當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況精選(九篇)

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第1篇：當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況范文

一、民商法文化的先進(jìn)性

( 一) 社會(huì)文化方面

由于社會(huì)文化持續(xù)進(jìn)步，促使民商法構(gòu)成了獨(dú)特的文化歷史根基。在第一次工業(yè)改革之后，社會(huì)資源重新配置，造成社會(huì)人力資源再次劃分，進(jìn)而出現(xiàn)民商法。想要讓人們之間勞動(dòng)關(guān)系得到有效的解決，從而確保社會(huì)的正常運(yùn)作，民商法應(yīng)運(yùn)而生。基于這樣的社會(huì)背景環(huán)境，民商法的出現(xiàn)根本作用就是確保人們自身利益，對(duì)于人們自由以及平等起到維護(hù)的作用。民商法始終堅(jiān)持公平公正公開(kāi)的原則，發(fā)展至今，倡導(dǎo)協(xié)作與職責(zé)，并且也反映出市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)自由競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)特色，屬于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制發(fā)展的標(biāo)志。社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)機(jī)制中心價(jià)值思想表現(xiàn)在民商法自由和前進(jìn)的精神方面，同時(shí)還是現(xiàn)代民商法的先進(jìn)性。

( 二) 文化先進(jìn)性

現(xiàn)代民商法既凸顯出自由和公平的社會(huì)文化，同時(shí)也具備極強(qiáng)的嚴(yán)謹(jǐn)性和邏輯性以及精確的定義性。當(dāng)前民商法這兩個(gè)特點(diǎn)一起反映出社會(huì)文化所具有的先進(jìn)性，并且二者有著密切的聯(lián)系。民商法表現(xiàn)的自由和公平對(duì)于個(gè)人利益實(shí)施保護(hù)的特點(diǎn)，給其提供一定的目的性，使其更加具有針對(duì)性。并且民商法所具有的嚴(yán)謹(jǐn)性和邏輯性以及精準(zhǔn)的定義性也有效的維護(hù)了自由公平的理論。所以，必須要傳承民商法，才可以給社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)設(shè)一個(gè)積極的環(huán)境，推動(dòng)其順利發(fā)展。

二、民商法文化存在的局限性

民商法文化屬于我國(guó)民族發(fā)展獲得的產(chǎn)物，可以完全回應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)文化機(jī)制，同時(shí)也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定發(fā)展的前提條件，雖然其獲得了良好的發(fā)展，但是在發(fā)展的過(guò)程中也逐漸暴露出一系列的問(wèn)題，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)機(jī)制本身的缺點(diǎn)，造成民商法文化出現(xiàn)問(wèn)題的因素之一。站在法律的視角去看，民商法文化實(shí)際上是對(duì)我國(guó)公民私權(quán)進(jìn)行保護(hù)的根本法律，可以給人們的人身財(cái)產(chǎn)安全以及經(jīng)營(yíng)權(quán)益提供必要的保障。這里需要我們注意的是，自治屬于法律自由和公平的根本原則，想要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我國(guó)民商法文化在實(shí)行的時(shí)候，存在犧牲一些群體利益的現(xiàn)象，這些群體成為了法律制度中不公平的部分。

三、現(xiàn)代社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下如何運(yùn)用的措施和途徑

我國(guó)立法機(jī)構(gòu)應(yīng)該設(shè)置民商法最開(kāi)始的目標(biāo)就是確保所有群眾的合法權(quán)益以及競(jìng)爭(zhēng)公平，針對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際情況，以及最近幾年社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勢(shì)態(tài)。當(dāng)前民商法重點(diǎn)對(duì)于我國(guó)普通群眾利益實(shí)施保護(hù)，而針對(duì)那些弱勢(shì)群體合法權(quán)益的保護(hù)不是很到位。同時(shí)通過(guò)調(diào)查顯示，我國(guó)當(dāng)前的民商法在對(duì)于社會(huì)公共利益這一方面沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的保護(hù)功能，所以，要求相關(guān)部門(mén)必須使用相應(yīng)的策略，調(diào)整民商法中不是十分合理的部分內(nèi)容，在對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)的過(guò)程中，一定要重視對(duì)于弱勢(shì)群眾根本利益實(shí)施保護(hù)，必須要針對(duì)我國(guó)的實(shí)際國(guó)情當(dāng)作出發(fā)點(diǎn)，盡可能的防止存在民商法私人化的情況，同時(shí)民商法對(duì)于我國(guó)社會(huì)公共利益方面的保護(hù)也不是十分全面，所以，我們一定要不斷整改民商法。重點(diǎn)思考弱勢(shì)群體的根本利益，針對(duì)我國(guó)當(dāng)前的實(shí)際情況，防止民商法私人化，將群眾的基礎(chǔ)利益當(dāng)作思考的重點(diǎn)對(duì)象，充分思考人民群眾對(duì)于利益方面提出的訴求，讓民商法能夠獲得更加良好適應(yīng)社會(huì)實(shí)際的發(fā)展。

第2篇：當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況范文

關(guān)鍵詞：區(qū)域可持續(xù)發(fā)展；交通物流；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展在帶來(lái)巨大的物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)，也造成了經(jīng)濟(jì)生態(tài)的嚴(yán)重失衡，可持續(xù)發(fā)展成為當(dāng)前世界社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要發(fā)展戰(zhàn)略。我國(guó)在經(jīng)歷了改革開(kāi)放以來(lái)的高速發(fā)展之后，也面臨著環(huán)境、人口、區(qū)域不協(xié)調(diào)等諸多問(wèn)題，為了提高我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量，必須走可持續(xù)發(fā)展道路。交通物流基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)是保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)聯(lián)系和物流溝通的基本途徑。明確交通物流基礎(chǔ)設(shè)施的內(nèi)涵和特征，提高對(duì)交通物流基礎(chǔ)設(shè)施作用的認(rèn)識(shí)是保障區(qū)域可持續(xù)發(fā)展的基本要求，這樣才能正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前交通物流基礎(chǔ)設(shè)施可持續(xù)發(fā)展中存在的問(wèn)題，并提出促進(jìn)交通物流可持續(xù)發(fā)展的有效措施，從而保障我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

1交通物流基礎(chǔ)設(shè)施的內(nèi)涵

1.1交通物流基礎(chǔ)設(shè)施的概念

交通物流基礎(chǔ)設(shè)施按運(yùn)載導(dǎo)向方式可以分為軌道交通、管道交通、航道交通和道路交通四類(lèi)，按作用功能可以分為線路基礎(chǔ)設(shè)施、站場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施、樞紐基礎(chǔ)設(shè)施和附屬基礎(chǔ)設(shè)施等四類(lèi)。在當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，物流基礎(chǔ)設(shè)施一般是由物流運(yùn)輸站點(diǎn)和物流信息、運(yùn)輸通道組成。站點(diǎn)的建設(shè)是為了保障物資貨品能夠獲得有效的集中和管理，給運(yùn)輸提供方便，如港口、機(jī)場(chǎng)或者倉(cāng)儲(chǔ)中心等；運(yùn)輸和信息通道是為了保障貨運(yùn)站點(diǎn)之間的連接，實(shí)現(xiàn)物資的有效轉(zhuǎn)移的重要通道，比如通信網(wǎng)絡(luò)、公路、鐵路等的建設(shè)。

1.2交通物流基礎(chǔ)設(shè)施的特征

交通物流基礎(chǔ)設(shè)施的特征主要有：①投資大，投資回收期長(zhǎng)。交通物流基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)要想滿(mǎn)足物流需求，就必須要建設(shè)大量的基礎(chǔ)設(shè)施，這些設(shè)施需要耗費(fèi)大量的能源和資金，但是需要長(zhǎng)時(shí)間的運(yùn)營(yíng)才能實(shí)現(xiàn)盈利。②效益的直接性和間接性。交通物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)可以直接提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的物流效率，促進(jìn)當(dāng)?shù)匚锪魇聵I(yè)的發(fā)展，同時(shí)對(duì)城市發(fā)展的科學(xué)性和現(xiàn)代化有重要的推動(dòng)作用。③服務(wù)的社會(huì)性和企業(yè)性。現(xiàn)代交通物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不僅是為了給企業(yè)的發(fā)展提供便利，同時(shí)也是為了提高社會(huì)服務(wù)水平，促進(jìn)政府部門(mén)的服務(wù)職能的實(shí)施。

1.3交通物流基礎(chǔ)設(shè)施的作用

1.3.1是現(xiàn)代物流發(fā)展的前提和保障

物流包括物品的包裝、管理、運(yùn)輸、配送等多個(gè)環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)的具體實(shí)現(xiàn)，都需要依托交通物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，物品的存儲(chǔ)需要有倉(cāng)庫(kù)，運(yùn)輸裝卸需要有大量的工人，這些都需要有配套的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)才能實(shí)現(xiàn)。特別是在當(dāng)代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，沒(méi)有健全的物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，根本無(wú)法實(shí)現(xiàn)大規(guī)模和遠(yuǎn)距離的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和溝通聯(lián)系，這就無(wú)法保障物流的發(fā)展，進(jìn)而限制了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

1.3.2交通物流基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展可以促進(jìn)物流業(yè)的發(fā)展

交通物流基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)是物流發(fā)展的前提和保障，如果沒(méi)有完善的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，物流事業(yè)的發(fā)展就會(huì)受到根本的限制。縱觀當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，無(wú)不是依托先進(jìn)完善的交通物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，而物流業(yè)的發(fā)展不僅是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體現(xiàn)，同時(shí)也是區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要推動(dòng)力量。

2交通物流基礎(chǔ)設(shè)施可持續(xù)發(fā)展的必要性

當(dāng)前我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡已經(jīng)嚴(yán)重影響了我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的整體提高，加劇了社會(huì)矛盾，交通物流的可持續(xù)發(fā)展，就是要加快我國(guó)中西部地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)該地區(qū)內(nèi)部和與發(fā)達(dá)地區(qū)之間的聯(lián)系。此外隨著我國(guó)長(zhǎng)期高速的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不平衡、能源的短缺和環(huán)境的破壞問(wèn)題成為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中越來(lái)越突出的問(wèn)題。在此背景下，加快交通物流基礎(chǔ)設(shè)施的可持續(xù)發(fā)展步伐，充分提高我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比重，合理使用土地資源，加大新能源的開(kāi)發(fā)等，成為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心。而這些發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都需要依靠交通物流基礎(chǔ)設(shè)施的可持續(xù)發(fā)展。

3交通物流基礎(chǔ)設(shè)施可持續(xù)發(fā)展中存在的問(wèn)題

3.1多元化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中投入不足

當(dāng)前我國(guó)的交通物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還以傳統(tǒng)建設(shè)為主，而且形式比較單一。比如在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，區(qū)域之間的物流聯(lián)系還主要依靠公路運(yùn)輸，這樣根本無(wú)法滿(mǎn)足日益增長(zhǎng)的物流運(yùn)輸需求。比如，軌道物流運(yùn)輸更加快捷方便，占用的耕地面積和產(chǎn)生的污染也相對(duì)較少，但是目前我國(guó)的城際軌道物流設(shè)施建設(shè)和使用還不充分，資金技術(shù)投入不足。

3.2物流基礎(chǔ)性設(shè)施的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃不科學(xué)

在當(dāng)前的交通物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和規(guī)劃過(guò)程中，往往只重視大規(guī)模的基礎(chǔ)設(shè)施數(shù)量的增加，而缺少科學(xué)的基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。這樣不僅造成了大量資金投入和發(fā)展空間的浪費(fèi)，也嚴(yán)重影響了基礎(chǔ)設(shè)施的利用效率。在當(dāng)前的基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃中，往往是以行政區(qū)域的劃分進(jìn)行的，忽視了實(shí)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的物流需求，很容易造成交通物流線點(diǎn)的分布不合理現(xiàn)象嚴(yán)重。

3.3沒(méi)有形成綜合性的運(yùn)輸體系

在我國(guó)現(xiàn)行的政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展體制中，各個(gè)交通物流管理的權(quán)限是分散的，鐵路、公路、航空等分屬于不同的管理部門(mén)。而在實(shí)際的物流運(yùn)輸過(guò)程中，具體的貨物運(yùn)輸往往需要綜合多種運(yùn)輸方式，比如從沿海到內(nèi)地的運(yùn)輸，就會(huì)涉及海運(yùn)、鐵路和公路的多種運(yùn)輸方式。此外，在進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)規(guī)劃時(shí)，沒(méi)有真正考慮物流運(yùn)輸需求，地方保護(hù)主義嚴(yán)重，影響了綜合性運(yùn)輸體系的建設(shè)。

4促進(jìn)交通物流可持續(xù)發(fā)展的措施

4.1對(duì)新建交通物流設(shè)施進(jìn)行功能整合、宏觀協(xié)調(diào)

在當(dāng)前的交通物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)過(guò)程中，要特別注意對(duì)每個(gè)設(shè)施功能的明確和多個(gè)設(shè)施建設(shè)的有機(jī)整合。在建設(shè)之初，要充分考慮到區(qū)域內(nèi)的物流運(yùn)輸總量的增量，對(duì)區(qū)域物流運(yùn)輸?shù)男枨筮M(jìn)行深入的調(diào)查研究，從而合理規(guī)劃基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。比如對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)地點(diǎn)的建設(shè)，要充分考慮到建設(shè)地點(diǎn)周?chē)奈锪鬟\(yùn)輸規(guī)模和交通距離。此外，有些地區(qū)是以工業(yè)生產(chǎn)為主，產(chǎn)品的對(duì)外運(yùn)輸需求較大，這就需要綜合考慮該地區(qū)的生產(chǎn)能力，和對(duì)外運(yùn)輸?shù)闹饕较颍侠硪?guī)劃運(yùn)輸場(chǎng)站和交通線的建設(shè)。在一些大型城市中，物流運(yùn)輸兼具的社會(huì)服務(wù)功能較多，在建設(shè)過(guò)程中，要充分考慮設(shè)施的社會(huì)服務(wù)功能。

4.2提升交通物流基礎(chǔ)設(shè)施的利用

當(dāng)前我國(guó)的交通物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已經(jīng)初具規(guī)模，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，比如東部沿海地區(qū)，城際軌道交通也已經(jīng)逐步完善。但是，一些交通物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)并沒(méi)有得到有效的利用。比如，在城市群建設(shè)規(guī)劃過(guò)程中，城際軌道交通是重要的建設(shè)內(nèi)容，當(dāng)前的城際軌道交通建設(shè)也已經(jīng)初步完善，但是除了高峰時(shí)段的使用效率較高外，這些軌道交通的運(yùn)能被大量閑置，尤其是在晚間停止運(yùn)營(yíng)時(shí)。為此，要注意對(duì)城際軌道交通的使用，節(jié)省傳統(tǒng)的運(yùn)輸方式帶來(lái)的環(huán)境污染和高額成本。此外，倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)設(shè)施、交通運(yùn)輸設(shè)施、物流運(yùn)輸管理等交通物流基礎(chǔ)設(shè)施的利用，要進(jìn)行科學(xué)的管理，合理節(jié)省運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)的空間，緩解高峰時(shí)段的物流壓力。

5結(jié)語(yǔ)

交通物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的基礎(chǔ)，完善、合理的交通物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，可以有效促進(jìn)區(qū)域發(fā)展過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系，帶動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。特別是在地區(qū)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀下，提高交通物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，更是實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。

作者:李欣潞 單位:山東省煙臺(tái)市交通運(yùn)輸管理處

參考文獻(xiàn)：

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[2]馮雪萍.物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系的實(shí)證研究——基于廣西主要年份的實(shí)際數(shù)據(jù)[J].物流技術(shù)，2014，33（5）：132-135.

第3篇：當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況范文

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)形勢(shì)；藝術(shù)類(lèi)大學(xué)生；就業(yè)

中圖分類(lèi)號(hào)：G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1005-5312（2013）20-0248-01

一、當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下藝術(shù)類(lèi)大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀及特點(diǎn)

（一）當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下藝術(shù)類(lèi)大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀

當(dāng)今國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中，不確定因素增多、突發(fā)事件沖擊加大、社會(huì)局勢(shì)越來(lái)越復(fù)雜，這些給我國(guó)帶來(lái)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)雖然平穩(wěn)的在發(fā)展，但是地震、干旱、物價(jià)持續(xù)上漲等突發(fā)事件不斷發(fā)生，藝術(shù)類(lèi)的就業(yè)崗位還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足大學(xué)畢業(yè)生。

（二）當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下藝術(shù)類(lèi)大學(xué)生就業(yè)的特點(diǎn)

藝術(shù)類(lèi)畢業(yè)生在就業(yè)方面有其獨(dú)特的特點(diǎn)。首先，藝術(shù)類(lèi)大業(yè)生追求個(gè)性，渴望自由的性格，寧愿讓自己無(wú)拘無(wú)束地“漂”著，也不愿固定在一個(gè)單位里“朝九晚五”。其次，藝術(shù)類(lèi)畢業(yè)生，往往都不愿意離開(kāi)其所在的大城市，這種思想促使大批藝術(shù)類(lèi)學(xué)生集中在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海城市、省會(huì)城市，無(wú)形中增加了藝術(shù)類(lèi)學(xué)生的就業(yè)難度。再次，藝術(shù)類(lèi)大學(xué)生追求自由、前衛(wèi)和時(shí)尚，易于接受新鮮事物的鮮明個(gè)性致使他們不愿接受太多的約束和管制，在一個(gè)單位固定的工作模式幾乎不存在，頻繁的更換自己的就業(yè)崗位。

二、當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下影響藝術(shù)類(lèi)大學(xué)生就業(yè)的因素

（一）社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展促進(jìn)了藝術(shù)類(lèi)畢業(yè)生人數(shù)的增加

藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有著直接的聯(lián)系，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展就不會(huì)有今天藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。隨著我國(guó)改革開(kāi)放，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)實(shí)力在提高，家庭經(jīng)濟(jì)收入在增加，高等教育由“精英教育”過(guò)渡到“大眾化教育”，所以這就擴(kuò)大了藝術(shù)類(lèi)學(xué)生的生源范圍，就形成了現(xiàn)在社會(huì)上的“藝考熱”，而且是愈演愈熱，藝術(shù)類(lèi)畢業(yè)生的數(shù)量逐年在增加。

（二）當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)工作凸顯不穩(wěn)定性，自主創(chuàng)業(yè)有所下降

目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中勞動(dòng)力需求速減、國(guó)家信貸政策不時(shí)變化，原材料價(jià)格上漲，經(jīng)濟(jì)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)能力減弱等不穩(wěn)定因素增多。這些都加大了藝術(shù)類(lèi)就業(yè)的不穩(wěn)定性。“先就業(yè)后擇業(yè)”的觀念，引發(fā)了藝術(shù)類(lèi)學(xué)生對(duì)就業(yè)后工作的不重視，導(dǎo)致用人單位不想招聘應(yīng)屆學(xué)生，害怕培訓(xùn)后員工跳槽。

（三）當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)導(dǎo)致了人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈

經(jīng)濟(jì)發(fā)展增長(zhǎng)速速與藝術(shù)類(lèi)畢業(yè)數(shù)量的增多不平衡加劇了藝術(shù)類(lèi)大學(xué)生的就業(yè)壓力，使得許多高校畢業(yè)生不得不面對(duì)“畢業(yè)就失業(yè)”的尷尬局面。從整個(gè)就業(yè)情況看，結(jié)構(gòu)性的供過(guò)于求這就加大了招聘人才的可選性，公司便在藝術(shù)類(lèi)畢業(yè)生中實(shí)行優(yōu)中選優(yōu)的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備。由此可見(jiàn)，藝術(shù)類(lèi)大學(xué)生在就業(yè)市場(chǎng)中就處于了劣勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)壓力也不斷增加。

三、當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下緩解藝術(shù)類(lèi)大學(xué)生就業(yè)壓力的對(duì)策

（一）認(rèn)清當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，做出理性選擇

自從我國(guó)實(shí)行改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制后，國(guó)家的經(jīng)濟(jì)一直處于上升階段，所以對(duì)人才的需求總趨勢(shì)將不會(huì)減少。所以藝術(shù)類(lèi)大學(xué)生一定要認(rèn)清目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，確定合理的就業(yè)目標(biāo)和擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，而不是茫茫然不知所措，或是自怨自艾。嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，學(xué)生要結(jié)合自身實(shí)際，切勿盲目隨大流，要改變自己的擇業(yè)觀，全面了解社會(huì)，客觀地分析，向能夠提供75%就業(yè)崗位的中小企業(yè)或農(nóng)村基層去發(fā)展。

（二）當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下需要教育部門(mén)提供信息

畢業(yè)生就業(yè)信息系統(tǒng)和就業(yè)服務(wù)體系不完善， 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)主要由學(xué)校、人才市場(chǎng)舉辦招聘會(huì)等方式獲得信息， 與需求方見(jiàn)面， 信息渠道比較窄。這樣在就業(yè)信息上有一定局限性。在新的經(jīng)濟(jì)條件下應(yīng)該采用全社會(huì)動(dòng)員的形式來(lái)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)藝術(shù)類(lèi)大學(xué)生就業(yè)的影響，不能僅靠學(xué)校這一來(lái)源，國(guó)家和地方教育主管部門(mén)及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)也是重要的就業(yè)信息服務(wù)來(lái)源，我們要實(shí)現(xiàn)教育部門(mén)、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)、學(xué)校三位一體的主動(dòng)、系統(tǒng)、有效的就業(yè)信息服務(wù)體系。

（三）校企聯(lián)合，開(kāi)創(chuàng)新的就業(yè)模式

企業(yè)招聘人才考慮的是如何能獲取更多更好的能快速勝任工作的人，所以業(yè)務(wù)能力凸現(xiàn)重要。加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系是一條就業(yè)發(fā)展之路。目前校企聯(lián)合培養(yǎng)人才的計(jì)劃已經(jīng)在慢慢的實(shí)施，但是這些企業(yè)大多數(shù)都是一些非藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)公司，純藝術(shù)類(lèi)設(shè)計(jì)公司相當(dāng)少。所以高校要加強(qiáng)與設(shè)計(jì)類(lèi)公司的聯(lián)合。校企聯(lián)合要突破以前單純?yōu)樗囆g(shù)類(lèi)學(xué)生提供實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，參與企業(yè)的科研項(xiàng)目的形式。

項(xiàng)目名稱(chēng)：基于第二課堂的卓越設(shè)計(jì)師培養(yǎng)機(jī)制研究與實(shí)踐，項(xiàng)目編號(hào) 2012JG3

第4篇：當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況范文

關(guān)鍵詞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律體系經(jīng)濟(jì)全球化

“依法治國(guó)”是我國(guó)現(xiàn)代化社會(huì)事業(yè)發(fā)展的重要方針，主席曾提出：“只有在法律背景下，我國(guó)現(xiàn)代化各項(xiàng)事業(yè)才能取得理想的全新的成果。”在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展大背景，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革小背景下，不斷調(diào)整完善法律體系是一個(gè)重要的研究課題。

一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的問(wèn)題

我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革中對(duì)早期的經(jīng)濟(jì)政策作出了進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整。但由于國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)體制之間的差異，與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)還是顯現(xiàn)出了諸多問(wèn)題，在經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展背景下，這些問(wèn)題更加突出，成為了阻礙我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素：

1．法律殘缺。經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)是經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)追尋的主要目標(biāo)，很多領(lǐng)導(dǎo)者將大部分精力放在了經(jīng)濟(jì)利益上，而很少能夠顧及到管理體制的制定問(wèn)題。法律制度上的缺失必將造成資金非法運(yùn)作，出現(xiàn)資金浪費(fèi)、不明流失等等，這些對(duì)于我國(guó)可持續(xù)發(fā)展是一種巨大的阻礙。

2．利益失衡。企業(yè)內(nèi)部的利益分配問(wèn)題也是法律管理失效的重要表現(xiàn)。而在企業(yè)進(jìn)行利益劃分的過(guò)程中，其存在著各種形式的不公平現(xiàn)象，個(gè)人主義、極端主義、拜金主義等現(xiàn)象導(dǎo)致的利益劃分嚴(yán)重失衡，這對(duì)于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展很不利。

3．資金失調(diào)。建筑、貿(mào)易等是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)事業(yè)的重點(diǎn)項(xiàng)目，在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中，各項(xiàng)事業(yè)的資金調(diào)控并沒(méi)有完全結(jié)合，綜合經(jīng)營(yíng)模式還沒(méi)有達(dá)到理想狀況。若市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)異常變動(dòng)，則會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)一時(shí)無(wú)法正常協(xié)調(diào)運(yùn)行。

4．觀念落后。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，很多企業(yè)都根據(jù)自己的實(shí)際情況制定了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略。但仍然存在相當(dāng)部分企業(yè)不能跟著現(xiàn)代市場(chǎng)走，依舊保留著傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)觀念，對(duì)于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)價(jià)值、成本預(yù)算等實(shí)用的理念尚未形成深刻的認(rèn)識(shí)。

二、經(jīng)濟(jì)法促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益增收

經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)收入中的重要來(lái)源，其發(fā)展趨勢(shì)對(duì)于我國(guó)未來(lái)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)有著很大的影響。結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制制定科學(xué)的法律體系，創(chuàng)造良好的社會(huì)發(fā)展環(huán)境有助于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，“經(jīng)濟(jì)法”對(duì)整個(gè)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)有著很大的促進(jìn)作用，具體表現(xiàn)在：

1．經(jīng)濟(jì)效益增收。經(jīng)濟(jì)法律是現(xiàn)代社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要保證，其發(fā)展?fàn)顩r受到了國(guó)家、各地政府的高度重視。由于經(jīng)濟(jì)法律涉及到了各種經(jīng)濟(jì)行業(yè)的規(guī)章準(zhǔn)則，管轄范圍十分廣泛。經(jīng)濟(jì)法律體系為社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)創(chuàng)造了穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

2．優(yōu)化體制改革。經(jīng)濟(jì)是一個(gè)國(guó)家長(zhǎng)久生存的物質(zhì)保證，而法律則是整個(gè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)改革的重要準(zhǔn)則。隨著經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，只有在經(jīng)濟(jì)法律的指引下才能對(duì)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)實(shí)施改革調(diào)整，確保了我國(guó)三大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整，有助于實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)。

3．提高國(guó)際地位。除了國(guó)內(nèi)積極重視經(jīng)濟(jì)法律體系完善外，國(guó)外很多發(fā)達(dá)國(guó)家也將經(jīng)濟(jì)法律建設(shè)作為日常事務(wù)的重要內(nèi)容。經(jīng)濟(jì)全球化必然會(huì)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)律的全球化，對(duì)于中國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)而言，完善法律體系是一次重要的發(fā)展機(jī)遇，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)在世界市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中創(chuàng)造了有利條件。

4．維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序。社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)工程的深入開(kāi)展，為我國(guó)構(gòu)建繁榮昌盛的社會(huì)主義藍(lán)圖提供了幫助。但在現(xiàn)代化工程中，必須要國(guó)家根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整法律政策，這樣就能為現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)提供律法保證，讓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能在法律準(zhǔn)則下健康發(fā)展。

三、完善經(jīng)濟(jì)法律體系的策略

經(jīng)濟(jì)立法工作是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心部分，國(guó)家及政府必須深刻認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)立法工作的重要性，積極利用現(xiàn)有的管理資源，充分發(fā)揮出經(jīng)濟(jì)立法對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用，為實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供有利的條件。完善市場(chǎng)法律體系是保證經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

1．加強(qiáng)日常監(jiān)督。在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)立法工作的同時(shí)必須要制定相應(yīng)的監(jiān)督計(jì)劃，促使經(jīng)濟(jì)立法走向“規(guī)范化、合理化、實(shí)際化”道路，以保證法律發(fā)揮作用積極提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率。立法機(jī)關(guān)在制定新的法律政策時(shí)，應(yīng)該做好企業(yè)調(diào)查情況，在弄清實(shí)際情況下編制法律條例。

2．運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的革新使其運(yùn)用功能得到了顯著的擴(kuò)大，其運(yùn)用領(lǐng)域也逐漸深入到了我國(guó)的立法工作中。在經(jīng)濟(jì)立法過(guò)程中合理運(yùn)用信息技術(shù)能夠積極法律編制的工作效率，避免了人為因素造成立法工作失誤，確保法律體系的科學(xué)性。

3．轉(zhuǎn)變管理策略。管理只是一種方式，而制定管理法律策略才是保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本途徑。立法機(jī)關(guān)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)營(yíng)情況來(lái)及時(shí)更新經(jīng)濟(jì)立法策略，對(duì)于內(nèi)部資金的收支實(shí)行嚴(yán)格的控制，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造出更多有利條件。

4．制定法律目標(biāo)。經(jīng)濟(jì)立法是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇，在我國(guó)完善調(diào)整法律體系過(guò)程中，我們必須要制定一個(gè)科學(xué)的法律目標(biāo)，這樣才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)法律的價(jià)值，提高法律的管理效果，真正構(gòu)建出完整的經(jīng)濟(jì)法律體系，讓社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)朝著理想的模式發(fā)展。

經(jīng)濟(jì)法是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保證，我們?cè)谥贫ㄊ袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略時(shí)必須要把完善法律體系作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行。相信，只有在法律的保證下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)才會(huì)經(jīng)久不衰。

參考文獻(xiàn)：

[1]翁佳霞．論經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)下的中國(guó)經(jīng)濟(jì)法律問(wèn)題．經(jīng)濟(jì)問(wèn)題．2009．20（10）．

[2]黃子明．現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的法律改革思考．揚(yáng)州大學(xué)學(xué)報(bào)（法律版）．2008．30（12）．

第5篇：當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況范文

一、加強(qiáng)人才的培養(yǎng)

稅收籌劃涉及到了統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、以及法律等多門(mén)學(xué)科，對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)要求極高，此外，面對(duì)復(fù)雜多變的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和稅收制度，這就要求從業(yè)人員要具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，不但要加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)力度，同時(shí)還要實(shí)時(shí)關(guān)注社會(huì)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，不斷調(diào)整稅收籌劃方案，從而確保稅收籌劃的質(zhì)量及效益。因此，施工企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)，積極開(kāi)辦多種稅務(wù)、財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高稅收籌劃隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和質(zhì)量。

二、公路施工企業(yè)稅收籌劃的措施

公路施工企業(yè)主要從事道路的施工生產(chǎn)，近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度的不斷加大，當(dāng)前，從事于公路施工的企業(yè)也越來(lái)越多。公路施工企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中涉及到了人員供應(yīng)、資金、設(shè)備使用、原料運(yùn)輸?shù)榷鄠€(gè)行業(yè)，由于其企業(yè)類(lèi)型特殊，因此，可以針對(duì)其特點(diǎn)，從勞務(wù)人員招聘、攬資、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)進(jìn)行稅收籌劃工作。

1.企業(yè)組織形式的選擇

納稅人在納稅過(guò)程中，企業(yè)不同的組織形式?jīng)Q定了其不同的納稅身份，稅收待遇的不同，直接導(dǎo)致了不同的企業(yè)稅后利益。因此，在企業(yè)創(chuàng)了之初，要統(tǒng)籌當(dāng)前的納稅形式，科學(xué)選擇企業(yè)的組織形式，以便使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益最大化。

2.自營(yíng)工程的構(gòu)建

“自二零零六年一月起，允許自然人注冊(cè)一人有限公司”，這是我國(guó)公司法對(duì)獨(dú)資企業(yè)的表述。我國(guó)的稅收法對(duì)獨(dú)資企業(yè)和責(zé)任有限公司的稅收制度不同，不同的稅收制度、標(biāo)準(zhǔn)使得面對(duì)同樣的經(jīng)營(yíng)、管理，最終帶來(lái)的收益卻不同，因此，公路施工者在進(jìn)行自營(yíng)工程施工時(shí)，要針對(duì)不同的情況來(lái)確定公司的性質(zhì)，從而注冊(cè)有限責(zé)任公司或者是獨(dú)資企業(yè)，以保證經(jīng)濟(jì)利益的最大化。

3.合作工程的構(gòu)建

我國(guó)稅收法規(guī)定，無(wú)論是獨(dú)資企業(yè)還是合伙企業(yè)，都需要交個(gè)人所得稅。獨(dú)資企業(yè)所有的營(yíng)業(yè)所得總數(shù)為應(yīng)納稅所得，而合伙企業(yè)則是按照合同約定的配額比例進(jìn)行應(yīng)納稅所得的計(jì)算、評(píng)定。這兩種稅收在待遇方面具有差異，獨(dú)資企業(yè)沒(méi)有企業(yè)所得稅這項(xiàng)，而合資企業(yè)在繳納企業(yè)所得稅之后，還得將個(gè)人分紅的百分之二十作為個(gè)人所得稅上繳。因此，在公路施工企業(yè)組織形式確立時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)施工形式的考察，科學(xué)確立企業(yè)的組織形式，選擇經(jīng)濟(jì)效益高的方案進(jìn)行企業(yè)組建。

4.企業(yè)資金的結(jié)構(gòu)構(gòu)建

在公路施工企業(yè)進(jìn)行施工時(shí)，必然要先經(jīng)過(guò)企業(yè)資金的籌劃，當(dāng)前，公路施工企業(yè)的籌資方式主要分為兩類(lèi)：一是通過(guò)銀行貸款、企業(yè)內(nèi)部融資來(lái)進(jìn)行資金的負(fù)債籌資；另外一種是企業(yè)自身的資金積累、企業(yè)股東的資金注入等的權(quán)益籌資，在這兩種籌資方式都能夠確保企業(yè)籌資要求的情況下，負(fù)債籌資更具優(yōu)勢(shì)，負(fù)債籌資的利息是在企業(yè)支付個(gè)人所得稅之前扣除的，在一定程度上抵除了一定份額的稅負(fù)，進(jìn)而有效降低了企業(yè)的成本投入。因此，在公路施工企業(yè)籌資過(guò)程中，要加強(qiáng)企業(yè)稅收籌劃工作，科學(xué)選擇籌資方式，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益。

5.企業(yè)投資過(guò)程的構(gòu)建

在公路施工企業(yè)稅收籌劃過(guò)程中，要加強(qiáng)對(duì)投資過(guò)程的構(gòu)建，充分結(jié)合當(dāng)前的形式和相關(guān)的稅收政策，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行企業(yè)的稅收籌劃：（1）科學(xué)選擇投資地點(diǎn)在公路施工企業(yè)投資過(guò)程中，要加強(qiáng)對(duì)地方交通路線、地質(zhì)的考查力度，科學(xué)選擇優(yōu)良的投資地點(diǎn)，科學(xué)規(guī)劃道路路線，有效降低公路施工的成本投入，提高經(jīng)濟(jì)效益。（2）科學(xué)選擇投資方向此外，公路路線確定之后，要針對(duì)實(shí)際的交通需求，鋪設(shè)不同品質(zhì)的道路，科學(xué)選擇道路投資方向，加強(qiáng)對(duì)公路施工的成本投入稅收籌劃，科學(xué)選擇最有施工方案，以不斷提高公路施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，提高經(jīng)濟(jì)效益。

三、結(jié)語(yǔ)

第6篇：當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況范文

財(cái)會(huì)這項(xiàng)工作內(nèi)容量大、比較瑣碎，且要求有足夠耐心，財(cái)會(huì)工作人員必須充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，將工作內(nèi)容與當(dāng)前的實(shí)際情況來(lái)結(jié)合，同時(shí)在工作過(guò)程中一定要用可持續(xù)發(fā)展的角度來(lái)完善自己的工作內(nèi)容。私營(yíng)企業(yè)及自營(yíng)企業(yè)在我國(guó)改革的春風(fēng)下得到了很大的發(fā)展，在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)上占據(jù)了很大的份額，這就對(duì)事業(yè)單位形成了一種沖擊，使得事業(yè)單位不得不做出一些應(yīng)對(duì)，而財(cái)會(huì)的工作改進(jìn)正是應(yīng)對(duì)的開(kāi)始。

二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)工作存在的問(wèn)題。

（一）缺乏完善的管理制度

事業(yè)單位中的所有經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)的活動(dòng)內(nèi)容都屬于財(cái)會(huì)管理的工作范圍，而財(cái)會(huì)的工作比較繁瑣，存在著一定的管理困難。另一方面，事業(yè)單位的工作人員較多，同時(shí)單位的總資產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)較多，這就進(jìn)一步的加劇了財(cái)會(huì)核算的困難。這就導(dǎo)致了事業(yè)單位在財(cái)會(huì)的核算工作中并沒(méi)有形成一個(gè)有效的管理機(jī)制，且單位的總資產(chǎn)并沒(méi)有得到很好的核算，從而使事業(yè)單位的財(cái)會(huì)核算工作不能夠按正常秩序操作。

（二）檔案內(nèi)容不全面

由于財(cái)會(huì)人員對(duì)自己本職工作認(rèn)識(shí)的有限，并沒(méi)有在工作中做到真正的認(rèn)真、細(xì)致。尤其是財(cái)會(huì)檔案的核算整理時(shí)，基本上將財(cái)會(huì)檔案的重要性給忽視了，也沒(méi)有對(duì)財(cái)會(huì)檔案在會(huì)計(jì)工作中的作用進(jìn)行思考，同時(shí)也就僅僅是把財(cái)會(huì)檔案進(jìn)行了簡(jiǎn)單粗略的查閱，并沒(méi)有按照應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在這種情況下，如若有其他財(cái)會(huì)工作人員想要對(duì)該檔案進(jìn)行查閱時(shí)，無(wú)法準(zhǔn)確的找到相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)而會(huì)致使財(cái)會(huì)檔案在一定程度上的缺漏，一個(gè)大大的困難就這樣擺在了財(cái)會(huì)工作人員的面前，無(wú)法有效的完成既定任務(wù)。

（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)有待提高

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的不斷發(fā)展，企事業(yè)單位對(duì)從業(yè)者的綜合專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有了很大的要求，這其中最為明顯的就是財(cái)會(huì)工作人員。因?yàn)椋?cái)務(wù)工作本身就是非常的單調(diào)、瑣碎，這就要求從業(yè)者必須要有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和良好的綜合素質(zhì)，且工作細(xì)心有耐心。這樣才可以在最大程度上將事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作有效完善。由此可見(jiàn)，專(zhuān)業(yè)的知識(shí)與良好的綜合素質(zhì)對(duì)于財(cái)會(huì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)是多么的重要！目前，我國(guó)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作正面臨著這一狀況，因此，必須提升從業(yè)者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)，從而在根本上來(lái)解決這一問(wèn)題的再次出現(xiàn)。

三、提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量的策略

（一）制定完善的管理制度

有因必有果！由于在以往的事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作中存在著管理方面的不完善，使得財(cái)會(huì)工作中并沒(méi)有形成有效的管理機(jī)制，進(jìn)而影響了事業(yè)單位在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。為改變這一困境，確保事業(yè)單位在社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中重新建立起足夠的競(jìng)爭(zhēng)力，事業(yè)單位的有關(guān)管理部門(mén)就必須建立起完善的制度，以此來(lái)保證財(cái)會(huì)工作能夠有效順利的進(jìn)行，并為將來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展建立良好的基礎(chǔ)。這里所說(shuō)的管理制度的建立并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單建立一種制度，而是就當(dāng)前所出現(xiàn)的情況及困境有針對(duì)性的建立，明確管理方向、管理工作內(nèi)容、所設(shè)制度的目的，同時(shí)要將財(cái)會(huì)工作內(nèi)容流程化，使從業(yè)者明確自己的責(zé)任范圍，更好的將管理機(jī)制應(yīng)用到日常的財(cái)會(huì)管理工作中。

（二）完善會(huì)計(jì)檔案內(nèi)容

以往的事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作中由于從業(yè)者對(duì)財(cái)會(huì)檔案的不重視、內(nèi)容的欠缺等問(wèn)題的存在使得檔案在二次查閱時(shí)存在著極大的困難，無(wú)法更好的完成財(cái)會(huì)工作，同時(shí)也使得問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重化。為解決這一問(wèn)題，事業(yè)單位應(yīng)從根本上將財(cái)會(huì)檔案的重要性重視起來(lái)，完整的將檔案整理出來(lái)，以便于更好的建立完善的檔案管理。畢竟財(cái)會(huì)檔案內(nèi)容記錄著單位以往的資產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，若回過(guò)頭來(lái)再次翻閱，有可能在當(dāng)前的客觀角度對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，從而能夠更好地將事業(yè)單位的發(fā)展建立在一個(gè)較為客觀的出發(fā)點(diǎn)，既省去了很多不必要的彎路，又能夠確保既定工作的有效順利完成。

（三）提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員綜合水平

在上文中我們提到了財(cái)會(huì)從業(yè)者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)對(duì)于工作的重要性。過(guò)去。人們總想著工作就是做做樣子，完成就行，這種無(wú)所謂的態(tài)度對(duì)自己工作、所在部門(mén)及所屬單位帶來(lái)了很大的困難。為徹底的將這種狀況根除，事業(yè)單位應(yīng)有針對(duì)性的做一些對(duì)策：首先，定期組織現(xiàn)有財(cái)會(huì)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)的講座和培訓(xùn)；其次，招聘部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的高校人才，與現(xiàn)有人員組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，大家相互學(xué)習(xí)、相互溝通、共同進(jìn)步；最后，單位要建立一定的獎(jiǎng)罰機(jī)制，促進(jìn)財(cái)會(huì)員工的工作積極性。通過(guò)上述的措施執(zhí)行，能夠在員工之間形成一種相輔相成的工作環(huán)境，既存在著一定的競(jìng)爭(zhēng)，也保持著相互之間的共同進(jìn)步。進(jìn)而將自身的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)提升到單位所需的程度，同時(shí)也使自身的綜合素質(zhì)加以強(qiáng)化，得到質(zhì)的飛越。

（四）改進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系

在日常的財(cái)會(huì)工作中，財(cái)務(wù)的收支預(yù)算是最基本的也是最重要的工作環(huán)節(jié)，企事業(yè)單位一般都是通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表來(lái)了解單位的資金流向及使用情況。而在改革春風(fēng)的影響下，進(jìn)入新世紀(jì)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)也呈現(xiàn)出了一種日新月異的變革，企事業(yè)單位的投資方向也逐漸改變了之前單一的方式，正朝著多元化方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變。在當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的體系下，官方部門(mén)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏觀政策要求企事業(yè)單位必須用財(cái)務(wù)報(bào)表來(lái)將自身的發(fā)展情況有效的呈現(xiàn)出來(lái)。基于此，企事業(yè)單位若想更好的發(fā)展，就必須將單位的財(cái)會(huì)工作進(jìn)行有效合理的安排，完善自身的不足，引進(jìn)現(xiàn)有且先進(jìn)的管理報(bào)告體系，進(jìn)而把以往的財(cái)會(huì)報(bào)表體系進(jìn)行變革。將原有的單一報(bào)表逐步的進(jìn)行細(xì)化，將單位的收支情況、凈資產(chǎn)、資產(chǎn)負(fù)債、專(zhuān)項(xiàng)存款、投資回報(bào)等一系列報(bào)表分開(kāi)，同時(shí)在適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展下，與自身的有利條件相互配合，以建立起更加完善的單位報(bào)表管理體系。

第7篇：當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況范文

(一)社會(huì)經(jīng)濟(jì)原因

目前我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)正在處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，加上當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中存在一些不安全因素，國(guó)有資產(chǎn)的制度管理中也存在缺陷。

(二)法律原因

當(dāng)前審計(jì)工作人員的執(zhí)法力度不強(qiáng)是導(dǎo)致國(guó)家審計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)的原因之一，相當(dāng)一部分工作人員缺少比較嚴(yán)格的法律觀念和法律意識(shí)，這導(dǎo)致國(guó)家審計(jì)工作難以順利進(jìn)行，審計(jì)工作失去一定的權(quán)威性。目前一些企業(yè)為了獲得相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)甚至不惜采用違法的手段制造一些虛假的信息，這嚴(yán)重違反了審計(jì)制度和法律，但是國(guó)家審計(jì)工作中由于各種因素出現(xiàn)了審計(jì)工作執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象，導(dǎo)致審計(jì)工作未能有效制止那些違法行為，嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序。另外當(dāng)前的國(guó)家審計(jì)法律法規(guī)并不十分完善，這也增加了國(guó)家審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些新的現(xiàn)象或者是新的制度規(guī)范，國(guó)家審計(jì)工作也需要根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，但是當(dāng)前的審計(jì)制度和法規(guī)難以滿(mǎn)足當(dāng)前國(guó)家審計(jì)工作的需要，這在一定程度上產(chǎn)生了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

(三)審計(jì)工作人員素質(zhì)原因

審計(jì)工作人員的素質(zhì)直接影響審計(jì)工作的水平和質(zhì)量，當(dāng)前審計(jì)工作人員由于素質(zhì)不高導(dǎo)致的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也逐漸增加。隨著審計(jì)工作的發(fā)展對(duì)于審計(jì)工作人員的素質(zhì)要求逐漸增加，但是當(dāng)前審計(jì)工作人員的職業(yè)道德意識(shí)，專(zhuān)業(yè)能力和法律意識(shí)都需要進(jìn)一步提高。一些審計(jì)工作人員由于缺少審計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐，對(duì)審計(jì)政策的了解不全面或者是運(yùn)用不當(dāng)導(dǎo)致的審計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)也有所增加。一些審計(jì)工作人員對(duì)審計(jì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和方法認(rèn)識(shí)不足或使用不熟練，嚴(yán)重影響了審計(jì)工作的水平。另外由于一些工作人員對(duì)于審計(jì)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)不足，對(duì)于審計(jì)項(xiàng)目的管理或者是確立造成不利的影響，或者是一些工作人員忽視了正常的審計(jì)程序，造成審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)，這些現(xiàn)象的存在嚴(yán)重影響了審計(jì)工作的發(fā)展。

(四)設(shè)計(jì)工作規(guī)范不完善

當(dāng)前的國(guó)家審計(jì)工作規(guī)范體系不完善，內(nèi)部控制制度評(píng)價(jià)不完善，缺少一定的依據(jù)。當(dāng)前我國(guó)的國(guó)家審計(jì)工作并沒(méi)有對(duì)每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)的記錄，如果發(fā)生審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)使審計(jì)工作人員承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。另外由于內(nèi)部控制評(píng)價(jià)缺少統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，這在一定程度上不能充分反映當(dāng)前審計(jì)工作的水平和質(zhì)量。國(guó)家審計(jì)的內(nèi)部控制制度逐漸流于形式，風(fēng)險(xiǎn)性也有所增加。

二、我國(guó)國(guó)家審計(jì)的未來(lái)發(fā)展方向

國(guó)家審計(jì)工作的發(fā)展對(duì)于促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展有著十分重要的影響，但是當(dāng)前我國(guó)的國(guó)家審計(jì)工作中還存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，影響國(guó)家審計(jì)工作作用的發(fā)揮。在今后的國(guó)家審計(jì)工作中需要采取有效的措施保障國(guó)家審計(jì)工作的順利發(fā)展，為國(guó)家審計(jì)的發(fā)展提出合理的發(fā)展方向。

(一)規(guī)范國(guó)家審計(jì)管理

當(dāng)前我國(guó)的國(guó)家審計(jì)工作中還存在一些不規(guī)范的行為，還需要進(jìn)一步完善。首先需要制定審計(jì)計(jì)劃。在今后的國(guó)家審計(jì)工作中需要對(duì)當(dāng)前我國(guó)的審計(jì)信息進(jìn)行詳細(xì)地整合，并根據(jù)當(dāng)前的審計(jì)信息和審計(jì)情況建立相應(yīng)的審計(jì)計(jì)劃。審計(jì)資源作為審計(jì)工作的重要基礎(chǔ)在當(dāng)前的審計(jì)工作中發(fā)揮著十分關(guān)鍵的作用，因此要保障審計(jì)信息的真實(shí)有效性。在審計(jì)工作中對(duì)信息進(jìn)行有效地整合可以提高審計(jì)工作的效率，實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作的科學(xué)化管理。其次需要建立完善的審計(jì)體系。完善的審計(jì)體系對(duì)于審計(jì)工作的順利開(kāi)展和各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行有著十分關(guān)鍵的作用。在今后的審計(jì)工作中需要建立完善的審計(jì)體系，對(duì)每一個(gè)審計(jì)方案進(jìn)行有效地規(guī)劃，通過(guò)仔細(xì)地分析之后做出相關(guān)的結(jié)論，這樣可以有效地提高審計(jì)工作的質(zhì)量。再次需要提高審計(jì)工作的效率，減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前由于審計(jì)工作人員或者審計(jì)方法不完善導(dǎo)致的審計(jì)工作效率不高，在今后的審計(jì)工作中需要進(jìn)一步完善審計(jì)工作方式，提高審計(jì)工作的效率，提高審計(jì)工作的水平。

(二)提高國(guó)家審計(jì)工作人員素質(zhì)

審計(jì)工作人員的素質(zhì)直接影響審計(jì)工作的順利進(jìn)行，在今后的國(guó)家審計(jì)工作中需要進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)工作人員的工作方式，提高審計(jì)工作人員的素質(zhì)。一方面需要提高審計(jì)工作人員的職業(yè)道德意識(shí)。加強(qiáng)審計(jì)工作人員的職業(yè)道德教育和思想政治工作可以使審計(jì)工作人員認(rèn)識(shí)到審計(jì)工作的重要性，這樣可以提高審計(jì)工作人員的積極性和工作效率，促進(jìn)審計(jì)工作的順利進(jìn)行。另一方面需要提高審計(jì)工作人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。當(dāng)前我國(guó)的國(guó)家審計(jì)工作中還存在一定的風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)重影響審計(jì)工作的順利進(jìn)行，在今后的審計(jì)工作中需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提高，盡量減少由于審計(jì)工作人員的失誤導(dǎo)致的審計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)部門(mén)需要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作人員審計(jì)準(zhǔn)則，審計(jì)法律法規(guī)和審計(jì)案例的培訓(xùn)，這樣可以有效地提高審計(jì)工作人員的素質(zhì)，提高審計(jì)工作人員的審計(jì)專(zhuān)業(yè)水平。

三、結(jié)語(yǔ)

第8篇：當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況范文

關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì)；能源公司；財(cái)務(wù)管理；優(yōu)化建議

一、引言

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與社會(huì)整體知識(shí)水平的不斷提升，全新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代也已經(jīng)來(lái)臨，給企業(yè)的生產(chǎn)管理與經(jīng)營(yíng)模式也帶來(lái)了極大的變革。在當(dāng)前的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，能源公司的財(cái)務(wù)管理方式也發(fā)生巨大的變化，以先進(jìn)的管理理念與技術(shù)方法實(shí)現(xiàn)了粗放型管理向精細(xì)化管理的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)資源依賴(lài)型經(jīng)濟(jì)向知識(shí)依賴(lài)型經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)節(jié)能環(huán)保、降本增效，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、當(dāng)前能源公司財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

(一)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中忽略對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的利用

在能源公司傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，其主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化，產(chǎn)權(quán)制度也更注重有形資產(chǎn)的配置，而忽略了對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人力資源、信息數(shù)據(jù)資產(chǎn)、市場(chǎng)資本等無(wú)形資產(chǎn)的有效利用與合理配置。在當(dāng)期的知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)逐漸由以往的能源、資源競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榭萍肌⒅R(shí)的競(jìng)爭(zhēng)，而大部分能源公司還不能及時(shí)的轉(zhuǎn)變觀念，將無(wú)形資產(chǎn)的利用與配置納入到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中，導(dǎo)致企業(yè)難以在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中獲得較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

(二)財(cái)務(wù)信息化管理水平不高

在當(dāng)前的知識(shí)型社會(huì)、信息型社會(huì)，計(jì)算機(jī)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，使財(cái)務(wù)信息化管理方式代替了以往的手工操作模式，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率與質(zhì)量有了大大的提高。但調(diào)查部分能源公司財(cái)務(wù)信息化管理的現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)，企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)信息化管理的認(rèn)識(shí)有一定的不足與偏差，僅僅將使用財(cái)務(wù)管理軟件、管理系統(tǒng)看作是信息化建設(shè)，而沒(méi)有將企業(yè)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)交易、經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)顯示在財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中，也沒(méi)有實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)之間的高度統(tǒng)一，使的數(shù)據(jù)的來(lái)源、真實(shí)性等難以通過(guò)信息化系統(tǒng)進(jìn)行快速核對(duì)。

(三)能源公司缺乏復(fù)合型的財(cái)務(wù)管理人才

在當(dāng)前的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，單一型人才已經(jīng)不能很好的滿(mǎn)足社會(huì)市場(chǎng)提出的要求，企業(yè)迫切的需要復(fù)合型人才來(lái)應(yīng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理需求與市場(chǎng)變動(dòng)帶來(lái)的諸多財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。然而，在目前，大多能源公司的財(cái)務(wù)人員知識(shí)儲(chǔ)備與專(zhuān)業(yè)能力較為有限，缺乏終身學(xué)習(xí)、終身發(fā)展的觀念，在財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中缺乏前瞻性的眼光，不能及時(shí)的預(yù)防與應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題。還有部分財(cái)務(wù)人員雖然有較為豐富的財(cái)務(wù)管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，但缺乏一定的信息技術(shù)能力，不能熟練的使用信息技術(shù)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作，不能很好的滿(mǎn)足當(dāng)前的財(cái)務(wù)管理需要。

三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下能源公司財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化建議

(一)重組企業(yè)資本要素，實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值最大化利用

知識(shí)經(jīng)濟(jì)是當(dāng)前及看未來(lái)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要趨勢(shì)，能源公司要積極抓住知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇，重組企業(yè)資本要素，將無(wú)形資產(chǎn)與有形資產(chǎn)結(jié)合起來(lái)，尤其要重視人力資源與各種數(shù)據(jù)資源的挖掘與利用，充分發(fā)掘無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值，幫助企業(yè)不斷提升資產(chǎn)利用率與資源最大化利用。

(二)不斷提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)水平

由于能源公司的產(chǎn)品、服務(wù)較之其他企業(yè)有一定的特殊性，在實(shí)際的工作中涉及到的數(shù)據(jù)信息也較為繁雜，在實(shí)際的工作中很容易產(chǎn)生各部門(mén)數(shù)據(jù)信息標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、信息傳遞滯后等問(wèn)題。對(duì)此，企業(yè)要將財(cái)務(wù)管理模式由以往的分散管理向集中式管理轉(zhuǎn)變，建立統(tǒng)一集中的財(cái)務(wù)管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息與經(jīng)營(yíng)信息的實(shí)時(shí)化、動(dòng)態(tài)化管理，將生產(chǎn)、銷(xiāo)售、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的財(cái)務(wù)信息相關(guān)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)收集至財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中，便于財(cái)務(wù)管理人員對(duì)財(cái)務(wù)信息變動(dòng)情況隨時(shí)監(jiān)控，也便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題。同時(shí)，財(cái)務(wù)信息化管理的開(kāi)展還需要財(cái)務(wù)部門(mén)與其他部門(mén)之間建立暢通的信息溝通渠道，能夠隨時(shí)就某一財(cái)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行核對(duì)與解決，不斷提高財(cái)務(wù)管理的效率與質(zhì)量。

(三)重視復(fù)合型財(cái)務(wù)人員引進(jìn)與培養(yǎng)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下，能源公司需要樹(shù)立知識(shí)化與以人為本的管理觀念，在發(fā)展知識(shí)科技的觀念引導(dǎo)下，不斷提高財(cái)務(wù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)能力。一方面，企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)復(fù)合型人才的引進(jìn)，引進(jìn)的財(cái)務(wù)管理人員不僅要具備財(cái)務(wù)管理知識(shí)與能力、能源產(chǎn)品與服務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)，還要熟練的掌握財(cái)務(wù)軟件、信息化管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新知識(shí)、新技術(shù)。另一方面，能源公司也要注重對(duì)老員工知識(shí)能力的培養(yǎng)與提升，定期為工作人員開(kāi)辦學(xué)習(xí)交流班，努力吸收引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)理財(cái)理念，不斷地積累財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，制定適合于能源公司發(fā)展的知識(shí)理財(cái)計(jì)劃，并通過(guò)制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)懲戒制度來(lái)提高工作人員的積極性和責(zé)任心，為能源公司帶來(lái)最大的經(jīng)濟(jì)收益。

四、結(jié)語(yǔ)

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下，能源公司加強(qiáng)人力資源和無(wú)形資產(chǎn)的建設(shè)，將科技知識(shí)作為決策導(dǎo)向，能夠促進(jìn)能源公司財(cái)務(wù)管理的科學(xué)合理性與創(chuàng)新靈活性，對(duì)能源公司實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展也有極大的促進(jìn)作用。

參考文獻(xiàn)：

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第9篇：當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況范文

學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀存在問(wèn)題對(duì)策一、我國(guó)學(xué)前教育的發(fā)展現(xiàn)狀

1.公辦幼兒園數(shù)量下降，區(qū)域發(fā)展不均衡

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，民辦幼兒園的數(shù)量逐年增加，而公辦幼兒園的數(shù)量與規(guī)模逐年的下降。全國(guó)范圍內(nèi)民辦幼兒園的快速發(fā)展，成為學(xué)前教育發(fā)展的主力軍。在學(xué)前教育發(fā)展的結(jié)構(gòu)上存在失衡現(xiàn)象。在不同地區(qū)民辦幼兒園所占的比例也存在差異。例如，南方沿海城市杭州等地區(qū)民辦幼兒園的數(shù)量比較高，內(nèi)陸地區(qū)例如河南民辦幼兒園的比例較低。

2.學(xué)前教育財(cái)政投入較小，分配結(jié)構(gòu)不合理

在西方國(guó)家，幼兒教育的財(cái)政投入占國(guó)民生產(chǎn)總值的一個(gè)百分點(diǎn)。但是我國(guó)的學(xué)前教育財(cái)政投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落后這些國(guó)家。每個(gè)幼兒一年可能需要將近3000元的保教費(fèi)，但是孩子真正用到的可能都不到1/10，政府在學(xué)前教育中的投入嚴(yán)重空缺。根據(jù)當(dāng)前的幼兒教育的實(shí)際情況推算，大約30%的兒童享受不到幼兒福利政策。另外發(fā)達(dá)地區(qū)與欠發(fā)達(dá)地區(qū)，城市與農(nóng)村，東部沿海與西北內(nèi)陸在財(cái)政投入上出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失衡，區(qū)域發(fā)展不平衡。

3.學(xué)前教育缺乏專(zhuān)業(yè)的管理機(jī)構(gòu)與管理人員

在學(xué)前教育的發(fā)展中，政府主導(dǎo)作用沒(méi)有被完全發(fā)揮，導(dǎo)致學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展缺乏專(zhuān)業(yè)的計(jì)劃，在工作中容易出現(xiàn)偏差與失誤。另外，學(xué)前教育工作缺乏專(zhuān)門(mén)的管理機(jī)構(gòu)、管理制度與科學(xué)的管理標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)前教育在一定程度上缺乏科學(xué)性與合理性。小到鄉(xiāng)鎮(zhèn)大至省城，學(xué)前教育都沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的管理平臺(tái)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)比較缺乏，人力資源有待提高。另外，民辦幼兒園的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)非常低，通過(guò)之后相關(guān)部門(mén)對(duì)這些幼兒園的管理又不到位，這些幼兒園的日常管理工作越來(lái)越松散，幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量逐漸下降。

4.幼兒園收費(fèi)缺乏科學(xué)合理標(biāo)準(zhǔn)

當(dāng)前的學(xué)前教育發(fā)展中，幼兒園在收費(fèi)這一環(huán)節(jié)也比較混亂。沒(méi)有統(tǒng)一的科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，有的幼兒園收費(fèi)過(guò)高，在社會(huì)上引起不好的反應(yīng)，有的收費(fèi)過(guò)低，幼兒在幼兒園的基本權(quán)益得不到保障，幼兒質(zhì)量有所下降。在當(dāng)前的幼兒教育中，民辦幼兒園與公辦幼兒園的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與收費(fèi)體制是不同的：公辦幼兒是按照政策法規(guī)，以及幼兒園的總體條件進(jìn)行收費(fèi)，民辦幼兒園則是根據(jù)自己實(shí)際的辦學(xué)條件來(lái)進(jìn)行。因此，在民辦幼兒園中，亂收費(fèi)的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，每個(gè)月入園的費(fèi)用幾百到幾千元的都有，在社會(huì)上引起一些強(qiáng)烈的反應(yīng)。

5.教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)較低

在當(dāng)前的學(xué)前教育的發(fā)展中，另一個(gè)比較關(guān)鍵的問(wèn)題就是幼兒教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有待提升。受過(guò)專(zhuān)業(yè)的高等教育的幼兒教師、擁有正式編制的幼兒教師所占的比例較少。根據(jù)相關(guān)的調(diào)查結(jié)果顯示，具有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)教師資格證的幼兒教師所占比例為44.1%，所占的比例不到一半。沒(méi)有職稱(chēng)評(píng)定的幼兒教師也逐年增加，到目前為止，已經(jīng)占總數(shù)的一半，民辦幼兒園的教師成為幼兒教師的主體，但是根據(jù)幼兒教育調(diào)查結(jié)果顯示，民辦幼兒教師的三險(xiǎn)全無(wú)，享受不到社會(huì)福利與社會(huì)保障，教師隊(duì)伍缺乏穩(wěn)定性。

二、學(xué)前教育的發(fā)展對(duì)策

1.構(gòu)建多元化的學(xué)前教育供給機(jī)制

在幼兒教育中，人們關(guān)注的重點(diǎn)在于幼兒園的亂收費(fèi)問(wèn)題及入園難的問(wèn)題。學(xué)前教育是不在義務(wù)教育的體系內(nèi)的，學(xué)前教育的發(fā)展缺乏政府的財(cái)政保障。根據(jù)這種實(shí)際情況，很多幼兒教育就開(kāi)始亂收費(fèi)、高收費(fèi)，開(kāi)始了逐利行為。但是學(xué)前教師是人一生教育的開(kāi)端，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的教育理念逐漸得到創(chuàng)新，家長(zhǎng)對(duì)學(xué)前教育的重視程度逐漸的提高。因此，必須解決學(xué)前教育“入園難、入園貴”的問(wèn)題，發(fā)揮政府在學(xué)期教育中的主導(dǎo)地位，堅(jiān)持增幅主導(dǎo)，建立多元化的學(xué)前教育供給機(jī)制。

2.制定科學(xué)合理的幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

在學(xué)前教育的發(fā)展中，需要制定科學(xué)合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家、政府需要發(fā)揮在學(xué)前教育中的作用，根據(jù)幼兒教育的實(shí)際情況，物價(jià)的相關(guān)水平，制定科學(xué)合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并且建立相應(yīng)的制約與監(jiān)督機(jī)制，確保幼兒園按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。具體來(lái)說(shuō)，要做到以下幾點(diǎn)：首先，要針對(duì)公辦與民辦制定不同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。公辦幼兒園與民辦幼兒園在辦學(xué)體制上是不同的，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)該是不一樣的。總的來(lái)說(shuō)，根據(jù)不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不同，以幼兒生均保教成本為核心指標(biāo)，確定幼兒園的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。其次，要嚴(yán)格控制不合理的收費(fèi)現(xiàn)象。在學(xué)前教育發(fā)展中，應(yīng)該確定家長(zhǎng)應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用比例，嚴(yán)格控制幼兒園高收費(fèi)的現(xiàn)象。特別是那些政府財(cái)政重點(diǎn)支持的幼兒園，更應(yīng)該嚴(yán)格控制那些變相收費(fèi)的現(xiàn)象。保證財(cái)政支持在學(xué)校教育中的公平性。

3.采取有效措施提高師資專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

在學(xué)前教育中，要對(duì)幼兒教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的、規(guī)范的管理，提高對(duì)幼兒教師的重視程度。具體來(lái)說(shuō)，要做到以下幾點(diǎn)：首先，將學(xué)前教育的管理納入到國(guó)家統(tǒng)一的教師管理系統(tǒng)中。這種幼兒教師的管理，有利于提高學(xué)前教師的地位，使得幼兒教師得到應(yīng)該有的福利與地位。其次，重視學(xué)前教師的學(xué)歷水平。提高學(xué)前教育師資力量的學(xué)歷水平，有利于提高學(xué)前教師的專(zhuān)業(yè)化水平。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，一些中專(zhuān)學(xué)歷的學(xué)前教師已經(jīng)不適應(yīng)學(xué)前教育的發(fā)展，需要學(xué)前教育的教師從本科學(xué)歷為基礎(chǔ)。最后，規(guī)范幼兒教師的管理。民辦幼兒教師的師資力量是學(xué)前教育的師資力量的主體，加強(qiáng)他們的管理是提高幼兒師資力量水平的關(guān)鍵。幼兒園在招聘教師的時(shí)候，需要聘用持有專(zhuān)業(yè)教師資格證的教師，提高教師的福利待遇，提高幼兒教師工作的積極性。

總而言之，在當(dāng)前的學(xué)前教育中，還存在一些問(wèn)題，阻礙學(xué)前教育更好地發(fā)展。政府、社會(huì)以及幼兒園本身需要根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行思考與探索，以學(xué)前教育發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題出發(fā)，探討學(xué)前教育有效發(fā)展的措施，提升學(xué)前教育發(fā)展的有效性。

參考文獻(xiàn)：