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關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)分析 局限性 思考 建議
財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)管理的一種手段,它以財(cái)務(wù)法規(guī)制度和財(cái)務(wù)信息為依據(jù),運(yùn)用科學(xué)的方法評價(jià)企業(yè)過去的經(jīng)營業(yè)績,衡量企業(yè)現(xiàn)在的財(cái)務(wù)狀況,預(yù)測企業(yè)未來的發(fā)展趨勢,以滿足企業(yè)管理等方面的要求。
一、現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容
(一)償債能力分析
償債能力是企業(yè)償還到期債務(wù)的能力。償債能力指標(biāo)包括短期償債能力指標(biāo)與長期償債能力指標(biāo)。短期償債能力指標(biāo)主要有流動比率、速動比率和現(xiàn)金流動負(fù)債比率三項(xiàng)。長期償債能力的衡量指標(biāo)主要有資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、或有負(fù)債比率、已獲利息倍數(shù)和帶息負(fù)債比率等五項(xiàng)。
(二)盈利能力分析
盈利能力是企業(yè)資金增值的能力, 一般體現(xiàn)為企業(yè)利潤總數(shù)的的大小。對企業(yè)盈利能力的分析分為與投資有關(guān)的盈利能力分析和與銷售有關(guān)的能力分析。前者包括總資產(chǎn)報(bào)酬率和凈資產(chǎn)收益率,后者包括包括銷售收入利潤率和成本利潤率。
(三)營運(yùn)能力分析
營運(yùn)能力反映了企業(yè)對資產(chǎn)的利用和管理能力。營運(yùn)能力指標(biāo)主要包括營業(yè)周期、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。
(四)發(fā)展能力分析
發(fā)展能力是企業(yè)在生存的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大規(guī)模,壯大實(shí)力的潛在能力。發(fā)展能力指標(biāo)主要包括營業(yè)收入增長率、營業(yè)利潤增值率、資本保值增值率、總資產(chǎn)增值率。
二、現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析的方法
比較分析法是將同一企業(yè)不同時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況或不同企業(yè)之間的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行比較,從而揭示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況存在的差異的分析方法。比較的形式有絕對數(shù)比較、絕對數(shù)增減變動比較和百分比增減變動比較。
(二)比率分析法
比率分析法是將企業(yè)同一時(shí)期的財(cái)務(wù)表中的相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行對比,得出一系列財(cái)務(wù)比率,以此來揭示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的分析方法。財(cái)務(wù)比率主要包括構(gòu)成比率、效率比率和相關(guān)比率三大類。
(三)因素分析法
因素分析法是依據(jù)分析指標(biāo)與其影響因素的關(guān)系,從數(shù)量上確定各因素對分析指標(biāo)影響方向和影響程度的一種方法。因素分析方法具體包括連環(huán)替代法和差額分析法。
三、現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析的局限性
(一)從財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容來分析現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析的局限性
1.現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容不夠全面
現(xiàn)行的財(cái)務(wù)分析主要以財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ),從中選取所需的數(shù)據(jù)來進(jìn)行分析和預(yù)測。但財(cái)務(wù)報(bào)表不可能披露企業(yè)所有的信息,得到披露的只是其中的一部分。并且財(cái)務(wù)報(bào)表披露的信息都是可以用貨幣計(jì)量的,實(shí)務(wù)中有很多難以用貨幣計(jì)量但對決策很有用的信息被排除在財(cái)務(wù)報(bào)表之外。因此,現(xiàn)行的財(cái)務(wù)分析內(nèi)容缺乏非財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。
2.現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析指標(biāo)缺乏評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
財(cái)務(wù)分析指標(biāo)包括正指標(biāo)、負(fù)指標(biāo)和非正非負(fù)的指標(biāo)。對于正指標(biāo)和負(fù)指標(biāo)的評價(jià)比較容易。但對于非正非負(fù)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)該如何評價(jià)呢?盡管許多權(quán)威教科書中給出了某些評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),如流動比率為2:1,速凍比率為1:1等。但為何要采用這一標(biāo)準(zhǔn),各教科書均未給出合理的解釋。因此,不同行業(yè),不同資產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)用同一固定標(biāo)準(zhǔn)來衡量各自的財(cái)務(wù)指標(biāo)顯然是不合理的。
3.現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析指標(biāo)設(shè)置不科學(xué)
現(xiàn)行的債務(wù)比率通常是用資產(chǎn)負(fù)債表中的流動負(fù)債合計(jì)額和負(fù)債合計(jì)額進(jìn)行計(jì)算的,對于某些企業(yè)的負(fù)債合計(jì)額通常包括一些未導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益流出的債務(wù),如遞延所得稅負(fù)債,將包括未導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益流出的債務(wù)的負(fù)債合計(jì)數(shù)作為評價(jià)企業(yè)償債能力時(shí)所用的數(shù)據(jù)顯然擴(kuò)大了負(fù)債的金額。對于應(yīng)交稅費(fèi)等由于時(shí)間原因而產(chǎn)生的企業(yè)短期資金的占用,將包括這些金額的流動負(fù)債作為評價(jià)企業(yè)短期償債能力時(shí)所用的數(shù)據(jù)顯然欠妥。
(二)從財(cái)務(wù)分析的方法來分析現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析的局限性
1.比較分析法的局限性
比較分析,必然要選擇比較的基礎(chǔ),作為評價(jià)企業(yè)當(dāng)期實(shí)際數(shù)據(jù)的參照標(biāo)準(zhǔn)。橫向比較時(shí)使用同業(yè)標(biāo)準(zhǔn),同比的平均數(shù),只起一般性的指導(dǎo)作用,不一定是合理性的標(biāo)志。縱向比較時(shí)比較基礎(chǔ)為負(fù)值和比較基礎(chǔ)為零或比較基礎(chǔ)非常小時(shí),采用相對數(shù)進(jìn)行比較,都將會使比較分析法得出的結(jié)果缺乏合理性。
2.比率分析法的局限性
比率分析法是一種事后分析方法,首先,具有一定的滯后性。其次,比率分析法受財(cái)務(wù)報(bào)表局限性影響。由于報(bào)表中的數(shù)據(jù)主要采用貨幣計(jì)量,而對一些報(bào)表外的信息沒有在報(bào)表中反映,所以也無法通過比率分析進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析。此外,比率分析法缺乏一定的相關(guān)性和預(yù)見性。
3.因素分析法的局限性
各因素之間必須具有關(guān)聯(lián)性,否則就是去了其存在的價(jià)值。其次,因素的替代具有順序性,替代因素時(shí),必須按照各因素的依存關(guān)系,排列成一定的順序依次替代,否則就會得出不同的結(jié)果。最后,計(jì)算的結(jié)果是建立在一定假設(shè)的基礎(chǔ)上。此外,因素分析法對各因素共同影響的部分該如何分配并未作出明確的說明。
四、完善財(cái)務(wù)分析的幾點(diǎn)建議
(一)對財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容加以完善
1.增加一些非財(cái)務(wù)分析指標(biāo)
財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系除定量指標(biāo)和定性指標(biāo)說明企業(yè)背景以及各種分析指標(biāo)資料以外,還應(yīng)增加非財(cái)務(wù)分析指標(biāo),使財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系更趨完善。企業(yè)可以結(jié)合自身的實(shí)際情況,有選擇的增加一些非財(cái)務(wù)分析指標(biāo),如市場占有率、勞動生產(chǎn)率、新產(chǎn)品開發(fā)能力等。
2.增加財(cái)務(wù)分析指標(biāo)
增加現(xiàn)金流量表的財(cái)務(wù)分析指標(biāo),如現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu)分析指標(biāo)(經(jīng)營活動流量結(jié)構(gòu)、投資活動流量結(jié)構(gòu)、籌資活動流量結(jié)構(gòu)三方面以及各自占總現(xiàn)金流量的比例)、現(xiàn)金償債能力分析指標(biāo)(現(xiàn)銷收入負(fù)債率=現(xiàn)銷收入/ 平均負(fù)債總額)和現(xiàn)金盈利能力分析指標(biāo)(資產(chǎn)現(xiàn)金回收率=經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量/ 平均資產(chǎn)總額)。
3.根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況,選擇適當(dāng)?shù)脑u價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的評價(jià)沒有固定的標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)企業(yè)都應(yīng)根據(jù)自身所處行業(yè)的實(shí)際情況來制定適當(dāng)?shù)脑u價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
(二)對財(cái)務(wù)分析的方法加以完善
1.對比較分析法的完善
針對比較分析法中出現(xiàn)的負(fù)值,應(yīng)先對其取絕對值,然后再進(jìn)行比較。對于處于分母位置的過小的甚至為零的數(shù)值,不易采用相對比較分析法,應(yīng)采用絕對比較分析法,從而減少分析結(jié)果的誤差。
2.對因素分析法的完善
對因素分析法中各因素共同影響部分應(yīng)分情況進(jìn)行分配。(1)當(dāng)本期數(shù)均大于基期數(shù)時(shí),先計(jì)算各因素的變動率,然后用變動率小的因素先行替代,變動率大的因素后行替代;(2)當(dāng)本期數(shù)均小于基期數(shù)時(shí),計(jì)算各因素的變動率,然后變動率大的現(xiàn)行替代,變動率小的后行替代;在這兩種情況下,共同影響部分由變動率大的因素分擔(dān)。(3)當(dāng)本期數(shù)有的大于基期數(shù)有的小于基期數(shù)時(shí),先替代本期數(shù)小于基期數(shù)的因素,在替代本期數(shù)大于基期數(shù)的因素,此時(shí),因素分析法可以得出合理的分析結(jié)果。
參考文獻(xiàn)
[關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)分析;方法;質(zhì)量;改進(jìn)措施
財(cái)務(wù)分析方法作為財(cái)務(wù)分析的基本工具,在分析過程中具有十分重要的作用。由于我國對上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表分析起步較晚,現(xiàn)行主要的財(cái)務(wù)分析方法不能完全反映企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況,導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析質(zhì)量較低,不能滿足決策者的需求。
一、現(xiàn)行主要財(cái)務(wù)分析方法的局限性
(一)比率分析法 比率分析法是以上市公司提供的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),通過計(jì)算各項(xiàng)指標(biāo)的相對數(shù).對企業(yè)的償債能力、獲利能力、營運(yùn)能力等財(cái)務(wù)能力進(jìn)行定量分析的一種分析方法。財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性導(dǎo)致了以此為數(shù)據(jù)基礎(chǔ)進(jìn)行分析的比率分析法的局限性。
1.財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)屬于歷史數(shù)據(jù),導(dǎo)致時(shí)效性缺陷。
財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)一般是企業(yè)的歷史資料,且其中的一些數(shù)據(jù)是估計(jì)和判斷出來的。歷史成本原則會導(dǎo)致會計(jì)數(shù)據(jù)無法對物價(jià)水平的變動作出及時(shí)調(diào)整。依據(jù)這些歷史資料計(jì)算出來的財(cái)務(wù)比率所反映的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與實(shí)際情況有所偏差,而這樣的財(cái)務(wù)分析結(jié)果不宜作為判斷未來經(jīng)濟(jì)狀況的可靠依據(jù)。
2.會計(jì)處理方法和會計(jì)政策的可選擇性,導(dǎo)致可比性差。
根據(jù)目前的會計(jì)準(zhǔn)則的要求,同一性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù).企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際自身需要選擇不同的會計(jì)處理方式,還可以采用一定的會計(jì)估計(jì)方法。這樣就為企業(yè)操縱會計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)留下一定空間,減少了財(cái)務(wù)信息的公信力。
3.現(xiàn)有報(bào)表內(nèi)容的不完整性,導(dǎo)致財(cái)務(wù)比率的片面性。
基于貨幣計(jì)量假設(shè),現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)表列示內(nèi)容偏重于可以準(zhǔn)確量化的會計(jì)事項(xiàng),對那些在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中起關(guān)鍵作用的非量化因素如人力資源、管理技術(shù)、企業(yè)文化等置于報(bào)表之外.以此為計(jì)算基礎(chǔ)的比率分析法無法將這些非量化因素?fù)Q算成指標(biāo),故無法反映企業(yè)的全部經(jīng)營情況。
(二)比較分析法存在的局限性
1.橫向比較分析法
橫向比較分析法旨在確定企業(yè)財(cái)務(wù)狀況存在的差異及其程度,并以此來解釋企業(yè)財(cái)務(wù)狀況中所存在的問題。這種方法簡單明了,但是由于企業(yè)規(guī)模、地域、所處經(jīng)營周期的不同,給同業(yè)對比帶來困難。另外,企業(yè)在會計(jì)政策選擇上存在的差異也會導(dǎo)致同一數(shù)據(jù)之間的巨大差異。
2.趨勢分析比較法
趨勢分析比較法旨在揭示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的發(fā)展變化趨勢。這種方法將同一企業(yè)不同時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行比較,但是正如上述財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)本身的缺陷,趨勢分析法也有一定的局限性。其次,趨勢分析法僅能揭示某一財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的發(fā)展變化趨勢.至于其深層次的原因則無法作出更深刻的回答。再次,即使是同一企業(yè)在不同時(shí)期所處宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、經(jīng)營管理方式及偶發(fā)因素等的變化也會導(dǎo)致會計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)異動,加大了趨勢分析法作出準(zhǔn)確分析判斷的難度。
二、對現(xiàn)有財(cái)務(wù)分析方法改進(jìn)的建議
(一)豐富財(cái)務(wù)分析的信息基礎(chǔ),增加財(cái)務(wù)比率的內(nèi)容
1.充分利用現(xiàn)金流量信息
企業(yè)的現(xiàn)金流量特別是經(jīng)營活動現(xiàn)金流量是償還債務(wù)最直接的保證。如果經(jīng)營活動現(xiàn)金流量超過流動負(fù)債,表明企業(yè)即使不動用其他資產(chǎn),僅以當(dāng)期產(chǎn)生的現(xiàn)金流量就能夠滿足償還債務(wù)的需要。因此,在運(yùn)用比率分析法時(shí),要更多地關(guān)注與現(xiàn)金流量有關(guān)的比率。雖然現(xiàn)行財(cái)務(wù)比率中已經(jīng)加大了對現(xiàn)金流量信息反映方面的指標(biāo),但仍有近一步擴(kuò)張的余地和必要。如償債能力比率中除現(xiàn)有的現(xiàn)金流量與流動負(fù)債比率之外,可增加投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量、籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量等指標(biāo)與現(xiàn)金利息支出之比來反映本期投資活動、籌資活動等所產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流入額用來償還本期到期的債務(wù)利息的能力,還可以考察現(xiàn)金流動負(fù)債比等來獲得短期償債能力的現(xiàn)金比率。在營運(yùn)能力比率中也可增加資產(chǎn)與經(jīng)營活動獲得的現(xiàn)金流入之間的比率來評價(jià)企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造現(xiàn)金的能力。在盈利能力比率中當(dāng)然也可以增加反映投資活動的現(xiàn)金獲利能力比率。等等。
2.增加反映企業(yè)無形資產(chǎn)的信息
企業(yè)無形資產(chǎn)作為其獲利能力的主要來源之一,在目前的會計(jì)報(bào)表中尚未作完整的反映,尤其是能夠給企業(yè)帶來超額收益的商譽(yù)、人力資源、管理模式、企業(yè)文化等尚未在目前的報(bào)表中予以揭示和披露,財(cái)務(wù)分析方法所運(yùn)用的指標(biāo)就帶有很大的局限性。隨著會計(jì)計(jì)量的完善,這些難以入賬但確實(shí)能夠給企業(yè)帶來收益的資產(chǎn)在未來都將可能列入報(bào)表,成為財(cái)務(wù)分析的對象和信息基礎(chǔ)。屆時(shí),財(cái)務(wù)分析比率將會更多、更全面地反映企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
3.關(guān)注報(bào)表附表和附注等信息
報(bào)表附表是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的補(bǔ)充報(bào)表。附注則是為便于報(bào)表使用者理解會計(jì)報(bào)表內(nèi)容而對會計(jì)報(bào)表的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、原則、方法及主要項(xiàng)目作出的解釋。在閱讀和分析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),要重點(diǎn)關(guān)注報(bào)表附表、附注和財(cái)務(wù)情況說明書。這些資料會揭示會計(jì)報(bào)表主表中相關(guān)會計(jì)項(xiàng)目的具體內(nèi)容和影響企業(yè)經(jīng)營活動、財(cái)務(wù)活動的重大事項(xiàng)。仔細(xì)閱讀有關(guān)附表和附注,能使人們正確理解報(bào)表上所反映的信息,不至產(chǎn)生錯誤的判斷和結(jié)論。同時(shí),在閱讀報(bào)表時(shí),還應(yīng)注意注冊會計(jì)師“審計(jì)報(bào)告”的意見。注冊會計(jì)師從第三者公正的立場,從專業(yè)人士的角度,對企業(yè)報(bào)表數(shù)據(jù)是否真實(shí)、可靠、可驗(yàn)證等方面的評價(jià),對于報(bào)表使用者是很有用的。
(二)綜合運(yùn)用各種財(cái)務(wù)分析方法
【關(guān)鍵詞】 公立醫(yī)院; 財(cái)務(wù)分析; 沃爾評分法
公立醫(yī)院改革對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理提出了更高的要求,財(cái)務(wù)分析是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的核心部分,對醫(yī)院的發(fā)展具有重要作用。2010年12月,財(cái)政部和衛(wèi)生部共同印發(fā)了《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》,其中提出了要提高財(cái)務(wù)分析能力,完善財(cái)務(wù)管理制度。目前大多數(shù)醫(yī)院都不重視財(cái)務(wù)分析,財(cái)務(wù)分析流于表面形式,不能給醫(yī)院管理者作出正確的決策提供依據(jù)。財(cái)務(wù)分析方法是財(cái)務(wù)分析的手段,合理選擇財(cái)務(wù)分析方法對醫(yī)院的運(yùn)營是至關(guān)重要的。沃爾評分法是財(cái)務(wù)分析方法之一,與其他財(cái)務(wù)分析方法相比,具有簡便、快捷、易操作性等特點(diǎn)。本文將沃爾評分法運(yùn)用于江蘇省某公立醫(yī)院進(jìn)行財(cái)務(wù)綜合分析。
一、沃爾評分法的原理
沃爾評分法(Wall scoring)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中運(yùn)用較早的財(cái)務(wù)綜合分析方法。亞歷山大·沃爾(Alexander Wall)是沃爾評分法的先驅(qū)之一,他在1928年出版的《信用晴雨表研究》和《財(cái)務(wù)報(bào)表比率分析》中提出了信用能力指數(shù)的概念,他把選定的流動比率、產(chǎn)權(quán)比率、固定資產(chǎn)比率、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、資本(即所有者權(quán)益)周轉(zhuǎn)率等7項(xiàng)財(cái)務(wù)比率用線性關(guān)系結(jié)合起來,并分別給定了其在總評價(jià)中的比重,總和為100,然后確定標(biāo)準(zhǔn)比率,并與實(shí)際比率相比較,評出每項(xiàng)指標(biāo)的得分,最后求出總評分。
二、與其他財(cái)務(wù)分析方法的比較
目前,運(yùn)用于醫(yī)院的財(cái)務(wù)分析方法有比較分析法、比率分析法、趨勢分析法、因素分析法、杜邦分析法和沃爾評分法。前面四種分析方法是財(cái)務(wù)單項(xiàng)分析法,后面兩種分析方法是財(cái)務(wù)綜合分析法。
(一)財(cái)務(wù)綜合分析法與財(cái)務(wù)單項(xiàng)分析法的比較
1.兩者分析問題的角度不同
財(cái)務(wù)單項(xiàng)分析法是從盈利能力、償債能力、營運(yùn)能力等某一角度對醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果進(jìn)行具體分析,不足以全面評價(jià)醫(yī)院總體的財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營水平;而財(cái)務(wù)綜合分析法是通過歸納綜合,對醫(yī)院財(cái)務(wù)總體狀況和業(yè)績的關(guān)聯(lián)性及水平作出綜合的評價(jià)。
2.兩者的本質(zhì)特征不同
財(cái)務(wù)單項(xiàng)分析法具有實(shí)務(wù)性和實(shí)證性;財(cái)務(wù)綜合分析法具有高度的概括性和抽象性,從整體上概括醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況的本質(zhì)特征。財(cái)務(wù)綜合分析法是以單項(xiàng)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)為基礎(chǔ),設(shè)置能夠涵蓋醫(yī)院盈利能力、償債能力、營運(yùn)能力和發(fā)展能力的評價(jià)指標(biāo),并對醫(yī)院作總體的分析評價(jià)。
3.兩者評價(jià)的重點(diǎn)不同
財(cái)務(wù)單項(xiàng)分析法是把每個(gè)分析指標(biāo)作為同等重要的地位來處理的;而財(cái)務(wù)綜合分析法考慮了各種指標(biāo)之間的相互關(guān)系,抓住主要指標(biāo),分析影響醫(yī)院運(yùn)營狀況的主要因素,在對主要指標(biāo)分析的基礎(chǔ)上,對次要的指標(biāo)進(jìn)行分析,準(zhǔn)確把握醫(yī)院的財(cái)務(wù)活動運(yùn)行規(guī)律。
(二)杜邦分析法和沃爾評分法的比較
杜邦分析法和沃爾評分法是財(cái)務(wù)綜合分析方法。杜邦分析法只包括財(cái)務(wù)方面的信息,不能反映醫(yī)院的總體實(shí)力;過度重視短期的財(cái)務(wù)結(jié)果,有可能會導(dǎo)致醫(yī)院管理層的短期行為,忽略醫(yī)院的長期發(fā)展;財(cái)務(wù)指標(biāo)反映的是過去的經(jīng)營業(yè)績,忽略了潛在的發(fā)展能力評價(jià);無法對醫(yī)院的無形資產(chǎn)進(jìn)行評價(jià)。
沃爾評分法可以通過指標(biāo)的篩選、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的選擇排除這些局限性。利用沃爾評分法可以總體評價(jià)醫(yī)院的運(yùn)行狀況,也可以對盈利能力、償債能力、營運(yùn)能力和發(fā)展能力具體分析評價(jià)。利用標(biāo)準(zhǔn)值確定的不同,可以進(jìn)行多方面、多層次的對比。如標(biāo)準(zhǔn)值為行業(yè)平均水平,可以知道醫(yī)院自身所處的位置;如標(biāo)準(zhǔn)值為行業(yè)最高水平,可以知道本醫(yī)院和最高標(biāo)準(zhǔn)的差距具體在什么方面;如標(biāo)準(zhǔn)值為本醫(yī)院的計(jì)劃數(shù),可以知道本醫(yī)院的計(jì)劃完成程度。總之,沃爾評分法在醫(yī)院財(cái)務(wù)分析中具有很重要的實(shí)用價(jià)值。
三、沃爾評分法在醫(yī)院財(cái)務(wù)綜合分析中的應(yīng)用
下面以江蘇省某公立醫(yī)院為例,說明沃爾評分法在醫(yī)院財(cái)務(wù)綜合分析中的應(yīng)用。
(一)選定評價(jià)醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況的比率指標(biāo)并確定其評分值
通常應(yīng)選擇能說明問題的重要指標(biāo)。在每一類指標(biāo)中還應(yīng)該選擇有代表性的重要比率。醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動比較復(fù)雜,可用于財(cái)務(wù)分析的指標(biāo)比較多,本研究的指標(biāo)選取以2010年12月頒布的《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會計(jì)制度》為依據(jù),參考《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》中的財(cái)務(wù)分析指標(biāo),選取盈利能力、償債能力、營運(yùn)能力和發(fā)展能力為一級指標(biāo),總資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)負(fù)債率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等11個(gè)指標(biāo)為二級指標(biāo)。各項(xiàng)指標(biāo)的評分值按醫(yī)院的經(jīng)營狀況、管理要求、發(fā)展趨勢及分析目的等具體情況來確定,且需要反復(fù)測算和比較。各項(xiàng)指標(biāo)評分值的合理性是相對而言的。這里提供了一個(gè)可供參考的評分值。各項(xiàng)指標(biāo)及評分值見表1。
(二)確定各項(xiàng)比率指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值和實(shí)際值
進(jìn)行財(cái)務(wù)比率分析時(shí),必須選擇某一特定的財(cái)務(wù)比率標(biāo)準(zhǔn)值作為比較的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)值的選擇必須具備可比性。醫(yī)院可以根據(jù)財(cái)務(wù)分析時(shí)的實(shí)際需求確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值。可以用來作為標(biāo)準(zhǔn)值的有行業(yè)平均水平、競爭對手水平、醫(yī)院的預(yù)算水平、醫(yī)院歷史最高水平、本醫(yī)院的平均水平、國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和國際公認(rèn)數(shù)等。各項(xiàng)比率指標(biāo)的實(shí)際值可以根據(jù)醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)表計(jì)算得出。
(三)計(jì)算各指標(biāo)實(shí)際值與標(biāo)準(zhǔn)值的比率
當(dāng)實(shí)際值大于標(biāo)準(zhǔn)值為理想的正指標(biāo),計(jì)算公式為:關(guān)系比率=實(shí)際值÷標(biāo)準(zhǔn)值;當(dāng)實(shí)際值大于標(biāo)準(zhǔn)值為不理想的逆指標(biāo)時(shí),計(jì)算公式為:關(guān)系比率=標(biāo)準(zhǔn)值÷實(shí)際值;對于不是正指標(biāo)也不是逆指標(biāo)的適度指標(biāo),如:資產(chǎn)負(fù)債率、流動比率、速動比率等指標(biāo),計(jì)算公式為:關(guān)系比率=(標(biāo)準(zhǔn)值-實(shí)際值與標(biāo)準(zhǔn)值之差的絕對值)÷標(biāo)準(zhǔn)值。
(四)計(jì)算各項(xiàng)比率指標(biāo)的綜合系數(shù)及綜合系數(shù)合計(jì)數(shù)
各項(xiàng)比率的綜合系數(shù)=評分值×該指標(biāo)的關(guān)系比率,綜合系數(shù)合計(jì)數(shù)是各項(xiàng)比率的綜合系數(shù)之和。計(jì)算出來的綜合系數(shù)合計(jì)數(shù)是評價(jià)醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況的依據(jù)。通常情況下綜合系數(shù)合計(jì)數(shù)為100或者接近100,說明醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況基本符合標(biāo)準(zhǔn)要求;若與100有較大差距,則說明醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況不佳,有待改善。以江蘇省某公立醫(yī)院2011年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為依據(jù)編制的財(cái)務(wù)綜合評價(jià)表見表2。
(五)財(cái)務(wù)綜合分析
從表2中可以看出公立醫(yī)院A的綜合系數(shù)合計(jì)數(shù)為90.83,財(cái)務(wù)狀況較好,醫(yī)院總體運(yùn)營情況基本符合標(biāo)準(zhǔn)。下面對具體指標(biāo)進(jìn)行分析:
在盈利能力方面:業(yè)務(wù)收支結(jié)余率較低(2.89%),說明醫(yī)院運(yùn)營成本較高,可能是由于醫(yī)院內(nèi)部庫存物資購買、領(lǐng)用、消耗等沒有進(jìn)行有效的控制,導(dǎo)致了浪費(fèi)。
在償債能力方面:資產(chǎn)負(fù)債率的實(shí)際值低于標(biāo)準(zhǔn)值,說明該醫(yī)院的運(yùn)營比較保守。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為醫(yī)院的資產(chǎn)負(fù)債率在50%左右為宜。適當(dāng)?shù)呢?fù)債經(jīng)營并不會增加醫(yī)院的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),在未來還款能力能夠合理保證的情況下,適當(dāng)?shù)呐e債可以為醫(yī)院節(jié)約成本,是有利于醫(yī)院發(fā)展的。相反,如果醫(yī)院運(yùn)營不佳,即使資產(chǎn)負(fù)債率較低也可能會給醫(yī)院帶來風(fēng)險(xiǎn)。醫(yī)院的流動比率為210.97%,說明醫(yī)院的短期償債能力較好。
在營運(yùn)能力方面:總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率相對標(biāo)準(zhǔn)值較低,也就是說醫(yī)院利用資產(chǎn)獲取收益的能力低。醫(yī)院的存貨周轉(zhuǎn)率比標(biāo)準(zhǔn)值低,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)比較漫長,這兩個(gè)指標(biāo)都可以導(dǎo)致醫(yī)院利用資產(chǎn)獲取的收益減少。存貨周轉(zhuǎn)率低從另一個(gè)角度說明公立醫(yī)院改革對藥品的控制是有成效的。那么,在不減少醫(yī)院運(yùn)營成本的情況下,醫(yī)藥收支結(jié)余率下降,加快除藥品以外的存貨和其他資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率就成為增加收益的主攻方向。
在發(fā)展能力方面:醫(yī)院的總資產(chǎn)增長率、凈資產(chǎn)增長率和固定資產(chǎn)增值率相對于標(biāo)準(zhǔn)值都有所增長,說明醫(yī)院的發(fā)展前景還是比較樂觀的。
四、運(yùn)用沃爾評分法在醫(yī)院財(cái)務(wù)綜合分析中應(yīng)注意的問題
(一)指標(biāo)的選取
沃爾評分法已經(jīng)在實(shí)踐中廣泛運(yùn)用,但從理論上講有一個(gè)缺陷,就是未能證明為什么要選擇7個(gè)指標(biāo),而不是更多的或者更少的指標(biāo)。因此,要克服這個(gè)問題,對醫(yī)院進(jìn)行財(cái)務(wù)綜合分析時(shí),應(yīng)該結(jié)合醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的實(shí)際情況,選取具有代表性、可操作性、客觀性、系統(tǒng)性的指標(biāo)組成一級指標(biāo)體系。不同戰(zhàn)略時(shí)期指標(biāo)選取的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)有所不同。對于二級指標(biāo)的篩選應(yīng)該考慮是否能夠全面評價(jià)一級指標(biāo),如償債能力的指標(biāo)選擇,應(yīng)該包括短期償債能力和長期償債能力指標(biāo)。
(二)各項(xiàng)指標(biāo)評分值的確定
指標(biāo)的評分值即指標(biāo)的權(quán)重。一般企業(yè)運(yùn)用沃爾評分法進(jìn)行財(cái)務(wù)綜合分析時(shí),收益性指標(biāo)、穩(wěn)定性指標(biāo)、增長性指標(biāo)三者的權(quán)重比例為4.5:3.5:2。收益性指標(biāo)即盈利能力,穩(wěn)定性指標(biāo)即償債能力和營運(yùn)能力,增長性指標(biāo)即發(fā)展能力。考慮到醫(yī)院和企業(yè)有著本質(zhì)的不同,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是企業(yè)價(jià)值最大化,而醫(yī)院具有一定的公益性質(zhì),所以本文設(shè)計(jì)了可供參考的比率為:盈利能力、償債能力、營運(yùn)能力和發(fā)展能力四者之間的比例為2.5:2.5:3:2。在具體運(yùn)用時(shí),應(yīng)結(jié)合醫(yī)院的具體情況,根據(jù)評分對象可做適當(dāng)?shù)?調(diào)整。
(三)各項(xiàng)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)值的確定
標(biāo)準(zhǔn)值只有經(jīng)過長期連續(xù)的實(shí)踐、不斷的修正,才能取得較好的效果。同一個(gè)醫(yī)院運(yùn)用沃爾評分法進(jìn)行評價(jià),會因標(biāo)準(zhǔn)值確定的不同,而產(chǎn)生兩種不同的評分結(jié)果。同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)值也不可運(yùn)用于所有的醫(yī)院,會因地域差異、醫(yī)院等級差異等因素的影響,導(dǎo)致同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)值不能正確地評價(jià)醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況。醫(yī)院應(yīng)該根據(jù)自身財(cái)務(wù)分析的需要,結(jié)合同行業(yè)水平,反復(fù)測算標(biāo)準(zhǔn)值。標(biāo)準(zhǔn)值的選擇要具備可比性,反映的內(nèi)容、會計(jì)期間、計(jì)算口徑等也需要一致。
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關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)分析;報(bào)告;認(rèn)識
中圖分類號:F276 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1001-828X(2012)07-0-01
當(dāng)前,企業(yè)面臨的市場競爭環(huán)境越來越激烈,企業(yè)生存、發(fā)展和獲利也變得不確定,企業(yè)利益相關(guān)人為了自身利益的需要,希望及時(shí)、全面和客觀了解企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況,以便做出正確的決策。而財(cái)務(wù)分析報(bào)告能直觀的揭示企業(yè)經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵,滿足管理層、債權(quán)人對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的事前、事中預(yù)測和決策分析的需要。但作為財(cái)務(wù)工作人員,一般長于實(shí)務(wù)處理而短于財(cái)務(wù)報(bào)告的分析,苦于無問題可分析或拘囿于模式化分析。為此,筆者結(jié)合工作實(shí)際,談?wù)勛约簩θ绾翁嵘?cái)務(wù)分析報(bào)告能力的認(rèn)識。
一、財(cái)務(wù)分析報(bào)告概述
1.財(cái)務(wù)分析報(bào)告的類型
財(cái)務(wù)分析報(bào)告按內(nèi)容劃分為綜合分析、專題分析和簡要分析報(bào)告。綜合分析報(bào)告是對企業(yè)整體財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析,涵蓋了企業(yè)所有財(cái)務(wù)報(bào)表的分析,主要用于年度、半年和季度財(cái)務(wù)分析,屬于定期財(cái)務(wù)分析的范疇。它具有涉及面廣,信息量大的特點(diǎn),對財(cái)務(wù)報(bào)告使用者做出各項(xiàng)決策有深遠(yuǎn)的影響,也是企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告最主要的內(nèi)容。專題分析報(bào)告是對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中的重大經(jīng)濟(jì)問題或薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專門分析,屬于不定期財(cái)務(wù)分析的范疇。它具有時(shí)間不固定、分析事項(xiàng)單一的特點(diǎn),利于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者解決企業(yè)的特定問題。簡要分析報(bào)告是對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行概要的分析,主要用于月度或旬的財(cái)務(wù)分析,屬于不定期和定期財(cái)務(wù)分析的范疇。它具有簡明扼要、重點(diǎn)分析的特點(diǎn),主要反映企業(yè)特定財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析或預(yù)測今后發(fā)展趨勢。
財(cái)務(wù)分析報(bào)告按分析時(shí)間可分為定期分析報(bào)告與不定期分析報(bào)告。定期分析報(bào)告主要受到財(cái)務(wù)制度強(qiáng)制性規(guī)定,主要向外部利益相關(guān)人提供企業(yè)一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況,如綜合分析報(bào)告。而不定期報(bào)告不具有強(qiáng)制性規(guī)定,主要用于內(nèi)部管理者對企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)決策,如專題分析報(bào)告。
2.財(cái)務(wù)報(bào)告的分析方法
財(cái)務(wù)分析方法主要有比較分析法、比率分析法和辨證分析法。比較分析法、比率分析法是基礎(chǔ)的分析方法。比較分析法是通過對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在數(shù)據(jù)上的比較來揭示經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之間數(shù)量關(guān)系和差異;比率分析法是將兩個(gè)性質(zhì)不同但相關(guān)的指標(biāo)加以對比,找出客觀聯(lián)系。辨證分析法是財(cái)務(wù)報(bào)告分析最重要的分析方法,主要按照尋找差異-分析原因-措施建議的程序,揭示比較分析和比率分析中反映出企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中的變化和存在的問題的原因,通過對問題的深入分析,提出合理可行的解決辦法并形成相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
二、財(cái)務(wù)報(bào)告分析常見問題或不足
1.財(cái)務(wù)分析報(bào)告高度不夠
財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制是財(cái)務(wù)部門,而閱讀者主要是企業(yè)管理層,由于受到部門的局限性,財(cái)務(wù)分析報(bào)告只能站在財(cái)務(wù)的角度,而難以站在企業(yè)管理的高度。易出現(xiàn)“就財(cái)務(wù)而財(cái)務(wù)、就數(shù)據(jù)而數(shù)據(jù)”的問題,財(cái)務(wù)分析視角難以拓展,不能將指標(biāo)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)背后的經(jīng)營實(shí)質(zhì)聯(lián)系起來。這種與企業(yè)管理脫節(jié),不能滿足企業(yè)管理層“真正想了解的信息”,只能稱為數(shù)據(jù)的羅列表述,而不是真正意義上的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
2.財(cái)務(wù)分析方法不科學(xué)
企業(yè)經(jīng)營是一個(gè)動態(tài)的過程,財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)雖然是靜態(tài)的,但這種靜態(tài)是相對的,而動態(tài)是絕對的,所以財(cái)務(wù)分析報(bào)告需要樹立辨證分析法的觀點(diǎn)來分析靜態(tài)的數(shù)據(jù)。目前,存在問題是分析方法不科學(xué),習(xí)慣于靜態(tài)分析,靠經(jīng)驗(yàn)來判斷靜態(tài)數(shù)據(jù)背后的動態(tài)問題。造成無法揭示問題的本質(zhì),結(jié)果只能是“抓大放小、避重就輕”。
3.財(cái)務(wù)分析整體性差
在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),只有將多種指標(biāo)結(jié)合起來,從整體上進(jìn)行分析,層層深入、遞進(jìn)式分析判斷,才能深挖出指標(biāo)背后的問題。財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),常常習(xí)慣于單項(xiàng)指標(biāo)分析和判斷,比如一個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)值受到多種因素的影響,但分析時(shí)一般局限于一個(gè)指標(biāo)進(jìn)行反復(fù)分析,鮮于舉一反三的分析。即使進(jìn)行多個(gè)指標(biāo)綜合分析判斷時(shí),一般也只是將各個(gè)指標(biāo)數(shù)值簡單地加權(quán)計(jì)算,而沒有將各個(gè)指標(biāo)數(shù)值之間的因果關(guān)系有機(jī)地聯(lián)系起來,更難以分析出指標(biāo)背后的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)。
三、如何提升財(cái)務(wù)分析報(bào)告能力
1.充分了解財(cái)務(wù)分析報(bào)告的目的
首先,在撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告之前要明確分析報(bào)告的類型,有針對性的收集資料,以提高分析的效率和效果捕捉報(bào)表使用者希望“真正了解的信息”。其次,要辨證的進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,不同指標(biāo)用于不同的財(cái)務(wù)分析目的,結(jié)果也不同,所以應(yīng)辨證看待分析結(jié)果。比如資產(chǎn)負(fù)債率指標(biāo),當(dāng)評價(jià)企業(yè)償債能力時(shí),是越小越好,但用于財(cái)務(wù)杠桿分析,高的資產(chǎn)負(fù)債率,可能表明企業(yè)充分利用財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng),對企業(yè)財(cái)務(wù)最大化不是劣勢而是優(yōu)勢。再次,要了解財(cái)務(wù)報(bào)告對象不同,對于對外公布的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,應(yīng)使用約定俗成的語言,注重分析的完整性,防止社會公眾的誤解。對于企業(yè)管理層使用的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,語言力求通俗易懂,要重點(diǎn)進(jìn)行問題分析。
2.注意財(cái)務(wù)分析報(bào)告格式的規(guī)范化
財(cái)務(wù)分析報(bào)告屬于寫作的范疇,但不同于一般的文學(xué)作品,其更傾向于公文類的模式。財(cái)務(wù)分析報(bào)告內(nèi)容一般包括前言段、說明段、分析評價(jià)段和建議措施段,根據(jù)分析目的不同可能有所取舍。一是要先草擬提綱和段落層次,然后搜集整理相關(guān)資料,確定分析方法,按照找出差異—原因分析—建議措施步驟來反映問題和揭示問題。二是要注意分析的廣度和深度,有所側(cè)重。分析問題過廣可能使財(cái)務(wù)分析報(bào)告抓不住重點(diǎn),但分析的過窄可能使問題交代的不清楚。三是在財(cái)務(wù)分析報(bào)告形式上可以充分利用計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),采用文字處理與圖表相結(jié)合的方法,使財(cái)務(wù)分析報(bào)告形象生動、一目了然。在格式上力求簡明扼要,對重大差異或重要的指標(biāo)應(yīng)標(biāo)以特殊符號,以引起有關(guān)方面的重視。
3.財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)注意的事項(xiàng)
一是財(cái)務(wù)分析報(bào)告的寫作人員要注重素材積累,多了解一些宏觀經(jīng)濟(jì)情況,把握企業(yè)財(cái)務(wù)狀況以外的客觀原因。要重點(diǎn)搜集同行業(yè)競爭對手資料,因?yàn)橥惺秦?cái)務(wù)分析最好的“參照物”。二是要注意橫向和縱向溝通,橫向要和企業(yè)其他部門溝通,以全面了解企業(yè)經(jīng)營情況,防止企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告出現(xiàn)“坐井觀天”現(xiàn)象。縱向要向企業(yè)管理高層多匯報(bào)、多請示,以了解企業(yè)未來經(jīng)營戰(zhàn)略的方向,吃透企業(yè)政策,使財(cái)務(wù)分析報(bào)告發(fā)揮“導(dǎo)航器”作用。三是要注重財(cái)務(wù)分析報(bào)告文字表達(dá),行文要盡量流暢、簡明,避免口語化。同時(shí)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)多角度分析,避免輕易對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)下肯定結(jié)論,防止不準(zhǔn)確的結(jié)論誤導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)告閱讀者。
參考文獻(xiàn):
[1]張新民,錢愛民.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析[M].清華大學(xué)出版社,2007.
[關(guān)鍵詞]醫(yī)院;財(cái)務(wù)分析;指標(biāo)
從新會計(jì)制度[1][2][3]規(guī)定來看,醫(yī)院的財(cái)務(wù)制度已經(jīng)越來越趨近于企業(yè)的財(cái)務(wù)制度,從收付實(shí)現(xiàn)制到權(quán)責(zé)發(fā)生制,從會計(jì)科目的改變到引入注冊會計(jì)師審計(jì)等。因此,對于財(cái)務(wù)分析方法的改進(jìn),也可以通過借鑒企業(yè)先進(jìn)的財(cái)務(wù)分析方法[4][5]對醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析衡量,這里具體包括杜邦分析法、平衡計(jì)分卡法兩種綜合方法。
1杜邦分析法
杜邦分析法作為現(xiàn)代企業(yè)較為流行的綜合財(cái)務(wù)分析方法,主要是通過將凈資產(chǎn)收益率這一指標(biāo)進(jìn)行分解,從而全面評價(jià)企業(yè)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)效益的綜合分析方法。杜邦分析法作為企業(yè)經(jīng)營績效考評體系的主要理論方法之一,所選取的考評指標(biāo)涉及企業(yè)經(jīng)營的各個(gè)方面,能夠比較全面地衡量企業(yè)的經(jīng)營績效水平。同時(shí),將單一指標(biāo)層層分解,進(jìn)而建立起綜合考評指標(biāo)體系,將各個(gè)指標(biāo)之間的關(guān)系清晰呈現(xiàn)出來,便于管理者進(jìn)行分析評價(jià)并發(fā),有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題找出原因并加以改正。而將杜邦分析法應(yīng)用于醫(yī)院,具體而言:凈資產(chǎn)收益率=醫(yī)院收支剩余數(shù)/平均凈資產(chǎn)×100%=總資產(chǎn)收支剩余率×權(quán)益乘數(shù)=業(yè)務(wù)收支剩余率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×權(quán)益乘數(shù)其中:權(quán)益乘數(shù)=1/(1-資產(chǎn)負(fù)債率)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=業(yè)務(wù)收入/總資產(chǎn)平均余額業(yè)務(wù)收支剩余率=醫(yī)院收支剩余數(shù)/業(yè)務(wù)收入將杜邦分析法引入醫(yī)院財(cái)務(wù)分析體系中來,可以有效地分析醫(yī)院這個(gè)會計(jì)主體在經(jīng)濟(jì)獲利中各個(gè)指標(biāo)的相互聯(lián)系,從而對各個(gè)指標(biāo)層層分解,對指標(biāo)變動的原因進(jìn)行深入挖掘和詳細(xì)闡述,最終形成一個(gè)綜合全面的財(cái)務(wù)分析體系,對會計(jì)主體進(jìn)行完整合理的評價(jià),從而為會計(jì)人員提出醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況改進(jìn)建議提供了借鑒和參考。當(dāng)然,杜邦分析法也有自身的不足,例如其忽略了無形資產(chǎn)、人力資源等要素,對于現(xiàn)金流量指標(biāo)的考量也基本沒有,難以全面把握醫(yī)院所面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。所以,在實(shí)際財(cái)務(wù)分析中,財(cái)務(wù)人員應(yīng)結(jié)合杜邦分析法和其他方法,按照現(xiàn)實(shí)需要,全面衡量醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況。
2平衡計(jì)分卡
平衡計(jì)分卡法是由美國學(xué)者羅伯特卡普蘭和大衛(wèi)諾頓于1992年共同提出。平衡計(jì)分卡法是在原有財(cái)務(wù)評價(jià)體系的基礎(chǔ)上,將無形資產(chǎn)、創(chuàng)新能力等內(nèi)容考慮進(jìn)來,從而將企業(yè)的使命和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可以進(jìn)行考評的目標(biāo)和績效指標(biāo),是企業(yè)一種良好的管理方法和有效的溝通工具。作為一系列財(cái)務(wù)績效指標(biāo)和非財(cái)務(wù)績效指標(biāo)的綜合體,平衡計(jì)分卡主要包括四個(gè)主要維度:財(cái)務(wù)維度、客戶維度、內(nèi)部經(jīng)營維度、學(xué)習(xí)與成長維度。而醫(yī)院所使用的平衡計(jì)分卡法首先整合醫(yī)院的任務(wù)和決策,根據(jù)需要,從財(cái)務(wù)狀況維度、病人維度、內(nèi)部流程維度和學(xué)習(xí)與成長維度出發(fā),通過選取一些關(guān)鍵指標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)和評價(jià)戰(zhàn)略目標(biāo)的完成情況。與其他財(cái)務(wù)分析方法不同,平衡計(jì)分卡法不僅僅選取財(cái)務(wù)指標(biāo),而是以財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)作為考評依據(jù),通過兩者的結(jié)合,從而全面考評醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況以及戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)情況。所以說,與其他財(cái)務(wù)分析方法相比,平衡計(jì)分卡法更能全面把握和描述企業(yè)的資金狀況,因?yàn)樗鼜?qiáng)調(diào)分析動態(tài)指標(biāo),通過不斷的測試、管理和修正,從而實(shí)現(xiàn)事中控制而非事后控制;同時(shí),平衡計(jì)分卡法通過分析非財(cái)務(wù)指標(biāo),結(jié)合已有的財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析,可以保障數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性,保障指標(biāo)體系的針對性和靈活性。此外,平衡計(jì)分卡法強(qiáng)調(diào)考評是為了醫(yī)院未來更好的發(fā)展,因此其財(cái)務(wù)分析體系層次分明,對醫(yī)院財(cái)務(wù)各個(gè)方面進(jìn)行考評,從而查缺補(bǔ)漏,保證醫(yī)院健康發(fā)展。當(dāng)然,該方法也存在一些不足之處。由于平衡計(jì)分卡法使用起來操作比較復(fù)雜,因此考評的工作量較大,成本較高。同時(shí),考評需要大量的非財(cái)務(wù)指標(biāo),存在一定的主觀性,在評價(jià)過程中也難以計(jì)算。在進(jìn)行四個(gè)維度的綜合考評時(shí),不僅需要在不同層面之間分配權(quán)重,而且需要在同一層面的不同考評指標(biāo)之間分配權(quán)重,所以考評結(jié)果的客觀性還有待驗(yàn)證。因此該方法在醫(yī)院績效考評中的應(yīng)用還在不斷完善。
3案例分析
杜邦分析法可以解釋指標(biāo)變動的原因和變動的趨勢,幫助管理者發(fā)現(xiàn)醫(yī)療運(yùn)營和財(cái)務(wù)管理中存在的問題,為采取應(yīng)對措施指明方向。現(xiàn)以省級某非營利性醫(yī)院2008年度財(cái)務(wù)決算資料為例,介紹杜邦分析法在財(cái)務(wù)分析中應(yīng)用的思路。從橫向看上表數(shù)據(jù)顯示:凈資產(chǎn)收益率省級醫(yī)院平均值較低,僅為4.05%。某醫(yī)院報(bào)告期凈資產(chǎn)結(jié)余率同比增長,且高于省級醫(yī)院平均值,但與先進(jìn)醫(yī)院5.27%的凈資產(chǎn)結(jié)余率比,存在較大差距。根據(jù)杜邦分析法的原理,將凈資產(chǎn)結(jié)余率指標(biāo)層層分解后發(fā)現(xiàn):先進(jìn)醫(yī)院的資產(chǎn)收支結(jié)余率及權(quán)益乘數(shù)指標(biāo)均高于某醫(yī)院。其中,由于受業(yè)務(wù)收支結(jié)余率影響,資產(chǎn)收支結(jié)余率高出0.45個(gè)百分點(diǎn);受資產(chǎn)負(fù)債率影響,權(quán)益乘數(shù)高出0.05。對先進(jìn)醫(yī)院的深入分析發(fā)現(xiàn),業(yè)務(wù)收支結(jié)余率高于某醫(yī)院有兩方面原因:一是,由于先進(jìn)醫(yī)院建院時(shí)間較短,沒有離休人員,且退休人員少于某醫(yī)院55人,若按醫(yī)院每年承擔(dān)離退休人員年平均費(fèi)用3.6萬元/人計(jì)算,先進(jìn)醫(yī)院少支出退休人員費(fèi)用198萬元;二是,兌現(xiàn)職工貨幣分房補(bǔ)貼,先進(jìn)醫(yī)院是從以前年度提取的福利基金中開支;而某醫(yī)院福利基金早已用完,只能在管理費(fèi)用中列支,占用當(dāng)年的成本支出360萬元。此外,先進(jìn)醫(yī)院資產(chǎn)負(fù)債率高于某醫(yī)院3.19個(gè)百分點(diǎn),與先進(jìn)醫(yī)院選擇與貿(mào)易背景、賣方需求貼切的短期票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù),減少醫(yī)院自有資金占用,降低融資成本有關(guān)。杜邦分析法是財(cái)務(wù)分析方法中的一種,單獨(dú)應(yīng)用有其局限性。如能結(jié)合醫(yī)院的其他信息加以分析,不僅能彌補(bǔ)原有的缺陷和不足,還能彰顯自身獨(dú)特的優(yōu)勢,使財(cái)務(wù)分析更完整、科學(xué)及合理。
4結(jié)論
新醫(yī)院會計(jì)制度對公立醫(yī)院財(cái)務(wù)分析在廣度和深度上的拓展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響,要成功應(yīng)對這一變革,除了需良好地掌握新醫(yī)院會計(jì)制度之外,還要通過借鑒企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法等手段對財(cái)務(wù)分析工作不斷改進(jìn)和完善。
參考文獻(xiàn):
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關(guān)鍵詞:物流企業(yè) 財(cái)務(wù)分析 SWOT分析法
一、引言
根據(jù)美國物流管理協(xié)會對物流的定義,物流是對運(yùn)輸或者倉儲的貨物、提供的服務(wù)以及相關(guān)的信息從運(yùn)輸?shù)钠鹪吹氐阶罱K的消費(fèi)地有效率的、有效益的流動和儲存過程中進(jìn)行的計(jì)劃、執(zhí)行和控制,以期能夠滿足客戶的要求的過程。
所謂物流企業(yè),指的是從事物流中提到的這些運(yùn)輸活動或者服務(wù)的組織,并且需要根據(jù)客戶的要求將運(yùn)輸、倉儲業(yè)務(wù)從供應(yīng)地向接受地進(jìn)行運(yùn)輸、裝卸、儲存、流通加工、配送等過程進(jìn)行控制和管理,企業(yè)對自己的業(yè)務(wù)進(jìn)行獨(dú)立核算、獨(dú)立的承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
二、物流企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的意義
財(cái)務(wù)分析是以上市公司提供的會計(jì)核算和報(bào)告資料以及其他一些相關(guān)的資料為依據(jù),在此基礎(chǔ)上按照一定的財(cái)務(wù)分析方法,對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析。不同的報(bào)表使用者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的目的各有不同。比如,企業(yè)的投資者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析主要是為了分析企業(yè)的盈利能力,只有盈利能力較強(qiáng)的情況下才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的資本保值增值;企業(yè)的債權(quán)人通過財(cái)務(wù)分析主要看企業(yè)的償債能力的大小,能否及時(shí)足額的償還到期債務(wù);企業(yè)的經(jīng)營者相對來說進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的目的就比較綜合,既要看企業(yè)的盈利能力、償債能力也要看企業(yè)的營運(yùn)能力等綜合性的指標(biāo)。
因此,財(cái)務(wù)分析對于不同的報(bào)表使用者來說,其意義是不一樣的。主要可以歸結(jié)為以下幾點(diǎn):
第一,通過財(cái)務(wù)分析可以正確的評價(jià)企業(yè)過去的生產(chǎn)經(jīng)營狀況。企業(yè)的財(cái)務(wù)分析是在過去一個(gè)會計(jì)年度的財(cái)務(wù)報(bào)表提供的會計(jì)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上進(jìn)行的,他評價(jià)的是企業(yè)過去的經(jīng)營業(yè)績。通過財(cái)務(wù)分析可以得出企業(yè)過去一年生產(chǎn)經(jīng)營狀況的好壞。并根據(jù)分析結(jié)果找出企業(yè)生產(chǎn)存在的原因,最后提出補(bǔ)救措施。這不僅能夠正確評價(jià)企業(yè)過去的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績,而且還能對企業(yè)的投資者和債權(quán)人的利益起到正面的影響。
第二,通過財(cái)務(wù)分析可以全面反映企業(yè)的現(xiàn)狀。財(cái)務(wù)報(bào)表及管理會計(jì)等資料是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)反映。根據(jù)企業(yè)的不同的財(cái)務(wù)分析主體、財(cái)務(wù)分析目的,并運(yùn)用不同的財(cái)務(wù)分析技術(shù)和方法,可以得出企業(yè)在盈利能力、償債能力、營運(yùn)能力和發(fā)展能力這些方面的現(xiàn)狀。
第三,通過財(cái)務(wù)分析可以估計(jì)預(yù)測企業(yè)的未來發(fā)展趨勢。進(jìn)行財(cái)務(wù)分析最主要的不是評價(jià)企業(yè)的過去、分析現(xiàn)在,主要是為了預(yù)測、評價(jià)企業(yè)的未來發(fā)展?fàn)顩r與趨勢。根據(jù)預(yù)測和估計(jì)結(jié)果做出正確的財(cái)務(wù)決策,進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算。可以準(zhǔn)確評估企業(yè)的價(jià)值以及價(jià)值創(chuàng)造,這對企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營者績效的評價(jià)和考核、資本的經(jīng)營和產(chǎn)權(quán)的交易都有十分重要的意義。此外,財(cái)務(wù)分析還可以為企業(yè)預(yù)測財(cái)務(wù)危機(jī)。
三、物流企業(yè)財(cái)務(wù)分析的方法
(一)完整的財(cái)務(wù)分析應(yīng)該首先對物流企業(yè)所處的宏觀和微觀環(huán)境以及企業(yè)自身的公司狀況進(jìn)行整體性的概述。這種概述需要用到的方法就是SWOT分析法。
SWOT分析方法是管理學(xué)中比較常用的一種用來分析企業(yè)態(tài)勢的常見的系統(tǒng)戰(zhàn)略分析方法。他通過調(diào)查研究,將影響企業(yè)的主要的內(nèi)部優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會和遇到的威脅用矩陣的方式排列,再把各種要素相互匹配結(jié)合起來系統(tǒng)的分析。其中,S指的是企業(yè)在整個(gè)市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中自身存在哪些競爭優(yōu)勢;W指的是企業(yè)自身存在的弱勢;以上這兩種是從企業(yè)內(nèi)部自身來分析的。O指的是企業(yè)外部的一些影響因素可能給企業(yè)帶來的發(fā)展機(jī)遇,比如,新的產(chǎn)品的開發(fā),新的市場的進(jìn)入,消費(fèi)者對新產(chǎn)品的需求等等。T指的是企業(yè)的外部影響因素給它帶來的威脅,比如,出現(xiàn)的新的競爭對手,新的可替代的產(chǎn)品的涌入,市場環(huán)境的變換等。通過這些因素,根據(jù)重要性程度構(gòu)造一個(gè)矩陣,將這些影響因素羅列出來,分析這些因素的重要性大小制定相應(yīng)的計(jì)劃。發(fā)揚(yáng)自身的長處、彌補(bǔ)之身存在的不足,合理運(yùn)用外界帶來的機(jī)會,規(guī)避帶來的威脅,為企業(yè)的發(fā)展排除障礙,做出進(jìn)一步發(fā)展的戰(zhàn)略。
(二)對企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行會計(jì)分析
會計(jì)分析是進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的重要的一個(gè)步驟。它的目的在于評價(jià)企業(yè)會計(jì)數(shù)據(jù)所反映的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的真實(shí)性大小。他一方面可以通過對會計(jì)政策、會計(jì)方法和會計(jì)披露的評價(jià)來揭示會計(jì)信息的質(zhì)量;另外還可以通過對會計(jì)靈活性、會計(jì)估計(jì)的變更和調(diào)整修正會計(jì)的數(shù)據(jù),為財(cái)務(wù)分析奠定了基礎(chǔ),并保證財(cái)務(wù)分析結(jié)論的可靠性。一般來說,會計(jì)分析主要分為四個(gè)步驟:閱讀會計(jì)報(bào)告、比較會計(jì)報(bào)表、對會計(jì)報(bào)表解釋、對會計(jì)報(bào)表的信息進(jìn)行修正。運(yùn)用的方法主要是水平分析法、垂直分析法、趨勢分析法、比率分析法。
水平分析法是將企業(yè)報(bào)告期的會計(jì)數(shù)據(jù)和選定的基期的會計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行對比,研究企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績或者是財(cái)務(wù)狀況的發(fā)展變動的情況的一種財(cái)務(wù)分析方法。主要有絕對值和相對值的比較。
垂直分析法是將會計(jì)報(bào)表中的各個(gè)項(xiàng)目占總體的一個(gè)結(jié)構(gòu)比重大小,反映報(bào)表中的項(xiàng)目與整體的情況的一個(gè)變動情況。一般來說比重大的說明重要性程度較大,對總資產(chǎn)的影響也比較大。
趨勢分析法是將近幾年的數(shù)據(jù)運(yùn)用指數(shù)或者是比率的計(jì)算,確定分析期間有關(guān)項(xiàng)目的變動情況和變動趨勢的一種財(cái)務(wù)分析方法。
(三)物流企業(yè)的效率分析
效率分析指的是運(yùn)用各個(gè)指標(biāo)的計(jì)算公式,將影響企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的因素聯(lián)系起來,通過計(jì)算結(jié)果來反映企業(yè)的償債能力、盈利能力、營運(yùn)能力和發(fā)展能力。本文以華貿(mào)物流公司為例進(jìn)行指標(biāo)分析。
【關(guān)鍵詞】醫(yī)院;財(cái)務(wù)分析;杜邦財(cái)務(wù)分析法
財(cái)務(wù)分析產(chǎn)生于19世紀(jì)末20世紀(jì)初,最早的財(cái)務(wù)分析主要是為銀行服務(wù)的信用分析。后來拓展到企事業(yè)組織,并成為財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。醫(yī)院財(cái)務(wù)分析是指以醫(yī)院財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息為基礎(chǔ),采用專門方法,對醫(yī)院一定時(shí)期內(nèi)財(cái)務(wù)狀況及財(cái)務(wù)成果進(jìn)行的分析、總結(jié)和評價(jià)。
一、醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容
(1)對醫(yī)院性質(zhì)的界定。財(cái)務(wù)分析目的是發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題,從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。因而財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容分取決于分析對象的性質(zhì)。醫(yī)院是由國家直接投資或者企事業(yè)單位經(jīng)及個(gè)人自己籌集資金組建的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。國家是或者企事業(yè)單位以及個(gè)人是醫(yī)院的所有者,國家衛(wèi)生行政管理部門僅對其進(jìn)行業(yè)務(wù)是的管理和指導(dǎo)。不管是公立醫(yī)院,還是私立醫(yī)院,大都實(shí)行了企業(yè)化經(jīng)營,即獨(dú)立經(jīng)營、自負(fù)盈虧。因此從實(shí)質(zhì)上講,醫(yī)院也是以營利為目的,也存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),需要通過財(cái)務(wù)分析發(fā)現(xiàn)其經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié),并予以改進(jìn),以提供經(jīng)營效率和效果。醫(yī)院與企業(yè)經(jīng)營方面的相似性,為醫(yī)院借用企業(yè)財(cái)務(wù)分析理論和方法組織財(cái)務(wù)分析提供了依據(jù)。(2)醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容。醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容包括:資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益等財(cái)務(wù)狀況;收入(醫(yī)療收入、藥品收入和其它收入)、支出(醫(yī)療支出、藥品支出和其它支出)和經(jīng)營成果(經(jīng)營利潤)分析;醫(yī)院經(jīng)營活動分析,包括門診數(shù)量、病床利用率等分析等。一是盈利能力分析。利潤是經(jīng)濟(jì)組織永恒的主題,因?yàn)橹挥谐掷m(xù)地取得利潤,才能為醫(yī)院的生存和發(fā)展提供保障。反映業(yè)務(wù)利潤率的指標(biāo)主要有業(yè)務(wù)收入利潤率、凈資產(chǎn)收益率和凈資產(chǎn)增長率等。其中,業(yè)務(wù)收入利潤率最直接,凈資產(chǎn)收益率綜合性最強(qiáng),凈資產(chǎn)增長率是業(yè)務(wù)收入利潤率和凈資產(chǎn)收益率的集中體現(xiàn)。二是營運(yùn)能力分析。營運(yùn)能力是指醫(yī)院對資產(chǎn)的管理能力和管理效率。反映醫(yī)院資產(chǎn)管理效率的指標(biāo)主要應(yīng)收醫(yī)療款項(xiàng)周轉(zhuǎn)率、藥品周轉(zhuǎn)率、病床周轉(zhuǎn)次數(shù)和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)。應(yīng)收醫(yī)療款項(xiàng)周轉(zhuǎn)率為賒欠醫(yī)療收入與應(yīng)收醫(yī)療款余額之比,它反映了醫(yī)院回收醫(yī)療收入的速度和平均收賬時(shí)間;藥品周轉(zhuǎn)率為藥品銷售成本與平均藥品庫存余額之比,它反映了醫(yī)院藥品的周轉(zhuǎn)時(shí)間的快慢;病床周轉(zhuǎn)次數(shù)為平均住院人數(shù)與平均病床開放日數(shù)之比,它反映了醫(yī)院每張病床的有效利用程度;總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為醫(yī)療收入與平均資產(chǎn)總額之比,它反映了醫(yī)院總資產(chǎn)利用效率的高低。三是發(fā)展能力分析。醫(yī)院的發(fā)展能力可以用業(yè)務(wù)規(guī)模的增長衡量,也可以用資產(chǎn)規(guī)模的增長衡量,或者用用凈利潤的增長衡量。代表業(yè)務(wù)規(guī)模增長能力的指標(biāo)主要是營業(yè)收入增長率,該指標(biāo)對發(fā)展能力的反映最直接;代表資產(chǎn)規(guī)模增長能力的指標(biāo)是固定資產(chǎn)增長率,因?yàn)獒t(yī)院的經(jīng)營規(guī)模取決于固定資產(chǎn)的規(guī)模,而不是取決于總資產(chǎn)的規(guī)模,更不取決于流動資產(chǎn)的規(guī)模;凈利潤的增長綜合反映了資產(chǎn)規(guī)模增長和業(yè)務(wù)規(guī)模的增長,其對醫(yī)院成長能力的是反映是間接的,當(dāng)然還包含醫(yī)院規(guī)模的內(nèi)涵性增長。由于只有在一個(gè)比較長的時(shí)期內(nèi),才能夠發(fā)現(xiàn)醫(yī)院的成長趨勢,所以,各成長能力指標(biāo)一般采用三年以上的平衡數(shù)。四是償債能力分析。醫(yī)院的償債能力指標(biāo)主要有資產(chǎn)負(fù)債率、流動比率和利息保障倍數(shù)等指標(biāo)。資產(chǎn)負(fù)債率為負(fù)債總額與資產(chǎn)總額之比,它是反映醫(yī)院長期償債能力的主要指標(biāo),通過該指標(biāo)可以了解醫(yī)院資產(chǎn)對負(fù)債的保證程度、資本結(jié)構(gòu)的合理性、對財(cái)務(wù)杠桿的利用程度以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的高低;流動比率是流動資產(chǎn)與流動負(fù)債之比,反映了醫(yī)院在短期內(nèi)資產(chǎn)對負(fù)債的保證程度;利息保障倍數(shù)是息稅前利潤與利息之比,反映了醫(yī)院資本利潤率與利息率之間的關(guān)系,該指標(biāo)從利潤的角度進(jìn)一步反映了醫(yī)院的償債能力。
二、財(cái)務(wù)分析方法
財(cái)務(wù)分析是整體分析與專項(xiàng)分析的結(jié)合、單項(xiàng)分析與綜合分析的結(jié)合。在單項(xiàng)指標(biāo)分析的基礎(chǔ)上,通過綜合財(cái)務(wù)指標(biāo)或者指標(biāo)體系,從整體上判斷醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況。同時(shí),還要針對財(cái)務(wù)指標(biāo)所反映出來的異常現(xiàn)象,即醫(yī)院管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)展開專題財(cái)務(wù)分析。(1)單項(xiàng)財(cái)務(wù)分析。單項(xiàng)財(cái)務(wù)分析是指借助于單項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)所展開的財(cái)務(wù)分析,如前述的盈利能力分析、營運(yùn)能力分析、發(fā)展能力分析和償債能力分析均屬于單項(xiàng)財(cái)務(wù)分析,它是綜合財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)。單項(xiàng)財(cái)務(wù)分析包括比較分析法、趨勢分析法和比率分析法等。其中比較分析法主要是為了揭示財(cái)務(wù)指標(biāo)之間的數(shù)量差異,以揭示重點(diǎn)差異項(xiàng)目,為進(jìn)一步的財(cái)務(wù)分析指明方向;趨勢分析法是為了揭示醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的變化性質(zhì)和程度,幫助醫(yī)院管理者預(yù)測醫(yī)院未來發(fā)展趨勢和規(guī)律的方法;比率分析法可以消除規(guī)模的影響,增強(qiáng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的可比性。(2)綜合財(cái)務(wù)分析。杜邦財(cái)務(wù)分析法是綜合財(cái)務(wù)分析的典型代表,它由美國杜邦公司創(chuàng)造的一種財(cái)務(wù)分析方法,其最顯著的特點(diǎn)是利用財(cái)務(wù)指標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系,將多個(gè)指標(biāo)結(jié)合起來綜合評價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。對于醫(yī)院來講,也可以借用杜邦財(cái)務(wù)分析法的思路,借助于多個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行綜合財(cái)務(wù)分析,同時(shí)借助于指標(biāo)分解法尋求財(cái)務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié),為下一步展開專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析提供方向。(3)專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析。單項(xiàng)分析是對某各個(gè)領(lǐng)域的重點(diǎn)分析,綜合財(cái)務(wù)分析是對財(cái)務(wù)狀況整體的綜合評價(jià),二者分別是在不同層面展開的財(cái)務(wù)分析,如果只進(jìn)行單項(xiàng)分析,就如同盲人摸象。專題分析則針對醫(yī)院管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)展開分析,屬于問題解決型的財(cái)務(wù)分析,因此不管是單項(xiàng)財(cái)務(wù)分析還是綜合財(cái)務(wù)分析都不可代替專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析。例如,如果杜邦財(cái)務(wù)分析法顯示專用材料消耗和大型醫(yī)療設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)存在問題,則可以對其采取專項(xiàng)分析的措施。
三、對財(cái)務(wù)分析效能的提升
目前,醫(yī)院財(cái)務(wù)分析與管理無論從重視程度、分析的深度與企業(yè)財(cái)務(wù)分析相比,與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的要求相比,都存在著不小的差距。在財(cái)務(wù)分析理念上,偏重于經(jīng)營過程分析,沒有建立起全過程的財(cái)務(wù)分析思想,沒有將財(cái)務(wù)分析向醫(yī)療設(shè)計(jì)過程延伸。因此,在財(cái)務(wù)分析方法上則表現(xiàn)為“馬后炮”式的事后分析為主,沒有運(yùn)用作業(yè)分析工具,判斷增值作業(yè)和不增值作業(yè),因而無法為價(jià)值鏈的整合提供財(cái)務(wù)信息。因此,為了提高財(cái)務(wù)分析效能,為醫(yī)院戰(zhàn)略管理提供決策支持。在經(jīng)營理念上,則應(yīng)當(dāng)把患者視為戰(zhàn)略同盟者,這也就意味著,醫(yī)院的整個(gè)財(cái)務(wù)分析。乃至整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作者是圍繞著提供患者價(jià)值服務(wù)的。這也就意味著,財(cái)務(wù)分析要向醫(yī)療設(shè)計(jì)過程延伸,要進(jìn)行價(jià)值鏈分析,運(yùn)用作業(yè)分析法,識別診療過程中的無效作業(yè),并予以消除,以改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,降低患者消費(fèi)支出。另外,就醫(yī)院戰(zhàn)略管理來講,非財(cái)務(wù)信息比財(cái)務(wù)報(bào)表信息更重要,因?yàn)榉秦?cái)務(wù)信息包含了更多的預(yù)測性信息,這就要求醫(yī)院財(cái)務(wù)分析應(yīng)當(dāng)更加關(guān)注非財(cái)務(wù)信息分析,以幫助醫(yī)院的決策者更準(zhǔn)確地預(yù)測醫(yī)院未來的發(fā)展趨勢和盈利的主要來源,提高戰(zhàn)略管理能力和戰(zhàn)略決策水平。對財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)分析結(jié)合比較好的方法公認(rèn)為“平衡記分卡”,它主要從財(cái)務(wù)、顧客、流程和學(xué)習(xí)四個(gè)維度對醫(yī)院的財(cái)務(wù)績效進(jìn)行綜合評價(jià),有助于實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)、當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益的平衡。可以被納入平衡記分卡的醫(yī)院非財(cái)務(wù)信息主要包括醫(yī)療市場份額、病人滿意程度、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)院面臨的發(fā)展機(jī)會和風(fēng)險(xiǎn)、管理層的發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)背景信息、主要競爭對手信息等。
以上財(cái)務(wù)分析借用的是企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法,因此,醫(yī)院要想深化財(cái)務(wù)分析,提高財(cái)務(wù)分析效能,除了采用科學(xué)的分析方法、轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)分析觀念之外,還必須采用企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則或制度,明確地提出利潤概念,在財(cái)務(wù)報(bào)表中清晰地反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,為財(cái)務(wù)分析提供數(shù)據(jù)資料的支持。
參 考 文 獻(xiàn)
[1]史革強(qiáng).關(guān)于醫(yī)院財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的思考[J].金融經(jīng)濟(jì)(理論版).2009(8)
[2]張洪金.杜邦財(cái)務(wù)分析法在醫(yī)院財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用與思考[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊.2011(23)
【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)分析;財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系;構(gòu)建原則
一、財(cái)務(wù)分析的基本方法
財(cái)務(wù)分析中常采用趨勢分析法、因素分析法、比率分析法以及盈虧平衡分析法四種方法。
趨勢分析法用于掌握醫(yī)院的經(jīng)營動態(tài)以及資金變動情況,它以醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表中數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對某段時(shí)間區(qū)間的同一指標(biāo)進(jìn)行定基對比和環(huán)比對比,最終了解資金變化趨勢,該分析方法的特點(diǎn)是,數(shù)據(jù)變化趨勢以及方向可以作為醫(yī)院日后發(fā)展的參考;因素分析法,即在找出待分析指標(biāo)與其影響因素的關(guān)系后,確定不同因素對待分析指標(biāo)的影響作用,因素分析法在確定單個(gè)因素影響大小與方向時(shí),前提是假設(shè)其它因素不變,該方法的主要特點(diǎn)是,采用數(shù)學(xué)方法對事物資料的內(nèi)部特征與外部聯(lián)系進(jìn)行辨識、印證以及取精等處理以獲得理想結(jié)果;比率分析法中,采用財(cái)務(wù)中各比率指標(biāo)來確定醫(yī)院資金變動程度,在一定情況下,該方法能夠?qū)⒉荒鼙容^的指標(biāo)量化為可以比較的指標(biāo),大大降低了分析難度,比率分析法具有計(jì)算簡單的特點(diǎn),但需注意其對比指標(biāo)的相關(guān)性與一致性;盈虧平衡分析法便于掌握醫(yī)療成本、服務(wù)以及收益之間的聯(lián)系,最終協(xié)調(diào)醫(yī)療服務(wù)與預(yù)期收益,實(shí)現(xiàn)降低醫(yī)院投資風(fēng)險(xiǎn)的目的。
二、醫(yī)院財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系構(gòu)建的原則
醫(yī)院財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系構(gòu)建過程需遵循決策有用、全面性、可操作性以及重要性等原則。
財(cái)務(wù)分析的主要目標(biāo)是通過財(cái)務(wù)報(bào)表信息完成管理者決策的改善。因此,財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系需滿足決策有效原則,同時(shí)具有結(jié)果簡單明了的特點(diǎn),為管理者提供醫(yī)院財(cái)務(wù)動態(tài)、現(xiàn)金變動及經(jīng)營成果等有效信息;財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系要滿足全面性原則,不僅考慮醫(yī)院的經(jīng)營中所產(chǎn)生的現(xiàn)金流動,還要考慮投資和籌資過程發(fā)生的資金變動等因素;可操作性主要指,財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系自身的可行性以及與指標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù)采集的可行性,離開該原則的體系只能是紙上談兵,不能做到理論與實(shí)踐的科學(xué)結(jié)合;重要性原則,即構(gòu)建體系時(shí)要融入重要性與全面性相結(jié)合的觀念,部分分析指標(biāo)具有較高的獨(dú)立性與不可替代性,若其它指標(biāo)與其相關(guān)性較強(qiáng),為避免指標(biāo)過多以及分析過于繁瑣,可不用設(shè)置此類指標(biāo)。
三、醫(yī)院財(cái)務(wù)分析中財(cái)務(wù)指標(biāo)體系的主要內(nèi)容
醫(yī)院財(cái)務(wù)分析中財(cái)務(wù)指標(biāo)體系的主要內(nèi)容是經(jīng)濟(jì)效益、盈利能力以及債務(wù)償還能力。
經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)體系,主要需建立收支結(jié)余、管理費(fèi)用以及總資產(chǎn)數(shù)量的數(shù)據(jù)采集和顯示系統(tǒng);盈利能力指標(biāo)體系,需分析包括醫(yī)藥收入的凈利率、醫(yī)療收入的成本率、藥品收入的成本率和資產(chǎn)的凈利率等指標(biāo);醫(yī)院的債務(wù)償還能力指標(biāo),需建立醫(yī)院流動資金的比率、資金的速度比率和資產(chǎn)的負(fù)債率的數(shù)據(jù)采集和顯示系統(tǒng)。
四、改進(jìn)財(cái)務(wù)指標(biāo)體系的相關(guān)措施
1.逐步建立起財(cái)務(wù)危機(jī)的預(yù)警分析體系
財(cái)務(wù)危機(jī)往往是長期管理不善的結(jié)果,為了防止因出現(xiàn)資金流通惡化導(dǎo)致醫(yī)院無法正常運(yùn)營的情況,醫(yī)院需建立科學(xué)完善的財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警分析體系。
嚴(yán)格檢查資金流向,做好資金變動統(tǒng)計(jì)表,分析人員需進(jìn)行財(cái)務(wù)運(yùn)營的監(jiān)控和跟蹤記錄工作,財(cái)務(wù)管理應(yīng)采取預(yù)防為主的原則構(gòu)建預(yù)警系統(tǒng),避免資金流向不明。預(yù)警分析體系需做到以下三點(diǎn):首先,確定合適的安全預(yù)警區(qū)間,例如,預(yù)交金一旦低于最低值,系統(tǒng)就會發(fā)出預(yù)警提示信息;其次,在第一時(shí)間內(nèi)掌握因突發(fā)變故如收入大幅下降、財(cái)務(wù)比率突降(或持續(xù)大幅走低)以及資金周轉(zhuǎn)不通暢等導(dǎo)致的財(cái)務(wù)危機(jī),詳細(xì)記錄危機(jī)中資金流向情況,及時(shí)分析危機(jī)原因并采取有效的應(yīng)對措施;最后,做好各部門的資金調(diào)度工作,做到協(xié)調(diào)各方面關(guān)系實(shí)現(xiàn)資金流動態(tài)平衡。
2.提升醫(yī)院財(cái)務(wù)分析結(jié)構(gòu)的組織協(xié)調(diào)力
要想實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理水平,需提高財(cái)務(wù)分析結(jié)構(gòu)的組織協(xié)調(diào)力,讓財(cái)務(wù)分析更好的為決策者服務(wù),提高決策者事前預(yù)測、實(shí)踐中控制以及事后評估考核的科學(xué)性。需建立完善的財(cái)務(wù)分析成員縱向與橫向聯(lián)系溝通渠道,便于相關(guān)負(fù)責(zé)人之間進(jìn)行反饋、預(yù)警以及建議等交流。財(cái)務(wù)分析人員應(yīng)積極參與醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動,以增強(qiáng)自身職業(yè)判斷能力。
3.提高財(cái)務(wù)分析者的分析水平
對財(cái)務(wù)分析人員展開定期培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)技術(shù)與一般技能,旨在培養(yǎng)復(fù)合型人才。一方面,醫(yī)院應(yīng)定期為員工提供進(jìn)修財(cái)務(wù)專業(yè)管理知識的機(jī)會,向管理方面的優(yōu)秀人才學(xué)習(xí)工程管理的理論與實(shí)踐知識,增加專業(yè)素養(yǎng);另一方面,可以適當(dāng)培訓(xùn)員工信息技術(shù)的能力,同時(shí)舉行各種項(xiàng)目管理軟件使用技能賽,鼓勵員工積極學(xué)習(xí)軟件應(yīng)用技能,爭當(dāng)軟件使用高手,給予獲得名次的員工物質(zhì)與精神兩方面的獎勵。
五、結(jié)語
醫(yī)院要鑄就品牌、增加效益與健康穩(wěn)定發(fā)展,必須依靠科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管控,醫(yī)院需結(jié)合自身財(cái)務(wù)問題實(shí)際情況,逐步完善財(cái)務(wù)分析體系,在自身獲得長遠(yuǎn)利益的同時(shí),為人民群眾的生命安全保駕護(hù)航。
參考文獻(xiàn):
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關(guān)鍵詞:
目前,中小學(xué)財(cái)務(wù)分析工作因上級教育主管部門及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還沒有對財(cái)務(wù)人員提出明確的要求,有的財(cái)務(wù)人員雖然每年或每學(xué)期也想作一下財(cái)務(wù)分析,但不知如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作,應(yīng)具體分析哪些內(nèi)容。許多學(xué)校的財(cái)務(wù)分析工作還沒有很好地開展起來。下面對有關(guān)中小學(xué)財(cái)務(wù)分析的方法、財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容及財(cái)務(wù)分析應(yīng)注意的事項(xiàng)作一粗淺的闡述,希望能給中小學(xué)的財(cái)務(wù)分析帶來一定的幫助。
一、中小學(xué)財(cái)務(wù)分析的方法
中小學(xué)財(cái)務(wù)分析既包括對財(cái)務(wù)報(bào)表(如資產(chǎn)負(fù)債表、支出明細(xì)表等)有關(guān)數(shù)據(jù)的分析,也包括對往來款情況、財(cái)務(wù)異常變動情況分析。財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法有比較分析法和因素分析法兩種。
(一)比較分析法
比較分析法是兩個(gè)或幾個(gè)有關(guān)的可比數(shù)據(jù)進(jìn)行對比,提示差異和矛盾。 其具體方法:
(1)按比較對象分為:①與本單位歷史比(也稱趨勢分析);②與其他單位比(也稱橫向比較);③與計(jì)劃預(yù)算比(也稱差異分析)。
(2)按比較內(nèi)容分為:①比較會計(jì)要素總量;②比較結(jié)構(gòu)百分比③比較財(cái)務(wù)比率。
(二)因素分析法
因素分析法是依據(jù)指標(biāo)和影響因素的關(guān)系,從數(shù)量上確定各因素對指標(biāo)的影響程度。
我認(rèn)為中小學(xué)財(cái)務(wù)分析主要應(yīng)采用比較分析法中按比較對象進(jìn)行分析。將學(xué)校某項(xiàng)目的收支數(shù)據(jù)與上年相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行比較;或?qū)⒋藬?shù)據(jù)與年初的預(yù)算指標(biāo)比較,分析該項(xiàng)目顯著變動的具體原因,提出今后的一些改善措施或監(jiān)控的辦法,為領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)決策做好參謀,更好的完善下一年度的財(cái)務(wù)預(yù)算工作。
二、中小學(xué)財(cái)務(wù)分析的具體內(nèi)容
(一)分析有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表
1.分析資產(chǎn)負(fù)債表
(1)分析學(xué)校“可用資金”情況。為了確保學(xué)校的日常公用支出及基本建設(shè)支出不挪用或移用學(xué)校的往來款及扣除一些無法收回的壞帳和實(shí)際上暫付購置設(shè)備付政府采購部門的資金情況,我們提出“可用資金”這一概念。學(xué)校的可用資金=單位存款-其他應(yīng)付款-其他應(yīng)收款中無法收回或?qū)嵸|(zhì)上已經(jīng)支出款項(xiàng)。如果可用資金出現(xiàn)紅字說明學(xué)校存在挪用或移用往來款資金。
(2)分析學(xué)校當(dāng)期止的收支余情況。學(xué)校當(dāng)期的收支余是指學(xué)校年初至當(dāng)期止的各項(xiàng)收入減去各項(xiàng)支出的結(jié)余情況;分析學(xué)校的收入和支出是否按年初預(yù)算的有關(guān)要求執(zhí)行,有無嚴(yán)重的超支情況。分析學(xué)校的收入和支出實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)差異較大的原因。
2.分析專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)報(bào)表
分析學(xué)校專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)報(bào)表,專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)是否專款專用,有無被挪用或移用。有的學(xué)校上級撥付的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)一直滯留在學(xué)校帳面上,未及時(shí)進(jìn)行結(jié)算清理。有的學(xué)校的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)沒有專款專用,而用于發(fā)放人員經(jīng)費(fèi)或辦公經(jīng)費(fèi),這都是不允許的。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)只有根據(jù)文件規(guī)定的項(xiàng)目內(nèi)容范圍內(nèi)支付,不得隨意調(diào)整使用范圍,有結(jié)余也不得虛報(bào)冒領(lǐng)。
3.分析經(jīng)費(fèi)支出明細(xì)報(bào)表
(1)對比學(xué)校實(shí)際生均公用經(jīng)費(fèi)(指公用經(jīng)費(fèi)的累計(jì)數(shù)/年均學(xué)生數(shù))支出與財(cái)政補(bǔ)助的生均公用經(jīng)費(fèi)的差異。若差額小于0,則應(yīng)分析是否學(xué)校有不合理的開支或?qū)W校有特別事項(xiàng)的開支(如評估評級需要增加一些必要的設(shè)備購置、校舍維修;或者學(xué)校一些大型學(xué)術(shù)活動支出等)或者財(cái)政核定的公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助太小。
(2)分析教職工福利發(fā)放情況(特別是學(xué)校自定政策發(fā)放的教職工福利)。可以分析學(xué)校發(fā)放的福利與其他同類學(xué)校對比,是否發(fā)放金額差別較大;也可以與學(xué)校以前年度相同會計(jì)期間發(fā)放的福利情況進(jìn)行對比差異是否較大,以及教職工福利占總支出的比例;分析這些數(shù)據(jù)顯著變動的原因。
(3)分析招待費(fèi)指標(biāo)的執(zhí)行情況。目前,中小學(xué)校會計(jì)制度要求招待費(fèi)總額/公用經(jīng)費(fèi)的總額的比例一般不得超過2%。若比例過高應(yīng)分析原因,并提醒學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要適當(dāng)控制招待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);鼓勵學(xué)校一般的招待餐費(fèi)盡可能安排在學(xué)校食堂中就餐,便于節(jié)約招待支出,把有限的教育經(jīng)費(fèi)多用在教育事業(yè)的發(fā)展上。
(4)分析教師培訓(xùn)費(fèi)使用情況。按規(guī)定教師培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)占公用經(jīng)費(fèi)的10%以上,學(xué)校應(yīng)保證教師的進(jìn)修、培訓(xùn)機(jī)會,提高教師的整體素質(zhì)。對于這種項(xiàng)目應(yīng)經(jīng)常算算比例,留意它的進(jìn)展。
學(xué)校還應(yīng)分析公用經(jīng)費(fèi)占總支出的比例。分析學(xué)校相關(guān)項(xiàng)目收入、支出與以前年度顯著差異的原因。通過這些分析為領(lǐng)導(dǎo)決策控制提供必要的幫助,加強(qiáng)對有關(guān)項(xiàng)目支出的監(jiān)督;也更有利于今后編制預(yù)算及預(yù)算的執(zhí)行。
(二)學(xué)校往來款清理情況的分析
分析其他應(yīng)收款或歷年虧損及有關(guān)專項(xiàng)的掛賬情況。個(gè)別學(xué)校存在長年掛賬的現(xiàn)象,應(yīng)分析長年掛賬的原因,如確實(shí)是無法收回,應(yīng)履行相關(guān)手續(xù)后及時(shí)予以核銷。
三、中小學(xué)財(cái)務(wù)分析注意事項(xiàng)
(一)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性問題
從我們對有關(guān)核算學(xué)校的財(cái)務(wù)分析報(bào)告上交情況來看,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性問題還沒引起有關(guān)學(xué)校財(cái)務(wù)人員足夠的重視。如:(1)財(cái)政公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助金額表達(dá)不準(zhǔn)確。目前小學(xué)段財(cái)政公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為370元/人,但有些小學(xué)財(cái)務(wù)分析報(bào)告中表達(dá)的金額有320元/人,也有300元/人,因此,以不正確財(cái)政公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助數(shù)據(jù)進(jìn)行生均公用經(jīng)費(fèi)支出數(shù)與補(bǔ)助額的財(cái)務(wù)分析,讓人感到嚴(yán)重失實(shí),對有關(guān)學(xué)校的財(cái)務(wù)分析報(bào)告質(zhì)量大打折扣。(2)某校說“公用經(jīng)費(fèi)撥款比往年大為減少,我覺得表達(dá)欠妥,如果從生均公用經(jīng)費(fèi)來說不可能大為減少,一般都能維持上年水平或者應(yīng)有增加才對,而只能是學(xué)生數(shù)減少較多引起公用經(jīng)費(fèi)總額減少較大。財(cái)務(wù)工作是實(shí)實(shí)在在的數(shù)字,數(shù)字準(zhǔn)確、業(yè)務(wù)真實(shí)、表達(dá)清晰是財(cái)務(wù)工作的生命,學(xué)校在財(cái)務(wù)分析中務(wù)必要注意數(shù)據(jù)、用詞甚至標(biāo)點(diǎn)符號的準(zhǔn)確使用。
(二)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和有關(guān)措施
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