幫扶工作計劃精選(九篇)

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第1篇：幫扶工作計劃范文

2019年，我公司在縣委、縣政府的正確領導下，為更好地完成幫扶工作，解決發展難題，深入基層摸實情，使桃嶺山村民早日走上致富的道路，同步實現小康。現結合工作實際，將我公司精準扶貧工作落實情況總結如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，通過深入扎實的開展扶貧工作，充分發揮建設黨員領導干部的先鋒模范作用，密切黨群干群關系，不斷提高發展水平，促進桃嶺山經濟發展。

二、基本情況

桃嶺山村總人口721人，桃嶺山村有2個自然村，桃嶺山村共149戶，楊家溝村共39戶，總人口725人，其中在家75戶，外出113戶。該村集體經濟較為薄弱，村民收入普遍不高，有貧困戶66戶，貧困人口188人。桃嶺山村共有耕地3600畝，林地1193畝。貧困對象識別后，通過入戶登記，共66戶貧困戶，實事求是地獲取了貧困對象的各項信息資料，并組織信息錄入員將對象信息錄入電腦系統，建立電子檔案，做到戶有表、村有冊、鄉有電子檔案。

三、加強領導，落實責任。

一是成立了以公司總經理為組長，公司副經理為副組長，各包村幫扶干部為成員的精準式扶貧工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確了工作職責和任務分工，落實專項工作經費，做到了機構、人員、經費、責任“四個到位”，為順利開展精準式扶貧工作提供了堅強的組織保障。

四、取得的成效

按照“突出重點、先難后易”分批實施”的原則，對所有貧困戶逐一制定了幫扶方案，落實了幫扶措施。結合桃嶺山村實際，以改善設施條件、發展特色產業、勞務輸出和勞動技能培訓為主要載體，當前各項工作開展情況：（1）為桃岺山粉條加工廠購買冷庫，裝修窯洞；（2）擴大黑毛土豬養殖基地；（3）修建生產道路，現已正常使用。（4）贈送貧困戶玉米機3臺。截止2019年底，全村脫貧33戶。

五、存在的問題。

一是部分貧困戶自身發展動力不足、思想保守、因循守舊，不愿改變、創新生產、生活方式。

二是部分貧困戶因病、因殘，勞動力缺乏，脫貧路徑狹小。

三是部分基礎設施建設等相對滯后，項目扶持、資金幫扶等有待加強。

四是部分貧困戶因天氣原因，冬天水管凍裂，難飲水問題。

六、下步工作打算。

（一）分解任務，落實責任。按幫扶戶數將任務逐一分解到具體的人員，明確工作任務與要求，根據貧困戶的具體情況，采取措施，在發展經濟、就業、住房、子女入學、低保救濟等方面進行幫扶。

（二）大搞種養，增加收入。

1、幫建村集體養殖基地。

2、引導貧困戶順應市場需求，利用當地資源優勢，發展粉條加工，并逐步形成一定規模。

第2篇：幫扶工作計劃范文

一、村基本情況

村位于縣鎮東南部，地處丘陵山區，省道、縣道路穿村而過，交通便利。區域總面積6.6平方公里，林地面積2560畝，耕地面積2876.94畝。全村總戶數1075戶，總人口3662人，其中：貧困戶168戶。

二、指導思想

全面貫徹新時代中國特色社會主義思想和關于精準脫貧系列重要講話精神，凝心聚力打贏脫貧攻堅戰，確保如期完成脫貧攻堅目標任務，確保按時完成村所有貧困戶的脫貧攻堅任務。

三、目標任務

按照“干部包戶、結對幫扶”的要求，以審計局干部結對幫扶貧困戶為重要抓手，協調好房產局幫扶干部，著力改善貧困人口的生產、生活條件，實實在在為貧困群眾提供政策支持，確保2020年貧困群眾收入水平大幅度提高，自主脫貧能力穩步提高，貧困群眾“兩不愁”質量水平明顯提升，“三保障”突出問題得到解決。貧困群眾基本生產生活條件明顯改善，義務教育、基本醫療、住房安全有保障。

四、對村2020年度幫扶工作計劃

按照省委決戰決勝脫貧攻堅工作部署，縣委組織部和鎮黨委政府的一系列安排部署和工作要求，積極做好農村基層黨建工作和落實好各項扶貧政策，改善貧困戶的生產生活條件和發展環境，實現貧困戶收入穩步增長。

（一）深入學習貫徹扶貧開發戰略思想。要把深入學習貫徹關于扶貧工作的重要論述和視察重要講話精神作為脫貧攻堅工作重大政治任務，堅持以重要講話為戰略指引，發起最后總攻堅決奪取脫貧攻堅戰全面勝利，與村“兩委”干部進一步強化對脫貧攻堅的思想認識，推進脫貧攻堅各項決策部署落到實處。

（二）配合村做好低保專項治理工作。以“精準兜底”為目標，結合建檔立卡貧困戶和困難群眾，組織幫扶人配合村做好低保專項治理工作，重點解決“脫保”、“漏保”和保障不精準問題，提高保障水平。

（三）不斷壯大村集體經濟收入。今年村集體經濟收入目標為20萬，圍繞這個目標，我局將繼續聯系在外成功人士，招商引資，對鴻林生態農業有限公司投資落戶繼續跟蹤，爭取早日落地生根，同時繼續按照上級要求做好認領認捐工作。

（四）對老街中心村配合村做好謀劃。今年老街中心村將建設成為省級中心村，對中心村內的建設工作給予謀劃和指導，配合村于10月份通過省級驗收。

（五）把產業扶貧措施做早。要求幫扶人對群眾大力宣傳，努力克服疫情影響，幫助群眾恢復春耕生產，將疫情災害降到最低，同時做好消費扶貧工作，聯系企業和公司，幫助群眾解決生產后銷售的后顧之憂。

（六）加大選派單位幫扶力度。局黨組每年圍繞定點扶貧召開會議2次以上，每季度至少聽取1次駐村干部工作匯報。局班子成員每年到村調研不少于6次，其中主要負責同志到村不少于4次。要指導貧困村“兩委”加強組織建設，與村開展結對共建，開展政策宣講和上黨課等黨建活動，幫助貧困村落實脫貧攻堅各項政策措施，促進貧困村集體經濟發展，改善群眾生產生活條件。

五、保障措施

（一）加強組織領導。我局精準幫扶工作領導小組，由黨組成員、副局長汪銀嶺擔任組長，鎮分工村干部朱參政擔任副組長，設立扶貧辦公室，負責日常工作開展。

第3篇：幫扶工作計劃范文

二、幫扶計劃

本著以強化基礎建設，改善生活環境，增加農民收入，提高生活水平的原則，積極引導村民解放思想，轉變觀念，調整產業結構，增加農民收入。以選準幫扶項目，辦實事為突破口，多方籌集資金，調動全體村民積極性，全面推動xx村經濟、精神文明雙發展。根據xx村的發展實際和新農村建設的要求，重點實施“三大工程”。

(一)村民致富工程

3.充分發揮區科技局幫扶本村的優勢，利用村科技信息中心，培訓村民微機知識，解決農業科技信息傳遞不暢，尋求網上致富路。

（二）村容村居美化工程

1.修建 680米健康路一條，鋪設花磚人行道760米，粉刷路兩側村居墻面 3600平米，懸掛線桿宣傳牌36個，張貼墻面宣傳欄39面，提高廣大村民的健康和科技文化素質。

2.加強村居規劃建設管理，維護村內原有6900米柏油路及77個路燈，搞好街道綠化、亮化、美化，建設生態家園。做好衛生宣傳工作，爭創省級衛生村。

3. 大力開展村居環境綜合整治，高好農村垃圾、污水處理和河道、坑塘、溝渠綜合整治，積極推廣清潔能源，利用市有關政策實施農村改廁工程，凈化農村環境，改善居民生活條件。

（三）精神文明建設提升工程

1.定期為村民健康查體，送醫送藥送健康，提高村民健康水平。每年為全村村民義務體檢一次，建立健全村民健康檔案。

2. 遵照市委對“區域幫扶”的要求，發揮市衛生局優勢，協調有關衛生機構實施“健康直通車”工程，解決市直機關第十六批下派幫扶第三工作隊所幫扶村（居）居民“就醫難，看病貴”問題。

3.搞好節日送溫暖活動。每年兒童節、中秋節、春節等節日對相應人群進行慰問，把黨和政府溫暖送到群眾中去。

4.在社區服務中心修建健康廣場，添置健身器材，建設電子書屋，完善社區衛生服務站。

5.開展“十星文明戶”評選；“敬老育幼”明星；好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。

6.協助編纂xx村志。

三、保障措施

（一）加強組織領導。為加強幫扶工作的領導，切實抓好幫扶項目的落實，為群眾辦好事、辦實事，成立市衛生局下派幫扶工作領導小組，負責幫扶資金的籌集，組織幫扶項目的實施，定期召開幫扶工作會議，聽取工作匯報，解決幫扶工作中遇到的困難等；領導小組辦公室主要負責幫扶項目的監督實施和推進工作，負責市衛生局與幫扶村的聯系以及日常工作等。

（二）完善工作機制。實行局各科室、局直單位聯系包村工作機制。局機關、每個局直單位聯系xx村一個季度，由局人事教育科列出計劃。在聯系月中適時到xx村進行調研，盡全力解決包村工作困難和問題。

（三）納入目標考核。局科室、局直事業單位將包村工作列入年度工作任務。市局將包村幫扶工作納入年終對各科室、單位考核內容。

第4篇：幫扶工作計劃范文

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十八屆四中全會和省委十屆五次、州委十屆六次、縣委十一屆四次全委會會議精神，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領發展、服務群眾、轉變作風、鍛煉干部，推進農牧區加快發展，幫助子耳鄉麻窩村加強基層組織建設，推動農村科學發展，促進農民增收，切實為群眾辦實事、辦好事，促進社會和諧。

二、工作計劃

（一）開展調查研究，摸清村情民意

認真做好調查摸底工作。調查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動精神要求，進一步統一思想，提高認識，采取有效措施，深入調研走訪，全面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規劃，為今后的駐村幫扶工作順利健康開展打下堅實基礎。

（二）明確發展思路，制訂幫扶方案

切實加強對駐村工作的組織領導，及時成立工作領導小組，深入調研摸底、掌握村情民意、分析資源優勢的基礎上，一方面大力普及科學種植技術，提高產量，一方面注重基礎設施建設，立足實際，以“走好一鄉一業、一村一品、發展特色經濟”的農村經濟工作新思路，發展規模化種養殖。強化生產技能培訓，擴大勞務輸出，動員群眾找準季節性地副業收入。

（三）緊盯幫扶項目，狠抓工作落實

1、加強文化科技教育，轉變農民傳統觀念。

因地制宜，深入開展農業生產、利用農閑時間舉辦農村實用技術等技能培訓活動，重點培訓糧食豐產技術、畜牧養殖等知識；注重科普宣傳；開展有關現代思想觀念的宣傳教育，使農民在接受新知識的同時不斷接受新的思想觀念

2、加強基礎設施建設，創造優良發展環境。

在縣委縣政府的領導下，在縣級各部門的支持關心下，積極爭取和多方籌措資金，把完善基礎設施作為幫扶村改變落后狀況的工作重點，狠抓落實。重點解決麻窩村村民行路難問題。

3、結合鄉村治理工作，打造良好人居環境

通過宣傳“建設美好家園，人人有責”，發動群眾投工投勞，開展群眾性的村容村貌整治活動，把舊村改造、新村建設與改水、改路、改溝、改圈、改廚結合起來，把發展農村經濟與環境治理和生態保護有機結合起來。同時加強法制宣傳力度，重視農牧民群眾法治思維的引導以及合法權益保障。

（四）化解矛盾糾紛維護一方穩定

隨著經濟社會的快速發展，因林權、宅基地、土地承包、計劃生育、鄰里關系等引發的矛盾糾紛不斷，影響了村內穩定。從提升工作能力入手，致力于創新調處方法，努力化解村內各類矛盾糾紛，確保村內的和諧穩定。

第5篇：幫扶工作計劃范文

為完善我村幫扶工作內內容，提高幫扶干部工作水平，切實運用各項惠民政策幫扶貧困戶，我村特提出此培訓計劃，助力脫貧攻堅。

一、培訓內容：

第一部分：社會救助政策

黨和政府高度重視困難群眾的基本生活保障工作，多年來，先后制定了一系列的救助政策，2014年出臺了第一部社會救助法：《社會救助暫行辦法》，自2014年5月1日起施行。《辦法》將社會救助上升為根本性、穩定性的法律制度，使各項社會救助有法可依，實現了社會救助權利法定、責任法定、程序法定，為履行救助職責、規范救助行為提供了法制遵循。《辦法》提出了8+1社會救助，即最低生活保障、特困人員供養、受災人員救助、醫療救助、教育救助、住房救助、就業救助、臨時救助和社會力量參與。這8項社會中有5項都在我們民政部門，因此我們民政部門承擔著依法保障困難群眾基本生活權益，把黨和政府的溫暖送到困難群眾手中，使改革發展成果公平惠及全體人民、切實維護社會穩定和長治久安的神圣職責和光榮使命。我們社會救助工作者一定要吃透、領悟各項政策，才能擔負起這項神圣的職責，才能保障困難群眾基本生存權利和人格尊嚴，才能讓所有困難老百姓都及時享受各項救助政策。今天我向大家介紹四項救助政策：

一、   城鄉最低生活保障政策

城鄉最低生活保障是為了保證困難群眾最基本生活，由政府給予基本生活物質幫助的社會救助制度。我區的城市低保于1997開始，農村低保于2007年開始，目前喀什地區有20.77萬人享受城市低保，城市低保標準從1997年的90元/人/月提高到目前的376元/人/月；有60.73萬人享受農村低保，農村低保標準從2007年的700元/人/年提高到目前的2855元/人/年以上，喀什地區的城鄉低保資金全額由中央、自治區補助。

1、實施低保制度的原則：

堅持應保盡保。把保障困難群眾基本生活放到更加突出的位置，落實政府責任，加大政府投入，加強部門協作，強化監督問責，確保把所有符合條件的困難群眾全部納入低保范圍。

堅持公平公正。健全低保法規制度，完善程序規定，暢通城鄉居民的參與渠道，加大政策信息公開力度，做到審批過程公開透明，審批結果公平公正。

堅持動態管理。采取低保對象定期報告和管理審批機關分類復核相結合等方法，加強對低保對象的日常管理和服務，切實做到保障對象有進有出、補助水平有升有降。

堅持統籌兼顧。統籌城鄉、區域和經濟社會發展，做到低保標準與經濟社會發展水平相適應，低保制度與其他社會保障制度相銜接，有效保障困難群眾基本生活。

第6篇：幫扶工作計劃范文

村委會窯場自然村，地處環公路旁，依山靠林，農戶36戶，現有人口110人，現有黨員3名。該自然村交通便利，現有耕地179畝，多為水稻田。林地150畝，一村一品發展以飼料加大工為支柱產業。

二、幫扶工作指導思想

堅持以黨的十七大五中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，以“生產發展、生活富裕、風文明、村容整潔、管理民主”為目標，緊緊圍繞社會主義新農村建設主題，通過開展駐村幫扶工作，大力推進以“五新一好”為要求的新農村建設，以培植產業增加農民收入為著力點，以整治農村居住環境、改善基礎設施建設為切入點，以強化農村基層組織建設為保障，采取切實有效措施，充分發動農民群眾，幫助指導農民群眾解決新農村建設中的實際困難和問題，努力將窯場自然村小組建設成產業旺、農民富、環境美、班子強的文明和諧新農村，真正實現“干部受教育、農民得實惠、組織增活力、發展見成效”目標，促進我縣農村經濟社會全面發展。

三、幫扶工作目標

重點指導、幫助該村建成以主導產業為核心，基礎設施配套，人居環境優美，村風文明的社會主義新農村。

1、按照“生產發展”的要求。依托農村創業有成的能人帶頭，通過農村能力的現身說教，吸引周邊農戶發展飼料加工產業，使飼料加工產業成為該村的支柱產業，三年后銷售收入480萬元，占全村總收入83.5%，實現人均收入5000元。

2、按照“生活寬裕”的要求。著力提高農民生活水平和改善居住環境。農民人均純收入年均增加520元以上，達到6250元。

3、按照“風文明”的要求。著力建設文明村落，指導、幫扶村組因地制宜開展文明創建活動，成立村組議事議規理事會，由3人組成，積極調處民間糾紛，維護社會治安穩定，組織豐富多彩的文體活動，大力提倡文明、科學、健康的生活方式，豐富村民精神文化生活，樹立良好社會風氣。村組實現計劃生育率100%，義務教育率100%，參加新型農村合作醫療農戶100%，農戶安裝有線電視和電話達95%以上。預計投資10萬元籌建1個600㎡休閑廣場、宣傳欄、體育健身等公共設施，創建和諧家庭，培訓新型農民，做到全村無偷盜行為，無犯罪案件，村民對社會治安滿意率達到100%。

4、按照“村容整潔”的要求。著力完善基礎設施建設。全村計劃投資10萬元籌建環村主干道400米，村路綠化率100%，統一規劃自籌資金改水改廁，基礎設施配套較全的定居點。

5、按照“管理民主”的要求。著力推進村組建設，村組班子團結，戰斗力強，理事會實行組務公開，收支公開，一事一議制，重大事項實行村民大會表決制，村民對組務公開、民主管理滿意率達到100%，對村組班子滿意達到100%。

四、新農村建設主要項目

1、發展主導產業

水稻以種植超級高產水稻品種為主要發展目標，增加農民傳統的收入。以發展一村一品飼料加工產業，進行重點培植，經過3年的努力形成初期市場規模化。

2、基礎設施建設

①硬化環村主干道400米。資金籌集：一是主要靠村民集資、二是縣供銷社支持1萬元、三是爭取上級政府新農村建設資金的扶助。

②綠化建設：沿進村道路旁栽種果樹或風景樹。

3、亮化、美化建設

改水改廁建設：每戶投資3000元，預計10月底完成。

4、完善公共文化設施建設

①、建設一個80㎡的活動中心及農民夜校，籌資10萬元。

②、繼續亮化美化休閑廣場建設。

總體通過一年的幫扶努力，全村都能用上清潔干凈的自來水，實現道路交通聯成網，水利灌溉聯到山，綠化美化聯庭院，技術培訓聯市場，骨干產業聯成片，文化醫療聯農民，文化陣地聯民心。

五、實施措施

1、堅持村民的主體作用，充分調動群眾在新農村建設中的積極性。

2、把握重點，循序漸進。一是抓好產業建設，二是抓好基礎設施建設，三是努力做好公共公益事業。

第7篇：幫扶工作計劃范文

一、目標任務完成情況

截至2020年12月15日，完成農村勞動力轉移就業 3410，完成年目標3000人的 113.6 %；實現新增轉移就業收入 5867.57萬元，完成年目標4000萬元的 146.68 %；組織技能培訓943人，完成年目標任務905人的104.2%，創業培訓105人，完成目標任務105人的100%；舉辦了“轉移就業百日行動”“春風行動”等6場現場招聘會；持續加大對口幫扶工作力度,累計提供尋甸縣就業崗位 15531 個，累計轉移尋甸縣貧困農村勞動力就業 1550人，完成目標任務1400人的 110.7%，其中建檔立卡 1310人，完成目標任務1120的116.96%。

二、工作措施

（一）建立健全農村勞動力資源信息管理和動態更新。

為進一步真實準確的掌握西山區農村勞動力資源情況，不斷完善信息系統數據錄入更新。年初由于受到疫情影響，為及時調查了解西山區農村勞動力返鄉返崗情況，緊急召集全區58名農民信息員加入微信群，組織開展農村勞動力基礎信息調查，在人員無法入戶調查情況下，以 “手機APP”、電話、QQ郵件等方式，對轄區返鄉務工人員情況進行調查，并每日及時通報進度，按照省市級要求，于3月底全面完成全區農村勞動力資源信息系統的數據更新。5月28日，為貫徹落實《云南省人力資源和社會保障廳關于進一步核實跟新農村勞動力力資源實名制數據庫相關信息的通知》要求，西山區再次組織58名農民就業信息員及各街道辦事處農促就業專干進行業務培訓，開展農村勞動力資源信息系統數據的核查、修改、更新，確保6月30日全面完成《云南省公共就業服務信息平臺農村勞動力子系統》全庫人員信息核實更新。

（二）應對疫情，創新招聘模式，大力開展線上招聘服務。

西山區原計劃于2020年1月上旬至3月中旬組織開展“就業援助月暨春風行動”、 “轉移就業百日行動”系列招聘會活動。1月14日西山區就業局在西山區海口街道舉辦了2020年“就業援助月暨春風行動”、 “轉移就業百日行動”現場招聘會。有10家轄區企業參加，提供就業崗位1400余個，當天進場求職共計100余人，初步達成就業意向10人，免費發放各類宣傳資料1000多份。

疫情發生后，區就業局第一時間暫停2020年的春風行動、百日行動等大型招聘活動，大力開展線上招聘活動。通過網絡平臺大力推送崗位信息和就業創業政策。依托農民信息員微信推送“就業彩云南”、“昆明智慧就業”“西山人社”等信息平臺，通過這些線上渠道加大用工崗位的推送和就業創業優惠政策宣傳，同時以微信方式西山區復工企業急需的一些招聘崗位，幫助農村勞動力在家通過手機掃一掃，就能實現線上查詢就業崗位，了解創業政策，電話咨詢完成就業招聘。將企業復工和農民工就業連接起來，不間斷提供就業服務。疫情期間，通過微信、網絡平臺共崗位信息12848條，點擊次數超過560次，預計為200人提供了線上推薦服務。

（三）做好職業技能培訓創業培訓促就業。

為進一步做好我區農村勞動力培訓工作，促進農村富余勞動力就業，組織適合于一類項目的群眾參加培訓，根據項目采取靈活多樣的技能培訓如育嬰員、美容師、茶藝師、保健按摩師等適合當地生產發展的培訓專業引導群眾自主創業發展，圍繞社會發展和企業用工需求把老百姓需要的培訓送到家門口。真正實現送培上門把培訓效果和致富增收緊密連續在一起，發揮培訓的指導作用。對有創業愿望并具備一定創業條件的登記失業人員、進城求職農村勞動者及返鄉農民工、登記求職的高校畢業生，重點開展不少于10天的創業培訓。截止2020年12月15日，組織農村勞動力技能培訓 943人。

（四）大力開展區級創業創新平臺建設。

為進一步優化創業創新環境，引導和鼓勵更多農村勞動力創業帶動就業，實現鄉村振興，按照《昆明市西山區人力資源和社會保障局關于西山區農村勞動力創業創新平臺建設實施方案（試行）》（西人社通〔2019〕31號）文件，西山區開展區級農業創業園、農業創業示范村、創業之星的創建。年初經過廣泛的宣傳動員、項目申報、現場調研,對昆明耙齒山農業創業園、昆明黑箐水果種植創業園、西華社區古蓮小組農業創業示范村、團結的兩名創業之星五個申報項目進行創建。在創建過程中積極給予創建項目業務指導，開展了創業培訓、落實小額擔保貸款政策、組織導師幫扶等活動，9月9日至10日，區人力資源和社會保障局牽頭，由區農業農村局、區科技工信局、區財政局、區文化和旅游局、區商務投資促進局、區勞動就業服務局相關工作負責人組成的評審小組，深入到五個創建項目場地進行評審。評審小組按照評審流程，聽取匯報、查閱臺賬、核實原始憑據、實地勘查種植項目，逐一對創業項目進行了考評驗收。

海口街道的西華社區古蓮小組進行創業示范村的建設，創業氛圍濃厚，創業環境良好，社區牽頭成立了三個農業合作社一個協會，10名村干部9人帶頭創業，以草莓等果蔬種植為一村一品，大力發展鄉村旅游，全村總戶數369戶，創業戶數120戶，創業人數230人，帶動就業人數460人，村民創業熱情高漲，帶動經濟效益效果明顯；云南耙齒山農業科技有限公司建設的農業創業園，以果林種植為主，農林業為載體的觀光體驗型的農業創業園，種植面積1000多畝，建成400余畝的櫻桃園、200畝的李園、400畝桃園，帶動周邊農村勞動力60多人就業，對周邊經濟帶動較大；昆明黑箐水果種植有限公司建設的農業創業園，以蘋果種植為主，種植面積達150畝，帶動周邊農村勞動力53人就業，具有良好的創業示范帶頭作用。兩名創業之星--云南丘山農副產品種植有限公司法人孫成都，創建的云南丘山農副產品種植有限公司主要從事花卉、蔬菜種子生產及銷售，帶動周邊村民就業達286多人，年營業收入達390多萬元.累計培訓800多名周邊農村勞動力，創業帶動業績非常顯著。昆明市山之韻農業科技有限公司法人嚴芝，是蔡家社區的農戶創業帶頭人，承包100多畝土地種植核桃，魔芋，帶動周邊30多人就業，每年創造經濟價值100多萬元，帶動創業就業成效顯著。經評審，最終得出全部考核為合格的評審意見，圓滿完成了這次創建項目評審。按照文件精神分別為五個創建項目落實了一次性補助，這些創業項目將進一步推動西山區鄉村振興。

(五)舉辦6場現場招聘會，加大對尋甸縣貧困農村勞動力進行轉移就業幫扶。舉辦現場招聘會一直是主城區精準幫扶轉移就業工作的重要手段，今年1月19日上午，西山區就業局組織云安會都、中石油，一心堂藥業等8家企業，攜帶客房服務、輔警、衛生保潔、機電操作等732個就業崗位，到尋甸縣甸沙鄉召開現場招聘會。當天甸沙鄉組織“三下鄉”活動，組織了約150多名農村勞動力參加了活動和招聘會，現場達成意向共11人，取得良好的招聘效果。

后來疫情爆發，西山區就業局第一時間暫停2020年的春風行動、百日行動等大型招聘活動，也暫停了對尋甸縣的現場招聘活動，先后分三次，提供尋甸縣5711個崗位信息，通過尋甸縣農民信息員工作群崗位信息，以微信聯系方式開展轉移就業人員和崗位的匹配，疫情期間不間斷提供崗位推薦服務。2020年3月24日，西山區就業局帶轄區7家用人單位工作人員趕到功山鎮，利用趕集的時機開展了現場招聘，招聘會現場提供了1210個崗位，為幾十位老鄉進行了崗位推薦，達成意向約11人。3月25日，西山區再次組織用工企業深入尋甸羊街，舉辦了現場招聘會，當天達成意向8人。4月3日，西山區再次組織轄區八家用工企業，攜4780個崗位信息深入到尋甸縣先鋒鎮舉辦現場招聘會。當天的招聘會得到市級的高度重視，市就業局萬正文局長、謝承先副書記親自參與并做了動員講話，進場參加招聘會的當地農村勞動力近500多人，初步達成意向23人。4月21日，西山區組織轄區13家用工企業，攜1252個崗位，深入到尋甸縣倘甸鎮舉辦精準幫扶、滬滇勞務協作暨易地搬遷農村勞動力轉移就業招聘會，招聘活動共吸引當地群眾400余人參會，初步達成意向21人。

(六)引入第三方人力資源服務公司，把幫扶工作下沉到被援助各鄉鎮社區。為充分發揮第三方人力資源服務公司的優勢資源，幫助尋甸縣貧困農村勞動力轉移，西山區制定獎勵措施，拿出扶持資金，對第三方人力資源公司給予職業介紹補貼。3月24日，西山區就業局帶領第三方人力資源服務公司---昆明厚致百盈企業管理服務有限公司，在尋甸縣就業局的幫助下，與功山鎮的16位農民信息員及勞務經濟人進行了座談，并與之簽訂勞務合作意向書，明確合作的內容和具體操作辦法，由專業的人力資源服務公司，幫助尋甸縣貧困農村勞動力向省外及昆明主城區現實有組織輸出。4月3日，再次組織西山區另一個合作第三方人力資源服務公司--昆明玄同人力資源服務公司深入尋甸縣先鋒鎮，與鄉鎮分管領導和9名農民就業信息員進行座談，進一步加大農村勞動力有組織化轉移輸出。

（七）繼續在尋甸縣貧困村開發鄉村公共服務性崗位安置特殊困難就業人員。

繼續做好尋甸縣部分“無法離鄉、無業可扶、無力脫貧”等轉移困難人員的就業安置，2020年西山區計劃投入資金120萬元，用于在尋甸縣開發鄉村公共服務性崗位安置220人，從根本上解決這部分特殊困難人員的就業難題。

第8篇：幫扶工作計劃范文

一年來，我鎮計劃生育“三結合”幫扶工作在市政府、市人口局的指導下，在鎮黨委、政府和有關部門的大力支持與協助下，有力推動了我鎮計生“三結合”工作健康的發展，為進一步加大幫扶力度，我鎮做到黨政領導親自抓，任務落實、責任到人。按照市人口局分配給我鎮的幫扶任務，主要做了如下幾點：

    一、今年，我鎮計生“三結合”幫扶工作按照市上下達的幫扶任務43戶，建立了計生“三結合”工作成片幫扶基地2個，由鎮政府行文制定對計劃生育“三結合”工作的實施意見，成立了計生“三結合”工作領導小組，對各關部門進行考核制度，召開了部門協調會1次。幫扶工作關鍵抓是落實，各幫扶部門有專人負責，摸清家底，造冊建檔。制定方案，搞好規劃， 我們把開展計生“三結合”工作與建設“小康示范村”、創計劃生育優質服務相結合，開展靈活多樣的幫扶活動。 親自到被幫戶家中了解他們的生產、生活、生育情況，雙方共同商定致富項目，簽訂幫扶協議。

    二、加大宣傳、扎實工作。結合我鎮計劃生育宣傳和農業辦今年在各村舉辦的產業結構調整活動中，倡導廣大育齡群眾少生孩子多種樹，勤勞致富奔小康。我鎮今年9個部門共幫扶43戶，發放農業、養殖科技資料、計生資料600余份，發放生產用化肥2150斤，折合人民幣2550元，種、養殖技術培訓2次，參加人數100人次，提供信息2條，上門服務2次，帶動一方群眾自覺走少生快富的路子，有更多的時間和精力來發展經濟，治理生態環境，全鎮水果面積達24800畝，人均純5770元，家家戶戶種上了優質水果，戶戶盛開了幸福花。群眾反應良好、幫扶效果顯著。

    三、執行領導責任制，部門負責制。各部門根據部門行業優勢發揮了相應的作用，中、小學、衛生院以幫助解決資金購買生產用復合肥、信息的方式；畜牧站幫助發展種養畜技術；農業辦、人口辦和其它部門都發揮各自的特長，結合本鎮實施的“支部+協會”，即減輕農民負擔、又增加農民收入，各自以部門優勢幫助被幫計生戶，為今年的人均收入夯實了基礎。

    四、堅持既給物質有重在“扶志”教育。xx鎮地處丘區，多數計劃生育戶都比較貧困、思想較為落后，結合 “5  12”災后重建項目。因此，育齡群眾的脫貧還需從教育著手，引導他們掌握1—2門技術，提高對農業產業化的認識，打造第三產業，作為踐行“三個代表”重要思想和為民解憂、為民造福的實際行動。但還是有不盡人意的地方，在以后的工作中應克服困難，保持好的成績把計生“三結合”幫扶工作扎扎實實開展下去，爭取更大的成績。

第9篇：幫扶工作計劃范文

一、主要工作完成情況

我主要負責文明單位創建、扶貧幫困、工會、群團、作風紀律、網絡安全與信息化工作以及領導安排的其他工作，也曾擔任單位主題教育領導小組辦公室成員。

在這一年里，認真服從單位的工作安排，始終堅持強化職能，做好本職工作，圓滿完成領導交辦的各項工作，具體表現在以下幾方面：

1、在文明單位創建方面。按照市文明辦在創建文明單位方面的具體要求，結合單位實際情況認真按照要求對文明單位考核所需材料進行整理上報，在10月31日完成文明單位材料網上上報工作，并取得了滿分的成績。

2、在單位扶貧幫困方面。按照上級單位關于扶貧幫困的要求，本著實事求是的態度，及時上報所需的具體材料。

3、在單位工會、群團等集體活動方面。參與組織包括學雷鋒活動等，以及 “不忘初心、牢記使命”主題教育，以上活動在全體干部職工的共同努力下都取得了很好的效果；

4、網絡安全與信息化工作方面。在網信工作越來越重要的時候，我身為網信管理員感覺到責任越來越大，工作及日常生活中時刻關注本單位的網絡輿情，將負面輿論扼殺在搖籃里，在單位的網絡信息推送平臺轉發推送市網信辦推送的正能量的文章，已將近1000余條，不讓網絡成為傳播負面輿論的法外之地。

二、經驗做法

經過一年的工作，在工作中有一些心得體會，也談不上經驗做法，具體內容如下：

1.做好工作分類。要把每項工作都單獨建好一個文件夾進行分類，將與之有關的材料全部放到這個文件夾里，保證不與其他工作混淆。

2.保證材料唯一。及時清理修改過的材料，確保電腦上能找到的是最終定稿的且是唯一的材料。

3.做到計劃工作。對完成的工作做好計劃，統籌協調手頭上各項工作，確保上報材料按時上報。

4.定期梳理匯總。經過一段時間的工作，要抽出固定時間對已完成的工作進行梳理匯總，區分已經完成的和還未完成的工作。

三、存在的問題及不足

由于工作時間尚短，又是在黨務部門工作，自身的思想覺悟和理論知識還不能達到當前工作的要求，在工作上還存在等、慢、靠的情況。

四、2020年工作計劃

計劃目標：做到強化形象，提高自身素質。

具體措施：

1.堅持愛崗敬業講奉獻。黨務工作的最大地規律就是“無規律”，加班也是常態，因此，要正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業。