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早春的古城，空氣中彌漫著濕潤的甜香，春風拂面，猶如一雙溫柔的手在輕撫你的面龐，就像人們印象中的女子一樣溫婉、清新。在這樣一座古城，在美麗的韓江江畔，就有這么一位溫婉聰慧的女子，她就是市郵政局工會副主席、工會婦委會主任同志。在從事婦女工作的整整十年中，同志能認真貫徹落實科學發展觀，擁護黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想為指導，以誠待人，廉潔自律，敬業奉獻，一心一意、積極主動做好本職工作，她以高度負責的工作態度、嚴謹正派的工作作風，憑著獨有的平易近人的親和力、聰慧知性的個人魅力，用其一顆火熱的心，懷著一腔真摯的情，盡顯巾幗風采。
她是婦女組織建設的引路人
作為郵政婦女工作的領頭人，同志在婦女組織的建設上十年如一日傾注了大量的心血。為了使婦女組織各項工作能付諸實際、行之有效，郵政婦委會堅持于每年年初召開委員會議，討論通過全年婦女工作任務，并印發婦委會工作要點，以文件的形式下發各單位加以傳達貫徹，讓全局女員工知曉;通過每月定期召開委員會議制度，落實各項工作任務，有計劃地開展婦女工作，讓女員工了解和參與，增強工作的透明度，以改革的精神加強和完善網絡建設，建立新型的工作機制，確保女員工工作的民主化、規范化和制度化。在實施工作中，同志堅持“只為成功找方法，不為失敗找理由”的思想，為使女員工工作能切實落到基層、收到實效，她十分注重對基層的調查研究，及時掌握女員工的思想狀況，了解女員工的要求，關心女員工的生活和工作，為她們辦實事，使婦女組織成為女員工信賴的“娘家”。在同志的組織下，各類培訓讓女員工們學到了豐富的知識，女員工素質工程教育講座增強了女員工們主動提升自身綜合素質的意識、女員工保健知識講座讓女員工們更懂得了愛護自己、家庭素質教育講座讓女員工們找到了平衡事業與家庭的方法……市郵政局婦女組織也積極創造條件，配合人力資源部門加大崗位培訓、繼續教育的力度，激勵女員工想干、會干、能干，才能迎頭趕上的斗志，不斷增強女員工們參與競爭的能力。為進一步了解和掌握全局女員工的素質提升和建功立業情況，她除了堅持每年建立女員工個人信息檔案外，還鼓勵每一位女員工逐年圍繞自身的職業生涯制定個人達標計劃。從去年各單位上報的女員工信息資料反映，女員工的素質結構都有了不同程度的提升，據統計，全局管理崗的3名高級技術職稱中女性占了2名;今年通過自學考試獲得大專以上文化程度的女員工有8名;取得崗位資格證書的高級工中女員工有18名，占高級工人數的94%;中級工中女員工有63名，占中級工人數的76%;全局女員工個人的學歷結構和技術職稱、崗位資格比去年上一個檔次的共計106人。去年共有11位女干部走上了不同的管理領導崗位，全局涌現了一大批在業務、經營和技術上的優秀女員工代表。另外，同志還十分注重郵政企業女干部在工作信心和工作能力上的培養和成長。如去年，一名管理部室的女管理人員被企業選派到市郵政局函件集郵分局擔任副分局長，同志親自帶著婦委會的部分干部來到女副分局長新的工作單位，為她事業有一個新的起點加油鼓勁。不僅如此，同志還陪著這位女副分局長聯系客戶、拓展業務，為她在新的領導崗位有一個好的開端打下了良好的基礎。
她是婦女工作生活的知心人
女員工合法權益和特殊利益能否得到有效維護，關系到女員工主人翁積極性的發揮。從事婦女工作十年來，本著婦女工作沒小事的思想，同志堅持密切聯系群眾，積極為員工辦好事實事。在企業領導的支持下和同志的精心組織下，維護女工合法權益和特殊利益的要求被納入職代會、局務公開、集體合同的內容中，并通過組織全市郵政女員工參加全國“女職工權益保障法律法規知識競賽”活動和全省“千社區百萬戶學法”知識競賽、發放新修改的《中華人民共和國婦女權益保障法》等形式，使女工知法、懂法、守法，有效地提高了權益保障法律法規知識和自我保護能力。她還積極參與建立和完善職代會和集體合同、勞動合同的監督機制，為女員工辦好事實事。如郵政婦委會配合工會對員工獎金考核特別是女員工計劃生育獎金考核落實情況進行調研;每年定期組織女員工進行b超、涂片、乳透等婦科常規檢查;發放婦女保健知識小冊子，提高女員工對自身的生理保健意識;通過制定《市郵政局計劃生育目標管理考核評分制》，落實企業計劃生育達標獎勵、落實計生政策的退休員工在企業領取一次性計生補貼;落實生育和人流女員工包括勞務女員工每人200元的慰問金等。實實在在的工作收到明顯的成效，使女員工們的切身利益得到維護和保障。
員工的生活疾苦時刻牽動著同志的心，她通過建立困難員工檔案，向市郵政局“獻愛心”互助會和省郵政困難互助會申請對生活困難的女員工，特別是對單親困難女員工給予關心和資金上的補助，為特困員工家庭解決生活的實際困難。她經常深入基層，從維護員工切實利益出發，密切關注員工的工作與生活情況，關心員工日常生活，與有思 想困惑的女員工促膝長談，鼓勵她們調整好心態，對工作生活建立起信心，積極直面工作生活中的困難;她努力地做好關系到員工，特別是特困、特需員工的送溫暖工作;對生病住院、生活困難和生育女工親自組織上門慰問，為她們送去關懷和溫暖。此外，市郵政局的橋東分局營業組等四個省、市級巾幗文明崗單位還參與市婦聯的“千崗聯千村、共建新農村”送服務、送文化、送設備和送溫暖活動;同志還在認真落實市婦聯“同一片藍天下”助孤結對活動的同時，又組織參加牽手困境兒童志愿行動，活動得到市郵政局分管副局長、部室主任、分局管理員、班組長以及普通員工的積極響應，大家紛紛加入到關愛弱勢群體的行列，充分表達了郵政人的一份愛心。她本人除帶頭響應市婦聯的愛心活動外，也資助了一位孤兒和一位困境兒童以及內蒙古的一位大學生和一位小學生，為困難學生貢獻了自己的一份愛心。這些形式多樣的活動，極大地增強了婦女組織在廣大女工中的凝聚力和向心力。
她是婦女組織活動的“代言人”
20xx年8月，師范畢業的**被分配到**中學擔任微機課教師。由于山區學校原來沒有微機課教師，她除了給學生上課，還要培訓老師，學校里凡是動用微機的活兒全歸她一個人，別的老師休息了，她還忙碌在微機旁，但是她從來沒有一句怨言，“為了學生，自己苦點累點算什么”是她常掛在嘴上的一句話。
20xx年，**要做母親了，由于工作量大且妊娠反應強烈，有時竟暈倒在微機旁。校長知道后心疼的說，你實在堅持不住，就先休息幾天。但是她考慮到學校沒有別的微機教師，自己帶的又是畢業班，5月份就要考試，這個時候打退堂鼓，對不起領導和心愛的學生，就又默默地走進微機教室……
在家人的期盼中，女兒出生了，正當**沉浸在初為人母的幸福和喜悅中時，卻得知女兒患有“先天性左髖關節脫位”病疾，這個結果對于**來說無疑是一個晴天霹靂。作為母親，為了讓孩子早日恢復健康，她和丈夫利用節假日，東奔西走，四處求醫，歷盡艱辛;作為老師，她強忍悲痛，認真授課，從沒因為孩子，給學生耽誤一節課。20xx年春天，八九醫院的醫生建議給孩子做矯正手術。她知道這是最佳時機，如果不及時做，后果不堪設想。但當時畢業班的學生正要參加過級考試。一邊是乖巧的女兒，一邊是即將考試的學生，兩難中，**狠下心來選擇了學生，將孩子的手術拖到了暑假，可因為貽誤了治療的最好時機，女兒手術后，石膏定位多呆了一年。看著孩子遭罪，她常感到愧疚，但為了學生她無怨無悔。
**深知“學高為師”的道理，為了提高教學水平，她幾乎把所有的課余時間都用在了鉆研業務上，自費訂閱了《大眾傳媒》、《當代信息技術》、《電子時代》等大量書籍，深入鉆研信息技術方面的尖端技術，用鮮活的知識武裝自己，實現了課堂大容量、興趣化，激發了學生的創新意識和創新精神。
為了能讓學生參加競賽，**不辭辛苦，跑到城里向專家請教，絞盡腦汁，指導學生設計程序，最終找到了最佳的編程方案，使學生在濰坊市組織的機器人比賽中，取得了第一名的好成績，并代表濰坊市參加省里的比賽，同樣奪得了第一名，還在全國比賽中一舉奪得第七名的優異成績，為濰坊，為安丘贏得了榮譽，受到了領導的好評。
平日的積累，刻苦的鉆研，加上驕人的成績，使**的計算機編程才能逐漸凸顯出來。20xx年，同學高薪聘請**加盟軟件開發公司，被她婉言拒絕了。許多同事知道后，都覺得她太傻，可她說自己喜歡教師這個職業，熱愛自己的家鄉，更離不開山區的孩子。
近幾年，社會上不文明上網的問題也波及到山區的學生，學校里出現了迷戀網絡游戲、網絡聊天等不良現象。為了有效解決這些問題，**十分注重挖掘問題的根源，想方設法將迷途的學生重新喚回課堂。20xx年7月，三年級一班的一名學生，迷上了網絡游戲，天天泡在網吧，不到學校上課，班主任老師多次和家長協調，但總是找不到解決的辦法。**得知后，親自到網吧找到這名同學，把他帶到自己家里，采取“順”與“激”相結合的辦法，一邊讓學生盡情玩游戲，一邊下載難題讓他解決，并加以耐心細致的說服教育，使這名學生最終認識到了網絡游戲的危害和學好知識的重要性，又回到了課堂。還有三年級二班的一名女同學，原先成績非常優秀，由于著迷網絡聊天，致使上課注意力不集中，學習成績一落千丈，父母急得團團轉，老師的說服教育聽不進去。為此，**找到她，問清了事情的緣由：該學生因為各方面突出，與同學不合群，遇事沒有傾訴的對象，才到網上尋找朋友，而且越陷越深，不能自拔;并及時找到這個班的同學談話，讓他們多和這位女同學交流。因為在身邊有了可以傾訴的知心朋友，慢慢地她終于遏制住了上網聊天的想法，學習成績也漸漸回升。
5年來，她以三尺講臺為主陣地，以教書育人為本，不知疲倦，勤奮踏實，積極進取，伴著學習而行，伴著實踐而長。她主講刑事訴訟法和公安機關辦理刑事案件程序規定。為了教好課，她總是反復鉆研教學大綱，查找大量資料，深入基層搞調查，尋找疑難案例，精心擬寫每一份教案。在教學過程中，她認真聽取學員的意見，不斷總結經驗，完善教學。打破了從理論到理論的舊框框，開辟了以案說法、服務實戰的教學新途徑。在教學上她講究教學的科學性、實效性和訓練的及時性，融會貫通，有序而不呆板，活潑而不散漫，形成了自己獨特的教學風格和特色。
為了在教學上有新的突破，她抓住一切學習的機會，她3次自費到中國人民公安大學進修刑事訴訟法、中外警察比較、青少年犯罪研究等學科領域，潛心學習公安最前沿的法律理念，用全新的教育教學理念武裝自己，努力提高自身教育理論素養，更新知識結構，提升專業能力，充實自己、超越自己，積累豐富知識和經驗。她在課堂上，用嚴謹的語言表達富有意義的新觀念，用充滿智慧的交流催生富有創意的新結果，把她的睿智融進教材，融進教學流程，創新出新的教學理念和模式。從教5年她共開展各類教學培訓班29期，培訓學員3000多人次。她在教學方法上靈活使用案例教學，通過典型案件從偵查到、到審判；從成功到失誤，從經驗與教訓；進行全方位、多層次的講解剖析，舉一反三，增強學員們對法理的進一步的理解，促進教與學、教與練的良性互動，指導實踐，實現良好的教學效果。通過參訓，使學員得到知識上的更新與信息上的擴充，轉變執法理念，增強辦案能力以及分析問題、解決問題的能力，使培訓真正面向警務實戰，成為學員補充"能源"的加油站，這就是她教學的追求和要實現的理想。
她堅信馬克思說過的一句名言，人活著是要有點精神追求的。她渴望有更多的機會磨礪自己，完善自己，超越自己。她兩次自費到北京學習《青少年心理學》，潛心研究，為自己在青少年研究、警察心理健康的領域中能有所成就奠定基礎。
2005年，她開始鉆研青少年犯罪學科，用心研讀《青少年犯罪學》、《心理學》等大量書籍，她經常利用業務時間到基層調研，了解青少年犯罪動機、起因，會見失足青少年，走近他們，與他們真誠對話，她主動與各中小學校聯系，義務為學校做法律輔導員，現在她是七所學校的法律輔導員，經她培訓的中小學法律培訓班近15期，受教育孩子近3000人次，被孩子們稱為"可愛的警官阿姨"。就是因為她對青少年工作這份執著的熱愛，2006年，她被**團委聘請為全盟法律知識步入百校講師團成員，并被選定為啟動儀式第一名進校講師者。這對她無疑是一個莫大的鞭策，從此她不再有漫步街頭的閑情逸致，不再有徜徉綠蔭的浪漫情懷，有的只是揮之不去的工作設想，埋頭案前的奮筆疾書。
有這樣一個風風火火的姑娘，臉上常常帶著燦爛的笑容，逢人總是熱情的打招呼，深諳“維護就是服務、維護就是經營”的道理，扎實高效的做好維護支撐工作，贏到了廣大客戶的高度贊譽和同事們的認可，成為了維護線上一只奮飛的大雁，她就是XX。
主動支撐 裝維服務實現跨越
XXXX營維部位于渝西門戶，服務區域占全縣的1/3。XX主要負責營維部裝維服務管控和客戶網絡維護。以前，由于點多面廣、線路質量老化脆弱故障高發，維護人員疲于奔命，客戶感知較差，服務指標排名也一度靠后。XX決定與統包人員跟班作業，真誠與他們溝通，切實為他們解決實際困難，在摸清了問題的癥結后，她與裝維人員一起商定了提升裝維服務的各項舉措。先后支撐協調了高發區故障整治，執行了故障受理2小時內響應機制和《裝維日報》機制，實時管控，通報典型案例、分析服務短板、提出整改建議；
強化了預約執行、內部支撐、獨創了在用戶的電腦屏幕上安裝電子名片等措施；
她還每周篩選出障礙派單申告大于2次的用戶進行人工回訪，并實行風險預警通告。
于此同時，她認為只有形成片區團隊合力，才能從根本上提升服務效率，于是將代維公司與電信公司員工及統包維護人員交叉融合，模糊人員界限，提倡團結互助、消除消極對立情緒。她還加強營維部各片區之間的支撐，實現了特殊時期跨區調度裝維骨干支撐、協調工程隊應急支撐。現在，只要各片區有5張以上的工單需要安裝，大家就會自動聚攏在一起打“殲滅戰”，從放皮線、室內安裝到機房跳線、做檔案等環節分工明確、流水作業，最多的一天，他們在廣順集中安裝了32戶寬帶。在平時的日常裝維工作中，當統包人員中有人外出參加業務提升或正常調休時，其他人員就會自覺代為處理該維護片區發生的障礙。通過一系列工作的開展，讓裝維團隊間形成了團結互助的良好氛圍，裝維人員的整體素質、服務意識大幅提高，有效提升了客戶感知。
主動維護 用心服務感動客戶
作為維護戰線的一名新人，XX明白要想成為一名出色的維護支撐人員，就需要花更多的時間和精力不斷提升自己的能力。機房和外線都成了她的大課堂，分公司維護骨干甚至農村統包人員都成了她最好的老師。她能夠在機房林立的設備之間一蹲就是大半天，為的是弄明白某個設備的性能參數；
她能夠追隨十幾名統包人員跑遍營維部所有局站和桿路，為的是相互學習溝通，共同提升服務水平。
2011年4月某日凌晨一點，一公司申報網絡故障障礙，并著急地說急需和國外商家聯系，希望能在當晚修復。XX在睡夢中得知情況后立即行動，她先后到機房和客戶端，并打著手電筒沿著線路逐一排查，終于排除了障礙，這時已是夜間3點多鐘了。這件事情并沒有給XX帶來成就感，相反卻激發了她主動超前做好維護的意識，把事后救火變為事前預防。
以三十年的時間致力于一項事業，**可謂執著。從1978年進入當時還是安丘市外貿冷藏廠的外貿食品有限責任公司，從質檢員做起，一步步走到質檢科科長、副廠長、副總經理、總經理的位置，她始終謹記的是老父親：“做人要低調，干事要踏實”的教誨。
1976年建廠的安丘外貿冷藏廠在計劃經濟時代曾有過驕人的業績，但隨著市場經濟的發展，產品單一、管理粗放的企業已經舉步維艱。到1998年，企業已經債臺高筑，生產經營陷入困境，改制迫在眉睫，時任副總經理的**開始面對她一生中最大的一次壓力。
由于以前一直在技術崗位工作，而外貿食品公司多年來走的是計劃統銷的路子，分管經營的**只能一邊拼命地尋找客戶，一邊努力地開發市場，生性樂觀的她雖然表面上依然一副成竹在胸的瀟灑，但思想的壓力卻常常使她在半夜里突然驚醒，然后便整晚上的睡不著覺。直到終于以勤勉和智慧在一張白紙上畫出了密集的銷售網絡。
客戶要一個一個地跑，產品的結構也必須進行優化調整。在董事長王克學的大力支持下，**帶領技術、銷售人員開始對食品市場進行全面調研，科學提出了“三步走”的近期思路：管理上，要勒緊腰帶，求精求細；生產上，壓縮傳統產品，開發調理食品等精深加工產品；市場上，先開拓國外，再開發國內，求得全面開花。
思路既定，產品創新必須先行。在**的主持下，公司拉開了技術改造的帷幕，開始擴產調理食品。2002年2月，第一批產品下線，調理食品那獨特的造型、金黃的色澤、濃郁的香味，得到了客戶的一致好評，并很快進入國際市場。
調理食品的開發成功，給全體員工極大的鼓舞和鞭策。公司進一步解放思想，以開發新產品、新上項目為發展切入點，圍繞“農”字做文章，相繼開發出300多個品種的高附加值產品。
初次試飛，**牢牢地抓住了自己的一方天空。現在，安丘市外貿食品有限責任公司已成為肉、菜、果、糧等優質農產品生產基地，產品在國內、國外市場上有很高的知名度，暢銷日本、美國及歐洲等20多個國家和地區，年銷售收入5億多元。企業成為全國食品加工行業500強之一。
妙手著色每一次啟程都要有新的景色
企業的競爭從來不是小富即安，而是不進則退。最近幾年，面對國外技術壁壘的挑戰，農產品出口門檻越來越高，質量要求越來越嚴，許多食品出口企業“望洋興嘆”，有的轉行或“關門”。對此，**體會頗深。
企業要生存，必須要強化質量意識，實施標準化生產。**敏銳地把握到了這一點，并迅速打出了“四張牌”。
第一張牌是抓基地，做好源頭控制，在無污染、無農藥殘留的耕地上，開發有機食品。**親自帶隊，通過返租倒包、買斷10年以上使用權等形式，建立自屬基地2萬畝，成立了58人組成的基地部，專門對農場進行管理和控制，實施“公司+農場+標準化”和“六統一”的全封閉式運作模式，實行農場車間化、人員專業化管理，實現了生產原料的優質、安全，保證了公司加工生產的需要。公司建立的基地成為首批供港蔬菜基地，并為國務院副總理吳儀提供視察現場。
第二張牌是控制加工過程，提高產品質量保證力。**把食品的衛生和安全看得十分重要，一次，一批7噸的水果罐頭出現罐蓋微凸，有人建議出口時把它穿插在正常罐頭中，也有人建議出口轉內銷，降價銷售。**果斷拍板：全部就地銷毀！
第三張牌是完善化驗手段。為適應進口國對農產品的檢測要求，公司重新規劃建設了2600平方米的高標準檢測中心，設立了農殘檢測室、獸殘檢測室等7個檢測化驗室，成為山東省第一家通過國家實驗室認可委CNAL認可的出口食品加工企業實驗室。
第四張牌是實施國際認證，加快與國際接軌步伐。近年來，公司放長眼光，積極實施國際質量認證。在通過ISO9000：2000國際質量認證的基礎上嚴格按CMP、SSOP要求，建立了居國際先進水平的HACCP食品安全控制體系，并通過了美國NFPA、瑞士SGS等國際認證，為企業贏得了通往國際市場的“通行證”，加快了與國際接軌步伐。
四張牌成功“破題”，標準化的生產原料、嚴格的生產工藝和檢測手段，使產品質量達到國內外先進水平，“魯豐”牌水果罐頭獲得“中國名牌產品”稱號，“魯豐”牌速凍面食產品獲得“山東名牌產品”稱號，公司也成為全國13家首批免驗出口食品農產品企業之一。
與此同時，**充分認識到，做企業最關鍵的還是要有市場，對外貿食品的經營來說，出口才是硬指標。她帶領員工及時實施“走出去”、“請進來”戰略。每年初，組織員工組團赴日本、韓國等地進行考察，并邀請美國、加拿大、澳大利亞等多家客商來公司實地考察、洽談，簽訂各種產品訂單。為進一步鞏固和擴大國際市場，公司還積極與外資企業合資合作，拓展國外市場空間，在美國、德國、日本、韓國和國內上海等地設立了5個分公司。目前，外貿食品公司已形成了全球性市場營銷體系。
**開始在越來越廣闊的天地間飛翔。
笑對人生每一份真誠都會換一種和諧
雖然已是四十多歲的年紀，**依然愛穿連衣裙，依然有著纖長的腰腿，亭亭如出水的荷，而愛笑愛鬧的性格，又使她無論走到哪里，都極具感染力。朋友們常常開玩笑說，她有四十歲的年紀、三十歲的身材、二十歲的心。**說，樂觀是一種積極的人生態度，笑對人生，生活便一樣會對你展開笑臉。
微笑和熱情是可以相互感染的，樂觀的**以真誠在身邊營造了和諧的家庭圈、工作圈、朋友圈。
**有一個同樣樂觀的大家庭，自己家兄妹6個，婆家兄弟姐妹4個，或許是天性中的近似，每一家都其樂融融，每一個人都熱情開朗，聚到一起時，更是歡聲笑語。鄰居們常常說，“你們4個人在屋里說話，不知道的還以為是8個人，那個熱鬧勁就甭提了。”這個樂觀的家庭同樣是個上進的家庭，成員們只要夠了年齡基本上就入了黨，大人們比著干事業，孩子們就比著考大學。婆婆對孩子們更是體貼關心。最可愛的是已經退休在家愛的老父親，聽說哪個女兒工作中出了一點成績，必然要打電話邀請齊一家人祝賀，雖然只是簡單的家庭聚會，也只是家常的飯菜，但老父親每次都要一絲不茍地執行祝賀的程序，舉杯祝賀、“發表講話”、被祝賀人表態，在孩子們中營造了一種以干事業為榮的氛圍。
龔xx：中學語文高級教師，xx市教育先進工作者、xx市普通高考教學質量先進個人、xx市普通高中畢業班工作先進個人。華南師范大學畢業。在xx市教壇辛勤耕耘28載，一直奮戰在教育教學的最前線。在我校從教17年，期間，連續擔任班主任10年，2008年至今7年擔任年級副級長，分管德育工作。
年級組長工作雖然繁重，但她不遺余力幫扶年輕班主任，讓他們迅速成長起來，成為xx一中班主任隊伍中的中堅力量。她關愛學生，培優轉差工作成績突出，培養出一大批省、市、校的優秀學生和干部。她幫助因學習壓力而產生心理障礙的學生走出困境，讓他們身心都能健康發展。
她嚴抓學風，努力營造團結、和諧的德育環境。銳意創新，充分發揮年級干部的管理作用，學生能化他律為自律。所帶年級的紀律在各年級中為最佳。她重視學生的思想教育，親自組織系列活動，讓學生學會愛國愛校、感恩尊重、互助守紀，拼搏進取。這些，為高考取得優異成績提供強而有力的保障。她所帶的2011屆在高考中，重點和本科上線人數，居五邑地區之首；首創五邑地區本科上線超千人的紀錄。14屆高考再創歷史新高。重點以上x人，本科以上x人，本科率達x%，是五邑之最；14屆首創的創新班全班上重點。兩屆有多位同學被清華、北大錄取。xx一中因此被評為“xx市2011年普通高考成績特別獎”。正因為在德育管理方面的成績，她本人被評為xx市教育先進工作者、xx市普通高考教學質量先進個人、xx市普通高中畢業班工作先進個人。
她個人教學能力強。所教班級語文高考成績突出，排在年級各班前列。語文單科出尖子，重點人數多。所教的x班一個班重點人數x人，重點率x%。為xx一中高考乃至xx市高考成績作出突出貢獻。
她輔導學生參加全國創新作文大賽取得好成績，她榮獲xx賽區決賽指導教師三等獎。多篇教育、教學論文獲xx市二等獎。她參與楊青蘭老師主持的課題在校優秀科研課題評比中獲二等獎。她還參與xx一中承擔的中小學德育科研課題。該課題已經結題。近幾年年度考核多次評為優秀。
觀，堅持擁護黨的路線方針政策，模范遵守國家法律法規；自覺樹立和實踐社會主義榮辱觀，具有高尚的職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德。在上級公安部門的正確領導下，本著對刑人工作的熱愛，發揚不怕苦、不怕累的精神，工作中一直兢兢業業，任勞任怨，在偵破許多大案、要案中都發揮了重要作用，始終在艱苦的環境中磨煉自己，通過復雜的案件鍛煉自己，多次受到上級業務部門和旗委政府的表彰獎勵。先后榮立個人三等功三次，三次受到嘉獎，多次被評為先進工作者，2008年被評為**"三八"紅旗手。在**同志擔任國保大隊副大隊期間，偵破"309"、"門徒會"案件的過程中，既當 偵察員，又指揮員。無論是發現線索，還是組織抓捕，實施審訊，她帶領隊員們日夜奮戰，將案件成功破獲。收繳大量的非法宣傳資料、手抄本和錄音機等，將人員一網打盡。在偵破"門徒會"案件中，她帶領國保大隊的隊員，做了大量細致的工作，北方的三月，春寒料峭，時而大風揚沙，時而寒氣逼人。她和她的隊友，就在這樣惡劣的氣候條件下，渴了喝點涼水，餓了隨便吃一口。經過10天的秘密調查，終于查清了該組織。由于她在偵破案件中的突出表現，榮立個人三等功一次、嘉獎一次。
京藏高速公路開通以后，**境內高速公路服務區夜間停放的車輛不斷被盜，在司機朋友中間引起了極大的反響。**同志深感這些案件的重大，不偵破此案，不足以保護司機朋友的利益，**的良好治安形象也將受到損害。鑒于此，她帶領刑警大隊第五責任區中隊的干警，在烈日炎炎的夏天，在40攝氏度高溫的鍋爐房內，經過六晝夜的蹲坑與守候，抓獲了從**廣安市駕車來我轄區作案的羅果。一舉告破了2006年四月份以來在京藏高速公路西山咀服務區、巴音花服務區、西小召服務區內連續發生的重大盜竊案件7起。為當地百姓與其它兄弟省市的人民群眾挽回經濟損失l0余萬余元。
2006年8月，在偵破"雙搶"案件的專項行動中，她帶領著第五責任區的干警不知犧牲了多少個節假日。在偵破王杰等人系列搶劫案件的過程中，她和戰友們并肩作戰連續數日夜間巡邏至凌晨。為了破案，她甚至假扮工廠上下夜班的女工……功夫不負有心人，在l0月下旬的一天深夜，她同戰友們將伺機實施搶劫的王杰、楊源等五人一舉抓獲，破獲了2006年元月份以來發生在烏拉山鎮鎮區的42起系列搶劫案件。殺人是要償命的，這在每個人心理都是很清楚的，對付成亮而言，也是同樣的，在對付成亮的初步審訊中。自恃聰明的付成亮故作鎮靜，百般狡辯，拒不承認作案事實。在此情況下，**同志首先對付成亮進行政策攻心，在法律的威懾下，犯罪嫌疑人付成亮死頂硬抗的精神防線終于崩潰，并且發現自己的罪
行再也掩蓋不住，終于開口了，并且交待了伙同陳海全搶劫殺害出租車司機王亮的犯罪事實。
讓我們以熱烈的掌聲隊他們的到會表示歡迎。首先請工會副主席、女工部委員，xx同志做女工工作報告。
2、xx主席的報告，肯定了一年來，我礦女工的工作成績，對今后的工作提出了新的要求。你們在平凡的崗位上，為我礦的安全生產、質量標準化建設、以及技術創新方面，做出了突出的貢獻，涌現出了許多先進集體和個人，今天對他們進行表彰，下面，請工會女工委員xx同志，宣讀表彰決定。
3、下面有三八紅旗集體代表，洗煤廠浮選班，介紹他們的先進事跡。
4、請銷售部xx同志，代表三八紅旗手發言
5、請xx同志代表五好文明家庭發言。
6、下一項議程頒獎，請 為三八紅旗集體頒獎。
7、請 為五好文明家庭標兵戶頒獎 三八紅旗手和五好文明家庭的獎品，會后領取。
8、下面請黨委副書記、工會主席 xx同志講話
一、指導思想
積極貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，堅持以人為本，高度重視女工工作，切實維護女工的合法權益，通過開展形式多樣的紀念和宣傳活動努力為女教職工搭建展示才華的平臺，提升其整體素質，引導其巾幗建功，為建設教育強區做出新貢獻。
二、具體安排
（一）認真組織落實上級部門的各項工作
（二）積極籌備安排本系統的紀念活動
一年來，教育系統在區委區政府及上級主管部門的正確領導下涌現出了一批業績突出、事跡感人的模范女教工，她們在平凡的工作崗位上創造出了不平凡的業績。為表彰先進，樹立典型，進一步弘揚先進女職工的崇高精神和工作業績，動員和激勵廣大教職工進一步解放思想，開拓創新，以更加飽滿的熱情和堅定的信心，為建設教育大區，教育強區做出更大的貢獻，在“三八”國際勞動婦女節到來之際，教育局決定舉辦隆重的慶祝“三八”國際勞動婦女節表彰大會暨優秀女教師事跡報告會。請各單位務必于2010年1月22日前將女教師先進事跡材料（3000字左右，附個人簡歷）及其電子版一并報送教育局優秀女教師事跡報告會評選委員會辦公室（設在××區教育局305室，聯系人：王春華，聯系電話：2123251），每單位限報推薦名額1—2名。
1、具體項目名額評選條件如下：
(1)三八紅旗手（150名）
評選條件：在教育教學及教輔崗位中認真工作，積極進取、無私奉獻、起到模范帶頭作用，具有高尚的職業道德、社會公德、家庭美德，關愛學生，受到學生和家長一致好評的女教工；以身作則，廉潔自律，在教育教學管理工作中有突出貢獻的女校級領導。
(2)三八紅旗集體（50名）
評選范圍：女性比例占60%以上的學校、教輔單位、年級組。
評選條件：忠誠教育事業，求真務實，積極探索，銳意改革，開拓創新，出色履行崗位職責；勇于奉獻，師德高尚，展現了新時期人民教育工作者的光榮形象。
(3)“巾幗文明示范崗”先進集體（80名）
評選范圍：女性比例占60%以上的教研組。
評選條件：以人為本，突出人性化管理，構建溫馨和諧、團結協作的工作氛圍，打造互助互促的團隊精神。每位教師必須是政治立場堅定，具備良好的職業道德和業務素質，愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，在教育教學中貢獻突出，有良好的聲譽，能夠成為師生的榜樣。(崗位女教師占百分之六十以上)
各校根據條件及分配名額認真組織推薦，并將事跡材料（2000字以內）于元月20日前上報教育局工會（305室）。教育局將根據上報材料組織評審。
2、精心策劃組織開展主題鮮明、形式新穎的群眾性的慶祝活動
（1）各校要在“三八”國際勞動婦女節前夕，結合學校實際開展各具特色的群眾性活動，活躍節日氣氛。如：“爭當文明成員，創建和諧家庭”，以“綠色生活進我家”為載體，開展“節能減排家庭社區行動”倡導文明健康環保的生活方式等。開展以“婦女權益保障法”為主題的普法進校園和“三八”婦女維權周（3月3日—3月9日）以法律宣傳、法律服務為主的活動，各單位至少要出一塊兒展板，屆時將選出20家優秀單位于表彰會上展出。
（2）各單位要廣泛征集女教工的才藝作品（包括繪畫、書法、剪紙、手工等）于3月1日開學前將3—5件作品交教育局工會（305室），教育局將舉辦女教工才藝作品展，并對展出作品給予獎勵。
三、要求
1、各單位要按本活動方案精神，高度重視，合理安排，認真組織實施好“三八”節相關工作，積極開展好各項紀念活動，著力創設良好的人文氛圍，使廣大女教職工度過一個熱烈、喜慶、溫馨而有意義的節日，不斷增強女教工隊伍的凝聚力和核心力。