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    勞動教育的課程精選(九篇)

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    勞動教育的課程

    第1篇:勞動教育的課程范文

    關鍵詞:課堂氛圍;師資力量;教學評價

    目前,高中勞動技術教育課程的開展深入到各個學校,對學生的實踐能力提升有很大幫助,但是,在課程的開展過程中還存在一些問題,阻礙了勞動技術課堂績效的發揮。為了解決這些問題,筆者從實踐出發,從課堂實施教學、師資力量建設等各方面出發,提出一些有益于課程建設的意見。

    一、創設良好課堂氛圍

    目前素質教育理念深入人心,相關的教學實踐也在全面鋪展開來,但是很多地方還因為高考指揮棒的牽引作用,存在應試教育的導向,這就導致對勞動技術教育課程不夠重視,導致課堂氛圍不夠好。不夠好的原因在于,學校對課程投入的資源少,教學條件有限,師資力量的傾斜不夠明顯。因此,學校和教育主管部門要加強對勞動技術教育課程的重視,認識到雖然它不是主課,但是對于學生的綜合素質培養有著不可替代的良好作用,對學生的全面發展有潛移默化的影響,從而為創造良好的教學條件、營造良好的課堂教學氛圍創造好的條件。

    二、加強師資力量培養和培訓工作

    勞動技術教育師資力量不夠強大是一個通病,往往是能力不強的教師或者專業不對口的教師在教授這門課程,或者專業對口的教師在多年的教授后整體素質和能力水平與顯示需要不相符,導致師資力量跟不上。這個問題的解決,一方面要依靠高校多培養這方面的專業人才,讓專業人才數量和質量跟得上高中課程發展的需要;另一方面,要對目前的教師隊伍加強二次培訓,少一些理論性知識,多一點實踐教學知識的培訓,讓他們能夠細化教學目標,優化教學資源,進一步開發課本資源,做好教學工作。

    三、構建豐富的課程教學資源庫

    目前的教育理論是強調學生的創新性和實踐性,這就對教學資源提出了很高的要求,不僅要求按照教材來還要去補充豐富的課外教學資源,這對勞動技術教育課程更是難點和教學焦點。學校和科任教師要充分發掘資源,積極開發校內外、課內外、網絡內外的資源,因地制宜地開發、挖掘好的教學資源。同時,要鼓勵學生的積極性,讓他們發揮主動性,參與到教育資源開發的實踐中。除了理論性和書本上的教學資源之外,各方面要尤其注重實踐資源的開發和挖掘工作,要多強調實踐對學生能力的鍛煉作用,對實踐性尤其是生活中易采用、易貼合教學要求的資源尤其給予重視。

    四、加強教學評價工作

    一門課程教學好壞,評價和反饋是關鍵。只有考查是否達到了教學目標、完成了教學任務,才能評判這門課的教師是否盡心盡力、課程開展得是否有效。因此,要加強對教學的評價工作。一是要拋棄以高考評價一切教學成果的唯一性標準,因為高考對勞動技術教育基本不考查,因此要把勞動技術教育的過程性和結果性、階段性和日常性評價結合起來,考查這門課是否鍛煉了學生各方面能力,培養了他們各種良好的素質,促進了其他課程的同步發展等。二是要加強對學生的評價工作。目前的評價是單向性的,主要針對教師,而忽視了教學另一個主體――學生。因此要做好教學評價配套工作,把對學生的全方面考查納入課程評價的視野中來。比如可以考查學生在語文學習中是否有意識地運用了各種技術方面的思想,是否使用了技術工具,還可以考查學生在物理學習中是否有意識地利用了網絡資源開展自主學習等等。只有通過這些更加多元的評價,才能讓評價體系更加科學有效。

    總之,勞動技術教育是非常重要的,但是它的發展也存在很多問題,有待于各位同仁在教學中加以認真解決,這樣才能教好學生,做好課程建設。

    參考文獻:

    第2篇:勞動教育的課程范文

    對學生進行動手和實踐能力的培養要從小學階段抓起,這樣對于學生主動思考能力的培養具有積極的作用,同時也會促進學生發現問題的敏感度并提升到新的水平。讓學生能夠積極主動地展開學習,通過自我探索掌握問題的答案,通過親身試驗掌握問題解決的方法,最終具備一定的探究性能力。在小學勞動與技術課程中突出學生探究性能力的培養,是適應教育發展的需要,也是時展的需要,具有極為重要的現實意義。下面就圍繞小學勞動與技術課教學探討學生探究能力的培養。

    一、勇于教學創新

    使學生對學習產生濃厚的興趣,能夠積極主動投身于學習,這些其實都是教學創新的根本目的所在。興趣能夠提升學生學習的動力,學生要是對學習充滿興趣,就會在學習中切實體驗到一種快樂,反之,則學習容易演變成學生的負擔。所以教師一定要緊緊圍繞教學創新的根本目的,把握小學生對事物充滿好奇的特點,科學引導,使學生能夠善于發現問題,思考問題。教學過程中教師要重視將課本知識與現實生活相聯系,使得課堂教學充滿趣味性,最終學生能夠學以致用。教師應當靈活采用各種教學模式,調動學生的學習興趣,以“怎樣進行植物標本制作”這部分教學內容為例,教師將形狀各異的葉子向學生展示,并提問,讓學生思考:這些葉子都十分美麗,但是卻特別容易腐爛,如何才能將這些葉子長久很好地保存下來呢?教師應當有意識培養學生的發散性思維,以褒揚為主,引導學生善于觀察生活,對學生做好正確引導,努力擴大學生的思維空間,切實讓學生能夠熟練掌握課本內容,會想會說、還會做。課前已經布置學生搜集了不少的植物,下面請大家認真觀察:這些植物是什么樣的?我們能夠將這些葉子進行植物標本制作。請同學生思考一下:植物標本有哪些用途?這樣就會加深學生的記憶,也使得傳統教學機械式灌輸以課本為綱的模式被打破。積極有效的教學創新,打開了學生思維的大門,有利于學生發散思維的發展,對于提升學生的探究能力具有顯著的作用。

    二、進行積極的教學評價

    一門課程的教學重點以及教學主要方向,深受這門課程采用何種評價方法影響。正是由于這個原因,所以關于小學勞動與技術這門課程的教學評價也要突出探究化。實際上就是指,要突出鼓勵與褒揚,突出對學生的積極評價,使學生在積極的表揚中不斷取得進步,為學生綜合素質的有效發展創造條件。實際上教學的真正目的是要使學生在情感上收獲一種體驗,能夠在內心收獲一種感悟。所以教學評價不能單純局限于對學生的動手結果展開片面性評價,而應立足于整個教學過程中學生的表現。對于具備較強操作能力,取得了優異成果的學生應當大力贊賞鼓勵。但總體而言,小學勞動與技術課程的教學評價,需要同時關注學生動手和動腦收獲的經驗,應當杜絕片面。這樣才能促進學生全面發展,創建有利的教學環境,使操作過程中具有性格差異各個層次水平的學生均可以實現各自積極的評價。

    三、采用合理的教學方法

    豐富教學方法,科學設計教學情境,選擇合理的教學方法。在這一方面需要結合小學生的心理與年齡特征展開課堂教學設計。對于一堂課而言,教師是教學設計者與組織者,所以教師應當將各種教學資源充分挖掘利用,為調動學生的學習主動性與學習興趣,教師應當創設積極的學習環境,激發學生的求知欲與動手操作的愿望。以《制作風箏》這部分教學為例,教師先向學生介紹了風箏的別名,還叫紙鷂,風箏屬于中國傳統民間手工藝品,其發展已經有2000多年的歷史。制作風箏、放風箏,在春季組織學生進行這樣的戶外體育活動,能夠促進學生身心健康發展,同時在這項活動中還綜合運用了物理、數學、美工等多門學科知識,是一種能夠充分鍛煉學生動手、動腦能力的一項科技活動。制作紙片風箏,一共運用了兩課時講解,學生對折疊紙片風箏的方法已經熟練掌握,所以風箏制作特別成功順利,學生在這堂課上體驗了成功與快樂。在制作風箏過程上,學生花了不少的時間削竹篾,削竹篾需要手腦并用,學生的動手能力得到了有效的鍛煉。

    再以《彩帶編制》這部分教學為例,教師同樣突破了傳統教學的束縛,讓學生大膽展開想象。在對基本材料相關操作教解完成后,教會學生掌握制作需要把握的要點后,確保學生的安全,放手讓學生自主創作。結果學生使用了各種各樣的原料進行作品制作,具體有竹、藤、紙、鐵、塑料、草芒、毛等。學生的參與性很高,教師組織了一次海選,學生相互投票,將公認的最佳作品評選出來,整節課充滿愉快的氛圍。學生們還對作品拍照,學生深深體驗到了一種成就感,學生自主探究的信心顯著增強。

    四、結語

    第3篇:勞動教育的課程范文

    關鍵詞:高校 勞動教育 方法

    一、勞動教育的現狀

    當人類社會進入21世紀的時候,我國改革開放進一步深化,科學技術的發展可以說是日新月異,當新技術給人們帶來方便和快捷的同時,人們的意識形態也發生了深刻的變化,特別是新時代的大學生們,由于受到家庭和社會的影響,他們的勞動觀念、勞動意識、勞動習慣發生了很大的變化,貪圖安逸、好逸惡勞的思想觀念在一部分學生的頭腦中占了主流。根據有關資料統計,美國青少年在校生平均每天的勞動時間為1.9小時,歐盟一些國家青少年在校生平均每天的勞動時間為1.6小時,我們的臨國日本青少年在校生平均每天的勞動時間為1.1小時 ,在我們國家青少年在校生平均每天的勞動時間僅有12分鐘。基于這樣的認識和現實,筆者認為在高校很有必要開設勞動教育課程。

    二、努力形成全社會都關心勞動教育的氛圍

    (一)從國家的層面上,在政策制定過程中,要把勞動教育提到一定的高度,進一步明確“五育”的內容(即德、智、體、美、勞),現實的提法中,往往只提德、智、體、美全面發展,把非常重要的勞動教育邊緣化,雖然在國家的有關政策中,有勞動教育的內容,但也是重視程度不夠,要想真正提高未來國民的綜合素質,加強勞動教育迫在眉睫。

    (二)從社會層面上,需要全社會的共同參與和支持,讓勞動教育成為家喻戶曉、人人皆知的一門必修課程。現實生活中,很多人認為學生到校就是學習理論知識的,重點是智力的開發,忽視了勞動技能和勞動意識的培養,如果學校過多的組織勞動教育就會遭到社會的非議,影響學校的正常教學。

    (三)從學校層面上,要真正落實國家政策規定,確實努力提高學生的綜合素質,加強勞動教育的課程體系建設,施行學分制,作為學生的必修課,有專門的機構和人員組織勞動教育,要像重視其它公共課一樣重視勞動教育課。

    (四)從家庭層面上,要讓學生在家庭中養成良好的勞動習慣,家長要像幫孩子檢查其它作業一樣,督促其完成家庭中的勞動作業,并且也要做好指導和幫助,當好家庭勞動教師,提高孩子的綜合素質。

    三、高校教師組織勞動教育的方法

    大學生勞動教育與中小學的勞動教育有所不同,筆者認為高等學校在組織教育過程中要認真把握以下幾個基本環節。在實施勞動教育課程中,要按照思想動員、勞動實踐、總結提高的三個階段來具體組織實施。

    (一)在思想動員階段, 主要給學生們講清勞動的目的、意義和注意事項,端正思想態度,讓大家認識到勞動的重要性,使同學們明白勞動創造了人類,勞動創造了人類文明,人類歷史就是一部不斷與大自然作斗爭的“勞動史”,無論什么年代,勞動都是光榮的,“以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為恥”成為當代大學生的道德準則;從未來就業的角度出發,講清現代社會急需那種“熱愛勞動、勤于勞動、懂得勞動”的人才,讓同學們認識到現代社會大學生越來越大眾化,畢業大學生的定位就是一名普通的勞動者,消除那種好高騖遠的不良心態,教育同學們在未來創業的過程中,要懂得一份耕耘一份收獲,要作好吃苦的思想準備,樹立正確的就業觀;從心理學的角度出發,教育大家以“積極的心態”應對勞動、應對學習、應對未來的人生道路,讓同學們明白“心態決定命運”這一人生哲理;用科學發展的觀點,教育大家在勞動的過程中,時時處處講安全,把安全工作貫徹始終;用和諧的理念,教育同學們發揚互幫互助的優良傳統,以主人翁的姿態愛護校園的一草一木,為構建“和諧校園”做貢獻。

    (二)通過勞動的實踐,使同學們深切的感受到勞動的艱辛,讓他們明白以前每天能夠在舒適的環境中學習生活,是有多少名辛勤的勞動者在為自己服務,在以后的學習過程中更加發奮努力,刻苦學習;也讓他們到一些監管崗位上去發現同學們的一些生活陋習,反思自己在日常生活中是否也存在著或多或少的一些不好的習慣,在以后的學習生活當中把那些不好的習慣努力的改正過來。

    (三)在總結提高過程中,通過指導教師和班干部的講評,進一步增強同學們的集體主義意識;讓同學們寫出心得體會文章,即鍛煉了他們的寫作能力,更讓他們加深了對勞動的認識,從內心深處強化了勞動的意識;讓同學們在一起進行勞動心得的交流,即培養了同學們的在公眾場合上臺發言的語言表達能力,又給學生們提供了一個相互交流的平臺和展示才華的舞臺,讓大家在相互交流中進一步增強對勞動的認識。

    四、組織勞動教育的有關制度保障

    為了保證勞動教育的正常實施,必須要有嚴格的制度作保障。一是嚴格的考勤制度,每天要我們對學生進行嚴格的考勤,保證學生們能夠按時上下課;二是詳細的評價標準,制定優秀、良好、合格、不合格的四級評價體系;三是以目標任務作牽引,明確具體任務和標準,對每天的勞動任務進行量化;四是情況反饋的實施,及時的將一周來學生們的表現和成績反饋給學生管理部門和學生所在的系別,讓直接管理學生的系和部門了解學生的勞動表現情況。

    五、勞動教育的實際效果

    保定學院在勞動教育中做過一些有益的嘗試,收到了一定的效果,通過這個項目的實施,學生們的綜合素質得到了較大的提高,主要表現在以下幾個方面:一是增強了同學們的集體主義精神,融洽了同學之間關系。二是增強了同學們的主人翁精神,以校為家的意識更強了。三是培養了同學們良好的生活習慣,自覺維護校園衛生的意識增強了。四是體會到了勞動的艱辛,發奮讀書的勁頭更足了。五是認識到了勞動的光榮和偉大,對勞動人民的感情更深了。六是鍛煉了同學們的意志,培養了同學們吃苦耐勞的精神。

    該課程實施以后,在社會上也引起了較大的反響,中國院校后勤信息網作為管理創新宣傳了該校《積極創新勞動教育課》的作法;河北省高校后勤通訊作為內部交流資料宣傳了該校《堅持育人為本,創新育人環境》的作法;2007年該項目以“育花、育草更育人為題”獲得保定市思想政治工作創新獎三等獎。

    第4篇:勞動教育的課程范文

    按理說,對孩子進行勞動教育是天經地義的事。因為勞動教育是一切教育的基礎。眾所周知,人之所以成為“人”,正是勞動進化的結果。如果沒有勞動,就不會有人類。正是基于上述樸素的唯物史觀,古今中外的眾多有識之士都高度關注對下一代進行勞動教育,視培養下一代的勞動技能,幫助他們樹立正確的勞動意識為己任。高爾基說:“我們世界上最美好的東西都是由勞動,由人的聰明的手創造出來的”;“沒有勞動就不可能有正常人的生活”(盧梭語);“勞動永遠是人類生活的基礎”(馬卡連柯語)……由此不難看出,勞動教育是教育思想的基本點,是黨和政府始終堅持不懈的教育方針。《中國教育和發展綱要》明確指出:加強勞動觀點和勞動技能教育,是實現學校培養目標的重要途徑和內容。各級各類學校都要把勞動教育列入教學計劃,逐步做到制度化、系統化。

    客觀公正地說,黨和政府對勞動教育是高度重視的。我國的勞動教育,理應不是目前呈現在世人面前的如此令人不容樂觀的現狀。追根溯源,筆者認為制約勞動教育的因素是應試教育、校園安全和家庭教育。我們現在的教育,主要就是看學生的考試分數,只要考試分數高的學生,就是優生,就是人才;學校怕學生發生安全事故,不敢也不愿對學生進行勞動教育,更不敢組織學生進行勞動;還有不得不說的是,由于實行計劃生育,每個家庭只有一至二個孩子,家長極易產生溺愛情節,視子女為“小公主”、“小皇帝”。

    正是由于學校、社會、家庭都不同程度地漠視對孩子的勞動教育,才造成了下一代勞動意識的嚴重扭曲和勞動技能的嚴重匱乏。但是,作為一個社會的“人”,沒有正確的勞動意識,未能掌握基本的勞動技能,勢必會被社會淘汰。推而廣之,如果我們的下一代都是如此無能,作為成人社會的我們必定會感到臉紅心跳,失去希望。

    基于上述原因,筆者認為,家長、學校應該齊心協力,家校聯動,讓孩子從小樹立勞動意識,掌握基本的勞動技能。

    怎樣才能實現上述目的呢?從學校層面來說,應該做好如下工作:

    1、讓學生從小樹立勞動意識

    學校要利用班隊會、升旗儀式等對學生進行勞動教育,讓勞動最光榮的理念深入人心。

    2 、建立合理的勞動技術課程體系

    開展勞動技術教育,在課程結構的安排上要根據當地的生產情況和從學校實踐基地出發,根據學生的年齡特點,愛好和興趣,形成合理的勞技課程體系,有計劃地對學生進行勞動技術教育

    3 、從實際出發建設實踐基地

    勞動技術課是一門實踐性很強的課程,要求學生要有一定時間從事勞動實踐活動,這就要求各學校要根據所開設的勞技課程,按標準建設配套的勞動技術專用實驗室和勞技教育實踐基地

    4、加強師資隊伍的建設

    建立一支學科齊全,素質較高,一專多能,相對穩定的專兼職的勞技課師資隊伍,是提高勞技課教學質量的關鍵。師資隊伍的來源,一是讓一部分具有一定專長的文化課教師專教勞技課,二是選派部分老師參加課相關科目的培訓學習后,兼職擔任勞技課程。只有加強勞技課的師資隊伍才能保證勞技課的教學質量。

    5 、加強勞技教學管理工作

    要提高勞技課的教學質量,學校必須形成完善的管理體制,做到行政上有人抓,業務上有人管,主要要提高勞技老師的思想認識水平。勞技老師必須杜絕沒有安排實踐課的“紙上談兵”的教學方法,在實踐課中要改變單純的“老師講,學生聽”和“老師做,學生看”的教學模式。為保證勞技課的教學效果,要形成行之有效的勞技教育考核手段,考核的內容要包括勞動觀點、勞動習慣、基礎知識、基本操作技能四個方面的考核,同時要注重平時表現、動手能力、掌握基礎內容作為考核的原則。

    從家長層面來說,應該做好如下工作:

    1、家長要重視勞動教育

    家長要以身作則,重視對孩子進行勞動教育,讓孩子從小樹立勞動意識。千萬不能溺愛孩子,一定要讓孩子做一些力所能及的事。要以社會生活實際、社會發展歷史、家庭社會實例等告訴孩子勞動的重要性,讓孩子從思想上認識到勞動的光榮,勞動的偉大,不愛勞動的人是沒有出息的。

    2、教給孩子一些勞動技能

    勞動也需要一定的技能,家長要教給孩子一些勞動的程序、操作要領、方法和技巧。家長在孩子勞動的過程中要給予指導,在孩子取得進步時,哪怕這個進步是非常微小的,家長也要給予鼓勵,讓孩子從勞動中體驗到快樂和幸福。

    3、注重實踐鍛煉

    對孩子進行勞動教育,不能只停留在口頭上,而應通過勞動實踐來進行。如果家長平時沒有參加具體的勞動,那么,孩子是不可能愛好勞動的。因此,家長一定要讓孩子參加勞動實踐,千萬不能心疼孩子。當然,勞動的內容要根據孩子的實際情況決定,從簡單到復雜逐漸過渡,切不可一開始就讓孩子做難度比較大的勞動,挫傷孩子的勞動積極性。

    4、尊重孩子的勞動

    培養孩子愛勞動的習慣,需要家長進行一定的強化。但是,家長必須注意不要單純地把孩子當作勞動力來使喚,不要把勞動當作懲罰孩子的手段,也不要過分用物質和金錢來強化孩子的勞動,而是應通過表揚、鼓勵等方法來強化;在孩子勞動的過程中多做具體的指導,多鼓勵,尊重孩子的勞動成果,讓孩子從勞動中得到快樂,從而讓孩子牢固樹立勞動意識,強化孩子愛勞動的習慣。

    5、利用方法,“強迫”孩子勞動

    第5篇:勞動教育的課程范文

    美國斯坦福大學名人胡佛,自幼家境貧寒,靠打零工勉強維持學業。后來他艱苦創業,成為百萬富翁,并當選美國第31屆總統。“腳板上的繭有銅錢厚,穿爛的草鞋有一大堆,中午經常靠紅薯充饑”的苦難生活磨礪出頑強的意志,成就了他的事業。

    “知識青年上山下鄉”的時代培養了一大批不屈不撓、意志堅強的時代精英。筆者大學時的班主任就經歷過“上山下鄉”,他經常很有感觸地對我們說:“盡管那時我們把最好的上學時光獻給了黑土地,失去了許多寶貴東西。但從另外一個角度,我們時常可以感悟到,艱難困苦培養了我們承受挫折的能力,吃苦耐勞鍛煉了我們的意志品質。”他深信不疑地認為,若沒有這些,也就不會有他們今天的事業上的輝煌。

    他山之石,可以攻玉。國外教育孩子的經驗值得我們學習和借鑒。美國的學校,重視孩子獨立性教育,從孩子上幼兒園起,就鼓勵他們勞動,認識勞動價值,學會幫大人做些家務事。瑞士也有一句教育名言:“為了不讓孩子成為無能之輩,從小就要培養孩子自食其力的精神。”瑞士有不少父母把自己十六七歲的女兒,初中一畢業就送到一戶有教養的人家去當一年女傭人,上午勞動,下午上高中。

    國外教育孩子的理念,是我們教育所要彌補的。受此啟發,我們也可以從以下幾個方面努力。

    重視家庭教育。雙休日和寒暑假,家長要有意識地讓孩子干一些力所能及的家務活和參加社會實踐活動,親自帶領孩子進工廠、下田地,學習工農伯伯勤勞、儉樸、勇敢、頑強的品質。我每年寒假或暑假都要帶孩子回農村的老家,向他農民爺爺、農民伯伯學種田,砍柴除草。雖然他臉皮曬黑了,難看了,但培養了他的承受挫折能力和吃苦耐勞精神。對孩子,父母該放手時須放手。放手就是讓孩子有獨立面對世事人情的機會,能夠在風雨砥礪中成長,而這正是一種比溺愛更為深沉的愛。

    加強學校的勞動(勞技)教育。當今學校雖不提倡上世紀70年代的“半工半讀”教育,但也不能完全脫離勞動(勞技)教育。勞動(勞技)教育能以勞積善,以勞促智,以勞健身,有助于培養學生的承受挫折能力和吃苦耐勞精神,更有利于形成對集體、對國家的義務感和責任心。勞動教育的本質特征就是實踐性,真正抓好勞動教育,就要讓勞動教育從理論回歸到實踐。從國家宏觀角度看,應該將勞動教育納入國家法定課程和學生綜合評價體系,增加“尊重勞動、歌頌勞動、勞動光榮”等內容在語文、思想品德等課程教材中的分量,并與國家基礎教育課程改革同步推進。

    地方教育行政部門應保障勞動教育在各級各類學校保質保量完成。學校要恢復和加強勞動課,建設勞動基地,開展形式多樣、內容豐富的勞動教育實踐活動。除學校的常規教育教學外,要采取多種多樣的教育教學組織形式,把學生從“籠子”里放出來,課堂不能局限于教室,社區、工廠、田野、運動場、博物館、動植物園等都應成為課堂。把課堂延伸到與之聯系的現實生活,延伸到相關領域的新知識、新技術,則不僅能使課堂豐富博大,而且更有利于學生愿學、會學、學活、學好,效益倍增,學生承受挫折能力和吃苦耐勞精神等良好素質自然就會形成。

    第6篇:勞動教育的課程范文

    勞動是人為了滿足自己或他人生存需求而實施的實踐活動,它是人類最基本的實踐活動。勞動之所以重要,并不僅僅是因為它能提高人的生存自理能力、康體健身或培養個人吃苦耐勞的道德品質等,而是因為只有通過勞動,個體才能自我確認,自我意識(包括自信、自尊、自重等)才會得到有效增強,個體才能有效利用自然、擺脫對他人的人身依附成為自由獨立的主體。因此,勞動教育必須成為義務教育不可缺少的一部分。

    然而在現實教育中,勞動教育沒有得到應有重視:在學校,沒有專門的勞動課教師,勞動課被視為“副課”,隨時都有可能被語文、數學等“正課”擠占;在家庭,家務勞動被家長或被家長聘請的清潔工包辦。

    勞動教育之所以不受重視,一個原因在于考試成為指導義務教育的“指揮棒”。因為勞動能力提升不能直接幫助學生獲得高分,所以老師和家長認為孩子主要任務是“文化課”學習,“文化課”之外的活動(包括勞動)都應受到嚴格限制。另外一個原因在于人們普遍認為勞動能力提升無須教育。很多家長和教師認為通過模仿、揣摩、實踐等,孩子的勞動能力會自然形成,勞動教育是一種多余。無疑,通過模仿、揣摩、實踐等,一些基本的勞動能力能夠形成和發展,但是較為復雜的勞動知識以及勞動能力、勞動品質的形成和發展離不開教育。

    如果沒有受到應有的勞動教育,學生不僅容易對勞動持消極態度,還容易缺乏起碼的獨立自主能力。這樣的學生長大后,容易自私自利、貪圖享樂,毫無責任感。

    有效開展勞動教育,國家重視是學校和教師重視的前提和基礎。所以說,《管理標準》對于推進勞動教育具有重要意義。為了保證勞動教育的質量,在教師職前和職后教育中,國家都應重視師范生、準教師或教師勞動教育觀念、技能技巧的培訓,鼓勵各級各類相關機構開發和完善勞動課程,必要的時候應培養專門的勞動課教師。除此之外,要正確實施義務教育階段的勞動教育,教育者需要全面理解勞動教育,不能把勞動當作懲罰學生的手段,而要引導學生,使勞動成為學生的需要;不能不顧學生年齡特征和勞動能力成長規律超負荷實施勞動教育,而要根據學生的年齡特征,從學生力所能及的勞動開始;不能不顧地域特殊情況實施勞動教育,而要根據地域特征實施勞動教育。特別需要強調的是,不能只追求勞動形式而忽視勞動的內核,不能只看重勞動滿足欲望增加財富的表層功能而忽視勞動促使人自由解放的本體功能。馬克思在《1844年經濟學哲學手稿》中曾明確指出,“勞動本身,不僅在目前的條件下,而且一般只要它的目的僅僅在于增加財富,它就是有害的、造孽的”,它就會把人“當作勞動的動物,當作僅僅有最必要的肉體需要的牲畜”。

    勞動教育雖然是必要的,但它也是有限度的。勞動是人為了滿足生存需求而進行的實踐活動,它只為個體自由解放提供了必要基礎。一個人要成為自由人,不僅要具有“勞動能力”來面對自然,滿足自己基本的生理性需求,發現自己的力量,形成自我意識,還要具有“精神自由的能力”來面對自我,提升自己的精神境界,要具有“過公平正義政治生活的能力”來面對他人和共同體,與他人自由平等相處,從事社會活動和政治活動。一個人只具有勞動能力,而不具有“精神自由的能力”和“過公平正義政治生活的能力”,這個人還不能成為真正的自由人,他仍時時刻刻受到本能欲望的支配和奴役,永遠都沒法領會到精神的高貴和公平正義的美善。

    在現今中國,重視“精神自由的能力”的培養和“過公平正義政治生活的能力”的培養非常必要。只有具有“精神自由的能力”,個人才能擺脫低俗,走向高雅。只有當中國人普遍具有“精神自由的能力”,中國才能實現真正的復興;只有當中國人普遍具有“過公平正義政治生活的能力”,個人才會具有主體權利意識,積極維護和尊重他人的權利,能夠站在社會和國家的角度看待問題,進而成為現代公民。

    第7篇:勞動教育的課程范文

    勞動未能與教育很好地結合的主要問題有:一是知識化,常常組織學生集體參觀一些勞動教育基地,聽聽講解,少有技術操作和模仿。二是片面化,認為智育第一,勞動不是教育的目的。三是形式化,勞動就是在學校掃掃地清潔一下衛生,或者是在家里幫家人洗洗碗,打打雞蛋。四是邊緣化,認為教育就是學習文化知識,就是培養道德品質,而不是要學會勞動,勞技課常常被數學、英語等所謂的主科擠占。五是狹隘化,認為勞動就是種田,勞動就是懲罰,甚至將勞動教育賦予思想政治改造功能。六是功利化,認為勞動無用,勞動者工作強度大、工資福利低、晉升機會少、職業前景差等。勞動未能與教育很好地結合造成我們教育出來的學生區分不了韭菜與麥苗,不知盤中餐粒粒皆辛苦,不以勞動為榮,不尊重他人勞動,不珍惜勞動成果。脫離生活和勞動的教育,是失敗的教育。

    勞動未能與教育很好地結合,勞動教育被弱化被淡化有多方面的原因,一是傳統因素,如書中自有黃金屋,兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書等。二是文化因素,如學而優則仕,君子謀道不謀食,勞心者治人,勞力者治于人等。三是制度因素,如應試教育是以訓練獲得高分的考試選拔制度。四是社會因素,以獨生子女為主體的學生群體,家長的過度期待,一夜暴富不勞而獲的思想蔓延等。五是教育因素,如手腦分離、知行脫節,未真正實行素質教育等。勞動并不等同于勞動教育,勞動與教育結合,培養熱愛勞動、尊重勞動、愛惜勞動的真正的勞動者,關鍵是要賦勞動以教育意義,發揮勞動本質的價值。

    勞動曾經讓我們的教育很靈動。陶行知提倡“生活即教育、社會即學校、教學做合一”,主張的生活教育是一種活的教育。他立下宏愿要“征集100萬個同志,創設100萬所學校,改造100萬個鄉村”。他寫的《手腦相長歌》:“人生兩個寶,雙手與大腦,用手不用腦,快要被打倒。用腦不用手,飯也吃不飽。手腦都會用,才算是開天辟地的大好佬。”語言樸素,形象生動。他首次把墾荒、施肥、修路等勞動列為考試科目。教育部曾于1958年規定開設生產勞動課,初中開設手工勞動和農業基礎知識,高中開設農業實習和機械實習,還規定學生每年要參加14至28天的體力勞動。把生產勞動教育制度化、課程化的做法,至今仍有重要的現實意義和借鑒意義。

    勞動是立國富國之基。英國前首相布萊爾曾問德國經濟成功的秘訣,德國總理默克爾回答:“我們至少還在做東西。”可見勞動是德國經濟領跑歐盟的秘訣。勞動讓我們國家繁榮富強。勞動創造財富使中國工廠變成了中國市場,中國市場正邁入全球最大市場。勞動孕育創新使中國制造變成了中國智造,正邁上趕超德國制造、日本制造和美國制造之路。數據表明,2012年中國高新技術產業總產值突破10萬億元,2013年中國進出口貿易總額首次突破25萬億元,2014年中國游客境外消費超過萬億元。

    第8篇:勞動教育的課程范文

    一項針對上海全市高二年級學生課題研究活動的調研顯示,上海目前高二學生擁有課題12 057個,188所高中的高二學生做到了人人有課題,約占全市總數的74%。除本校教師外,這些學生還擁有1 101名校外輔導教師。75%的上海公辦高中已建立了創新實驗室。學生研究課題除聚焦科技創新和社科人文領域外,還涉及藝術、體育、環保、金融等諸多學科。

    為培養學生的創新精神和實踐能力,上海1998年在全國率先提出研究型課程學習,2003年了課程指南,為基礎型、拓展型、研究型3類課程的協調發展制定準則。2017年,上海將把學生綜合素質評價信息作為高等學校自主招生的參考,包括4個方面:品德發展與公民素養、修習課程與學業成績、身心健康與藝術素養、創新精神與實踐能力。上海許多高中學校已在實踐中形成多樣的實踐創新形式。如七寶中學從1998年起探索研究性學習的系統實驗,建設多個創新實驗室,今年就有8名高中學生獲得上海市明日科技之星稱號;吳淞中學、市西中學等成立創客教育聯合體,與高校合辦創客教育體驗夏令營;建平中學每年要求高一新生3年中完成至少兩項課題研究,并納入學生高中的績點排名;各個示范性高中大都布置有形式多樣的暑假研究性學習作業。

    上海市電化教育館還開發了研究性學習自適應學習系統,為課題找專家,為學生找導師,適時推送學生在開展研究性學習過程中所需要的教學資源,研究性學習的過程性數據能一鍵導入綜合素質評價系統。

    廣西:要求中小學生校內勞動每天不少于半小時

    《中國教育報》消息 廣西近日出臺《關于加強中小學勞動教育的實施意見》,明確提出要保障中小學生平均每天勞動一小時,形成多方聯動的勞動教育新格局。

    廣西提出,開設勞動教育課程,義務教育階段三至九年級開設綜合實踐活動中的勞動與技術教育課,普通高中階段嚴格落實通用技術課程標準。各地各校可開設家政、烹飪、手工、園藝、民族工藝、非物質文化遺產傳承等相關課程。

    廣西要求,要保障中小學生平均每天勞動一小時。校內勞動平均每天不少于半小時(含勞動教育課時)。校園保潔原則上由學校組織學生完成,做到“每天一小掃、每周一大掃”。家庭勞動平均每天不少于半小時。小學低年級學生家庭勞動以整理內務為主,小學中高年級學生、中學生以整理、煮飯、炒菜、洗碗、洗衣等日常家務勞動為主。

    福建:考級證書不作為招生入學和學生編班依據

    《中國教育報》消息 《福建省義務教育條例》近日頒布,明確規定適齡兒童、少年免試入學,學校不得采取考試或變相考試的方式選拔招收學生,不得以各類競賽證書或考級證書作為招生入學和學生編班的依據。

    第9篇:勞動教育的課程范文

     

    人們對聾童的培養目標和模式還存在著許多模糊認識和偏見。如,有的家長認為孩子的將來依靠社會福利,只要一張“殘疾人證明”就“牢靠了”,因此對孩子學習漠不關心;有的認為聾童無法成為社會有用之才,能自食其力已不錯了。

     

    陳鶴琴認為:要把聾童培養成為社會需要的人,成為具有愛國精神的、掌握一定勞動技能和生活能力的公民,同時能跟上時代的發展,具有現代意識。要相信每個聾童都有潛能,不發展就會有限制。

     

    要根據“功能補償、用進廢退”的原理,處理好全面發展與揚長避短的關系,確立正確的聾童發展觀,只有徹底更新教育觀念,才能使聾校教育符合時代的要求。

     

    二、讓家長參與學校教育

     

    特殊教育是一項長期而復雜的事業,僅僅依靠學校單方面的努力是不夠的,需要學校、家庭和社會的積極配合和參與,而家長的合作與參與有利于教育的有效進行和孩子的良性發展,學校與社會更要為家長參與教育提供幫助和指導,家長自身也要積極爭取機會和權利,并通過提高自身的參與能力,配合學校促進聾童的發展。

     

    首先,學校應發揮自身的優勢,幫助家長提高參與意識與能力。

     

    第二,家長應加強與學校老師的聯系,了解孩子在校情況并將其在家中的表現向老師反映,互通有無,共同探討孩子的有關問題。

     

    第三,父母是聾童教育的最佳合作伙伴,應盡可能的選擇最能適合孩子發展的教育模式,促進孩子的有效發展。

     

    第四,讓家長參與學校的課程設置、教學及課外活動安排等,讓家長發表自己的意見,并與學校及老師進行協商。

     

    三、改革聾校的勞動教育

     

    勞動教育是素質教育的一部分。勞動能鍛煉聾童的肌肉、筋骨、神經系統、循環系統、呼吸系統,促進身體發展;能培養聾童智慧、情感、意志和品格。能通過各種感覺器官的鍛煉,促進“以目代耳”的代償能力的提高,有助于聾童認識活動和智能的發展;能培養聾童吃苦耐勞的精神和認真負責的態度,促進其自強自立。

     

    根據陳鶴琴提倡“做中教,做中學,做中求進步”的活教育理念,聾校的勞動教育應作如下設想:

     

    1. 家校配合對聾童進行勞動目的和意義的教育。在家中,家長勿包辦代替;在學校,教師要敢于放手。通過宣傳人類的起源發展與勞動的關系,讓學生漸漸產生勞動光榮的意識。通過衛生勞動包干、比賽、獎勵等形式,培養聾童熱愛生活、熱愛勞動、主動勞動的品格。

     

    2. 訓練勞動技能。要教會聾童認識和使用簡單勞動工具,獲得初步的生產意識和技能。班級要有計劃地安排一些固定性和機動性的勞動,使聾童在做中求進步。

     

    3. 培養良好的勞動習慣。班級勞動是培養自覺勞動習慣的最經常性活動,應通過嚴格的勞動紀律,培養聾童的勞動習慣和對工作的責任心。

     

    4. 培養獨立生活能力。要從生活自理入手,如整理書包、疊被子、洗澡洗衣、打掃房間、洗滌碗筷等,逐步增加勞動難度。要有目的、有計劃地反復指導、訓練,逐步形成獨立意識和自治、自理能力。

     

    四、深化聾校課程教材的改革

     

    運用陳鶴琴“大自然、大社會都是活教材”的活教育理論和聾校教育的基本原則,調整現行的學校課程,完善活動課程,構建技藝課程。通過組織大量的自然考察、社會實踐活動以及技藝訓練,解決因聽力障礙而使聾童受教育機會減少的問題,為其開發潛能認識自我,創造適合的環境和提供盡可能多的機會。同時,要組織人員根據改革要求編寫實用性較強的校本教材,包括活動課及技藝課教材,以補充統編教材的不足。

     

    課程設置分學科課程、活動課程和技藝課程三大類:

     

    1. 學科課程。根據實用性、補償性原則增設筆談課(含會話課)、閱讀課及“信息技術課”、“英語初步課”。在總課時量不變的基礎上,用大小結合,長短課結合的形式落實教學內容,以適應聾生的實際要求,補充統編教材的不足。

     

    2. 活動課程。根據實踐性、操作性、主體性原則,設計適合聾生特點和學校實際的課內外系列活動。

     

    3. 技藝課程。將“教學計劃”中“美工”與“勞技”從學科類課程中單列出來,與學校新開設的專業技術課合并為技藝類課程。

     

    作者:石聰穎

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