請示報告精選(九篇)

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第1篇：請示報告范文

辦公耗材請示報告一市南區政府：

為適應現代化辦公的需要，改善辦公條件，提高工作效率，經區政府批準，我局辦公地點由龍江路遷往武勝關路21號，因新換辦公地址，需購買空調、辦公桌椅、會議室桌椅、文件櫥等價值約21萬元，特懇請區領導予以解決。

以上請示當否，請批示。

辦公耗材請示報告二XX部門(或領導，你要向誰請示，抬頭寫誰)：

我部門同事因工作需要，經常拷貝資料，且一直無U盤，較為不便。近日，因承擔XX工作，工作量較大，因此，擬購置XX牌XX型號10個，配發我部門員工每人一個(此處列出所須購買的辦公用品)。涉及費用XX元。

當否，請批示。

XX部門(章) 年月日

同意申報。(部門領導出具意見并簽字)

辦公耗材請示報告三****政府：

我***所因工作需要，改善辦公環境，進一步提高服務質量，以方便更好的開展各項工作業務，更好的服務于我鎮中心工作的開展，現需要新增電話號一組，傳真機一部，電話二部，辦公桌椅需新增一套，更換兩套，另因有新職員入職，需配備電腦一套。

當否，請批示!

第2篇：請示報告范文

2、請示、報告實行逐級負責制，即：科室工作人員向科室長，科室長向分管副主任，副主任向主任，主任向縣委分管書記、書記請示報告。一般情況下不允許越級請示報告（特殊情況例外）。3、科室工作人員向科室長請示、報告的事項：工作任務的完成情況；承辦領導同志交辦事項；因公需要離開辦公室外出；病假或事假。

4、科室長向分管副主任請示、報告的事項：階段性工作情況；一個時期的工作計劃；各項交辦任務的完成情況；本科室工作人員的思想和工作情況；涉及其他科室、有關部委辦局需要統一協調的事情；失泄密事件和本科室工作的失誤；因事請假。

5、副主任需要向主任請示、報告的事項：一個時期辦公室工作思路和打算；縣委領導安排的各項任務完成情況和進展情況；鄉鎮和縣直部門請示辦公室辦理的事項和需要辦公室協助辦理的重要事情；需要以辦公室名義對外聯系工作或文電；人事方面的問題和建議；較大財務開支事項和辦公室經費開支情況；其他重要事項。請示例文 ·請示報告怎么寫 ·請示與報告的區別

第3篇：請示報告范文

市人民政府：

我校是一所公立全日制的事業單位，負責對社會主義新農村新龍村五千三百多群眾的子女實施九年義務教育的神圣責任。現有在校學生807人，教師29人。10多年前，為了普及兩基，建起了一幢三層共1010平方米的教學大樓及580米長的圍墻。

由于各種客觀原因，學校的部分設施老化嚴重，如教學樓的窗戶老化腐爛、教學大樓經市防雷檢測中心定為不合格、以及緊靠路邊的圍墻出現較大的裂縫和傾斜。所有這些，對師生和附近群眾的生命財產安全造成了嚴重威脅。目前學校經費短缺，無力更新和維修。現特向人民政府申請援助，給大樓裝上鋁合金窗、安裝避雷針和維修圍墻，所需資金約***萬元，懇請政府審批。

第4篇：請示報告范文

縣人民政府：

在縣委、縣府的領導和指揮下，在相關部門的大力支持下，縣蠶絲公司、蠶種場的破產改制工作有序進行，現已進入人員安置階段。縣蠶絲公司各類人員522人，其中：在編正式職工408人，退休人員48人，退養蠶桑輔導24人，在崗蠶桑輔導員24人，長期臨工4人，遺屬定補人員4人。

按照批準的人員安置方案，根據債權、債務清算報告，經測算，人員安置費用646.28萬元，退付集資款162萬元，支付兌發工資313.85萬元，共需資金1119.73萬元。因非整合資產的處置(已委托國土供應中心)尚需時日，按照縣委、縣府的安排布署，為了確保在今年6月底前破產終結，，故特請示縣政府先在縣財政借支1000萬元資金用于安置職工，待資產變現后再與縣財政算帳。

第5篇：請示報告范文

尊敬的領導：

近期不法分子利用晚上等時間，對長龍山區塊礦產資源進行非法挖采，如不及時采取措施，會進一步助長非法分子的開采活動。為切實保護好該區塊的礦產資源，有效扼制非法活動，防止國有資源流失。經街道黨工委研究，決定加大投入保護國有礦產資源的人力財力，加強打擊力度。經初步預算，約需投入經費25萬元。鑒于街道財政經費有限，懇求區政府補助該項經費10萬元。

妥否，請予審核批準。

申請單位：

申請日期：

示例二

尊敬的領導：

一年一度的端午節即將來臨，根據行業的傳統慣例，在傳統的節日期間須加強企業外部環境的橫向溝通。與企業的主管部門保持互動溝通的良好關系。為此，建議如下：

1。拜訪單位：市房管局綜合科、物業服務中心、物業管理協會、z派出所

2。贈送形式：z的購物卡：4600元

3。宴請單位：市房管局及市物協、z派出所

宴請地點：安排在嘉年華會

為此，物業公司申請節日費用4600元

妥否，請批示!

申請部門：

申請日期：

示例三

自治區水利廳：

當前，我市春耕生產已進入關鍵時期。去年以來，我市遭受了罕見的秋、冬、春連續干旱，今年入春以來，全市平均降雨量215毫米，比歷年同期少 21.8%，水庫蓄水量嚴重偏少，全市水庫有效蓄水僅為5.29億方，占有效庫容的32%，比歷年同期少0.98億方，已有60座水庫干涸。我市春耕生產用水形勢嚴峻。4月9日，市政府溫守榮副市長帶領市水利局、農業局領導檢查了橫縣的旱情，并就當前抗旱工作作了重要指示，為確保今年我市春耕生產各項任務的全面完成，實現全年農業增產、農民增收的目標，4月10日，南寧市防汛抗旱指揮部于印發了《關于做好抗旱保春耕生產工作的緊急通知》。面對當前的嚴峻形勢，我市各級防汛部門、抗旱服務隊緊急行動起來，迅速掀起抗旱保春耕生產的，不失時機地抓好當前抗旱保春耕工作，不誤農時，為完成我市今年農業生產各項任務打下堅實的基礎。

為更好地做好抗旱保春耕工作，特向自治區水利廳申請抗旱經費100萬元，用于抗旱服務隊機具維修、電灌站更新、改造及人飲工程建設。

妥否?請批示。

第6篇：請示報告范文

縣人民政府：

在縣委、縣府的領導和指揮下，在相關部門的大力支持下，縣蠶絲公司、蠶種場的破產改制工作有序進行，現已進入人員安置階段。縣蠶絲公司各類人員522人，其中：在編正式職工408人，退休人員48人，退養蠶桑輔導24人，在崗蠶桑輔導員24人，長期臨工4人，遺屬定補人員4人。

按照批準的人員安置方案，根據債權、債務清算報告，經測算，人員安置費用646.28萬元，退付集資款162萬元，支付兌發工資313.85萬元，共需資金1119.73萬元。因非整合資產的處置（已委托國土供應中心）尚需時日，按照縣委、縣府的安排布署，為了確保在今年6月底前破產終結，，故特請示縣政府先在縣財政借支1000萬元資金用于安置職工，待資產變現后再與縣財政算帳。　您正瀏覽的文章由kt250.COM(第一·范·文網)整理...

以上請示可否，請批示。

日期

第7篇：請示報告范文

江東區人民政府：

隨著寧波市“六個加快”戰略的實施和海洋經濟的加快發展，我局今年新增工作任務較多，考察調研、會議等費用有所增加，由于年初沒有這些工作經費的預算，因此目前2011年度工作經費出現了一定缺口。擬申請追加工作經費35萬元，含“六個加快”領導小組辦公室工作經費、海洋經濟發展工作經費、2012年經濟社會發展思路調研工作經費、《現代化核心城區指標體系研究》課題經費以及年度專家咨詢會會議和活動經費等。特請區政府批準，并同意該項資金撥付。

妥否，請批復。

二一一年十一月九日

關于申請品牌獎勵經費的請示

沛縣人民政府：

近年來，在縣委縣政府的高度重視和強有力的推動下，通過多方大力推進和努力，我縣江蘇大屯鋁業的重熔鋁錠、徐州金虹鋼鐵集團的熱軋帶肋鋼筋、圓鋼等5個產品獲得江蘇省名牌產品稱號，徐州福潤食品有限公司的白條鴨、江蘇春光糧食有限公司的大米等16個產品獲得徐州名牌產品。沛公家、漢戌堂、農望達等5個商標獲得江蘇省著名商標，大風、沛龍等7個商標獲得市知名商標。使我縣的名牌品牌獲得進一步發展壯大，名牌戰略取得了顯著成績，推動了我縣品牌經濟的建設向縱深發展，為我縣經濟和社會又好又快發展做出了一定的貢獻。

為表彰先進，鼓勵名牌品牌創建工作，促進名牌戰略的進一步實施，根據徐州市名推委《關于對我市2007年新增名牌品牌兌現獎勵的通知》(徐名推委發[2008]5號)和縣政府辦公室《關于印發沛縣推進品牌創建工作意見的通知》(沛政辦發[2007]19號)等文件精神，結合我縣財政實際，特申請獲省名牌產品每家企業獎勵1萬元，獲市名牌產品企業每家獎勵0。5萬元，省級農業標準化示范區參加單位獎勵2萬元，省級地方標準起草單位獎勵1萬元，徐州市知名商標獎勵0。5萬元。(對獲得多項獎勵的單位，獎金執行單項最高標準)。此次獎勵企業共25家，單位4家，合計獎勵金額19萬元。

當否，請批示。

徐州市沛縣質量技術監督局

二00九年五月十八日

附：獲得獎勵的產品及企業名稱

關于補助經費的請示

制發機關：青島市市南區城市管理行政執法局

成文日期：2004-10-09

索引號：72402756701020420040020

市南區政府：

今年夏季，我局先后開展了專項綜合整治、取締非法燒烤、拆除違章建筑、迎接市、區各項重大迎檢任務，尤其是連續幾個月周六、周日加班、夜間延時執法使辦公費用不斷加大，特懇請區政府撥付40萬元，以彌補經費不足。

當否，請批示。

二四年十月九日

關于要求經費補助的請示

北侖區人民政府：

近期不法分子利用晚上等時間，對長龍山區塊礦產資源進行非法挖采，如不及時采取措施，會進一步助長非法分子的開采活動。為切實保護好該區塊的礦產資源，有效扼制非法活動，防止國有資源流失。經街道黨工委研究，決定加大投入保護國有礦產資源的人力財力，加強打擊力度。經初步預算，約需投入經費25萬元。鑒于街道財政經費有限，懇求區政府補助該項經費10萬元。

妥否，請予審核批準。

戚家山街道辦事處

二〇〇九年四月十日

關于申請節日活動經費的請示

一年一度的春節即將來臨，根據行業的傳統慣例，在傳統的節日期間(中秋、春節)須加強企業外部環境的橫向溝通。與企業的主管部門保持互動溝通的良好關系。為此，物業公司建議如下：

1。拜訪單位：市房管局綜合科、物業服務中心、物業管理協會、z派出所

2。贈送形式：z的購物卡：4600元

3。宴請單位：市房管局及市物協、z派出所

宴請地點：安排在嘉年華會

為此，物業公司申請節日費用4600元

妥否，請批示!

關于要求解決部分經費的請示

市人民政府：

近年來，在市委、市政府正確領導下，我鄉的經濟和社會各項事業快速發展，并取得了顯著成效。今年，我鄉將按照市委、市政府的統一部署，認真開展各項工作，確保圓滿完成各項工作任務，在當前的工作中，我鄉有以下幾方面的工作還需市政府在資金等方面予以大力支持和幫助：

1、黃金大道拓寬改造工程問題。去年8月我鄉啟動了對原唯一縣通鄉公路——黃金大道實施拓寬改造工程，工程按規定進行了招投標，工程拓寬改造總里程為12公里，工程總造價1390多萬元(含招標后增加項目)，而上級補貼資金為30萬元/公里，項目資金缺口達1100余萬元，而我鄉幾乎無資金確保工程如期完工。

2、入鄉便道養護問題。由于石江鄉只有黃金大道一條縣通鄉公路，為不影響群眾出行，我鄉在黃金水庫邊新修了一條臨時入鄉公路，總投資80余萬元，目前尚欠工程款40余萬元。

3、招商引資啟動資金問題。我鄉屬非資源型鄉鎮，經濟發展的重點為招商引資，招商引資前期投入較大，而我鄉資金困難，為確保完成招商引資工作任務，請市政府給我鄉安排一定的招商引資啟動資金。

為確保我鄉黃金大道拓寬改造工程、入鄉便道養護、招商引資等工作順利進行，懇請市政府就以上三方面的工作給予我鄉一定的資金扶持。

石江鄉人民政府

二0一一年五月五日

關于增撥行政經費的請示

開平市人民政府：

根據開平市機構編制委員會《關于市糧食局納入財政預算的通知》(開編〔2004〕51號)的規定，我局自2005年1月1日起納入市財政全額供給。按照粵府〔2003〕83號和粵府辦〔2006〕2號文件精神，糧食行政管理部門是地方人民政府主管糧食工作的執法機構。其主要職責是：一是負責建立和健全地方糧食安全預警和應急機制以及糧食工作政府負責制的落實;二是負責全市糧食總量平衡，調劑余缺和糧食市場流通的監督管理，協同有關部門規范糧食市場流通秩序;三是負責中央、省、地方三級儲備糧倉儲、運輸、基建的管理，執行國家糧油質量標準和糧油檢測制度，指導和檢查儲備糧油的保管，儲存安全和儲備糧油的收購、輪換工作，確保糧食安全;四是負責軍隊糧油計劃供應管理，指導、監督做好災區、水庫移民，缺糧貧困地區的糧食供應;五是負責糧食收購許可證資格審核發放工作;六是負責對歷史遺留“老糧、老人、老帳”三老問題和糧食企業離退休人員的管理工作;七是負責對托管企業的國有資產的保值、增值管理，確保國有資產不留失。

(一)我局2006年正常性業務開支費用共50。71萬元，其中：辦公費用2。25萬元、水電費4。70萬元、郵電費6。41萬元(含數字政府寬頻費2。40萬元)、車輛費用13。16萬元(超期公務車二輛的汽油、保險、維修費用)、印刷費0。57萬元、業務招待費9。83萬元、書報費1。50萬元、旅差費4。43萬元、會議費0。85萬元、培訓費0。21萬元、其他費用6。80萬元(其中：駐軍慰問0。3萬元﹑安全生產綜合治理計生獎1。6萬元﹑現役軍人優待金2。5萬元﹑法律顧問費0。8萬元﹑機關工委活動經費0。4萬元﹑碉樓整治費0。7萬元﹑糧食協會會費0。2萬元﹑公益捐款0。3萬元)。而財政預算定額撥給我局業務費20萬元，加上我局06年1-12月物業出租的“非轉經”收入15萬元，全年業務費缺口資金15。71萬元。

(二)我局在編人員20人，參照市府大院和其他行政單位每人每月1000元的下鄉費補貼標準，一年下鄉費補貼需24萬元，市財政局撥款15萬元，缺口資金9萬元。

以上兩項合計，缺口資金為24。71萬元。

我局純屬行政管理部門，所有資產物業已進行清產核資和移交市人民政府資產管理辦公室管理，除以上物業出租“非轉經”收入外，再沒有任何經營收入和行政收費，我局11﹑12月難以為繼，日常費用和下鄉費無法支付，影響了我局的正常運作。為使我局正常性的業務開展和調動干部的工作積極性，進一步完善糧食工作政府負責制，確保我市糧食安全和社會穩定。現祈請市政府予以支持資金24。71萬元。

以上請示，當否，請批復。

第8篇：請示報告范文

各位董事：

Xxxxxxx公司為充分調動廣大員工的工作積極性，針對現行員工工資偏低，不適應企業發展的需求，特請求對我公司員工現行工資標準進行調整。

一、調整的原因

（1）xxxxx公司自xxxxx年重組以來，一直沿襲當初制定的員工工資標準執行，該工資標準原則上參照xxxx公司及下屬企業工資方案。xxxxxx年國司及下屬企業工資均做了相應調整，我司并未參照執行。公司員工由xx年的xx人降至xx人且班子配備也不全，隨著xxxxxx項目迅速推進，公司員工工作量逐漸增加，但薪酬仍然按照xxxx年重組時的工資標準執行，x年前的工資標準遠遠低于目前的工資水平，以不能適應企業發展的需要。

（2）公司原董事長xxx因違紀違規被依法查處，原副總經理xxx被抽調至xxxx擔任xxxxx，原總xxxx被解除勞動合同，在公司班子成員配備嚴重不足的情況下，在解決國土糾紛引起的仲裁案上，經過公司全體員工的努力，于xx年xx月xx日收到xxx仲裁委員會《裁決書》，為公司挽回經濟損失xxxx萬余元。

（三）xxx公司及下屬企業已大幅調整薪酬，下屬企業主要負責人xx年工資已達xx萬元，xx公司員工固定工資近x萬元。

（四）公司全體員工一直未繳納企業年金。

二、調整的原則

（1）兼顧企業、員工二者利益的原則。

（2）充分體現人盡其才、按勞取酬的原則。

（3）優化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定酬的原則。

（4）便于操作和執行的原則。

三、調整的方法和標準

職工工資總額的70%由基本工資和崗位工資構成，按月發放。工資總額的30%作為績效工資，其中績效工資的70%分月考核發放，30%為年終考核發放。

1、基本工資：公司管理人員和員工基本工資一致，為xx元/月。

2、崗位劃分及崗位工資：

公司經理崗位工資為xxx元/月，績效工資xxx元/年，年工資總額為xxx元。

公司副經理崗位工資為xx元/月，績效工資xxx元/年，年工資總額為xxx元。

公司中層正職崗位工資為xxx元/月，績效工資xxx元/年，年工資總額為xxx元。

員工一級（連續工齡20年以上）崗位工資為xx元/月，績效工資xx元/年，年工資總額為xx元。

員工二級（連續工齡15年以上20年以下）崗位工資為xxx元/月，績效工資xxx元/年，年工資總額為xxx元。

員工三級（連續工齡10年以上15年以下）崗位工資為xxx元/月，績效工資xxx元/年，年工資總額為xxx元。

員工四級（連續工齡5年以上10年以下）崗位工資為xxx元/月，績效工資xxx元/年，年工資總額為xxx元。

員工五級（連續工齡5年以下）崗位工資為xxx元/月，績效工資xxx元/年，年工資總額為xxx元。每增加一年工齡，年工資增加xxx元，五年后按同等工資級別執行。

員工崗位主要根據工齡和獲獎級別、次數劃分。員工崗位進級依據：員工連續工齡5年且完成部門目標任務，崗位進一級；員工個人獲得市政府及以上評選的單項獎勵，崗位進一級；員工個人獲得市級部門評選的單項獎，提前兩年崗位進一級；員工個人獲得公司評選的單項獎，提前一年崗位進一級；公司引進特殊人才和有特別貢獻人員，由公司董事會研究定級；試用期員工月薪按《勞動法》有關規定執行。

以上報告妥否，請批示！

第9篇：請示報告范文

 

  鄉黨委、政府：

   為充分發揮科協科技工作在發展先進生產力和社會主義物質文明建設中的重要作用，大力推進科技進步與創新，不斷提高全鄉人民的科學文化素質，努力增強我鄉的綜合實力。根據富政辦[200*]59號文件精神，自5月9日至15日舉辦“科技以人為本——全面建設小康”為主題的科技科協周暨科普宣傳周，為此，鄉科協科技辦結合本鄉實際，對本鄉科技科協周活動作了具體安排：①舉辦1期黨團員科普知識競賽；

②舉辦一期科技網上技術市場知識培訓班；

③選送科教電影和科普知識已知給農戶；

④籌建球拍研發中心；

⑤并利用科普畫廊舉辦2期科普知識圖片展覽；

⑥按計劃搞好“農函大”“綠色證書”培訓和農村基層黨員適用技術和市場經濟知識培訓工作，要及時完成上述活動，要求鄉政府根據活動需求，幫助給予解決6500元科普活動經費，以確保200*年科技活動周暨科普宣傳周活動的順利開展工作。