派出所年度總結精選(九篇)
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第1篇：派出所年度總結范文
【關鍵詞】模擬；公安派出所；實習；教學模式
“模擬公安派出所”，是指公安院校按照我國法律法規和公安部對公安派出所設置的相關規定，以公安機關的公安派出所為藍本，設置與公安派出所一致的外觀標識、設施設備、管理制度等的實踐教學場所。模擬公安派出所這一教學模式的設立，可以使公安院校各專業學生在“足不出戶”的情況下，在校內完成實習各個實踐環節，全面提升綜合素質和能力。同時，“模擬公安派出所”的建設也適應在職民警、培訓實戰教學之需，是公安院校深化教學改革的又一重要舉措。
一、公安院校“模擬公安派出所”實習教學模式設置的背景
公安院校擔負著為公安機關各實戰部門培養政治立場堅定、組織紀律嚴格、法律政策熟悉、業務技能精良；具有較強地依靠組織群眾做好基礎預防工作的能力；能熟練規范地依照法律法規執法辦案的能力；具備做為一名合格稱職的人民警察應具備地高素質及工作所需的各項技術技能的人才。公安院校成為各級公安機關各實戰部門人才輸出的中心，是培養各類公安工作人才的基地，是中國的“西點軍校”。為完成歷史賦予我們從事公安教育這一代人的神圣職責，結合我國公安院校的教育特色和公安機關各實戰部門對公安業務人才的需求標準，各地公安院校依據第20次全國公安工作會議精神，結合公安機關開展組織民警大練兵活動的要求，，本著堅持“大公安、厚基礎、精專業、重實戰”的教學宗旨，各地公安院校根據本地區和學校的實際情況，建立“模擬公安派出所”，以標準、規范的公安派出所建制、工作崗位、工作職責、工作運行流程、組織紀律及考核辦法等進行“模擬公安派出所”的建設，由學校專業課教師精心組織策劃及公安機關各實戰部門領導擔任業務指導，組織學校各專業隊學生依照所學專業課知識及掌握的技術技能的熟知程度階段性，或畢業實習前綜合性地進行模擬訓練提高學生理論聯系實際的水平，熟練掌握法律法規實際應用，熟知基層業務工作程序、方法、要求，促進公安院校公安教育的進一步發展。
二、構建公安院校“模擬公安派出所”實習教學模式的思考
（一）加強“模擬公安派出所”實踐教學的組織保障
“模擬公安派出所”的組織保障采用的是“校局結合，以校為主”的方式。學校方面，根據公安院校“教、學、練、戰”一體化的教學模式要求，對“模擬公安派出所”實行校系兩級管理體系，學校方面由教務處牽頭，綜合協調、指導治安系提出“模擬公安派出所”建設規劃和方案，對“模擬公安派出所”實行統一管理、統籌規劃；系部方面由治安系牽頭，帶動其他相關系部，根據建設規劃和方案，落實基礎措施，力爭資源共享，使其發揮出最大效益。在公安實際部門方面，由省（自治區）公安廳治安總隊，地市公安局治安支隊及所屬分局治安大隊、派出所的領導民警擔任業務技術指導。
（二）規范“模擬公安派出所”實踐教學的實施步驟
模擬公安派出所實踐教學，原則上采取任課教師依據公安派出所業務工作內容要求，自行組織策劃模擬訓練方案或者與其他教師合作設計方案，共同組織實施。分三個階段完成模擬訓練任務。
1.準備階段。第一階段為組織實施模擬訓練準備階段：必須做好以下準備工作：一是教師組織實施的模擬訓練訓練內容必須是在公安派出所業務工作內容范圍之內；二是必須提交模擬訓練內容方案報學校教務部門審批、備案；三是模擬訓練方案報學校教務部門審批同意后，必須把模擬訓練的時間、內容、所需裝備等物品報告治安系領導，以便提前做好保障準備工作；四是組織模擬訓練任務的教師必須做好模擬角色分工，聯系業務指導人員，通知學校督導團現場檢查等準備工作。
2.實施階段。第二階段為組織模擬訓練實施階段。具體要求包括：一是必須做到精心組織、科學策劃設計實施方案；二是設計方案應全面、規范和標準，便于實際操作；三是模擬訓練內容可采取分步進行或者綜合性進行；四是不同角色扮演由學生完成；五是整個模擬訓練過程由方案設計教師、業務指導人員和學校督導團成員全程跟蹤、檢查與監督，并做好模擬訓練情況記錄；六是模擬訓練中所使用的模擬設備、道具必須做好登記記錄，使用者正確使用并保管好所配發的設備、道具。
3.總結階段。第三階段為組織實施模擬訓練總結階段。必須做好以下幾方面的工作總結：一是學生完成單元或綜合項目模擬訓練后，由公安機關實戰部門的領導民警，依據學生在模擬中的動作、語言、執法辦事程序要求及制作各類法律文書的實際效果進行現場點評；二是由學校教務處教學督導團成員及組織模擬訓練的教師對整個項目模擬訓練完成的情況進行總結；三是由完成模擬訓練任務的學生依據業務指導人員及教師的點評總結、組織討論、寫出總結；四是教師依據學生實際模擬訓練完成的情況及業務指導人員的現場點評及學生的集體總結，進行考核，考核成績納入學生平時成績計算。五是對學生制作的各類法律文書歸檔保存。
（三）合理設置“模擬公安派出所”的工作崗位及崗位職責
公安派出所是公安機關的派出機構，是公安機關的最基層單位，公安派出所工作直接關系到公安工作的全局，關系到社會政治穩定和治安秩序。公安院校學生的見習、實多都有是在公安派出所進行，從多年的教學調研情況上看，基層領導、民警普遍反映我校學生在見習、實習和工作初期，實際解決問題的能力較差，尤其是制作各類法律文書的能力較弱，工作流程不熟，工作方法、法律法規應用等等有待加強教育。正是基于這種現狀，要按照2002年3月21日公安部關于印發《公安派出所執法執勤工作規范》的通知，2002年6月14日公安部《關于改革和加強公安派出所工作的決定》和《公安派出所裝備配備標準》（公裝財[2002]65號）等精神，對模擬公安派出所中各個模擬的工作崗位進行設置及工作職責、裝備進行認定。建立模擬公安派出所工作將按以上工作崗位來設置，模擬公安派出所工作崗位及職責劃分包括：所領導（所長、指導員、副所長、中隊長）崗位及職責；刑偵中隊（探長、探員）崗位及職責；社區民警中隊崗位及職責；治安巡邏中隊崗位及職責；治安行動中隊崗位及職責；內勤組崗位及職責；戶籍民警崗位及職責；治安巡防大隊崗位及職責等。
（四）完善“模擬公安派出所”的軟硬件設備
模擬公安派出所應當以一個標準、規范的城區派出所來建設，按照公安部制定的《公安派出所裝備配備標準》等規定，建立“模擬公安派出所”的軟硬件設備。一是基礎辦公地。按照有關規定和工作實際，結合公安院校情況，設置多間辦公房，包括所領導辦公室、刑偵、社區、治安中隊辦公室、內勤辦公室、值班（備勤）室、戶籍辦公室（辦證窗口）、審訊、調解室、留置室、所務會議室、檔案室等。二是軟件設備。包括派出所工作崗位以及派出所工作服務用語掛牌、紀律（五條禁令）掛牌、警務公開欄以及其他需要上墻的規章制度等。三是硬件設備。按照公安部2002年4月10日的《公安派出所裝備配備標準》的規定，結合組織模擬公安派出所工作教學實踐活動的實際需要，所需硬性設備包括：用于戶籍管理工作業務模擬訓練之需的居民身份證檢測儀、人像采集設備、指紋核驗設備、讀寫機具、手持讀卡器等戶籍管理器材；用于檔案管理模擬訓練的檔案專用、檔案裝訂器材、檔案保護器材、復印機等檔案管理器材，用于執法辦案模擬訓練的現場勘查箱、攝像器材等勘查取證器材；用于模擬巡邏、堵截、盤查、現場執法執勤訓練的手拷、警笛、望遠鏡、手持喊話器具、警戒帶、阻車路障、警械專用柜、8件套多功能武裝帶、64式膠槍、膠匕首、膠菜刀、警用裝備包等警械及其他模擬器具；用于模擬查緝戰術訓練用的防彈頭盔、防彈背心、防刺背心10件、防割手套等防護器材；還有必要的交通工具、通訊工具以及留置室監控設備等。
作者簡介：
曾偉（1975.7―），男，廣西上思縣人，本科，廣西警官高等專科學校治安系，副主任，副教授，研究方向：治安學。
第2篇：派出所年度總結范文
一、明確目標，提高認識，增強隊伍正規化建設責任感
一是提高認識，增強自覺性。我所被泉州市局確定為基層所隊隊伍正規化建設示范單位后，我們積極向街道黨工委、辦事處匯報，爭取他們的領導和支持。同時，及時召開全所民警思想動員會議，統一思想，提高認識，增強全所民警參與正規化建設的責任感、榮譽感，成立了*派出所民警隊伍正規化建設領導小組，制定方案，上足措施，細化責任，搞好規劃設計和組織協調。
二是抓住特點，增強針對性。在開展隊伍正規化建設中，我們加強與街道黨工委、辦事處溝通匯報，抓住園區企業高科技、規模大、效益好特點，寓管理于服務當中，著重提高民警服務本領，強化民警的服務意識，為園區創造更加平安、和諧的干事創業環境。在制定正規化建設方案時找準了方向，突出了針對性。
三是有序推進，增強實效性。為確保隊伍正規化建設落到實處，我所按照市局要求，結合本所實際，出臺隊伍正規化建設三年規劃，將目標任務分解到具體階段，落實具體責任人，有序推進隊伍正規化建設進程，增強實效性。
二、突出重點，狠抓落實，打牢基層派出所政治工作根基
一是政治學習規范化。我所結合基層工作實際，探索出政治學習的四種方法，促進學習的規范有序。①“民警主講”學習法：利用每月支部黨員會，會前確定主題，由一名民警黨員作主題發言，其他同志聽講后提問切磋，增進大家政治學習主動性。②“觀點討論”學習法：每周提供一個觀點，如警民關系建設等，由各位民警閱讀、自學后，利用每周二晚政治業務學習時間進行發言討論。③“以老帶新”幫學法：針對新警業務生疏、情況不熟悉的實際，推行“一對一”互幫互學、互促互進的新舉措，組織相互間交流、學習，在提高民警整體素質的同時，形成“協同作戰、優勢互補”的良好機制，從而增強隊伍的戰斗力。④“每日早會”集中學：利用每天早會時間，由所長、指導員組織，學習上級公安機關的文件、法規，廉政建設的正反面典型材料，執法執勤中的制度規定等。
二是隊伍管理日常化。堅持隊伍管理日常化，使民警的思想動態能及時掌握，民警的思想問題得以及時解決。①堅持“三個有利于”：日常管理堅持“有利于公安工作的開展，有利于民警個人的成長，有利于集體的榮譽”為原則；實行開明、開放式管理，定期開展健康積極團隊活動，營造和諧的內部關系，保證隊伍有朝氣、有活力、健康有序的發展，增強隊伍凝聚力和向心力。②實行“六必談”：實行支委成員每月找民警談心一次，了解民警近期思想動態和個人實際困難。所主要領導堅持做到“六必談”，即民警受到批評處分、婚戀變故、與群眾或同事發生矛盾、有苗頭性問題、經常違反規章制度、思想出現波動影響工作時必談。③實行“六必訪”：加強與民警家屬經常性互動聯系，不定期召開家屬座談會、每年春節期間舉行家屬團圓聚餐、與家屬簽定協助監督民警八小時以外生活責任狀等。做到每年組織走訪民警家庭一次以上，及時了解民警家庭狀況，為民警排憂解難。所主要領導堅持做到“六必訪”，即民警出現反常情況、家庭糾紛、生病傷殘、直系親屬住院或病故、本人或子女結婚、遭意外突發事情時等情況進行家訪，到場給予關心幫助。
三是內務管理制度化。我所堅持以制度管人、管事的模式，積極建立完善內務管理機制。①推行信息警務建設。按照“整潔、簡便、高效”的原則，為每位民警配備一臺電腦，推行“信息警務”，實現無紙化辦公，提高工作效率。②深化警務公開。公開報警電話，咨詢（投訴）電話，更換了標語牌、民警亮相牌、去向牌，分發警民聯系卡，方便群眾報警和上門辦事。③虛心廣納群眾意見。在辦公樓一樓設立群眾接待室和辦證大廳，推行首問負責制、工作預約制和文明用語，熱情接待群眾，提供便民服務。同時，懸掛意見箱，廣泛征求群眾的意見和建議，虛心接受社會各界的監督。④落實環境衛生責任制。將辦公區域劃分成若干責任區，落實到每位民警及協勤人員，實行定期不定期的檢查，督促每位民警、職工養成良好的習慣。保持辦公、生活區環境整潔、安全，用具物品擺放有序。我所在*年度全局內務奪標競賽檢查評比中被評為優勝單位，授予流動紅旗。⑤規范車輛停放。劃定停車位，實行車輛分類、定點停放。同時，確定專人負責，做好車輛的維護、保養工作，制訂用車規定，確保公務用車正常、安全。各項內務管理制度落實由每日值班領導檢查、督促，民警違反的予以扣分，每月匯總一次，并公布上墻。
四是考核獎懲定量化。根據市局績效考評細則要求，我所進一步完善獎勵和懲罰的具體措施，與經濟掛鉤，量化考核，民警與協勤人員一視同仁，所領導與普通民警一視同仁，每位同志都進行定崗定責定考核指標，獎罰分明。①推行每月評選最佳民警。最佳民警的姓名在樓下值班臺亮相，績效考核為優秀，一年內連續三個月或累計五個月被評為最佳民警的授予年度“五星級民警”稱號。②業務指標考核量化。分五等級獎勵，業務指標完成好就多拿績效獎，完成不好則少拿績效獎。③執行制度情況量化。與經濟掛鉤，民警遵守規章制度情況實行獎扣分，每分值10元，直到扣完當月績效考評獎金為止。
三、圍繞發展，銳意改革，創新基層派出所勤務機制
我們大膽實踐，積極探索警務運行模式新路子。建立健全一套統一指揮、反應迅速、協調有序、運轉高效的勤務運作機制，有力地推進隊伍正規化建設。①完善接處警機制。實行專人輪值負責接出警和案件受理；白天上班時間由巡邏中隊負責接處警，其他時間則由值接出警民警負責，實行在巡邏中處警，在處警中巡邏，達到既全方位巡邏又快速處警的目的。每天值班民警負責當日案件受理，案件于次日早會時移交相關民警，保證社區民警有足夠時間深入警務區工作。②完善搭檔聯勤機制。在原責任區制度基礎上劃分四大片區，組成4個搭檔組，各搭檔組實行聯責、聯勤、聯績制度，互相協作，共同搞好警務區。③完善“入戶訪查”機制。規定每周
一、二為民警入戶訪查日，如有特殊情況，以此順推，保證社區民警每周兩天時間下警務區，搞入戶訪查工作。④完善民警會議制度。除周末外，每天開早會，由民警匯報前天工作情況和當日工作計劃；每周二晚召開一次政治業務學習，民警參加政治學習并小結一周工作情況；每月召開一次總結會，民警總結一個月來學習工作情況；通過日匯報、周小結、月總結制度，全面、及時掌握全所工作情況和民警狀況。⑤完善治安防控機制。為實現“打、防、管、控、建”各項措施全面落實，我所加大科技投入，先后投入80多萬元，安裝監控探頭37個，建立一套電視監控系統，基本實現全轄區主要路段、復雜地區24小時監控；組建1支鎮級專職巡邏隊和10支專職社區巡邏隊，并做到五個統一：統一招聘、統一培訓、統一配備、統一指揮、統一獎懲；推行區域聯防（又稱百廠聯防），做到劃區聯防，區域互助，統一聯動；推行網格化巡邏，充分發揮巡警中隊作用，將鎮級巡邏隊、社區巡邏隊、企業保安隊三者捆綁，實行劃區巡邏，責任到人，做到“路有巡邏、村有聯防、廠有保安”，通過電子巡更簽到、簽名監督措施，保證相互監督、巡邏到位，實現巡邏工作全方位、全覆蓋、全過程。
四、上足措施，建章立制，促進基層派出所執法執勤規范化
我所認真總結“規范執法行為、促進執法公正”專項整改活動工作經驗；從規范接出警、扣押物品管理等10個方面入手，建章立制，規范執法行為，促進執法公正，實現執法為民。
一是狠抓教育訓練正規化。制定下發了《*市公安局*派出所民警教育訓練計劃》，將年度教育訓練主要分為政治理論、法律法規、警務科技、崗位業務和警務技能5個方面，邀請市局業務科室進行授課，要求每個民警年內接受教育訓練的時間不少于20個工作日。先后組織開展“實踐三個代表，落實兩個務必”教育、樹立落實社會主義法治理念和榮辱觀教育、“樹立大局意識，強化宗旨觀念”教育和紀律作風教育整頓活動、“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動及其他公安業務培訓20來次，對每一次的學習教育和培訓，我們都做到有部署、有檢查、有交流、有總結，并且給每一名民警建立了學習檔案，把每一次的考試成績都登記歸檔，直接與立功受獎掛鉤，與職務提升掛鉤，初步實現了教育訓練經常化、制度化。
二是狠抓執法執勤正規化。①規范執法主體。我所將協勤人員只限定在駕駛員、巡邏隊員崗位上，并實行了統一考試，擇擾錄用，制定了《關于加強聯防隊員、工勤人員的管理辦法》，嚴格落實管理制度，嚴防協勤人員越位越崗。②改革勤務方式。結合當前警力少、治安形勢不斷嚴峻實際，經過充分調研，調整了民警勤務方式，從過去的民警下片承包向聯勤承包轉變，有針對性地加強了對重點社區、重點時段、重點路段、重點違法犯罪行為的管控，使轄區社會治安管控更加符合實際、更具效能。③完善規章制度。加強內部執法監督，建立重大案件集體研究制度、承辦人責任制等一系列內部執法監督制度。制定、細化一系列可操作性的執法辦案制度（如案件三級把關制、每月案件分析制、傳喚報備制、扣押物品管理、嚴格辦案時效、強化執法監督制度、規范接出警制度、強化培訓制度等十項制度），并結合隊伍管理，編寫了《*派出所規章制度匯編》，以規范促整改，以整改促進公正；堅持每月5號、15日、25日“所長接待日”制度，對群眾反映的接處警問題、嚴格執法程序、依法履行職責等一系列問題全面整頓落實到個人，做到“能辦的事、馬上辦，份內事、堅持決，份外事、幫著辦”的承諾；讓群眾高興而來，滿意而歸。④加強監督公開。聘請社會各界人士代表擔任我所廉政監督員，加大外部執法監督力度，建立治安案件公開審理裁決的制度，公開裁決治安案件，定期向群眾報告近期工作情況，隨時接受警風警紀監督員和群眾的監督，做到派出所每季度、社區民警每月向群眾通報一次工作情況和轄區社會治安情況。到目前為止，我所民警尚未發現有越權執法、插手經濟糾紛、違法亂紀等現象，未發生放任非警務人員從事執法的活動的行為。⑤開展專項教育。繼續深化“規范執法”教育整改，把執法思想不端正、執法工作不規范等五個方面的問題作為重點長抓不懈，本著什么問題突出就解決什么問題，哪個環節薄弱就加強哪個環節的原則，每名民警都對照問題進行查擺，列出清單，制定整改計劃和措施，所領導抓好跟蹤督促。
三是狠抓警務保障正規化。進一步加大科技投入和科技應用，加強硬件設施建設，營造和諧溫馨的警營氛圍。我所現配備有警車6部，警用二輪摩托車15部，計算機及其相應配套設備18部、程控電話3部、傳真機1部、數碼相機2部，警棍、警繩、手銬、防彈頭盔各20件，以及反光衣、電擊棒等警用裝備。去年來，我所投入20多萬元對派出所內部硬件設施進行改造，專門設立報警、戶籍、流動人口三個服務中心，全部實現低臺敞開式服務，與群眾“零距離”，拉近警民關系；我所千方百計落實從優待警，重視民警日常生活，因地制宜建設了小文化室、小健身房、小食堂、小浴室和小洗衣房等“五小”工程；努力確保民警工作中有礦泉水喝、有熱飯吃、有交通工具騎、有電腦用、夏季有空調，實行民警住宿賓館式待遇，經常開展集體性文體活動，改善了民警工作和生活條件，豐富了民警業余文化生活，創造了良好的栓心留人環境。
通過兩年來不斷的努力，我所隊伍正規化建設取得一定的成效，也得到上級的充分肯定。但是，我們也存在著許多不足：一是民警思想認識有待進一步提高，個別同志思想認識不到位，以致未能從思想上真正重視起來；二是民警創新精神有待進一步加強，個別民警主動性、創造性不高，工作按部就班，習慣于老做法、老套路；三是正規化建設推進速度有待進一步加快，一方面加快新所址建設的準備工作，另一方面抓緊補缺補漏，全面落實基層所隊正規化建設要求。具體在抓特色、抓重點、抓進度等三方面下功夫：
一是抓特色，在培育亮點上下功夫。五里工業園區是我市吸引外資、發展企業總部經濟的重要區域，被稱*經濟發展的“發動機”。今后，我所將緊緊圍繞園區和街道發展部署，寓管理于服務之中，堅持“服務發展、化解矛盾、構建和諧平安社會治安環境”的工作思路，結合轄區實際，努力在園區征地、治安防范、服務群眾等方面下功夫、有作為，培育新的亮點。
第3篇：派出所年度總結范文
一、在運行機制等軟環境建設上采取有效措施
一是對警務室開展工作情況進行不間斷地督導檢查。局里要求黨委成員按照聯系派出所分工、各科隊按照科掛所分工加強對各所社區和農村警務工作進行督導、調度，每周至少要督導調度一次。局三基辦專門設計了《社區和農村警務工作檢查記錄》，與治安部門聯合對全局警務室建設及工作開展情況每周進行明查暗訪，及時發現和解決工作中遇到的難題，及時、全面地掌握工作實況，力促警務室各項工作全面開展。
二是改進和完善警務室薄冊檔案。為進一步規范社區和農村警務工作，我局本著實用、實效的原則，對原有的30余本派出所基礎臺帳進行了梳理、整合，根據現階段警務室開展工作的需要，整合為16本警務室基礎檔案，既減輕了基層民警的記錄臺帳、整理檔案工作上的負擔，又著重體現了警務室民警日常工作效率和質量，現已在所有警務室施行。近期，我們正組織專人對警務室相關薄冊再次進行整合、精減，最大限度為警務室民警減負，讓他們能騰出更多的精力投身各項基礎工作。
三是積極探索警務室彈性工作運行機制。為完善社區和農村警務工作運行機制，局里根據警務室建設現狀，研究出臺了《社區和農村警務室彈性工作實施意見》、《社區和農村警務室民警考核辦法及標準》和《關于進一步加強社區和農村警務工作的意見》等一系列規定，指導全局面上工作。各派出所也結合轄區實際，因地制宜地制定了本所社區和農村警務工作彈性工作制度及相應的考核辦法，并在具體實踐中及時調整。例如：xx派出所結合城區各個警務室轄區人口、地域、治安復雜狀況不同實際，堅持“因地制宜”和“實用、實效、可操作”的原則，在工作中探索總結出社區警務工作“正時制、錯時制、分時制、隔時制和定時制”“五個時制”，在社區警務彈性工作機制建設上邁出堅實的一步，推動了全局社區和農村警務工作的健康深入開展。
四是開展業務培訓，提高民警綜合業務素質。民警下社區后，怎樣開展各項基礎業務工作，采取什么方法，達到什么標準等等，這也是我局警務室全面鋪開后的工作重點。為此，我們根據工作實際，采取外出學習、集中培訓、分頭指導、現場教學、跟班學習、個人自學、以老帶新傳幫帶等靈活多樣的形式，對民警公安業務和開展群眾工作等基層工作能力進行強化學習和培訓，有效提高了民警的綜合素質和群眾工作能力。今年x月份，我們組織全局各科室警種，對需要派出所警務室民警開展的工作進行了系統整合，出臺了《社區(農村)警務工作內容》，對各種業務工作的工作內容、工作要求、工作方法等進行了詳細規定，對指導警務室民警有效開展工作起到了良好效果。近期，我們還準備對社區民警開展刑偵基礎、人口管理、情報信息、消防安全等方面業務知識的專業培訓將陸續展開，確保民警勝任工作。
五是組織階段性考核驗收。為檢驗、自查我局社區和農村警務工作開展情況，我局由三基辦牽頭，組織了xx個考核組，采取實地檢查等形式，對各派出所社區和農村警務工作開展情況、警務室建設情況進行了一次同步考核驗收，就社區和農村警務工作的基本知識及應掌握的轄區基本情況對各派出所長及全體警務室民警組織了閉卷考試，并將考核考試作為各派出所三基建設和社區和農村警務工作年度考核的一項重要依據。我們又根據城區社區警務現狀，召集治安、戶政、刑偵、經偵、政工等部門全體人員和xx派出所全體社區民警召開講評會并組織考試，通過這些考試考核，要求各警種部門都要關注并積極參與社區和農村警務工作，對全局各單位在抓警務室建設的認識上和工作力度上都是一個很大的促動。
六是適時組織社區和農村警務工作觀摩。為進一步統一全局思想，促進社區和農村警務工作深入開展，我局適時組織黨委成員、科所隊長對社區和農村警務工作進行觀摩，采取突擊檢查、臨時通知的形式，觀摩各派出所一個警務室，觀摩結束后進行評分，作為該所近階段社區和農村警務工作的綜合測評成績，與前一次考核考試一并納入各派出所三基建設和社區和農村警務工作年度考核內容。通過觀摩，全體人員更切身地感受了社區和農村警務工作改革給公安工作帶來的實惠，進一步統一了大家在社區和農村警務工作的認識，明確了工作目標，掌握了工作實情，檢驗了工作實效，同時 也發現了工作中存在的一些薄弱環節和個別警種在抓社區警務工作上的差距，切實增強了全局上下對社區和農村警務工作的責任感和緊迫感。
七是深刻學習領會各級關于社區和農村警務工作的有關精神。我局把公安部、省廳和市局關于三基建設尤其是市局關于社區和農村警務工作的十大突破事項100條、警務室民警工作規范等相關文件匯編成冊，分發到全體社區和農村警務室民警，人手一冊，要求民警熟知熟記，領會精神，自覺執行，并組織了2場專門考試，考試成績納入民警年度正規化考核范圍。又把公安部召開的三基建設工作會議文件進行了整理匯編，不同層面組織學習，領會精神，在日常工作中進行貫徹。
八是積極爭取各方支持，為社區和農村警務工作提供保障。我局社區和農村警務工作開展以來，得到了各級黨委政府、社區各界和廣大群眾的關心、支持和積極響應，市局配發的xxx套單警裝備已配備到巡警和社區民警投入使用，各鎮區街黨委政府和警務室駐地村“兩委”主動為各警務室解決了辦公用房和必要的辦公設施，為社區和農村警務工作正常開展提供了不少便利條件和財力物力保障。同時，我們在警務室建設上，從未對警務室辦公面積等做硬性要求，對有些村為警務室單獨建辦公室的，我們積極動員村里讓治保會與警務室合署辦公，帶動基層治保會建設。企業內保組織，我們實行了塊塊管理，在社區和農村警務工作中要求民警一起抓，借社區和農村警務戰略這個平臺，把農村治保會和廠企保衛組織建設抓實抓牢。在內部，我們還利用民警聯系村居這種形式，加強各個層面與警務室民警的溝通，搞好服務，要求科隊民警為派出所服務，黨委成員為科隊服務，共同促進社區和農村警務工作健康開展。
二、社區和農村警務工作發揮作用情況
警務室成立以來，社區和農村警務室民警通過入戶走訪、組織轄區巡邏防范等日常工作共提供社區穩定信息xxx條，化解集體上訪等重大不穩定因素苗頭x起，提供破案信息xx條，帶破刑事案件xx起，抓獲逃犯xx人(其中部級逃犯xx人)，查處治安案件xx起。200x年x月xx日，xx市xx派出所接到報案：xx市xx廠被盜摩托車、銅板、照相機等物品，價值人民幣xxxx余元。接警后，xx警務室立即在轄區內的各個廢舊回收點展開調查布控。據某廢舊回收點信息員提供的線索，警務室民警將正在銷臟的x名犯罪嫌疑人當場抓獲。200x年x月x日早晨，xx派出所xx警務室民警在轄區入戶走訪時發現，xx村xx正在家中非法制造鞭炮，當場查獲成品半成品鞭炮4000多頭，硫磺、氯酸鉀等原料62斤。200x年xx月xx日傍晚，刑偵大隊偵查員找到xx派出所xx警務室民警xxx，讓其幫助查找兩名涉嫌吸毒人員xx(男，xx歲，xx鎮xx村人)、xx(男，xx歲，xx小區人)。xxx根據在入戶走訪中掌握的xxx的未婚妻x某住在xx區x號樓x單元x號和他經常出入x某家的線索，與偵查員一起在姜某家樓下將正欲逃跑的姚道巖抓獲。根據姚道巖供述，民警又于當晚以入戶走訪的名義進入xx家中，將其抓獲。200x年x月x日，xx派出所xx警務室民警根據入戶走訪工作所獲信息，將涉嫌盜竊自行車的xx(男，xx歲，xx市xx鎮xx村)在xx街道xx村其租房內抓獲。經審查，該交待于200x年x月至今，先后在xx、xx等地盜竊自行車x輛、電動自行車x輛的犯罪事實。現該已被刑事拘留，此案正在進一步審理中。
為檢驗社區和農村警務工作效果，我們對每個派出所每個警務室轄區每月刑事發案情況都進行調查統計并進行通報。從實際發案量看，去年至今，我市刑事發案同比去年下降xx%，印證了我們的社區和農村警務工作正在不斷發揮作用，并且將在維護穩定、壓減發案上發揮出越來越明顯的作用。
三、當前社區和農村警務工作存在的問題及建議
就我市來說，社區和農村警務工作作為一個新生事物，改革才剛剛起步，還存在不少問題和薄弱環節，有些是面上普遍存在的問題，有些是具體問題，都待我們在今后工作及時加以解決。
一是民警業務素質的問題。隨著社區和農村警務工作的深入開展，我們認識到，警務室的“廟”設好了，“和尚”會不會“念經”、怎么去念好這個“經”是個大問題。我們認為，社區民警職責遠不止這五項職責，從警務室擔負的職責和任務看，民警應該是個多面手、樣樣能，這就需要我們有針對性加強對基層民警各項業務知識的系統化、專業化培訓，否則，工作質量和效果就會大打折扣。同時，我們還建議，上級各警種都要學習研究三基建設尤其是社區和農村警務工作，決不能單打獨斗，制定的工作措施、標準必須與當前社區和農村警務工作框架相吻合。
二是運行機制的問題。這個問題涉及到公安工作的方方面面，是個系統工程，外地同行的一些經驗可以借鑒，但更需要我們在實踐和實戰中去探索和完善。例如：如何解決好派出所日常值班執勤與警務室工作的矛盾、如何處理好民警業務學習培訓與日常勤務之間的矛盾、如何加強部門警種與社區民警之間的信息溝通和共享、如何在重大案(事)件應急處置人員快速集結并有效配合、如何在民警分散工作后既能保證有效工作又能規范管理等等一系列問題。這些問題已經引起黨委的高度重視，現在正潛心研究并著力加以解決。
三是警務室設置數量的問題。我們在確定警務室數量時，是根據現有警力情況以及人口、治安復雜情況等，在反復調研論證后做出的決定，在農村除所長外全部民警都有自己的警務室，目的就是強迫民警去接觸群眾，去學會做群眾工作、做基礎工作。目前我們的認識還不一定科學，在警務室建設初期我們就已經認識到這個問題，現在就有不少同志反映警務室的數量多了，我們通過對警務室建設的實際運轉和不斷調研分析，于x月x日，在爭取上級支持的基礎上，我們將警務室數量由xxx處調整為xx處。
第4篇：派出所年度總結范文
經鎮黨委、政府研究決定，今天召開20**年全鎮工作會議，主要任務是深入貫徹縣工作會議精神，總結全鎮20**年的工作，表彰先進集體和個人，研究部署20**年的工作。具體內容有三項：一是鎮黨委書記胡鳳洲同志代表黨委、政府對全鎮去年的工作進行總結，對今年的工作進行全面安排；二是表彰先進集體和個人；三是根據鎮黨委、政府研究的意見，安排近期重點工作。
參加這次會議的人員有：鎮機關全體人員、全體村（街）干部、村民小組長、縣鎮人大代表、政協委員、鎮直部門班子成員、各中小學校班子成員、各企業廠長、經理、部分退離休干部和先進工作者。會議時間為一晌。
由于這次會議十分重要，參加人員比較多，為了開好會議，我先宣布一下大會紀律：關掉通訊工具，不準大聲喧嘩，不準隨意走動，不準早退，會后要清點人數。希望大家自覺遵守會議紀律，共同努力開好這次會議。
現在會議開始，鳴炮、奏樂。
現在會議進行第一項，請書記講話，大家歡迎。
（待書記講話結束）
胡書記的講話，全面總結了**年全鎮的工作，實事求是地肯定了成績，科學地概括了我們工作的基本經驗，對**年的工作明確地提出了指導思想、目標任務和工作重點，并強調指出了完成全年任務的保證措施。奮斗目標宏偉，催人奮進；工作重點突出，措施具體有力，使人充滿信心。全鎮各條戰線、各村（街）要認真學習，深刻領會講話精神，并盡快制定出落實的具體意見，確保今年各項目標任務的圓滿完成。
現在會議進行第二項：請鎮黨委委員、人大主席**同志宣讀黨委、政府《關于表彰在三個文明建設中做出突出貢獻的先進單位、先進個人的決定》。
（待書記宣讀完畢）
現在向先進單位頒獎。
三個文明建設先進單位，請交通街、**村、**村、**村、**村上臺領獎。
（待發獎完畢）
招商引資項目建設先進單位，請**村、**村、**村、新華街、**村上臺領獎。
（待發獎完畢）
做出突出貢獻非公有制企業，請方城縣亨源棉織品制造有限公司、南陽日安塑膠工業有限公司、南陽市群旺食品飲料廠、方城縣通達輪胎翻新廠、城關新藝家俱廠上臺領獎。
（待發獎完畢）
服務經濟建設先進單位，請國稅分局、地稅分局、工商所、河東派出所、河西派出所、財政所、城關信用社、城關中心學校、城關衛生院、城關司法所上臺領獎。
其他獎項，由于時間關系，不在會上頒獎，會后到舞臺上領取。
讓我們以熱烈的掌聲向受獎單位和個人表示熱烈的祝賀！
現在會議進行第三項，就會議精神的貫徹落實和當前工作請鎮長周泳同志進行安排部署。
（待鎮長講話結束）
剛才，書記給我們做了熱情洋溢的報告，接著，對20**年度先進集體和先進個人進行了表彰，周鎮長就近期重點工作講了很好的意見。會后各村街、各單位要根據今天會議精神抓緊貫徹落實。
第5篇：派出所年度總結范文
根據《市養犬管理條例》第十四條之規定：養犬登記證有效期一年，期滿需要繼續養犬的，養犬人應當在養犬登記證有效期屆滿前三十日內，持有效的犬只免疫證明和養犬登記證到原登記部門辦理延期手續。經研究決定，全區于5月8日至6月22日集中開展2014年度犬證延期、免疫工作，此次集中犬證延續的對象是2013年6月30前領取的犬證。現制定意見如下：
一、組織領導
為全力組織開展好2014年度集中犬證延期、免疫工作，區養犬管理辦公室負責全區集中犬證延期、免疫工作的組織領導和指導、協調、檢查、監督工作。各區養犬管理辦公室負責集中犬證延期、免疫的具體實施落實工作，公安、經貿、城管等職能部門要相互配合，共同做好集中犬證延期、免疫工作。
二、工作目標
力爭犬只登記率100％，登記犬只免疫率95％，登記犬只辦證率85％，無主犬、遺棄犬收容率85％，養犬登記證到期延期辦證率100％。各地要通過集中犬證延期、免疫工作，加大收繳無證犬只，規范有證養犬力度，進一步加強養犬管理工作。
三、實施步驟
（一）前期準備階段
1、宣傳發動（時間5月8日—10日）
各街道要利用報刊等新聞媒體開辟專欄，拉橫幅、出宣傳櫥窗、黑板報，向犬主發放宣傳資料等多種形式進行宣傳，全方位宣傳《條例》，宣傳依法開展犬證延期、犬只免疫工作。通過宣傳，讓養犬戶人人知曉，了解養犬的條件、登記辦證及犬證延期、免疫工作程序和時間等。
2、調查排摸（時間5月9日—15日）
為達到犬證延期、免疫工作的預期目標，各派出所會同社居委，在當地街道統一領導下，組織專門班子深入社區，對轄區內犬類飼養的單位和個人養犬情況進行逐戶調查，告知養犬辦證、犬證延期、免疫相關事項，并嚴格按照要求對養犬戶進行登記造冊，對犬證延期的同時放發《犬證延期登記表》。要通過排摸，切實摸清轄區犬只的底數、已登記辦證數、未登記辦證數、09年度犬證延期、免疫數，及時做好情況匯總并填制《2014年度犬證延期、犬只免疫情況調查統計報表》，匯總情況及報表由各派出所統計，于5月16日前通過治安大隊主頁“郵箱登錄”上報區養犬管理工作領導小組辦公室。通過調查排摸工作，分類列出犬只登記數、辦證數、犬證延期數、無證數，并逐一向犬主發出《犬只免疫登記辦證、犬證延期通知書》。對犬證延期的，通知犬主在規定時間內辦理犬只免疫及犬證延期手續；對無證養犬的，符合辦證條件的要責令犬主限時間、限地點辦理，不符合辦證條件的及時予以處理。
3、落實犬證延期、免疫設點工作（時間5月10日—19日）
為全面有效完成集中犬證延期、犬只免疫工作，區養犬管理工作領導小組辦公室成立2個延期免疫、辦證流動工作組，在全區每個街道設立流動辦證點，按照時間安排，逐步開展犬證延期、免疫和新辦證工作（具體時間安排見附表），各社居委要落實專人，提前做好對轄區犬主的宣傳發動，通知犬主在辦證時間段準時到辦證點辦理各項手續，并全力配合工作組，做好桌椅、飲水等保障工作，確保工作進度如期完成。同時，區養犬管理工作領導小組辦公室在太湖廣場北廣場派特寵物醫院設立永久固定辦證點，未在流動點辦理延期、免疫、新辦證手續的或在2008年6月30日以后領證的，可到該固定辦證點辦理延期、免疫、新辦證等相關手續。
（二）集中辦理犬證延期和犬只免疫階段（時間5月20日—6月10日）
流動辦證工作組和固定辦證點均要備齊《養犬管理登記表》、《犬證延期登記表》和各種工作資料。辦證點工作人員要憑犬主填寫的《犬證延期登記表》、犬證和查驗有效免疫證（未免疫的現場免疫）辦理延期、免疫手續，收取養犬管理費、《犬證延期登記表》和犬證，并填制《犬證延期手續受理回執單》，通知犬主到所在地派出所領取延期犬證。犬管辦工作人員要根據《犬證延期登記表》及時在養犬管理信息系統中添注免疫、延期信息及變更相關信息內容，修改添注犬證芯片中相關信息、在犬證上加蓋延期印戳，在規定時間內將犬證發還給犬主。新辦證的要按照要求免疫、注射芯片、拍照，辦理申領手續。
（三）清理整頓階段（時間6月11日—20日）
公安、城管、經貿等職能部門要會同街道政府，在轄區范圍內進行集中執法檢查和執法整治，確保工作進展順利和措施到位。同時，要積極查處非法犬只經營行為和取締非法犬只經營場所，加大對無證犬、擾民犬、傷人犬的查處力度，對已登記領證、犬證延期及犬只免疫的進一步規范養犬行為，對無證戶和未辦理犬證延期戶以及未免疫犬只，要發告知書敦促限時領證、辦理犬證延期以及對犬只免疫，對拒不辦證和對犬只免疫的要依法查處。工作中，要及時捕殺狂犬，捕捉無主犬、流浪犬。
（四）檢查驗收階段（6月21日一22日）
區養犬管理辦公室將對各街道集中犬證延期、犬只免疫工作進行檢查驗收抽查，凡調查摸底工作不到位、基礎數據不清、犬證延期辦證率、免疫率和收繳率不達標，視為工作不合格，實行全區通報。對工作組織領導有力、措施落實到位的地區進行表彰。
四、工作要求
各街道要堅持依法、規范管理的為原則，嚴把審核關，提高犬證辦證率和犬只免疫率，落實工作措施。一是要明確工作責任，做好考評考核工作。要按照屬地管理原則，把開展的犬證延期、犬只免疫工作和養犬管理工作納入考評考核內容，明確工作責任。二是嚴把審核審批關。重點管理區嚴禁批養禁養犬種，重點管理區已辦證犬只除用于盲人飼養的導盲犬、肢體殘疾人飼養的扶助犬和生活困難的獨居老人養犬的免收管理服務費、免疫費（需經市養犬管理辦公室審核）和持有農林部門授權的動物診療機構出具有效證明減半收取管理服務費外，犬證延期管理服務費一律全額繳納。三是強化養犬管理信息系統維護工作。要落實專人負責落實養犬管理信息系統的信息錄入工作，確保系統中信息無差錯。四是公安部門收取的管理服務費，通過財政專線一律上繳國庫，納入財政預算。
第6篇：派出所年度總結范文
通過開展道路交通安全綜合整治深化鞏固年行動，深入開展普通公路“雙超”整治和貨運源頭裝載治理，繼續建設公路安保工程，深化農村道路交通安全管理，著力解決突出交通安全問題，深入開展道路交通安全宣傳教育工作。建立健全“政府主導、部門負責、社會參與、綜合治理”的道路交通安全管理工作機制，全面落實各村（社區）的行政責任、行業主管部門的監管責任和企業的主體責任。排大隱患，整治違法行為，追究違法責任，使車輛裝載及運輸等管理更加規范，廣大駕駛人員安全意識明顯增強，各類道路交通違法行為明顯減少，交通秩序明顯好轉，交通事故總量明顯下降，死亡道路交通事故得到有效控制，堅決防止道路交通事故發生，力爭在全縣道路交通綜合整治深化鞏固行動考核中進入前三名。
二、工作內容
（一）有序推進普通公路“雙超”治理。
按照“政府主抓、部門聯動、周密部署、平穩推進”的原則，各行業主管部門認真落實“誰主管、誰負責”、“管行業必須管安全”、“管生產必須管安全”的工作職責，不斷完善聯合協作機制，以貨運車輛違法生產、銷售和改（拼）裝集中整治為切入點，以貨物裝載源頭管理為抓手，以省縣干線公路“雙超”集中整治為重點，全面推進普通公路各項治超工作落實。
1.完善機制，聯合協作。進一步完善集中整治機制，鄉交管辦積極配合縣上交通運輸部門聯合公安、工商、質監、經商科技、安全監管等部門成立的聯合執法領導小組，制定普通公路貨運車輛超限超載治理工作方案，以“把好四個關口、建立一個體系”為目標，嚴把企業安全生產主體責任關，嚴把貨運車輛生產銷售關，嚴把貨運車輛改（拼）裝監督關，嚴把貨運車輛檢驗關，建立形成源頭監管點、治超檢測站、卸載場、流動監測車互聯互動、相互補充的治超監控網絡體系，嚴厲打擊車輛超限超載運輸行為。
2.強化路面管控。一是聯合執法，一站式查處。鄉交管辦配合由安監站、派出所、農服中心等部門組成的聯合工作組，形成部門聯勤聯動機制，對超限超載貨運車輛實行一站式查處。對違法超限超載貨運車輛逃避繞行較多的路段，充分利用流動檢測車等有效手段強化路面管控，加強流動聯合稽查和聯合執法力度。二是嚴格標準，依法處罰。
（二）繼續實施公路安保工程（路側護欄）建設。
按照“消除存量、不添增量、動態排查”方針，大力整治公路安全隱患，不斷完善安全設施，依法強化綜合治理，全面提升公路安全水平。鄉交管辦要全面完成我鄉農村公路安全隱患的排查工作，并將隱患排查情況及整治意見匯總上報縣整治辦。積極配合交通運輸部門，完成省上下達的公路安保工程（路側護欄）建設任務。繼續加強道路交通重點危險路段的安全隱患排查，并制定規劃，進行治理，逐步實現鄉道及以上公路（臨水臨崖高差3米以上的危險路段）安保工程全覆蓋。對新建、改建的道路，交通運輸、住建部門要嚴格落實交通安全管理設施與道路建設主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用的“三同時”制度，對交通安全設施達不到設計要求的，一律不得交工驗收和通車運行。
（三）深入推進農村道路交通安全管理。
以“政府主導，完善機制，落實責任”為主線，以“強化管理，夯實基礎，嚴格考評”為抓手，全面落實省政府關于“縣級人民政府負總責，鄉人民政府主責主抓，鄉交管辦牽頭，依托公安派出所，整合執勤執法力量，有效管控農村道路”的工作要求，建立健全農村道路交通安全管理工作長效機制，預防和減少農村道路交通事故，保護人民群眾生命和財產安全。
1.強化保障，落實措施，推進農村交管辦建設。一是鄉政府專款專用，保障交管辦人員基本經費、裝備經費、工作經費，扎實推進交管辦建設。一是迅速調整完善交管辦組成。明確由分管領導兼任交管辦主任，派出所所長任交管辦副主任，將綜治辦主任、司法所所長納入交管辦成員，配備三名專職交通安全管理員；各村聘請1—2名交通安全勸導員，納入鄉交管辦序列。二是落實辦公場所，配備相應裝備。鄉交管辦專用辦公室1間，配備電腦、照相機、彩色打印機各1臺，停車檢查牌2塊，反光背心專兼職人員各1件。四是建立完善基礎臺賬。鄉交管辦要完善本轄區機動車臺賬、駕駛員臺賬、道路臺賬、勤務臺賬、交通事故臺賬、交通安全隱患排查臺賬、宣傳臺賬并及時更新，祥實記錄道路交通安全工作情況。
2.高度重視，嚴格責任，促進工作措施落實。鄉人民政府與各村、社區簽訂《農村道路交通安全管理工作責任書》，明確農村道路交通執法、隱患排查與整治、交通設施完善等工作責任。鄉交管辦要加強巡邏檢查，及時查糾發生在農村道路上的各類交通違法行為，及時消除安全隱患。聯合交通、農業、路政、運管、交管等部門，適時開展聯合整治。要在行政村通往本鄉的重點路口、重要路段和重點行政村村口設立勸導點，開展交通勸導工作。鄉派出所要進一步推進派出所參與道路交通安全管理工作，明確履行參與農村道路交通安全管理工作任務、執法職責、考核考評等方面內容，督促派出所履職盡責，配合鄉交管辦，切實加強本鄉的道路交通安全管理工作。
（四）整治重點突出問題。
1．交通秩序治理。由派出所牽頭，集中攻堅力量，全力開展全鄉及主干道路交通秩序集中整治行動，以“嚴抓、嚴管、嚴處”為整治方針，重點打擊亂停亂放、酒駕、無牌無證、超速超載等重點交通違法行為。由交管辦牽頭，聯合整治辦、綜治辦、司法所對占道經營、以路為市、以街為市等突出問題，依法進行集中整治。
2.摩托車專項整治。鄉交管辦、派出所開展摩托車專項整治行動，持續加大對摩托車違法行為的打擊力度，重點查糾無牌無證、超員超速等違法行為，依法逗硬處罰，形成對摩托車違法行為的嚴管高壓態勢，有效預防摩托車道路交通事故。根據文游節的特點和交通需求，針對我鄉的交通狀況，著力解決影響道路交通安全的突出問題，全力以赴做好旅游節期間的交通安全保衛工作，創造安全、暢通、和諧、有序的道路交通環境。
（五）深入開展道路交通安全宣傳教育。
1.組織開展形式多樣的宣傳活動。由鄉安辦牽頭，聯合其他相關辦公室、大中型企業，結合重大節假日、重要時段和大型活動以及整治工作轉段等重要節點，開展形式多樣的交通安全宣傳教育活動。
2.利用本地主流媒體開展交通安全宣傳。各鄉鄉政府、公安、交通運輸、農業、安全監管等部門要在本地主流媒體各類交通安全、綜合整治宣傳內容和信息。
3.深化重點群體的宣傳教育。鄉政府、交警中隊、派出所、學校、多車單位等要針對重點駕駛人、中小學生等重點群體開展安全教育培訓，黨政辦利用信息平臺，發送各類安全提示信息。
三、工作步驟
（一）安排部署。
各村（社區）根據各自目標任務和鄉上實施意見，積極做好準備工作
（二）集中整治。
各村（社區）及各有關部門按照實施方案和目標任務開展工作。
（三）建立長效機制。
繼續鞏固深化各項整治工作，并組織開展回頭看，查漏補缺，建立長效機制。
（四）總結表揚。
鄉交管辦認真總結綜合整治工作經驗，建章立制，固化工作成果，健全長效機制。同時，召開總結大會，對先進集體和先進個人予以通報。
四、工作要求
第7篇：派出所年度總結范文
“將樂70%以上的交通事故是由摩托車駕駛引起。要破解農村道路交管難的困局，就必須解決好‘點多面廣警力少’，‘群眾出行期望高、安全意識差’和摩托車駕駛安全難題。”將樂縣公安局交管大隊大隊長鄭海忠一針見血地點出。主動服務搭起警民連心橋
日前，將樂縣公安局高唐派出所民警陳慧來到高唐鎮賴地村，像往常一樣，支起展板，準備好宣傳冊、登記表。
不一會兒，村民們紛紛到來，就著展板和宣傳冊上的內容開始詢問。陳慧耐心地解答后，村民們開始為自己的摩托車辦理保險、年檢等業務。
“如今，摩托車在農村十分普遍。”陳慧說，就高唐鎮而言，全鎮3092戶，共有機動車3000多輛，這些機動車幾乎都是摩托車。可是，就登記的情況來看，只有小部分的摩托車上了保險。
“農村的交通事故大多跟摩托車有關，2012年高唐鎮發生8起交通死亡事件，有6起跟摩托車有關。”高唐派出所教導員說，這些年來，農村道路硬化，路面改善，摩托車車速自然就上去了，而像“減速牌”、“警示牌”這樣的道路設施還不夠完善，安全隱患較大。另外，大多數村民沒有經過正規的摩托車駕駛培訓，駕駛習慣不規范，如不戴頭盔、穿拖鞋駕駛等。
可是，讓農民專程跑到縣城上保險、考摩托車駕駛證，村民們大多不愿意。于是，高唐派出所決定上門為村民服務。“保險業務員、車檢員一起定期到村里。”陳慧說，“這些程序都很簡單，村民們只要拿身份證來，我們幫忙復印，再填個表，我們就可以當場與保險公司聯系，保單馬上生效。等正式的保單出來，我們會再送到村里。”
按規定，摩托車交通強制險收費標準為每年每輛180元，其中有60元車船使用稅是免收的。為了鼓勵村民為摩托車上險，高唐鎮派出所與保險公司協商，又優惠20元，因此，村民只需支付100元。
為方便需要進行摩托車駕駛培訓的村民，他們還將“考場”搬進了村里。村民黃毅春說：“上個月底，村里七八個人一起考了摩托車駕駛證，就在村里煙草站前的平地上，先是筆試，然后是場地考試，兩三天后就拿到證，他們親自送到我手上。”
此外，高唐鎮在每一個建制村設了一名保險聯絡員，跟蹤服務村里的摩托車年檢、保險情況，如保險到期，聯絡員就與派出所聯系，為村民續險。
高唐派出所傾情服務百姓是將樂縣公安局“三進村”行動的一個縮影。
針對農村無證駕駛、超速、超載等交通違法現象突出的實際，將樂縣公安局結合將樂實際，2013年1月，在全縣全面推行宣傳、服務、保險“三進村”，讓百姓得到實實在在的實惠，有效提升了群眾安全意識，減少了因交通事故理賠引發的矛盾糾紛。“為進一步解決道路交通事故意外死亡人員家庭困難，促進社會和諧穩定，將樂縣政府還于2013年2月在全省率先出臺了《道路交通事故意外死亡保險理賠辦法》。按照‘政府買單、保險理賠、群眾受益、促進和諧’的原則，縣政府與平安保險達成協議，由縣財政每年出資150萬元統一為全縣境內人員（含戶籍人口和暫住人口）辦理道路交通事故意外死亡保險。”鄭海忠補充道。
突出重點筑牢事故預防工作第一道防線
按照公安機關職業化、規范化、現代化“三化”建設的要求，將樂縣公安局在高位求進中謀發展、在忠誠履職中譜新篇，帶領全縣公安交巡警緊緊圍繞交通管理工作大局，以牢固樹立公安“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀，圍繞道路安全暢通，確保人民群眾出行平安的工作目標，全面加強政治建警、依法治警、科技強警、管理束警、文化育警、從優待警工作，在交通事故預防、交通秩序管控、交通安全宣傳和社會矛盾化解及社會管理創新等方面取得新的突破，以點帶面、從不同的側面檢索公安隊伍職業化、規范化和現代化建設足跡。
“縣局投入30余萬，為農村派出所統一添置了單警裝備、雷達測速儀、酒精測試儀、指揮棒、反光背心、執法記錄儀、行車記錄儀等執法執勤裝備，并派出督察隊對民警裝備使用和執法執勤進行現場督察，對6名違反裝備使用管理和不文明執法的民警落實了三項制度問責。”鄭海忠告訴記者，不僅如此，將樂公安局還規定事故處理民警到達事故現場后必須先拍照、登記，并建立事故檔案卷宗，遇到一般以上道路交通事故，進行先期處置后及時移送交管大隊受理。同時，將道路交通安全納入派出所年度綜合考評范疇：協調落實交通安全工作聯席會議制度，深入開展交通安全綜合整治，不斷深化“平安暢通縣”創建活動，建立規范的交通事故預防組織，強化農村地區摩托車、低速級貨汽車、三輪汽車的管理；建立規范的交通協管員隊伍，爭取縣、鄉財政支持，統一招收53名交通協管員，成立交通協勤大隊，專職協助公安機關疏導交通秩序。“所做的這些，都是為了能夠進一步規范執法執勤、事故處理、交通管理、數據統計，提升全體民警業務綜合素質和良好形象。”
“平安出行”既要用大力，也要用“巧力”。將樂公安深諳其中道理。
結合將樂實際，將樂公安總結出“工作必須突出五個重點”：一是突出交通秩序管控。按照50%的精力管交通的工作要求，每天安排1個警組上路沿著國省縣道開展治安巡邏、交通糾違及重點路段設卡檢查，重點查處駕乘摩托車不帶安全頭盔、無證駕駛等交通違法行為。同時在進村入戶時對發現的顯見性違法及時進行糾正和教育。二是突出安全隱患排查整改。認真排查轄區交通安全隱患、事故黑點，派出所依托鎮、鄉交通安全管理委員會，加大對事故隱患“黑點”的整治整改，爭取鄉鎮黨委政府支持投入整改經費2000多萬元，整改安全隱患、黑點57處、修建過境線3公里。三是突出重點人管理。把農村地區從事客運、貨運的374名駕駛人全部列入重點管理教育名單，通過QQ群、飛信群等媒介堅持每周、每月定期聯系，開展點對點宣傳教育，重點結合本地交通事故案例開展警示教育，降低重點駕駛人的違法率。四是突出重點車輛管理。率先在全市農村推行摩托車帶牌銷售，硬性要求農村新車上牌率要達90%以上；建立客貨運企業車況和運輸路線基礎臺賬，并針對存在的隱患問題，提出整改意見，下達整改通知書，確保從源頭上遏制交通隱患。五是突出交通事故調處。對轄區內所發生的交通事故，第一時間趕到現場進行先期處置，做好傷員救助、事故現場保護、交通事故肇事嫌疑人控制等工作，并依照規定處理當事人無異議的輕微財產損失、未造成人員傷亡的輕微交通事故，減少了交通事故糾紛。警務改革以來共妥善調解1000余起輕微交通事故糾紛，轄區沒有發生因交通事故引發的上訪問題。心中有群眾，奉獻見行動
“‘心中有群眾，奉獻見行動’這幾個字是將樂交管大隊民警共同的座右銘，時刻提醒他們以群眾為工作中心。”回顧近年來的工作，鄭海忠坦言，確保道路交通安全暢通任務特別繁重，他的很多同事特別不容易，在平凡的崗位上，做出不平凡的業績。
面對嚴峻的清網工作追逃形勢，面對無處尋覓的在逃犯行蹤。將樂交管大隊迎難而上，成立由大隊長鄭海忠及辦案民警林仲鐘組成的將樂交管大隊“清網行動”追逃小組。在三明市交警支隊事故科科長李勝漢的帶領下從將樂出發，前往案犯邱某的姐姐位于泉州市區的某沙縣小吃店鋪，在其營業間歇的時候開展攻心戰，與其講政策法規，講投案的有利之處，講辦案流程，講善后調解的工作進展情況。當其營業忙碌時，追逃小組又趕赴另一案犯林某位于南安市洪梅鎮新林村的戶籍地，緊緊依托當地交管大隊及派出所，在當地村干部的大力配合與協作下，與案犯親屬及街坊鄰居進行充分溝通，講解政策法規，大力開展攻心戰，促其歸案。鄭海忠、林仲鐘對案犯家屬們曉之以情，動之于理，不分晝夜開展工作，甚至顧不上吃飯睡覺，這些行為深深地打動了案犯家屬的心，他們也紛紛表示要全力配合警方作好當事案犯的工作，促其投案自首，爭取寬大處理。
第8篇：派出所年度總結范文
今年，我們在村支部、村委會的領導下，在上級業務主管部門的直接指導下，積極開展工作，確保了轄區社會大局穩定。現總結如下：
一、安全生產扎實有效。2月份冰雪霜凍時間持續較長，冰厚路滑，在丹寺路、寺白路、寺花路大力開展安全宣傳和路查路檢活動，有效制止農用車上路載人、摩托車超載等現象，確保了村民生命安全。在春節期間、清明節前后及“三夏”期間等重點時段，在丹寺路、寺白路和__街道沿線重點地段，針對燃放煙花爆竹、上墳燒紙、送燈、農機具、用電等深入開展安全生產大檢查，宣傳安全防范知識，強化監管措施，確保了村民財產安全。配合派出所對__中學、__中心小學、__信用社、__財政所、__醫院及__加油站、商店、飯店進行食品衛生、煙花爆竹、農鼠藥專項治理活動，消除了安全隱患，無安全事故發生。
二、矛盾糾紛排解及時。在全村8個組441戶1590人和轄區13個機關單位、街道18個個體工商戶中扎實開展矛盾糾紛大排查、大調處活動。上半年共排查受理各類矛盾糾紛21件，其中打架2件、莊基糾紛2件、贍養糾紛2件、果樹糾紛11件，其它糾紛3件。調處結束18件，有3件正在調處中。通過扎實有效的工作，維護了社會穩定。
三、流動人口管理得到加強。我村處在鎮機關所在地，人員流動量較大，村情復雜，治安隱患較為突出。對此，我們對流入、流出人口進行認真排查，逐一造冊登記，實行分類管理，隨時把握新動向，消除各類安全隱患。同時，對服刑人員和刑滿釋放人員造冊登記，由村主要領導包抓幫扶，確保無重新犯罪發生。對癡、呆、傻人員落實監護人，逐一簽定監護責任書，加強了監管。對長期上訪人員落實穩控責任人，進行耐心說服教育，逐步消化矛盾。
四、積極為村民辦好事實事。積極爭取為五保戶、智力低下村民辦理低保5人，協助查帳3戶，經常向群眾宣傳黨的政策，熱情接待群眾政策咨詢，解答疑難問題11件(次)。
五、較好完成各項配合工作。
1、積極配合村中心工作。全面完成村支部、村委會交辦的各項工作任務，在黨的建設、河堤修復、產業發展等各項工作中做出新的成績。
2、配合派出所做好二代身份證換證工作。深入各組進行宣傳動員，并將未辦證人員進行造冊登記，上門動員，親自動員57戶87人辦理二代身份證。
3、堅持三、六、九日在警務室值班制度，經常在街道巡邏，及時幫助群眾解決困難，穩定秩序、穩定市場、穩定人心。
4、對于農村紅白喜事宴席辦理加強食品衛生監管，未發生不良現象。
5、積極主動與支部、村委會搞好配合，及時反映情況，爭取村支部、村委會在工作上的支持。
第9篇：派出所年度總結范文
一、組織領導
鎮政府成立重點行業（領域）安全生產專項整治工作領導小組，組長由黨委副書記、副鎮長同志擔任，副組長由副鎮長、組織委員朱躍兵同志擔任，成員由鎮安委會各成員單位分管負責人組成。
鎮安委會辦公室對全鎮各行業（領域）安全生產專項整治工作進行部署安排，協調有關部門開展專項整治工作。
二、工作目標
通過開展專項整治，進一步推動政府安全生產監管責任和企業安全生產主體責任的落實；完善安全生產責任體系和事故預防控制體系；建立健全隱患排查治理制度和事故責任追究制度；堅決打擊非法生產經營活動，提升生產經營單位本質安全水平和各行業(領域)的整體安全水平，有效遏制重特大事故，減少一般事故，逐步建立各重點行業(領域)安全生產長效機制，促進全鎮安全生產狀況穩定好轉，為全鎮經濟又好又快發展創造良好的安全環境。
三、分工安排
建筑施工安全專項整治：由鎮城建所牽頭，鎮商建運辦、居村辦、供電所、水利站等部門和單位配合。
消防安全專項整治：由公安派出所牽頭，鎮教育總校、文廣站、安監站、衛生院等部門和單位配合。
危險化學品安全專項整治：由鎮安監站牽頭，公安派出所、居村辦、工辦室等部門配合。
煙花爆竹安全專項整治：由鎮安監站牽頭，公安派出所、居村辦、工辦室、工商分局等部門配合。
人員密集場所安全專項整治：由公安派出所牽頭，鎮安監站、商建運辦、居村辦等部門配合。
針紡織企業安全專項整治：由鎮工辦室牽頭，安監站、居村辦、商建運辦公室等部門配合。
特種設備和電焊作業安全專項整治：由相關單位配合質監局和安監局進行整治。
電力、水利、教育、衛生及其他行業(領域)的安全專項整治，由各相關主管部門根據行業領域安全生產特點，自行組織安排制訂專項整治方案和整治驗收標準。各村居、各專項整治牽頭部門制訂的安全專項整治方案請于4月20日前報送鎮安委會辦公室備案。
四、整治重點
建筑施工安全專項整治：對施工安全生產許可證實施動態監管，嚴格施工現場管理，嚴防腳手架和起重機械倒塌、工地倒塌、模板支撐垮落、人員墜落等事故；逐步構建村鎮建設施工安全監管機制。
危險化學品安全專項整治：以落實危險化學品生產經營單位安全生產主體責任為重點，深入開展安全生產專項治理行動；以安全生產行政許可為抓手，深入開展安全生產行政執法行動；以提高從業人員素質為切入點，深入開展安全生產宣傳教育行動；以推動高危工藝企業安裝“聯鎖自控”為突破口，切實提高危化品生產企業整體的本質安全度。推動化工生產企業入園進區、經營企業進市場，加強對儲存企業監控，擴大危化品運輸企業區域聯控，加快安全生產防護不符合安全標準企業的關停和搬遷。
人員密集場所消防安全專項整治：開展火災隱患普查工作，深入治理“三合一”，“多合一”生產經營單位火災隱患；加大政府掛牌督辦重大火災隱患治理力度，對政府掛牌督辦的重大火災隱患實施跟蹤監管，督促落實整改措施。
煙花爆竹安全專項整治：落實煙花爆竹經營企業安全生產主體責任；深入開展煙花爆竹的隱患排查工作，推進煙花爆竹從業單位標準化工作；強化對煙花爆竹經營、儲存、運輸環節的安全監管，嚴厲打擊私產、私銷、私儲、私運煙花爆竹行為；增強從業人員安全意識，增強從業單位事故預防能力，有效遏制煙花爆竹傷亡事故發生。
針紡織企業安全專項整治：重點對飛花棉塵的清理、消防器材、消防通道、勞動防護用品以及車間房屋的耐火性等監督檢查。
特種設備安全專項整治：重點對有壓力容器、特種設備進行整治，嚴厲打擊和取締企業自制和改裝特種設備的違法違規行為；加大對小規格鍋爐安全附件超期未檢、損壞失靈、鍋爐房未單獨建造、操作人員無證上崗等違規行為的查處力度，督促相關單位及時整改。
五、工作要求
（一）加強領導，突出重點。各村居、各有關部門要高度重視安全專項整治工作，抓住行業特點和工作重點，以打擊非法生產經營活動為重點，以隱患排查治理為抓手，以解決行業突出問題為落腳點，落實行業監管責任，分階段集中開展專項整治行動，突出預防為主，嚴格落實標本兼治、重在治本的各項措施，切實提高工作成效。
（二）落實責任，明確分工。各村居、各有關部門要根據各重點行業領域專項整治方案要求，結合實際，制訂具體實施方案。要成立領導小組，明確分管領導和具體工作人員，進一步細化、量化本村居本行業整治的工作重點和整治目標，落實整治責任。各牽頭部門和其他有關職能部門要加強對各行業專項整治工作的領導，各司其職，密切配合，確保安全專項整治工作落到實處。
