公司學習情況匯報精選(九篇)

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第1篇：公司學習情況匯報范文

四月重點工作 五月重點工作

1、迅速推進補短板項目建設 1、抓好巡查、短板、督查、考核問題整改工作

1、切實抓好產業就業扶貧工作2、解決兩不愁三保障的突出問題

2、深入開展群眾工作 3、扎實開展低保核查和動態管理工作

3、迅速開展新一輪駐村幫扶工作4、反復走訪開展群眾工作

4、扎實做好問題整改工作 5、深入落實新一輪駐村幫扶工作

5、持續做好人居環境整治工作

6、加強非洲豬瘟防控工作

六月重點工作

1、抓緊摸排解決兩不愁三保障的突出問題雙十看

2、扎實做好問題整改

3、加快補短板項目建設進度

4、針對大數據反饋問題入戶核查，落實銷號

5、加強黨風廉政建設宣傳教育

七月重點工作

1扎實開展雙十看，逐戶摸排找出突出問題

2、繼續抓好中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改工作

3、繼續做好大數據反饋問題入戶核查，落實銷號扶貧領域政策落實監察系統

4、加快補短板項目建設進度

5、抓好防汛搶險工作

6、進一步加強尖刀班作風建設

八月重點工作

1全面推進解決兩不愁三保障的突出問題

2、大數據發現問題整改，及各類問題整改

3、加強建檔立卡貧困戶動態管理工作 人口自然增減 貧困戶識別等工作

4、加快未完工補短板項目建設扎實開展已完工項目的驗收后期管護工作

5、扎實開展人居環境整治，引導群眾認真開展三清一治一改工作，清垃圾清河塘清房前屋后廢棄物治亂改不良習慣

6、深入做好群眾工作，認真高質量開展幫扶工作，認真落實五個一拉一次家常做一次農活 搞一次衛生 解決一個困難 做一件實事。

九月重點工作

1、開展脫貧人口回頭看工作缺什么補什么

2、認真開展脫貧預驗收工作

3、做好中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改清零工作

4、全面做好安全飲水，危房改造清零工作

5、做細做好做實群眾工作開展入戶走訪通過屋場會小組會宣講黨的政策提升群眾的滿意度和認可度

6、廣泛宣傳文明節儉殯葬政策提倡后養薄葬，引導群眾喜事新辦，白事簡辦文明節約生態環保

7、產業就業全覆蓋

十月重點工作

1、加快補短板項目建設進度

2、推進各類問題整改銷號清零

3、認真做好扶貧對象動態管理和兩摸底一核準

4、抓好各項工作落實配合縣自驗收工作

5、繼續做好群眾工作開展鄉鳳文明建設行動評優表模切實做好護林防火工作。繼續做好村產業項目400木瓜栽植工作。

十一月重點工作

1、逐戶逐人詳查惠民政策落實情況尖刀班完成建檔立卡貧困戶明白卡工作做到一戶不漏一人不錯一項不漏一項不錯

2、強力推進項目建設及危房改造的進度。

十二月重點工作

1、切實開展脫貧攻堅回頭看工作切實開展三落實（責任政策工作）三精準（識別幫扶退出）三保障義務教育基本醫療住房和飲水工

2、進一步做好低保動態調整和開展好三留守關愛工

3、查漏補缺全面做好省驗收檢查工作完善簡明手冊和村級檔案工作。

4、繼續做好危房改造的驗收檢查工作。

5、開展好人居環境整治工作利用幫扶責任人和幫扶干部入戶工作張貼明白卡和送達連心袋簡明政策發放到戶工作做到簡明政策扶貧手冊入袋連心袋。明白卡上墻

6、強力推進項目建設

第2篇：公司學習情況匯報范文

赴國內外先進選煤廠學習考察匯報暨理論研討班開班詞

各位領導、同志們：

當今選煤行業發生著飛快的變化，新技術層出不窮，（來自）新工藝倍受重視，新的管理理念得到廣泛的應用。為了適應這種變化，提高企業競爭能力，我廠始終堅持“科技興廠、改革富廠、文化強廠”工作思路，加快技改工程建設，加強培訓工作，取得了顯著的成績：洗煤工藝不斷更新完善，職工素質、生產能力和洗煤效率大幅提升，尤其今年我廠二期工程建設和設備換型改造工程即將開工。在這樣一個的關鍵時刻，為增長見識，增加知識儲備，跟蹤國內外先進技術和先進管理理念，借鑒他山之石，在集團公司的總體部署下，我廠先后派出了幾批考察團，對國內外的一些先進選煤廠進行考察學習。國外赴日本北海道釧路煤礦，國內去了唐山、山東、貴州、山西等地選煤廠考察學習。這些考察人員通過細致的考察，認真的學習，將這些企業的先進技術、先進理念和實用方法帶了回來。這次組織大家進行學習、研討，就是要學習這些新技術、新經驗和新方法，共同交流心得體會，提高業務水平，查找自身不足，達到全廠受益，知識共享的目的。

這次研討班將用兩周4課時的時間，由各考察團成員，為大家介紹考察經過和先進企業的技術管理經驗、企業文化建設經驗。具體內容為：由副廠長吳建國、副總工程師陳衛國、機電科長邸興仁等同志分別給大家介紹和講解唐山錢家營、范各莊選煤廠的工藝部分、機械部分和機電部分；由副廠長我給大家介紹赴日本北海道釧路煤礦考察情況；由副總工程師楊鶴、興安分廠黨總支副書記袁春水分別給大家匯報和講解山東付村、高莊，淮北臨煥、淮北等選煤廠的工藝、設備、技術管理和企業文化建設情況；由副廠長蘇云同志介紹和講解北京會議及山東、無錫等有關選煤廠和選煤工藝設備制造企業的考察情況；李延君進行貴州、山西等地選煤廠改質機考察情況匯報。

第3篇：公司學習情況匯報范文

文字材料工作： 完成了10篇黨委會會議記錄、7篇會議座談錄音整理稿；完成了評先表彰方案、半年工作總結、年度工作總結、工作要點、部室目標責任狀、統計簡報分析、招商引資總結等年度例行工作匯報；完成了政府年度目標考核、檔案省特級、保密先進單位、青年文明號、優秀志愿者組織、人才工作先進單位、文明單位等考核迎檢工作的相關文字材料；完成了五年工作總結、范書記別市長工作匯報、公司“十二五”項目庫、投融資情況匯報、縣域經濟會交流材料、國企黨建材料、城市基礎設施建設服務體系、優化經濟發展環境專題報告、擴大融資引大項目推進四個襄陽建設、襄陽市舊城改造及城市綜合體項目建設情況匯報以及“1+X”系列等大型文字材料；完成了二期債券發行所需各項文字材料；完成了三萬活動、集訓活動、還建房等消息報道十余篇，工作簡報四期；完成了各類會議議程、主持詞、領導講話、單項工作匯報等文字材料70余篇。

綜合部內務工作： 一是重新起草了公文處理辦法；二是堅持了綜合部工作簡報；三是協助趙部對綜合部的分工、工作任務等進行梳理和安排。

學習情況

二是珍惜每一次外出學習考察機會。今年4月下旬，經公司領導批準，我和趙部長前往廈門參與了人力資源管理專題學習，讓我重新拾掇出大學時代考取人力資源管理師時的書籍資料認真回味思索，將我個人對公司人力資源管理工作的想法和思路向績效考核辦做了匯報并貫穿在公司集團化改革新設部室的設想中。今年11月下旬，陳總帶領連我在內的四名同志參與了重慶xx年會，進入公司以來，每年的xx會，黨委都安排我參加，是對年輕同志的關愛和培養，更是對我們的期望和提攜，我不敢辜負，會議上一是聽取當年最熱門的形勢分析，二是聽取發言單位的經驗介紹，三是走訪了解當地城市的建設，四是在活動中結交行業內的同行專家，雖然每年會議的時間很短暫，接觸的人和事也有限，但是我相信只要做好積累，總會有一天摸清全國xx的家底為襄陽建投建好數據儲備庫。

三是把握黨委把我送出去脫崗學習的機會，在市委政研室扎扎實實地學習了兩個月，深刻地思考了崗位與愛好、學習與應用、技巧與規律的關系，加強了對全市情況的學習了解，深化了對文字工作的認識，更重要的是時常就工作中遇到的問題向市委政研室的“師傅”、“師兄”、“師姐”們請教學習，有了高人的指點，自己的工作質量也大有提升。

四是堅持在工作中學、向身邊人學、從點滴中學。始終牢記保持對不同工作崗位的好奇心和求知欲，積極向黨委班子成員學習靠攏，向胡總、xx、xx、xx等專業人士請教學習，向各部室具體經辦人員學習咨詢；時刻提醒自己關注網絡、報刊、會議材料中的時事訊息和精神；注重在工作中反思、積累；注重多看好書、多交高人、多思小事。

思想情況

今年9月，我被黨委任命為綜合部副部長，作為一名不在編的年輕女干部能被黨委啟用，榮幸與不安在我心里激烈交撞。一方面是黨委和同事們對我工作的認可讓我倍感欣慰和值得，另一方面我也曾顧慮自己的年輕、經驗、能力和性格能不能勝任，會不會辜負。陳總在黨委會上的一席話以及各位領導在工作中對我的信任和期望讓我把一切不安和懷疑都拋在了身后。我年輕，經驗少，資歷淺，可我不怕，因為我愿意學，愿意干，只要有這兩樣我就能在新工作、新崗位上學到新知識、積累新經驗，有些人可能在部分工作中干的久了、順手了，我從零開始，只要堅持在干中學，在學中干，不放棄，終有一日我也能達到。雖然我曾經也讓部分領導覺得個性太強，不太“聽話”，但是當我站在新的角色、新的身份上時，將心比心，換位思考，我對綜合部的同志們在接受工作時的態度多了一份包容，對綜合部的領導開展和安排工作多了一份理解，彼此間加強溝通，尋找有效的方法和路徑，更重要的是堅持以身作則、用能力去說服人，用善意去感化人，努力和綜合部的同志們共同營造一個團結向上的集體。當我站在新的角色、新的身份上時，我要求自己用更加積極、主動和負責的方式去對待工作，以前我認為只要做好我自己的活兒就行了，但現在我得對新從事文字工作的李偉負責，傾心盡力地去教導和交流；得對對綜合部操全盤心的趙部負責，主動匯報提醒部內工作；也得對部室內其他同事的工作負責，雖然偶爾覺得很累，很不公平，也質疑自己是為了什么，但也及時地調整了心態，在其位謀其政，這個心我必須地操下去，以一個能做事，敢負責的姿態體現出我個人的價值。

第4篇：公司學習情況匯報范文

為進一步加強黨風廉政建設，堅決剎住違反中央八項規定精神歪風，持續糾治“”問題，強力正風肅紀，根據亞林局有限公司關于轉發龍江森工集團紀委《關于綏棱林業局有限公司防火防汛部部長馬肇濤公車私用等問題的通報》（龍森紀發（2021）18號）的文件要求，結合工作實際，對2020年以來“”問題開展自查自糾，特將落實情況匯報如下。

圍繞推進亞布力林業局有限公司黨風廉政建設、紀律作風建設，在接收亞林局有限公司紀委下發的《亞布力林業局有限公司2020年以來“”問題自查自糾工作方案》后森林撲火大隊領導班子高度重視，第一時間組織大隊骨干人員召開會議，首先將《關于綏棱林業局有限公司防火防汛部部長馬肇濤公車私用等問題的通報》下傳到每一位隊員，希望大家吸取教訓、引以為戒。

隨即開展對2020年1月以來的“”問題大排查、大起底，建立臺賬，突出重點，自查自糾階段的工作部署，我們組織力量將自查自糾階段征求到的意見進行了匯總梳理，聚焦提煉，在此基礎上，我隊全體干部職工認真檢查自己的思想和工作實際，認真撰寫個人自查報告。深入開展批評和自我批評，統一了思想，形成了共識，理清了思路，明確了改進方向。現將我隊自查自糾階段工作情況報告如下：

一、存在的突出問題

在整治問題作中，聯系實際，對照檢查，深入查找我隊在整治問題工作中存在的問題。

一是解決思想觀念不夠適應的問題。思想觀念不適應主要表現在以下幾個方面：一是對整治工作的學習理解不深不透；二是對科學的文化發展觀認識還不深刻；三是改革創新意識還不夠強；四是開展批評與自我批評方面不夠經常和深入；五是工作效率不高等等。

二是解決干部職工“兩個欠佳”的問題。第一，工作創新欠佳。工作中缺乏積極性、主動性，創新力度不夠；第二，業務知識欠佳。業務學習不夠、職工業務水平有待提高的問題。在保障日常工作開展的基礎上，組織職工進行業務學習的機會較少。

二、問題存在的原因

存在以上問題，有客觀上的因素，但最根本的還是主觀思想上的認識和理解上還不夠深刻，結合工作實際把握全隊、科學決策的能力不強，具體來講有以下方面的原因：

一是對整治工作學習理解還不全面。學習理解上級下達文件精神還存在著不全面、不系統的現象，存在著一定的片面性、局限性，在籌劃和思考具體工作過程中，有時還不能正確處理隊部與整體的關系，個人主義思想在實際工作中還時有表現。

二是創新提升的緊迫感不強。在落實工作的具體實踐中，過多地受傳統思維模式的制約，雖有求變求進的心理愿望，但又過于求穩矜持，畏難觀望，導致創新不夠、闖勁不足，缺乏敢想敢為敢干的勇氣和大膽實踐的魅力，突破不了傳統機制的約束和思想羈絆，阻礙了改革創新、突破常規的內生動力，借鑒別人的多，向別人推介的少，直接影響了自身工作成效的提升。

三、加強我隊職工自身建設的具體措施

一是要進一步強化學習。要教育和引導黨員干部抓緊自學并逐漸養成自覺學習的好習慣。注重增強學習的系統性，把理論學習和業務學習知識緊密結合起來，努力做到學以致用、用以促學、學用相長。

第5篇：公司學習情況匯報范文

一、不斷加強學習，努力提高自身綜合素質

一是加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習，主要包括繼續深入領會“三個代表”重要思想并配合支部的組織生活計劃，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非的問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。二是加強業務知識學習。重點加強了編輯出版專業知識的學習，為做好編輯工作打下了堅實的基礎。

二、堅持認真履職，切實做好本職工作

1、認真做好宣傳報道及相關工作

一是深入報道集團公司黨的群眾路線教育實踐、三嚴三實等系列活動及相關學習會議；二是及時報道集團公司各部門及各子公司重點活動；三是根據集團公司發展要求，負責起草了改版方案等具體工作。

2、努力做好雜志的編排工作

在雜志社編輯部日常管理工作中，負責起草了雜志發稿程序、編輯出版工作流程、編審流程、廣告提成獎勵辦法等文字材料。按照雜志社的改革要求，負責起草了雜志改版方案，重新梳理了雜志的讀者定位、目錄分類、征文原則以及印刷標準等內容。此外，在負責編輯部組稿、審稿的工作中，截止12月初，共審稿件839篇，錄用稿件640篇，修改稿件193篇。在實際工作中，認真實踐辦刊宗旨，嚴格把關，保障稿件質量，努力提高雜志質量。

3、積極落實雜志社改革發展各項工作

一是負責起草了雜志社轉型發展工作匯報；二是按照雜志社改革要求，積極聯系陜師大體育學院史兵教授，起草雙方合作協議，探討共創核心期刊等事宜；三是在2016年度的企業年審中，按照省新聞出版局的要求，及時上報了雜志社自查報告及雜志社轉型發展工作匯報。

三、圍繞重點，著力做好今后各項工作

1、努力學習，不斷提高業務水平。把學習作為提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣。在工作中虛心求教，不斷總結完善，創新思路，科學統籌，加強業務學習，切實提高業務工作能力。

2、強化責任意識，提高工作效率。嚴格遵守公司的各項規章制度，扎實工作，愛崗敬業，認真做好本職工作，努力完成領導交辦的各項工作任務。

第6篇：公司學習情況匯報范文

為進一步做好2019年“五一、端午”期間落實中央八項規定精神和整治“”工作，根據......精神，按照公司紀檢監察相關工作要求，項目部高度重視，認真組織開展了兩節期間自查自糾工作，現將工作情況匯報如下：

一、加強組織領導，統一部署。項目部于2019年5月20日召開“五一、端午”自查自糾工作專題會議。會議傳達了上級單位相關文件精神，對自查自糾工作作出具體部署，要求項目部領導班子及各部門、工區負責人要高度重視自查自糾工作，以身作則，起到模范帶頭作用。要求全體干部員工要認真領會精神，嚴守紀律，互相監督。

二、結合回頭看工作，認真落實自查自糾工作。按照公司要求，對項目部元旦春節期間公司紀委《整改通知書》問題積極進行“回頭看”。認真對照學習中央八項規定、廉潔自律相關規定和“三嚴三實”要求，確保廉潔紀律內化于心、外化于行，進一步增強了自覺性，切實抓好“五一、端午”期間廉潔自律各項規定的落實。緊盯集中整治形式主義、官僚主義重點工作，針對典型問題，認真排查。緊盯享樂主義、奢靡之風老問題和隱形變異新情況，履行好日常監督職責，切實做到監督常在、長抓不懈。

三、嚴格落實業務用車管理規定。業務用車外出必須填寫車輛使用登記表，建立單車臺賬，每月嚴格核算費用，杜絕任何形式的公車私用。

四、嚴格落實應急值班制度。嚴格落實公司24小時領導帶班應急值班制度。每月編制值班表，要求值班人員嚴格遵守交接班規定，堅守崗位，保持通訊暢通，確保突況能按照應急預案及時上報。

五、存在問題及改進措施。一是項目部干部職工理論知識學習的還不夠認真，不夠深入。尤其是廉潔從政的理論學習需要加強。理論知識不扎實，直接影響工作中分析、解決問題的能力，導致工作缺乏前瞻性、創新性，存在忙于應付的問題。二是深入基層，調查研究不夠。導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

第7篇：公司學習情況匯報范文

自2013 年來到萬基以來，今年是我在油庫工作第四年了。四年來在公司領導指導與同事的幫助下，努力在工作實踐中加強學習鍛煉，從每一個方面去提高自己的綜合素質和適應油庫工作所需的專業技能。結合石油化工的特點，逐步適應工作崗位的要求，四年來從一個啥都不懂的門外漢，到現在能很好的完成本職工作。非常感謝各位領導、同事對我的關心與幫助。

現將本年度的學習和工作情況匯報如下：

一、學習情況

油庫工作是一個綜合性的工作，他涉及面廣泛，只有強化自己多方面的知識和能力才能出色地完成各項工作任務。為適應這項責任重大工作的，我自覺在工作之余加強學習，向書本、領導、同事學習，并在實踐中檢驗所學知識，在實踐之中反思、總結、積累和提高。

二、嚴格執行安全生產責任制

按照公司安全生產責任制體系的要求，細化并分解了公司下達的安全工作目標，油庫簽訂了《安全生產責任書》，以進一步明確各級員工的安全生產職責，增強員工責任意識，提高全員對安全工作重要性的認識。

第8篇：公司學習情況匯報范文

各位領導，考核組各位同志，我局領導班子向考核組把一年來廉政建設工作做簡要匯報。在市委、市政府的領導下，在市紀監委的監督、指導下，我局領導班子整體建設又上一個新臺階，理論和認識水平不斷提高，領導和決策能力不斷加強，黨風廉政落到了實處。領導班子和各級組織表現了前所未有的團結與協作精神，職工隊伍表現出了前所未有的昂揚士氣和凝聚力量，企業管理與建設表現了前所未有的良好秩序和攀升態勢。現將一年來班子黨風廉政落實情況匯報如下：

一、認識明確，思想重視，嚴密布署，明確分工。

年初，在領導班子會上和春訓會上再三強調將黨風廉政作為領導班子考查的重要依據。簽訂了《黨風廉政責任書》，與市政府簽訂了《目標責任書》，與各部門簽訂了《黨風廉政、雙文明目標責任書》。堅持把領導干部廉潔自律放在首要位置來抓，認真學習省公司黨組提出的“一帶三管門前清”的原則和“十不準”的規定，并對領導班子的職責進行明確的劃分，將分管面的行風建設情況作為領導年終考評的依據。組織黨員干部觀看了反腐倡廉話劇《命斷贛江》，提高了廣大干部職工的思想覺悟。通過學習郭秀明同志先進事跡，加強了黨員作風建設，進一步提高了支部的戰斗力。

二、加強領導班子理論學習，提高思想認識水平和決策能力。

領導班子堅持每季一次的政治學習，堅持“”制度，按照市委“三學”辦要求，組織開展總書記“三個代表”重要思想學習活動，深刻領會精神實質，如期完成了各階段學習任務。并組織全體黨員開展反腐倡廉警示教育。積極參加系統組織的干部理論學習，通過學習，提高了思想認識水平，增強了明辨是非的能力，提高了決策水平。:

第9篇：公司學習情況匯報范文

一、xx年1—5月份任公司采購部經理，在此期間帶領本部門人員在公司領導下開展工作，主要完成以下工作：

1、較好完成采購部日常管理和采購計劃。

2、督促本部門人員經常與供應商保持聯絡及時了解所采購原材料的市場行情。

3、經常在網上了解相關原材料的行情，同時和多個供應商聯系，使供應商之間有競爭，我們就有多的選擇渠道，在同等質量下選擇了價格最低的原材料供應商，與去年同期相比玻璃價格下降8%，每月為公司節約6萬多元。

4、及時與生產部門人員溝通，了解原材料的需求情況，合理控制庫存，使資金最有效的利用。

5、督促本部門人員時刻保持清醒頭腦，廉潔奉公、不謀私利，在供應商眼里、心里樹立良好的公司形象。

6、做好購貨合同的跟蹤制度，其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票，做到心中有數。

7、四月至五月公司進行質量管理體系認證，具體負責本部門的審核管理工作，通過努力學習，取得了內審員資格證書，并按管理體系要求進行管理，使得質量管理體系在本部門有效運行。

二、公司快速發展壯大的同時，現有生產場地極大的制約了公司的發展，在這個關鍵的轉折期間，在市委、市政府的高度重視和支持下，公司領導果斷的決定，在徐州經濟開發區購買90余畝土地，籌建新廠區。作為公司的一位老員工被抽調負責新廠區的建設，心理有一種責任感，也有一種無形的壓力，因為深知基建的重要性。本人對基建工程是一竅不通，真是硬著頭皮接受了任務，現將基建工作、管理情況匯報如下：

1、開工之前的準備，基本上天天和辦公室高主任奔走于開發區管委會的各部門和市建設局各部門辦理各種手續，規劃定點、選址、圖紙的設計和圖紙的審查以及開工前的各項準備工作。

2、待各種手續基本準備的同時，又根據領導的指示，與高主任、謝工和開發區建管處袁處等人考察施工隊伍，在選拔施工隊伍的時候，因本人對基建工程還是不太了解，對這一行還是比較陌生，是摸著石頭過河，一步一步小心的過，多方面聽取袁處和謝工的意見，但本人的原則是公開、公平、透明的去處理招標，防止暗箱操作，及時向領導匯報情況，報名的施工隊伍有十家，當時正是農忙之際，我們工期要求緊，聽取袁處的建議，考慮南方的隊伍，麥收工人不回家，選擇三家南方隊伍，漢中集團、南通六建、中淮集團。當時中淮集團承建市重點工程，九里區龜山漢墓展覽廳，實力當時比較而言，還是比較強。考察之后，經過研究確定此隊伍，然后向董事長匯報，確定了中淮集團，簽訂了土建承包合同。

3、在五月二十八日正式開工進場，破土動工，開始了廠房的施工，從施工開始本人堅守崗位，因為自己對施工方面專業知識欠缺，本人在完成本職工作的同時，努力學習施工知識，在現場觀察、查看，虛心向專業人員學習。

4、在開工以后，堅持原則，抓安全質量，經常與施工單位和監理部門溝通，預防各種不可遇見的事情發生。警鐘時刻在腦海中敲響。

5、在建設期間，自己也在不斷的充實自己，在工地里也學到了不少專業的知識，雖然不算太精，也充實了不少建筑知識，學到了不少在別的地方所學不到的東西。