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    對標幫扶工作總結精選(九篇)

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    對標幫扶工作總結

    第1篇:對標幫扶工作總結范文

       幫扶工作總結范文

       學校按照師市教委、總場扶貧幫困工作部署,堅持構建和諧校園的科學發展觀,開展多種幫困活動,深入探索扶貧工作的新路子,做到不讓一名學生因為家庭貧困而影響學習,現總結如下。

       一、學校領導重視,全體教職員工大力支持。為了抓好扶貧工作,學校成立了扶貧幫困工作領導小組,下設了辦公室。學校領導親自掛帥,教務處、財務處、各班主任具體落實,廣大老師積極響應學校“每名教師進兩家,溫暖 送進每一戶”號召,各年級先后開展貧困生摸底工作多次,摸清貧困生家庭狀況,做好貧困生建檔工作,明確助學思路,然后有計劃有步驟地實施。

       二、工作落實到人,溫暖送進家庭。學校對貧困學生的幫扶工作落實到各班、各部門、各責任人,做到每個貧困生都有人關愛,每個貧困家庭都能感受學校的溫暖。通過第一階段摸底工作我校確定馬曉宇10名學生扶貧幫困教育金發放對象,在為貧困學生送校服,為貧困學生送學習用具,為民族學生送學習用具,看望貧困教師,為總場季節工送衣物等親自送到貧困學生手中。每到一處,他們都要同家長促膝交談,詢問他們對學校還有什么特別的要求。學校還組織全體師生在班級開展扶貧幫困工作,切實斑竹貧困學生。

       三、爭取各方力量,拓展扶貧助學途徑。眾人拾柴火焰高,經過各方努力,是是郊區大隊交警幫助貧困學生,以幫助他們順利完成學業;班級也各自負擔相應人數的貧困生,為他們勤奮學習解

       除后顧之憂。另外學校還千方百計聯系社會人士為貧困同學獻愛心,解決貧困學生的后顧之憂。

       扶貧幫困關系到千家萬戶,關系到寒門學子的未來,關系到和諧社會的創建,任重而道遠,我校力求在各級部門的領導下,在社會熱心人士的幫助下,將這項工作做得更完善,讓每一位同學都能感受集體的溫暖 。

       幫扶工作總結范文

       20XX年以來,省監獄在開展結對幫扶工作中,與新鄭市鎮村結成對子,雙方在上級黨政組織的關懷與支持下,堅持求真務實、開拓創新的原則,精心組織,周密安排結對幫扶工作,取得顯著成效。現將此項工作總結如下:

       一、提高認識,切實加強對結對幫扶工作的組織領導

       開展結對幫扶活動是落實科學發展觀,加強社會主義禮貌建設、構建社會主義和諧社會的重要措施和有效組織形式。監獄黨委高度重視,成立以黨組書記、局長陳峰亮任組長的駐村幫扶工作領導小組,明確主管行政后勤工作的監獄領導主抓此項工作,監獄辦公室為具體聯系單位,分工具體,職責明確。工作中我們堅持做到“四有”、“五落實”,即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導;落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金,以此推動結對幫扶工作的規范化和制度化運作。

       二、調查摸底,確保結對幫扶工作有序進行

       良好的基礎工作是干好工作的前提。駐村后,為吃透狀況,理清工作思路,我們認真搞好摸底調查,一是堅持不吃請、不擾民,決不給群眾增加任何負擔,真正做到了深入群眾。二是透過召開座談會、走訪群眾,深入田間地頭,訪貧問苦了解狀況,與農民應對面溝通思想,交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題,尋找問題,分析問題的根源,研究解決問題的辦法。在深入調研、統籌協調的基礎上,制定了詳細的計劃,并將結對幫扶活動與監獄開展的“講、樹、促”等活動結合起來,做到相輔相成,相得益彰。透過不斷交流信息,增進了相互的感情,促進了幫扶工作的順利開展。

       三、制定計劃,落實幫扶措施

       監獄制定了切實可行的結對幫扶計劃,理出幫扶工作思路,確保各項工作落到實處,有針對性地開展了各項幫扶活動。一是開展為幫扶村“獻愛心、送溫暖、”捐款活動。用心為20戶特困戶送去米面油及救濟金等2萬余元,為貧困群眾解除后顧之憂。二是用心扶持村圖書室建設。為村里捐贈圖書100多冊,包含農業科技、兒童讀物、百科知識等,豐富群眾的精神文化生活。

       四、精心組織,堅持做好精神禮貌幫扶

       在工作中,堅持既扶貧,又扶志。不僅僅從物質上給予幫忙,更從思想上進行幫扶,幫忙他們轉變思想觀念,樹立自強、自立意識。

       1、抓好黨員干部隊伍學習教育。加強基層組織建設,是做好基層各項工作的根本保證。針對農村個別黨員、干部年齡老化、思想僵化、發展意識不強等問題,我們把黨員干部隊伍的思想和學習教育作為村級班子建設要害環節,主要采取了以下幾種方式:一是堅持黨員、干部學習日制度。組織黨員、干部學習政策理論、法律法規和上級有關文件精神,正確領會黨的農村工作政策。二是堅持各種會議、座談會形式學習教育。每逢村委、支部重大事宜,以召開專題會議、座談會等,我們集中黨員進行各項有關文件資料的學習。三是利用各種培訓形式。如開展了農村實用技術培訓、農村政策法規培訓和法規法紀、科技文化培訓以及精神禮貌培訓。

       2、實行村務政務公開,健全民主治理制度。一是健全民主理財小組。由各生產組推選代表,支部主要成員參加,主要職責是核查村組帳務收支狀況,并定期張榜公布,加強村組財務治理。二是健全村民議事代表小組。代表由各村民組推舉產生,主要職責是監督和決定村重大活動和投資建設事宜,用心協助做好村務工作。三是實行了計劃生育系列工作、宅基地審批修建、財務收支“三公開”,每半年張榜公布一次,理解全村干部群眾監督。

       3、突出抓好禮貌建設工作。今年4月中旬至6月中旬,我們用心配合村支部,全面加強了農村禮貌建設工作。充分利用廣播、電視錄相、標語、專欄、會議、座談等方式方法,宣傳禮貌建設的重大好處,做到人人皆知,家喻戶曉。在此基礎上,加強對村民進行法律法規、村規民約教育,努力克服消除禮貌建設工作中出現的不利因素和不良現象,取得較好效果。

       五、工作中存在的.不足及打算

       雖然我們在三里崗村結對幫扶工作中取得了一些成績,但也存著不少問題:一是農村工作經驗不足,有時工作方法簡單;二是基層村組群眾力量和經濟薄弱,資金困難,想為群眾多辦實事,但無經濟實力。

       今后,我們將以鞏固提高先進性教育活動成果為動力,以改善結對幫扶群眾的生產生活條件為目標,進一步提高工作標準,改善工作方法,努力為村群眾辦更多的實事、好事。使“社會主義禮貌建設”在農村開花結果。

       幫扶工作總結范文

       今年,市婦聯按照市委、市政府的工作部署,承擔了××區××鄉××村的幫扶工作任務,一年來,我們市婦聯對這項工作給予了高度的重視,把幫扶工作納入工作日程,以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,傾心傾力為幫扶村解決實際困難,辦實事。多次深入實際,調查研究。針對幫扶村實際困難和進一步發展的實際需要,發揮自身優勢,廣泛協調,促進了當地建設,推動幫扶村經濟發展。

       一、以強化領導為手段,抓好幫扶措施的落實

       接到幫扶工作任務后,市婦聯黨組十分重視此項工作,立即召開會議商量工作對策,成立了領導小組,責成一位有農村工作經驗的副處級干部專門負責此項工作,并且盡快地做到了和幫扶村進行工作對接,詳細的了解幫扶村的自然狀況,根據了解到的第一手資料,結合各自的工作職能,共同商討拿出了幫扶工作方案。市婦聯主席辦公會議還多次專題研究這項工作,將此項工作納入全年的工作目標之中,加大工作推進力度。通過深入實地調查,結合幫扶村實際和經濟發展目標,與幫扶村領導面對面的共商幫扶措施,為幫扶村解決困難,推動經濟發展。市婦聯主席××先后3次親自到幫扶村實地了解情況,訪貧問苦。副主席××5次深入幫扶村抓幫扶措施的落實。

       二、注重實效,為貧困群眾解決實際困難

       走訪慰問幫扶村,年初,我們對口的鄉鎮是××縣××鎮××村××副主席帶隊一行5人,走訪慰問幫扶村××縣××鎮××村,將20xx0元扶貧款送到村書記的手中,為20名貧困兒童送去了羽絨服和書包,為20戶貧困戶送去了豆油和面粉,同時帶去機關干部為這20戶貧困戶捐獻的衣物,并為30余名貧困婦女進行了免費體檢,受到了農村婦女的歡迎。這次走訪慰問活動共為××村捐款捐物折合人民幣3萬余元。

       3月份,按照市委、市政府的工作安排,我們的結對單位調整到××市××鄉××村,我們及時進行了對接。為了全面推進幫扶工作,市婦聯結合工作職能,從自身實際出發,把幫助貧困學生完成義務教育作為幫扶的重點任務之一,努力為貧困孩子辦實事。在××年5月27日,在“六一”國際兒童節來臨之際,市婦聯××主席親自帶隊,由市婦聯機關干部、市孤困兒童幫扶中心和愛心企業家組成愛心幫扶隊伍,開展愛心幫扶農村貧困學生活動。

       田主席帶隊,由市孤困兒童幫扶中心和愛心企業家組成愛心幫扶隊伍,到幫扶村小學,開展愛心幫扶活動。為10名特困女學生,提供了每年240元生活補助。協調××商貿有限公司、××××、××××等企業為××村的孩子們愛心捐贈了90個嶄新的大號書包,全新的運動服套裝和籃球、羽毛球拍、彩筆和跳繩學習體育用品。7月初,到幫扶村開展幫扶活動。為10名貧困學生,提供了每年240元生活補助。送去學習用品、圖書近千冊,衣物500余件。

       同時,市婦聯發動機關干部和社會各界獻愛心,成立的專門針對貧困學生的“愛心超市”,也在××市××鄉××村小學“開業”,30多名貧困學生成為超市的首批顧客,他們都領到了急需的學習生活用品。

       三、協助引進項目,發展勞務輸出,幫助幫扶村調整產業結構

       依據幫扶村發展質量效益型農業的目標,我們著重協助幫扶村抓好招商引資工作,市婦聯還把“引項目,辦實事”做為幫扶村重要內容。我們幫助指導連豐村建立了婦女養牛扶貧聯合體,并納入了××年的市婦聯扶貧聯合體的幫扶計劃。針對幫扶的××市××鄉××村缺乏抗旱機井的實際困難,我們協調相關部門為連豐村解決了5萬元的打井資金。我們還協調××市政府,為村里爭取了2萬元的資金,將村小學前100米的土路全部硬化。我們積極牽線搭橋,開展了“巾幗文明崗”和企業家的入村對接活動,××村和××建材制品結成了對子,通過人才、項目、文化對接,通過崗村聯動、企村聯動結對共建模式,充分利用“崗”、“企”的人才優勢和技術優勢,提升農業生產的專業化水平。把企業的技術、資金、市場等優勢與農村的土地、勞動力等要素緊密結合起來,村企合作共建工業項目和生產資料基地、產品配套基地、勞動力供應基地等,增加村集體經濟收入,實現雙方發展的融合與共贏。組織“崗”、“企”傳播先進文化,加強農村文化隊伍建設,優化農村家庭教育環境,廣泛開展農村社區家庭文化交流,促進農村文化邁上新臺階,為創建和諧家園搭建平臺。向企業家介紹當地的農業資源優勢,促進幫扶村經濟的發展。

       四、推動幫扶工作常年化

       我們緊密結合自身職能,將幫扶工作融入日常開展的各項工作中,我們開展的農業專家顧問團訂單培訓,在雙城的培訓,協助村里組織20多人參加,和省扶貧辦省婦聯舉辦的帶頭人免費,都為村里預留名額。培訓在開展的在工作中,我們了解到許多農民有急于外出打工的迫切需求,就立即協調市婦女培訓中心和市婦聯家政服務中心,為婦女提供了免費介紹工作和提供酒店服務員上崗前培訓后包找工作等服務,為她們外出打工,提供工作崗位需求信息,幫助多名農民和農村婦女外出打工,增加收入。同時,結合市婦聯的巾幗示范村創建活動,在連豐村創建巾幗示范村,按照市級巾幗示范村的創建要求,組織婦女開展積極向上的文化活動,樹立文明新風。

       五、謀劃好下一步的幫扶工作規劃

    第2篇:對標幫扶工作總結范文

    首先,領導重視,規劃有序。為了盡快縮小我校與城區學校辦學水平的差距,促進教育教學質量提高,實現教育均衡發展,辦人民滿意的教育。根據教育局 “結對幫扶”工作的布置安排,在深圳松崗區沙溪小學的牽頭帶領下,兩校行政領導召開了 “結對幫扶工作會議”,制定了相關工作計劃。成立了領導小組,并具體明確了工作職責:

    1、每學期組織召開領導小組工作會議,宣傳 “結對幫扶”工作的相關精神。

    2、負責組織安排和抽派中層干部和教師到沙溪小學培訓學習和安排布置沙溪小學老師到我校幫扶指導的相關事宜。

    3、負責與沙溪小學建立對口聯系,組織協調每學期“結對幫扶”的相關事宜。

    4、負責督促、自查“結對幫扶”工作協議書各項工作的落實情況,總結成功經驗,發現存在問題,及時給予指導解決。

    其次,我校領導及骨干教師赴沙溪小學學習交流先進經驗。2009年12月6日至9日,我校彭濤校長、黃章財主任、張志浩老師一行赴沙溪小學參觀學習,他們美麗的校容校貌、先進的教學理念、人性化的管理模式、激烈的競爭意識、熱情的款待方式,無不給我們的代表留下深刻的印象!沙溪小學的骨干教師還認真聽取并指導了張志浩老師如何用多媒體上數學課,他們把最先進的教學理念留給了我們前去學習的老師,使前往學習的老師滿載而歸。而后,張老師在學校上了觀摩課,受到本校老師的一致好評,促使我校的教師教學業務水平不斷的上升。

    第三,沙溪小學給予我校以硬件援助。一年的結對幫扶活動中,沙溪小學向我校捐助電教平臺2臺,電腦7臺,打印機2臺,課桌100多套,黑板10塊。有效地改善了我校的辦學條件,激發我校教師的工作積極性。

    第四,雙方同時再次商定:

    1、支教學校的學生與受援學校的學生建立“手拉手”互助互學活動。

    2、雙方學生加強合作交流,交流方式如通過書信、網絡等,以增進兩校學生之間的友誼。

    3、加強聯系,建立穩定的互訪機制。一是領導互訪,了解幫扶工作實施情況,確定下一階段的工作重點,相互協調,保證幫扶工作順利開展。二是教師互訪,開展教研活動。主要以公開課、示范課、講座課為載體,來提高我校教師在實際教學中的應用能力。

    第3篇:對標幫扶工作總結范文

    一、組織機構

    為了加強幫扶企業節能減排工作的組織領導,明確責任,確保成效,我局成立市質量技術監督局節能減排工作領導小組:

    二、工作內容

    (一)督促和指導企業根據《用能單位能源計量器具配備和管理通則》配備和管理能源計量器具,提高能源計量器具的配備率、受檢率和檢定合格率;

    (二)按照《中華人民共和國節約能源法》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求,對轄區內的列入百家企業節能行動實施方案的企業開展能源計量器具配備和管理情況監督檢查,檢查時應填寫《能源計量器具配備和管理情況檢查表》(見《2012年計量工作目標實施指南》附表7,企業名單見該《指南》附件2);

    (三)對轄區內“百家重點耗能企業”計量管理情況進行調查,填寫《企業能源計量管理情況調查表》(見《2012年計量工作目標實施指南》附表8)

    (四)對重點耗能企業能源計量管理和檢測體系實施幫扶工作;

    (五)完成轄區重點耗能企業計量管理和檢測體系分析報告;

    (六)指導重點耗能企業運用能源計量數據進行分析并完成分析報告。

    三、工作要求

    (一)加強領導,健全機制。各縣(市)局要嚴格按照當地政府、國家質檢總局、區質監局的有關要求,成立組織機構,加強節能降耗管理制度建設和服務體系建設,建立健全節能降耗的管理體系和機制。要把節能降耗工作列入重要議事日程,認真研究各項節能措施,統籌安排,狠抓落實。

    (二)突出重點,抓出成效。為了深入貫徹落實節能減排工作,各縣(市)局要結合工作實際,根據當地實際工作情況確定節能服務重點企業,積極制定節能降耗工作具體的實施方案,確保工作落實到部門、到個人,有計劃、有步驟地落實,并對節能成果進行及時總結。

    (三)加強溝通,協調配合。節能減排工作涉及的部門較多,縣(市)局應結合當地政府的工作安排,立足本職,加強對此項工作的組織和協調,積極爭取相關部門的支持和配合,認真履行職責;質監系統內各部門也應通力協作,形成合力,確保節能工作真正取得實效。

    第4篇:對標幫扶工作總結范文

    一、指導思想

    全面提升發改委綜治與平安建設的整體質效,為“實干奔小康,建設新”創造和諧穩定的社會環境。

    二、工作內容

    在綜治與平安建設上:

    1、充分發揮綜治委成員單位作用,積極參加縣綜治委會議,及時傳達貫徹落實會議精神和工作部署;按要求定期向縣綜治委委員會議述職,報告本委綜治與平安建設工作開展情況,每半年向縣綜治委報送工作總結,年底向縣綜治委報送當年工作總結和下一年度工作計劃;開展綜治聯系點共建工作,制定切實可行的共建幫扶計劃,年內至少2次到掛鉤幫扶的聯系點進行調研幫扶指導。

    2、全面落實單位安全防范責任制,做到領導、制度、人員和措施“四落實”。不斷強化單位內部自防措施,對財會室、檔案室等重點部位人防、物防、技防措施到位,杜絕被盜和泄密案件的發生。

    3、認真貫徹維護穩定“四項制度”,即:重要信息報告制度、不穩定因素排查制度、檢查督辦制度、責任追究制度。定期研究本委社會穩定面臨的形勢,主動化解各種不安定因素,做好本單位內部的矛盾糾紛排查調處工作。

    4、認真組織開展“平安單位”創建活動,精心制定創建方案,層層落實創建責任,切實增強創建活力,扎實抓好創建督查,不斷提高創建水平。開展綜治與平安建設宣傳工作。按照縣綜治委的統一部署,3月份在全委組織開展“綜治宣傳月”活動。

    5、把社會治安綜合治理與平安建設作為三個文明建設的重要組成部分,納入地方經濟和社會發展的總體規劃和年度工作計劃,認真做好國民經濟運行的宏觀調控和綜合協調,正確處理好改革、發展和穩定的三者關系;積極穩妥地實施企業兼并破產和下崗分流的計劃,協助有關部門做好國有企業下崗職工基本生活保障和再就業的具體實施工作。

    在法制建設上:

    1、深入開展“六五”普法宣傳教育。結合發改委工作職能積極參加五月份第三個“法治宣傳月”和“12.4”全國法制宣傳日活動。

    2、在全委工作人員中開展社會主義法治理念教育,黨組(中心組)年內集中學法不少于3次,全委職工學法活動制度化、正常化。積極預防和減少干部職工違法犯罪。

    3、進一步完善政務公開,按照“行政許可法”規范執法程序,落實執法監督,追究執法責任。

    4、做好法治建設信息調研和情況報送工作。按依法治縣辦規定上報法治建設信息和調研材料,每半年向縣依法治市辦報送工作總結,年底向市依法治縣辦報送當年工作總結和下一年度工作打算。

    三、組織領導

    1、把綜治與平安建設、法制建設工作擺上重要位置,列入本委年度工作計劃,列入爭創先進處室考核內容。委黨組每年至少召開2次以上會議,專題研究布置綜治與平安建設、法制建設工作,切實解決具體問題。

    2、委主任、黨組書記負責全委的社會治安綜合治理與平安建設、法制建設工作,為第一責任人。副主任對分管股室的綜治與平安建設、法制建設工作負直接領導責任,辦公室主任為聯絡員,負責及時分別向縣綜治委和縣依法治市領導小組上報工作信息,積極參加縣綜治辦和縣依法治縣辦組織的各項活動,完成交辦的各項任務。

    第5篇:對標幫扶工作總結范文

    為不斷深化城鄉共建活動,促進農村精神文明建設和城鄉一體化發展,根據省、市文明辦通知精神,現就做好我縣文明單位結對幫扶農村精神文明創建工作制定如下實施方案。

    一、指導思想

    全面貫徹落實黨的十會議精神,以中辦、國辦《關于進一步加強新形勢下農村精神文明建設工作的意見》為指導,按照省市文明辦《關于做好全省第三輪文明單位結對幫扶農村精神文明創建工作的通知》要求和縣委、縣政府扎實推進社會主義新農村建設的工作部署,以建設社會主義新農村為目標,以促進鄉風文明、村容整潔為重點,繼續深入開展結對幫扶農村精神文明創建工作,力爭在更高層次、更廣領域支持和推動農村精神文明建設,推動城鄉精神文明建設協調發展,推動城鄉一體化發展。

    二、參加結對幫扶活動的單位

    省、市、縣三級文明單位均應參加結對幫扶活動。

    三、結對幫扶主要內容

    1、組織教育培訓。發揮文明單位自身優勢,積極開展政策法律、科技文化、道德規范、文明禮儀、健康衛生等知識培訓,提高農民群眾的思想道德素質和科學文化素質,教育廣大農民追求文明健康科學的生活方式。

    2、組織“清潔家園行動”。開展衛生知識教育,對照文明衛生村標準,建立保潔隊伍,健全保潔制度,完善保潔設施,組織村民開展衛生大掃除,凈化庭院、粉刷墻壁、打掃房屋,硬化村內道路,整修坑塘溝渠,清除殘垣斷壁等,使村容村貌整潔美觀。

    3、幫建鄉村學校少年宮。積極幫助有條件的學校建設鄉村少年宮并完善功能,真正使其成為農村中小學生的思想道德陣地、文體活動平臺、社會實踐基地。

    4、提供文體服務。幫助幫扶村培訓文藝骨干,利用節假日組織開展各種文體活動,組織開展文化、科技、衛生“三下鄉”活動,為幫扶村送圖書、送文藝演出、送文體器材。

    5、進行關愛幫助。開展關愛留守兒童、空巢老人、殘疾人等體現人文關懷的志愿服務活動和保護生態環境的志愿服務活動。

    6、推進鄉風文明。幫助幫扶村制定村規民約,建立健全道德評議會、村民議事會、紅白事理事會和禁賭禁毒會等群眾自治組織,廣泛開展破除婚喪陋習、反對封建迷信等移風易俗活動。組織開展文明衛生村、戶創評活動,不斷提高鄉風文明程度。

    四、結對幫扶時間及目標

    文明單位結對幫扶農村精神文明創建工作,原則上以二年時間為限。省級文明單位幫扶的村,幫扶期滿時,原則上要把結對幫扶村建成市級文明村。市級文明單位幫扶的村,幫扶期滿時,原則上要把結對幫扶村建成縣級文明村。

    五、工作要求

    1、突出重點,注重實效。文明單位結對幫扶重點是新型農村社區、交通干線沿線村。要科學規劃幫扶對子和幫扶內容,細化分解幫扶任務,積極幫助解決幫扶工作中遇到的困難和問題,督促有關方面抓好工作落實。文明單位要充分發揮在資金、人才、信息、技術、管理等方面的優勢,積極做好幫扶工作。要根據幫扶工作任務,制定幫扶工作方案,明確責任人,并與縣文明辦簽訂幫扶工作責任書。

    2、搞好宣傳,營造氛圍。擔負幫扶任務的文明單位,要利用各類媒體及時反饋結對幫扶工作最新動態。縣文明辦將根據工作進程及時總結宣傳幫扶工作典型,擴大聲勢和影響,積極調動各級參與幫扶工作的積極性。同時,注重發揮新聞媒體的監督作用,及時發現問題、解決問題,確保結對幫扶工作穩步推進。

    3、完善機制,嚴格措施。要加大對文明單位結對幫扶工作的督查力度,把結對幫扶工作納入文明單位評選和管理。縣文明辦要到幫扶村對年度結對幫扶工作進行檢查考核,考核結果作為文明單位年度復查評分依據。對于積極做好幫扶工作、取得顯著成效的單位和個人,要給予通報表彰,對結對幫扶工作態度消極,未能按要求完成幫扶任務的文明單位,年度考核時要酌情扣減考評分;對不參與結對幫扶活動、不落實結對幫扶工作任務的文明單位,要按照有關程序規定撤消其文明單位稱號。各文明單位要及時向縣文明辦報告工作進展情況,半年報送工作小結,年底報送全年工作總結。

    附件:**縣文明單位結對幫扶農村精神文明建設一覽表

    第6篇:對標幫扶工作總結范文

    XX區總工會根據區扶貧辦《XX區堅決打贏脫貧攻堅戰三年行動工作方案》的要求,結合總工會脫貧攻堅工作實際,切實把思想和行動統一到區委、區政府的決策部署上來,主要領導周密安排部署,確保扶貧工作落到實處。緊盯全年目標任務,對標年初扶貧工作計劃開展工作,把年度脫貧攻堅工作與工會職責任務結合起來,進一步細化措施,精心組織實施,確保完成年度目標任務,不斷提高和鞏固脫貧攻堅成果。開展扶貧對象建檔立卡信息數據復核,全面摸清貧困底數,根據貧困人口的實際需求,打出就業扶貧、日常幫扶等“組合拳”。

    一、XX年工作開展

    (一)日常幫扶和節日幫扶

    為做好消費扶貧工作,XX區總工會要求在采購送溫暖、困難幫扶等方面慰問品和文體活動獎品時,優先采購扶貧產品和對口幫扶貧困村農產品。在XX年國慶、中秋兩節慰問活動中將XX萬元資金用于購買扶貧月餅,鞏固穩定脫貧成效。對未納入民政低保范圍的低保邊緣戶和意外致困戶,每季度給予一定的生活救助,在疫情期間和春節等重大節日開展幫扶慰問,切實解決生活困境。

    (二)金秋助學幫扶

    對國家和自治區助學體系暫時沒有覆蓋,或者已經已覆蓋還需要進一步救助的困難職工和困難農民工子女,在子女上大學期間發放助學金。

    (三)大病救助幫扶

    對職工本人或家庭成員遭受重大疾病原因導致生活困難、家庭人均可支配收入低于低保標準的職工家庭,給與一定救助,幫助因病致困職工家庭減輕個人醫療負擔,提高保障水平。

    (四)就業幫扶

    1、以基層工會為主,認真調查摸底,與民政部門協調,將符合低保標準、殘疾保障、臨時救助條件的困難職工家庭及時與民政部門溝通,爭取納入政府保障救助體系。對已納入低保且具有勞動能力、但未實現充分就業的困難職工,著重幫助其實現就業創業,提高家庭收入實現解困脫困。2、廣泛開展勞動和技能競賽,引導和幫助貧困群眾提升技能水平。對有就業意愿和幫扶需要的困難職工家庭全日制普通本專科及以上學歷的應屆畢業生,提供就業服務。3、組織開展困難職工家庭就業對象調查摸底工作,建立實名制檔案,準確掌握需要幫扶的困難職工家庭高校畢業生人數、就業狀況、就業意向、就業能力等信息。積極為各族群眾提供免費就業咨詢、技能培訓、職業介紹、創業扶持等服務,通過舉辦民營企業招聘會,促進職工再就業和農村富余勞動力轉移就業,幫助貧困職工提高脫貧能力。4、緊緊圍繞精準脫貧目標任務,會同人社局一起扎實開展職工技能培訓、再就業技術培訓、努力幫助困難職工群眾提高技能素質,增強致富信心。各級工會加強職業教育和技能培訓,為“零就業”困難職工家庭高校畢業生提供“一對一”就業服務。

    (五)通過推動完善職工工資正常增長機制幫助脫貧

    1、對因職工工資收入低而造成家庭生活困難的,加強對困難職工勞動技能培訓,協調企業調整困難職工工作崗位,提高工資收入水平,幫助收入低的困難職工家庭逐步擺脫困難狀況。2、開展農民工權益維護行動。開展法律援助,組織舉辦法律知識講座、開展公益法律服務行動,向廣大職工群眾講解法律知識,提高依法維權意識;加大工會平等協商、集體合同簽訂力度,集中開展工資集體協商要約行動,依法推動各類企業特別是非公有制企業集體合同的簽訂,確保企業職工及農民工工資按時足額發放。

    第7篇:對標幫扶工作總結范文

    一、脫貧工作開展情況

    1、按照市、鄉脫貧攻堅要求做好幫扶工作,把三個落實做到實處。一是落實責任,招商局負責69戶貧困戶,都對應有幫扶干部進行幫扶,按照市扶貧辦和洼堤鄉部署開展幫扶工作,每個幫扶干部對自己幫扶戶進行檔案整理、入戶宣傳、慰問等,把責任落實到個人;二是落實措施,招商局要求單位幫扶干部要對自己的貧困戶實際情況了如指掌,貧困戶能享受的政策和補貼一定要第一時間為其辦理,同時根據每戶的情況進行個性幫扶,介紹務工、協助就醫等;三是任務落實,在幫扶過程中,嚴格按照市扶分辦、洼堤鄉要求開展工作,任務下達后,全員及時到村,嚴格按照時間節點完成各項工作任務。

    2、產業扶貧,一是通過2017年菜單式產業扶貧政策,鼓勵貧困戶發展養殖業,通過一年多的發展,很多貧困養殖業已發展壯大,大大增加其收入的同時也增加了收入途徑,大大降低光靠種植業因災年造成的收入不穩定的風險;二是利用招商局的職能優勢,下大力氣為色村引進招商項目,通過前期調研及實地考察,在眾多項目中選擇了最適合色村發展的光伏產業項目進行招商,目前項目用地已確定(色村二組),擬建設100KW光伏發電項目,目前已與多家進行洽談,預計項目建成后,可每年為色村提供11萬扶貧資金,提供少量就業崗位,并可以與色村合作完善基礎設施建設。

    3、因戶施策。招商局在幫扶的過程中,根據每戶實際情況,進行個性幫扶,一是對于家里土地少但有剩余勞動力的,介紹處出務工,目前介紹多人前往海拉爾、北京等地務工,讓每戶每年能增加3萬元以上收入;二是對因病致貧的,及時為其聯系醫院就治,并全程為其辦理各項手續,其中,張貴福的妻子因患尿毒癥,每月透析費用高,我單位及時聯系鄉村領導并協調民政局等部門,為其辦理低保開通綠色通道,短短兩天就為其辦理了低保,大大除低了透析費用;三是對于思想波動大的,有一部分貧困戶致貧的主要原因在于思想問題,在主觀上沒有去致富的能動力,積極性差,我們就通過頻繁的入戶進行開導,并宣傳國家扶貧的政策,讓其主觀上改變“等、靠、要”思想。

    第8篇:對標幫扶工作總結范文

       今年以來,在區委、區政府的正確領導下,認真貫徹落實中央、省、市、區扶貧開發工作會議精神,按照省、市、區脫貧攻堅工作部署要求,以“春季攻勢”、“夏季整改”為抓手,狠抓脫貧攻堅責任落實、政策落實、工作落實。現將脫貧攻堅近期工作匯報如下:

    一、精準識別質量進一步加強。

    嚴格對照貧困戶識別標準和程序進行查缺補漏,整戶新識別xx戶xx人,清退 xx戶xxxxx 人,戶內補增xx人,死亡 xx人。截止目前共有建檔立卡戶xxxx戶xxx人,已脫貧xxx戶xxxx人,未脫貧xxxx戶xxx人。

    二、完善國扶系統信息資料

    1、針對省平臺對象監管反應的問題,對國扶系統2014-2018年信息進行完善與調整。2、對調整后幫扶干部的基本信息進行比對及錄入。3、對查缺補漏、動態調整之后的貧困戶予以清退和補錄。

    三、幫扶措施進一步完善。

    全面推行了結對幫扶干部包戶工作,通過精準脫貧和社會扶貧兩個APP,落實幫扶干部一對一幫扶機制,并實現貧困戶需求,幫扶干部或愛心人士實現對接的模式,第一時間解決貧困戶的需求和需要。

    四、小額貸款授信評定工作

    根據景開辦字〔xxxx〕x號<關于對建檔立卡貧困戶評級授信進行調查摸底的通知>文件要求,對全鎮建檔立卡戶進行了全面授信工作。

    五、資金項目管理進一步規范。

    并根據區財務管理辦法的要求,設立了扶貧資金專戶,進一步完善了項目和資金管理制度,印發了《xxx扶貧項目資金使用管理辦法》,并且按照脫貧攻堅工程項目-綠色通道”的要求,優化了2018年扶貧項目的審批程序,縮短了審核時間。

    六、落實了“xxxxxx”扶貧xxx戶,為貧困戶增加了xxx元收入。

    七、貧困戶內生動力進一步激發。

    大力開展精神扶貧,加強扶貧與扶智、扶志、扶德、扶勤相結合,激發貧困戶自我脫貧的內生動力。全鎮設立扶貧扶智教育點xx個,分布各個村,累計舉辦宣講90余場,通過進村入戶的宣傳,進一步激發了貧困戶的內生動力。

    八、作風整治進一步推進。

    針對脫貧攻堅存在的問題,下發了《xxxx2018年脫貧攻堅“夏季整改”行動方案》,填報了夏季整改報表,并根據夏季夏季整改內容整理了夏季整改終結。

    下一步工作及打算:

    9月份打響全區脫貧攻堅“秋冬會戰”行動,完善建檔立卡,圍繞“兩不愁、三保障”,與各相關部門齊心協力共同實現年度目標任務。

      1、國扶系統中的資料進一步完善,做到系統數據與村級檔案盒資料、貧困戶戶上資料一致。

      2、及時完成社會扶貧網APP對接與注冊任務和精準脫貧APP銜接與監管工作。

    第9篇:對標幫扶工作總結范文

      骨干老師個人工作總結1

      本學年我承擔幫扶趙忠堯老師的工作,在工作中,我們本著“認真、踏實、團結”的工作態度,本著“共同學習,一起進步”的理念,堅持求真務實的原則,精心組織,周密實施結對幫扶工作,以此推動結對幫扶工作的規范化、制度化運作。

      (一)高度重視,制定工作計劃和實施方案 結對幫扶農村教師工程的實施,有利于發揮結對教師示范輻射作用,有利于加深教師關系,實現教育優質資源共享。

      (二)重視交流,達到優質資源共享 在日常的教育教學中,我們通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,強化提高課堂教學的有效性教學研究,從而不斷提高自身的業務素養。

      本人擔任指導結對幫扶對象趙忠堯老師用新理念處理舊教材,深入鉆研教材,備好每一堂課,使其投入到課改的實驗熱潮中。在課堂上,大膽改革傳統的教學方法,把自主學習、合作學習引入課堂,在這堂課上充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

      本人積極參加各級教研活動,積極挑戰自我,勇挑重擔,承擔各級對外公開課;

      并通過電話傳送給他,讓他早做好調課準備,前往學習。在教學中,讓學生動手操作,幫助學生在自主探索和合作交流的過程中,真正理解和掌握基本的數學知識與技能,數學思想和方法,獲得廣泛的數學活動經驗,進而使學生在獲得對數學理解的同時,在思維能力,情感態度與價值觀等多方面得到進步和發展。同時,以學生為主體,教師為主導, 教師只起組織者,引導者,幫助者和促進者的作用,充分發揮學生的主動性,教師在“導”中幫助學生主動建構知識,最終達到使學生有效地實現對當前所學知識的意義建構的目的。讓學生動手操作手中的學具,從而引導學生讓學生通過活動積極地獲得知識,將感性的實際活動與學生的內心感受體驗結合起來,促進學生健康成長,更好地發展學生的各方面能力。總之,展示了簡明新穎的課堂教學設計,精湛的教學藝術,全新的教學理念,良好的教學效果,使他受益匪淺。

      (三)加強聯系,建立穩定的互訪機制 為切實了解和評價我們在結對幫扶工作中的效果,共同提高業務素質,我們建立了穩定的互訪機制。一是電話聯系,了解幫扶工作實施情況,確定下一階段的工作重點,相互協調,保證幫扶工作順利開展。二是開展教研活動,主要以公開課、示范課、集體備課為載體,來提高我們教師在實際教學中的應用能力。三是接收郵件聯系,主要通過教育教學資料:教育理論、教學案例、教學論文、題組設計、數學試題等形式交流,達到資源共享,互通有無。這樣,建立結對幫扶互助互學活動,從而達到共同進步的目的。

      三、感受與啟發 開展結對幫扶的活動時間不長,但給我們的感受和啟發較多。一是趙忠堯老師有了新的教育教學理念,明確了課堂教學有效性的研究。二是趙忠堯老師艱苦創業、自強不息、樂于奉獻的精神得到了發揚和升華。三是處在困境中的學生奮發向上的學習積極性得到渲染。四是有限的優質教育資源得到了共享,促進了農村基礎教育的均衡發展,向教育的公平發展邁進了一步。五是對認識《新課標》的新感受。教學中,遇到一些簡單的問題,盡量讓學生通過自己動口、動手、動腦去解決。教師要鼓勵學生積極嘗試,主動去探索問題,教學可采用“討論式”、“合作式”等教學模式,讓每個學生都有參與與思考和發表意見的機會,讓每個學會上都成為數學學習的主人。另外,在教學中,教師要重視教學內容呈現方式豐富多彩;

      重視學生在數學學習中的主人地位,注意提供學生積極思考與合作交流的空間;

      重視改變傳統的學習方式,注意培養學生創新意識和實踐能力;

      注意激發學生學習數學的興趣,培養學生解決問題的意識和能力。

      總之,學校結對幫扶工作是一項根本性的戰略舉措,在結對幫扶工作中,為青年教師提供了很好的機會。在今后的工作中,需要進一步努力,加強師德修養,鉆研業務,敬業愛生,為人師表,為逐步提高教學質量、推進教育的均衡發展,推進素質教育全面實施,構建和諧社會作出我們應有的貢獻。

      骨干老師個人工作總結2

      “捧著一顆心來,不帶半根草去。”這是陶行知先生獻身教育的真實寫照,也是我對教育事業的承諾,對教育事業一生執著的追求。作為一名骨干教師,我嚴格按照一個好教師的標準要求自己,牢固樹立教書育人信心,把強烈的事業心和責任感放在第一位,對學生的熱愛使我兢兢業業,在三尺講臺上心甘情愿地奉獻自己的青春。我愛崗敬業,勇挑重擔,以滿腔的熱忱投入到工作中,在自己努力要求上進的同時,還能鼓勵青年教師積極上進,以實際行動影響和激勵著周圍的老師,我始終把每位教師當作自己的朋友,一起學習,共同成長。憑著自己對教學的熱情,總是在實踐、在鉆研、在進步、在創造。對我個人來說20xx年也可以說是個緊張、充實、有序、奮進、艱辛而又喜悅的一年。作為一名骨干教師,我積極履行著自己的職責,回顧一年的工作,這中間有欣慰、也有慚愧。下面我將自己這一年來的工作做個小結。

      一、確立正確的人生價值取向。

      教師是教育過程的組織者,是素質教育的最終實踐者。在新的歷史時期,我們面對新的教育形式,新的教育體制,必須樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀。不斷學習、努力提高自己的教學水平,不僅要關注教學理論,更新自己的教學理念,更要關注自己的教學風格。使自己的教學不斷向綜合能力的探究性教學、*的體驗性教學、互動交往性教學的方面發展。要“把教學當成一種事業去追求,把每節課都看成是發揮自己創造力、施展自己才能的機會;看成是發展自己的一個機會,把上好一堂課看成是自己生命價值的體現。”牢記:“教學是事業,事業需要奉獻;教學是科學,科學需要探索;教學是藝術,藝術需要創新。”

      二、深鉆教材,改進教法,力求創新。

      教材是教師從事教學的依據,對教學具有規范性,是從事教學的參與物。因此,教師要做教材的主人,對教材的運用必須得心應手,鉆得進,跳得出。要能很好的去領會編者的意圖。對于任何一個知識點的把握,必須準確而深刻,把握好點與點之間的內在聯系。要注意改進教學方法,講究整合、融合,要“以學論教”。努力發展每個學生的不同潛能,使他們在課堂上敢想、敢說、敢做,學會創新。因此,我努力營造寬松、愉悅、支持性的學習氛圍,創造性的使用教材,體現“用教材教,而不是教教材”的原則。呈現的內容、形式盡可能的是學生熟悉的、喜聞樂見、靈活多樣的,從而使學生感到數學就在身邊。加強開放意識、訓練意識、體驗意識。正確處理結果與過程的關系,重結果,更要注重獲取知識的過程。牢記“教無定法,教學有法,教在得法。”不放過任何一個可以開啟學生創新思維的方法,途徑。因此,從備課到上課,我給自己確定的目標就是“精益求精”、“沒有,只有更好。”教學中,我處處高標準,嚴格要求自己,以學生的發展為本,面向全體,尊重差異,使學生主動參與、體驗成功。培養學生動手、動口、動腦的互動能力,使學生自主探索,協調發展。教學中我不斷潛心鉆研,改變教學策略,努力創設有利于學生參與的教學情境,認真備課、上課,始終遵循“自主探究”教學原則,把“學”案融入“教”案中,注重整體,注重內涵。關注學生的具體生活和直接經驗,有意識地努力將學生的基礎性、發展性、創造性整和到一起。優化教學結構,科學地進行課堂教學改革實踐。課堂上,凡是學生自己能探索的,決不代替;凡是學生自己獨立發現的,決不暗示,盡量給學生多一點思考時間,多一點活動余地。注意培養學生的問題意識和質疑能力,鼓勵學生奇思異想,別出心裁。

      為了更好的進行教科研工作,加快課堂教學改革的步伐,全面推進小學數學課堂教學中實施素質教育的進程,培養學生的創新精神和時踐能力,我以創新教育的思想為指導,結合年級和學生特點,以21世紀新的課程標準為依據,大膽進行了課堂教學的改革。改革傳統的教學模式,教學方法,運用新的教學策略;改革傳統的例題呈現方式,注重數學知識與學生生活實際的關系;打破教材原有的知識框架,重新調整教材的編寫內容。以滲透性、系統性、交互性、漸進性和規范性為目標,優化課堂教學結構,進行系統的學科創造性思維活動訓練,把培養學生的創造性思維品質與創造性品質有機的結合起來,促進了學生創造性潛能的開發和創造能力的發展。通過實踐研究,逐步形成了“*設疑——探究發現——拓展延伸”的教學模式。

      三、努力方向

      作為一名骨干教師,墨守陳規、保持現狀、踏步不前是絕對不對的,一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

      1.在專業學習、教學研究上更加努力。加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練。

      2.對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

      3.對青年教師積極培養,發揮帶動、輻射作用,弘揚教師教書育人的職業精神。教育教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為一名骨干教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

      四、取得成績

      經過一年的努力工作,所寫的論文《新課程理念下數學課的導入》獲得市一等獎,所教的數學成績總是名列前矛。

      以上便是我教育教學工作、教研工作的點滴體會。一年來,我教學水平的進步,教學成績的取得,都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果,我發自肺腑的向各位領導表示感謝。在今后的工作中,我會努力工作,決不辜負各級領導對我的信任,無愧于骨干教師這個光榮稱號。

      骨干老師個人工作總結3

      時間過得真快,一轉眼一學期即將結束。回想這一學期的工作,雖然有些艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是收獲。我有幸被評為骨干教師,這是學校老師、領導對我工作的肯定與鼓勵,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,做好各項工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。

      這學期我校引進一個新的研究課題:“隨筆化作文”,并已實施,這也是教研方面的一個重要工作。作為二年級級部的骨干教師和一位語文老師,我首先從思想上高度重視這一研究課題,并付諸于行動。我每次都積極參加學校組織的骨干教師“隨筆化作文”研討會,做好級部的“隨筆化作文”教學工作的匯報工作。在級部內也經常和語文老師們交流“隨筆化作文”教學的好處,實施方案以及怎樣把作文教學做得更好:比如,作文的批改方式,評定方式等。在我的帶領下,我們級部還編輯了級刊(孩子們的作品)“童聲稚語”,給了孩子們莫大的鼓勵。

      作為骨干教師我深知自己肩上的擔子很重,教研要帶頭、班級管理要優秀、教育教學成績要突出??要不怎么有說服力呢?隨著教改的不斷深入,我時刻感到自己的不足。閑暇之余我經常上網聽名師講課,查找班主任班級管理的金點子,有關指導孩子們寫作的文章等。《濱州教育》、《山東教育》等理論書籍也成了我業余時間的“朋友”。我閱讀摘錄教育理論,學習先進經驗和新的教育理念??不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。

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