應收會計的工作難點精選(九篇)

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第1篇：應收會計的工作難點范文

一、主要經營指標完成情況

二、經營管理方面xx年，在王總和楊總的關心指導下，財務部員工基本能夠完成各項工作任務，按月進行財務核算，堅持完成各項日常工作，服從酒店工作安排，配合完成酒店新員工入職培訓，積極組織參與酒店各次各項活動，隨做好各種財務保障工作，全年無安全事故發生，保證了酒店全年整體安全生產的順利進行，總體來說主要完成以下幾方面工作:

1、制度建設和流程管理:

一年來，我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂，明確了各自崗位職責，完善各種流程工作，加強各流程的可操作性，并根據崗位需求設計、制作、印刷各類經營用表單，使部門內部、部門之間、部門與監管部門的流程運作順暢，為經營決策提供了準確、詳實的依據。

2、補充完善酒店薪酬制度:通過服務銷售獎的制定、核算、執行發放，體現同崗不同酬，多勞多得的競爭薪酬制度，合理地配合了酒店工資薪酬改革。

3、會計賬務的規范和整理:

借助中支內審查賬的時機，財務部首先進行了問題自查，后又針對內審查出的問題及時認真地進行處理和改正，拼棄原有的問題和存在的不足，而達到整體賬務的規范性;并結合經營的需要制定了新的更適用的會計科目，逐月進行賬務規范，以更好地完整地核算經營狀況。

4、經營報表的分析和變動:根據經營需要，合理改變報表格式及內容，以便更明確反映各種收入項目;對各季度經營情況進行總結和分析，了解處理存在的問題，為以后經營提供有力借鑒和參考依據。

5、加快往來資金運轉:制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規范，理清每月應收賬款數量，防止死賬、呆賬發生，加快資金回籠;加強與供應商的聯系和協作，保障酒店物資供應，提供后備經營需求。

6、加強賬務審核監督:嚴格監督控制酒店財務政策和財務程序的執行情況，對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止，切實保證酒店利益不受損害。

7、建立合理物資流轉程序:合理節能降耗，管理各種材料物資，有效控制成本，合理核算各種收入成本，監督各種材料物資的購進、發出和保管，建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄，加強倉庫物資清理整頓和管理，加強出入庫手續管理，建立物品存放、使用等程序。

8、加強安全檢查監督:樹立安全防范意識，安全事故無大小，件件危害皆大，增強安全檢查力度，防范各類安全隱患，做到季季大查、月月小查、處處細查、各方面盤查，涉及財物、食品、衛生、辦公、操作、環境、人身等各種安全，防患于未然，制定了部門安全檢查規范，保證了財務部安全經營，全年無安全事故發生。

9、提高科技操作程度，拓展酒店新業務:依靠本酒店有利辦公條件，加強系統操作，加強日常經營系統審核監督，嚴格監管酒店管理系統的操作及流程操作，認真執行各種表單的操作規程，審查各種收入支出賬單，嚴格按照財務制度要求進行監控和審查原始憑證、現金和物資的出入等;規范系統賬戶設置，為開展貴賓卡業務和其它新業務奠定基礎，使酒店操作、管理再上新臺階。

三、今后努力的方向其一要發揚團隊精神，公司經營不是個人行為，個人能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。

其二要學會與部門、領導之間的溝通，財務部牽帶著酒店每一個點和面，日常業務和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議，及時發現糾正問題，充分有效發揮會計的監督職能，及時反饋信息給領導層，變被動為主動。

第2篇：應收會計的工作難點范文

（一）金融資產、負債重分類帶來的影響

資產負債分類的不同及分類的變更直接影響損益的計算。比如對于持有至到期投資，應以攤余成本計算，一旦該分類資產部分出售或重分類的金額較大，剩余部分重分類為可供出售金融資產，以重分類日的公允價值結轉，剩余部分的攤余成本與其公允價值之間的差額，需計入資本公積，直至該可供出售金融資產終止確認或發生減值時轉出才能計入當期損益。

（二）金融工具以公允價值計價帶來的影響

在利率和匯率波動日益加大的形勢下，金融資產、負債的公允價值波動對當期損益影響也增大。比如長期資產的賬面價值應按公允價值計量，減計至未來現金流的折現金額，由于近期債券市場利率的下降，銀行可出售類債券價值也相應下降。

（三）金融資產風險確認帶來的影響

銀行業金融機構一般將所有信貸資產分為兩類，分別采用不同的估值方法測算減值：單項金額重大的運用現金流折現模型單項評估，非重大的貸款運用遷徙模型，根據風險特征劃分不同資產組合進行評估。在新準則下比較優質的資產采用折現法在報表中會表現得較為有利，而質量差的資產則必須提取更高的貸款損失準備金，將對當年損益產生影響。

（四）金融資產減值確認帶來的影響

計提減值準備的資產項目從短期投資、長期投資、存貨、應收賬款擴大到在建工程、固定資產、無形資產等項目。如固定資產除按規定計提折舊外還應以預計可收回金額為基礎計提減值準備計入當期損益，同時對固定資產的裝修費用，計入固定資產成本。

（五）衍生金融工具表內核算帶來的影響

衍生金融工具從表外移到表內反映，可能給報表數據帶來較大的波動。目前國內商業銀行衍生金融工具的交易量較小，但可以預期，隨著交易量的增加，衍生金融工具對損益的影響將不容忽視。

（六）會計信息披露程度加大帶來的影響

新會計準則強調信息的全面性，特別注重對風險的披露，包括對金融工具流動性風險和市場風險的披露，規定要對金融資產、負債做期限分析，判斷企業面臨的流動性風險，明確銀行應當披露所面臨的各類市場風險的風險價值或敏感性分析及其選用的主要參數與假設，分析其對當期損益產生的影響，從而反映對損益的潛在影響。

二、新會計準則執行中的難點

（一）商業銀行的財務數據波動性增大

新會計準則要求商業銀行采用公允價值計量金融工具，及時確認金融工具市場價值的變動，交易性金融資產負債公允價值的變動直接計入當期損益，可供出售金融資產公允價值的變動計入權益，并且要求除交易性資產外其他各類金融資產均要在資產負債表日進行減值測試，從而使財務報告波動性增大，為分析財務運行趨勢帶來難度。

（二）商業銀行的會計信息可比性較差

公允價值計量的一般方法有:市價法、估價技術法等。市價法要求具備成熟的市場，存在活躍、公平的交易市場。但我國資本市場和金融工具交易市場還不完善，其價格信息也并不能代表真正的公允價值。估價技術法需要在選擇和運用估值技術的過程中使用相當比例的人為判斷，而使用不同的假設會產生不同的公允價值估計結果，從而降低了公允價值的可靠性和不同企業間會計信息數據的可比性。

（三）商業銀行的會計操作難度加大

在貸款、債券資產等業務核算中要頻繁使用實際利率法。對于固定利率的貸款和債券資產，確定實際利率相對容易，但對于浮動利率的貸款和債券資產，頻繁進行實際利率的計算和調整，需要付出很大的人力、物力、財力。而且，由于實際利率的計算要基于對未來現金流量的判斷，如何確保數據的可得性和準確性也是一個難點。

（四）商業銀行的職業道德風險增加

新會計準則基本是原則導向的，而且很多規定非常復雜，大量業務需要會計人員進行專業判斷，在準備金計提、公允價值的使用等方面都賦予了商業銀行較大的判斷空間和自。損益波動的真實性或合理性上可能存在人為判斷因素，增加了職業道德風險。

三、建議

（一）加強人員培訓

要組織全方位、各層次的培訓工作，強化對新準則的學習，保證財會部門及相關部門員工熟悉新準則，理解新準則與舊準則的差異以及對業務的實質影響，掌握新準則對業務操作的要求，提高商業銀行從業人員的職業判斷能力。

（二）建立風險控制

要加強對銀行的金融資產、負債公允價值的核算，及時監測利率、匯率、價格等指標的影響因素，合理計提各項減值準備，真實反映經營風險。

（三）調整信息系統

要按照新準則要求調整信息管理系統，保證管理決策支持信息與會計報告信息之間的可比性，在對自身業務深入分析的基礎上，將新準則的核算要求分別從確認、計量和披露環節結合具體業務內容加以明確界定，制定具體指引；建立確定公允價值的方法和系統，對于活躍市場的報價進行信息收集，如有必要，建立相關計量模型；收集列報和披露方面的信息。

第3篇：應收會計的工作難點范文

關鍵詞:新準則;環境;存在問題

我國新企業會計準則體系包括基本準則、具體準則和應用指南以及解釋公告三個層次的內容,這與國際準則相趨同,但作為法律體系,它又具備不同于國際準則的獨特之處。在全球經濟一體化發展、貿易規模和層次在更大范圍內展開的大背景下,如何有效合理地運用企業會計準則,這是政府、企業以及會計界必須深刻思考的問題,而這一問題的發現和解決則與新企業會計準則的操作難點分析存在根本性聯系。

一、內外環境制約企業會計準則的有效實施

(一)企業內部現狀阻礙新企業會計準則的實施

1.金融行業企業

我國金融行業企業機構繁多、業務量大、涉及業務面廣、信息采集工作量較大,數據管理上缺少統一的整體規劃,歷史數據保存不規范,現行數據不準確、不齊全。而企業會計準則又要求金融行業所有變化必須反映于損益表內,這使得企業無法根據大量業務數據綜合、提煉出更有針對性的信息,其披露的數據信息造成金融業財務報告波動性上升,甚至使市場對金融業經濟價值做出錯誤判斷。

2.其他行業企業

從我國企業歷史發展看,無論是大型國有企業還是中小企業,往往避免不了一個不良現象,即企業領導者為將利潤做大、企業做強,而在權衡利益得失后要求會計人員做出一些會計信息不實的經營狀況賬目。以往不良作風和做事方式,給企業會計準則的實施帶來極大難題,如果要有效實施新企業會計準則,就必須在公司治理結構、運作模式等問題上進行新的嘗試和改革。

(二)外部環境不佳影響新企業會計準則的實施

1.市場體系不完善

我國社會主義市場經濟仍處于上升發展階段,市場競爭仍然不夠充分,企業之間的交易也不甚規范,這為公允價值的形成及運作帶來困難。

2.資本市場不成熟。

當前我國上市公司數量不足,且規模、容量較小;國有企業內部治理結構較弱、產權制度不夠健全,監督機制也普遍表現為短期行為;財務信息使用者并不完全以投資者為主。比如國有控股企業,國家是最大的股東,社會公眾投資者作為小股東顯得十分分散。

3.法律制度不健全

現行法律法規,尤其是公司法及相關證券法規,在對公司的評價和監督、公司發行股票配股和增發股票、暫停上市和終止上市等問題上,對企業利潤指標過分倚重,無形中助長了企業會計信息虛假披露的風氣,使新企業會計準則的推廣實施遭遇道德風險危機。

4.監管力度不夠強

無論是企業內部監管,還是外部審計監督,我國會計監管質量差的現狀均使企業會計準則在實施過程中困難重重。當會計造假從單純地虛擬收入或費用轉向對會計選擇權的合理使用,審計也應將審點由單據是否真實、實物債權是否存在轉向對主觀判斷的偵查,但現在審計工作的有效開展比新準則的實施面臨更大難題。

二、企業會計準則業務操作中存在諸多問題

(一)資產減值方面

據企業會計準則“資產減值損失經確認,在以后會計期間不得轉回。”這一規定下,固定資產、無形資產和投資性房地產等長期資產的減值損失一經確認便不能轉回,則企業在每個資產負債表日,必須對資產是否存在減值跡象進行判斷,并對存在減值跡象的資產、商譽和使用壽命不確定的無形資產做出減值測試。如何做到非常可靠地判斷出減值損失,這對企業管理者而言是個極大的難題。

(二)企業合并方面

企業會計新準則實施后,對于非同一控制下的企業合并,被購買方的可辨認資產和負債依據公允價值計量,無論此前是否在被購方的報表上進行確認,此時均需單獨確認。但同時須識別可能未包含在被購方原報表內的事項,如某些可辨認的無形資產、某些金融資產或負債、遞延所得稅資產等,這要求企業提供合理的技術支持,但目前企業尚不能對此類業務操作給予技術保障。

(三)金融工具方面

將公允價值普遍適用于計量和披露,是企業會計準則的一大亮點。交易形式的多樣化發展使越來越多的復雜的衍生工具被采用,新企業會計準則引入公允價值,尤其是估值技術,對我國企業產生很大影響。從最簡單的現金、應收或應付賬款,到債券投資、某些股權投資以及復雜的衍生工具,幾乎所有會計要素都受到公允價值的影響,并反映到企業日常運營中。

(四)分部報告方面

企業會計準則對分部報告的披露要求做出明確而相信的規定,企業須在關注相關管理信息的同時,對相關財務和會計信息進行記錄和披露。企業應據要求區分地區分部和業務分部,區分主要報告形式和次要報告形式,其中地區分部承擔著不同于其他經濟環境內提品或勞務的風險和報酬,業務分部則承擔著不同于其他組成部分的風險和報酬。在具體的會計實務操作中,企業分部報告的復雜性大為提高。

三、公允價值的引入使企業會計準則遭遇實施難題

(一)公允價值的理解及其作用

作為一種新的計量屬性,公允價值是一種具有明顯可觀察性和決策相關性的會計信息,來自公平交易市場的確認是其最大特征。在計量時,公允價值有四個層次依次為:直接使用可獲得的市場價格;不能獲得市場價格時,應使用公認的模型估算市場價格;實際支付價格;公允使用企業特定數據,此數據須可被合理估算且與市場預期不沖突。

在計量屬性上,公允價值與歷史成本、現行成本、現行市價、可實現凈值、未來現金流量的現值之間存在交叉重合。采取公允價值計量的主要作用在于公允價值計量可有效杜絕企業為了增加會計利潤而以某項交易掩蓋核心業務不良業績的現象:以公允價值計量衍生工具有利于財務報表使用者更好地了解企業真實財務狀況,也更容易對企業通過使用衍生工具進行風險管理的有效性做出相應評價;廣泛使用公允價值計量,使金融工具更易在相同時間、按照相同原則予以計量,進而使金融工具計價模式更趨一致。

(二)公允價值面臨的實施難題

1.公允價值定義及運用是一大挑戰

不可否認,公允價值的引入對企業會計準則的實施產生了廣泛而深遠的影響,但同時,尤其是現在全球金融危機之下,世界范圍內展開對公允價值的質疑和討論,如何確定公允價值并對其有效利用,將是一個巨大的挑戰。

一般情況下,確定公允價值須三個因素,其一活躍市場中的市價;其二本身不存在活躍市場,但同類或類似資產存在活躍市場的,應參考同類或類似資產的市場價格經適當調整后確定;其三采取適當的估值技術。在處理很多問題時,公允價值都需要人為判斷,比如在資產減值測試、金融工具計量、企業合并、股份支付、融資租賃、投資性房地產、政府補貼、非貨幣易等方面,均要求會計人員或相關管理者以相應的知識、能力和經驗,通過相關方法、基礎和假設,盡可能做到公允,但顯然,達到真正的公允是很難的。

2.當前市場環境不利于公允價值的運用

從公允價值的定義及其四個層次看,公允價值十分依賴于完善的市場運作。就目前而言,我國證券市場、人力資本市場、產品或要素市場等均未達到完善程度。在證券市場上,股權分置改革的成效尚需更多時間和實踐的考驗。股權改革后的證券市場能否在新的運作方式下發揮準確引導價格的信號傳遞功能也有待驗證;在人力資本市場上,高層管理人員及經理人市場仍舊不發達,特別是在長期受到傳統價值觀影響和實行委派制的國有企業,人力資本市場顯得更加薄弱;在產品或要素市場,雖然改革開放三十年使我國市場開放程度大大提升,但電信、石油、出版等行業壟斷仍顯嚴重,不公平的競爭方式使市場上折射出的價格信號難以為企業決策提供準確指導。沒有完善的市場為企業的生存和發展提供準確的價格信號,有形資產和無形資產的公允價值則很難確定,加上實物資產計價不公允、相關法律法規欠缺等,使公允價值的推廣運用更添難度。

四、會計人員較低的職業素養是又一瓶頸

第4篇：應收會計的工作難點范文

1、完善國有資本運營體系。探索、謀劃資本經營預算指標體系，以對國有企業的保值增值進行考核。考核的對象是國有獨資、控股企業，具有獨立企業法人性質的政府投資公司、資本運營機構；考核的內容是國有資本權益、企業產值和利稅的增減。同時，這一指標體系的建立要結合兩方面因素：①在國有企業的并購重組、國有產權的有序流動中，通過對剩余資產的處置、核銷資產的收回等，確保國有資本不流失；②在效益好的企業中，保留部分國有股分享的利潤等股東權益，以實現國有資本保值增值。

2、企業國有資產底數清查。要對列入我委監管范圍的國有獨資、控股企業、投資公司開展一次全面的清產核資工作，摸清我市屬國有企業“家底”，全面掌握市屬企業國有資產狀況，核實企業資產質量，為實施有效的國資監管奠定基礎，為企業執行《企業會計制度》和做好企業業績考核本文來自、績效評價及國有資本保值增值工作創造條件。一是20*年3月前，制定《清產核資工作方案》，對清產核資工作的時間安排、相關內容、具體要求等做出詳細說明，確保20*年我市分期分批地完成清產核資工作。二是根據國務院《企業國有資產監督管理暫行條例》和國務院國有資產監督管理委員會《國有企業清產核資辦法》及《*省國有企業清產核資實施辦法》等規定，結合我市實際，加緊制定《*市國有企業清產核資實施辦法》，以加強對企業的國有資產監督管理，規范企業清產核資工作。三是要組織一批專業人員，成立高效、協調的清產核資機構，為開展好這項工作提供組織保證。要靠嚴格的工作程序、規范的操作過程、科學嚴謹的工作態度，把住質量關，切實把數據核準。

3、國有資產經營業績考核評價完善。抓緊研究制定《*市企業國有資產統計報告辦法》、《市屬企業負責人經營業績考核暫行辦法》等，積極構建國有資產經營業績考核評價體系。對市國資委履行出資人的企業，在摸清企業底數、建立健全資本經營預算指標體系的基礎上，區別不同情況，選擇有代表性重點企業進行試點，開展統計評價、業績考核工作，總結經驗后，在所有市國資委履行出資人的企業全面推開。同時，抓緊研究出臺《*市屬企業年度財務決算審計工作暫行規定》，從一季度開始，認真開展企業財務決算審計工作。針對國有企業審計委托人和被審計人“合二為一”，容易造成審計獨立性不強、委托目的偏差的現狀，建立所有者委托審計機制，由市國資委統一選聘委托符合條件的會計師事務所對監管企業進行年度財務審計。

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4、建立健全產權管理交易體系。一是加緊研究制定《公開選聘資產評估機構工作程序和評分標準》、《公開選聘資產評估機構管理暫行辦法》，規范選聘從事審計、資產評估業務的會計師事務所或資產評估事務所的行為。二是堅持在評估資產后由市審計局先行審計，以加強對市屬國有資產的監管，維護國有資產的安全及保值增值，客觀公正地反映企業財務狀況、資產價值和經濟效益，確保企業財務信息的真實性，避免改制評估過程中發生問題，防止國有資產流失。三是堅持企業國有產權轉讓必須進入產權交易市場，對各類投資者公開、公平、公正的市場化原則，不受地區、行業、出資和隸屬關系的限制，公開信息，竟價轉讓。

5、推進股份制改革，促進產權多元化。一是進一步推進企業建立現代企業制度。對市國資委履行出資人的企業，繼續實施依法組建董事會、監事會，完善法人治理結構，建立現代企業制度；按干部管理權限選派董事、董事長、經理（廠長）和監事。對其中國有控股、參股企業，依法行使出資人權利，明確股東代表，推薦董事和監事，并做好相應人員的選拔、任用和考核工作。二是進一步完善企業法人治理結構。通過招商引資、嫁接合作、引入外部戰略投資者等方式促進國有產權的有序流轉，實現所監管企業產權的多元化，進一步完善企業法人治理結構。三是積極培育新的企業上市公司，為我市引進更多的資金流。繼續做好驪驊淀粉公司的上市準備工作，爭取早日實現上市，為縣域經濟的發展做出新的更大貢獻。對秦皇島港務集團公司繼續推進以產權多元化為重點的改革，逐步降低國有股比重，充分發揮秦皇島港的品牌優勢，積極做好企業上市的推進；要在充分論證的基礎上，爭取拿出部分優質資產爭取上市融資。

6、加大對企業資產的處置力度。一是對企業在改制時已核銷的不良資產及相關負債，不論其可能收回的殘值多少，都要完善臺帳，加強跟蹤。二是要依法采取多種手段、多種方式，對破產企業的應收款，堅持盡量減少損失獲取最大收益的原則，探索采取打捆拍賣和利用中介機構對這些資產進行追討變現的方式和方法，處置破產企業的應收款，以避免和減少國有資產的流失。三是利用有關土地置換政策，在企業實施“退城進郊”時，實施土地變現，獲取更多的資金，實現土地價值的最大化。

二、堅定信心，突破難點，繼續推進國企改革工作

今年是國企改革工作的“掃尾年”，需改制的部分企業具有規模大、涉及人員多、下屬單位多、資產結構復雜等特點，“事改企”單位還存在政策差異，改制工作難點多，難度大，面對國企改革工作新特點，我們要進一步堅定信心，攻堅克難，繼續大力推進國企改革工作。對國企改革各項重點工作要制定和拿出有較強操作性的實施方案。在企業改制過程中，把好產權界定、資產評估、資產處置、產權交易四個重要關口，繼續堅持國有資產出讓必須由產權交易中心公開競標等程序，使交易過程更加透明、定價更加合理，避免改制過程中發生問題，依法維護國家所有者權益和其他投資者權益，防止國有資產流失。要加強對企業改制工作的檢查和監督，對已改制本文來自企業進行“回頭看”，認真查找解決存在問題。要將各項目標任務層層分解，責任到人，縱橫形成網絡，使各項工作任務都建立起完整的責任體系，確保如期完成國企改革各項目標任務。

2010年國企改革要積極推進7項工作目標任務完成：

1、國企改革的收尾工作。一是確保完成20*年未完成

改制工作任務和2010年新上報的市肉雞示范廠等10戶企業的改制工作。二是確保完成20*年市級和縣區屬“二次改制”剩余的25戶企業改制工作；國企改革的收尾工作要制定具體措施，逐戶制定改制方案，明確完成時限，積極創造條件，力爭在2010年12月底前要全部完成。

2、“事轉企”單位的改制工作。一是年內要積極推進已確定“事轉企”改制的市直機關印刷廠、市煤炭工業招待所等35戶“事改企”單位的改制工作。我委要加大改制工作的推進力度，要全力配合市政府督導組做好初審、聯審工作，按程序嚴格把好關，確保工作進度。二是“事改企”單位中包含許多礦業、公用事業單位，因行業、省有關政策中在人員安置方面的某些條款有別于我市已有的安置政策，既要考慮全市改制政策的連續性，又要兼顧“事改企”單位改制的特殊性。要根據國家、省的有關方針政策，堅持實事求是，對我市的國企改革政策在調研的基礎上，不斷改進完善，充分發揮其對改制工作的支持和保障作用。

3、企業破產工作。積極推進企業政策性破產和依法破產工作。具備條件的企業要全部進入破產程序，在處理好相關問題的基礎上，爭取年內完成破產工作。

第5篇：應收會計的工作難點范文

關鍵詞：新會計準則；金融工具；金融企業

2006年2月15日，財政部了新的企業會計準則和審計準則體系。其中新會計準則已于2007年1月1日起在上市公司中執行，其他企業鼓勵執行，執行新準則的企業不再執行現行準則。39項企業會計準則的，標志著適應我國市場經濟發展要求，與國際慣例趨同的新企業會計準則體系得到正式建立。其中，和金融行業相關的有:《企業會計準則第22號——金融工具確認和計量》、《企業會計準則第23號——金融資產轉移》、《企業會計準則第24號——套期保值》、《企業會計準則第37號——金融工具列報》。執行新的會計準則將會給企業帶來很大影響。有業內人士稱，各行業中新準則對金融業的影響最大。隨著入世過渡期即將結束，金融行業改革的步伐正在加快。目前，中信銀行、光大銀行、興業銀行、招商銀行等股份制商業銀行正在積極籌備在國內或境外上市。同時，國有商業銀行在國內外上市的呼聲也很高，所以，與國際趨同的新會計準則對金融行業會產生深遠的影響。

一、新會計準則中與金融企業相關的重要變化

新會計準則對衍生金融工具、套期保值和金融資產轉移等業務的會計核算和信息披露進行了全面梳理，填補了我國會計標準在這些業務領域的空白。

（一）金融資產與負債的變化

1、金融資產與負債分類的變化：從流動性到風險性。在現行《金融企業會計制度》中，資產和負債是根據流動性來劃分的。但是隨著金融創新程度的加快和衍生工具的發展，金融工具長短期的界限變得模糊，所以從流動性方面劃分，無法真正反映出資產和負債的本質屬性。新會計準則主要強調了資產和負債的持有目的和功能性，其劃分標準則更強調其風險性；

2、金融資產與負債計量的變化：從歷史成本到公允價值。現行會計制度規定銀行的各項財產在取得時應當按照實際成本計量。新會計準則規定銀行初始確認金融資產或金融負債，應當按其公允價值計量，并且對于不同類型的資產與負債，在后續計量中采取不同的計量方式。交易性資產與負債、可供出售金融資產的后續計量采用公允價值。持有到期投資，貸款和應收款項以及其他負債，按實際利率法，以攤余成本計量。

（二）金融資產的減值從預期計提到客觀發生計提

新會計準則對金融資產減值的規定作了較大的調整，主要表現在如下方面：1、計提依據的變化。以貸款損失為例，現行會計制度規定，銀行應對預計可能發生的損失，計提貸款損失準備。而新會計準則規定，銀行有客觀證據表明該貸款發生損失的，才應當計提貸款減值準備；2、損失準備轉回的變化。按照現行金融企業會計制度，已沖銷的貸款損失，以后又收回的，其核銷的貸款損失準備予以轉回。而新會計準則對計提損失準備的轉回區別對待：對以攤余成本計量的金融資產和可供出售的債務工具確認減值損失后，如有客觀證據表明該減值已恢復，且客觀上與確認該項損失后發生的事項有關，原確認的損失應當予以轉回，計入當期損益；可供出售權益工具投資的減值損失，在活躍市場沒有報價且其公允價值不能可靠計量的權益工具投資發生的減值損失，不得轉回。

（三）金融資產轉移的變化

金融資產的轉移一直是會計實務中的一個難點，為此，新會計準則單獨規定了一項《金融資產轉移》。新準則規定，金融資產轉移分為整體轉移和部分轉移兩大類。銀行已將金融資產所有權上幾乎所有的風險和報酬轉移給轉入方的，應當終止確認該金融資產。

（四）套期會計處理的變化

《企業會計準則第24號——套期保值》對套期會計作了明確的規定。套期會計方法是指在相同會計期間將套期工具和被套期項目公允價值變動的抵銷結果計入當期損益的方法。套期分為公允價值套期、現金流量套期和境外經營凈投資套期三種，對于不同的套期形式則采用不同的確認和計量方法。

二、新會計準則的變化對金融企業的影響

金融企業具有高負債性高風險的特點，不僅注重盈利性、安全性和流動性，而且關注資本的充足水平和存在的各類風險。按照傳統的會計處理辦法，由于衍生金融工具具有不確定性，難以將其確認為資產或負債，僅作為表外項目在報表注釋中加以披露。但是，衍生金融工具表外處理不能全面準確地反映商業銀行的風險信息。由于目前國內金融企業衍生金融工具的交易量很小，對資產負債的總量影響也很小，但隨著我國商業銀行衍生金融工具交易量的增加，衍生金融工具對財務報表的影響將不容忽視。由于新的會計準則主要是原則導向，而公允價值計量、套期會計等非常復雜，它將對金融企業的財務會計及金融企業的經營管理帶來很大的影響。

1、公允價值的影響。本次會計準則修訂的重要變化是公允價值得到廣泛運用，對非貨幣性資產交換和債務重組恢復采用公允價值作為基本的計價原則，將原來為了抑制上市公司虛構利潤而計入資本公積的項目允許計入當期損益，與國際會計準則的處理原則一致。公允價值是新會計準則最大的亮點，新會計準則在金融工具核算、投資性房地產計量等方面采用公允價值，這樣做的好處是可以更好地反映市場價值變化對商業銀行財務狀況和經營成果的影響，使利益相關者更準確地判斷商業銀行面臨的風險。同時，公允價值也是最大的難點，在實施中將存在一些問題：一是由于公允價值在大多數情況下不能直接取得，需要估算和驗證，因此采用公允價值計量將會增加銀行成本，存在跨行一致性問題；二是公允價值很容易受市場變化的影響，而我國市場分割現象非常嚴重，由此可能會導致公允價值無法可靠計量；三是對非市場化金融工具，采用估價技術確定其公允價值不得不嚴重依賴銀行的內部模型，可能會在一定程度上導致人為操縱計量結果的行為。公允價值的運用削弱了會計信息的可靠性，因為公允價值不以交易為基礎。同時，由于新會計準則中資產負債表的資產能夠以公允價值或者攤余成本核算，而負債基本上是以成本核算，這對商業銀行的資產負債比例管理提出了挑戰。

2、雙重計量模式可能降低會計信息的一致性，并增加對會計信息的理解難度。按照新會計準則的有關規定，金融企業可以使用歷史成本和公允價值兩種方法來計量不同類別的資產和負債，從而使金融會計信息建立在兩種計量基礎上，降低了會計信息的一致性，也增加了對會計信息的理解難度。

3、可能出現利潤操縱現象。新準則的實施，在與國際接軌、鼓勵企業發展的同時，也帶來很多負面效應。首先，新準則實施短期會造成金融企業利潤波動，尤其是境外業務及衍生金融產品業務較多的金融企業，如中國銀行。另外，由于新準則在確認、計量、披露方面主觀性增加，會計信息由謹慎向中性過渡，濫用會計準則現象。

4、信息披露的要求更加嚴格。新會計準則主要從信息質量和信息內容兩方面規范銀行業會計信息披露行為。信息質量的標準和信息內容的標準將對現行會計信息披露的真實性和透明度產生深遠影響。

5、職業判斷和操作難度加大，需要更多的會計人員參與到金融企業中。職業判斷新會計準則基本是原則導向的，而且很多規定非常復雜，大量業務需要會計人員進行專業判斷，這直接增加了金融企業準確、一致地進行業務核算的難度，甚至會出現業務相同而會計處理完全相反的極端情形。

6、對金融企業風險管理提出了更高要求。新會計準則對衍生金融工具進行表內確認和計量，而這種確認和計量要有完善的風險管理政策、金融工具估值技術、有效的內部控制制度等，否則無法達到表內確認和計量的要求。同時，套期會計要求對套期行為的有效性進行持續評價、要求提供每筆套期業務的風險管理書面文件等。所有這些都對金融企業風險管理提出了更高的要求。

三、金融企業對新會計準則影響的對策

目前我國只在上市和擬上市的金融企業實施新會計準則，但隨著我國銀行業經營水平的提高，將來有可能在全行業范圍實施新會計準則。因此，各金融企業都應對實施新會計準則的影響有正確認識，采取相應措施以適應新準則的要求。

1、組織全方位、各層次的培訓工作，深入學習新金融會計準則及相關國際準則。由于新準則的實施會對風險管理、信息系統、乃至整個經營管理體系帶來較大的影響，因此，對新準則的培訓，不能僅僅局限于財會專業方面，而要開展全方位、多層次的培訓，尤其是對風險管理部門的培訓。

2、改進現有會計核算體系的相應內容，建立完善的風險管理政策、金融工具估值技術和有效的內部控制制度，考慮系統的解決方案。新準則要求的諸多事項，如金融衍生工具的風險控制問題、公允價值的取得及計量問題、用未來現金流折現計算資產減值等等，都需要系統解決方案。根據《金融時報》2005年10月19日《銀行如何滿足國際會計準則的核算要求》一文介紹，通過與國際領先銀行的緊密合作，SAP公司已成功開發了“金融工具會計系統”，以滿足銀行執行國際會計準則的需要。目前國內有很多銀行已經在使用SAP公司的系統，可以考慮借鑒國外的先進作法，為設計適合我國金融企業的系統打基礎。

3、積極開展同業交流。目前，國內金融企業已有全面實施國際會計準則的先例，交通銀行、建設銀行、中國銀行已在香港上市。對于其他金融企業來說，應該積極開展同業交流，了解同業先行者全面實施國際會計準則方面的安排和步驟，以及在執行金融工具會計準則方面的經驗和做法，從而提高整個業界對于新準則的理解與執行能力。

4、改善組織結構，招聘高層次的專業人才。目前許多金融企業的組織結構都走向扁平化，應根據衍生金融工具的發展規模，適時成立相應的內設部門，并配備專門人員管理金融工具尤其是衍生金融工具；同時加強內控制度建設，避免單人操盤，防止決策失誤，實現風險資產管理專門化。金融企業應招聘一些能夠準確把握市場行情、具有敏銳風險意識、對于確定公允價值的認定標準和計提金融資產減值準備等方面有著較深刻認識的金融人才。另外，應該加強與監管部門、財政部門和稅務部門的溝通與協調，為金融企業審慎經營創造良好的外部條件。

金融行業會計標準與國際慣例趨同是不可逆轉的趨勢。這次我國新會計準則體系的構建在會計標準國際化方面邁出了關鍵一步，為我國金融業整體實現向國際會計慣例的趨同提供了千載難逢的良機。金融企業應高度重視新會計準則實施可能帶來的機遇和挑戰，周密考慮、充分準備、順利平穩完成向新會計準則的過渡，努力將新會計準則的精髓運用到本單位的會計實踐中，充分發揮它們對本單位完善公司治理，實現質量、效益、規模協調發展的推動作用。

參考文獻：

1、張志杰.金融會計準則對商業銀行財務狀況的影響及對策[J].金融會計，2006.

2、司振強.金融會計國際化對我國商業銀行的影響[J].金融會計，2006.

第6篇：應收會計的工作難點范文

[ 關鍵詞 ] 國際保理 我國商業銀行 對策

一、現階段我國商業銀行開展國際保理業務的現狀

我國商業銀行于1992年引入國際保理業務,經過了若干年的發展,國際保理業務量仍只占我國結算量的很小比例。我國商業銀行至今無論在業務規模、服務水平和經驗方面與國外銀行存在著差距,對國際保理業務認識不足,習慣于多年來使用的傳統結算方式,致使銀行保理這項業務難于服務于國內出口貿易。我國銀行辦理國際保理業務時,更多地需要得到國外行或聯行的支持和服務。所以,如何拓展國內商業銀行在這個業務領域的市場,同時進一步增強自身競爭力是一個值得探討的問題。

二、我國商業銀行開展國際保理業務存在的難點

1.國際保理業務缺乏明確的目標市場和定位

我國目前的國際保理業務缺乏明確的目標市場和定位,是造成業務量小和難以取得規模效應的主要原因。我國商業銀行開展國際保理業務部門的服務對象,受銀行從業人員和資金的限制,一般都集中在銀行做信用證及托收等結算的客戶上。而且,考察目前主動采用保理業務的客戶,也往往是因產品積壓或信用失效而不得以采用的,這些客戶當然無法形成出口保理業的穩定客戶群體,也無法起到樣板客戶的廣告效應。

2.我國商業銀行開展國際保理業務的風險防范意識較薄弱

國際保理業務通常是建立在買賣雙方商品賒銷或承兌交單方式基礎之上的。出口商辦理保理業務并銷售商品后,由于保理業務項下銀行的壞帳擔保,出口商在銀行已核準應收賬款額度內的風險通常是轉移到銀行的,因而銀行面臨的風險就非常大。這就需要銀行加強對國外客戶的資信調查,正確評估客戶信譽。但由于國內銀行的國外行少,且分布不勻,因此國內行開辦此項業務時便不能很好地掌握國外客戶的情況,造成自身風險較大。

3.我國的國際保理方式還沒有完全與國際接軌

(1)在保理模式上,我國許多商業銀行并沒有使用EDI系統,使的我國主要采用單保理方式,而不同于國際上通行的雙保理商保理做法。這樣,使得我國商業銀行不能充分展示國際保理業務中的資信調查、應收賬款管理等綜合服務的優勢,不利于我國保理商與世界各國保理商進一步開展合作與進一步發展。

(2)在業務硬件設施配備上,我國保理公司與各國保理商和民間資信公司等機構尚未建立起完善的信息交互網絡,而且尚沒有建立起一個獨立的信用評定機構。這在很大程度上影響了我國保理公司與國外保理商之間的相互交流以及信息傳遞。

4.我國關于國際保理的法律體系建設滯后

雖然我國己經加入國際保理商聯合會并接受了《國際保理慣例規則》及國際上頒布的《國際保理服務公約》、《仲裁規則》等國際統一的業務操作規則,但這些法律規范還不能直接用于指導、監督我國保理業務具體實施。我國早在1992年便開展了國際保理業務,但到目前為止,尚未建立一套完整規范的保理業務法律體系。

5.我國國際保理業務的專業人才缺乏

由于國際保理業務具有綜合性,從事國際保理業務的人員不僅必須具備熟練的英語應用、計算機操作能力,還要有較豐富的國際金融知識、法律知識,熟悉相關國際慣例、國際貿易交易規則和習慣等。我國沒有院校和機構開展保理業務的學習和培訓機制。國家也沒有組織保理業務的專業考試,這導致我國從事保理業務的專業人才嚴重缺乏,阻礙了我國商業銀行開展國際保理業務。

6.影響保理業務的其他因素

主要是對進口商的資信調查困難。通常,進口商憑借其有利的買方地位,往往不愿意透露自己的財務狀況,這就增加了出口保理的操作難度。

三、從商業銀行角度考慮國際保理業務在我國的發展對策

1.商業銀行應進一步展開保理業務的推廣活動

進出口商是直接從商業銀行辦理國際保理業務的,而且許多進出口商又和國內某些開展保理業務的銀行建立了良好的合作伙伴關系,在進出口商辦理業務的時候,銀行往往都要給出一些建議和幫助,如果商業銀行能夠大力的推廣保理業務,給進出口商細致的指導。幫助進出口商全面的了解保理業務。這對于進出口商使用保理業務肯定會起到一些作用。

而且現在很少有中國的銀行主動的推廣保理業務,這樣被動的經營,就容易給外資銀行占得先機。我國銀行在國際保理業務交易中基本是進出口商主動提出要開展國際保理業務才進行相應的活動,所以導致了我國進出口商還是采取很多傳統的交易方式。不但流失了客戶而且又失去推廣國際保理業務的經驗和教訓。只有我國保理商主動積極的推廣保理活動的情況下,國際保理業務才會向更好的方向發展。

2.商業銀行應該細分和明確目標市場

按照現代營銷學的觀點,任何一項成功產品或服務都需要具有明確的目標市場和清晰的市場定位。國際保理業務作為一種金融產品也同樣如此。而一些發達的有經驗的外國保理商都會做目標市場做一些細致的定位。這樣才能提高保理商的效益。而不會使得本身適合開展國際保理業務的進出口商去開展別的業務。而開展國際保理業務具有一定風險的企業去開展國際保理業務。

在定義和設立目標市場與目標客戶群體時商業銀行應當分析所在國家的產業結構、產業成長期、產業的競爭或壟斷情況,目標行業的市場容量、盈利情況、政府導向,目標企業的市場份額,財務狀況、現金支付能力,以及商業銀行自身在金融同業所處的競爭地位等因素。為降低產品的經營風險,商業銀行必須謹慎選擇最適合的目標市場、目標客戶群體去投放該產品。在開展某些以絨資為目的的國際保理業務時,商業銀行更應該明確目標市場。

畢竟國際保理業務在我國發展起步較晚,保理商對開展國際保理業務的經驗也欠缺。商業銀行可以考慮選擇一些資信比較好的大企業開展國際保理業務。對在無追索權的保理業務商業銀行更應該注意定位好目標市場,避免造成應收賬款的損失。

3.商業銀行應該加強國際保理業務的風險防范意識

在開展國際保理業務中會遇到操作風險、信用風險、法律風險等一系列的風險。采取一些事前控制和事后防范的手段規避風險是比較好的辦法。可以建立嚴格的資信評審依據和程序,可以最大程度地防范操作風險。發達國家的商業銀行一般都建立起信審分離的客戶資信評審系統,我國商業銀行也應該對系統進行引進、改造和運行。比如事先制定統一的會計準則,在總體上控制風險范圍。我國商業銀行可以結合本國會計制度,區分各種形式的應收賬款融資方式,以及無追索權、有部分追索權和有追索權的國際保理業務預先規定其會計處理程序、作帳規則、核算標準以及報表統計口徑等。比如規范標準的協議框架,防范各國各地的法律風險。我國商業銀行可以以國際的保理法律法規為準則。設計協議。避免造成法律上的誤解。最后還可以細分風險類型,有針對地揭示風險,加強風險控制。

4.商業銀行應該加快建立安全快速的電子化網絡

國際保理業務的開展需要先進快速的電子化網絡。國際保理業務的開展基本都使用國際保理商聯合會的EDI技術,并形成了覆蓋全世界980多個FCI成員的EDIFACTORING系統。通過先進的電子計算機平臺的使用使國際保理業務的效率大大提高。這就對我國商業銀行提出了要加強加快進行硬件的建設。引進先進的國際統一系統并對原來的系統進行有效的升級和維護。保持系統的安全、有效和暢通,使系統能更好的為保理商服務。國內各保理商也可以相互間采取技術支持,那些保理業務經驗豐富的保理商能幫助一些剛剛開展保理業務的保理商進行電子信息系統的建設和維護。

5.商業銀行應該完善國際保理業務,提高服務質量

國際保理業務是一項綜合性的金融服務,它集貿易融資、銷售分戶賬管理、應收賬款的催收、信用風險控制與壞賬擔保等。國際保理業務具有多種形式多種功能。而我國商業銀行提供的國際保理業務形式相對單一,不能完全滿足不同企業的不同需求。隨著業務的不斷擴大與發展,銀行應加強對國外客戶的了解,建立國外客戶信用評估機制。對不同國家信用等級不同的客戶,分別核定大小不等的信用額度,并且對出口商提供多少不等的融資服務,以使商業銀行的工作處于主動有利地位 。我國商業銀行應該完善國際保理業務,提高國際保理業務的服務質量。以客戶的需求為方向,以高質量的服務、快速的辦事效率來更好的為進出口商服務。

6.商業銀行應該大力培養保理專業人才

商業銀行可以通過開展國際保理業務從業人員的專業培訓,提高綜合素質,為保理業務發展提供人才保障。國內各家商業銀行要積極加入FCI,加強與世界知名保理商的交流與合作,學習和借鑒他們先進的管理技術和經驗。可以從國外招聘一些保理專業人才幫助我國商業銀行開展保理業務,也可以派遣國內的人員到國外學習和實踐把外國的先進經驗和技術帶進來。培養一支能夠掌握金融英語、國際貿易、電腦操作、法律知識的高素質的專業技術隊伍,提高我國保理業務的整體水平。銀行等保理機構要對自身的國際保理業務人員進行專業培訓,組織人員參加FCI組織的保理函授課程學習和考試。相信隨著保理業務的專業化人才增多,國際保理業務一定能更好的開展。

7.商業銀行應該加強與國際保理機構的合作

由于國際保理業務國際上比較流行的做法是雙保理的操作,而雙保理就需要進口保理商和出口保理商之間展開緊密的合作。雖然雙保理業務的費用比單保理要高,但其安全性卻比單保理要高的多。這就需要我國商業銀行和國際保理機構開展合作,和各國的保理商建立行的關系。與國際保理合作也使得外國保理商能夠更好的和我們開展業務關系。如果它為其國家的出口商辦理國際保理業務,我國商業銀行就可以成為其進口保理商。加強與國際保理商的合作,也能夠提高我國商業銀行的服務水平和技術水平,更好的完善本國的國際保理業務。

四、結論

我國國際保理業務發展受到銀行內部及整個社會經濟大形勢的限制,要促進國際保理業務在我國的發展,商業銀行必須從觀念等諸多方面進行努力。筆者認為,通過積極促進商業信用體系、國際保理業務法律體系建設,同時促使商業銀行自身盡快采取措施,才能為國際保理業務的開展及進一步發展做好準備應對我國商業銀行正面臨激烈的市場競爭。筆者希望通過上述分析能對商業銀行國際保理業務問題,特別是就如何推動國際保理業務發展,爭取高端客戶,迅速為國際保理業務的健康發展營造良好的內部和外部環境,增強我國中資銀行的競爭力等方面引起更多思考,把我國商業銀行的保理業務實務研究引向深入。

參考文獻:

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[3] 王紅斌:淺論我國銀行業國際保理業務的發展策略[J]. 金融與經濟,2002(12)

[4]韋 明:論我國銀行開展保理業務的重要性[J]. 經濟問題探索 ,2003(3)

[5]唐 靜:積極發展商業銀行國際保理業務[J]. 新金融 ,2001(11)

[6]歐陽江:大力開拓國際保理促進外向型企業發展[J]. 國際金融 ,2001(8)

第7篇：應收會計的工作難點范文

關于2020年個人的工作總結及計劃范文有哪些?工作總結主要寫一下重點的工作內容，取得的成績，以及不足得出結論，以此改正缺點及吸取經驗教訓，以便更好地做好今后的工作。下面是小編為大家帶來的簡短優秀個人工作總結800字以內范文五篇，希望對大家有所幫助!

2020個人工作總結范文12020年，是酒店穩步成長的一年，是酒店提升管理服務的一年，也是成績輝煌的一年。在這個即將過去的年度里，財務部緊緊圍繞"強化經營能力、拓展營銷渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服務水平"的經營思路，遵照x總關于"嚴格制度、完善流程、加強監督、提高質量"的要求，在成長中努力拼搏，內部管理緊抓工作難點、重點，不斷提高員工自身素質和服務技能，克服種種困難，完成了各項工作任務，取得了一年更比一年好的驕人戰績。

一、經營管理方面

20_年，在x總和x總的關心指導下，財務部員工基本能夠完成各項工作任務，按月進行財務核算，堅持完成各項日常工作，服從酒店工作安排，配合完成酒店新員工入職培訓，積極組織參與酒店各次各項活動，隨做好各種財務保障工作，全年無安全事故發生，保證了酒店全年整體安全生產的順利進行，總體來說主要完成以下幾方面工作：

1、制度建設和流程管理：一年來，我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂，明確了各自崗位職責，完善各種流程工作，加強各流程的可操作性，并根據崗位需求設計、制作、印刷各類經營用表單，使部門內部、部門之間、部門與監管部門的流程運作順暢，為經營決策提供了準確、詳實的依據。

2、補充完善酒店薪酬制度：通過服務銷售獎的制定、核算、執行發放，體現同崗不同酬，多勞多得的競爭薪酬制度，合理地配合了酒店工資薪酬改革。

3、會計賬務的規范和整理：借助中支內審查賬的時機，財務部首先進行了問題自查，后又針對內審查出的問題及時認真地進行處理和改正，拼棄原有的問題和存在的不足，而達到整體賬務的規范性;

并結合經營的需要制定了新的更適用的會計科目，逐月進行賬務規范，以更好地完整地核算經營狀況。

4、經營報表的分析和變動：根據經營需要，合理改變報表格式及內容，以便更明確反映各種收入項目;

對各季度經營情況進行總結和分析，了解處理存在的問題，為以后經營提供有力借鑒和參考依據。

5、加快往來資金運轉：制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規范，理清每月應收賬款數量，防止死賬、呆賬發生，加快資金回籠;

加強與供應商的聯系和協作，保障酒店物資供應，提供后備經營需求。

6、加強賬務審核監督：嚴格監督控制酒店財務政策和財務程序的執行情況，對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止，切實保證酒店利益不受損害。

7、建立合理物資流轉程序：合理節能降耗，管理各種材料物資，有效控制成本，合理核算各種收入成本，監督各種材料物資的購進、發出和保管，建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄，加強倉庫物資清理整頓和管理，加強出入庫手續管理，建立物品存放、使用等程序。

8、加強安全檢查監督：樹立安全防范意識，安全事故無大小，件件危害皆大，增強安全檢查力度，防范各類安全隱患，做到季季大查、月月小查、處處細查、各方面盤查，涉及財物、食品、衛生、辦公、操作、環境、人身等各種安全，防患于未然，制定了部門安全檢查規范，保證了財務部安全經營，全年無安全事故發生。

9、提高科技操作程度，拓展酒店新業務：依靠本酒店有利辦公條件，加強系統操作，加強日常經營系統審核監督，嚴格監管酒店管理系統的操作及流程操作，認真執行各種表單的操作規程，審查各種收入支出賬單，嚴格按照財務制度要求進行監控和審查原始憑證、現金和物資的出入等;

規范系統賬戶設置，為開展貴賓卡業務和其它新業務奠定基礎，使酒店操作、管理再上新臺階。

二、今后努力的方向

其一要發揚團隊精神，公司經營不是個人行為，個人能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。

其二要學會與部門、領導之間的溝通，財務部牽帶著酒店每一個點和面，日常業務和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議，及時發現糾正問題，充分有效發揮會計的監督職能，及時反饋信息給領導層，變被動為主動。

其三還要不斷學習業務，多方學習會計新涉及的金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域，才能更利于今后的工作。

總的來說，我們財務部做為酒店的后勤部門，我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進行了很多方面工作，但由于有些制度流程還在探索使用中，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢，還有些流程還要順應經營進行適時調整，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會，促進企業民主管理，但我們還有許多地方做得不到位，所以在以后新的年度里，我們會繼續加強學習，努力地不斷完善理順基礎制度流程，加大監管力度，合理控制成本能耗，不斷提高我們的服務質量，增強管理參與力度，提高我們的管理水平，制定崗位量化考核標準，體現各崗位實時工作狀態，督促崗位盡職盡責地投入工作當中去，讓我們緊密團結起來，共同努力，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續發展，永遠立于不敗之地。

2020個人工作總結范文22020年，本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下，圍繞著本職崗位工作職責，立足崗位，兢兢業業，踏實工作，較好的完成各項任務，現將個人工作情況具體匯報總結如下：

一、工作總體情況

(一)思想進步，態度端正。參加工作以來，本人在思想上嚴格要求自我，利用業余時間，不斷加強自我的思想理論學習，關注時政，通過加強學習，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的內涵素養，拓展視野，讓自己更好的與時俱進，適應社會和崗位發展需求;

(二)嚴于律己，真誠待人。本年度，個人能夠認真學習熱力公司的各項規章制度，認真領會公司各項決議。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規章制度工作，立足本職，團結同事，尊重領導，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學習，學習他們身上的品質和精神，不斷提高自我的綜合素養，更好更快的促進自我快速發展和提升。

(三)立足本職，做好工作。目前，我的工作部門客戶服務部，主要工作內容為做電子版巡檢記錄、統計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內務管理等，工作內容較細較雜，因此，在工作中，我不斷培養自我的責任心和耐心，將責任心和耐心的培養放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，認真處理每項工作中的細節，確保工作不在我的范圍內出錯，不因我耽誤工作。

1、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對_X塊電子版進行巡檢，記錄各類問題_X次。

2、統計水電周、月報表：對水電數據進行認真核查，按時安質做好水電周、月報表工作，確保每張報表數據準確無誤。

3、做好檔案管理工作。

針對負責的檔案多且雜等特點，一方面個人認真學習檔案管理業務知識，參加相關專業知識培訓，不斷提高自我的業務理論水平;另一方面，結合檔案管理的實際情況，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯。此外，積極強化自我運用電子檔案管理的能力，充分發揮電子檔案的作用。

4、完成庫房賬目及各項內務工作。

在庫房賬目方面，堅持財務管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實;在內務方面，按時按質完成領導交辦的各項工作任務，尤其是每日定時定期的做好辦公環境的保潔工作，努力營造一個環境衛生，氛圍良好的工作環境。

二、存在問題

(一)學習力度還需要不斷提高。在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學習存在放松的現象，在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業的相關專業知識學習的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現象，因此，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

(二)專業技術能力仍需提高。在實踐業務操作過程中，個人的業務能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關業務實踐過程中，自我還存在著業務素質和能力不強的現實狀況，與公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的統籌計劃性需加強。在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進的地方。

三、下步工作安排

(一)抓學習，提內涵。在未來的工作中，注重抓學習，重點學習公司的規章制度及熱力行業專業知識，努力促進自我的全面發展。

(二)重統籌，提效率。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性，積極提高工作的效率;同時，努力增強對于工作的獨立思考性，提升發現、分析和解決實際問題的能力。

(三)積極完成好各項工作任務。在未來工作中，個人將圍繞著年度工作計劃，科學安排，合理統籌，立足本職，認真遵守公司的各項規章制度，按期按質的確保個人年度工作任務的圓滿完成，積極為公司的發展做出自己應盡的職責。

2020個人工作總結范文3作為一名銷售員，每一天要不斷的反思和總結，給自我制定一個工作計劃并且實施，在聯系客戶之前把所有的準備工作都做好，把每一天想到的問題記在本子上并做電話訪客記錄，把客戶平常提到的問題記錄在本子上，然后反復的去想怎樣解答客戶的問題，把重要的客戶和不重要的客戶區分開來，每一天看一些行業網站，晚上回家聽一些進階銷售的錄音和看一些有關銷售或激勵人生的書籍，晚上睡覺之前把當天學到的知識以及發生的事在大腦里過一遍，向老銷售尋找一些做銷售的方法和經驗。銷售的前期是十分坎坷的，必須想盡一切辦法克服這些困難。目前對產品和行業的了解有很多不懂的地方，我愿意花更多的時候去學習這些知識，讓自我早一點獨當一面，同事都很好，都很樂于幫忙，遇到不懂的問題大家都會幫忙找到答案。在我不斷的努力，學習下已漸漸融入這個大家庭。以下是我從四個方應對年的銷售工作所做的總結：

一、基本情景

這一塊主要是概括地把一年來的銷售業績如實寫下來，比如：一年來總共銷售了多少產品，有多少客戶購買，這些客戶主要分布在什么行業，總體的銷售額是多少，是否完成了主管下達的銷售指標等。

二、主要做法

這一塊能夠寫自我一年來是怎樣做銷售的，采用的是什么樣的方法在做銷售。比如：在收集客戶的資料方面做了哪些事情，采用了什么方法;在傳遞產品信息方面做了哪些事情，采用了什么方法。

三、我的收獲

這一塊主要是分享一下一年來自我覺得做得比較好的地方。比如：這一年，我感覺自我與客戶的關系搞得比較好，主要是每次客戶生日或客戶的重要日期來臨時都能發信息問候;還比如：我這一年銷售指標完成得比較好，主要是在客戶的跟進方面做得比較好，我會把每一次與客戶的交流記錄都記錄下來，這樣下一次溝通時都能做到清晰準確，目的性很強。

四、不足之處

1、對產品理解還不是很到位，有時候不能很準確地解答客戶的疑問。

2、客戶的資料收集得比較多，見的人也不少，但因為沒有做好記錄和管理，所以查找時很麻煩等。

以上幾點供大家參考，總的體會就是要寫得實實在在，不要是為了交差，認真寫了才能對自我以后的銷售工作有指導和幫忙作用。

2020個人工作總結范文4領導您好，來咱們公司已經兩個月，在緊張的工作與學習中，感覺時間過得很快。轉眼到了試用期結束的時侯了。我在這兩個月的工作中，從技術層面，到與項目組的融合度契合度，這兩方面上講都有了一定的提高。這與公司的各位領導，同人的支持與幫助分不開。在這里說一聲:”謝謝您”!

在兩個月工作中，初期熟悉公司技術，鉆研項目業務，配合項目組完成階段性的任務。

從主要職責具體上講：

1.負責時代項目的模塊編碼工作，完成功能應符合設計的功能及性能要求，符合部門相關規范;在兩個月的工作中在時代項目組基本完成了公告管理模塊，與部分特配單模塊，正在進行主界面菜單的完善與更新;在地質調查局項目組，完成了審批與全文搜索功能，與修洪海經理共同完成遠程數據庫同步更新功能，與賈俊奎經理完成了cms站點遠程實時更新功能;所完成功能符合設計的功能與性能要求，符合規范;

2.負責對所分配模塊的單元測試，同時應配合測試人員進行系統集成測試所作模塊完成時，先做測試，然后提交組內測試人員集成測試，遇到錯誤能夠及時修改。

3.協助實施人員進行系統實施，并在項目經理的組織下進行問題的修改;還沒有實施任務;

4.負責編寫相關模塊的開發文檔，文檔應符合部門的開發文檔規范;能夠根據模塊編寫開發文檔，基本符合部門開發規范;

5.完成上級交辦的其它工作。

能夠及時完成上級交辦的其他工作;

從工作要求上講：

1.自覺遵守公司各項規章制度認真完成工作，遵守員工守則;

2.努力學習、掌握并能熟練應用崗位相關業務知識，以飽滿的工作熱情、積極的工作態度投入到工作中，按要求完成崗位工作;

在工作中，做到努力學習不懂就問，及時與項目組同時之間的溝通，避免失誤。工作熱情高，不遲到不早退，能夠按要求完成崗位工作;

3.高度的責任感和良好的團隊合作精神;

在工作中敢于承擔壓力，有責任感。與同時之間關系融洽。共同合作完成本職工作。

4.對公司外部的'工作要高度保持公司形象，對公司內部的工作要高度保持部門的良好形象;能夠做到維護公司形象，與部門形象，有主人翁意識;

5.按公司要求提交周報、完成各種公司流程。

可以按公司要求提交給上級部門周報，做事安公司流程規章制度;

6.按時提交項目階段性成果。

基本能夠及時按質按量完成項目階段性成果;

以上是我試用期的工作總結，還有技術與能力還有很多地方需要改進，需要加強。以后會多多學習，多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力量!

2020個人工作總結范文5本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，為了下一學年的教育工作做的更好，下面是本人的本學期的教學經驗及教訓。

一、政治思想方面：

認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。

新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學方面：

要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

1、課前準備：備好課。

2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

5、課堂上的情況。

組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學數學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。

從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。

三、工作考勤方面：

我熱愛自己的事業，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。

在本學年的工作中，我取得了一定的成績：輔導的科幻繪畫《太空花園》獲壽光市二等獎，我班的劉小麗在市古詩詞表演中獲故事大王稱號，為網絡資源設計的腳本獲山東省三等獎，輔導的作文《美麗的仙人掌》獲濰坊市三等獎，輔導王家帥在小學全國英語競賽中獲三等獎。進無足赤，人無完人，在教學工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，平時考試較少，語言不夠生動。考試成績不穩定等。