低價格以至輕視了安全生產的重要性，建筑工程項目中標后便會沒有限制經費進行安全設備購買和安全器材購買和安全工具購買以及安全施工宣傳資料購買等，忽視這些細節就會導致建筑施工現狀極具混亂，并且還會增加建筑施工安全事故的發生率.要想合理解決上述問題，就應該在建筑施工項目安全保障經費發放上面進行嚴格把控，加大施工隊伍中的財務管理力度，這也僅僅只是前提保證而已.需要做到的還有就是加大法律宣傳力度和法規宣傳力度，并在當前建設行政部門的審批下進行合理的建筑工程項目施工經費監督，之后在此基礎上進行安全管理經費撥付和安全管理經費管理等，對待建筑工程安全管理不認真的企業和施工單位進行嚴格出發和管理，并吊銷其施工許可證以至達到預期施工要求之后才能允許其進行正常的生產和工作.
1.7 工人安全意識薄弱問題要素分析
此條首要一點就是對工人的自我防護意識薄弱問題進行了詳細分析和闡述，建筑工程施工人員中，大多是是農民工，農民工群體安全意識相對薄弱且文化素質較低，所以這就極有可能出現違章作業等狀況.但從傷亡事故基礎性統計情況而言，其具體事故傷亡者和事故傷亡事件大都與此相關.產生上述問題的主要原因是因為原本該進行安全知識培訓的施工人員并未得到及時的安全培訓，尤其以新人居多的建筑工程施工隊伍，施工前沒有進行及時的施工安全教育和安全知識普及，施工中就既有可能出現安全事故和安全隱患.
2 建筑工程項目施工管理策略要素分析
2.1 適時強化施工人員管理，并充分發揮人的決定性作用
此條首要一點就是要認識到施工組織者和施工指揮者和施工操作者三者中的人為因素，并且要為了調動施工人員積極性和施工單位創造性進行建筑工程項目施工管理，從不同方面進行責任感增強，使施工人員樹立起自身的保護意識和安全觀念，充分發揮以人為本的建筑工程施工理念.以下是詳細內容：
（1）加強基礎性政治思想和深層次的職業道德教育，要深刻意識到施工管理中要性和施工管理嚴肅性，這樣才能使管理產生真正意義上的效益.
（2）眾所周知，效益固然是目的，但在實現最終效益的過程中人才始終是中流砥柱，人才是構成當前我國勞動力的主體，在勞動結構體系結構中占主導地位，如何才能有效發揮出人才的作用至關重要.選拔合格的人才進行建筑工程項目安全管理，其中首要一點就是要制定出切實可行的建筑工程項目管理制度，做到權責到位、賞罰分明，為了有效加強建筑工程項目管控力水平，我們應該將培訓程序和管理程序等進行有機融合，并在各個施工崗位上進行相對合理的人員配備.
（3）其次才是使用人才，人才使用過程中，不能濫用職權以及以權謀私，工作人員政治素質和工作人員思想素質以及相應的工作人員技術業務素質等都要進行嚴格把關，其管理水平素質等也尤為重要.為有效提高建筑工程項目施工現場管理能力，較為正確的做法是，應該根據工作人員技術水平、工作人員管理水平和工作人員心理行為等進行更為合理的人為控制.
2.2 合理的物料管理以及適當的施工進度把控
進行適時的物料管理和科學的施工進度把控，是為更好更優的為建筑工程項目爭取最終效益的最大化，因為建筑工程項目施工材料是整體建筑工程項目中的關鍵點和核心點，在沒有進行具體材料采購時應該嚴格把好質量關，同時在物料購進價格上進行擇優選取，不能貪圖便宜和苛留回扣進行非正當物料采購.除物料采購外，還要進行有組織有紀律的建筑工程項目施工，以至能夠使建筑工程項目所需材料和具體施工進度之間相互結合且保持一致，這樣便能夠在一定程度上使得經濟效益和基本社會效益等都得到全面提高和保障.
2.3 進行嚴格的建筑工程項目現場施工管理
按照原定施工要求和施工標準等進行建筑工程項目施工，以國際建筑工程管理模式和建筑工程標注方法進行正常的建筑工程項目現場施工管理，促進質量管理能力提高和質量管理水平提高等以至促進施工程序的安全平穩運行.大量開展科學技術創新，推動技術進步進而有效帶動工程質量平穩提高.建立和健全建筑施工安全保證體系，讓企業安全教育得到進一步加強，全員安全意識得以提高.建筑施工企業建立健全安全保證體系要受各級建設行政主管部門、安全監督機構的督促，這樣才能確保安全生產組織工作做到位、安全教育做到位、安全措施做到位，建立企業安全生產的長效機制.同時，施工現場一線操作人員的基本安全知識的教育培訓建筑施工企業要切實抓好積極進行安全生產中介組織的發展.定期和不定期進行的安全生產大檢查.根據行政手段將安全產管理逐步向專業化、專家化轉變.
2.4 安全培訓與安全生產相結合
針對此種狀況的主要對策就是進行較為嚴格的教育培訓，要進行適時培訓、適地培訓和內容合理培訓以及方式多樣培訓等，同時要做到嚴肅要求、嚴格要求、嚴密要求和嚴謹要求等.之后在此基礎上對新晉工人進行嚴格的技術把關，并對其進行科學的安全教育，在經過多重檢驗合格之后才能允許其正式上崗.此時的教育內容主要包括自我保護意識教育和勞動任務教育等，也要繼續進行安全生產方針教育、安全生產政策教育、安全生產法規教育和安全生產標準教育以及安全生產規范教育等，除此之外也應進行安全知識教育和安全信息普及，企業規章制度培訓學習程序也尤為重要，建立健全施工現場安全管理制度，并要明確安全生產法律和文明施工要求，對工程基本施工情況和施工進度以及現場環境等進行公開，盡量考慮施工特點因素和施工過程中可能存在的諸多不安全因素等.
3 結束語
隨著科學技術的飛速發展和人們生活水平的不斷提高，當前人們逐漸對建筑工程行業領域的發展重視起來.眾所周知，工程施工管理是整體建筑工程當中的重要組成部分和重點操作環節，建筑工程項目施工管理會在一定程度上影響著工程項目成本、工程項目工期和工程項目質量以及工程項目安全等，所以針對此種情況應適時加強施工管理力度以至有效提高工程施工管理質量和工程施工管理效率等.
參考文獻：
〔1〕芮曉亮.對建筑施工管理存在的問題及對策的研究[J].科技資訊，2011(08).
〔2〕孫恒偉.建筑施工管理技術淺析[J].民營科技，2011(04).
〔3〕袁平.對高層建筑施工管理措施的研究[J].中小企業管理與科技(上旬刊)，2011(04).
〔4〕劉玉田.加強建筑施工管理的有效措施[J].中國房地產業，2011(03).
〔5〕艾文濤.論建筑施工管理中的協作與配合[J].科技資訊，2011(20).
第9篇：體育公共管理論文范文
關鍵詞：建筑項目；施工管理；問題與對策
前言
隨著我國建筑行業的高速發展，施工企業面臨的市場競爭日益激烈，要想在這樣的環境中生存與發展，務必要提升企業的綜合實力與管理能力。提高也起項目工程施工管理水平，是確保建筑項目施工有效運行的前提，是加強建筑工程統籌管理工作的主要途徑。只有不斷提升企業施工管理水平，實現項目施工管理整體化、信息化，才能有效降低企業的生產成本，才能增強企業市場競爭力。所以，項目施工管理是施工企業經營生產的基礎，推動了施工企業可持續發展。
1.建筑工程項目管理的重要性
管理是企業發展的永久話題，是企業興旺發展的關鍵，任何企業要想增強企業的市場競爭力，提高經濟效益，務必要狠抓“管理”。施工企業同樣如此，只有進行科學有效的施工管理，才能確保項目建設平穩進行，才能提升項目施工水平，確保項目工程質量，降低項目工程成本，提升企業生產效益。通過科學合理的施工管理，能夠改善施工企業積極社會形象，提高綜合市場競爭力。
2 .建筑項目工程項目管理出現的問題
2.1 項目工程管理制度存在漏洞
目前我國建筑行業的管理較為混亂，項目工程管理制度存在漏洞，一些企業領導過分追求業績與利潤，盡可能降低生產成本，而削減了必要項目施工管理資金的投入，導致管理機制松懈，缺乏有效的項目安全管理體系，導致工程施工管理的過程中存在一些安全隱患。
2.2 現場設備管理缺乏重視
施工企業在項目管理中往往缺乏對項目現場的設備有效管理，在民營施工企業中這種現象尤為普遍。在施工管理工作中，安全與生產經營的重要性逐漸被項目管理人員的認可，對于現場的設備管理缺乏重視，部分施工企業缺少具有較強協調管理能力與專業技能的復合型人才。一些實力強、資質高的施工企業成為了施工項目的總承包，從客觀上減少了設備管理重視程度，這也導致了該項工作管理弱化的主要原因。
2.3 對施工管理與安全生產的重視不夠
在實際項目施工管理工作中，并沒有將項目施工的安全管理作為首要工作，沒有真正意識到項目生產安全的責任。國家有關建筑標準、規范、法規、法律以及地方頒布的建筑施工生產安全文件，并沒有真正落實與貫徹到施工現場，項目施工監管體系薄弱，處罰、檢查力度不夠，特別沒有認真檢查安全隱患的主要部位。除此以外，項目的管理人員忙于日常工作事務，對生產安全的相關文件沒有認真學習，安全生產工作僅僅停留在表面，只用來應付主管部門的走過場檢查，從而影響了施工安全工作的落實。
2.4 安全生產的責任體系不健全
施工企業的安全生產責任體系形同虛設，項目的安全生產機構設置過于形式，沒有真正開展安全生產工作。施工企業沒有真正按照安全生產責任制來落實各管理人員職責，不能逐級落實安全生產指標。
2.5 安全技術措施出現的問題
項目施工安全技術措施出現的問題主要包括：項目工程的安全資料沒有按照標準規范來建檔、搭設腳手架不規范、對基坑支護與模板工程的管理力度不夠、建筑工程項目出現用電違規的行為、沒根據機械設備進行規范防護、設置漏電保護器不規范、沒有根據規范來設置井字架、使用外用電梯與塔吊不符合規范要求、建筑工程的施工技術人員整體安全施工意識不高，沒有按安全專項方案施工等。
3.提高建筑工程項目管理水平的對策
3.1提升項目質量管理水平
項目工程的質量管理是確保工程項目質量所開展的控制、協調、組織、計劃等一系列工作，影響建筑工程項目質量因素如：項目地形、設計、水文、地質、管理制度、技術措施等，這些因素對建筑工程的施工質量產生較大影響。建筑工程所在的體積、位置的不同，由于項目工程存在多種生產流水線、檢測技術、生產工藝、生產條件、生產設備等，影響建筑工程質量的因素復雜，建筑工程在施工過程中容易出現質量問題，所以提升建筑工程質量管理水平是有必要的。
建筑工程與其他產品不同，一旦出現建筑工程質量問題，不能進行改良性能與更換配件，也不能進行置換或退款。因此，在建筑工程的項目管理過程中加強質量管理極為重要，對于項目工程的施工，尤其是對于一些投入較大、規模較大的建筑項目工程，由于項目各方關系復雜，建筑項目涉及的建設、施工、設計企業較多，僅要求施工企業保證工程的施工質量不遠遠不夠的。因此，必須從設計階段出發，將工程的質量管理作為工作重點，建立有效、統一的溝通機制與技術交底體系，才能確保建筑工程的使用功能，實現建筑工程的質量計劃與目標。
3.2 強化安全生產責任意識
制定建筑工程項目的安全生產責任承包制是強化施工企業安全生產責任意識的主要途徑，積極落實建筑工程的安全生產責任承包制，細化將建筑項目各部門安全生產的意識，建筑各方單位與各級技術人員簽訂安全生產責任書，將建筑工程的安全生產責任細化到人，除此以外，構建獎懲制度與安全生產責任考核制，監理單位對建筑工程項目管理人員就建筑工程的安全生產責任的落實情況進行定期抽查與考核。
施工企業在開展安全管理工作過程中主要通過以下途徑：第一，加強制定施工現場的安全制度，加大安全制度的執行力度，保證項目安全的管理工作，第二，建立建筑項目責任制度，通過細化責任，來增強各級項目管理人員的責任心，第三，加強建筑工程的安全檢查力度，對違法作業的行為根據項目責任制度來追究對應責任，除此以外，還要制定重大事故應急救援機制，從而來有效降低與控制工程事故的危害，在建筑工程的安全生產的核心是預防為先，因此為了消除工程事故的安全隱患，項目管理人員應當居安思危，保持警惕，才能保證在工程事故發生過程中能夠制定有效的應急措施。
3.3 建筑工程技術人才管理
建立完善的建筑項目工程的施工管理體系需要具有較高專業素質的技術人員與管理人才來實施。因此，加強施工企業培養管理人才與技術人才是增強施工管理水平的關鍵。施工企業要結合現場技術人員、管理人員的實際情況，建立合理的管理體系，開展有針對性培訓活動，增加人才培養資金投入，在不斷提升技術人員與管理人才專業水平的同時，推進施工技術管理的具體實施。
3.4加強項目的成本控制
在對建筑工程進行成本核查過程中，按照國家的預算定額，結合施工企業管理實際水平，并按照科學原則來進行編制企業施工成本定額，并將成本定額作為控制成本的主要參考依據，來作為經濟性的評價標準。施工企業在編制目標成本時采用分項分部法來對定額進行預算，從而能夠預測建筑工程的預期盈利率，同時結合建筑工程的目標成本來簽訂建筑工程控制成本費用合同，確定科學、合理的考核標準與利潤指標。
4 .結束語
建筑工程的項目管理是一項系統復雜的內容，需建筑項目各方認真分析項目自身的特點，通過科學的項目管理方法來增強建筑項目的管理能力。在實際建筑工程過程中，應當結合企業的經營管理特點，同時進一步細化建筑工程管理過程中的各項工作，在保證建筑工程管理質量的同時，才能夠進一步控制企業成本費用的支出，增強建筑企業的經濟效益，能夠在日益激烈的市場競爭環境中獲取市場份額，從而進一步推動建筑行業的可持續發展。
參考文獻：
[1] 胡廣詩，李玉蘭.淺談建筑企業管理及建筑項目工程管理[J].價值工程，2010，29（19）：63-63.
[2] 侯佳琳.淺議建筑項目工程管理及建筑企業管理[J].城市建設理論研究（電子版），2012，（16）.
[3] 黨智勇.論項目工程"四控管理"――以重慶建工集團七建公司為例[J].經濟師，2008，（5）：285-286.
