企業環保安全制度精選(九篇)

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第1篇：企業環保安全制度范文

以黨的十六大、十六屆六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實全面協調可持續的科學發展觀，圍繞“和諧發展”這個目標，突出“科技品牌、安全環保”二個重點，夯實“園區設施、人力人才、服務體系”三個基礎，堅持“工業信息化、產業個性化、產品高新化、資源節約化”四個原則，著力打造具有鮮明個性的現代特色紡織業和電子信息業先進制造基地。

二、工作目標

工業投入性指標增長30%以上；

工業經營性指標增長25%以上。

三、工作要點

1、抓好自主創新工作版權所有

宏觀形勢繼續趨緊，提高自主創新能力是增強核心競爭力的一個重要途徑，也是實現經濟增長方式轉變的一個重要抓手。一要加強校企合作。通過實施“帶出去”、“請進來”的架橋工程，進一步拓寬大專院校與企業的合作面，進一步深化大專院校與企業的合作層次，借助于院校的人才、成果、信息，促進企業提檔升級。二要提高研發能力。要求銷售收入超5000萬元的企業都建立研發機構，并實行培養和引進科研人才相結合，確保企業科研經費投入，確保新品開發與運用。從而不斷提高企業的自主研發能力。三要推進成果轉化。對自主研發和引進的科研項目要加強保護和轉化。加大專利申報力度，增強知識產權保護意識，同時想方設法把這些科研成果和專利轉化為產品、轉化為生產力。

2、抓好規模培育工作

規模企業在整個經濟社會發展中所做的貢獻，所擔的社會責任，所起的引領作用日益突出。著力推進“588”規模培育工程：即5個超億企業，8個超5000萬元企業，8個超2000萬元企業。一要加大政策扶持。進一步完善規模企業的扶持政策，建立鎮級規模企業培育庫，實行梯級培育制，對重點企業和重點行業進行重點扶持。二要加強質量管理。產品質量是企業的生命，規模企業的壯大更離不開產品質量，要以現代企業制度和質量管理體系建設為重點，努力推進iso9000體系認證和企業產品檢測中心建設。三要加快品牌建設。品牌是規模培育的重要一環，加大企業商標的注冊，實現規模企業產品都有的商標，實現嘉興市著名商標、嘉興名牌零的突破。

3、抓好選資服務工作

利用有限的資源，通過招商選資，吸引高質量、高品位的項目落戶油車港，實現油車港鎮招商引資工作的再突破，繼續擠身“嘉興市利用外資十強鎮”行列。一要明確招商主體。突出企業的招商主體地位，實行“以外引外”、“以商引商”的招商策略，做好盤活存量、騰籠換鳥和項目嫁接等工作。二要完善設施建設。在工業功能區道路框架基本形成的基礎上，進一步完善潔化、亮化、綠化工程，同時加快正原路大橋、東方路大橋和高速公路連接線等重點基礎設施工程的進度。三要提高服務水平。招商軟環境逐步成為項目落戶的第一因素，要進一步明確政府及各職能部門是項目服務的主體，要全方位、多層次的了解法規政策，努力提高自身服務水平，為項目提供“五心”服務。

4、抓好項目投產工作

我鎮多個投資超億的項目都已開工建設，抓好項目投產工作將擺上議事日程，隨著近幾年主題年活動的不斷深入，2007年我鎮將開展“項目投產年”活動。一要建立聯系制度。列出年內投產的重點項目，明確聯系領導和具體服務人員，對項目進行全程跟蹤服務，并確定項目的具體投產時限和年內經濟指標。二要督促建設進度。項目的建設進度直接關系到項目的投產日期，抓項目建設進度是開展好“項目投產年”活動的關健環節，要對重點項目列出建設進度表，按照進度表對重點項目進行適時督促，確保工程進度。三要實施績效考評，對已投產的項目進行績效考評，重點考評項目的單位產出率，對單位產出率低于平均數的項目，要分析原因、分類指導，采取淘汰、嫁接、置換等方法來提高項目的單位產出率。

第2篇：企業環保安全制度范文

根據《重慶市總工會關于開展重慶市安全生產勞動競賽活動的通知》精神，***有限公司高度重視，積極參加，精心組織，周密部署，在全公司深入開展了以“安全促發展、建功新時代”為主題的安全生產勞動競賽。活動開展以來，公司牢固樹立安全發展理念，大力弘揚“生命至上、安全第一”的思想，有力推動了企業安全生產和工會勞動保護工作創新發展。企業廣大職工誠實勞動、創新勞動，安全生產，建功立業，2021年1-9月企業實現盈利13億元，創造了建企以來的最好紀錄。

在企業可持續高質量發展的同時，我們工會作為廣大職工群眾利益的堅強維護者，是代表職工利益、聯系企業與職工的橋梁和紐帶，對保護職工在勞動過程中的安全與健康負有重要責任。因此我們把加強職工勞動保護工作、保護職工安全與健康放到工會日常工作的重要位置，在企業安全生產工作中發揮積極的促進作用。

我們的經驗做法是：以安全文化為引領，不斷強化企業班組建設。

**公司作為典型的危化品生產經營企業，在安全和環保方面承受了巨大的壓力。公司班組是企業全面風險管控的排頭兵，是一線巡檢、一線操作、一線事故應急處理員，做好了班組的安全環保管理工作，很大程度上就掌控了風險源頭，扎緊了事故發生的口袋，真正夯實安全生產基礎工作。近年來，我們不斷完善《建峰集團班組建設管理辦法》，將安全生產作為班組建設的重要內容之一，一是建立健全安全環保制度機制，明確各級各類人員安全工作職責，這是做好安全生產工作的核心；二是認真落實好巡檢要求，發現隱患及時報告，建立安全環保檢查及隱患整改臺賬；三是經常性開展班組應急演練或者桌面應急演練（特別是建峰化肥分公司，每月至少開展兩次安全環保活動），提高班組人員的應急處理能力；四是做好危險源、危害因素辨識工作，落實好各項防控措施；五是經常性開展安全教育活動，學習各種事故案例，以典型事故案例、教訓作為教材，對違反安全規定的操作行為及時進行指正并曝光，做到經常性地提醒和警示教育職工，使“要我安全”轉化為“我要安全”，逐步形成了“人人講安全，事事重安全，處處保安全”的安全生產氛圍。六是檢查班組應急器材維護備用情況，做好檢查臺賬記錄；七是所屬各單位每月召開會議，傳達集團安委會、總經理工作會、安全生產例會的安全工作要求；八是各單位做好員工特種作業取證工作，合法合規生產；九是對違規行為嚴格考核兌現，絕不手軟；十是規范使用危化品，如實登記臺賬。

**公司工會每季度對各單位班組建設檢查一次，查找問題后，下發《班組建設問題整改清單》，要求責任單位限時逐條逐項核查整改，整改完畢后，在一個星期內將整改情況報集團工會。每半年對各單位班組進行預驗收，全年對各單位班組進行全面檢查驗收，以確保集團公司班組建設工作有序推進。

第3篇：企業環保安全制度范文

企業的安全的標語口號一

消除隱患，安全生產。

疏忽一時，痛苦一生。

麻痹是最大的隱患，疏忽是最大的禍根。

安全是生命，質量要保證。

質量是學校保證，安全是學員生命。

眼睛容不得一粒砂土，安全來不得半點馬虎。

教學再忙，安全不忘。

安全第一，預防為主，規范操作。

安全第一，質量第一。

安全來于警惕，事故出于麻痹。

一絲不茍，規范操作，是可靠的安全秘訣。

安全用電，規范操作。

安全無小事，責任重泰山。

遵章守法、關愛生命。防微杜漸 警鐘長鳴。

以人為本、關注安全。

員工安全標語

安全一日不嚴，事故一刻不閑。

安全生產要嚴抓，消滅事故在萌芽。

敲幫問頂看仔細別把安全當兒戲。

舉安全之盾，防事故之患。

生產再忙，安全莫忘。

安全法規生命換，前人吃苦后人鑒。

處處要安全，人人為平安。

安全帽是工人的呵護神，

安全帶是職工的生命線。

安全做得細，大家都受益；

安全搞得好，效益跑不了。

事故教訓是鏡子，安全經驗是明燈。

安全工作多一份小心，家人多一份放心。

司機一滴酒，親人兩行淚。

安全是您生命的綠色通道。

選擇安全，選擇安寧。

走在企業生產的道路上，安全是最堅實、最可靠的鋪路石。 安全在我心中，安全從我做起。

安全是企業的生命線。

安全生產伴隨幸福一生，違章作業籠罩痛苦一世。 確保安全，從小事抓起，從源頭抓起。

安全生產呼喚責任心。

安全就是效益，安全就是生命。

服務品質與勞動報酬是成正比的。

沒有安全生產，服務一流也是空話。

麻痹是安全的天敵。

力戒違章，保證安全。

多一份細心，就多一份安全，也就多一份收獲。 身在廠房，心系安全；嚴格認真，嚴謹負責。

不把安全放在心頭，明天衣食會發愁。

抓好安全工作，等于抓住經濟效益。

安全生產，效益之泉；生活安全，歡樂之源。

安全是呵護出來而不是蠻干出來的。

成功始于奮斗、安全始于長期堅持不懈的努力

安規就是血的教訓的總結。

用心監盤、確保安全。

安全口號要天天喊，規章制度要牢牢記。

安全生命緊相連，遵章守紀記心間。

天長地久有盡時，安全生產無絕期。

設備是安全的根基、人是安全的保障。

層層監控 環環相扣。

聆聽警言 重盼安全

安全，不能停留在口頭上，要在工作中執行開。

…安全…企業之本，效益之源，班組之魂。

事事盡我全力，處處確保安全。

對安全問題應該慎之又慎，來不得半點馬虎。

責任到人，監護到位，措施到底。

安全從日常的點點滴滴做起。

平安+健康=美好生活

得之以嚴，失之以寬。

嚴是愛、松是害，出現傷亡害全家。

堅持不懈促生產，眾志成城鑄安全。

安全第一記心頭，生產一步一層樓。

遠離一分疏忽，擁抱一點安全。

安全在心中，事業定成功。

查找漏洞，消除隱患。

崗位無差錯，優質創一流。

成在安全，敗在事故。

企業的安全標語口號二

1.治理隱患 防范事故

2. 安全第一 預防為主 綜合治理

3. 時時注意安全 處處預防事故

4. 關注安全 關愛生命

5. 安全是幸福的源泉 安全是效益的保障

6. 生命至高無上 安全責任為天

7. 人民利益高于一切 安全責任重于泰山

8. 安全生產 人人有責

9. 安全是最大的效益 事故是最大的浪費

10、安全在心中 事故去無蹤。

11. 愛護我們的地球從點點滴滴做起

12.綠水青山是我家 大家不要破壞他

13.保護環境，人人有責

14.環境與人類共存 開發與保護同步

15. 熱愛生活 珍愛生命 保護環境

16.生產綠色產品 倡導綠色生活

17. 落實環保責任 完善環保制度

18. 珍惜資源永續利用 綠化環境凈化心靈

19. 多乘公交車 少用私家車

20. 建設綠色企業 堅持綠色經營

1、關愛生命 安全發展

2、安全第一 預防為主 綜合治理

3、廣泛深入開展“安全生產月”活動

4、提高安全生產意識 倡導安全文明風尚

5、排查治理隱患 遏制重大事故

6、全民發動找隱患 全面動員抓整治

7、唱響安全發展 構建和諧社會

8、安全是金 常記在心

9、開展安全教育 狠抓制度落實

10、強化安全責任 落實安全措施

11、安全是生命之本 違章是事故之源

12、人人關注安全 個個關愛生命

13、生命至高無上 安全責任為天

14、安全是生命的衛士 安全是效益的保障

15、關注安全 關愛生命

16、相約文明作業 平安相伴一生

17、與生命相約 與安全同行

18、人人講安全 安全為人人

第4篇：企業環保安全制度范文

2020年**水泥有限公司在上級主管部門的正確領導下，為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，落實企業安全生產主體責任，嚴格防范安全生產事故發生，全面落實安全生產職責制。2020年度未發生人身傷亡、火災及重大安全事故，為全面完成年終生產目標奠定基礎，現將2020年度安全生產工作狀況總結匯報如下：

一、2020年安全生產工作開展狀況

(一)強化管理基礎建設，加強隊伍建設。

為進一步確保安全生產管理工作的組織和落實，調整了安委會成員，由安委會負責公司安全生產管理工作的組織落實，并設立安委會辦公室，負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員，并制訂了《安全生產工作職責》，安全職責得到落實。

(二)安全生產月活動開展狀況

按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展職責人，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業人員進行消防安全知識培訓，透過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產工作起到了用心作用;按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。

(三)安全生產大檢查開展狀況

按照相關文件要求，制定了安全生產大檢查實施方案，并集中開展了兩級安全生產大檢查，檢查單位覆蓋了公司所有部門，下發了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》，針對安全隱患類別逐一進行排查，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，各部門均按期上報檢查狀況，確保安全生產大檢查各項資料得到落實。對查出的各類安全隱患,及時進行了整改及落實，整改率：100%。

(四)安全生產宣傳教育培訓狀況

圍繞主題，充分利用會議、培訓和辦公系統等多種渠道，廣泛宣傳安全生產工作要求，組織開展各類培訓，并且有七人參加安全教育培訓，取得了由市安監部門發放的特種作業上崗證，透過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業人員的崗位操作技能，組織2次全員消防安全知識培訓，增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產管理要求崗前培訓;在會議上進行了安全生產宣貫培訓和工作布置。

（五）、積極做好運行控制工作。

1、做好人員持證上崗。

公司總經理、、職能部門負責人及安全員等安全生產管理人員，鉗工、電工等特種作業人員均持有效證件上崗。

2、加強對特種設備的維護管理，定期儲氣罐、安全閥、防雷接地等設備設施進行檢驗，確保符合安全運行。

3、開展隱患排查治理，加大安全生產費用的投入。全年安全生產使用及投入合計 120萬元。

（1）公司實行每周一次周安全環保專項檢查制度，認真開展隱患自查自糾工作，公司2020年共排查整改隱患127項。

（2）企業在行動上支持安全生產投入。財務部建立安全費用臺賬，用于完善、改造和維護安全防護設備設施、安全生產教育培訓和配備勞動防護用品、安全評價、重大危險源監控、事故隱患評估和整改等方面，做好安全生產三同時和職業衛生三同時。

4、結合企業實際，開展《安全生產十大專項整治行動》和“五個一”活動，對公司存在的薄弱環節進行梳理和改進。

5、職業衛生健康工作

公司建立健全了《職業健康管理制度》。公司對水泥行業存在粉塵、有毒有害氣體、噪聲和高溫等危險源進行了識別；對公司職業危害場所進行了檢測，在醒目位置設置警示標志和警示說明；建立了員工健康監護檔案，一人一檔。

6、應急救援

公司建立健全了應急救援指揮網絡，制訂并持續修訂《安全生產突發事故應急救援預案》，并在**縣安全生產監督管理局備案。公司舉行了“火災事故應急演練”增強了員工的危機防范意識，提高了員工避險救助的實戰能力。

二、2019年安全生產重點工作

(一)做好安全生產標準化三級達標創建工作，不斷健全安全生產工作機制，完善安全生產管理體系，認真落實安全生產目標職責制及安全生產職責書簽訂，要求各部門認真履行安全生產職責，落實安全生產目標職責制。

(二)加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產意識為目標，抓住重點，突出工作現場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。

(三)加強車輛安全管理職責及交通安全教育培訓，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關交通安全教育培訓，定期組織車輛的日常維護保養工作，督促車輛駕駛人員做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強公司駕乘人員的安全意識。

(四)進一步加強安全生產檢查力度，做好重點部位的安全監管，做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。

第5篇：企業環保安全制度范文

根據國家和省市相關規定，為促進石膏產業快速、協調、可持續、高效益發展。結合我縣實際，特提出如下意見：

一、明確發展思路。

限制精膏外銷，1產業發展思路：嚴格控制開采。鼓勵精深加工，確保安全生產。

年，2產業發展目標：以石膏深加工及相關產品開發應用為重點。石膏原礦開采量達到200萬噸，石膏加工總量達到50萬噸，工業產值達到3億元，實現稅收3000萬元。

二、科學合理規劃。

實行計劃開采，1嚴格規劃管理。石膏礦資源開發和利用要嚴格執行《縣石膏礦資源開發和利用規劃》嚴控新設采礦權。逐步實現資源合理開發、科學利用和效益最大化。原則上合口（）礦區不再新設采礦權；歇架（杉板）礦區實行控制開采；縣內其它區域一般不新開礦區。確需新設采礦權的由縣國土資源部門按石膏產業發展規劃統籌安排，經縣石膏產業領導小組審核，報縣人民政府審批。

分年度擬定各石膏礦開采計劃，2嚴控開采總量。縣石膏產業辦根據全縣及各礦區（礦山）石膏可開采量。報縣石膏產業領導小組審定后施行。公安、稅務部門根據年度開采計劃限額供應火工產品、提供稅務票據。

相關部門和鄉鎮要切實加強監督管理。對不按開采設計、開發利用方案和開采計劃開采，3嚴格規范開采行為。石膏開采企業要按相關規定和技術要求組織開采。非法轉讓（含租賃、承包、轉包等形式）采礦權，擅自改變開采方式和采礦方法，超深越界開采石膏礦資源的要嚴厲打擊和依法查處。

三、規范原礦銷售。

統一調配，石膏原礦銷售必須分等定級。優先滿足縣內石膏加工企業。

運輸過程中堅持票、貨同行。1原礦銷售必須按品位等級開具稅務發票。

嚴控12級精膏外銷。2嚴禁石膏原礦混合銷售、降級銷售。

縣石膏產業辦根據年度開采計劃和申報需求量編制年度優質石膏原礦供需調配方案，3縣內石膏加工企業所需石膏原礦按年度申報。縣內統籌調節供應。

對有突出貢獻的企業和個人進行獎勵。4縣政府設立優質石膏原礦資源調配專項獎。

四、鼓勵精深加工。

積極鼓勵和引導石膏產品精深加工，堅持“優先調配資源、重點扶持引導、科學規劃布局”原則。加速產業聚集，促進產業提升。

年納稅100萬元以上的深加工項目，1固定資產投資額3000萬元以上。投產后原已配置的石膏礦資源滿足不了加工需要的由企業提出申請，經縣石膏產業領導小組審核后，優先調配石膏資源。新上固定資產投資過億元的石膏深加工項目，其資源配置由縣人民政府“一事一議”優先配套石膏資源，依法取得采礦權。

重點考慮規模深加工企業的需求計劃，2縣石膏產業辦在編制年度石膏原礦調配方案時。實施調配時優先滿足其原礦需求。

資金、資源、技術、市場等方面給予傾斜和扶持，3全縣重點扶植35家基礎較好的深加工企業。幫助企業發展壯大成為產業化龍頭企業。

形成產業集群。支持有實力的企業走優勢互補、資源整合的路子，4引導一般深加工項目向合口石膏工業小區和佘市石膏工業走廊聚集；投資規模大、產品檔次高、環保技術先進的項目向工業園區聚集。組建具備國際、國內競爭實力的石膏產業集團。

五、完善保障措施。

有關鄉鎮、縣直有關單位要密切配合，縣石膏產業領導小組及其辦公室要加強宏觀指導、組織調度、工作協調。優化產業發展環境，落實安全生產責任，促進我縣石膏產業快速、健康、協調發展。

搞好動態巡查，1縣工業、國土資源、安監、公安、環保、林業、水利等部門要依法加強日常管理。對石膏開采加工、綜合利用、安全管理、環境保護、水土保持、植被恢復等工作進行全面評估，定期開展集中清理整頓，重點整治無證開采、超深越界開采等行為，維護石膏開采和加工秩序。

落實鄉鎮專人駐廠核查制度，2全面推廣應用石膏產量遠程監控系統。核準石膏產量，為資源調配和稅收征管提供有力保障。

第6篇：企業環保安全制度范文

神，我局圍繞“保增長、保民生、保穩定”這一重點工作，認真排查化解關系人民群眾切身利益的突出環境污染矛盾糾紛，把由環境問

題產生的糾紛化解在萌芽狀態、化解在基層，避免群體上防事件的發生，維護了農村和諧穩定，推進了新農村建設。

一、主要工作開展情況

一是結合2009年環保專項行動工作，進一步加強農村周邊污染源現場監察力度。對全縣所有排污企業，環保治理設施運行情況，污

染物排放情況，排污申報登記、排污許可證制度執行情況，新改擴建項目“環評”和“三同時”制度執行情況等進行了全面檢查落實。

二是提高認識，落實責任，抓好尾礦庫汛期安全工作。我縣認真吸取近期尾礦庫安全事故教訓，堅持“安全第一、預防為主、綜合

治理”的方針，從維護人民群眾的根本利益、保穩定、促發展的高度，進一步提高對汛期尾礦庫安全生產工作重要性的認識。加強源頭

管理，嚴格安全準入條件、切實落實生產企業的主體責任。認真制定了切實有效的防汛措施和事故應急預案。做到“防汛組織、防汛隊

伍、防汛物資、防汛措施”四落實、四到位。各生產企業建立健全相應的管理機構和崗位責任制度，完善應急救援預案和安全度汛方案

，配備適當的人員、籌集必要的經費和防汛物資，24小時派人對尾礦庫安全情

況進行巡查。做到責任到位、措施到位、任務到人，各負其責。針對汛期尾礦庫安全工作的特點，認真查找存在的薄弱環節和隱患，制

定切實可行的有效措施進行整改，扎扎實實抓好汛期尾礦庫的安全生產工作，對發現的隱患立即整改，確保汛期尾礦庫的安全運行。

三是開展汛期安全檢查和尾礦庫專項整治工作。按照國家和省、州的有關要求，把防汛工作與尾礦庫專項整治工作結合起來，在防

汛工作中排查治理隱患，在隱患排查治理中落實防汛措施。定期不定期組織開展深入、細致的防汛安全檢查和隱患排查治理工作。重點

查防洪度汛措施，查安全管理及主要負責人、安全管理人員和特種作業人員培訓持證情況，查生產運行情況，查隱患排查排除治理情況

，查壩體穩定性及庫區邊坡穩定情況等，加強公路附近尾礦庫的安全環境檢查。對查出的問題及隱患，制訂切實可行的整改措施，限期

整改確保安全度汛。

根據《云南省尾礦庫專項整治驗收辦法的通知》要求，在去年工作的基礎上，對全縣運行使用的尾礦庫進行了再次調查摸底。縣委

、縣政府高度重視，抓緊布置，成立了專項整治驗收領導小組，制定了專項整治行動工作方案，并安排專人負責此項工作，根據尾礦庫

的基本情況，制定了工作方案，建立尾礦庫數據庫，落實責任，保證尾礦庫專項整治驗收工作的順利開展。

四是加大宣傳，強化培訓。充分利用廣播、印發安全知識傳單等多種形式宣傳和普及有關安全生產的基本知識，加強對群眾的宣傳

教育工作，引導群眾充分認識尾礦庫發生事故的危害性，理解和支持企業采取的各項安全、環保防范措施，切實提高廣大干部群眾的抗

災、減災和自救能力。

五是齊抓共管，形成合力。加強與部門和企業之間的通力協作，進一步完善工作聯合機制，及時了解和掌握汛情，統籌安排好防汛

工作。嚴格執行汛期的值班制度和事故專報制度，確保領導帶班制度，做到對各種異常情況能及時進行處理。

通過以上工作的開展落實，走訪了各排污企業附近居民群眾，到目前為止我縣未發生因企業環境污染，生態破壞而引起的廠群沖突

、矛盾糾紛、群體上訪等環境案件。

二、下一步工作打算

一是進一步統一思想，提高認識，高度重視環境工作。集中精力排查環境中存在的突出問題，及時、就地有效化解關系人

民群眾生產生活和影響當前社會和諧穩定的環境污染糾紛，努力消除激化矛盾糾紛和引起社會不穩定因素。

二是突出重點，狠抓落實，把了解群眾疾苦、解決群眾困難作為環境保護工作的一項重要內容抓緊抓好。對存在的環境不穩定因素

和突出問題，尤其是上級交辦、轉辦、督辦的案件進行全面排查和認真分析，對群眾反映強烈和長期上訪案件，切實做好思想穩定

第7篇：企業環保安全制度范文

一、加強組織建設，形成科學的安全管理體系

組織建設是企業安全文化建設的基礎。集團總部設立安監部，基層公司結合集團部室對口管理，進行科室設置和職能劃分，統一編制。從建章立制、業務培訓、安全評估、安全文化建設等方面全方位指導企業安全工作的開展。項目部人員編制按建設部及《建設工程項目管理規范》要求設置相應崗位， 明確責、權、利劃分。其中對項目經理、安全管理員等關鍵崗位，集團公司統一考核辦法，按照綜合素質、專業技能、工作經驗等劃分等級，限制同時負責的工程數量，規范基本職責，加強過程監督、檢查和指導，使其真正擔負起安全管理第一（直接）責任人的重任。

二、加強思想建設，營造濃厚的安全文化氛圍

思想認識是是安全文化建設的首要任務。公司持續踐行“以德建樹 以信取贏”的核心理念和“品質 安全 人文 環保”的產品理念，從改變管理層對安全工作認識的誤區出發，從提升作業群體素質現實需要出發，通過安康杯知識競賽，安全管理工地巡回演講、安全掛圖巡回展示等方式，會議座談、法制講座、案例分析等形式大力開展安全文明的宣傳教育，著力把公司安全生產理念、方針目標貫徹到每個員工；充分利用施工現場、生產車間的黑板報、宣傳欄張貼懸掛安全標語、漫畫，在娛樂活動室設立安全文化園地，在作業現場等地懸掛安全操作規程、安全警示標、溫情提示牌，在施工現場營造了濃厚的安全文化氛圍。管理人員和作業工人的安全意識不斷增強，主動學習應知應會的施工技能，切實改正了思想上對安全文明說起來重要、做起來次要、趕起工來不要的態度，最終實現了一線人員的安全自保和互保。

三、加強制度建設，實現安全管理的預防預控

制度建設是安全文化建設的重要保障。集團公司每年修訂《安全管理制度》《安全管理細則》《安康杯競賽活動實施細則》《安全管理目標及考核辦法》等制度，并在集團制度的大框架下，監督、指導各基層公司進一步修訂完善符合本單位實際的安全管理制度。通過一系列規范和制度，全面梳理業務流程，排查改進日常管理工序。所涉及的范圍涵蓋了企業生產經營的各個方面和環節，覆蓋至參與施工生產的所有單位和個人，為安全管理實現“全面實施，全員參與，全方位預防，全過程控制”提供了制度上的保障。在此基礎上，不斷強化各級生產管理責任制，建立自上而下的安全責任監管機制，不斷加大工程定期巡查和專項檢查力度，確保檢查效果；強化考核獎懲，持續完善責任目標考核體系，落實質量安全指標的階段考核控制等措施，確保嚴格落實內部考核獎懲，調動各級管理的積極性，上下互動、團結一致，形成安全管理長效機制。公司還建立員工健康檔案，定期組織員工體檢，為作業人員配置適當的勞動防護用品，對當天工作狀態欠佳的高危作業人員，項目現場必須另換他人上崗。上述制度最大限度地保障了人以最佳的精神狀態投入到安全管理工作中。

四、加強載體建設，確保安全文化建設深入人心

第8篇：企業環保安全制度范文

關鍵詞：安全 隱患 標準

1 概述

近年來，隨著石化企業安全事故的頻發，消除安全事故隱患已成為防控安全事故的主要手段，并得到政府部門和石化企業各級領導的高度重視。然而由于國家尚無安全事故隱患分級標準，現行石化企業參照國家安全事故等級劃分標準而制定的安全事故隱患分級標準已不能適應現代石化企業對安全管理精細化、專業化的要求。本文就現行石油石化企業安全事故隱患分級標準進行探討，以期能找出一種較為實用的分級方法。

2 石化企業安全事故隱患分級標準分析

2.1 由于目前國家尚無安全事故隱患分級標準，現行石化企業安全事故隱患分級標準是石化企業參照原勞動部安全事故等級劃分標準而制定的，以中國石油為例，其安全事故隱患分級參考標準為[1]：

①特大事故隱患是指可能造成一次死亡10人及以上，或者中毒（重傷）50人及以上，或者造成一次直接經濟損失人民幣1000萬元及以上和社會影響惡劣、性質嚴重的事故隱患。

②重大事故隱患是指可能造成一次死亡3人以上，或者中毒（重傷）10人及以上，或者一次造成直接經濟損失人民幣500萬元及以上、1000萬元以下和較大社會影響的事故隱患。

③較大事故隱患是指可能造成一次死亡1-2人，或者中毒（重傷）3人以上，或者一次造成直接經濟損失人民幣100萬元及以上、500萬元以下的事故隱患。

④其它為一般事故隱患。

2.2 國內另外兩家國有大型石化企業中國石化、中國海洋石油的分級標準與此類似，筆者不再贅述，現就其分級標準的弊端和不足進行分析:

①安全事故隱患是指作業場所、設備及設施的不安全狀態，人的不安全行為和管理上的缺陷，是引發安全事故的直接原因，所謂隱患就有其隱蔽性、不可預見性和難以事前量化的特性[1]。安全事故的發生不是安全事故隱患存在的必然結果，而是包括安全事故隱患在內的諸多隨機因素組合的產物，用其中一種因素來預測、判斷和量化安全事故發生后的嚴重程度，不同的人從不同的情況、不同的角度會做出不同的判斷，例如，成品石油庫中一般的油罐閥門滲漏，發生或引發事故后可能造成多大損失呢，應該劃為哪級安全隱患呢？現行標準無法做出準確判斷，因而也就失去了等級劃分的意義。

②安全事故隱環等級劃分的現實意義在于幫助人們判斷隱患的嚴重程度，并根據不同的嚴重程度決定不同的價值取向和采取不同的措施。在現實中，石化企業一次較大的安全檢查可以查出成百上千個安全事故隱患，由于無法依照現行的安全事故隱患等級標準“對號入座”，只能把它們通稱為“安全隱患”。在資金、人力、物力有限的情況下，企業決策者常常按自己臆斷出的輕重緩急來進行整改，實施結果往往是南轅北轍。這也是目前石化企業安全事故隱患整改困難的主要原因之一。

③根據美國杜邦公司一百年的安全事故統計，96%以上的事故是由人的不安全行為造成的，因此，人的不安全行為是最大的安全事故隱患。在現行安全事故隱患分級標準中只強調了事故可能造成的損失結果，而對人的不安全行為未做任何表述，這不能不說是一種遺憾。

④隨著人們環保意識的增強和國家對環境污染事件的高度重視，新時期對環保工作提出了更高的要求。石化行業作為國有企業的龍頭老大，其產品的高危險性越來越多的受到社會各界的關注，特別是近幾年連續發生的“12.23”重慶井噴事故、“11.13”松花江水體污染事故[2]，更是將石化行業推上了環境保護的風頭浪尖，環境保護已經到了和安全事故防控同等重要的位置上。

現行安全事故隱患分級標準中著重強調了直接的人員損失和經濟損失，對環境損失未做明確，忽略了企業的社會責任。另一方面石化行業的環境污染事故和安全事故在造成的后果、發生的原因和防范治理等方面基本相似，因此，將環境隱患和安全事故隱患納入同一系列管理，對現行安全事故隱患分級標準進行擴展、補充和完善，具有積極的現實意義。

3 石化安全環保事故隱患分級新標準

在石化行業安全管理的實際工作中，判斷一個作業場所、設備、設施、人的行為是否屬于安全事故隱患的標準，就是看它是否符合國家法律、規范、行業標準、企業內部制度、操作規程等的規定。而這些規定的法律效力是不同的，其中，國家法律規范、行業標準是企業安全生產活動中必須遵守的法律底線；企業內部制度、操作規程是對這個底線的提高和補充。因此，筆者針對現行石化行業安全事故隱患分級標準的弊端和不足，以及實際工作中的判斷方法，對安全事故隱患分級標準進行了新的設計：

3.1 一級安全環保事故隱患是指企業的作業場所、設備、設施、員工行為、環境保護等不符合國家有關法律、規范、行業標準中強制性條款規定的隱患[3]。

3.2 二級安全環保事故隱患是指企業的作業場所、設備、設施、員工行為、環境保護等不符合國家有關法律、規范、行業標準中一般條款或地方法律規定的隱患，以及石化行業令所禁止的隱患。

3.3 三級安全環保事故隱患是指企業的作業場所、設備、設施、員工行為、環境保護等不符合地方行政規定或企業內部制度、操作規程的隱患。

4 石化行業安全事故隱患分級標準優化方案

4.1 隱患的分級更加具體和清晰，使正確判斷隱患有了可靠而具體的標準，現實中，只要對照相關法律、制度，就能準確判斷出隱患的級別，大大減少了主觀臆斷。

4.2 企業的決策者到一般員工都能對所存在的隱患形成明確的概念，哪些屬于一級隱患，哪些屬于二級隱患，什么時間整改，投資的重點放在哪里，真正實現有的放矢。

4.3 隨著國家法律、法規的健全和完善，企業隱患治理結構的調整，企業可結合自身實際方便地對隱患分級進行相應調整，制定更加嚴格的控制措施，如將二級隱患上升為一級，三級隱患上升為二級等。同時也可將質量、健康等QHSE體系控制要求擴展進分級標準中。

5 結論

新設計的安全環保事故隱患分級標準具有較強的可操作性。總之安全生產工作的長期性、復雜性、艱巨性、決定了安全工作警鐘長鳴、常抓不懈，積極探索、掌握規律，做好安全教育工作。使之安全教育工作成為確保安全生產，強化安全管理的金鑰匙，成為啟發、引導和規范員工遵章守紀的關鍵。真正使安全管理工作水平上一個新臺階，開創安全生產新局面。但該標準較現行標準有相當的變化，一些政策和機制還不健全，在具體實施時可能會遇到一定的阻力，并且還缺少一定的實踐，因而有待進一步探討。

參考文獻：

[1]中國石油天然氣集團公司事故隱患管理辦法.

[2]中國石油化工集團公司安全事故隱患管理辦法.

[3]中國海洋石油集團公司事故隱患管理辦法.

第9篇：企業環保安全制度范文

為進一步加強陶瓷產業基地（以下簡稱“基地”）的環境管理，嚴格控制集聚性污染的產生，防止基地環境質量惡化和生態破壞，促進基地的可持續發展，實現經濟建設和環境保護協調發展，提出如下意見：

一、充分認識進一步加強基地環保工作的緊迫性和重要性

（一）基地環境保護工作任務艱巨。區委、區政府高度重視基地環保工作，經過幾年的努力，基地生態環境保護工作取得了較大的進展。但是，基地環境保護工作任務依然艱巨，環保基礎設施建設嚴重滯后，基地部分布局不夠合理，在項目選址、建設、功能分區等方面未充分考慮對環境的影響，部分企業存在環境違法行為，對基地的環境造成了一定的影響，制約了基地的可持續發展。

（二）加強基地環保工作的意義重大。進一步加強基地環保工作，是全面貫徹落實科學發展觀，圍繞區委、區政府“打造環保生態園區”的戰略目標，促進基地向環保生態園區發展的重要舉措，對提高基地及周邊人群生活環境質量，推進基地可持續發展有著重要的意義。

（三）明確基地環境保護主要目標。以科學發展觀為指導，按照建設資源節約型和環境友好型社會的要求，堅持以人為本，深化污染防治和生態保護，改善環境質量，保障環境安全，保護群眾健康，打造生態環保園區，促進基地可持續協調發展。

二、強化基地環境保護工作措施

（四）妥善處理好目前存在的一些問題。針對目前基地內存在的污染問題，制定切實可行的治理措施和方案，并制定好整治時間表，加快企業整改力度，嚴格檢查驗收。對整改確實不能到位，且不宜在基地內繼續生產的企業要予以關停和搬遷，不留后患；對偷排、亂排、漏排等違法行為的要嚴罰。

（五）嚴格執行建設項目環境準入制度。積極鼓勵低能耗、低污染、高科技的陶瓷及相關企業入園；禁止化工、冶煉、造紙、染料、涂料等行業企業入園。在項目招商前期堅持做到環保工作提前介入，提前論證，對項目的準入實施環保第一審批和“一票否決”制度，杜絕高污染或污染處理成本大的項目入園，真正從源頭上把好環保關。在新、擴、改建項目的實施過程中，嚴格執行“三同時”制度，企業環保設施建設必須與主體工程建設同時設計、同時施工、同時投入使用。

（六）做好環保調處工作。完善工作制度，提高接待服務質量，做到第一時間受理、規定時間處置，妥善解決群眾訴求，確保環保調處工作取得實效，全力維護基地的社會穩定。

（七）提高環境監管監測能力。一是進一步加強環保監管隊伍建設，引進一批環保專業人員，加強環保人員的業務培訓，切實提高環保隊伍的專業素質和整體水平；二是加大投入，進一步完善環境監管的硬件建設，加強環保監測、監察能力。三是積極實施環保科技平臺建設工程，有計劃地建設污染源在線監測監控裝置，并與環保執法部門連網，不間斷監控企業排污情況；對基地企業及周邊河流斷面和水井水質定期進行監測，及時掌握環境變化情況，控制企業污染物超標排放。

三、建立基地環保長效機制

（八）推行環保巡查制度。繼續發揮區環保局駐基地工作組的能動作用，進一步加大對企業的日常執法檢查、輪班巡查，監督企業正常運行環保設施；對企業整改要求要及時督促落實，防止企業非法排污；加大環境違法行為的查處力度，對屢教不改、漏排偷排的企業進行媒體曝光，直至關停，有效防止污染、整治，再污染、再整治的被動局面。

（九）加強基地污染物處理能力。通過積極向上爭取項目資金、招商引資等方式多方籌集資金，盡快啟動基地污水處理廠建設，實現陶瓷基地的控污減排目標。

（十）逐步實現基地功能區域合理布局。打造市場化、高品質化、高標準化的規劃格局，對基地內的功能區進行詳細的規劃，將基地生產區、辦公區、生活區、居民區合理布局，確保在環保安全防護距離1.4公里范圍內沒有村民住房。