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    會計實習總結匯報精選(九篇)

    前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的會計實習總結匯報主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

    會計實習總結匯報

    第1篇:會計實習總結匯報范文

    其實,財務工作通常體現在既密雜又繁鎖的單據上,簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作,在這里請充許我總結一下我們的日常工作流程:

    各類原始單據的錄入:分類各小區的原始單據,按規定排序、敲數,對整理好的原始單據(包括現金收入支出單、銀行單、報銷單,及發票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證),檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規范,隨后打印憑證,原始單據和憑證粘貼好。

    會計憑證的保管及管理:對于粘貼好的會計憑證待復核無誤后,記完賬再進行檢查排序、打印憑證匯總表進行裝訂,會計憑證要進行嚴格的保存。

    各項票據的領銷及保管:整理各小區票據,整理xx飯堂飯票、收據,將空白收據、飯票,排號,蓋章,驗銷,領用。每次管理員驗銷、領取,已驗銷發票要整理,排序,保存放好。登記入本準確,隨時檢查有沒簽漏,簽錯,保管好。

    各項發票的購買及驗銷:整理xx廣場xx大廈及福昌片區、綠芳田等停車場發票,管理費發票,填寫驗銷及購買單,每月二十號左右到福田地稅局購買發票。整理青春家園停車場發票,管理費發票,填寫驗銷及購買單,每月二十五號左右到南山地稅購買發票。整理水電費發票,打數,到福田國稅局購買水電費發票,蓋章,登記。填寫驗銷單準確無誤,及時購買。整理各小區購買回的發票,排號,登記入購領本,每次管理員驗銷、領取,已驗銷發票要整理,排序,放好。登記入本準確,隨時檢查有沒簽漏,簽錯,保管好。

    查賬:這是一項比較繁鎖的工序,如果說下面這么多小區這么多管理處,每人每天都打一通電話來要求查數,那么,我想,這個會比較繁雜。所以,我們并不輕松。

    記賬:登記沒有錄入系統的管理費、租金、場地費、停車費臺賬,將發票及收據分類排序并記臺賬,臺賬是一個重大工程,馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作。

    第2篇:會計實習總結匯報范文

    努力在提高自身綜合素質上下功夫,始終把學習放在重要位置。正確認識自身的工作和價值,正確處置苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,把工作重點放在腳踏實地、埋頭苦干上,嚴格遵守科里的各項規章制度,尊重領導,謙虛謹慎,細心學習他人的優點,改掉自身存在缺乏,虛心向領導請教,主動接受來自各方面的意見,不時改進工作方法,充分發揮崗位職能,不時學習和探索中使自己在服務方面有所提高。

    工作量大,客房科室人手少。這就需要我充分發揮團結協作的精神。這一年里,客房科領導們正確指導和關心照顧下,都能較好的做好協助工作,心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,暑期緊張而又繁忙的接待工作就在這種良好的工作氛圍下圓滿、順利的完成了

    把委員樓的客房接待工作及學生的日常管理交給我分管,鑒于科里領導對于我工作表示和對我未來工作的信任。感覺肩上的責任更重了但是對于的工作我也充滿了自信,有信心會做得更好,不讓領導失望。委員樓分9個樓層,共計147間客房,實習學生20余人,經歷了與去年石家莊學院實習學生們朝夕相處,深知:客房工作能否正常有序的進行與學生的工作情緒、心理動態是完全分不開的所以,主要從學生的管理下手,學生初到工作崗位時,利用晚飯后閑余時間,逐個樓層為他作 示范,詳細講解客房的清掃順序、衛生規范及日常服務流程等,不只能夠令他盡快的進入角色,也使我盡早的解每一位學生的個性,拉近了之間的距離;對20余名實習學生的日常管理中,除了每天正常檢查客房衛生外,工作之余觀察了解每一位學生的動態是工作中重要的一部分,因為我知道,積極的工作態度會帶動一個集體,而一名學生的消極態度就會感染一個樓層乃至一個樓區,所以,要在每一位學生身上下工夫,關注、關心”每一位學生是不變的宗旨,無論是對生活方面,還是工作方面,都能及時聆聽他訴說,努力做他最忠實的聽眾;心理有情緒、想家、嫌累的時候,都能較好的站在立場開導他鼓勵他為他講解實習對于步入社會參與工作是多么的重要;身體不舒服的時候,都能在第一時間給予他姐姐般的關懷與照顧,并及時調配其他同學協助其分擔當日工作量,不影響客房工作的正常運行;同學們生日、端午節、中秋節等特別的日子里我也都能及時的送上我最特別、最真誠的問候。這樣一來,與每位學生的關系相處的都很融恰,不只大大增加我與他之間的親切感,而且學生們給予我工作的積極配合,也能夠令我今后的工作更加順利的開展。

    第3篇:會計實習總結匯報范文

    能夠成為公司的一名正式員工不是一件容易的事情,需要你在實習期里認真的付出努力。下面小編給大家分享一些轉正自我評價范文,希望能夠給大家一些幫助。

    工作轉正自我評價500字范文一:本人于20xx年x月x號進廠,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團體中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

    一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團體中。

    二、在工作中,善于思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級,同時提出自己的意見提供參考。

    三、熱心回答同事詢問的問題。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體提高。

    總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

    工作轉正自我評價500字范文二:自xx年x月進入xx單位以來已近一年,在這近一年的工作和學習中,我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異,所謂“從實踐中來,到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者,面對的挑戰可想而知。尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題,我更加明白了自己的斤兩,知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。所幸的是,單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發展和巨大的收獲。

    工作近一年,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態,有時候做事只求速度而忽略了質量,出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系,造成前后矛盾或者數據不符,尤其是財務這種邏輯性極強的工種,更需要時刻警醒自己。

    如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現在我也不自知而無法提高自己,因此我經常是帶著一種感恩的心態在工作;其次就是業務不夠熟練。國家出臺的各種財務方面的法律法規以及研究院的一些規章制度是非常多的,稍有不注意就會運用錯誤。從這點來說我是需要向同事們學習的,希望以后能夠做到順手拈來,不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

    財務工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實實做事,謙虛低調做人,努力學習行業新知識,向同事們學習經驗技巧,在領導和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行,保證月底結賬的順利進行,及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報,不出差錯。這是我職責之所在,價值之所在。

    總而言之,作為一個入職尚不足一年的新人,我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,努力發揮聰明才智,為單位的發展建設添磚加瓦。

    工作轉正自我評價500字范文三:加入公司的試用期過程中,在領導與同事的教導和培養下,我的思想、工作、學習等各方面都得到不同程度的提高,現將本人這試用期以來的工作、學習情況作簡要總結如下。

    作為一名剛剛畢業的大學生,雖有過專業知識的學習,但實踐接觸較少,很多問題都需要了解。7月份開始試用期工作時,從資料整理開始慢慢了解開發的工作與流程,在領導與同事們的幫助下,帶教老師的用心輔導下,比想象中更快克服了迷茫的狀態融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題虛心向前輩們請教,看不明白的地方先查閱資料,盡可能自己尋求解決問題的方法,認真謹慎學習工作。在日常生活中,遵守各項規章制度和各項要求,養成良好的工作作風。

    入職以來,在逐漸上手跟進各個事項的過程中,我學習到了許多提升能力與自我的技巧。其中,辦理項目一項重要證照的過程讓我感到最為受益匪淺,比如需要未雨綢繆為即將發生的各種情況做好準備,提前與將會接觸到的相關部門做好必要的溝通工作等,同時我也意識到,初入職場,難免經驗不足,業務知識與溝通技巧都需要進一步提高,我正為此加倍努力。

    我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。

    對公司管理和工作安排的看法和建議

    進入公司以來,首先接觸到的公司管理是工作周報和績效考核。對每個階段完成工作的總結匯報和對即將進行的工作做出合理的安排和計劃,為我養成良好的工作習慣、更好地學習和掌握業務知識和工作要點、盡快了解部門的工作進度等都提供了很好的方法和途徑。隨后,編制資金計劃、整理現場辦公會匯報的PPT、地區土地信息周報的整理等各項內業的工作,讓我更加明白總結和計劃、及時了解各種信息的重要性。辦公系統的各種會簽和信息錄入等系統的工作,則讓我感受到在大企業工作的條理性和規范性。

    工作安排上,由于我是新人,安排的工作由基礎的開始,讓我先了解崗位的職責和工作的概況,再逐漸安排任務,促進我的進步。在以后的日子,我將遵守各項規章制度和各項要求,培養良好的工作作風與工作態度,同時勇于創新與發掘,更好地開展和完成工作,為公司創造更多的財富。

    個人職業發展意向轉正申請自我鑒定我相信職業發展意向對每個人來說都是一個需要不斷改進和完善的想法。選擇進入公司,是我相信珠江能夠給我一個發展的平臺,能夠讓我在其中學習成長,值得我為其付出與做出貢獻。

    未來我希望能夠在從事開發工作的過程中,積累更多的資源,更深入地學習和了解房地產建筑和設計相關的專業知識,進一步熟悉規劃報建等程序,也希望學習策劃和營銷,接觸房地產業的核心——客戶群體,在不同崗位學習,不斷自我增值。我始終堅信,只有努力工作,當你展示出了該具有的能力,能完成更多的工作時,自然會有相當的回報。我會不斷朝著我的目標努力,為美好的未來而奮斗。

    第4篇:會計實習總結匯報范文

    出納工作,一年下來,做得成績如何,有收獲,要整理好向領導去述職匯報。那你知道怎么寫出納年終述職報告嗎?下面是小編為大家整理的關于出納年終述職報告范文,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

    出納年終述職報告范文1出納員的工作讓我得到磨礪的同時也能輕易早出自身的不足,至少在年末之際可以發現自己處理出納工作的效率并沒有想象中那般快,以至于現階段還遺留了部分沒能完全完成的事務還真是令人感到有些慚愧,為了不因此影響到后續的工作還是應該盡快進行總結并完成手頭的事務比較好。

    處理好固定資產與部分現金的管理工作并得到了部門領導的認可,由于這類工作比較輕松的緣故只需按照出納員的職責辦事便能處理得很好,另外根據領導的指示對于印章的管理也要做好相應的保管以便財務部開展工作,所以為了防止這類物品出現遺失狀況導致自己除了前往銀行交接業務以外基本都待在財務室處理出納工作,由于自己的謹慎從而有效完成了部分賬單的審計工作以免為后續的發展造成阻礙,而且對于資金的申領狀況若是有著領導的簽字蓋章則可以進行辦理,否則的話僅僅以單據進行兌換則很難說明其中記錄內容的真實性,所以我在處理好出納工作的基礎上往往都會確保自身保管的物品不會出現缺失。

    對公司員工的工資進行核算并在各項數據的支持下進行下發,其實對于員工的工資問題需要在每個月都進行仔細的核算才能夠得到相應的認同,為了防止自身的疏忽導致工資核算出現問題讓我選擇了加強與其他部門之間的交流,無論是人事部門的考勤記錄還是辦公室的績效考核都可以用來當做工資核算的參照,而且即便是后勤部門的財務報銷也要從中查看今年消耗的經費究竟有多少,所以對于這類信息往往都會讓我列出詳細的清單并在工資下發日交由公司員工用以增強工資核算的可信度。

    參與財務賬單的整理并對報表進行編制后交由財務部其他同事進行處理,雖然出納職責中并不負責賬單的記錄工作卻也會參與其中,無非是財務部人手不夠的時候協助處理大量繁瑣的工作以免為后續的發展造成影響,令人感到遺憾的是賬單與報表的整理編制工作并沒能夠及時將其完成,再加上事先沒有完整的規劃導致自己的參與沒能起到太多實質性的作用,盡管主要問題不再自己的身上卻也沒能發揮好出納員的協助職責。

    也許今后出納工作的挑戰將會增多導致自己需要加強做事的效率才行,尤其是通過總結讓我發現自己今年的出納工作其實存在著不少缺陷,所以我會認真處理后續的出納工作以免因為些許的意外導致任務無法及時完成。

    出納年終述職報告范文2我調任到如今財務部出納,在財務部業務種類繁多的地方,我的職責是現金收支,現金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發放。回顧這一來的工作,我虛心學習新的專業知識,積極配合同事之間的工作,努力適合新的工作崗位,以最快的速度和的狀態進入自己的工作狀態。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。

    首先,在領導的協助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和協助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現人生價值。同時為了提升工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速。

    其次作為公司出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的20--年里在持續改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

    一、日常工作

    1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到即時匯報,即時處理。

    2、即時收回公司各項收入,開出收據,即時收回現金存入銀行。

    3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

    4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

    二、其他工作

    1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。

    在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的協助和鼓勵。

    2、完成領導交付的其他工作。

    三、回顧檢查自身存有的問題,我認為

    1、學習不夠。

    當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適合新的工作。

    2、對針對以上問題,今后的努力方向是:

    增強理論學習,進一步提升工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的水平,努力學習,爭取在明年取得會計從業資格證書。

    綜上所述。在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有持續的提升業務水平才能使工作更順利的實行。在即將到來的20--年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

    出納年終述職報告范文3回顧上個月的工作,我不斷學習新的知識,嚴格執行領導安排,積極配合同事開展工作,盡到了應盡的職責,順利完成了本職工作,現總結如下:

    一、日常工作方面

    1、嚴格按照財務制度要求,認真執行現金管理和結算。

    及時收回各項收入,對每筆款項都開出收據、發票,并及時將現金存入銀行,從無坐支現金現象。每天做好日常現金日記賬及盤存工作,做到賬實相符,防止現金盈虧。定期向會計核對現金與賬目,發現金額不符的情況,做到及時匯報,及時處理。

    2、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成職工工資和其他應發放經費的發放工作。

    3、對財務手續,堅持嚴格審核,憑證上必須有經手人及相關領導簽字才能給予支付,對不符規定的憑證絕不付款。

    外出借款無論金額多少,都報領導簽字批準并通過借支單借款。

    4、妥善保管支票及貴重物品,并認真完成領導交付的其他工作任務。

    二、存在的問題

    本人工作中存在的問題主要是學習不夠、經驗不足。目前,我對出納的理論基礎、專業知識、工作方法等還不是十分精通,需要進一步加強理論及業務知識學習,并努力做到學以致用。同時,還要通過虛心請教領導和同事,增強分析問題、解決問題的能力,進一步提高工作效率。出納的工作需要認真細心,不能出現絲毫的差錯,我會堅持以嚴肅的態度對待工作,一絲不茍的執行制度,在自己的崗位上,更好的完成工作,貢獻自己的一份力量。

    出納年終述職報告范文4轉眼間一個月的工作時間就這樣過去了,回首過去的一個月,內心不禁感慨萬千,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,也算是經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在一個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。之前,我以為出納只是跑一下銀行,算一下現金,認為只不過是些簡單而瑣碎的工作。在實習過程中的學習和工作后,我終于知道出納工作并不是我想象中的簡單。出納工作是財會工作的一個重要組成部分。回顧一個月來的出納工作,先是失誤、還是失誤……下面,我將出納工作總結如下:

    一、開支票的錯誤

    制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。這一個月來我填寫的支票錯了還真是不少,通過師傅在旁邊教,我才終于把支票寫完工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓象都會被銀行退票,耽誤工作。

    二、出納的工作

    出納工作看似簡單,做起來難,對出納有那么一點點的認識成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,一個月的崗位實戰練兵,知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,占有重要的地位。

    三、今后的工作計劃

    作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

    1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度

    2、出納人員要恪守良好的職業道德。

    3、出納人員要有較強的安全意識,保管好現金、有價證券、票據。

    以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏,做好出納工作。

    在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的感謝。

    作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

    1、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.

    2、做好正常出納核算工作。

    按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。

    總之在下個月,在閏梅姐的帶領下我在出納這一方面做的更好,嚴師出高徒這一句話對我來說很管用,我就需要嚴師這樣才可以讓我的腦袋可以挷的緊一些只有這樣在工作上不會出錯,總之在6月份覺不能像上個月一樣了,隨之隆哥要踏上了他自己新的工作崗位,今晚大家都為他踐行,在出納這一方面就由我來承擔,讓我一個人來獨打一面,同時也很珍惜這個機會可以讓我鍛煉,讓我更成熟一些,不管在生活上還是在工作上或者是與別人交流讓我更上一層樓。

    出納年終述職報告范文5轉眼間,20--年就過去了。展望未來,我對今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結如下:

    看似簡單的賬單制作日常收費銀行對接建立收費臺賬與總部財務對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業人”之間的距離。部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法,積累經驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

    出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作,做好現金盤點表;每月末做好銀行對賬工作,及時編制銀行余額調節表,并做好和會計賬的對賬工作;工資的發放更是需要細心謹慎,這直接關系到職工個人的利益,因為日常的工作量已經基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發放給員工。

    一、主要經驗和收獲

    1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位。

    2、只有主動融入入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態;

    3、只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;

    4、只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

    5、只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

    二、確立工作目標,加強協作

    財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:

    1、做好財務工作計劃,以預算為依據,積極控費用的支出,并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。

    2、實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經營成果。

    3、積極參預,配合管理處開拓新的經濟增長點。

    第5篇:會計實習總結匯報范文

    關鍵詞:財務控制 校院兩級管理

    著我國高等教育大眾化發展和高校辦學規模的急速擴大,校部集中管理的跨度和難度加大。由此,高校管理體制的探索和改革如火如荼開展,“統一領導,分級管理,管理重心下移”的校院兩級管理體制應運而生。改革后運行實踐發現,高校財務控制的薄弱環節正突出發生在按學科專業設置的下屬學院,強化學院財務控制是校院兩級管理體制下高校財務內部控制的關鍵。

    一、高校校院兩級管理體制下學院財務控制存在的問題

    按照高校校院兩級管理體制的學校財務管理、分配制度、人事管理、事務管理等全方位的兩級分權、重心下移的理念,學院除了原本的教學、科研、學生管理事務外,還承擔了財務收支、儀器設備和固定資產管理等內容。高校財務控制的具體程序、方法和措施主要由學院來承擔和執行,實際運行工作中存在制度不健全、預算執行不到位、開發創收風險隱患突出、支出審核流于形式、資產管理控制薄弱等問題:

    (一)適應新體制的財務及資產等管理制度尚不健全。高校校院兩級管理體制下,承擔了更多事權、財權的學院制度建設卻普遍滯后于改革實踐。盡管不少高校的學院已然根據校部要求制定了相應的制度或措施,但大部分制度是基于應付校部內控管理要求,完成任務式,主要控制環節及具體要求不明確,針對性和可操作性不強,或照抄照搬、生搬硬套,或內容籠統、條款簡單。

    (二)預算執行不到位,教學專項經費被擠占。校院兩級管理體制下,高校根據學院的專業設置、學生人數、教學任務等基礎數據編制和下達預算總額,再由學院根據日常運行、教學任務及學科發展等編制二次(明細)預算,凸顯了學院的自。實際執行中,有些學院僅從本院利益出發,往往未能完全按學校發展目標協同推進,突出表現在減少教育教學等工作的資金保障力度,如通過改變、降低或減少教學實習、專業實習、畢業實習的方式和內容,將相關經費挪作學院其他日常開支,甚至用于職工福利、待遇。有關檢查和審計工作的結果也發現學院結余經費項目大部分為教學經費、學科經費、專項經費等。此將嚴重影響教學質量和人才培養質量。

    (三)開發創收壓力大,自考培訓等經濟行為風險隱患突出。高校校院兩級管理體制下,學院承擔了部分學校尋找財源和分擔支出的壓力。由此,學院一方面通過主辦成教自考、在職學位教育、技能培訓,以及自考與專項培訓結合的長線培訓等,開展創收;另一方面,為贏取競爭優勢,從招生方式、收費標準、培訓授課、考試畢業等重要環節對學生給予優惠和承諾。開發創收帶來了極大的學生管理風險、收費政策和財務管理風險、教學風氣和學校聲譽受損等風險。政府職能單位、國家和內部審計對高校的各類檢查和財務及專項審計等工作所發現和處理處罰的違紀違規問題大部分與創收行為相關。

    (四)報賬票據不規范,財務審核流于形式。一方面有關辦公用品、文具、書籍(資料)、餐費等報賬票據的金額和品名內容籠統,無明細項目作支撐;來自學校周邊個體商戶的簽單票據報賬泛濫,如個體私車的用車票據、小飯店的用餐票據、商鋪的購物票據、打印社的復印票據等等,且這些票據的金額往往比較大,其真實性存在嫌疑;另一方面,存在開支標準失控、開支事由不明、審核簽字不嚴,報賬票據隨意的現象,突出表現在招待費、用車費支出控制不嚴,差旅報銷票據不完整、不規范,專項經費被擠占。

    (五)資產使用粗獷,管理控制薄弱。校院兩級管理體制下,高校儀器、設備、資產、實驗室等購置建設經費大部分來源校部,其使用、管理雖下移至學院,但其權屬、經濟責任仍屬于校部,不少學院資產的管理與學校要求脫節,限于資產清單及卡片管理,由辦公室或實驗室管理人員保管學校資產部門匯總出具的清單和印制的卡片,而有關設備資產使用的記錄要求、大額儀器設備的保養維護規定、管理人員的操作技能等重要控制管理措施卻未能得到較好落實,甚至出現資產賬、卡、物管理脫節,賬實不相符。

    二、高校校院兩級管理體制下學院財務控制問題的成因

    校院權責機制不健全、學院內控意識不強、內部審計作用發揮不力和其他監督力度不到位是高校校院兩級財務管理體制下學院財務控制問題的主要原因。

    (一)校院權責機制不健全,學院內控意識不強。高校校院兩級財務管理體制下,學院具有了較大的財務及事務自,但相關的責任約束機制未明確到位。也正是這種情況下,學院管理層逆向選擇動機加大,認為內部控制就是一堆手冊、文件和制度,有章不循,有規不依,使內部控制制度流于形式,失去應有的剛性和嚴肅性。工作中,一些學院未能站在學校整體發展的視角,做出有利于全局的決策,而更多的關注經濟利益和開發創收,忽視教學、科研和風險隱患,造成無論是資源的配置、使用,還是制度的執行方面往往都較為片面和被動,內部控制在實施過程中缺乏動力,存在先天不足。

    (二)內部審計作用發揮不力。內部審計是高校內部控制的重要內容,是對內部控制的再控制。然而高校內部審計作用未能得到較好發揮:一方面,對學院負責人的經濟責任審計效果不理想。高校單位負責人普遍采用換屆重聘,在換屆時,內部審計在規定的短期內對所有單位負責人進行任期經濟責任。顯然,這種審計無法全面深入,大多流于形式。另一方面,學院經濟責任不明確,責任界定和劃分困難,尤其是任期經濟責任難以界定,不能做出中肯準確的審計評價。

    (三)其他監督力度不到位。校院兩級管理體制下,許多高校對單位的日常監督主要依靠學校督導團。督導團成員多為學校聘用的退休教師和管理人員,主任由一名在職的處級單位負責人掛名。督導團行使對學校單位的年度目標考核、教學管理及質量、學生管理等工作的督查,而對內部管理的檢查方式往往為集中查看單位材料、聽取單位領導總結匯報,停留在表層的較多,未能起到實質作用。

    三、破解高校校院兩級管理體制下學院財務控制問題的對策

    高校校院兩級管理體制下學院財務控制問題的破解需要完善校院兩級權責分配、健全制度建設,強化學院預算和考核、加大審計等監督力度。

    (一)進一步探索高校校院兩級的權責分配。有關校院兩級管理體制改革的專項調研發現,我國高校校院兩級管理的改革基本處于“事權下移,財權、人權和重大事權仍然集中在校部”的狀態,仍然是一種集權狀態。管理學認為:管理的分權不是“全是或者全無的概念”,很難判斷某種管理是明確的分權或者明確的集權。因此,高校校院兩級管理體制改革理念上要探索“不是應該不應該集權還是分權,而是哪些權力易于集中,在什么樣的情況下集權的成分多一點,何時又需要較多的分權”。只有處理好了權限分配,責任明確,才能激發和調動學院管理層的積極性,促進學院管理內控環境的形成。

    (二)健全學院財務控制制度建設。制定適應學院財務、資產等管理的制度是建立健全學院財務控制的基礎。學院的制度措施應結合教育教學、經濟活動、經費狀況、管理工作、支出內容等來制定,不應再是指導性的總綱、政策、原則和要求,而是具體的操作程序、措施和方法,應注重針對性、步驟性和可操作性。這樣的制度,才能在實際中得到落實和執行,發揮作用。

    (三)強化學院層面預算和執行的動態考核。預算管理是單位經濟活動的數字化表現,它通過一定的方法和程序對單位各項資源進行科學合理配置,以保證各項活動的正常開展以及保護資產安全,從而提高使用效益。從學院層面而言,一是科學編制二次預算,即學院應在學校財務部門的指導下,根據學院發展計劃、年度工作重點、日常運行及職工待遇等,對下達預算進行詳細的二次預算,確保預算編制質量。二是嚴格預算執行,即預算審核通過后,任何單位和個人都不得隨意調整和更改,確保預算的權威性、嚴肅性。學校財務、資產、審計等職能部門應對學院的預算執行進行動態反映和監督。

    (四)強化學院經濟責任和績效考核。校部在下放財權的同時落實考核目標和經濟責任,明確學院建設發展目標和學院領導的經濟責任。一是根據發展目標建立一套科學、完善的學院績效考核評價體系,實行目標治理,實現財務預算與績效考核的有機結合。二是建立校長、財務處長、學院負責人的分級管理制度,確保各級經濟責任制的切實履行。

    (五)加大審計等監督力度。與時俱進,加大內部審計、督導等對學院的工作力度。一是做到學院審計工作常態化、制度化,定期或不定期對學院的財務賬目進行抽查和審計,發現問題嚴肅整改。二是科學開展任期經濟責任審計,對學院負責人的經濟責任審計可在任中和換崗各階段交錯進行,確保經濟責任審計質量,切實發揮審計監督作用。三是開展多方位的監督,督導工作做到既督又導,對學院存在的普遍性、傾向性、易發性、常態性問題進行歸類,并在適當的范圍內予以公開,形成審計、民主監督的制度環境。Z

    參考文獻:

    1.蔡雪輝.內部控制視角下高校財務管理探究[J].南京審計學院學報,2013,(3).

    2.王秀艷.高校財務管理的風險防范及機制構建[J].商業會計,2013,(21).

    作者簡介:

    第6篇:會計實習總結匯報范文

    時光如逝,歲月如梭,轉眼間2021上半年時間過去了,該如何寫上半年的工作總結呢?以下是小編給大家收集的關于2021上半年個人工作匯報范本,歡迎大家前來參閱。

    2021上半年個人工作匯報范本【1】

    半年以來,在生活中受到了領導的無微不至的關心以及幫忙、工作中得到了_的悉心指導和你耐心點化,我深感榮幸!結合工作實際,我對我這一年的工作作出以下的總結,總結如果存在有不當的地方,請領導批評以及指正!

    一、回顧半年來,工作表現好的方面

    (一)政治思想穩定。在平時學習訓練的基礎上,按照支隊統一安排,集中開展了條令學習月活動,開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場,政治思想素和理論水平有了明顯提高,鑒別是非潛力也得到了很大的提高。我們從日常生活的點點滴滴抓起,注重作風養成,強化官兵履行職責,遵章守紀,服從命令的意識。在工作中不斷加強自身學習,堅持用政治理論知識充實自己,使自己在思想認識和潛力素質上有了很大的進步。

    (二)作風紀律嚴。工作和日常生活中嚴格要求自己,不做違紀違規的事,嚴格按條令條例辦事。時刻遵守團隊的規章制度,從點滴入手、從小事做起,絕不忽冷忽熱,把條令條例所規定的落到實處,確保團隊建設穩步前進。

    (三)思想素質好。首先是尊重領導、團結戰友。工作中時刻服從命令、聽從指揮,時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻持續清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說,堅決不在背后議論領導、戰友。在生活中同戰友相互關心、相互幫忙、共同健康成長;在工作中同戰友相互學習相互鼓勵共同進步,時刻把戰友當兄弟。其次是個人形象樹得好,不拖團隊整體形象的后腿。無論何時何地都不放松自己,時刻按條令條例規范自己的一言一行,時刻遵守社會公德等,時刻把團隊的群眾榮譽裝在心里。

    二、回顧半年來工作中存在不足的方面有以下幾點

    (一)參加學習的用心性還不夠高;

    (二)參加鍛煉的用心性不夠熱;

    (三)對自身的管控要求還不嚴格;

    (四)在日常的生活中不注意細節和個人養成;

    (五)在服從命令方面不堅決。

    三、下步打算

    (一)加強自身學習與養成,提高自身潛力素質;

    (二)加強自身管控力度,確保不違規違紀;

    (三)堅決落實上級的指示命令;

    (四)加強自身的為人處世。

    以上是我半年來的工作總結,還有存在許多問題與不足,請領導批評指正,我將誠懇理解并堅決改正。

    2021上半年個人工作匯報范本【2】

    x年上半年里,人事部在公司領導的正確帶領下、在公司各部門的共同努力下,緊緊圍繞公司的發展目標,較好地完成了公司領導交給的各項工作任務。現將近期我部門完成的工作總結如下:

    一、公司人力資源管理體系的建立和完善

    我們深知嚴謹規范的管理對一個公司的生存和發展具有極其重要的意義,所以人事部一直致力于建立完善的公司內部管理體系。在領導的指導下,我規劃組織編制了五套內部基礎管理的規范性文件——《_》。但是由于時間緊迫,情況特殊,這些基礎性文件在2019年我部門需要繼續編制并完善,最終加以實施。

    二、職工人數的確定

    我公司現在職人員一共_人,其中正式員工_人,在試用期員工_人,實習人員_人。其中本科學歷_人,大專學歷_人。本市戶口_人,外省市戶口_人。

    三、公司人員招聘工作

    這半年公司開始步入正軌,是公司人員流動較為頻繁的半年,也是公司人員招聘工作任務繁重的半年。在這段時間里,由于公司的空缺崗位多,人員需求多,要求員工到崗時間緊迫,而且正趕上春節臨近,故人事部在招聘工作中花費了較多的時間和精力。主要是招聘前臺、PHP、和銷售。由于公司前臺在公司占有非常重要的位置,所以對其要求較高,包括禮儀和儀表都需要表現出高素質水平。這期間應聘上3個前臺,前兩個由于工作態度懈怠和抗壓能力差,在試用期間被辭退。通過總結面試經驗,現成功招聘一名合格前臺。在招聘PHP程序員過程中,由于在網站建設方面知識匱乏,剛開始較為吃力,在通過和技術部人員的積極溝通后,現在已經充分了解了一些基本的面試PHP程序員技巧。已成功招聘_名程序員,其中有表現突出的,工作態度也都比較認真。銷售方面因為了解光纜系統的人太少,所以招聘仍然在持續進行中。

    四、培訓工作

    關于新員工入職培訓已經規范化,但是還是需要對細節進行不斷完善。為了解試用人員工作具體情況,在這段期間也經常和部門主管進行溝通,恰當時機找員工談話。20_年我部門將著手對員工心理素質,職業技能培訓以及企業文化的培訓重點著手計劃實施。

    五、日常人事管理工作

    我部門在完成上述工作的同時,充分發揮了本部門的基礎職能作用,例如入職離職流程規范化,整理員工檔案等。在規范管理、組織各項活動等方面起到了應有的作用。我部門也存在一些不足。主要體現在:

    1.在招聘方面,招聘渠道太少。招聘力度有待加強,方式方法還需要多多學習掌握技巧。

    2.公司的規章制度,應組織員工認真學習。

    3.在員工的培訓上未能投入更大的精力,導致培訓工作沒能系統地組織展開。

    六、下半年工作計劃

    綜上所述,這段時間作為公司運作的重要組成成員發揮了應有的作用,我會不斷總結經驗,改進自身的不足,為公司的進一步發展發揮更大的作用和效能。下面是下半年的工作計劃:

    1.開發招聘渠道,繼續負責各部門的招聘工作。

    2.培訓課題開發,大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓,加大內部人才開發力度。

    3.充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內部升遷制度,做好員工職業生涯規劃,培養員工主人翁精神和獻身精神,增強企業凝聚力。

    4.保證人力資源6大模塊的實施和持續改進。

    5.完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據。

    6.在現有績效考核制度基礎上,參考先進企業的績效考評辦法,實現績效評價體系的完善與正常運行,并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的性、有效性。

    7.勞動合同的正規管理,人事檔案的籌備工作。

    8.弘揚優秀的企業文化和企業傳統,用優秀的文化感染人,打造優秀品牌。

    人事部在今后將嚴格按照現代化企業人力資源工作要求大力加強公司內部管理和規范,把重點放在培訓模塊上,多組織一些文體活動,控制公司流動人口,增強員工對企業的歸屬感。

    2021上半年個人工作匯報范本【3】

    20_年上半年,我財務部在行領導的直接領導下,在全行員工的大力支持和配合下,同心協力,艱苦奮斗,緊緊圍繞年初既定的目標,以更扎實的工作作風,嚴謹的工作態度,圓滿的完成了行領導交辦的各項任務。現將這半年的工作總結匯報如下:

    一、工作落實情況

    (一、)組織部門員工進行定期學習,以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識。

    每周星期一,我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習,其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識,法律法規知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等。通過學習,使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性:文件上傳下達的及時性,人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說,思想決定行動,行動決定執行力。我部門正是注重了這一點,使行之有效的執行力得到了充分發揮,從根本上轉變了他們的工作態度,調動了他們的工作積極性,出色的完成了各自的工作,保證了工作質量又快又好的發展。

    (二)順利完成了三險五金的繳納工作。

    上半年,我部門在人員短缺的情況下,雖工作千頭萬緒,但是為了確保我行員工的切身利益,利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,確保了我行員工生病住院醫療報銷和購房所需的住房公積金,維護了我行員工的切身利益。

    (三)積極配合業務部門,視支行為家,努力完成行內下達的各項指標任務。

    支行的生存與發展,不是哪一個部門的事,而是每一個員工的事情。因此,我部門積極響應行內的號召,動用一切可動用的關系來推動各項業務的發展,并取得了一定成效:商易通業務戶均余額、儲蓄存款業務量與定活比、對公業務等都在一定程度上起到了推動作用。

    特別是失地保險資金的收取上,我部門更是積極響應,將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,提高了我行資金利用率以及收益率。

    (四、)安全生產工作得到加強。

    安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面,嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛,定時進行車輛保養。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規和作息時間進行派車用車,確保了我行的車輛安全和人身安全。

    資金票款方面,我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進行資金調撥。按時收繳網點超限資金,及時使資金回籠。每天嚴格兩次網點資金監控,注意資金異常動向,及時反饋及時報告,使得不安全因素扼殺在萌芽中。

    總之,我部門員工通過教育學習實踐,對安全知識以及安全意識都有顯著提高,從而保證了我行各項工作的安全開展,得到了上級以及各級部門的認可。

    (五)充分聽從行領導的安排調度,使得支行后勤保障工作順利開展。

    我部門在行領導的直接領導下,在財務制度的指引下,嚴格按規章制度辦事。想盡一切辦法控制成本,節約開支,并也初見成效。閬中是一個特殊的旅游城市,來人來客相對比較多,為了節約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方,讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節儉。

    在用車方面,嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面,嚴格按領料單進行領取材料,并分部門分專業進行歸集,使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面,我們盡量做到熱情周到,細致入微,使得客人有賓至如歸的感覺。

    二、下一步工作打算

    (1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作,努力營造良好的氛圍,進一步促進我行業務的順利開展。

    (2)合理做好資金頭寸以及資金調度工作,減少資金在途,加快資金的投放與回籠,提高我行的備付金率和運用戶率。

    (3)以人為本,努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想,解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣,安心踏實于自己的本質工作。

    (4)加強與業務部門的配合,努力完成支行下達的各項指標任務,視支行為家,努力為支行添磚加瓦。

    (5)加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學習,以此提高本部門員工的素質水平。

    總之,上半年的工作雖取得一定得成績,但我們仍應該戒驕戒躁,揚長避短,總結經驗教訓,將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒,但只要我們隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,團結一心,努力拼搏,我想再大的困難,我們也可以迎刃而解!

    2021上半年個人工作匯報范本【4】

    時間如箭一樣地飛逝著。回顧到公司將近半年來,總在不知不覺中度過。我自己在工作中也是受益匪淺,上半年主要工作地點是_經營部,現將工作情況作出如下總結:

    首先,就我個人而言。我很感謝公司可以給我一個學習與進步的 舞臺,感謝你們對我的關照!半年來,我學習了很多產品知識,但農 資世界是豐富多彩的,我所學到的也只是微不足道的,并且還存在著 很多自身的一些問題和不足。

    其次,就公司整體狀況而言。由于今年的市場行情不斷變化,導 致公司上半年的業績不是很理想,這也直接關系到我們的工作態度, 所以工作上不是很忙碌,總覺得工作情緒有些壓抑!時常反省自己, 總想去多做些什么能否對提升業績有所幫助,不過心里老是有些顧忌,感覺自己還不夠成熟,總懷疑自己這個時候還不適合去做業務方 面,只是想多些時間讓自己成長起來,提高自身各方面的知識與素養, 那樣我會更有把握的去做出決定!

    一、銷售得工作中的輔助工作

    我們在多個地方進行了促銷,在促銷策劃上面沒有什么經驗,但 經過經理和同事們的努力,我們的促銷活動還是取得了一定的效果, 我們相信我們的促銷活動會越來越多,越來越好的。良好的開端便是 成功的一半。旺季過后,把工作的重點從旺季保供應轉移到淡季促銷 售上來。堅持“有節借節,無節造節”,特別是做好“無節造節”的 文章。爭取廠商支持,整合各類營銷資源,統一策劃營銷方案,統分 結合地把握好營銷活動推出的時間、形式、規模和力度,放大營銷資 源的促銷功能。 抓好商品的結構調整、庫存管理,爭取廠商的政策支持,適應市 場消費需求。由于經濟形勢的變化,銷售市場競爭格局的變化,今年 的商品的結構、庫存是很難把握的,隨著兩節銷售旺季的到來,各部 門經理始終把商品結構調整、組織適銷對路商品,庫存管理最優化作 為一項重要工作來抓落實。

    各部門經理主動對兩節銷售形勢進行了分析,對商品的結構、庫存進行了更加詳細的分析,按照優勝劣汰的原則,抓好商品結構的調整、抓好庫存管理。 經過這樣緊張有序的半年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階, 做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目 標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚, 事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經 驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這半年,又從無限輕松中走 出這半年 ,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也 明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心 是如何重要。

    二、市場銷售工作現狀

    1.制定銷售目標

    上半年我們銷售部門根據年初制定的總體目標以及在年中分階段 制定的時段性目標,根據既定的銷售策略和任務,按照常年的習慣, 進行人員細分,并根據市場供求關系,組織銷售工作人員,以銷售業 績為衡量標準,進行針對市場的銷售任務。期間,我部門工作人員也 制定了自己的目標計劃和銷售計劃,充分發揮自主性、創新性,順利 完成各自預定的銷售任務,并及時總結經驗的可取之處和不足,加以 改善。

    2. 競爭比較激烈,其他企業價格對比強烈。 在市場經濟的大環境下,各企業的競爭已經越來越白熱化。在產 品普遍相同或類似的情況下,價格的競爭,也成為了銷售渠道上的一 個大關口。在產品質量普遍存在的前提下,同行的其他企業的產品價 格差不高,沒有形成比較懸殊的價格對比。在品牌較強的局勢下,這 種價格差,同樣造成了創利方面的壓力。

    3. 應收款回款難準時。 受社會極大市場環境的影響,普遍客戶支付延期,應收票據、應 收賬款、預付賬款、等等應收款偏大造成我們的回籠計劃不準時,影響了公司的整體運作。

    三、銷售任務完成過程中的應對措施

    1.質量的改善。 在銷售工作開展之前,對產品的質量要有更嚴格的把關,并在銷 售宣傳中,把質量的優勢盡可能最大的凸現出來,爭取零售商對我公 司產品更多的信任和更大的購買力。

    2.價格方面。 在預算的價格尺度調動范圍內,根據市場環境的形勢和對市場競 爭的科學合理性分析,調整適合的價格標準,使產品的銷售既在預計 范圍內盈利,又使零售商對價格方面減少挑剔。同時,可以適當的選 擇時機,開展系列的促銷活動,從而是產品的品牌讓更多零售商和農 民熟知,使產品的質量在市場中形成一個良好的口碑。

    3. 加大資金回籠的力度,回避企業風險。 在貨款回籠方面,整個部門都形成共識,將該項工作擺在重中之 重的位置。擬定具有約束能力的銷售合約,對于應收款的回收采取合 理的時效性限制。吸取了以往的經驗教訓,我們嚴格履行銷售成交的 審批程序,從源頭到最終成交都加以控制,時刻叮囑業務員主動與客 戶溝通,想盡辦法處理,取得了一定效果。

    4. 多面的銷售渠道,發展更多的銷售平臺 借助公司的銷售平臺,提高網絡銷售水平,建立良好信用的網絡 銷售平臺。銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。多年來, 產品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發展市場空間、挖掘潛在 市場,未來,我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響 帶動產品銷售,建成了以本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網絡 格局;同時,可以與各傳媒媒介等形成良好的合作關系,如多參加或 舉辦業內或相關行業的系列活動,多方面的進行宣傳銷售,讓本品牌 的產品有更廣大的拓展平臺。

    5. 隨時關注業內動態,掌握更多的市場信息 隨著行業之間日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中 所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部在今后的工作中更應 密切關注市場動態,把握商機,認真做好市場調研和信息的收集、分 析、整理工作。使得銷售部通過市場調查、業務洽談、報刊雜志、行 業協會以及計算機網絡等方式與途徑建立起更加穩定可靠的信息渠 道,密切關注行業發展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基 礎信息的收集;要根據市場情況積極派駐業務人員對國內各銷售市場 動態跟蹤把握。

    上半年,我們走過了展望計劃、艱辛起步到共創成功的歷程,我 們也體會到了這一過程帶來的快樂。依靠我們上級的信任和指導,依 靠領先的優秀產品,先進的營銷理念,良好的服務意識,團結的協作 氛圍,優秀的干部、員工隊伍,我們整裝待發。也許,未來的路也是 充滿曲折的,甚至比過去所要承受的壓力更大,但我們堅信,這條路 注定是充滿機遇、充滿挑戰、充滿希望的。 在未來更長的工作生涯中,我會更加嚴格要求自己,踏實地做好 每一件事。我熱衷于這個行業,做著自己感興趣的農資產品,充滿著 熱情,也很有行動力,心中更是充滿了理想。目前,我已經完全的涉 及農資領域當中,我相信在不久的將來,再加上公司也有這方面發展 的計劃,一定可以盡早的實現!我更加希望,公司可以給我信心與勇 氣,讓我可以更自信的去發揮并創造更多的成就!我深信,只要交待 安排給我的事,我會盡心盡責的去完成!我會不斷加強學習,拓寬知 識面,努力學習產品專業知識和一些工作常識;本著實事求是的做事 原則,繼續發揚優點,改善缺點;團結一致,勤奮工作,共同進步, 維護公司利益,積極為公司創造更高的價值,力爭取得更大的工作成 績!

    我深信,在公司的正確領導下,只要我全體干部、員工堅定信念, 奮發進取,團結協作,以小目標實現大目標,以大目標實現長遠目標, 一步一個腳印,一定能出色完成任務。

    2021上半年個人工作匯報范本【5】

    時光荏苒,2021年上半年已經悄然離我們而去,回首過去的半年,內心不禁感慨萬千。半年來,在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,我嚴格要求自我,按照公司及車間的要求,較好地完成了自我的本職工作,并且經過努力,使自我在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改善。現將2021年上半年的工作情景總結如下:

    一、主要完成的工作

    1、班組的建設與管理得到加強

    沖壓車間成立的時間不長,因其前身“_公司”的管理比較混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規范執行正激勵制度的措施。對于班組表現較好的員工給予加考核分,而對于表現較差的員工則堅決扣除必須的考核分。由于采取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執行力得到了很大的提高并且提高了班組的凝聚力。

    2、狠抓安全管理

    沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出事故,在過去的20_年里也發生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的。“愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故”。身為一班之長,雖然所擁有的權力不是很大,但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。所以,對于安全工作我從未放松過,月月講,天天講。

    3、保證產品質量

    隨著公司規模的擴大和品牌知名度的日益提升,消費者對_汽車的質量要求也越來越高,所以,公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產業的龍頭工藝,沖壓車間所肩負的職責也越來越大。我深知作為車間班組長,自我的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負職責,我在質量控制方面一向不敢有所松懈,進取與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流,對于生產過程中出現的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

    4、進取參與車間改善活動

    沖壓車間就像一個大家庭,我每一天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和職責將她建設的更加完美和諧。所以,半年來,我進取參與車間的改善活動,并調動班組員工的進取性,利用團體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

    5、加強自身學習,提高業務水平

    由于感到自我身上的擔子很重,而自我的學識、本事和閱歷與一名優秀稱職的班組長都有必須的距離,所以總不敢掉以輕心,一向在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,進取提高自身各項業務素質,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的主動性。經過這半年的努力感覺自我還是有了必須的提高,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理本事、綜合分析本事、協調辦事本事和文字言語表達本事等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,具備較強的專業心,職責心。

    二、工作中出現的問題及解決方法

    半年來,我敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表此刻以下幾點:

    1、安全生產方面

    安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候,由于員工的勞動強度較大,體力消耗較多,所以在完成當天的產量,做整理現場的工作中出現忽視安全的現象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情景下進行操作的現象從而導致x月x月連續兩次發生劃傷事故。此刻想來這兩起事故的發生,我有著不可推卸的職責。

    首先:在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記于心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最終:在發生一次事故后沒有及時總結經驗教訓,避免類似的事件再次的發生。使我的員工遭受痛苦,使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。

    為此,我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改善相關培訓的形式并強化班組安全員的職責感,使班組每位員工都認識到安全生產的重要性,從而構成“人人重視安全生產,人人參與安全生產”的良好氛圍。

    2、質量控制方面

    質量是生產出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環節,每一道工序。同時質量檢查又十分重要,異常是在生產過程中的質量檢查能夠有效地避免發生質量事故和質量問題,變事后處理為事前預防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改善的地方。

    要解決這些問題不是某一個班組努力就能夠做好的,這需要幾個相關班組的通力合作,我認為要想做好質量工作,必須把握“嚴、細、實”的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。

    3、班組管理方面

    雖然在過去的半年中班組的管理水平有了必須的提高但還是存在一些問題,如:員工的標準化作業情景有待改善,員工的專業技術水平有待提高,員工的工作進取性還沒有被充分的調動起來等。

    我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素質的員工,就沒有高質量的產品。所以,我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題,充分利用業余時間,多安排一些有關標準化作業以及沖壓專業技術知識的培訓,爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升。

    三、今后努力方向

    新的下半年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰。我會再接再厲,認真提高業務、工作水平,為公司和車間發展,貢獻自我的力量。

    我決心在接下來的下半年中努力做到以下幾點:

    1、加強學習,拓寬知識面。努力學習沖壓專業知識和相關管理知識;

    2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

    3、加強與車間兄弟班組的溝通合作,向先進班組學習,加強管理,努力使班組構成團結一致,勤奮工作的良好氛圍;

    4、全面完成車間交給的各項任務,為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的_x班組。

    第7篇:會計實習總結匯報范文

    一般是認為自己具備轉正的資格員工才會寫出申請,那么關于個人的轉正申請書范文是怎么樣的呢?下面是小編為大家帶來的2021個人試用期轉正申請書模板大全,歡迎大家查閱!

    2021個人轉正申請書范文1尊敬的領導:

    您好!

    本人于20__月__月加入鄭州市公共交通總公司,擔任公交車司機一職,試用期為一年。根據公司的規章管理制度,現申請轉正。與大家一同工作,為公司盡自己的一份力量。

    在實習期間,在隊長和調度的帶領指揮下,我嚴格遵守各項規章制度及崗位職責。做到隨叫隨到、服從安排、聽從指揮,自覺維護公司及個人形象。在工作中嚴格遵守交通規則及行車路線,帶著高度的安全意識和責任心完成出車任務,確保安全出車,文明駕車。稍有空閑,便學習各種交通法規及行車技巧,做到遵章安全行車。

    看著公交的快速發展,在城市中發揮越來越大的作用,我深深的感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望成為公司一名正式員工,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值。

    在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導給我鍛煉機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

    此致,

    敬禮!

    申請人:xuexila

    __年__月__日

    2021個人轉正申請書范文2尊敬的公司領導:

    我是__,來到公司實習將近3個月,特地提出轉正申請書,請批準。

    剛來公司時,覺得和在學校一樣,每天三點一線:上班,吃飯,睡覺!有時候覺得過的非常的不知所謂,對前途的渺茫!還有對工作不是太認真,老是覺得很簡單;也很少與老員工好好的交流,自身性格的問題,導致了那時候覺得要回去,我不敢了的想法!但是公司融洽的工作氛圍中我慢慢適應了自己的工作目標,讓我很快完成了角色的轉變.有的實習生是那種很容易適應環境,也非常容易和不熟的人馬上能說到一起,但我是屬于性格孤僻,喜歡獨來獨往的那種也很少和別人去主動交流,通過在北京中民公司餐飲部門的工作學習期間,在同事的耐心幫助學習技能,與領導對我們實習學生關心;使我在實踐中學習,來適應了公司的工作環境,也熟悉了餐飲部門的整個工作流程.積極學習專業知識,技能,注重自身發展和進步.在本部門的工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。在與散客接待這塊,自我感覺做的很好,現在感覺與人交流也是一種享受!

    在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    申請人:xuexila

    __年__月__日

    2021個人轉正申請書范文3尊敬的領導:

    我于年月日來超市工作。到今天已一個月。在工作過程中,最讓我感到慶幸的是每天都很充實。在充實中度過,心情也會天天舒暢。每天在舒暢中工作,我想對工作的熱情就會持久下去。能把簡單的是做好就是不簡單,有這份熱情,我想我的'工作會做得很好。

    工作一個月,我體會到了要做好工作必須做的幾點。

    一,堅持。這是最重要的一點,無論什么樣的工作,如果少了堅持之心,那將一無所成。在美特好工作,做得最多的工作就是補貨,最累的工作莫過于收方便面。每天補貨,這就需要不厭煩的情緒,只要不厭煩,補貨就會在愉快中完成。最累的是收方便面,如果來的少還好說,可是來的多呢?如果來上十板以上,那就有我們累的了。只是我深信一句話,汗水不會白流。在搬方便面時,我臉上流著汗,只是心里堅定著信念,這些汗水又算得了什么。我堅信汗水不會白流,既然如此,我就會一直堅持,堅持下去,我相信我終會收獲。

    二,認真對待。這點體會最深的地方就是收方便面。每次來了方便面,我都會先把日期較早的都搬開,把新貨放到下面,再把早的放上面。可是如果這樣做,任誰都知道,會加重工作量。在工作中,有時為了省事,難免會忽略了這一步驟。可是我不會,美特好是我的第一份工作,第一對于人生的意義毋庸置疑,再者,我把它當成我的工作,工作就應該認真對待。我的人生,我要讓它有良好的開始。美特好是我的第一份工作,我想認真對待就是我最應該遵守的原則。

    三,細心。美特好是大型超市,貨品種類之多超過我們的想像。就算在一個部門,依然有很多種類。種類多,應該注意的事情就會多起來,比如各種商品的保質期和生產日期。還有雖然種類多,但銷售情況卻不相同,也就是20商品和80商品的區分。這些都是需要細心才會做好的工作。如果細心去做,我想再多的商品,到終都會讓我如數家珍。

    一個月過去了,對工作也已有了十分的認識。有了充分的了解,我相信在以后的日子里我會把工作做好。

    此致

    敬禮!

    申請人:xuexila

    __年__月__日

    2021個人轉正申請書范文4尊敬的領導您好:

    我叫__于20__年2月18日進入公司,根據公司的需要,目前在賬管課的金融室工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

    賬管課是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門,每天工作都是一環扣一環,每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量,在這樣的一個部門里,我學習了很多,領悟了很多:首先,我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過,領導什么都不會什么都不懂的很多,可這里不是,公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學習的,好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次,是工作時各個部門的銜接非常到位。我們在水木店實習的時候,對那里的工作很不熟悉,打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,主動給我們打印需要的材料,幫助我們復印課業,真的體現了物美是一個大家庭,我們都是其中一員這樣的精神,真的非常感謝他們。

    在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

    如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的.關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為物美的一份子,不辜負領導對我的期望。

    總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。物美公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,以物美為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

    申請人:xuexila

    __年__月__日

    2021個人轉正申請書范文5尊敬的領導:

    我于20__年3月2日來到懷遠銷售部,開始我的實習工作生活,銷售部領導委派我到公司倉儲部實習一個月半后,于四月中旬轉入運輸部配送組實習。在倉儲部實習的一個半月中,我主要負責奶粉和化學品的的收發貨及庫管工作。在運輸部實習的這兩個月我主要從事tms系統錄入以及捷普項目的轉倉工作。這將近四個月的時間對于我來說有著不同尋常的意義。從學校到社會,從學生到職員,從學習到工作,環境有改變,身份有改變,職責有改變。四個月的時間,我努力適應并不斷成長;我學以致用并積極學習積累新知識、新經驗。四個月的時間,不管是工作還是生活,我都已經融入進懷遠這個大家庭。這段實習的過程是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

    在實習期的這段短暫的日子里,使我收獲良多,我對公司的了解和認識更加全面和透徹,看到我們公司不斷成長,規模不斷擴大,公司制度不斷完善,令我對于公司未來的發展產生無限期待。從中我經歷了許多事情,譬如自己和運輸部同事一起參與公司舉行的倉儲知識競賽,并獲得了一等獎;自己剛來實習一個半月,就擔任公司《懷遠文苑》特約編輯等,讓我感受到了懷遠物流所蘊含的巨大魅力,對于剛踏出學校的我,產生了深深的吸引,吸引我將自己與懷遠緊緊的融合在一起,用懷遠的豐富填補我的不足,用我的熱情為懷遠的成長稍盡微薄之力。

    這一個月來,我全身心投入工作。工作認真、踏實且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,先后掌握了公司的運輸管理系統(tms)、倉儲管理系統(wms)、gps系統、協同辦公系統等系統等;樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力,譬如,由于自己曾經在總倉工作過,對總倉的運作情況較為熟悉,為我開展捷普轉倉工作提供了諸多方便;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作,公司與我校于20__年3月24日共同進行了實習基地揭牌儀式,我陪同公司領導前去學校調研,我司在引進第四批城市職業學院實習生的同時,我受運輸部經理的委托,協同行政部李麗君經理前去學校招聘等;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,自己不斷的產生更多的求知欲望,努力學習倉儲的業務流程,并多次就物品堆存、拼裝分類、質量管理向倉儲高管提出可行性建議等。

    現在我從事捷普項目調度員這個職位,對于知識要求比較高,比較全,所以學習對于我是甚為重要!在公司里,我不斷的學習和擴充運輸知識,做好本職工作,不懂就問,努力提高自己的綜合能力,不斷的查資料,學習貨運安全管理控制程序、顧客財產管理控制程序、產品防護與交付管理控制程序以及專門針對不同客戶的操作步驟和流程等,從而進一步提高自己的配送業務能力。因此,我現在已經能熟練進行配送線路的設計,運輸成本控制分析、在途信息跟蹤,異常事故處理、客戶運輸操作步驟的設計等單工作,我基本上擁有了一名調度員最基本的才能。今后,我將會去更深入學習運輸專業知識,并向其他同事學習處理如何在節約成本的情況下,安全、準時、高效的將貨物送達到客戶,從而為自己爭取更大的學習發展平臺。

    此致

    敬禮

    申請人:xuexila

    __年__月__日

    2021個人轉正申請書范文6時光荏苒,踏入__從事銷售會計工作已經快兩個月了,轉眼間試用期已接近尾聲,在這將近兩個月的工作中,我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感,又感覺到了工作的艱辛和勞累,

    在這段試用期中有喜也有憂!喜的是和同事們工作相處得十分融洽,學到了很多之前沒有接觸到的、學不到的東西,自身實踐經驗、工作能力得到了提高;憂的是自己還有太多的知識需要學習,許多方面還有待于提高。

    兩個月來,我深深體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要,體會到了公司每一位同事的踏實認真的工作態度,讓我更加的警戒自己,一定要把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作,融入了__這個大家庭,并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻。我所在的財務是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并盡量做到完美。團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損,這樣對公司和個人都無益處的。

    我會在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。最后,感謝大家給了我這次機會,在以后的工作中,我會努力工作,做好個人工作計劃,爭取將各項工作做得更好!

    申請人:xuexila

    __年__月__日

    2021個人轉正申請書范文7尊敬的公司領導:

    我是部門的,于______年_____月______日成為公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

    在這段時間里,我主要的工作是_,通過鍛煉,我熟悉了_的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。___方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

    當然,初入_(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

    公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

    我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

    在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    申請人:xuexila

    __年__月__日

    2021個人轉正申請書范文8我叫__-_,畢業于__技校,自__年6月入職以來已近半年,在這近一年的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作半年以來,在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這半年來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。

    一、工作情況

    懷著對人生的憧憬,我走進了我們__-_高科技有限公司,擔任生產三部白炭黑包裝崗位一職,在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。在與新同事的相處中,大家的關懷與照顧,使我感覺到了家的溫暖;在與師傅們的學習中,她們的幫助與教誨,使我提升了專業知識與服務技能;而領導們的鼓勵與支持,更讓我深深的熱愛著這個團隊。

    二、學習情況

    現在是我努力學習的階段。"三人行,必有我師",公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到白炭黑工段的時候,對部門內的一切都感到新奇。因為我學的不是化學專業,所以對化學知識知道的也有限,但是在段長、班長,以及周圍同事們的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發揮自己的主觀能動性,我利用業余時間找來了相關的資料進行學習,在短短半年中理論結合實踐讓我對白炭黑的基本設備有了真正的認識,這為今后的包裝工作打下了基礎。

    作為見習生,我經常思考的問題就是如何配合領導搞好管理工作,特別是在一些特殊期間,為此我經常向身邊的同事請教。

    在白炭黑呆了半年,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時,我才知道什么叫"人事"。無論是社會還是單位"為人處事"都是一門高深的學問。對于這門高深的學問,我這個門外漢只能說:"誠實做人、努力工作!"

    三、思想情況

    作為一名年輕工作者,我今后的職業生涯還很長,學習的機會還很多。而作為一名團員,入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

    光陰似箭,人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,那么,人活一世究竟為了什么?我認為,是為了開創自己的事業!人們都說三十之后,事業沖天。我雖然還只是個剛剛畢業的學生,但是為了事業,我愿終身奮斗!

    申請人:xuexila

    __年__月__日

    2021個人轉正申請書范文9尊敬的各位領導:

    你們好!

    我于20__年10月18日正式的加入武漢__教育咨詢有限公司。根據公司的需要,目前擔任市場部網絡咨詢師一職。負責公司網絡媒體部的咨詢和相關的信息宣傳工作。

    本人工作認真細心,有較強的責任感和進取心,工作起來富有熱情,樂與他人交流學習,有很強的團隊協作精神,從加入公司至今已經有兩個月零三天的時間,根據公司的規章制度和試用期合同內容,現申請轉為公司的正式員工。下面來談談這兩個多月以來自己的一些工作情況和體會。

    我依然清晰地記得從剛加入公司那會的自己到現在自己在各方面的成長和取得的成績。現在我仍然記得在高一那會就聽說過北大青鳥是專門學習計算機培訓的,僅僅懂得那么一點點,這是我最早的一些了解。雖然之前有接觸過相關的銷售工作,但是行業與行業的不同,崗位與崗位的不同,還是有很大的區別的。下面從四點來談談自己的成長和認識。

    首先的話,談下自己對行業的認識和了解。在加入公司之前那會,自己對IT行業完全就是一張白紙,了解的東西很淺顯,很表面。但是自己對教育培訓行業還蠻有興趣的,我很慶幸可以加入這個大集體。也很感謝顏妍老師等等幾位老師給我這次機會。通過三天的試崗學習,慢慢地自己對計算機相關的知識和咱們學校所開設的專業有一個基本的熟悉和了解,也明白IT行業在未來的幾大行業的發展中還是相當不錯的。

    其次,談談自己對網絡咨詢師這個崗位職責的認識和理解。顧名思義,網絡咨詢師也就是在網絡上進行相關咨詢服務的負責人員。在這兩個月的時間里我也已經熟悉到了作為網絡咨詢師的職責和相關的工作內容,最終都是為提高咱們學校的招生率做前提準備的。為更多的求學者提供更好的學業成長和職業規劃發展。在做網絡咨詢的過程中,我們更多的是要對專業知識要有熟練地學習和掌握,再就是在咨詢過程中的相關應對策略和技巧性的說辭和知識的熟練,最終都是為當面咨詢做一個好的開端和課程銷售的準備工作的。“好的開始是成功的一半”這看似簡單,其實真正的做好還是有些技巧和規律可以去學習掌握的。

    再次,重點的談下這段時間自己在業務方面的成長和業績任務的完成情況。在10月下旬加入公司那會,朱老師定的7個有效咨詢量,實際完成了8個。在11月份的整個月中計劃定的工作任務是21個有效咨詢量和3個報名的,實際完成了26個有效咨詢量和3個報名的任務。在12月份定的計劃的是28個有效咨詢量和4個報名的任務,實際截止到今天,有效咨詢量的任務是匹配的,報名任務已經提前完成了。之所以取得這樣的成績,首先很感謝各位咨詢師給力的咨詢工作。也讓我再次深刻體會團隊的力量是強大的。在以后的工作中我仍然會繼續的多去貢獻自己的一份力量的,其次,在這段時間里很感謝像朱老師等等在一起工作的網聊們的幫助,他們的幫助才會讓我成長的更快。當然,在這一個公正公平的氛圍環境下,自己可以提前把業績任務圓滿的完成,也來自于有自己的努力成分和完成任務的決心。一份耕耘,一份收獲。再一次在我身上體現。更讓我明白自己多付出的意義。

    最后,說說自己思想方面的成長和未來工作的打算和計劃。我明白完成本職的任務是必須的去不打折扣的完成的。當然不能停留在此不前,而是要為咱們這個團隊多去貢獻力量,創造更多的咨詢量。好要更好,為咱們光谷校區帶來更多的報名量。目前的自己雖然提前順利完成任務,這個只是目前所取得的小小的成績,要想有更高的成長和發展,這一點點是遠遠不夠的。20__年所留給我的時間也不多了,在這里我會好好想想如何利用這點時間多總結和規劃下自己對于明年春招的一個工作準備,不管是思想上的還是業務方面的,這都是必須的。來這里我體會到了這里的專業性和工作的壓力。但是作為一個平凡的一分子,我很愿意去接受挑戰,扛起這份壓力去發展自己。當然首先從改變自己開始,在這么好的一個平臺下面,我也清楚自己在這里努力地工作是為了什么,想要什么。所以我會更加珍惜這個機會,努力地去工作,去學習,去上進。來實現自己的職業夢想。當然這里面有很多的方方面面的是要自己去體會去學習的。

    總而言之,這段時間所取得成績也是各位老師們認可的,我也很相信自己的努力成長和改變。這次如果能夠順利的轉正,在以后的工作中,我會繼續發揚我之前的好的方面像積極的工作態度,一顆強烈的責任心和上進心以及團隊協作精神等等方面。在不足的地方,我也會努力的去改變,盡快的提高自己業務方面的技巧和專業性以及為人處事上面的要學習的地方。盡量讓自己上一個臺階,往更高的水平發展,達到自己所期待的高度。最終為咱們這個團隊創造更多的實際價值。為咱們光谷校區的發展貢獻一份力量。

    在此我提出轉正申請,希望能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

    此致

    敬禮!

    申請人:xuexila

    __年__月__日

    2021個人轉正申請書范文10尊敬的廠領導:

    我于20__年9月1日進入榆林能化甲醇廠學習,根據車間的需要,目前擔任壓縮機操作工一職,負責672b工作。

    本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過學習,來提高自己的綜合素質,計劃報考初級技工,以期將來能學以致用,同甲醇廠共同發展、進步。

    通過1年的學習,使我在甲醇合成工藝原理、操作方法、指標控制等方面的理論實踐知識得到了全面提升。

    這一年的主要學習內容有:(壓縮機組油路系統、干氣密封系統、氣路系統、蒸汽凝液系統、盤車系統、軸監測系統等工藝流程、關鍵連鎖、工藝指標調節措施,故障處理等內容;(合成塔日常操作控制指標,催化劑升溫還原方法、裝填方式,催化劑性能日常保護的工藝調節措施,h/c比對合成系統的影響,合成環路的溫度控制要求,合成工藝故障處理;氫回收膜分離系統操作注意要點,膜的保護等要點,往復式壓縮機的操作方法;精餾三大平衡的控制及調節手段,甲醇產品質量的影響因素及調控方法,離心泵的操作方法及故障處理手段,精餾應急事故處理方法;中間罐區及成品罐區倒罐操作方法及注意事項,充裝站甲醇操作計量方法。

    在這一年里,首先我在理論基礎知識方面通過學習合成操作法、合成知識題庫問答、崗位操作規程等書籍進行全面學習消化吸收,遇到疑問時,及時向班師傅請教,并在工作日志中認真記錄。其次在合成實踐操作工藝調控方面,我先在合成現場邊補充理論知識邊對照pid圖學習現場工藝流程,同時學習班組現場師傅對合成系統的日常操作調節,知道現場泵開停操作步驟及注意事項,并關注現場工藝巡檢時主要的巡檢對象和故障分析判斷處理;待現場工藝流程及理論知識完善后,我開始學習控制室合成系統主要的調控方法,如:系統壓力、催化劑床層溫度、分離器入口溫度、汽包壓力等合成管路調控措施,以及精餾三塔平衡及產品質量的工藝調節措施。最后在學習完基本工藝調節措施后又結合交接班相關應急預案、事故處理、技改技措方案、操作注意事項等車間工藝技術文件進行深入領會學習,并融會貫通消化吸收。

    在我們合成工藝的學習過程中,我充分結合理論學習內容,認真學習其相關工藝步驟,不斷完善和掌握合成系統的操作調節方法,為日后實際操作奠定基礎。

    來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了甲醇廠的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,甲醇廠的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

    此致

    敬禮

    申請人:xuexila

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