小企業會計規章制度精選(九篇)
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第1篇：小企業會計規章制度范文
一、小企業會計監督存在的問題
1.小企業會計基礎工作相對薄弱
在小企業,很多會計沒有會計證就上崗,在這些企業,主管會計很多都不具備相關技術資格。并且,他們也不會對會計人員的后續教育和培訓工作加以關注。更嚴重的是,小企業在會計人員的通常是內部家屬,公司老總的親戚等,因為他們對外人不放心。以上這些問題的存在,導致小企業的錄帳,出賬不規范或不合法,會計核算常有違規操作的現象。
2.內部監督職能未能發揮作用
會計監督是保證會計信息真實準確和保證會計行為合理、合法的重要保證。內部監督需要會計人員對企業內部的經濟活動進行監督,但小企業的管理者經常干預會計工作,會計人員受制于管理者的壓力,往往按管理者的吩咐去做,不能按照規章制度辦事。
3.內部監督制度不健全
小企業內部稽核制度、計量驗收制度、財務清查制度、成本核算制度、財務收支審批制度等基本制度,并不健全,雖制定了幾項制度,但實際工作卻從來沒有認真執行。尤其是內控制度的不健全給企業帶來了很多負面的作用,這樣問題的存在損害了企業自身的根本利益,造成企業資產流失、浪費嚴重、經營管理出現混亂,同時也導致企業外部監督困難很大。
4.對會計監督的錯誤認識
一般情況下人們對會計監督認為會計監督就是壓榨,對會計人員充滿著不信任感和敵視態度;另一種認為會計監督就是一種形式,沒有什么真實的權利,最后還是老板說了算,不存在什么監督不監督的問題。因此,會計監督能否步入良性循環,不僅取決于會計監督人員監督的態度,并且更大程度上取決于領導者對被監督的態度和對監督人員的配合和支持。在現代企業管理體制下,需要造就一個被監督者能主動接受和歡迎會計監督的氛圍,這個是強化會計監督必須解決的問題。
5. 內部審計制度不完善
有些小企業內部審計機構的審計手段落后,審計方式過于傳統、老套。很多企業將審計監督與會計監督相混淆,而事實上審計監督是對會計監督的再監督,然而它側重于事后監督,兩者之間有著本質的區別,兩者對同一經濟事項的監督有著截然不同的效果。因此隨著我國經濟多元化的發展,如果會計制度和核算體系還不健全,就很難適應復雜多樣的經濟活動。
6.機構不規范,缺乏內部監督制度
在許多小企業,規模較小,人員較少,根本不設置會計機構。有一些單位雖然設置了會計機構,但考慮到費用開支問題,現實實現等問題,因此會計監督仍不能按規定設崗。在小企業崗位設置上,本應嚴格按照回避制度實行。但有些小企業崗位人員的安排卻恰好違背了這一點,公司老板的直系親屬在本單位會計機構擔任出納工作,出納人員兼管會計檔案的保管和收入、費用及債權債務賬目的登記工作。
7.核算混亂,會計數據失真
小企業由于不按規章制度操作,必然會帶來會計核算方面的問題:企業賬戶設置很不規范。很多的企業只設一本賬簿,類似于流水賬;有些企業濫用會計科目進行簡化核算;也有的企業不設賬簿,不做記賬憑證。會計數據失真,經營者為了個人利益或實現短期效益,不讓會計人員進行規范操作,使會計核算的權責發生制原則不能夠得到徹底的落實,出現人為操控企業經營成果的做法,不僅影響國家的宏觀管理,同時影響企業自身發展,使小企業的壯大受到嚴重的限制,損人不利己。
二、完善小企業會計監督的對策
1.政府應加強相關法律法規促進小企業發展
近年來國家對小企業的發展給予了較多的關注,相關法律的執行改善了小型企業的經營環境,促進了小型企業的健康發展,更加有利于發揮小型企業在國民經濟和社會發展的重要作用,從根本上解決小型企業資金來源渠道單一、創新力不足和管理水平不高的問題。各級政府部門都要按照相關規定,不斷地將促進小型企業發展的具體措施落到實處。
2.重視會計制度的控制
為達到會計監督的目的,企業應根據小企業的特點,采用集核算的會計核算方式。同時還要有嚴密的憑證制度。設計出合適的憑證的格式及傳遞程序。再次,為使小企業的會計控制順利進行,在充分考慮企業運營基數的基礎上,需要建立一套適合小企業特點的、可操作性的會計記錄程序。
3.加強外部監管力度
發現不符合會計基礎工作規范要求的,應及時嚴肅處理。財政部門應加強工作指導,幫助小企業依法建帳。其次應加強對小型企業會計人員的監督。
4.加強會計人員職業道德
高素質的會計人才首先要主動的學習新的知識和技能,提高業務操作的能力,同時國家、社會也要提供相關的人力、財力和物力對這些會計人員進行培養,使得小企業會計監督能夠有效的得以執行。
總結:會計監督是我國經濟監督體系的重要組成部分。從宏觀角度來講有效發揮會計監督職能,可以維護財經紀律和社會經濟秩序。而對小企業來說實施會計監督有利于健全會計基礎工作、建立規范的會計工作秩序,促進小企業的健康快速發展。
參考文獻:
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第2篇：小企業會計規章制度范文
關鍵詞：中小企業；企業會計；會計基礎工作
中小企業會計基礎工作作為會計工作的一環節，是中小企業經濟管理工作基礎。我國財政部頒布實施一系列企業會計工作規章制度，規范中小企業會計基礎工作，加強會計人員繼續教育，改善中小企業會計基礎工作。但是，中小企業會計基礎工作中仍存在不少問題，如會計工作賬務不清，記賬隨意，會計資料散失，賬目混亂，會計數據失真等，甚至有的中小企業財務造假，偽造會計報表等。這些問題嚴重削弱了中小企業會計基礎工作，影響會計工作正常秩序，制約會計職能作用，對中小企業經營管理產生負面影響。因此，應采取切實措施，加強中小企業會計基礎工作規范管理。
1.加強會計基礎工作相關法律法規建設
在加強中小企業會計基礎工作時，應加強相關法律法規建設，確保中小企業會計基礎工作嚴謹、科學、實用，完善會計基礎工作配套措施。財政部頒布實施《會計法》、《小企業會計制度》、《企業財務會計報告條例》等法律法規，從制度層面規范中小企業會計基礎工作。筆者認為還應結合中小企業會計基礎工作的特殊要求，制定中小企業會計制度。中小企業經濟業務較少，由會計機構統一集中進行會計核算，但中小企業涉及行業廣，在設置會計科目時，應考慮會計科目的通用性，設置往來賬戶進行會計核算，放寬會計憑證的認定，緩解中小企業會計憑據合法性問題。在中小企業會計制度制定時候，也要考慮會計信息需求者的會計信息需求問題，綜合考慮納稅需求、現金流管理需求和銀行融資需求，突出重點會計信息，制定會計信息重要性原則；簡化編制財務會計報告，注重成本效益原則。加強中小企業會計基礎工作相關法律法規建設，讓會計基礎工作有法可依，有章可循。
2.嚴格中小企業的內部控制管理
完善中小企業內部控制制度，明確分工，劃分職責，相互監督，相互制約，確?！笆跈嗯c審查、執行、記錄、保管”、“會計責任與經營責任”、“會計核算與資產保管”三項職務分離。中小企業應注重內部控制制度的完善，特別是涉及會計經濟業務的會計崗位工作控制，對中小企業會計工作人員嚴格約束，合理劃分中小企業會計機構、崗位設置和職責權利，實現中小企業會計職務分離，相互監督和相互制約。結合中小企業會計實際工作情況看，現金的領用和收付、財產物資的進出和收發、支票的借領和使用、費用的發生和報銷等，是會計工作中易發生舞弊的業務。所以，中小企業會計工作中應將每一項經濟業務經過“申報-審批-經辦-記賬-保管”等工作流程，將經辦上述業務的會計人員（審批人員、記賬人員、經辦人員、財務保管人員等）進行分離，明確經濟業務各流程的具體責任人，提出經濟業務的操作要求和標準，做好經濟業務簽章、填制單證和業務轉交等工作，確保經濟業務處于中小企業會計內部控制，實現經濟業務各流程相互牽制、相互補充、相互協調、相互制約等，確保會計工作正規運行。
3.加強中小企業會計工作外部監管力度
加強中小企業會計基礎工作的外部監管，由國家財政部定期檢查中小企業會計基礎工作，還可以和中小企業信用制度結合，會同銀行、稅務機關對中小企業會計基礎工作實行信用考核評級，對中小企業實施優秀、合格、不合格的激勵管理。給予優秀中小企業免檢、從業人員考試加分、高級職稱優先認定的獎勵，給予銀行擔保信用參考，企業經營者和會計人員物質獎勵；合格企業則按照中小企業會計基礎工作常規做法進行外部監管；不合格企業則需要接受懲罰。此外，中小企業會計基礎工作外部監管應充分發揮會計師事務所的社會監督作用，財政部的精力是有限的，而我國中小企業數量多，針對財政部定期檢查不合格的中小企業，財政部可以與會計師事務所簽訂中小企業會計基礎工作整改協議，可以強制指定會計師事務所，入駐中小企業，對中小企業會計基礎工作進行監督，加強中小企業會計基礎工作整頓，而會計師事務所的報酬，可以考慮利用由政府牽頭設立的“中小企業會計基礎工作檢查專項資金”，從專項資金中抽取部分作為會計師事務所的報酬，確保會計事務所對中小企業會計基礎工作整改的“經濟警察”作用。
中小企業作為我國經濟發展的中堅力量，在我國社會經濟中有很重要地位。為了促進中小企業會計基礎工作規范化發展，加強會計基礎工作相關法律法規建設，嚴格中小企業的內部控制管理，加強中小企業會計工作外部監管力度三大措施，從法律層面確保會計基礎工作有法可依，從企業內部加強會計基礎工作建設，從外部監督會計基礎工作科學實施，確保會計基礎工作規范發展。
參考文獻：
第3篇：小企業會計規章制度范文
一、我國中小企業會計風險產生的原因
中小企業會計風險的成因有許多種，有客觀方面的原因，也有主觀方面的原因，總的來說，可以概括為以下幾種情況：
1.會計法制不夠完善。盡管我國會計法規體系已基本成型，但是相關配套的法律法規卻沒有跟上，由于缺乏操作性較強的實施細則，會計法規與實際操作之間不協調，在實施過程中暴露出許多不足，比如在違法處罰規定中，使用了“情節嚴重”、“數額較大”等詞語，過于籠統，可操作性不強，急需修改，必須出臺相應的實施細則和措施。
2.會計監督不力。中小企業內部沒有建立稽核制度或雖然建立但內部控制制度不健全，形同虛設，不能很好的發揮作用。會計、出納、稽核等崗位沒有分設，人員職責不明確，操作程序不規范，不能相互制約、相互監督。稅務機關只關注稅款是否足額、及時繳納，忽視其他會計核算監督；審計部門重點是對行政事業單位和國有大型企業的定期審計，缺乏對中小企業的經常性審計監督。社會監督雖是由注冊會計師專業人士來擔當，但要支付高額的審計費用，企業就不得不考慮成本和收益。以上這些原因都會導致會計工作不規范、不準確，助長了造假行為。
3.會計人員素質不高。會計機構不健全，會計人員素質偏低，這在中小企業很普遍。大多中小型企業沒有專門的會計機構，即使有也是名不副實。所謂的會計人員也是身兼數職，既是出納員又是記賬員，有的甚至還是資產保管員，且多數會計人員是由業主的家屬、親戚、好友擔任，任人唯親現象特別嚴重，不但缺乏必要的專業知識和技能，對國家有關法規制度了解甚少。中小企業領導也不重視會計人員的業務素質的提高，很少花錢進行專業技能方面的培訓，會計人員素質差、技能低，經常發生業務錯誤，如亂用會計科目，賬目混亂。還有一些會計人員，怕得罪人，怕失去崗位，對一些違規違紀行為熟視無睹，甚至為贏得領導的歡心，主動為領導出謀劃策。
二、防范中小企業會計風險的主要對策
1.積極加快中小企業會計法規建設。加快中小企業會計法規建設是消除會計風險的根本保障。會計風險來自于會計法律法規不夠健全、不夠完善，來自于會計本身管理工作弱化。因而在加快會計法規體系建設的步伐的同時，要進一步提高它的的可操作性，要制定相配套的規章制度，降低由于法規制度缺少的原因形成的會計風險。要加大法律法規的處罰力度和執行力度，對違規違紀的單位領導及責任人嚴格追究責任，一視同仁，絕不姑息。真正做到有法可依，違法必糾，執法必嚴，使得會計人員的從業行為依法從事，有章可循，從而降低會計風險。
2.大力完善中小企業會計監督機制。加強會計監督是防范會計風險的有力措施。會計監督包括內部監督和外部監督兩個方面。一方面要通過建立健全企業內部控制制度來減少企業內部會計風險。通過建立完善的中小企業內部監督機制和內部控制制度，形成一系列科學嚴密的內部控制方法和舉措，并予以規范化、科學化、系統化和制度化，使內部監督制度真正落實會計日常工作中。另一方面要通過加強政府監督和社會監督，督促中小企業提供真實、準確的會計信息。社會監督主要是通過會計師事務所中介機構對中小企業會計工作進行業務檢查，做出客觀、公正的評價，督促企業遵紀守法，不做假賬，提供真實的會計信息資料。政府監督主要通過稅務、金融、審計等部門進行監督檢查。政府各職能部門要依據其職責權限發揮懲罰機制的威懾力，使違法違規企業付出高昂的代價，增加企業違規違紀成本，有效地降低企業會計風險。
3.切實提高中小企業會計人員綜合素質。提高中小企業會計人員素質是降低會計風險的有效途徑。首先要通過多種形式提供會計人員的政治素質，重點提高會計人員的職業道德水平和依法做事意識，使會計人員在國家會計法律體框架內履行職責，依法行事。其次要提高會計人員的業務素質，重點提高會計人員的專業知識水平和專業操作技能。再次要建立健全會計人員用人制度，把好用人關，重點建立從業資格審查制度，對沒有取得會計證人員不允許上崗從事會計工作。要完善會計人員的繼續教育制度，并把會計風險管理理論知識作為培訓內容。最后還要提高會計人員的風險防范意識，增強認識風險、分析風險和防范風險的能力。要讓每個會計人員都清楚了解防范會計風險的意義和緊迫性，認識到自己工作崗位上可能存在的風險，時刻警覺，形成防范風險的一道屏障。
第4篇：小企業會計規章制度范文
1.中小企業會計監管機制概述
企業經營的最終目的是實現盈利，而自主經營的企業必然面臨經營的風險，由于企業必須自主承擔主要的經營風險，為了維持自身的發展，企業必須首先管理好自己的內部財務往來，建立會計核算制度和會計監管機制就成了管理財務管理的重要手段。有了比較完善的會計監管機制之后，企業的管理者能夠比較全面地了解企業的經營發展狀況和最新的財務往來，這樣就便與企業管理者了解企業發展的動態信息，各種經營決策就能更加客觀高效。會計監管機制以數據為主要參考，通過監管企業經營中的數據圖表來實現企業經營管理，這是會計監管的主要作用。
2.中小企業會計監管機制存在問題
2.1會計管理秩序不規范
受到管理理念、企業規模、地域差異等因素的影響，許多中小企業目前尚且不具備規范的會計管理秩序，制度建設非常落后，會計管理漏洞明顯，一方面體現常規會計管理工作的紊亂，會計制度設計不嚴密，缺乏科學合理的制度設計，結果造成會計管理過程中機構設置隨意，或者直接不設置專門的會計機構，會計工作沒有明確的負責人，權責不明晰，再加上會計從業人員的素質也很難保證，常常出現數據不真實、賬目不清等問題。總的來說，許多中小企業對于會計監管的重視程度明顯不高，沒有意識到會計監管的重要性。
2.2缺乏科學規范的會計監管機制
我國中小企業的發展起步較晚，制度建設十分滯后，到目前為止，許多中小企業仍然缺乏科學規范的會計監管機制，已有的會計監管機制存在很多漏洞，不合理的缺陷非常明顯，但是管理者的重視程度卻不高，一時間監管機制難以完善。
2.3會計監管過于松散
中小企業在會計監管機制的發展上面卻很緩慢，目前處于會計監管缺失，管理松散的局面，給會計監管造成了很大的困難。當前，中小企業會計監管機制不完善的問題成為了一大發展障礙，迫切需要采取積極的措施加以改善。
3.解決中小企業會計監管機制問題的對策
3.1建立規范化的企業監管制度，確保企業會計管理工作有序開展
針對當前許多中小企業存在的上述會計監管秩序不規范的問題，有必要在短期內建立規范化的企業監管制度，確保企業會計管理工作有序開展。對于中小企業管理者忽視會計職能的問題，要同時采取強制和非強制兩種措施，推動中小企業的會計監管機制建設；對于企業內部會計管理紊亂，數據不真實、賬目不清等問題，這些企業要及時建立起科學合理的會計管理規范，可以利用會計工作條例，會計監管日常規范等條文去約束企業內部會計工作人員；而尚未設置會計監管部門的中小企業，管理者就需要積極關注自身會計監管的建設和發展，盡快落實會計部門的發展問題。
3.2要加快形成科學規范的會計監管機制
會計監管機制的建立是解決當前中小企業會計監管問題的關鍵，能夠長久保障會計監管工作的開展，要想建成科學規范的會計監管機制，那么就要從兩個方面入手，一方面，中小企業內部要進行強有力的會計監督管理，嚴格執行會計監管有關的規章制度，在規范企業財務管理行為的同時，要形成健全的監督管理機制，嚴格約束會計工作人員的各種財務行為；另一方面，政府要為企業會計監管提供必要的幫助。從國家經濟秩序管理的角度看，會計監管是政府部門宏觀經濟管理的主要手段，從會計管理發展的水平高低就能夠看到政府部門對企業管理的嚴格程度，加強會計管理是政府干預經濟活動的重要行政手段。因此，不管從政府的角度還是企業的角度看，完善會計監管機制都非常有必要。
3.3加強會計人員職業道德教育，嚴懲會計違法人員
為了實現會計監管的目標，我們既要加強會計人員職業道德教育，又要適當采取一定的懲治手段，這對于會計監管而言非常有必要。會計行業是一個容易引導從業人員違法亂紀的行業，為了盡可能地避免會計人員徇私舞弊，損害企業利益，加強會計人員職業道德教育能夠起到很大的幫助，這種方式主要是希望通過教育的方式來提升從業人員道德水平，以達到會計監管的目標。另外，為了最大限度地避免企業內部出現暗箱操作行為，從根本上杜絕一切形式的不規范操作，還需要對違法亂紀人員進行懲治，起到警戒的作用。隨著我國財經法規的不斷完善，新會計準則和會計制度陸續出臺，依法嚴懲會計違法人員能夠提升會計監管的效果。
第5篇：小企業會計規章制度范文
關鍵詞：中小企業；會計；信息化；問題
現階段，隨著我國網絡信息化的快速發展，會計信息化也是一個最新的發展趨勢，所謂的信息技術化主要就是信息技術和網絡之間的融合，會計信息化工作作為一個最新的發展工作和發展階段，也是會計工作也最新的飛躍。遠遠的落后于大型企業的發展，因此對于中小企業來說，會計信息化工作的應用情況并不可樂觀，所以還需要在根本上發現中小企業中會計信息化應用存在的問題，并且針對其問題找到合理的解決方式，才能夠在根本上促進中小企業經濟的快速發展和進步。
一、中小企業中會計信息化基礎薄弱
現階段在我國所有企業中，中小企業所占的比重非常大，甚至占有我國企業總數的99%。由此能夠看出，中小企業對我國國民經濟的發展有著比較重要的促進作用，甚至在經濟進步中有著非常重要的地位。其中主要就是因為中小企業信息化基礎比較薄弱，主要為以下幾點內容：
(一)思想障礙嚴重
現階段很多中小企業對于會計信息化工作的開展和會計信息化的實施都缺乏比較透徹的認識。很多企業中的管理人員認為中小企業發展會計信息化工作主要就是為了能夠在根本上提高企業會計信息的效率。并且很多中小企業會安于現狀，并沒有意識到會計信息化工作的重要性，甚至對于最新技術的革新，以及最新的操作方式并不適應，這些都嚴重的道中中小企業的會計工作信息化帶來比較嚴重的困難[1]。
(二)信息化建設不足、結構不合理
中小企業在現階段發展的過程中還存在著資金不足的情況，同時也僅僅能夠支付生產中的技術活動，據調查顯示，現階段有90%的中小企業都存在著對于信息技術投資不足的情況，甚至很多中小企業的投資資金為零。因此中小企業對于企業中的會計信息化建設由于構建不合理，以及思想觀念落后，都會造成會計工作發展的落后現象。
(三)管理基礎薄弱、內部控制制度不完善
中小企業在發展的過程中，由于其制度不是非常完善，因此比較容易忽視對于企業中會計信息化技術的發展，甚至很多中小企業并沒有對其發展給予良好的管理。并且其中的內部控制制度并不完善，造成中小企業會計信息化發展落后，給中小企業經濟的發展造成嚴重的滯后影響。
二、中小企業會計信息化觀念出現誤區
會計信息化情況能夠良好的適應現階段全球經濟發展的趨勢，并且能夠把會計工作的進步作為企業進步的重要基礎。但是通過對于我國中小企業的研究能夠看出，現階段中小企業的發展和大型企業之間有著比較大的差別。因此中小企業會計信息化工作還有這觀念上的誤區，主要為以下幾項內容：
(一)會計信息化就是會計電算化
在實際的工作過程中，很多中小企業由于其發展滯后，并且管理薄弱，因此對于會計工作信息化具體工作情況并不能夠理解，甚至認為會計信息化就是會計工作的電算化。因此導致會計工作難以和信息化工作相結合，造成會計工作發展滯后的現象[2]。
(二)建立局域網就是實現會計信息化
建立局域網就是實現會計工作的信息化，出現這種想法的企業主要就是對于會計信息化的認識并不深刻，導致企業中會計工作的滲透和開發都出現很多的障礙，所以會計工作的信息化建設，還需要在企業的業務的管理雙方面進行，這樣才能夠保證企業信息和資金流動的暢通無阻的情況[3]。
(三)中小企業不需要建立會計信息化
很多中小企業在實施會計信息化建設的過程中，一開始會有著比較大的雄心壯志，但是在未來的計劃實施過程中，就會導致計劃工作不能得到落實，很難徹底解決企業中的財務問題。同時很多中小企業的管理人員認為，會計信息化的管理工作還缺乏人力、物力和財力，所以會計信息化還需要企業中的財務人員和決策者進行管理流程的規范化，最終實現企業會計工作信息化的建立。
三、中小企業中會計信息化使用的難點
在中小企業的發展過程中，會計信息化工作的真正載體主要就是基于家算計的硬件系統會逐漸應用在會計工作的軟件系統之中。同時會計信息是針對企業經濟活動的反應情況，并且數據的來源主要就是業務的部門和問題，還需要在根本上滿足信息化建設的需求，并且建立良好的規章制度，在根本上促進企業會計信息化的使用和發展。但是在根本上中小企業中對于會計信息化的使用依然存在難點，導致企業的經濟水平呈現出落后的狀況[4]。
四、結論
根據以上內容能夠看出，我國中小企業對于其自身的發展情況認識上還存在著一定的偏差，特別是在會計信息化管理的工作中，中小企業并沒有意識到這一工作的重要性，并且沒有意識到現階段中小企業的經濟發展對于國民經濟所起到的促進作用。這些情況都嚴重影響和制約著中小企業的快速發展，同時也導致中小企業經濟收益的下降。所以對于中小企業來說破，還需要在根本上改善其自身的管理工作狀況，把會計工作的基礎內容進行發展，加大會計人員的培養力度，這樣才能夠保證會計工作信息化的順利進行。同時也能夠在根本上保證為中小企業會計信息化發展做出貢獻。
作者:廖月盈 單位:成都理工大學
參考文獻：
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第6篇：小企業會計規章制度范文
關鍵詞：中小型企業；會計核算問題；對策
一、引言
中小企業是一個相對概念，它指的是與本行業大企業相比，生產規模及資金擁有量較小的企業。目前，我國約90%以上是中小型企業，其工業產值和利稅繳納均占有全國的很大一部分數量。因此，中小企業的成長是否健康，事關我國經濟發展的全局性問題。會計核算是會計工作的基礎，其結果影響著企業各方面的重要決策。因此會計核算須遵守《中華人民共和國會計法》以及其他有關財務制度方面的規定，符合相關的會計準則和會計制度的要求，以保證會計資料的真實、準確、完整。中小企業財務實力較弱、資金周轉不易。因此，做好企業會計核算工作對于廣大中小企業而言具有更為現實的意義。按照《會計法》及有關會計準則的要求，中小企業會計核算的內容應包括以下幾個方面：一是款項和有價證券的收付。二是財物的收發、增減和使用。三是債權債務的發生和結算。四是收入、費用、成本的計算。五是財務成果的計算和處理。六是其他需要辦理會計手續，進行會計核算的事項。只有同時做好以上六點，中小企業會計核算的質量才能得以保證。
二、中小企業會計核算的問題
我國中小企業現存的各種不規范的會計核算行為，可以將種種混亂現象產生的原因歸納為以下幾個方面：
（一）內部制度設計不夠完善，制度執行力度不夠
內部制度缺失是導致中小企業會計核算違規行為出現的一大原因?，F實中。許多中小企業由于都是家族式的企業，缺乏科學規范、可操作性強的內部財務制度，這使得企業財務混亂，對企業的長遠發展構成不利影響。有些中小企業雖有內部財務制度，但依靠現有的管理水平和人員素質無法保證它們的落實。加之中小企業集所有權與經營權于一身的特有管理模式，使其在決策和經營管理方面帶有很大的主觀隨意性，內部財務制度形同虛設，并產生會計核算過程中諸多違規行為。這些狀況既損害了企業自身的根本利益，也使得外部監督無從著手。很多中小企業為個體、私營性質，對會計核算缺乏應有的認識，沒有認識到會計監督的重要性。管理者常常干預會計相關工作，使會計人員受制于管理者或受利益驅使，往往會按照管理者的意圖行事，會計應有的監督職能無法進行。
（二）會計核算主體區分不清，企業管理理念陳舊
由于企業規模較小，很多中小企業對企業的產權與個人財產界限比較模糊，所有權與經營權的分離不明顯，尤其民營企業，投資者和管理者往往是同一人，往往老板會對企業的財產隨意使用，導致企業財產和個人家庭財產無法區分，給會計核算帶來很多困難。并且，很多中小企業管理者由于沒有接受管理知識和技能的系統培訓，管理理念較為陳舊：組織內部缺乏激勵制度，管理人員大多略激勵或只強調物質鼓勵。中小企業管理者往往忽視了員工的更高層次需求，許多員工因得不到內在滿足而跳槽的現象比比皆是，這樣極易導致會計核算前后不一，會計交接時要點和業務說明不清楚等問題。
（三）會計核算力量較弱，人員素質高低不齊
1.會計機構未設置或者設置不合理。在企業會計機構設置上，有的中小企業根本不設置財務部門，或即使設置會計機構，也是層次不清、分工不明。這其中又有兩方面的原因，一方面，會計工作獨立性不夠。企業在會計人員的任用上，最常見的做法是任用自己的親朋好友做出納，去聘用外部人員作兼職會計。由于兼職會計往往不參與到企業生產經營過程，他們在會計核算過程中任憑業主支配，不能真實完整地反映企業的經營活動，失去了會計監督的職能作用。另一方面，會計人水平參差不齊，學歷水平普遍不高，從而導致總體素質不高。
2.會計人員的后續教育和職業道德沒有保證。中小企業的會計工作人員知識比較落后，往往無法適應現代會計核算的要求。很多中小企業的會計部是會計專業出身，對會計知識的掌握不多，而會計各種規章制度變化也較快，很多企業老板為了節省人力和費用，一般不會提供后續教育的機會和條件，會計人員的后續教育基本沒有保證，很難適應新的會計核算要求。
（四）會計核算存在違規操作，會計造假普遍
l.設置多套賬冊。相當一部分中小企業為謀取不正當利益，違規設置兩套或多套賬，弄虛作假，有意造成會計信息失真。一套是內賬，上面記錄真實的會計業務，用于內部管理人員進行內部管理或分紅用：另一套是外賬，這套賬一般多記成本少記收入，用于向稅務部門報稅用，以減少納稅數額。更有甚者設置第三套賬，這套賬是多記收入少記成本，用于向銀行或擔保機構貸款用，這可以夸大利潤，以便讓銀行或擔保機構對企業建立信心，取得擔保信用。
2.偷稅漏稅頻繁且手法多樣。很多企業運用稅務籌劃進行合理避稅，以減少稅費支出。而由于中小企業會計人員業務水平不高和對稅法的理解不透，甚至納稅意識淡薄，使合理避稅行為變成偷稅漏稅，給企業帶來稅收風險，從而使企業陷入困境?，F在企業偷稅漏稅的手法頗多：第一種是私設小金庫，收入不入賬。另一種是虛增成本。虛增成本最為常用的方式是虛列人員工資。再就是有意混淆會計核算主體，將企業老板的個人生活開支列入企業開支，加大企業成本費用等。
3.用不合規的原始憑證作為記賬依據。為降低成本，中小企業往往以大量不合規的原始憑證作為記賬依據。企業在購買物資時由于不開具增值稅發票商品價格會相對較低，但這樣做便無法取得合法憑證，所以只好拿不合規的收據抵數。
三、完善中小企業財務會計工作的對策
我國中小企業在會計核算管理方面存在的問題是由于多重因素造成的，因此要解決好這些問題，必須要多點著手，全面考慮。
第7篇：小企業會計規章制度范文
關鍵詞：財務 會計 管理 困難和解決方式
社會不斷發展，改革開放政策不斷深入，市場經濟穩步提升，國家中小型企業在社會經濟提升、以及社會發展中起到了至關重要的作用。然而在針對中小型企業財務會計管理工作調查和研究發現，財務管理制度不完善，財務會計管理人員整體素質不達標，資金管理不完善，財務數據管理水平低下等問題在中小企業中普遍存在。加強中小企業部門的監管力度，完善財務部門管理模式，提升財務管理人員專業水平，加強財務會計管理工作，讓中小企業平穩、健全的發展。
一、中小企業財務管理工作面臨的困境
（一）企業會計人員職業素養不達標
我國中小型企業規章制度不健全，管理制度不規范，用人制度不科學，企業在財務管理人員的任用偏向企業主管的親屬，以及企業領導對于財務管理的不重視，對財務會計管理人員的工資和福利待遇都比較低，領導對財務會計重視不夠，以及這種“任人唯親”的聘用制度，導致財務會計管理人員專業水平不達標，職業操守和素養低下，工作上不能準確的預測，有效的控制、監督和檢驗，科學的管理，正確的分析、評價，局限于單純的財務登記、結算和報銷等簡單的財務工作，不能有效發揮財政管理制度職能
（二）財務管理制度不健全
中小企業財務會計管理制度不完善，缺乏有效的、科學的管理方式方法，執行力不足、監督管理力度不夠;企業的的內部控制制度不健全，沒有詳細的、具體的成文管理標準，和規范的內部控制程序，企業缺乏監督管理部門，對財務缺乏監督和檢查，容易致使財務失控，造成資金的浪費和流失。內部監督管理力度不夠，財務信息系統存在漏洞，以及社會上各式各樣的發票、收據種類繁多，真假難以辨別，對財務會計管理監督工作造成一定困難。
（三）企業缺乏財務管理意識
中小型企業管理、發展和經營上，側重于產品市場、業務和銷售等方面的管理和培訓，對財務會計的管理上缺乏重視程度，這些企業的領導層通常認為企業業績增長和利潤擴大，與財務會計管理上沒有直接的聯系，單純的把財務管理看做看做記賬、查賬、報銷和匯總的企業工具。只注重企業產品的生產、推廣和營銷，脫離財務管理，缺乏資金預算，不計成本的加大產品生產規模和營銷市場，造成的結果必然是企業虧損。中小企業缺乏先進的、科學的財務會計管理觀念，財務管理工作效率低下，業務能力不足，無法保障企業資源的合理整合、調配和經營。
（四）違法、造假現象嚴重
中小企業的財務會計管理控制體系不完善，各種造假現象、違法違規現象十分嚴重，中小企業的財務會計管理意識薄弱，缺乏監督管理意識和能力，財務人員做不到嚴于律己，整體素質低下監守自盜，以及客觀因素不甚理想，市場流通票據、收據種類繁多，不規范、不統一，難以辨別和管理，一系列因素造成財務會計管理力量薄弱，違法違規現象時有發生，造假現象屢見不鮮，挪用公款、偷稅漏稅，嚴重干擾小企業的財務會計管理制度的有序性，嚴重干擾中小企業平穩、持續和健康的發展。
二、加強中小企業財務會計工作的建議和措施
（一）加強會計人員專業素質和職業精神
提高會計人員的職業素質，首先改革企業管理模式和用人制度，面向社會招聘高素質、高能力、高學歷的專業會計人才，徹底摒棄“用人唯親”的傳統思想，從聘用制度上解決財務會計人員素質不達標問題。加強財務管理人員從業教育和再培訓工作，提高財務會計管理人員職業素質，增強業務能力;端正從業人員的工作態度，從領導管理層加強財務管理工作的意識。
（二）完善和健全財務會計管理的規章制度
完善中小企業財務會計管理制度建設，健全監督和審查機制，建立企業內部監督管理機構，確保中小企業財務會計管理部門工作的規范性、透明性。加強企業各部門的職責，確立各部門的工作范圍，建立企業部門之間相互制約、相互監督和公開透明的的管理體系。完善財務部門在企業管理工作中的預算機制，有效控制產品成本、運輸成本和支出金額。有效的加強財務管理部門對資金的監管、審查和核對力度，保證企業資金的安全，保證資金支出、使用高度透明化。
（三）鞏固企業財務部門核心地位
鞏固會計工作的核心位置，從中小企業領導層加強財務會計管理意識，普及財務會計工作管理的重點，把財務工作放在企業管理的重要位置，充分認識到財務會計管理工作的重要性。充分發揮財務會計管理部門的工作職能，確保企業資金安全以及合理使用，保障企業的平穩、持續發展。
（四）建立企業內部的監督和控制機制
規范會計工作人員的工作方式方法，防止記假賬等違法亂紀現象發生;完善企業內部的監督檢查和控制機構，加強企業內部管理部門之間的相互制約，提高員工職業操守，規范企業會計出納信息系統，細化企業經費支出、使用和報銷項目，公開、透明企業資金的使用和支出，徹底杜絕財務部門資金支出不清晰，使用不透明，造假賬等違法亂紀現象發生。
三、結束語
綜上所述，完善中小型企業財務會計管理工作，保證中小企業資金安全、成本可控、合理支出和使用，保障中小企業的平穩、可持續發展，保障社會和諧，保障國家長治久安。
參考文獻：
第8篇：小企業會計規章制度范文
摘 要 當前,中小企業已成為我國經濟和社會發展的重要推動力,發揮著不可替代的作用。但是其會計工作的開展與當前中小企業重要地位并不相符,尤其在經濟景氣狀況發生變化,市場競爭激烈,中小企業忽視會計工作所導致的后果就會充分暴露。對中小企業會計工作中存在的問題進行研究顯得尤為必要。
關鍵詞 中小企業 會計工作 問題 對策
近年來,我國的中小企業得到突飛猛進的發展。據統計,目前我國中小企業數量已經達到4200多萬戶,占全國企業總量的99.8%。中小企業在國內生產總值、稅收和進出口方面的比重分別占到全國的60%、53%和68%左右。作為經濟中最活躍的主體,中小企業以其數量多對經濟發展和社會穩定起著舉足輕重的促進作用。然而,中小企業的會計職能發揮的現況卻沒有與企業的快速發展同步,有相當一部分企業單純追求銷量和市場份額,忽視了會計工作在企業管理中的重要地位,會計的職能受到嚴重歪曲,會計的法定地位難以確認,使得會計職能出現了退化和弱化的現象。
一、當前我國中小企業會計工作存在問題
1.會計準則不能滿足需要
在我國會計準則體系中,2006年財政部了《企業會計準則》,這個準則與國際會計準則趨同,參與的主要是大中型企業和上市公司,較少考慮到中小企業的會計需要以及特殊問題。事實上,由于所處的經濟環境不同,中小企業的會計需求與大型企業和上市公司相比存在著較大的差別。雖然對于中小企業,我國于2004年了《小企業會計制度》,由于該項制度只是表示符合條件的企業“可以執行”,并無強制要求,所以這一制度的普及度并不是很高。由于國內規定財務做賬不能“穿兩雙鞋走路”,采用企業會計準則的公司,不能再采用中小企業會計制度中的標準,所以大多數企業都選擇了《企業會計準則》,但這無疑增加了運營成本,同時,財務負擔也催生了部分小企業的造假行為。
2.缺乏內部制度控制
一是大部分中小企業均沒有建立健全的會計制度體系,通常只有一個簡單的基本會計制度,依靠現有的管理水平和人員素質無法建立健全會計制度體系。即使這樣,因為所有權與經營權高度統一,企業領導者集權現象嚴重,致使會計管理職責不分,越權行事,會計執行的隨意性較大,其會計制度也不能得到真正貫徹執行,發揮其應有作用。二是受到組織成本、生產規模和人才資源等方面的限制,中小企業的會計機構非常簡單,甚至沒有配備專職會計人員,會計機構中的崗位設置容易產生交叉重疊現象,一個人兼任幾種工作,分工不明確,內部牽制控制較弱。
3.外部監控隨意
由于國家監督的重點放在大型企業,大型企業的外部監控比中小型企業的監督力度大,對中小型企業的外部監督就顯得比較軟性化,沒有法規、條例支持。所以,對中小型企業的外部監督主觀多于客觀,隨意多于規范。監管力量主要來自于注冊會計師和地方政府及工商、稅務、銀行等部門,但監管力度不大,大部分監督部門只是站在各自的立場各行其是。
4.會計人員素質不高
中小企業受其規模之限,管理分工較粗,管理人員專業化程度較低。特別是中小企業大部分是家族經營,企業經營者往往就是企業主自己,由于對會計工作不夠重視待遇低等因素,且對具體會計工作干涉過多,使得企業很難吸引到優秀會計人才。另外,中小企業會計人員的綜合素質普遍存在能力缺位和知識面過分狹窄的現象,專業知識老化現象嚴重,知識更新較慢,遠不能適應現代會計核算的需求。相當多的會計人員只具有應付日常業務的能力,缺少會計業務的整體組織和綜合分析能力。難于應用科學而又有效的分析工具。
二、建議與對策
1.逐步建立健全中小企業會計準則
在當前經濟全球化以及我國《企業會計準則》與國際會計準則日益趨同的背景下,我國可以借鑒國外的先進經驗,加快中小企業會計準則改革步伐。隨著一套專門針對中小企業制定的新會計準則即將國際會計準則理事會(IASB)完成,全球中小企業將擁有通行的會計標準,而不再受制于針對大企業制定的“不合腳的鞋子”。我國應積極關注并參與IASB制定中小企業會計準則的進程,為我國中小企業爭取更多制度上的權利。從整體上來說,我國小企業會計制度的概念框架的各個要素均應符合IASB對主體會計準則的基本要求,對于IASB在該準則中已明確的概念框架、規則和原則,在考慮我國特定的經濟環境的前提下,應當與其保持協調,這樣才能更好地與之接軌。
2.建立健全內部制度控制體系
要完善內部控制環境。企業經營者帶頭學習《會計法》等內部控制法律法規,對本單位內部會計控制的建立健全和實施負責。要聚集管理精英,組建管理團隊,不搞“一言堂”,不搞家族化管理。注意增強全員內部控制意識,使每個崗位的人員都清楚自己應遵循的制度和規定,明白遵守與違反的界限,并提高自我約束與對他人監督的意識,克服執行中的隨意性。
要整章建制,完善會計內控制度。會計部門要和相關部門一起研究制定并不斷完善企業內部會計控制制度。對現有內部會計控制制度和流程進行全面整合、梳理和優化,制訂出科學化、標準化、系統化的規章制度,設計出具有前瞻性、綜合性、可操作性的作業流程。充分發揮會計的監督職能,確保各項內控制度有效執行。
3.加強外部監管
從目前我國中小企業的現狀來看,靠企業自身約束來規范會計工作是不現實的,應該更多的借助于外部監管,幫助中小企業實現會計規范化。我國的會計監督是由國家監督、社會監督和企業內部監督三位一體的監督體系,其中前兩種屬于外部監督。國家監督是由財政、稅務、銀行、工商、證券監管等部門根據有關法律法規實施監督;社會監督則以會計中介機構為主體,由其接受他人委托,對有關單位的會計工作進行審計、驗資等工作。國家監督中財政部門首先應指導督促中小企業依《會計基礎工作規范》的要求建立健全賬簿體系。發現不符合會計基礎工作規范要求的,應及時嚴肅處理。同時,財政部門應加強工作指導,幫助中小企業依法建帳。其次應加強對中小企業會計人員的監督。對中小企業會計人員實行資格證書管理制度。定期對中小企業會計人員進行業務培訓和職業道德教育,不斷提高業務水平,并充分發揮其作用。對沒有認真履行職責的會計人員,要取消其任職資格,吊銷有關資格證書,不得再從事會計工作。最后,財政部門應督促中小企業建立、健全會計內部控制制度和內部核算制度。
4.提高會計人員素質
企業管理者要充分認識會計管理在企業經營中的重要作用,積極主動的學習現代管理方法。在企業經營中應保證必要的投資用于培養或聘用高素質的會計人員,最大限度地發揮他們財務管理、經營理財的作用。在招聘會計人員上,要嚴格遵守《會計法》規定的人員上崗資格,對會計管理人員經常進行在職培訓,使他們能夠盡快的更新觀念,接受先進的管理理念,提高自身的業務水平。規范會計人員的行為,建立責權利相結合的人員管理體制,采用激勵措施提高會計人員的創新精神和創新能力,并定期進行業務考核,競爭上崗。在要求加強會計人員業務素質的同時,也要加強財會人員職業道德和職業紀律教育,增強財會人員的業務素質和監督意識。
三、結語
隨著市場經濟的高速發展和改革的不斷深入,我國中小企業在會計工作中的問題還會不斷涌現,并呈現多樣化趨勢,而解決途徑也會因宏觀經濟環境變化、企業自身發展而發生變化。因此,中小企業會計問題的研究將會成為一個長期的課題。
參考文獻:
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第9篇：小企業會計規章制度范文
關鍵詞：小企業 會計行為優化 會計信息質量 內部控制
一、優化小企業會計行為的必要性
隨著我國市場經濟的深入發展和經濟全球化趨勢的深化，公眾利益與會計業的聯系變得更加緊密，會計信息的準確程度直接或間接地影響著市場的穩定和經濟的發展，社會的高速發展對會計行業提出了更高的要求，會計行業正面臨著前所未有的挑戰。
在黨的十報告中，同志指出：“中小企業、小微企業是中國經濟發展的動力所在，是我國市場經濟體系中最具創新活力的經濟細胞”。這句話高度概括了我國規模小但數目眾多的小型企業在市場經濟發展中的舉足輕重的地位。小企業是指勞動三要素在企業中集中程度較低，或者生產和交易數量規模較小的企業。相對于大型企業而言，小企業不僅管理水平較低，而且更加依賴于企業中為數不多的管理者或企業創始人。我國的大多數小企業會計機構不健全，會計核算不規范，這致使會計的監督作用成為空談，失真的會計信息給會計信息使用者，例如投資者、債權人及政府等利益相關者帶來難以估量的損失。
我國于2013年1月1日在全國范圍內實施《小企業會計準則》，這意味著小企業會計準則將正式成為我國會計標準體系的一個重要組成部分。《小企業會計準則》的正式實施不僅是我國會計準則趨于完善的里程碑，更是對我國小企業自身發展的考核和檢驗?！缎∑髽I會計準則》對小企業的會計確認、計量和報告等方面重新進行了簡化處理。在會計確認上，《小企業會計準則》規定小企業采用歷史成本計量屬性，從而減少小企業會計人員職業判斷的內容與空間。該要求不僅可以降低小企業的會計核算成本，同時也對小企業的內部會計核算和監督提出了新的要求。
《小企業會計準則》的正式實施可以幫助小企業優化會計行為，提高會計信息質量，從而有助于企業管理水平的提高，實現小企業的可持續發展。然而，在新舊制度轉換、銜接的過渡過程之中，小企業的管理不規范、會計人才缺失等問題使得會計行為的優化受到阻礙。優化小企業會計行為有助于《小企業會計準則》的全面、快速的實施，使小企業更好地完成新舊制度的銜接。由此可見，我國小型企業的會計行為亟待優化。
二、我國小企業不良會計行為的成因分析
在利益的驅使下，小企業的會計造假案層出不窮，不僅敗壞了會計行業的誠信守則，還嚴重擾亂了市場經濟秩序，損害會計信息使用者的利益。小企業的不良會計行為主要是通過虛構經濟業務來調整收入、成本和利潤，從而達到降低稅負、偷逃稅款等非法目的，給國家的社會秩序和經濟發展帶來難以估量的損失。小企業不良行為的滋生與相關部門的監管力度、企業自身管理方式、企業內部控制以及會計人員自身素質有著密不可分的關系。
1.相關部門監管力度不夠
我國政府歷來重視財務、審計工作，并相應出臺了一系列法規來保障利益相關者的權益，但由于各部門之間缺乏協調與溝通，多頭管理或無人管理的現象時有發生。一些問題由多部門同時干預，而另一些問題卻無人過問的情況使得利益相關者的利益嚴重受損；另一方面，會計師事務所等機構沒有發揮應有的監督作用，未嚴格按照審計執業準則對會計信息的質量水平進行監督和驗證，這在無形中助長了會計造假之風，給不良會計行為以可乘之機。
2.小企業自身管理方式的限制
我國的小企業大多采用的是家族式的管理，因此其所有權和經營權并未分離，企業中的中高層管理者的角色幾乎是由家族內成員扮演。由于家族成員之間的血緣關系和親緣關系，小企業的內部管理往往夾雜著復雜的情感關系，這使得管理者在處理企業的利益關系時，往往不能做出對企業利益最大化的最優決策。這樣的封閉式管理往往導致企業的內部控制機制不夠健全，會計信息的公允性、可靠性大打折扣。
3.小企業內部控制的不完善
我國會計準則規定，小企業應當根據會計業務的繁簡情況進行會計機構的設置和調整，而不具備設置條件的小企業可以委托經批準設立的會計中介機構進行記賬，從而完成會計的核算和監督。這雖然賦予了小企業的管理者相當大的自主選擇權，但同時也給予了一些不良商販以可趁之機。小企業會計人員往往數量較少，且管理者中大多數為家族成員，這使得小企業的內部控制極為薄弱，一些企業的中高層管理者甚至利用不健全的內部控制獲取巨大的非法利益。
4.會計人員的舞弊行為
會計人員是財務會計信息的直接制造者。在小企業會計機構中，一些會計人員自身素質較低，業務不精通并且缺乏應有的職業道德。他們在非法經濟利益的誘惑下，違背會計職業道德，利用自身職務之便，偽造或變造虛假的財務會計信息，其不良會計行為嚴重損害了企業、國家和社會公眾的利益。
三、優化小企業會計行為的途徑
1.健全和完善相關的會計制度
健全會計制度有利于小企業會計行為的優化。會計法制化是歷史的必然選擇，然而經濟社會的日益復雜使得會計法律制度的不足之處逐漸凸顯出來，我國財政部需要不斷健全相關會計法律制度，從而保證小企業會計行為的優化。我國立法部門應不斷提高立法技術，并完善與會計制度有關的法律配套改革措施，從而統一和協調會計法律體系。
如今，我國企業的會計信息披露制度亟須完善。我國會計法律制度應當要求企業根據自身行業的性質，以會計報表附注或其他方式披露相關的非財務信息。例如，重污染企業等特殊行業應在財務報表中披露環境會計信息等非財務信息。通過系統、完善的會計披露體系，不僅可以使得國家和相關利益人的物質利益得到保護，還可使其非物質財富不受侵害。
2.完善社會監管機制
小企業不良會計行為的較少曝光導致了該行為的頻頻發生。小企業由于規模有限，其不良會計行為所貪污、占用的非法資金與大企業經濟犯罪的數額相比不足為奇，故小企業的經濟犯罪很少被社會所披露。然而，由于我國小企業數目眾多，若對其不良會計行為不加以制止、曝光，會使國家和人民的財富受到巨大的損失。社會監管機制的完善，可以使得會計的監督作用發揮真正的作用。
我國財政、審計、稅務等相關部門應相互配合，分工協作地對小企業的會計行為和會計資料進行嚴格、有效的審查和監管。首先，應將對小企業的監督工作融貫穿于會計行為的全過程之中，建立跟蹤反饋機制。其次，應建立健全基礎管理制度，將對小企業的突擊性監督檢查逐漸過渡到日常監督管理上來。最后，應加強執法隊伍自身建設，不斷提高執法人員的業務水平。
完善社會監管機制，還應充分發揮注冊會計師的作用。在小企業之中全面推行注冊會計師審計制度也可有效杜絕不良會計行為的發生。目前我國社會審計獨立性不強，在對小企業會計行為進行外部監督時，容易在經濟利益的誘惑下違背客觀公正原則，形成不公允的審計報告。所以，充分披露小企業的會計違規行為，強化審計執法監督力度，是優化小企業會計行為的關鍵。會計師事務所應與審計、稅務等執法機關共同對小企業的會計行為進行監督，從而保證企業的利益相關者的利益不受損失，保證國家財產的安全與完整。
3.完善小企業內部控制制度
有效的內部控制可以提高企業經營效率，遏制不良會計行為的滋生，從而優化會計行為。為了確保小企業內部控制制度的切實有效執行，企業應設置內部審計機構，及時發現會計處理過程中的漏洞和隱患，并針對內部控制執行過程中出現的薄弱環節進行及時地修正，從而實現對本企業內部會計控制的監督和考核，提高會計信息質量，以便更好地完成內部控制目標。為完成該目標。企業應提高內部審計的地位，將其獨立于財務會計部門，從而保證內部審計的獨立性，有利于健全企業內部控制制度。
在小企業內部控制制度的實施過程中，小企業的管理者應組織并督促會計核算人員嚴格按照《小企業會計準則》進行會計核算和會計監督，如實、公允地反映公司的財務狀況和經營成果，并進行依法納稅，從而維持企業的會計信息使用者的權益，幫助會計信息使用者做出明智的商業決策，并全面推動本單位生產經營管理水平和質量的提高。
4.優化會計隊伍
優化小企業會計人員的行為，使其具備較高的專業素質和道德水平，堅決拒絕違反企業規章制度和會計行業準則的行為，有助于會計信息質量的提高。會計人員是會計資料的直接提供者，會計人員素質的高低直接影響到會計信息質量的準確與否。只有會計人員的素質根本性地提高，會計信息的質量才能得到有效保障。因此，優化會計隊伍是確保會計信息真實公允的關鍵。
優化會計隊伍，培養高素質的會計人才。首先，應在小企業內部配置專業的會計人員，并對其定期進行專業技能培訓，不斷充實會計人員的會計理論知識。同時，小企業應確保會計人員的會計繼續教育得以順利進行，幫助會計人員提高其專業素養和技能水平。其次，小企業應建立會計行為的激勵機制，激發會計人員的工作熱情，發揮會計人員的工作積極性。最后，企業應定期考核會計人員的執業資格與工作業績，將會計人員的工作業績與職稱考核聯系起來，充分調動會計人員的工作積極性。
四、對未來期間小企業會計行為優化的展望
會計行為的會計信息質量的高低是會計行為優化的準繩，當二者達到統一時，即完成了會計行為的優化。這樣，既滿足了會計行為主體對會計信息的需求，也可保護會計信息使用者的利益。
《小企業會計準則》的正式實施是我國會計法制化進程中的里程碑。它對會計五大類賬目進行了調整，大大簡化了小企業的會計處理，降低會計核算的難度，這將規范小企業的會計核算，降低會計核算成本，有利于企業的自身會計行為的優化與政府的稅收監管。反之，優化小企業自身會計行為也有利于《小企業會計準則》的正式實施。
我國小企業的會計行為亟待優化。在新形勢下，優化我國小企業會計行為必須從完善我國會計法律制度體系和社會監督機制、建立健全小企業的內部控制機制和培養全方位的高素質會計人才等幾個方面著手。小企業雖然規模小，但必須高度重視內部控制的有效實施，嚴格劃分企業內部各個會計人員的權限范圍，真正做到不相容的職務相互分離，從而將不良會計行為從源頭和制度上遏制，防范經濟犯罪行為，保證小企業的經濟活動有條不紊地進行。總之，隨著經濟社會的發展和會計環境的不斷變化，小企業優化會計行為，從而確保會計信息的質量能夠很好地滿足會計信息使用者的需要，任重而道遠。
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