工程審計會議精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的工程審計會議主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：工程審計會議范文
各位領導、各位專家、__工程建設有關單位的代表們：
今天這次會議，對于飽受大海阻隔之苦的舟山人民來說，是一次十分重要的會議，它標志著__工程前期工作又向前邁出了堅實的一步。在此，請允許我代表舟山市委、市政府，向關心、支持__工程建設的各位領導，向在百忙中抽出寶貴時間參加評審工作的各位專家，以及為__大橋初步設計文件的補充、完善付出辛勤勞動的有關人員表示衷心的感謝！文秘站網-
交通是一個地區(qū)國民經濟發(fā)展的先導和支撐。改革開放以來，舟山市委、市政府在省委、省政府的正確領導和大力支持下，立足舟山市情，依托海島得天獨厚的港、景、漁等自然資源優(yōu)勢，以后來居上的氣勢，全面實施“登陸”戰(zhàn)略，以期實現舟山經濟社會發(fā)展的第二次飛躍、趕超經濟發(fā)達地區(qū)的理想。在這氣勢恢弘的“登陸”戰(zhàn)役中，加快舟山交通現代化步伐，傾全市之力建設連島工程，實現海島與大陸的陸路連接，是我市迄今為止作出的最具現實和歷史意義的重大決策。
作為舟山有史以來最大的基礎設施建設項目，__工程的建設，對于開發(fā)我省海洋資源，加快全省海洋經濟發(fā)展，推進寧波、舟山港口一體化進程，實現舟山經濟的跨越式發(fā)展，都具有極為重大的意義。省委、省政府對連島工程建設極其重視，在20__年初召開的省十屆人大一次會議上，將加快連島工程建設列入省政府工作報告，并將連島工程中規(guī)模最大、最為關鍵的__大橋項目列入省“五大百億”工程。此后，在省委、省政府以及國家交通部、發(fā)改委等有關部委的關心、支持下，連島工程各項工作飛速邁進，截至目前，西堠門大橋、__大橋立項工作均已完成，西堠門大橋初步設計在通過部省專家的聯合審查后，已經得到省發(fā)改委的批復，并已于5月20日全面復工。根據省政府專題會議紀要[20__]10號作出的“抓緊做好各項前期工作，盡快正式啟動大橋建設”的決定，為力爭實現大橋在20__年建成通車的工作目標，當務之急就是要加快__大橋勘察設計工作進程，落實各項招投標和開工前的其他準備工作，而今天召開的審查會議無疑是最務實、最及時的實際行動。
第2篇：工程審計會議范文
首先，我們要告訴讀者朋友的是，這個產品是真實的，項目是可靠的。大批讀者通過產品試用和在本地做促銷，都反映產品非常不錯。在此，我們告訴廣大讀者朋友：請不用擔心產品質量和招商信譽，放心大膽投資。萬潔布總經銷商也承諾，愿意接受《大眾致富》雜志社的監(jiān)督。
一個個創(chuàng)業(yè)成功的案例是您能放心投資的有力證明。
24歲的徐思凡在陽江打工，在工廠每天要上十多個小時的班，每月的工資卻只有800元。工廠里的生活讓他越來越厭倦，每天都是吃些蘿卜、白菜，住的是20多個人在一起的房子，上級對下級的管理也是過于嚴格，一點自由都沒有。徐思凡說，他當時一直在想，難道說這一輩子就這樣過嗎？為什么別人都可以過上好日子，而自己卻像是關在牢獄里，每天聽從別人的指揮，忙忙碌碌卻清貧如洗。雖然說一直不甘心就這樣打工，也萌發(fā)過創(chuàng)業(yè)的念頭，但現實中的一些虛假創(chuàng)業(yè)信息讓人上當，血本無歸的事實讓他一直對創(chuàng)業(yè)望而止步。2007年10月份，當他看到萬潔布這個信息后，有了試一試的想法，萬潔布的總經銷地點就在廣東佛山，離自己也不遠，于是，他抽了一個休息日去了佛山。在那里，負責人謝利軍給他詳細介紹了產品的功能。萬潔布是以天然絲瓜原料制作而成，不粘油、抗菌易清潔、超強吸水、去污能力強，主要針對鍋、碗、盆等家用電器、家具地板、機械油污等，且具有耐拉、耐洗、耐磨、耐高溫等特點。謝利軍用花生油和醬油現場做了試驗給小徐看，還教給他一些銷售方法和叫賣的順口溜。根據他的情況，招商負責人建議他先別作，拿些產品回去試銷。等試銷成功，自己有了經驗，然后再做。于是，徐思凡拿了兩箱貨回到了陽江。
因為早上9點要到工廠上班，徐思凡決定，早上9點以前去農貿市場擺攤。早上7點，，將萬潔布擺好，一邊做試驗，一邊大聲吆喝：“洗碗不用洗潔精，讓你吃飯更放心。神奇萬潔布，只賣10元一包，一包三片，經濟實惠又好用！”在市場的家庭主婦，聽到他的吆喝都過來看他的演示，而這時，他將一杯水倒入剛剛洗過盆子的萬潔布上，輕輕擰一下萬潔布，萬潔布就干凈了。油污清潔是家庭主婦最煩惱的事情，洗潔精會造成二次污染，傷害人的身體健康，現在有這種除油的產品，而且價錢不高，她們毫不猶豫就買了。這個一包，那個一包，徐思凡帶去的20多包萬潔布很快就賣完了。按每包進價4.5元計算，一包他可以賺5.5元，一會兒的功夫就賺了90多元，是自己一天工作10小時工資的好幾倍！
吉林長春的李小娟女士看到了萬潔布的信息后，最低進貨才600元的投資門檻讓她喜出望外。于是，她打電話，了解了產品的功能和用途之后，李小姐便吐露出自己的顧慮，她以前沒有做過生意，擺地攤也沒有經驗，溝通能力也不強，這樣會不會做不了？聽見李小姐的一番訴說，負責人便給她講了一些方法：“比如說在向餐廳、酒樓、飯店等這些地方推銷的時候，如果因為自身的原因和他們沒有談妥，可以索要一張他們老板的名片，把電話遞給我們，由我們這邊專業(yè)的業(yè)務人員去溝通?”聽到這里，李小姐便消除了顧慮，公司有這樣的服務還是頭一次聽說，這可是其它公司都沒有的制度。于是，李小姐進了貨，開始干起來。
為了讓更多想創(chuàng)業(yè)而又沒有多少資金的小本經營者多一次成功的機會，萬潔布總經銷制定了優(yōu)惠的產品政策，最低拿貨一箱（600元，單價4.5元/包，且每箱貨均配有詳細資料，宣傳單，海報，營銷方案）就可以成為產品經銷商。拿貨6箱（單價4元/包）就可以成為區(qū)域，且不收任何費及保證金,（市級與省級詳情請來電索要）。我們有理由相信，萬潔布這個好產品一定會讓投資者賺錢！讓想創(chuàng)業(yè)的人從這里找到出路！走向成功！
最后在此說一句：只有行動，你才會成功。行動就是成功的開始。相信別人能做到的，自己也一定可以！
銷售方法：1、擺地攤零售。2、發(fā)展團購：有空時就去各餐飲場所、機械廠、工業(yè)區(qū)推銷。3、發(fā)展代銷商，利用空閑時間把貨批發(fā)或鋪貨給各雜貨店、洗潔用品店、士多店、商場、超市等地。
舒雅美式萬潔布總經銷
地址：廣東省 佛山市南海區(qū)
第3篇：工程審計會議范文
[關鍵詞]羊樓洞；鄉(xiāng)村紳商；社會經濟功能
紳商是傳統社會里既有學識和功名，又從事工商業(yè)的一個特殊的社會階層。由于歷史以及資料搜集困難等多方面原因，目前學界對這一社會階層的研究還十分薄弱，僅有的一些研究也主要集中在對近代大城市中的上層紳商的研究，而對廣大鄉(xiāng)村地區(qū)中小紳商的研究尚無人涉及。鑒于此，筆者擬就湖北羊樓洞雷氏等家族進行個案研究，希望能引起學界對這一問題的關注。
羊樓洞(曾寫作“峒”)，位于今湖北東南部邊陲赤壁市(原蒲圻縣)西南60華里處，是中國青磚茶的故鄉(xiāng)。卷入近代資本主義世界體系后。羊樓洞傳統制茶手工業(yè)得到快速發(fā)展，涌現出一大批以國內外市場為導向的、規(guī)模宏大的資本主義制茶手工工場，所產“洞茶”在漢口茶市上占有舉足輕重的地位。同光年間，羊樓洞茶業(yè)經濟進入鼎盛時期，有山西幫、廣東幫和本地茶莊200多家，年產銷青茶、紅茶、包茶、磚茶等一系列“洞茶”達4949萬斤，其中“川”字牌青磚茶馳名中外，羊樓洞也因此成為湘鄂贛三省交界州縣著名的茶葉集散和加工中心。本文通過對大量族譜、方志及其它地方文獻的分析，說明羊樓洞經濟社會的發(fā)展，是與當地傳統士人的分化——紳商的形成及其社會經濟功能分不開的。對該問題的研究，不僅有助于加深我們對明清時期中國資本主義萌芽問題的認識，而且還有助于我們從鄉(xiāng)村層面深化中國紳商問題的研究。
一、
羊樓洞傳統士人的分化與紳商階層的形成
(一)羊樓洞傳統士人分化的社會經濟環(huán)境
清初，穩(wěn)定的國內外政治社會環(huán)境，以及邊疆和俄國等地對茶葉不斷擴大的市場需求，刺激著晉商深入內地各產茶地區(qū)，收購茶葉。就是在這一時代背景下，羊樓洞成為善賈的晉商“度地居物”的必然選擇。其地位于湘鄂贛三省交界處的幕阜山脈西段余脈北麓，水陸交通便利。地處要沖，位于南北驛道旁，“其上，則滇、黔、粵、蜀有事于二京，各省凡從岳陽出者，則以之為武昌之戶而人；下則二京以至秦、晉、梁、江、浙、閩、廣有事于黔、蜀，凡從武昌人者，則以之為武昌之戶而出”。[1]該地“群峰岞崿眾壑奔流，”[2]“如仰盂”[3]，而近人則描述為“四面多山，其形如洞，相傳昔有牧者建樓飼羊于此，因而得名”。[4]特殊的地形結構形成了羊樓洞降雨充沛、雨熱同期、盛夏不炕、嚴冬不凍的氣候特征，以及山泉眾多、眾壑奔流的環(huán)境特征。境內有九口清泉，其中觀音泉、石人泉、涼蔭泉三泉水量充沛，日夕涌流。穿鎮(zhèn)而過，泉水冬暖夏涼，水質清澈。其中以觀音泉最為著名，據當地人傳說，觀音泉乃“菩薩口吐仙水’’而成，泉水洧甜，解渴爽口，因為礦物質豐富，所以同等重量的茶用觀音泉水和普通水制出的磚茶差別很大，一是前者更重，二是湯色油潤，香高味醇，素有“觀音施水，得天獨厚，自古天然宜茶”之說。據當地碑刻記載：“茲泉清冽異常而居民遂掘井取飲焉……飲茲泉者病輒愈，于是樹竿……。”[3]可見，上述傳說由來已久。此外，“該地土壤為黃色砂質壤土，以氣候溫和，宜于制茶，故產茶頗盛”。[4]據說，因羊樓洞磚茶是以觀音泉、石人泉、涼蔭泉三條泉水制成，故其正面被壓上“洞茶·川”字樣，這便是這一著名的商標的由來。此說雖無法考證，但據史料記載，晉商中凡是帶有“川”字的商號，無不與經營“洞茶·川”牌磚茶有關，如著名的三玉川、巨盛川、大盛川、大川昌、長裕川、長盛川、長順川、長源川、晉裕川、宏源川、長谷川、寶聚川、聚興順等。
由于上述特殊的自然生態(tài)環(huán)境．清初羊樓洞就以其芙蓉山出產優(yōu)質茶而名聞一時。清人葉瑞廷《莼蒲隨筆》記載“聞自康熙年間，有山西估客購茶于邑西鄉(xiāng)芙蓉山，峒人迎之，代收茶，取行傭”。[6]乾嘉文人周順倜(嘉慶貢生)《莼川竹枝詞》云“茶鄉(xiāng)生計自鄉(xiāng)農，壓作方磚白紙封。別有紅箋書小字，西商監(jiān)制自芙蓉。”并有注解“每歲西客于羊樓司、羊樓洞買茶，其磚茶用白紙緘封。外粘紅紙，有本號監(jiān)制、仙山名茶等語。”[7]該詩描述了當時晉商在羊樓洞一帶監(jiān)制磚茶生產和包裝，以及芙蓉山以出產優(yōu)質茶而聞名的歷史。莼蒲(川)，是羊樓洞所屬蒲圻縣之代稱。其中著名的三玉川和巨盛川，是旅蒙晉商大盛魁的兩大茶號，它們于乾隆年間來羊樓洞一帶設莊收制邊茶，年生產磚茶八十萬斤。[8]
(二)羊樓洞雷氏等家族傳統士人的分化
如上所述，由于羊樓洞具有發(fā)展茶業(yè)經濟的優(yōu)越的自然和社會環(huán)境，清初以來，晉商先后來此釆辦茶葉，刺激了當地商品經濟的發(fā)展。商品經濟的發(fā)展，一方面為當地文化教育事業(yè)的發(fā)展奠定了物質基礎，形成了羊樓洞文風甚隆，崇尚詩書的傳統。另一方面也加速了當地傳統士人的分化。在羊樓洞逐漸形成了一個以業(yè)茶為主的紳商群體及其家族。其中，以“雷姓世業(yè)茶行”，“遠來商無不主雷氏，行業(yè)之盛甲一鄉(xiāng)”①[9]最有代表性。
現以雷氏家族第55代中萬祖支下東陽公房史為例，對這一分化過程及特點加以分析。
雷中萬公，生卒不祥，據推算，應為康熙乾隆年間人士。“自少英敏，嘗從予大父紫溪翁受業(yè)，吾鄉(xiāng)李蓼灘孝廉，見其文雅，稱許焉。年逾三十始捐舉子業(yè)，而從事詩古，兼及貨殖，遂以富稱，其居族里也。義正詞嚴，莫不敬憚，遇有婚取貧乏者，常解囊助之……?！盠10J可見，中萬公是當時典型的儒商。根據當時當地的社會經濟環(huán)境，及其玄孫《霽軒公(1845—1903)家傳》有“洞，產茶埠也。首開辟自雷氏公之曾祖東陽公、祖文庵公，既皆以商業(yè)起其家矣”[11]之記載，中萬公可能已經開始茶葉貿易了。
雖然，中萬公“生五子，俱延名師授讀”，但是并沒有都走科舉人仕之路。其仲子觀翹公，繼續(xù)走科舉之途。后“授八品職”。但其四子東陽公繼承父業(yè)，繼續(xù)貿茶。東陽公，生于乾隆二十二年(1757)，卒年不詳。太學生，誥封武翼都衛(wèi)，馳封奉政大夫?！胺馕搪氏热思曳叮x教子，雅事經商，無何，封翁四十七捐館”，生五子(國祥、自立、雨亭、墨林、位三)，年少時，均讀詩書，成年后．先后以長子、次子、五子繼續(xù)業(yè)茶。而以三四子繼續(xù)業(yè)儒。
第57代國祥公(生于1777年卒子1818年，即乾隆四十二年至嘉慶二十三年)，主理家計，并由二弟自立公(1786—1836)“佐理之”。由于國祥公早逝，自立公“遂命季弟位三公(1798二1870)，投筆共理生業(yè)。俾三弟雨亭公、四弟墨林公得以專心誦讀，游黌序而食廩餼”。由于兄弟二人“忠信素著，聲氣遠通，一時巨賈爭投，不間數千里外也。計先生與季弟任事二十年，拓美田數百畝，恢廈屋數百間”。[12]雨亭公(?一1854)為歲貢生，“一以讀書為務。賓客往來一揖之外，數語寒暄。凡家常世故，并不問及?！薄傲思?，四膺房薦?！盵13]墨林公(1793—1837)為邑庠生，“尚勤儉，兄若弟商賈兼營，田宅廣廓，而平直無欺，義聲載道。理財之善，亦權與自公。常語人曰：‘太史公列貨殖傳，端木氏居其一。于持籌之際。存詩書本色其可矣”’。[14]叫可見，墨林公常以儒家的義利觀來指導三位兄弟業(yè)茶經商。“甲寅(1854)年間，粵賊竄楚……省垣克復，胡(林翼)文忠公檄下州縣，督辦團練，窮搜逋寇”，位三公由于家資雄厚，“應命，協從者多所原宥，隨保都閫府，后胡文忠公召人幕，公力辭不赴”，先后被清廷誥授“武德騎尉”、“武翼都衛(wèi)”?！白嬷腥f，父東陽，皆以公得請封典如例”。[15]可見，在前近代和近代之初，國祥公五兄弟亦紳亦商，已為其家族后來茶葉貿易的進一步發(fā)展，打下了良好的物質基礎和社會基礎。
第58代均已進入近代社會，由于各種原因．依然存在業(yè)儒、業(yè)茶兩條道路。國祥公長子焯慶(弁南)公(1801—1849)，太學生。三子曉山公“邑例貢生，誥封承德郎……，國祥公以經商起家，臨卒，母賀宜人泣日：‘渺茲孤，誰嗣若夫業(yè)乎?’公奮然曰：‘丈夫生世，不作越大夫即鴟夷子，貴繼志述事耳，奚必毛錐子為?’乃投筆操錐刀，理父業(yè)。既而與渚父析產，浮梁大賈爭投焉，不數年手致萬金，以財雄于鄉(xiāng)?！盵16]浮梁，是江西景德鎮(zhèn)的舊縣名，以產茶著名。五子立南(1812一1878)，號受山。“及冠，縣府試屢列前茅，然卒未第，欷虛者久之。迨后丁口漸增，家計旁午，不得已而棄儒就商，始以親在，未嘗遠游，道光丙午(1846)賀宜人歿，公曰：‘吾養(yǎng)送大事畢矣，安可郁郁久居乎?’決議貿茶為業(yè)，往來粵東，頗獲蠅頭。”可見，受山公是近代以后羊樓洞最早開始到廣州經營紅茶的商人之一。1854年，“羅忠節(jié)塔忠武方募兵剿寇，諭各處團練，榷厘籌餉，公捐貲以輸國難，由監(jiān)生保舉同知銜，誥授奉政大夫。”[17]
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① 《雷氏宗譜》(七修)之傳記，根據同治癸亥()863)年四修、民國甲子年(1924年)六修老譜所載傳記、墓志、壽序選輯而成。本文所引傳記均源自老譜，以下引文簡稱《雷氏宗譜》。
自立公長子卿若(1813—1866)，邑上庠生，“幼業(yè)儒，以自立公即世早，乃棄舉子業(yè)，課二弟以詩書，而自主家事，新棟宇，辟田園，二十年之間增其舊者數倍”。[18]叫次子其華公(1819-1875)“幼習舉子業(yè)，長以家計廢讀，遂營商賈事”[19]
雨亭公為歲貢生，“于書，鎮(zhèn)日守一編，不屑於家事，既悔拙于謀生”，兄弟分家后，遂以家事委托長子清庵公。清庵公，邑上庠生，少習舉子業(yè)，受父之托，“含淚輟讀，於是權子母計嬴絀，於近市設小肆，以逐魚鹽布粟之利，暇復裹重貲，遠賈於湖南、粵東之省，皆得當而歸”。[20]其弟青浦公廣生而穎異，數歲雨亭公授之讀，公即能背誦解講大義，初學作文，便以清真為宗，耽思力索，不肯一語襲人牙慧，書法鐘王，頗得其骨格，雨亭公以大器目之，人亦以為學有淵源云，后屢試不遇，”“乙亥(1875)歲，適靜庵公有新堤覆舟之變，歸后不欲復涉江湖。公因力任營貿之事，客亦喜公誠懇樂，數年之間囊橐裕如，公與靜庵公拓地開基，連構大廈，棟宇翠飛，實纘先人未成之志，而公因是讀．遂納粟人成均。非公志也?！盵12]
墨林公長子莘佃公(1814--1881)，“發(fā)韶齒龁，墨林公即捐館，當是時，君方弱冠，操鉛鏨業(yè)，立能成就。迫于生計，改習研桑術”。[22]莘佃公“集資興辦茶莊，操持四盛茶行”，[23]故地產出，居奇貿易，不辭艱卒，久之囊稍?！瓡型饣ナ?，蒲邑峒茶聞天下，萬商云集，貨力騰涌，群商貿其間，不數年積貲鉅萬，田廬十倍于舊，南鄉(xiāng)素封之族，鮮有匹者?！蛟{貲，得太常寺典薄，誥授奉政大夫”。[22]莘佃公弟小族公，邑庠生，幼讀詩書，“稟姿明敏，千余言二三遍可熟，雖嚴師未能加以夏楚，稍長背誦九經，滾滾如倒瓶瀉水……道光庚戌辛亥(1850—1851)之年，試列前茅”，“未幾粵匪猖”，家道中落，學業(yè)亦久荒，“承平后家運日昌，事日繁，伯兄一人不能獨理”，“而家事之當明也，故慷慨就理而不辭。咸同之際，軍務倥傯，以輸餉故援例授貢生，究非心所愿。越數載，伯命析炊，盡卸所事于君，君外支行務，內理家政，井井然無遺憾”。[24]
位三公長子炯慶公早逝，次子漢搓公(1821—1905)，“其父以茶業(yè)起家有年矣，事且劇。公念累老父，子何以安，于是身成其役”，“輟士子業(yè)”，“舉巨細無不綜”?！靶院檬┡c。醵金創(chuàng)設育嬰堂及回春醫(yī)院”。[25]
雷氏第58代，兄弟十五人，“先后入學求知，卓有成效者達十二人，多為地方名儒”。同時又抓住近代“中外互市”的契機．利用“蒲邑峒茶聞天下”的資源優(yōu)勢，或貿茶湘粵，或“拓地開基，連構大廈”，廣開茶行，“不數年積貲鉅萬，田廬十倍于舊”，“以財雄于鄉(xiāng)”。[23]
第59代，在祖父輩的基礎上，亦儒亦商，立有功名者不下二十人，并進一步拓展茶務。如漢槎公之子霽軒公(1845—1903)，“時中外通商約成，公承茶行世業(yè)。以故有宅第茸而新之，拓而祟宏之，主粵商之攬有歐洲人之運花茶出口者，其業(yè)日發(fā)展。既又糾同志，組為坐賣者二：一貨業(yè)，一錢業(yè)，規(guī)模具矣。范圍之所推及，而荊沙，而武漢，而長岳，皆駐置支部。便交通焉。其附近之羊樓司、聶市、沙坪、黃沙堰諸茶埠，則所在有茶莊，或獨資，或合業(yè)，歲不止一埠，埠不止一莊，每茶市期，出入動以百萬計。方公之初起也，田不十畝，屋僅容茶商者一，逮其暮年，則腴田倍增，新拓巨宅四五，能主粵晉大商不一戶，且他埠亦時有購人者”。[11]又如莘佃公之子豫咸公(1872—1907)，邑廩生，“幼年穎悟絕倫，七歲人塾從師，十余歲便能書善文．弱冠后繼承父產，艱辛創(chuàng)業(yè)……擴建茶屋三棟，租與三家外商，興辦‘忠信’、‘巨忠和’、‘怡宏九’茶行”。[23]
中萬祖支下觀翹公、班聯公等房，亦有類似的歷史。如班聯公之孫雷讓溪公(1814-1886)，“少讀書有大志，倜儻不群。壯迫于家累，不竟學，改事商業(yè)起其家，后以人貲授翰林院待詔職，敕授登仕郎。清咸豐初元，歐舶東漸，廑及海疆內地，……公于此慷慨與遠游志，兄弟合資，倡為紅茶。居者任采購制作，公任運輸粵東，出售洋商，先后六年，獲利鉅萬”。[25]
并且雷氏家族與羊樓洞其他家族，如饒氏、賀氏、游氏等均互有姻親關系，因而清以降羊樓洞存在一個規(guī)模較大而又相互聯系的紳商群體及其家族。
第4篇：工程審計會議范文
1.1組建項目部
施工單位在和建設單位簽訂施工合同后，會根據項目的特點和合同的要求，組建工程實施項目經理部，安排有經驗的人員組織項目實施。項目部最基本的人員配置至少包括：項目經理一名，技術員一名，資料員（材料員）一名，安全員（質檢員）一名，相關人員的職責分工明確。項目部的職責主要是從安全、進度、質量來開展工作，具體包括與業(yè)主相關部門接洽、提交施工組織設計、合同談判、提交資質、報人員信息、主動參與工程設計、設計會審、材料管理、協調（有施工協調、部門、隊伍、人員間的協調配合）、工程實施（涉及到施工安全、進度、質量）、業(yè)主質檢平臺的建立、工程信息的收集歸檔、工程開通測試、工程自驗、資管信息提交、提交竣工資料、組織竣工驗收、以及質保期內的維護等一站式負責到底。
1.2選擇施工隊伍
選擇施工隊伍非常關鍵，合適的施工隊伍是項目部做好施工安全、進度、質量、成本控制的基礎。同時，選擇施工隊伍時，應避免關于非法轉包、違法分包和掛靠。轉包：是指施工單位將其承包的全部工程轉給其他單位或個人施工的；施工總承包單位或專業(yè)承包單位未在施工現場設立項目管理機構或未派駐項目負責人、技術負責人、質量管理負責人、安全管理負責人等主要管理人員，不履行管理義務，未對該工程的施工活動進行組織管理的。違法分包：是指施工單位將工程分包給不具備相應資質或安全生產許可的單位的；施工合同中沒有約定，又未經建設單位認可，施工單位將其承包的部分工程交由其他單位施工的。掛靠：是指單位或個人以其他有資質的施工單位的名義，承攬工程的行為。
1.3施工組織設計
按照業(yè)主的管理流程，施工單位先是要提交施工單位的相關資質、付款信息、和施工組織設計、項目部的人員組成及聯系方式、簽署安全生產承諾書、簽署施工框架合同。
2工程施工階段
2.1設計查勘
施工階段首先是業(yè)主組織勘測設計，在此強烈建議項目部在設計階段就直接介入工程，按照業(yè)主的流程設計階段項目部本不該介入，但這一過程非常直接的影響施工單位的施工進度，假如施工單位不介入工程設計等拿到設計可能完全無法施工，相應的材料、設計方案、路由方案、協調、上端資源等不合理，任何一個方面的不可行就會導致不能正常施工，或需要做變更，工程施工就會變得非常不流暢，就會進入一個不合理的不良循環(huán)，這是做工程要極力避免的。
2.2設計會審
當設計完成以后，正式出版前業(yè)主會按照階段工程的實施組織相關單位進行工程設計會審，主要是會審施工方案、材料、還有工程預算。對工程預算的審核非常重要，具體要對工程數量進行審核，核查有沒有漏掉的工程量預算。當會審通過以后業(yè)主就會報上級主管部門批復通過，相當于這個工程的投資費用就確定，最終就會影響到結算費用。
2.3材料領取和安全技術交底
組織工程材料進行工程施工，開工前先報領材料并收取和審核材料的完好性。在業(yè)主質檢平臺上建立項目并報開工（按要求上報相關相片），當平臺上沒有此項目時就要通知監(jiān)理在平臺上建立此項目。實際施工時要通知監(jiān)理某某項目什么時候開始施工，并提交紙質的開工報告。
2.4施工過程控制
安全控制：①施工人員的安全意識和安全配合意是最重要的，項目部要時時強調安全，增加施工隊伍的安全意思。每次開會時，要給施工隊伍強調安全的重要性，剖析發(fā)生安全事故的后果特別是各項損失。②加強安全教育，定期召開安全會議，強調安全，學習安全，讓施工人員知曉施工中的安全隱患。建議項目部講解一些通俗的安全案例，讓施工人員易學易懂。③加強安全檢查，對施工現場檢查中發(fā)現的違規(guī)作業(yè)及時糾正，并配合相應的考核措施。進度控制：①工程設計的好壞對我們的進度影響非常大（需要項目部和施工隊參與前期施工勘測）；②施工隊伍在當地協調能力也是影響很大（需要選擇合適的施工隊伍）；③項目部要合理組織及科學調配，積極與建設單位協調，積極配合施工隊伍。質量控制：①施工現場工藝的美觀、規(guī)范、工作到位；②工程的各項參數合格達標準確、資料和現場相符。在工程開展的過程中肯定會出現不可預知的問題和現象，還有就是建設單位的要求和標準也不盡相同，這就要靠各個項目部的組織、應變、協調、處理能力。工程收尾：工程完工后應對工余料（拆舊料）進行清點、整理并向業(yè)主辦理移交。移交時應由雙方共同進行清點，雙方代表要在交接單上簽字并加蓋業(yè)主方公章。包工不包料的工程，可按原領取材料數量減去實際用量及合理損耗后來確定工余料的數量。
2.5施工過程文件收集和整理
施工期間應注意做好工程技術資料的收集和整理工作，為編制竣工技術文件打下基礎?？⒐ぜ夹g文件的編制必須符合部頒各專業(yè)“竣工技術文件編制辦法”的要求及規(guī)格，做到整齊、完整、準確、及時。
3工程驗收階段
3.1竣工驗收
項目負責人應參與并積極配合業(yè)主做好完工驗收工作。驗收時如發(fā)現由施工方造成的質量問題，應責成相關施工人員進行修復。修復好的項目，需由雙方代表共同進行檢查，確認合格后簽字認可。工程初步驗收后要在規(guī)定時間內解決初驗提出的問題，做好終驗前的準備工作。工程項目竣工后應做好工程移交工作，確保工程工完料清、工完賬清，既交工程又交資料，使工程項目做到善始善終。
3.2結算審計
工程審計階段需提交和準備表格，工程審計主要是審計物料、文檔的時間邏輯（必須是在合同涵蓋的時間范圍內的）。結算資料上反映的工作量必須與竣工資料、圖紙上的工作量一致。結算的定額的套取要以設計為準、不能重復套取定額。審計材料最為總要，所以工程材料管理絕對是一個項目部最重要的工作之一，必須及時準確把握好材料的流向及相關的記錄統計工作。
3.3開發(fā)票回款
第5篇：工程審計會議范文
為了做好今年的目標責任考核工作，我局高度重視，成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科科長為成員的目標責任考核領導小組，領導小組辦公室設在綜合法制科，具體負責目標責任考核工作。在具體工作中，面對時間緊、工作量大的實際，我們放棄雙休日，查找文件資料，核實每項工作。局內還多次召開會議，自查分析，查漏補缺，確保了目標責任制考核自查工作的順利完成。
二、目標任務完成情況
2、審計業(yè)務管理更加規(guī)范。我局始終重視審計質量，制定了《審計項目審理復核工作辦法》，對所有審計項目全部提交審計會議進行研究決定，同時制定了較為科學的審計質量考核評比辦法。今年4月，邀請市局法制科王家駒同志來我局進行了審計質量案卷評查，對評選的三類優(yōu)秀審計案卷進行了表彰，對發(fā)現的問題及時糾正整改，取得了明顯成效。在審計報告公告方面，我們始終堅持與被審單位定向溝通和公告，在不涉及工作秘密的前提下，適當在內網上進行公告，結果公告率達到了22%。在公文管理方面，進一步規(guī)范收發(fā)文制度，公文質量進一步提高。在檔案文書處理方面，我們強化了保密措施，及時進行了入卷歸檔。今年我局堅持積極推進無紙化辦公，對非涉密文件進行網絡傳輸，極大地提高了我局的信息化水平，較好地完成了各類電子政務事項。在審計統計方面，我們嚴格按照省、市審計部門的要求，建立健全了審計臺帳，審計報表報送及時準確。
3、干部培訓教育不斷強化。一是認真開展了深化干部作風教育整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使干部作風紀律有了明顯轉變;二是認真開展了干部業(yè)務培訓，今年，我們先后舉辦了《審計法》、《國家審計準則》、《領導干部經濟責任審計的重點難點及報告撰寫》、《金審工程基礎知識》等業(yè)務培訓，取得了明顯成效。除此之外，我們積極選送干部參加省廳、市局統一組織的培訓，今年先后有3人參加了省廳舉辦的業(yè)務知識培訓班，有10人參加了市局舉辦的AO現場審計培訓班。
6、審計結果利用取得新成績。今年，我局共提交審計專題綜合報告9篇，被縣委和縣政府部門采用3篇，制定了《XX縣機關事業(yè)單位公務接待管理辦法》、《XX縣副食品價格調節(jié)基金使用管理辦法》、《XX縣大中型水庫移民后期扶持資金使用和項目實施違規(guī)行為追究制度》。同時我們按照年初制定的宣傳工作方案，積極撰寫理論文章、信息報道30篇，先后在《中國審計網》、《陜西審計廳》網站、《審計簡報》、《漢中日報》、《審計動態(tài)》、紀檢監(jiān)察網站、縣人大網站、政府信息網等媒體刊發(fā)信息32篇。
第6篇：工程審計會議范文
（一）法國的審計法律制度
1.審計機關的設置及組成。根據《法蘭西共和國憲法》的規(guī)定，法國設立審計法院?！秾徲嫹ㄔ悍ā穼徲嫹ㄔ旱慕M成作了明確規(guī)定。審計法院由院長、庭長、審計官、一級審計官、二級審計官、一級助理審計、二級助理審計組成。審計法院共設九個法庭，各庭分工負責不同的審計事務。總檢察長行使檢察權，一名首席檢察長和若干名檢察長協助總檢察長的工作。
2.審計機關的職責。
審計法院院長職責有：
（1）全面負責審計法院各項工作。首席院長在征得總檢察長同意后，決定審計法院的工作組織方式、各庭分工，并根據法庭庭長的建議，制定審計法院年度工作計劃。
（2）主持案件的審理、顧問室、法庭聯合會議、主持報告委員會和日程委員會的工作。
（3）任命審計法院官員。
（4）負責簽署審計法院的決定和命令。
（5）向有關部門通報審計法院的意見。
總檢察長通過提出公訴和意見行使監(jiān)督檢察職責：
（1）對部門、單位的監(jiān)督檢察。監(jiān)督帳目的定期審查，如發(fā)現逾期未查，則依法處以罰款。在不侵害審計法院帳目審查權的情況下，總檢察長可以向審計法院提出公訴。必要時，總檢察長可以提出對公共機構會計人員處以罰款。
（2）對審計法院工作的監(jiān)督檢察。監(jiān)察審計法院各庭依法判決。根據檢察機構和駐各大區(qū)審計法庭官員的匯報，就不服大區(qū)審計法院判決的案件向審計法院提出上訴，還可以上訴最高行政法院。
3.審計機關的職權。
審計官進行審計時，有權行使審計法院的權力：
（1）帳目審查權。審計官檢查被審計單位的帳目，有權對擁有國家財產的組織機構或接受審計法院審查的法人機構的供應、設備、工程及建筑情況進行檢查。
（2）調查權。審計官擁有必需的調查權力，包括詢問、了解情況、調查和鑒定。
（3）索取資料權。被審計單位有義務向審計官提供文件和有關資料。審計官在審查帳目時，被審計單位應采取一切措施提供有關文件和資料，特別是款項籌集、收取、結算和支付等憑證。在利用計算機系統管理的單位，審計官有權取得所需的計算機數據、密碼等。
（4）處罰權。審計法院正式開庭審理案件并作出判決，并可作出處罰。
4.審計的范圍。
審計法院審計下列單位的公共帳目和經營活動：
（1）各級政府機關、政府各部門所屬的公共機構。
（2）接受財政撥款的企業(yè)或機構。
（3）從國家或其他接受審計法院監(jiān)督的法人中享受附加稅、捐助、補貼或其他財政資助的機構。
（4）社會保險機構。
5.審計程序。
（1）報送。即駐各部門、各單位的會計人員應按時將會計報表、單據、憑證送達審計法院，審計法院普遍實行報送審計制度。
（2）審計。對報來的單據、報表進行審查。
（3）調查。根據審計中發(fā)現的問題，要求會計人員作出書面或口頭答復，也可以向有關單位和人員就地調查。
（4）寫出審計報告。
（5）判決。根據案情召開審計會議，進行審理、合議和投票表決。
（二）意大利的審計法律制度
1.審計機關的設置及組織。根據《意大利共和國憲法》，意大利設立審計法院?！秾徲嫹ㄔ悍ā肪唧w規(guī)定了審計法院的組織。審計法院由院長、庭長、顧問、檢察長、副檢察長、首席法官、法官組成。審計法院共設三個法庭，一個庭行使審計職能，兩個庭行使司法職能。
2.審計機關的職責及其劃分。
審計法院的職責劃分為審計職責和司法職責：
（1）審計職責主要包括：審計共和國總統法令；審計國家支出；審計政府收入；對保管國家物資的倉庫、堆棧，以及法律規(guī)定的國家資產進行審計；對提出推銷要求的國家人所推銷的債券進行審計；對國家行政機構的總資產負債表，在提交議會前予以調整；對所有掌握國家資金或貴重物品的機構以及法律規(guī)定的其他公共機構的帳目進行評估；審計政府財產、國家會計總帳目以及特別法規(guī)定的類似職責。
（2）司法職責主要包括：就公務員在行使職責中所造成的稅務機關的損失的責任作出判決；對不服有關帳目和債務的行政措施提起上訴所作的判決；對要求退還不應按征稅法交納的直接稅問題所作的判決；對全部或部分由國家或其他法定機構支付的退休金起上訴所作的判決等。
3.審計簽證制度。意大利實行支付命令由審計法院進行審簽的制度。對先審后付和先付后審的事項由法律規(guī)定。有關國家經費的付款憑證、支付官員的信貸憑證以及其他支付證明，連同旁證材料，均須提交審計法院進行審計。支付官員應將報告連同旁證材料一起送交審計法院審計。審計法院有責任確保：支付的金額不超出預算規(guī)定，不做法律不允許的轉帳，經費的結算和支付均符合法律規(guī)定。
（三）西班牙的審計法律制度
1.審計機關的地位及組織。根據《西班牙憲法》的規(guī)定，西班牙設立審計法院。審計法院是國家和公共部門帳目和經濟活動的最高監(jiān)督機構，直接隸屬于議會，并受議會委托行使其職能?！段靼嘌缹徲嫹ㄔ航M織法》具體規(guī)定了審計法院的組織。審計法院內設機構有：院長、全會、領導委員會、審計處、審判庭、審計委員、檢察處和總秘書處。
2.審計機關的職責及其劃分。
西班牙審計法院的職責分為審計職責和司法職責兩種。
（1）審計范圍。主要是公共部門，具體包括：國家行政當局，自治區(qū)機關，地方機關，社會保險管理機構，自治性機構，國營公司和其他公共企業(yè)；對那些得到公共部門補貼、信貸、保護或其他資助的自然人或法人單位的審計工作，亦由審計法院負責。
（2）審計職責。審計職責是指使公共部門的財政活動符合合法性、效率性和經濟性原則以及根據公共收支計劃的執(zhí)行情況行使的職責。審計法院應對公共部門的經濟、財政活動進行外部的、經濟的、全面的監(jiān)督。
（3）司法職責。司法職責是審判掌管公共財物者應負的財會責任。這種財會性審判是審計法院專有的司法性權力。它是針對那些征集、監(jiān)察、管理、保護、掌管或使用公共財產、資金或物品的人報送的帳目進行的。審計法院通過審判確認并追究的財會性責任，包括直接責任和附加責任兩種。直接責任是整體性的，應當賠償所造成的全部損失；附加責任的賠償數量僅限于其行動所造成的損失，并可謹慎、公正地予以減免。
第7篇：工程審計會議范文
關鍵詞：新常態(tài) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部 審計工作
鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部審計機構是政府實施的主要監(jiān)督部門與服務部門，能夠維護鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安全與穩(wěn)定。隨著社會經濟水平的不斷加快，我國農村為了實現全面改革，就需要做好基層審計工作。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部審計工作中存在一些問題，制約著工作的嚴格執(zhí)行，因此，對其研究將發(fā)揮其較為重要的意義。
一、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部審計工作的重要性
鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部審計工作是集體資產、財務管理的延伸發(fā)展，為了在農村實現集體經濟，就要促進財務管理工作的規(guī)范化，這樣才能維護好社會的穩(wěn)定發(fā)展。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部審計工作，對村干部經濟責任進行審計，使村干部在工作中能依法執(zhí)行，正確使用資金。還可以制定財務管理制度，并對一些涉農資金進行審計，針對期間存在的一些普遍問題，在制度上提出相關意見。在該發(fā)展情況下，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的共同決策、共同努力，促進農村集體經濟的服務發(fā)展。還要加強農村義務教育、衛(wèi)生保障以及文化事業(yè)的監(jiān)督與檢查，并以資金作為農村的實施保障，以使農村的改革發(fā)展獲得新成果。通過審計結果報告，對農村經濟的優(yōu)秀經驗以及積極做法進行宣傳、推廣，以保證審計職能能夠得到充分發(fā)揮。
二、新常態(tài)下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部審計工作實施對策
（一）制度的完善性
加強相關制度的積極建設，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部審計工作做好積極的指導。首先，按照我國的審計標準，根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計工作的實際發(fā)展情況，制定出一套完善的審計制度，以保證審計工作的程序化，這樣才能在較大程度上提高內部審計工作的質量和實施效率。政府還要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部審計工作創(chuàng)造良好的發(fā)展條件，并確立鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門以及相關審計人員的職責和范圍，同時，做好審計人員的編制工作。其次，相關的審計機構根據相關法律法規(guī)的實施，利用自身存在的優(yōu)勢和豐富經驗，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的審計工作以及相關業(yè)務積極指導。
（二）營造審計氛圍
為鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部的審計工作營造良好氛圍，首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部的各個部門領導要重視和支持該工作，并在獨立開展期間，為其創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。然后，增強工作人員的風險防范意識，不僅要在內部建立相關的審計質量控制方法，還要加強審計控制制度的完善性，并在決大程度上降低審計工作存在的風險，以保證審計工作質量的不斷提高。其次，充分發(fā)揮審計部門的服務職能，并在工作上加強相互之間的交流與溝通，在審計工作實施內部，要認識到監(jiān)督與檢查工作中存在的弊端，根據實際情況找出問題的處理措施。
（三）轉變發(fā)展理念
轉變傳統的發(fā)展理念，促進審計工作方法的創(chuàng)新性。其一，要認清審計的對象，并以調查、查閱等方式了解審計對象的具體情況，并為內部審計工作的積極開展打下良好基礎。其二，明確工作重心，轉變單一的財務收支審計，并在多方面對內部實施審計，以保證在服務基礎上發(fā)揮審計工作的作用。其三，遵循靈活性與原則性的結合發(fā)展，針對其中存在的問題，要降低事件發(fā)生的危害，并保證在實踐檢驗中提高審計工作的實施質量。
（四）提高人員素質
對鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部審計工作的相關人員進行培訓，以提高他們的業(yè)務素質。在具體培訓期間，首先，堅持持崗上證，鼓勵內部審計人員積極參與內部審計考試，并取得相應的審計證書。其次，除了按規(guī)定參加每年一次的內審繼續(xù)教育，還可以組織內審人員學習相關知識，也可以在執(zhí)行崗前培訓以及集中培訓的方式，并加強人員的職業(yè)道德。其次，將法律、工程等專業(yè)人員充實到內審隊伍中來，組織內部審計人員學習相關的法律法規(guī)以及財經法，并保證在審計工作中能夠依法執(zhí)行，做到公平、公正。為了提升內部審計人員的自身素質，不僅要加強理論知識的學習，還要在實踐中，針對各種審計工作問題，開拓新的發(fā)展思路，以保證自己成為新時期的復合型人才。最后，建立內審人員信息庫，將內部審計人員的相關信息都錄入到系統中，以方便各個單位的積極管理。并且，還要促進審計人員行為的規(guī)范性，保證他們能積極參加到工作中去。
（五）做好監(jiān)督與檢查
做好審計工作的監(jiān)督與檢查，以保證內部審計充分實施。在其中，可以建設內部審計會議制度，并由各個組織部門組成，然后定期分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟活動，在相互交流與溝通過程中對促進審計監(jiān)督工作的有效執(zhí)行。還要加強內部審計監(jiān)督制度的完善，不僅要明確出各個村干部的經濟責任，還要形成一套長效監(jiān)督機制，使審計結果與干部的考核情況聯系起來。促進審計的整改督查制度的形成，該制度一般由紀檢監(jiān)察部門、組織部門以及內部審計單位等組成，他們要定期將一些情況積極落實，并在跟蹤與檢查中提出相關的審計建議，從而實現審計工作的嚴肅性和權威性。
三、結束語
綜上所述，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部審計工作能夠維持農村社會的穩(wěn)定發(fā)展，保證農民在生產與發(fā)展期間獲得較高的利益。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部審計工作中，不僅要遵循工作開展的實施原則，還要促進相關制度的積極建設與發(fā)展，保證在執(zhí)行道路上實現規(guī)范性、制度性，這樣，才能能夠將鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部審計服務職能充分發(fā)揮，才能為新農村的順利發(fā)展提供有效建議。
參考文獻：
[1]徐麗丹.新常態(tài)下的鐵路內部審計創(chuàng)新[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計，2015（12）：206-207
[2]唐寧.新常態(tài)下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部審計工作[J].現代審計與經濟，2016（2）：41-42
第8篇：工程審計會議范文
求職者在應聘時,恰到好處地包裝自己、向用人單位充分展示精美簡歷顯得極其重要。下面是小編為大家?guī)淼膬?yōu)秀個人求職簡歷范文，相信對你會有幫助的。
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目前所在：韶關
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戶口所在：韶關
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婚姻狀況：已婚
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族：漢族
培訓認證：未參加
身
高：165 cm
誠信徽章：未申請
體
重：
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：行政經理/主管/辦公室主任：行政主任，人事主任，動力/能源/水利/礦冶：電氣工程師，生產/營運：經理助理
工作年限：6
職
稱：無職稱
求職類型：均可
可到職日期：一個月
月薪要求：2000--3500
希望工作地區(qū)：韶關,韶關,韶關
工作經歷
韶關港華燃氣有限公司
起止年月：2008-04-10 ～ 至今
公司性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體
擔任職位：客服主管
工作描述：從事客戶服務工作，主要提升客戶服務形象，提升員工的服務意識，處理客戶投訴。為管道燃氣用戶創(chuàng)造安全的用氣環(huán)境。
離職原因：
韶關鏵森木業(yè)有限公司
起止年月：2007-04-02 ～ 2007-12-31
公司性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：總經理助理
工作描述：1、負責辦公室的全面工作，做到全方位服務，主管企業(yè)質量體系HR管理,安全生產,消防管理等.
2、負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請領導閱批并轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。
做好決議、決定等文件的起草、。
7、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
8、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
離職原因：
韶關廣安電氣實業(yè)有限公司
起止年月：2006-03-01 ～ 2007-02-28
公司性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位：項目經理
工作描述：負責武廣高速鐵路工程，及韶關地區(qū)各項工程的開展。
離職原因：
南海立勝電力工程有限公司
起止年月：2005-05-09 ～ 2006-01-31
公司性質：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位：電氣技師
工作描述：對配電的電力設備的施工、運行、維護、保養(yǎng)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：中山大學
最高學歷：本科
獲得學位:
畢業(yè)日期：2009-07-01
專 業(yè) 一：行政管理
專 業(yè) 二：機械電子應用技術
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
2001-09-032004-07-01廣東水利電力職業(yè)技術學院機械電子應用技術大專畢業(yè)證-
2005-09-012009-07-01中山大學行政管理本科畢業(yè)證-
語言能力
外語：英語 良好
粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
本人具有豐富的市場拓展經驗，善于學習、思考、經過多年的學習與管理實踐，已完全具備部門經理獨立運作的綜合質素和管理能力。
本人具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)操守、團隊意識和現代企業(yè)管理理念，勤奮、踏實、溝通能力強，能夠創(chuàng)造和諧的工作氣氛、建立良好的人際關系。擁有積極向上的人生觀、價值觀，具有健康的心態(tài)。能對現象進行公開、公正、公平的評價。
2005.10～2006.01
組織、參與第七界亞洲藝術節(jié)保供電項目，南海千燈湖燈飾展的運行、維護、保養(yǎng)。
2005.11～2006.01
組織、參與南海松崗東芝.TCL合資公司的電力設備的施工、運行、維護、保養(yǎng)。
2006.03～2007.01
從事韶關地區(qū)的工程項目開展工作，負責武廣高速鐵路工程，及韶關地區(qū)各項工程的開展。
2007.04～2007.12
從事總經理交辦的一切事務,主管企業(yè)質量體系,安全生產,消防管理等.
2008.04～2010.06
從事客戶服務工作，主要提升韶關港華客戶服務形象，提升員工的服務意識。為韶關管道燃氣用戶創(chuàng)造安全的用氣環(huán)境。
個人自我評價
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信
優(yōu)秀個人求職簡歷范文(二)個人信息
xuexila
目前所在：海珠區(qū)
年
齡：34 歲
戶口所在：海珠區(qū)
國
籍：中國
婚姻狀況：已婚
民
族：漢族
培訓認證：未參加
身
高：175 cm
誠信徽章：未申請
體
重：73 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：財務/審計/稅務：會計，銷售行政及商務：，客服及技術支持：
工作年限：13
職
稱：
求職類型：全職
可到職日期：一個星期
月薪要求：2000--3500
希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經歷
廣州澤德財務咨詢公司
起止年月：2010-03-15 ～ 2010-11-12
公司性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：會計/審計
擔任職位：會計
工作描述：主要從事為中小企業(yè)財稅記賬和處理涉稅業(yè)務，熟悉商業(yè)企業(yè)賬務處理和核算方法。能夠獨立處理一般納稅人企業(yè)的賬務。熟練運用‘用友’財務軟件做賬。
離職原因：
廣州敏捷地產集團公司
起止年月：2007-03-01 ～ 2010-03-01
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：會計
工作描述：在房地產開發(fā)公司從事會計工作,運用財務軟件核算采購材料賬務,審核單據，審核發(fā)放工程進度款和人工費，執(zhí)行預算控制。辦理建筑工程納稅,參與管理項目,處理項目上的財務事務。
離職原因：
廣東中海工程局
起止年月：2004-04-01 ～ 2007-01-31
公司性質：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：財務統計
工作描述：從事建筑工程的經營性投標業(yè)務，資料管理，數據統計核算，協助工程管理。盡力為公司創(chuàng)造產值。
離職原因：
廣州正道科技有限公司
起止年月：2000-03-01 ～ 2003-12-01
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位：應收賬款管理
工作描述：工作時主要職責是日常與經銷商結算貨款。我主要負責應收賬款管理，與銷售部門積極配合，為公司提高回款速度，防范風險、降低壞賬的發(fā)生。
離職原因：
廣州越華線業(yè)有限公司
起止年月：1996-07-01 ～ 1999-12-31
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位：財務助理
工作描述：在公司從事電腦財務管理和材料賬務核算。為公司財務電算化管理作了許多積極的工作。
離職原因：公司效益差倒閉
教育背景
畢業(yè)院校：暨南大學
最高學歷：本科
獲得學位:
畢業(yè)日期：2006-12-01
專 業(yè) 一：工商管理
專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
1992-09-011996-07-01廣州紡織中專企業(yè)管理中專-
1997-09-012001-07-01廣州業(yè)余大學計算機應用管理大專畢業(yè)證50818520010638174
2004-01-012004-06-01廣東教育學院財務會計會計從業(yè)資格證書-
2004-03-012006-12-01暨南大學工商管理本科畢業(yè)證105595200705000129
語言能力
外語：英語 一般
粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
工作技能：1、具備比較豐富的財務核算工作經驗，能勝任會計、統計、管理等工作。接受過財務專業(yè)知識培訓，能夠獨立處理全盤財務賬務。了解增值稅、營業(yè)稅等稅種的賬務處理業(yè)務,懂得企業(yè)經營運作特點。有較好的團隊合作精神。
2、能熟練運用電腦進行管理工作。
精通各種辦公軟件的運用，打字熟練。
3、會開車,持有C1類小汽車駕駛證。
優(yōu)秀個人求職簡歷范文(三)個人信息
xuexila
目前所在：白云區(qū)
年
齡：26 歲
戶口所在：湛江
國
籍：中國
婚姻狀況：未婚
民
族：漢族
培訓認證：未參加
身
高：176 cm
誠信徽章：未申請
體
重：58 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：高級管理：經理助理，銷售助理：，招聘經理/主管：
工作年限：3
職
稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：一個星期
月薪要求：2000--3500
希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山
工作經歷
廣州星佰特餐飲管理有限公司
起止年月：2010-03-01 ～ 2010-11-01
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職位：店鋪負責人
工作描述：主要負責：整間店鋪的管理，衛(wèi)生監(jiān)督，檢查原料各種開餐工作，銷售計劃的制定，促銷活動的組織和開展，成本控制，訂貨補貨，以及員工的招聘培訓等各項工作的安排等。
離職原因：
廣州瑪菲施投資咨詢有限公司
起止年月：2009-07-15 ～ 2010-02-15
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
擔任職位：銷售主管
工作描述：主要負責：客戶拓展，員工入職培訓、在職培訓、考核，客戶聯系、接待和溝通，團隊管理
離職原因：
廣州溪雨國際鞋業(yè)有限公司
起止年月：2007-06-20 ～ 2009-07-01
公司性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運
擔任職位：總經理助理、行政主管
工作描述：主要負責：1、市場調研，收集數據，整合信息，公司招商，員工招聘錄用考核和參與企業(yè)文化建設;2、檔案室管理，資料的收集、整理、撰寫工作;3、客戶管理及各項外聯工作，協助總經理處理各項日常事務;4、組織召開各種會議、活動的會務工作，會議記錄，起草公司工作計劃總結、協助督促貫徹落實工作任務的情況;5、整理總經理簽發(fā)文件，做好各類文件的登記、保管、存檔等，保管使用印鑒，團隊的管理和培訓。協助總經理收集分析公司的數據和整合信息。
離職原因：
北京華夏源潔環(huán)保有限公司
起止年月：2007-01-01 ～ 2007-06-01
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：環(huán)保設備及污染處理
擔任職位：銷售助理
工作描述：主要負責：1、市場的調研和拓展;2、銷售人員工作的管理，員工考勤和招聘，3、客戶的溝通、跟蹤、解疑及售后服務管理;4、客戶資料的管理工作：收集，整理和更新客戶檔案，文件合同的管理和存檔。5、協助總監(jiān)收集、分析公司主要數據及整合信息。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：新加坡華夏管理學院
最高學歷：本科
獲得學位: 學士
畢業(yè)日期：2007-06-01
專 業(yè) 一：工商管理
專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
2003-10-012003-12-01北京交通大學培訓部人力資源--
2004-03-012004-06-01新東方英語--
語言能力
外語：英語 良好
粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、熟悉各類檔案管理、員工招聘及培訓，考勤，績效考核,規(guī)章制度的建立及完善,人員的配置和協調、食堂宿舍車輛的管理，辦公室等的管理,客戶糾紛的處理等。
2、制訂員工培訓計劃并組織實施，制度的修改和完善工作，完善公司各職能部門工作流程并監(jiān)督執(zhí)行，確保運行程序的正確和高效.3、檔案室管理工作，資料的收集、整理、撰寫工作，公司各種會議的籌備策劃組織及接待工作.4、市場調研，數據收集整理分析，信息整合，市場拓展。5、團隊的管理和培訓。
個人自我評價
本人在大學期間專修工商管理專業(yè)，理論基礎較為扎實，為今后的銷售和管理方面的工作打下了較為堅實的基礎，在工作實踐中積累了一定的管理、銷售方面的經驗和心得，工作中積極主動，認真仔細，應變能力較強、善于溝通與協調，能充分發(fā)揚團隊協作精神，善于自我激勵，勇于挑戰(zhàn)自我，實現自我價值，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經理人并在管理和銷售方面有自己獨特的見解和建樹。
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第9篇：工程審計會議范文
忠于職守，切實服務穩(wěn)定和發(fā)展大局
湘東區(qū)審計局堅持以科學發(fā)展觀統領審計工作，發(fā)揮基層審計保障地方經濟運行“免疫系統”作用，始終把忠實履行審計職責、服務地方經濟作為本職工作的中心。
關注民生項目熱點，維護群眾利益。該局圍繞地方黨委、政府的工作中心，自覺圍繞民生項目開展審計服務。近三年來，該局在對農村水利、基本醫(yī)療保險、新農醫(yī)合基金以及民政、扶貧資金等專項審計中，查出有關單位擠占挪用專項資金4 300多萬元，虛報冒領專項資金118.9萬元。2008年查出區(qū)某部門一副職伙同財會人員造假名冊，騙取民政專項資金7萬余元中飽私囊的犯罪事實，涉案人員被移送司法機關立案處理。
突出投資審計重點，提高資金效益。針對國家對農村基礎設施建設資金投入不斷增加的情況，湘東區(qū)審計局意識到加強對建設項目的監(jiān)督刻不容緩，該局于2005年在全市率先設立了“基建審計股”，先后提請區(qū)政府出臺了《湘東區(qū)政府投資項目審計辦法》《湘東區(qū)政府重點建設項目工程監(jiān)督管理試行辦法》等文件，通過開展基建項目投資審計，既為財政節(jié)約了大量資金，又提高了建設項目資金的使用效益。以2011年為例，該局審計各類基建項目402個，審計資金總額19 213萬元，審減3 717.7萬元，審減率達19.35%。
抓實經濟責任審計，當好干部使用參謀。針對經濟責任審計工作的特點，近年來該局不斷探索經濟責任審計的新路子，加強組織領導，整人力資源，嚴格落實責任，科學分配任務。近三年來湘東區(qū)審計局累計完成離任經濟責任和任中經濟責任審計98個。在實施好每個項目的基礎上，每年還向區(qū)委區(qū)政府出具一個綜合報告，為促進該區(qū)干部隊伍的建設，保障經濟持續(xù)健康發(fā)展起到了重要作用。
扎實開展審計服務，促進地方經濟發(fā)展。該局充分利用審計專業(yè)人員較多的優(yōu)勢，積服務于地方經濟社會的發(fā)展。近幾年來，該局設立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計服務中心，把對村級財務工作的指導列入了常年性的工作；安排專業(yè)人員深入到節(jié)能減排實施企業(yè)對專項資金的使用進行了業(yè)務指導；配合對省政府重點調度項目萍鄉(xiāng)陶瓷產業(yè)基地的入園企業(yè)開展清產核資工作，確保吸納和安排大型項目入園；積極參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和農林墾殖場的改革工作。扎實的服務工作使該局連續(xù)獲得了區(qū)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務”第一名、區(qū)政府工作目標考評第一名等榮譽。
夯實基礎，努力塑造審計機關良好形象
湘東區(qū)審計局注重樹立良好的社會形象，不斷提升審計部門的社會地位，促進審計事業(yè)建康發(fā)展。近年來，該局從硬件和軟件兩方面不斷夯實審計工作基礎，努力塑造審計機關的良好形象。
加強基礎建設，創(chuàng)造工作的良好條件。該局在省廳和市局的支持下，籌資90余萬元，搬遷了新辦公樓，并更換了辦公桌椅等設施，使職工有了優(yōu)美的工作環(huán)境?；I資20萬余元，添置了現代化辦公設備，實現了人手一臺筆記本電腦，還布設了計算機審計的網絡系統，打好了審計信息化數字化建設的基礎。
創(chuàng)新學習手段，營造濃厚的業(yè)務氛圍。一是開展了股室長和班子成員定題輔導學習活動，每月安排一個周末由班子成員或股室長帶學審計業(yè)務知識；二是在局內將一些審計業(yè)務實用技術、生活哲理和思想修養(yǎng)的文章，摘編成《學習資料》，發(fā)放到每一個干職工，以提升職工業(yè)務技能、陶冶思想情操，每年編發(fā)12期以上；三是自行編印了《審計政務公開手冊》、《審計實務手冊》，即下發(fā)到各被審計單位指導基層單位的財務工作，又為業(yè)務人員提供了一本隨身攜帶的工具書。
規(guī)范管理機制，搭建業(yè)務實施的平臺。該局按照“加強管理、完善措施、注重效果、提高質量”的工作要求，不斷完善《審計會議制度》、《業(yè)務工作流程》、《年度目標考核辦法》等工作和管理機制，使管理制度細化、業(yè)務程序規(guī)范、考核措施量化。同時針對本局業(yè)務人員結構的情況，該局分別推出了“三交制”（即“領導分工交換制、審計崗位交流制、項目實施交叉制”）、“競崗競職、雙向選擇”等人事管理措施，充分攪動職工思想，調動積極因素，提高綜合審計能力，增強工作責任心，不斷提升審計工作的水平。
以人為本，打造高效和諧的審計隊伍
該局圍繞“活力、廉潔、和諧”，將區(qū)委提出的“誠信友好、務實創(chuàng)新、自強自立、勇于崛起”湘東精神融入審計工作中，努力實現“建設一流的隊伍、創(chuàng)造一流的業(yè)績、塑造高效的機關”的目標。
圍繞“活力”建隊伍。培養(yǎng)政治堅強、業(yè)務過硬的隊伍，營造團結緊張、生機活力的團隊，是該局加強隊伍建設的目標。該局提出了建設“學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型、團隊型”的“五型”機關活動，并做到了三個“常抓不懈”：領導班子建設常抓不懈、黨的建設常抓不懈、學習培訓常抓不懈，局班子歷年被評為一類領導班子；黨建工作有聲有色，促進了履職能力的提升，被列為2010～2011年區(qū)級“創(chuàng)五好”示范點；審計人員的業(yè)務素質也不斷提高，全局從事業(yè)務工作的人員中，具有會計師或審計師職稱的9人，助理會計師職稱的6人。
圍繞“廉潔”強作風。一是建立健全黨風廉政建設工作機制，將黨風廉政建設的要求和任務明確到黨組成員和各股室負責人；二是在機關開展廉政文化建設活動，提煉出了“一身潔氣從審計、兩袖清風履職責”等一系列廉政建設口號，并配上職工自己拍的相片，制作成醒目的警示牌懸掛在辦公場地；三是主動接受監(jiān)督，在不同行業(yè)中聘請了一批“行風政風監(jiān)督員”。三年來，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和區(qū)直部門進行業(yè)務輔導20余次，派出50余人次為民營企業(yè)開展清產核資、指導企業(yè)使用好國家專項資金等；四是加強黨員干部的政治思想教育，如邀請了全國勞模來局作報告，組織干職工到井岡山、遵義、息峰集中營等地接受革命傳統再教育，建黨90周年之際在全局開展了“9個一”的系列紀念活動等，不斷激發(fā)全體干部職工愛黨愛祖國、立足崗位作貢獻的熱情。多年來，全局未發(fā)生任何違法違紀的人和事。
