紀(jì)律作風(fēng)檢查方案精選(九篇)
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第1篇：紀(jì)律作風(fēng)檢查方案范文
為進(jìn)一步促進(jìn)公司的正規(guī)化管理，提高管理水平，確保工作萬無一失，根據(jù)公司黨委指示和公司年度工作計(jì)劃，結(jié)合目前隊(duì)伍管理和思想教育的現(xiàn)狀，決定在公司展開一次為期*個(gè)月的紀(jì)律作風(fēng)整頓，為確保這次教育整頓能落實(shí)到位，結(jié)合公司的實(shí)際情況，經(jīng)研究制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和整頓目的
以《*》、《**》、《*》為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真吸取近幾年來發(fā)生幾起事故與糾紛的教訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的戰(zhàn)斗力和凝聚力，以規(guī)范公司秩序和正規(guī)化管理為重點(diǎn)，著重整頓公司內(nèi)部作風(fēng)不良、紀(jì)律松弛，內(nèi)外關(guān)系緊張，安全防范意識(shí)較差等現(xiàn)象，對(duì)目前公司在思想和管理中存在的問題進(jìn)行深層次的剖析、查擺，并有針對(duì)性地采取相應(yīng)措施，及時(shí)消除各類安全隱患，杜絕各種事故發(fā)生，為公司正規(guī)化建設(shè)和各項(xiàng)工作的正常開展創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：，成員：*
三、整頓時(shí)間。****年**月**日至****年**月**日
四、整頓內(nèi)容
查擺和分析管理中出現(xiàn)的各類問題，著重整頓有損公司形象、紀(jì)律渙散、內(nèi)外關(guān)系不和諧、影響安全穩(wěn)定的行為和現(xiàn)象，著力解決組織紀(jì)律和思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的突出問題。
主要解決以下方面：
（一）隊(duì)伍管理方面的紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散、管理松懈；
（二）安全防事故意識(shí)不強(qiáng)，措施不力；
（三）駐點(diǎn)負(fù)責(zé)人和車長：不會(huì)管、不敢管、不愿管；
（四）"四個(gè)和諧關(guān)系"：上下級(jí)、隊(duì)員之間、與服務(wù)單位和群眾的關(guān)系是否和諧穩(wěn)定；
（五）有令不行、有禁不止和違禁不糾、賞罰不明；
（六）經(jīng)常性管理制度不落實(shí)、工作不落實(shí)、責(zé)任不落實(shí)；
（七）各級(jí)骨干責(zé)任感、使命感不強(qiáng)；
（八）組織觀念、紀(jì)律觀念淡薄，違章駕駛，遇事對(duì)群眾態(tài)度粗暴；
（九）黨員、車長模范作用差，主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)；
（十）工作之余活動(dòng)安排不緊湊，放任自流現(xiàn)象；
（十一）各項(xiàng)規(guī)章制度和"用槍禁令"落實(shí)不到位；
（十二）隊(duì)容不整，特別是工作期間佩戴手飾、服裝不整潔現(xiàn)象。
五、整頓方法和步驟
（一）動(dòng)員學(xué)習(xí)階段（****年**月**日至****年**月**日）
1、制定方案。根據(jù)公司整頓方案的要求，各單位結(jié)合自身的實(shí)際，在全面分析管理教育形式的基礎(chǔ)上，制定可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，對(duì)每個(gè)階段，每個(gè)步驟，每個(gè)環(huán)節(jié)提出明確的要求，合理分工，責(zé)任到人。
2、深入動(dòng)員。通過召開各種會(huì)議，廣泛進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，造成聲勢(shì)，形成氛圍，使全體隊(duì)員充分認(rèn)識(shí)開展這次整頓活動(dòng)的重要性和緊迫性，增強(qiáng)積極參與的主動(dòng)性和自覺性。
3、抓好學(xué)習(xí)。主要是圍繞增強(qiáng)遵章守法、四個(gè)和諧關(guān)系、紀(jì)律作風(fēng)意識(shí)開展教育。要區(qū)分層次，突出重點(diǎn)，采取學(xué)習(xí)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合的方式，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。重點(diǎn)學(xué)習(xí)公司****經(jīng)理關(guān)于加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的指示精神，學(xué)習(xí)《》、《》，學(xué)習(xí)《》、《中華人民共和國道路交通安全法》。要確保"時(shí)間、人員、內(nèi)容、、效果"四落實(shí)。
（二）查擺剖析階段。（****年**月**日至****年**月**日）
1、廣泛征求意見。結(jié)合各部門的實(shí)際情況，采取召開座談會(huì)、走訪有關(guān)單位、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求隊(duì)員及服務(wù)單位的意見和建議，對(duì)工作、隊(duì)伍建設(shè)的意見和要求；公布舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)信箱，指定專人受理舉報(bào)，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。
2、深刻查擺剖析。各部門各級(jí)骨干，要緊密聯(lián)系本職工作和個(gè)人思想實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行查擺剖析，并撰寫剖析材料。重點(diǎn)開展"四查四看"：一是查思想，看安全觀念樹立得牢不牢。二是查作風(fēng)，看思想作風(fēng)正不正、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、生活作風(fēng)嚴(yán)不嚴(yán)。三是查紀(jì)律，看組織紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng)。四是查管理，看隊(duì)伍管理嚴(yán)不嚴(yán)。要求查擺剖析要堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀準(zhǔn)確，有什么問題查什么問題，不遮不掩，不夸大不縮小。各級(jí)骨干的剖析材料不得少于1000字，隊(duì)員的剖析材料不少于500字。
3、認(rèn)真開展民主評(píng)議。部門要通過民主生活會(huì)、支部黨員大會(huì)、全體隊(duì)員大會(huì)等形式廣泛開展自查自糾和互查互糾活動(dòng)，認(rèn)真開展好批評(píng)與自我批評(píng)。
（三）整改完善措施階段。（****年**月**日至****年**月**日）
1、研究舉措，狠抓問題。各部門要集中整治日常管理中存在的具體問題。認(rèn)真總結(jié)本單位管理的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取切實(shí)有效措施，消除在管理教育工作中存在的隱患和各種事故、事件苗頭，堅(jiān)決防止滋生蔓延。
2、完善管理制度，建立崗位責(zé)任制。要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，按照標(biāo)本兼治，重在治本的原則，堅(jiān)持防范與查處并重，教育管理與監(jiān)督并舉，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，建立完善隊(duì)伍管理長效機(jī)制。結(jié)合職責(zé)任務(wù)和存在的問題，建立與本級(jí)崗位職責(zé)相適應(yīng)的制度規(guī)定，并嚴(yán)格落實(shí)。及時(shí)把握好傾向性的問題和事故案件苗頭，有針對(duì)性地做好經(jīng)常性思想工作和經(jīng)常性管理教育工作，把事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)，從而維護(hù)公司的高度穩(wěn)定。
（四）檢查驗(yàn)收階段（****年**月**日至****年**月**日）
公司將派出考核驗(yàn)收小組深入各單位對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓情況進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)檢查不合格和達(dá)不到整頓效果的單位，部門領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)面作檢查并延長整頓時(shí)間。
六、要求
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。這次整頓時(shí)間長、內(nèi)容多，中間有春節(jié)，天氣寒冷，為確保教育整頓活動(dòng)落到實(shí)處，各部門領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，把開展"紀(jì)律作風(fēng)整頓"活動(dòng)作為加強(qiáng)公司正規(guī)化管理的一項(xiàng)重要性內(nèi)容，認(rèn)識(shí)研究，周密部署，狠抓落實(shí)，提高全體隊(duì)員對(duì)這次整頓的重要性的認(rèn)識(shí)，并自覺地參與到整頓中來。
第2篇：紀(jì)律作風(fēng)檢查方案范文
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，維護(hù)群眾利益，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建和諧社會(huì)。按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，辦公室決定開展紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利進(jìn)行，特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化宗旨意識(shí)、維護(hù)群眾利益、密切黨群干群關(guān)系，推進(jìn)發(fā)展為目的，以“對(duì)人民負(fù)責(zé)、讓人民滿意”為主題，以提高“三服務(wù)”水平為總要求，全力營造積極向上、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范有序的工作氛圍，為提速發(fā)展、強(qiáng)縣富民提供堅(jiān)強(qiáng)做出貢獻(xiàn)。
二、總體要求和目標(biāo)
（一）總體要求
整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律，提高素質(zhì)、改進(jìn)工作、服務(wù)群眾。
（二）主要目標(biāo)
一是政治紀(jì)律要有明顯增強(qiáng)。要做到遵守黨的政治紀(jì)律，始終同縣委、縣政府保持高度一致，自覺維護(hù)縣委、縣政府的權(quán)威，確保政令暢通，令行禁止，使縣委、縣政府的重要決策和重大事項(xiàng)真正能夠落實(shí)得下去、嚴(yán)格得起來。
二是工作作風(fēng)要有明顯改進(jìn)。門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)得到有效克服，會(huì)議多、文件多、檢查多、應(yīng)酬多的現(xiàn)象得到有效糾正，真正能夠按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，做到立黨為公、執(zhí)政為民，秉公辦事、廉潔從政，講真話、辦實(shí)事、負(fù)責(zé)任、求實(shí)效。
三是精神面貌要有明顯改觀。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要具有攻堅(jiān)克難、積極進(jìn)取、勇創(chuàng)一流的精神面貌；具有盡職盡責(zé)、忠于職守、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德；具有推動(dòng)我縣各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感；具有淡化部門利益、發(fā)揮各級(jí)作用、注重整體協(xié)調(diào)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。
四是服務(wù)水平要有明顯提高。要健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高辦事效能，努力實(shí)現(xiàn)主動(dòng)服務(wù)基層、熱情服務(wù)群眾的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，不推諉、不拖拉、滿意周到、誠實(shí)守信的服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正，一切為了群眾、一切方便群眾的便民措施進(jìn)一步落實(shí)，優(yōu)質(zhì)高效、解決實(shí)際問題的服務(wù)能力進(jìn)一步提高，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際的具體行動(dòng)進(jìn)一步顯現(xiàn)。
三、時(shí)間安排與方法步驟
整個(gè)活動(dòng)分為統(tǒng)一思想，營造氛圍；自查自糾，認(rèn)真整改階段；檢查驗(yàn)收，建立長效機(jī)制三個(gè)階段。從3月1日開始，至3月31日結(jié)束。
（一）統(tǒng)一思想，營造氛圍階段（3月1日—3月10日）
教育引導(dǎo)全體干部職工進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)進(jìn)行“紀(jì)律作風(fēng)整頓月”活動(dòng)的重要性和緊迫性，積極主動(dòng)地開展好這項(xiàng)活動(dòng)。要在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，從最突出的問題入手，從小事入手，在辦公室內(nèi)部形成作風(fēng)集中整頓的濃厚氛圍。
（二）自查自糾，認(rèn)真整改階段（3月11日—3月20日）
按照活動(dòng)的總體目標(biāo)要求，聯(lián)系實(shí)際，查擺問題，認(rèn)真整改。在查擺中，緊緊圍繞需要解決的突出問題，人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，著重查擺以下五個(gè)方面問題：
1、是否存在與全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局不合拍，與提速發(fā)展、強(qiáng)縣富民工作要求不適應(yīng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、黨性觀念不強(qiáng)等問題。
2、是否存在規(guī)章制度不健全、紀(jì)律松馳、監(jiān)管不力、管理混亂、違規(guī)辦事、效率低下等工作不規(guī)范的問題。
3、是否存在責(zé)任心不強(qiáng)，部門利益至上，本位主義嚴(yán)重，群眾觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡薄，工作方法簡單粗暴，、吃拿卡要以及“三亂”等宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問題。
4、是否存在精神不振、干勁不足、作風(fēng)漂浮，不注重抓落實(shí)，不注重解決實(shí)際問題，不作為、亂作為等工作作風(fēng)不實(shí)的問題。
5、是否存在部門管理混亂、違規(guī)辦事、服務(wù)質(zhì)量差，對(duì)易于引發(fā)事故的苗頭和隱患重視不夠、解決不力的問題。
在認(rèn)真查擺存在問題的基礎(chǔ)上，利用一個(gè)月的時(shí)間，圍繞加強(qiáng)思想教育、規(guī)范機(jī)關(guān)行為、提高工作效率、完善制度建設(shè)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)管機(jī)制、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲等方面，認(rèn)真制定整改方案，切實(shí)加以整改。按照這次整頓月活動(dòng)的目標(biāo)要求，全體黨員干部要嚴(yán)格對(duì)照政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，查找自身存在問題和不足并寫出個(gè)人分析材料，重點(diǎn)查找問題的根源，提出改正的措施和今后努力方向。辦公室人員的個(gè)人分析材料務(wù)于3月20日前完成。
（三）檢查驗(yàn)收，建立長效機(jī)制階段（3月21日—3月31日）
開展“紀(jì)律作風(fēng)整頓月”活動(dòng)是落實(shí)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的有效載體，辦公室“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)這次活動(dòng)的開展，各位副主任要對(duì)所分管人員負(fù)責(zé)，及時(shí)檢查指導(dǎo)活動(dòng)開展情況，重點(diǎn)對(duì)自查自糾和整改情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，確保取得實(shí)效，順利通過縣活動(dòng)辦的檢查。在此基礎(chǔ)上，辦公室進(jìn)一步完善制度，加強(qiáng)管理，鞏固活動(dòng)成果，并在建立健全長效機(jī)制上積極探索，勇于進(jìn)取，力爭取得更大的成績。
五、保障措施
1、統(tǒng)一思想，落實(shí)責(zé)任。開展“紀(jì)律作風(fēng)整頓月”活動(dòng)是轉(zhuǎn)變單位形象、促進(jìn)各項(xiàng)工作開展的有效載體，這次整頓活動(dòng)的成效直接關(guān)系著本部門在廣大群眾心目中的地位。辦公室全體人員要正確對(duì)待，從思想上高度重視，在行動(dòng)上積極參與，活動(dòng)中要找準(zhǔn)自身存在的問題，明確改進(jìn)措施，并不折不扣地堅(jiān)持做到，付諸行動(dòng)，接受監(jiān)督。
第3篇：紀(jì)律作風(fēng)檢查方案范文
**根據(jù)監(jiān)獄工作的部署和要求，為了進(jìn)一步提高警察執(zhí)行力，加強(qiáng)**警察隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，鞏固深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治警“五查五整頓”專項(xiàng)行動(dòng)的工作成果。整治在“2.23”罪犯自縊事件暴露出警察隊(duì)伍中存在的精神懈怠、思想麻痹、履職不認(rèn)真、紀(jì)律松散、作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的問題。按照&號(hào)文件的要求，結(jié)合實(shí)際，從3月1日開始，認(rèn)真組織開展“&”專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)。已按要求完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員、對(duì)照檢查、整改提高等各個(gè)階段的既定內(nèi)容，現(xiàn)將開展此次活動(dòng)的情況總結(jié)如下：
一、高度重視，統(tǒng)一思想，精心部署
制定專項(xiàng)活動(dòng)方案。確保行動(dòng)不走過場，并取得實(shí)效。根據(jù)&的要求，領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)召開班子會(huì)議，討論成立了以支部書記&為組長的“&”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了&開展此次專項(xiàng)整頓活動(dòng)的具體實(shí)施方案，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了全面部署，確保了活動(dòng)有序開展。
二、明確目標(biāo)、內(nèi)容、逐項(xiàng)扎實(shí)開展
第一階段：為了提高*的業(yè)務(wù)水平和履職能力，切實(shí)掌握*崗位履職標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)&的決定，分批組織&進(jìn)行為期一天的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：一日工作流程、應(yīng)急處置、學(xué)習(xí)有關(guān)制度、督察業(yè)務(wù)及執(zhí)法記錄儀使用方法、輿情應(yīng)急處置。在培訓(xùn)期間，&都能按照&的規(guī)定著裝，按時(shí)到&禮堂參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真做筆記。上課期間無一人被督察發(fā)現(xiàn)睡覺，玩手機(jī)等違規(guī)現(xiàn)象。充分體現(xiàn)*對(duì)此次活動(dòng)從思想上高度重視，作風(fēng)紀(jì)律都有明顯增強(qiáng)，為下一步工作起了一個(gè)好頭。
同時(shí)，根據(jù)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的部署，組織學(xué)習(xí)《*》，使&充分認(rèn)識(shí)到精神懈怠、思想麻痹、作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)等問題給個(gè)人、給單位所帶來的危機(jī)和隱患，使專項(xiàng)活動(dòng)目的、內(nèi)容和要求入腦入心，確保人人受教育、人人有提高。
第二階段：開展自查自糾。結(jié)合本人實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)照精神懈怠、思想麻痹、紀(jì)律松散、作風(fēng)不嚴(yán)實(shí)等方面存在的問題進(jìn)行查糾，并且個(gè)人撰寫剖析發(fā)言提綱，在&會(huì)議上個(gè)人對(duì)照進(jìn)行了發(fā)言。
第三階段：依托“五個(gè)一”開展活動(dòng)。
首先、支部書記就&事件的教訓(xùn)剖析警示
其次、開展一次直點(diǎn)問題的警醒談話。
第4篇：紀(jì)律作風(fēng)檢查方案范文
交通局黨組按照區(qū)委、區(qū)政府全區(qū)干部職工作風(fēng)整頓會(huì)議要求，結(jié)合本局工作實(shí)際，將作風(fēng)整頓作為“交通局2014年干部職工作風(fēng)整頓建設(shè)年”，制定了《區(qū)交通局關(guān)于干部職工作風(fēng)整頓實(shí)施方案》，成立作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，在作風(fēng)整頓中突出主題，確定內(nèi)容，堅(jiān)持“四抓”即抓學(xué)習(xí)、抓認(rèn)識(shí)、抓典型、抓督辦，認(rèn)真組織落實(shí)。現(xiàn)就交通局開展干部職工作風(fēng)整頓情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工
2014年是市委、市政府城鄉(xiāng)環(huán)境整治提升年，為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高政府公信力，優(yōu)化投資軟環(huán)境，局黨組對(duì)全干部職工作風(fēng)整頓非常重視，把作風(fēng)整頓和交通城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治列為一項(xiàng)重要工作來抓。分別在元月25日召開全局干部作風(fēng)整頓大會(huì)，元月27日上午、下午召開黨組會(huì)、黨組擴(kuò)大會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)全區(qū)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)整頓會(huì)議精神，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全面促推各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員按“一崗雙責(zé)”認(rèn)真組織、精心安排、深入一線，針對(duì)工作中存在的紀(jì)律作風(fēng)、工作落實(shí)不力問題，圍繞建設(shè)中心城區(qū)交通怎么辦的主題專題研究、提要求、出措施。二是制定《區(qū)交通局關(guān)于干部職工作風(fēng)整頓實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)，人人開展自查，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的局面。
二、自查自糾，提高思想認(rèn)識(shí)
我們以存在的問題為切入點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，在全局大會(huì)上分析查找日常工作中作風(fēng)、紀(jì)律上找尋差距，查擺現(xiàn)象，擺事實(shí)，說問題，讓全體干部職工人人知曉問題存在于什么方面，今后工作要如何整改。一是抓好班子建設(shè)工作。通過抓班子帶隊(duì)伍樹形象，真正舞好龍頭、帶活隊(duì)伍。二是從干部思想上，行動(dòng)上規(guī)范言行，要求全局干部職工要嚴(yán)于律已，增強(qiáng)政治敏銳性，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，認(rèn)真開展對(duì)照學(xué)習(xí)；三是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格以制度管人。四是要解決服務(wù)工作不到位，工作只求過得去，不求過得硬，執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)，不能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律、作息紀(jì)律，上班遲到早退等現(xiàn)象。五是牢固樹立宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)，抓好全局交通項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、安全生產(chǎn)管理、黨建精品工程等工作。
三、完善制度，促進(jìn)工作落實(shí)
針對(duì)存在的問題和原因，局黨組首先從完善規(guī)章制度入手，一是召開中層干部會(huì)議，建立健全各項(xiàng)崗位工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各科（室）、所、工作職責(zé)，按“五定”工作責(zé)任制度明確工作人員職責(zé)責(zé)任，將每一項(xiàng)具體任務(wù)落實(shí)到人，從而使各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)有章可循、有規(guī)可依，以保證工作不斷檔、不出現(xiàn)差錯(cuò)，以進(jìn)一步提升全局干部職工責(zé)任意識(shí)、服務(wù)態(tài)度。二是進(jìn)一步修訂完善《交通局紀(jì)律作風(fēng)行為規(guī)范》手冊(cè)，同時(shí)嚴(yán)格按組織原則，用鋼的制度，鐵的紀(jì)律來落實(shí)各項(xiàng)工作。制度完善后，我們將打印成冊(cè)分發(fā)到職工手中，組織全體干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，遵照?qǐng)?zhí)行。三是嚴(yán)格遵守上、下班作息時(shí)間和各項(xiàng)規(guī)章制度，做好外出辦事備書登記。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公用電腦的管理，不得上網(wǎng)聊天、查閱股票、觀看娛樂視（音）頻等。四是由局辦公室加強(qiáng)效能建設(shè)，不定期組織人員對(duì)全局干部作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查，每周內(nèi)不少于2次，嚴(yán)格落實(shí)上班作息制度。五是制定《區(qū)交通局2014年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治實(shí)施意見》，完善《值班制度》《安全工作預(yù)案》《維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案》，強(qiáng)化值班和應(yīng)急維穩(wěn)工作。將工作納入各科室年度目標(biāo)進(jìn)行考核、考評(píng)，同時(shí)結(jié)合節(jié)前和“兩會(huì)”召開開展的安全大檢查工作，對(duì)所管轄道路、橋梁、行業(yè)企業(yè)分條塊拉網(wǎng)式摸排存在的問題，制定整改措施，堅(jiān)持定期不定期動(dòng)態(tài)督查，確保節(jié)前和“兩會(huì)”期間安全、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治不出問題。六是結(jié)合全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，由執(zhí)法隊(duì)采取錯(cuò)時(shí)執(zhí)勤整治，由機(jī)動(dòng)巡查組倒班輪值，重點(diǎn)以中心城區(qū)青年路九龍廣場和川師南大門為重點(diǎn)進(jìn)行清理打擊，大力開展整治查處違規(guī)運(yùn)渣車輛、非法營運(yùn)、亂停亂放車輛、占道擺攤設(shè)點(diǎn)交通環(huán)境整治等。
第5篇：紀(jì)律作風(fēng)檢查方案范文
大家好!
下面，我就本人履職情況向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)作一一匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。
我叫，現(xiàn)年43歲，大專學(xué)歷，****黨員，系演禮鄉(xiāng)佛沙村人。高中畢業(yè)后懷著對(duì)煤礦企業(yè)的熱愛，參加北任煤礦井下工作，先后任瓦斯員、測(cè)繪員、技術(shù)科長、生產(chǎn)部主任等職;XX年6月因工作需要，調(diào)往演禮鄉(xiāng)安監(jiān)站任安監(jiān)員職務(wù);XX年清池煤業(yè)改擴(kuò)建已到攻堅(jiān)階段，鄉(xiāng)黨委又將我調(diào)往清池煤業(yè)任安全副礦長，20xx年2月25日，市公司以晉市煤銷人字[20xx]91號(hào)文聘任為山西煤銷集團(tuán)陽城演禮煤業(yè)有限公司安全副礦長至今。
一、履行現(xiàn)職的工作實(shí)績
我礦屬停工停產(chǎn)礦井，為確保我礦在整合期間的安全工作，我首先對(duì)全礦井安全工作作了總體布署，對(duì)各個(gè)重要場所、各職能部門進(jìn)行了安全值班安排，從領(lǐng)導(dǎo)干部盯崗值班做起，做到瓦斯檢查不松懈，專項(xiàng)整治不放松，隱患排查治理制度不改變。各種安全報(bào)表按時(shí)上報(bào)并嚴(yán)格審批，始終將安全工作放在首位。現(xiàn)就我一年來的工作情況匯報(bào)如下：
1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，對(duì)礦長負(fù)責(zé)，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任，緊密配合礦長工作，組織貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)方面的文件、指令、條例、規(guī)程指揮生產(chǎn)，解決安全生產(chǎn)工作中存在問題，做到安全第一。
2、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 ：
深入開展隱患排查和自查自糾工作，堅(jiān)持每周一次隱患排查和安全例會(huì)制度。檢查中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)下達(dá)安全隱患整改通知書，按“五定”(定整改時(shí)間、定負(fù)責(zé)人、定整改內(nèi)容、定整改措施、定整改標(biāo)準(zhǔn))原則，由礦調(diào)度室、安監(jiān)科負(fù)責(zé)監(jiān)督整改、驗(yàn)收。全面落實(shí)自查自改工作，由礦安委會(huì)組織召開月、季、年安全辦公會(huì)議，落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作;科隊(duì)每月進(jìn)行自查自糾總結(jié)會(huì)議，今年共排查隱患46條，現(xiàn)全部落實(shí)整改，整改率100%，并進(jìn)行歸檔，發(fā)現(xiàn)“三違”及時(shí)嚴(yán)厲查處，不拖延不手軟。
2、認(rèn)真貫徹上級(jí)文件及有關(guān)指令、精神，共貫徹上級(jí)文件100條份。
3、安全管理：堅(jiān)持開展“安全生產(chǎn)月”和“3?18”警示日活動(dòng)，通過張貼安全標(biāo)語、懸掛橫幅、板報(bào)、發(fā)放安全知識(shí)宣傳資料、觀看警示教育片等多種形式，共張貼標(biāo)語100條，橫幅3條，板報(bào)更換10余次，營造了良好的安全氛圍，廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)進(jìn)一步提高。
4、我公司今年的中心工作為辦理《開工報(bào)告》手續(xù)，在梁礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，我積極配合總工，先后完成了初設(shè)、安全專篇、防突設(shè)計(jì)、錨桿設(shè)計(jì)、水紋地質(zhì)類型劃分報(bào)告、環(huán)評(píng)報(bào)告、換發(fā)采礦許可證、后續(xù)五項(xiàng)工作，現(xiàn)已完成風(fēng)井及井底車場的施工招標(biāo)，中標(biāo)單位為四川煤礦基本建設(shè)工程公司，資質(zhì)等級(jí)為礦建一級(jí)，施工隊(duì)備案已完成，監(jiān)理單位為山西煤炭建設(shè)監(jiān)理有限公司，資質(zhì)等級(jí)為甲級(jí)，已完成備案，《開工報(bào)告》已拿到。
5 、制定了全年的安全目標(biāo)：
(1)堅(jiān)決杜絕重特大事故;
(2)杜絕死亡事故;
(3)減少重、輕傷事故，全年重輕傷事故不超過2人。
(4)職工培訓(xùn)合格率100%，持證上崗率100%。
6、堅(jiān)持制定每月安全無事故實(shí)施方案，經(jīng)匯審簽字后，按時(shí)上報(bào)公司，并組織職工學(xué)習(xí)并按實(shí)施方案嚴(yán)格執(zhí)行。
7、強(qiáng)化安全目標(biāo)整治，年初各級(jí)管理人員層層簽定“安全目標(biāo)責(zé)任書”員工寫出了“安全生產(chǎn)保證書”，從年初開始開展以個(gè)人保班組，班組保科隊(duì)，科隊(duì)保礦的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，共簽訂安全目標(biāo)責(zé)任感書60份，共簽訂保證書60份。
8、年初及時(shí)編制礦井災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃，審批備案后，組織全體職工學(xué)習(xí)，同時(shí)做好應(yīng)急預(yù)案的演練工作，驗(yàn)證了預(yù)案的可行性。
9、組織有關(guān)科室和人員制定了關(guān)于恢復(fù)井下供電、排水、排瓦斯的安全技術(shù)措施，并匯審、簽字。
10、11、冬季三防工作：制定了冬季三防的安全措施，每周組織科隊(duì)以上人員對(duì)各重要場所和鍋爐房進(jìn)行一次安全檢查。做好記錄，確保冬季三防工作順利進(jìn)行。
11、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治方面。嚴(yán)格制定了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治方案，成立了以礦長為組長的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)組，明確了工作重點(diǎn)，強(qiáng)化了工作措施，層層落實(shí)了責(zé)任，深入安全生產(chǎn)檢查，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度，對(duì)存在的問題和不安全隱患都進(jìn)行解決和排除。通過安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，安全生產(chǎn)工作得到進(jìn)一步提高，安全制度更加完善，有力的推動(dòng)了我礦的安全生產(chǎn)，同時(shí)也為今后的安全生產(chǎn)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
12、加強(qiáng)班組建設(shè)工作，大力推行白國周班組管理辦法的學(xué)習(xí)以實(shí)現(xiàn)班組保科隊(duì)、科隊(duì)保煤礦的安全職保制度。
13、加強(qiáng)學(xué)習(xí)：緊跟安全形勢(shì)，對(duì)“一通三防”的管理，有空閑的時(shí)候查資料、學(xué)規(guī)程、訂措施增進(jìn)知識(shí)，對(duì)自己搞好煤礦工作起到了關(guān)鍵的指航作用。
14、安全培訓(xùn)：共培訓(xùn)安全管理人員14人次，培訓(xùn)消防員30人次，特種作業(yè)人員34人次。完成了勞動(dòng)合同的簽訂(未備案)。
15、紀(jì)律作風(fēng)整頓：嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)文件精神，組織全礦黨員干部及科、隊(duì)以上人員認(rèn)真開展了思想紀(jì)律作風(fēng)大整頓，深入學(xué)習(xí)貫徹了曹明輝經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，大力開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，每周定時(shí)召開一次紀(jì)律作風(fēng)整頓會(huì)議，通過“三項(xiàng)整頓”，廣大干部職工的紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步嚴(yán)明，思想行為進(jìn)一步規(guī)范，對(duì)安全工作起到了促進(jìn)作用。
16、六大系統(tǒng)的建設(shè)：與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入使用。
17、堅(jiān)持開好調(diào)度會(huì)、碰頭會(huì)，對(duì)檢查出的不安全隱患，大家一起探討研究，選擇合理的建議。制定切實(shí)可行的措施，對(duì)安全工作起到了指揮引導(dǎo)作用。
18、按時(shí)開好每十天一次的促進(jìn)會(huì)會(huì)議，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，有不足的地方，大家共同努力，搞好安全工作。
二、廉潔方面
1、思想上引起高度重視，深刻認(rèn)識(shí)到開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的重要性和必要性，把整頓活動(dòng)作為提高自己、樹立形象、促進(jìn)工作的重要手段，自覺參與到活動(dòng)中，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求上來。
2、行動(dòng)上從嚴(yán)落實(shí)，在工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、廉潔自律、維護(hù)群眾利益及員工儀表形象、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作效率、和諧包容等八個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，以身作則，嚴(yán)格要求，上班時(shí)間不遲到、不早退、不履行請(qǐng)假手續(xù)堅(jiān)決不擅自離崗。
3、提高做人做事的標(biāo)準(zhǔn)，愛崗敬業(yè)，把努力工作作為一種快樂、享受工作的成果，積極主動(dòng)提升自身素質(zhì)境界，樹立幫助別人就是快樂自己的理念，積極主動(dòng)工作，上班時(shí)間不喝酒、不玩電腦游戲，不去茶館、歌廳等娛樂場所，不參加賭博，不吃拿卡要。
4、實(shí)行干部職工聯(lián)動(dòng)管理，相互監(jiān)督，將紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)滲透到常項(xiàng)工作中，作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，充實(shí)企業(yè)文化的長效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)違規(guī)行為的懲處力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，決不姑息遷就，利用周例會(huì)之時(shí)，堅(jiān)持每周不厭其煩的重復(fù)灌輸思想紀(jì)律作風(fēng)整頓精神，做到警鐘長鳴、思想緊繃、率先重范、帶好隊(duì)伍、重塑形象。
5、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的耐力。要會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，改變學(xué)習(xí)觀念和思想，提高工作能力，領(lǐng)導(dǎo)全體職工營造風(fēng)清、氣正的環(huán)境，創(chuàng)造四個(gè)發(fā)展，以轉(zhuǎn)型之風(fēng)強(qiáng)化紀(jì)律的新成效，推進(jìn)各項(xiàng)工作再出佳績。
三、對(duì)明年工作的認(rèn)識(shí)、思路及建議
1、指導(dǎo)思想
以兩級(jí)公司安全工作會(huì)議精神為方針，以“健全機(jī)構(gòu)、整章建制、完善標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)責(zé)任，從嚴(yán)規(guī)范安全管理行為、業(yè)務(wù)保安行為、員工操作行為”為抓手，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“一通三防”、裝備水平和員工素質(zhì);強(qiáng)化預(yù)防預(yù)控，加快推進(jìn)現(xiàn)代化本質(zhì)安全型高效礦井建設(shè)，努力打造標(biāo)準(zhǔn)化礦井。
2、工作思路
全年的總體安全思路是：堅(jiān)持一個(gè)理念，夯實(shí)兩項(xiàng)基礎(chǔ)，突出兩個(gè)落實(shí)。
“一個(gè)理念”：牢固樹立安全第一思想理念，切實(shí)做到不安全不生產(chǎn)，安全不到位不生產(chǎn)。
”兩項(xiàng)基礎(chǔ)“：力爭礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到二級(jí)，始終保持;安全培訓(xùn)教育制度化、規(guī)范化、實(shí)效化。
“兩個(gè)落實(shí)”：認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市、縣主管部門以及省、市、縣公司關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神、工作要求部署和礦各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。
3、工作建議
(1)強(qiáng)化現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理
按規(guī)定配備現(xiàn)場管理人員和班組長，負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全。安全管理人員必須同職工同上同下，嚴(yán)格履行現(xiàn)場交接班制，堅(jiān)決做到開工時(shí)無隱患，生產(chǎn)過程中檢查、發(fā)現(xiàn)、排除隱患，交接班時(shí)不留隱患。
(2)加強(qiáng)技術(shù)管理。
充分調(diào)動(dòng)工程技術(shù)人員科技創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性。加強(qiáng)規(guī)程、措施管理、強(qiáng)化現(xiàn)場技術(shù)交底，嚴(yán)格規(guī)程、措施審批程序，避免規(guī)程、措施照抄照搬，生搬硬套等做法，提高規(guī)程、措施的針對(duì)性和可操作性。切實(shí)加強(qiáng)采掘工藝改革過程中各環(huán)節(jié)的安全技術(shù)管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
(3)抓好職工安全教育和培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)職工作業(yè)規(guī)范化。
嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全教育和培訓(xùn)的規(guī)定，堅(jiān)持特種作業(yè)人員先取證后上崗，新工人、調(diào)換工種人員先培訓(xùn)合格后上崗的制度，堅(jiān)持年度對(duì)職工普遍輪訓(xùn)的制度，采取多種形式加強(qiáng)行業(yè)規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的培訓(xùn)工作，切實(shí)提高職工的操作技能和安全技術(shù)素質(zhì)。
(4)抓好礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，提升礦井本質(zhì)安全水平。
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦安全工作的基礎(chǔ)，努力提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作水平，大力消除作業(yè)現(xiàn)場不安全隱患，扎實(shí)做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，保證以“一通三防”為重點(diǎn)的采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)到規(guī)定要求。
四、安全工作需抓重點(diǎn)
(一)、狠抓礦井系統(tǒng)管理工作，杜絕重大事故發(fā)生
1、加強(qiáng)礦井通風(fēng)管理工作：樹立以礦總工程師為核心、礦長助理兼通風(fēng)科長具體負(fù)責(zé)的“一通三防”管理機(jī)構(gòu);
2、加強(qiáng)瓦斯管理：抓好瓦斯抽放工作，優(yōu)化瓦斯管路系統(tǒng)，合理利用調(diào)配風(fēng)量;
3、做好礦井綜合防塵工作：認(rèn)真落實(shí)礦井粉塵、防塵管理，杜絕煤塵事故發(fā)生，并做好防塵設(shè)施的管理工作;
4、抓好防治水工作：堅(jiān)持預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采的探放水原則，做好礦井防治水工作;
5、做好防滅火工作：認(rèn)真落實(shí)綜合防滅火措施及防滅火檢查工作，加強(qiáng)防爆工作的管理，杜絕失爆，嚴(yán)防失爆事故發(fā)生;
6、加強(qiáng)頂板管理，防止片幫冒頂事故的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行敲邦問頂制度;
(二)堅(jiān)持抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全預(yù)防工作
1、加強(qiáng)火工品的管理工作;
2、加強(qiáng)井下放炮管理工作;
3、加強(qiáng)機(jī)械傷害的預(yù)防工作;
4、加強(qiáng)鍋爐的安全管理工作;
5、年初必須及時(shí)編制“礦井災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃;
6、礦井三線(壓風(fēng)管路、通訊線路、防塵、供水管路)必須跟到工作面。
7、抓好道路交通的安全管理;
8、抓好地面基建工程、井下重點(diǎn)工程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的施工安全;
9、堅(jiān)持事故查處“四不放過”的原則，制定切實(shí)可行的防范措施，并加以落實(shí)，防止類似事故發(fā)生。
(三)、抓好健時(shí)期的安全管理工作
每逢兩會(huì)、兩節(jié)期間、特殊時(shí)期的前5天，要結(jié)合本礦實(shí)際情況制定相應(yīng)的切合實(shí)際的安全措施，礦領(lǐng)導(dǎo)將組織有關(guān)科室進(jìn)行定期和不定期檢查。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改意見書，按“五定”原則進(jìn)行整改。
回顧半年來，盡管我礦在資源整合中做了大量工作，但距離公司的目標(biāo)和要求還有一定差距。在明年的工作中，我們將在集團(tuán)公司，市、縣公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)會(huì)議精神和工作部署，站在講政治，求發(fā)展、保安全的高度，以求真務(wù)實(shí)、排除萬難、奮力趕超的精神姿態(tài)，確保早日開工建設(shè)，為把我礦早日建設(shè)成為現(xiàn)代化本質(zhì)安全型礦井，為保障集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的順利實(shí)施作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
下半年工作思路：
1、繼續(xù)加強(qiáng)排水，維護(hù)巷道的安全管理工作，從小事抓起，從日常管理，人本管理、制度管理抓起，確保排水，維護(hù)巷道工作安全順利進(jìn)行，后半年計(jì)劃完成維護(hù)巷道600米。
第6篇：紀(jì)律作風(fēng)檢查方案范文
一、存在的問題：
（1）對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，進(jìn)取心有所消退，覺得工作做的差不多了，可以暫時(shí)緩一緩，歇一歇；平時(shí)重案件查處，輕市場監(jiān)管、隊(duì)伍建設(shè)等工作，覺得是負(fù)擔(dān)累贅，疲于應(yīng)付上級(jí)。
（2）工作只考慮自己的小團(tuán)體，不從大局出發(fā)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策想不通，覺得自己吃虧。
（3）放不下面子，沒有做到鐵面無私。睜一只眼閉一只眼，對(duì)所里人員的問題不能當(dāng)面及時(shí)批評(píng)指正。
（4）為了減小查案阻力，會(huì)對(duì)經(jīng)營戶留情面，談條件。
（5）對(duì)自己的要求有所放松，不能時(shí)刻嚴(yán)格自律，上班時(shí)間偶爾會(huì)辦點(diǎn)私事，出去檢查會(huì)喝經(jīng)營戶的一兩瓶水。
二、存在差距和問題的原因 ：
對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，主觀是由于自己對(duì)本職工作不夠熱心，缺乏奉獻(xiàn)精神，缺乏精益求精，勇爭第一的信念；客觀上是由于家庭瑣事繁雜，分心太多。
工作上的小團(tuán)體思維，不考慮大局的問題是因?yàn)樽约旱乃枷敫叨炔粔颍^念還沒有徹底轉(zhuǎn)變過來，只考慮自己，沒有站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題。
放不下面子，沒做到鐵面無私等問題主要由于自己顧及了同事情面，而忽略了縱容一個(gè)同志可能就是害了一個(gè)同志這一事實(shí)。
對(duì)經(jīng)營戶留情面、談條件的問題，是認(rèn)為經(jīng)營戶如果不配合，自己的工作就要被拖延，受影響，有畏難情緒。
作風(fēng)效能的問題，主要是自律不嚴(yán)，認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為工作這么辛苦了，辦一兩個(gè)私事，喝一兩瓶水不是什么十分嚴(yán)重的事情。
三、下一步打算：
（1）對(duì)自己要嚴(yán)格要求，思想上認(rèn)清自己的問題，尋找差距，不斷改進(jìn)。除了做好案件查處工作，還要高度重視政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，市場監(jiān)管、隊(duì)伍建設(shè)等各方面工作。
（2）對(duì)本職工作要投入更大的熱情，工作上嚴(yán)于律己，時(shí)刻不能放松，精神狀態(tài)要飽滿，要給所里其他同志做出表率。
（3）所里同志一旦發(fā)生不規(guī)范行為，不能顧及情面，要當(dāng)面批評(píng)指正。
（4）克服工作的畏難情緒，對(duì)違法經(jīng)營戶決不手軟，不能對(duì)經(jīng)營戶談一點(diǎn)條件，留一點(diǎn)情面。
第7篇：紀(jì)律作風(fēng)檢查方案范文
一、充分認(rèn)識(shí)這次教育活動(dòng)的重要性和必要性。
近年來，我局司法行政機(jī)關(guān)把建設(shè)一支高素質(zhì)的司法行政隊(duì)伍作為關(guān)系全局大事擺上重要議事日程，通過深入開展“集中教育整頓”、“爭創(chuàng)”活動(dòng)等一系列措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)隊(duì)伍的思想、組織、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，使隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)有較大提高，形象有了明顯的改觀，確保了司法行政各項(xiàng)任務(wù)的完成。但是也應(yīng)該看到在新時(shí)期，司法行政隊(duì)伍的整體素質(zhì)與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求仍有不適應(yīng)的地方，在隊(duì)伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)和組織問題上，仍存在亟待克服和改進(jìn)的問題、這些問題都將影響司法行政隊(duì)伍的形象，必須引起高度重視，并切實(shí)加以解決。為此，務(wù)必充分認(rèn)識(shí)這次活動(dòng)的重要性和必要性，要把這次教育活動(dòng)作為今年司法行政隊(duì)伍建設(shè)的一件大事，作為“爭創(chuàng)”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為貫徹執(zhí)行“五項(xiàng)制度”的具體措施擺到重中之重的位置，下大氣力，切實(shí)抓緊抓好抓出成效，不斷推動(dòng)我區(qū)司法行政隊(duì)伍建設(shè)上新水平，以保證司法行政隊(duì)伍更好地肩負(fù)起新時(shí)期黨和人民賦予的神圣使命。
二、進(jìn)一步明確這次教育活動(dòng)的目標(biāo)和任務(wù)。
這次教育活動(dòng)必須以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”為目標(biāo)，以人民群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，從狠抓高效廉潔行政、誠信文明服務(wù)入手，進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍的思想、紀(jì)律、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)，全面提高司法行政隊(duì)伍整體素質(zhì)，為努力開創(chuàng)新世紀(jì)新階段我區(qū)司法行政工作的新局面、更好地服務(wù)于全面建設(shè)小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的政治保障。
這次教育活動(dòng)的主要任務(wù)，機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍重點(diǎn)要抓好紀(jì)律作風(fēng)、依法行政、勤政廉政教育，健全落實(shí)好政務(wù)公開、效能建設(shè)、績效考評(píng)等配套規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范從政行為，切實(shí)解決好一些公務(wù)員不重視學(xué)習(xí)、廉潔意識(shí)差，不依法辦事、法制意識(shí)差，不遵守制度、紀(jì)律觀念差，不履行職責(zé)、組織觀念差等問題。法律服務(wù)隊(duì)伍要著力建立健全規(guī)范法律服務(wù)業(yè)誠信行為的規(guī)章制度，完善法律服務(wù)及其從業(yè)人員的誠信記錄，開展對(duì)法律服務(wù)中介機(jī)構(gòu)的信用等級(jí)評(píng)定，大力加強(qiáng)對(duì)法律服務(wù)中介機(jī)構(gòu)的誠信監(jiān)管。認(rèn)真落實(shí)好司法部規(guī)定的“六個(gè)禁止”要求，切實(shí)解決好當(dāng)前法律服務(wù)工作者隊(duì)伍中存在亂經(jīng)收費(fèi)、收費(fèi)不辦案（證）、辦假錯(cuò)案（證）等突出問題。促進(jìn)司法行政隊(duì)伍為人民服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，紀(jì)律作風(fēng)明顯改善，工作效能明顯提高，執(zhí)法水平明顯提高，法律服務(wù)質(zhì)量明顯提高，人民群眾對(duì)司法行政隊(duì)伍的滿意率明顯提高。具體目標(biāo)是：
1.“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的意識(shí)有新增強(qiáng)。全體司法行政公務(wù)員普遍受到一次高效廉潔行政教育，進(jìn)一步增強(qiáng)效能觀念、廉潔觀念、依法行政觀念，全體法律服務(wù)人員普遍受到一次深刻的誠信文明服務(wù)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)誠信觀念、優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀念和依法辦事觀念，切實(shí)把“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的意識(shí)，扎根于廣大司法行政干部職工和法律服務(wù)工作者的心坎上，貫徹落實(shí)到具體工作中。
2.機(jī)關(guān)效能有新推進(jìn)。司法行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)中依法履行職責(zé)，忠于職守，愛崗敬業(yè)，做到依法行政、運(yùn)作協(xié)調(diào)、辦事效率高、辦事質(zhì)量好，績效考評(píng)達(dá)標(biāo)。
3.廉政建設(shè)有新氣象。廣大司法行政干部職工嚴(yán)格遵守廉潔行政的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德，不貪不沾，清正廉潔，干部職工違紀(jì)現(xiàn)象有明顯下降。
4.法律服務(wù)誠信度有新提高。廣大律師、公證員和基層法律服務(wù)工作者在開展法律服務(wù)活動(dòng)中，做到依法執(zhí)業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)、公正執(zhí)業(yè)、文明執(zhí)業(yè)、辦案（證）質(zhì)量有明顯提高，群眾投訴比去年明顯減少，群眾滿意率明顯提高。
5.解決突出問題有新進(jìn)展。對(duì)機(jī)關(guān)工作人員紀(jì)律松馳、責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)拖拉問題，對(duì)法律服務(wù)工作者的服務(wù)質(zhì)量低、誠信差的問題進(jìn)行集中治理，并取得明顯成效。
6.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有新加強(qiáng)。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考察考核和交流輪崗，提拔重用工作業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，調(diào)整撤換不合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7.完善長效機(jī)制有新拓展。在行政機(jī)關(guān)的政務(wù)公開、績效考評(píng)、效能告誡、廉政責(zé)任制方面，在法律服務(wù)辦案（證）程序、質(zhì)量考評(píng)、誠信評(píng)價(jià)等方面，建立健全規(guī)章制度，促進(jìn)行政、執(zhí)法、執(zhí)業(yè)活動(dòng)的規(guī)范化、制度化、法制化。
8.為民服務(wù)有新形象。依法行政、辦事高效、廉潔清正成為司法行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的自覺行動(dòng)；誠信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明為法律服務(wù)工作者的自覺行動(dòng)，社會(huì)各界和人民群眾對(duì)司法行政干部職工和法律工作者的執(zhí)法、行政、執(zhí)業(yè)行為普遍表示滿意。
三、認(rèn)真落實(shí)這次教育活動(dòng)的要求和措施。
這次活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段：準(zhǔn)備階段。成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，廣泛學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)。我局建立“二項(xiàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)（名單附后），4月份召開隊(duì)伍建設(shè)會(huì)議進(jìn)行部署，公證律師管理科制定行業(yè)開展誠信文明服務(wù)活動(dòng)的方案；局機(jī)關(guān)制定高效廉潔行政活動(dòng)具體的方案。
第二階段：實(shí)施階段。落實(shí)措施，扎實(shí)工作。從5月份開始，有計(jì)劃、有步驟地組織實(shí)施，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，確保年內(nèi)“二項(xiàng)”活動(dòng)取得階段性成果。第一，抓專項(xiàng)教育。司法行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《公務(wù)員依法行政讀本》及廉潔從政若干規(guī)定，法律服務(wù)隊(duì)伍要重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《律師法》及律師、公證、法律援助、基層法律服務(wù)工作等相關(guān)法律法規(guī)，并舉辦誠信專題講座。第二，抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要落實(shí)年內(nèi)各類培訓(xùn)計(jì)劃，積極開展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和技能比武，狠抓學(xué)歷教育，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)深造，著力培養(yǎng)高層次的復(fù)合型、專家型法律人才，提高司法行政干部職工的法律素質(zhì)和職業(yè)技能。第三，抓查擺問題。堅(jiān)持開門納諫，通過主動(dòng)走訪人大代表、政協(xié)委員和相關(guān)群眾，召開座談會(huì)，向社會(huì)發(fā)放征求意見函，設(shè)立投訴電話、舉報(bào)箱等多種方式，廣泛聽取社會(huì)各界和群眾的意見和建議。認(rèn)真分析隊(duì)伍中存在的問題和原因，為整改工作和建章立制打好基層。第四，抓專項(xiàng)整治。要針對(duì)查擺的問題，特別要針對(duì)群眾反映最多、意見最大的突出問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。第五，抓機(jī)關(guān)績效考評(píng)和法律服務(wù)執(zhí)業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律評(píng)查。全面推行政務(wù)公開，增強(qiáng)機(jī)關(guān)行政工作的透明度。落實(shí)工作責(zé)任制，扎實(shí)抓好績效考評(píng)工作，充分遠(yuǎn)用效能告誡形式，強(qiáng)化效能監(jiān)督。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能投訴中心建設(shè)，完善投訴管理、調(diào)查、反饋和處理制度。促進(jìn)司法行政機(jī)關(guān)和工作人員勤政廉政，提高機(jī)關(guān)工作效率。第六、發(fā)起誠信倡議，抓行業(yè)誠信自律活動(dòng)。律師、公證、法律援助、基層法律服務(wù)行業(yè)開展多種形式的爭創(chuàng)誠信文明服務(wù)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)活動(dòng)，年底評(píng)選表彰誠信文明律師事務(wù)所。要實(shí)行服務(wù)公開，重點(diǎn)搞好服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦理程序、結(jié)果反饋的公開，建立和完善行風(fēng)評(píng)議制度，抓好群眾對(duì)法律服務(wù)投訴的受理、調(diào)查、處理和反饋。建立和完善誠信公開制度，要對(duì)近兩年來的行政、執(zhí)法、執(zhí)業(yè)情況查找問題進(jìn)行一次“回頭看”。年內(nèi)市局將組織律師收費(fèi)檢查、辦案質(zhì)量檢查和公證質(zhì)量評(píng)查，對(duì)評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的問題將按照有關(guān)規(guī)定，依法依紀(jì)給予處理。第七，抓建章立制。要健全完善政務(wù)公開制度、績效考評(píng)制度、效能告誡制度、財(cái)務(wù)管理制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任制，法律服務(wù)要建立完善誠信文明服務(wù)制度、誠信公示制度、服務(wù)質(zhì)量跟蹤反饋制度、執(zhí)業(yè)責(zé)任追究制度，建立誠信檔案，推行法律服務(wù)“一案（證）一卡”制度。努力做到行政、執(zhí)法、執(zhí)業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循。第八，抓班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶好頭，領(lǐng)好路。要開好民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，尋找差距，制定措施，認(rèn)真整改。
第三階段：檢查階段。組織檢查，進(jìn)行評(píng)估。各部門8月開展自查，并于9月初形成書面材料上報(bào)市局，市局將于9月份組織全面檢查，以迎接省廳和省委政法委檢查組的檢查。
第四階段：總結(jié)表彰階段。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。認(rèn)真、全面總結(jié)開展“二項(xiàng)”活動(dòng)情況，對(duì)表現(xiàn)突出、成績優(yōu)秀、人民滿意的單位和干部職工、法律工作者予以表彰。
四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“二項(xiàng)”教育活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制。要把開展“二項(xiàng)”活動(dòng)作為今年加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)的一件大事抓緊抓好，主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)第一責(zé)任人的責(zé)任，層層落實(shí)責(zé)任制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、其他班子成員協(xié)調(diào)配合抓、職能部門具體抓的工作格局。要把開展“二項(xiàng)”活動(dòng)的成效列入領(lǐng)導(dǎo)干部抓隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任制的考核范圍，作為評(píng)優(yōu)、晉職晉級(jí)的一個(gè)重要依據(jù)。
第8篇：紀(jì)律作風(fēng)檢查方案范文
一、優(yōu)化條件夯基礎(chǔ)
一是積極爭取財(cái)政投入。充分發(fā)揮財(cái)政投入主渠道作用，執(zhí)法保障實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，拓寬執(zhí)法預(yù)算科目，實(shí)行全額預(yù)算，先后將城管委辦公室、拆除違法建筑、戶外廣告整治、建筑渣土聯(lián)合執(zhí)法等執(zhí)法專項(xiàng)內(nèi)容列入財(cái)政預(yù)算項(xiàng)目，將執(zhí)法隊(duì)伍的經(jīng)費(fèi)由原來人均4.2萬元提高到目前7.6萬元，為執(zhí)法工作提供了較充足的經(jīng)費(fèi)保障；執(zhí)法經(jīng)費(fèi)由原來三年前的不到900萬元提高到目前的1600萬元。二是積極實(shí)行開源節(jié)流。為加大建筑垃圾收費(fèi)力度，將收費(fèi)納入了行政服務(wù)中心的把關(guān)程序之中，作為辦理《施工許可證》的前置條件。通過源頭把關(guān)收費(fèi)，建筑垃圾收費(fèi)率得到了明顯提高。建筑垃圾年收費(fèi)由原來的年總額200萬元提高到500多萬元；嚴(yán)格違法建筑巡查管控，確保批后違法建筑罰沒收入應(yīng)收盡收，從零起步，2011年達(dá)1000萬元。推進(jìn)垃圾收費(fèi)方式改革，居民戶衛(wèi)生費(fèi)由原每戶4元/月調(diào)整為每戶8元/月，垃圾處理費(fèi)收入由原來年收費(fèi)800萬元提高到目前的2000多萬元。按照收支兩條線的要求，這些費(fèi)用基本上用于改善城管執(zhí)法設(shè)施設(shè)備條件。三是提高執(zhí)法裝備的標(biāo)準(zhǔn)化。近三年來，按照不同的執(zhí)法任務(wù)，先后購置中巴車、越野車、皮卡、電瓶車等各類大小執(zhí)法車輛120余臺(tái)，提高了執(zhí)法隊(duì)伍的快速反應(yīng)能力；為160名協(xié)管員每人配備1輛自行車。每個(gè)執(zhí)法大隊(duì)配齊了錄相、錄音等取證器材設(shè)施；執(zhí)法人員每年嚴(yán)格更新配備冬裝和春秋裝、配置雨衣、防暴裝備。四是加強(qiáng)基地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。投入2000多萬元，除1個(gè)大隊(duì)正在新建外，先后為6個(gè)大隊(duì)新建改造辦公基地6000多平方米，辦公基地配套有多功能電教室、文化室、活動(dòng)場地、職工食堂、訓(xùn)練場等附屬設(shè)施。五是加快了數(shù)字城管建設(shè)。去年，以全國TD電子政務(wù)應(yīng)用試點(diǎn)城市為契機(jī)，市政府投入2000萬元資金，著眼于手段創(chuàng)新，借鑒外地城市管理信息化建設(shè)模式，建設(shè)黃石數(shù)字城管項(xiàng)目，構(gòu)建具有黃石特色的數(shù)字城管模式。通過持續(xù)幾年的加大投入，為隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的“硬件”物質(zhì)基礎(chǔ)。
二、規(guī)范管理練內(nèi)功
一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。堅(jiān)持 “三個(gè)學(xué)習(xí)”,即堅(jiān)持開展紀(jì)律作風(fēng)學(xué)軍隊(duì)、執(zhí)法水平學(xué)公安、辦案質(zhì)量學(xué)法院活動(dòng)。在全局系統(tǒng)每年堅(jiān)持實(shí)施封閉式軍事訓(xùn)練，使所有執(zhí)法人員每年封閉式輪訓(xùn)一次，堅(jiān)持實(shí)行了“一月一法”學(xué)習(xí)制度，邀請(qǐng)住建部、高校等專家、學(xué)者授課，就有關(guān)法律法規(guī)的應(yīng)用、執(zhí)法程序、城管執(zhí)法典型案例、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等進(jìn)行分析講評(píng)。在各大隊(duì)廣泛開展執(zhí)法辦案比賽和執(zhí)法“一月一考評(píng)”活動(dòng)。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。建立完善了政務(wù)管理、執(zhí)法管理、后勤管理等60多項(xiàng)管理制度；《城管執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《九條禁令》、《四條高壓線》等制度被湖北省住建廳采用，在全省執(zhí)法隊(duì)伍印發(fā)實(shí)施。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。2011年為“隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)年”，先后組織開展“四查四看”、執(zhí)法效能督辦等“隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)年”一月一主題活動(dòng)，大力整頓紀(jì)律作風(fēng)，提高執(zhí)法效能；近三年來，對(duì)不作為、亂作為、慢作為的違紀(jì)執(zhí)法人員嚴(yán)格責(zé)任追究，到目前為止，1名正式隊(duì)員被開除，16名協(xié)管員被除名，5名干部受到撤職處分；16名年輕干部通過競爭上崗晉升到領(lǐng)導(dǎo)崗位。通過嚴(yán)格的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，有效地規(guī)范了隊(duì)伍的執(zhí)法行為。四是加強(qiáng)文化建設(shè)。在隊(duì)伍中大力培育共同的價(jià)值觀和執(zhí)法就是服務(wù)的理念，大力倡導(dǎo)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的城管精神。譜寫了《黃石城管之歌》，在局系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展《我心中的城管局》等城管征文活動(dòng)；先后組建了籃球隊(duì)、足球隊(duì)，在全市性籃球、歌詠、文藝匯演、趣味比賽等大多數(shù)賽項(xiàng)活動(dòng)中力拔頭籌。
通過加強(qiáng)四個(gè)方面的建設(shè)，近兩年來，先后培養(yǎng)提拔近40名年富力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的執(zhí)法人員，并向市委市政府輸送了多名人才。2011年執(zhí)法隊(duì)伍獲得了市政府目標(biāo)管理、全省文明單位、全省普法、綜合治理等工資獎(jiǎng)勵(lì)，全局系統(tǒng)達(dá)到全市最高的19個(gè)月工資。隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、向心力、凝聚力明顯增強(qiáng)。
三、創(chuàng)新理念樹形象
一是主動(dòng)接受行業(yè)監(jiān)督。在每月進(jìn)行的全市市容檢查考評(píng)中，主動(dòng)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員參加，其檢查結(jié)果占考評(píng)總分相應(yīng)比例；在違法建筑查處等執(zhí)法活動(dòng)中，主動(dòng)邀請(qǐng)新聞媒體的全過程參與；多渠道引導(dǎo)市民參與城市綜合管理，組織市民“當(dāng)一天城管執(zhí)法隊(duì)員”等體驗(yàn)活動(dòng)，讓市民參與城市管理有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定，組織志愿者擔(dān)任信息員、勸導(dǎo)員、監(jiān)督員參與公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生的日常維護(hù)活動(dòng)，爭取市民群眾的理解和支持。
二是推進(jìn)“有困難找城管”工程。在全市一些主要路段共設(shè)置了20多個(gè)城管執(zhí)法便民亭。城管執(zhí)法亭長期供有打氣筒、飲用水、創(chuàng)可貼、高錳酸鉀藥水等，只要市民“有求”，隊(duì)員就“必應(yīng)”。去年以來，僅黃石港執(zhí)法大隊(duì)四個(gè)城管執(zhí)法亭為市民提供氣筒、針線包、創(chuàng)可貼、簡單醫(yī)藥、茶水、指路等便民服務(wù)2621次。
三是深入開展“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，服務(wù)一線基層”等活動(dòng)。近三年來，堅(jiān)持局機(jī)關(guān)全體人員周六深入一線，幫助基層發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為基層搞好服務(wù)。推進(jìn)城管體制改革，實(shí)行重心下移，所有城區(qū)大隊(duì)下放到各城區(qū)，在全市全面實(shí)施了城管進(jìn)社區(qū)工程和網(wǎng)格化管理。
四是建立完善整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制。主動(dòng)上門爭取支持，加強(qiáng)與規(guī)劃部門、環(huán)保部門、市政部門、公安交警部門密切配合，先后共同制定出臺(tái)了《城管與公安執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制方案》、《城管與規(guī)劃聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制方案》等文件，建立完善城管與相關(guān)部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，違法建筑、噪音擾民、執(zhí)法保障等工作得到切實(shí)加強(qiáng)。
第9篇：紀(jì)律作風(fēng)檢查方案范文
自開展講政治、顧大局、守紀(jì)律學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校黨支部制定的實(shí)施方案，深刻領(lǐng)會(huì)了指導(dǎo)思想、步驟和要求。我對(duì)照自己的工作、學(xué)習(xí)和生活實(shí)際，進(jìn)行了深度剖析和反思。為了進(jìn)一步增強(qiáng)黨員作用發(fā)揮，履職盡責(zé)意識(shí)，結(jié)合自身當(dāng)前工作和思想工作作風(fēng)情況，進(jìn)行黨性分析如下:
一、 存在的問題
(一) 政治素養(yǎng)不過硬
(二) 責(zé)任意識(shí)不過硬
(三) 作風(fēng)紀(jì)律不扎實(shí)
(四) 較真碰硬力度不夠
(五) 執(zhí)行意識(shí)不過硬
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)政治素養(yǎng)不過硬存在的問題:一是學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，尤其是對(duì)黨的創(chuàng)新理論成果掌握的不深、不透，造成了理論指導(dǎo)工作有差距;二是理論學(xué)習(xí)不廣泛，學(xué)業(yè)務(wù)方面的多，政治方面的少;學(xué)與本職相關(guān)的多，與本職無關(guān)的少，造成了知識(shí)面比較狹窄、單一;三是思想觀念跟不上新形勢(shì)發(fā)展的節(jié)奏，對(duì)宗旨意識(shí)存在模糊認(rèn)識(shí)，造成工作針對(duì)性不強(qiáng)，工作有事倍功半的現(xiàn)象。剖析原因:一是對(duì)學(xué)習(xí)政治理論的重要性認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致學(xué)習(xí)觀念不強(qiáng)，沒有做到與時(shí)俱進(jìn)、緊跟時(shí)代，存在追求學(xué)習(xí)制度和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)的局限性;二是學(xué)習(xí)浮于表面、不夠深入，知識(shí)面不廣，思路不夠?qū)掗煟袝r(shí)處理問題和工作方法不靈活;三是沒有牢固樹立理論聯(lián)系實(shí)踐的思想，沒有把有限的理論學(xué)習(xí)成果更好的轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。
(二)責(zé)任意識(shí)不過硬存在的問題:一是奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng);二是敬業(yè)精神不強(qiáng)。;三是表率意識(shí)不強(qiáng)，榜樣作用發(fā)揮不明顯;四是缺乏全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。剖析原因:一是缺乏理
想目標(biāo)和工作熱情，進(jìn)取意識(shí)弱化;二是對(duì)黨員先鋒模范作用的重要性認(rèn)識(shí)不到位，身先士卒、模范帶頭意識(shí)弱化;三是工作中有差不多、過得去的思想，重經(jīng)驗(yàn)，輕制度，缺乏苦干的思想準(zhǔn)備，吃苦意識(shí)弱化;四是對(duì)學(xué)生的關(guān)心愛護(hù)不夠，談心交心的意識(shí)不強(qiáng)。
(三)作風(fēng)紀(jì)律不扎實(shí)存在的問題:一是工作中存在懶惰思想和畏難情緒;二是不能始終保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)，還存在看心情憑工作的現(xiàn)象。剖析原因:主要是工作積極性、主動(dòng)性不夠。缺乏全心全意為學(xué)生的扎實(shí)工作作風(fēng)，存在得過且過的心態(tài)，不求深不求精;二是對(duì)依法治執(zhí)教、從嚴(yán)治執(zhí)教認(rèn)識(shí)還有偏差、落實(shí)不夠徹底，缺乏銳意進(jìn)取的精神，缺乏迎難而上、永爭一流的決心和毅力。
(四)較真碰硬力度不夠存在的問題:一是抓學(xué)生作風(fēng)養(yǎng)成不能事事、時(shí)時(shí)較真;二是堅(jiān)持制度缺乏剛性。在處理一些違規(guī)違紀(jì)問題時(shí)，有搞變通的現(xiàn)象;三是抓學(xué)生風(fēng)氣建設(shè)，不能持之以恒。對(duì)一些工作落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查的多，隨機(jī)檢查的少。剖析原因:一是對(duì)于不良風(fēng)氣造成的危害，認(rèn)識(shí)深度不夠，缺乏及時(shí)制止、及時(shí)解決的緊迫感;二是個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題時(shí)，感情因素占了上風(fēng)，沒有一針見血去指出和解決問題;三是在管理工作中顧慮多。有時(shí)沒有做到一視同仁，對(duì)好學(xué)生要求的多、對(duì)學(xué)困生要求的少。
(五)執(zhí)行意識(shí)不過硬存在的問題:一是還存在不求有功，但求無過的思想，缺少必要的進(jìn)取心;二是求真務(wù)實(shí)精神還不夠;三是工作中缺乏創(chuàng)新。剖析原因:一是對(duì)執(zhí)行力是提高教育教學(xué)戰(zhàn)斗力的核心地位認(rèn)識(shí)不夠;二是缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)感，對(duì)待工作還存在等待、觀望的心理;三是缺乏全局觀念，不能積極主動(dòng)地貫徹上級(jí)的指示。
三、 今后的努力方向和改進(jìn)措施
隨著守紀(jì)律、講規(guī)矩教育活動(dòng)不斷深入，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)體會(huì)，不斷提高認(rèn)識(shí)，結(jié)合自身存在的問題，認(rèn)真反思、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，在今后的工作中，我將做到以下幾點(diǎn):
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)要確實(shí)認(rèn)清學(xué)習(xí)的重要性，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高政治、理論水平，在今后的工作生活中，要始終保持勤奮好學(xué)的作風(fēng)，做到學(xué)以致用，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)提高實(shí)際工作的各種能力。
(二)改變工作作風(fēng)要真抓實(shí)干，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感;要愛崗敬業(yè)，保持良好的工作狀態(tài);要求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí)，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)做為強(qiáng)化責(zé)任心和提高工作標(biāo)準(zhǔn)的重要手段。
(三)增強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)制度和紀(jì)律是教育教學(xué)戰(zhàn)斗力的保證，必須要有嚴(yán)格遵章守紀(jì)的意識(shí)和自我約束意識(shí);不斷提高思想覺悟，加強(qiáng)思想改造，我將努力規(guī)范自己的言行，提高遵章守紀(jì)的自覺性，時(shí)刻警醒自己，處處約束自己，在行為和心理上始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng);堅(jiān)持黨的紀(jì)律和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)放心的好教師。
