村級財務年終總結精選(九篇)

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第1篇：村級財務年終總結范文

**黨委在農村基層組織建設中，采取完善制度、強化教育、績效考評“三招”舉措，激發了村“兩委”班子和村干部隊伍的生機與活力，有效解決了村干部作風不嚴、素質不高、動力不足的問題，促進了農村各項工作的開展。

完善制度嚴管理。黨委建立和完善了村“兩委”職責、村“兩委”議事規則、村民代表會議、黨員議事會議、重大事務民主決策、村干部崗位承諾述職、村務財務質詢聽證、村務公開、民主評議村干部等一系列制度，以黨委文件下發到各村。對群眾關心的熱點、難點問題，如土地承包、宅基地審批、計劃生育、工程招投標、發展黨員、征兵等都嚴格按制度辦事，并每年兩次進行公示，使農村工作真正置于廣大黨員和群眾的監督之下，處處體現民主公開、事事尊重群眾意見。實行村級班子履職承諾制，將“兩委”班子任期工作目標和年度工作目標向全體村民作出承諾，接受村民的監督。建立和完善了村干部勤政廉政保障機制。在村干部中有針對性地開展經常性警示教育活動和廉政談心活動，筑牢拒腐防變的思想防線。鎮紀委堅持跟蹤督查村級黨風廉政建設責任制貫徹落實情況，發現問題及時糾正，對經核查確有違紀行為的，進行嚴肅查處。通過嚴格執行各項制度，確保了村干部能夠在其位，謀其政，促進農村工作的開展。

強化教育提素質。為解決村干部為民辦事觀念淡薄、政策水平低、依法辦事能力弱、作風不民主、工作方法簡單粗暴、等問題，該鎮注重對村干部進行教育培訓，在知識上為村干部“輸血”。主要以鎮黨校為陣地，黨委成員人人授課，采取以會代訓、專題培訓、電化教育等形式，重點從形勢發展、農業科技、法律政策、市場經濟、黨的建設等方面對村干部進行全面培訓。**累計培訓村干部17天近6**人次。同時以外出參觀和召開現場會的形式，先后組織村干部到外鄉鎮參觀學習了烤煙生產、新農村建設、“群星文明工程”建設，召開了烤煙生產、小春生產、畜牧養殖、基礎設施建設、黨建工作等現場會，通過現場參觀、交流發言和深入討論，對村干部工作水平的提高和工作的有效開展起到了促進作用。

績效考評增活力。全面推行村級干部績效考核管理辦法。鎮黨委、政府每年年初與村“兩委”簽訂年度工作目標責任書，對村“兩委”班子集體和個人的年度工作目標實行責任制百分量化管理。專門成立督導組，通過月督查、季考核、半年通報、年終總結的形式對村級工作及村干部的工作情況進行嚴格考核。考核結果與村干部政治、經濟待遇掛鉤。通過績效考核，使村干部干有目標、管有依據、評有尺碼，大大地激發了村干部干事創業的熱情。對村干部卓有成效的管理，不斷增強了農村干部隊伍活力，廣大村干部轉變作風，扎實工作，主動深入群眾排民憂、解民難、幫民富，密切了干群關系。各村積極爭取上級補助及自籌資金，修建通村和村莊道路**公里，建設人畜飲水工程11件、農田水利工程9件，實施**個自然村、****戶的農村電網改造，建沼氣池3**余口，建安居房126戶，新建9個村級合作醫療室，排除學校危房5**余平方米，新建和維修學校7校。廣大群眾行路難、用水難、用電難、看病難、上學難等問題得到有效解決。

第2篇：村級財務年終總結范文

一、突出中心，強化宣傳

一是開展了民主政治建設宣傳活動；二是加大了“惠民工程”宣傳力度。三是開展以“一手抓抗震救災，一手抓加快發展”為主題抗震援助宣傳活動。在龍泉新聞欄目中開辟專欄，推出了46集援建大型系列報道，派出記者長期駐守抗震救災一線，實地采訪報道我區援建情況，實現當天新聞當天報道，抗震救災期間，龍泉廣播電視臺改每天一檔新聞為每日四檔，滾動播出抗震救災的新聞消息、專題共計2110余條（次），送省、市、臺新聞15條，共250分鐘,派記者200余人次；四是開展以“文明城市共建共享”為主題的創全國文明城市宣傳活動；五是開展以“改革開放30周年，龍泉經典照片征集評選”為主題的重大紀念宣傳活動。

二、創新形式，提高節目質量

一是彰顯本土特色，做精對農節目，集中反映以農村本土新人新事、地域風情內容的電視節目等。二是臺報網“三位一體”，全方位搭建黨委政府與群眾溝通的重要平臺。在10年，廣播＜陽光政務服務熱線＞和＜百姓熱線＞節目與＜龍泉開發＞期刊和網站聯辦，分別推出＜龍泉便民直通車＞、＜網絡直通車＞兩個欄目共同打造了臺報網“三位一體”服務城鄉群眾的傳媒新格局。全年＜陽光政務熱線＞直播節目共有283個單位上線。播出節目234期，接聽熱線電話2618個；＜百姓熱線＞直播節目播出277期，共接聽熱線電話1072個，落實并解決群眾反映問題3690個，熱線回復率100%，群眾滿意率100%。三是開通了龍泉公共信息頻道，進一步增強媒體的社會服務功能。我局于年底開通公眾信息頻道，全天24小時滾動播出以政務信息和城鄉居民就業咨詢、技能培訓等為重點的服務市民信息。2010年，在成都市創優節目評選活動中，我局獲市級優秀獎4個，提名獎5個，位居區（市）縣前茅。以上取得的成績都與我們婦女同志的努力是分不開的，各個崗位都有我們婦女同志的參與，分布在辦公室、新聞部、總編室、制作室、專題部、直播部、保衛科、文藝部等。特別是辦公室的廖主任、李鮮，后勤工作搞得好。制作室主任任先英，加班加點制作專題片、新聞等節目。新聞部的袁晉、鐘旭、高婷、范興儒她們不分節假日到外采訪、播音。在去年5.12特大地震中，直播部魏瑜失去了9名親人，仍然堅守在自己的工作崗位上，化悲痛為力量。好人好事舉不勝舉。

三、搶抓發展機遇，事業建設創新高

2010年，我區廣電產業通過強化企業文化形象，推行“星級化服務”，完善企業經營管理體制和隊伍的綜合素質能力，廣電產業新業務逐步從固定、單一的服務方式向交互、多功能的服務方式轉變，公司運營步入規范化軌道。一是實施新時期“村村通”工程，全面建設城鄉一體的廣播電視公共信息服務體鄉。二是開通了113個建制村（社區）寬帶，三是率先在全省嘗試網絡異地互動、全球同步視頻直播西河公推直選黨委書記大會實況，擴大了群眾的知情權和監督權。四是完成了工農村等5個村級有線廣播建設工程，近6000戶村民聽到了廣播節目。五是進一步推進山區數字電視入戶工程。六是在2010年北京舉辦奧運會、殘奧會期間確保了安全播出、傳輸正常運行，實現了“零插播”，未發生任何安全事故。2010年，公司完成了總收入3450萬元，超目標任務150萬，新增有線電視戶數15060戶，其中城鎮9645戶，農村4149戶，MMDS1266戶，新增寬帶戶數4060戶。完成付費節目收入270萬元，轉換數字電視7025戶，新增雙向互動電視用戶3210戶。公司在10年中，榮獲廣播電視“村村通”工作先進集體和區級“青年文明號”，總公司“綜合獎”、“付費節目營銷獎”、“技術進步獎”、“財務管理獎”等多個獎項。

以上成績都與局黨組和公司班子的領導分不開，也與我們婦女的努力分不開。現公司女領導就占了一半多，公司31名女同志分布在辦公室、市場部、客戶部、計財部、營業廳、技術部、鐵通經營部、三個營業點等各個重要崗位。公司辦公室的辜靜林，市場部的陳霞、孫娟，客戶部的鄧珂、林宗燕、技術部的鄧玉霞、網建部的黃翔、張利姣，營業廳的陳文莉、計財部的汪梅，同安營業部的曾菊芳等等。她們都在各自的崗位上默默無聞地工作，發揮婦女光和熱。在這里不再一一列舉，一句話我們婦女確實頂起了半邊天。在今天這次會上還要一一表彰先進。

四、領導重視，活動豐富

在“三八”節、母親節、“六一”兒童節，“九九重陽節”等節日中，開展了豐富多彩的文藝體育活動，比如：藍球、拔河、背球、跳蠅、乒乓球比賽等等，并對獲獎者進行了表彰。即豐富了大家業余生活，又增進了友誼。局黨組還為每個女職工、母親、兒童分別發了慰問金表示慰問。

五、對口幫扶，處處落實

一是開展慈善一日捐活動，全體職工捐款11200元。二是從2007年5月開始，區廣電局全體干部職工到柏合鎮元包村認親結對幫扶,堅持每半月為12戶困難戶送一次豬肉。為柏合鎮捐送了30000元幫扶資金。三是1月中旬，區廣電局黨組成員及全體黨員工、青、婦、老協等慰問幫扶村元包村老黨員，為他們送去了5300大米，肉、油、資金等，婦女另捐款2350元給村辦。四是5.12特大地震后，婦女們為災區人民共捐款2000元現金，團員青年捐款4047元。五是加大勞動力轉移工作。積極配合有關部門幫助下崗職工再就業，完成了94名勞動力轉移工作，還超額完成了任務。以上事例舉不勝舉，到年底各種捐款達到10萬元。

六、強化素質、注重實效

女同志們積極參加局（臺）公司組織的計財、新聞、電視、寬帶網絡的業務技術培訓活動。通過學習,提高了新聞工作人員的采編質量，提高了網絡公司員工的財務、電視、寬帶、營銷策略、服務禮儀等綜合工作能力，在各自工作崗位上均取得了優良成績。并且我們還配合區婦聯組織4名婦女到桃花仙子現場宣傳《婦女權益保障法》和“五五”普法的宣傳教育，宣傳面達到了100%。同時宣傳了互動數字電視轉換、付費節目、廣電寬帶等業務。:

總的說來，2010年,在姐妹們的共同努力下，圓滿地完成了區婦聯下達的各項目標任務，以及各類報表、信息、半年總結、年終總結、典型材料的上報工作任務。但是還存在不足之處，有的婦女同志，工作停滯不前，沒有創造性的開展各項工作。希望在新的一年中，加強學習，努力工作，切實改進工作作風，增強服務意識，向先進的同志學習，為廣電事業的快速發展做出我們應有的貢獻。

七、2009年的工作思路

（一）切實加強婦委會組織自身素質的提高與學習，提高參與構建和諧社會的積極性。

（二）加強婦女思想政治學習，提高婦女綜合素質能力，積極爭創省級“巾幗文明示范崗”，創建學習型的機關。每個家庭學習10本書籍；每個人要牢記20字方針，即：“尊老愛幼，男女平等，夫妻和睦，勤儉持家，鄰里團結”。

（三）配合工會、共青團搞好一年一度的“三八節”，“母親節”，國慶節等節日的慶祝活動，一年組織一次文體活動。

（四）積極配合單位搞好春節期間送溫暖活動，“1+1”扶貧濟困工作，人人爭做好事1—2件。

（五）要加強與龍泉鎮姊妹對的聯系，搞好各種活動。

（六）推進“萬名婦女就業計劃”，服務產業新發展。繼續做好下崗職工勞動力轉移工作。

（七）圍繞“建設和諧龍泉”，積極做好維權工作，促進維權工作社會化。