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1.開展自查情況:
哈密大陸橋酒店自2月4日至3月15日共下現場檢查 33人次,檢查班組4個班組8次,發現各類問題19件,已整改銷號16件,3件正在整改落實中,其中消防值班室操作人員進行培訓取證學習,需要總公司安全部給予幫助聯系消防培訓部門報名;電梯近期故障較多,請上級部門盡快簽訂電梯維保合同,現電梯維保單位已基本停止維保。其中管理問題4件、設備質量問題8件、職工兩違問題1件、消防問題4件、食品衛生問題1件、反恐維穩1件、干部作風0件、其它問題0件。
二、好的做法及取得成效
1、在消火栓箱中放置檢查本,解決了保安在巡檢過程中巡檢不認真、不到位的問題。
2、維修班組每天班前召開班前交接班會議,解決了遺留維修工作銜接問題。
三、檢查發現的突出問題、原因分析及整改措施
自查發現主要問題:
哈密大陸橋酒店在整個春運安全大檢查活動開展期間共發現問題19個,1、消防值班室操作證全部過期,已將操作證過期人員名單上報瑞豪安全部,等待安全部培訓信息;2、消防安全“四個能力”檔案不規范,消防安全負責人重新建立消防“四個能力”檔案,已整改完畢;3、福滿樓二樓部分煙感探頭不巡視,已督導福滿樓承租人進行整改。4、電梯內應急電話不能正常使用,已通知電梯維保單位進行維修,現未修復完畢;5、福滿樓后堂天然氣閥門下班后未關閉,已整改完畢;6、飛達歌廳包廂內電線凌亂,已督導承租人立即整改,現已整改完畢。7、福滿樓后堂廚房未配備滅火毯,已督導福滿樓立即配備滅火毯,并使用方法正確,已整改完畢;8、酒店反恐器械放置位置不正確,已整改;9、電梯存在多次關人現象,無法正常使用,已通知電梯維保單位進行維修,并規定電梯開啟關閉時間;10、數碼廣場超市門前照明燈電線裸露,已整改完畢;11、酒店客房電線凌亂整改不徹底,已整改完畢;12、518客房電控柜短路,已修理完畢;13、鍋爐房爐排片發生斷裂,鍋爐已修復;14、保安對來訪客人不認真履行安檢制度;10、應急預案演練時,個別員工態度不認真。已對演練不認真的員工予以批評,并對其進行安全教育。15、519客房馬桶長流水,已整改完畢;16、保安不認真填寫巡檢記錄,已對當值保安予以批評并考核;17、1#鍋爐鼓風機異響聲音大,已督導維修正在修理;18、小餐廳紗簾衛生不達標,督導餐廳更換紗簾;19、電工在維修登高作業時不佩戴勞保用品,已對作業電工予以嚴厲批評,并對其考核。
四、下階段工作重點
1、針對春運安全生產大檢查發現的各類問題不能及時整改的制定預防措施,確保不發生安全問題。
一、落實消防安全責任制,健全消防安全制度。
***以建設“平安***”為主線,進一步貫徹落實《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》,鞏固消防安全專項整治成果。**就此項消防檢查工作召開了專門會議,轉發了******防字[XX]2號文《*****消防安全委員會關于開展春季消防安全大檢查的實施方案》,成立了***春季消防安全檢查領導小組,園區建立了以主任負總責,副主任負具體負責的消防安全領導小組;建立消防安全例會制度,并與園區各單位簽訂消防安全責任狀,全面落實各單位消防安全責任制,挺好消防安全檢查工作,堅決遏制重特大火災事故和減少一般火災的發生。
二、加大檢查力度,徹底整改消除各種火災隱患和不管安全因素。 XX年**加大檢查力度,以春季消防安全集中整治、人員密集場所專項治理、人員、物資集中場所消防安全檢查、火災隱患排查整治等活動為重點大力開展消防安全檢查,檢查過程中,***本著對園區人民的生命財產高度負責的原則精神,下大力氣狠抓整改措施的落實,對發現的火災隱患徹查到底,對不能保證安全的,堅決責令停業整頓。
三、確保了春季消防目標的實現。
在春季消防安全集中整治活動中,***制定了以預防和遏制重特大火災為中心,以火災事故多發、人民群眾關注的公眾聚集場所、物資集中、火災危險性大的場所和單位為重點,采取果斷措施,徹底整治火災隱患,進一步改善單位的防火條件。督促落實大風天火災防范措施,實行群防群治,預防火災事故的發生,穩定全區火災形勢。為維護好改革、發展、穩定的大局創造良好的消防安全環境。***消防安全領導小組按照各自職責人工組織開展了集中整治工作。對各單位春季防火安全工作落實情況進行檢查,消除了一批火災隱患。
3月16日 ***消防安全領導小組全面落實各企業單位的春季消防安全工作, 3月19日 對**各單位的安全生產,消防安全責任制,防火制度落實,用火用電倉儲安全及值班值宿情況進行了檢查; 3月22日 對電氣線路鋪設情況進行了檢查, 3月25日 對消防隊組織訓練情況進行了檢查。確保我區春季防火安全工作目標的實現。
四、人員密集場所專項治理工作取得顯著成果。
在此項工作中,**確定了4項治理重點:1、飯店等公共聚集場所;2、生產、儲存、經營易燃易爆化學物品的場所和物資集中場所;3、經常舉辦大型活動的單位和場所;4、大型寫字樓。研究制定了5項工作措施7項檢查標準,并結合園區自身實際提出了“一公布、二明確、三責任、四措施、五聯動”的工作方法,分階段分批次有條不紊地進行治理。在實際操作中,督促各單位按照此次專項治理提出的工作要求和重點,開展自查。對自查出的火災隱患逐一落實整改措施,落實整改人員,落實整改期限,認真徹底整改。通過治理,消除了一大批火災隱患,各單位建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程,各項管理走上了規范化道路。治理期間,**未發生一起人員密集場所的火災事故,確保了全區火災形勢的穩定。
[關鍵詞] 護士長;管理;能力;培養
[中圖分類號] R197.3[文獻標識碼] B [文章編號] 1674-4721(2010)11(b)-139-02
本院外科從2009年結合外科實際情況對護士長的工作日程、護士長的質量管理、護士長對護理人員的理論及技能操作培訓、護士長對病房各項工作的考核等,都重新進行了嚴格的規范與要求,并對護士長的執行情況及效果進行隨時檢查,不斷改進,使護理工作質量、護士長的管理能力都有了很大提高[1]。
1 規范護士長的工作日程
1.1 質控夜班工作質量
7:30上崗,檢查夜班工作、夜班交班報告書寫情況及檢查處置室、換藥室、護士站、走廊、餐廳、公共衛生間、污物室、更衣室、值宿室、醫生辦公室的物品定位及衛生、標本收集工作質量。
1.2 組織晨會交班
進行正規晨會交班,檢查護士著裝及值班人員對患者情況是否做到心中有數。
1.3 組織床頭交接班
床頭交接班時訪視每一位患者,檢查基礎護理、重患護理工作質量。口頭提問患者的護理要點、注意事項、觀察要點、宣教內容等。檢查床頭桌、床單被罩、枕套、床、病室衛生、衛生間衛生、重患床旁用物消毒(如濕化瓶、吸引器消毒日期)、各種護理宣教卡片懸掛情況及掃床工作質量。
1.4 交接班后小結
點評各項工作質量、需改進的問題等。周一進行本周工作安排,周五進行本周工作總結,安全討論。
1.5 參加科主任查房
記錄護理需要改進的工作,學習新知識,向主任、醫生請教相關問題。
1.6 深入病房
檢查并指導基礎護理、重患護理、護理技術操作、護理宣教(入院宣教、疾病知識介紹、特殊檢查前宣教、術前術后宣教、出院宣教等)工作、終末處理、保潔工作等。征求患者及家屬意見、建議,改進工作。
1.7 下午參加醫囑查對
每周至少參加一次,及時發現存在的問題,及時進行有效的整改,確保護理工作的安全。
1.8 執行護理業務查房、護理行政查房
每月至少各進行一次。遇到特殊病例或疑難病例,隨時組織護理業務查房。
1.9 檢查護理文件書寫情況
根據檢查情況,及時進行整改,及時組織培訓與考核。
1.10 檢查收費、辦理出院情況
必須保證合理收費,必須取得患者及家屬對醫院的信任。
1.11 檢查周程、日程執行情況
對執行不到位的,立即給予指正。確保護理工作質量。
1.12 周二組織大家進行處置室、換藥室、護士站衛生大清掃
組織大家做好“五常”管理工作,養成愛清潔、講衛生的好習慣。
1.13 組織周程小講課
每周至少組織一次,對新技術、疑難病例要立即組織相關知識的培訓與考核。
1.14 進行周程護理質量考核、護士考核
每周至少組織一次全面的護理質量考核,護士的考核隨時進行,對存在的問題,要制定切實可行的整改措施,并認真執行整改措施。
1.15 進行周程設備維修、搶救備品情況檢查
必須保證搶救備品、各種設備性能完好、數量充足。
1.16 總結工作,制定整改措施
總結一天的工作,做到心中有數,制定整改措施、培訓及考核計劃。
1.17 其他
留備品。
1.18 參加床頭交接班
參加晚床頭交接班,訪視每一位患者,再次檢查基礎護理及重患護理質量。
2 規范護士長對護理人員理論培訓及考核的方法
結合外科新護士長多的實際情況,為切實提高護士長的自身能力,近兩年實行了外科理論知識培訓由外科科護士長講課,病房理論知識培訓由病房護士長講課的方法,要求病房講課貼近臨床,以專科疾病的護理要點、注意事項、觀察要點、宣教內容為重點,要求病房護士長床頭交接班時必須結合患者口頭提問患者的護理要點、注意事項、觀察要點、宣教內容等相關知識,并定期筆試考試[2-3]。外科科護士長隨時抽查口頭提問情況。
3 規范護士長對護理人員技能操作培訓及考核的方法
外科通用部分的技能操作,由外科科護士長負責進行培訓與抽考,各病房護士長負責對本病房護理人員進行考核。各專科部分操作由本病房護士長負責培訓并考核。
4 規范護士長的月考核標準
護士長的月考核得分與下列內容掛鉤,①病房的月考核得分:包括病房管理、護理文件書寫、基礎護理、重患護理、消毒隔離方面的考核得分。②各級部門檢查的結果。③布置工作完成的質量、效率。④參加院、護理部各項活動的表現。
5 規范考核工作方法
為了使病房工作處于常態,外科對病房的考核工作絕不事先通知,并按考核項目全面考核,對存在的問題,病房立即整改。對病房解決有困難的問題,外科幫助解決[5]。
6 效果
外科的護理工作質量得到了護理部、院里的好評,護士長的工作能力得到大家的認可。在床頭走訪中,患者及家屬對病房工作非常滿意,對護士長的評價非常高。
7 結語
實踐證明,一名合格的護士長,應具備良好的個人素質、嫻熟的專業技能、科學的管理頭腦、敢于并善于管理的能力、樂于奉獻的高尚情操。要提高護理工作質量,使護理工作處于常態,保證護理工作安全,帶好護理團隊,就必須提高護士長的管理能力。這就需要護士長自身不懈的努力與組織的培養相結合,嚴格要求護士長的一言一行,嚴格質控護士長的每一項工作,這樣才能達到不斷提高護士長的管理能力、不斷提高護理工作質量的目的[5]。
[參考文獻]
[1]韓蘭珍.醫院管理年活動中護士長的管理體會[J].中醫藥管理雜志,2010,18(4):378-379.
[2]池艷春,楊曉梅.關于加強科室管理工作的探討[J].中國醫院管理,2008, 6:64.
[3]張艷華,張鳳華.兒科護士長工作管理體會[J].中國社區醫師:綜合版,2009,11(12):229-229.
[4]黎雪梅,李繼平,王國蓉.護理團隊精神的培養[J].中國衛生事業管理,2005,9:533-534.
為了深入貫徹省安全生產工作電視電話會議和區政府辦公室《關于立即開展全區安全生產大檢查的通知》精神,全面推進我區“安全生產基層基礎年”第二季度隱患排查治理集中行動深入開展,進一步做好學校安全工作,確保教育教學活動正常開展,根據區政府統一部署,現將我區中小學學校安全大檢查通知如下:
一、指導思想
深入貫徹省、市安全生產工作電視電話會議精神,在區政府和區安委會的統一領導下全面、深入開展學校安全大檢查,嚴防各類校園事故發生,為世博會順利召開創造安全穩定的教育環境。
二、檢查時間:
即日起至5月底
三、檢查方式
本次學校安全大檢查以單位自查為主,區教體局抽查為輔,發現問題區教體局將會同有關部門進行嚴格督查的形式進行。
四、檢查內容:
1、學校是否建立安全管理制度,各種安全預案是否健全、使用,是否層層簽訂安全責任書;
2、學校餐廳管理是否規范,食品是否符合衛生標準,節能飲水機是否按時清洗并更換濾芯;
3、學校有無開展教育部“守護生命十大黃金法則”教育,有無開展交通、消防等安全知識宣傳和教育,是否按照省教育廳要求開展疏散逃生等應急演練;
4、學校消防器材和設備是否按規定配置,消防通道、出口是否完好暢通;
5、住宿生的安全管理是否落到實處,學校門衛登記管理制度是否健全;
6、學校鍋爐是否有生產許可證,鍋爐操作工是否持證上崗;
7、校園周邊環境是否存在安全隱患和治安問題,有否采取補救措施。
8、中小學生、幼兒大型集會及集體外出活動是否按區教體局有關規定執行;
9、校舍是否安全,特別是廁所、圍墻是否有安全隱患;
10、用電線路是否規范,是否存在私拉、私接電線,違章用火、用電等現象,用電線路有無老化,接頭、開關是否存在安全隱患。
各街道教育中心,各直屬學校(幼兒園),各民辦學校要加強對本次學校安全大檢查的組織和領導,主要負責同志要親自研究部署大檢查方案,分管領導要切實履行職責落實安全隱患整改措施,制訂隱患監控措施,督促整改到位。在教體局督查過程中如發現對安全檢查走過場、隱患整改不認真、不徹底的單位,區教體局要在全區教育系統中進行通報。
一、加強領導健全組織
學校成立了以校長為組長的校舍安全檢查小組,樹立“珍愛生命,安全第一”的思想,落實校舍安全工作責任制,小組成員責任具體,分工明確。
北峰中學校舍安全排查小組
組長:
副組長:
成員:
二、抓住重點,全面排查。
根據我校實際,我們確定了以設備設施、校舍建筑、防意外傷害、安全用電、防火為重點,全面自查,確保萬無一失的自查原則。排查查領導小組進入學校每一間房屋,認真檢查儀器設備、基本設施、通電線路有無安全隱患。
三、排查情況;
1.學校圍墻:墻體堅固無安全隱患
2.廁所:年久失修,墻面涂料脫落,斑剝陸離,有礙觀瞻,且正對學校大門,影響學校形象。
3.教學樓:暫無安全隱患
4.餐廳、女生宿舍樓:今年五月份建成,剛投入使用,不存在安全隱患。
5.各專用教室、教師宿舍及1、3號男生宿舍:因年久失修加之近日陰雨連綿,導致多處出現不同程度的漏雨,嚴重影響了師生的生活、學習和工作,。
四、整改措施措施
1、各專用教室、教師宿舍及1、3號男生宿舍我們正在采取修補房頂等措施加以解決。
2、關于廁所整修,因我校資金短缺,財政緊張,加之沒有合適位置重建廁所,所以我校選擇原地修整改善的措施,并在廁所外建設了一道文化墻,以改善校園環境。
一、完善體制、明確責任,切實強化安全安全監管
二、積極響應、群策群力,扎實開展安全生產活動
1、安全隱患治理年活動的開展情況 2012年是國務院安委會確定的“隱患治理年”,我站以黨的十七大精神為指針,深入貫徹落實科學發展觀,堅持安全發展的指導原則,狠抓隱患整改,進一步排查我站存在的安全生產隱患,完善安全生產規章制度,提高安全生產管理水平,確保我站安全生產形勢持續穩定,在完成第一戰役的基礎上,進行了以汛期安全,隱患排查治理和監督檢查工作的第二戰役。
(一)認真制定方案。結合開放式收費站工作實際,針對在第二季度易出現問題的隱患重點環節、重點部位,制定了第二戰役具體實施方案。
(二)嚴格落實責任。嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”,安委會承擔了隱患排查治理的義務和責任,各成員結合個人分工情況積極主動的開展隱患排查治理工作,做到了不走過場、不留盲區、不留死角。
(三)加強隱患的治理和監控。對排查掌握的事故隱患,都立即下發隱患整改通知書,按照責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求,已經全部整改到位。
2、安全生產百日督查專項行動的開展情況
這次安全生產百日督查專項行動按照分工負責的原則進行,由站安委會牽頭,組織安委會成員對辦公區、收費區等各重點部位進行督查。對督查中發現的問題,明確責任人,并限期整改落實,督查結束后,對發現的問題和整改落實情況進行分析總結,并提出下一步工作的對策和意見。在督查工作中,排查出了收費區雨棚年久失修漏雨、收費區值班室基礎邊坡水毀嚴重、收費區路燈線路老化,安保工作措施制度不夠完善等隱患,及時下發了隱患整改通知書,并制定了整改措施,現已基本整改完畢。
3、安全生產月活動的開展情況 ) 十個一”活動,進一步完善生產事故及險情應急救援預案,補充應急救援設備、設施,做到安全生產防患于未然。聘請縣消防大隊的領導到我站授課,開展了消防演練,極大地提高了干部職工的應急處置能力和自我保護意識。
三、加強宣傳,廣泛動員,切實增強安全生產意識
(二)強化培訓,增強意識。為提高全站的安全管理水平和安全意識,我站積極開展了安全基礎知識、技術技能和安全法律法規等方面的培訓教育工作,重點學習了市局下發《關于印發東營市公路管理局暴風雪防范及掃雪防滑工作預案的通知》,并及時制定了《省道310線利津收費站暴風雪防范及掃雪防滑工作預案》,同時組織學習了《安全生產法》、《道路交通安全法》、《山東省安全生產條例》、《省廳公路局安全生產評價標準》,并對學習情況進行了答卷測試,提高了全站干部職工的安全意識,有效的防范了安全事故的發生。 四、強化措施,突出重點,扎實做好安全生產工作
(一)認真做好節假日值班工作。按照市局要求對元旦、春節和清明節期間安全生產工作和值班工作進行了安排部署,嚴格實行節假日封車制度,堅持領導帶班制,做到定人、定車、定崗,切實做好節假期間值班工作,加強對收費區和機關夜間巡查力度,做好節假日期間安全保衛工作。
(二)認真做好安全檢查工作。利用周一科室、中隊長例會期間認真組織對重點部位潛在的安全隱患進行排查,加強對機關辦公樓、綜合樓用電,收費區用電、監控室監控設備、食堂用電用氣、職工宿舍、行政車輛、票據儲庫、辦公自動化設備進行安全檢查,做到防患于未然。按照利津縣氣象部門的要求,在雷雨季節來臨之前,及時做好收費區、機關大樓避雷設施的檢測,確保無責任事故發生。
(三)認真做好飲食安全工作。切實加強食堂、餐廳的衛生管理,努力創造一個良好的生活環境。加大對食品采購的檢查驗收力度,做到無變質、腐爛、不合格的食品入庫,確保全站干部職工的飲食安全。
(四)認真做好綜治防范工作。機關保衛人員加強對外來人員、車輛的詢問記錄工作,確保站內無閑雜人員逗留,嚴禁外來人員不經帶班領導同意在本單位職工宿舍內留宿。堅持夜間門廳值班制度,為門廳自動門加裝了遙控門鎖,加強對機關大院、辦公樓、綜合樓進行夜間巡查力度,有效的防止盜竊現象的發生。班子成員落實崗位前移,靠前指揮的要求,嚴格執行收費區領導帶班制度,確保收費區突發事件的控制及信息溝通。 ) (五)認真做好夏季“四防”工作。一是防高溫。對收費區和機關空調進行全面檢修,確保在使用時運行正常;購買了夏季防暑、防蟲用品,及***時發放到每一位干部職工手中,防止職工高溫中署;二是防大汛。為切實作好汛期的安全度汛工作,成立了防汛領導小組,制定了防汛預案,購買了雨季防汛物資。對收費區邊溝兩側邊坡采取加固措施,投資7千余元對外露電源進行專項檢查整改,防止雨天停電,影響收費工作的正常運行;三是防雷電。針對夏季雷雨天氣較多的特點,利津縣防雷中心對收費區、機關辦公樓、綜合樓、收費區雨棚、值班室進行了防雷裝置全面檢測,通過防直擊雷檢測和防雷擊電磁脈沖檢測,我站防直擊雷裝置附合標準要求,防雷中心出具了防雷裝置檢測(驗收)報告;四是防大風。面對夏季有可能出現大風天氣,我站對收費區的標志牌、宣傳牌進行了檢查加固,防止大風天氣造成傾倒、損壞現象的發生。 (六)認真做好收費、外勤人員安全保護工作。近期由于多方面原因,
闖崗車輛逐漸增加,針對這一情況,我們一是加強對外勤人員的安全教育,提高自我保護意識。要求外勤人員在執勤過程中首先要注意過往車輛情況,要求對逃費車輛不要硬性攔車,以免對行人、車輛和自身造成傷害;二是注意活動擋車器的使用。要求不能近距離使用擋車器,使駕駛員措手不及,發生碰撞甚至車輛追尾等法律后果;三是注意逃費車輛的車況。對農用三輪車、超限超載和車況較差車輛,保持警惕,對強行逃費車輛要作到及時避讓;四是與司乘人員發生爭執時,保持正確心態,冷靜處理,不激化矛盾,在確保收費人員人身安全的前提下處理事件。
一、存在的主要問題
1、政治業務學習堅持得不夠好,對學習的重要性認識不深刻,需要結合個人情況,制定學習計劃,積極參加餐廳組織的政治業務學習。
2、服務態度有是忽冷忽熱,沒有認識到自己崗位對整個機關服務的意義。人是鐵飯是鋼,自己雖然處在平凡崗位,卻在做著不平凡的事情。
3、設備維修保養沒有做到精益求精,有是存在馬馬虎虎、得過且過的思想,沒有真正在思想深處引起重視,真正樹立顧客利益無小事的意識。
二、下一步整改措施
1、加強業務學習
堅持科學發展觀,學習食品衛生知識、消防知識的基礎,認真學習餐廳管理制度內容,包括《庫房管理制度》、《收銀員管理制度》、《財務審核制度》、《出、入庫登記制度》、《水電氣設備操作規程》等,嚴格按照制度辦事,養成良好的節約習慣,合理開閉水、電、氣閥,減少浪費現象的發生。積極參加中心組織的各種學習教育活動,觀看專業滅火錄像,學習消防知識,并進行防火器材實操培訓,定期清洗售飯機,做好售飯機設備的維護保養工作,定期進行線路檢修,通過有效措施,確保了餐廳各項工作的正常開展,確保不發生任何事故。
2、端正服務態度
一是用心工作,時刻懷著一種為群眾服務的心態。自己時時刻刻要明白一點,自己一言一行、一舉一動代表的不是個人,而是這個后勤系統的形象,是整個行政中心的形象。既然我們的工作就是為機關就餐人員提供服務,那么當顧客找到我們時為他們解決困難是我們義不容辭的責任。所以,自己時刻把全心全意為顧客服務作為自己工作的宗旨。
二是設身處地,要多站在對方的角度考慮問題。我們在工作過程中有時對來就餐的顧客的態度不好,有時沒有耐心,愛搭不理,從而使很多顧客對我們后勤工作人員有極大的意見。在工作中我們應該學會換位思考。我們可以將自己想象成顧客,如果我們辦事時受到別人的白眼,不被人尊重我們是不是會開心呢?時常換位思考也許能改變我們特別是自己對待顧客的態度。
三是微笑服務,盡量不摻雜個人感情。每個人都是有感情的,我們有時也許和同事鬧了矛盾;也許受了領導的批評;也許自己家里出現了一些問題等。這樣有可能會把脾氣帶到工作中來。其實,無論你在工作或是生活中受了什么委屈,顧客并沒有什么責任。我們不應該也沒理由對來就餐的顧客發脾氣,帶著情緒工作。同時,作為餐廳工作人員,我們都應該一視同仁。千萬不能戴著有色眼鏡看人。不僅如此,對待老弱病殘的老人我們還要給予他們特殊的照顧,使他們感受到后勤工作人員的熱情。
根據文件《關于進一步做好新時期高校和中專學校學生食堂工作的通知》要求,我校對照文件精神,認真自查,現將自查情況匯報如下:
一、 學生食堂基本情況
我校在校生人數常年保持在3500-4000人,現有生活服務中心和次生活服務中心各1棟,總體建筑面積約7300平方米。擁有學生食堂4個,其中漢餐食堂3個,分別由3家社會化餐飲公司負責經營;清真食堂(雪蓮餐廳)1個,由學校自營。
二、 學校常規管理工作
1.健全組織,細化分工,明確職責,監管到位。
多年來,我校一直把食堂食品安全、傳染病防控、學生飲食衛生和校園環境安全工作作為學校工作的“重中之重”來抓,學校牢固樹立“安全第一、健康第一”的指導思想,建立了一支精干的管理隊伍,管理人員分工逐層細化,明確責任主體,層層簽訂責任狀。明確“誰出問題誰負責”的責任追究制度。總務處制定了監督制度,強化過程管理,發現問題及時整改,把食堂食品安全事件力爭降到零。
為把工作做得更好,我們在每學期開學初,專門召開食堂食品安全工作會議、社會化經營單位負責人會議,開展學習上級頒發的文件,對照文件找差距,增強各經營單位員工食品安全工作意識,增強食堂衛生常識,切實認識到學生安全衛生工作的重要性。
2.努力做到食堂食品安全管理的制度化、常規化。
學校組織相關人員認真學習《食品安全法》、《學校食堂規章制度及處罰辦法》以及上級教育行政部門有關通知與精神。在全校開展食品安全宣傳活動,以板報、宣傳欄等形式宣傳食品安全,努力形成“人人講安全、人人監督安全”的校園氛圍。嚴格落實學校制定的各項食品衛生制度,努力做到管理常規化。平時在采購物品時嚴格要求食堂定點采購、索取憑證、登記造冊。使用的食品原料、佐料、食品添加劑、包裝成品的食品,雞魚肉類、蔬菜類等在入庫前驗貨,對于不新鮮,過期,霉變的一概杜絕入庫和使用。做好日常飯菜留樣和餐具消毒工作,并作詳細的記錄。加強對原材料、產品半成品存放的管理,要求物品規范存儲、操作過程安全衛生,
3.加強我校食堂從業人員管理,做好衛生知識培訓工作。
學校總務處定期召集食堂工作人員學習有關安全衛生方面的知識,要求工作人員規范操作,掌握食品衛生安全的基本要求。積極配合食品藥品監督部門和質量技術監督局對我校食堂衛生與設備的檢查,虛心地聽取了專家們提出的寶貴建議,及時進行整改,消除了可能發生的安全隱患。
4.擠出經費改進食堂生產設備,加強對學生食堂的投入。2013年學校自籌資金1000余萬新建生活服務次中心,極大地改善了學生的就餐環境;2015年我校通過招標采購,將4家食堂全部安裝完成了“明廚亮灶”工程;2016年我校通過招標采購,投入十余萬元將生活服務中心的排煙設備進行整體更換。
三、 存在的主要問題
1.“學生大伙”與“特色風味”的比例問題。雖然我校的總體學生食堂“特色風味”的窗口比例符合文件要求的33%以下,但是在自查過程中也發現有1個學生食堂的“特色風味”的窗口比例超過33%;
2.防火及消防安全重視程度不夠。在個別售餐間出現使用和儲藏液化石油氣罐的現象;
3.學校資金緊張,部分設備長期使用,急需維修或更換。
四、 整改措施及進度
1. 對于1個學生食堂出現“特色風味”的窗口比例超標問題,學校已經要求經營單位限期整改,必須在下學期開學前將部分“特色風味”窗口進行調整;
2. 要求各學生食堂經營單位徹查消防設施。對于過期的滅火器,學校統一進行更換。所有售餐間嚴禁使用液化石油氣罐。
自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面就是小編給大家帶來的食堂安全自查自糾報告范文,希望大家喜歡!
食堂安全自查自糾報告范文一
我校位于沈北新區興隆臺鎮。為加強學校食堂管理,提高安全衛生意識,學校長期以來把安全衛生工作放在第一位,抓平時,重細節。根據沈陽市2012年全市學校食品安全專項行動工作方案要求,我校食品安全工作監管小組對學校的食堂衛生工作展開了全面、認真的自檢自查,現將自檢自查情況報告如下:
1、食堂硬件設備比較齊全;
2、生進熟出流程合理;
3、總體環境衛生清潔;
4、各部標識比較清楚;
5、工作人員健康證齊全;
6、滅蚊、防鼠、防蠅設備全。
7進貨渠道合法,索證、索票做得比較好。
8食堂管理檔案較好。
不足:1、裝原料的塑料袋應該用食品級衛生袋;
3、消毒過程不夠科學,使餐具不能完全消毒;
4、留樣容器不合格,冰柜溫度過低,量不足;
5、生熟食品容器區分不明顯;
6、食品擺架不足;
針對以上不足下周五之前徹底整改,確保師生就餐安全。
為了認真落實烏江鎮中心學校食品安全工作實施方案精神,把學校食品安全工擺上議事日程,切實將學校食品安全工作落到實處,加大對學校食堂監管力度,確保全校教師就餐安全,避免食品安全事故發生,我校特制定如下食品安全實施方案。
一.建立組織機構
學校食堂食品安全監管領導小組
組長:李培軍
成員:郭福祥
周鵬
趙曉霞
學校食品安全管理領導小組
組長:代文韜
組員:李星光
程福林
陳燕飛
二、建立學校食堂衛生管理制度
(一)、學校從事食品生產經營人員健康檢查制度
1、從事食品操作人員上崗前必須到區疾病預防控制部門進行健康檢查,合格并取得健康證者方可上崗,工作時要佩戴或隨身攜帶健康證。
2、本制度執行責任人每年組織本單位食品操作人員進健康檢查,并掌握結果。
3、本制度執行責任人要定期檢查從業人員持證情況,如有關部門檢查時,發現無證上崗人員,除追究無證上崗人員責任外,還要追究本制度執行責任人責任。
(二)、學校食堂衛生檢查制度
1、建立健全食堂衛生清掃制度,堅持環境衛生清潔制度;
2、主管領導定期檢查(每周二到三次);
3、食堂負責人(學校后勤處)自查;
4、衛生領導組成員抽查(不定期);
5、按標準嚴要求,不留死角;
6、查出問題,立即解決。
(三)、學校食堂餐廳衛生管理制度
1、建立健全教師餐廳衛生清掃制度,堅持清潔制度不放松,并定期檢查;
2、餐廳設防蠅、防鼠、防塵設施,消滅“四害”;
3、餐廳地面保持清潔(無水、無油跡、無塵土、無垃圾);
4、餐廳服務人員要經常保持儀表整潔,勤洗頭,洗澡,勤剪指甲,工作時間不得吸煙;
5、餐廳服務人員出外辦事前,必須脫下工作服,帽等,回來后用流水洗手;
6、餐廳服務人員上崗必須佩戴有效的健康證。
(四)、學校防投毒措施
1、加強門衛管理,嚴格執行校門出入登記制度;
2、嚴把采購、儲存、加工、供應等各項環節的安全關;
3、烹飪原料專人專管,其他人未經允許不得擅自入內。
4、廚房內除本單位工作人員外,任何人不能隨便進入,工作人員離開時要鎖門;
5、定期對教職工進行食品安全知識培訓,增強教職工防投毒意識;
6、各環節由專人負責,學校衛生管理領導小組定期對預防投毒措施落實情況進行檢查,發現隱患要及時糾正,出現安全事故要追究具體管理人及主管人員責任。
(五)、從業人員衛生知識培訓制度
1、學校食堂的衛生管理人員應經常參加食品衛生知識及有關衛生法律、法規學習,掌握與食品衛生關的法律法規和衛生常識,并能對本單位的食品從業人員進行衛生知教育和培訓;
2、衛生管理人員要定期組織本單位的從業人員進行食品衛生知識培訓,做到從掌握應應會的食品衛生知識,按要求操作,養成良好的個人衛生習慣。
食堂安全自查自糾報告范文二
關于州教育局轉發省教育廳《關于通報望謨縣石屯鎮樂化小學師生疑似化學性食物中毒事件做好學校食品安全工作的緊急通知》的通知,我校有關人員對學校食堂各方面的工作進行自查,通過自查我們認為學校食堂能夠按照各級有關食堂方面的要求去做,能夠在客觀的條件不太好的情況下盡力做好工作。
一、食堂基本情況
我校有兩個食堂,現有加工間、烹飪間、配餐間、儲藏間、和學生餐廳等5個區域,可容納1000多人同時就餐。
二、自查情況
1、學校組織健全。開學初就成立了食品衛生工作領導小組,由楊校長任組長,李副校長任副組長,制訂了工作計劃,對學校食堂進行監管工作。
2、健全制度、責任到人。校長是食堂衛生安全的第一責任人,食堂管-理-員負責具體的管理工作,衛生教師負責監督管理。同時建立了一系列的規章制度,如餐飲衛生管理制度、食堂管理制度、食堂消毒制度、采購食品制度、采購索證制度、食品驗收制度、食品倉儲衛生制度、粗加工間衛生制度、烹調間衛生制度、從業人員體檢培訓制度等。
3、抓好源頭管理。為確保師生飲食安全,把好食品采購關,嚴防食物的中毒事故的發生,食堂與各食品供應商簽訂了食品蔬菜供貨協議,認真做好取證,索證工作,堅決不購買無證商販的食品蔬菜。
4、把好食品蔬菜的驗收關。倉庫驗收員工作認真負責,每次購進的食品、蔬菜和調味品等都要進行仔細的檢查驗收,嚴格保證食品蔬菜的質量,保證劣質食品與“三無”食品不進倉庫。
5、把好食品衛生關。在保證食品蔬菜質量的同時,認真做好消毒、清洗等食品衛生工作,確保師生吃上“放心菜”,洗菜按照流程進行,從洗菜到燒菜層層落實,責任到人。不提供涼拌食物。1
6.杜絕非工作人員進入廚房關,保證危險因素發生。
7、堅持留樣制度。每個品種的留樣量均不少于100克,在冷藏條件下存放48小時。
8、從業人員持證上崗,規范操作。食堂從業人員定期參加衛生防疫部門體檢與食品衛生知識培訓,按規定穿戴工作服、工作帽,并能做到不留長發,不留長指甲,不戴手飾,注意個人衛生與環境衛生。
9、附屬設施比較齊全。各門窗有防蠅、防塵設施;有4個分別用于洗菜、洗餐具、洗手等專用的洗潔盆;有專用的餐具消毒桶;有專用的半成品、成品的工具和容器,有明顯的標志并能分開使用;食品加工區有專用帶蓋的廢棄物容器;食品倉庫有防鼠板,有食品存放架,做到分類存放,保證有良好的通風效果。
10、把好“消毒”關。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。
食堂安全自查自糾報告范文三
校園食堂食品衛生安全自查報告
接到xx縣教育體育局《關于開展校園食堂食品衛生安全工作的通知》后,我校領導十分重視,為進一步強化我校食品安全工作,提升食品衛生安全管理水平,立刻召開領導班子會議,按照市食品藥品監督局、市教育局《關于切實加強校園食堂食品衛生安全工作嚴防食物中毒事件發生的通知》精神的有關要求,立即在校內開展校園食品衛生安全自查工作,認真檢查,并對檢查出現的問題,把整改措施落到實處。下面是我校的檢查狀況:
一、加強組織領導,重視食品衛生安全。
我校一向以來,就高度重視校園食品安全工作,把食品安全工作納入校園安全工作之中,由總務處牽頭成立食堂管理機構:韓曉輝為組長,劉聰岐、李衛東為副組長,張軍民、劉建社、張劍鋒為成員,分工負責,層層落實。認真履行食品衛生安全管理管理職責,建立了校園食品安全職責制及職責追究制。
二、按照《餐飲業和群眾用餐配送單位衛生規范》的要求,建立了健全的各項規章制度。
如:《食堂管理制度》、《食品衛生制度》、《食堂安全制度》、《食堂準入制度》、《食堂留樣制度》、《食品安全職責制度》、《食品衛生監督量化分級管理制度》、《職責追究制度》、《消毒制度》、《突發公共衛生事件緊急預案》等一整套可操作的管理制度,要求從業人員定期進行健康檢查持證上崗。我校也定期邀請縣防疫站的檢查人員深入到校園進行檢查。確定張軍民校長為突發公共衛生事件報告人。
三、組織飯堂從業員工認真學習《餐飲業和群眾用餐配送單位衛生規范》,加強食堂管理。
我校認真貫徹落實《校園衛生工作條例》和《食品衛生法》,遵照有關部門的要求,食堂各項管理制度齊全,科學管理校園的食堂衛生安全工作。食堂有專門的管理人員,負責食堂各項日常管理工作。制定了食堂衛生、安全管理制度,嚴格持證上崗制度,食堂從業人員做到持證上崗,校園分管領導也能夠隨時查看食堂從業人員的工作狀況,從而了解食堂的內部狀況。校園執行嚴格的食品采購程序,食堂糧油肉、蛋、蔬菜等物品實行定點采購,確保食品的安全。進一步加強對從業人員的安全、衛生、質量和服務意識的教育和培訓,樹立良好的形象,為全校師生員工帶給更優質的服務。并按規范嚴格執行,對飯堂從業員工進行崗前培訓,每個從業員工都有健康員,做到持證上崗,工作規范。
四、加強重點部位檢查監督力度,切實保證師生食品衛生安全。
校園對每一天三餐例行檢查,主要檢查定點采購和索證,食品留樣,生熟分開,盛用具和餐具的清洗和消毒等資料;值日領導每一天也到飯堂檢查督促,并進行檢查記錄,確保食物不受污染。并及時調整調不合理的廚房內部布置。一是蒸飯間,二是蔬菜加工間,三是打飯間。加強飯堂環境的衛生,并組織學生干部到飯堂檢查評比,并將檢查結果在全校公布。
五、加強宣傳教育,全校師生共同參與食品衛生安全的監督。
為了有效地對全校師生進行食品安全教育,保證食品安全教育取得實效。校園透過有力的宣傳教育工作,讓全校師生對食品安全的重要性有了更深的認識,也了解掌握了一些最基本的食品安全常識。
六、把好四個關,杜絕食物中毒事故的發生。
(1)、把好采購、加工關:采購做好驗收工作,加工做到燒熟煮透,做好食品留樣工作。
(2)、把好“消毒”關。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。
(3)、把好“個人衛生”關。做到身體不適的職工不能進入食堂工作,從業人員務必取得健康證及經過食品衛生培訓合格才能上崗,工作人員進入食堂務必做到“三白”。
(4)、杜絕非工作人員進入廚房關,保證放毒現象發生。
七、實行量化分級管理制度,堅持按量化分級管理的標準規范化管理校園食堂。
校園的配送食品的接收、儲存和管理工作由校園總務主任具體負責。總務處與供應商簽訂合同,明確配送時間及數量,并對食品嚴格檢驗,嚴防污染、變質、過期食品流入校園。確保食品按時、保質保量配送到校園,總務處按排專人做好供接貨登記工作。總務處設立專門的儲藏室,配備冰柜,確保食品干凈衛生,不污染、不變質。儲藏室對配送的每一批食品要留樣封存,留樣不得少于3天,以備待查。學生灶對配送食品務必做到加工精細,確保衛生,確保營養不流失。蛋奶主管員對儲藏室內保管的食品每一天要進行檢查,發現霉變,過期食品要及時銷毀。蛋奶主管員務必對食品加工狀況和當日剩余蛋奶的儲存、處理狀況進行記載。總務處規范配送食品的發放程序。每一天在固定的時間由蛋奶管理員把蛋奶分發給各學生灶,各學生灶在學生領取前加工好蛋奶,并對蛋奶裝捅裝箱,各班生活委員清點無誤后,以班為單位統一簽字領取。各班在班主任組織下把蛋奶分發給學生,學生須簽字。每周各班主任把一周學生領取蛋奶的登記表簽字后,交總務處。蛋奶主管員務必將每月蛋奶發放登記臺賬匯集成冊并入檔,以備檢查和審計。政教處配合班主任對廣大學生開展食品衛生知識宣傳教育,依照《縣三中學生食用蛋奶突發事件應急預案》處理預防食品中毒
事件發生。
八、存在問題:
(1)、校園因經費原因,校園食堂配套設施標準不高。
(2)、校園食堂從業人員都是臨時工,工資低,不夠安心。
九、整改措施:
為有效的控制校園食物中毒事件發生,做好各類事故隱患監控,切實保障校園師生員工健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決:
(1)、加大宣傳教育力度,增強學生的食品衛生、安全意識。校園衛生室、食堂要透過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度,使食品衛生安全方面的知識深入人心,自覺抵制假冒、偽劣產品,維護自身健康。同時,也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛生法》進行操作營業。
(2)、加大管理力度,杜絕校門流動攤點的食品流入校園;食堂生產加工加強衛生監管,嚴格操作規程。加大獎懲力度。
(3)、全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋,杜絕白色污染和食源性疾病的發生。
(4)、校園透過健康教育,告誡學生不吃霉變食品,不買三無產品,不喝生水冷水,教育學生增強自我防護意識。