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關(guān)鍵詞:銀行貸款;中小企業(yè);融資
一、引言
資金是企業(yè)的生命,尤其是對于中國的中小企業(yè)而言,資金鏈成了它們的“生死鏈”——很多中小企業(yè)都是在這根鏈上被勒死的。但是中小企業(yè)又是中國多種所有制成分中極為重要的不可忽略的一類:它們提供了80%的工作崗位、貢獻(xiàn)了60%以上的稅收總額,并且在推進(jìn)創(chuàng)新、活躍市場等方面顯現(xiàn)出不可或缺的角色意義。不過,我們有必要注意另外一面,那就是無論是國有商業(yè)銀行、還是其他類型的金融機(jī)構(gòu)對中小企業(yè)的貸款所提供的待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及國有企業(yè)和大型企業(yè),這就導(dǎo)致亟需資金的中小企業(yè)的融資渠道窄、融資成本高、融資風(fēng)險大,終結(jié)為一點:融資難。那么,作為銀行來說,為什么不愿意貸款給中小企業(yè)呢?原因多半是政策限制,并且貸給中小企業(yè)的款項收回難度較大而愿意為中小企業(yè)貸款提供擔(dān)保的第三方企業(yè)或者機(jī)構(gòu)又比較少。也就是說中小企業(yè)在向銀行借貸的過程中會出現(xiàn)很多難以預(yù)料的問題,對于這些客觀存在的問題,我們應(yīng)該以一種什么樣的態(tài)度去看待呢?而基于銀行的角度又可以針對這些問題采取些什么措施呢?這是本文接下來所要探討的問題。
二、中小企業(yè)銀行借貸常見的問題
中小企業(yè)銀行借貸常見的問題總的來說可以分為企業(yè)層面、銀行層面和政府政策層面這三個大的方面。但是歸結(jié)到一起的時候,我們很容易發(fā)現(xiàn)在中小企業(yè)借貸過程中會存在以下三個問題:融資渠道窄、擔(dān)保瓶頸明顯和貸款門檻高。
(一)中小企業(yè)融資渠道狹窄
根據(jù)麥肯錫2011年的一份報告,我們知道中國的中小企業(yè)對銀行借款的依賴程度特別的高。調(diào)查顯示,90%的中小企業(yè)表示需要銀行借款,而只有2%的中小企業(yè)表示他們有直接融資的渠道。而根據(jù)我國目前的金融政策,對于民間借貸(尤其是利息高于銀行的借貸)是嚴(yán)格限制并不予法律保護(hù)的,對于企業(yè)之間的私自拆借也是持否定態(tài)度的。這就導(dǎo)致本就狹窄的融資渠道更加地不如人意:一方面銀行不借款,另一方面又打壓其他融資渠道。所以,中小企業(yè)的融資渠道十分狹窄,考慮到安全性和融資成本,中小企業(yè)還是迫切地期待銀行能夠撕開一個更大的口子給他們更多的貸款機(jī)會。
(二)中小企業(yè)銀行借貸的擔(dān)保瓶頸顯著
擔(dān)保分為物保和人保,前者包括抵押、質(zhì)押和留置,后者就是指保證,也就是第三方承諾在借款人不能夠返還貸款時可以代為償還,之后再向借款人追償。由于中小企業(yè)發(fā)展時間短,且多是在經(jīng)濟(jì)刺激下自發(fā)出現(xiàn)的,所以企業(yè)群體本身存在諸如運(yùn)作不規(guī)范、信息不透明和規(guī)模小等軟硬件問題。在這樣的背景下,銀行自然地會把多數(shù)中小企業(yè)的信用水平調(diào)得很低,從而限制了提供其貸款的意愿和款額。而擔(dān)保可以為借貸提供償還保證,也就是提高企業(yè)的信用水平,所以如果有高度發(fā)達(dá)的擔(dān)保機(jī)構(gòu)可以為中小企業(yè)提供擔(dān)保,那么它們獲得貸款的機(jī)會就會大大增加,不過遺憾的是,我國的擔(dān)保業(yè)剛剛起步,而目前的擔(dān)保形式多是企業(yè)之間的“熟人擔(dān)保”,這種情況下很少有企業(yè)愿意承擔(dān)別人的資金風(fēng)險。可見,擔(dān)保瓶頸的確是中小企業(yè)銀行借貸申請過程中很明顯的問題。
(三)商業(yè)銀行為中小企業(yè)貸款的門檻高
其實很多場合下,人們一直在關(guān)注中小企業(yè)的融資問題,銀行層面雖然也關(guān)注,但所關(guān)注的如何樹立高門檻,“把他們擋在外面”。比如說,銀行提供給中小企業(yè)的借款利率、還款期限、擔(dān)保資產(chǎn)額都是“國民待遇”——一般是與國企和大型企業(yè)同等標(biāo)準(zhǔn)甚至更高標(biāo)準(zhǔn)。不過,我們要注意到另外一個問題,那就是銀行在與國有企業(yè)等打交道的時候會遇到各種政府和領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù),這事實上降低了國有企業(yè)的融資成本和還款壓力。但是,沒有背景的中小企業(yè)可就不一樣了,他們的融資成本是實打?qū)嵉模鶕?jù)銀監(jiān)會2011年的報告,中小企業(yè)的融資成本在10%以上,有的甚至高達(dá)20%,這就是說企業(yè)向銀行借100元,最多只有90元我可以使用,而這些可以用的資金也隨時受到監(jiān)視和控制,隨時都有被卡住的可能。這些就是所謂的貸款門檻,正是這一道門檻隔開了資本市場的綠洲,使大批的中小企業(yè)在荒野中苦苦掙扎著求生存、求發(fā)展。
無論是在宏觀調(diào)控層面,還是在微觀支持層面,政府特別是中央政府對中小企業(yè)的借貸問題投入了很多的關(guān)注和政策支持。不過,這些扶持中小企業(yè)的政策由于缺乏科學(xué)性而收效甚微。主要表現(xiàn)在:鼓勵銀行借款而限制其他渠道的融資、提出貸款補(bǔ)償而又非針對中小企業(yè),結(jié)果這些補(bǔ)償流向了大型企業(yè)和國有企業(yè)、要求銀行降低擔(dān)保標(biāo)準(zhǔn)而缺乏其他的補(bǔ)救途徑(也就是說在發(fā)生壞賬的情況下,銀行憑借既有擔(dān)保不能夠收回借款)。這樣一來,企業(yè)的發(fā)展受到了限制,銀行又承受了更多的風(fēng)險和資金壓力。可見,政府的支持政策欠缺科學(xué)性,對中小企業(yè)貸款的扶持并不成功。
三、如何應(yīng)對和處理中小企業(yè)銀行借貸常見的問題
針對中小企業(yè)借貸過程中出現(xiàn)的問題,銀行作為利益攸關(guān)方可以有哪些作為呢?也就是它們可以采取什么樣的措施來改善針對中小企業(yè)的借貸環(huán)境。本文認(rèn)為,銀行可以從幫助中小企業(yè)更新融資理念等方面應(yīng)對中小企業(yè)的借貸問題。
(一)總體原則
銀行在處理中小企業(yè)借貸問題時,所要堅持的原則是:雙贏。一方面是銀行自身要有利可圖,也就是借款有收益,收款有保障;另一方面是企業(yè)要貸之有保,也就是說企業(yè)在扣除融資成本以后能產(chǎn)生額外的收益,只有這樣企業(yè)才愿意繼續(xù)借款,而且也只有這樣銀行的收款才有切實的保證。這就要求銀行在制定利率和還款期限、還款方式等具體規(guī)則的時候需要將銀行和企業(yè)的利益綜合起來考慮,并且能夠有度量讓企業(yè)也平等地參與到規(guī)則的制定中來。
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The Status Quo, Problems of Monitoring the Flow of Banks’
Credit Funds and Suggestions
SHI Tao
(Wuhan Branch PBC, Wuhan Hubei 430071)
【關(guān)鍵詞】土地征收;征地補(bǔ)償;村干部
1 在農(nóng)村土地征地過程中,厘清征收和征用的概念
近來,一些文章、報道常常將“土地征收”和“土地征用”兩個概念混用,主要原因是在實踐中人們對此還存在模糊認(rèn)識,認(rèn)為二者沒有實質(zhì)區(qū)別,只是表述不同。實際上,二者確有共同之處,但又存在較大區(qū)別。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,土地征收是指國家為了公共利益的需要,經(jīng)省級人民政府或國務(wù)院批準(zhǔn)后依法對農(nóng)村集體所有土地實施征收并給予征地補(bǔ)償。土地征用是指國家在緊急狀態(tài)下,基于公共利益的需要,依法以強(qiáng)制方式在一定期間內(nèi)使用集體土地的行為。共同之處在于,都是為了公共利益需要,都要經(jīng)過法定程序,都要依法給予補(bǔ)償。區(qū)別在于,征收涉及所有權(quán)的改變,征收后的土地由農(nóng)民集體所有變?yōu)閲宜校欢饔弥皇鞘褂脵?quán)的臨時轉(zhuǎn)移,土地所有權(quán)仍然屬于農(nóng)民集體,且在使用結(jié)束后國家應(yīng)當(dāng)返還征用的財產(chǎn),并支付必要的費(fèi)用。簡言之,涉及土地所有權(quán)改變的,是征收;不涉及所有權(quán)改變的,是征用。在厘清征收和征用概念的基礎(chǔ)上談?wù)鞯貑栴},不僅有助于大家根據(jù)情況正確使用,也有利于大家在解讀相關(guān)政策規(guī)定時能更加清楚自己的權(quán)利義務(wù)。
2 農(nóng)村土地征收過程中的常見問題
2.1 補(bǔ)償收益主體不明確,補(bǔ)償截留現(xiàn)象嚴(yán)重
我國的《憲法》、《物權(quán)法》、《土地管理法》等都明確規(guī)定,中國農(nóng)村的土地歸農(nóng)村集體成員共同所有,但到底誰是“集體”,相關(guān)立法并沒有明確指出,農(nóng)村土地的集體產(chǎn)權(quán)實際上是“一種無確定主體的產(chǎn)權(quán)”。集體土地所有權(quán)主體虛位,導(dǎo)致在征地補(bǔ)償費(fèi)的利益歸屬上存在著很多問題。《土地管理法》規(guī)定,土地征用后,村集體經(jīng)濟(jì)組織可以提取土地補(bǔ)償費(fèi)和部分安置補(bǔ)助費(fèi)及集體提留的資金由村委會統(tǒng)一納入集體經(jīng)濟(jì)組織管理范圍。村委會作為群眾服務(wù)組織,由于缺乏必要的監(jiān)督成了政策的盲區(qū),土地補(bǔ)償中,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村克扣、截留補(bǔ)償金的現(xiàn)象比比皆是,補(bǔ)償金真正落實到土地權(quán)利人手中的所剩無幾。鄉(xiāng)村干部在征地補(bǔ)償款的分配上有很大自,這就導(dǎo)致了,一方面,由于村委缺乏投資理念,將巨額土地補(bǔ)償款用于民間借貸和不合理的投資,以至血本無歸,使得集體資產(chǎn)蒙受巨大損失。另一方面,一些村子因征地一夜暴富,于是大肆鋪張浪費(fèi),白條入帳,再加上鄉(xiāng)村干部貪污、挪用土地補(bǔ)償款等腐敗行為頻發(fā),土地補(bǔ)償費(fèi)截留現(xiàn)象嚴(yán)重。
2.2 重公權(quán)、輕私權(quán)的傳統(tǒng)觀念影響我國土地征收補(bǔ)償立法的發(fā)展
從本質(zhì)上講,土地征收補(bǔ)償是政府公權(quán)力與農(nóng)民私權(quán)利的一場搏弈。我國幾千年來一直流行著“官本位”思想,人們重公權(quán)、輕私權(quán)的傳統(tǒng)觀念根深蒂固,私有財產(chǎn)權(quán)觀念相對薄弱,我國對于私權(quán)主體人格的尊重和財產(chǎn)權(quán)的保護(hù)都不盡完備。筆者認(rèn)為,要建立一套完善的土地征收法律制度,首先必須轉(zhuǎn)變觀念,權(quán)力本位的思維模式應(yīng)當(dāng)讓位,對于財產(chǎn)權(quán)的尊重和保護(hù)應(yīng)當(dāng)置于顯要的位置。
2.3 征地程序不透明,農(nóng)民參與程度低
雖然《土地管理法》明確規(guī)定,征地補(bǔ)償安置方案確定后,有關(guān)地方人民政府應(yīng)當(dāng)公告,并聽取被征土地的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民的意見。但事實上,農(nóng)村集體尤其是農(nóng)民在征地過程中參與的程度非常有限。在現(xiàn)行體制下,國家征地面對的是集體,而非農(nóng)戶,有權(quán)去談補(bǔ)償條件的也只是集體,農(nóng)民往往不參與征地補(bǔ)償談判,而所謂的集體常常不過是兩、三個鄉(xiāng)村權(quán)力人物,能不能完成征地任務(wù),也成了這些人是否能繼續(xù)居于權(quán)力位置的決定性條件。雖然國家政策法律多次強(qiáng)調(diào)征地過程中的各項補(bǔ)償最終要落實到農(nóng)民,但農(nóng)民無法以獨(dú)立權(quán)利主體的地位參與到征用協(xié)商談判中來,征地過程又缺乏暢通的申訴渠道,這就使得其財產(chǎn)權(quán)利的保障就更成為問題。
3 作為村干部如何做好土地征收工作
隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展的進(jìn)一步推進(jìn),農(nóng)村工作的復(fù)雜性增強(qiáng),尤其是在土地征收過程中,涉及了政府、農(nóng)民、村組織、開發(fā)商等多方利益主體的博弈,利益分配的矛盾也愈加復(fù)雜,要在貫徹黨和政府政策的執(zhí)行與保障村民利益的最大化中間,找到一個平衡點,確實不易。在土地征收過程中,除了要盡職盡責(zé)做好本職工作,還必須做好以下幾方面工作:
3.1 熟悉土地征收相關(guān)的法律政策
《土地管理法》、《土地管理法實施條例》、《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》等都是國家政府在土地征收時所依照的法律依據(jù),作為村里主持該項工作的干部,一定要熟悉和清楚相關(guān)條款,做到知己知彼,有的放矢。即使自己了解掌握了國家的相關(guān)政策,又能對村民進(jìn)行普及教育,使村民也能清楚地知道國家的有關(guān)規(guī)定,使我們能在合法的基礎(chǔ)上統(tǒng)一征收大局。除此之外,法律政策還設(shè)定了很多的救濟(jì)途徑,要幫助大家運(yùn)用法律武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益。
3.2 做好群眾征地工作,構(gòu)筑起化解的第一道堅固防線
多年來,因為土地征收問題造成的頻頻發(fā)生,因為該問題而造成的人員傷亡等惡性事件讓人觸目驚心,這不僅嚴(yán)重影響了社會秩序和穩(wěn)定大局,也影響了黨和政府在農(nóng)民心中的形象。在征地過程中,我們首先應(yīng)該認(rèn)識到,土地是農(nóng)民的根本,失去了土地,農(nóng)民就失去了生存之本,農(nóng)民因此而產(chǎn)生的恐慌不安、思想波動,要從感情上進(jìn)行理解。其次,要深入群眾,耐心聽取群眾反映的困難和問題,并千方百計幫助其解決。最后,要處事公道,對群眾合理的要求,盡快予以滿足;對一時無法解決的,要解釋清楚,爭取他們的理解和支持;對不合理、不合法、侵犯群眾利益的規(guī)定、做法,要及時予以修正。除此之外,要做好群眾的思想工作,積極引導(dǎo)他們按照國家政府相關(guān)政策、法律、程序辦事和維權(quán)。把解決群眾實際困難和做好群眾思想工作結(jié)合起來,構(gòu)筑起化解的第一道堅固防線。
3.3 征地補(bǔ)償款的發(fā)放要公開、公平、公正、及時
征地補(bǔ)償款的發(fā)放,是征地過程中,群眾最為關(guān)注的焦點,是最為敏感的“漩渦”,也是最容易出問題的環(huán)節(jié)。千百年來,我國農(nóng)民信奉“不患寡就患不均”,大家對于公平、公正的追求是至上的,村干部作為征地補(bǔ)償款發(fā)放的主體,如何公平、公正、及時的將補(bǔ)償款發(fā)放到群眾手中,讓群眾滿意,是征地過程中極為重要的工作。首先,我們要讓群眾清楚地知道,征地補(bǔ)償相關(guān)的種類構(gòu)成、各種補(bǔ)償?shù)难a(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、人頭的確定辦法、費(fèi)用計算方式等等,用公開、公正、公平、統(tǒng)一的規(guī)則來確保公平的實現(xiàn)。其次,在補(bǔ)償款到賬后,村領(lǐng)導(dǎo)要盡快規(guī)劃安排,及時將補(bǔ)償款發(fā)放到群眾手中,讓群眾得實惠、得安心,將惡性事件扼殺在萌芽當(dāng)中,也使我們的城鎮(zhèn)化順利進(jìn)入下一階段。
【參考文獻(xiàn)】
三大銷售難題
天華公司(化名)從事商品混凝土的生產(chǎn)和銷售。為了集中客戶資源,合理安排資金和人力,決定合并旗下三個攪拌站,集中統(tǒng)一管理三個攪拌站各自的生產(chǎn)、營銷隊伍。在資源整合之后,總部卻發(fā)現(xiàn)了一系列問題:
一、應(yīng)收賬款過高
2004年三個站的總銷售額為3.5億元,結(jié)果應(yīng)收賬款達(dá)2.5億元,導(dǎo)致現(xiàn)金流嚴(yán)重不暢,運(yùn)營困難。這是由項目尾款累計和合同墊支款過多導(dǎo)致的,究其根本,則與銷售人員考核制度及客戶管理制度密切相關(guān)。
1.公司常在項目款還沒有完全收回時,就全部結(jié)算銷售人員的獎金。尾款回收事不關(guān)己,銷售人員自然缺乏追繳動力,項目尾款越積越多。
2.業(yè)務(wù)人員開發(fā)客戶時,缺乏嚴(yán)格的客戶信譽(yù)審核制度,監(jiān)督客戶不力,沒有隨時掌握客戶的資金財務(wù)狀況,為回收尾款帶來難題。
3.不少客戶資金周轉(zhuǎn)困難,用原材料、固定資產(chǎn)抵交應(yīng)收賬款,而公司拒絕此類抵交,導(dǎo)致死賬增多。
二、客戶開發(fā)管理不當(dāng)
1.客戶的信息全部分散在銷售人員手里,缺乏統(tǒng)一管理,銷售人員各自為戰(zhàn),客戶開發(fā)不力,而且公司還受制于掌握著大客戶資源的銷售人員。
2.新老客戶比例失衡:
近3年來,新老客戶的比例小于1:3,而新老客戶工程量比例大干1:3,說明新客戶平均單項工程量高,但新客戶數(shù)量偏少,說明公司開發(fā)新客戶不力。原因有二:
一是工程項目往往依靠客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶就要開發(fā)新關(guān)系,難度遠(yuǎn)大于老客戶;
二是公司缺少客戶信用評價體系,評價客戶往往靠朋友介紹或道聽途說,新客戶勢必帶有高風(fēng)險,容易造成呆、壞賬,于是公司和業(yè)務(wù)人員都畏首畏尾,新客戶開發(fā)難有突破。
3.客戶開發(fā)費(fèi)用管理不善,銷售人員的銷售費(fèi)用率嚴(yán)重不平衡,最高的3.40元/方,最低的0.1 7元/方,虛報客戶開發(fā)費(fèi)用的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。虛報費(fèi)用來得輕松,甚至成了部分業(yè)務(wù)員的主要收入,銷售提成、項目尾款的追繳激勵則難有成效,開發(fā)新客戶更沒了動力。
4.缺乏必要的客戶信息管理和客戶資信調(diào)查,選擇客戶草率:報價、投標(biāo)流程,全憑銷售員一張嘴定價,等合同條款談得差不多了,才拿回來讓領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章;客戶資源無法共享,業(yè)務(wù)人員各自為戰(zhàn),客戶資信判斷失誤,收款風(fēng)險陡增。
三、銷售人員搶單倒單
1.搶單:每個銷售人員都有任務(wù)指標(biāo),任務(wù)指標(biāo)過高時,就會壓價爭奪客戶。而公司沒有劃分業(yè)務(wù)人員的銷售區(qū)域或客戶類型,業(yè)務(wù)人員自然“搶到一個賺一個”開發(fā)客戶草率。
2.倒單:公司以銷量作為考核的唯一指標(biāo),內(nèi)部激勵措施過于片面,一些老員工或擁有大客戶資源的員工,能輕松完成或超額完成任務(wù);而一些新員工,或只有零星客戶的員工,卻很難達(dá)成目標(biāo)。他們之間的報酬差異甚大,有人干脆將一些客戶資源轉(zhuǎn)給其他小型攪拌站,獲取高額提成。
搶單、倒單日益嚴(yán)重,不僅導(dǎo)致市場占有率逐步下滑,還破壞了公司聲譽(yù)。
解決方案
一、全民皆兵收賬款
1.應(yīng)收賬款與獎罰掛鉤。
對陳年舊賬,公司建立了分類催收激勵制度。
A類欠款是合同主體結(jié)構(gòu)完成后15個月內(nèi)的賬款,或是半年內(nèi)欠款一直沒有動靜的。其責(zé)任部門是銷售部,在財務(wù)部的配合下核準(zhǔn)款項,督促該項目的銷售人員追繳欠款。銷售人員要以書面形式,提交追繳計劃和結(jié)算情況。
同時,將業(yè)務(wù)人員的收入與應(yīng)收賬款的回收進(jìn)度嚴(yán)格掛鉤:業(yè)務(wù)人員只有完成工程項目1 00%收款之后,才能拿到全部提成;業(yè)務(wù)人員在收款中發(fā)生的費(fèi)用,可以以借支方式到財務(wù)領(lǐng)取,但借支的比例也與回款比例掛鉤,全部回款后,才能在銷售費(fèi)用中核銷借支。
B類欠款是工程項目主體封頂超過18個月仍未收回的,或者超過合同約定1年期限的欠款,此類欠款即將形成呆賬。公司成立專門的“清欠辦”負(fù)責(zé)清收這類欠款,暫停該項目業(yè)務(wù)人員的銷售工作,停發(fā)底薪和獎金(按照清收進(jìn)度,只可少量透支提成來維持生計),跟隨“爛尾工程”劃歸“清欠辦”,全職負(fù)責(zé)收款。等全部完成收款時,才能結(jié)算提成。作為懲罰,提成比例將比正常收款時的比例降低1~5個點。
C類欠款是轉(zhuǎn)入清欠辦半年后仍然沒能解決的項目,大多屬于不講誠信、惡意拖欠。此類欠款轉(zhuǎn)交公司法律事務(wù)辦公室負(fù)責(zé),用法律手段追繳欠款。
2.加強(qiáng)合同履約的過程管理。
細(xì)化考核周期:每月2 5號之前,市場部與財務(wù)部共同核實每個項目的回款進(jìn)度,向銷售部及相關(guān)業(yè)務(wù)人員下達(dá)下月收款任務(wù)書,并按月考核回款,即市場部將記錄每個業(yè)務(wù)人員每月的回款完成進(jìn)度,沒能按期完成的,相應(yīng)降低提成比例。
導(dǎo)入預(yù)警機(jī)制:由公司銷售部和財務(wù)部合作,每月出具《月應(yīng)收賬款分析表》,分析客戶應(yīng)收賬款情況,并向客戶發(fā)送較為正式的工作聯(lián)系函,督促客戶及時還款。連發(fā)三次工作函仍未還款的客戶,公司將暫停供貨,直到賬款結(jié)清后再恢復(fù)供貨。
3.增設(shè)機(jī)構(gòu)接收以物抵款。
由銷售部、財務(wù)部、供應(yīng)部組成協(xié)調(diào)小組專門負(fù)責(zé)此項工作,其中,銷售部負(fù)責(zé)上報申請,財務(wù)部負(fù)責(zé)資產(chǎn)評估,供應(yīng)部負(fù)責(zé)驗收。
二、中央集權(quán),掌控新老客戶
1.老客戶資源整合。
從清理合同人手,分析整理核實確認(rèn)以前合作過的老客戶資料,建立客戶檔案,根據(jù)客戶經(jīng)營情況、信用評估狀況、項目規(guī)模等,將客戶分為戰(zhàn)略客戶、重要客戶和一般客戶(比例大約是2:3:5),并分類管理,將客戶資源牢牢地收歸公司。
戰(zhàn)略客戶:要求公司營銷副總級別以上的領(lǐng)導(dǎo)每季度至少對客戶高層拜訪一次。戰(zhàn)略客戶在產(chǎn)品價格、授信額度及供貨條件上享有更好的待遇,拜訪便于當(dāng)面敲定,同時調(diào)查客戶滿意度;銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)助過程跟蹤接洽,公司指定的銷售人員至少每月拜訪兩次。拜訪的主要內(nèi)容包括客情溝通、服務(wù)協(xié)調(diào)、回款、突發(fā)事件等,銷售人員還要提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、及時解決量差問題、協(xié)調(diào)配送、工程結(jié)算等。
重要客戶:銷售部經(jīng)理參與拜訪,實現(xiàn)中層對接,同時檢查服務(wù)質(zhì)量,隨時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
一般客戶:由相關(guān)銷售人員定期跟蹤。
2.規(guī)范新客戶開發(fā)動作和資信調(diào)查。
銷售人員開發(fā)新客戶時,必須在銷售部內(nèi)登記信息后才能開展。具體措施有:
銷售人員負(fù)責(zé)收集和整理潛在
客戶的洋細(xì)信息、(除了注冊資金、規(guī)模狀況等來自工商、稅務(wù)的官方信息、之外,尤其要搜集來自民間的信用信息,比如誠信、付款口碑等),而且必須將潛在客戶資料在周末例會上及時匯報,然后由銷售部負(fù)責(zé)人二次審查和篩選,協(xié)助確定潛在客戶。
進(jìn)入拿單階段,銷售部會派出其他人員參與合同條款的洽談,每次洽談后,負(fù)責(zé)該項目的銷售人員必須填寫拜訪記錄和客戶表現(xiàn)情況,交由市場部統(tǒng)一整理匯總,建立檔案。
最終簽訂客戶時,銷售部還將邀請市場部(積累有詳細(xì)的市場信息和客戶信啟)和財務(wù)部(與銀行有密切聯(lián)系,可得到客戶的借貸還款等信用評價)共同參與,經(jīng)會審后(尤其針對價格),報分管副總審批,方可簽約。之后市場部對新客戶建立《客戶信息檔案》。
對信譽(yù)較差的客戶,應(yīng)嚴(yán)格限制交易條件,比如要求現(xiàn)款現(xiàn)貨,不給授信額度;出現(xiàn)違規(guī)即給以制裁,比如立即停止供貨。
三、渾水摸魚難拿單
事實上,在公司掌控客戶資源的過程中,也規(guī)范了拿單動作,在一定程度上避免了搶單倒單的現(xiàn)象。
1.封堵?lián)寙魏屠龁巍?/p>
公司要求銷售隊伍開展“團(tuán)隊營銷”,避免業(yè)務(wù)人員搞內(nèi)部爭奪戰(zhàn):
重大客戶由銷售副總直接對接,并指定銷售代表協(xié)助工作,避免在老客戶身上發(fā)生搶單現(xiàn)象。
為避免開發(fā)新客戶時發(fā)生搶單現(xiàn)象,公司要求每周例會各個銷售人員要匯報自己下周的拜訪計劃,避免發(fā)生撞車。如果兩個銷售人員同時發(fā)現(xiàn)了一條有用的客戶信息,該銷售人員的上級主管可以根據(jù)項目成功的可能性,指定主要跟蹤人,另一個人則是協(xié)助人,他通常只是在拿單前或收款時起到側(cè)敲旁擊的公關(guān)作用,由此產(chǎn)生的費(fèi)用將在主跟蹤人的項目費(fèi)用中開支。等貨款全部收回之后,協(xié)助人還會享受總額5%~10%的銷售提成。
公司嚴(yán)厲處罰倒單行為,一旦客戶流失,業(yè)務(wù)人員必須填寫客戶跟蹤記錄表,詳細(xì)記錄客戶流失的主要原因和客戶的最終流向,同時該項目將接受全體業(yè)務(wù)人員的監(jiān)督。
2.激勵開發(fā)新客戶。
搶單倒單的關(guān)鍵是源于內(nèi)部激勵重銷量不重過程,激勵手段單一-。要從根本上解決問題,需要建立更加合理的客戶開發(fā)激勵辦法(表現(xiàn)在業(yè)務(wù)人員薪酬的調(diào)整,見表1)。該公司的做法是,將客戶開發(fā)費(fèi)用與銷售提成分開設(shè)立,有所側(cè)重,以便于消除費(fèi)用虛報,讓考核發(fā)揮應(yīng)有作用,增強(qiáng)管理的透明度:
調(diào)整客戶開發(fā)費(fèi)用:老客戶的開發(fā)費(fèi)用相對較少,一般控制在1元/方以內(nèi),新客戶的開發(fā)費(fèi)用較大,一般在1.50元/方左右。