流動人口匯報材料精選(九篇)

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第1篇：流動人口匯報材料范文

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，以穩定低生育水平，確保“一升三降”工作順利實現為目標。通過街道、村（居）兩級干部進村入戶大力開展宣傳和流動人口服務活動，使廣大群眾對人口計生政策有一個更深更全的了解，消除對人口計生政策的錯誤認識，增強執行計劃生育基本國策的自覺性，樹立科學、文明、進步的婚育觀念，最大限度滿足群眾生殖健康需求。促進街道人口計生工作整體水平的提高，為加快推進街道經濟社會科學和諧的追趕型、跨越式發展營造良好的人口環境。

二、工作任務

1、開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳計生政策。印發宣傳品、宣傳單、懸掛橫幅標語、出動宣傳車等形式大力宣傳以《中華人民共和國人口和計劃生育法》、國務院頒發的《流動人口計劃生育工作條例》、《計劃生育技術服務管理條例》，《省人口與計劃生育條例》、《省社會撫養費征收管理辦法》《省人口和計劃生育實名舉報獎勵辦法》，州市委、市政府《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的實施意見》、《關于建立和完善計劃生育利益導向機制的意見》，區社會撫養費征收標準和征收程序、各種人口計生證件的辦理程序和要求、計劃生育利益導向相關獎勵優惠政策和措施等人口計生相關政策等內容。

2、重點掌握常住和流動育齡婦女婚育情況。通過開展“萬名干部進農家”人口計生政策宣傳月暨流動人口服務活動，向廣大群眾宣傳講解人口計生法律法規、各項獎勵優惠和處罰政策，澄清群眾對人口計生政策的錯誤認識，發放人口計生政策讀本等宣傳資料的同時，了解、記錄、掌握所上戶家庭的基本情況和育齡婦女生殖健康服務落實情況；了解、記錄所上戶家庭的流動人口情況，特別是育齡婦女中重點服務對象去向、通訊地址、手機號碼及避孕節育措施落實情況；了解計劃生育家庭（主要是已扎二女戶、已領獨生子女證家庭）獎勵優惠政策的落實情況；并提供生殖健康咨詢和隨訪服務。

三、活動步驟和時間安排

（一）全員動員、培訓階段。年5月10日，街道主要領導、分管領導、計生辦主任參加由市人口計生領導小組召開的州市“萬名干部進農家”人口計生政策宣傳月暨流動人口服務月活動電視電話動員大會，5月11日街道主要領導、分管領導參加了區政府召開的動員大會，5月14日，將舉辦街道、村（居）全體干部宣傳月活動動員培訓班，進行全員培訓。

（二）入戶宣傳服務階段。年5月13-31日，街道、村（居）兩級干部進村入戶開展面對面的宣傳咨詢活動，發放宣傳單，登記上戶人員情況，了解、掌握重點服務育齡婦女落實節育措施情況，重點督促未落實節育措施的育齡婦女落實節育措施，同時積極開展生殖健康咨詢和術后隨訪服務。

（三）匯總階段。年6月1日~5日，村（居）要將在責任區調查、了解上戶到的重點服務對象、流動育齡婦女、生殖健康服務情況和數據形式總結匯報材料以書面形式報街道計生辦；年6月6-10日，街道將匯總數據和總結材料報區人口計生委；年6月20日前，街道計生辦將重點服務對象、流動育齡婦女、生殖健康服務匯總數據分別上報區人口計委宣傳科。

四、工作要求

1、街道干部實行分村（居）包干制。督促所包村（居）干部落實工作任務，同時每個干部走訪時間不得少于20天，走訪所包干村（居）100個以上的重點服務對象家庭。

2、村（居）干部上門宣傳全覆蓋。此次宣傳活動是以全體村（居）干部為責任主體，每位村（居）干部對所包組、責任區內所有家庭必須做到100%上門走訪宣傳，每人走訪時間不得少于20天。

3、在宣傳月活動中，要以村、社區為單位，對流動人口進行大排查，做到對流動人口姓名、戶籍地、現居住地、生育節育、就業情況、流出流入時間、流動人口數量“八個清楚”。動員外出流動人口按時參加環孕檢，落實相應的節育措施，并寄回報告單；街道要對這次活動月中掌握的流動人口情況及時錄入PADIS平臺，加強流動人口信息交換點對點服務。流動育齡婦女入庫率達到85%以上；同時要抓好城區和工業園區流動人口服務管理。按照《關于進一步做好我省開發區流動人口管理工作意見》（人口字號）要求。對轄區內流入人口環孕情情況進行全面普查，做到與現居住地人口同服務、同管理。

4、在宣傳月活動期間，街道將會同有關人員深入到村（居）開展咨詢和隨訪活動。

五、加強領導，嚴密組織，確保工作落到實處

1、強化領導。各村（居）要加強領導，提高認識，統一思想，精心組織，統籌規劃，成立街道宣傳月活動領導小組。組長由辦事處主任刁愛珍擔任，副組長由辦事處副主任曾小雯擔任，成員由計生辦負責人、各村（居）書記、主任擔任。各村（居）要將上戶宣傳和進一步落實村級干部責任結合起來，以此來檢驗人口計生工作是否包干到戶、責任到人，工作重心是否下移到村（居）。村（居）要認真梳理好區、街道干部走訪對象的名單，做到不遺漏、不錯錄，確保所有農戶家庭都至少有一名干部上門宣傳人口計生政策。要保證“萬名干部進農家”人口計生政策宣傳月收到實效，不走過場。要通過宣傳月上門走訪活動，掌握重點服務對象、流動育齡婦女的真實數據，做到人口計生底數清，促進人口計生工作的開展。

第2篇：流動人口匯報材料范文

為了開展“平安社區”創建活動，做好社區社會治安綜合治理工作，實現防范嚴密，治安良好、社會穩定、群眾滿意的目標，我們根據社區實際情況，按照加強管理、強化監督的工作思路、全面組織轄區的居民開展治安防范工作、取得了一定成效，現就社區開展“平安社區”創建活動的內容匯報一下：

一、 社區基本情況

創業社區東至園藝所西巷，西到創業路，南起大學東街，北接烏蘭察布街，呈矩形狀，轄區面積約0.25平方公里，轄區總戶數2158戶，人口5875人，其中流動人口584人(截止到8月底)，青少年649人，社會閑散人員20人，在校人員567人。社區現有辦公用房380平方米，干部8人(男4人，女4人)招聘干部1人。我社區先后被評為賽罕區級文明社區、賽罕區社區建設工作先進集體、呼和浩特市青年文明社區、甲級一等社區等榮譽稱號，迄今為止，沒有發生一起重大案件，轄區內有重點人員9人、涉毒人員5人、三類人員4人。駐區單位4家，全被評為安全單位和文明單位。社區干部始終堅持以“打造平安賽罕，構建和諧社會”為原則，在創建“平安社區”方面做了大量扎實有效的工作。

二、深入開展法制教育，解決好人民內部矛盾，維護社會穩定。

為了做好“平安社區”的創建工作，3月20日社區全體干部對轄區的治安防范工作進行了認真的摸底調查，在各個小區開展創建治安模范小區活動，每個社區干部包片負責一個小區的創建活動。

4月18日在吉祥小區門口開展了“預防艾滋病、你我同參與”的主題活動，通過這次活動即宣傳了艾滋病的危害，又增強了居民群眾對艾滋病的正群認識，了解了預防措施。

5月20日社區針對青少年在轄區舉辦了戒煙宣傳活動，讓大家了解了主動吸煙和被動吸煙對人體的危害。同時和賽罕區民族小學共同舉辦了“崇尚科學、關愛家庭、反對”的主題活動。讓科學知識從兒童時期就得到宣傳，進而達到破除迷信反對的長遠目標。

6月26日在敬業學校門口舉行了“6.26普法教育和遠離萬人簽名活動”，這不僅增強了干部、群眾的法制意識和法制觀念，同時也讓廣大居民對的危害有了更新的認識。

七月針對駐區單位安全生產、消防宣傳進行集中檢查、驗收。特別加強了對流動人口的管理，經常性的開展矛盾糾紛排查，將矛盾解決在基層。

7月26日在敬業學校舉辦“信合之夜，激情歡歌”消夏文藝晚會。晚會上表彰了支持社區工作的軍屬代表，捐助了本年度考上大學的貧困學生。居民們也盡顯才藝，來充分展現和諧社區的精神風貌。

通過開展這些活動，使居民的自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識和識別罪犯的能力都有所提高，也為構建和諧社會奠定了堅實的基礎。三、堅持打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾方針，加強社會治安綜合治理，不斷提高社區治安的整體防控能力。

為此，我社區在綜治領導小組的帶領下，實行由社區干部包片，明確治安聯防職責，將治安力量深入到社區的每個樓棟；動員低保戶組成治安巡邏隊，建立日查夜巡制度，日夜保衛著社區的安全；設立警務室，聯系管區民警，不定期的對包片干部、巡邏隊員培訓，加強他們的業務水平；協助管區民警對社區的出租屋進行不定期的排查，建立流動人口登記冊，細致深入的全面掌握流動人口信息，做到底數清，情況明，對流動人口實行雙重管理，徹底消滅不安定因素的隱患。

四、加強社區管理，完善社區管理機構

堅持“兩排查一分析”制度、確保將矛盾糾紛消除在萌芽狀態。在“兩排查一分析”工作中，我們始終堅持“情況在一線掌握，矛盾在一線化解”的原則。社區矛盾糾紛排查領導小組每周對轄區的矛盾糾紛排查兩次，每個小區的治安小組長都是糾紛排查領導小組成員，及時對本小區的矛盾糾紛進行排查調解，一時解決不了的，有社區矛盾糾紛排查領導小組協商解決，確保了矛盾糾紛得到及時有效地排查處置，使社區無集體上訪和群體性治安事件發生。

第3篇：流動人口匯報材料范文

一、集中清理和重要工作任務目的

（一）出生人口的清理，通過逐戶核對把2012年1月1日以來的出生信息全部準確的摸排上報到位，確保全鎮出生總偏差降在5%以內，政策內二多孩出生偏差降在8%以內。

（二）全員人口數據清理，以計生辦提供的全員表格，按照全員統計口徑，該補登的補登到位，該注銷的注銷到位。

（三）流動人口的清理核查，通過清理核對，確保流動人口不漏檔、不建虛檔、地址詳細準確。

（四）漏檢人員補檢到位，對重要人群漏檢個案逐個排查，確保在3月份銷號到位。

（五）以兩女戶手術為重要，確保2012年統計年手術一例不欠，逐漸還清老賬。

（六）加大社會撫養費征收力度，對計劃外生育戶有近及遠標準立卷到位，對計劃外二多孩首征金額不得低于50%，對有才能而拒不繳納的必須依法。

（七）加大摸排兩非案件力度，確保3月份兩非案件有所突破。

二、提供基礎材料

計生辦分社區民組打印已婚孕齡婦女核查表、未婚男女核查表；分社區打印漏檢人員名單、離婚人員名單、人口信息交換平臺出生信息、衛生防疫信息、農合分娩補助信息、公安出生信息、全員人口信息、流動人口登記薄等材料，供入戶核查和重要審核使用。

三、工作方法

（一）出生人口的清理

1、以計生辦提供的未婚男女核查表及全員人口登記表為線索，對未婚男女的婚姻、孕情、生育等信息進行全部排查，核實準確后立即登記上報。

2、對計生辦提供的無孩戶人員名單逐人核查其孕情、出生等相關信息。

3、對父母在本地居住的大中專畢業生的婚、懷孕、生育等信息進行全部排查，并把相關信息記錄齊全。

4、對已經嫁出的女孩（男孩）戶口未遷走且2012年1月1日以來未有生育現象的人員進行排查登記。

5、根據計生辦提供的一女戶漏檢人員名單逐戶排查孕情及生育情況。

6、對再婚人員的懷孕、生育等信息進行逐項排查并做好相關登記工作。

7、對一男戶漏檢及未結扎漏檢人員的孕情及出生信息進行排查登記。

對排查出來的婚、孕情、出生信息由各社區業務計生專干統一上報，經計生辦主任、分管領導審核簽字后方可進行錄入。

（二）全員人口信息核查

以全員人口信息登記表為詳細線索，把戶籍在本鎮的常住人口，戶籍在本鎮的流出人口，戶籍不在本鎮的嫁入人口，父母戶籍在本鎮生育（含未入戶）人口，在本鎮有固定居所，常住3個月以上的流入人口漏登的補登到位；對死亡、嫁出、戶口遷出人員立即注銷到位。

（三）流動人口信息核查

對流出人員在核查摸底時重要詢問收集流出地詳細地址、身份證號碼、聯絡電話等關鍵信息。對流動人口身份證號碼采集要完好、準確，流動地址要詳細（省內到社區、社區，省外到鎮鎮、街道），流動聯絡方法要采集到位，流出孕檢對象子女數、末子出生日期要核清（尤其是期內出生對象）。流出人口在核查期間未返鎮的，核查應采用詢問親屬、知情者和查看有關材料的方法。對于已建檔信息錯、缺項的要變更改動，核查的身份證號碼、流動詳細地址，在登記簿上用藍筆直接改動，對于清理的流動人員要在空表上登記，表格上各項內容要填寫完好標準，流出不到一個月的信息、流入時間沒有達到一個月的要專門分類登記，填表備查，待一個月后要再入戶核查。

對已建帳流出人口如果返鎮后無外出意向的，要登記返鎮時間，并在全員流動人口系統中退檔，避免建虛檔。

1、流動人口漏檔:以全員人口登記表和已婚育齡婦女信息核查表為基礎，采用逐戶逐人進行核查，凡是全員人口登記表中有流出而全員流動人口未登記的一律要進行補建檔，建檔時必然要登記詳細地址、流出時間和聯絡方法等關鍵信息。

2、流動人口建虛檔：在全員流動人口核查表上已建帳現已經返鎮不再外出或未婚女嫁到外地或遷出、死亡等情況要在登記表進行退檔，對返鎮、婚嫁、遷出、死亡的必然要注明時間，要做到不重不漏不缺。

3、信息變更：凡是全員流出核查表登記的信息都可以進行變更，重要是身份證號碼、婚姻情況、流出詳細地址和聯絡方法。對未婚男女，男方已婚的如果繼續外出要登記詳細地址、家庭流動情況和妻子姓名，女方已婚的嫁在本社區繼續外出要登記詳細地址、家庭流動情況和丈夫姓名，嫁到外地的要注明婚嫁時間和嫁入地。對流動人口詳細地址，省外的要詳細到鎮或街道，省內的必須到社區或社區（居）委會，市內的不但要有詳細地址還要有準確的聯絡方法。

（四）漏檢人員補檢

計生辦將漏檢人員分社區打印出來，社區包組干部對照名單逐戶上門核查其流出地準確地址、聯絡電話，并督促其立即返鎮孕檢，3月12日以后組織相關人員外出補檢到位。

（五）四項手術

四項手術欠賬個案包保到詳細社區級責任，對流出在外的欠帳要逐個排查流出地詳細地址，同時對重難點手術鎮干部包保到人，限期落施，對在規定時間內任務落施到位的責任人實行獎勵，在規定時間內落施不到位的責任人實行處罰。

（六）社會撫養費征收

鎮代征站工作人員按照計生辦生成的計劃外人員名單，把2005年元月以來的計劃外生育個案立卷，要在3月20日標準立卷到位，同時采用反復催征和依法等多種手段，在首征金額不低于50%的基礎上3月份完成20萬元的征收任務。

（七）兩非案件

計生辦服務所要根據二孩孕情消失、二孩孕情上報不立即、兩女戶外逃后生育男孩的、兩女扎后生育男孩等重要人員中摸排兩非對象，一但摸排準確后立即組織相關人員進行立案調查。

四、工作要求

（一）時間要求到位

1、出生人口上報

在3月20日前社區出生數據要完成在90%以上（預測本月出生加上）在3月31日要100%完成出生上報任務。

2、全員及流動人口清理核查

全員及流動人口清理表格在3月20日前，責任人簽字齊全后上報到計生辦。3月31日前錄入到位，流動人口數據段，金曉錄入，全員由龐征躍，徐堃，王姝錄入到位。

3、孕檢補檢

3月12日前各社區負責將漏檢人員準確的詳細地址、真實的聯絡電話上報道計生分管領導處。3月31日前漏檢補檢銷號95%以上。

4、四項手術

3月20日前，2012年1月1日以來的上環、有男戶結扎落施到位，3月31日前統計年兩女戶結扎一例不欠。

（二）領導力量到位

鎮社區干部要大力認識到清理和重要工作的攻堅活動的重要意義，認識到此次活動是我鎮人口計生工作實現“遠離籠子，三類靠前”的迫切需要。為確實加大領導，經研究創立鎮人口計生集中清理暨重要工作攻堅月活動領導小組：

組長：

第一副組長：

副組長：

領導小組做好統籌脅調，各聯絡社區班子成員為所聯絡社區計生第一責任人，社區書記、社區主任為本社區計生工作詳細責任人。

（三）檢查調度到位

本月計生攻堅活動，鎮主要領導加強工作督察，確保本社區攻堅活動獲得實效，現創立鎮人口計生集中清理暨重要工作攻堅月活動檢查領導小組：

組長：

副組長：

成員：

鎮檢查小組負責任務交辦，并要求責任人按時匯報，同時對工作完成情況進行檢查，對在規按時限內沒能立即落施到位的責任人進行調度，同時堅決兌現獎懲，絕不姑息遷就。

（四）紀律明確到位

本次集中清理和重要工作攻堅嚴禁走過場，搞形式主義，全體鎮社區干部必須工作在社區組戶上，特別是鎮聯絡社區干、社區兩委主要領導必須下深水，工作做到親力親為。

工作時間要求：上午8：00—下午5：30鎮社區干部必須工作在社區戶上，如需請假鎮干部、社區主要領導必須經鎮黨委主要領導批準，社區其他兩委成員必須經聯絡社區黨政班子人員批準，計生專干必須經分管領導批準。

五、獎懲

（一）獎勵

1、凡在本次活動期間，上報一例不在孕情跟蹤范圍內的一孩出生獎勵清理上報人100元，上報一例不在孕情跟蹤范圍內的政策內二多孩出生的獎勵清理上報人200元。

2、凡在本次活動期間，發現一例一孩孕情獎勵責任人100元，發現一例政策內二多孩孕情的獎勵責任人200元。

3、在本次活動期間，每落施一例計劃外一孩補救措施的，獎勵落施人100元；每發現一例計劃外二多孩的并落施補救措施的獎勵落施人300元。

4、在本次活動中落施一例上環手術的獎勵落施人50元，落施一例有男戶結扎的獎勵落施人200元，凡落施一例再婚戶手術的獎勵落施人500元，每完成一例兩女戶結扎的獎勵提供準確線索人2000元，獎勵社區1000元。

5、流動人口在各級檢查中無漏檔、虛建檔、地址不符的獎勵責任片責任人300元。

6、全員人口漏檔補建的，或注銷準確的，獎勵建檔或注銷人20元。

（二）處罰

1、本次活動結束后如在今后2年內省地市檢查或驗收中發現一例期內漏報的（2012年10月1日—2012年3月31日出生）處罰鎮社區責任人300元，發現兩例以上（含兩例）的給予社區級責任人相應的黨紀政紀處理，并按照干管權限給予鎮級責任人相應的組織處理。

2、在本次活動結束后，對2012年元月1日以來的上環欠帳處罰社區級責任人50元，處罰鎮級責任人30元；結扎欠帳處罰社區級責任人100元，鎮級責任人50元。

第4篇：流動人口匯報材料范文

一、加強制度建設。建立黨委會議計生制度，鎮黨委十分重視計劃生育工作，安排一名副書記和一名副鎮長專抓計劃生育工作，并將人口計生工作列入重要議事日程，逢會必講計劃生育工作，鎮黨委每月聽取一次計生辦工作匯報，鎮計生辦每星期一開工作例會，及時研究部署計劃生育工作，做到情況明，措施力;堅持黨委委員帶頭，黨總支書記負責的計生工作機制，鎮黨委政府還與各單位各村簽訂人口和計劃生育目標管理責任書，同時建立專干包村制度，機關干部和計生服務中心人員包村，村干部包組，包戶，工作和工資掛鉤，嚴格執行一票否決。

二、多措并舉抓宣傳。利用網絡，設立咨詢臺，發放宣傳材料等多種途徑，進行計劃生育政策法規和生殖健康知識的宣傳教育，強化宣傳氛圍，利用農家書屋結合創建生育文明示范村的活動，發放入戶宣傳資料5000余份，刷寫小標語100條，宣傳掛圖100套，引導人民群眾樹立科學、文明的生育觀念。

三、著力規范生育秩序。今年來，我們認真清理生育情況，確保出生人口統計準確率達到100%，對年10月1日以來的生育對象進行了認真清理，對照統計口徑及時做好入戶調查，入戶審核，及時錄入全員人口數據系統。同時認真清理政策外孕婦，并加大力度，采取有效辦法落實補救措施。我們在此項工作中，主要領導加強督辦，專班隊伍不辭勞苦，犧牲個人休息時間連續作戰，從2010年10月1日至2011年3月31日，全鎮共補救計外三個月以上孕婦8例，有效遏制了全鎮二孩符合政策生育下降的趨勢。我們還配合縣執法大隊，堅決打擊違法生育行為，在三月份的突擊月活動中，嚴格依法行政，征收社會撫養費10多萬元。通過建立健全嚴格監管制度，建立黨政負責，部門配合，綜合治理，孕情過程管理的有效機制，全鎮沒有發生一起非法鑒定胎兒性別和非醫學需要選擇性別和非醫學需要選擇性別終止妊娠事件。

四、流動人口管理到位。今年以來，我們積極推行流出人口“宣傳、訪視、幫扶、聯系”四到位服務管理模式。一是宣傳服務到位，春節前后，利用大流出人口返鄉之際，組織5個專班集中開展一次人口法律法規，生殖健康，避孕節育知識宣傳培訓，現場為流出對象更換或辦理《流動人口婚育證明》，簽訂《村民自治合同》，建立健全流動人口檔案。二是訪視服務到位，對返鄉流動人口上門“家訪”，對流出人口集中地進行“外訪”，對在外遇上困難的人員進行“探訪”，對群眾反映有疑點的人員進行“查訪”。三是幫扶到位，對流出人口留守在家的父母、兒童予以生產、生活等方面的照顧，如幫助耕種，提供資金信息等，復合中心小學還成立了留守兒童幫扶站，解決留守兒童學習生活困難。四是電話聯系到位，準確掌握流出對象的電話號碼，定期與外出已婚育齡婦女聯系，收集相關信息，隨時掌握流出已婚婦女的基本信息。

五、開展優質服務，落實長效節育措施。全鎮以季度“三查”為突破口，確保“三查”服務質量，堅持做到“三到位”。一是組織保障到位，各村成立以支部書記為第一責任人，村計生委員和其他干部為直接責任人的工作專班。二是計生專干責任到位，“三查”前村計生委員將育齡重點對象名單擬出，交由組長通知到人，說明普查時間和地點。三是結帳到位，全鎮所有村干部每人一年拿800元專項資金結帳。扎實開展婚前婚后、孕期、產后和術后“五登門”服務，堅持定期隨訪，計生專干和技術人員一道，把關心愛護送到千家萬戶。廣泛開展避孕節育“知情選擇”，堅持“該上環的一律上環，該結扎的一律結扎”的原則，確保長效節育措施落實率70%真實可靠。通過開展服務活動，既掌握和了解環孕情，又方便了群眾，并且保障了育齡婦女的身體健康。

第5篇：流動人口匯報材料范文

二、多措并舉抓宣傳。利用網絡，設立咨詢臺，發放宣傳材料等多種途徑，進行計劃生育政策法規和生殖健康知識的宣傳教育，強化宣傳氛圍，利用農家書屋結合創建生育文明示范村的活動，發放入戶宣傳資料5000余份，刷寫小標語100條，宣傳掛圖100套，引導人民群眾樹立科學、文明的生育觀念。三、著力規范生育秩序。今年來，我們認真清理生育情況，確保出生人口統計準確率達到 的突擊月活動中，嚴格依法行政，征收社會撫養費10多萬元。通過建立健全嚴格監管制度，建立黨政負責，部門配合，綜合治理，孕情過程管理的有效機制，全鎮沒有發生一起非法鑒定胎兒性別和非醫學需要選擇性別終止妊娠事件。

四、流動人口管理到位。今年以來，我們積極推行流出人口“宣傳、訪視、幫扶、聯系”四到位服務管理模式。一是宣傳服務到位，春節前后，利用大流出人口返鄉之際，組織5個專班集中開展一次人口法律法規，生殖健康，避孕節育知識宣傳培訓，現場為流出對象更換或辦理《流動人口婚育證明》，簽訂《村民自治合同》，建立健全流動人口檔案。二是訪視服務到位，對返鄉流動人口上門“家訪”，對流出人口集中地進行“外訪”，對在外遇上困難的人員進行“探訪”，對群眾反映有疑點的人員進行“查訪”。三是幫扶到位，對流出人口留守在家的父母、兒童予以生產、生活等方面的照顧，如幫助耕種，提供資金信息等，復合中心小學還成立了留守兒童幫扶站，解決留守兒童學習生活困難。四是電話聯系到位，準確掌握流出對象的電話號碼，定期與外出已婚育齡婦女聯系，收集相關信息，隨時掌握流出已婚婦女的基本信息。五、開展優質服務，落實長效節育措施。全鎮以季度“三查”為突破口，確保“三查”服質量，堅持做到“三到位”。一是組織保障到位，各村成立以支部書記為第一責任人，村計生委員和其他干部為直接責任人的工作專班。二是計生專干責任到位，“三查”前村計生委員將育齡重點對象名單擬出，交由組長通知到人，說明普查時間和地點。三是結帳到位，全鎮所有村干部每人一年拿800元專項資金結帳。扎實開展-婚前婚后、孕期、產后和術后“五登門”服務，堅持定期隨訪，計生專干和技術人員一道，把關心愛護送到千家萬戶。廣泛開展避孕節育“知情選擇”，堅持“該上環的一

 

律上環，該結扎的一律結扎”的原則，確保長效節育措施落實率70%真實可靠。通過開展服務活動，既掌握和了解環孕情，又方便了群眾，并且保障了育齡婦女的身體健康。六、落實獎扶政策，健全利益導向機制。一方面讓廣大育齡群眾優先享受改革發展的成果，通過獎勵讓群眾少生優生，另一方面是通過健全社會保障制度，讓群眾從“多子多福”養兒防老”等傳統的生育觀念中解脫出來，做到老有所依，老有所養。全鎮有新增農村獎勵扶助對象138人，有新增特別扶助對象6人，有198名農村獨女戶享受高考加10分。對上述對象我們做到認真核實，嚴格資格確認，及時上報，無一例差錯發生。

第6篇：流動人口匯報材料范文

進入新世紀，特別是黨的十六大以后，全面建設小康社會面臨重大的戰略機遇期，也是我們人口和計劃生育事業加快發展的重要機遇期。能否抓住戰略機遇，加快發展，是新時期計生工作面臨的新問題和新挑戰。我們恰好在這一重要時期加入計生行列，所以從一開始進入計生委起，我就不斷提高自己的思想素質和業務技能，嚴格按照“思想上合格、業務上精通”的標準要求自己，端正態度，踏實工作，認真踐行在一來計生委主任給我們上的第一堂思想教育課中指出的“成才先成人，成人再成才”的思想。本著知行結合的原則，邊工作邊學習，在學習中提高，在提高中前進，使自己盡快進入工作角色，逐漸滿足工作需要，適應現實需求。

首先，身處當今知識經濟時代，必須時刻學習方能不落伍。計生干部職工的思想素質和業務素質決定著人口與計劃生育工作的管理水平和服務質量，關系到計劃生育工作的形象。所以我把加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累了知識。

第二，作為一名文職人員，我從隔行不熟悉業務到慢慢進入角色，起草了一些文件，也寫了一些工作材料；協助辦公室參加了幾次全市性的大型會議的籌備工作，并撰寫了一部分領導的講話稿；就我市計生信息化建設情況、計劃生育上訪工作情況、法制建設、科技工作等向省計生委寫了匯報材料。

第7篇：流動人口匯報材料范文

過去的一年里，作為社區干部的我們做好了自身的工作，應該做好述職報告。小編為大家準備了社區干部個人述職報告范文合集，歡迎閱讀！

社區干部個人述職報告范文一

尊敬的領導：

我在連隊擔任出納兼保管工作，工作繁忙、瑣碎，但絲毫沒有削弱我對工作的熱情。回顧一年來的工作，本人在社區的正確領導下，在連隊支部大力支持下，較好地完成了各項工作。今天按照社區的按排，我就自己任出納兼保管業務以來的工作、學習和思想情況匯報如下：

一、加強政治學習，提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和職工的信任，更好的履行好職務，就必須不斷的學習。因此，在這一年里，我積極參與連隊支部舉辦的學習班和開展的學習課程。參加了連隊支部開展的“創先爭優”活動，并結合自身工作實際每月作出了公開承諾。通過自身的積極努力，扎實工作。同時在領導和同事的支持幫助下，承諾基本完成。通過各種學習，自己無論在政治思想上，還是業務水平方面，都有了較大的提高。工作中，能夠認真執行有關的財務管理規定。同時不斷加強思想道德修養，在各種利益面前能夠把握自己，不拿原則作交易。

二、嚴謹、細致地搞好保管工作

在財務工作中，我能夠遵守職業道德，做到敬業愛崗，并認真領會和學習新的會計法，以會計法做為工作的準則，認真履行保管崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。真正做到材料入庫有驗收；保管物品有條理；發出材料有手續。每次驗收材料時，按發票詳細核對規格、型號、數量及時填寫入庫憑證，簽字后交會計入賬。

對協調農資及時辦理轉賬手續，以免漏支，日清月結。當庫存農資低于儲備量時，及時向連隊領導反映。同時保持庫內衛生清潔，農資碼放整齊、集中，使農資不變質，不短缺，保持原有的使用價值。以利于生產的需要。工作上塌實肯干，服從組織安排，努力鉆研業務，提高業務技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成工作。

三、做好管家，重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。加強收支管理，即是緩解資金供需矛盾。也是發展農場事業的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工資、農產品兌現款、干部工資、獎金及連隊公共費用。根據業務順序，逐筆登記現金日記賬，每天業務結束后，認真填寫現金日報表并核對相符。保證做到日清月結。同時，對到帳資金及時上繳到社區財務辦。對每一筆支出嚴格把關，發現不和理的開支敢于斗爭和碰硬。

四、存在的不足和問題

由于經驗不足，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務意識不強等問題。今后要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成各項工作。

以上是我一年以來的工作情況匯報，如有不足，敬請批評指正。

此致

敬禮！

社區干部個人述職報告范文二

尊敬的領導：

2020年，xx社區在xx街道的堅強領導下，切實加強社區工作，充分發揮先鋒模范作用，認真執行工作責任制。現將一年來的工作匯報如下：

一、履職情況

抓重點，認真落實基層xx責任。我作為xx工作“第一責任人”，年初即組織制定了xx工作計劃，明確了我社區xx工作重點。在支委班子進一步明確xx工作分工，為抓重點，我比較注重到實地開展調查，及時發現、掌握了小區存在的各種矛盾與問題。

二、存在的問題

我社區的基層xx工作雖取得了一定的成績，但與街道要求還有一定差距，xx工作仍存在不足，主要表現在：一是在豐富xx工作內容上缺少創新。xx工作缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；思想教育缺乏針對性，“”內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。二是陣地建設基礎設施差，后勤保障不到位。一方面因缺少經費，造成學習培訓教育難、開展活動難，推進工作難；另一方面支委班子成員都是在社區身兼數職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓xx工作。

三、原因

思想認識不到位。出現重當前中心任務而輕xx工作，抓xx工作沒有抓住重點問題，工作績效明顯偏重的思想。簡單地理解為以工作目標考核成效決定xx工作好壞，有時抓xx工作仍停留在以會議落實會議，以文件落實文件上，存在“說起來重要，做起來次要”的思想，并沒有真正重視xx工作。

四、明年工作打算

1、心貼心的服務凝聚人，困難事事幫。以支部覆蓋推動服務從“支部陣地”向“小區網格”延伸。構建以支部為龍頭，削除組織隊伍覆蓋“盲點”，推行網格化、精細化服務，做到服務不漏戶，事事有人幫。以生動的宣講教育人，政策件件明。計劃把宣傳教育工作作為貫徹落實上級部署的重要抓手，解讀通俗化。引導干部由xx改說普通話，采用圖表、漫畫、順口溜等形式編制宣講稿和流程圖，把政策規定轉換成聽得懂、記得住、用得上、傳得開的群眾語言。

2、以身邊的典型感染人，先進人人學。在群眾身邊樹立起助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親、勤勞節儉的一面面旗幟。通過每季度舉辦一期“道德講堂”，用圖片展覽等形式，讓群眾講典型、評典型、學典型，持續擴大榜樣的引領效應。

3、以文明的力量影響人，新風家家傳。帶動了社會志愿者力量的廣泛參與，讓居民在自娛自樂中實現自我教育、自我管理、自我提升。帶動群眾文明素質全面提高。以法治的理念引導人，有話好好說。堅持民生大事群眾議、干部業績群眾評，居務“四議兩公開”，健全懇談會、評議會、群眾評論干部，吸引群眾參與組織生活會，社區群工站，采取聯點領導及組長包案、重點約訪、主動領訪等方式，疏通群眾情緒，把問題處置在萌芽狀態。

此致

敬禮！

社區干部個人述職報告范文三

尊敬的領導：

xx社區治安綜合治理工作在鎮綜治辦的正確領導下，堅持學習科學發展觀，堅持“預防為主、打防結合”的方針，結合社區實際情況，制定了2020年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，為社區營造了一個穩定、祥和、優美的生活環境。現將2020年綜治工作述職報告如下：

一、組織健全，完善工作責任制

一年以來，社區兩委班子始終把社會治安綜合治理工作作為本社區中心工作的重中之重，堅持綜治工作常抓不懈。年初，及時成立了社區綜合治理委員會、社區人民調解委員會、社區普法工作領導小組、反創建工作領導小組，幫教安置領導小組，多次召開綜治例會，對各階段綜治工作及時傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層，貫徹到基層，及時解決綜治工作中的實際問題，保證綜治工作的有序開展。

二、精心調解，解決矛盾糾紛

在調解工作中，能化解在基層的矛盾盡量化解在基層，堅持矛盾糾紛由大到小、由小到了的原則來做此項工作。堅持以服務群眾為重點，以維護穩定為基礎，社區書記始終把自己擺在綜治和平安建設工作第一責任人的主要位置，全面落實領導責任，加大社區綜合治理力度，劃分責任，分片管理，對綜治、平安工作進行定期跟蹤檢查。

三、齊抓共管，創建和諧平安社區

xx社區認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，積極推動社區治安綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區治安形勢良好。進一步加大了創建平安和諧社區活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社區居民積極參與到創建和諧平安社區志愿者的活動中。

社區動員轄區內居民群眾進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區、各組公示欄張貼標語，使我們的創建平安社區、和諧社區的活動宣傳達到了預期的效果。同時完善組織網絡和規章制度，積極開展群防群治工作。

社區群防群治工作組織健全，今年全年，我社區共出動義務巡邏隊xx余次，成立了義務巡邏隊、信息隊，隊伍成員都無私奉獻，不講價錢，任勞任怨。并且進行天網工程建設，在集鎮主要路段安裝攝像頭二十余個，保證了社區安全穩定，社區居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。

四、對流動人口、房屋租賃實行規范化管理

加強流動人口房屋租賃規范化管理，嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區外來暫住人口進行調查登記，目前，我轄區登記在冊的流動人口xxx人，流動人口登記率達到100%，同時對社區租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租誰受益誰負責的原則，管理好社區的暫住人口與外來人口，并依法保護外來務工人員的合法權益。

通過一年的綜合治理工作開展，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區的實際，扎扎實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。

我社區將針對前進道路上出現的社會治安新形式、新問題，積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式，為實現社會治安綜合治理的根本好轉，努力奮斗，不斷開創社會治安綜合治理工作的新局面。

此致

第8篇：流動人口匯報材料范文

進入新世紀，特別是黨的十六大以后，全面建設小康社會面臨重大的戰略機遇期，也是我們人口和計劃生育事業加快發展的重要機遇期。能否抓住戰略機遇，加快發展，是新時期計生工作面臨的新問題和新挑戰。我們恰好在這一重要時期加入計生行列，所以從一開始進入計生委起，我就不斷提高自己的思想素質和業務技能，嚴格按照“思想上合格、業務上精通”的標準要求自己，端正態度，踏實工作，認真踐行在一來計生委主任給我們上的第一堂思想教育課中指出的“成才先成人，成人再成才”的思想。本著知行結合的原則，邊工作邊學習，在學習中提高，在提高中前進，使自己盡快進入工作角色，逐漸滿足工作需要，適應現實需求。

首先，身處當今知識經濟時代，必須時刻學習方能不落伍。計生干部職工的思想素質和業務素質決定著人口與計劃生育工作的管理水平和服務質量，關系到計劃生育工作的形象。所以我把加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累了知識。

第二，作為一名文職人員，我從隔行不熟悉業務到慢慢進入角色，起草了一些文件，也寫了一些工作材料；協助辦公室參加了幾次全市性的大型會議的籌備工作，并撰寫了一部分領導的講話稿；就我市計生信息化建設情況、計劃生育上訪工作情況、法制建設、科技工作等向省計生委寫了匯報材料。

第三，加快人口與計劃生育信息化建設，是提高人口與計劃生育工作水平的科學保障，是實現計劃生育工作可持續、跨越式發展的重要途徑。我利用自己掌握的辦公自動化基礎知識，積極協助單位搞好信息化建設，先后參與了對六縣區統計及計算機操作人員的培訓工作，全市電子政務建設培訓，流動人口信息交換平臺培訓等，并且負責每月兩次延續非典以來的跨省流動人口網上適時上報工作，不斷推進機關無紙化辦公和統計、信息、公文電子化進程，為整個機關信息化建設做了一定工作。

一年多的時間雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：

1、思想不夠解放。

在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習和思想道德的培養，努力使自己各方面走向成熟，但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限性，導致在平時的工作中教條僵化、心態放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有客觀、全面的理解與把握，容易就事論事、顧此失彼。同時由于種種原因，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少，工作目標不明確，與領導的思想不能完全統一起來。并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習，不恥下問。

2、缺乏創新精神。

不能積極主動發揮自身聰明才智，而是被動消極適應工作需要。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研，開拓進取精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。

3、不能與時俱進。

身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。缺乏敏銳的洞察力，進取心和憂患意識不強，容易被時代淘汰。

4、工作不很扎實。

第9篇：流動人口匯報材料范文

進入新世紀，特別是黨的十七大以后，全面建設小康社會面臨重大的戰略機遇期，也是我們人口和計劃生育事業加快發展的重要機遇期。能否抓住戰略機遇，加快發展，是新時期計生工作面臨的新問題和新挑戰。我們恰好在這一重要時期加入計生行列，所以從一開始進入計生委起，我就不斷提高自己的思想素質和業務技能，嚴格按照“思想上合格、業務上精通”的標準要求自己，端正態度，踏實工作，認真踐行在一來計生委主任給我們上的第一堂思想教育課中指出的“成才先成人，成人再成才”的思想。本著知行結合的原則，邊工作邊學習，在學習中提高，在提高中前進，使自己盡快進入工作角色，逐漸滿足工作需要，適應現實需求。

首先，身處當今知識經濟時代，必須時刻學習方能不落伍。計生干部職工的思想素質和業務素質決定著人口與計劃生育工作的管理水平和服務質量，關系到計劃生育工作的形象。所以我把加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累了知識。

第二，作為一名文職人員，我從隔行不熟悉業務到慢慢進入角色，起草了一些文件，也寫了一些工作材料；協助辦公室參加了幾次全市性的大型會議的籌備工作，并撰寫了一部分領導的講話稿；就我市計生信息化建設情況、計劃生育上訪工作情況、法制建設、科技工作等向省計生委寫了匯報材料。

第三，加快人口與計劃生育信息化建設，是提高人口與計劃生育工作水平的科學保障，是實現計劃生育工作可持續、跨越式發展的重要途徑。我利用自己掌握的辦公自動化基礎知識，積極協助單位搞好信息化建設，先后參與了對六縣區統計及計算機操作人員的培訓工作，全市電子政務建設培訓，流動人口信息交換平臺培訓等，并且負責每月兩次延續非典以來的跨省流動人口網上適時上報工作，不斷推進機關無紙化辦公和統計、信息、公文電子化進程，為整個機關信息化建設做了一定工作。

一年多的時間雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：

1、思想不夠解放。

在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習和思想道德的培養，努力使自己各方面走向成熟，但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限性，導致在平時的工作中教條僵化、心態放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有客觀、全面的理解與把握，容易就事論事、顧此失彼。同時由于種種原因，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少，工作目標不明確，與領導的思想不能完全統一起來。并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習，不恥下問。

2、缺乏創新精神。

不能積極主動發揮自身聰明才智，而是被動消極適應工作需要。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研，開拓進取精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。

3、不能與時俱進。

身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。缺乏敏銳的洞察力，進取心和憂患意識不強，容易被時代淘汰。

4、工作不很扎實。