招商引資工作實施意見精選(九篇)
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第1篇：招商引資工作實施意見范文
落實一項制度。即落實招商引資責任制，按照“責、權、利”相結合的原則，進一步充實完善招商引資工作責任制，做到“項目到位，考核到位，獎懲到位”。
突破二個瓶頸。一是突破工業園區建設滯后的瓶頸。
要舉全縣之力，抓好工業園區建設，重點抓好富匯工業城和民營科技園的建設。采取“筑巢引鳳”和“引鳳筑巢”相結合的方式，引進外資自行開發建設，自行招商引資，使之成為承接縣外產業轉移的重要基地。二是突破外企勞務用工難的瓶頸。構筑為農村勞動力信息服務平臺,建立勞動力市場，建好信息庫，積極引導農民進廠務工；加強與外地勞動部門聯系，建立勞務合作體系；把培訓和就業聯系起來，提高勞動者的素質，切實解決外企和民企用工難的問題。
第2篇：招商引資工作實施意見范文
一、招商引資工作的考核認定
招商引資工作的考核認定，在縣招商工作委員會的統一領導下，由縣招商引資考核領導小組直接組織進行。考核領導小組由分管縣長牽頭，辦公室設在縣招商局，以招商局為主，從縣財政局、審計局、計劃發展局等有關部門抽調人員組成考核班子和評審小組，具體負責對全縣招商引資的年度考核認定工作。
縣招商引資考核領導小組要具體組織協調好考核班子和評審小組，按照《××縣招商引資考核認定辦法》的有關規定，根據招商引資任務指標的完成情況，分別確定好招商引資先進鄉鎮（街道）、先進部門（單位）、先進企業以及為招商引資做出突出貢獻的先進個人名單以及未完成年度招商引資任務的鄉鎮（街道）和縣直部門、單位、有關企業名單。
二、考核獎懲的兌現
縣招商引資考核領導小組要根據《××縣招商引資工作考核獎懲暫行辦法》的有關規定，根據招商引資考核認定情況，向招商工作委員會提供進行考核獎懲的有關依據材料、獎懲建議。有關考核獎懲的具體實施意見，經招商工作委員會研究通過后實施。
縣招商工作委員會有關成員單位，要根據招商引資考核獎懲的有關意見，落實好有關獎懲措施。
(一)招商引資工作先進單位、先進個人以及項目引薦人的表彰事宜，由招商局與縣委辦公室、縣政府辦公室搞好銜接，作好有關基礎性工作，屆時以縣委、縣政府名義進行表彰。
（二）招商局要將招商引資完成情況，向組織、人事、財政、監察部門進行備案。對受表彰的招商引資先進鄉鎮（街道）、先進部門、先進企業、先進個人，組織、人事部門在年度考評時據此落實優先權，財政部門據此落實招商引資經費獎勵事宜；對完成招商引資任務指標的，財政部門及時返還招商引資抵押金；對招商引資項目引薦人落實有關獎勵政策。
（三）對未完成招商引資任務指標的鄉鎮（街道）、縣直部門以及其它有關單位，財政部門要按照規定扣留招商引資抵押金、停撥或扣減辦公經費；組織、人事部門要嚴格把關，上述單位當年不能評為各級先進單位，主要負責人不能確定為優秀等次、不能評為縣級以上先進個人；有關鄉鎮（街道）和部門第二年第一責任人不得提拔重用，亦不得提拔其他干部。
第3篇：招商引資工作實施意見范文
牢樹“大開放才能大招商、大招商才能大發展”的意識，創新完善招商引資體制，進一步健全招商引資的組織領導體系。一是建立招商引資工作聯席辦公制度，定期召開聯席辦公會，安排部署全縣招商引資工作。二是縣政府明確一名副縣長把主要精力用于抓招商引資工作。三是組建縣政府大項目辦公室、招商局，核定職能、職責，對招商引資工作全程負責和服務。四是縣財政每年至少拿出100萬元，作為招商引資工作專項經費，確保工作順利進行。
二、創新思路，大力加強招商引資制度建設
一是建立嚴格的目標管理責任制。對有招商任務的單位，實行部門首長負責制，落實“專人、專車、專經費”的“三專”措施，納入全縣目標管理；結合深化“雙百工程”，細化考核辦法，明確獎懲措施，推動全民招商氛圍的形成。
二是建立嚴歷的督查機制。縣委、縣政府“兩辦”督查室和縣紀委效能監察室，把招商引資工作和項目建設作為全年督查工作的重點，采取重點督辦、分段督辦、定期督辦和不定期抽查的辦法，嚴督實查，跟蹤問效。
三是建立嚴明的獎懲機制。嚴格按照“雙百工程”獎懲規定，對項目建設和招商工作有功的單位和個人給予重獎，對完不成任務的單位和個人給予懲戒。
四是建立高效的項目建設機制。繼續推行縣處級領導聯系重點項目制度，明確牽頭領導，成立一套班子，指定責任部門，確定業主單位，把任務捆綁在一起，把責任捆綁在一起，實行同獎同罰。
三、激發潛能，大力開展多渠道招商引資方式
一是實行商會招商。選派干部進駐*、*等商會，參與商會工作、完善運行體系，加強對外聯絡、提高運行效率，把商會打造成為宣傳潢川、聯系潢川、招商引資的平臺。
二是實行小分隊招商。圍繞首批服裝、紡織等9個招商項目，由縣處級領導牽頭，抽調相關部門人員組成3-5的人招商小分隊，有計劃、有目的、有針對性的招商。
三是實行以商招商。鼓勵企業積極與外界企業、財團搞好嫁接，以產權換資金，以市場換技術，以存量換增量，在招商引資中膨脹發展。
四是實行掛職招商。以潢川籍在外成功人士所辦企業為依托，選派優秀干部30人，到北京、上海、廣州等經濟發達地區掛職鍛煉，通過招商引資活動，拓寬視野，增長才干。
五是實行自薦招商。具有一定招商能力和外界關系的人員提出自薦申請，報經縣委派招商干部管理辦公室批準，脫離原工作崗位，赴經濟發達進行專職招商。
四、完善基礎，大力加強投資環境建設
一是不斷完善招商引資政策體系。在原有招商引資政策基礎上，今年，相繼出臺了《關于強力推進招商引資的實施意見》、《關于送派干部到經濟發達地區招商引資的實施意見》等一系列文件，基本形成了較為完善的政策體系。
二是不斷創造優質高效的服務環境。落實“三項制度”，強化“一個保障”。即：堅決落實首問負責制、全程代辦制、限制辦結制，對重大工程、重大項目實行辦理事項、辦事程序、收費標準一次性告知、一個窗口收費、一站式辦公、全程式服務；堅決落實企業25天寧靜工作日制度，在企業25天工作日內，除安全生產、消防和環保檢查外，任何部門和單位不準到縣域企業進行各種名目的檢查；依法保障良好的項目建設環境。
三是精心打造特色園區平臺。緊緊圍繞鱉、鴨、花、豬、羽毛、糧油加工等6大特色經濟板塊，謀劃重點項目，明確發展定位，積極推進省級潢川經濟技術開發區、106沿線綜合工業小區、華英工業園、民營工業園建設；圍繞產業發展規劃，針對*、福建、浙江等重點地區和服裝、紡織、食品加工等重點產業，積極謀劃定向招商活動，提高招商引資項目對接成功率。
四是積極抓好招商項目土地儲備。采取綜合措施，一方面加強土地重組和“空心村”治理；另一方面加強土地清查，集約節約用地，為投資客商提供適宜項目發展的土地。
五、力抓關鍵，大力加強產業規劃和項目建設
一是謀劃項目。突出“三個圍繞”，即：圍繞潢河沿岸三期治理，京九大道建設、縣鄉公路建設等一批城鄉基礎設施項目，提高發展基礎能力；圍繞櫻桃谷鴨、生豬、花木、羽毛、糧油和水產加工等特色產業，著力謀劃一批能夠拉長鏈條、提高附加值、提升龍頭企業發展質量的項目；圍繞工業經濟謀劃項目，重點支持華英集團上市，實施資本經營，加快老企業重組，煥發新活力，整和新興企業資源，大上“強筋壯骨”項目，打造行業旗艦。
第4篇：招商引資工作實施意見范文
一、實施范圍：本意見所稱招商引資項目指通過招商引資由縣外資金投資在我縣境內落地并建設的工業項目、農業產業化項目、三產商貿物流服務業項目等，縣內企業擴建、改建、遷建、退城入園、退鄉入城項目等。
二、信息備案：實行招商引資項目集中統一受理制度，凡符合上述條件的項目，項目實施單位或項目引進單位（個人）應及時向招商局進行登記備案，并提供投資意向書、可行性研究報告、投資人身份證明、投資方公司簡介、發改委備案通知書、工商營業執照、稅務登記復印件等項目材料。
招商局受理后，應及時對項目信息進行梳理，根據項目實際進展情況按線索項目、意向項目、在談項目、待簽約項目等進行分類登記并及時向招商引資工作領導小組進行匯報。凡未向招商局進行登記備案的項目，一律不得提交并列入項目論證會研究。
三、線索把關：對于上報的招商引資項目信息，應由招商局牽頭組織發改委、經委、環保局、住建委、規劃局、國土局、園區管委會等有關單位及時對線索信息進行初步分析論證，重點論證項目是否符合有關產業政策、是否具備環保、規劃、用地等落地條件、是否具有可行性等，招商局備案后3日內報分管縣領導初審確定。其中對于線索信息投資達億元以上項目應由縣主管領導牽頭進行分析論證。
經論證，凡符合上述條件的應在初步論證后1日內轉為意向項目并書面告知項目信息提供單位，該單位即為項目幫辦單位，并指定專人負責。否則對項目信息應及時否定，并口頭、書面及時告知項目信息提供單位或個人。
四、意向跟蹤：對于確定為意向的項目，投資額億元以下的項目原則上由項目引薦單位（無項目引薦單位的由縣分管領導指定單位負責或由招商局負責）3日內主動開展項目跟蹤服務工作；對于投資額在億元以上的項目應由縣分管領導會同有關單位予以項目跟蹤服務，力爭盡快達成投資意向；對于重大項目由縣委、縣政府主要領導5日內組織實地考察，招商局派人全程參與，考察后1天內要向縣招商引資工作領導小組辦公室報告考察情況。
在項目跟蹤服務過程中應把握好以下工作重點：主動與項目投資主體接觸，對項目進行深入考察，進一步了解項目信息（包括項目投資主體、投資實力、投資規模、生產內容、建設內容、項目稅收貢獻度等）；積極宣傳推介我縣優勢及優惠政策，確保得到項目投資主體的認同與認可，推動項目盡快進入項目實質性洽談階段。
五、項目洽談：牽頭領導或引薦單位應與項目投資主體進一步確定項目投資規模（固定資產投資規模、流動資金規模、注冊資本金等）、生產內容與生產規模、擬用地規模、項目預期貢獻度（值）等，并結合我縣有關招商引資優惠政策就政策扶持、供地規模、落地范圍、項目建設工期、項目違約責任等有關事項達成框架性投資協議，經縣招商引資領導小組辦公室匯總初審后，3日內召集相關部門就項目及協議條款進行論證、認定。
第5篇：招商引資工作實施意見范文
一、考核對象及范圍
（一）考核對象。各鎮（街道），區直各部門單位，積極參與招商引資并申請考核的市以上駐區單位。
（二）考核范圍。1．引進項目。市域外投資者在我區投資建設的生產經營性項目（房地產項目除外），須在我區注冊登記，符合國家產業政策，有利于推動產業結構調整，對地方財政有貢獻。2．引進資金。主要指從市域外引進的用于地方基礎設施建設、社會事業投資的無償捐贈資金、實物；從市域外引進的股權投資；企業在境內外發行股票上市募集資金；實際利用外資等。
二、考核過程
對招商引資項目實行全過程管理，主要方式方法是：
（一）備案通報
各部門單位在項目簽訂協議、合同和開工建設后，按要求及時填寫招商引資項目備案和統計工作表，向區考核辦進行備案；市直部門落戶區的項目，其備案表先由項目落戶地鎮（街道）主要負責人簽字、單位蓋章，再由區考核辦審核、對接辦理。
項目備案時，要明確引薦人和項目分配比例。招商引資項目原則上設一名引薦人。對投資額較大的項目可設第一引薦人和第二引薦人，各限1人。第一引薦人是指首位介紹外來投資者到我區考察、投資的單位或個人，由外來投資者認定。第二引薦人由第一引薦人確認。項目第一引薦人分配給第二引薦人的任務數額，最多不超過項目外來固定資產投資額的50%，最少不低于1000萬元。引薦人和分配比例一次性確定，不得更改。同時，審核備案項目的性質、投資構成、項目屬性等，提出是否予以備案的意見，并納入招商引資項目統計系統，及時進行通報。
（二）季度觀摩
每季度末，組織區大班子有關領導，各鎮（街道）、區直有關部門單位主要負責人，對招商引資項目建設情況進行集中觀摩，并現場實名打分，當場排名、當場宣布。
（三）半年督查
7月份，各部門單位對招商引資工作和項目引進情況進行自查，形成自查報告。在此基礎上，區考核辦從區直有關部門單位抽調人員，組成督查組，深入項目單位和項目現場進行現場督查。
（四）年度考核
區考核辦負責組織實施，從區直相關部門抽調人員組成考核組，在平時督查的基礎上，對納入備案系統的招商引資項目逐一進行現場考核認定，按規定標準計算招商引資任務完成數額并計算得分。未納入備案系統的項目原則上不予考核認定。
三、考核認定標準
（一）引進項目
1．實際到位外來固定資產投資1000萬元以上的，按實際到位外來固定資產投資額計算任務。其中，對世界500強、國內500強企業投資的項目，按實際考核認定額加倍計算抵頂招商引資任務；1000萬元以下的工業項目，以及金融、物流、文化等服務業項目，按自納稅之日起一個年度繳納稅收地方留成部分的20倍折算任務，折算后達不到1000萬元的，不予考核認定。
2．外來投資者買斷我區現有企業產權，組建新公司，按購買產權投入額的50％和新投入增加的固定資產投資額折算抵頂任務。
3．外來投資項目建成投產后3年內再投資部分，包括原投資者項目擴產、上新項目、成立子公司和分公司，按實際到位外來固定資產投資額的50%折算抵頂任務。
4．省以上駐萊企業及其控股公司投資新上項目、省以上駐萊單位職工投資項目，按實際到位外來固定資產投資額的50%折算抵頂任務。
（二）引進資金
1．利用外資。按省認定的實際到位境外資金數額抵頂任務。外資可折算抵頂內資任務，但內資不能抵頂外資任務。
2．上市募集資金。按實際募集資金數額抵頂任務。
3．無償捐贈資金、實物。按實際數額抵頂任務。
4．從市域外引進的股權投資。按實際股權投資額抵頂任務。
四、考核計分
基本分100分，按照任務總量指標和項目指標完成情況計分。過5000萬元項目須在一年內完成計劃投資額，過億元項目在一年內形成固定資產5000萬元以上，過l0億元項目在一年內形成固定資產1億元以上，當年完成上述投資額的70％以上的，視為完成當年項目任務，其他納入下年項目任務。同一個過億元或過10億元項目只能抵頂一次項目任務指標。對過億元項目實行跨年度跟蹤考核，下一個年度考核時達不到計劃投資額的，第二年考核時扣除該項目上一年度的考核得分。過10億元的項目原則要求在3個年度內完成計劃投資額。
（一）區直部門單位
1．完成任務總量指標的計基本分40分（無項目指標的部門單位按100分計）。每超1000萬元加2分；完不成任務指標的按實際完成比例計分。
2．完成項目指標的計基本分60分。當年開工建設并完成全部投資額的加5分，每多（少）完成1個過5000萬元項目加（扣）5分，每多（少）完成1個過億元項目加（扣）10分，每多（少）完成1個過10億元項目加（扣）20分。
3．未分配任務的區直部門單位引進項目的，參照以上辦法執行。
（二）鎮（街道）
1．完成任務總量指標的計基本分40分。每超2000萬元加2分；完不成任務指標的按實際完成比例計分。
2．完成項目指標的計基本分60分（有過億元項目和過10億元項目的，各占30分）。當年開工建設并完成全部投資額的加5分，每多（少）完成1個過億元項目加（扣）10分，每多（少）完成1個過10億元項目加（扣）20分。扣分扣完為止。
五、考核結果運用
1．將招商引資工作實績作為各部門單位領導班子和領導干部年度實績考評的重要內容，與評先樹優掛鉤。任務總量指標和項目任務全部完成視為完成年度任務。實行招商引資“一票否決”制，凡是當年完不成招商引資任務的部門單位，不得評為實績考評先進單位，領導班子成員不得評為優秀等次。
2．堅持在招商一線鍛煉考察、提拔重用干部。優先從招商引資工作實績突出的部門單位中提拔使用干部，優先提拔使用在招商引資工作中作出突出貢獻的干部。年內完不成招商引資任務的，與主要負責人進行誡勉談話；連續兩年完不成任務且均列鎮（街道）和區直部門（單位）后兩位的，對主要負責人進行組織調整。
3．區直部門（單位）按內資任務的0.5%、外資任務的1%撥付招商經費。年初預撥30%作為啟動資金；半年督查后，根據工作開展和項目推進情況再撥付部分經費（最多不超過總額的20%）；年底根據任務完成情況撥付，完成任務的全額撥付剩余經費，未完成任務的按完成比例撥付。未分配任務的區直部門單位引進項目的，年底考核認定后，按1000萬元任務撥付經費。年底考核完成大項目任務的單位追加經費20萬元。在完成項目指標（無項目指標的部門單位至少完成一個過3000萬元的項目）基礎上，超額完成任務30%以上的，給引薦單位主要負責人記三等功。
省以上駐萊企業及其控股公司投資新上項目、省以上駐萊單位職工投資項目、買斷我市現有企業產權項目、股權投資項目、第二引薦人分配的招商引資數額只計入引薦部門單位任務完成總量，不作為招商引資工作經費和其他獎勵的基數。
4．項目引薦人（含自然人）申請物質獎勵的，按工業項目外來固定資產投資額的l％、其他項目0.5％的比例計算獎金（最高額50萬元）。對引進10億元以上的項目，經考核確認項目峻工投產后，給項目引薦人及所在單位領導班子記三等功。對超額完成大項目任務的部門單位給予獎勵，每超額完成一個過10億元、過5億元、過億元大項目，分別獎勵100萬元、50萬元、20萬元，獎金由區財政支付，用于獎勵主要負責人和其他有功人員。
申請物質獎勵項目所投入的土地款及非生產經營性的辦公、生活配套設施和交通工具等投資，只抵頂任務，不作為物質獎勵的基數。
六、組織領導
第6篇：招商引資工作實施意見范文
一、明確產業導向，促進經濟發展模式轉型
(一)要把招商引資與加快產業結構升級結合起來，注意產業鏈的搭接和協調，使我市產業參與國際產業分工由垂直分工為土逐步向垂直分工和水平分工并存發展。要重點加強對汽車、石油化工和電子信息產品制造三大工業支柱產業的招商；繼續引導外商投資把重心轉向現代服務貿易業、新型工業以及農業和基礎設施建設。堅持可持續發展戰略，提高環境資源保護意識，實現招商引資和環境保護雙贏。
(二)充分考慮*的資源承載力和可持續發展需要，大力發展高新技術研發和先進制造業。繼續鞏固電子信息、光機電一體化、新材料、環保產業、生物醫藥等已有一定優勢的高新技術產業，積極發展新型工業。推動一批符合產業發展方向、產業帶動能力強、科技含量高、環境污染小的大項目落戶。積極引導外商投資企業在我市設立區域總部、營運中心、研發中心、核心產品制造中心。
(三)加快現代服務業發展。圍繞建設區域性金融中心，抓住*向外資金融機構開放經營人民幣業務的先機，吸引更多的外資金融機構落戶。結合珠江新城中央商務區的建設，吸引世界知名的商貿、物流、金融、咨詢服務企業進駐并設立地區性總部，進一步鞏固和提升*作為區域性金融中心的地位和作用。引導、鼓勵外資發展現代旅游業，結合文化產業的發展，在招商引資中將大型現代化旅游娛樂設施建設和舊旅游景區、景點改造列入發展計劃。
二、抓好招商載體建設，推動招商引資區域協調發展
(四)要按照“高起點規劃、高標準建設、高效能管理”的原則，進一步明確產業園區的定位。國家級經濟技術開發區要以提高吸收外資質量、發展現代制造業和優化出口結構為主要目標，致力發展高新技術產業和高附加值服務業，增創對外開放、產業提升、科技創新、可持續發展和管理體制的新優勢。各類經濟功能區要科學規劃，合理布局，積極推進園區建設ISO質量體系認證。提高利用外資的實效，在園區開發上要堅持集約用地原則，將土地需求量與投資額、產出效益以及建筑密度、容積率掛鉤，不斷提高園區的投資強度。
(五)遵循“南拓北優、東進西聯”的城市發展戰略，做好招商引資工作，重點打造東部和南部工業衛星城。東部以*開發區為核心，發展高增值傳統制造業和高新技術產業，把天河軟件園發展成為全國重要的軟件產業基地；南部以南沙開發區為核心，發展現代物流業、臨港工業與資訊產業。以優化交通、搞活經濟為原則，按照“調整中心區、控制過渡區、鼓勵發展區”的發展思路，引導并優化貨運物流業的發展布局。服務業形成核心圈、中圈和外圈三個圈層，分別發展高技術含量和高附加值的新興服務業；物流配送、工業園區綜合服務業、大型郊野購物中心；大型物流園區、工程設備綜合服務等生產型服務業及生態旅游業。同時，要抓住“泛珠三角”區域合作的契機，發揮產業延伸作用，引進外資發展區域物流中心。
三、拓寬外資進入渠道，提高利用外資的水平和質量
(六)鼓勵外商通過依法收購企業股權和資產的方式進行投資；鼓勵有條件的外商投資企業參與國有企業股份制改造；鼓勵引入創業投資基金；鼓勵民營企業吸收外資。把招商引資與國有企業產權制度改革和資產戰略重組結合起來，通過公開招標出讓等形式，有選擇地引進國外的先進技術和管理模式，引進戰略投資者優化國有企業產權結構。加快制定鼓勵外資并購的政策法規，加強政策指引，規范外資并購行為。充分發揮本地企業的產業、資源和成本等方面的優勢，利用對外開放和經濟全球化帶來的機遇，增強開拓市場、技術創新和培育自主品牌的能力，通過利用外資、技術貿易、委托開發等多種形式，促進本地企業不斷發展壯大。
(七)以外引外，抓產業鏈拓展和產業集群招商。鼓勵外商設立投資性公司，加大投資力度；鼓勵外商投資企業增資擴產，落地生根；鼓勵外商開展系列化投資，形成產業“族團”；鼓勵外商投資有關產業的上游和下游項目，延伸價值鏈條；鼓勵同類企業集群發展，形成產業優勢；鼓勵外商中小企業為跨國公司發展境內加工基地提供生產配套。建立外資、外貿、外經聯動機制，選擇合適的境外企業打造成為境外招商引資平臺，通過以外引外，以商聚商，產生集聚和示范效應。
(八)創新招商引資方法，增強工作實效。要善于把戰略性招商與戰術性招商相結合，綜合性招商與專業性招商相結合，產業招商與項目招商相結合，傳統方式招商與網絡招商相結合。要抓緊完善招商引資信息平臺和招商引資對象數據庫，提高招商引資的信息化程度，實現招商機構間全球各行業重點企業信息的共享。鼓勵外商設立投資性公司，加強與跨國公司總部的聯系與合作，建立高層互訪機制。加強與全球商會、行業協會、金融界的中介機構聯系與合作，建立與國際慣例接軌的中介機構運營機制，積極鼓勵和發展專業中介機構在招商引資中的作用。以舉辦2010年亞運會為契機，利用國際媒體廣泛開展*的宣傳推介工作，建立招商引資宣傳長效機制，加大城市形象對外推介的力度。
(九)深化穗港臺合作，進一步加強對歐美日韓招商，繼續發揮與港澳臺、東南亞國家外商的地緣優勢，調整產業引資重點，進一步加強對臺高新技術制造業的招商。加大吸收美、歐、日等發達國家投資的力度，加強招商引資的針對性和前瞻性。改善對歐美日韓企業的服務，鼓勵企業擴大投資；要吸收和培養一批熟悉歐美日韓文化、慣例、管理的專業招商人才；擴大歐美日韓項目的信息源，不斷拓展歐美日韓的招商渠道，加大對歐美日韓的宣傳力度和招商力度。
四、優化投資環境，建設適宜創業發展的現代化大都市
(十)加強城市基礎設施和環境建設，提升城市發展承載能力。繼續加大城市基礎設施建設投入力度，重點推進機場、港口、快速路及軌道交通等交通建設，強化區域通樞紐的作用；加快新城區建設和老城區改造，推進“青山綠地”、“藍天碧水”工程，根本上改善城市環境；加快電網改造和電源建設步伐，解決電力對經濟發展的制約問題；做好“亞運”相關產業的招商工作，加快*歌劇院、*圖書館新館等大型文化項目建設，鼓勵和加快興建外國人公寓、外國人子弟學校等生活配套設施，提高外國人在穗居住生活質量。將引資工作與城市建設投融資工作相結合起來，為外資進入城建投資領域提供可行的途徑，鼓勵市政公共事業對外資開放，鼓勵外資參與中心鎮的建設，提高招商引資的實效。
(十一)深化行政審批制度改革，規范政務行為，提高涉外服務水平。進一步完善*電子政務平臺、電子口岸系統和“一站式”審批服務，建立重大項目綠色通道，提高外商投資審批服透明政府。提高涉外服務水平，促進社會管理和公共服務與國際接軌，做好政府規章、規范性文件的編譯工作，進一步規范公共場所的英文標識；建立全市統一的中英雙語咨詢電子服務系統；加強公共服務行業從業人員英語聽說能力、服務規范的培訓，完善對外國人的醫療指引和服務；促進服務行業服務方式、服務標準與國際接軌；推進市民英語普及工程。鼓勵報紙、電臺、電視臺增加英語版面和節目；支持*轄區內三星級以上賓館按有關政策規定安裝衛星電視接收設施，方便外國人收看境外衛星電視節目；出版《外國人在穗指南》。
(十二)完善人才培養體系，為擴大對外開放提供人力資源支持。立足*重點產業的需求，積極推動外商投資企業與院校的合作，形成培養和需求相適應的人才供應渠道；完善就業服務平臺，大力推進城鄉統籌就業，形成具有*特色的積極就業政策體系；加強勞動力市場管理和服務，充分發揮勞動關系三方協商制度的作用，強化高技能隊伍建設，為各類高素質人才在本市創業、就業提供高效、優質的服務，滿足外商投資企業用工的需求。繼續辦好留學人員*科技交流會，充分發揮留學人員專項資金和風險投資基金等的作用，大力支持海外留學人員來*工作、創業。
五、加強組織領導，完善招商引資激勵機制
(十三)進一步提高招商引資工作的科學性、計劃性和實效性。由市外經貿部門在深入研究的基礎上提出全市招商引資工作規劃，經專家論證后報市政府常務會議討論決定，由市外經貿部門負責牽頭實施。各區、縣級市、開發區，以及市政府各經濟管理部門每年將招商引資的工作計劃集中送市外經貿部門備案。要建立招商引資工作的跟蹤和評估機制，把握動態，及時調整策略。外經貿部門要與有關部門共享審批利用外資項目資料，以便對項目進展情況作進一步跟蹤。
第7篇：招商引資工作實施意見范文
一、2007年工作情況
1、整合資源，加強了項目庫建設。自今年初以來，針對我縣招商引資工作起步晚，區位優勢和資源優勢不突出的實際，今年以來，我們按照縣委、縣政府的部署和要求，將全縣的資源狀況，包括礦產、糧食、山產品、中藥材以及旅游資源等進行了分類包裝，建立了項目庫，為縣領導和各相關部門對外推介木蘭，聯系洽談項目提供了依據。
2、落實政策，改善了招商環境。2004年成立招商局以來，縣委、縣政府對招商引資工作高度重視，全縣各相關部門也給予了大力支持，在全國各省市都在抓招商引資的大環境下，我們經過認真調研，分析全市各區、縣的招商引資政策和環境，編制了《木蘭縣招商引資資料匯編》，重新研究出臺了《木蘭縣招商引資優惠獎勵政策》和《木蘭縣優化招商引資環境實施意見》，于2007年3月1日起正式施行。從而對全縣的招商引資政策和環境建設進行了規范，通過優化環境，靈活運用政策，達到了讓投資者滿意。同時，精簡了各種行政審批事項，提供“領辦、代辦”服務，按照“合理、公開、有效、責任”的原則，全面清理了地方性法規，取消了不合時宜的行政審批事項，簡化了審批程序，規范了收費標準，提高了工作效率。
3、主動出擊，積極開展招商引資活動。今年，在資金比較緊張的情況下，我局積極參加哈洽會、廣博會，并陪同縣領導赴長三角和珠三角地區開展招商引資活動，通過鄉友及親朋的介紹，結識了南方的一些大企業老總，同他們取得了聯系，并有意向來我縣投資發展。（如哈爾濱野谷蘭生物制品有限公司，是香港斯創集團上海(斯創)公司在木蘭注冊的內資公司，意向投入澳資5億元分兩期在木蘭進行生物制品廠、中藥材基地、旅游度假村等項目建設。計劃一期投資2億元，其中生物制藥項目投資1.6億元，藥材基地建設投資4000萬元。
目前項目可研、環評等前期準備工作正在緊張有序的開展，待粵資到位后馬上到我縣辦理土地征用等相關手續，明春有望啟動建設；水稻精深加工項目和甜玉米種植加工項目意向投資5000萬元，分兩期實施，有望年底前簽約確定；哈爾濱東寶公司是專門從事銅鐵及稀有金屬開發的民營公司，2007年年初在我縣白楊木河上游勘探發現礦石中含有銅和鉬，其品位達到或超過國家開采標準，有很高的開采價值，為了能盡快探明儲量，哈爾濱東寶公司從內蒙古調來勘探隊進行勘探詳查，預計10月末完成初探和槽探，11月上旬采用鉆探最后確認儲量。如勘探儲量能夠達到開發的最低投資要求，即可于今冬全力做好詳查、可研、環評、電力及道路等前期準備工作，預計明春開工建設。該項目投資1億元，當年投資當年建成投產，2年可收回投資；五味籽種植加工項目，是由我縣東興鎮翔泰農場公司法人李廣信通過美國喬伊斯&邁克投資基金有限公司，融資開發的項目。李廣信是經營林地的，近幾年已全部開發成經濟作物用地，現有五味籽種植面積800畝，準備再融資開發3000畝。美國喬伊斯&邁克公司來木蘭實地考察多次，已與李廣信簽訂正式開發合同。項目投資概算是6000萬元人民幣，合作期限10年，后期依產量確定五味籽深加工項目，目前融資前的各項準備工作已基本就緒，資金到位后明春就可開發建設。廣州李老板等“三來一補”企業轉產及哈爾濱青波集團有限公司電力設備制造項目，廣博會期間，我同司縣長和廣州李老板等幾位企業家，就現有的“三來一補”企業轉產到東北建廠一事，進行了廣泛的洽談和探討，并達成共識，李老板表示十一長假后親自帶幾個有意向轉產的企業老板一起來木蘭考察并確定項目和投資規模；另外，哈爾濱青波集團老板已來我縣考察多次，只待園區道路建設結束便來我縣投資建設兩個項目：一是投資2000—3000萬元建電纜廠；二是投資2000萬元投資建設干式變壓器廠。截止目前正式合同文本已敲定，只待最后簽約，明年春天有望開工建設。
4、積極協調，為投資企業做好服務。招商局的職能就是落實政策和為企業服務。今年，我縣已落地和基本落地的項目11個，即：東興劉忠溝鐵礦開發及鐵粉深加工項目、海外民化炸藥擴產項目、生物有機肥建廠項目、金橋啤酒遷址新建項目、綠華園蔬菜保鮮庫建設項目、蒙古山風車山莊旅游開發項目、灃源牧業牧草加工項目、哈爾濱北農大畜禽飼料加工等項目，一年來，我們為這些投資企業做了大量的前期協調和服務工作得到了主管領導、縣主要領導以及企業老板的認可和滿意。
5、幾個重點企業的進展情況
1、哈爾濱海外民爆化工有限公司。是由黑龍江省海外集團獨資收購的民爆器材定點生產企業，也是哈爾濱市唯一一家民爆生產企業，新上的8000噸膨化硝銨炸藥和7000噸乳化炸藥生產線運行良好，其技術工藝及設備水平居同行業首位，今年，該公司全面改造了環保、消防及其它附屬設施，現擁有兩條自動化生產線。截止10月末，已實現炸藥產量7831噸，銷售收入3849萬元，利潤875萬元，稅金311萬元。預計今年炸藥生產總量能達到8000多噸，完成產值4500萬元，利稅1400萬元。
2、哈爾濱市金橋啤酒有限公司年產3—5萬噸咖啡啤酒遷址新建項目，設計總投資為8600萬元，現主體工程已竣工驗收，設備全部安裝完畢，12月末前可投入試生產。項目達產后，年實現銷售收入可實現3億元，實現利稅7500萬元。
3、滬哈木蘭生物有機肥項目，由上海萬圣集團和華日公司出資建設，總投資1250萬元，項目技術工藝采用先進的發酵法生產工藝，具有污染小、能耗低、高效安全等特點。現已到位資金800多萬元，土建工程已全部竣工，明年初投入生產，達產后，年可生產生物有機肥1萬噸，實現銷售收入2100萬元，利稅760萬元。
5、東興鎮劉忠溝鐵礦，距東興鎮約16公里，位于劉忠溝屯東北山。繼遼寧建平天寶礦業有限公司概查后，先后有5、6家鐵礦企業前來取樣化驗，最后河北遷西縣鐵選廠老板韓曉生，經過近8個月的前期概、詳查工作，并經過6次選礦試驗，決定與河北欒縣安泰鋼鐵公司合作，計劃一期工程投資5000萬元開發建設。劉忠溝鐵礦礦區面積約10平方公里，經過概查分析測算，礦石品位在15%—35%之間的總儲量約為1億噸，工業品位以下的約占60%。經采用地球自震接收儀對0.2平方公里的一條礦線進行詳查分析，在工業品位（20%）以上的儲量為100萬噸，并通過了延礦線5個探測點實地挖探坑取樣化驗確認。目前，鐵選廠基礎設施已建設完畢，并安裝了設備。12月中旬可完成套磨，進行試生產，待生產設備調試完成后，明年春再上8套磨，總生產能力可達20萬噸，總投資規模可達2億多元。
6、綠華園保鮮庫建設項目（氣調庫項目）是山東扶遠礦業公司投資建設的大型蔬菜保鮮儲存基地，是我省首家采用國內外先進氣調貯藏設備，通過中空纖維制氮機實現調節氣體萬分達到蔬菜保鮮的基地。項目建設總投資1280萬元，建三棟庫房，其中：氣調庫一棟、冷風庫二棟，現主體工程已基本完成，設備正在運往木蘭。該公司年可貯藏鮮菜及水果3000—5000噸，實現銷售收入1600萬元，利稅750萬元。明年該企業準備再投資1000多萬元建3000畝蔬菜種植基地和100棟暖窖，進一步擴大保鮮庫規模。
二、招商引資工作存在的問題
隨著我縣交通條件的改善和省級開發區的確立，其招商引資的環境建設和對外資的吸引力已明顯增強，但行業部門條條框框的制約仍然是我縣招商引資的最大瓶頸，其共性問題主要是三方面。一是投資軟環境尚需進一步優化。主要表現在有的部門服務意識還不夠強，辦事效率還不夠高。在外來投資者辦理各種手續的過程中辦事拖拉，門難進、臉難看、事難辦的情況仍然存在。部門間協調不一致，尤其是直管部門與地方政府部門工作協調難度較大，一個項目要投入建設，涉及政府、土地、規劃、環保、建設、工商、稅務、金融等諸多部門，由于在政策口徑、辦事程序、工作效率上不相統一，常常出現卡殼、短路現象；二是招商項目匱乏且缺乏深度。在近幾年的招商引資過程中，我縣雖然通過收集、編制了一批招商項目，建立了招商項目庫，但由于經費、人才、技術等因素，新項目的編制工作缺乏力度，項目更新進展緩慢，有的深度不夠，有的項目不成熟。三是引進的項目構成不優，實現可持續發展成效不顯著。近幾年我縣雖然引進了不少項目，但投資規模大、產業帶動能力強、綜合效益好的項目不多，資源綜合利用率低雖然改變了過去單純利用能源的單一模式，引進了商貿、房地產開發、農產品加工等項目，但仍然對我縣調整產業結構的促進作用不大。
三、2008年工作思路及目標
2008年招商引資的總體思路是：以黨的十七大和縣十四次黨代會精神為指導，按照縣委提出的“加快發展速度，提升發展水平，全面建設小康，構建和諧木蘭”這一思路，全面貫徹落實科學發展觀，堅持發展抓項目、經濟抓稅源、產業抓規模、龍頭抓招商的方針，突出滬哈南北合作和園區建設，完善招商引資優惠獎勵政策，制定優于周邊市縣的具有極強吸引力的優惠獎勵政策，靠政策拉動吸引外來投資者依托資源優勢，招商引資上項目，以情招商、以誠招商、以商招商，創造性的開展招商引資工作，緊緊圍繞種植業、養殖業、山產品、礦產和旅游資源，招商引資上項目、培植地方財源圍繞財政增收、經濟增長，積極穩妥的引進“規模型”、“注冊型”企業，做好“邊緣”項目，引進財源。
主要工作目標是：用好、用足政策，緊緊圍繞財政增收、經濟增長，積極穩妥的引進企業，確保到2008年實現招商引資3.6億元(比2007年增長20%)的工作目標。
四、保障措施
抓好招商引資工作，必須從木蘭的實際出發，一手抓環境建設，一手抓項目推進，做好做實合作項目，提高合作質量，努力在全縣營造想發展、盼發展、謀發展、快發展的良好氛圍。
1、解放思想，提高招商引資的地位。認真貫徹落實縣委、縣政府發展抓項目、經濟抓稅源、產業抓規模、龍頭抓招商的發展戰略，全力打造誠信木蘭、開放木蘭、發展木蘭、富裕木蘭的良好投資環境。堅持把全民招商、全社會招商與專業招商、委托招商等方式結合起來，切實提高對接率和成功率。
2、強化領導，調動招商引資的積極性。繼續實施招商引資“一號工程”和獎懲制度，進一步調動全社會參與招商引資活動，充分發揮農業農村、工業流通、城市建設、基礎設施、旅游開發、廣電文化、科技衛生7個專業招商領導小組的作用，在政策制定和把握“尺度”的前題下要敢于突破，盡可能在資金、土地、廠房、設備、稅金等方面多給投資者一些實惠，以增強吸引力，落實好優惠政策，不斷改善和提高服務質量。牢固樹立以投資者為中心的思想，全方位、全過程、全天候、全身心地為投資者服務，讓投資者能安心、放心地在木蘭創業發展。
3、優化環境，增強招商引資的吸引力。把優化投資環境做為招商引資、實現經濟發展的“生命”工程來抓，視投資者為上帝，視引薦者為功臣，甘當投資者公仆。努力營造三個全國最優：“讓投資者享受最優惠的政策、給投資者創造最優良的環境、為投資者提供最優質的服務”。實施招商引資項目前期工作領辦制、代辦制、幫辦制和重大項目全程跟蹤服務督辦制及嚴格推行首問責任制、再問終結制的工作原則，以健全完善的工作機制和執行制度的鐵的紀律，創建木蘭招商、親商、愛商、扶商、富商的投資環境。
4、創新思路，提高招商引資的工作實效。實現招商引資工作目標，必須在“三項重點工作”上實現突破：即工業發展靠項目來支撐，項目建設靠招商引資來投入，招商引資靠優化環境來保障。通過多種宣傳媒介，在全社會樹立起“保護發展環境光榮、破壞發展環境可恥”的觀念，努力營造“人人都是環境，事事關系發展”的濃厚氛圍。把創造環境、優化環境、維護環境變為自覺行動。總結經驗教訓，不斷健全各項規章制度，完善管理辦法，防范破壞發展環境行為的發生。進一步完善落實政策，加強誠信建設，為全縣經濟社會又好又快發展奠定基礎，提供保障。進一步加大宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊和網絡等現代化傳媒工具，廣泛宣傳、強力推介木蘭的歷史、人文、地理和資源環境政策。利用一切可以利用的傳媒手段，加強宣傳、擴大影響，提高木蘭知名度。
第8篇：招商引資工作實施意見范文
回顧“十二五”，澄江縣的經濟社會得到長足發展，可從數據看到的是那豐收的累累碩果。“十二五” 期間，澄江縣縣域經濟在云南省的排名由2011年113位躍升至2014年的32位。生產總值從2011年的36.2億元增加到2015年的71.32億元，年均增長12.5%；固定資產投資從25.2億元增加到2015年的79億元，年均增長32.6%；財政總收入從5.4億元增加到9.7億元，年均增長11.7%；地方財政收入從3.4億元增加到7億元，年均增長17.1%；農村居民人均可支配收入從6374元增加到11606元，年均增長12.8%；城鎮居民人均可支配收入從17014元增加到29944元，年均增長12%；社會消費品零售總額達17.5億元，年均增長15.8%。2015年實現GDP71.32億元，同比增長12.1%；地方公共財政預算收入5.87億元，同比增長8.6%；澄江縣三次產業比重為14.5：33：52.5；規模以上固定資產投資79億元，同比增長32.2%；城鎮居民人均可支配收入29944元，同比增長8.9%；農村居民人均可支配收入11606元，同比增長10.2%。此外，云南首家希爾頓酒店落戶澄江縣。
招商引資和項目建設作為澄江縣經濟發展的重要引擎。澄江縣充分發揮資源、區位、環境和政策等優勢，堅持內外資并舉、規模質量并重，堅持圍繞園區產業定位，積極開辟工業經濟發展新空間，有選擇性地引進生物制藥、商貿物流、農特產品精深加工、高新技術等項目入駐園區，吸引各方資金、人才參與園區開發建設，切實提升園區競爭力。全力做好招商引資和項目建設，拉動固定資產投資。
完善招商引資的相關政策工作。“十二五”期間，澄江制定出臺了招商引資工作實施意見、招商引資流程管理辦法、工業園區蛟龍潭片區招商引資優惠政策，修訂完善了2015年招商引資考核辦法，建立了縣級領導分工負責聯系重點招商項目“七位一體”工作制度，明確縣級領導聯系全縣28個重點招商引資項目，實行招商全過程管理；編制出版了《澄江投資指南》和《澄江招商引資項目書》，全面實行招商引資保證金制度，招商引資工作機制不斷完善。
堅持“走出去”與“引進來”相結合。成功舉辦“相約澄江?共謀發展”投資峰會、“2015云南大學商旅學院EMBA澄江項目推薦新聞見面會”，集中宣傳展示澄江形象，包裝推介招商引資項目，招商引資成效明顯。全年共簽約8個項目、簽約金額133.08億元，實施市外國內項目71個，引進市外國內資金62億元，增長2.7%，省外資金50億元，增長21.6%。
澄江縣委相關領導介紹，全縣上下把項目建設擺在經濟工作首位，抓住項目建設不放松，圍繞項目建設“時間表”和“投資路線圖”，按照“儲備項目抓簽約，簽約項目抓落地，落地項目抓開工，開工項目抓建設，建設項目抓竣工”的推進思路，認真落實一個項目、一個領導、一套班子、一包到底的“四個一”制度，著力推動項目早落地、早開工、早投產，項目建設在投資總量上實現新突破。2015年預計完成固定資產投資77.7億元，同比增長30%。
深化經濟體制改革，不斷增強發展活力。“十二五”期間，澄江積極探索投融資平臺運行管理機制，啟動化石博物館、城鎮供排水及垃圾收集處置PPP項目，引導民間資本以PPP模式參與重點領域投資。穩步推進財稅金融體制改革，積極盤活財政存量資金，清理收回沉淀項目結轉資金1.42億元。貫徹落實新《預算法》，全面推行預、決算信息公開，規范地方政府性債務管理，申請存量債務置換資金8.7億元。深化非稅收入管理改革，實現非稅收入2.16億元，推進“營改增”擴圍工作，實現“營改增”738萬元。
第9篇：招商引資工作實施意見范文
一、主要目標任務完成情況
提前完成全年利用外資任務。1-12月份，全市共批準外商投資企業33家，投資總額4575萬美元。由于老企業增資勢頭強勁，目前，全市實際進入外資2.63億美元，能超額完成全年利用外資2.42億美元的任務，創改革開放以來直接利用外資的最好水平。
外貿出口穩中有升。在全省出口形勢普遍下滑的情況下，我市外貿出口繼續保持平穩增長。1—12月份，全市進出口完成26.16億美元，同比增長9.97%；其中，出口完成（含中煤）17.66億美元，同比增長5.8%，已超額完成了16.4億美元的省定目標任務，從目前外貿出口的運行態勢看，到年底能夠完成18.5億美元的市定目標任務。
對外經濟技術合作居全省前列。全市對外勞務輸出3037人，新批境外辦企業5家。
社會消費品零售總額穩步增長。1—12月份，全市實現社會消費品零售總額151.6億元，同比增長13.8%。預計能完成全年增長12%的目標任務。
“萬村千鄉”市場工程全面啟動，“農家店”成為新農村建設的亮點。目前，全市已建設配送中心2個，鄉級“農家店”6個，村級“農家店”210個，全市7個縣區、5家企業被商務部批準為“萬村千鄉”試點縣和試點企業。“萬村千鄉”市場工程有效規范了農村消費品市場，使農民得到了實惠。
在全省率先實施了《城市商業網點發展規劃》。我市《城市商業網點發展規劃》上半年已獲得市政府批準并在全市正式實施。《規劃》的實施進一步推動了市場建設，到12月底，全市共建各類市場18個（其中投資額在1000萬元以上的大型建設項目7個），投資總額4.64億元，已完成投資1.1億元。
二、今年以來的主要工作及舉措
（一）多措并舉力推招商引資再上新臺階
一是提高針對性，大型招商活動成效顯著。在今年我市組織參加的大型招商活動中，我們堅持事前謀劃，不打無準備之仗，立足全市五大支柱產業，認真篩選項目，搞好產業對接，力求增強招商活動針對性。在的64項重點對外招商項目中，涉及五大支柱產業及基地園區建設，項目總投資31.7億美元，擬利用外資25.5億美元。在河北省（香港）投資貿易洽談會上，我市簽訂利用外資項目協議6個，項目總投資1.27億美元，協議利用外資1.21億美元。9月份我市在韓國成功舉辦了大型投資環境暨招商項目推介會，推進了在談項目、簽訂了部分項目協協議、舉辦了北京招商周等活動。
二是突出靈活性，小團組招商活動取得實效。一年來，我們堅持大型招商活動與小團組招商相結合，發揮小團組招商靈活性強、針對性強、效果好、費用低的特點，積極開展了國內外小團組招商活動。在赴韓小團組招商中，有效地推進了斗山株式會社玻璃制品項目、裕羅株式會社汽車線束項目，重點洽談了（株）東洞農產農產品加工及農產品物流基地項目，這三個項目都已落地投產。
三是“走出去”與“請進來”相結合，高層招商效果明顯。市委、市人大、市政府、市政協各位領導把招商工作納入重要議事日程，每逢外出必定把招商作為主要任務之一，走訪企業、聯系客戶、親自洽談項目。今年以來，分赴境內外各地拜訪企業100多余家，足跡遍布日、韓、歐美、南非及長三角、珠三角和東三省，接觸客戶近千人，達成投資合作意項50余項，落地簽約8項。與此同時，我們還接待了日本、韓國、美國、歐盟、臺灣、浙商協會、哈軸承、哈動力等國內外社團客商來我市進行商務考察，并就一批合作項目達成投資意向。如香港洽談會上，菅瑞亭市長、劉辰彥副市長帶領有關縣區分別拜訪了首長國際有限公司、華潤集團、廣東控股有限公司、第一東方投資集團、和記黃埔(中國)有限公司等香港知名企業，介紹了我市投資環境及各項優惠政策，推介了我市重點對外招商項目。會后，和記黃埔（中國）有限公司高層領導考察了秦皇島港務集團油碼頭、集裝箱碼頭以及開發區，并就港口領域方面的合作達成了投資意向。
四是發揮信息優勢，網上招商初見成效。今年以來，我們依托商務部信息中心和秦皇島招商網，利用電子郵件、網上論壇、網站友情鏈接等多種網上推廣方式，積極開展網上招商，在網上累計招商項目140個。作為招商引資的平臺,秦皇島招商網每年接待近30萬人次的訪問量。很多世界知名的企業常登錄我市招商網，篩選了解我市的項目，尋找合作商機。韓國斗山株式會社、芬蘭芬歐集團等十幾批團組，通過網上招商到我市考察。韓國斗山株式會社汽車線束項目通過網上洽談成功，目前還在洽談玻璃制品 、造紙等項目。
五是加強調度，大力推進重點項目落到實處。我們建立了重點項目調度機制，及時召開重點項目進度分析會，積極幫助企業解決生產經營、項目建設過程中遇到的困難和問題，加快工程進度，督促資金到位，為企業提供全方位的優質服務。通過我們的積極協調服務，確保了首秦公司9279萬美元的資金全部到位，為超額完成全年直接利用外資任務提供了保證；推動美鋁渤海鋁業、華潤雪花啤酒、威樂水泵、三養玉米深加工等項目如期開工建設。
六是研究制定《意見》，對推動招商引資意義深遠。針對我市招商引資工作存在的差距和問題，我們分赴唐山、邯鄲、保定等地學習考察，從剖析制約全市招商引資的瓶頸問題入手，積極研究探索解決對策，借鑒外地成功經驗，認真謀劃、研究制定了《關于擴大開放加強招商引資工作的意見》，以市委、市政府文件正式下發。《意見》有針對性提出了一些突破性措施，并具有很強的操作性，它是繼1999年市委、市政府《關于進一步優化投資軟環境的若干規定》之后，我市出臺的加強招商引資、改善投資環境的又一重要文件，將對我市進一步擴大開放、推進招商引資工作再上一個新臺階產生深遠的影響。
（二）三項措施推進外經、外貿健康快速發展
一是改善出口結構，培育出口產品多元化格局。出口產品結構單一，是困擾和制約我市外貿出口發展的瓶頸，為從根本上解決這一問題，我們從改善出口產品結構入手，著力培育出口產品多元化格局，提高抵抗市場風險能力。努力做好四方面工作：1、積極為秦皇島康泰醫學公司等一批企業申請技改貼息和研發資助資金150萬元，支持企業技改研發工作。2、給予資金和政策支持，全力搞好服務，扶持戴卡公司和山海關船廠成為出口超億美元的企業，充分發揮出口大戶的帶動作用，壯大機電產品出口份額。3、結合我市農產品出口的結構特點，我們會同農業局、海關等相關部門研究制定了《秦皇島市擴大農產品出口實施意見》，針對我市蔬菜、水果產品出口的相對優勢，加大了對我市特色農業的扶持力度，創建我市農產品優秀品牌，壯大農副產品出口。4、積極扶持特色產品出口，擴大“亮點”。在抓好青龍板栗、正大肉雞產品、昌黎縫紉機配件等傳統特色產品出口的同時，積極支持、引導昌黎縣荒佃鄉建設皮毛交易市場，為農副產品出口搭建平臺。
二是采取有效措施，積極應對貿易壁壘。歐盟rohs指令正式實施后，我局認真分析了該指令對我市機電產品出口的潛在影響，指導我市近十家企業積極采取應對措施，促進產業升級和產品達標。面對日本《食品中殘留農業化學品肯定列表制度》，我局深入企業調研，幫助企業采取有效應對措施，保證了我市產品出口順利通過日本的貿易壁壘。
三是加強境外投資基地建設，搭建好境外投資平臺。今年以來，我們積極開拓老撾市場，協助鑫河公司做好在老撾投資礦業項目，爭取在老撾逐步形成以礦產資源開發利用為特色的產業集群。同時，我們還多方聯系，借鑒以往成功經驗，積極促進渤海輪轂公司銅礦項目和青龍縣天池公司“地質勘探和礦產測試中心”等項目順利獲批。我們還繼續加大“南非秦皇島工業園區”基地建設，推動北戴河渤海安全玻璃有限公司盡早進入“園區”和南非天宇安全玻璃有限公司藥業項目早日開工建設。
（三）把握三個重點，打造商貿誠信經營，安全消費
一是加強肉類、酒類和成品油市場監管，讓老百姓放心消費。誠信經營、放心消費是市場監管的首要任務和永恒主題。今年以來，圍繞群眾關注度最高的肉類、酒類和成品油等商品，我們采取有效措施，加大監管力度，確保百姓放心消費。1、強化監管，確保生豬實行定點屠宰，在豬肉經營商中開展簽訂“誠信經營協議”活動，簽約率達80%以上，實現自律與他律的統一。2、推行《酒類流通隨附單》制度，實現酒類商品放心消費。3、加強成品油市場監管，開展評選“明星加油站”及“服務明星”活動。今年以來，授予全市10座加油站為優質服務“明星加油站”，有效提高了企業的服務意識和服務水平。
