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一、以學習為導向,重培訓,強技能,提升中層管理人員的綜合品質和管理能力
引導教職工,樹立不斷學習的理念。采用平時學習與工作中及時查閱相結合、自學與相互交流相結合的方法,不斷加強《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》及其《釋義》的學習,加深對其精神實質的理解,進一步熟練掌握有關民辦教育管理的政策法規,積極開展民辦教育的理論研究,深入開展民辦學校調研工作,不斷總結和推廣有關民辦學校先進的辦學和管理經驗,同時注意學習與工作密切相關的《教育法》、《職業教育法》、《學前教育》、《教師法》、《未成年人保護法》、《幼兒園管理條例》等法律法規以及上級文件,通過自我加壓,認真專研,堅持愛心教育、耐心教育、細心教育,在學中干、干中學,提升教師的綜合理論水平,打造學習型幼兒園。
二、以文化為導向,重落實,強服務,建立執行力文化
文化是生活中的一部分。文化能影響團體中每位成員的觀念、想法、心態和行為。從教師的信念及行為入手,樹立高效、團結、盡職盡責、追求上進的工作理念,倡導“體驗式學習、以兒童為本、啟發式教育、全面發展”的原則,不斷提升執行力和執行效率。
三、以特色發展為導向,以人為本,固本強基,讓孩子在自然生活中學習
生活即學習,生活即藝術。英藝以落實“自然與生活統合課程”的教學理念為契機,關注教師教育常態,讓幼兒在自主探索中學習,提升教師教學能力。幼兒園采用教育部課題組研究成果---柏克萊中英文化幼兒主題統合課程為主導課程,配合中西文化思想,以孩子真實生活環境為主題,透過孩子觀察‚探索‚操作的方式,以集體‚分組‚區角‚個別的形態,落實幼兒教學,我們的教學具備五大特色:啟發腦力發展、開啟多元智慧、提升學習能力、提高學業成就以及奠定品格基礎。
四、以服務為導向,加強常規管理,規范辦學行為,建立健全幼兒園督查評估體系,做好綠色校園的管理與教育工作
堅持服務與管理相結合,規范幼兒園招生、教育教學、教師管理、財務管理、安全管理等內部運營機制,嚴格招生廣告(簡章)備案制度,促進辦學質量不斷提高。盡管全年取得了顯著成績,但也存在不少問題:
1.教師執行力不足。執行力不足是管理不到位造成的。有些教職工辦事拖拉,不重細節落實,說得多做得少,措施落地意識不強。
2.保教科研工作待提升。
3.家園互動亟需加強。
針對以上問題,制定以下措施:
一、加強管理,強化考核,突出創新,提升教師工作執行力
1.強化評教、評學活動,增強教師成就感和歸屬感。改革薪酬制度,加強績效考核,提高教職工福利待遇,提升教師工作積極性。注重“愉快、探究、合作”的課程理念,形成求實、創新、發展的園風。
2.建立新教師快速成長策略,在對新教師進行了入園、課程、安全、品牌全方位培訓的同時,啟動“師帶徒”專業成長計劃。
3.在實踐中反思教學,在反思中實踐創新。反思是教師不斷成長的途徑,反思是教育成功的關鍵。反思教育教學的過程,也是教師對自身教育行為及教育效果分析與思考的過程。因此我們在具體的教育實踐中,倡導教師不斷地對自己的教育實踐進行反思,積極將工作中遇到的問題、教學的得失成敗、孩子的活動表現記錄下來,進行理性分析。逐步豐富教師的教學經驗,促進專業成長,從而打造平等關愛的人文氛圍,讓每一位教師在充滿人文的環境中施展才華、建功立業。
二、以藝啟智,以藝健體,以藝促德,實現科研內容科學化、科研方法多樣化、科研手段現代化、科研評價規范化
采用個案研究、比較對照研究、敘事研究等形式,加大對園本的、鮮活的、特色的、實用的課題研究指導力度,提高廣大幼兒教師發現問題和解決問題的實際能力。
從創建現代民辦幼兒教育制度入手,遵循幼兒成長基本規律,根據幼兒不同年齡階段的心理和生理特點出發,因材施教,因事施教,做到幼兒教育內容系列化、漸進化、科學化。
從創建學習型組織入手,讓學習引領研究,廣泛開展案例研究、實證研究、比較對照研究、敘事研究等,實現幼兒教育科研方法多樣化。
充分利用網絡等現代化手段,特別是要發揮“市教育教學研究信息網”的作用,努力創建高效的科研氛圍。通過科研手段現代化和網絡化,整合園網各自的優勢,形成園網之間科研管理和成果共享的聯合體。
根據民辦幼兒教育的特點,在加強科研工作結果性評價的基礎上,更多地關注過程性評價,逐步建立起長期有效的科研動態評價體系。要改變那些不符合實際的對科研工作的評價方法,使評價工作更能有針對性地進行。要在堅持評價標準規范統一的基礎上,充分考慮民辦幼兒園實際發展的水平,務求評價真實性、客觀性。
三、繼續開展家長聽課,評課活動,定期及時召開家長會,形成家園長效良性互動機制,實現家園同步教育
1.充分利用班級博客載體作用。幼兒園網站上不僅有以幼兒園為主的各項內容,更鏈接了各班的博客,許多家長在班級博客上留下他們與幼兒園、班級、老師互動與交流的話語,相互探討教子方法,有效地提高了家園交流。
2.引進先進的教學理念、利用科學的教學方法,在兒童生長發育的關鍵期,最大限度的把兒童潛在的巨大體能、智能開掘發揮出來,在健康、社會、科學、語言、藝術五大領域中全面促進幼兒和諧發展,使他們的生理和心理健康發展,實現普通兒童超常發展。以本土化教育,引導一個會關心生活環境的孩子;以開放式教法,啟發一個想解決生活問題的孩子;以社會化教學,增進一個可溝通人際關系的孩子;以生活化教材,傳承一個愿充實生活文化的孩子。
3.注重孩子的情感訴求。對孩子過分溺愛、過多干涉、過高的期望等是家庭教育常見的誤區,做成功的父母要認識到孩子的心理需求、要站在孩子的角度、要以身作則用愛心呵護孩子、用人格影響孩子、用自我實現的過程教育孩子。孩子有被別人愛的需要、取得好成績的需要、歸屬集體的需要、自尊的需要、擺脫過失感的需要和克服膽怯的需要等等。家長和教師要經常給孩子以鼓勵和贊揚,對他提出的正當要求盡可能地接受并幫助解決。情感的建立會形成一種無聲的動力,情感過程也是相互影響、相互作用的過程。家長了解了孩子的心理變化和情感需要,心里有了孩子,孩子就愿意和家長在一起,就產生了親切感,家長尊重、理解、關心孩子,孩子就更加尊敬家長。這樣不僅可以促使孩子自覺地接受家長的教誨,還可以使孩子的學習興趣得以提高,良好的學習習慣得以養成,從而讓孩子走好人生的第一步。
四、全面實施素質教育,提高幼兒教育質量,保障幼兒教育事業健康發展
加強幼兒智力教育、幼兒情商開發教育、幼兒語言教育、幼兒認知教育、幼兒勞動活動的教育、幼兒健康教育,挖掘幼兒的藝術創造潛能,讓幼兒學會生活,學會學習,學會做人。讓他們樂學、善思、勤動手、健康快樂地成長,身心和諧發展。
五、加強安全建設,提高幼兒的安全防范意識,構建“平安幼兒園”
一、我園的基本情況
我園園舍堅固。園址附近無污染、噪音及危險,空氣良好,日照充足,排水通暢;建筑設施,布局合理,園內環境達到凈化、美化、兒童化、教育化,積極為幼兒創造良好的環境,適合幼兒在園學習生活。我園設園長1名,教師3名,炊事員1名。其中大專學歷1名,幼師畢業教師3名。教師、園長均有多年學前教育及管理工作經驗,對幼兒有很強的責任心和愛心,并能根據幼兒身心發展的實際情況制定計劃、進行保教。
我園按國家規定辦園,并根據上級收費文件規定收取教育費和生活費,將費用進行合理合法而有效的開支。
二、安全工作
我園始終把安全工作放在工作的首位。為保證校園安全,學校嚴格按照有關要求,做好各項工作。建立了安全領導小組,制定了嚴格的安全防護措施,對各種活動設施定期檢查和維修,發現問題及時解決;采取多種形式,經常性地對幼兒進行安全教育,增強師生的防范安全意識,提高幼兒的自我保護能力,確保幼兒的安全。制定了安全事故應急處理預案,并進行了防地震、防火災現場演練。堅持晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。經常與家長保持聯系,共同做好幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認,確保幼兒安全離園。
廚房按規定設置,并經有關部門檢查合格,獲得食品安全許可證。建立食堂食品安全制度,食品、餐具、炊具均按規定消毒。炊事員體檢合格才上崗。
我園還與派出所、村委會建立長期和經常性的聯系,配備防爆器材,參加消防部門組織的學校安全工作的學習和考核,制定了各種應急方案,以確保及時處理突發事件。
三、衛生工作
幼兒園嚴格執行晨、午檢,尤其是春夏季手足口病流行期間,對幼兒每天進行兩次觀察并記錄,發現病情及時向上級部門報告。做好了常見病的預防工作;對于有些特殊的情況,及時與家長聯系,做好處理工作。教師每年體檢一次,做到持健康證上崗。教師和幼兒個人符合衛生的要求;
能做到幼兒一人一杯、一巾,流水洗手,嚴格消毒。幼兒園室外環境達到了美化、綠化、干凈整潔的要求,活動室內光線充足,空氣流通,做到了定時打掃,保持干凈,定期消毒的要求。使幼兒處于一個整潔、優美、富有兒童情趣的環境中,使幼兒產生輕松、愉快、積極的情緒。
四、教育教學工作
切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園始終堅持一切為了孩子,為了孩子的一切為宗旨,尊重幼兒身心發展的規律和學習特點,充分關注幼兒的經驗,引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學習。同時重視幼兒的個別差異,為每一個幼兒提供發揮潛能,并在已有水平上得到進一步發展的機會和條件。健康、社會、科學、語言、藝術等五個方面,各方面的內容都以發展幼兒的知識、技能、能力、情感態度等為目標。
良好的集體教職工能緊緊凝聚在一起,有效地促進幼兒園各項工作的開展。在幼兒園里,奉獻、創新、協作是必不可少的,同時堅持學習與交流。在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,不斷增強自身素質,提高自身修養;認真學習教育管理理論,實施科學的工作方法,努力做好教職工的思想工作。狠抓班級常規管理,結合《綱要》要求定制度,組織教師討論《幼兒園一日活動保教工作常規細則》,使教師進一步明確了保教職責,對常規管理形成了正確的認識。結合各年齡段幼兒的特點,我園確定了各年齡班常規教育重點,小班重點抓生活衛生習慣和自理能力,中班抓游戲活動常規,大班抓學習習慣培養。
扎實開展教育教學研究活動,深入實施幼兒素質教育和特色教育,促進了師幼共同發展。讓教師們相互觀摩評比,課后總結探討,聽課教師相互進行評課,上課的老師進行反思,找到自身的不足,努力學習他人的優點、長處,發揮自己的長處,改進自己的教學方法,促進自身專業素質的提高。
五、存在的問題和今后的措施
存在問題:
1、辦學條件還有待改善,沒有專用功能室,教具、學具、圖書不足。
2、有些幼兒行為習慣不夠好,有待改正。
3、不開展心理保健工作。
今后的措施:
1、加大資金投入,增添玩具、學具、教具和圖書,改進辦學條件,擴大辦學規模。
2、加強幼兒行為習慣養成教育。
幼兒園消防平安自查報告優秀
為了強化幼兒園的平安工作,增加師平安意識,確保幼兒人身、飲食平安,保證幼兒歡樂健康成長,依據訓練局平安工作規定的指示精神,我園針對自身狀況進行具體周密的自查。現將自查狀況匯總如下:
一、教職工充分重視,提高思想意識。
成立以園長為首的幼兒園平安工作領導小組,針對各項具體平安工作開展排查活動。要求老師提高責任意識,增加平安常識,切實認識到幼兒平安工作的重要性,保證把孩子訓練好,管理好,愛護好,讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。
二、消防平安工作管理。
依據上級消防平安指示精神,幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內的插座進行不用即封處理,將墻面外漏的插座用膠帶封住,消退一切擔心全的隱患。檢查消防器材的用法狀況。并對幼兒及老師進行應急預案學問訓練,確保緊急狀況下幼兒和教職工能夠有秩序地平安撤離、疏散。
三、晨檢、午睡值班工作狀況管理。
做好幼兒入園、帶藥、擔心全隱患記錄工作,防止漏失。對于不熟識的幼兒接送者要謹慎對待,不能有一點失誤。違反規定交接幼兒接送的要嚴厲?處理,嚴格掌握接送人員常規管理。對于未到園的幼兒,老師要準時做好家園聯系工作,并針對具體狀況進行匯報,有特別狀況應馬上請示上級領導,以防各種大的傳染病或其他特別狀況的擴散。幼兒午睡值班老師應盡職盡責,依據季節改變和幼兒具體狀況做好保育工作,讓每個幼兒健康平安地午休。
四、食品衛生管理狀況。
幼兒園對食堂衛生狀況進行了一次深化地檢查,徹底清除衛生死角,對于各種不衛生的隱患和習慣準時進行處理更新。廚房工作人員仔細學習和嚴格執行食品衛生法等文件的規定,加強對食品選購、供貨、加工等關口的管理,確保所購食品和原料衛生平安,符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場全部專人管理,非挺直工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度,嚴格執行飯菜當日制作,當日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,防止各類傳染病的發生。滅蠅藥專人專點妥當保管,單獨存放,嚴格執行用藥、清理和管理制度。
五、幼兒學習活動玩具和運動器械狀況管理。
結合本次自查活動,幼兒園對園舍、室內設施玩具,寢室用品,進行了一次徹底地檢查。對教具和玩具進行消毒和檢查,將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次修理,徹底檢查了班級的物品擺放,消退了隱患。
六、幼兒平安常識訓練狀況。
幼兒老師結合課堂教學對幼兒進行平安學問的滲透,讓幼兒具備簡潔的防火、防電、防水、防病、防騙常識,并利用接送幼兒的時候與家進步行溝通,讓家長配合幼兒園的訓練工作。結合本次自查整改工作,我園在管理制度、校內設施、平安意識和平安措施等方面都進行了進一步的改進和完善。老師的平安意識也進一步加強,對各項平安工作和應急處理方法有了更深化地了解,幼兒將會在一個平安的、活潑的環境內健康、歡樂地成長。
附:
自檢狀況:
1、幼兒園房屋、樓梯、走廊、玩教具等經檢查符合平安要求。
2、無平安隱患的門窗、圍墻和廁所。
3、幼兒在進出門時,有專人負責看護。
4、我園消火栓不符合平安標準。
5、幼兒園周邊無違章及倒塌的危急建筑。
6、我園保健醫有從業證書。
舉措:
1.我們對此次檢查結果在學院范圍內進行了通報,對以上各宿舍進行了通報批判。對相關同學進行了嚴厲?的批判訓練。
2.我們召開了同學干部平安訓練大會,印發消防平安相關資料下發到宿舍,并要求各班召開以消防平安為主題的班會。
一、提高認識,營造氛圍
3月7日, 我校劉校長參加了教育局組織的校園安全工作會議,會后馬上組織我校全體中層干部召開安全工作會議,傳達了林業局安全會議精神并宣讀了黑龍江省教育廳文件《關于進一步加強學校安全管理工作的通知》,校長提出進一步的嚴格要求并對強化學校安全工作做了全面布署動員,明確今后一個時期內安全工作的任務和方向。3月20日,教育局再一次召開了安全工作會議,傳達了四個文件,對學校的門衛管理、安全自檢、衛生防疫、食品安全進行了強調和新的要求。為此學校首先制訂了《實驗小學校園安全工作實施方案》,在學校廣播站進行宣讀,讓全校師生人盡皆知,使安全意識深入人心。其次加大安全教育的宣傳力度,利用宣傳板報、手抄報、主題班會、體育課、心理健康教育課、安全教育課、紅領巾廣播站等各個平臺對學生進行防火自救自護知識和技能的傳授與訓練,增強學生自我保護能力和救助能力。三是按照加強領導,防守結合,高效管理安全工作思路,成立了以劉曉英校長為組長的安全工作領導小組,建立安全工作應急預案,定期對學校重點部位、關鍵部門進行拉網式檢查,對排查出的事故隱患及時整改,形成快速反應機制。
二、健全制度,完善機制
我校注重發揮制度保障體系的作用,與以往與各個崗位負責人員簽訂《校園安全責任狀》的基礎上,完善了《外來人員來訪制度》《門衛管理制度》《食品衛生檢驗制度》《應急預案制度》《安全事故報告制度》《安全責任追究制度》以及校舍安全、消防安全等專項制度。學校日常安全工作做到依章辦事,有部署、有檢查、有總結、有記載、有考評。
三、明確職責,強化責任追究
層層落實責任,強化責任追究。學校分別召開幼兒園教職工會議、實驗小學教師、門衛人員、宿舍人員、食堂工作人員會議,分部門傳達了上級文件精神與學校安全工作實施方案。在明確教職員工崗位安全責任制的同時,強調劉曉英校長是學校安全工作第一責任人;李曉平副校長為學校安全工作具體負責人;班主任是所在班級安全管理的第一責任人,對班級管理全面負責;科任老師、班級干部要相互配合協調,具體負責所上的課和分管區域的安全責任;學生干部要注意課間和活動課上同學的活動安全,發現問題及時匯報;學年組長、教研組長、各辦公室負責人是所分管區域的第一責任人,除管理好衛生、公物外,對違規不安全行為要及時上報,要敢于同不安全行為作斗爭。
四、自檢情況:
我校于3月24日對全校各處進行了安全自檢自查。
(一)、檢查方式
1、學校每個部門出一個負責人,成立安全檢查領導小組,由劉校長親自帶領,逐一對學校教學樓、食堂、宿舍樓、運動場、門衛及重點部位進行檢查,發現問題立即整改。
2、檢查與整改相結合。堅持邊檢查邊整改,以檢查促整改,樹立安全意識,把不安全因素消滅在萌芽狀態。
3、學校全面清理衛生。教室、辦公室責任到人。
(二)、檢查內容及措施:
1、校園校舍管理工作:
我校因是20xx年重新裝修的樓體,因此,校舍安全系數比較高,尚未發現有危及師生員工安全的地方。
2、消防工作:
我校根據《中華人民共和國消防法》的有關要求,重點檢查了教學樓、宿舍樓、食堂等房屋的用電情況,未發現問題。各處消火栓狀態良好。消防器材保管完好,數量、布局合理,消防用電管道通暢。宿舍樓應急燈性能良好,教學樓樓道通暢,共計有東西兩處樓梯,2個安全門,處于無閉鎖狀態。疏散通道無堆積物,能夠保證學生學習。食堂供應師生就餐與安全疏散條件良好。
3、值班工作:
值班人員上崗及時,檢查到位,記錄清晰。小學安全工作自檢自查報告。對學校關鍵部位更是重點防范,責任到人。火警、盜警、單位聯系電話等已貼在值班室明顯位置。值班人員電話保持開機。
4、門衛工作:
學校除幼兒園接送孩子的時間外,其余時間門衛必須鎖門實行封閉式管理,并重新修訂了《外來人員登記表》,要求外來人員進門要查證,無證件不允許入校,允許入校后必須到門衛登記,留下有效證件號碼及聯系電話后方可入校。
5、食品衛生工作:
對食品衛生這一項,學校加大了力度。一是完善各項規章制度并張貼上墻。包括校領導日常檢查制度,食品衛生安全制度,食堂管理制度,消毒制度等。二是嚴格控制進貨渠道,認真填寫進貨記錄,索要相關產品合格證明,杜絕劣質食品進入校園,從源頭把好關。三是做好了學生飲用水與餐具消毒管理工作,保證學生喝開水,餐具每天消毒。四是消毒柜與蒸飯車內要常清理,保持衛生清潔。五是生熟食菜墩分開,不給學生吃剩飯菜,當天處理。保證倉庫儲藏食品的擺放,防止鼠類爬過污染食物。七是保證每天對各處進行噴灑消毒液體,進行空氣消毒,保證室內空氣通暢。
6、體育設施安全工作:
根據《學校體育衛生工作條例》的規定,對體育場地和設施進行了檢查,場地器材做到有管理制度,有領導小組,有專人負責,同時進行定期維護。
7、校園周邊環境治理工作:
我們對學校周邊的環境也進行了檢查,未發現明顯問題。
五、存在問題及整改建議:
(一)我校通過全面檢查發現有如下問題,并制定相應的整改措施
2、 學校校門附近小商小販較多,多為賣食品的,學校一方面積極教育學生注意食品安全,一方面積極配合相關部門加強對小商小販的管理,希望情況能夠有所改觀。
(二)建議:
1、寄宿制小學與幼兒學校是安全重地,是否能考慮給予我校門衛及重要部門安裝攝像設備。