財務戰(zhàn)略的內容精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的財務戰(zhàn)略的內容主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：財務戰(zhàn)略的內容范文
摘要戰(zhàn)略管理的廣泛推行，要求企業(yè)不能只從單純的財務觀點出發(fā)進行理財，追求財務自身的最優(yōu)化，而必須具備戰(zhàn)略思想，從戰(zhàn)略的全局來考慮和設計企業(yè)的財務行為。將戰(zhàn)略管理思想引入財務管理，提出了財務戰(zhàn)略基本思想，結合企業(yè)戰(zhàn)略管理的要求，對企業(yè)財務戰(zhàn)略的主要內容、財務戰(zhàn)略的制定與實施等進行初步探討。
關鍵詞財務戰(zhàn)略內容制定與實施
1企業(yè)財務戰(zhàn)略的意義
最近20余年以來，由于企業(yè)經營環(huán)境的巨大變化，實行有效的戰(zhàn)略管理已成為現代企業(yè)繁榮發(fā)展的首要問題。戰(zhàn)略管理思想作為一種新的管理平臺，已經逐步滲透到營銷、生產和人力資源管理等各個職能領域。然而，由于目前的財務管理理論并沒有把企業(yè)戰(zhàn)略作為一項關鍵性的或決定性的因素給予正式的和明確的考慮，結果導致目前的財務管理理論和方法不能完全適應戰(zhàn)略管理時代的要求。因此，我們有必要在戰(zhàn)略管理的背景下重新認識現行的財務管理理論，提出財務戰(zhàn)略這一新的觀點。
企業(yè)財務戰(zhàn)略，是指為謀求企業(yè)資金均衡有效的流動和實現企業(yè)整體戰(zhàn)略，為增強企業(yè)財務競爭優(yōu)勢，在分析企業(yè)內外環(huán)境因素對資金流動影響的基礎上，對企業(yè)資金流動進行全局性、長期性與創(chuàng)造性的謀劃，并確保其執(zhí)行的過程。企業(yè)財務戰(zhàn)略關注的焦點是企業(yè)資金流動，這是財務戰(zhàn)略不同于其他各種戰(zhàn)略的質的規(guī)定性；企業(yè)財務戰(zhàn)略應基于企業(yè)內外環(huán)境對資金流動的影響，這是財務戰(zhàn)略環(huán)境分析的特征所在；企業(yè)財務戰(zhàn)略的目標是確保企業(yè)資金均衡有效流動而最終實現企業(yè)總體戰(zhàn)略；企業(yè)財務戰(zhàn)略應具備戰(zhàn)略的主要一般特征，即應注重全局性、長期性和創(chuàng)造性。
企業(yè)財務戰(zhàn)略是基于戰(zhàn)略管理思想而對財務管理進行的一種新的認識，這決定了其具有以下特征：
（1）從屬性。財務戰(zhàn)略要體現企業(yè)整體戰(zhàn)略的要求，為其籌集到適度的資金并有效合理投放，只有這樣，企業(yè)整體戰(zhàn)略方可實現。若不接受企業(yè)戰(zhàn)略的指導或簡單的迎合戰(zhàn)略要求都將導致戰(zhàn)略失敗，而最終使企業(yè)受損。
（2）系統(tǒng)性。運用系統(tǒng)的觀點進行企業(yè)管理，需要考慮企業(yè)作為一個系統(tǒng)必然與外界進行長期的、廣泛的資源及信息等的交換，從而使系統(tǒng)與外界保持一致。財務戰(zhàn)略作為企業(yè)戰(zhàn)略的一個子系統(tǒng)必然與企業(yè)其他戰(zhàn)略之間也存在著長期的、全面的資源與信息交換。為此，要始終保持財務戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略之間的動態(tài)的聯(lián)系，并試圖使財務戰(zhàn)略也能支持其他子戰(zhàn)略。
（3）指導性。財務戰(zhàn)略是對企業(yè)資金運籌的總體謀劃，它規(guī)定著資金運籌的總方向、總方針、總目標等重大財務問題。正因為如此，財務戰(zhàn)略一經制訂便具有相對穩(wěn)定性，成為財務活動的行動指南。
（4）復雜性。財務戰(zhàn)略的制訂與實施較企業(yè)整體戰(zhàn)略下的其他子戰(zhàn)略而言，復雜程度更大。最主要的原因在于“資金固定化”特性，即資金一經投入使用后，其使用方向與規(guī)模在較短時期內很難予以調整。因此，財務戰(zhàn)略對資金配置稍有不慎，就將直接導致企業(yè)資金周轉不靈或陷入財務危機而很快導致企業(yè)破產。此外，企業(yè)籌資與投資都直接借助于金融市場，而金融市場復雜至極，變幻無常，這也增加了財務戰(zhàn)略制訂與實施的復雜性。
財務戰(zhàn)略作為企業(yè)整體戰(zhàn)略的一個子系統(tǒng)，具有重要意義：通過對企業(yè)內外環(huán)境分析并結合企業(yè)整體戰(zhàn)略的要求，它提高了企業(yè)財務能力，即提高了企業(yè)財務系統(tǒng)對環(huán)境的適應性；財務戰(zhàn)略注重系統(tǒng)性分析，這提高了企業(yè)整體協(xié)調性，從而提高了企業(yè)的協(xié)同效應；財務戰(zhàn)略著眼于長遠利益與整體績效，有助于創(chuàng)造并維持企業(yè)的財務優(yōu)勢，進而創(chuàng)造并保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
2企業(yè)財務戰(zhàn)略的內容
現代企業(yè)財務管理的核心內容主要包括籌資、投資及收益分配。因此，企業(yè)財務戰(zhàn)略研究的重點應是籌資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及收益分配戰(zhàn)略。
（1）籌資戰(zhàn)略。籌資戰(zhàn)略就是根據企業(yè)的內外環(huán)境的現狀與發(fā)展趨勢，適應企業(yè)整體戰(zhàn)略與投資戰(zhàn)略的要求，對企業(yè)的籌資目標、原則、結構、渠道與方式等重大問題進行長期的、系統(tǒng)的謀劃。籌資目標是企業(yè)在一定的戰(zhàn)略期間內所要完成的籌資總任務，是籌資工作的行動指南，它既涵蓋了籌資數量的要求，更關注籌資質量，即既要籌集企業(yè)維持正常生產經營活動及發(fā)展所需資金，又要保證穩(wěn)定的資金來源，增強籌資靈活性，努力降低資金成本與籌資風險，不斷增強籌資競爭力。籌資原則是企業(yè)籌資應遵循的基本要求，包括低成本原則、穩(wěn)定性原則、可得性原則、提高競爭力原則等。此外，企業(yè)還應根據戰(zhàn)略需求不斷拓寬融資渠道，對籌資進行合理搭配，采用不同的籌資方式進行最佳組合，以構筑既體現戰(zhàn)略要求又適應外部環(huán)境變化的籌資戰(zhàn)略。
（2）投資戰(zhàn)略。投資戰(zhàn)略主要解決戰(zhàn)略期間內投資的目標、原則、規(guī)模、方式等重大問題。它把資金投放與企業(yè)整體戰(zhàn)略緊密結合，并要求企業(yè)的資金投放要很好地理解和執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略。一是投資目標，包括：收益性目標，這是企業(yè)生存的根本保證；發(fā)展性目標，實現可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)投資戰(zhàn)略的直接目標；公益性目標，這一目標是多數企業(yè)所不愿的，但投資成功，亦利于企業(yè)長遠發(fā)展。二是投資原則，主要有：集中性原則，即把有限資金集中投放，這是資金投放的首要原則；準確性原則，即投資要適時適量；權變性原則，即投資要靈活，要隨著環(huán)境的變化對投資戰(zhàn)略作相應的調整，做到主動適應變化，而不可刻板投資；協(xié)同性原則，即按合理的比例將資金配置于不同的生產要素上，以獲得整體上的收益。在投資戰(zhàn)略中還要對投資規(guī)模和投資方式做出恰當的安排。（編輯：）
（3）收益分配戰(zhàn)略。本來企業(yè)的收益應在其利益相關者之間進行分配，包括債權人、企業(yè)員工、國家與股東。然而前三者對收益的分配大都比較固定，只有股東對收益的分配富有彈性，所以股利戰(zhàn)略也就成為收益分配戰(zhàn)略的重點。股利戰(zhàn)略要解決的主要問題是確定股利戰(zhàn)略目標、是否發(fā)放股利、發(fā)放多少股利以及何時發(fā)放股利等重大問題。從戰(zhàn)略角度考慮，股利戰(zhàn)略目標為：促進公司長遠發(fā)展；保障股東權益；穩(wěn)定股價，保證公司股價在較長時期內基本穩(wěn)定。公司應根據股利戰(zhàn)略目標的要求，通過制定恰當的股利政策來確定其是否發(fā)放股利、發(fā)放多少股利以及何時發(fā)放股利等重大方針政策問題。
3企業(yè)財務戰(zhàn)略的制訂與實施
財務戰(zhàn)略的制訂與實施就是依據企業(yè)整體戰(zhàn)略的要求，按照一定的程序，通過對財務環(huán)境及財務能力的分析，編制財務戰(zhàn)略方案，并組織實施與控制。
（1）財務戰(zhàn)略的制訂程序。大多數戰(zhàn)略管理學者認為，戰(zhàn)略管理的一般程序為（見圖1）。
作為企業(yè)戰(zhàn)略管理的一個子系統(tǒng)——財務戰(zhàn)略的制訂與實施，除考慮企業(yè)內外環(huán)境外，還要著重考慮企業(yè)整體戰(zhàn)略要求，故其程序可為（見圖2）。
從上述程序可以看出，制定財務戰(zhàn)略首先要對財務戰(zhàn)略環(huán)境進行分析，即要收集各環(huán)境的信息及其變化過程與規(guī)律，分析預測環(huán)境的未來狀況及其對資金流動所產生的重大影響，如影響的性質、程度、時間等；其次要分析企業(yè)自身的財務能力，并結合企業(yè)整體戰(zhàn)略的要求，編制、設計具體財務戰(zhàn)略方案；最后通過對各戰(zhàn)略方案的評價，選出滿意的方案。
（2）財務戰(zhàn)略的實施與控制。財務戰(zhàn)略的實施與控制也就是努力遵照前面所述的各戰(zhàn)略原則，以此為指導思想，評價各分期目標實現情況，進行有效地控制。制訂與實施前，除了考慮財務戰(zhàn)略要求，還得關注組織情況，即建立健全有效的戰(zhàn)略實施的組織體系，動員全體職工參加，這是確保戰(zhàn)略目標得以實現的組織保證；同時明確不同戰(zhàn)略階段的控制標準，將一些戰(zhàn)略原則予以具體化。比如，定量控制標準輔以定性控制標準；長期控制標準輔以短期控制標準；專業(yè)性控制標準與群眾控制標準相結合等等。具體實施可依照以下模式（見圖3）。
在進行具體的戰(zhàn)略控制時，要遵循以下原則：優(yōu)先原則。對財務戰(zhàn)略中重大問題優(yōu)先安排，重點解決；自控原則。戰(zhàn)略實施的控制要以責任單位與人員自我控制為主，這有利于發(fā)揮其主動性與創(chuàng)造性；靈活性原則。盡量采用經濟有效的方法迅速解決實施中出現的問題；適時適度原則。要善于分析問題，及時反饋信息，及時發(fā)現并解決問題。實施過程中努力確保各項工作同步進行，進度差別不大，從而利于內部協(xié)調。
此外，財務戰(zhàn)略實施完畢后，應對其實施進行評價，這是回頭分析企業(yè)的預測、決策能力的很好途徑，同時也為以后發(fā)展積累管理經驗，吸取教訓，為下一步財務戰(zhàn)略管理奠定基礎。
參考文獻
1劉志遠.企業(yè)財務戰(zhàn)略[M].大連：東北財經大
學出版社，1997
第2篇：財務戰(zhàn)略的內容范文
近幾年來，中國市場機制的日益完善和城市化進程的不斷加快，既給物業(yè)服務行業(yè)帶來了良好的發(fā)展機遇，也帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。現代物業(yè)服務企業(yè)生存發(fā)展面臨著一個復雜多變的內外部環(huán)境，這對物業(yè)服務企業(yè)財務管理提出了更高的要求。企業(yè)越發(fā)展戰(zhàn)略越重要，而作為一名財務管理人員，更加認識到財務戰(zhàn)略對于現代物業(yè)服務企業(yè)的重要性。財務戰(zhàn)略是指為了謀求企業(yè)的長遠發(fā)展和提升核心競爭力，根據企業(yè)財務戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略思想，結合財務戰(zhàn)略主體外部環(huán)境的變化和內在條件，在分析企業(yè)內外環(huán)境因素的變化趨勢及其對財務活動影響的基礎上，采用一定的方法和技術，對企業(yè)未來各層次財務活動的發(fā)展方向、目標以及實現目標的基本途徑和策略所作的全局性謀劃過程。而物業(yè)服務企業(yè)的財務戰(zhàn)略又有其獨特性。為此，本文主要研究了目前物業(yè)服務企業(yè)在財務戰(zhàn)略方面存在的問題及解決這些問題的對策，希望這些對策與建議能給物業(yè)服務企業(yè)財務戰(zhàn)略的完善與創(chuàng)新提供借鑒。
二、物業(yè)服務企業(yè)實施財務戰(zhàn)略的必要性
在當前形勢下，物業(yè)服務企業(yè)只有在有限的資源條件下明確了自身發(fā)展目標，并圍繞著這個目標進行戰(zhàn)略的規(guī)劃與實施，才能適應復雜多變的市場經濟發(fā)展的要求，這就涉及到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題。而發(fā)展戰(zhàn)略的實施歸根到底是要靠包括財務戰(zhàn)略在內的若干個子戰(zhàn)略的實施來實現的。從某種意義上講，財務戰(zhàn)略的主要作用就是貫徹落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、明確企業(yè)財務管理與決策的發(fā)展方向、指導企業(yè)各項財務活動。因此，對于物業(yè)服務企業(yè)來講實施財務戰(zhàn)略是十分必要的：
(一)它是物業(yè)服務企業(yè)積極應對市場變化、貫徹落實發(fā)展戰(zhàn)略的需要
無論是企業(yè)外部的政治、經濟、金融、技術、市場等方面的變化，還是企業(yè)內部的生產、組織、人員、管理等方面的變化，都會直接或間接地影響到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，進而影響到企業(yè)的財務戰(zhàn)略。而近幾年來，物業(yè)服務企業(yè)面臨的內外部環(huán)境復雜多變，這就要求物業(yè)服務企業(yè)管理層能站在戰(zhàn)略的高度，對企業(yè)總體發(fā)展目標進行謀劃，從而更好地指導物業(yè)服務企業(yè)的經營活動。發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)管理和內部控制的最高目標，有助于企業(yè)強化風險管理，提高決策水平，提升企業(yè)經營效率、效果和效益，但是發(fā)展戰(zhàn)略只是從全局的角度解決諸如市場競爭地位、組織結構、社會責任等方面的重大問題，換句話講，發(fā)展戰(zhàn)略的落實與執(zhí)行必須依靠像財務戰(zhàn)略之類的子戰(zhàn)略系統(tǒng)的實施才能實現。在這種情況下，制定和實施財務戰(zhàn)略就有了可能和客觀需要。財務戰(zhàn)略雖然是從屬于發(fā)展戰(zhàn)略的一個子戰(zhàn)略，但財務戰(zhàn)略是任何企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略里面最重要、最核心的一個子戰(zhàn)略。財務戰(zhàn)略要求各級財務管理人員從戰(zhàn)略的高度看待財務管理，用戰(zhàn)略的思維進行財務管理工作。它要求企業(yè)財務部門及全體財務人員不僅要做好企業(yè)生存發(fā)展所需資金的籌集、使用、分配，更要在深入分析內外部環(huán)境的基礎上不斷創(chuàng)造價值，維持企業(yè)的長期生存與發(fā)展，從而逐步實現企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。
(二)它是物業(yè)服務企業(yè)適應行業(yè)特點，提升財務管理水平的需要
眾所周知，物業(yè)服務企業(yè)有其行業(yè)特性，這些行業(yè)特性包括：勞動服務密集、管理密集、人力資源密集、客戶分布廣泛。勞動服務密集是服務企業(yè)所共有的特征；管理密集是指物業(yè)服務企業(yè)提供諸如網絡、消防、監(jiān)控、門禁對講等具有一定安全保衛(wèi)管理功能的技術系統(tǒng)，并對這些系統(tǒng)負有管理職責：人力資源密集是指由于業(yè)務上的需要，物業(yè)服務企業(yè)一般需要諸如網絡技術人員、保安、后勤服務人員等各種技術和管理人才；客戶分布廣泛是指物業(yè)服務企業(yè)的服務對象有可能是別墅、高層住宅和辦公樓等商務大廈，也有可能是大型高尚商住小區(qū)、醫(yī)院、學校、工業(yè)區(qū)、政府機關等，客服對象廣而雜，對物業(yè)服務的需求也不盡相同。物業(yè)服務企業(yè)的這些行業(yè)特性對其財務管理提出了更高的要求。因此，物業(yè)服務企業(yè)的財務戰(zhàn)略既要體現企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，又要適應企業(yè)生產經營活動的特點。這就要求企業(yè)應當在全面評估當前財務狀況和生產經營能力的基礎上，分析與既定財務戰(zhàn)略目標之間的差距，然后制定出企業(yè)為達到目標應當采取的措施和行動，并做出相應的財務規(guī)劃，從而提高企業(yè)的應變能力和防范風險的能力。正是通過結合企業(yè)特性的財務戰(zhàn)略的實施優(yōu)化了企業(yè)資本結構，強化了資產負債匹配及其管理，提高了企業(yè)的財務管理水平，盡可能地避免了企業(yè)經營業(yè)績的大起大落，最終實現發(fā)展戰(zhàn)略，促進企業(yè)長期可持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。因此，物業(yè)服務企業(yè)按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，制定一套適應行業(yè)特點的財務戰(zhàn)略，從而提升現代物業(yè)服務企業(yè)的財務管理水平顯得十分有必要。
三、目前物業(yè)服務企業(yè)財務戰(zhàn)略管理方面存在的主要問題
財務戰(zhàn)略管理主要涉及到財務戰(zhàn)略的目標確定、規(guī)劃、實施等方面的內容，雖然目前我國的物業(yè)服務企業(yè)的服務水平與管理模式有了一定的發(fā)展與進步、財務戰(zhàn)略也得到逐步的認可，但從整體而言，大多數物業(yè)服務企業(yè)的財務戰(zhàn)略管理還不能滿足企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要，還存在這樣那樣的問題：
(一)財務戰(zhàn)略意識不強
目前，我國許多物業(yè)服務企業(yè)的財務戰(zhàn)略意識不強，其表現為：有些管理者認為物業(yè)服務企業(yè)就是提供物業(yè)服務的，只要把服務做好，其他方面都不重要，什么發(fā)展戰(zhàn)略、財務戰(zhàn)略都是紙上談兵，他們不能從戰(zhàn)略高度理解物業(yè)服務活動與管理之間的客觀聯(lián)系，因此當他們面對日益激勵的市場競爭時，就把大量的人力、物力、財力都投入到物業(yè)服務業(yè)務的拓展方面，認為只有業(yè)務出效益，沒有發(fā)展戰(zhàn)略意識，也就更談不上財務戰(zhàn)略意識了；有些物業(yè)服務企業(yè)雖然認識到財務戰(zhàn)略的重要性，但在制定財務戰(zhàn)略時缺乏創(chuàng)新，有的就是直接照搬照抄其他企業(yè)的財務戰(zhàn)略，沒有意識到財務戰(zhàn)略也是有其特性的，部分企業(yè)只是為了制定財務戰(zhàn)略而制定財務戰(zhàn)略，并沒有結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標和行業(yè)特點來制定企業(yè)的財務戰(zhàn)略；有些物業(yè)服務企業(yè)的財務戰(zhàn)略沒有做到與時俱進。隨著物業(yè)服務需求的不斷擴大，物業(yè)服務已經逐步市場化、專業(yè)化、規(guī)模化和智能化。但很多物業(yè)服務企業(yè)的管理者并沒有意識到這些外部變化給企業(yè)財務戰(zhàn)略帶來的影響，因而沒有及時改進、完善企業(yè)的財務戰(zhàn)略。
(二)財務戰(zhàn)略的定位不準
有些物業(yè)服務企業(yè)并沒有真正領會財務戰(zhàn)略的意義及其特殊性，因而在財務戰(zhàn)略定位上沒有做到準確定位，這些表現主要有：有些企業(yè)的財務戰(zhàn)略未能體現發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有的甚至與發(fā)展戰(zhàn)略相抵觸；有些企業(yè)的財務戰(zhàn)略不能與發(fā)展戰(zhàn)略中的其他子戰(zhàn)略相配合，難以形成一個系統(tǒng)，沒有保持與企業(yè)其他子戰(zhàn)略系統(tǒng)之間的動態(tài)聯(lián)系；有些企業(yè)缺乏對財務戰(zhàn)略的動態(tài)管理。在企業(yè)所有戰(zhàn)略系統(tǒng)中，財務戰(zhàn)略的規(guī)劃與制訂較發(fā)展戰(zhàn)略下的其他子戰(zhàn)略而言，往往更為復雜與艱巨，這也就直接或間接地增加了財務戰(zhàn)略實施的復雜性與艱巨性，而有些物業(yè)服務企業(yè)沒有意識到財務戰(zhàn)略這種規(guī)劃、實施、反饋的動態(tài)管理需要，最終使得財務戰(zhàn)略的規(guī)劃、實施、反饋都相互脫節(jié)，未能真正反映企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要。
(三)財務戰(zhàn)略的執(zhí)行力度不夠
目前我國許多物業(yè)服務企業(yè)的內部管理方面的制度建設相對落后，甚至很多物業(yè)服務企業(yè)沒有制定相應的內部財務管理制度，這對于物業(yè)服務企業(yè)的財務戰(zhàn)略實施造成了很大的困難；另外，我國大多數物業(yè)服務企業(yè)的財務組織管理模式并不能滿足戰(zhàn)略管理的要求，致使企業(yè)財務戰(zhàn)略執(zhí)行力缺乏組織保證。有些企業(yè)在財務戰(zhàn)略實施過程中，既沒有對財務戰(zhàn)略實施情況進行及時快速的監(jiān)督檢查和動態(tài)監(jiān)控，也沒有定期收集和分析明顯偏離財務戰(zhàn)略的信息，也就更談不上對財務戰(zhàn)略做出及時正確的調整了。這些現象的存在，大大降低了財務戰(zhàn)略執(zhí)行的效果，使得很多企業(yè)的財務戰(zhàn)略成為一紙空文。
(四)財務戰(zhàn)略的基礎信息太滯后
在全球網絡化日益普及的環(huán)境下，物業(yè)服務企業(yè)本身的日常管理以及服務對象信息化的要求也越來越高。因此，無論是企業(yè)做出正確的財務戰(zhàn)略決策還是滿足服務對象信息化的要求，都極度需要大量準確、及時、客觀的信息。另一方面，財務戰(zhàn)略的目標確定、規(guī)劃、制定、實施等一系列過程都離不開信息的支持，這些信息包括財務信息和非財務信息。而目前我國大多數物業(yè)服務企業(yè)普遍存在信息系統(tǒng)建設不完善的問題：在財務信息方面，有些物業(yè)服務企業(yè)的會計基礎管理薄弱，會計信息不能得到真實、客觀的反映。物業(yè)服務企業(yè)所提供的財務信息大部分都是按照歷史成本原則進行計量、確認、報告的，這些財務信息存在一定的時效性方面的問題。另外，大多數物業(yè)服務企業(yè)的資產負債表、利潤表、現金流量表都是按相關準則要求統(tǒng)一編制的，缺少財務戰(zhàn)略管理需要的一些特定信息；在非財務信息方面，像諸如各業(yè)主的基本情況表、客戶信用檔案等各種非財務信息并沒有采集完善或在更新補充方面沒有及時跟進，因而無法滿足財務戰(zhàn)略管理的需要。
四、解決物業(yè)服務企業(yè)財務戰(zhàn)略管理方面存在問題的對策
筆者認為針對物業(yè)服務企業(yè)在上述問題，應從以下幾個方面加以改進：
(一)努力培養(yǎng)財務戰(zhàn)略意識
物業(yè)服務企業(yè)要努力培養(yǎng)全體員工的財務戰(zhàn)略意識，要上至企業(yè)最高領導者，下至普通員工都能明白財務戰(zhàn)略的必要性與內容，學會用財務戰(zhàn)略的眼光來看待問題、認識問題。培養(yǎng)財務戰(zhàn)略意識成功與否的關鍵還是在企業(yè)的最高管理者，因為企業(yè)的最高管理者是發(fā)展戰(zhàn)略及財務戰(zhàn)略的倡導者、設計者、制定者，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以及財務戰(zhàn)略有著重大的影響。因此，物業(yè)服務企業(yè)的管理者要充分認識到自身在財務戰(zhàn)略的規(guī)劃、實施過程中的“領導示范作用”，做到以身作則，通過自己在企業(yè)中所處的地位，為廣大職工做出表率，從而推動財務戰(zhàn)略意識的不斷形成與發(fā)展。與此同時，物業(yè)服務企業(yè)也要不遺余力地在企業(yè)內部反復進行財務戰(zhàn)略的宣傳、教育、指導，幫助全體員工充分認識到財務戰(zhàn)略的現實意義與作用，確保財務戰(zhàn)略目標得以實現。
(二)準確定位財務戰(zhàn)略
財務戰(zhàn)略作為發(fā)展戰(zhàn)略的子系統(tǒng)，它既是發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，又有其獨特性。因此，在財務戰(zhàn)略的定位方面，物業(yè)服務企業(yè)首先要認識到財務戰(zhàn)略相對于發(fā)展戰(zhàn)略的從屬地位，財務戰(zhàn)略應體現企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略的要求，為其籌集到適度的資金并合理有效地投放、使用，以實現企業(yè)整體戰(zhàn)略的目標。物業(yè)服務企業(yè)在制定具體財務戰(zhàn)略的內容時應當根據實際情況和發(fā)展戰(zhàn)略要求來確定，特別是在籌資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略、收益分配戰(zhàn)略和并購戰(zhàn)略等方面要注意與發(fā)展戰(zhàn)略的配合與支持。另外，物業(yè)服務企業(yè)也要認識到財務戰(zhàn)略與發(fā)展戰(zhàn)略中其他子戰(zhàn)略的關系，要努力將財務戰(zhàn)略融合到整個戰(zhàn)略體系中去，從而構建一個完整的戰(zhàn)略系統(tǒng)，并且注意財務戰(zhàn)略與其他子戰(zhàn)略之間的動態(tài)聯(lián)系，努力使財務戰(zhàn)略支持、配合其他子戰(zhàn)略的實施。也就是說，企業(yè)要正確選擇財務戰(zhàn)略的定位，清楚財務戰(zhàn)略是整體發(fā)展戰(zhàn)略體系中一個子系統(tǒng)，與其他子戰(zhàn)略存在著相互配合、相互支持、相互關聯(lián)的關系。
(三)不斷加強財務戰(zhàn)略的執(zhí)行力度
為了加強物業(yè)服務企業(yè)財務戰(zhàn)略的執(zhí)行力度，首先要建立一套科學、完整、規(guī)范的財務戰(zhàn)略實施制度，從制度上保證財務戰(zhàn)略得到有效實施。企業(yè)應當根據財務戰(zhàn)略來制定年度財務計劃、編制全面預算，將財務戰(zhàn)略分解、落實到物業(yè)服務企業(yè)生產經營活動的各個方面，確保財務戰(zhàn)略的有效實施。其次，物業(yè)服務企業(yè)要建立健全相應的組織機構。財務戰(zhàn)略的實施從某種程度上講必然會影響到原先各種利益關系，為了防止利益沖突導致的個別內部組織或人員抵制財務戰(zhàn)略的實施，就必須建立健全相應的組織機構。在建立健全財務戰(zhàn)略組織機構時要分考慮發(fā)展戰(zhàn)略的要求、企業(yè)所處的內外部環(huán)境、企業(yè)進行物業(yè)服務的技術水平、人員素質等方面的因素。與此同時，企業(yè)內部也要建立通暢的協(xié)調與溝通機制，對財務戰(zhàn)略實施過程中出現的各種情況或問題能及時、順暢地進行溝通協(xié)調，使各級組織、員工都能理解并支持財務戰(zhàn)略的實施。最后，建立有效的內部激勵機制。企業(yè)要努力激勵員工，要將員工個人價值的實現企業(yè)與財務戰(zhàn)略的落實聯(lián)系起來，使全體員工樂于接受財務戰(zhàn)略，從而在行動上真正成為財務戰(zhàn)略的執(zhí)行者。
(四)優(yōu)化財務戰(zhàn)略的信息系統(tǒng)
在網絡全球化背景下，信息已成為當今社會經濟生活中的一項重要資源，這已是一個不爭的事實。物業(yè)服務企業(yè)要想進行財務戰(zhàn)略的目標確定、規(guī)劃、實施以及改進，必然需要各種有效及時的信息。因此，信息是否準確、信息傳遞是否及時、信息系統(tǒng)是否通暢，這些不僅關系到日常物業(yè)服務活動能否正常進行，而且關系到企業(yè)財務戰(zhàn)略的規(guī)劃、實施、分析。因此優(yōu)化信息系統(tǒng)已成為現代物業(yè)服務企業(yè)推行財務戰(zhàn)略的基礎工作。化優(yōu)的信息系統(tǒng)可以將大量準確有用的數據及時地收集起來，形成實施財務戰(zhàn)略所需的信息流，從而為發(fā)展戰(zhàn)略提供服務。為了更好地支持企業(yè)財務戰(zhàn)略的實施，物業(yè)服務企業(yè)應在條件允許的前提下，努力實現物業(yè)管理信息系統(tǒng)與企業(yè)現有內部財務信息系統(tǒng)等多種信息系統(tǒng)之間的集成，讓各種信息進行有序流動的同時形成一個閉環(huán)的實時網絡信息系統(tǒng)。通過這樣的信息系統(tǒng)就可以將物業(yè)服務企業(yè)內外發(fā)生的全部情況都按實時記錄下來，使物業(yè)服務企業(yè)能及時、準確地做出反應并指導企業(yè)的物業(yè)服務活動，從而有效地配合財務戰(zhàn)略的實施，加強對財務戰(zhàn)略的監(jiān)督與反饋。
第3篇：財務戰(zhàn)略的內容范文
關鍵詞財務戰(zhàn)略內容制定與實施
1企業(yè)財務戰(zhàn)略的意義
最近20余年以來，由于企業(yè)經營環(huán)境的巨大變化，實行有效的戰(zhàn)略管理已成為現代企業(yè)繁榮發(fā)展的首要問題。戰(zhàn)略管理思想作為一種新的管理平臺，已經逐步滲透到營銷、生產和人力資源管理等各個職能領域。然而，由于目前的財務管理理論并沒有把企業(yè)戰(zhàn)略作為一項關鍵性的或決定性的因素給予正式的和明確的考慮，結果導致目前的財務管理理論和方法不能完全適應戰(zhàn)略管理時代的要求。因此，我們有必要在戰(zhàn)略管理的背景下重新認識現行的財務管理理論，提出財務戰(zhàn)略這一新的觀點。
企業(yè)財務戰(zhàn)略，是指為謀求企業(yè)資金均衡有效的流動和實現企業(yè)整體戰(zhàn)略，為增強企業(yè)財務競爭優(yōu)勢，在分析企業(yè)內外環(huán)境因素對資金流動影響的基礎上，對企業(yè)資金流動進行全局性、長期性與創(chuàng)造性的謀劃，并確保其執(zhí)行的過程。企業(yè)財務戰(zhàn)略關注的焦點是企業(yè)資金流動，這是財務戰(zhàn)略不同于其他各種戰(zhàn)略的質的規(guī)定性；企業(yè)財務戰(zhàn)略應基于企業(yè)內外環(huán)境對資金流動的影響，這是財務戰(zhàn)略環(huán)境分析的特征所在；企業(yè)財務戰(zhàn)略的目標是確保企業(yè)資金均衡有效流動而最終實現企業(yè)總體戰(zhàn)略；企業(yè)財務戰(zhàn)略應具備戰(zhàn)略的主要一般特征，即應注重全局性、長期性和創(chuàng)造性。
企業(yè)財務戰(zhàn)略是基于戰(zhàn)略管理思想而對財務管理進行的一種新的認識，這決定了其具有以下特征：
（1）從屬性。財務戰(zhàn)略要體現企業(yè)整體戰(zhàn)略的要求，為其籌集到適度的資金并有效合理投放，只有這樣，企業(yè)整體戰(zhàn)略方可實現。若不接受企業(yè)戰(zhàn)略的指導或簡單的迎合戰(zhàn)略要求都將導致戰(zhàn)略失敗，而最終使企業(yè)受損。
（2）系統(tǒng)性。運用系統(tǒng)的觀點進行企業(yè)管理，需要考慮企業(yè)作為一個系統(tǒng)必然與外界進行長期的、廣泛的資源及信息等的交換，從而使系統(tǒng)與外界保持一致。財務戰(zhàn)略作為企業(yè)戰(zhàn)略的一個子系統(tǒng)必然與企業(yè)其他戰(zhàn)略之間也存在著長期的、全面的資源與信息交換。為此，要始終保持財務戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略之間的動態(tài)的聯(lián)系，并試圖使財務戰(zhàn)略也能支持其他子戰(zhàn)略。
（3）指導性。財務戰(zhàn)略是對企業(yè)資金運籌的總體謀劃，它規(guī)定著資金運籌的總方向、總方針、總目標等重大財務問題。正因為如此，財務戰(zhàn)略一經制訂便具有相對穩(wěn)定性，成為財務活動的行動指南。
（4）復雜性。財務戰(zhàn)略的制訂與實施較企業(yè)整體戰(zhàn)略下的其他子戰(zhàn)略而言，復雜程度更大。最主要的原因在于“資金固定化”特性，即資金一經投入使用后，其使用方向與規(guī)模在較短時期內很難予以調整。因此，財務戰(zhàn)略對資金配置稍有不慎，就將直接導致企業(yè)資金周轉不靈或陷入財務危機而很快導致企業(yè)破產。此外，企業(yè)籌資與投資都直接借助于金融市場，而金融市場復雜至極，變幻無常，這也增加了財務戰(zhàn)略制訂與實施的復雜性。
財務戰(zhàn)略作為企業(yè)整體戰(zhàn)略的一個子系統(tǒng)，具有重要意義：通過對企業(yè)內外環(huán)境分析并結合企業(yè)整體戰(zhàn)略的要求，它提高了企業(yè)財務能力，即提高了企業(yè)財務系統(tǒng)對環(huán)境的適應性；財務戰(zhàn)略注重系統(tǒng)性分析，這提高了企業(yè)整體協(xié)調性，從而提高了企業(yè)的協(xié)同效應；財務戰(zhàn)略著眼于長遠利益與整體績效，有助于創(chuàng)造并維持企業(yè)的財務優(yōu)勢，進而創(chuàng)造并保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
2企業(yè)財務戰(zhàn)略的內容
現代企業(yè)財務管理的核心內容主要包括籌資、投資及收益分配。因此，企業(yè)財務戰(zhàn)略研究的重點應是籌資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及收益分配戰(zhàn)略。
（1）籌資戰(zhàn)略。籌資戰(zhàn)略就是根據企業(yè)的內外環(huán)境的現狀與發(fā)展趨勢，適應企業(yè)整體戰(zhàn)略與投資戰(zhàn)略的要求，對企業(yè)的籌資目標、原則、結構、渠道與方式等重大問題進行長期的、系統(tǒng)的謀劃。籌資目標是企業(yè)在一定的戰(zhàn)略期間內所要完成的籌資總任務，是籌資工作的行動指南，它既涵蓋了籌資數量的要求，更關注籌資質量，即既要籌集企業(yè)維持正常生產經營活動及發(fā)展所需資金，又要保證穩(wěn)定的資金來源，增強籌資靈活性，努力降低資金成本與籌資風險，不斷增強籌資競爭力。籌資原則是企業(yè)籌資應遵循的基本要求，包括低成本原則、穩(wěn)定性原則、可得性原則、提高競爭力原則等。此外，企業(yè)還應根據戰(zhàn)略需求不斷拓寬融資渠道，對籌資進行合理搭配，采用不同的籌資方式進行最佳組合，以構筑既體現戰(zhàn)略要求又適應外部環(huán)境變化的籌資戰(zhàn)略。
（2）投資戰(zhàn)略。投資戰(zhàn)略主要解決戰(zhàn)略期間內投資的目標、原則、規(guī)模、方式等重大問題。它把資金投放與企業(yè)整體戰(zhàn)略緊密結合，并要求企業(yè)的資金投放要很好地理解和執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略。一是投資目標，包括：收益性目標，這是企業(yè)生存的根本保證；發(fā)展性目標，實現可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)投資戰(zhàn)略的直接目標；公益性目標，這一目標是多數企業(yè)所不愿的，但投資成功，亦利于企業(yè)長遠發(fā)展。二是投資原則，主要有：集中性原則，即把有限資金集中投放，這是資金投放的首要原則；準確性原則，即投資要適時適量；權變性原則，即投資要靈活，要隨著環(huán)境的變化對投資戰(zhàn)略作相應的調整，做到主動適應變化，而不可刻板投資；協(xié)同性原則，即按合理的比例將資金配置于不同的生產要素上，以獲得整體上的收益。在投資戰(zhàn)略中還要對投資規(guī)模和投資方式做出恰當的安排。
（3）收益分配戰(zhàn)略。本來企業(yè)的收益應在其利益相關者之間進行分配，包括債權人、企業(yè)員工、國家與股東。然而前三者對收益的分配大都比較固定，只有股東對收益的分配富有彈性，所以股利戰(zhàn)略也就成為收益分配戰(zhàn)略的重點。股利戰(zhàn)略要解決的主要問題是確定股利戰(zhàn)略目標、是否發(fā)放股利、發(fā)放多少股利以及何時發(fā)放股利等重大問題。從戰(zhàn)略角度考慮，股利戰(zhàn)略目標為：促進公司長遠發(fā)展；保障股東權益；穩(wěn)定股價，保證公司股價在較長時期內基本穩(wěn)定。公司應根據股利戰(zhàn)略目標的要求，通過制定恰當的股利政策來確定其是否發(fā)放股利、發(fā)放多少股利以及何時發(fā)放股利等重大方針政策問題。
3企業(yè)財務戰(zhàn)略的制訂與實施
財務戰(zhàn)略的制訂與實施就是依據企業(yè)整體戰(zhàn)略的要求，按照一定的程序，通過對財務環(huán)境及財務能力的分析，編制財務戰(zhàn)略方案，并組織實施與控制。
（1）財務戰(zhàn)略的制訂程序。大多數戰(zhàn)略管理學者認為，戰(zhàn)略管理的一般程序為（見圖1）。
作為企業(yè)戰(zhàn)略管理的一個子系統(tǒng)——財務戰(zhàn)略的制訂與實施，除考慮企業(yè)內外環(huán)境外，還要著重考慮企業(yè)整體戰(zhàn)略要求，故其程序可為（見圖2）。
從上述程序可以看出，制定財務戰(zhàn)略首先要對財務戰(zhàn)略環(huán)境進行分析，即要收集各環(huán)境的信息及其變化過程與規(guī)律，分析預測環(huán)境的未來狀況及其對資金流動所產生的重大影響，如影響的性質、程度、時間等；其次要分析企業(yè)自身的財務能力，并結合企業(yè)整體戰(zhàn)略的要求，編制、設計具體財務戰(zhàn)略方案；最后通過對各戰(zhàn)略方案的評價，選出滿意的方案。
（2）財務戰(zhàn)略的實施與控制。財務戰(zhàn)略的實施與控制也就是努力遵照前面所述的各戰(zhàn)略原則，以此為指導思想，評價各分期目標實現情況，進行有效地控制。制訂與實施前，除了考慮財務戰(zhàn)略要求，還得關注組織情況，即建立健全有效的戰(zhàn)略實施的組織體系，動員全體職工參加，這是確保戰(zhàn)略目標得以實現的組織保證；同時明確不同戰(zhàn)略階段的控制標準，將一些戰(zhàn)略原則予以具體化。比如，定量控制標準輔以定性控制標準；長期控制標準輔以短期控制標準；專業(yè)性控制標準與群眾控制標準相結合等等。具體實施可依照以下模式（見圖3）。
第4篇：財務戰(zhàn)略的內容范文
一、財務戰(zhàn)略的本質
對財務戰(zhàn)略的本質，目前理論界雖未形成統(tǒng)一的認識，但在一些基本問題上還是達成了共識。譬如，財務戰(zhàn)略是對企業(yè)財務活動的整體性決策，其著眼點不是當前，而是未來，是立足于長遠的需要對企業(yè)財務活動的發(fā)展所作出的判斷。但在對財務戰(zhàn)略的目的、范疇、依據等問題的認識上還存在著分歧。筆者認為，財務戰(zhàn)略是戰(zhàn)略理論在財務管理方面的應用與延伸，它既具有一般戰(zhàn)略的某些共性，又具有自己的特性。科學地界定財務戰(zhàn)略的本質，既要反映其“戰(zhàn)略”共性，又要揭示其“財務”個性。
（一）財務戰(zhàn)略的“戰(zhàn)略”共性
1.全局性。財務戰(zhàn)略是以整個企業(yè)的籌資、投資和收益分配的全局性工作為對象，根據企業(yè)長遠發(fā)展需要而制定的。它是從財務：的角度對企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略所作的描述，是企業(yè)未來財務活動的行動綱領和藍圖，對企業(yè)的各項具體財務工作、計劃等起著普遍的和權威的指導作用。
2.長期性。制定財務戰(zhàn)略不是為了解決企業(yè)的眼前問題，而是為了謀求企業(yè)未來的長遠發(fā)展。因此，財務戰(zhàn)略一經制定就會對企業(yè)未來相當長時期內的財務活動產生重大影響。
3.導向性。財務戰(zhàn)略規(guī)定了企業(yè)未來較長時期內財務活動的發(fā)展方向、目標以及實現目標的基本途徑和策略，它是企業(yè)一切財務戰(zhàn)術決策的指南，企業(yè)的一切財務活動都應該緊緊圍繞其實施和開展；
4.風險性。由于企業(yè)的理財環(huán)境總是在不斷變化，因此，任何企業(yè)的財務戰(zhàn)略都伴隨著風險。財務戰(zhàn)略風險的大小，主要取決于財務決策者的知識、經驗和判斷能力。科學合理的財務戰(zhàn)略一旦實現，會給整個企業(yè)帶來勃勃生機和活力，使企業(yè)得到迅速發(fā)展；反之，則會給企業(yè)造成重大損失，使企業(yè)陷入財務困境甚至破產。
5.適應性。現代企業(yè)經營的實質，就是在復雜多變的內外環(huán)境中，解決企業(yè)外部環(huán)境、內部條件和經營目標三者之間的動態(tài)平衡問題。財務戰(zhàn)略把企業(yè)與外部環(huán)境融為一體，注重觀察、分析外部環(huán)境的變化及其給企業(yè)財務管理可能帶來的機會和威脅，因而大大增強了企業(yè)對外部環(huán)境的適應性。
6.動態(tài)性。戰(zhàn)略是環(huán)境分析的結果，環(huán)境的變化必然引起戰(zhàn)略的變化。一般來說，當理財環(huán)境變化不大時，一切財務活動都必須按原定財務戰(zhàn)略行事，充分體現財務戰(zhàn)略對財務活動的指導性；當理財環(huán)境發(fā)生較大變化時，財務戰(zhàn)略就應作適當的調整，以適應環(huán)境的變化。
（二）財務戰(zhàn)略的“財務”個性
1.財務戰(zhàn)略在企業(yè)戰(zhàn)略體系中的相對獨立性。企業(yè)戰(zhàn)略具有多元化結構的特征，它不僅包括企業(yè)整體意義上的戰(zhàn)略，而且包括職能層次上的戰(zhàn)略。財務戰(zhàn)略作為企業(yè)職能戰(zhàn)略之一，其相對獨立性主要取決于以下兩個基本事實：①在市場經濟條件下，財務管理不再只是企業(yè)生產經營過程的附屬職能，而是有其特定的相對獨立的內容；②財務活動并非總是企業(yè)的“局部”活動，而是有著許多對企業(yè)整體發(fā)展具有戰(zhàn)略意義的內容。
2.財務戰(zhàn)略地位的從屬性。財務戰(zhàn)略作為企業(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)，盡管它有其自身的特色、具有相對的獨立性，但它必須服從和反映企業(yè)戰(zhàn)略的總體要求，應該與企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調一致，并為企業(yè)戰(zhàn)略的順利實施和圓滿完成提供資金支持。
3.財務戰(zhàn)略謀劃對象的特殊性。財務戰(zhàn)略是對企業(yè)財務活動的一種謀劃，其目標是謀求企業(yè)資金運動最優(yōu)化。財務戰(zhàn)略要解決風險與收益的矛盾、收益性與成長性的矛盾、償債能力與盈利能力的矛盾、生產經營與資本經營的矛盾等，這一系列矛盾都是由財務戰(zhàn)略謀劃對象的特殊性引發(fā)的。
4.財務戰(zhàn)略實施主體的全員性。從縱向看，財務戰(zhàn)略的制定與實施應是企業(yè)經營者、財務職能部門經理、基層財務部門三位一體的管理過程；從橫向看，財務戰(zhàn)略必須與企業(yè)其他戰(zhàn)略相配合，滲透到企業(yè)的各個部門、各個方面，并最終由經營者負責協(xié)調。因此，財務戰(zhàn)略管理實際上是以經營者經營戰(zhàn)略為主導、以財務職能部門戰(zhàn)略管理為核心、以其他部門的協(xié)調為依托而進行的全員管理。
通過以上分析，財務戰(zhàn)略應定義為：為了謀求企業(yè)的長遠發(fā)展，根據企業(yè)戰(zhàn)略要求和資金運動規(guī)律，在分析企業(yè)內外環(huán)境因素的變化趨勢及其對財務活動影響的基礎上，對企業(yè)未來財務活動的發(fā)展方向、目標以及實現目標的基本途徑和策略所作的全局性、長遠性、系統(tǒng)性和決定性的謀劃。
二、財務戰(zhàn)略的基本范疇
財務戰(zhàn)略是一個由多種要素構成的復雜系統(tǒng)，各種要素之間存在著相互聯(lián)系、相互影響、相互制約的關系，任何一項要素的構建出現失誤，都會影響整個戰(zhàn)略系統(tǒng)的運行。科學、合理的財務戰(zhàn)略，應該是一個各種戰(zhàn)略要素協(xié)調一致、互相配合的完整體系。財務戰(zhàn)略主要包括以下四個基本范疇：
1.財務戰(zhàn)略思想。財務戰(zhàn)略思想是企業(yè)制定和實施財務戰(zhàn)略的總體指導思想，它由一系列原則、方針和理念構成。財務戰(zhàn)略思想是財務戰(zhàn)略的靈魂，它貫穿于財務戰(zhàn)略管理的全過程，是決定財務戰(zhàn)略成敗的關鍵。
2.財務戰(zhàn)略目標。財務戰(zhàn)略目標是根據財務戰(zhàn)略思想及企業(yè)總體戰(zhàn)略的要求，在分析企業(yè)內外理財環(huán)境基礎上制定的未來較長時期內財務活動的總體目標。財務戰(zhàn)略目標是財務戰(zhàn)略思想的具體體現，它規(guī)定了企業(yè)未來一定時期財務活動的方向和任務。制定財務戰(zhàn)略目標要注意兩個問題：①先進性與可行性相統(tǒng)一。財務戰(zhàn)略目標只有具有先進性，才能激發(fā)職工士氣，調動職工積極性和創(chuàng)造性。但財務戰(zhàn)略目標又必須建立在可行的基礎上，使各部門和職工通過主觀努力，有能力實現目標。②要注意長期、中期、短期目標的銜接，保證三種目標的連續(xù)性和繼起性，避免出現目標鏈的脫節(jié)。
第5篇：財務戰(zhàn)略的內容范文
關鍵詞：財務管理 戰(zhàn)略研究 現金
財務戰(zhàn)略或者戰(zhàn)略性財務管理作為一個新的研究方向，逐漸為國內學者所關注。甚至有的學者認為，由于業(yè)務的泛財務化和財務的泛業(yè)務化，企業(yè)財務管理已經全面地進入財務戰(zhàn)略管理時代。但是，相對于許多財務管理概念是從西方管理理論引入中國不同，財務戰(zhàn)略的說法在國際上并不多見。筆者曾經檢索相關國際文獻，也證實了西方財務管理中使用財務戰(zhàn)略或者戰(zhàn)略財務管理的概念并不普遍。一般情況下是使用財務決策或者財務規(guī)劃來代替，只是在論述時強調了財務決策的戰(zhàn)略性影響或者在討論公司戰(zhàn)略時要把財務決策作為其中的一項核心組成部分來考慮。
1.財務戰(zhàn)略是公司業(yè)務戰(zhàn)略的貨幣體現
首先討論財務戰(zhàn)略管理和一般性財務管理活動的區(qū)別。財務戰(zhàn)按照英國學者凱斯?沃德在《公司財務戰(zhàn)略》中給出的定義：為適應公司總體競爭戰(zhàn)略而籌集必要的資本并在組織內有效地管理與運用這些資本的方略。印度注冊會計師事務所給出的定義為：戰(zhàn)略性財務管理是公司戰(zhàn)略計劃中組成要素之一，它包括為達到特定的總體目標而要求的最優(yōu)投資和融資決策。而國內使用比較多的定義為為謀求企業(yè)資金均衡有效地流動和實現企業(yè)戰(zhàn)略，為增強企業(yè)財務競爭優(yōu)勢，在分析企業(yè)內外部環(huán)境因素對資金流動影響的基礎上，對企業(yè)資金流動進行全局性、長期性和創(chuàng)造性的謀劃，并確保其執(zhí)行的過程。無論是國內或者是國際上對財務戰(zhàn)略的定義，都可以看出財務戰(zhàn)略管理的范疇區(qū)別于一般性的財務管理活動，因為前者主要研究對企業(yè)整體競爭優(yōu)勢至關重要的全局性、長期性問題，而后者僅僅是影響企業(yè)局部的技術性、操作性問題。閻達五、陸正飛（2012）對財務戰(zhàn)略和財務管理活動模糊性劃分，如把所有企業(yè)財務活動都認為具有“戰(zhàn)略”意義的成分，無助于財務戰(zhàn)略的研究；而曹玉姍（2013）的討論則進入另外一個極端，緊緊把財務戰(zhàn)略限定在財務規(guī)劃或預測環(huán)節(jié)，即資金“量”的決策，或者融資規(guī)模決策。這種劃分把財務戰(zhàn)略中最核心的內容即企業(yè)資源的最優(yōu)配置和資產組合排除在財務戰(zhàn)略之外。筆者認為財務戰(zhàn)略至少應該包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略（含資產組合戰(zhàn)略）、股利戰(zhàn)略，以及企業(yè)風險管理，而企業(yè)日常性的操作活動比如會計核算、資金管理、跨部門溝通等活動雖然在某種意義上都具有戰(zhàn)略含義，但是從研究角度這些活動被認為是一般性的財務活動而應該排除在財務戰(zhàn)略核心內容之外。
2.財務管理戰(zhàn)略新思維
2.1創(chuàng)造企業(yè)價值
創(chuàng)造企業(yè)價值就是財務活動直接增加企業(yè)價值。如在回報率高于利息率的情況下利用財務杠桿的負債融資；符合公司戰(zhàn)略導向且凈現值為正的投資活動；通過合法合理的稅收籌劃，降低企業(yè)整體稅負；通過開展預算管理整合企業(yè)資源，提高資源使用效率；通過資金集中管理，降低企業(yè)集團的資金沉淀和財務費用；通過開展營運資本管理，提高資產周轉率，降低資金占用；通過開展價值工程、目標成本管理、作業(yè)成本管理等成本管理活動降低和控制企業(yè)成本費用等等。
2.2支持企業(yè)價值
支持企業(yè)價值就是財務活動通過支持管理決策和運營活動，間接為企業(yè)創(chuàng)造價值。例如及時提供真實、完整、相關有用的法定會計信息和管理會計信息，為管理決策和運營活動提供信息支持等等。保持企業(yè)價值是指財務活動在直接和間接創(chuàng)造企業(yè)價值的同時，也要保持既有的企業(yè)價值不受損害和喪失。如財務人員走出財務部門參與采購、生產、銷售和研發(fā)等業(yè)務循環(huán)的關鍵環(huán)節(jié)，提供財務支持的同時進行財務監(jiān)督；通過建立完整的內部控制體系保證財務與管理活動整體受控。
3.可持續(xù)財務管理戰(zhàn)略對策
3.1適應企業(yè)內外部環(huán)境
戰(zhàn)略是一定環(huán)境下的產物，制定企業(yè)戰(zhàn)略時必須考慮內外部環(huán)境的影響和企業(yè)自身的資源和能力，財務管理戰(zhàn)略也不例外。制定財務管理戰(zhàn)略必須評估企業(yè)所處的內外部環(huán)境，尤其是對財務管理產生較大影響的環(huán)境因素，這樣所制定的戰(zhàn)略才有生命力，才能為企業(yè)取得長期的競爭優(yōu)勢。
3.2基于企業(yè)財務管理現狀出發(fā)
財務戰(zhàn)略一方面要具有前瞻性，超越現狀地提出未來財務管理的方向；另一方面也要基于企業(yè)現狀尤其是財務管理現狀，有針對性地解決一些關鍵性的財務矛盾；同時，財務管理現狀對財務戰(zhàn)略的實施進度也會造成影響。因此制定財務戰(zhàn)略要評估企業(yè)的財務管理現狀。對企業(yè)內外部環(huán)境尤其是對企業(yè)財務管理活動有著直接影響的環(huán)境進行詳細的分析，通過分析尋找其中的關鍵因素及其對企業(yè)財務戰(zhàn)略產生的重要影響。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略作為重要的內部環(huán)境因素應重點進行分析。系統(tǒng)診斷企業(yè)的財務管理現狀，評估其合法合規(guī)性、自身提升價值的功能、對當前及未來內外部環(huán)境的適應性、對企業(yè)戰(zhàn)略的匹配性，通過評估對財務管理戰(zhàn)略的制定奠定基礎。通過環(huán)境分析和現狀評估，制定企業(yè)未來較長一段時期內財務管理活動總體目標、發(fā)展方向以及實現財務戰(zhàn)略目標的總體思路和路徑。財務戰(zhàn)略的總體定位非常重要，它決定企業(yè)如何系統(tǒng)地規(guī)劃財務管理行為。
4.結束語
戰(zhàn)略是一定環(huán)境下的產物，制定企業(yè)戰(zhàn)略時必須考慮內外部環(huán)境的影響和企業(yè)自身的資源和能力，財務管理戰(zhàn)略也不例外。制定財務管理戰(zhàn)略必須評估企業(yè)所處的內外部環(huán)境，尤其是對財務管理產生較大影響的環(huán)境因素，這樣所制定的戰(zhàn)略才有生命力，才能為企業(yè)取得長期的競爭優(yōu)勢。
參考文獻：
第6篇：財務戰(zhàn)略的內容范文
[關鍵詞]企業(yè)財務 戰(zhàn)略 規(guī)劃
企業(yè)財務系統(tǒng)是為在企業(yè)財務活動范圍內獲得最佳秩序，對實際的或潛在的問題制定共同和重復使用規(guī)則的活動。從當代財務管理的現狀和發(fā)展趨勢來看，企業(yè)財務系統(tǒng)論的研究具有財務實踐基礎，企業(yè)財務系統(tǒng)論的課題是財務實踐有待研究的課題。任何理論的擴展都是基于實踐操作的經驗總結，財務實踐的發(fā)展，給企業(yè)財務系統(tǒng)論課題的研究帶來了需求和空間。
一、企業(yè)財務戰(zhàn)略的分類
1.快速擴張型財務戰(zhàn)略、穩(wěn)健發(fā)展財務戰(zhàn)略和防御收縮型財務戰(zhàn)略是按資金籌措與使用特征所作的劃分：
（1）決速擴張型財務戰(zhàn)略。這種財務戰(zhàn)略的目的是為了實現企業(yè)資產規(guī)模的快速擴張。‘它的開展主要是為了配合企業(yè)的一體化戰(zhàn)略和多元化戰(zhàn)。（2）穩(wěn)健發(fā)展型財務戰(zhàn)略。這種財務戰(zhàn)略是為了實現企業(yè)財務績效的穩(wěn)定增長和資產規(guī)模的平穩(wěn)擴張。企業(yè)要實施穩(wěn)健型財務戰(zhàn)略，首要任務是對現有資源配置盡可能優(yōu)化和對現有資源的使用效率及效益進行提高，基本資金來源是利潤積累的，為的是實現企業(yè)資產規(guī)模擴張的。（3）防御收縮型的財務戰(zhàn)略。調整型、維持型、清算型、放棄型是對防御收縮型的財務戰(zhàn)略的具體分類。這種財務戰(zhàn)略的目的是為了預防財務危機的出現和求得生存及新的發(fā)展。它的首要任務一般是盡可能減少現金流出并且盡可能增加現金流人，采取的主要措施是削減分部和精簡機構等，這樣可以對存量資產盤活，成本支出也可以減少，將企業(yè)可以集中的人力用于主導業(yè)務，對企業(yè)主導業(yè)務的市場競爭力會起到增強的作用。
2.投資戰(zhàn)略、籌資戰(zhàn)略和分配戰(zhàn)略是按財務管理的三人職所進行的分類：
（1）投資戰(zhàn)略。企業(yè)財務戰(zhàn)略的核心內容是企業(yè)投資戰(zhàn)略，企業(yè)能否把有限的資金和資源合理配置并且有效利用也是由其來決定的。實現企業(yè)整體戰(zhàn)略是企業(yè)投資的主要目標，以此來創(chuàng)造競爭優(yōu)勢，它的內涵包括三個目標，即，收益性目標、發(fā)展性目標、公益性目標。（2）籌資戰(zhàn)略。企業(yè)籌資戰(zhàn)略是一種長期和系統(tǒng)的謀劃，它針對的是企業(yè)資金籌措的目標、結構、渠道和方式所進行的，它是企業(yè)根據內外環(huán)境的分析對未來趨勢的預測，但要在企業(yè)總體戰(zhàn)略的指導下進行。（3）分配戰(zhàn)略。與企業(yè)資金的再籌集與再投人直接相關的是企業(yè)收益分配關系，它不僅影響企業(yè)當前的實施財務戰(zhàn)略，還關系到未來的企業(yè)戰(zhàn)略。法律、債務條款、投資機會、籌資能力等內外因素會影響收益分配政策，這是根據財務管理理論所得出的結論，所以正確的收益分配戰(zhàn)略一定是企業(yè)根據所處的具體環(huán)境條件來制定的。
3.企業(yè)財務戰(zhàn)略按照產品的生命周期可分為初創(chuàng)型、成長型、成熟型和衰退型企業(yè)財務戰(zhàn)略。支撐不同階段企業(yè)的是不同的財務戰(zhàn)略。企業(yè)要確立相應的財務戰(zhàn)略就必須了解自身的發(fā)展階段以及未來的走勢，這一點及其重要。
二、企業(yè)財務戰(zhàn)略規(guī)劃應考慮的因素
1.企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)財務戰(zhàn)略規(guī)劃的關鍵性或決定性因素。對企業(yè)戰(zhàn)略的成功或者失敗具有非常重要作用的是企業(yè)財務戰(zhàn)略，它是協(xié)調與支持企業(yè)戰(zhàn)略的。如果一項在財務上都不可行的戰(zhàn)略計劃，那必定是無效的，而一項不能反映管理當局和董事會所制定的戰(zhàn)略決策的財務計劃更是沒有任何價值的。企業(yè)財務戰(zhàn)略屬于部門戰(zhàn)略之一，我國學者劉志遠也是這樣認為的，我們普遍認為的辯證關系存在于企業(yè)戰(zhàn)略與財務戰(zhàn)略之間，一方面居主導地位的是企業(yè)戰(zhàn)略，指導財務戰(zhàn)略，另一方面財務戰(zhàn)略又相對獨立于企業(yè)戰(zhàn)略，支持著企業(yè)戰(zhàn)略的發(fā)展。
2.影響企業(yè)財務.找略規(guī)劃的最直接因素是企業(yè)的內外環(huán)境。市場竟爭日趨激烈，價值創(chuàng)造性的競爭優(yōu)勢是每個企業(yè)所想要獲得的，就必須根據企業(yè)與環(huán)境的特點來培育自己的競爭實力，逐漸形成不同于他人的競爭優(yōu)勢。完整的企業(yè)財務戰(zhàn)略環(huán)境是外部環(huán)境和內部環(huán)境共同構成的，二者互相聯(lián)系，互相作用。我們要根據對內外環(huán)境的分析，對財務戰(zhàn)略進行適時的調整，讓其優(yōu)勢得以充分發(fā)揮，趨利避害，這樣企業(yè)的競爭能力和應變能力都會得以提高，也會不斷適應環(huán)境的變化，優(yōu)化配置資源。
（1）企業(yè)內部環(huán)境分析。企業(yè)內部環(huán)境狀況是內因，決定企業(yè)財務戰(zhàn)略。我們要做出一個良好的財務戰(zhàn)略決策并加以有效實施，離不開對企業(yè)內部環(huán)境的分許。經營管理環(huán)境，生產環(huán)境，企業(yè)文化和經營理念，管理者素質，特別是財務戰(zhàn)略決策人員的專業(yè)水準都是應該分析的內容，同時專業(yè)人員對市場發(fā)展機會的把握能力也是重要內容，要決策和實施一項財務戰(zhàn)略需分析以上內容。（2）企業(yè)外部環(huán)境分析。一項企業(yè)財務戰(zhàn)略所要分析的外部環(huán)境涉及的范圍很廣，總結來包括宏觀和微觀兩方面，前者包括政治法律環(huán)境、經濟環(huán)境、社會文化和自然環(huán)境、技術環(huán)境，像行業(yè)環(huán)境、市場環(huán)境和金融環(huán)境等等屬于微觀方面。宏觀經濟的走向可以通過對整體外部環(huán)境的分析來掌握，并指導企業(yè)總體戰(zhàn)略和財務戰(zhàn)略決策。（3）企業(yè)內外環(huán)境的動態(tài)平衡。不管是企業(yè)的外部環(huán)境還是企業(yè)的內部環(huán)境，它們都對企業(yè)的財務戰(zhàn)略產生重要影響。
第7篇：財務戰(zhàn)略的內容范文
關鍵詞：財務戰(zhàn)略 財務戰(zhàn)略基本理論 反思
一、財務戰(zhàn)略的本質范疇
當戰(zhàn)略管理理論風靡西方多年后，H.I.安索夫(1976)發(fā)現：從目前的實際情況看，無論在理論上還是在實務上，戰(zhàn)略管理與財務資源管理之間并沒有形成足夠緊密的聯(lián)系。美國的梅厄教授(1984)也指出，盡管財務理論取得了很大的發(fā)展，但它對戰(zhàn)略規(guī)劃卻幾乎無影響，財務理論必須加以擴展，以便協(xié)調財務和戰(zhàn)略分析。還有不少學者認為：企業(yè)內部的財務決策是公司財務的關鍵問題(J.F.Weston，1992)，并將財務管理定義為“有關創(chuàng)造財富的決策”(A.J.Keown,1997)，其決策功能包括“投資決策、融資決策和資產決策”(J.C.Van Home，1998)，但是并沒有說明這些決策的制定是如何適應、支持公司戰(zhàn)略與經營戰(zhàn)略，或者說財務決策如何與企業(yè)的戰(zhàn)略決策相互動。這表明公司財務與戰(zhàn)略管理兩者間沒有必然的聯(lián)系，但事實并非如此。人們第一次認識到這兩者之間的關系是來自一項實證調查(在這之后財務理論界還引發(fā)了一輪研究財務戰(zhàn)略的)。麥肯錫公司通過每年與全球范圍內數百家大公司的合作，研究持續(xù)改進經營狀況的戰(zhàn)略，發(fā)現過去十年來，思想與活動都曾水火不相融的兩大管理學分支――公司財務與公司戰(zhàn)略，經劇烈沖突后融為一體。公司財務不再是財務專家的禁地，公司戰(zhàn)略也不再是總經理的特區(qū)，戰(zhàn)略與財務之間的聯(lián)系日趨緊密和明顯(湯姆?科普蘭，1997)。盡管財務活動就其本質而言不能說是全局性的，而是企業(yè)活動的一個職能領域，但某些內容對企業(yè)全局的長期發(fā)展確有重大影響，因此“財務戰(zhàn)略應該是整個企業(yè)戰(zhàn)略的一個不可或缺的部分(滕維藻，1992)。20世紀90年代中后期，公司財務與戰(zhàn)略管理兩者之間存在著的某種內在邏輯的一致性已日漸被人們所接受，并有選擇地應用于實踐。這種辯證統(tǒng)一的關系，是一種相互影響、相互印證、相互協(xié)調的動態(tài)反饋關系。即一方面企業(yè)戰(zhàn)略居主導地位，對財務戰(zhàn)略有指導作用；另一方面，財務戰(zhàn)略又具有一定的相對獨立性，對企業(yè)戰(zhàn)略起著制約和支持作用”(劉志遠，1997)。明確了公司財務與企業(yè)戰(zhàn)略管理的辯證關系后，再看財務戰(zhàn)略的本質范疇。應該說，“財務戰(zhàn)略”的出現，遠滯后于戰(zhàn)略管理理論，即使是在發(fā)達的西方國家，其財務管理或戰(zhàn)略管理方面的教科書一般極少出現財務戰(zhàn)略一詞，通常只是用一定的篇幅論述在作財務決策時應考慮戰(zhàn)略因素的影響，或在戰(zhàn)略管理中應注意的財務問題(魏明海，2001)。如美國戰(zhàn)略管理專家W?H?紐曼(1996)曾指出：在制定關于資本運用和來源的戰(zhàn)略時，最需要關注的是現金流量。對“財務戰(zhàn)略”一詞沒有明確的定義，更缺少系統(tǒng)的研究。由此可見，財務戰(zhàn)略理論研究尚屬“嬰兒期”，人們對“財務戰(zhàn)略”持有不同的認識也就不足為奇。西方學者哈利森和約翰(1998)認為：財務戰(zhàn)略的本質旨在企業(yè)為配合其發(fā)展與競爭戰(zhàn)略的實施而須提供的資本結構與資金的計劃。盧斯?班德和凱斯?沃德(2003)認為：財務戰(zhàn)略是企業(yè)通過采用最適當的方式籌集資金并且有效管理這些所籌集資金的使用，包括企業(yè)所創(chuàng)盈利再投資或分配政策。近年來我國學者對財務戰(zhàn)略的本質范疇也進行了探索，其中最具代表性的觀點主要有：財務戰(zhàn)略關注的焦點是企業(yè)資金流動，這是財務戰(zhàn)略不同于其他各種戰(zhàn)略的質的規(guī)定性(劉志遠，1997)；財務戰(zhàn)略是對企業(yè)總體的長期發(fā)展有重大影響的財務活動的指導思想和原則，其出發(fā)點必須是站在企業(yè)全局的立場之上的(陸正飛，1999)；“財務戰(zhàn)略是在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)籌下，以價值分析為基礎，以促進企業(yè)資金長期均衡有效地流動和配置為衡量標準，以維持企業(yè)長期盈利能力為目的的戰(zhàn)略性思維方式和決策活動(魏明海，2001)；科學地界定財務戰(zhàn)略的本質，既要反映財務戰(zhàn)略的‘戰(zhàn)略’共性，又要揭示其‘財務’個性(陳興述，2003)等。
上述學者從不同的戰(zhàn)略管理角度，對財務戰(zhàn)略本質范疇作了開拓性研究，但仍有商榷之處。資本結構和資金計劃是財務管理所要達到的一種境界或目標；以適當的方式籌集并有效管理資金是財務管理的一項基礎性工作；關注企業(yè)的資金流動，并非財務管理所獨有；將財務戰(zhàn)略界定為指導思想和原則，并未揭示其事物的本質屬性；而“戰(zhàn)略性思維方式和決策活動只是財務戰(zhàn)略實施的一種過程。筆者認為，財務戰(zhàn)略的本質是基于企業(yè)價值分析之上的一種競爭性財務。因為現代企業(yè)財務管理是一種價值管理；企業(yè)價值是財務戰(zhàn)略管理的最高價值管理層次；競爭戰(zhàn)略理論是財務戰(zhàn)略思想的淵源；財務戰(zhàn)略聯(lián)盟是一種全新的組織；財務戰(zhàn)略是現代財務管理的發(fā)展，其重點是培育和發(fā)展企業(yè)核心競爭力，為顧客創(chuàng)造價值，將企業(yè)發(fā)展置身于可持續(xù)盈利的競爭優(yōu)勢上。”
二、財務戰(zhàn)略制定的邏輯起點及戰(zhàn)略財務管理目標
對于財務戰(zhàn)略制定的邏輯起點的研究，可以說是一個理解并應用財務戰(zhàn)略的重要基點，同時還在很大程度上決定了財務戰(zhàn)略理論研究的方法論取向。長期以來，我國財務理論界研究財務管理理論總是以財務本質為起點，進而闡述財務管理的概念、對象、職能、原則和方法等理論問題。鑒于財務戰(zhàn)略管理是現代財務管理在戰(zhàn)略方向上的一種延伸，是發(fā)展財務理論的重要組成部分，于是有相當一部分學者很自然地將財務戰(zhàn)略的本質范疇作為財務戰(zhàn)略制定的邏輯起點。事實上財務戰(zhàn)略的本質是一個純粹理論性的范疇，缺乏與實踐的直接聯(lián)系。財務戰(zhàn)略的制定必須遵循一定的邏輯推理，以財務戰(zhàn)略本質作為邏輯起點，不符合形式邏輯的基本原理，違背了科學的思維方法。此外，財務戰(zhàn)略本質呈現出動態(tài)性，根源是理財環(huán)境的變化，作為起點制定財務戰(zhàn)略，不能直接反映社會經濟環(huán)境對財務戰(zhàn)略管理系統(tǒng)的影響。陸正飛(1999)認為：對企業(yè)目標與財務目標的分析和研究，是企業(yè)發(fā)展財務戰(zhàn)略分析的邏輯起點。這種觀點在一定程度上克服了“本質起點論”理論脫離實際的缺陷，突出了財務戰(zhàn)略管理理論的應用功能及其對環(huán)境的適應性，有助于財務戰(zhàn)略管理理論的有效運行。但企業(yè)目標和財務目標受財務戰(zhàn)略本質范疇的制約，具有強烈的主觀意識，會強烈地感受到社會經濟環(huán)境變動的影響，不是財務戰(zhàn)略管理理論體系中最本源的理論要素，不能作為邏輯起點。而且實證研究表明，企業(yè)目標與財務目標并不是完全一致的，有時還會出現較大的偏差。古人云“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。“知”是財務戰(zhàn)略謀劃的起點，沒有正確的“知”就沒有對“行”的正確謀劃，“知”是一切競爭行為的基礎和前提。筆者認為，理財環(huán)境決定了企業(yè)目標和財務目標，并進一步決定財務戰(zhàn)略管理的程序和方法。研究財務戰(zhàn)略制定的邏輯起點，必須從理財環(huán)境人手，才能制定行之有效的財務戰(zhàn)略，實現預期的戰(zhàn)略目標。理財環(huán)境具有高度綜合性，包含了財務戰(zhàn)略管理實踐的全部內容，孕育著財務戰(zhàn)略管理理論要素的全部“胚胎”，以此點出發(fā)制
定財務戰(zhàn)略符合推理邏輯，可以揭示財務戰(zhàn)略管理理論發(fā)展過程的全部因素和客觀規(guī)律。
不同的財務戰(zhàn)略制定的邏輯起點，說明了財務理論研究者們對財務戰(zhàn)略的本質范疇有著不同的認識，對財務戰(zhàn)略理論研究還持有不同的方法，而這又勢必影響到戰(zhàn)略財務管理目標的確立。大衛(wèi)?艾倫(1997)認為：財務戰(zhàn)略決策者的作用就是要通過買賣活動管理現金流量，財務戰(zhàn)略的目標就是公司所有者的預計現金流量現值的最大化；陸正飛(1999)認為：財務戰(zhàn)略的目標是增加利潤與實現企業(yè)的成長；魏明海(2001)將財務戰(zhàn)略管理目標界定為：維持企業(yè)長期盈利能力；趙月圓認為：長期利潤最大化、技術上切實可行、現金凈流量有結余是財務戰(zhàn)略管理最為合理的目標；陳興述(2003)從研究財務戰(zhàn)略的基本范疇出發(fā)，提出財務戰(zhàn)略目標是財務戰(zhàn)略思想的具體體現，它規(guī)定了企業(yè)未來一定時期財務活動的方向和任務；盧斯?班德和凱斯?沃德(2003)則認為：財務戰(zhàn)略目標就是使管理人員掌握運用最佳的財務策略來增加公司的未來利潤。筆者認為，財務戰(zhàn)略管理目標是企業(yè)財務戰(zhàn)略管理活動所要達到的根本目的，是企業(yè)財務戰(zhàn)略管理活動的出發(fā)點與歸宿，其源于企業(yè)戰(zhàn)略目標并為企業(yè)戰(zhàn)略目標服務。許多學者在研究領先企業(yè)時發(fā)現，企業(yè)戰(zhàn)略目標的“財務”個性表現得愈突出，企業(yè)保持競爭優(yōu)勢的可持續(xù)盈利能力愈強，企業(yè)就會獲得長足的發(fā)展。在現代市場中，企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性是一個比管理效率更為重要的課題。企業(yè)的可持續(xù)成長是財務戰(zhàn)略管理追求的基本目標。成長是企業(yè)存在和發(fā)展的基礎和動力，追求成長是財務戰(zhàn)略管理者精神本質的體現。從財務角度看，企業(yè)的成長性是提高盈利能力最重要的前提，也是實現企業(yè)價值最大化的基本保證。惠普公司的創(chuàng)始人之一帕卡德說：只有持續(xù)的成長，我們才能達到其他的目標，同時保持競爭力。而盈利和成長能力則是財務能力體系中的核心能力，正如國內學者朱開悉(2002)所言：企業(yè)可持續(xù)盈利成長能力的基礎是盈利，目的是成長，關鍵是可持續(xù)，三者缺一不可。在現階段，就整個企業(yè)的財務戰(zhàn)略管理來看，應以增強企業(yè)核心能力-保持企業(yè)長期競爭優(yōu)勢為出發(fā)點，把企業(yè)的可持續(xù)盈利成長能力最大化作為財務戰(zhàn)略管理目標，精心培育和發(fā)展企業(yè)的核心能力，并不斷進行財務創(chuàng)新，無疑具有十分重要的現實意義。
三、財務戰(zhàn)略的類型及其選擇
因研究者對企業(yè)財務戰(zhàn)略研究的視角不同，因而呈現出不同類型的財務戰(zhàn)略。一般按照戰(zhàn)略的目的性，可分為成長型戰(zhàn)略和競爭性戰(zhàn)略；按照戰(zhàn)略對市場環(huán)境變化的適應度，可分為進攻戰(zhàn)略、防守戰(zhàn)略和撤退戰(zhàn)略；按照戰(zhàn)略的地位，可分為總體戰(zhàn)略和分戰(zhàn)略；按戰(zhàn)略所涉及的內容，可分為資金籌措戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略、企業(yè)并購戰(zhàn)略、公司控股戰(zhàn)略、成本管理戰(zhàn)略、風險管理戰(zhàn)略等。根據企業(yè)發(fā)展階段論和壽命周期規(guī)律，張延波(2002)認為，如按照企業(yè)集團發(fā)展階段不同，可分為初創(chuàng)期財務戰(zhàn)略、發(fā)展(成長)期財務戰(zhàn)略、成熟期財務戰(zhàn)略、更新調整期財務戰(zhàn)略；按所在行業(yè)領域的壽命周期，可分為行業(yè)幼稚期財務戰(zhàn)略、行業(yè)成長期財務戰(zhàn)略、行業(yè)成熟期財務戰(zhàn)略和行業(yè)衰退期財務戰(zhàn)略。李選利(2002)則在細致考察了制定財務戰(zhàn)略應注意的幾個問題后提出三種類型的財務戰(zhàn)略，即：快速擴張型財務戰(zhàn)略，其特征表現為“高負債，低收入、少分配”；穩(wěn)健發(fā)展型財務戰(zhàn)略，其一般特征是“低負債、高收益、中分配”和防御收縮型財務戰(zhàn)略，其主要特征是“高負債、低收益、多分配”。文獻中關于財務戰(zhàn)略的類型論述，還有其他各種，但基本上是大同小異，此處不再贅述。無論人們對財務戰(zhàn)略的類型如何劃分，關鍵是戰(zhàn)略管理者如何選擇適當的財務戰(zhàn)略，這才是企業(yè)財務戰(zhàn)略管理的關鍵所在。企業(yè)財務戰(zhàn)略的選擇，應以財務戰(zhàn)略目標為指導，從一系列備選的財務戰(zhàn)略方案中選擇最合適、最滿意的戰(zhàn)略方案，決定著企業(yè)財務資源配置的取向和模式，影響著企業(yè)財務活動的行為與效率。近年來學術界一種很流行的觀點就是從分析財務戰(zhàn)略環(huán)境入手，進而選擇不同的財務戰(zhàn)略。這里的財務戰(zhàn)略環(huán)境與通常所說的企業(yè)理財環(huán)境在內涵上是有區(qū)別的。前者是指那些會對企業(yè)的長期發(fā)展產生重大影響，從而制約和影響企業(yè)財務戰(zhàn)略安排的環(huán)境因素；后者是指那些會對企業(yè)的日常理財過程的某些方面產生一定影響，但不會嚴重影響企業(yè)長遠發(fā)展，從而對企業(yè)的財務戰(zhàn)略安排基本不具影響的環(huán)境因素(陸正飛，1999)。根據重要性原則，構成財務戰(zhàn)略環(huán)境的因素，主要有政治法律、經濟體制、社會經濟結構、經濟周期、通貨膨脹、行業(yè)競爭、投資、管理創(chuàng)新、全球經濟一體化、社會文化等(程淮中，2001)。郭復初(1998)認為：財務戰(zhàn)略的選擇和實施要堅持以經濟效益和本金擴大化為中心的財務戰(zhàn)略思想，與經濟運行周期相配合：公司不同的發(fā)展階段應該有不同的財務戰(zhàn)略與之相適應；伴隨著經濟增長方式的轉變，公司應科學選擇財務戰(zhàn)略。同上所述，蔡一珍(2003)則從環(huán)境導向角度研究企業(yè)財務戰(zhàn)略的選擇行為，認為企業(yè)財務戰(zhàn)略選擇必須著眼于企業(yè)未來發(fā)展、經濟周期波動、企業(yè)發(fā)展階段、企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟、企業(yè)經濟增長方式和現代信息技術發(fā)展等，并要求及時對企業(yè)財務戰(zhàn)略進行相應的調整，以動態(tài)地保持企業(yè)核心競爭力。’另有學者還對財務戰(zhàn)略的選擇賴以存在的前提作了相關基礎性的研究，趙月圓(2002)認為：企業(yè)的一切戰(zhàn)略選擇都應當滿足三個前提條件：長期利潤最大化；技術上切實可行；現金凈流量有結余。由此可見，必須建立這樣的財務戰(zhàn)略選擇機制，尤其是知道如何開展戰(zhàn)略目標、財務戰(zhàn)略環(huán)境和戰(zhàn)略管理者三者間的溝通與協(xié)調。
第8篇：財務戰(zhàn)略的內容范文
關鍵詞 財務戰(zhàn)略 互聯(lián)網思維 資源整合 商業(yè)模式
一、企業(yè)財務戰(zhàn)略的基本理論
（1）企業(yè)財務戰(zhàn)略的內涵。企業(yè)財務戰(zhàn)略的概念可定義為：對企業(yè)未來財務活動的發(fā)展方向、目標以及實現目標的基本途徑和策略所做的全局性、長遠性、系統(tǒng)性和決定性的謀劃，謀求企業(yè)資金均衡有效的流動和實現企業(yè)整體戰(zhàn)略、并確保其執(zhí)行的過程。
（2）企業(yè)財務戰(zhàn)略本質。企業(yè)戰(zhàn)略的本質就在于不斷創(chuàng)造和變革以創(chuàng)造和維持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。而財務戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略是協(xié)調一致的，應整合、構建和重置公司內外部能力，以適應快速的環(huán)境變化。戰(zhàn)略思想是貫穿于財務管理的主線，財務戰(zhàn)略管理不僅僅是對籌資、投資、分配等財務管理內容的戰(zhàn)略性思考，更應該是實現企業(yè)內外部資源的動態(tài)一致與協(xié)調。
二、互聯(lián)網時代財務思維的轉變
互聯(lián)網改變了傳統(tǒng)的物理商業(yè)模式，其開放、共享的思維，將原工業(yè)時代的產品經營變化為服務提供，評價的標準也發(fā)生變化，這就要求財務戰(zhàn)略的思路也要隨之調整。
（1）從財務報告過渡到整合報告。傳統(tǒng)的會計指標――現金流量、收入、利潤，以及與資產負債表有關的杠桿比率、負債率、利潤率等，在互聯(lián)網時代已不完全適應。很多互聯(lián)網企業(yè)賬面利潤虧損，但市場估值幾十億。市場對企業(yè)的估值不再是財務報表顯示的經濟指標，流量、用戶、渠道、數據，這些更是市場看中的價值點。財務戰(zhàn)略要求在分析預測企業(yè)的未來價值時不僅要重視財務報表內的信息，更要重視報表外的資源整合價值。
（2）從傳統(tǒng)自營到云計算。絕大多數企業(yè)自營IT投入的實際利用率不到30%。無論是CPU、存儲、帶寬、還是各種各樣的人員投入。使用云計算的時候，云計算作為一個公共服務是一個運營費用，是按照電費的方式每月結算，實際用了多少計算量，根據賬單付費，這樣基本上沒有任何的浪費。同時，云計算可以享受最先進的技術，比如說安全。一個公共的服務平臺對安全的投入一定遠遠超過任何一家企業(yè)。瞬間擴容，不用為空置去付額外的代價，這是云計算非常大的商業(yè)價值。財務戰(zhàn)略要學會整合類似的互聯(lián)網資源優(yōu)勢。
（3）從服務外包到服務眾包模式。兩種模式的相同之處在于都是利用外部資源，擴大了組織邊界，提高效率。不同之處在于外包是一對一把不具備核心競爭力的業(yè)務包出去，體現的是買賣關系；眾包是一對多把外部的優(yōu)勢和資源包進來，體現的是合作關系。例如，一家企業(yè)需要logo標示設計時，傳統(tǒng)做法比價核價，可選的方案3～4家，最終成本可能要花5000元；現在只要花900元在豬八戒網發(fā)給需求，就有三四十個可選方案，不乏資深高級設計師為你服務。
（4）從價格競爭到免費體驗。傳統(tǒng)企業(yè)打價格戰(zhàn)，互聯(lián)網從不打價格戰(zhàn)，因為他們一上來就采用免費傳統(tǒng)商業(yè)營銷模式，絕大多數都是奉行“羊毛出在羊身上”的，作為消費者的“羊群”是直接承擔成本的一方。但在互聯(lián)網思維下，成本不再完全由“羊群”承擔了，羊毛可以出在豬身上，甚至還可牽頭牛來埋單。企業(yè)在財務戰(zhàn)略的制定上也應順應變化，讓利給消費者，把消費者變成黏性顧客，用粉絲成就合作多方銷量奇跡和盈利奇跡。
（5）從重資產投入到輕資產運營。傳統(tǒng)企業(yè)注重固定資產的投入，互聯(lián)網時代更傾向于輕資產運營。舉個例子：動漫產業(yè)是一個固定資產投入巨大的產業(yè)，為什么只有皮克斯這樣的動漫企業(yè)才能夠制作大電影？很簡單，在整個動漫變成電影的過程中，最大的一個投入叫渲染，就是把原始的畫變成3D的影像。一個像樣的動漫公司至少需要1000臺以上的服務器，才能勉強做渲染工作。一個動漫企業(yè)大概需要兩年左右才能完成一部動漫大片的渲染，但是如果用淘寶技術，大概兩個月時間就把所有渲染都完成了，成本不到原來的10%。淘寶的計算機群計算量是非常大的，每天將近一億的人訪問淘寶，但是半夜可以把這個資源釋放出來，給這個動漫公司做渲染，所以一下子就把動漫行業(yè)的創(chuàng)新周期縮短了。
（6）從產品經營到服務提供。從“產業(yè)微笑曲線”來看，服務處于產業(yè)鏈利潤的高端，而生產加工環(huán)節(jié)卻處于低端。比如一家賣凈水器的企業(yè)，傳統(tǒng)的做法是通過門店渠道將產品賣給消費者，銷售完成客戶與企業(yè)的關系就結束。企業(yè)賺取的只是生產制造環(huán)節(jié)的微利。而互聯(lián)網的做法是給消費者提供免費凈水器，按凈水器使用水量計價收費，通過這種方式讓消費者與企業(yè)的粘性更強，從賣凈水器產品到家庭水系統(tǒng)服務提供商，企業(yè)賺取的是高額服務收入，消費者為服務買單。
三、互聯(lián)網視角下財務戰(zhàn)略思考
傳統(tǒng)財務戰(zhàn)略是圍繞企業(yè)自身戰(zhàn)略考慮資金的籌措與使用，互聯(lián)網時代價值創(chuàng)造過程更多的是整合資源、合作共贏。
（1）戰(zhàn)略層面營造共贏生態(tài)。移動互聯(lián)網時代，企業(yè)要實現從縱向供應鏈整合到橫向價值環(huán)整合，再到虛擬化生態(tài)網絡整合，財務戰(zhàn)略應重點關注用互聯(lián)網思維改造企業(yè)價值流程。“價值環(huán)”是以用戶為中心，戰(zhàn)略制定和商業(yè)模式設計要以用戶為中心，業(yè)務開展要以用戶為中心，組織設計和企業(yè)文化建設都要以用戶為中心。財務戰(zhàn)略更多地需要協(xié)助管理層整合資源。資源整合決定成敗，競爭合作實現協(xié)同共生。通過財務信息的大數據分析精準定位企業(yè)的經營活動，通過發(fā)現價值環(huán)中的痛點問題，提升客戶體驗價值，營造共贏生態(tài)圈，最終實現社會整體價值最大化。
（2）業(yè)務層面做綜合服務提供商。盈利模式上，不是單純地考慮如何通過單一產品賺錢，而是考慮如何圍繞客戶需求建設線下服務業(yè)生態(tài)圈，滿足消費者多樣化需求。賣服務，為客戶、消費者提供的不僅是產品，更是一系列服務解決方案，產品只是提供服務解決方案的一個重要組成部分。賣產品是一次性的，賣服務是持續(xù)不斷的。相對于制造廠商，綜合服務商有三個顯著特點：銷售利潤率高、存貨占比低、現金性資產多。互聯(lián)網時代財務戰(zhàn)略需要剖析自己的差異化優(yōu)勢，整合資源放大核心競爭力，形成特色的商業(yè)模式。
（3）組織層面開放與協(xié)作。隨著互聯(lián)網用戶、消費者的個性化需求得到最大化的滿足，消費者的消費思維不再是“市場上有什么”，而是“我要什么”；企業(yè)要做的不僅是“低成本地提供所有商品”，還要“高效率地幫用戶找到它”。對企業(yè)財務戰(zhàn)略來說，以“服務中心”取代“制造中心”，可望為產業(yè)鏈帶來較快的升值。設想未來的企業(yè)都是一個扁平化的組織，沒有過多的層級結構。除了行政、法務、財務、人力資源這些“支持部門”，以及信息中心這樣的“平臺部門”之外，其余的全部是以“產品”為中心的項目團隊。這樣的項目團隊都是合伙人制，并且它的存在也是動態(tài)的，贏利即生，虧損即亡。團隊內部的結構也是扁平的，以產品經理和客戶經理為代表，實現不同工種人員的跨界合作。不同項目團隊之間，也許會存在某種競爭，但更多的應該是為響應客戶需求而進行協(xié)同作業(yè)。
總之，互聯(lián)網時代要求財務戰(zhàn)略不僅僅是對籌資、投資、分配等財務管理內容的戰(zhàn)略性思考，更應該是以戰(zhàn)略的視角、互聯(lián)網思維對財務管理研究內容的重新審視和界定，通過動態(tài)能力整合、建和重置公司內外部資源，實現“輕資產”和“OPM”（全過程精細管理）運營，為股東、為社會創(chuàng)造價值。
參考文獻
[1] 陳榕.基于動態(tài)能力的企業(yè)財務戰(zhàn)略控制體系[J].當代財經，2008（10）.
第9篇：財務戰(zhàn)略的內容范文
關鍵詞：企業(yè) 財務戰(zhàn)略管理 問題 策略
中圖分類號:F275 文獻標識碼:A
文章編號:1004-4914(2010)12-172-02
財務戰(zhàn)略管理是立足于企業(yè)外部環(huán)境發(fā)生巨大變革的背景條件下，充分吸取戰(zhàn)略管理的基本思想，從更高的角度來看待企業(yè)的財務管理活動。財務戰(zhàn)略管理決定企業(yè)財務資源配置的取向和模式，影響企業(yè)理財活動的行為與效率，關系到企業(yè)的健康和發(fā)展。財務戰(zhàn)略管理是企業(yè)財務決策者在分析企業(yè)外部環(huán)境和內部條件的基礎上所制定的用以指導企業(yè)未來財務管理的中長期目標和戰(zhàn)略規(guī)劃，并依靠企業(yè)內部能力將財務戰(zhàn)略付諸實施，以及在實施過程中進行控制與評價的動態(tài)管理過程。財務戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一個子系統(tǒng)，要與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應、相匹配。財務戰(zhàn)略是為謀求企業(yè)資金均衡、有效流動和實現企業(yè)戰(zhàn)略，為加強企業(yè)財務競爭優(yōu)勢，在分析企業(yè)內、外環(huán)境因素影響的基礎上，對企業(yè)資金流動進行全局性、長期性和創(chuàng)造性的謀劃。財務戰(zhàn)略是戰(zhàn)略理論在財務管理方面的應用與延伸，不僅體現了財務戰(zhàn)略的“戰(zhàn)略”共性，而且勾畫出了財務戰(zhàn)略的“財務”個性。但企業(yè)的財務戰(zhàn)略并不僅僅是單純地執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略，或被動地支持業(yè)務戰(zhàn)略和其他職能戰(zhàn)略，它具有自己的相對獨立性，對企業(yè)戰(zhàn)略及其他業(yè)務或職能戰(zhàn)略的制定起著決定性的作用。
一、財務戰(zhàn)略管理的主要內容
企業(yè)財務戰(zhàn)略主要包括籌資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略、收益分配戰(zhàn)略等。
1.籌資戰(zhàn)略是根據企業(yè)內外部環(huán)境的現狀與發(fā)展趨勢，適應企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略的要求，對企業(yè)的籌資目標、原則、結構渠道與方式等重大問題進行長期地、系統(tǒng)地謀劃。籌資應遵循低成本原則、穩(wěn)定性原則、可得性原則、提高競爭性原則。
2.投資戰(zhàn)略主要解決戰(zhàn)略期間投資的目標、原則、規(guī)模、方式等重大問題，投資目標包括收益性目標、發(fā)展性目標和公益性目標等，投資原則包括集中性原則、適度性原則、權變性原則和協(xié)同性原則。企業(yè)還需對投資規(guī)模和投資方式等作出恰當安排，確保投資規(guī)模與企業(yè)發(fā)展需要相適應，投資方式與企業(yè)風險管理能力相協(xié)調，投資規(guī)模不宜擴張過快，否則會使企業(yè)的資金、管理、人員、信息等無法跟上投資擴張的速度，從而使企業(yè)倒在快速擴張的途中，我國很多企業(yè)倒閉都是快速擴張的結果。投資時需要關注投資風險和企業(yè)管理投資風險的能力，不可在缺乏嚴謹的風險控制程序和能力的基礎上去追求高風險、高回報項目，否則會導致企業(yè)處于巨大風險中。
3.收益分配戰(zhàn)略，從廣義上講，企業(yè)的收益需要在其利益相關方之間進行分配，包括債權人、企業(yè)員工、國家與股東等，然而，前三者對收益的分配大都比較固定，只有股東對收益的分配富有彈性，所以，股利分配成為收益分配戰(zhàn)略的重點，其要解決的主要問題是確定股利戰(zhàn)略目標、是否發(fā)放股利、發(fā)多少股利及何時發(fā)放股利等重大問題，從戰(zhàn)略管理角度來講，股利分配戰(zhàn)略目標為：促進企業(yè)長遠發(fā)展；保證股東權益；穩(wěn)定股價等，公司應根據股利分配戰(zhàn)略目標的要求，制定恰當的股利分配政策。
二、當前我國企業(yè)財務戰(zhàn)略管理方面存在的主要問題
1.對財務戰(zhàn)略的重要性認識不足，目前我國企業(yè)在財務管理上的觀念還較為落后，停留在傳統(tǒng)層面。普遍存在財務戰(zhàn)略管理思想缺乏、財務戰(zhàn)略管理部門薄弱、財務戰(zhàn)略管理技巧低下等問題。
2.財務戰(zhàn)略重制定、輕實施現象突出，一個規(guī)范的、全面的財務戰(zhàn)略管理過程分為三個階段，即戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實施和戰(zhàn)略控制，這三者相互聯(lián)系、相互制約、缺一不可。從國內一些企業(yè)的經驗看，普遍存在在制定財務戰(zhàn)略的階段投入了極大的熱情和資源，請知名的咨詢公司進行調研策劃，進入實施階段后由于工作的復雜性和投入的進一步加大則熱情減低，特別是實施中遇到較大困難時就不了了之。
3.缺乏財務激勵機制，企業(yè)財務戰(zhàn)略的有效實施離不開完善的激勵機制。目前，我國一些企業(yè)雖然已經制定或實施財務戰(zhàn)略管理，但是卻沒有一套相應匹配的財務激勵機制。導致財務戰(zhàn)略管理缺乏主動性和積極性。
4.財務評價指標體系不完整也是當前我國企業(yè)財務戰(zhàn)略管理面臨的一個突出問題。現有的企業(yè)財務戰(zhàn)略管理中，傳統(tǒng)的財務評價指標體系仍然得到較大規(guī)模的運用，對大量反映公司業(yè)務和各項活動、甚至是戰(zhàn)略的非財務指標及客戶的滿意度等關注不夠，由此影響企業(yè)實施財務戰(zhàn)略管理的有效性。
三、企業(yè)財務戰(zhàn)略管理的實施策略
財務戰(zhàn)略管理存在上述的四個問題是當前企業(yè)財務管理的薄弱環(huán)節(jié)，也是制約企業(yè)進一步發(fā)展壯大的重大阻力。筆者認為，企業(yè)要做好財務戰(zhàn)略管理工作，需要做好以下幾方面工作。
1.塑造財務戰(zhàn)略管理文化，觀念決定行動。企業(yè)文化規(guī)定了企業(yè)的價值取向，企業(yè)文化具有導向、約束、凝聚、激勵和協(xié)調等多種功能。在缺乏財務戰(zhàn)略意識的企業(yè)推行財務戰(zhàn)略管理，首先要解決的就是員工對財務戰(zhàn)略管理的思想意識、價值觀念和目標問題。因此，將財務戰(zhàn)略管理文化作為企業(yè)文化建設的重要內容之一，科學地制定并有效地執(zhí)行財務戰(zhàn)略管理文化有利于全體員工在思想上高度重視財務戰(zhàn)略管理，在行為上與財務戰(zhàn)略管理的要求保持一致，從而促進財務戰(zhàn)略管理目標的實現。
2.科學制定財務戰(zhàn)略管理的目標，目標是行動追求的結果，是判斷行動適合與否的準繩。目標模糊或者不科學必將導致行動的無序性和無效性，最終使目標不能實現。戰(zhàn)略就是競爭優(yōu)勢，戰(zhàn)略計劃唯一的目的就是讓企業(yè)盡可能有效地獲得相對于其競爭對手的可持續(xù)優(yōu)勢。財務戰(zhàn)略管理作為戰(zhàn)略管理的一個范疇，它的目標應該是通過對財務資源的有效配置和財務活動的科學管理來提高企業(yè)核心競爭能力和創(chuàng)造持續(xù)的核心競爭優(yōu)勢。該目標一旦確立，就應該成為企業(yè)及每個員工真正關心和考慮的問題，并且成為他們日常活動的導向和準繩。
3.開發(fā)和培養(yǎng)財務核心人力資源財務戰(zhàn)略管理的實施離不開高素質的財務管理人員。企業(yè)財務管理本身是一個復雜的系統(tǒng)，既涉及到會計、財務、審計等傳統(tǒng)基礎管理學科，又涉及到銀行、金融、資金管理、資本運營、信息化建設等現代管理知識。財務戰(zhàn)略管理則對財務人員提出了更高的要求，那就是能運用戰(zhàn)略思維對財務管理進行系統(tǒng)的思考，并運用戰(zhàn)略手段開展財務管理工作。因此，企業(yè)必須建立有競爭力的薪酬制度和有效的激勵政策，吸引高級財務人才，并充分發(fā)揮他們在財務戰(zhàn)略管理方面的作用。
4.建立科學的財務治理結構和制度，根據戰(zhàn)略管理理論“結構追隨戰(zhàn)略”的觀點，財務治理結構及其運行效率會對財務戰(zhàn)略的執(zhí)行效果產生重大的影響。財務治理規(guī)定了整個企業(yè)財務運作的基本框架，財務管理就是在這個既定的框架中運行的。顯然，缺乏良好的財務治理模式將會導致財務戰(zhàn)略管理無法有效執(zhí)行。財務治理作為一種根本性的制度安排，其實施必然需要通過一些具體制度措施來實現，這些制度舉措包括行為制度、激勵制度、分配制度、人事制度、財務制度等，都屬于組織管理制度。因此，企業(yè)實施財務戰(zhàn)略管理，需要建立科學的財務治理結構并且建立起規(guī)范的、與之相匹配的制度。
總之，企業(yè)需要構建完整的財務戰(zhàn)略管理體系，一個較為完整的財務戰(zhàn)略管理過程由以下五個基本環(huán)節(jié)構成，即：財務戰(zhàn)略目標的確立、企業(yè)內外部理財環(huán)境分析、財務戰(zhàn)略決策和選擇、財務戰(zhàn)略實施和控制、財務戰(zhàn)略計量和評價。財務目標的確立是財務戰(zhàn)略的邏輯起點，它為企業(yè)財務戰(zhàn)略管理提供了具體的行為準則。有了明確的財務目標才可以界定財務戰(zhàn)略方案選擇的邊界，才能排除明顯偏離于財務目標要求的戰(zhàn)略選擇。企業(yè)內外部理財環(huán)境的分析是企業(yè)財務戰(zhàn)略管理的基礎，財務戰(zhàn)略應該與環(huán)境發(fā)展變化的趨勢相適應。財務戰(zhàn)略的決策和選擇是核心，它決定了企業(yè)財務資源的配置和價值取向，企業(yè)必須著眼于企業(yè)內外部理財環(huán)境分析的結果，在結合企業(yè)未來發(fā)展目標的基礎上選擇合適的財務戰(zhàn)略。財務戰(zhàn)略實施和控制是財務戰(zhàn)略管理的重點，再好的財務戰(zhàn)略如果不能有效執(zhí)行只不過是美麗的藍圖，企業(yè)財務戰(zhàn)略管理應通過戰(zhàn)略管理文化的建立和推行、財務核心人力資源的開發(fā)和管理、財務治理結構和制度的健全與規(guī)范等措施保證財務戰(zhàn)略管理的實施。財務戰(zhàn)略的計量和評價是實現財務戰(zhàn)略管理目標的重要保障。企業(yè)通過對財務戰(zhàn)略業(yè)績的計量，才能對財務戰(zhàn)略的實際執(zhí)行情況與戰(zhàn)略目標進行比較和差異分析，從而及時采取有效措施，保證財務戰(zhàn)略目標的實現。
參考文獻：
1.傅元略.公司財務戰(zhàn)略.中信出版社
2.上海國家會計學院編著.高級會計實務.大連出版社
3.廖能成編著.財務戰(zhàn)略策劃.武漢理工大學出版社
