財務會計的工作要求精選(九篇)

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第1篇：財務會計的工作要求范文

信息時代背景下，隨著計算機技術的推廣和應用，財務會計工作也出現了全新變革，給各項工作的有效開展帶來重要影響。在這樣的背景下，推出財務會計工作創新具有重要意義。

1.順應信息時代的要求。當前，計算機和互聯網已經融入人們日常生活當中，給各項工作的有效開展帶來全新變革。在這樣的背景下，要想提高財務會計工作水平，應該有針對性的采取改進和完善對策，實現工作創新，這是順利信息時代的必然要求。

2.為財務會計工作提供支撐。傳統財務會計工作主要依靠人力，不僅統計和計算工作量大，而且容易出錯。而在信息時代，這種情況得到徹底改變，隨著計算機和互聯網技術的應用，通過建立數據庫，滿足信息技術的需要，為各項工作開展提供支撐，促進工作水平提高，更好滿足財務會計工作開展的需要。

3.有利于提高財務會計工作水平。計算機和互聯網技術的應用，能推動各項工作有效開展，促進工作水平提升，提高工作效率，減少日常工作差錯的出現，為確保財務會計工作水平提供保障，從而更為有效的開展日常工作。

二、信息時代下財務會計工作創新的不足

雖然信息時代給財務會計工作帶來新挑戰，但由于一些制度沒有嚴格落實，工作人員素質偏低，目前財務會計工作仍然存在不足，主要體現在以下方面。

1.重視程度不足。一些財務會計工作人員的思想觀念落后，對財務會計的重視程度不夠，忽視采取有效措施提升工作水平。沒有嚴格落實相關制度，未能有效順應新時代和新變化，對計算機技術的應用存在不足，熟練程度不夠，難以促進工作水平提升。

2.會計信息失真。缺乏規范化管理，沒有嚴格落實相關規定，未能明確財務會計人員的工作職責和工作范圍。財務會計人員的流動性較大，工作范圍模糊，不僅加大工作人員的壓力，還容易出現違法違紀現象，相關數據造假，出現會計信息失真現象，出現原始數據和憑證造假情況，制約工作水平提高。會計信息失真比較普遍，制約財務會計工作水平的有效提升。

3.管理制度缺失。一些單位沒有建立并嚴格落實管理制度，工作人員的責任心不強，對財務會計管理工作的重要性缺乏長遠認識?；蛘邲]有嚴格制定相應的制度措施，往往依靠經驗開展財務管理工作，隨意性較大，難以全面提高工作水平，未能與信息時代財務會計信息工作對接。

三、信息時代下財務會計工作創新的路徑

為彌補存在的不足，順應信息時代的要求，結合財務會計工作需要，筆者認為今后應該采取以下方法，實現財務會計工作的創新。

1.提高思想認識。財務會計工作人員應該提高思想認識，明確信息時代對財務會計工作的要求，加強相關制度建設，結合具體工作需要，采取相應的創新管理對策，順應新時代和新要求，實現工作的創新發展。摒棄傳統的財務會計工作理念，增強自身的管理水平和管理意識，加強財務會計工作的信息化建設步伐，促進自身工作水平不斷提升。從而有效順應時代變化發展要求，為財務會計工作信息化建設提供有力的保障。

2.確保會計信息質量。實現財務會計信息化管理，增強管理工作的實效性，保證會計信息的準確性和可靠性。工作人員嚴格遵循相關制度規范，遵守職業道德，嚴格落實相關規范要求，不得弄虛作假，保證會計信息的真實性和有效性。同時，精準的財務會計信息能夠為決策提供有效參考，也是信息時代的要求，因而必須保證信息的真實性、有效性和系統性。重視現代信息技術的應用，構建先進的財務管理系統，加強數據庫建設，保證財務會計信息的真實性和有效性。適當加大信息化建設的投入，為各項工作開展提供有效的技術支撐，達到提高財務會計工作水平的目的。

3.完善財務會計管理制度。結合信息時代的要求，加強相關制度建設，為各項工作有效開展奠定基礎。明確財務會計工作人員的職責和權限，讓他們嚴格按照規定履行自己的職責，做好每一項工作。結合新形勢和新時代的要求，健全和完善相關規定，制定有效的制度措施，明確財務會計工作流程和目標，有效規范和引導日常工作，促進工作水平提升。

4.重視信息技術應用。注重信息技術應用，這是時展的要求。建立相關的數據庫，完善財務會計管理系統，推動各項工作有效開展下去。通過信息技術的支撐，能夠為各項工作順利開展奠定基礎，也有利于增強工作水平，減少財務會計人員工作的失誤，降低出錯的概率，提升財務會計工作水平。

5.提高工作人員綜合素質。引進和吸收基礎扎實、信息技術應用水平強的工作人員，充實財務會計管理工作地位。加強日常管理和培訓，促進工作水平提升，讓他們更為有效的順應時代變化發展要求，熟練掌握信息技術的應用技巧，促進財務會計工作水平提高。

四、結束語

第2篇：財務會計的工作要求范文

一、財務會計的基本內涵與特征

（一）財務會計的基本內涵

財務會計的服務對象是企業管理人員之外的企業所有者、企業的債務人和社會公眾等財務信息的使用者。因此，財務會計是一種對外會計，負擔著將公司的生產經營狀況以財務信息的形式向會計信息的使用者進行透漏的重要任務。

（二）財務會計的基本特征

財務會計由于需要對企業管理層以外的所有者和債務人進行會計信息的公布，因此產生了由于服務的對象不同而產生的自身特有的工作方法和工作內容，并直接形成了財務會計不同于其他會計形式的特征。這些特征包括，會計工作者以對外報告為目標、財務會計依舊使用舊有的會計工作方法整理和報告會計信息、財務會計強調公允價值和財務會計工作的落腳點是財務報表等方面。

1、在財務工作中，會計工作者始終以對企業外部進行會計信息公布作為基本目標，財務會計必須對會計信息進行如實反映，會計工作應當緊密立足于企業生產經營的現狀，不能帶有傾向性色彩，以保證對公眾負責。財務會計具有強烈的社會性，財務會計信息使用應當以滿足企業外部會計信息使用者為目標，企業具有的規章制度和管理人員的主觀愿望不應當成為財務工作的限制因素。

2、財務會計依舊使用舊有的會計工作方法整理和報告會計信息。財務會計尊重會計工作的傳統，使用會計準則中的基本項目和規則進行會計信息的計量、反映和監督控制職能。在現代市場經濟社會中，會計工作由于其負擔的工作內容日益繁多，部分會計工作形式已經逐步使用不同于以往的會計準則和會計工作規范的會計工作方法，進行會計信息的處理。會計已經具有對企業經營管理進行遠期規劃和決策支持的重要功能。在這些功能中派生出來的管理會計、成本會計等，已經根據自身的工作內容和工作形勢的變動逐步采用新的會計工作范式，以達到向財務信息的使用者進行財務角度的生產管理、改進建議和遠期規劃的目的。會計工作的基本范式已經發生了顯著的變化，財務會計在這一變動過程中，依舊采用原有的會計工作制度、核算方式等進行財務工作，因此形成了自身的鮮明特色。

3、會計信息強調公允價值計量是財務會計采用普遍得到認同的會計工作方式的直接結果。由于企業本身的生產經營涉及到的資金的流動、交易事項的進行和商品價格制定等問題，涉及到眾多的變動因素，因此會計工作已經不能僅僅使用歷史成本原則的會計信息處理方法，需要對企業內各種事項的經濟價值的變化進行動態跟蹤和計量，從而實現會計工作本身的公共化、公認化。

二、財務會計當中的不確定性問題

（一）財務會計當中不確定性的表現

財務會計中的不確定性是某一會計信息具有的無法計算和衡量其影響的不確定部分。由于不確定部分具有一定的風險性，因此財務會計當中應當注重對公司生產經營的規范化會計監督和計量工作，防止財務會計信息不夠精確的問題的發生。財務會計在進行會計信息披露的同時，也應當注重將財務信息本身可能具有的不確定性，向財務信息的使用者進行展現。財務會計的不確定性直接表現為會計要素的確定具有很強的不確定性。在實際的財務會計業務操作中，主要的不確定因素產生于會計要素當中資產類要素和負債類要素的確定上。

在資產類要素的計量中，財務會計所表現出的不確定性主要表現為會計計量原則的把握和使用上。會計計量工作具有很強的時間性，在設計時間因素的會計處理過程中，主要采用歷史成本原則和公允價值計量原則。由于現代企業中普遍開始采用公允價值計量作為計量方式，會計計量本身將存在對現實情況的錯誤判斷和估計的可能，從而產生不起確定性。另外在現代經濟社會和財務管理學原理中，企業進行一項資產類項目的設置的根本目的在于取得更多的未來的現金流量，現金流量的大小將直接影響企業的資產數量和價值的判斷。在不同的市場狀況之下，企業的財務會計人員需要結合財務會計和財務成本管理的相關技術，進行對企業資產價值的預估性測算，在估算過程中也可能產生誤差，從而造成不確定性。不確定性作為企業資產和負債類別科目經濟價值計算和計量過程中的重要現實問題，需要企業的會計工作人員予以考慮，并深刻把握其產生的原因以便采取措施加以控制。

（二）財務會計的不確定性的產生原因

財務會計自身由于嚴重依賴傳統的會計工作制度，因此，會計工作制度具有的問題將在很大程度上產生財務會計本身的局限性。財務工作制度具有對外報告的性質，因此在會計計量過程當中，需要考慮公眾對財務信息的要求和財務工作具有的核算方式，是否符合公共會計需要的方面。在會計核算過程中，需要考慮關于公共要求的計量方式和計量手段的使用，當公共需要產生與公司本身生產經營制度的差別時，將有可能產生對外財務信息報告工作的問題。財務會計工作人員因為其主觀因素的影響，而產生的會計信息的真實性和可靠性問題也是財務會計信息具有不確定性的可能原因。

1、傳統財務工作制度可能產生會計信息的不確定性

傳統的財務工作制度依照國家通行的財務信息處理方式進行會計工作。主要的通行財務工作準則要求企業的財務工作者根據包括會計主體、貨幣計量、會計分期和持續經營等假設進行財務工作。在假設中將產生不確定性，會計主體假設要求企業的財務工作人員的工作過程，應當服從和服務于一定的企業經營主體。財務會計本身具有公共會計的性質，因此完全服從和服務于企業本身的財務工作方式，將直接產生財務工作同財務工作目標之間的偏差，從而產生會計信息的不確定性。貨幣計量設計增量現金流的處理方式問題需要進行相關事項的計量和使用過程的調整，部分不能完全通過短期的現金流量進行計量的經濟事項，將不能夠用公允價值原則或貨幣計量原則進行直接的測算，從而產生可能的計量結果與計量主體真實情況之間的差別，從而產生會計工作的不確定性。而持續經營假設中本身就蘊含著會計工作對其續經營狀況變化的回避，產生財務信息的不確定。

在會計核算過程中，根據現行通用會計準則的要求應當進行復式記賬，使用借貸記賬法和復式記賬法進行經濟事項的登記和核算。最終通過會計本身的信息匯總和報表化處理，進行財務會計信息的公布和披露。會計報表本身的編制和具有一定的形式要求，由于會計工作本身的形式和操作規則上的限制，將產生財務會計對一定的經濟信息的簡略或隱含，會計信息的效果本身將具有一定的不確定性。

2、財務會計本身具有的公眾化特征將產生不確定性

財務工作是對企業生產經營過程中產生的經濟價值的變動的反映和監督。經濟價值的變動過程是財務會計工作的監督和反映的對象。在企業財務管理人員進行財務會計工作的過程中，將產生將企業內部的財務信息轉化為對公眾進行匯報而匯總的會計信息的工作要求，會計形式的調整將產生一定的會計信息內容變動。企業的管理經營人員需要財務信息的根本目的是進行企業生產經營決策的制定。財務會計將財務信息進行整合并向公眾進行匯報的過程中，需要將一部分管理過程需要的會計信息進行形式和內容上的調整，以適應不同會計信息使用之間對會計信息的不同需要。

在會計信息的調整過程中，應當采取的相應措施，將使會計信息具有的同經濟事項之間的因果聯系產生一定程度的偏離，是部分財務信息產生概括與抽象的工作需要。財務信息具有的信息內容的邏輯結構和經濟信息的直觀含義，將可能在傳遞過程當中產生一定的偏差。會計信息的使用過程，可能由于這種偏差而產生對經濟信息的誤讀。

3、財務工作人員的主觀因素將可能產生不確定性

由于財務工作是企業經營管理工作的重要組成部分，因此企業的財務工作可能受到企業管理層的之間干擾。財務人員可能處于主觀目的對財務信息進行一定的更換，從而產生可能的風險，由于這種風險本身產生于錯綜復雜的主觀目的，因而無法進行準確的計量和核算，從而形成企業財務工作中的人為因素信息不確定性。

企業的經營管理人員可能出于逃避稅收的主觀需要，要求財務工作人員進行會計信息的處理，也有可能因為維持投資者投資信息的主觀要求，而進行會計信息的變更。這些將直接產生會計信息的使用的不確定性。

會計信息的不確定性要求金融市場中的投資人員和直接投資的公眾，根據自身的信息掌握和分析能力進行相關信息的整合與把握，盡最大可能趨利避害。會計信息由于主觀原因和客觀原因產生的不確定因素，也需要我國的會計工作人員對工作內容和工作方式進行調整，以盡最大可能使財務會計信息服務于社會公眾。

參考文獻：

第3篇：財務會計的工作要求范文

關鍵詞：財務會計從業人員 職業道德 人才培養 法律法規

財務會計職業道德是從事財務會計工作人員在履行職責活動中所應具備的道德品質，是財會人員在其特定的財會工作中的各種行為規范的總和?！敦攧諘嫹ā返?9條明確規定“財務會計人員應當遵守職業道德，提高業務素質。”在社會主義市場經濟條件下，加強財務會計人員職業道德建設，對于更好地服務于市場經濟體制建設，提高財務會計工作質量和財務會計人員的整體素質有著重要的意義。近年來，財務會計信息失真、財務會計報告質量及信用下降備受人們關注。財務會計信息失真現象，是財務會計工作存在的一大突出問題。財務會計職業道德的好與壞是導致財務會計信息失真，影響財務會計工作質量的關鍵因素。從而要求我們應加強財務會計信用建設中，重視財務會計人員職業道德教育。

1、當前財務會計從業人員自身特點分析

1.1、整體上具備較高的工作責任心和認真嚴肅的職業精神，但仍存在部分工作人員缺乏應有的職業謹慎性。

1.2、財務會計從業人員基本上能夠具備必備的財務會計基礎知識和相關業務常識，但對于新形勢下財務會計領域電子化操作和辦公自動化處理掌握能力欠缺，對于相關領域新生事物接受能力存在一定欠缺。

1.3、當前我國財務會計人員多數可以圓滿完成份內業務，但在對業務鉆研能力和精益求精的精神方面仍存在一定不足。

2、當前財務會計從業人員工作環境分析

2.1、國家相關部門不斷加強財務會計領域法律法規建設，各項財務會計制度日益健全，為財務會計從業人員進行日常業務處理提供了良好的準則和標桿。

2.2、社會各界加強對財務會計行業重視，對于財務會計職業社會需求不斷增多，在該領域競爭日益激烈前提下也促進財務會計精英的出現和注會行業發展。

2.3、現代企業管理內部控制制度日益走向完善，但部分企業仍存在內部控制缺乏乃至失控的情況，為財務會計人員弄虛作假造成信息失真埋下嚴重隱患。

3、增強財務會計從業人員職業勝任性的重要途徑

3.1、國家有關部門為財務會計從業人員營造良好的社會環境

財務會計人員的職業勝任能力必然要要受到社會各種不良因素的影響和干擾。營造一種良好的財務會計環境成為了提升其職業勝任性的重要前提。因此，國家相關部門應通過相關制度的不斷完善和社會關于“誠信”等友好氛圍的營造為從業人員工作創造良好平臺。

3.2、建立完備的道德教育體系

從大方向上來講，加強財務會計人員職業道德是一個長期系統的工程，任重而遠道。這不僅需要國家社會為財務會計行業職業道德體系構建提供必要監督、維護和保障，也需要每個財務會計人員長期不懈努力。為保證教育效果，財務會計職業道德教育應從財務會計專業學生抓起，使其充分認識到職業道德的重要性，在其走上崗位之前就樹立崇高的職業理想，為以后正確對待自己所從事的財務會計職業，做到敬業、樂業、勤業，為其良好的道德品質打下扎實的基礎。

3.3、企事業單位內部要建立健全有效的內部財務會計控制

內部控制制度是現代企業管理的一項重要制度，也是企業內部財務管理和財務會計核算的基本規范，各單位應以相關法律法規為依據，結合本部門或系統的實際，自行制定適合本單位業務特點和管理要求的內部財務會計控制制約機制。具體來說就是要明確財務會計工作相關人員的職責權限，工作規程和紀律要求，做到按章辦事，減少人為因素的影響，提高財務會計工作效率和質量，防范經營風險的發生。

3.4、增強繼續教育的推廣力度和實施效果

應形成財務會計專業在校生教育、崗前教育和后續教育多層次的、完備的財務會計職業道德教育機制，尤其要注重繼續教育的開展。應通過倡導從業人員學習的倫理觀。樹立科學的世界觀、人生現和職業道德觀。使其在專業素養、道德意識和業務行為方面的自我教育、自我鍛煉及自我改造中得到升華，得到提高，使其具有強烈的道德義務感和堅定的道德信念和工作理念。

4、加強我國財務會計職業道德的策略

4.1、加強法律建設，強化法制監管力度

建立健全法律制度，完善相關法律法規是加強財務會計人員道德建設的有力保障。對違法亂紀行為的處罰應有明確規定，真正做到“有法可依，有法必依，違法必究”。發現財務會計人員的違法違規行為要堅決按照相關規定嚴肅處理，不徇私枉法、杜絕司法腐敗現象，嚴懲造假者。同時進一步加強法制教育，使財務會計人員有一個正確的道德判斷、選擇及評價模式，自覺調節其行為。在對有關財務會計人員、企業領導及財務會計主體進行懲處時，進一步加大社會中介機構的整治和規范，強化行業內部的自律性及監督體系，加強監督檢查力度和質量。對發現出具不真實、違背審計準則的審計報告的中介機構，應進行嚴厲的懲罰并賠償財務會計信息使用者所遭受的損失。

4.2、健全財務會計監管機制

財務會計監督是對財務會計核算和管理工作進行系統的、連續的、全面的監控及其經常性的檢查，有利于及時發現和糾正財務會計工作中存在的問題、錯誤，以保證財務會計核算與管理工作健康有序進行，包括內部監督和外部監督。只有完善內外部監督機制，才能不斷增強財務會計人員責任心，充分發揮財務會計核算和監督的職能，有效地防治財務會計造假行為的發生，保證經濟活動地正常運行。目前我國還沒有建立內容全面、操作性也強的財務會計職業道德準則，所以對財務會計人員職業道德的監督和檢查是尤其重要的。通過有效的監督和檢查，督促和教育，從而可幫助財務會計人員提高職業道德水平。在檢查中發現有良好職業道德的財務會計人員，應給予表彰獎勵，對典型案例加大宣傳力度；對發現違反國家財經法規、制度，及財務會計職業道德的人員，給予相應的處罰，情節嚴重的，由縣級以上各級人民政府財政部門吊銷其財務會計從業資格，如構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

4.3、加強企業內部控制

內部控制制度是企業管理的一項重要制度，也是企業內部財務管理和財務會計核算的基本規范。規范、完善的內控體系，對企業資產的安全完整能起到有效地保護作用，能保證財務會計資料的真實、合法。建立科學合理的內部控制制度，加強內部管理，使財務會計處理的日常業務及財務會計檔案管理之間的分工科學合理，明確各自職責，形成相互監督、相互制約又能相互協作的機制，這樣就能減少作弊的可能。合理配備財務會計工作人員，建立財務會計崗位輪換制度，定期對財務會計人員職業道德進行檢查、考核和評價，促使財務會計人員掌握多種業務技能，形成內部檢查和監督機制。不相融職務應分開設立，使各種崗位之間能相互牽制，防止貪污腐化行為的出現。

5、財務會計職業道德的作用

5.1、財務會計職業道德是財務會計法規的有力補充，有不可替代的作用

財務會計職業道德的最低要求是財務會計的法律制度，財務會計職業道德是對財務會計法律規范的一種重要的補充，具有其他財務會計法律制度所不能替代的作用。如財務會計法律只對財務會計人員不能違法的行為作出了規定，而對他們如何愛崗敬業、怎樣提高技能、強化服務方式無法提出具體要求，但是財務會計人員如果缺乏愛崗敬業的態度、職業技能欠佳、服務意識差，是很難做到財務會計信息達真實與完整的。

5.2、財務會計職業道德可規范財務會計行為的基礎

有什么樣的動機就有什么樣的行為。財務會計人員的動機決定了其行為。財務會計職業道德對財務會計的行為的動機提出了相關要求，

5.3、財務會計職業道德是實現財務會計目標的一種很需要保障

從財務會計職業關系角度來看財務會計目標，就是為財務會計職業關系中的每個服務對象提供可用的財務會計信息。為這些服務對象提供相關可靠的財務會計信息是否及時，與財務會計職業者能否嚴格履行職業行為準則有關。如果財務會計人員不講職業道德，提供了不可靠、不充分的信息，則會背離財務會計目標，造成財務會計信息嚴重失真，使決策失誤，甚至導致企業破產。因此財務會計職業道德規范約束著財務會計人員的職業行為，是實現財務會計目標的有力保證。

5.4、財務會計職業道德有助于財務會計人員提高其自身素質

財務會計職業道德是財務會計人員素質的一種體現。一個有高素質的財務會計人員必定會愛崗敬業、并有勝任專業能力，這是財務會計職業道德的重要內容。加強財務會計職業道德教育，結合財務會計活動，引導財務會計人員加強自我修養，提高專業能力，有利于促進整體財務會計隊伍素質的提高。

總之，在當前大形勢下，只有國家、社會和從業人員自身共同努力，才會真正實現財務會計從業人員職業勝任能力提升，為其在工作領域發揮其重要財務分析、信息提供職能提供必要保障。

參考文獻：

[1]財務會計從業資格考試編寫組.財經法規與財務會計職業道德[M].中國財政經濟出版社.2010.

第4篇：財務會計的工作要求范文

    一、領導階層要加大對財務會計工作的重視力度

    財務會計工作大到企事業單位,小到各個部門都具有舉足輕重的作用,所以,一定要從領導階層開始強化對財務會計工作重要性的認識程度。因為只有對財務會計工作給予足夠的關注和支持,才能使財務會計工作進一步的支持其他部門的工作,讓其他部門的工作得到有力的開展,讓整個企業單位都能進入良性的循環里。單位領導階層對財務會計工作的重視程度的高低,決定了各項工作進展的推進程度的快慢,所以要想真正讓各部門員工都能真正認識到財務會計工作的重要性,只有公司的領導階層提高重視程度及不斷支持財務會計工作,才是至關重要的。而且,國家對于會計的相關制度中也表明了公司的相關負責人針對本單位的會計工作及會計資料的合理性和完好性負擔責任。所以,公司的領導階層一定要將表率工作做到位,讓財務會計的工作可以進一步得到實施,通過不斷的實踐,領導階層的相關人員要好好學習財務會計的相關法律規定,重視財務會計制度的更新發展,自行執行好相關法律條例內的具體要求,不但由思想上進一步確立對財務會計的重要認知性,還應當進一步在實際工作當中加以實踐,將整個單位的工作人員由思想出發到行動上都能切實的做好財務會計工作上的強化作用。

    二、對交通部門的會計基本工作進一步完善

    財務會計的基本工作主要是以不斷完善和提升會計整體的工作需求為基礎。會計基本工作從開展的情況而言直接影響了會計工作的整體秩序。盡管許多交通部門的財務會計工作從時間當中獲取了很大的成效,可是還是要更加謙虛謹慎、更加謙和的去學習,不斷的提升自我工作修養及完善工作能力,從基礎上不斷確立先進的思想,構成堅實的、力圖上進的良好氣氛。從財務會計工作的相關實踐當中,我們可以看出由會計基礎工作的相關規定、規范的準則及相關制度中,對于會計方面的法律法規從指導方面而言,由相關的交通部門財務會計的管理、指導辦法及意見為準則,以國家級省市建立的相關基礎財務會計工作規定為參考依據,積極主動、認真仔細的通過各項規定要求工作,嚴格執行出臺的所有法律條例及規章制度,對于財務會計的工作流程要十分熟練,對于以后工作的努力方向要不斷的努力尋找,緊跟時代步伐,建立正確的學習理念,針對新形勢下的要求,不斷學習財務會計工作的各項準則和規章制度,以便為交通部門的所有財務工作的良好進行做好堅固的基礎工作。

    三、緊跟時代步伐,確立財務管理理念

    財務管理不但是要時刻緊跟時代步伐而進一步完善管理理念和實踐方式,還應當同國際化接軌,進行有效的管理制度內容的確立。由于社會的不斷進步,市場經濟的不斷發展,改革開放后的不斷創新,致使交通部門的財務會計工作從管理角度講,也應當與時代接軌,與社會接軌,不斷的進行創新、不斷的進行發展,不能與時代脫軌。尤其到了21世紀更應如此,這是一個知識主宰命運的時代,所有工作尤其是財務會計的工作只有在不斷進步中才能體現時代的優質特征。交通部門的財務會計管理部門在以前的工作模式上主要以靜態模式為主,進行封閉式的零散工作,可是由于經濟的不斷發展,形式上也有了很大的變革,交通部門的財務會計管理工作也在朝著動向的、敞開式的、歸納的財務管理進行轉變,將所有的財務管理工作進一步整合,更加合理的進行計劃和控制,針對交通部門的運輸行業,從內部熱手,進行財務會計部門的資源重組建設,進一步調整好財務會計部門同其他部門的協調關系,由交通部門的綜合優化角度執行,對本部門的財務會計工作進行決策,確保本部門的財務會計工作可以保質保量的完成。

    四、將交通部門的內部財務會計管理制度進一步完善

    對于交通部門的內部財務會計管理制度的財務預算、財務風險、財務激勵約束制度等多方面管理來講,交通部門的財務會計部門可以通過這一項進行相關內部財務管理制度的制定及確立,并且從這個方面進行系統構成的確立、并且進一步穩定運行機制并將運行機制更加規范化,提升交通部門關于財務會計的管理水平,在交通部門財務會計的管理工作方面,一定要嚴格進行科學發展觀,由交通部門的全局系統的利益入手,將進一步加強和研究交通部門的運輸行業為特點,嚴格把控交通部門對運輸行業的財務會計的發展規律,將預算收入和支出明細要進一步確定,對于財務會計的各項規章制度在各方面上進行完善的執行,力求可以不斷完善內部的財務會計管理制度,使其可以不斷提升管理的水準。

    五、對會計的職業道德不斷強化

    會計職業道德的強化可以有效提升業務人員的自身業務水準,強化自身的道德水平,并且對于從業人員要進行嚴格的會計法的執行管理,才能更加提高會計的職業道德。

    六、不斷進行交通部門財務會計工作的深入交流工作

    交通部門財務會計工作要在不斷的交流過程中提升自身的工作能力,從同行之間進行經驗交流,吸取各家之所長,取其精華去其糟粕,將具有一定價值和意義的經驗作為運用范疇,并加以具體時間,來提升交通部門對于財務會計工作的效率追求。

第5篇：財務會計的工作要求范文

一、農村財務會計工作存在的問題

第一，農村財務會計操作規范性不夠，財務管理業務需要進一步強化。在執行會計審計工作中，我們能夠看到會計操作不規范、會計基礎工作薄弱等現象的存在，例如說大額付現，管理費用收支比例不協調，長期不對固定資產實施清查，會計檔案不夠全面，沒有進行必要的費用支出預算等問題[1]。

第二，農村財務會計內控制度不健全，監督工作流于形式。因為歷史性因素的影響加之相對粗放的經濟管理模式，在農村財務會計工作中常常還是沿用過去那種傳統的手段，并未真正建立健全一套科學的規章制度來實施管理，導致內控制度缺乏。實施村財鄉管的模式后，即便是建立了管理制度，但因為傳統思想觀念的影響，導致監督執行沒有得以貫徹落實，內控管理工作不到位，村集體經濟自糾能力較低。

第三，農村財務會計信息的透明度不足。因為農村管理結構不是非常健全，導致村民理財小組難以發揮出真實的價值，村級管理人員把村中的經濟大權以及決策大權構成“壟斷”局面，導致信息流通不暢。對財務使用狀況的公開制度沒有貫徹落實，造成會計信息透明度受到嚴重影響，對于基層民主權也帶來了非常不利的影響。

第四，農村財務會計綜合管理工作能力需要提升，管理效益有待進一步加強。村級財會工作人員基本上屬于本村村民，并未接受相對系統的專業培訓教育，同時他們也擔負著農業生產任務，其主要職責是對原始憑證進行收集，屬于村民委員會和村級會計委托機構的聯絡員。雖然目前一些鄉鎮已經外聘了專業的財會工作人員，但這些人基本上屬于兼職，其工作責任心與使命感不強。

二、加強弄財務會計工作的對策

（一）不斷規范記賬行為

怎樣提升記賬執業準入門檻，強化記賬工作人員的專業培訓教育，是目前必須要認真面對的重要問題。記賬機構必須要嚴格遵循《會計法》、《企業會計制度》、《企業會計準則》中的相關規定，真正嚴格要求自己，促進自身專業能力的提高，讓自己的行業信譽不斷增加。積極應用自身優勢，為農村的諸多小微企業帶來更加優質、高效以及便捷的財務會計服務。建立完善農村記賬獎懲制度，借助于合同的形式來確定這一聯系，清楚的規定雙方的責權利，針對村級報賬員必須要構建系統化的審計監督機制，真正形成科學有效的獎懲措施，讓所有工作人員都能夠從切身利益出發來重視農村整體資產的保值增值，最終實現共同致富的目標[2]。

（二）做好村級內控制度建設

第一要對委托服務工作流程進行制定，清楚規定各個崗位的具體職責；第二應當明確原始憑證與記賬憑證的合理填制和審核，記賬憑證傳遞、裝訂，會計憑證和賬簿資料的歸檔與管理等職責，真正將自身工作職責貫徹落實；第三要求村民委員會不斷健全民主管理以及村級財務公開制度，制定貨幣資金管理以及債權債務管理制度，保證村級財務會計工作能夠有法可依；第四要堅持定期對村級財產予以全面清查，會計委托服務機構需要積極參與，對可能出現的資產變動必須第一時間做好登記；第五是會計委托服務機構要充當好監督角色，針對村級財務內控管理過程中出現的問題必須第一時間上報，給出有針對性的整改措施。

（三）建立健全財務會計系統

盡快健全農村財務會計系統，充分發揮出會計在農村財務會計管理工作中的價值。把村中的財務信息納入到財會系統中來，對各部門消耗成本的具體效益和實際利用率予以科學計算，把各部門財務情況以及費用利用率進行合理評估。財務會計計算內容包含了費用核算、成本核算以及數據信息審核等，把相關費用制定成為損益表，確保農村收入和費用損益狀況能夠一目了然。將各類報表向廣大村民公開，讓他們可以明確的了解到村級各部門的經費情況以及財會情況，有助于貫徹落實財會工作。提升村級財務會計信息的透明度要求把相關數據信息向村民公開，確保農村財務會計信息公開，為科學決策帶來準確依據。

（四）發揮財務會計工作職能

促進財務會計和農村經濟管理工作之間的有機融合，讓財務會計工作人員能夠融入到農村經濟發展中來，有助于財務會計工作職能的更好發揮，在促進農村經濟發展的基礎上降低財務成本，提升經濟效益。農村財務會計工作水平在很大程度上決定了農村的實際收益，因此必須要進一步促進農村財務會計工作水平的提升，構建更加全面科學的農村財務會計工作體系，有效減少運營成本消耗，真正體現出財務會計工作水平。另外還必須要緊緊結合成本管理的要點，必須要結合各部門過去的財務狀況，科學的確定各部門財務標準、財務預算經費等，之后對各部門財務情況予以有效管控，盡量降低農村運營成本，避免浪費現象的存在[3]。

（五）提高財會人員綜合素質

農村財務會計工作的有效開展必須要求財務會計人員能夠具備較強的專業素質能力以及豐富的工作經驗，只有這樣才可以促進農村財務會計工作水平的提升，讓財務會計工作人員可以真正發揮出自身的作用。首先應當進一步完善農村經濟管理工作體系，促進農村經濟管理工作水平的提高。其次要真正認識到財務會計工作人員在農村財務會計工作中的重要地位，對財務會計工作人員展開科學有效的培訓教育工作，為他們創造更多的培訓和晉升?C會。最后應當定期組織開展各種專業培訓教育活動，讓財務會計人員可以主動參與，自覺接受知識的更新，或者為農村財務會計人員提供到其他地區進行考察交流的機會，促進其綜合素質能力的提升。

第6篇：財務會計的工作要求范文

關鍵詞：新經濟形勢；財務會計；管理會計；融合發展

隨著我國經濟的不斷發展，經濟水平的不斷上升，對企業的會計要求也越發嚴格。會計工作是一種管理活動，隨著企業的不斷發展，企業中的會計職能較之傳統會計有所改變，在新的經濟形勢下，將管理會計和財務會計融合在一起是非常必要的，企業應該重視這兩者之間的結合，將財務會計和管理會計融合到一起并在企業中進行推廣管理，從而促使會計工作發揮更大的作用，提高企業的效益，推動企業的良性發展。

一、財務會計與管理會計融合的重要意義

在這里，我們所提到的財務會計指的是對企業已經完成的所有資金活動進行考核和監督，最終可以根據審計的結果給出企業的財務報表。財務會計是當代企業中的一項會計基礎工作，他的主要工作內容是當職的會計人員通過對企業的經濟活動以及信息做一系列的會計操作，向企業的管理者提供合理的財務會計信息，從而通過財務會計給出的財務信息給企業帶來更好的經濟效益。會計學科中的分支學科包括了財務會計和管理會計，其在企業運營的過程中發揮著至關重要的作用，是企業能否獲得良好經濟效益的關鍵[1]。目前，隨著我國經濟的發展，各企業快速發展，在這一過程中，企業中會計的職能也發生了變化。在新的經濟形勢下，傳統的會計財務的方式已經無法適應企業的高速發展，在激烈的社會競爭下，如果一個企業只是強調財務會計，忽略企業的管理會計，這樣必定會造成企業內部會計職能的失衡，從而影響企業效益。在新的經濟發展形勢下，必須將企業會計和管理會計有效的融合在一起，這樣才能夠保證企業會計職能部門的工作效率和會計信息質量，避免一些會計人員在其崗位有的行為，與此同時，通過對管理會計和財務會計的融合，可以對之前傳統的企業會計進行調整，有利于實現企業會計信息的共享，企業的工作人員和管理人員可以即時查閱會計信息，能夠為企業提供有效的信息支持，從而保證企業正常運轉，推動企業的可持續發展。

二、管理會計和財務會計之間的關系

1.管理會計和財務會計的相關性

無論是財務會計還是管理會計，二者都是屬于會計學科中的分支科目，是近代會計學的重要組成部分。而這兩者在企業發展過程中的最終目的都是對企業的經濟情況做報告，從而保證企業發展中會計信息的準確性，對企業的經濟活動進行監督審核，保障企業的利益增長。同時，管理會計主要是對財務會計處理過的企業會計信息進行審核管理，因此，可以說財務會計是受管理會計管轄的，而管理會計是否有效直接關系到財務會計的信息質量，因此我們可以看到這兩者之間的關系緊密相連，水融。

2.管理會計和財務會計的差異性

從兩者的相關性中可以看出管理會計和財務會計都屬于會計學科的一部分，但是這兩者之間仍然存在著不同。首先，兩者的工作內容對會計人員的要求不同。其中，財務會計的重心主要放在反映企業的財務信息上，注重的是財務報表中會計信息的準確性和有效性，這就要求在這個崗位的會計人員必須有過硬的會計知識和業務基礎。同時，財務會計還要求會計工作人員熟悉會計方面的法律法規和會計制度，在企業中一切的會計工作都應該服從會計制度和法律的相關要求來執行。而對于管理會計而言，管理會計的工作人員只需要有專業的業務知識和業務基礎就可以了，能夠滿足會計工作的要求，并且能夠熟練掌握一些統計學和計算機操作的知識；其次，兩者的信息質量的特征不同。在財務會計中，信息質量必須真實，準確，不允許出任何差錯，必須按照嚴格的會計規定進行會計工作，對會計信息質量的要求較高，而對于管理會計，由于該工作的信息處理方法相對靈活，受到法律法規的約束較小，需要會計工作人員對到手的信息進行重組，整合，選擇加工后再進行輸出，傳遞給管理者。因此，從以上幾個方面，我們可以看出，管理會計和財務會計中也存在差異性。

三、新經濟形勢下財務會計和管理會計的融合策略

1.健全現有的會計制度

所謂無規矩不成方圓，制度是一切工作的依據和保障，因此對于財務會計和管理會計的融合工作，企業應該建立完善的會計制度，并在企業中實行考核監督制度。如果沒有完善的會計制度，就目前的經濟形勢，財務會計和管理會計很難融合在一起。因此，企業必須根據自身的發展現狀以及宏觀的發展目標建立適合自己企業發展的會計制度，明確企業中會計人員的職能和工作分工，促使財務會計和管理會計能夠根據企業的發展進行分配管理，從而選擇出最有效的信息。與此同時，要完善企業會計監督制度，設立了制度如果不進行監督就猶如形同虛設，因此，需要專門制定監督制度，對財務會計和管理會計的工作進行全方位的監督，只有通過監督工作，才能確保會計人員的工作效率和會計信息的信息質量，從而保證會計信息的有效性和準確性。

2.在企業樹立正確的會計觀念

要想將財務會計和管理會計有效的融合在一起，在一個企業中必備的條件就是企業要有一個科學的，完善的，正確的會計思想理念。目前企業在企業管理方面對會計職能的認識都停留在了經濟業務上，并沒有認識到管理的重要性，從而無法完全的將兩者結合起來。為了加快這兩者的融合，要求企業要培養企業的從業人員樹立一個良好的會計理念，從根本上認識會計工作的重要性，加強對財務會計以及管理會計的認識，從而進行有效的會計工作，提高會計信息的質量，真正的發揮會計的作用，從而推動企業的可持續發展。

3.加強企業會計人員的培養工作

在企業中會計工作的主體就是會計工作人員，如果從業的會計人員的職業素養和業務能力不夠精湛，必定會影響到企業會計工作的質量，從而導致管理會計和財務會計無法完整的融合在一起，這就要求企業必須要加強從業會計人員的教育和管理。首先，要對企業的會計人員加強教育，提高會計人員的整體素質；其次，要加強工作人員對會計工作的全面認識，加強專業知識方面的教育工作，讓工作人員更加全面的掌握到最新的會計規范和準則，提高工作人員的整體水平。與此同時，應該采取有效的激勵措施，比如物質激勵等，給予員工一些生活上的幫助，從而激發他們工作的熱情，能夠全身心的投入到工作當中來。

四、結論

隨著現代經濟的不斷發展，對于企業內的經濟活動以及會計信息的要求也越發嚴格，因此這就要求企業重新整合企業內的會計工作，所以，將企業的財務會計和管理會計融合到一起是必然的。財務會計和管理會計都是現代會計學中的重要部分，在企業的發展中都有著至關重要的作用。在實現這兩者融合的過程中，要求企業能夠明確將兩者融合在一起的意義所在，企業的管理者應該號召企業的會計人員也參與到這兩者的融合中來；企業應該認識到這兩者之間具有的差異性和相關性，根據財務會計和管理會計的基本性質將兩者進行融合。企業也應該樹立良好的會計觀念，企業根據自身的發展情況完善會計制度，并且加強對最新的法律法規的認識以及對會計制度的完善和監督，并且還需要定期對企業的會計人員進行培訓，有掌握最新的會計知識，更好地發揮會計的作用，推動企業的可持續發展。

參考文獻：

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[2]楊彥.淺談新形勢下財務會計與管理會計的融合[J].現代經濟信息,2015(18):178-179.

[3]任海寧.淺談企業財務會計與管理會計的結合優勢[J].現代經濟信息,2013(04):144-145.

[4]王曉燕.管理會計在企業成本控制中的作用[J].企業改革與管理,2016(19):151.

[5]王昕.管理會計在我國企業中應用面臨的問題及對策[J].商場現代化,2016(26):155-157.

第7篇：財務會計的工作要求范文

關鍵詞：財務會計；管理會計；認識；融合

伴隨知識經濟時代的進一步發展，企業管理領域也出現了新的變化，加上激烈的市場競爭環境，企業的會計管理體系得到了進一步完善。會計是企業經營管理發展的重要部門，對提升企業的市場競爭力，促進企業穩定發展起到了十分重要的作用。從發展實際情況來看，企業會計管理具體又細分為財務會計和管理會計，二者在企業財務管理中所耽誤的責任不同，在具體的管理應用中二者相互區別又密切關聯。伴隨現代企業管理發展的完善，怎樣在體現財務會計和管理會計各自職能特點的基礎上實現二者發展融合成為相關人員需要思考和解決的問題。

一、企業財務會計與管理會計概述

（一）管理會計管理會計主要是指企業內部生成的會計報告，是企業高層管理人員開展一切市場經營活動的手段。企業管理會計主要包含企業管理系統模式、成本會計核算模式。管理會計要求企業員工在工作中要以企業經濟利益的獲得為基本出發點，對一切會計管理工作進行預測，提升企業整體財會管理水平，為企業經濟活動的有效開展提供重要支持。（二）財務會計財務會計是一種傳統會計管理模式，和管理會計的最大發展區別是其開展的管理工作是對外的，面對的主要管理人群也是政府相關部門人員和項目投資者，主要內容是根據公司開展的活動進行相應的資金核算和管理。

二、企業財務會計與管理會計的關系

（一）財務會計和管理會計能夠提供的信息不同財務會計能夠提供綜合性信息，管理會計能夠提供細節性信息。企業管理會計報表將成本具體劃分為變動成本、固定成本兩種，在實際發展中，固定成本能夠為進一步細化為直接成本和間接成本兩種，在管理的過程中能夠體現成本和收入之間的關聯，進而幫助企業中基層管理者進行日常經營活動的決策、計劃和管控。企業管理會計的使用者是企業內部管理者。財務會計在發展的過程中會將成本劃分為產品成本和期間費用，并要求在會計發生期間能夠匹配企業運營產生的收入和成本，無法評估收入和成本之間的關聯。財務會計的使用者是外部的股東、債權人、供應商、股票分析師，不適用于企業的普通員工。（二）財務會計和管理會計的職能定位不同管理會計的發展職能是創造價值，體現在企業管理的全過程，不僅能夠有效解釋企業的過去發展，而且還能夠實現對財務管理工作的進一步分工，幫助企業財務管理有效把控現在、展望未來，使得企業的整個經濟活動嚴格按照決策目標進行。財務會計則是對價值的一種記錄，具體通過確認、計量、記錄、報告等會計工作程序能夠對企業已經發生的各項經濟交易行為進行記錄、處理。（三）財務會計和管理會計所需遵循的標準不同財務會計的實施要遵循新會計準則的發展要求，企業的財務會計報表一般由企業管理者編訂，在外部使用者不了解企業發展實際的情況下，受利益的驅動，企業管理者會通過操控財務會計報表來誤導投資者，嚴重影響社會主義經濟市場秩序。管理會計報表代表的編訂者和使用者一半都是企業的管理者，是一種企業內部管控行為，在發展的過程中不需要公認的會計準則和政府監管，在發展的過程中要遵循相關邏輯關系。（四）財務會計和管理會計對信息的關注點不同財務會計關注信息的準確性，管理會計則是關注信息的關聯性。財務信息在企業管理中的作用體現在能夠為企業決策提供有用的信息支持，而有用的信息一般要具備準確性和相關性的特點，在具體發展中需要權衡準確性和相關性。管理會計更加注重信息的相關性，在具體工作中，管理會計會應用大量的財務數據信息來描述企業的經營情況，從而為企業決策提供有力支持。（五）財務會計和管理會計的工作程序不同管理會計在實際操作中一般不存在固定的工作程序，企業一般可以根據實際情況來規劃整個會計工作流程。財務會計在實際工作中則是需要遵循固定的工作程序，對于憑證的編制、賬簿內容的登記管理等都需要嚴格按照法律法規的規定進行，不能人為地隨意改變工作順序。

三、財務會計與管理會計融合的意義

財務會計與管理會計是會計發展的重要內容，在企業發展管理中能發揮了重要的作用，具體表現在以下幾個方面：第一，能夠提升企業市場競爭力。受經濟全球化的發展影響，公司的業務發展會遇到一定困難，在這樣的發展背景下，企業需要加強自身財務管理，了解內部管理模式，為服務對象提供更高品質的服務。財務會計和管理會計的融合能夠為企業業務發展奠定良好基礎的支持，為企業各項業務活動開展提供支持。第二，能夠提升資金利用率。財務會計和管理會計的融合能夠在一定程度上減少企業資金浪費現象的發生，并在確保施工質量的情況下提升工作效率。第三，實現財務會計管理發展的互補整合?，F階段企業的財務會計管理模式往往不能夠單獨運作，只有將財務會計和管理會計有效融合才能夠在發揮二者互補性作用的基礎上全面提升企業財務管理水平，促進企業穩定發展。第四，實現財務信息共享。財務會計和管理會計的融合能夠增加數據信息量，實現對所獲取數學信息的有效預測，幫助企業在發展的過程中及時掌握信息。

四、財務會計和管理會計融合基礎

（一）目標基礎企業財務會計和管理會計融合的重要基礎是企業經濟建設的發展情況。從現階段的社會主義市場經濟發展實際情況來看，只有認清楚市場運行發展情況，做好產品預測評估，才能夠更好地促進企業發展。將企業財務會計和管理會計的融合管理能夠實現對企業經營發展情況的全面分析，加強企業財務管理力度，實現對各類信息的智能化、高效化管理。（二）人才基礎人才是我國社會經濟的發展的重要保障，也是財務會計、管理會計發展的重要基礎，為了能夠更好地促進企業財務會計管理發展需要加快打造高素質的人才會計隊伍，在財務會計管理中實現理論和實踐的融合，為企業會計視野發展提供技術、人才支持，提升企業總體發展水平。為了實現財務會計和管理會計的融合發展，需要企業加強對財會人才的培養力度。（三）理論基礎完備的知識儲備和理論模式能夠為企業財務會計、管理會計的融合發展提供重要支持。在企業管理發展中，完善的知識和數據為企業管理會計發展提供了良好空間支持，能夠幫助相關人員做出科學的決策。在理論信息的結合下能夠為財務會計和管理會計融合提供豐富知識資源，滿足財務會計和管理會計的發展需求。

五、財務會計和管理會計融合的策略

（一）樹立正確的會計觀科學、正確的會計觀的樹立是財務會計和管理會計有效融合的重要基礎，能夠加深相關人員對會計工作的認識，增強會計人員的工作責任感和使命感。為此，在企業財務管理工作中，企業財務管理工作要加強對會計工作的全面認識，企業會計職能的應用不能僅僅停留在傳統會計發展層面，而是需要隨著社會的發展提升企業財務會計的職能和應用層次，為此需要企業會計管理人員加強對會計工作新的認識，樹立全面的會計發展觀。（二）在企業財務實務管理中要實現對管理會計思維的有效應用文章以應收賬款和預算管理為例具體探究怎樣在財務會計實務中應用管理會計思維。在企業財務管理中，應收賬款是加大企業財務風險的重要因素，管理不當的情況下會引發企業的財務經營風險。為此，在發展的過程中企業需要加強對應收賬款管理的重視。從發展實際情況來看，應收賬款出現壞賬的原因是缺乏科學合理的合同管理規范制度。在這樣的情況下，需要在財務會計和管理會計融合的基礎上應用科學的管理思維來進行合同管理，將合同管理工作全面貫徹落實到合同談判、貨物簽收、貨物收款和貨物銷售提成全過程中，通過降低應收賬款的周轉天數來確保企業生產經營過程資金的充足。（三）提升企業會計人員工作素質會計人員在企業經營發展過程中主要從事的是記賬員工作，從發展實際情況來看，一些企業在運營發展的過程中忽視了對會計人員的管理，片面地認為企業會計人員所從事的工作是簡單地寫畫，對財務管理人員的這種認識不利于實現財務會計和管理會計的融合發展。為了能夠實現財務會計和管理會計的有效融合需要加強對財務會計人員的定期管理培訓，引導他們掌握更多企業知識，從而使得財會人員能夠為企業管理發展提供科學決策。（四）打造科學合理的會計管理制度制度的建立能夠為企業財務會計管理工作開展提供重要支持，促進企業財務會計和管理會計的有效融合。為此，在企業管理過程中需要相關人員結合企業發展實際情況打造完善的企業會計管理制度，對財務會計和管理會計工作做出更深層次的劃分，明確各部門人員的工作職責，并實現對財務會計和管理會計融合的有效監督，確保企業財務會計工作的穩定發展。（五）設立獨立的管理會計部門管理會計的發展對提升企業發展經濟效益發揮了重要的作用。管理會中包括成本會計和管理控制系統兩部分，如果這兩個職能部門被企業財政部門所接管，將會出現職能部門功能混亂的現象，不利于企業財務會計、管理會計的有效發展。為此，企業在發展的過程中可以將現有的財務管理和財務預算管理會計的職能從企業的財務部門中分離出來，在企業管理發展的過程中安排獨立的管理會計部門，明確財務會計和管理會計的工作權責關系，避免出現財務會計管理和預算管理的混亂，確保企業財會工作的穩定運行。（六）加強對企業會計理論的研究從上文的分析來看，財務會計和管理會計是企業會計管理發展的重要組成，在具體管理只有得到相關理論的支持才能夠更好地促進財務會計管理發展。社會的快速發展使得企業會計職能也處于一種不斷變化的狀態。為了能夠更好地促進財務會計和管理會計的有效融合，需要相關人員在財務會計工作中加強對會計理論的研究，特別是要加強對財務會計管理發展中新型會計模式的研究。通過創新財務會計管理理論更好地推進企業會計發展。（七）打造財務會計和管理會計信息共享機制從企業財務管理發展實際情況來看，一些企業在工作的過程中將財務會計和管理會計完全割裂，財務會計和管理會計發展缺乏必要的溝通，由此使得企業財務管理工作出現了重復的問題。針對這個問題，需要相關人員通過應用信息技術實現企業財務會計和管理會計工作的融合。企業要根據自己發展實際情況建立相應的企業財務會計和管理會計目錄，并根據信息目錄建立數據庫和數據管理系統和數據共享機制，通過共享機制促進企業財會部門的職能轉變，管理會計的發展對提升企業發展經濟效益發揮了重要的作用。（八）以技術創新為基本導向開發應用有效的管理會計工作方法和企業的財務會計相比，管理會計往往擁有更多廣闊的發展空間，在具體工作中所涉及的工作方法也是豐富多樣的。為了實現財務會計和管理會計的有效融合，需要在財務會計工作中引進先進的會計工作方法，比如有效益的成本管理。同時，配合目前“互聯網+”和大數據時代特點、要求，財務會計和管理會計融合需要加快打造相應的信息支持系統，在財務會計管理發展研究更多的信息系統和管理方法來支持和促進管理會計和財務會計的融合。結束語綜上所述，會計系統是企業發展建設的核心系統，由企業的財務會計和管理會計共同組成。管理會計是從原有的會計體系中發展演變出現的。從發展實際情況來看，財務會計和管理會計擁有相同的理論基礎和發展目標，都能夠為企業經濟的長遠發展提供重要支持，增強企業在社會主義市場經濟發展中的競爭力。為此，結合社會主義市場經濟的發展要求，需要相關人員結合實際加強對財務會計和管理會計融合發展的研究，并加強對財務會計和管理會計融合發展的關注，從而更好地促進企業發展。

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[6]王建成.企業財務會計與管理會計的結合優勢探究[J].財經界(學術版),2016(19):170+325.

第8篇：財務會計的工作要求范文

關鍵詞：農村 財務會計 問題 對策 工作

一、引言

財務會計工作的進行直接決定著經濟管理工作的順利進行，因此，越來越受到國家相關機構的重視，政府對于財務會計工作進行了制度改革和發展規劃，并且大大加強了貫徹實施的力度，以確保經濟管理的日趨完善與長久功效。很多財務工作者都積極投入到知識的自主汲取當中，利用可能的機會增長自己的業務能力，不斷提升自己的工作水平。在這些方面，城市的財務會計工作的提升要比農村顯著很多，這是因為農村在財務政策的貫徹方面缺乏一定的執行力度。因此，農村財務會計工作應該怎么樣進行運作以及如何解決現有問題，都是人們越來越關注的問題，在此，筆者對此提出了一些建議，希望能夠起到一定的參考與借鑒作用。

二、農村財務會計工作面臨的問題與挑戰

（一）財務會計工作者的素質普遍比較低，人員編制也不合理

近些年來，國家頒布了一系列的經濟政策與制度，大大促進了農村的經濟水平提升，企業的數量和規模都在逐漸擴大，從事財務會計的工作者也越來越多，但是引發的問題也日益凸顯：

首先，由于日常培訓比較缺乏，財務會計工作者的素質都很低下，符合專業基本要求和學歷的工作者更是少之又少；很多相關的法律法規和規章制度對財務會計工作做出了一定的要求與規范，但是農村的財務會計工作者并沒有真正了解認知這些規定，人才選拔方面也缺少法律觀念；其次，幾乎每次農村干部更換都會引發整個政治團隊的巨大變更，這其中當然包括財務會計工作者的更替，這種變化非常頻繁，而且家族聚集的狀況特別明顯，因此，財政方面的營私舞弊和包庇袒護變得非常的嚴重，這樣不僅敗壞了整個政治風氣，而且嚴重制約了財務會計工作的順利進行；最后，財務會計工作中最為重要的就是梳理賬目，做好報表，農村財務工作人員做的報表不論是種類，還是內容都很不齊全，不能夠達到會計制度最基本的要求，很多時候，月報，季報和年報只做其一，即便是將報表種類做齊全，報表和做出的項目也不盡相符?？梢?，農村財務會計工作中的這一問題亟待解決。。可見，農村財務會計工作中的這一問題亟待解決。?？梢姡r村財務會計工作中的這一問題亟待解決。

（二）農村財務會計的基礎工作做的比較糟糕，賬目核算更是一片混亂

農村財務會計工作者的專業素養都比較低，相關的基礎工作質量也比較差，賬目的核算更是呈現出一片混亂狀態。

首先，很多單位的賬簿設置非常不合理，對登記和結算都造成了一定的困擾，算出的總賬目和明細賬目不能夠匹配，賬目和相關的憑證也對不上號，而且有些時候賬目和報表也不相符等等。有些單位甚至會用一本流水帳本交差賬目中只涉及到貨幣流通的狀況，其他的活動都不入賬；其次，做出的最初憑證都很不規格，一些票據都不具有法律效力，還有一些票據缺少相關的經手人和驗收人，甚至會存在自批自報的狀況，手續辦理都非常不規范；再次，現在很多報表的形式都比較落后，不能夠滿足財務會計的工作需要，而且，票據的使用和管理都不規范，例如一些罰款等賬目都沒有相關部門的合法收據；最后，財務會計的重要檔案的保存和整理工作做的也很不到位，很多報表等資料都是過后才能進行歸檔，比較滯后，基本不可能完整地保存。

三、針對農村財務會計工作問題提出的相關建議

（一）加大農村財務會計隊伍的建設力度，顯著提升財務會計工作者的整體素養

第一，對于農村的財務會計進行一個集體的大整頓，使得整個團體的結構更加合理，如果存在徇私枉法或者是不符合任職要求的工作人員堅決予以剔除，定期進行人才的招聘與選拔，及時招入德才兼具的專業型人才，進行崗位培訓與教育，不斷壯大與完善財務會計的人員編制。

第二，在國家的相關法律當中，對于會計工作者的任職要求做了非常明確的規定，各個單位都應該嚴格按照法規執行，進行合理規范的工作任職，切實做到憑證上崗。

第三，會計工作者需要與時俱進，因此，必須要對其進行定期的培訓與教育，相關的培訓制度也應該得到不斷地完善，最終達到整體能力提升的目的。

第四，督促會計工作者不斷充實自己的專業知識，盡可能參加一些正規的資格考試，不斷促進財會工作者的知識更新。

（二）著力加強與完善財務會計工作的相關管理方式和制度

第一，財務管理采用公開賬目的制度，鼓勵民主理財，加強監督和審查力度，這包括財產和資金的管理，財務的收支狀況應該公開化，隨時歡迎群眾的監督，逐步加大財務運作的透明度。

第二，財務工作者的辦公地點可以設置得比較集中，進行集中性質的辦公，并且采取上級監督管理下級的政策。

第三，不斷完善財務會計方面的審計和審核制度，小開支可以通過單位審核，大開支就需要進行集體審批，定期進行各種審計工作，促進財會工作的順利進行。

四、結語

農村財務會計工作面臨的問題直接影響著農村經濟發展的穩定性和持續性，因此，需要加強會計制度等的改革，上述建議雖然粗淺，但是希望能夠對農村財會工作的改善起到一定作用。

參考文獻：

第9篇：財務會計的工作要求范文

1．1高職實訓指導教師要轉變教學思路在課堂上培養財務會計專業學生的崗位職業判斷能力，對會計專業的實訓教師提出了更高的要求，提高會計專業判斷能力是會計專業實訓教師面臨的一個必須完成的課題。“學校不能指望教員們用過時的知識和技能去幫助學生適應多變的世界”。高職會計實訓教育改革創新的基礎是教師素質的提高。高職會計專業的實訓教師要在經濟學、管理學、金融學和稅收知識、票證管理等方面加強積累，強化實訓教師的實踐能力，經常到財務會計工作實踐中鍛煉，豐富實訓教師的會計崗位職業經驗。建立財務會計社會工作實踐和校內模擬實踐教學相結合的教學環節。一方面，按財務會計課程教學順序分章節、按會計工作程序綜合進行課程實訓；另一方面，按財務會計崗位工作職責分工要求，還可以在學生中分組，循環扮演財務會計崗位中的不同角色，以滿足學生對不同崗位職責的認識和掌握，實現身臨其境的效果。

1．2改進人才能力結構評價體系傳統的財務會計實訓教學考核測評內容及形式過于單一，對參與會計實訓的學生大多數按完成的財務會計實訓資料為依據進行實訓考核評價，基本符合目前傳統的會計實訓課程要求。創建財務會計分崗位實訓教學體系后，要重新構建符合社會需要的會計專業畢業生的評價體系，從評價內容上看，會計分崗位實訓教學效果測評體系應包括，會計崗位職業勝任知識和能力的效果測評，以及會計崗位職業經驗的評價效果測評兩個部分，從根本上強調會計專業學生財務會計崗位職業判斷能力的重要性，強化會計崗位職業技能和會計崗位職業技巧的培養，全面提高學生的會計崗位職業素養。

2財務會計分崗位實訓教學改革的成果

“財務會計分崗位實訓”課程的教學實際意義在于，通過劃分會計崗位進行財務會計專業模擬實踐，使學生進一步熟悉會計崗位規范的內容與會計崗位工作程序，遵循并運用會計分崗位工作循環的要求進行會計原始憑證的描述、審核和分析，掌握各崗位會計處理的基本知識技能和方法，正確出具會計賬簿、憑證和報表，培養了學生群體合作能力、業務分析能力、職業判斷能力、調查研究能力和文字表達能力，體現了培養應用型人才的特色。