財務會計基本職能精選(九篇)
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第1篇：財務會計基本職能范文
【關(guān)鍵詞】管理會計；財務會計
一、管理會計與財務會計的關(guān)系
（一）管理會計與財務會計的區(qū)別
管理會計是20世紀50年代隨著西方經(jīng)濟高速發(fā)展以及管理科學的廣泛運用而從傳統(tǒng)的會計中分離出來的，并伴隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)展。因而它在某些方面與財務會計有一些相通之處，但與財務會計相比，主要有以下幾個方面的特點：
1.管理會計是為內(nèi)部管理者服務的
財務會計是根據(jù)會計法以及企業(yè)會計準則和相關(guān)會計制度，對企業(yè)的日常經(jīng)營活動進行確認、計量、記錄，并定期編制財務報告，及時、準確地向企業(yè)外部關(guān)系人反映企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果。而管理會計則是運用數(shù)量統(tǒng)計的方法，應內(nèi)部管理者的要求，對取得的財務會計資料、內(nèi)部統(tǒng)計資料等進行一系列的加工，幫助他們對未來的經(jīng)濟活動做出正確的決策。由此可見，兩者的服務對象是不相同的，財務會計是為企業(yè)外部關(guān)系人服務的，而管理會計是為企業(yè)內(nèi)部管理者服務的。
2.管理會計的靈活性很強
財務會計必須按照復式記賬的方法，以貨幣作為計量單位，對企業(yè)的每筆經(jīng)濟業(yè)務進行原始憑證審核、編制記賬憑證、登記賬薄的會計程序，定期地編制財務報告。也就是說財務會計的核算方法、核算依據(jù)以及提供會計資料的樣式和時間等都是固定的，不能因為內(nèi)部管理者的要求而發(fā)生改變。但管理會計在對未來的經(jīng)濟活動進行預測、規(guī)劃時，可以使用多種計量單位，如實物、金額、比率、圖示等；可以使用多種分析的方法，如盈虧平衡分析、概率分析、邊際分析等；并且它所提供的會計資料的樣式可以多種多樣，這完全取決于管理者的需要。
3.管理會計的實用性和指導性很強
一般來說，財務會計是對過去的經(jīng)濟業(yè)務事項進行的記錄和總結(jié)，反映的是企業(yè)過去的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，不能解決未來可能出現(xiàn)的狀況。而管理會計它所要研究和解決的都是企業(yè)未來可能出現(xiàn)的問題，如預算的編制、決策的制定，為企業(yè)管理者防范未來可能出現(xiàn)的風險或提供解決未來可能出現(xiàn)問題的方案?？梢姡捎谪攧諘嬇c管理會計的著眼點不同，管理會計提供的信息更具指導性和實用性，對于企業(yè)內(nèi)部管理者來說，他們會更加青睞管理會計提供的會計資料。
（二）管理會計與財務會計的聯(lián)系
管理會計與財務會計又有著不可分割的聯(lián)系，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.二者都具有控制與考核的職能
財務會計的基本職能是核算與監(jiān)督，財務會計的監(jiān)督其實質(zhì)就是對企業(yè)實踐經(jīng)營活動過程中的成本進行考核、檢查，主要是考核企業(yè)的實際經(jīng)營狀況與所制定的目標、成本預算是否相符，如果兩者之間存在著一定的差異，就要找出原因，并想出有效的辦法進行解決。而管理會計主要是實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)濟活動預算的控制、企業(yè)成本費用控制以及對企業(yè)人員進行考核評價。在這一點上，其與財務會計的監(jiān)督職能本質(zhì)上是一致的。
2.二者的基本信息來源一致
管理會計之所以能為企業(yè)內(nèi)部管理者謀劃企業(yè)未來提供有效幫助，一個很重要原因是它可以從不同的方面取得很多相關(guān)資料，但其中最重要的資料還是會計核算資料，也就是財務會計通過固定的方法和程序記錄的賬簿和編制的報表。管理會計和財務會計雖是會計信息系統(tǒng)的兩個分支，但它們最基本的信息來源不可能也脫離不了那些直接反映生產(chǎn)經(jīng)營活動的原始資料，也就是說它們的基本信息來源是一致的。
二、管理會計與財務會計相互融合的可行性
盡管財務會計與管理會計存在一定的差異，但不管從理論角度還是從實踐角度看，兩者的相互整合將是會計工作發(fā)展的新趨勢。
會計在本質(zhì)上是一種管理活動，其基本職能是核算與監(jiān)督。在企業(yè)經(jīng)濟管理活動中，財務會計比較注重對企業(yè)實際運行情況的整體記錄與總結(jié)；而管理會計的主要目標是預測、決策、控制、分析等，他們在管理的過程中雖充當不同的角色，但相互依存、相互滲透，“你中有我，我中有你”。
會計是由財務會計與管理會計耦合而成的開放系統(tǒng)。財務會計在確認、記錄、計量、報告以及分類過程中，管理會計的調(diào)節(jié)控制職能自始至終都在發(fā)揮著自身的作用，因此，這兩者之間有著十分密切的聯(lián)系。傳統(tǒng)財務會計的主要職能是向外界真實地反映企業(yè)財務狀況，而新型管理會計是對傳統(tǒng)財務會計的進一步擴展，其更加注重企業(yè)財務管理職能的發(fā)揮。這兩者之間的服務始終是圍繞著維護各利益相關(guān)者的權(quán)力與利益，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。從實際角度而言，這兩者之間是相互滲透、相輔相成的，正是由于二者的有機結(jié)合，才促進了企業(yè)財務管理系統(tǒng)的不斷完善。
三、管理會計與財務會計在工作中的融合性運用
第2篇：財務會計基本職能范文
【關(guān)鍵詞】 決策有用觀； 受托責任觀； 會計基本目標
會計學術(shù)理論界普遍認為，會計目標是會計系統(tǒng)應當達到的境地。在實踐工作中，會計目標是指導會計工作，評價會計準則的指南針；在會計概念框架的研究中，會計目標既是會計準則概念框架的起點，也是其重要組成部分。會計目標有基本目標和具體目標之分， 在這里我們所稱的會計目標即指會計的基本目標。20世紀70年代以來，關(guān)于會計基本目標西方形成了兩大流派：決策有用學派和受托責任學派。二者對會計目標的爭論對后來的會計理論研究產(chǎn)生了深遠影響。20世紀80年代以來，我國對會計目標的研究也涉及受托責任與決策有用兩個方面。筆者認為無論是決策有用觀還是受托責任觀都具有一定的局限性，不適合作為會計的基本目標。
一、決策有用觀和受托責任觀的簡述
受托責任觀是以“委托”理論為基礎，將會計目標定位于向會計信息使用者提供受托人相關(guān)經(jīng)濟責任和社會責任的履行、完成情況等信息，在會計實踐中更具有操作性。它的代表人物主要有著名會計學家井尻雄士、恩里斯特?帕羅科等。繼受托責任觀之后，帕特?N.安東尼、亨德里克森等提出了又一具有代表性的觀點：決策有用觀。該觀點認為，會計的主要服務對象是會計信息使用者，會計的目標就是向信息使用者提供有助于他們進行決策的信息，因此必須關(guān)注財務報表的有用性。
決策有用觀和受托責任觀，兩者都以會計信息論為基礎，產(chǎn)生于兩權(quán)分離的經(jīng)濟環(huán)境。受托責任觀的產(chǎn)生較早，這時的資本市場尚未發(fā)展成熟，受托關(guān)系明確，資源提供者和管理者一般可以直接接觸，雙方都關(guān)注受托資源的保值增值情況。伴隨著資本市場的發(fā)達，決策有用觀則在資源優(yōu)化配置占主導地位的經(jīng)濟環(huán)境下產(chǎn)生，這使得資本市場成為資源提供者和管理者的中間媒介。兩者的產(chǎn)生雖然體現(xiàn)了會計目標受環(huán)境的變化而發(fā)展，但若作為基本目標也存在一定的局限性。筆者將從以下兩方面闡述，受托責任觀和決策有用觀不適合作為會計的基本目標。
二、財務報告目標不等同于會計目標
受托責任觀的代表人物美國著名會計學家理查德?M.西爾特和井尻雄士在1973年出版的《財務報表目標論文集》中發(fā)表了論文《提出財務報表目標的理論框架》。他們認為財務報表目標可分為基本目標、總目標、操作性目標、指令性目標等四個層次?；灸繕耸谴_保經(jīng)管責任，是財務報表的最終目標。國際會計準則理事會于2001年4月采納的《編制財務報表的框架》，在“財務報表目的”的第14段也指出：“財務報表還反映管理層對交托給它的資源的經(jīng)管成果或受托責任”。
代表決策有用觀的美國會計原則委員會（APB）1970年發(fā)表的第4號報告認為：“財務會計和財務報表的基本目標，是向財務報表的使用者提供有助于他們進行經(jīng)濟決策的數(shù)量化的財務信息?！?973年10月由美國注冊會計師協(xié)會組成的“財務報表目標研究小組”提出題為“財務報表的目標”的研究報告。列舉財務報表的12項目標，其中有一項基本目標：提供據(jù)以進行經(jīng)濟決策的信息，其他11項則是從不同角度把基本目標具體化。1978年，美國財務會計準則委員會發(fā)表的《企業(yè)編制財務報告的目標》提出“編制財務報告本身不是目的，而是為了提供對于企業(yè)和經(jīng)濟決策有用的信息?！薄熬幹曝攧請蟾鎽獮楝F(xiàn)在和潛在的投資者、信貸者以及其他用戶，提供有用的信息，以便作出合理的投資、信貸和類似的決策。
綜上，可以看出，無論受托責任觀還是決策有用觀都是從財務報告（報表）的基本目標的角度提出的，所強調(diào)的都是財務報告應達到的目的。雖然兩者所側(cè)重的信息和報告使用者等有所不同，經(jīng)濟環(huán)境有所不同，但都在特定的環(huán)境下對財務報告的編制具有指導性的作用。而筆者認為財務報告的目標并不能等同于會計的基本目標，財務報告是財務會計對外傳輸信息的工具和手段，是會計的一部分而并不是全部內(nèi)容，將財務報告的基本目標與會計的基本目標混同是不合理的。財務報告的基本目標可以作為會計的具體目標之一。
三、對社會環(huán)境決定會計基本目標的質(zhì)疑
許多學者認為會計目標是由環(huán)境決定的?！皬睦碚撋现v，不論是一般會計目標還是具體會計目標，也不論是寬泛性描述的會計目標還是嚴密性描述的會計目標，都受會計環(huán)境的影響，其定位都是由會計環(huán)境決定的”（梁爽，2005）。受托責任觀與決策有用觀都是以一定的環(huán)境為前提，對兩權(quán)分離情況下會計具體目標的闡述。受托責任觀所依托的兩權(quán)分離，其擁有財產(chǎn)所有權(quán)的所有者與擁有財產(chǎn)經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營者是確定的。受托責任關(guān)系十分明顯，客觀上要求會計系統(tǒng)反映受托經(jīng)管責任。決策有用觀同樣依托于兩權(quán)分離，并且是在證券市場日益擴大化和規(guī)范化的歷史經(jīng)濟背景下形成的。在資本市場中，投資者進行投資決策需要有大量可靠而相關(guān)的財務信息，因此財務報告目標以提供信息服務于決策為目標取向。相對于這一特定的環(huán)境，它們具有一定程度上的合理性。
不可否認，環(huán)境對會計系統(tǒng)的產(chǎn)生和發(fā)展有著重大的影響。但環(huán)境是處于系統(tǒng)之外的，按辯證法，事物的運動發(fā)展是由內(nèi)部矛盾決定。系統(tǒng)論也指出“系統(tǒng)環(huán)境是與系統(tǒng)發(fā)生聯(lián)系和相互作用而不包含在系統(tǒng)內(nèi)的諸事物組成的整體?！笨梢?，會計目標是由環(huán)境決定的不符合辯證唯物主義觀點。
葛家澍、余緒纓教授指出：“職能是體現(xiàn)會計本質(zhì)的功能，而目標則是……會計職能的具體化?！毕到y(tǒng)論指出：“系統(tǒng)功能表達系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的目的性?！痹跁嬒到y(tǒng)中，基本目標受一定的環(huán)境影響，但卻是由基本職能決定。會計職能與會計目標同屬會計理論體系范疇，兩者應當協(xié)調(diào)一致，前后一貫。從會計基本目標是職能的具體化來看，公認的會計的兩大基本職能為控制和反映，而無論在決策有用觀或受托責任觀中都能強調(diào)向使用者提供經(jīng)濟信息，體現(xiàn)出了反映職能而忽略了控制職能，具有一定的局限性。李孝林教授也曾提出，對應會計有兩種基本職能，提供真實信息和強化經(jīng)濟管理才是由會計本質(zhì)和基本職能決定的會計基本目標。這種提法既體現(xiàn)反映職能，也體現(xiàn)了控制職能，實現(xiàn)了會計基本職能與基本目標的對應，實現(xiàn)了前后一貫、協(xié)調(diào)一致，同時也符合系統(tǒng)科學“系統(tǒng)同時具有許多目標或特定功能”的觀點。
綜上所述，筆者認為財務報告目標不等同于會計基本目標或包含于會計基本目標，會計目標是會計職能的具體化，會計系統(tǒng)具有的兩大基本職能具體化為會計目標的兩種基本觀點。因此，以受托責任觀和決策有用觀作為會計的基本目標不太合理，具有一定的局限性。著名會計學家亨德里克森1982年在《會計理論》一書中提出：“任何研究領(lǐng)域的起點都是提出研究的界限和確定它的目標。”會計的基本目標作為會計準則概念框架的起點，對于指導會計工作，建立和完善會計準則概念框架具有重要的意義。對于會計基本目標的定位還應考慮建立會計系統(tǒng)的客觀需要，在一定的社會環(huán)境下，結(jié)合基本職能，綜合考慮才能確立合適的會計基本目標。
【參考文獻】
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第3篇：財務會計基本職能范文
（一）對會計要素的挑戰(zhàn)
財務會計的兩個要素是財務狀況與財務經(jīng)營。知識經(jīng)濟環(huán)境下，這兩個要素面臨著新的要求。知識經(jīng)濟發(fā)展的核心是創(chuàng)新，占據(jù)重要地位的是無形的或隱含的資產(chǎn)。在新的時代，人才和知識成為新的生產(chǎn)力，也是新的生產(chǎn)要素，其背負的使命不言而喻。在這樣的前提下，會計權(quán)益理論不得不隨之更新，以匹配新經(jīng)濟時代背景下的財務需求。人力資本、知識資本逐漸成為企業(yè)資本的重要組成部分，會計要素必須匹配新的資本組成形式才能有助于企業(yè)的發(fā)展，因此面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。
（二）對會計職能的挑戰(zhàn)
會計核算和監(jiān)督是會計的主要職能。知識環(huán)境背景下，經(jīng)濟以新的發(fā)展模式和速度在不斷變化，給人們帶來便利的同時也帶來了會計職能的變化。而隨著網(wǎng)絡技術(shù)和計算機技術(shù)的發(fā)展，越來越多的財務會計人員能夠借助辦公自動化和網(wǎng)絡完成會計信息的統(tǒng)計以及核算。這在一定程度上使會計的工作效率提高，工作時間減少，數(shù)據(jù)準確性提高，對其事業(yè)單位來說大有裨益。但不得不看到的是這也會對傳統(tǒng)的會計基本職能帶來了沖擊和巨大的挑戰(zhàn)。以知識經(jīng)濟為背景的市場環(huán)境對財務會計人員提出了新的要求，只有那些能夠充分學習和使用網(wǎng)絡，能夠充分利用網(wǎng)絡特性提高會計核算和監(jiān)督的準確性和效率，充分結(jié)合自身專業(yè)技能與會計基本職能的人，才能夠勝任會計工作，應對面向?qū)I(yè)職能的挑戰(zhàn)。
（三）對會計組織的挑戰(zhàn)
會計組織的主要功能是處理財務會計信息。目前的會計系統(tǒng)工作模式是預先根據(jù)會計準則設定會計核算的方法和流程，通過在線系統(tǒng)自動采集會計憑證和其他財務信息，按照預設的流程進行相應的處理，在處理完畢后產(chǎn)生電子記賬憑證。網(wǎng)絡在財務信息處理過程中的應用使會計信息具有了實時性，借助網(wǎng)絡能夠?qū)崟r獲取企業(yè)外部交易信息和財務信息的變動情況，處理過程更加便捷，更迅速。這給傳統(tǒng)會計組織帶來巨大的挑戰(zhàn)。
（四）對會計流程面臨的挑戰(zhàn)
會計電算化技術(shù)和財務軟件的應用，推動了財務會計的工作流程不斷完善，進一步加速了企業(yè)財務會計的發(fā)展進程。財務軟件相對傳統(tǒng)財務會計的工作來說，速度更快，準確性更高，具有高效、高質(zhì)的特點。另外，數(shù)據(jù)處理并審核無誤后，財務軟件能即時生成相應的報表、表格，借閱人力、物力、時間。可以說，這在某種程度上倒逼財務會計人員提高處理會計信息和數(shù)據(jù)的效率與準確性，促使他們不斷完善財務處理的流程。
二、對策與建議
知識經(jīng)濟時代的發(fā)展要求人們重新審視財務會計工作，剔除落后、不足之處，取長補短，并采取有針對性的措施，推動財務會計工作與時俱進。
（一）要更新觀念
觀念的落后是導致當前財務會計工作落后的主要原因，特別是涉及到資金和現(xiàn)金，更加無法打消人們的懷疑態(tài)度。因此，要想改革、改進財務會計工作，就必須更新觀念，這是財務會計人員接納新事物、不斷嘗試新功能、新工具的前提。只有當財務會計人員理解了知識經(jīng)濟對財務會計的要求，才能夠真正從根源上開始有所變化。
（二）要構(gòu)建多元化的知識結(jié)構(gòu)
財務會計人員的主要工作并不僅僅是外界理解的記賬、數(shù)錢，而是承擔著分類、計量、核算、監(jiān)督和報告經(jīng)濟運行情況的責任，會計工作是對經(jīng)濟運行情況的最直接反映。這就要求會計信息的處理系統(tǒng)應當對經(jīng)濟主體的運行過程全面掌握，才能夠確保會計信息的真實和準確。因此，會計人員也要對經(jīng)濟主體涉及到的步驟、方法乃至生產(chǎn)工藝和流程各項信息全面掌握。這就要求財務會計人員應當具有多元化的知識結(jié)構(gòu)，才能夠了解并分析各個模塊的會計信息背后的意義，否則無法勝任經(jīng)濟時代的財務會計工作。
（三）創(chuàng)新財務會計模式
財務會計的發(fā)展離不開人力資源的規(guī)劃與設計。因此，首先要完善人力資源與財務會計的接軌，完成人力資源體系視角下的成本計量和價值核算。其次，財務會計的確認主體受到相關(guān)金融體制和制度的束縛與指導。新的時代背景下，越來越多的金融工具被應用在財務會計工作中，影響因素也越來越多，應用的過程逐步轉(zhuǎn)向程序化和制度化，因此其中往往會不斷變化的經(jīng)濟風險。最后，新經(jīng)濟時代背景下的企業(yè)財務會計核算要重視人力資本和隱形資本的重要意義。以上這些需求都要求財務會計的模式因時而變，因需而變，從而能夠發(fā)揮最大的效用。
（四）完善財務報告方法和原則
第4篇：財務會計基本職能范文
近年來，會計工作在企業(yè)單位發(fā)展中的作用越來越突出，管理者應當對此予以足夠的重視，并分析財務會計與管理會計的異同點，將二者進行有效的融合，使二者的作用可以最大化發(fā)揮出來。管理者應當對市場進行有效的分析，并借鑒國內(nèi)外發(fā)展經(jīng)驗，對會計工作進行有效的創(chuàng)新，使其能夠符合市場發(fā)展的趨勢，并有效推動企業(yè)的健康發(fā)展，對此展開探討有著重要的現(xiàn)實意義。
一、財務會計與管理會計之間的差異性
財務會計工作即為對外報告會計，其工作內(nèi)容可以反映出企業(yè)單位的實際經(jīng)營情況，會計信息需要具有較強的可考證性以及真實性，所有的財務報告以及評價信息等均需要嚴格按照企業(yè)的各項規(guī)定以及會計準則，整理完畢后需交給企業(yè)管理層，以供其進行參考。財務會計工作需要受到會計制度、會計準則以及會計原則的規(guī)范與約束。
管理會計是對內(nèi)報告會計，由管理控制系統(tǒng)以及成本會計兩部分組成。這一會計工作涉及的學科知識較多、較雜，如計算機學、運籌學與統(tǒng)計學等。管理會計的工作目的在于為企業(yè)的管理、經(jīng)營、生產(chǎn)活動提供資料信息，以便于展開評價、預測、決定以及考核，最終提升企業(yè)的運營效益，使其企業(yè)各項重大決策能夠具有較強的科學性與準確性。
二者的最大區(qū)別在于信息質(zhì)量特征、側(cè)重點的不同，由于這些差異，兩項工作對會計人員基本素質(zhì)以及業(yè)務水平的要求也不一致。相比之下，財務會計工作的原則性更強，工作人員需要及時、準確的對企業(yè)信息做出真實反應，并全面記錄企業(yè)的各項經(jīng)營活動，與企業(yè)的利益密切相關(guān)；而管理會計則需要分析、處理、歸類企業(yè)的活動資料，為企業(yè)的發(fā)展提供科學的決策依據(jù)，其工作重點在于對企業(yè)內(nèi)部管理人員予以服務，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。
二、財務會計與管理會計融合的可行性
1.均為企業(yè)重要的管理活動
無論是財務會計還是管理會計都隸屬于會計部，財務會計負責記錄并規(guī)劃企業(yè)的財務賬目，而管理會計則負責收集、加工、調(diào)節(jié)、監(jiān)管財務資料，雖然分工各不相同，但是二者都能夠有效展開高質(zhì)量的企業(yè)財務管理工作，使企業(yè)的經(jīng)濟效益得到有效提升。另外，二者雖然工作重點不同，但是其目的都是對企業(yè)的財務進行有效的管理，使其財務管理信息能夠為企業(yè)經(jīng)營、管理活動提供必要的依據(jù)。
2.均具有相同的終極目標
二者的終極目標都是提供企業(yè)管理水平、維護各主體權(quán)益，提升整體效益。具體來說，管理會計需要編制面向企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營活動信息，而財務會計需要為企業(yè)編制面向外部的財務報表，二者都能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)濟利益的提升提供必要依據(jù)。隨著社會的發(fā)展，人們迎來了知識經(jīng)濟時代，智力資本的作用越來越突出，然而智力資本并沒有被納入到會計報表中，為了獲得高質(zhì)量的會計信息，工資人員需要對財務會計以及管理會計信息進行整合，使企業(yè)的經(jīng)營、管理活動能夠獲得必要的創(chuàng)新，保證經(jīng)營者、債權(quán)人、所有者、法人等權(quán)利主體均可以獲得相應的利益。
3.均具有相同的控制與考核職能
從以往的工作情況來看，管理會計的基本職能包括評價企業(yè)人員、控制成本費用、控制經(jīng)濟預算等；財務會計的基本職能包括檢查、核對經(jīng)營成本，分析預算與實際情況是否相符。究其本質(zhì)，二者的工作職能都是控制、計量、?_認資源要素的實際交易情況以及產(chǎn)權(quán)變動情況。
三、財務會計與管理會計融合的必要性
1.適應外部形勢的需要
經(jīng)濟的發(fā)展推動了會計行業(yè)改革的逐步展開，越來越多的技術(shù)手段與設備被應用到了會計工作中，因此其工作模式、工作方法等均發(fā)生了一定的變化。在經(jīng)濟發(fā)展的推動作用下，市場環(huán)境更加復雜、市場競爭日趨激烈，此時會計工作面臨的要求與挑戰(zhàn)也更多，為了適應外部形勢、提高競爭力，企業(yè)應當積極將管理會計與財務管理進行融合，使二者能夠相互促進，形成優(yōu)勢互補。
2.適應內(nèi)部發(fā)展的需要
為了不斷完善自身的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理行為，提升自身的競爭力，企業(yè)需要對內(nèi)部結(jié)構(gòu)予以有效的調(diào)整，使各部門能夠加強聯(lián)系，協(xié)調(diào)展開工作。在以往的企業(yè)管理中，企業(yè)對職能劃分予以了高度的重視，各部門的職能被細化，但是隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，各職能之間呈現(xiàn)出了較強的交叉性，其界限越來越模糊，財務會計與管理會計就是如此，財務會計已經(jīng)難以將企業(yè)競爭的實際情況完全呈現(xiàn)給管理者，需與管理會計進行密切的配合。
四、新形勢下財務會計與管理會計融合的有效途徑
1.樹立正確的會計觀念
企業(yè)應當認識到會計工作在企業(yè)經(jīng)營、管理等活動中的重要作用，并意識到在新形勢下，會計的管理功能愈加突出，管理者應當對其予以充分的重視，并對其予以完善，使其能夠成為企業(yè)管理活動中的有效工具。在實際工作中，工作人員應當自覺將管理會計與財務會計結(jié)合起來，在保證財務會計基本職能可以全面發(fā)揮出來的基礎上，提升其管理水平，使會計工作的作用與價值可以全面發(fā)揮出來。
2.加強對工作人員的培訓
會計人員是會計工作開展的重要基礎，因此為了提高二者的融合效果，管理人員應當對工作人員進行必要的培訓。傳統(tǒng)的會計將記賬等基礎性活動作為自身工作的主要內(nèi)容，這顯然已經(jīng)無法適應新形勢下的企業(yè)需求。因而企業(yè)一方面應當加強對會計人員基礎會計能力的關(guān)注與培養(yǎng)；另一方面應當加強對其管理參與能力的培養(yǎng)，使其兼具財務會計能力以及管理會計能力，從而為財務關(guān)機與管理會計的融合提供充足的、高質(zhì)量的人才資源。同時，企業(yè)應當定期對管理人員進行考核，考核合格者方可以參與會計工作，不合格者需接受進一步培訓，或?qū)ζ溆枰云渌幚怼?/p>
3.建立健全相關(guān)管理制度
制度是各項工作有序展開的重要保證，因此為了推動二者的高度融合，企業(yè)應當建立健全相關(guān)管理制度。首先是企業(yè)會計制度，管理人員應當對工作內(nèi)容予以細化，制定合理的會計工作標準、準則，保證各項工作都有制度可依，從而提高工作的規(guī)范性與有效性；其次，企業(yè)應當建立獎懲制度，對于能夠推動二者融合，可以提出有效意見的員工，應予以必要的獎勵，而不能提出合理意見或建議，在工作中消極懈怠的員工，則應予以適當?shù)膽土P。嚴格的獎懲機制能夠在一定程度上提高員工的積極性與責任感，使其在工作中投入更多的努力。
4.堅持循序漸進的融合原則
為了使融合可以順利展開，企業(yè)應當堅持循序漸進的融合原則，不能操之過急。首先企業(yè)應當對兩種會計工作進行全面的分析，加深了解，明確二者的異同點，挖掘融合的入手點，然后逐步展開工作；其次，企業(yè)應當保證現(xiàn)有財?棧峒乒ぷ韉撓行?性與科學性，然后在此基礎上對企業(yè)會計體系予以完善與整合，保證二者融合后企業(yè)會計體系仍可以正常運作；最后，還應當不斷完善管理會計體系，以縮減二者之間的差距，為融合的有效展開奠定良好的基礎。。
5.積極開展數(shù)據(jù)共享工作
高度的數(shù)據(jù)共享是融合的必要前提，為了保證共享的順利展開，企業(yè)應當首先積極引進先進的技術(shù)手段，設置統(tǒng)一數(shù)據(jù)管理平臺，工作人員需對相關(guān)數(shù)據(jù)與信息進行篩選、分類、錄入以及編碼等處理，保證數(shù)據(jù)的真實有效，并對管理會計以及財務會計數(shù)據(jù)設置目錄，以便于對信息進行搜索與查找。另外應當建立數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，使所有會計信息都可以被存儲到電子數(shù)據(jù)庫中，保證數(shù)據(jù)可以實時傳輸與共享。
第5篇：財務會計基本職能范文
一、會計監(jiān)督是現(xiàn)代企業(yè)制度下的必然要求
1.會計監(jiān)督是會計的基本職能。會計監(jiān)督是整頓會計工作秩序，保證會計信息質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益的重要手段。健全會計基礎工作、建立規(guī)范的會計工作秩序，也起到重要作用.文章分析了會計監(jiān)督弱化的原因。為了使經(jīng)濟活動能夠正常、有序地進行，這些不同的利益集團只能依靠法律、法規(guī)和制度約束下的會計信息來協(xié)調(diào)關(guān)系，依靠規(guī)范的會計基礎工作來表述經(jīng)濟活動，根據(jù)會計提供的財務狀況和經(jīng)營成果來評價企業(yè)的經(jīng)營管理。我們之所以說財務管理是企業(yè)管理的核心 ，因為它是通過價值形態(tài)對企業(yè)資金運動的一項綜合性的管理，滲透和貫穿于企業(yè)一切經(jīng)濟活動之中。因此，加強財務管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個重要關(guān)鍵。
2.有效發(fā)揮會計監(jiān)督職能可以維護企業(yè)財經(jīng)紀律和生產(chǎn)經(jīng)濟秩序。會計監(jiān)督是通過立法賦予會計機構(gòu)、會計人員可以正當行使的職權(quán)，也是我國經(jīng)濟監(jiān)督體系中最直接、最主要的監(jiān)督手段。通過會計監(jiān)督可以監(jiān)管企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的問題，能夠使企業(yè)員工自覺按照規(guī)定維護企業(yè)財務紀律，能夠達到自我管理、自我約束的目的。如果企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理和財務監(jiān)管的漏洞，就非常容易出現(xiàn)管理漏洞，也會出現(xiàn)管理真空，從而使財務會計監(jiān)督職能喪失。因此，會計監(jiān)督在維護社會主義市場經(jīng)濟秩序、保障財政經(jīng)濟法律、法規(guī)、規(guī)章貫徹執(zhí)行中具有重要作用。充分維護企業(yè)財經(jīng)紀律和生產(chǎn)經(jīng)濟秩序，必須在強化單位內(nèi)部會計監(jiān)督
3.有效發(fā)揮會計監(jiān)督職能能夠確保企業(yè)經(jīng)營管理活動的協(xié)調(diào)、有序進行，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。當前，在一些企業(yè)中，亂擠成本、亂收亂支、截留利潤、偷稅漏稅、弄虛做假、營私舞弊、亂攤費用、損公肥私等違反財經(jīng)紀律的現(xiàn)象比較普遍隨著市場經(jīng)濟深入、市場競爭激烈、企業(yè)規(guī)模的擴大以及國際金融局勢的發(fā)展，對會計監(jiān)管的內(nèi)容、方法，質(zhì)量都提出較高的要求。因此，我們要在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的各個階段，各個環(huán)節(jié)進行具體控制。不僅要控制產(chǎn)品生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)上，還要控制產(chǎn)品的設計試制階段、銷售階段和售后服務階段的成本。由此可見，企業(yè)要真正提高經(jīng)濟效益就必須扎扎實實做好會計工作，發(fā)揮會計在企業(yè)管理中的職能作用，從而促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。
二、加強和完善財務會計監(jiān)督新思路
1.完善財務管理體制機制。講求經(jīng)濟效益，是經(jīng)濟發(fā)展客觀規(guī)律的要求。任何社會制度下的人們組織生產(chǎn)，管理生產(chǎn)都要講經(jīng)濟效益。而會計正是為了滿足這種客觀需要而產(chǎn)生、發(fā)展并不斷完善起來的。首先，從觀念上改變，必須建立正確的價值導向才能夠指導行為，實現(xiàn)財務會計監(jiān)督體制的長遠發(fā)展。通過加強財務會計人員對監(jiān)督體系的認識，使得形成會計監(jiān)督意識，加快財務會計監(jiān)督體制的落實。其次，加強內(nèi)部控制制度建設、建立完善有效的內(nèi)控機制，是防范財務風險，杜絕違法違紀現(xiàn)象的重要手段。內(nèi)部控制制度的主要目的則在于幫助經(jīng)營者實現(xiàn)對生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的控制。內(nèi)部控制在企業(yè)制度中擔任著內(nèi)部管理監(jiān)控的重要角色，它為會計準則在企業(yè)的運行提供了良好的內(nèi)部平臺，有助于提高會計準則的實施效率和效果。
2.強化內(nèi)部控制和監(jiān)督。大部分多元化發(fā)展的企業(yè)雖然在內(nèi)部建立了相應的企業(yè)財務會計工作的監(jiān)督和管理部門，但是由于企業(yè)本身發(fā)展制度的限制，企業(yè)內(nèi)部有關(guān)財務會計工作的各個部門在平時的工作中缺乏有效的溝通，導致企業(yè)整體的財務會計工作效率較慢。企業(yè)要對審計部門的日常工作進行監(jiān)督和管理，確保審計部門工作的有效性，審計部門必須要在財務會計工作進行之前就對其進行嚴格地監(jiān)督，不能在財務會計工做出現(xiàn)問題之后才對其進行管控。同時，要合理分析、評價經(jīng)濟效果，最重要的是要考察指標體系。以會計提供的真實有效的數(shù)據(jù)位基礎進行分析，在分析的過程中還要結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營活動，從而能夠真正做到合理分析。
3.提升企業(yè)內(nèi)部會計控制規(guī)范的執(zhí)行力和落實力。建立有效的激勵機制。企業(yè)要真正成為市場經(jīng)濟中的競爭主體和責權(quán)明確的法人實體，必須要有一套與之相適應的激勵機制。作為企業(yè)會計人員應該嚴格遵守職業(yè)道德，嚴格按照標準來要求自己。堅決做到財務核算有理有據(jù)，賬真表實。通過真實的財務信息，達到促進財務核算的正常程序，從而使財務信息真正的服務于企業(yè)經(jīng)營。嚴格抓好重要制度的落實，要把庫款管理、業(yè)務授權(quán)、內(nèi)外對賬、操作卡管理、各類交接以及賬戶管理、大額現(xiàn)金支付等相關(guān)重要制度真正落實到實處。會計人員要履行好會計監(jiān)督職責，就要認真掌握財經(jīng)法律、法規(guī)、制度，以便準確地判斷出各種經(jīng)濟活動是否合法、合理的界限，不斷提高會計監(jiān)督水平。
第6篇：財務會計基本職能范文
關(guān)鍵詞：內(nèi)部報告 管理會計理論 影響
內(nèi)部報告，又稱管理會計報告，它是相對于外部報告而言的。它是指企業(yè)為滿足董事會、 管理者及員工的決策與控制需要所編制的反映企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和管理狀況的信息文件。內(nèi)部報告的提出，對管理會計的本質(zhì)、基本理論、框架和內(nèi)容都產(chǎn)生了重大影響。內(nèi)部報告理論的提出，可以更加明確管理會計的定義與本質(zhì)，從而對管理會計基本理論、主要框架和具體內(nèi)容產(chǎn)生了重大的影響。
一、管理會計定義
盡管管理會計的概念提出已久，然而關(guān)于管理會計的定義，學術(shù)界至今仍無一致的意見。目前，管理會計的定義主要有以下三種：第一種是比較狹義的定義，認為管理會計是一個對財務信息進行確認、計量、匯總、分析、編制、解釋和傳遞的過程，這些加工過的信息在管理中被用于內(nèi)部的計劃、評價和控制，并保證合理地、負責地利用企業(yè)的各種資源。第二種是比較廣義的定義，認為管理會計的定義是向管理當局提供用于企業(yè)內(nèi)部計劃、評價、控制以及確保企業(yè)資源的合理使用和經(jīng)濟管理責任的施行所需財務信息的確認、計量、歸集、分析、編報、解釋和傳遞的過程。還有一種較為中義的定義，認為管理會計是一個為組織的員工和各級管理者提供財務和非財務信息的過程。這個過程受組織內(nèi)部所有人員對信息需求的驅(qū)動，并能引導他們做出各種經(jīng)營和投資決策。這些定義盡管對管理會計的研究范疇仍有爭議，然而對管理會計的本質(zhì)看法是一致的，即管理會計的存在是為了提供信息。而目前管理會計在本質(zhì)上更多的是基于會計的管理，這實質(zhì)上是偷換了管理會計的概念。
二、內(nèi)部報告對管理會計定義與本質(zhì)上的影響
內(nèi)部報告是建立在管理會計相關(guān)性的基礎上的。所謂會計的相關(guān)性是指會計提供的信息能夠滿足決策者的決策需要，根據(jù)信息使用者的不同，會計相關(guān)性可以分為財務會計信息相關(guān)性和管理會計信息相關(guān)性。財務會計信息相關(guān)性要求企業(yè)提供的會計信息應當與投資者等財務報告使用者的經(jīng)濟決策需要相關(guān)，有助于投資者等財務報告使用者對企業(yè)過去、現(xiàn)在或者未來的情況做出評價或者預測。而管理會計信息相關(guān)性則是站在內(nèi)部工作人員需求的角度，側(cè)重于內(nèi)部決策的需求。企業(yè)作為價值創(chuàng)造實體，其經(jīng)濟活動是一個動態(tài)過程，企業(yè)管理的核心是管理決策和控制活動，價值管理需要持續(xù)、動態(tài)的管理和控制，需要通過種種財務的、非財務的信息來對其活動狀態(tài)進行反映。內(nèi)部報告作為一種重要的、正式的溝通媒介，通過在企業(yè)內(nèi)部按照一定的方向傳遞，協(xié)調(diào)和溝通企業(yè)董事會、管理者和相關(guān)人員，滿足企業(yè)決策與控制需要，從而使得企業(yè)內(nèi)外部資源進行有效整合，并且和外部環(huán)境中存在的機遇相結(jié)合，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的信息報告。
由于基于會計的管理不能反映出管理會計的基本特征，管理會計的本質(zhì)也必然要發(fā)生變化。關(guān)于管理會計是一種會計還是一種管理的問題，首先應從會計的本質(zhì)談起。如果將會計本質(zhì)確定為是一種會計管理活動，那么現(xiàn)在的管理會計無論是基于管理的會計，還是基于會計的管理，都應理解為是會計。但是，如果將會計本質(zhì)理解為一個會計信息系統(tǒng)，那么，只有基于管理的會計才能稱為管理會計，基于會計的管理就不是管理會計。企業(yè)內(nèi)部報告的形成，是建立在對復雜和全面的相關(guān)內(nèi)部信息提煉加工的基礎之上的，而這些相關(guān)內(nèi)部信息的提供客觀要求管理會計系統(tǒng)的建立。試想，如果管理會計的目標是利用相關(guān)信息進行預測、決策、規(guī)劃、控制以及考核等活動，那么提供這些信息又會是誰的職能？因此，內(nèi)部報告的提出和體系的建立更有助于明確管理會計的本質(zhì)問題，即作為會計學重要分支的管理會計應是能為組織內(nèi)部管理者提供所需要的決策有用會計信息的系統(tǒng)，它應是基于管理的會計。
三、內(nèi)部報告對管理會計研究對象的影響
內(nèi)部報告的提出，對管理會計的內(nèi)涵產(chǎn)生了深遠的影響。從內(nèi)部報告涉及內(nèi)容的范疇看，除了提供財務信息與數(shù)量信息外，內(nèi)部報告還提供一些非財務信息和非數(shù)量信息。它不僅注重歷史信息，同時也關(guān)注現(xiàn)在和未來的信息。從理論上講，只要與公司的經(jīng)營管理決策相關(guān)的內(nèi)容，都應納入它的范疇，都是管理會計的研究對象。內(nèi)部報告應同時包含短期與長期，靜態(tài)與動態(tài)，微觀與宏觀，具體與綜合的各種與內(nèi)部管理者決策相關(guān)的信息。內(nèi)部利益相關(guān)者，無論是高級管理層，還是中層，甚至可能是員工，都可以從內(nèi)部報告這一最集中的管理會計信息資源中獲取有益于自身進行戰(zhàn)略、管理和各種作業(yè)層面的決策。因此，內(nèi)部報告對管理會計信息系統(tǒng)提出了非常高的要求，它應能夠更迅速地適應企業(yè)動態(tài)的經(jīng)營管理環(huán)境的變化，從而極大地拓寬了管理會計的視野，大大促進了管理會計的價值思維及體系邊界的擴展。管理會計邊界由相對靜止向逐漸變化的動態(tài)發(fā)展，對當前的管理會計有著本質(zhì)的影響。因此，從管理會計的研究對象和研究范疇的角度講，服務于內(nèi)部報告的管理會計更應該是一個廣義的概念。
四、內(nèi)部報告對管理會計目標的影響
管理會計作為一個信息系統(tǒng)，它的目標就是向使用者提供決策有用的信息。然而，需要明確的是管理會計的服務對象是誰，即究竟要向何種使用者提供信息。內(nèi)部報告作為管理會計信息系統(tǒng)的最系統(tǒng)和最全面地反映，它與管理會計在服務對象上具有一致性。而內(nèi)部報告只服務于內(nèi)部管理人員還是同時也向諸如股東、債權(quán)人等外部利益相關(guān)者提供服務？如果內(nèi)部報告的服務對象涉及如股東、債權(quán)人等外部利益相關(guān)者，則會造成內(nèi)部報告對外部報告在內(nèi)容上的涵蓋，從而模糊了管理會計與財務會計的界限。從這個角度講，我們所說的會計本質(zhì)上就是管理會計，這樣造成管理會計的范疇過度寬泛。財務會計產(chǎn)生于現(xiàn)代公司制度和資本市場的發(fā)展以及企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)逐漸分離的背景下。由于股東不能了解公司的經(jīng)營和財務狀況，為了適應股東的信息需求，財務報告應運而生，從而促使了財務會計的產(chǎn)生與發(fā)展。管理會計所需要的資料，很大一部分來源于財務會計，并根據(jù)財務會計資料進行一定的加工整理。 盡管管理會計與財務會計并不是相互獨立，沒有聯(lián)系的，但兩者在會計主體、 服務對象、基本職能、核算依據(jù)、方法及程序等方面都存在著差別。如果將兩者強行融合在一起，反而不利于會計學科的發(fā)展。與傳統(tǒng)的僅僅滿足于內(nèi)部管理者的決策需求不同，內(nèi)部報告作為最系統(tǒng)、最全面的內(nèi)部信息， 它應滿足所有的內(nèi)部利益相關(guān)者的信息需求，不僅包含董事會、經(jīng)理層等高級管理者，還應包含企業(yè)中層乃至每一名員工。
五、內(nèi)部報告對管理會計職能的影響
要界定會計的目標與職能，首先必須認識到會計的職能是由會計的本質(zhì)所 規(guī)定的，而職能又是會計所能達到目標的前提，有了職能才能實現(xiàn)目標。一般認為，反映和監(jiān)督是會計的基本職能，而反映 又是首要職能。那么反映又是如何實現(xiàn)的，對于財務會計信息系統(tǒng)來說，通過輸入經(jīng)濟交易和事項，最終形成一個綜合性的信息載體一財務報告。然后， 通過向外部財務報告，實現(xiàn)財務會計向投資者、債權(quán)人等利益相關(guān)者提供 決策有用信息的目標。從這個角度講，可以認為財務會計的直接職能就是編制財務報告。而內(nèi)部報告作為根據(jù)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理需要編制的并為企業(yè)內(nèi)部決策與控制提供信息保證的各種報表、附注及相關(guān)輔助資料的集中反映，它在管理會計中的地位應與財務報告在財務會計中的地位相似。因此，管理會計最直接的職能應是編制內(nèi)部報告，而不是利用內(nèi)部報告上的信息進行決策，如評價、考核等。
六、內(nèi)部報告對管理會計框架和內(nèi)容的影響
基于會計的管理，簡稱為會計管理，這一概念是我國著名會計學家楊紀琬和閻達五在20世紀80年代提出的，并得到了很多學者的響應。在當時的計劃經(jīng)濟體制以及沒有財務管理的背景下，“會計管理”這個概念無論從理論或?qū)嵺`來看，都有更大的概括性， 應用“會計管理”概念要比套用西方“管理會計”的概念，于理于事更為有利。而在當前我國的經(jīng)濟環(huán)境下，過度考慮會計的監(jiān)督職能，而對會計的核算職能沒有給予過多的重視，在很大程度上會使得管理會計侵犯財務管理的職能。內(nèi)部報告理論的提出，使得管理會計有了更加明確的目標，即通過其直接職能一一編制內(nèi)部報告，向內(nèi)部人員提供決策有用的信息。
參考文獻：
[1]潘飛,陳振婷.《管理會計》，上海，上海財經(jīng)大學出版社，2009
第7篇：財務會計基本職能范文
【關(guān)鍵詞】財務會計目標；財務會計職能；財務會計信息質(zhì)量
一、財務會計目標的內(nèi)涵
對于財務會計目標的內(nèi)涵，在會計理論界并沒有形成一個權(quán)威的觀點 ，其研究目前仍然處于各抒己見、尚無定論的局面， 歸納起來主要有兩大流派，即“受托責任派”和“決策有用派”。受托責任派認為：會計的目標就是以適當?shù)姆绞接行Х从呈芡腥说氖芡胸熑渭捌渎男星闆r。受托責任學派更強調(diào)信息的可靠性，它在重視資產(chǎn)負債表的基礎上格外重視損益表。決策有用學派認為：會計的目標就是向會計信息使用者提供對其決策有用的信息。決策有用學派更強調(diào)會計信息的相關(guān)性，即要求信息具有預測價值、反饋價值和及時性，更關(guān)注與企業(yè)未來現(xiàn)金流量有關(guān)的信息。筆者認為，決策有用和受托責任是互有關(guān)聯(lián)的會計目標，受托責任是實質(zhì)，決策有用是形式。受托責任是會計產(chǎn)生和發(fā)展的根本動因，提供反映受托責任的信息是會計的根本目標。我國會計目標的現(xiàn)實選擇應定位于決策有用。
二、財務會計目標是會計職能與會計信息使用者需求的辯證統(tǒng)一
無論是受托責任觀還是決策有用觀，其對財務會計目標的要求，主要都是從會計信息使用者的角度來考慮的。筆者認為，對財務會計目標的認識，除了要考慮會計信息使用者的主觀愿望，也要考慮會計信息系統(tǒng)的客觀能力。
第一，會計信息使用者是多元的，有些是現(xiàn)有的，有些是潛在的。不同的使用者對會計信息有不同的需要，即使是同一個使用者，在不同時期出于對不同利益的追求，對會計信息的有用性也有不同要求。而財務會計作為加工、生產(chǎn)會計信息的系統(tǒng)，其所提供的“產(chǎn)品”只有一種，即會計信息。由于財務會計信息系統(tǒng)所生產(chǎn)的“產(chǎn)品”無可替代，從經(jīng)濟學的角度看，財務會計必須是在考慮會計信息使用者需求的情況下盡可能地提供質(zhì)量高、成本低的會計信息。
第二， 財務會計信息對使用者而言具有不對稱的特點，不同的會計信息使用者由于理解程度和駕馭能力不同，對會計信息的有用性也會有不同的評價，失去或部分失去財務會計信息原本就有的有用性。
第三，隨著社會的不斷發(fā)展，會計信息使用者對有用性的要求也會不斷變化和發(fā)展。而財務會計作為人為的信息系統(tǒng)，有其運行的固有規(guī)律及相對固定的要素、結(jié)構(gòu)與功能。在考慮財務會計目標的時候，要力求實現(xiàn)財務會計信息系統(tǒng)職能與會計信息使用者需求的有機結(jié)合。
三、財務會計目標的實現(xiàn)范圍取決于會計的客觀職能
財務會計作為一個信息系統(tǒng)，在考慮會計信息使用者的需求情況下，只能從力所能及的范圍來探討會計信息的有用性。財務會計作為一個信息系統(tǒng)，具有反映、控制、評價、預測、決策等5項職能。反映職能，是指財務會計通過其一系列程序和方法，把已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟活動的數(shù)據(jù)記錄下來，經(jīng)過必要的計算、分析、綜合，加工成為全面、系統(tǒng)的財務信息。這些財務信息主要反映企業(yè)財務狀況的變化和經(jīng)營成果。控制職能，則表現(xiàn)為會計信息系統(tǒng)對經(jīng)濟活動的控制，其目的在于引導經(jīng)濟活動按照預定的計劃和要求進行，以實現(xiàn)既定目標。會計信息系統(tǒng)的控制職能主要體現(xiàn)于財務會計監(jiān)督方面，會計監(jiān)督通常是通過會計確認來實現(xiàn)的。國家財經(jīng)政策、法規(guī)和企業(yè)財務會計制度、計劃或預算等，是實施會計監(jiān)督的依據(jù)。財務會計通過對企業(yè)經(jīng)濟活動有關(guān)數(shù)據(jù)進行會計確認并加工處理，提供反映計劃或預算實際執(zhí)行情況的財務信息。會計信息系統(tǒng)的評價、預測、決策等職能，是在所提供的會計信息基礎上，通過使用者對會計信息的分析、比較以及綜合運用來實現(xiàn)。筆者認為，財務會計信息系統(tǒng)的基本職能就是反映和控制。
四、財務會計目標的實現(xiàn)程度取決于財務會計信息質(zhì)量特征的具備程度
第8篇：財務會計基本職能范文
關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計；財務會計；主要作用
在現(xiàn)代化的企業(yè)會計工作中，最關(guān)鍵的內(nèi)容就是要提高會計監(jiān)督的科學性以及時效性。為了達到這一目標，就要求企業(yè)必須建立完善的內(nèi)部控制制度，既要彼此獨立，又要相互制約，提高企業(yè)的管理水平，為實施有效的會計監(jiān)督創(chuàng)建良好的內(nèi)部環(huán)境。與此同時，財務會計和內(nèi)部審計是現(xiàn)代企業(yè)管理中的兩個非常重要的職能部門，能夠?qū)ζ髽I(yè)的各個部門進行科學的監(jiān)督和管理，對于規(guī)范企業(yè)管理，促進企業(yè)發(fā)展具有重要意義。為此，本文從這二者的聯(lián)系出發(fā)，對它們的重要作用進行了詳細討論。
一、內(nèi)部審計和財務會計的聯(lián)系
(一)二者的主要區(qū)別
我們對內(nèi)部審計以及財務會計的基本特點進行綜合分析后發(fā)現(xiàn)，二者之間存在一定的差異性，主要表現(xiàn)在工作內(nèi)容、對象、基本任務和原則等四個方面，具體差異如下：①二者的定義和主要的工作內(nèi)容存在區(qū)別。②二者工作的主要對內(nèi)部審計主要是對企業(yè)的各種經(jīng)濟活動進行的監(jiān)督和指導；而財務會計的主要內(nèi)容則是對企業(yè)經(jīng)營活動成果的反映和展示，涉及的內(nèi)容有很多，例如各種費用和開支，和最后獲取的效益。象不同。企業(yè)的經(jīng)營活動、財政收入和支出、經(jīng)濟效益等都是內(nèi)部審計工作的對象；財務會計則是從企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)情況出發(fā)，將產(chǎn)品的價值運動狀況作為主要對象。③二者的基本任務具有一定差異。內(nèi)部審計負責對企業(yè)所有的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督和管理，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理的進一步規(guī)范和完善。與此不同的是，開展財務會計工作的主要目的，就是為強化企業(yè)的經(jīng)濟管理，反應企業(yè)的經(jīng)營成果，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。④二者的工作原則不同。在開展內(nèi)部審計工作時，工作人員必須嚴格按照法律性、獨立性、客觀性以及權(quán)威性等原則的要求；財務會計開展工作的原則則為統(tǒng)一性、真實性、政策性和社會性等。
(二)二者之間的相關(guān)性
雖然內(nèi)部審計和財務會計在很多方面存在著很大差異，但是經(jīng)過分析它們二者的基本特點，發(fā)現(xiàn)它們之間的聯(lián)系也非常密切，具有很多共同之處，主要表現(xiàn)在如下幾方面：①二者有相同的基本職能。這一點主要是從二者的監(jiān)督角度出發(fā)的。內(nèi)部審計的監(jiān)督職能側(cè)重于企業(yè)開展經(jīng)濟活動之前的宣傳預防和事后監(jiān)督；財務會計的監(jiān)督則貫穿于企業(yè)經(jīng)濟活動的始終。這兩種監(jiān)督對于企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展都是必不可少的，而且通過相互配合，相輔相成，能夠共同為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的保障，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。②二者的根本目的存在一致性。雖然從上文的分析可知，內(nèi)部審計和財務會計的基本任務存在一定的差別，但是由此也可以看出，二者的根本目的是一致的，都是為了保障企業(yè)發(fā)展的合法性和規(guī)范性，避免違法違規(guī)行為的發(fā)生；都是為了不斷完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度；都希望能通過加強企業(yè)控制和管理來提高經(jīng)濟效益。③二者相互依存，相互促進。財務會計需要搜集企業(yè)相關(guān)的財務資料，并對其進行核算，而這一部分財務資料是內(nèi)部審計中，有效資料的重要組成部分。目前，信息技術(shù)迅速發(fā)展，很多企業(yè)的財務管理都開始信息化建設，財務會計方式的改變也帶動了內(nèi)部審計模式的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)代化特征更為顯著。同時，現(xiàn)代化內(nèi)部審計工作的開展也帶動了財務會計工作的發(fā)展，有助于提高其規(guī)范性。另外，在內(nèi)部審計監(jiān)督的基礎上，財務會計會不斷完善，財務數(shù)據(jù)信息的真實性、準確度也會有所提高，推動企業(yè)財務工作的健康發(fā)展。
二、內(nèi)部審計和財務會計的主要作用
(一)有助于深入企業(yè)內(nèi)部，預防會計
目前，企業(yè)的內(nèi)部審計人員主要來自企業(yè)內(nèi)部的管理人員。他們通過各個不同職能部門之間的聯(lián)系和交流，能夠全面掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況，所以對隱藏在企業(yè)內(nèi)部的管理薄弱、會計舞弊等現(xiàn)象的監(jiān)督具有顯著的優(yōu)勢，主要表現(xiàn)為：①在內(nèi)部審計的監(jiān)督下，可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在內(nèi)部管理中存在的問題，并采取有效的措施予以糾正，這樣能夠反映出更加真實的會計信息，確保企業(yè)財務報告的真實性。②內(nèi)部審計的職能比較全面，對于企業(yè)經(jīng)營中存在的風險可以進行有效識別，有助于降低風險的發(fā)生概率，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升，為會計信息的質(zhì)量提供有力保障。
(二)有助于提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平
因為內(nèi)部審計同時具備了評論的作用，可以顯著增強企業(yè)的現(xiàn)代價值，促進經(jīng)營管理的改善，增加企業(yè)相關(guān)信息的可靠性和安全性，能夠為企業(yè)管理者的決策提供更加專業(yè)的服務和科學的參考，同時也能為企業(yè)的經(jīng)營提供更加準確的數(shù)據(jù)服務，降低企業(yè)在經(jīng)營過程中發(fā)生風險的概率，確保企業(yè)財務報告數(shù)據(jù)的準確性，促進財務信息質(zhì)量的提升。
(三)有助于增強企業(yè)之間的經(jīng)濟交流
目前，企業(yè)財務管理活動的主要目標就是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益、股東利益和產(chǎn)值的最大化，所以企業(yè)首先要制定明確的財務管理目標。作為企業(yè)財務管理目標利益集團的主要成員，企業(yè)管理者和全體員工等人，需要增加企業(yè)自身的投入，既要能夠共同分享企業(yè)獲取的利益，也要共同承擔企業(yè)可能面臨的風險。財務會計工作通過對經(jīng)濟活動中進行交易的內(nèi)容進行管理和控制，對企業(yè)之間的經(jīng)濟聯(lián)系進行管理，所以，通過財務會計工作的審計和管理，將企業(yè)的經(jīng)濟聯(lián)系和經(jīng)濟活動進行控制，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
作者:毛晶 單位:黑龍江省齊齊哈爾市建華區(qū)齊齊哈爾建華醫(yī)院財務科
參考文獻：
第9篇：財務會計基本職能范文
通過對財務會計與內(nèi)部審計的基本特點的分析后可以看出，二者之間的聯(lián)系也是非常密切的。首先，二者都具有監(jiān)督的基本職能。之所以說二者都具有監(jiān)督職能，主要是由于財務會計主要體現(xiàn)的是對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟活動的始終監(jiān)督，而內(nèi)部審計主要體現(xiàn)的是對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟活動進行的事前預防的宣導和事后監(jiān)督。不論是事前監(jiān)督還是事后監(jiān)督都是十分必要的，這兩種監(jiān)督相輔相成、各司其職、密切聯(lián)系、相得益彰、相互配合，共同為企業(yè)的發(fā)展提供有力保障和積極地推進作用。其次，二者都具有共同的目的。通過前面對二者目標的敘述可以看出，財務會計與內(nèi)部審計工作在某一方面有著一致性。它們都能夠有效的對企業(yè)自身由于各種問題出現(xiàn)的違法違規(guī)行為的發(fā)展予以預防，并能夠?qū)ζ髽I(yè)的相關(guān)制度進行不斷完善，在通過對企業(yè)的管理與控制中提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。第三，二者在諸多方面存在著相似之處。從二者的發(fā)展軌跡來看，內(nèi)部審計工作其實就是財務會計工作在發(fā)展到一定階段后的必然產(chǎn)物，可見，審計工作主要是以財務會計工作作為發(fā)展的基礎，并對財務會計工作進行有效的監(jiān)督與控制；財務會計工作在面對企業(yè)的各項運營資金、費用支出等方面的價值運動時，雖然也具備監(jiān)督與審核的職能，但是由于受到各種主觀與客觀條件的限制，其監(jiān)督與審核職能存在很大的局限性，而這種局限性如果不能及時得到抑制，那么很容易為別有用心的人利用職務之便趁虛而入，謀取私利。因此，內(nèi)部審計監(jiān)督與審計職能的發(fā)揮將對企業(yè)自身的經(jīng)營活動和財務會計工作的順利實施進行有效的管理與控制。第四，二者是相互推動的關(guān)系。財務會計工作能夠有效的對企業(yè)的相關(guān)財務資料進行搜集與匯算，而企業(yè)的內(nèi)部審計與監(jiān)督中的有效資料中就包含了這些財務資料。目前，隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的高度發(fā)展，我國很多企業(yè)事業(yè)單位基本都實現(xiàn)了財務管理的信息化，在財務會計方式改變的同時也帶動了企業(yè)內(nèi)部審計的轉(zhuǎn)變，使其逐漸向著現(xiàn)代化的方向發(fā)展。反之，現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計工作的實施會進一步推動了企業(yè)財務工作的順利進行與發(fā)展，對企業(yè)財務會計工作的規(guī)范性起到了一定的推進作用。另外，在企業(yè)內(nèi)部審計工作的監(jiān)督下，企業(yè)的財務會計工作變得更加完善，同時促使財務數(shù)據(jù)信息變得更加真實、更加準確，在內(nèi)部審計的嚴厲監(jiān)督下，能夠及時發(fā)現(xiàn)存在于企業(yè)財務會計工作中的虛假信息，使其無處遁身。能夠有效的推動企業(yè)財務工作的正常實施和健康發(fā)展。
二、現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計的重要性分析
1.更加深入企業(yè)內(nèi)部防止會計舞弊事件的發(fā)生
現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部審計人員主要都來源于企業(yè)內(nèi)部管理人員，在通過對企業(yè)內(nèi)部各職能部門之間的聯(lián)系與接觸過程中，對企業(yè)的自身經(jīng)營狀況比較了解?？梢姡瑢τ谏畈赜谄髽I(yè)內(nèi)部的會計舞弊問題、管理薄弱的問題等的檢查有著較強的優(yōu)勢。而對于企業(yè)而言，內(nèi)部審計在通過自己的監(jiān)督工作中，能夠及時發(fā)現(xiàn)存在于企業(yè)內(nèi)部的問題并及時予以糾正，能夠更加真實、快捷的披露企業(yè)的會計信息，為企業(yè)財務報告的真實性提供有力保障。另外，由于內(nèi)部審計具有全面性職能，能夠幫助企業(yè)有效的識別經(jīng)營中存在的風險，降低風險發(fā)生的幾率，全面提高企業(yè)的經(jīng)濟效益、保證會計信息的質(zhì)量。
2.內(nèi)部審計評價職能的發(fā)揮能夠改善企業(yè)的經(jīng)營
管理內(nèi)部審計還具備了評價的作用與功能，能夠增加現(xiàn)代企業(yè)的價值，并改善企業(yè)的經(jīng)營管理，有效提高企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)與信息的可靠性，為企業(yè)領(lǐng)導層提供更為專業(yè)的服務；為企業(yè)的經(jīng)營決策提供更為準確的數(shù)據(jù)信息，努力降低企業(yè)的經(jīng)營風險，最終保證企業(yè)財務報告內(nèi)容的準確性、保證企業(yè)財務信息質(zhì)量的提高。
三、內(nèi)部審計與財務會計對現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要作用
1.財務會計是現(xiàn)代企業(yè)之間經(jīng)濟聯(lián)系的橋梁
隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的高速發(fā)展與網(wǎng)絡技術(shù)的普及，現(xiàn)代企業(yè)的財務會計工作單純的向企業(yè)的經(jīng)濟活動提供各種信息，從而實現(xiàn)企業(yè)管理的目標。因此，為了實現(xiàn)企業(yè)目標的最大化，必須具備明確的財務管理目標。目前，給企業(yè)的財務管理目標主要就是實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化、利益的最大化、股東利潤的最大化。因此，這就要求現(xiàn)代企業(yè)必須合理的制定財務管理目標。作為企業(yè)的所有者、債權(quán)人、員工等必須積極參與企業(yè)的建設與發(fā)展，在分享企業(yè)利益的同時積極承擔企業(yè)的經(jīng)營風險。企業(yè)的財務會計工作通過對經(jīng)濟活動中的各項交易內(nèi)容的管理與控制，對企業(yè)之間的經(jīng)濟聯(lián)系的有效管理與控制使企業(yè)之間的經(jīng)濟活動緊緊聯(lián)系在一起，較為全面提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。
2.內(nèi)部審計將大大提高企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)
企業(yè)的治理實際上是對企業(yè)內(nèi)部的各利益相關(guān)者之間的一種聯(lián)系進行了規(guī)定。因此，內(nèi)部審計對于現(xiàn)代企業(yè)而言，能夠幫助企業(yè)更好的進行各項經(jīng)營活動，并監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟行為，促進企業(yè)的經(jīng)營活動向著更加規(guī)范、更加合理、更加科學的方向發(fā)展。
四、結(jié)束語
