智慧消防發展前景精選(九篇)

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第1篇：智慧消防發展前景范文

一、預案的修訂

配送中心對《應急救援預案》進行了2次大的修訂，進一步完善了預案的內容。

＜1＞、修訂了《應急救援預案》人員分布及戰術動作，

針對預案演練的內容進行了人員的分工，并詳細各預案中的人員的戰斗位置以及戰斗任務。

＜2＞、根據國慶和全運會期間加強安保工作的要求，對防盜搶、反恐怖襲擊、預案進行了修訂；針對石島油庫地理位置特點修訂了防山林火災、比鄰單位火災預案及防洪、防汛預案。

對修訂后的預案提交應急指揮小組討論并通過。召開全體員工會議，對修訂后的預案內容進行了論證，并進行了桌面的演練。在實戰的預案演練中，對人員的定位情況以及可能發生的險情進行分析進一步完善預案。

二、實戰訓練、預案的演練

威海配送中心對預案演練和實戰訓練工作常抓不懈，結合今年省公司組織的“消防比武會操”活動，從實戰的角度出發，進行了石棉被撲救大桶火災和8公斤、35公斤干粉滅火器撲滅地面火災的訓練。鍛煉了員工對石棉被和滅火器的使用技能，應對真實的火災的處置能力。

截止11月份共進行石棉被及8公斤、35公斤干粉滅火器的實戰演練2次，參加人員36人次；火災爆炸預案演練10次，參加人員146人；跑、冒、漏油預案7次，參加人員127人；反恐怖襲擊演練3次，參加人員52人；防汛、防臺演練1次，參加人員18人；消防培訓4次，參加人員52人。各類消防預案演練、訓練合計27次，參加人員431人。

三、預案演練的成效

針對季節特點開展的防汛預案演練，在今年07.13連降暴雨、海水滿潮以及河道排水不暢等因素造成庫區積水的突發事件中，威海配送中心及時根據險情啟動“庫區防汛應急預案”，對主、副配電室進行停電處理；并在發貨廳、變配電間、化驗室等重點保護部位門前用沙包筑起攔水壩；值班人員用手搖泵對電纜溝進行抽水，同時對滲水的入口用沙袋進行封堵；并加大對隔油池以及庫區水封井的檢查力度，確認隔油池無油污以及水封井有效等措施，排除險情，保障設備、設施安全。各參戰人員都能根據預案要求完成各自的戰術動作，在災害面前不驚不慌、有條不紊的進行各項搶險救災任務，體現了員工應對突發事件的綜合素質。

當然活動的順利開展離不開前期的準備，活動中的應變，員工的熱情和分工的明確與否；活動的影響力大與否，離不開活動的質量但也缺少不了宣傳的得力與否；有天時，有地利，也不能缺人和。活動能順利展開與否離不開人的因素，怎樣分配好工作怎樣調動全員活動的積極性、主動性、長期性是集團公司建設的重中之重；集思廣益，一個籬笆三個樁。應充分汲取員工合理化建議，公司是大家的，好的建議是大家的智慧成果；可以說員工的操作技能、知識水平和安全意識的有效提高決定了企業以后的發展前景，在日常的生活、工作中應該更加注重培養員工的安全意識提高員工自身的安全素質和操作技能，挑選好的人才樹立榜樣，使企業能健康積極向上發展！

第2篇：智慧消防發展前景范文

[關鍵詞]智慧校園；視頻監控技術；需求；系統

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.04.093

[中圖分類號]TN948.6 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2017）04-0-02

0 引 言

教育事業關乎人類未來的發展，學校正常的教學秩序的保障是社會所關注的。近些年來，我國教育事業蓬勃發展，學校規模不斷擴大，學校的安全保障也是一個重要問題。建立全方位的校園監控系統使安保人員能夠及時掌握校園內各個區域的狀況，及時發現問題排除隱患，從而來保證學校正常的教學秩序。隨著智慧校園的建設，智慧的校園視頻監控系統應運而生，正處在日益更新，蓬勃發展的階段。

1 視頻監控技術

視頻監控技術最早主要應用在安防領域，是打擊犯罪、維護治安的一項輔助手段。近年來，隨著計算機技術的飛速發展，視頻監控被逐漸應用到很多領域，如政府部門、教育、醫療、金融、交通及娛樂等。視頻監控技術的發展過程分為模擬視頻監控、數字視頻監控、智能視頻監控3個階段。模擬視頻監控，即閉路電視監控系統，產生于20世紀70年代，只能用于較小范圍內的監控，系統的可擴展性較弱。隨著云計算概念的提出，基于“云計算”的智慧校園、智慧城市等先進的理論，為視頻監控系統開辟了廣闊的發展前景，目前，基于“云計算”的視頻監控系統處于從技術研發到廣泛應用的過渡期，有些相關技術缺乏統一標準，相對來說還不是很成熟。視頻監控的發展趨勢是數字化、網絡化、集成化與智能化。

2 基于智慧校園的校園視頻監控系統需求分析

2.1 學情分析

隨著學校規模的擴大，師生人數的增多，不同時間段人員密集區域也有所不同，還有一些人們不常去，人員稀少的地方。又因為學生的安全防范意識較差，因此，校園的一些公共場所都存在不同程度的安全隱患。處在青春期年齡段的學生，處理問題不夠理智，容易發生校園暴力事件。近年來校園欺凌的情節比較惡劣，通常這些事件都是重復發生，而不是偶然發生。通過調查顯示，發生欺凌頻率最多的場所是走廊和教師監控不力的時間段。當前校園暴力涉及人群的年齡段有縮小趨勢，很多中小學也時有發生，對學校形象造成不良影響。為了給師生一個干凈綠色和諧的校園氛圍，需要加大監管力度，基于智慧校園環境下的視頻監控系統的構建顯得尤為重要。

2.2 功能需求

常規的功能需求主要有防止外來人員或不法分子等侵入，需要對外來人員和車輛進行警戒。為學生的安全考慮，應對一些空曠場所如球場、操場、田徑場等地進行監控，并可以獲取細節畫面。對于容易出現校園暴力的區域如教學樓走廊、衛生間門口、自習室等需要安裝監控設備。采用具有視頻采集設備的服務器，運用壓縮效率高，失真性小的視頻壓縮技術對采集的數據進行壓縮處理。系統能夠通過分析情境信息，運用移動物體動態檢測算法來進行移動的動態檢測以判斷異常信息。通過監控的數據計算分析出人員密集區域和異常區域，如平常人員流動較少的區域突然人數劇增，發現異常能夠根據信息情形及時報警。系統通過身份識別，記錄個人出入場所活動信息，對不符合個人出入的場所能夠系統及時進行預警，以便安保人員及時發現排查是否存在安全事故。系統對校園內需要監控的區域實現24小時連續不間斷的實時監控。

2.3 性能需求

系統的性能要保證安全性、穩定性、經濟性和可擴展性。校園監控系統是校園安全保衛工作的重要手段，系統的安全性和穩定性尤櫓匾，系統的安全穩定才能保證校園保衛工作的正常運行。另外，由于計算機技術的不斷發展，人們的需求也在不斷變化，因此系統應具有可擴展性，能夠提供升級功能。系統的建設也要考慮經濟因素，節約資源，減少不必要的浪費。同時，系統能夠做到對所需區域的完整且無死角監控，能夠進行實時報警，并且避免錯報和漏報。學校門口安裝車牌識別系統和高清攝像頭，對出入車輛實現智能化管理，提高效率，簡化流程，同時也提高了安全性。

3 基于智慧校園的校園視頻監控系統的設計

3.1 總體設計

整個系統根據監控點和功能相似性進行劃分，將監控區域分為校園出入口監控區、校園周界圍墻監控區、圖書館監控區、教學樓監控區、辦公樓監控區、學生公寓監控區、師生食堂監控區及操場監控區等8個區域，每個監控區域設置分控中心，通過網級別數據傳輸到監控中心。在監控中心可以實時看到監控點的圖像，并可以進行現場對話。

3.2 基本結構

校園視頻監控系統包括前端攝像、視頻信號傳輸、系統記錄與系統顯示等。前端設備負責在監控中心的控制下使用攝像機采集視頻流、使用麥克風采集音頻流、使用其他監測設備采集報警信息，并對攝像機云臺鏡頭等進行操作。

3.3 主要功能

3.3.1 監控報警功能

監控報警系統是指在校園門口、周圍圍墻、校內主要路段、公共活動場所與學生公寓等區域安裝監控、監聽設備，通過網絡傳輸功能向監控中心提供監控區域的實時信息。監控系統還應具有抓拍、錄像、錄音、報警信號采集及系統聯動控制等功能。這是校園視頻系統最基本的功能。

3.3.2 異常檢測功能

基于智慧校園環境下的校園監控系統除了具有常規監控功能之外，還應具有異常檢測功能，即系統通過后臺軟件能夠對服務器獲取的視頻信息的數據進行分析，對于非人流集中區域突然出現人員密集情況和個人出入異常情況等情形進行及時報警，以便監控人員及時排查，防患于未然，降低打架等校園暴力及其他突發事件的發生。如在某個夜晚不應該出現人員的地方有人員出現，或者有人私自進入重要區域，如果檢測到非法進入，系統會根據異常信息進行報警，監控人員通過放大監控區域等方法辨別是否出現安全事故。同時，監控人員可以與現場進行語音通話，進行指揮或勸阻。

3.3.3 電子監考功能

通過監控系統的視頻傳輸，考場監控中心可以在電腦上看到學生考場的基本情況，方便教務處和相關教師全方位掌握學生情況，監控點應達到多角度，畫面要求清晰度高。如果發現作弊狀況，系統可以進行隨時抓拍，保留數據資料。考場出現突發狀況，系統也可以及時報警。

3.3.4 報警聯動

視頻服務器、網絡攝像機上有一個以上的報警輸入、輸出接口，在需要監控的重點區域安裝煙霧探測器和報警器等設備，與前端設備連接，當發生火災等事故時能及時觸發報警信息并向監控中心報告，監控中心查看事發地圖像后根據情況進行處理，如向公安、消防、醫療報警，并通過廣播指揮學生進行疏散，減少事故損失。

4 結 語

基于智慧校園的理念，本文通過對視頻監控技術的研究，對校園監控系統進行需求分析，設計全方位的校園監控系統，以加強校園安全管理，保證正常教學秩序。目前，視頻監控系統處于從技術研發到廣泛應用的過渡期，有些相關技術缺乏統一標準，監控系統的有些特殊要求還需要進行更為復雜的設計。因此，基于智慧校園的校園視頻監控系統還需要進行更完善更人性化的設計，最終形成一個實用的、穩定可靠的、功能全面的覆蓋全校園的監控系統。

主要參考文獻

[1]王永光.基于移動終端的智慧校園一站式服務平臺的研究與實現[D].北京：北京交通大學，2015.

[2]林奕多.黑龍江煤炭職業技術學院智慧校園方案的設計與實現[D].哈爾濱：黑龍江大學，2015.

[3]李霞.校園視頻監控系統的研究與實現[D].濟南：山東大學，2015.

第3篇：智慧消防發展前景范文

威盛電子高調亮相高交會

已經連續參展多屆高交會的全球嵌入式平臺及系統解決方案廠商威盛電子，緊扣高新技術領域發展趨勢，并以“工業控制、智慧城市、虛擬現實（VR）”等為中心，以動態的方式，重點展示了在工業大數據、能源管理、智能交通、智能物流、智能制造以及智能顯示方面新近推出的系列解決方案。相關合作伙伴的解決方案和產品亦在展示之列。

對此，出席展會的威盛集團中國區總裁陳主望先生表示，“非常期待威盛能在全國最受矚目的科技交流展示平臺，全面地將威盛最新的科技發展和創新成果同業界和大眾一起探討和交流。”

工業大數據平臺展區，據介紹，該平臺可與各類數據生態系統無縫整合，直接實時從SCADA、DCS系統獲取數據，并可通過預置的二十余種工業領域經典算法庫，幫助企業建設專業而便捷的大數據分析挖掘與可視化展現平臺，實現數據驅動制造。

智能能源管理解決方案則是威盛面向有能源管理和節能減排需求的工廠和樓宇用戶推出，可謂一套“綠色環保”的系統。用戶可將該系統配置在樓層、生產線、車間或設備等需要進行能源數據收集和分析的地方，幫助用戶創建更好的智能能源管理生態系統。

打出解決“物流最后100米”的智能貨柜展區，展示了威盛面向“網絡購物一送貨一收貨”環節中對于取貨服務的便利需求而推出的智能快遞柜解決方案.該方案可實現快遞包裹的自動收發和遠程查詢及控制，能夠覆蓋各大社區及企業。

VR作為近兩年始終處于風口的那只“豬”，自然也是本次威盛展示的重點。威盛在展位專門部署了VR體驗區，在這里既可以“打怪升級”，也可以“裝修房子”，吸引了眾多觀眾前往體驗。

以嵌入式開道，抓住物聯網發展契機

百度公司董事長李彥宏在近日舉辦的第三屆世界互聯網大會全體大會的發言中說：兩年前我們還在談論移動互聯網，今天我要說，移動互聯網時代結束了，未來的機會在人工智能上。另外，物聯網真正起來的時候已經為時不遠。我們每個人都會因為人工智能的到來而發生改變。

誠然如此，受到移動互聯網企業的持續大量進入和受眾增長停滯的雙重因素影響，移動互聯網紅利時代面臨終結。另一方面，物物互聯的需求與日俱增，向我們展開了一個超過萬億美元級的龐大市場。

揭開這個萬億級市場的冰山一角，嵌入式系統顯然是圈地的利器。而作為一家以芯片研發為基礎，同r作為嵌入式平臺的全球領先企業之一，威盛在物聯網的布局早已展開。

據威盛嵌入式總經理吳億盼女士介紹，威盛所面向的物聯網用戶更多的是企業客戶。她指出，“跟普通消費者客戶物聯網市場相比，企業客戶需要一個集成諸多不同硬件、軟件、無線技術以及云端技術的長久耐用并且能夠完美運行的解決方案。而威盛正是憑借其全球豐富經驗，為如此苛刻的企業客戶物聯網的應用、安裝、投入運營，提供專業技術水平服務以及技術支持，最大限度上滿足客戶需求。”

對此，吳億盼女士舉例說，物聯網未來將在交通運輸領域扮演著至關重要的角色，它不僅會改善現有業務效率，如物流業，而且還會在新增值業務發展領域改善乘客體驗，衍生新生收入來源。有鑒于此，威盛已經為不同的市場領域研發了一系列特定解決方案，包括為公交車體系制定的威盛BLISS平臺、為火車制定的Wi-Fi服務系統、為物流公司制定的車隊管理系統、為出租車公司制定的智能物聯網出租車系統、為物流最后100米制定的智能速遞柜方案等。

顯而易見，隨著物聯網領域發展的不斷膨脹，縱觀未來行業發展，人機界面系統的需求將不容小覷。它能夠使工廠的員工和管理層監測生產狀況和其他關鍵數據，未來在環境監測以及能源消耗監測中也會大有裨益。憑借先進的圖形技術，威盛已經將此強大系統投放到美國、歐洲市場，這無疑在世界先進的人機界面發展領域占有領先地位。

由物聯網而智慧城市，威盛在下很大一盤棋

智慧城市的發展與物聯網不可分割，可以說，智慧城市是物聯網應用的宏觀層面，而物聯網則是智慧城市的脈絡節點和基礎。

陳主望先生認為，物聯網打破了之前的傳統思維，把任何物體與互聯網相連接，進行信息交換和通信，以實現對物體的智能化識別、定位、跟蹤、監控和管理。這樣的互聯互通就會對我們的生活、工作、生產帶來巨大的變革。比如智能交通、智能電網、智能家居、智能消防等的發展，將大大改善人們的生活體驗和便捷度：而環境保護、政府工作、公共安全、工業監測等公共領域和生產領域的物聯應用，則將極大的降低成本，提高生產效率。

藉由威盛在嵌入式系統領域的卓越表現，向智慧城市的深入布局成為水到渠成的事情。

吳億盼女士進一步介紹：威盛在國內外許多地區早已展開并布局參與智慧城市的發展項目，也陸續取得了一系列令人欣慰的成果。例如目前在意大利的上萬家郵局安裝的威盛隊列管理系統，在包括臺灣高鐵車站、電影院、購物中心等全島中心區域已投入安裝的威盛視頻墻和數字標牌系統等。而在大陸，威盛也已經實施開展了一些大型智能城市項目，比如重慶周邊的高速公路智能收費亭項目，智能速遞柜方案以及社區物聯網解決方案等。

創新+本土化服務，威盛雙管齊下開拓大陸市場

創新是所有科技研發行業最關鍵的DNA，威盛從PC時代就非常注重創新和創造。據陳主望先生介紹，從PC時代一直到現在的移動互聯網時代，威盛始終致力于走在科技的最前沿，從最開始研發芯片走綠色低功耗之路、到后來推出業界最小的Mini-ITX標準，到SmartPhone，再到現在的VR，威盛對科技發展方向的敏銳判斷和快速感知，使其能夠始終保持創造性，占據行業發展的有利地位。

作為一家總部位于臺灣的科技企業，威盛已經在大陸深耕15年。對于大家所關心的威盛在大陸的發展情況，陳主望先生做出了解答。

他表示，威盛從很早開始就已經在大陸進行布局發展，大陸可以說是目前科技行業全球最大的市場，威盛在大陸的團隊人數要遠遠超過臺灣總部，已經在北京、上海、深圳、武漢、杭州、貴州等地設有多個分支機構。通過在大陸多年布局和發展，威盛已經具備非常好的本土底蘊和基礎。

第4篇：智慧消防發展前景范文

上世紀末，從確定走特色辦學之路開始，學校就立足于文化定位，挖掘特色項目的文化基礎，通過開展特色行動、建設課程文化，讓特色發展融入到師生每一天每一時的學習生活文化中。我們清醒地認識到特色辦學不僅要文化立校還要文化治校，如此，學校發展才會具有延續的生長力，才能引領學校從特色鮮明走向全面優質。

文化定位：挖掘文化根基，塑造特色符號

上世紀末特色辦學成為全國不少中小學推進學校發展的一種積極探索。涼亭子小學的學校特色建設正起步于這個時期。但是涼小的特色辦學并不是跟風之舉，而是源于學校的現實問題。

1.應對現實問題，深挖特色的文化支撐

涼亭子小學地處合川城區瑞山路交通主干道旁，學生出行的交通安全隱患十分嚴重，安全工作迫在眉睫。可是怎么開展這項工作？學校并沒有穿新鞋走老路，而是以此為突破口，開始了學校特色發展的定位。陶行知先生提出“生活即教育，社會即學校”，交通安全工作既與學生的生活息息相關，又可以拓展到社會交往、國家大局，由此培養學生綜合實踐能力，加強學生國防教育。

基于上述思考，1995年，在合川市委、市政府、市教委和市交警大隊、消防大隊的支持幫助下，學校成立了重慶市第一所交通消防少年警校。

在學校特色形成的過程中，我們先后進行了“合川陶行知教育思想與特色學校建設的研究”“在城市小學生中開展國防安全教育的研究”“少年警校的組織建設及創新發展研究”等多項課題的研究，課題研究讓我們對于特色辦學的文化根基有了更深更廣的認識。

2.建設校園環境，畫上特色符號

學校在校園建設上下功夫。通過數年的建設，今天的涼小校園已建設成頗具警校特色的三區（校門區、舞臺區、前廳區）三園（軍技園、標識園、樂學園）。如，校門區：帶有紅綠燈的校門設計別出心裁；舞臺區：幕墻上的卡通圖畫展示了交通、消防警察值勤畫面和現代航天軍工成果；前廳區：這里有五旗一徽、校訓校歌及辦學目標；軍技園：是同學們學習軍警技藝，鍛煉體能，施展才能的舞臺；樂學園：有同學圖解校訓“齊步走，永向前”的大幅宣傳畫；標識園的文化墻壁上繪有大量交通標識壁畫及其說明。

警營文化洋溢在學校陳列室、廊道、教室、辦公室的每一個角落，潤物細無聲地刻畫著特色辦學的符號。

文化浸潤：特色活動和文化認同讓特色辦學深入肌理

特色辦學要從外部形貌深入肌理，文化的浸潤是必由之路。

1.開展特色活動，文化育人

學校堅持“特色立校，文化育人”的辦學策略，尊重小學生年齡和心理特點，著力研究行為文化體系，從特色活動入手，潤澤學生心靈。

一是常規警營活動常抓不懈。如，每周一開展標準的升旗儀式；每周的“小小交警指揮官”上街開展小交警平臺的實踐活動；每月“警校學員”走進社區的文化交流活動；每天的“安全小衛士”的安全監督活動等，使學生在特色文化因素中獲得最真實的、最獨特的人生體驗和刻骨銘心的文化感染。二是特色活動推陳出新。每年暑假的特色夏令營活動。每周舉辦英姿颯爽的交警手語操方陣、隊列隊形方陣、刺殺操方陣活動。每天一次的特色大課間活動由靈動的韻律操、剛勁有力的交警手語操、虎虎生威的軍體拳組成。這些活動煉就了孩子們吃苦耐勞的精神、堅忍不拔的意志和積極樂觀的態度。特色文化的影響力正推動著學校朝著全面優質的高境界發展。

2.全方位出擊，抓師生的文化認同

學校辦有“誦讀經典，敞開心靈”的讀書沙龍；開展了“我的幸福和諧團隊”“心靈對話與教師健康”專家講座；專家引領和同伴互助使教師精神成長和業務成長“齊步走”。學校改革表彰機制，設立黃牛獎、大局獎、創意獎、挑戰獎……讓教師們個個體驗成功，人人獲得認可，教師體驗到“永向前”發展前景。學校讓教師廣泛深入地參與學校建設、發展的決策和實施全過程；實施“我為教育奮斗，凉小為我分憂”的幸福工程，極大提高了教師對于學校的認同度，營造出教師與學校發展 “齊步走，永向前”的氛圍。

學校樹立“教好每一位學生”的大質量觀，踐行“齊步走，永向前”的文化。關注優等生、中等生，更格外關注學困生。尊重學生個性特長，認真開展2+2課外興趣小組活動。結合警校特色開展方陣訓練，聘請社團組建小軍鼓班、小主持人班、拉丁舞班、繪畫書法班、合唱班、體育項目訓練班等，為每一位學生發展提供“永向前”的機會與平臺。

文化治校：抓特色辦學的精氣神，引領學校全面優質發展

1.把學校特色辦學的精氣神擰成一股繩

18年來，涼小的特色辦學發展依靠了物質文化、行為文化、課程文化的多層推進，其中文化始終是最核心的因素。如今學校要從特色鮮明走向全面優質，還是要在文化中找尋力量。

這種文化就是一股精氣神，它要有良好的包容性、延伸性，把學校各方面工作緊緊地擰成一股繩。這種精氣神就是學校所確定的“齊步走，永向前”的警校文化。伴隨學校發展，“齊步走，永向前”的內涵也不斷地豐富與深化。

“齊步走”從表義上看是軍訓三大步伐之一，是隊列訓練的口號，從內涵看，它既是紀律行為準繩，又是精神意志動力，更是學校警營文化的靈魂。把它用于學校教育的全面工作，有著極其重要而深遠的意義。例如，我們摒棄學生、班級排名的做法，采取教師結對互助、學生小組合作學習等方式，踐行著不拋棄每一個學生、不落下每一位教師、不放棄每一個學科、不掉隊每一個班級的文化內涵；我們通過師德報告會、主題班會、班級文化比賽等系列活動，踐行著師生身心健康“齊步走”的文化內涵；通過學生才藝大比拼、少年小校長競選等活動踐行著語文、數學、綜合學科及人文素養“齊步走”的學科文化內涵，使學校全方位工作“齊步走，永向前”。

“齊步走”是要求，“永向前”是目標。“齊步走，永向前”的豐富文化內涵，引導著全校學生、教師和學校管理人員教學相長，共同提高；“齊步走，永向前”的豐富文化內涵，影響著學校、社會、家庭齊心協力，助推著學校教育的全面優質。

2.引領學校全面優質發展

追求卓越課堂文化：學校提煉出了 “三三齊步”的卓越課堂文化要素。第一個“三”為“全體、全面、全程”，即面向全體學生，關注全面發展，關注發展全過程；第二個“三”是實施三維目標，即知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀；第三個“三”是搭建三個平臺，即課堂感知獲取平臺、體驗共享平臺、實踐延伸平臺。把這種旨在構建“以生為本，全面發展，全程關注”的卓越課堂文化要素落實到常態化課堂教學之中，既促進每個學生的綜合素質發展，又保障學生個性“得以充分自由的彰顯”。

建設優質教師隊伍：學校開展“我的課堂我精彩”“好課大家談”“我的案例分享”等周期主題教研活動，使教師獲得“會教”的策略、智慧和方法。在長期的實踐中，我校形成了“學校要求與自我需要”“齊步走”的凉小教研的模式：語文學科的教研重點放在了分析教材，挖掘有效訓練點上；數學學科重點放在了教法、案例的研究上；藝體學科教研重點放在開發學生的智力，建構學生的非智力因素上。教師們先后構建了“數學課手型教學法模式”“小學生三步習作教學法”“生活識字教學法”“對話文本閱讀課教學模式”等14個教學模式，這些實用性很強的草根教學方法或模式，成就了教師的專業發展。

促進學生快樂成長：“齊步走”的文化培育了勤學善思、樂學尚武的涼小學子；課堂上師生平等對話，質疑與問答，無不閃爍著智慧與分享。“我進步，我自信”的評價機制設立了進步之星、勞動之星、學習之星、禮儀之星，群星交匯使孩子學習熱情迸發。“2+2”的興趣課堂上孩子們神采飛揚：小主持人妙語連珠，小軍鼓聲聲入耳，小校長管理有方。校外訓練基地上孩子們龍騰虎躍。學校成為學生成長的樂園，剛入學的一年級學生李雨陽說：“在涼小讀書真開心。”

第5篇：智慧消防發展前景范文

關鍵詞：船舶 駕駛安全 思維模式

船舶駕駛安全具有很高的實踐性，同時它的風險性也相當的高，它也是一個個體特征比較明顯的行業。據調查，在眾多的海上交通事故當中，由人的因素所引起的交通事故占80%。我們都知道，船舶的運動狀態是由駕駛人員的指令以及駕駛人員對機器的操控所決定的，在這一過程中，也涉及到了駕駛人員的心理活動過程，包括駕駛人員的考慮問題的立場、動機以及方式、方法等，都體現出不同的思維模式。

1.船舶駕駛安全首先要擁有積極的職業定位的思維

“定位”是人的一種價值的取向，同時，它與人思考問題的立場、動機等聯系密切，它經常以人的各種習慣的形態顯示出人的個體特征。對于船舶駕駛人員來講，他們長期的從事著枯燥并且繁重的腦力與體力相結合的工作，需要駕駛人員具有堅強的意志。由于駕駛人員的這份工作具有很高的危險性，這就要求駕駛人員要用堅強的意志積極的對職業進行定位，并擔負起自身的那份責任。

在航海實踐中，積極的職業人生定位算是最基本、最底層的智慧表現行為，只要駕駛人員擁有了這一智慧，明確自己的人生目標，那么在工作中就會充滿熱情，并且還會不斷的推動人們去學習，渴望學到更多的知識，獨立思考的同時更加的勇于實踐。

船舶駕駛人員除了要擁有職業人生定位，還要擁有積極的職業定位。職業定位就是駕駛人員將船舶駕駛的工作當做個人的事業，真正意義上實現人生的價值。

以南海救助局為例，南海救助局是國家海上專業救助機構之一主要負責中國南海海域的國內外船舶、水上設施和遇險的國內外航空器及其它方面的水上人命救助；負責以人命救生為目的的海上消防；承擔以人命救生為直接目的的船舶和水上設施及其他財產的救助。之所以南海救助局的工作人員可以在任何情況之下，任何危險面前，都能夠勇敢的對遇到危險的船舶實施救援，是因為救助人員具有積極的職業定位思維，他們將別人的生命安全放在自己工作崗位的最前面，將救助其他人作為實現自己人生價值的主要途徑，為人們的生命安全提供了有效的保障。

2.船舶駕駛安全要求駕駛人員具有“多重性、逆向式”的思維判斷模式

“多重性、逆向式”的判斷思維首先來源于正確的駕駛操作的方法之上。通常正確的船舶駕駛操作來源于對局面的充分以及準確的判斷，即來源于正確的思維模式判斷。

2.1“單重性、順向式”的思維模式

我們都知道，在船舶駕駛過程中，受環境因素的影響，經常會發生一些令人措手不及的情況，這就要求駕駛人員要具有豐富的知識以及豐富的經驗積累，爭取養成“多重性”的思維方式。通常，那些沒有經過訓練的人，他們的思維模式往往比較單一，具有“單重性”的思維習慣，一旦在工作的過程中遇到一些意外的情況發生，他們很難冷靜的處理，多數的時候都會手忙腳亂。人們在認識客觀事物的時候，主要來源于對事物的一些“直接”的感知，也就是通過人體的“感受器官”去感覺客觀的事物，經過人的思維活動形式，去“知覺”事物。但是，很多時候人們對認識客觀事物的“直觀性”很容易養成“直觀的思維”習慣，也就是“順向式”的思維。“單重性，順向式”的思維主要在船舶駕駛行業當中是沒有優勢的，還會在工作的過程中帶來非常嚴重的危害。

南海救助局一共有863名員工，其中擁有中級以上的專業技術職稱的人就有175人，可見，知識的積累對船舶駕駛人員的工作十分重要。只要擁有足夠的知識積累，才能夠培養出工作人員的“多重性、逆向式”的思維模式，一旦工作的過程中有意外的情況發生，能夠鎮定的去對待，并采用多角度的思維方式去解決問題。

2.2“多重性”的思維模式

“多重性”的思維模式要求人們具有很強的判斷能力，對通過視覺、聽覺等一切可用手段，獲得的關于環境以及局面等方面的信息，進行準確的判斷、相互印證，確保獲得的信息既正確又充分。

另外，還要對各種存在的可能性作出充分的判斷，既要對正常的、有利的情況作出充分的考慮，更加要將異常的、例外的、不利情況考慮進來，既要考慮自己的情況，又要考慮對方的情況，多角度、多側面的考慮問題，盡量多考慮一些不利的因素，并進行評估，為駕駛安全作出充分的準備。就南海救助人員而言，如果他們在工作的過程中設有“多重性”的思維模式，那么救援工作就會很難實施。

2.3進行多方案的決策備選

多側面決定著多方案的備選，它通過對當時局面的準確的判斷，結合實際的環境情況，做出適合于當時情況的有效方案，盡量避免一些高危險的行動。一旦駕駛人員養成了“多重性、逆向式”思維習慣，就能夠在工作的過程中防止對局面判斷的片面性以及采取盲目行動的行為產生。這種思維模式可以降低進入危險局面的可能性，一旦船舶駕駛發生危險，可以從多個備選方案中選出最合適的解決方案，有效解決水上交通事故的發生，同時還要盡量減少以及避免水上交通事故的發生。

3.船舶駕駛安全其他思維模式

船舶駕駛安全的思維模式還包括“定性”與“定量”概念思維、把握全局的應變思維、“條理性”邏輯思維以及“要領性”的操作思維等，這里我們主要對“定性”與“定量”概念思維、把握全局的應變思維進行詳細分析。

3.1“定性”與“定量”概念思維

在眾多的思維模式當中，概念是其中的基本的形式之一，它能夠反映出客觀事物的一般性的本質的特征。在船舶駕駛方面，駕駛人員的航行、作業安全概念等都來源于工作人員的豐富的航海專業知識，通過不斷的實踐強化知識，逐漸的形成航海安全的“實踐智慧”，在船舶駕駛過程中，一旦發生故障，可以憑借自己的實踐智慧，選擇正確的處理方式，有效處理事故。

“定性”與“定量”概念思維對處理水上交通的意外情況非常重要。“定性”指對某些事物本質屬性的一個科學的定論，在航海實踐過程中，需要定性概念指導什么行為是可行的，什么是不可行的，這也能夠體現出航海人員的基本能力。而“定量”是“定性”的具體的體現，在航海實踐過程中，它可以指導工作人員工作的度，在真正把握度的基礎之上有效解決航海事故。

我們都知道，南海救助人員的工作是非常重要的，他們的工作是與時間賽跑，通過智慧與敏捷的思維救助在船舶駕駛中出現事故的人員。為此，他們自身的思維模式，決定了他們的救援工作是否能夠有效的進行，用應變思維解決百變的事故環境，在最短的時間內，救助最多的生命。

3.2把握全局的應變思維分析

在動態多變的環境中進行船舶操縱，尤其在危險的關頭，解決問題的措施是否正確只在一念之間，事故發生的時候，由于比較匆忙，工作人員無法進行仔細的推敲，需要及時的做出應對意外措施決定。這就要求駕駛人員要掌握駕駛的全局，全面的考慮，及時采取有效的措施，避免危險發生。與此同時，還要有應變的思維，用應變的思維方式有效解決船舶駕駛中的困難，確保人們的生命安全。

4.總結

當前，隨著水上交通行業的不斷發展，水上交通事故也時有發生，并且百分之八十的原因都是人為因素所引起的。在船舶駕駛的實踐過程中，駕駛人員的思維模式控制著船舶的運動狀態，并且，船舶的運動也能夠反映出人的思考方向、立場、動機等。船舶是否安全的運行，受人的思維所支配。人的思維模式不是一成不變的，更加不是與生俱來的，它與文化背景、價值取向、經驗積累等有著密切的聯系。為此，船舶駕駛安全的思維模式需要駕駛人員具有積極向上的生活態度以及高度熱情的工作態度，將人們的生命安全放在首位，駕駛過程中集中精神，確保駕駛安全。

參考文獻：

[1]王青春，滾裝船發展前景及安全性[J].世界海運.2000（04）.

[2]揣明衛，談單芯電力電纜的安全使用[J].天津航海，2000（02）.

[3]謝國榮，船員心理狀態與船舶安全[A].船員綜合素質與安全論文集[C].2005.

[4]李進富，船長與安全引航[A].船長與引航論文集[C].2005.

第6篇：智慧消防發展前景范文

關鍵詞：長輸管道 水資源 循環經濟 可持續發展

引言：

我國是一個嚴重缺水的國家，人均水資源只有2200 立方米，只相當于世界人均的四分之一。中國被聯合國認定為世界上13個最貧水的國家之一。我國淡水資源總量居世界第六，但有10個省市、自治區的水資源已經低于起碼的生存線，若按正常需要并且不超采地下水的情況下，全國年缺水總量將高達300億～400億立方米。另外，目前中國工業和城鎮生活的污水排放量已達600億立方米，其中超標污水直接排放到江河湖海約有300多億立方米，引起大范圍污染現象，造成水質惡化和生態破壞。[1]面對水資源短缺和水環境污染嚴重的現狀，“實現水資源的重復利用”已成為社會各界關注的熱點問題。那么在長輸管道工程中是否也可以實現這種循環呢？

構想1：完善試壓用水回收利用

目前，管道試壓用水盡量采用自然水源，如：河流、湖泊，注入管道進行試驗前必須經過水質化驗，符合試驗條件才能注入管道進行試驗，排出時必須經處理達標后排入當地環保部門指定的地點。整個過程看似沒有污染，但難免有點浪費了。以Φ610壁厚為7.9mm的管線為例，忽略加壓所需增加的水量，每公里的水壓試壓用水量約為277.303m3。假設管徑、壁厚、設計壓力均保持不變，2000公里長的管道總需水量就高達554909m3。同時，試壓過程是分段進行的，試壓結束后要對排水進行處理，我們何不嘗試將排水的處理程度達到試壓可用的標準繼續用于試壓呢？

需解決的問題：如何存蓄試壓用水。

建議方案：在某段管線試壓結束排水時，先排出少量水進行檢測：1若排水水質符合試壓用水標準，利用地勢（高程）差或泵送直接導入下一試壓分段進行試壓。2若排水需經處理才可達到試壓用水標準，可考慮將排水經水處理器后直接引入下一試壓分段，即邊給試壓完畢的管段排水，邊給待試壓的管段上水。（此法建立在分段試壓的基礎上，不同的是試壓用過的水將繼續用于下一分段的水壓試驗，而盡量不存蓄試壓用水。）

成本對比分析：如果方法得當，并考慮流失，建議方案至少可節省50%的水資源。一般情況下，水處理器采用排水處理裝置和上水的過濾器即可達到標準，所以不需要增加額外的費用。

構想2：應用中水回用系統

長輸管道途徑地區不乏人際罕至的不毛之地，一些管道沿線的站場也修筑在這樣的地方，站上用水多是依靠從附近的水源運水，對外界社會依賴程度較高，若是由于惡劣天氣等原因造成運水困難，站上就面臨停水的困境。在這樣的地方若能應用中水回用系統，使水資源得到循環使用，就可以降低對外界運水的依賴程度，同時可以節約運營成本，減少對外界運水的依賴。

中水一詞最早來源于日本，因其水質介于上水和下水之間而得名[2]，主要是指原水（可以是生活污水、雨水、廠礦冷卻水等）經過混凝、沉淀、過濾、消毒等簡單處理工藝或利用膜分離技術、臭氧氧化、活性炭吸附等深度處理工藝，得到的可利用水[3]。中水回用系統能將污水進行收集循環回用于建筑中便器的沖洗，地面、車輛清洗、綠化澆灑、消防等。應用中水回用系統雖不能解決站內全部用水，卻可以通過循環用水充分利用水資源，這對水資源極度匱乏的沙漠地區或鹽漬化嚴重地區具有很大的意義。

需解決的問題：中水回用系統目前仍以大中型為主，水處理量一般大于50噸/天，而站場日常的需水量一般不超過5噸，小型中水回用系統技術還不成熟。

建議方案：可考慮在站場設計時加入自制的水處理系統，即購買合適的水處理裝置（10萬元以下）接入站場的給排水系統中。

成本比較：以西氣東輸壓縮機站為例，站內日常平均用水約2噸/天，以每年365日站場壽命50年計，以荒漠地區運水費經驗值20元/噸且不考慮50年內運水費用的增加，盡運水費就高達73萬元。而接入設計增加的中水回用系統，水資源回收利用率一般可達70%-85%，若以70%計，再加上整個系統及動力費用，總成本也能減少約40萬元。

構想3：廢棄管道改造輸水

目前，我們建設管道的使用壽命約為50年，那么50年之后呢，這些埋于地下的管道怎么辦，棄置不理，任其成為土壤中的異物嗎？或者我們可用改變思路，不再輸油、輸氣，改造成為輸送其他資源（如：水、煤漿等）的管道呢。

我國水資源分布具有“東部多，西部少”的特點，我們有沒有可能將東部豐沛的水資源輸送到西部干涸的土地上，把“西氣東輸”“西油東送”改造成為“東水西送”呢？這將同樣是關系國計民生的大工程！

需解決的問題：輸油（氣）管線改造成輸水管線的技術。如：管線里油（氣）的放空、置換問題；由東向西輸送克服地理高差的壓力情況等等。

建議方案：協力攻堅。

成本比較：廢棄的管道很可能沒有任何經濟價值，經過簡單地改造可以使其重新發揮作用，不僅將獲得可觀的經濟效益，同時也將獲得巨大的社會效益。

基于循環經濟的理念，上文提出了長輸管道工程中的水資源循環的三種構想，由于面臨種種需解決的問題，實現這些構想可能還有很遠的路要走，但是，相信通過我們的智慧和努力，在整個管道工程建設、投產、運營乃至廢棄的全過程都不造成環境污染，同時節約成本、增加效益，真正從根本上實現“綠色管道”是一定可以實現的。

[參考文獻]

[1]賀豐燕.發展循環經濟實現水資源的可持續利用.現代農業,2008,81

[2]蔡銀志,唐楚丁.中水回用技術及其前景分析[J].工業與安全，2006,32(6)

第7篇：智慧消防發展前景范文

我公司現有職工人，針對青年職工占總人數的%的實際情況，我公司率先在民營企業成立團委組織。現團委領導班子成員為：宋建偉、田秀文、宋瑞峰組成，其中宋建偉同志擔任團委書記。公司團委先后被團呂梁市委、團孝義市委表彰為“先進團委”“紅旗團委”。

公司團委以科學發展觀為統領，深入學習貫徹團市委和公司相關會議精神，深化“凝聚青年為企業服務”的工作思路，致力于加強企業共青團的組織建設和能力建設，致力于加強團員青年的素質建設，探索建立有效引導、教育、培養、欣賞、激勵青年的工作制度，深化責任意識，塑造放心文化，營造和諧氛圍，切實提高公司共青團組織服務企業、服務青年的水平。

(一)以貼近實際服務青年為準繩，提高團組織的凝聚力和影響力

1、完善團組織建設，創新組織形式。

先后健全團委組織機構、制度，成立煉焦、洗煤、化產、機關團支部。結合國際國內局勢，根據公司青年特點，通過政治學習和組織生活、團日活動等，規范形式、豐富內容，大力提倡團員青年的自主參與性，達到學習理論、拓展素質、研討問題、凝聚智慧的作用。

針對團中央將團員青年年齡調整為35歲的實際，公司團委加強了基層青年工作的調研，創新了組織形式，成立青年工作小組，細化了青年工作小組工作內容、職責，制訂了《青年工作小組管理辦法》，目前青年工作小組的組織形式作為團組織的有力補充，已經成為公司青年工作的形式之一。

2.強化調研，整合資源，提高團組織解決青年需求的能力。

公司團委一直注重青年的調研工作，以便及時了解青年的需求，從而為青年及時提供幫助。目前公司已經形成了調研覆蓋的網狀結構，以《團訓》為表現形式。如今年針對青年思想狀況和安全生產進行了兩次深入調研，集中反映問題36條，集中開展座談會2次。公司團委在深度調研中發覺，企業團組織凝聚力降低的關鍵在于缺乏解決青年需求的能力，關鍵在于缺乏整合資源、利用資源的能力，因此公司團委決定在團內四大資源(人力、物資、技術、信息)的整合上下功夫。

3.開展青年喜聞樂見的活動，豐富青年文化生活。

今年2月份公司團委組織團員青年參加市委、市政府舉辦的“孝.義民俗文化節”并獲優異成績;先后舉辦了3次培訓活動，近1000余人次參加了培訓;在紀念“五四”運動91周年之際，公司團委開展了“五.四”青年節系列活動：一是召開了以“弘揚五四精神構建和諧金暉”為主題的座談會;二是對涌現出的優秀團員青年進行表彰，并組織了綿山快樂游活動。基層團支部也根據實際情況紛紛開展形式多樣的業余活動，先后開展了籃球賽、乒乓球賽、卡拉OK大賽、趣味運動會等。

(二)、以貼近青年加強教育為手段，提高青年服務企業的意識和能力。

1.加強團員青年的思想政治教育。

公司團委緊緊抓住學習實踐黨的十七大會議精神這根主線，“永遠跟黨走”這個主題，先后組織部分團員青年學習了團十六大報告及陸昊同志在團十六屆一中全會上的講話精神。大家并結合公司及青年實際情況進行分組討論7月，團委與公司工會、節能減排辦聯合舉辦了以“節能減排，從我做起”為主題的建功立業競賽活動。青海玉樹地震發生后，員工們發揚“一方有難，八方支援”的精神，紛紛慷慨解囊。各分廠(部室)負責人將承載了濃濃情感的50元、100元、200元、500元、1000元不斷地投入到捐款箱內。地震無情，人間有情，整個捐款現場愛心涌動，整個公司全體職工累計捐款181592.1元。

2.加強團員青年的形勢任務教育。

公司團委一直堅持不懈的抓好青年的形勢任務教育活動，盡量采取青年樂于接受的形式開展各類教育活動，如針對安全生產形勢的青年辯論賽等等。今年為使青年對公司的發展有個全面的了解，公司團委根據青年的需求分別在公司舉辦了“如何作一名優秀員工”“節能減排”“班組建設”“法律普及”系列專題報告會。團委希望通過這種形式的學習，用公司發展前景凝聚青年，引導青年，進一步讓他們認清形勢，統一思想，以奮發有為的實際行動，為全面完成公司各項任務建功立業。

3.加強團員青年的業務技能教育。

團委將把技師帶徒活動作為提升職業青年技術能力的一個突破口和主陣地，通過加強過程管理，嚴格帶教考核，營造“練內功、強素質、求提高”的良好學習氛圍，進一步暢通優秀青年技術上等級的渠道，保護青年學習技術的積極性，整體推進青年技能的提高。團委將根據公司實際情況建立多層次多渠道的技師帶徒網絡，團委聯合人力資源部組織了師帶徒座談會。結合生產實際，積極開展了各類形式的青工技術比武，累計300余次，內容涉及DCS、應急預案演練、消防演練、煤焦分析、安全知識、現場操作技能等方面。

第8篇：智慧消防發展前景范文

店慶領導致辭一

尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：

大家好!

在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業業，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!

回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創業，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業經營實現了從不熟悉到熟悉，從不規范到規范，從初級到現代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。

在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發展到如今的二百多人，月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現在的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創業，頑強拼搏的寫照，也必將載入公司發展的歷史。

面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產品由于符合國家產業政策，符合節能減排的發展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下，公司管理開始規范，每月產量穩步上升，產品質量越來越好，業務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。可以說，我們企業發展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓;不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續攻堅克難，繼續拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業做大做強。

展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績，也面臨很多挑戰，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足;我們對服從管理，敬業愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持。也對那些玩忽職守，調皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業的發展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結，為把公司建成一流企業，為公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業發展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。

最后，預祝公司周年慶典取得圓滿成功!

謝謝大家

店慶領導致辭二

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位員工：

大家上午好!

迎著驕陽的盛夏，踏著掌聲的波浪，沐浴著改革開放的春風，我們迎來了集團成立15周年華誕。20xx年艱辛坎坷，20xx年傳承跨越，20xx年集團事業的輝煌成就，得到了各級領導無微不至的關懷，感受了各位合作伙伴的兄弟關系，凝聚著富康人的智慧和勞動，鑄造了富康人“開拓、創新、和諧”的企業精神。值此喜慶時刻，我懷著感恩的心，代表集團董事會向給予富康集團大力支持的各級領導及各位合作伙伴和朋友們表示最衷心的感謝!向在集團戰線上辛勤耕耘，任勞任怨的全體員工表示最崇高的敬意!

十五年來，我們始終堅持“以人為本，誠實守信，團結務實”的企業宗旨，搶抓各種發展機遇，不斷創新發展理念，不斷轉變發展方式，不斷破解發展難題，全面開展了“54321工程”：即“做好五篇文章，強化四種意識，實施三大戰略，增強兩大實力，實現一個目標”。做好五篇文章：一是做好資本運作文章，二是做好產業調整文章，三是做好企業配套改革文章，四是做好人本管理文章，五是做好市場營銷文章。強化四種意識：一是強化創新意識，二是強化品牌意識，三是強化憂患意識，四是強化質量意識。實施三大戰略：一是實施人才戰略，二是實施市場開發戰略，三是實施工藝革新戰略;增強兩大實力：一是增強市場競爭實力，二是增強企業綜合實力;實現一個目標，即企業和諧發展目標。

十五年來，我們由一個家庭作坊發展成為無區域跨行業的現代企業集團，廣泛涉足印刷、印刷材料、國際貿易、金融、地產等多個領域。集團核心企業為中國·富康集團有限公司，主營包裝印刷。全資子公司有上海富雅投資管理有限公司，溫州富彩印刷材料有限公司，溫州富恒國際貿易有限公司，溫州富康科技有限公司，溫州富康物業管理有限公司。自20XX年起富康集團相繼投資入股中國·禧徠樂投資發展有限公司、浙江強盟股份有限公司、溫州曙光友聯置業有限公司、蒼南縣農村合作銀行、蒼南縣建信村鎮銀行、蒼南融合小額貸款股份有限公司(籌)等，形成了多業聯動、多元發展的良好格局。

十五年來，富康集團累計實現銷售收入38億元，完成國家和地方稅收1.8億元，成為中國“包裝龍頭企業”、中國“印刷百強企業”、中國“產品質量信得過單位”、全國“誠信印刷企業”、浙江省稅務、工商、銀行“AAA”信用企業、浙江省著名商標、溫州市“名牌產品”、溫州市首屆“勞動關系和諧企業”、溫州市“先進職工之家”。產品多次榮獲中國“包裝科技成果獎”，全國印刷產品質量評比“金獎”等。

回顧十五年來取得的成績，我們得益于黨和國家的好政策，得益于各級政府營造的“重企愛企”的良好氛圍，得益于各位客戶的青睞，得益于社會各界的大力支持。在企業取得長足發展的同時，富康始終堅持真誠回報社會。累計向扶貧幫困、救災助學，資助地方康莊公路、海塘建設、村企結對建設新農村、公益慈善事業捐款捐物達1000多萬元。今年，溫州市委、市府在全市開展了“千企結千村，共建新農村”活動，這是一項功在當代，利在千秋，惠及農村的民心工程。富康集團作為改革開放的受益者，切實發揮自身優勢助力“三農”，這是我們義不容辭的義務和責任，也是企業健康發展、長遠發展的重要基礎。今天，我們借集團舉辦成立15周年慶典之機，向新農村建設捐資100萬元，這是我們為慈善光彩事業獻一份愛心，盡一份力量，也是我們回報社會的一種舉措。回首過去，富康集團歷經曲折、積極探索、經受考驗，我們感慨萬千;立足今日，富康集團頑強拼搏、勇于實踐、取得經驗，我們信心百倍;展望未來，富康集團將奮發向上、引吭高歌、走向新的輝煌!

再一次感謝各位的光臨，衷心祝愿各級領導、各位來賓身體健康、工作順利、合家幸福!

謝謝大家!

店慶領導致辭三

尊敬的來賓，親愛的同事們：

大家下午好!

在這十五周年慶典的大喜日子里我代表公司董事會對各位朋友各位家人光臨“十五周年盛典”特別活動表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!同時向工作在不同崗位上的各位同事表示衷心的問候。

值此金秋送爽，碩果累累的季節，我們迎來了云南陸地招標咨詢有限公司十五周年的生日，過去十五年里，陸地從成立到現在，一路跌跌宕宕，有起有伏。從開始的蹣跚不穩，到現在的穩步前進，這其中有前行的曲折，有奮斗的動力;有過失望的心酸，也有過成功的喜悅。多年來，不管遇上怎樣的情景，都離不開大家的共同努力。大家都辛苦了!

20XX年，公司成立之初，人力、物力、設備都不齊全，沒有電腦，沒有打印機，招標文件完全手寫，整年做了38個項目，其中的辛苦不言而喻。到現在20xx年過去了，電腦桌椅，打字復印，全部都是最新配置，公司每年可以完成幾百個項目，這樣點點滴滴的累積使陸地形成現在的森然大樹，以蓬勃的姿態努力向上。公司成立至今，經營業績卓著、共計完成了兩千多個項目。其中完成了云南省人民政府辦公樓、云南省政協辦公樓、云南省人民檢察院綜合辦公大樓、昆明醫學院第一附屬醫院住院大樓等多項省級重點工程的監理、樁基、施工、消防、智能化、裝修等一系列項目的招標工作。

十五年來，在服務過程中公司始終堅持“公平、公開、公正、誠實和信用”的原則，貫徹“優質、高效、專業、敬業”的服務宗旨，認真做好招標前的咨詢服務，招標過程中法律、法規、程序咨詢服務和招標后各種備案材料的咨詢服務。依靠過硬的技術實力，以科學嚴謹的態度、團結協作的精神和優質熱情的服務，嚴格認真，取得了可喜的成績，得到業界的廣泛認同，樹立了良好的信譽我們走過的十五年可以說是幾經曲折、積極探索、經受考驗、艱苦創業的十五年;是頑強拼搏、勇于實踐、取得經驗、收到實效的十五年;是勵精圖治、奮發向上、開拓進取、走向輝煌的十五年。

風雨十五載，我們一路同行。回顧公司十五年發展史，是一部為招標實業不懈奮斗的歷史;是一部為國家經濟建設孜孜以求的歷史;十五年來之所以能取得輝煌成績，靠的是歷屆上級領導的關心，靠的是兄弟單位和社會各界的支持，和幾代陸地人團結奉獻、求實開拓、爭創一流的精神!

今后，咱們依然要立足招標事業，奉獻社會，切實肩負起招標的光榮使命;堅持解放思想、改革創新、始終保持與時俱進的精神狀態;堅持以人為本，強化基礎管理，加強公司人才資源的儲備，堅持以科技、人才為公司強大后盾，不斷提升公司技術水平。

企業要發展，管理是根本。我們今后要按照權責分明，科學管理的現代企業制度，積極推進人事、勞動、分配三項制度的改革，各分公司和總公司統一步調，集中管理，著力推進公司經濟發展。

第9篇：智慧消防發展前景范文

陽春三月，濟南章丘官莊工業園春意正濃。矗立在這里的山東聚源玄武巖纖維股份有限公司備受矚目。公司秉承“以勤為本、以誠為先、以創為魂、以質為根”的經營理念，牢記“為客戶創造價值，為員工創造幸福，為社會創造財富，為國家創造榮譽，為世界創造典范”的使命，凝聚智慧、開拓創新，努力打造全球最大玄武巖纖維研發及加工、制造基地，為中國復合材料的發展作出貢獻。隨著軍民融合戰略上升為國家戰略，一直踐行產業報國、強軍圓夢的聚源公司迎來了新的發展機遇。

新夢初開 干勁十足

山東聚源玄武巖纖維股份有限公司成立于2015年5月，是山東首家專門從事玄武巖連續纖維研發生產及相關玄武巖纖維制品開發設計與技術推廣于一體的股份制企業，是濟南市確定的實體經濟重點項目，公司占地面積126畝，總建筑面積8.5萬平方米，總投資9.6億元，擁有多名專業技術人才，獲得多項榮譽和專利。公司聯合國內電熔窯爐著名專家、科研院校和機構，組建團隊，整合原料、技術、市場、政策及能源等勢，重點攻破電氣混合池窯生產技術，將傳統單元電爐與火焰爐工藝優勢相結合，提高窯爐能源綜合熱效率，減少生產能耗，形成低成本規模化生產，主導行業地位。預計年產量達10萬噸，銷售額26億元，利稅5.4億元。2015年8月，公司與軍民融合（北京）裝備技術研究院簽訂戰略合作協議，成立纖維材料研究中心，現與8個科研機構展開科研合作，努力打造全球最大玄武巖纖維研發及加工、制造基地。

玄武巖連續纖維作為一種新型高性能、無污染的基礎型材料，因其獨特的性能特點，具有廣泛的應用范圍，從國計民生到國防尖端工業，都是它的應用領域。美國德州的玄武巖纖維工業聯盟指出：“玄武巖纖維是碳纖維的低價替代品，具有一系列優異性能。尤為重要的是，由于它取白天然礦石而無任何添加劑，是目前唯一的無環境污染、不致癌的綠色健康玻璃質纖維產品。作為世界保護環境的倡導者，美國將全力發展無污染的綠色工業材料，玄武巖纖維在復合材料的增強材料領域的應用已引起廣泛的重視并將快速發展。”

聚源公司經過研發，在多個領域形成了一批新產品。在土建交通領域主要有：玄武巖纖維單向布、玄武巖纖維加捻紗、玄武巖纖維平紋布、玄武巖纖維無捻紗、玄武巖纖維表面氈、玄武巖纖維緞紋布、玄武巖纖維復合管道、玄武巖纖維針刺氈等系列產品。在航天航空領域，主要有玄武巖纖維多軸向織物、玄武巖纖維復合板材等。其他領域，有防火保溫板、玄武巖纖維防火布、玄武巖纖維外墻保溫一體板、玄武巖纖維氈等。

公司上馬的“一代一”全電或全氣單列爐方案，是當前玄武巖纖維生產的主要模式。由于玄武巖原料料性的限制，這兩種方案的熔制熱效率都非常低，直接制約了玄武巖纖維的生產成本和產品質量。結合兩種方案不同的優勢和劣勢，公司研發了以電為主氣為輔的混合熔制方案，并將實現池窯化。電氣混合熔窯是利用玄武巖熔融液在電熔強制上下對流作用下，將天然氣燃燒所產生的能量傳遞到熔池下部，有效發揮相對廉價的天然氣燃燒能，降低電熔負荷，并將電能熱較率提高到80%以上。公司的池窯生產線將采用的主要新技術及技術創新包括：氣電結合的千噸級玄武巖熔化窯爐；包含加料系統的熔池液位高度自動控制系統；熔爐的燃氣流量、空氣配比，電助熔電工參數，漏板控制，生產環境溫濕度控制，原比絲烘制，浸潤劑配制等生產過程在DCS集散控制系統的支持下實現精準調節；通過雙層作業的長作業線方案，更好地解決纖維成型卷繞過程中的張力控制；大漏板及全新的漏板冷卻技術；實現生產玄武巖纖維直接紗，為玄武巖纖維在預浸布、風電葉片、擠拉型材等領域的大規模應用創造條件。主要產品有：海上風力發電機部件與超大葉片；高壓裸線復合芯；船艇體及耐腐蝕構件；通用航空小型飛行器機身機翼部件；高速鐵路客運車廂廂體；小型乘用車隔音降噪部件與車體部件；大壩增強復合筋；高強度錨固復合筋；橋體增強材料；海上石油鉆井平臺部件；石油化工耐腐蝕管道與管件；軍用復合裝甲材料；軍用警用單兵防護系統。目前，公司擁有的專利有：窯爐料道內高溫溶液的截流系統、生產玄武巖連續纖維的加熱裝置、制備玄武巖纖維板材的模具、生產玄武巖連續纖維的窯爐排渣系統、伸縮式燒槍、生產玄武巖連續纖維的窯爐、生產玄武巖連續纖維的窯爐加料裝置、生產玄武巖連續纖維的窯爐分流料道、生產玄武巖連續纖維的窯爐拉絲系統。這些產品的研發，為中國復合材料發展做出新探索，為綠色、生態、環保產業發展作出新貢獻。

產業報國 強軍有責

2016年10月19日，在參觀第二屆軍民融合發展高技術成果展時強調：繼續推動體制機制改革創新，從需求側、供給側同步發力，從組織管理、工作運行、政策制度方面系統推進，繼續把軍民融合發展這篇大文章做實，加快形成軍民深度融合發展格局，切實打造軍民融合的龍頭工程、精品工程，為實現中國夢強軍夢作出新的更大貢獻。聚源公司乘勢而上，樹牢軍民融合發展理念，提升軍民融合發展質量，完善軍民融合機制，推動企業軍民融合發展。

高技術纖維是支撐國防軍工建設和民用高科技產業發展的重要基礎材料，直接關系國防科技工業建設和國民經濟支柱產業的升級。連續玄武巖纖維（Continuous Basalt Fibre，簡稱CBF）就是繼碳纖維、芳綸、超高分子量聚乙烯纖維后的第四大高技術纖維，是21世紀在國防軍工領域有著非常重要應用的一種高技術纖維，是體現國防科技戰略布局的一種新材料。

以連續玄武巖纖維為增強體可制成各種性能優異的復合材料，在火箭、導彈、戰斗機、核潛艇、軍艦、坦克等武器裝備的國防軍工領域有著廣泛應用，它可以促進軍隊武器裝備升級換代，增強軍隊戰斗力；可在某些領域替代碳纖維，節約相關武器裝備制造成本；可形成軍民兩用新技術，寓軍于民，有力推動我國未來重大高科技產業形成。因此，開展CBF在國防軍工領域的應用研究有著十分重要的戰略意義和現實意義。

蘇聯玄武巖纖維開發，從60年代開始，經過近30多年努力，在蘇聯解體前終于成功開發出連續玄武巖纖維，首先被應用于國防軍工。其中一個著名事實是1975年7月17日與蘇聯“聯盟-19”號宇宙飛船第一次完成對接的美國“阿波羅”號宇宙飛船的結構材料上就應用蘇聯生產的玄武巖纖維。蘇聯的解體，客觀上影響了CBF的推廣應用，但由于玄武巖纖維有別于碳纖維、芳綸、超高分子量聚乙烯纖維的一系列優異性能，且性價比好，近幾年來引起美歐等國防軍工領域的高度重視。2003年美國軍方甚至收購其國內一個創辦不久的CBF生產工廠，現在該廠就設立在美國南部阿拉巴馬的軍事基地，產品100%用于國防軍工，其連續玄武巖纖維的具體應用至今對外秘而不宣。

聚源公司作為國內CBF生產先驅企業之一，以制度建設為綱，以企I文化建設為要，以人才戰略為保證，以科研創新為核心競爭力，發展自有品牌，致力于玄武巖纖維及其制品在軍工和民用領域發展，先后研發出一系列新產品。

產品創新 培植特色

聚源公司雖然成立較晚，但在許多領域已開發形成一批優質產品，形成了獨具特色的產品體系。

新型環保性材料。CBF具有非人工合成純天然性，加之生產過程無害，且產品壽命長，是一種低成本、高性能、潔凈程度理想的新型綠色主動環保材料。由于玄武巖熔化過程中沒有硼和其他堿金屬氧化物排出，使CBF制造過程的池爐排放煙塵中無有害物質析出，不向大氣排放有害氣體，無工業垃圾及有毒物質污染環境。

功能性優良的材料。CBF是繼碳纖維、芳綸纖維和超高分子量聚乙烯纖維之后的第四大高技術纖維支柱，在許多條件下可替代碳纖維、芳綸纖維，在某些場合甚至比上述兩種纖維性能還好。玄武巖纖維及其制品的異常優越性，突出表現在：一是顯著的耐高溫性能和熱震穩定性。CBF使用溫度，遠遠高于芳綸纖維、無堿E玻纖、石棉、巖棉、不銹鋼，接近硅纖維、硅酸鋁纖維和陶瓷纖維；熱震穩定性好。二是較低的熱傳導系數。CBF的熱傳導系數低于芳綸纖維、硅酸鋁纖維、無堿玻纖、巖棉、硅纖維、碳纖維和不銹鋼。三是較高的彈性模量和抗拉強度。CBF的彈性模量，高于無堿玻纖、石棉、芳綸纖維、聚丙稀纖維和硅纖維。CBF的抗拉強度比大絲束碳纖維、芳綸、PBI纖維、鋼纖維、硼纖維、氧化鋁纖維都要高，與s玻璃纖維相當。四是化學穩定性好。CBF耐酸性和耐堿性均比鋁硼硅酸鹽纖維好。其耐久性、耐候性、耐紫外線照射、耐水性、抗氧化等性能，均可與天然玄武巖石相媲美。五是吸音系數較高。CBF的吸音系數高于無堿玻纖和硅纖維；具有優良的透波性和一定的吸波性，吸音和隔音的性能優異，具有良好隱身性能，可制做隱身材料。六是良好的電絕緣性和介電性能。CBF的比體積電阻高于無堿玻纖和硅纖維；體積電阻率比電絕緣E玻璃纖維高一個數量級。七是較低的吸濕性。CBF的吸濕性低于芳綸纖維、巖棉和石棉。八是天然的硅酸鹽相溶性。與水泥、混凝土的分散性好，結合力強，熱脹冷縮系數一致，耐候性好。