個人問題整改措施精選(九篇)

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第1篇：個人問題整改措施范文

關于在全縣開展“新時代、新理念、新擔當”大討論活動任務責任清單

一、四個意識牢不牢方面

具體表現：1、在學習過程中，沒有完全把自己擺進去，把責任擺進去。2、維護政治紀律和政治規矩態度不堅決。

整改措施：在學習過程中，堅定自己的思想，自覺在政治上維護學校、行為上緊跟學校，時刻警醒自己，查擺自身問題。

完成時限：一個月

二、新發展理念用的活不活方面

具體表現：1、學習中存在實用主義，上級要求學什么，開展工作需要什么，就針對性開展學習。2、有時認為新發展理念不能達到預期效果，因此運用新發展理念的意識不強。

整改措施：多學習新發展理念，讓新發展理念在心中扎根，在運用方面要邊運用邊實踐，在運用中發現問題及時想辦法解決。增強運用新發展理念的意識。

完成時限：一個月

三、作風效能優不優方面

具體表現：1、每天面對難事、瑣事、操心的事，面對繁重的工作，難免出現畏難厭煩情緒。2、缺少了拼搏的勁頭，有時做事有滿足現狀，比上不足比下有余的想法

整改措施：堅定自己的思想，努力干好自己的工作，在面對繁瑣事情的時候不畏難。

完成時限：二個月

四、思想解放夠不夠方面

具體表現：1、勇于開拓不夠。存在職業倦怠，安于現狀，不思進取。2、改革創新的勇氣和能力不足，怕吃苦。

整改措施：解放思想，勇于創新，在工作上要樹新風、走新路，多想辦法干好工作。

完成時限：二個月

五、擔當作為強不強方面

具體表現：1、遵守規矩，工作不夠大膽，敢于擔當的能力和素質有待提高。2、有時存在精神懈怠、不思進取，不想擔當作為的思想。

整改措施：努力提高敢于擔當的能力和素質，樹立攻堅克難、敢闖敢試、不怕風險、大膽負責的勇氣。工作中勤思考、多學習，杜絕等、靠、要和懶散思想。干工作不推諉、扯皮，要積極主動。二個月

完成時限：二個月

六、作用發揮好不好方面

具體表現：1、在工作中有時急于求成，缺乏耐心。2、在工作中有時被動消級，不作為，不進取，無視了自己的責任。

第2篇：個人問題整改措施范文

姓名：XXX   單位職務：教師        填報時間：2019 年10 月16 日

序號

整改內容

整改目標及具體措施

完成時限

目前整改進展情況

完成情況

1

學習不夠深入扎實,學習主題不夠突出

注重加強學習，在增強理想信念、繼續在解放思想上下工夫

12月30日

正常

2

工作創新、推進創新管理抓得還不夠實

切實轉變工作作風，在提高執行力和工作效率上下功夫

12月30日

正常

3

對教育理論學習重視不夠

自覺學習、勤奮學習、終身學習，做到真學、真懂，領會精神實質、掌握科學方法、提高辯證思維能力

12月30日

正常

4

領導布置工作抓落實還不到位

狠抓各項工作落實，努力創造經得起實踐、歷史和群眾檢驗的成績

第3篇：個人問題整改措施范文

一、一致認為，班子及個人問題找得準。

座談會認為，縣開發辦嚴格對照“三嚴三實”要求，緊密結合工作實際，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入查找了班子及個人在“”方面存在的突出問題和關系群眾切身利益的問題、聯系服務群眾“最后一公里”問題，特別是發生在群眾身邊的不正之風問題，同時，還將個人查擺出來的“”方面突出問題，以適當方式逐一征求了其他班子成員意見，問題查找得準、查得全、查得具體，對問題進行了全面、深入、細致的梳理分析，沒有遺漏。聚焦“”問題不散光，焦距對得準，沒有以工作問題代替“”問題、以班子問題代替個人問題、以共性問題代替個性問題，自畫像畫得像，畫得真。

二、一致認為，堅持立說立行、即知即改。

大家一致認為，縣開發辦始終堅持問題導向，堅持立說立行、即知即改、不等不拖。活動一開始，就建立了問題臺賬，對能馬上改正和解決的問題，不等不拖不推，立即改正和解決；對需要一定時間改正和解決的問題，制定了整改任務書、時間表，明確了責任人；整改進度和效果達到了預期目標和要求。同時，認真研究制訂“兩方案一計劃”。

第4篇：個人問題整改措施范文

以貫徹落實中央《八項規定》為重點，緊密結合縣委、政府《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見》，以開展作風整治為抓手，著力整治干部隊伍中存在的“六個方面”等突出問題，加大專項治理力度，確保整治工作取得實際效果，以嚴明的工作紀律、務實的工作作風和廉潔的從政意識，為全鎮經濟社會發展提供堅強保障。

二、工作目標

通過活動的開展，促使全鎮干部精神有新提振、工作作風有新改變、辦事效率有新提升、干部監管有新舉措、發展環境有新優化、群眾滿意度有新提高。

三、整治內容

圍繞書記在全縣作風專項整治工作會議上提出的我縣干部作風建設存在的“六個方面問題”，開展集中專項整治。

一是上班不在崗，有遲到早退、擅自離崗辦私事的現象；

二是在崗不在位，有購物、炒股、聊天、打牌、看電影、玩游戲等現象；

三是規定不執行，有“六個嚴禁”、“三十二條”等規定不能嚴格執行的現象；

四是工作不作為，有對客商、群眾擺架子、甩臉面，習慣于推諉扯皮的現象。

五是責任心不強，有工作浮在表面、敷衍了事、草草交差、工作瑕疵較多的現象；

六是執行力不強，有對安排的工作久拖不決，催了也不辦，執行中還要變形走樣的現象。

四、整治步驟

本次活動從5月18日全面啟動，集中一個半月時間，著力從以下幾方面做好工作，確保活動取得實效。

（一）開展集中學習（5月30日前完成）。一是重點學習中央“八項規定”、省委省政府“三十條規定”、省紀委“十個嚴禁”規定、市委市政府“三十二條規定”、涉企部門服務企業發展“十二項推禁令”、縣委縣政府“三十二條規定”、縣“六個嚴禁”和洪建春書記5月17日在全縣作風專項整治工作會議上的講話等改進作風、密切聯系群眾的各項要求。實行個人自學和集中學習相結合，以個人自學為主。在學習過程中，要緊密結合自身實際，認真做好讀書筆記；二是注重用身邊發生的典型案例開展警示教育，汲取教訓，舉一反三。通過各種教育活動，使黨員干部對作風建設的各項規定做到耳熟能詳，內化于心，外化于行，成為自覺行動。

（二）認真開展查擺（6月10日前完成）。要從查找解決當前作風方面存在的突出問題入手，認真組織黨員干部開展自查自糾，重點是對照作風建設各項規定開展好“五查五看”，即：一查思想情況，看是否存在群眾觀念淡薄，服務意識不強，責任心缺失的問題；二查作風情況，看是否存在庸懶散奢冷硬、工作不思進取的問題；三查履職情況，看是否存在行政不作為或亂作為，辦事拖拉、推諉扯皮、效率低的問題；四查紀律情況，看是否存在內部管理松懈、制度執行不嚴、有令不行、有禁不止的問題；五查自律情況，看是否存在自身要求不高、、吃拿卡要的問題。

（三）制定整改措施（6月15日前完成）。“五查五看”是重點，個人要自查自糾，單位發現問題要整改，對于屬于制度方面的要進行制度整改，對屬于監管不嚴的領導要整改，對屬于個人問題的領導要督促個人整改。對查找出來的問題，進行梳理歸類，認真剖析根源，制定整改措施，明確整改時限，落實整改責任，及時加以糾正。

(四)完善長效機制（6月底前完成）。鎮各相關職能部門要在中央“八項規定”、省、市、縣相關規定的基礎上，盡快制定完善作風建設相關配套制度。鎮黨政辦負責公務接待、公務用車、節水節能、請銷假等相關制度的修訂完善；黨建辦負責干部包片聯村制度；鎮紀委負責機關干部作風及效能建設等相關制度的制定完善。

五、整治具體要求

（一）強化領導。成立鎮開展作風專項整治工作領導小組，鎮黨委書記同志擔任組長，負總責。班子其他成員要堅持一崗雙責，加強分管部門作風建設的日常管理和監督檢查，切實抓好分管部門開展作風整治專項活動的落實。

第5篇：個人問題整改措施范文

一、民主生活會基本情>，！

會議于x月x日在__召開,由黨委書記主持,會議主要議程為:1、__x同志主持并首先簡要介紹本次民主生活會準備情況、本次會議議題及重點解決的問題;2、由__x代表通報征求群眾意見匯總情況;3、由__x匯報__領導班子情況;4、班子成員分別發言。

二、開展批評與自我批評的情況

在會上,__x結合當前形勢,聯系目前中央、地方出臺一系列措施增收節支,支援四川地震災區建設情況,也聯系__x近幾年的發展情況,說明開展“厲行勤儉節約反對奢侈浪費”的現實意義;他引導大家暢所欲言,開展積極、健康的批評與自我批評。他重點對照今年專題民主生活會要檢查的x個方面內容,進行檢查,找出存在問題,對__在過去的兩年來開展“厲行勤儉節約反對奢侈浪費”的主要工作進行了回顧,指出存在的不足,并針對存在不足提出了整改措施和努力方向。在代表班子發言之后,__x同志結合自己工作的實際工作情況和群眾反饋的意見談了自己的認識體會,進行了自我批評,并認真誠懇地指出了班子成員各自存在的問題。__x同志在會上也暢所欲言,分別進行了全面剖析,認真開展批評與自我批評,查找自己存在的問題,相互之間坦誠地提出各自存在的不足,真正做到開誠布公,坦誠相見,不互相戒備,避實就虛,各位成員發言提綱都有一定深度,既剖析個人問題,也剖析了領導班子的整體問題。大家講政治不回避矛盾,講客觀不脫離現實,講團結批評很誠懇,達到了民主生活會預期目的。

三、檢查出的主要問題、整改措施

在召開黨委民主生活會前,由__x牽頭__x配合,通過發放調查問卷、設置意見箱、召開座談會和與部分__x及__代表進行談話了解等方式,廣泛征求了對__x領導班子及其成員的建議及意見,并反饋給班子成員;__x黨委對照“厲行勤儉節約反對奢侈浪費”檢查的五個方面內容,查找出我行在工作上存在的主要問題,并有針對性地制訂出整改措施和落實方案。

存在的主要問題:

1、厲行勤儉節約反對奢侈浪費的宣傳教育工作有待于進一步加強,由于宣傳教育未能做到經常化、制度化,未能在__上下真正形成艱苦奮斗、勤儉節約,反對奢侈浪費的良好風氣,以至于__艱苦奮斗的意識不高,艱苦奮斗、勤儉節約的意識還沒有在全行員工中真正樹立起來。

2、不能很好地從細節管理上將厲行勤儉節約反對奢侈浪費落實到每個工作環節中,持之以恒地在__貫徹“厲行勤儉節約反對奢侈浪費”的力度還不夠,有些__和__缺乏勤儉節約、艱苦奮斗觀念,如有些__不注意節約,個別__、個別__對費用管理還不夠嚴格;在公務接待中有時有超標準的情況;為了方便能雙面打印的材料而單面打印,辦公室沒人時未能及時關燈節約電源等,造成不必要的浪費等。

3、在構建設追求卓越、績效的企業文化方面,我們的績效考核體系沒有很好體現在厲行勤儉節約反對奢侈浪費精神上來,與績效要求的科學發展、創造價值,合理控制成本,持續提升銀行價值,有效配置資源,實現整體利益最大化有一定差距。

整改措施和努力方向:

一是要進一步加強教育管理,堅持勤政廉政、艱苦奮斗的作風。要加強輿論導向,組織__x加強政治理論學習和世界觀的改造,不斷樹立正確的人生觀、價值觀、業績觀,認真落實科學的發展觀,努力在思想上牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節約,反對浪費的觀念,要營造發揚艱苦奮斗精神、反對奢侈浪費的良好氛圍;教育員工要始終牢記“兩個務必”,大力提倡和弘揚艱苦奮斗的作風,在各項工作中都按照勤儉節約原則,精打細算;教育__要在工作、生活中堅決反對貪圖安逸、不思進取,拜金主義、享樂主義的侵蝕;教育員工要帶頭遵守《廉政準則》,自覺把個人置于群眾、組織、社會、輿論的監督之下,工作以高標準為目標,發揚艱苦奮斗的精神,堅決克服鋪張浪費、貪圖享樂和等思想,見微知著,防微杜漸。

第6篇：個人問題整改措施范文

古語云：“取法乎上，僅得其中；取法乎中，僅得其下。”標準決定質量，標準考驗能力。四十七團黨委常委班子專題民主生活會之所以取得成功，就在于高標準部署、嚴要求落實，做到了抓鐵有痕、踏石留印。會前，團場黨委常委班子成員提前預熱、持續升溫，認真學習了在指導河南省蘭考縣專題民主生活會時的重要講話精神、第二次中央新疆工作座談會精神以及車俊政委在指導四十七團黨的群眾路線教育實踐活動時的講話，以蘭考縣為標桿，班子成員之間坦誠溝通，深入開展“一對一”談心交心，班子及班子成員的對照檢查材料均進行了數十次大修改方才定稿，由表及里、由淺入深，問題查擺得越來越具體，越來越實在，越來越觸及深層次問題、實質性問題，“畫像”也“畫”得越來越準。會上，班子成員坦誠相見，自我批評揭短亮丑，相互批評不遮不掩、直截了當，“真刀真槍、見筋見骨”的批評“辣味”十足，被批評的同志普遍紅了臉、出了汗。更重要的是，在每個班子成員個人對照檢查時，車俊政委都不時插話、點評，對問題該批評的批評，對成績該肯定的肯定，與大家既交流思想，又教授工作方法，場面嚴肅活潑。

四十七團專題民主生活會是兵團第二批教育實踐活動專題民主生活會“第一炮”。當前，兵團第二批黨的群眾路線教育實踐活動陸續進入查擺問題、開展批評環節。教育實踐活動搞得好不好、扎不扎實，關鍵一點就看民主生活會開得怎么樣。只有將認真態度和精神貫穿專題民主生活會全過程，真交心、真批評，真亮丑、動真格，民主生活會才能開出高標準、高質量，教育實踐活動才能確保不虛、不空、不偏、不走過場。

開好高標準高質量的專題民主生活會，要精心謀劃、扎實準備、談心交心。凡事預則立，不預則廢。召開專題民主生活會前要著力解決好學習教育不到位、征求意見流于形式、交流談心淺嘗輒止等問題。要堅持開門搞活動，廣泛聽取意見建議，傾聽民心民聲。班子成員之間更要在談心交心方面下足工夫，把問題擺上桌面、把話講在當面，做到敞開心扉、以誠相見，把問題談開、思想談通、意見談好，決不能以閑聊代替交心、以談感情代替談問題、以交換工作意見代替指出對方問題。

開好高標準高質量的專題民主生活會，要認真查擺問題、撰寫對照檢查材料。“濯清泉以自潔”是黨的干部應具備的品質。要把標準定高、尺子把嚴、工夫下深，著重查找自身存在的突出的、典型的、深層次的、實質性的問題。撰寫對照檢查材料要開門見山、直奔主題，對準號、把準脈，有深度、畫準像，見事見人見思想，列舉問題的具體表現和典型事例，深挖問題根源，提出整改措施。尤其要注意切不能把對照檢查材料寫成工作總結或述職報告，不能以下級部門、干部隊伍中的問題代替自身問題，以工作問題代替作風問題，不能以班子問題代替個人問題。

第7篇：個人問題整改措施范文

(一)在評議對象和范圍上,評系統和評行業結合進行

局黨組對今年開展政風行評評議工作十分重視，3次召開專題會議研究部署，并決定以開展政風行風評議為契機，全面推進行風建設，提升交通行業形象。我局將評議工作由局機關、局屬事業單位延伸擴展到全行業，提出了“統一組織、上下聯動、內外結合、面向社會、群眾參與、評議系統、覆蓋行業、突出重點、整體推進、糾建并舉、注重實效”的總要求，作為開展行評的指導方針。

6月2日,我局組織召開交通行業民主評議政風行風工作動員會。參加這次動員會議的不僅有交通系統的干部職工，還有全區道路運輸企業、公交及出租車企業、船舶運輸企業、港埠企業和重點汽車維修企業的100多經營者。局黨組在會上明確要求：局機關和各二級單位開展政風行風評議工作要同正在開展的“雙爭”活動結合好，主要目的是改進干部的作風，提高行政效能，提高隊伍素質，解決好當前存在的突出問題。對整個行業的行風建設，主要是要求各交通企業同區委、區政府正在組織開展的城市文明創建工作結合好，狠抓軟件和硬件建設，提高交通運輸行業的整體服務質量。

我局印發了《交通系統民主評議政風行風工作設施方案》，明確了系統政風行風評議的目標和要求，同區精神文明建設委員會辦公室聯合發文，在全行業組織開展評選“誠信交通企業、優質文明服務車船、交通文明使者”等評比創建活動。通過這一創建活動，以期達到實現交通運輸優美環境、優良秩序和優質服務的目標，全面提升交通行業的服務水平。

動員會后，交通系統13個二級單位層層召開了動員會，做好宣傳發動，開展多種形式的自查自糾；同時，分別組織召開了出租車行業、公交運輸企業、汽車維修企業主和港埠企業行風建設動員會，全面部署安排企業行風建設工作。通過深入宣傳動員，使交通行評開展真正做到了內外結合，系統和行業整體推進，行風建設拓展到了整個行業。

（二）在征求意見方式上，內外結合進行

我局做到了征求范圍廣，征求意見全面,認真開展了“八評”。

一是請上級領導評。我們主動向市交通局領導和區分管領導匯報交通系統的行評開展情況，征求區級領導、市交通局及各級主管領導對交通工作提出的意見6條。

二是請代表、委員評。6月29日，我局主動邀請今年提出建議和提案的43位人大代表和政協委員召開座談會；局班子全體成員分別參加了12個鄉鎮（街道）人大主席團組織對交通工作的評議，共征求到關于公路建設，公共交通發展和安全管理方面的意見23條，并及時整改到位17條。

三是請監督員評。從5月份開始，交通系統各單位召開各個層次的監督員座談會12次，有89名監督員參加了座談。共征求意見35件，及時整改到位11條。

四是請服務對象評。局機關、運管所、征稽所、客管處和海事處分別邀請出租車司機、運輸企業和水運企業代表召開座談會4次，121人次參加，還印發征求意見1000份，征求意見36條，及時整改19條。

五是請鄉鎮（街道）和部門評。我局實行黨組成員分片聯系鄉鎮，每個成員到各鄉鎮（街道）征求意見，重點走訪征求了區發改局、財政局、公安局、林業局和建設局等部門，收集意見26條，并及時整改22條。

六是請老干部評。通過每月一次的老干部活動，征求離退休老干部意見3條，對老干部提出的解決子女就業、住房維修等問題，全部及時整改落實。

七是請農民群眾評。我們組織黨員干部到高場、伍廂廟、普溪、背馬山、柏家坪等村走訪農民群眾130戶，組織農民代表座談8次，征求意見25條。

八是請內部干部職工評。通過組織召開民主

生活會、職工座談、基層支部書記和黨員代表座談會以及交心談心活動，征求對局黨組和各級班子的意見18條。

通過開展“八評”，我局的行評征求意見做到了全面充分，掌握情況準確，為梳理和制定整改措施打下了堅實的基礎。

二、上下聯動，深入推進

在第一階段，我局主要從三方面上下聯動。

一是市和區聯動。我局不僅是全區的政風行風評議工作的重點部門，也是全市交通系統和全市交通行業行評的重要組成部分。在征求意見時，邀請了市交通局、市運管處、市公路局和市征稽處領導分別參加局機關和二級單位的監督員座談會。不僅征求了對我局的意見，也全面了解了全市交通系統和其他兄弟縣、市、區交通局的好的做法，掌握了全市交通行業普遍存在的共性和個性問題，從而對我們征求意見起到了啟發和促進作用。如市交通局、市公路局和我局共同針對行評中發現的鴉鵲嶺新場村硬化村級公路使用劣質水泥導致工程質量不合格的問題舉一反三，從中查找出了當前全市村級公路建設質量管理方面存在的薄弱環節，并迅速研究措施整改，有效加強了全市農村公路質量管理。

二是局機關和基層單位聯動。局機關是交通系統的行評工作的龍頭。在評議中，我們注重發揮局機關在行風建設中的示范帶頭作用。做到行評組織開展督辦到位，方法靈活多樣，不走形勢，不走過場。局黨組主要領導逢會必講行評，分管領導半月一次會議督辦，每周到各單位現場督辦一次；局行評督導組堅持每周一督導，每周一通報，宣傳先進，促進落后，使基層評議與機關同步跟進。

三是評局長、評班子和干部自評聯動。在行評中，我們抓住區人大評議局長李國柏這一契機，認真按照區人大要求，從召開動員會、組織內部評和參加鄉鎮評到區人大綜合評等各個環節，部署周密，程序嚴密，效果良好。不僅評議了局長個人，也評議了局班子，評議了交通行風，發現了干部群眾關注的一些新問題。

同時，我們嚴格按照區委組織部召開各級班子民主生活會的要求，精心制定方案，要求每個班子成員必須撰寫書面剖析材料，特別強調只找思想和作風問題，不說個人成績，并制定整改措施，使每個干部在行評中查找自身在思想、工作和服務方面的不足，將個人問題和行風問題對照，對號入座。交通系統各單位認真組織開展“五型”干部大討論，對照“雙爭”和先進找差距，促進了干部思想作風的轉變。

三、查改并舉，同步推進

我們通過對收集的意見進行初步梳理，歸納了4個方面的問題，并區分難易，邊查邊改，查改結合，及時解決好一些突出問題。

（一）抓住農民群眾關注的重點問題迅速整改。我們通過對人大代表、政協委員和農民群眾提出的意見梳理分析，發現有的盼望硬化村級公路，有的對農村公路硬化后養護問題擔心，有的感到乘車不便。對此，我局自我加壓，將今年的農村公路硬化建設目標由區政府初定的200公里調整到400公里，力爭完成500公里，并加大組織引導和資金籌措、項目爭取力度，今年爭取村級公路硬化項目資金計劃和通鄉油路改造項目總里程居全市第一位；目前，已經組織完成村級公路硬化212公里。我們還積極爭取區政府同意，將我區1000公里的村級路養護納入財政預算，今后將逐年增加里程和補助標準，解決了農村公路長期養護資金不足的問題；我們爭取政府支持，解決了群眾反映強烈的小鴉路維修和柏臨河大橋建設的問題，及時組織農村水毀路的修復，消除了一些通客車公路的安全隱患。我們推行“車頭向下、村口始發，四定一掛、程序簡化，通村達戶、平安到家”的服務理念，降低客運經營門檻，在下堡坪鄉開展農村客運試點，總結經驗，制定符合夷陵區實際的鄉村客運規劃，變“堵”為“疏”，實行路、站、運一體化；力求在3到5年內，逐步開通多數通村客運，讓農民不僅要走上水泥路，還能坐上安全車。

今年，我們繼續加大扶貧幫困力度，“借腦扶智”，為分鄉高場村聘請一名農業技術員常年駐村指導，調整產業結構，幫助高場村發展柑橘20__畝；請柑橘專家袁昌忠為農民講課，印制3000本技術手冊送到農民手中；幫助農民群眾解決化肥種子、貧困學生就學、村級公路建設、種養殖業發展、改善村委會辦公條件和解決水污染等許多具體困難，支持該村的發展，幫助農民增收。真誠的幫扶贏得了群眾的心，300多名農民群眾還聯名給區委、區政府遞交請功信，送來錦旗，要求為交通局記功。

（二）抓住市民關注的熱點問題迅速整改。我們通過對市民提出的意見梳理分析，發現他們對提高出租車和公交服務檔次和質量十分關注。對此，我們積極爭取政府出臺優惠政策，推動完成了130臺出租車車型的更新，對101路公交也實行無人售票，增加城鄉結合部的公交班次，并爭取區政府支持，上半年將公交納入財政補貼，解決了老人、殘疾人和軍人免費乘車的問題；同時，加強駕駛員的教育和管理，加大市民投訴查處力度。如有市民反映金通客運公司一客車將一武漢籍老年乘客甩掉的事件發生后，我局立即責成運管所調查，對該公司罰款20__元，公開道歉，并停止新增線路審批一年。

（三）抓住服務對象關注的難點問題迅速整改。我們通過梳理服務對象提出的問題，重點針對少數交通執法人員服務態度不好、姜家灣費收站人情車問題、非法運輸突出和油價上漲后出租車及客運運價問題進行深度整改。

我們通過案例教育廣大職工，促 進行風建設。一是整改執法存在的問題。我局抓住太平溪交管站個別執法人員在收費過程中行為粗暴的問題及過去交通系統行政執法出現的一些反面典型案例，用案例剖析教育全體執法人員，提高了行政執法培訓的效果。我們對姜家灣費收站人員進行了大輪換，進一步規范了月票制度。針對黃花交管站代中介組織收費，引起鄉鎮干部誤解的情況，局主要領導及時同鄉鎮領導溝通，責成黃花交管站整改，確保今后不再代任何組織收費。

二是規范服務，提高效能。在服務觀念上，增強全局觀念，倡導交通工作“必須為經濟社會發展服務、必須為社會公眾服務”的理念，促進交通工作思路和工作方式的大轉變。在服務機制上，修訂了《交通系統三個文明建設考核目標責任制方案》，增強對各項工作考核的系統性、全面性和準確性；交通系統凡能納入區行政服務中心辦理的事項，均納入區行政服務中心辦理。各單位進一步完善了服務承諾制、行政執法公示制，完善工作程序、服務標準，實行首問負責制，規范服務行為，提高了辦事效率。我們還組織到區國稅局學習經驗，完善各項制度，提高行政效能。

在服務手段上。我們拓寬服務領域，創新服務方法，做到誠信服務、便民服務、文明服務。今年,我局改版了交通公眾網，搭建網絡信息服務平臺，使機關工作更加便捷公開、規范高效；海事部門簡化辦事環節，規范辦事程序，推行上船簽證；如征稽所每月實行短信告知車主繳費，并在全省率先使用“PDA移動征費系統”，上門服務方便邊遠山區和不方便前來大廳繳費的車主；運管所成立便民小分隊，主動上門為300多家維修業主審驗辦證，受到服務對象的歡迎。黃花交管站爭取下堡坪鄉黨委、政府支持，將每月8日定為“四小車輛”的“規費繳納日”，上門到各村村委會集中統一征收規費，讓3000多“四小車輛”車主主動在自家門口繳納各種規費，改變了過去規費入庫難和車主繳費難的問題，在方便車主的同時提高了規費的實征率。

在解決具體困難方面。我們積極向上反映，爭取對我區出租車、公交車和客車補貼近70多萬元，受到服務對象的歡迎。今年，我們進一步整合執法力量，加大了對非法運輸的打擊力度，在執法過程中堅決做到程序、處罰公開，抵制來自各方面的說情風，積極配合取締了“殘麻”，取得階段性成果。

（四）抓住基層反映的突出問題迅速整改。我們通過梳理內部職工提出的問題，重點針對二級單位和基層干部職工反映的少數班子戰斗力不強等和局機關招待費過高等問題認真進行整改。

一是做到公平、公正解決職工的實際困難。局班子成員每個月輪流到各二級單位辦公一次，同基層干部職工交流和溝通，了解基層職工思想動態，解決了待遇不公等實際問題。

二是狠剎大手大腳的不正之風。針對20__年機關招待費過高的情況，我局在倡導節約的同時，修訂了接待制度，制定機關招待費下降20％的指標，并分解到月進行考核，費用超支不補，使接待費比上年同期大幅度下降。嚴格限制交管站公務用車，凡是有2臺車的交管站收回一臺車變賣，確定交管站工作經費下降20％的控制目標，使人頭經費比去年降低5000元。目前，機關正在推行宿舍水電社會化改革，以堵住多年來機關用水用電方面存在的漏洞。

總之，在行評第一階段工作中，我局做到了思想到位，宣傳到位、組織到位、程序到位，做到了糾、查問題虛心誠懇，嚴肅認真，整改問題措施有效，并取得階段性的成效。

第8篇：個人問題整改措施范文

一、重點工作進入掃尾階段

一是新辦公大樓本月底前搬遷入駐。經過一年半時間的建設，在局領導班子的共同努力下，質監局新辦公大樓裝修工作已基本結束，本月中旬辦公家具進場，月底前投入使用。

二是圓滿完成全年招商引資任務。引進的投資額2000萬元的食品加工項目已通過考核辦竣工驗收認定。引進的投資額6500萬元的低壓電器項目，一期投資3000萬元即將通過竣工驗收考核，二期3500萬元的投資為明年招商工作打下了堅實的基礎。同時投資額達10億元的城市綜合體項目即將與縣政府簽約，明年招商工作形勢大好。

三是省機械質檢中心籌建進入關鍵期。由縣政府提供的5000平米檢測用房交付給我局后，正在進行適當裝修改造。原計劃投入200萬元，受政策影響，現僅投資40萬元進行簡單改造，另外投入30萬元用于P2實驗室建設，計劃元月份質檢所、計量所進行搬遷。

二、工作亮點和特色

（一）加大監管力度、深入打假治劣、努力維護“三個安全”

一年來，我局加大監管力度，深入打假治劣，努力維護質量安全，我縣食品、特種設備、重點工業品未發生重大質量安全責任事故。

1、食品安全監管不斷深入。在日常監管中，嚴格按照監管頻次要求開展核查工作，督促企業落實原材料進貨查驗、生產過程控制、產品出廠檢驗等各項管理制度。對檢查中發現的問題，一律記錄在案，提出書面整改要求，并組織“回頭看”，督促企業落實整改措施。對整改不到位和嚴重的違法行為，堅決予以查處。今年以來，共實地核查企業137家次，下達責令整改通知書35份，依法移交違法違規企業16家，特別是開展了征對乳制品含乳食品、食品添加劑、白酒、“瘦肉精”及“地溝油”等專項檢查工作，有效預防和杜絕食品安全事故的發生。

2、特種設備安全切實加強。全年共出動特種設備安全監察人員300余人次，檢查特種設備使用單位108家，下達《特種設備安全監察指令書》26份，發現安全隱患28條，督促企業整改26條，整改率92.8%，受理行政許可223起，發放《特種設備安全責任告知書》23份。并先后開展氣瓶、電梯、起重機械等專項整治行動，加大特種設備使用環節安全監察工作，落實企業安全主體責任，排查整治事故隱患，取得明顯成效。同時我縣氣瓶條碼安全管理工作有序推進，全縣6家氣瓶充裝單位已經實行了條碼安全管理，截至目前共購置設備軟件14臺套，條碼8.5萬只，已安裝7萬只，已上傳信息數6萬只，同時新購氣瓶3000余只，氣瓶充裝已經實現了連鎖控制。

3、產品質量安全得到保證。全年對33個工業產品生產許可證獲證企業進行巡查，組織13個企業13個產品申報2013年度省名牌產品；組織20個企業20個產品申報2013年度市名牌產品。今年，全縣肉制品、餅干、月餅、大米等主要產品監督抽查合格率達100%，白酒產品抽檢合格率達到了96.6%，同比提高3.3個百分點，全縣產品監督抽查合格率達到93.4%，同比提高0.7個百分點，全縣產品質量安全水平明顯提升。（黑字部分今年情況還未統計）

4、執法打假工作成績顯著。今年稽查隊重點開展食品、農資、建材等產品的專項整治和投訴舉報的落實和查處工作。共出動執法人員1500人次，檢查生產、銷售單位400余家，立案查處案件55起，同比增長10%，查獲假冒偽劣產品貨值200余萬元，罰沒款150萬元，同比增長2.2倍。一是重點對食品、建材二大類產品開展執法檢查。全年對對35家使用食品添加劑的企業的38個產品進行抽樣檢驗，對4個不合格企業進行立案查處，對5家偽造、冒用他人廠名、廠址的大米生產企業立案查處，沒收大米5萬公斤。端掉一生產假冒雙溝、洋河酒窩點，沒收假冒白酒6萬余元，各種標簽標識3萬余件，并移送司法機關追究刑事責任。二是稽查隊與質監所聯合對全縣30余家紅磚生產企業生產的紅磚進行抽樣，并對11家不合格企業立案查處，促進紅磚生產企業產品質量提高。加大對建筑用鋼材、電纜等產品檢查，全年共檢查各類建筑工地45個，抽取各類產品36個，對其中16個使用不合格建材的單位進行立案查處，沒收不合格鋼材、電纜80余萬元。三是加大計量執法檢查。和計量所聯合開展商品量檢查，對其中4不合格企業立案查處。

（二）夯實質監基礎，穩步推進公共檢測平臺建設

一年來，我們著力推動技術機構從低水平向高水平轉變，大力推進依法行政，全面加強技術機構管理和科研工作，增強事業發展后勁，為業務科室充分履責提供了重要支撐。

1、深入推進技術機構建設。一是按照市局十二五發展規劃，質監局積極開拓技術機構載體裝備建設，大膽籌建省級質檢中心。我局結合工業企業發展實際情況，向縣委、縣政府提出籌建省機械零部件產品質量監督檢驗中心的方案，得到縣主要領導的高度肯定，并表示大力支持。現已將位于縣青陽工業園內3500平方米建筑物交我局使用，作為省機械零部件質檢中心檢測辦公用房，我局技術機構已按照省中心籌建要求對該房屋改造到位。二是質檢所先后投入20余萬元用于購置消化通風櫥、實驗臺，使我所硬件裝備水平有了大幅度提升。隨著人才的引進，裝備的投入，項目建設也逐年增加，目前正在進行P2實驗室的招標建設，計劃3個月內通過實驗室復評審和擴項工作。三是計量所順利通過了機構考核和12項已建計量標準的復查考核工作，同時新建的1項出租車計價器檢定裝置也順利通過考核。

2、加強網絡建設、注重輿論宣傳。

一是對質量技術監督局網站的維護建設加大投入力度，重新制作新的網站，落實網站維護責任制度，保證內容及時更新。二是暢通“網絡問政”，全年公在“風情網”、“中國網”接受咨詢投訴20起，回復20起，回復率100%。三是為迎接市委擴大會議在我縣得召開，我局按照要求、精心組織人手全面完成了縣委縣政府交辦的縣政府門戶網站的各項內容保障任務。四是充分利用春節、“3.15”、“安全月”、中秋、國慶等重大節日為契機，通過現場宣傳、發放宣傳材料、接受咨詢等多種形式大力宣傳法律法規，提高人民群眾自我防護和安全意識。注重日常媒體宣傳報道，全年撰寫宣傳報道246篇，媒體采用192篇，其中包括《日報》、《現代計量》、《中國質量技術監督》、中國計量網、中國網等報紙、雜志、網站主流媒體。

3、加強人員培訓，提高檢測檢驗能力。2013年，先后組織相關業務人員參加省局組織的冷水水表、燃氣表檢定人員，計量標準考評員，企業計量確認評審員等培訓班，集中學習《法定計量檢定機構考核規范》、《計量標準考核規范》以及相關的檢定規程。通過一系列的學習培訓，檢測檢驗人員素質能力明顯提高，有效的加強了我局檢測檢驗能力。

（三）拓展服務能力，著力服務經濟發展水平

一年來，我們著力從面面俱到向突出重點轉變，充分發揮資源、技術、人才等方面優勢，為保增長保民生保穩定做出了應有貢獻。

1、扎實推進節能降耗工作。我局主動采取多項措施，全力推廣鍋爐節能減排實用新技術，開展節能培訓和考核，對45家進行了雙達標考核，共對開展雙達標的鍋爐管理人員和操作人員50余人進行節能知識培訓，并組織了30名司爐工參加節能考核，通過率達到百分之百。

2、推進標準化工作。西瓜省級農業標準化示范區建設工作在穩步推進，先后舉辦2次培訓班，參培人數達600人次，為示范區的驗收奠定了扎實的基礎。全年新辦條碼20家，組織機構代碼證1400余家。我局派駐行政服務中心工作人員多次被評為“月服務之星”，窗口被評為“優質窗口”、“年度優質窗口”。

3、積極服務企業、加強對業的幫扶指導。一是認真開展計量檢測和產品檢驗工作，全年檢測各類計量器具7300多臺件（包括兩免費檢定工作免費檢測的2837臺次），完成質量檢驗報告1955批次（其中含食品類870批次，建材類160批次），較好的完成了全年各項工作目標任務。二是主動深入企業，想企業之所想，及企業之所及，為企業送去免費業務知識培訓班，累計培訓管理和技術人員108人次。三是積極幫助企業分析和查找在產品質量、計量、標準、檢驗等方面需要解決的問題，累計幫扶解決問題57起。

（四）加強隊伍建設，提升隊伍整體素質及執行力

一年來，我局堅持把干部隊伍及作風建設作為一項重大任務來抓，通過開展學習、加強教育、幫扶指導等形式，促進機關作風的大轉變，有效提高自身管理水平和服務能力。

1、深入推進機關作風整頓工作。根據縣委、縣政府機關作風整頓會議的安排和部署，專門成立了以陳化宇局長為組長的質監局機關作風整頓領導小組，研究制定了《質監局關于開展機關作風集中整治活動的實施方案》，緊緊圍繞徐書記《點燃激情、提升效能，全力打好機關作風建設攻堅戰》的重要講話精神，尤其是在深刻理解徐書記提出要根治的機關“五癥”，即“動力缺乏癥、麻木不仁癥、馬虎了事癥、知識缺乏癥、唯利是圖癥”的基礎上，開展了集中學習會、個人問題查擺、查擺問題公示、群眾滿意度調查等一系列活動，扎實有效的提高了我局機關作風。

2、法治質監創建成效顯著。我們把依法行政工作作為質監工作生命線，以制度建設為基礎，以責任落實為抓手，以宣傳教育為推手，充分發揮了質監職能，被授予市級依法行政示范點。修改、完善機關內部管理制度，加強辦事窗口建設，行政許可項目統一在辦事窗口受理。深化審批制度改革，推行網上審批，嚴格執法監督，開展執法監督檢查。“五五”普法深入開展，市局“五五”普法工作被市評為優秀，并被評為全國質檢系統普法先進單位。

3、深入推進黨風廉政建設。廉潔質監創建深入人心。年初，通過簽訂個人承諾書、部門黨風廉政責任狀、“四評”實施辦法等制度，牢牢為每位干部職工敲響廉政警鐘。根據上級安排，積極開展了廉政文化示范點創建工作，建立了廉政活動室，開展了廉政格言征集、上黨課、廉政演講比賽、廉政書法比賽等形式多樣、內容豐富的廉政文化宣傳教育活動，讓廉政思想扎根于每位干部職工的心中，爭取通過市級廉政文化示范點驗收。

三、存在的主要問題

（一）執法水平有待進一步提高。我局盡管沒有出現“兩錯”案件，但仍不同程度的存在文書書寫不規范、處罰不到位等問題。

（二）行風、政風、機關作風建設需要進一步加強。在行風評議中，我局的行風建設都得到了加強，取得了較好成績，但一些問題也逐步暴露出來，都需要我們不斷加強和改進行風建設。同時，機關作風、工作效能不夠高的問題也不容忽視。

（三）食品生產加工小作坊監管有難度。食品生產加工小作坊主要是從事傳統、低風險食品生產加工，普遍存在生產條件簡陋、人員素質低，加上目前監管措施可操作性不強，難以有效實施監管。