規范財務基礎工作精選(九篇)

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第1篇：規范財務基礎工作范文

關鍵詞：會計基礎工作 鄉鎮財政 規范行為 促進發展

當前隨著國家的經濟發展水平越來越高，特別是對農村的綜合改革以來，鄉鎮工作開展也帶來了日新月異的變化，目前鄉鎮財務工作對于穩定農村的發展已經取得了一定成績，在完善和改善鄉鎮財務體制以及財政職能方面也進行了一定的發展和改革。這些突破和成績是值得肯定的，但是隨著改革的不斷深入，鄉鎮財務管理工作于會計工作在具體的實施過程還有待完善，還需要進一步的加強和完善。

一、會計基礎工作的重要性

會計基礎工作作為規范會計工作的重要秩序和規范，能夠有效的保障會計工作的真實有效性，保障社會經濟工作的良好有序發展。如果缺乏必要的會計基礎工作規范，會計工作的真實性、完整性和有效性將很難得到保障，這樣也將嚴重影響單位的正常經濟工作。會計基礎工作的規范性既能影響會計工作的正常開展，也能制約會計工作的有效職能，它無時無刻的都在影響和制約著會計工作。會計信息如果不能及時、真實、客觀、完整地反映一個單位的財務成果，就會影響到單位管理層的正確決策，影響到會計信息使用者對會計資料的掌握和利用。強化會計基礎工作對于加強財務工作管理中的票據管理和監督，強化會計工作內部結構以及會計工作者的管理方面都有著很重要的影響和意義。只有做好會計基礎工作才能在完善財務工作管理以及防范財務管理風險方面發揮財務管理的重要作用。

二、鄉鎮行政事業單位財務管理工作中存在的主要問題

（一）財政管理機構不健全，財務管理制度有待完善

當前鄉鎮事業單位會計基礎工作中存在著一定的問題，主要存在會計機構搭建的不夠合理、財務人員的變動以及財務規范管理制度還有待完善等等。首先，會計工作的委派制以及集中核算制度都是有相關的財務監管機構進行監督和管理，由于財務管理人員的會計基礎工作的不到位和相關工作人員的不重視，導致財務管理工作中對于職務的具體分工和制約都不能很好的達到規范的要求，具體崗位的職責沒有具體明確，而財務管理人員的任用也不規范合理，相當一部分的財務管理人員沒有達到具體的任職資格要求，更加缺乏必備的專業知識和素養。在鄉鎮事業單位中的財務管理工作中的很多規章和制度都不合理和完善，沒有符合本單位的具體特點進行制定和管理，缺乏行之有效的監督和管理職能，在實際工作由于涉及到很多因素，不能進行有效制止和管理，管理監督機構形同虛設，缺乏執行力。

（二）對會計基礎工作認識不足，會計從業人員業務水平和職業道德有待提高

會計工作者的職業操守和素養對于會計基礎工作的規范化和制度化的順利開展有著很重要的意義。但是目前的很多鄉鎮財務管理工作的領導對于鄉鎮財務管理工作的重視程度不夠，特別是對會計基礎工作的重視程度嚴重不足，認為會計基礎工作只是簡單的票據整理及收付款工作，并沒有注意到會計基礎工作對于整個財務管理體系的重要性。很多單位由于對從業人員的把關和任職資格不夠重視，導致很多從事鄉鎮財務管理工作的人員，缺乏必備的會計基礎工作水平和素養，不能很好的完成財務管理工作，對于自己的崗位職責重視不夠，缺乏必備的工作思考和總結，不能很好的完成目前的工作。

（三）會計核算工作不完善

對于會計核算工作的原始票據把關不嚴，沒有按照《會計基礎規范》的具體要求進行規范工作，存在簽章不全，數量、單價不詳以及原始票據大小不一、制單人、經辦人簽章不齊或者涂改刮擦等問題。這些問題都嚴重的影響了會計核算工作的真實有效性。

三、鄉鎮行政事業單位會計基礎工作規范化的具體措施

首先，必須搭建合理的財政管理機構，完善必要的財務管理制度。鄉鎮財務管理的順利開展是保障鄉鎮發展的必要條件。必須要構建合理的鄉鎮財務管理機制，構建新的鄉鎮財務管理信息平臺，用新科技和新技術帶動鄉鎮財務管理的新發展。做好財務管理職責分工，明確具體的職責和任務，推進鄉鎮財務管理的精細化發展。完善必要的財務管理制度，必須要根據當地的實際情況制定合理的財務管理制度，在相關財務管理制度依托下，進行必要的財務監督和管理，防范必要的財務管理漏洞，保障鄉鎮財務管理工作的健康有序發展。其次，提高對會計基礎工作的重視，提升相關會計從業人員的業務水平和職業道德。必須對于鄉鎮財務管理工作的會計基礎工作加以足夠的重視，提升必備的會計基礎工作水平，保障會計工作能夠在正確的、規范化的道路上前進。必須加強和鍛煉會計工作人員的業務水平，只有不斷的學習，才能更好的掌握會計工作。必須嚴把會計工作準入制度，按照相關會計從業水平，引進財務管理工作者，不能任人唯親，提升會計工作者的職業操守和道德。

四、結束語

綜上所述，會計基礎工作是鄉鎮行政事業單位財務管理工作的重要基礎。鄉鎮財務管理工作的每一個環節與之相關。做好會計基礎工作是做好財務管理工作的重要基礎，會計工作人員只有不斷的提高自己的能力和水平，才能不斷的推進鄉鎮財務管理工作的水平。

參考文獻：

[1]郭靈娥.關于推進鄉鎮會計基礎工作精細化管理的思考[J].科技信息，2011（29）：398

[2]申瑞軍.對行政事業單位會計基礎工作規范化管理問題的探討[J].科技視界，2012（9）：360-361

第2篇：規范財務基礎工作范文

新時期，伴隨著醫療改革的大力推進，現代醫院的財務管理也逐步進入一個新的發展時期。會計基礎工作作為醫院會計工作的重要環節，也越來越受到重視。會計基礎工作包含的內容十分多樣，小到醫院保安、行政后勤等各個部門的財務信息和會計資料的管理，大到醫院的財務管理制度的制訂、醫院各項收支的核算與控制等各個方面的內容。由于牽涉的面比較廣、內容多且十分繁雜，會計工作的完成質量也關系到醫院的財務管理和整體建設能夠順利進行。此外，現代醫院的財務管理的發展已經不再僅僅局限于醫院的醫療及藥品的成本預算、醫院流動資金管理等傳統的財務管理內容，而是逐步向著完善的財務分析、內部會計控制等全效性的醫院財務管理體系發展，而要促進現代醫院財務管理體系的有效運行，保證會計信息的質量，就必須積極夯實醫院會計基礎，加強現代醫院的會計基礎工作。

二、目前我國醫院會計基礎工作的現狀

隨著我國醫療改革事業的大力發展，現代醫院為構建科學、完善的醫院財務管理體系，加強了對會計基礎工作的重視，以期能為醫院財務管理提供更為完善、準確的財務會計信息。近年來，國家相繼通過出臺新的《醫院會計制度》和《醫院財務制度》對會計基礎工作的制度、規范內容進行規定，各大醫療機構也紛紛將會計基礎工作設置成醫院財務管理的日常內容之一，并積極組織醫院財務人員進行相關業務技能的培訓，為改善醫院會計基礎工作創造了諸多有利條件。可以看到，目前我國醫院的會計基礎工作所發揮的作用在不斷提高，但是，也應該看到，與發達國家完善的醫院會計基礎工作體制相比，目前我國醫院的會計基礎工作還比較薄弱，在很多方面還存在一些問題尚待解決。

三、我國醫院會計基礎薄弱的表現

1.醫院財務分析制度得不到落實

目前，國內一些醫院雖然在財務制度的建設有一定的成效，制訂了比較完善的醫院財務分析制度，但是，在實際的醫療活動過程中卻并沒有嚴格按照相關制度規定來執行。部分醫院的財務分析工作只出現在醫院的年度財務總結報告中，在醫院的各個季度財務報告總結報告以及醫院各個部門的分項財務報告中卻沒有提及。醫院財務人員在進行預算編制時，對醫院財務預算的執行和完成缺乏系統的對比分析，進而不能根據收入和財力的可能安排預算，保證醫院各部門的預算收支平衡。醫院財務分析不到位，無法發揮其既有效應，從某一方面來說，醫院的財務分析制度的形式意義大于其實際使用意義。

2.醫院會計基礎工作不夠規范化

(1)醫院的原始憑證欠規范

目前，我國一些醫院在取得原始憑證的操作過程中缺乏規范性，不能滿足國家相關政策法律對醫院取得原始憑證的規定。醫院取得原始憑證的不規范主要表現在:原始憑證的填寫不規范、填寫內容不完整、相關的手續不齊全、原始憑證的內容過于簡單、有的原始憑證甚至都不是正規的憑證單據或者其它不相干的票據、醫療費用的報銷手續也不太規范等。

(2)醫院記賬憑證不規范

一些醫院的財務會計人員由于對相關的經濟事項不清楚，編制記賬憑證時就會出現一些不規范現象。例如將分屬不同部門業務的事項信息記錄在相同的會計憑證上、科室錄入信息有誤、現金流量標注不準確等，使得一些會計信息混亂，不僅增加了醫院財務會計核算人員的工作量，同時也使得醫院的財務會計信息不能準確地反映醫院的經濟業務往來。

(3)會計電算化的檔案信息管理不規范

隨著現代信息技術的持續發展，現代醫院已經基本上實現了會計電算化。醫院會計電算化的實施，在醫院會計檔案的管理方式上有了比較大的變化，會計檔案的存儲、查詢、管理效率得到了極大的提升。但是，會計檔案的保管環境的要求也比過去有了比較大的變化，會計檔案環境標準也相應地提高了。從目前來看，醫院電算化會計檔案的收集、管理存在一定的不規范性，主要表現在這兩方面:一是會計檔案信息的收集不及時，相關的檔案信息不能及時歸檔;二是對會計檔案的保管不善，影響了會計電算化的效率。

3.醫院會計核算存在一定的問題

在激烈的市場競爭環境下，醫院作為獨立的經濟實體也必須加入市場競爭，這就使得醫院越來越重視經營業務管理，而對于醫院內部的會計核算卻不夠重視。絕大部分醫院雖然都根據國家相關法律的規定來進行財務會計核算工作，但是由于醫院管理人員和財務會計人員對會計核算的認識不夠全面，導致醫院在實際的會計核算過程中并沒有嚴格按照相關要求來完成登記賬簿的工作，從而造成賬實與賬表內容出現偏差的情況出現，這也極大地影響到了醫院會計信息的真實性。此外，部分醫院在進行會計核算時所采取的手法隨意性比較大。而部分醫院財會人員的業務操作不熟練、對相關的會計科目了解不是很清楚，在對醫院的收支賬目以及固定資產的購入、使用等項目的會計核算時，缺乏精準性，使得賬目與醫院的實際財務狀況不相符，最后可能會造成醫院固定資產的流失，不利于醫院的可持續發展。

4.醫院的財務會計人員配備存在問題

現代醫院會計基礎工作要求相關單位應當根據單位內部對會計業務的需求來設置與其發展規模相適應的財務會計機構，并且配置相應的具有專業財務知識技能的人員隊伍。目前我國一些醫院雖然都是按照國家相關規定來設置醫院財務會計機構和財務會計人員。但是，醫院所配備的財務會計人員的整體素質水平還有待提高，一些醫院的財務人員缺乏專業的會計理論知識，也不能熟練掌握財務核算、預算編制等專業技能，醫院財務會計機構對財會人員的管理也不是很規范，這給醫院的會計基礎工作的開展造成了一定的阻礙，不利于現代醫院的經濟業務管理。

5.會計監督力度薄弱

一部分國內醫院雖然對醫院的會計核算工作做的比較好，但在醫院內部的會計監督方面的工作做得還不夠。例如，有的醫院雖然成立了內部審計部門，但是醫院的財務部門與審計部門的職能沒有完全分開，醫院的審計人員常常是由醫院財務管理部門的負責人(或其他財務人員)來兼職，這種財務管理與會計審計混在一起的醫院會計監督模式不能有效地按國家財務法規、財經制度獨立進行會計監督。

四、加強現代醫院會計基礎工作，保證會計信息質量

1.加強醫院領導對會計基礎工作的重視

醫院會計信息是保證醫院財務管理有效運行的重要基礎，而為了保證醫院會計信息的真實、準確，就要切實加強對醫院會計基礎工作的重視。醫院領導層以及各部門的負責人必須加強對會計基礎工作的認識，充分認識和了解做好會計基礎工作對促進醫院財務經營業務發展、提高醫院的經濟效益的重要意義。在確立了這個認識基礎后，醫院領導還應該對會計基礎工作的開展給予積極的指導，對醫院財務會計人員的財務管理工作的開展和實施進行監督，進而能夠通過醫院上下的共同努力來推動醫院會計基礎工作不斷向前發展。

2.加強醫院會計基礎工作的規范化

實現醫院會計基礎工作的規范化，除了要提升醫院財務會計人員的認識能力和職業技能之外，還需要對醫院會計基礎管理規范、準則等進行不斷完善，努力實現醫院會計基礎工作的規范化。不斷地提升醫院會計基礎工作的水平，努力將醫院會計基礎工作落到實處，有效規范醫院原始憑證、記賬憑證的內容等。通過這些措施來實現醫院會計基礎工作的規范化，進而達到有效改善醫院的經營環境、推進現代醫院不斷發展的目的。

3.建立健全醫院會計管理制度，保證會計信息的質量

建立健全現代醫院的會計管理制度，保證會計信息的質量，主要應該從這幾個方面來落實:(1)加強醫院會計電算化的統一性加強醫院會計電算化的發展，不單單是進行電算化操作，減輕醫院會計人員的工作負擔。而是應該努力規范醫院會計電算化的內容，對會計檔案實行統一管理，保證醫院會計檔案的收集、存儲、管理和運用的實效性和統一性，規范會計核算，保證會計核算的統一性。(2)加強對醫院經濟數據的分析，為醫院提供真實、可靠的會計信息形成每個季度召開醫院財務活動的院級例會的慣例。在會上，醫院和各部門從醫院的醫療活動、經營業務和醫院財務等多個角度分析醫院在本季度的經濟效益情況，并通過部門和財務部門的會計分析和主要醫院季度財務指標完成情況，反映出醫院在財務管理中存在的問題和面臨的經濟風險。進而根據問題來尋求對策，對癥下藥提出在今后的工作要求相應的解決方法，這對于確保會計信息真實可靠，提高醫院經濟運行質量和醫院財務管理水平具有重要作用。

4.努力提高醫院財務人員的素質水平

醫院財務人員的整體素質偏低制約著醫院財務基礎工作的開展。要解決這個問題，就必須大力加強對醫院財務人員專業素養和職業技能的提升。醫院需要根據其內部財務人員的基本狀況和素質水平，來組織相應的專業培訓和外派學習等活動，幫助醫院財務人員提高其專業素質。此外，醫院財務人員自己也要加強學習，努力提高自身的職業技能和專業素養，不斷完善自身的知識結構，努力學習新的財務管理辦法和手段，為提高醫院財務管理水平做出應有的貢獻。

5.設置獨立的內部審計部門，完善醫院的內部監管

第3篇：規范財務基礎工作范文

摘要：會計基礎工作在財務管理中發揮重要作用，要重視其發展。會計基礎應用在醫院管理，可以提高醫院財務管理水平，更好地為患者服務。本文主要介紹醫院會計基礎工作重要性、會計基礎工作薄弱表現和應采取的措施。

關鍵詞 ：醫院；會計基礎；發展

目前我國正在加強醫院醫療設施建設，完善財務管理體制，會計基礎工作可以幫助完善醫院財務管理事務。但是醫院會計基礎工作中存在很多問題，會計人員工作態度、專業素質等都影響會計基礎工作順利進行。要對會計人員進行培訓，提高會計專業技能，端正工作態度，還要根據醫院建設情況采取措施規劃會計基礎工作，讓它更好地為醫院建設服務。

一、醫院會計基礎工作重要性

醫院是為廣大患者服務的場所，醫院財務管理水平影響到醫院的服務質量。會計基礎工作對于財務管理非常重要，由于醫院會計基礎工作范圍很廣，涉及到各部分財務和相關信息的處理工作，需要制定合理的方案進行處理。醫院會計基礎工作在選擇會計工作者時，需要嚴格考查會計人員的技能水平和工作態度。在編制會計報表時，會計工作者工作態度不端正，很容易導致數據上的錯誤，不能及時發現報表中的錯誤，會給醫院造成很大的損失。在會計基礎工作中使用信息技術幫助管理工作，可以提高工作效率。管理醫院財務情況還需要建立完善的管理制度，幫助規范工作流程。

二、醫院會計基礎薄弱表現

（一）財務分析體制不完善

很多醫院根據運行情況建立相關的體制，如財務管理體制，財務體制可在醫院管理中發揮重要作用。財務管理工作需要分析各時期工作情況，分析工作報告可以及時反映工作中出現的問題，但是很多醫院財務部門沒有重視財務分析工作，到年末財務匯總時才分析醫院財務工作情況，這樣的做法反映的信息情況相對較少，也不能及時發現財務工作存在的問題。醫院財務部門要制定合理的財務分析計劃，財務部門各成員要嚴格按照計劃執行，定期分析財務工作情況，了解醫院運作情況，發現各部門在運行中存在的問題,為醫院管理層制定發展戰略提供數據支持。涉及到醫院財務編制時需要分析醫院以前的預算情況，綜合對比分析才可以制定合理的預算。

（二）醫院會計基礎工作沒有標準規范

1.醫院在填寫憑證時不規范。原始憑證在填寫時要嚴格按照標準進行。它記錄著各項醫療費用和病患相關手續，填寫不規范會影響病患看病和相關費用報銷流程。憑證填寫人員需要端正工作態度，字跡清晰，各項內容填寫清楚，方便病人和管理人員查看。

2.記賬憑證填寫出現問題。醫院選擇會計基礎工作者時需要進行嚴格的考核和選拔，檢測專業知識水平。醫院的記賬憑證經常出現信息不全面、數據記錄錯誤等情況，影響財務管理質量。在記賬憑證中需要把各項費用詳細情況標注清楚，讓人一目了然，容易審核。記賬憑證上只有相關數據，沒有說明，審核人員查看會比較困難，影響會計核算工作者的辦事效率。

3.醫院實行的會計電算化管理檔案不合理。會計電算化在會計基礎工作中應用很廣泛，它使用計算機管理財務方面的事物，比較方便。它與人工記錄數據方式不同，工作速度快，記錄信息也非常方便查詢。醫院使用會計電算化記錄檔案信息，可以提高醫院查找檔案信息的效率，還可以保護檔案信息的安全。可以目前醫院普遍存在收集整理的信息不完整，處理檔案不能及時歸檔，實際操作不當等問題導致信息不全面。

（三）醫院核算中出現的問題

醫院核算工作對于醫院財務管理很重要，它反映醫院財務管理水平。核算工作涉及賬目信息比較多，需要遵守規范的操作流程。會計工作者對操作流程不熟，處理能力不夠都會影響核算準確性。除此之外還有各種相關憑證信息不完全，影響核算進程。在核算各項財務支出和收入方面信息不準確，影響醫院實際效益情況。

（四）醫院會計工作人員問題

醫院會計基礎工作發展需要人才支撐，醫院在選拔會計工作者時需要按照行業標準進行選拔，重視會計工作者專業知識和實際操作能力的考察。有的會計工作者對專業知識很了解，可是在實際操作中卻經常出現問題，這說明他們的動手能力不強。會計工作者在進行會計核算、預算工作時，出現問題可能影響財務管理情況和醫院運作效益，因此，醫院要重視培養會計工作者的專業技能。

（五）會計基礎工作監督不合理

醫院與財務相關部門職能分工不明確，忽視審計部門管理工作，這樣的監督體制不能有效地監督各部門工作，醫院需要根據各部門工作情況采取有效地監督措施。

三、加強醫院會計基礎工作措施

（一）醫院領導層要重視會計基礎工作

醫院的發展需要重視會計基礎工作，它可以提高醫院經營效益。醫院的管理層領導針對醫院財務管理中出現的問題，制定有效的解決方案，加強內部審計部門的建設，使其內部控制職能得以充分發揮，發現問題及時采取措施處理。

（二）規范化醫院會計基礎工作

目前會計基礎工作存在問題有很大一部分原因是沒有規范會計基礎制度。醫院選拔會計工作者時沒有規范的流程，導致會計工作者專業素質不高，在處理財務工作時出現問題，影響財務管理效率。

（三）建立完善的會計管理體制

1.重視醫院會計電算化發展。目前很多醫院已經使用會計電算化管理醫院檔案，它可以幫助醫院處理病患的檔案資料，以前的管理方式比較麻煩，不容易查找病人信息，會計電算化只需要輸入病人信息，就可以很方便的查找，提高辦事效率。它還可以根據病人情況更新病人信息，方便病人治療。

2.財務分析體制。財務分析體制可以反映醫院財務狀況，還可以發現財務中存在的問題，根據問題采取措施進行處理。醫院要制定合理的財務分析計劃，各部門要按照計劃執行。醫院領導者可以根據匯報信息，了解醫院財務狀況，如果發現財務方面存在問題，也可以和各部門一起商量對策，制定有效的措施解決問題。

（四）強化醫院會計工作人員的素質

會計工作者的素質關系到會計基礎工作情況，要重視培養會計工作者的素質。目前很多醫院發展速度很快，也采用很多先進的技術管理醫院事務。醫院也要重視培養會計工作者專業技能，可以組織會計工作者參加相關知識的培訓，提高技能。會計工作者也要注重自身素質的提高，可以利用空余時間學習新的技能和知識，充實自己，更好地處理財務工作，為以后的發展做準備。

結束語

重視醫院會計基礎工作，需要從各方面采取措施進行處理。可以讓醫院在選拔工作者時注意考查他們的專業知識和技能，鍛煉處理核、預算能力。完善醫院相關制度和設備，更好地管理醫院，為廣大患者服務。

參考文獻：

第4篇：規范財務基礎工作范文

近年來，隨著經濟的發展，消防部隊經費逐年增加，會計基礎工作的重要性日益凸顯，如何加強消防部隊會計基礎工作，使其在部隊全面建設中發揮越來越重要的作用，已成為當前面臨的緊迫任務之一。為此，本文重點分析了解決問題的有效措施。

關鍵詞:

消防；會計基礎工作

一、消防部隊會計基礎工作現狀

近年來，消防部隊各級十分重視會計基礎工作，認真貫徹執行各項財務規章制度，同時結合各自實際，采取會議、培訓、會審等措施不斷規范和加強會計基礎工作，財務基礎工作有了長足的進步，也使會計工作在部隊全面建設中發揮越來越重要的作用。但是，也有部分單位尤其是基層單位的會計基礎工作仍比較薄弱。

(一)個別領導對會計基礎工作的認識不足

會計基礎工作對財務管理往往不產生直接影響，對部隊建設也不產生決定性作用。因此，個別單位領導便將會計基礎工作放在了可有可無的位置上，認為會計資料全、錢沒花錯就可以了。直接阻礙了會計基礎工作水平的提高，造成財經管理混亂、財務數據失實。

(二)會計基礎工作的管理落實不到位

由于有的單位領導認識不足，加之財務人員忙于機關事務，對基層單位的會計工作指導不力、措施不到位，監督檢查流于形式。有的單位對下級上報的會計報表只管接收不進行認真審核，造成年年有問題、問題年年相似，得不到徹底根治；有的單位是上級要來檢查了，才突擊抓一陣子，缺乏經常抓、抓經常的意識和手段。

(三)會計基礎工作的標準不規范

隨著財務改革的逐步推進，新的會計工作規章制度不斷出臺和管理職能的拓展以及要求的提高，一些規定已經不能適應新形勢、新任務的要求，需要適時進行修訂和完善。特別是隨著財務管理信息化建設的穩步推進，各種財務管理相關的系統不斷啟用，相關的規范性文件尚不完善，如何規范統一無據可依。

(四)會計人員素質不高

盡管近年來各級采取會議、培訓、會審等相關措施，使會計人員的整體素質有所提高，但由于部隊會計人員流動快、交流更換頻繁、業務水平參差不齊，給完成單位日常財務工作帶來一定困難；也有部分會計人員對會計基礎工作方面的知識掌握的不多，學習的主動性不高，特別是對新規定、新方法、新要求掌握不準，缺乏用改革精神解決新問題的辦法，造成會計基礎工作質量不高。

二、會計基礎工作的重要性

(一)加強會計基礎工作是嚴格財務管理、實施科學決策的需要

會計工作的一個主要作用是為領導決策提供依據，而這個依據必須以健全的會計基礎工作做保證。如果會計基礎工作薄弱，就會造成財務管理混亂，內控制度不落實，虛報冒領、跑冒滴漏等現象都會發生，會計數據就會失實，從而造成會計信息不對稱，不僅會影響單位財務管理工作，也容易因提供虛假會計信息而給單位領導決策造成失誤。

(二)加強會計基礎工作是規范財務秩序、發揮會計職能的需要

基礎不牢，地動山搖，會計基礎工作是一切財務工作的基礎，它直接影響會計工作秩序的正常運行和會計職能作用的有效發揮，基礎工作不牢就會擾亂正常的財經秩序，財務人員就無法有條不紊的開展工作，疲于應付，會計工作水平也就無法提高。

(三)加強會計基礎工作是提高業務能力、加強隊伍建設的需要

會計基礎工作是每個財務人員的必修課，二者相互制約、相互促進，會計基礎工作水平提高了，業務能力自然也就提高了。每個會計人員都從最基礎的工作做起，理論與實踐相結合，不斷積累經驗，在提高會計工作水平的同時，財務人員的隊伍建設自然也得到了解決。

三、加強會計基礎工作的幾項措施

(一)提高思想認識，切實打牢會計基礎工作

一是要加強財務人員對會計基礎工作重要性的認識，把做好會計基礎工作引導到履職盡責，做好本職工作崗位上來認識，牢固樹立強烈的責任感和使命感，積極主動做好會計基礎工作；二是要提高領導的重視程度，領導要親力親為，提高思想認識，明確工作責任，加強組織協調，理順工作關系，形成工作合力，真正把會計基礎工作打牢。

(二)落實規章制度，切實提高會計工作質量

會計基礎工作政策性和技術性都很強，必須嚴格按照《會計法》、《會計規則》以及《會計基礎工作規范》的要求，抓好落實。會計人員在進行各項經濟業務處理時，要嚴格按照《規范》的處理方法進行業務處理，不能自作主張，隨意改變處理方法；要認真按照《規范》規定的會計科目以及明確的明細科目組織會計核算，不得隨意增加、合并或者更改科目名稱和編碼，要建立嚴格的會計核算制度，提高會計工作質量。

(三)常抓不懈，持之以恒，確保會計工作健康發展

會計基礎工作是一項長期的經常性的管理工作，決非一朝一夕、一招一式就能立竿見影的，必須寓于經常性的供應管理、服務保障、檢查監督之中，把會計基礎工作作為長期的“必練功”來練、“必修課”來修，始終把會計基礎工作貫穿于經費供應管理的全過程，始終把會計基礎工作貫穿于經常性的管理之中，把會計基礎工作做實、做好。

(四)建強財務人員隊伍，切實提高會計工作水平

第5篇：規范財務基礎工作范文

關鍵詞：會計；工作；財務

中圖分類號：F23文獻標識碼：A文章編號：1672-3198（2008）06-0217-01

1 會計基礎工作存在的問題

（1）不按會計制度規定取得合法的原始憑證，致使原始憑證不真實、不合理或不完整。

（2）會計核算工作不規范。

（3）擅自擴大開支范圍，虛列往來、虛列收支或轉移收支，人為調整會計科目。

（4）違反“現金管理條例”規定，超限額支付現金，未經批準坐收坐支現金。

（5）違反會計職業道德，不認真行使會計監督權，甚至參與違法違紀活動，為違法違紀活動出謀劃策。

（6）無視財經紀律，偷逃稅款，轉移資產，私設“小金庫”。

（7）部分會計人員無證上崗。

（8）部分實行電算化管理的單位，崗位設置不清，職責不明。

（9）會計檔案歸檔不及時、不規范，特別是一些重要業務的政策性文件沒有納入會計檔案，一旦和執法部門發生政策性爭議，無法查找政策依據。

2 對會計基礎工作不規范原因分析

（1）對會計工作不夠重視，尤其對會計基礎工作了解少。

(2)會計工作隨意性大,個別會計人員素質不高，隨意記帳、手續不清、差錯嚴重。

(3)會計資料不真實、不完整。

（4）單位內部監督制約機制不健全，內部財務監督乏力。

（5）管理乏力，監督檢查不夠。

3 加強會計基礎工作的建議與對策

（1）提高認識，重視會計基礎工作的規范化管理。加強會計基礎工作是會計工作順利進行的重要保證，而提高認識是加強會計基礎工作的前提。首先單位領導必須重視，進一步加大宣傳、貫徹、落實《會計法》、《規范》的力度，特別是要提高單位負責人對《會計法》重要性的再認識，通過講座、培訓、研討的形式增強財務工作的法制意識和責任意識。其次，會計人員也要提高對會計基礎工作重要性的認識，通過不斷的學習，提高自身的綜合素質和業務素質。

（2）合理配備會計人員，加強會計職業道德建設，提高會計人員的綜合素質。合理配備會計人員是加強會計基礎工作的切實保障，要根據單位的實際情況，科學、合理的設置會計機構，配備必要的會計人員。堅持會計人員持證上崗，同時做好在崗人員繼續教育和培訓工作，加強對會計人員的法制教育和職業道德教育，正確樹立依法辦事的觀念。

（3）加強會計核算工作的真實性、完整性。①加強原始憑證的取得、填制及審核，目的是通過對會計核算工作這一重要環節的約束，以便順利開展會計核算工作。②合理設置會計帳簿，新《會計法》對會計帳簿的設置、登記、對帳、結帳都提出了具體的要求，這從而為會計信息的加工、處理提供了具體的規范，并明確了會計管理工作的重點。所以我們必需認真學習，學懂、學透，真正領會實質，在工作中加以運用。③加強會計帳目的核對工作。各單位必須建立定期的帳物、帳款及有關資料相互核對制度，確保帳實、帳證、帳帳、帳表相符。④及時準確的編制財務會計報告。在實際工作中存在的會計信息失真問題，在很大程度上是編制財務報告環節上違紀或技術性差錯造成的，必需根據《會計法》及國家統一的財會制度進行編制及報送，尤其是基層單位，這為從源頭根治財會報告失真的問題創造了條件。

第6篇：規范財務基礎工作范文

一、油田企業財務管理中普遍存在的風險

（一）財務管理意識淡薄

財務管理工作不僅僅是成本、核算、記賬、報賬等簡單的會計工作，而是一項綜合性的、服務于企業的整體經營和管理、對企業的發展影響重大的工作。

如果企業的領導不能充分重視財務管理工作，相關的財務管理意識沒有樹立好，在油田企業輔助決策和控制活動中，財務管理就不能發揮出其應有的作用。財務管理與業務管理相脫節會使得財務管理工作不能夠深入進行，只能停留在表面上，深層次的財務管理工作問題不容易被發現。這種意識的淡薄，就造成了財務管理工作不能對企業效益產生助力。

（二）內部控制執行不力

執行力度不夠是很多企業內部控制風險產生的因素之一。油田企業雖然存在比較健全的內控制度，但在實際工作中，有些環節也不一定就能有效地執行，甚至會產生一些重大的問題。中石油的內控制度比較健全，但由于管理體制、企業機制等方面的原因，一些陳舊的管理理念、員工的思維觀念等，還在一定的時間和空間范圍內產生慣性作用，這是造成企業內部控制執行不力的重要原因之一。

如果財務風險意識薄弱，沒有建立相應的風險防護措施，在日常的經營管理中，一旦某個內控環節出現偏差，都將會形成油田企業的財務風險。

（三）信息和溝通存在偏差

在企業經營活動中，良好的信息系統應能確保組織中的每個人都能清楚地知道所承擔的特定責任和任務。經營者需要了解相關企業的經營狀況，了解市場的發展變化，同時也應該通過財務報告等形式向社會提供必要的信息。企業應建立良好地適應企業發展的信息系統，這樣才有助于提高企業管理和內部控制的效率。

（四）人員素質不高

（1）很多財會人員，由于長期從事會計核算工作，會形成固定的工作習慣和思維模式，而且這些長期形成的工作習慣和思維模式在短期之內是擺脫不掉的。由于受以往業務處理層面或工作范圍的限制，較多的財會人員往往只偏重某一方面的業務，綜合素質不高，對各類綜合性業務往往考慮不周，處理起來力不從心。因此，實際工作中多少會存在片面之處，缺乏對財務管理工作全局性的掌控，也缺乏對企業綜合性風險提出相關建議的能力，對產生的深層次問題以及相關原因也缺少中肯的評估與分析。

（2）財務信息系統應用程度越來越高，便利的同時也帶來了負面的影響。如：年輕的財務人員在現實工作中會出現很多基礎性的問題，這是因為他們沒有經歷財務信息系統（電算化系統）的建立，對處理的業務知其然而不知其所以然，這勢必會造成業務和工作水平的下滑。年輕的財務人員應該是更聰明的，更有能力的，但因為過分的依賴信息系統（電算化），對自身的要求降低，缺乏追根溯源的導向和動力，進而產生了這些基礎性的問題。企業要壯大，管理要深入，財務工作水平要上臺階，但絕不能盲目追求高級而忽視基礎，絕不能忽視對年輕人的基礎業務教育。

（五）部門間協作不通暢

任何企業，在日常工作中，部門溝通與協作中都或多或少地存在一些問題。部門之間溝通途徑少，片面的信息得不到有效的疏通，容易造成部門間的隔閡，這就使得很多問題被掩蓋。另外，過多關注本部門利益，缺少全局觀念，部門之間只顧完成自己的任務，缺乏整體的目標觀念，存在出現問題相互推諉、相互指責的情況。

相對于財務管理來說，財務部門與業務部門溝通協作不通暢的話，有時會產生極大的風險。尤其是在當今內外部檢查、審計日趨頻繁的情況下，溝通不暢會使得不是問題的事情被視作問題，容易讓內外部檢查、審計人員產生誤解，影響企業自身利益。

因此，油田企業應重視內部溝通的有效性，作為現代企業中的財務工作者，必須要有全局的概念，打破注重局部的思路。立足長遠，關注職責外的事情，處理整體性的事務，使職責明確而不只顧自己，相互配合而不彼此扯皮，精益管理而不浮于表面。

二、D油田公司運用財務稽查手段控制財務管理風險的策略

（一）準確定位

做任何事情，首先要定位準確，才能有的放矢，才能發揮其最佳作用。D油田財務稽查工作在開展之初，就做出了明確的定位。即：通過財務稽查，加強會計基礎工作，規范會計行為，完善會計活動，發揮財務管理和監督的職能，切實保障會計核算質量，從而使財務管理工作更加制度化、規范化、透明化，防范財務管理風險，提高油田經營的經濟性和實效性，保證資產的安全完整，提高油田財務管理的效率。

（1）在外部監督不斷強化，財政、審計、稅務、價格等各類檢查日趨頻繁的現實條件下，進行內部的自我監督、自我診斷和自我規范，構筑公司內部財務管理控制的第一道防線。

（2）作為會計核算和財務管理過程的一個不可缺少的工作環節，充分發揮監督職能，保證財務安全。

（3）首要的任務是要對財務工作負責，要站在財務人員自身立場上，來規避財務風險，確保財務工作經得起外部檢查。

（4）發揮承上啟下的溝通紐帶作用，上情下達，下情上傳，促進內部溝通順暢，制度執行到位。

（5）“打造一支素質過硬的稽查隊伍，提高公司各級財會人員的檢查能力和迎檢能力”，即通過財務稽查，鍛煉員工能力，提高員工素質。

（二）完善制度

D油田公司非常重視規章制度的建設，尤其是基礎性的制度建設。用制度來管理，用制度來約束。財務稽查規章制度主要在以下兩個方面開展。

1.制定并適時修訂《D油田公司會計基礎工作規范》

2009年，D油田公司依據國家的會計基礎工作規范和中油集團公司的會計基礎工作規范，結合油田自身的管理特點，制定并頒布了《D油田公司會計基礎工作規范（2009版）》。經過實踐的檢驗后，于2012年，適時進行了修訂，內容共計八章，一百條細則，涉及財務會計六大類的內容，為規范公司各單位、各部門的會計操作建立了標準。同時，該規范也為公司各單位的財務稽核（稽查）崗位提供了稽核（稽查）的操作標準，以此為標準，一般稽核（稽查）崗位人員都能夠順利并有力度地開展工作。

“基礎不牢，地動山搖”。D油田公司領導歷來注重會計基礎工作，自2008年公司重組整合后，先后三年開展了“會計基礎工作年”等活動。通過這些管理方法和手段，提高了財務人員的基礎意識，規范意識，腳踏實地，步步為營，夯實了公司的會計基礎。同時，理論與實踐相結合，在實踐的過程中，根據實際情況，適時的對該規范進行修訂，使之真正成為會計人員切合實際的工作指導手冊。

2.制定財務稽查（稽核）制度

2009年，D油田公司根據中油股份公司的相關稽查制度，制定完善了自身的稽查制度，根據企業自身特點，相繼頒布了D油田公司的《財務稽查管理辦法》、《財務稽查實施規范》和《財務內部稽核實施規范》。這些制度的頒布實施，規范了稽查（稽核）工作流程、工作方式和工作方法，為提高公司財務稽查工作的水平提供了支撐。

（三）規范流程，建立“11321”財務稽查工作模式

經過十年的運行積累和實踐探索，D油田公司財務稽查工作建立了一種適合自身特點的、規范化的稽查工作模式――“11321”工作模式。即依托一個平臺（中油財務稽查管理平臺），執行一個辦法（財務稽查管理辦法），依據三個規范（財務稽查實施規范、財務稽核實施規范、會計基礎工作規范），建立兩個庫（稽查“案例”庫，稽查檔案庫），實施一個考核（會計基礎工作考核）。

借此模式，初步形成了以中油股份公司稽查平臺為依托，以《財務稽查管理辦法》、《財務稽查實施規范》為準繩，以《財務內部稽核實施規范》、《會計基礎工作規范》為依據，使財務稽查工作步入了一個平穩運行的規范軌道。即：會計人員按照《會計基礎工作規范》處理日常業務，稽核人員按照《財務內部稽核實施規范》進行稽核，稽查人員按照《財務稽查管理辦法》和《財務稽查實施規范》的工作標準、稽查細則開展專項稽查，管理人員以稽查結果為依據對各單位的會計基礎工作進行考核。

同時，對于在稽查過程中發現的財務管理、核算方式或與企業經營管理其他環節有關的問題，稽查主管部門會通過《稽查日報》、《稽查報告》、《調研報告》等形式向財務主管領導或總會計師進行匯報，站在財務內部第三方的角度審視財務機構本身，提供有參考價值的財務信息，便于財務領導采取措施，修訂內部管理制度，防范內部管理風險。

稽查工作從實施稽查、組織人員、稽查標準、稽查過程、稽查反饋、稽查工作底稿的收取、稽查問題的匯總整理、稽查現場實施、稽查報告形成、稽查檔案歸檔、稽查結果考核等均實現了流程管理、標準管理和規范管理，稽查工作水平有了整體提升。

（四）全員參與，加強事中控制力度

D油田公司總會計師一直倡導要“打造一支素質過硬的稽查隊伍，提高公司各級財會人員的檢查能力和迎檢能力”。

對此，公司在所有會計核算單位均設立了稽查（核）崗位，稽查（核）人員覆蓋全部單位的所有會計業務。與公司稽查主管部門一起，形成了一個立體的稽查網絡。以財務稽查工作標準高于內外部審計工作標準來嚴格要求，公司的財務稽查基本實現了全員參與、覆蓋全體和提高效率的目標。

由于個人判斷、審計方法、抽查樣本、抽查概率等原因的影響，審計風險存在于每次審計活動之中。由于審計風險的存在，會導致企業管理中有些問題或風險不能被內、外部審計人員發現。但通過開展專項稽查，加強事中控制力度，能夠最大程度地彌補這些短板，將風險降到更低。

稽查工作是對財務自身工作的一種自我審視，是對財務工作的一種自我評價，這就要求稽查（核）人員必須全面掌握《會計法》、會計準則、與會計工作相關的各項法律規章以及公司執行的各項政策和制度，還需要有豐富的會計業務處理經驗，才能在檢查中了解風險所在并及時發現問題。

通過開展專項稽查，既加強了事中控制力度，化解了財務風險，也培養了稽查人才，鍛煉了檢查和迎檢的能力。

每次開展專項稽查，公司都不同程度地抽調各單位的業務骨干進行參與。通過參與稽查的過程，抽調人員普遍地提高了檢查能力，通過不同單位的業務對比，更是提高了自身的業務能力。稽查結束，回到原單位后，在處理實際工作業務時，自然會取長補短，不同程度地帶動原單位業務水平的進步。相應的，各單位在接受稽查的過程中，對于存在的問題，通過與檢查人員的交流、溝通、討論，既找到了問題癥結所在，也逐漸提高了迎檢水平。尤其是對于剛參加工作的年輕人，參與專項稽查，讓他們有了成就感，在以后的工作中也有了責任感。

通過這種交互式的檢查與交流，財務稽查工作正逐步向公司領導要求的“打造一支隊伍，鍛煉兩種能力”的目標邁進。

（五）強化培訓，進行事前控制管理

會計基礎工作是會計業務的根本，D油田公司對會計基礎的建設時刻沒有松懈。主管稽查人員把《D油田公司會計基礎工作規范》中的內容共計八章、一百條，圖文并茂并穿插會計實際業務和標準表單格式，制作成多媒體課件，把《內部稽核實施規范》中的內容制作成多媒體課件，把各年專項稽查中發現的問題，篩選典型問題進行案例式描述，制作成多媒體課件，連續多年對公司所有財務核算單位的財務主管、稽核崗位人員進行了培訓講座。通過培訓，讓廣大財會人員學會會計業務怎么做、怎么稽核、怎么整改，以避免出現因會計基礎工作不嚴密導致的財務風險。

為提高培訓質量，公司主管稽查人員進行了“案例”的篩選工作，以備用與案例式教學培訓。

“案例”的篩選是一項繁雜、艱辛而具有挑戰性的工作，因為近幾年的專項檢查中，發現的問題比較雜，在這些雜亂的問題中篩選出有代表性的典型問題作為“案例”進行描述，需要“案例”既有代表性，又有直觀性，讓所有會計人員看完后能夠從中受益，從而指導其在處理日常會計業務時避免出現相同的錯誤，其難度可想而知。為了把這項工作做好，稽查人員集思廣益，充分調動大家的聰明才智，最終把這些“案例”做成了圖文并茂、客觀生動、直觀易懂的多媒體課件，既能夠激發受訓者的興趣，也非常便于對各級會計人員進行培訓。有參加培訓的人員說：“自己看多少次財務會計手冊，也沒有參加一次案例培訓受到的觸動大。”

（六）公正評價，明確考核與獎懲

嚴格考核與獎懲，主要表現在以下兩個方面。

1.對各單位進行考核，變“被動接受檢查”為“主動要求檢查”

2012年，公司籌備建立了會計基礎工作考核評價體系，就是對會計基礎工作扎實、資金管理好的單位給予獎勵，鼓勵先進鞭策后進，促使各單位將公司統籌分配的資金管好用好、創造價值、體現效益。

結合各次財務稽查情況，出臺了考核評價辦法，以各單位檢查結果為依據，對所有單位的會計基礎工作打分排序，按分值高低進行相應獎懲，排名與下達給各單位的經營預算指標掛鉤，排名靠前單位給予獎勵系數。第二年根據檢查評比情況重新打分排序，排名靠后的單位取消兩年“財務資產工作先進單位”評選資格。

通過這些獎罰措施，就是要改變財務稽查方式，讓各單位自覺加壓，由“被動接受檢查”轉變為“主動要求檢查”，哪個單位自我評價會計基礎工作好、財務管理水平高，就可以主動邀請安排檢查組進行檢查，檢查結果直接與評選先進和本單位預算考核指標掛鉤。通過這種評價考核，力求促進各單位改變財務管理的思維模式，夯實本單位的會計基礎工作，不斷提高公司整體財務管理水平。

2.對參與稽查的人員進行考核，實行“黑名單”制度

（1）對于聘請的外部中介機構（會計師事務所）人員，主管稽查人員會對其個人資料進行嚴格審核，對其工作成果進行嚴格考核。對那些業務素質不高、工作水平低下、不講職業道德的人員，會將其加入“財務稽查黑名單”，從“財務稽查專家庫”中剔除。

（2）對于從各單位臨時抽調參與稽查的人員，會對各單位選派的人員，按工作質量高低、檢查深層次問題幅度、提出管理建議深度等綜合評分，對個人給予鼓勵的同時，對單位也會給予成本獎勵。當然，“黑名單”制度同樣適用。

（七）延伸職能，著力打造全方位財務監督檢查體系

目前，公司正嘗試將財務稽查工作向生產經營領域進行延伸，通過參與專項調研，去摸清一些單位在生產經營與財務管理中存在的風險，理清生產經營與財務管理中存在的矛盾，為領導提供合理化建議和決策支持。這種嘗試，對促進公司管理的水平會有幫助。今后的工作中，財務稽查工作將繼續聯合各業務科室和業務部門，繼續開展專項調研或專項檢查，挖掘各管理環節中存在的深層次問題和風險，為領導提供合理化建議和方案，著力打造全方位財務監督檢查體系，為進一步提高公司的整體管理水平做出貢獻。

三、結束語

自D油田公司開展財務稽查工作以來，如果沒有各級領導的一貫理解和支持，這樣一項費時費力且“不討好”的工作很難持續開展。正是由于有了領導的重視和支持，財務稽查工作不但順利開展起來，還形成了一套完整的工作體系，并取得了不錯的成績。很多重大風險和隱患都消滅在了歷次自查自糾的過程中，各單位會計基礎工作的建設水平都普遍得到了提高，會計處理的業務水平在持續的督促下得到了普遍提高，會計信息質量得到了進一步的鞏固，會計隊伍的精神面貌煥然一新，各部門的風險防范意識進一步加強，各項法律規章制度的執行力得到進一步提升。

總之，D油田公司財務稽查工作經過多年實踐與積累，摸索出了一條適合公司自身特點的財務稽查模式和工作方法，修章建制，完善考核，發揮了財務稽查應有的職能，為提高公司的財務管理水平做出了應有的貢獻。

財務稽查是一種用事實說話的工作，對事不對人。對業務存在的問題，不針對任何單位和個人，其目的是提高財務自身的免疫力。當然，財務稽查更是一項細致的工作，需要有責任心的人來擔當，獎懲考核機制再完善，沒有責任心也會徒勞無功。

第7篇：規范財務基礎工作范文

【摘要】對于企業的發展來說，財務管理水平是決定企業發展方向的重要因素。但是從現階段的形勢來看，很多企業在財務基礎管理方面仍然存在著不少問題，影響了企業的正常運營。因此本文將從會計基礎的內涵和現狀入手，探究如何加強財務基礎管理，提升企業財務管理的水平。

【關鍵詞】財務基礎管理；管理水平；思考

引言

對于企業來說，要想在激烈的市場競爭中占據有利地位，就需要切實提升其財務管理水平。尤其是對于上市公司來說，財務管理的作用更加明顯。因為激烈的市場競爭不僅要求企業有精確的財務數據，還需要他們能及時發現工作中的問題并進行解決。所以強化會計基礎工作是現代化企業發展中不可或缺的部分。

一、財務基礎管理的內涵

財務基礎管理是會計基礎工作中的重要內容，是對會計核算工作的一種統稱。通常情況下會計的基礎工作包括檔案管理、資料管理、電算化操作等。而隨著市場的不斷變化，我國的會計基礎管理水平在近年來也有了穩定的提升。但是實際的調查過程中仍然出現了一些漏洞和弊端，影響了基礎工作的規范程度。

二、現階段企業財務管理中的問題

（一）重視程度不夠

會計基礎的重要性應該體現在企業日常的決策和管理當中。在經濟全球化不斷深入的新時期下，由于受到國內外市場經濟發展的影響，企業內外生存的經營環境也發生了很大的變化。但是在實際的工作中，很多企業的財務會計工作還沒有得到高度重視，很大程度上是因為企業本身的意識不足，在相關職能部門的人員配備和設備配備上無法達到工作的實際需求，所以很多時候職能部門會影響財務部門的正常工作，會計信息出現了嚴重的誤差。

（二）人員素質問題

隨著會計制度出臺了各項法律和法規，也涉及到了很多新的知識面。這也給企業會計人員的理論知識和技能水平提出了更高的要求。尤其是對于一些中小型企業來說，自身的發展和人員素質是分不開的。但是從現狀上來看，人員素質恰恰成為了制約企業發展的決定性因素，很多企業的財務管理人員的水平無法滿足實際的工作需求，因此會帶來重要的問題。

（三）制度不完善

一個企業要想穩定發展，離不開相關制度的保障和支持，它也是企業工作的基礎。而我國很多企業在管理督查的力度上和制度保障上非常不完善，基本處于一種放任管理的狀態，對于相關的工作也沒有重視和加強建設，所以結果也導致很多企業的會計基礎工作水平低，無法為企業的決策提供有效的幫助。部分企業缺乏嚴格的支出標準，在分配管理和資產管理上缺乏合理的辦法，在核算相關賬務時不夠規范，大大降低了企業對收入管理的有效性。

三、如何強化會計基礎工作

（一）提升強化管理的意識

企業的管理工作相比于其他類型的工作具有一定的特殊性，需要高度的規范性。所以提升人員強化管理的意識，并重視會計基礎工作是企業的決策部門應該高度重視的問題。作為最高的決策機關，需要意識到會計的工作不是簡單地將賬目進行計算和記錄，更重要的工作在于將企業的內部財務進行妥善管理，然后使其成為支撐企業決策的因素。而企業管理部門也需要加大意識培養，為企業管理水平的提升提供重要的幫助。

（二）注重人員培養

人員培養的關鍵在于提升會計從業人員的素質。素質提升需要從兩個方面入手。一是對人員的基本素質進行提升，包括各類培訓考試和《會計基礎規范》等內容的學習，強化理論基礎；另外還包括人員職責和責任心的強化工作，從一開始就強調會計基礎工作的重要性，兩個方面共同入手，提升人員素質。

（三）規范行為

這一措施是強化會計基礎工作執行的重要手段。企業要想對會計行為進行規范，就需要從執行力度上進行調整。例如企業在開展經濟活動時需要以正規的單據作為參照，才能保障信息的準確性。另外企業對于會計資料的完整性也需要進行充分掌握，要根據精確的數據來對賬目進行登記，在此基礎上產生的會計報表才能為企業的決策工作提供參考。

（四）制度完善

強化基礎工作的監督和制度保障也是非常關鍵的。積極設定規范的會計基礎工作是提升企業財務管理水平的基礎，而這也是一項明確的制度規范要求，可以對所有人員的職責和工作范圍進行明確劃分。在這種完善的條件之下，企業還應該做好工作的規范化管理，例如展開定期的監督和審計工作，才能及時發現工作中存在著的問題，并針對性地進行解決和完善。而考核部門也需要根據新情況反映出來的問題來強化內部的控制制度，對于現實中制度的不完善之處需要專門進行整改和落實，保證會計信息能提供可靠的財務狀況和數據。

四、結語

通過研究，可以看到會計工作作為一項經濟管理工作，是企業生存和發展的重要因素。而提升企業財務管理水平也是企業開展各項經濟活動的前提條件。因此，完善的會計資料是會計基礎工作的保障。隨著未來社會結構和經濟的不斷發展，企業要想在激烈的市場競爭中始終保持有利地位，就需要重視會計基礎工作，并在日常環節中加強和完善各項工作，促進企業本身經營管理的改善，實現可持續發展。

參考文獻：

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[3]林建蘭.加強財務基礎管理工作提升企業財務管理質量的探討[J].中國集體經濟，2014，11（13）：112112

第8篇：規范財務基礎工作范文

[關鍵詞] 會計規范化高校會計工作財務管理

近年來,高校財務管理工作的效率不斷得到加強,這種趨勢對指導會計基礎工作規范化建設越來越有促進作用。會計基礎工作不規范,必然會影響會計工作秩序的正常運行和會計職能的有效發揮,會計信息真實性和公正性就無法得到保證,其經濟信息和經濟工作決策的質量必受影響,這將嚴重影響高校財務管理效率的提高。因此,高校實現會計規范化建設是會計工作必須解決的重要問題,也是財務管理工作順利進行的前提條件和首要保障。

一、加強會計規范化建設的必要性

隨著我國經濟的不斷發展,對會計工作的要求會越來越高,因此高校有必要將會計規范化建設工作落實到實處,把規范會計基礎工作與改善學校財務管理結合起來。

1、加強會計規范化建設是穩定會計工作秩序的需要

正常有序的會計工作,應當是以規范的會計基礎工作為保證的。近年來,國家非常重視會計基礎工作規范化。隨著多渠道籌資辦學規模的不斷擴大,越來越多的人開始關心高校的會計報表,要求得到高校真實可靠的財務數據,以求為各領導層的決策和社會經濟活動提供真實可信的依據,這在客觀上也要求會計工作要符合《會計基礎工作規范》。

2、高校會計業務復雜化要求會計工作的規范化

隨著我國高等教育改革的不斷深化,高等教育進入前所未有的快速發展時期,高校的會計業務比以往更加復雜,如各項收費及票據管理業務、非稅收入上繳業務、國庫集中支付業務、稅收代扣代繳業務、新校區建設中貸款和債務化解等會計業務,校辦產業的企業改制等會計業務,后勤社會化發展中的會計業務,獨立學院發展中的會計業務,教育發展基金會各類捐贈等會計業務等等,這些在高校快速發展過程中新出現的會計業務增加了高校會計核算和會計監督的難度,在一定程度上影響了高校會計工作的規范化建設。

3、高校財務部門領導較大的債務壓力激發會計規范化建設

在我國,除少數省份對高校的債務進行了部分化解之外,大多數高校目前仍沒有走出債務的困境,迫于債務壓力,高校財務負責人往往將較多的精力用于籌集資金、運作銀行貸款等方面,這種困境更激發了會計工作的規范化建設。

規范高校會計工作行為,是提高會計信息質量和強化財務管理的重要保障,是穩定高校經濟秩序、有效配置資源的需要,也是提高會計人員工作水平和綜合素質的需要。因此,規范會計基礎工作行為,對于高校的穩定和可持續發展有著極其重要的意義。

二、當前高校會計規范性建設中存在的問題及原因探析

1、高校會計規范性建設工作中存在的問題

(1)對會計基礎工作的重要性認識不足,管理有所放松。部分高校領導對會計規范性建設工作的重要性認識不足,致使有些高校會計人員也對自己的工作不重視,日常工作得過且過,領導怎么說就怎么做,不必自找麻煩,導致有關財經法律法規在工作中無法得到有效貫徹落實,財務管理漏洞不斷顯現。這種認識的直接后果是會計規范性建設工作的不斷弱化,進而影響整個會計工作水平和財務管理水平的提高,甚至影響高校管理水平。

(2)會計資料所記載內容不完整,會計檔案管理不規范,導致會計規范性建設工作出現重大缺失。一些高校不重視會計基礎工作,內部管理松弛,管理水平不高,主要表現為記賬憑證附件張數不填寫或填寫不準確,部分記賬憑證缺乏真實有效的原始憑證支撐,原始憑證粘貼、整理不規范;記賬憑證摘要描述不準確,不能清楚的描述出業務的真實內容;有的記賬憑證漏蓋復核、出納人員的印鑒;沒有按照有關規定設置會計賬簿,賬簿啟用表填寫不全,總分類賬與明細分類賬不平;有的會計憑證裝訂不及時,容易造成丟失;有的會計憑證裝訂后,封皮填寫不全;有的高校沒有明確專人負責保管工作,沒有專門的會計檔案借閱審批程序;對于會計人員發生變更的,沒有會計檔案的交接手續。

2、高校會計規范性建設工作存在問題的原因探析

針對上述高校在會計規范性建設工作中常常出現的問題,筆者結合自己在會計實務中的工作經驗,對這些問題的出現進行了分析,并總結了幾點原因。

首先,高校領導不夠重視會計規范性建設工作。高校的領導多是教學領域的業務骨干,對會計方面的知識了解不多,他們通常把主要精力放在提高教學質量上,制定政策時也是向著教學部門傾斜,對會計工作和會計人員關注不夠,看不到會計規范性建設工作的重要性,不重視會計規范性建設工作,不重視會計人員的職業道德教育和業務知識的培訓,以為會計工作只是簡單的記賬,甚至利用會計作為其謀利的工具,這影響了會計人員積極性的發揮,影響了高校會計規范性建設工作水平的提高。

其次,會計人員素質低,基礎工作自覺性和責任感淡化,缺乏會計人員職業道德。目前高校中財務人員的素質還不是很高,半路出家的人員還很多,有的甚至沒有會計證,工作中對會計準則和財務制度的一些要求一知半解,不能按規定的賬務處理方法辦理業務,只知道按照領導的意思辦事,導致記賬隨意,手續不清,賬目混亂,數據失真;有的會計人員在日常工作中缺乏責任感,在國家 社會公眾利益與單位利益、個人利益發生沖突時,不能夠堅持原則,甚至為違法違紀行為出謀劃策,直接參與偽造變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。

三、加強會計規范性建設工作,提高高校財務管理工作的效率

1、提高對會計規范性建設工作對高校財務管理工作效率的重要性認識。高校領導要充分認識到會計規范性工作的重要性,要清醒地看到會計規范性建設工作的薄弱會給學校財務管理工作帶來潛在的風險,加強對會計規范性建設工作的領導,促進會計工作規范化。會計規范性建設涉及到高校的人、財、物管理,要充分認識其在財務管理中的積極作用和重要意義,把這項工作列入議事日程,盡力采取有效措施,組織和監督會計人員不斷加強和改善會計規范性建設工作,從而推動高校財務管理水平和會計信息質量。

2、規范會計檔案管理。會計檔案管理可以提高會計人員的素質,直接反映高校財務管理工作的質量和水平。要強化會計檔案管理制度,規范會計資料的立檔與保管。在裝訂會計憑證時,一般使用“三孔一線法”,必須使用會計憑證專用裝訂封皮,要封沾裝訂線,并在封粘處加蓋會計人員印章,會計憑證封皮表面的有關內容必須逐項填寫齊全;會計檔案要明確專人負責保管工作,要配置專用檔案柜及防盜、防霉、防火設施,保證會計檔案的安全;對涉及會計人員變更的會計檔案,要填寫移交手續;要健全會計檔案借閱審批制度。

3、全面實現會計電算化,努力提高會計工作水平。普及會計電算化工作,進一步推進會計規范性建設工作。會計電算化的不斷推廣和普及,使會計規范性建設工作朝著越來越明朗的方向發展。目前,高校的財務處基本上都實現了會計電算化,但高校內部二級核算單位很多還未實現會計電算化。會計電算化有利于會計賬、證、表的規范處理和會計檔案、固定資產的規范化管理,在防范和制止舞弊,保證會計信息質量的真實、準確和完整方面起著積極的作用。同時減輕會計人員的工作量,使會計人員有時間和精力參加相關業務知識學習,提高業務水平,從而提高財務管理水平。另外,實現了電算化、網絡化,財政和審計監督部門可以從網絡上實時了解各個單位的財務會計情況,便于監督和管理。

4、突出財務工作重點,嚴格內部控制,強化會計監督效能。會計管理的水平高低不僅指記賬核算的規范化,只有充分把握重點,嚴格內部控制,強化內部監督等深層次建設,才能推動會計工作向資源優化配置、分配有序合理、決策科學高效的方向轉變。同時做好會計管理規范化工作,必須依靠相關部門積極配合才行。各部門要明確分工、責任落實、做到事有章程、行有規范、控有范圍、評有標準、獎有規定、罰有依據,堅決杜絕消極應付、推諉扯皮現象的發生。加強財務管理規范化建設,就是將會計監督貫穿于經濟活動的全過程。

參考文獻:

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[4]王暉.開展會計基礎規范化考核推動財務管理規范化建設.中國工會財會,2010;06

第9篇：規范財務基礎工作范文

會計基礎是企業會計管理和企業財務管理工作的重要內容,會計基礎工作的好壞直接關系到企業財務管理水平的高低.但是當前我國部分企業的會計基礎工作還存在著重視程度不夠等一系列問題,直接影響到企業內部控制和結構治理.基于這些問題,以內部控制為視角加強對會計基礎工作的管理和探索,對完善企業財務管理、提高企業經濟效益具有非常重要的意義.

關鍵詞:

內部控制;會計基礎;問題;完善策略

隨著經濟的不斷發展和信息化技術的廣泛應用,各種新興的經濟形式開始出現,使得企業基礎會計工作環境日益復雜、財務風險日益增加.隨著近年來市場經濟形勢的進步和變化,當前企業所使用的會計工作規范和依據已經無法適應越發復雜多變的市場經濟環境.此外,一些單位的會計基礎信息存在嚴重失真的現象,無法真實有效的記錄企業會計信息及資產變動情況,導致會計核算無法真實反映企業盈利或虧損.因此,各企業必須根據企業發展實際,在內部控制視角基礎之上,對會計基礎工作做出全新的探索,以規范企業會計基礎工作,提高會計基礎工作的質量,進而保證企業會計信息的真實性和有效性,為企業的經營、決策提供科學、合理的依據.

1內部控制視角下會計基礎工作存在的問題

1．1會計核算不規范

會計核算過程不規范,會直接影響到會計基礎管理的水平.當前企業會計核算部規范主要體現在以下方面:第一,會計人員沒有依據規定對會計原始憑證進行審核,使得許多填寫不規范、信息不完整的原始憑證出現在會計核算中,嚴重影響企業財務管理的水平;第二,會計人員在進行會計處理時沒有對相關附件材料進行嚴格審核,處理過程隨意性較大,成為阻礙企業內部控制的因素之一;第三,部分企業沒有依照會計法規和相關規定進行會計賬簿的設置,會計憑證的登記和更正過程較隨.例如:業務描述不準確、財務憑證缺少相關人員簽章等等.

1．2會計監督不規范

第一,在部分單位中,會計工作人員更多的是做一些常規的、事務性的財務工作,而忽略了會計監督責任.財務人員只是單純處理各項會計信息,沒有認真考慮開支是否合理、是否真實、是否符合成本效益原則;第二,會計人員自身未盡職履責,未能遵照會計規范進行會計信息處理,常出現一些不規范的現象.例如:將“餐飲費”記錄為“會議費”,“先付錢后簽字”,報銷單據未經相關責任人簽字即進行支付􀆺􀆺;第三,部分企業出現會計人員修改會計憑證的現象;這些問題,不僅違反了企業內部控制規范,更違反了«會計基礎工作規范»的相關規定,既影響企業會計基礎工作的規范性和權威性,也造成企業財務管理不合理,不利于企業內控環境的形成.

1．3企業內控制度不完善

為保證會計基礎工作的規范性,建立和完善企業內控體系,需要一系列科學、合理的配套制度作為支撐和保障,例如:會計崗位責任制度、會計信息處理流程制度、內部稽核制度、會計責任監督制度等等.但當前一些企業內控體系制度存在嚴重不完善的現象,導致會計基礎工作處理不規范,影響企業財務管理水平.在一些規模較小的中小企業,財務部門往往只由1－2人組成,且每人都身兼數職,往往出現“監督”和“被監督”崗位均由一人擔任的現象,審批流程過于隨意,缺乏規范性.

1．4企業管理人員認識不夠

第一,企業管理人員注重為企業帶來直接經濟利益的部門,而忽視了內部控制和會計基礎工作在企業經營管理中所起到的作用,沒有利用會計信息進行科學、合理的經營決策;第二,企業管理人員對會計基礎工作缺乏有效認識,認為會計工作只是簡單的處理會計信息,對企業收支狀況進行“核算”,忽視了會計工作中的“監督”職能.

1．5會計工作人員綜合素質較低

會計工作人員是進行會計基礎工作的具體實施者,其綜合素質的高低直接影響到會計基礎工作水平的好壞.當前我國會計從業人員的門檻較低,一些沒有經過系統學習或正規培訓的社會人員在考取“會計從業資格證”后即可從事會計工作.部分會計人員不僅缺乏過硬的業務素質,更缺乏良好的職業素養,嚴重影響了企業會計基礎工作的開展情況.例如:沒有牢牢掌握企業會計信息處理流程、會計核算范圍、固定資產信息處理方式,增加了企業會計工作的隨意性.

2基于內部控制視角下,完善會計基礎工作的策略

2．1建立完善企業內部控制環境

內部控制體系作為企業內部的自律系統,能夠有效保證企業經營活動的效益、財務信息的真實性、法律法規的遵循性.而企業進行內部控制的基礎是構建與之相適應的內部控制環境,包括員工的工作能力、企業文化氛圍、企業內部各項規章制度等.內部控制環境的構建也是企業進行會計基礎工作的基礎,在具體構建時,需從員工職業培訓、企業文化建設、企業規章制度三個方面著手.良好的內部控制環境,能夠有效提升會計核算的質量.會計核算不僅涉及企業生產、經營過程中的許多方面,而且能夠為企業經營決策提供科學、合理的數據支持,因此需要通過嚴謹的控制手段確保會計基礎工作所涉及會計信息的真實性和有效性,才能保證會計核算的準確性.對于企業而言,首先必須明確會計人員在進行會計基礎工作和會計核算過程中的職責和權力;此外,要結合企業實際,制定一系列的控制制度和流程,如審核批準制度、預算制度、內部報告制度、經濟活動分析制度等.

2．2加強會計工作的職能性和制度執行的有效性

第一,要明確財務部門對企業財務往來信息的核算和監督職能.財務人員在處理會計信息、進行會計核算過程中,一旦發現問題,應立即向相關人員說明,并向上一級管理人員進行報告.第二,企業預算是企業下一階段生產資料分配、考核、控制的預估,關系著未來一段時間內企業生產經營的方向.企業要加強對預算的控制,保證預算的科學性、合理性,才能有效避免下一階段生產經營過程中各項會計信息的真實性和有效性,進而保證會計核算的準確性.第三,根據企業生產經營現狀和內部控制的實際情況,對企業現行制度進行梳理、修訂和補充,使其達到內部控制和會計基礎工作規范化的要求.第四,梳理企業財務管理各崗位具體職責,建立崗位責任制,因崗定責權責分明,一方面有助于解決當前權責混亂的現象,規范會計工作的流程,提高會計工作的質量;另一方面有助于強化會計管理的職能,提高會計工作人員的責任心和工作效率.

2．3強化企業內部會計信息溝通

企業財務管理涉及到多個部門的業務,只有暢通企業內部會計信息的溝通渠道,促進會計信息的順利傳遞,才能使會計工作人員及時掌握企業的各項經濟信息,才能確保會計信息的準確性和可靠性.因此,在內部控制視角下強化企業會計基礎工作,必須強化企業內部會計信息的溝通和交流,明確及時傳遞會計信息的時間和方式、面對突發財務收支時的處理方式等內容,以促進會計基礎工作的順利開展,保證會計基礎工作的質量.

2．4加強會計工作人員培訓

會計基礎工作人員的綜合素質直接影響企業財務管理水平.企業要經常性組織會計工作人員集中培訓,并進行考核,提高會計人員的業務素質和職業道德素質,以促進內部控制視角下會計基礎工作水平的提升.要通過培訓,使會計基礎工作人員熟練掌握會計基礎工作流程和操作規范、熟悉會計和財務管理相關法律法規、具備較強的崗位意識和責任意識.

3結語

除上述策略以外,強化內部控制視角下會計基礎工作還應當注重企業管理人員思想意識的轉變.企業管理人員改變以往重經營輕會計管理的錯誤意識,認識到會計工作在企業生產經營中的重要性,從而促進會計基礎工作的順利開展.面對新的經濟形勢,企業必須正確認識、高度重視內部控制與的會計基礎工作之間的相互關系,在內部控制的基礎上推動會計基礎工作的開展,以提高企業會計信息水平和財務管理水平,進而為企業經營、決策提供科學依據,推動企業健康、良性的發展;要不斷完善內部控制環境和自我約束機制,加強內控的有效性,提高會計人員的專業素質,為會計信息的真實性提供保障,從而提升單位的經濟效益,推動企業的可持續發展.

參考文獻：

[1]陳高碩．基于內部控制視角下企業會計信息質量問題的研究[D]．泰安:山東農業大學,2014．

[2]孫浩然．內部控制環境視角下的會計信息失真問題研究[D]．蚌埠:安徽財經大學,2014．